總結可以促進我們思考問題的深度和廣度，從而提高我們的思維能力和解決問題的能力。一篇完美的總結應該全面、客觀地總結過去一段時間內的工作或學習經歷。以下是小編為大家準備的一些總結范文，供參考和學習。
部隊班半年工作總結下步打算篇一
認真落實了市委、市政府《關于加快培育農業(yè)“新六產”推動現代農業(yè)發(fā)展的實施意見》，農業(yè)“新六產”發(fā)展工作繼續(xù)走在全省前列。今年2月27日—28日，省政府在我市召開了全省推進農業(yè)“新六產”發(fā)展現場會議，總結推廣了我市的經驗做法，會后，我們組織百名新型經營主體負責人，考察學習了全省農業(yè)“新六產”發(fā)展典型，積極尋標對標，進一步增強了發(fā)展動力。
(一)高標準啟動了《濰坊市農業(yè)“新六產”發(fā)展規(guī)劃》編制工作。邀請了中國農科院，為我市編制農業(yè)“新六產”發(fā)展規(guī)劃，經過溝通對接，明確了全市農業(yè)“新六產”發(fā)展的總體要求、發(fā)展路徑、產業(yè)重點、帶動主體、重點工程、保障措施等內容，確定了年度發(fā)展目標和三年行動計劃。目前，已分組進行了座談和調研，預計8月份形成正式稿。
(二)實施了“五五六六”新型農業(yè)經營主體培育工程。組織了2020年度農業(yè)“新六產”發(fā)展主體貸款貼息，共為25家農業(yè)龍頭企業(yè)，30家農民合作社、家庭農場貼息998萬元，撬動銀行貸款1.6億元;完成了總額2億元的農業(yè)“新六產”發(fā)展引導基金組建工作，年內將投放4家企業(yè)，為發(fā)展農業(yè)“新六產”、提升農業(yè)質量效益發(fā)揮了指揮棒作用。開展了農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)監(jiān)測工作，推薦山東新和盛農牧集團有限公司遞補了國家級重點龍頭企業(yè)，已通過省級初審。
(三)積極創(chuàng)建全國一村一品示范村鎮(zhèn)。推薦昌邑市飲馬鎮(zhèn)山陽村申報了第八批全國一村一品示范村鎮(zhèn)。截至目前，我市已有22個村鎮(zhèn)被認定為省級一村一品示范鎮(zhèn)、10個村鎮(zhèn)被認定為全國一村一品示范村鎮(zhèn)。
部隊班半年工作總結下步打算篇二
2021年上半年，縣審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及各級審計委員會會議精神，緊緊圍繞縣委政府中心工作，依法全面履行審計監(jiān)督職責，深入推進審計全覆蓋，審計工作取得了一定成效。今年xx月，我局作為xx唯一縣區(qū)審計機關被xx省審計廳評為全省審計系統(tǒng)十佳“優(yōu)秀公務員集體”榮譽稱號。
財政決算審計xx個，經濟責任審計xx個（其中xx個結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)決算審計），自然資源資產審計xx個，企業(yè)審計xx個，財務收支審計xx個，工程決算審計xx個，建設項目跟蹤審計xx個。目前已完成審計項目xx個，正在組織實施xx個。
（一）政策跟蹤審計。緊緊圍繞統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展，聚焦做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿罩卮鬀Q策部署，上半年組織開展了簡政放權、減費降負、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、優(yōu)化營商環(huán)境、疫情防控等政策落實情況跟蹤審計，同時對以前年度未整改到位的拖欠民營企業(yè)中小賬款進行了督促整改，及時發(fā)現和糾正“上有政策、下有對策”“有禁不止、有令不行”等行為，有效推動了全縣穩(wěn)增長政策抓實見效，保證了政令暢通。另外，我局積極配合省審計廳開展了冬季潔凈煤審計，目前正在進行審計。
（二）財政預決算審計。以增強預算執(zhí)行和財政收支的真實性、合法性和效益性，推進預算規(guī)范管理、優(yōu)化投資結構為目標，對縣直工委、文旅等部門預算執(zhí)行和xx鎮(zhèn)財政決算進行了審計，目前正在與被審計單位交換意見。同時完成了2020年一級預算單位財務數據收集整理報送工作。
（三）經濟責任審計。圍繞領導干部權力運行和責任落實，堅持黨政同責，對市場監(jiān)督、城建、xx、xx等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手開展了領導干部任中經濟責任審計，審計中，注重對黨政領導干部“三權”監(jiān)督，通過梳理編制“重要決策事項清單”，進一步拓展經責審計深度，為組織和紀檢監(jiān)察部門考核、選拔干部提供了更有價值更為精準的參考依據。
（四）民生資金審計。圍繞減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)等資金管理使用情況，組織開展了促就業(yè)資金專項審計，審計發(fā)現創(chuàng)業(yè)項目市場目標與計劃書不符、培訓設備不滿足要求等問題，提出xx條審計建議被采納，有效推動民生領域相關改革任務落實落地。
（五）國有企業(yè)資產負債審計。圍繞國有企業(yè)資產負債損益的真實性、合法性、效益性，對xx縣xx有限責任公司2020年度資產負債損益情況進行了審計，審計發(fā)現原始憑證不合規(guī)、固定資產未計提折舊等屢審屢犯問題。提出審計建議xx條被采納，通過審計，有效揭示了企業(yè)財務狀況存在的突出問題，保證了國有資產安全完整，健康規(guī)范運行。
（六）領導交辦事項。2021共收到領導交辦政府投資跟蹤審計xx個，分別是：xx治理及沿線景觀提升ppp項目、xx新建項目、xx擴建綜合病房樓項目、xx完善疾病預防控制體系現代化建設項目、xx醫(yī)院整體能力提升項目、xx項目。目前，以上以上均在跟蹤審計中。另外，根據領導交辦，對xx街xx戶村民安置、焦化和水泥去產能專項資金情況進行了專項審計，出具審計報告xx份，發(fā)現xx個，提出審計建議xx條均被采納。
（七）內審工作。深入貫徹落實《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和省、市縣關于加強內部審計工作的指導意見，出臺《加強內審指導和監(jiān)督管理辦法》《內審資料備案制度》《內審工作考核辦法》等多項制度文件，進一步夯實了內審事業(yè)發(fā)展基礎。全縣所有內審人員全部納入內審資源庫統(tǒng)一管理，為開展國家審計儲備了后備力量，形成了有效的審計監(jiān)督合力。
（八）審計整改工作。積極配合經責審計整改。上半年，市審計局派出審計組對xx縣領導干部經濟責任和自然資源資產離任（任中）進行了審計，查出我縣xx個問題，涉及財政、發(fā)改、生態(tài)環(huán)境等部門，目前正在督促相關部門按期整改到位。另外，2020年xx市審計局對我縣開展的2018、2019年提質增效審計項目的整改工作已接近尾聲。
和市長經責審計、市局統(tǒng)一組織的xx區(qū)減稅降費審計，積極構建審計“一盤棋”新格局。
（十）黨建及黨風廉政工作。
學習。
教育。
疫苗接種防火下鄉(xiāng)宗教治理等工作均在順利推進中。
二、存在的問題。
一是審計力量嚴重不足。黨中央國務院對新時期審計工作提出了新要求，社會各界關注度越來越高，隨著審計全覆蓋的深入推進，審計任務繁重審計力量嚴重不足的問題日益突出，很大程度影響了審計工作質量，降低了審計工作效率。二是大數據審計推進緩慢。一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對審計工作還沒有引起高度重視，造成財務電子數據報送不及時，一定程度影響了審計工作正常開展。三是內審指導和監(jiān)督成效還不夠明顯。因編制問題，大部分單位無內審機構，內審人員業(yè)務水平層次不齊，內審指導和監(jiān)督不能得到有效發(fā)揮。
進一步發(fā)揮“治已病防未病”經濟體檢作用。加大審計成果轉化促進完善體制、機制和。
制度。
建設；
加強內審指導和監(jiān)督，建立完善內審工作機制，形成政府、內審監(jiān)督合力，全面實現審計全覆蓋。
二是加強信息化建設。根據審計轉型期的工作特點和要求，繼續(xù)加強大數據分析平臺建設，通過平臺分析，揭示深層次問題和體制機制漏洞，推動審計全覆蓋；
大力探索聯網審計，提升審計工作效率。
努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律的干部隊伍為審計。
工作。
的專業(yè)化提供人才保障。
部隊班半年工作總結下步打算篇三
xxxx年以來，城管科認真貫徹了上級相關職能部門和鎮(zhèn)黨委xxxx年政府工作報告部署。x-x月份深入推進了“交通秩序綜合整治和緩堵保暢工程、x新城b區(qū)新居工程、場鎮(zhèn)轉型升級和特色小鎮(zhèn)項目創(chuàng)新建設、x高鐵建設前期籌備、農村環(huán)境綜合整治、第二批購買商品房安置協調”等業(yè)務性工作。下半年，城管科將繼續(xù)增強和發(fā)揮職能部門作用，為鎮(zhèn)域打造幸福美麗新x積極獻計獻策。
優(yōu)化鎮(zhèn)域道路體系，持續(xù)推進農村公路聯網和提檔升級，完成對x社區(qū)道路工程。上半年投入部分資金改善了道路基礎設施，完成了濱河路、金泉路、自駕車旅游樞紐中心等城市路網升級打造前的準備工作，規(guī)范化建設了客運站點，初步形成“三橫八縱”的內部路網。
加快新居工程建設，努力推動x新城二期新居工程項目開工建設。x新城b區(qū)新居工程建設，建筑面積xx萬平方米，計劃安置xxxx余戶，城管科協調相關部門主要突出對基礎設施、土地利用、空間開發(fā)、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)境等各類規(guī)劃整體研究、統(tǒng)一策劃、統(tǒng)籌實施。
圍繞建設“宜業(yè)宜居宜游國際衛(wèi)星城”的總體目標，城管科嚴格按照“五化聯運”任務清單系統(tǒng)推進了特色鎮(zhèn)重點建設，（即：城鎮(zhèn)建設生態(tài)化、項目推動精品化、城鎮(zhèn)改造民主化、農村改革市場化、社區(qū)治理網格化）。同時依據創(chuàng)建國家級重點小城鎮(zhèn)和建設市級特色示范小鎮(zhèn)要求，堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃為先”的理念，高起點、高標準和適度超前原則。一是以村民自治為核心、社會組織廣泛參與的新型農村基層治理為突破口，進一步健全完善x個村（社區(qū)）新型村級城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和督查機制。二是以物業(yè)方和開發(fā)商為依托的“五位一體”新型社區(qū)服務管理體制，高起點、高標準繪就全鎮(zhèn)發(fā)展藍圖。三是協調完成了光明社區(qū)活動中心建設裝飾、光明幼兒園新建籌備。四是推進了x新城b區(qū)、東源房產、花樣年x期的續(xù)建工作，力爭用x-x年，建設集特色賽事、主題旅游、創(chuàng)意娛樂、休閑購物和文化體驗等于一體的新型城市綜合功能區(qū)。
高鐵（x高鐵）、地鐵（四號線）客運的綜合站點落戶于我鎮(zhèn)，為鎮(zhèn)域產業(yè)、經濟、發(fā)展等帶來巨大效益空間，城管科配合相關籌建單位完成了路堪、設計等工作。
緊緊圍繞推進城市空間、產業(yè)、生態(tài)、管理和城鄉(xiāng)形態(tài)“五個轉型升級”，整體考慮制定專項治理規(guī)劃，明晰責任、加壓緊逼，確保將區(qū)委的決策落到實處。一是探索建立長效機制。在鎮(zhèn)“四改六治”領導小組的統(tǒng)一協調指揮下，進一步創(chuàng)新思路，細化分工，分別成立大氣霧霾治理、交通秩序治理、河渠污染治理、市容市貌治理、違法建設治理等專項小組，建立周例會、月推進會、季度攻堅會等工作制度，及時研究解決工作推進中的問題。二是充分發(fā)揮群眾主體作用。通過村社區(qū)宣傳欄、文化活動、懸掛橫幅、出動宣傳車等多種形式，加大“四改六治”宣傳力度，使全鎮(zhèn)群眾人人參與，引導廣大群眾主動參與到“四改六治”工作中來，用好一事一議財政獎補機制推進農村人居環(huán)境改善。三是充分發(fā)揮村社區(qū)的責任主體作用。按照屬地化、網格化管理的原則，明確各村社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理的主體責任，各村社區(qū)對轄區(qū)內小區(qū)環(huán)境、農村院落、背街小巷、拆遷工地、沙道河渠、農村道路沿線具有監(jiān)管和治理責任。城管科將深化督查考核制度和獎懲機制，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境治理制度化，健全落實長效責任機制。四是完成了“學府路、興元路”植綠補綠工作，實施x蔭大道，騎士大道、錦繡大道等骨干道路的林蔭化改造完成紅椿公園等兩個綠色開敞空間建設。五是對楊柳河、大郎河以及灌溉溝渠進行年度維修淘淤，強化對轄區(qū)企業(yè)的日常監(jiān)測，鎮(zhèn)域污水達標排放率達到xx%以上，處理率全面達標八是積極開展生態(tài)文明小區(qū)（村居）等創(chuàng)建活動，大力普及生態(tài)科學知識和生態(tài)教育，提高環(huán)境保護的公眾參與度。五是深入開展了公共設施運行情況專項檢查，加強公共設施使用的運行維護監(jiān)管，落實公共設施主體責任，鎮(zhèn)執(zhí)法隊大隊對轄區(qū)內公共設施運行情況進行了一次全面檢查，檢查主要針對x個村社區(qū)、轄區(qū)內企業(yè)公共服務設施，重點檢查公共綠化、公共環(huán)衛(wèi)等設施，嚴厲查處在工程建設中私自“改建、拆除”公共設施行為，并建立工作臺賬。
全力推進為民辦實事工程，啟動了第二批定向購買商品房房源安置工作。
圍繞建設“宜業(yè)宜居宜游國際衛(wèi)星城”的總體目標，突出小城市和特色項目建設，全力實現項目攻堅創(chuàng)新突破。一是加快濱湖路、光明社區(qū)活動中心補綠、光明幼兒園新建的推進工作。二是推進x新城b區(qū)、東源房產、花樣年x期的續(xù)建工作，力爭用x-x年，建設集創(chuàng)意娛樂、休閑購物和文化體驗等于一體的新型城市綜合功能區(qū)。三是進一步推進路網建設，計劃擬完成新建道路xx公里、維護道路xx公里、續(xù)建公共服務設施xxxx余平方米、推進項目xx個，繼續(xù)深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，xxxx年預計投資約x億元。四是突出對民生工程、基礎設施項目進行仔細梳理，加大鎮(zhèn)域污水處理支管建設和入戶收集力度，繼續(xù)實施“小三線”下地工作，加大農電改造升級投入，加強能源基礎設施建設，完成對x—x條街污水管網、電力改造民生項目。五是充分發(fā)揮城市管理綜合執(zhí)法大隊的職能作用，加強日常巡查、嚴格執(zhí)法標準，確保城鎮(zhèn)道路清潔、通暢。六是進一步啟動了第二批定向購買商品房安置，加快剩余安置房源安置工作。
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部隊班半年工作總結下步打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，×區(qū)司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，為建設新階段富裕和諧美麗現代化新×及創(chuàng)新集聚、產業(yè)多元的高能級新城區(qū)提供強有力的法治保障。根據要求，現將我局2022年度上半年全面工作總結報告如下：
（一）嚴格履行主體責任，抓實隊伍教育管理。
二是筑牢基層組織基礎。認真貫徹《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規(guī)，以提升組織力為重點，持續(xù)鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果，進一步指導規(guī)范局黨支部黨員發(fā)展程序、黨費收繳管理等工作，上半年發(fā)展黨員1名、預備黨員2名、遞交入黨申請的干警有3名。
三是落實保密和意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管保密和意識形態(tài)工作，局黨組始終把保密和意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入黨組重要議事日程，納入黨建工作責任制，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。四是做好干部選拔任用工作。
一是強化思想政治引領。局黨組始終把思想政治建設擺在首位，今年以來，開展中心組學習6次、黨員大會學習6次、黨風廉政專題會議2次，通過學習進一步提高全體干警的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。二是筑牢基層組織基礎。認真貫徹《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規(guī)，以提升組織力為重點，持續(xù)鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果，進一步指導規(guī)范局黨支部黨員發(fā)展程序、黨費收繳管理等工作，上半年發(fā)展黨員1名、預備黨員2名、遞交入黨申請的干警有3名。三是落實保密和意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管保密和意識形態(tài)工作，局黨組始終把保密和意識形態(tài)工作作為重大政治任務，納入黨組重要議事日程，納入黨建工作責任制，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。四是做好干部選拔任用工作。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，嚴格把好選人用人關，營造風清氣正的政治生態(tài)。根據干部德才條件、年度考核、一貫表現等情況，上半年推薦提拔副科級領導干部3名、晉升二級主任科員和三級主任科員各1名。五是落實疫情防控包保責任。我區(qū)靜態(tài)管理期間，局主要領導帶領班子成員和全體干警下沉2個包保小區(qū)和4戶包保企業(yè)，全天候協助小區(qū)企業(yè)開展疫情防控工作；
選派2名干警加入“×鐵軍黨旗紅應急小分隊”，參與全員核酸檢測工作，6名干警加入“疫情防控志愿服務預備隊”，選派2名干警在防疫隔離酒店參與志愿服務工作，充分展現了×司法行政人的擔當奉獻和為民情懷，讓“司法藍”飄揚在疫情防控第一線。
（二）堅持全面依法治區(qū)，推動法治政府建設。
一是持續(xù)強化依法治區(qū)統(tǒng)籌。制定出臺《法治×建設規(guī)劃（2021-2025年）》《×區(qū)法治政府建設實施方案（2021-2025年）》《×區(qū)法治社會建設實施方案（2021-2025年）》《關于在全區(qū)公民中開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021-2025年）》四個指導性文件，為十四五法治×建設提供強有力的法治保障。先后組織召開全區(qū)法治政府建設實地督察反饋意見整改工作動員部署會暨區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室第六次會議、區(qū)委全面依法治區(qū)委員會第四次會議暨2021年度黨政主要負責人專題述法評議會議和推進依法行政工作領導小組（擴大）暨區(qū)委全面依法治區(qū)委員會執(zhí)法協調小組第三次全體會議，傳達學習上級有關文件會議精神，聽取并審議《中共黃山市×區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2022年工作要點》《黃山市×區(qū)人民政府2022年依法行政重點工作安排》，研究部署了我區(qū)督察反饋意見整改工作，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位主要負責同志就履行推進法治建設第一責任人職責情況口頭述法。全面實施依法推進公共政策兌現和政府履約踐諾專項行動，成立專項行動領導小組，印發(fā)《×區(qū)依法推進公共政策兌現和政府履約踐諾專項行動工作方案》，集中解決公共政策兌現和政府合同協議履約中存在的不到位、不及時、不全面等問題。經梳理，我區(qū)未發(fā)現政策執(zhí)行、協議履行方面存在的問題，無公共政策兌現和合同協議履行存量問題。嚴格落實法治建設各項工作制度機制，向市委依法治市辦備案5項，上報季度法治建設小結1期，報送簡報10期、旬報3期、法治政府督察反饋整改完成情況6期。二是全面推進法治政府建設。不斷加強合法性審查力度，進一步規(guī)范制定程序和內容，1-6月完成合法性審查（審核）12件（其中規(guī)范性文件4件、重大事項8件），積極征求公眾意見，充分保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭。切實發(fā)揮區(qū)委區(qū)政府法律顧問隊伍智囊團作用，今年以來已召開法律顧問組會議4次，對區(qū)政府的重大行政決策事項、行政規(guī)范性文件制定以及土地收儲、房屋征收等方面內容進行了全面把關，組織法律顧問70余人次參與政府協議審查、群眾來訪接待、防疫政策制定等方面工作，法律顧問使用情況得到了市、區(qū)兩級領導的充分肯定，同時法律顧問工作制度進一步健全，根據省市區(qū)有關推行黨政機關法律顧問制度的文件精神，參照《×省人民政府法律顧問工作規(guī)則》，結合我區(qū)實際，制定了《×區(qū)委區(qū)政府法律顧問工作規(guī)則》；
上半年共受理行政復議申請1件、轉辦結2021年復議案件2件，辦理區(qū)政府出庭應訴3件、監(jiān)督指導全區(qū)行政機關出庭應訴案件3件，區(qū)政府分管負責同志及相關行政單位分管負責同志均出庭應訴，出庭應訴率達100%。穩(wěn)步推進行政復議體制改革工作，根據上級有關文件精神，我局組織起草了《黃山市×區(qū)行政復議體制改革實施方案（征求意見稿）》，向區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)公安分局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、區(qū)機關事務管理中心等征求意見，現已征求完畢，另上半年投入30余萬元建設行政復議聽證室，預計7月底可投入使用，不斷提升行政復議信息化水平。扎實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，先后出臺《黃山市×區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協調監(jiān)督工作體系建設試點工作實施方案》《關于做好2022年度全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試的通知》《黃山市×區(qū)進一步貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉工作方案》等文件，完成區(qū)級行政執(zhí)法證審核307條，啟動2022年全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試報名工作，選定巖寺司法所、西溪南司法所為鄉(xiāng)級行政執(zhí)法協調監(jiān)督試點所，切實提升基層行政執(zhí)法水平。三是縱深推進法治社會建設。結合2022年度全市普法依法治理工作要點及我區(qū)普法工作實際，制定下發(fā)《2022年全區(qū)普法依法治理工作要點》，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，深入推進“八五”普法規(guī)劃和決議貫徹落實。先后組織開展“送法下鄉(xiāng)助春耕”“全民國家安全教育日”“民法典宣傳月”等法宣主題活動，組織普法小分隊開展法治宣傳活動40余次，發(fā)放法律宣傳材料萬余份，接受群眾法律咨詢千余人次。
（三）聚焦黨的二十大維穩(wěn)安保，切實強化責任擔當、隱患清零。
強化矛盾糾紛排查化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，加大“訪調對接”工作力度，積極融入多元化糾紛解決機制建設，根據省市部署，組織各司法所扎實開展“人民調解為人民全力護航二十大”專項活動。截至5月底，共排查調處各類矛盾糾紛×起，其中調處成功×起。加強特殊人群管控。按市局關于社區(qū)矯正“一縣（區(qū)）一品”要求，研究制定《×區(qū)司法局“一體兩翼”打造“法塑新生”社區(qū)矯正工作品牌創(chuàng)建方案》，今年將聯合昱中陽光社工服務社開展特色社區(qū)矯正工作。截至目前，在冊社區(qū)矯正對象47人、×幫教對象151人，無脫管漏管及重新犯罪情況發(fā)生。
（四）優(yōu)化公共法律服務，助力法治×建設。
一是做實助企活動。按照上級關于優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)一部署，印發(fā)《×區(qū)“新春訪萬企、助力解難題”-“法律服務進萬企”主題幫扶活動方案》，引導廣大律師主動服務招商引資招才引智工作，為全區(qū)新興產業(yè)高質量發(fā)展提供堅實有力的法律服務保障，成立“×區(qū)推進新興產業(yè)發(fā)展法律服務團。助企活動開展以來先后實地走訪企業(yè)11家、政策宣講解讀6場次，現場解答中小企業(yè)拖欠款及部分歷史遺留問題，目前常態(tài)化聯系企業(yè)的律師有6人。二是做實民生工程。1-6月區(qū)法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任務×件（其中民事案件×件、刑事案件×件），完成率53%，辦結法律援助案件×件，結案率為75.3%。已撥付民生工程資金×萬元，完成率96.8%。對辦理的法律援助案件進行滿意度回訪，滿意率100%。三是做實公證服務。1-6月文峰公證處共辦理公證×件，收費×萬余元，切實為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的法治保障。
（五）圍繞中心、服務大局，全力做好招商引資等中心工作。
按照區(qū)委區(qū)政府關于招商引資工作的統(tǒng)一部署，我局積極開展招商活動，引進浙江客商投資的黃山眾祥整木家居有限公司于3月10日完成工商注冊，注冊資本×萬元，主要從事木質家居用品、玻璃制品、塑料制品等制造銷售，預計年銷售額可達×萬元左右；
圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局今年以來共到富山村開展集中幫扶活動2次，開展“以法護航與愛同行”六一活動，組織慰問脫貧戶兒童，同時繼續(xù)選派×兩名同志擔任山口村駐村工作隊副隊長、坑上村駐村工作隊隊員，切實助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。另根據區(qū)里統(tǒng)一部署，積極做好包保小區(qū)創(chuàng)城工作，積極協助富山村做好防汛工作。
下一步，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，壓緊壓實黨建工作責任，以高質量黨建引領司法行政事業(yè)高質量發(fā)展，圍繞區(qū)委區(qū)政府工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、文旅名區(qū)、開放活區(qū)、城鄉(xiāng)融合“五大戰(zhàn)略”，以有效投資攻堅行動、鄉(xiāng)村振興提效行動、實體經濟提質擴量增效行動、農文旅體深度融合行動、改革開放深化拓展行動、高能級新城區(qū)建設行動、山水人文保護提升行動、“我為群眾辦實事”常態(tài)落實行動、基層社會治理創(chuàng)新行動“1314”、政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化行動“十大行動”為抓手，積極做好依法治區(qū)、維穩(wěn)、公共法律服務等工作，奮力推動×司法行政事業(yè)“十四五”再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
部隊班半年工作總結下步打算篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，區(qū)工信局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于奮力打造“千億強區(qū)”的奮斗目標，在制造業(yè)高質量發(fā)展上奮勇爭先，持續(xù)打造高質量的首創(chuàng)之區(qū)，加快×副中心城市建設的部署，全力推動制造業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展“五大攻堅行動”，堅持項目為王工作導向，一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”。以“萬人助萬企”活動為契機，大力實施“制造業(yè)提質”行動，加速構筑全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)，持續(xù)打造高質量的首創(chuàng)之區(qū)提供強有力的產業(yè)支撐，現將具體工作落實情況匯報如下：
一、工作完成情況
（一）扎實做好經濟運行工作
一是精準指導，提高數據質量。對我區(qū)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)產品的增加值率進行梳理，對增加值率高的企業(yè)加強精準指導，督促企業(yè)應報盡報，提高數據上報質量。二是部門協同，提高數據支撐。主動服務企業(yè)，加強與區(qū)統(tǒng)計局的聯系，按時召開區(qū)經濟運行月度分析會，及時掌握支撐數據，逐步提高上報數據認定比。三是強化入庫，提供增量支撐。通過梳理稅收庫等手段，進一步摸排轄區(qū)擬入庫企業(yè)信息，積極協調企業(yè)入庫，加大規(guī)上工業(yè)規(guī)模，為規(guī)上工業(yè)提供增量支撐。
2022年1-6月，×規(guī)上工業(yè)產值完成×億，同比增長17.7%；
利潤×億，同比增長11.9%；
增加值同比增長9.2%，增速位居全市第二位，城市區(qū)第一位。
（二）加快推進項目建設
2022年，我區(qū)謀劃實施工業(yè)和信息化項目×個，總投資×億元，年度計劃完成投資59.55億元，截止5月實現項目投資×億元，完成全年計劃投資的42.62%。
全年計劃新開工項目×個，目前已開工項目9個。續(xù)建項目44個，年度計劃完成投資×億元，已完成投資×億元，完成全年計劃的43.13%。全年計劃竣工項目×個，截至目前已竣工項目3個。目前所有項目推進順利，預計按時間節(jié)點順利竣工。
（三）加快實施“三大改造”。
實施新一輪范圍更大、水平更高、層次更深的“三大改造”，2022年，全區(qū)共謀劃實施“三大改造”項目53個，項目總投資×億元，年度計劃完成投資×億元，截至目前，已完成投資24.89億元，完成年度計劃的43%。根據《關于組織開展2021年度×市“三大改造”資金申報工作的通知》文件精神，幫助企業(yè)爭取上級資金，進一步加大“三大改造”政策宣傳解讀力度，通過發(fā)放《企業(yè)供需名錄》、企業(yè)上門宣講、新建規(guī)上工業(yè)企業(yè)群定期發(fā)布“三大改造”相關政策等形式進一步擴大政策覆蓋面和知曉度。
（四）“專精特新”培育取得新突破
區(qū)工信局積極貫徹落實上級政策，大力實施各類中小企業(yè)培育工程，加大對提質倍增試點企業(yè)及培育企業(yè)的服務力度，2022年上半年“專精特新”培育取得新突破。已幫助科威鎢鉬、視微影像等23家企業(yè)成功獲評×市首批“專精特新”中小企業(yè)；
幫助科威鎢鉬、凱邁機電、愛森生物等12家企業(yè)擬認定2022年度河南省“專精特新”中小企業(yè)，截止目前我區(qū)已通過省級“專精特新”中小企業(yè)認定數量由去年的4家上升至16家，首次實現轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)翻兩番，進一步形成專精特新企業(yè)鋪天蓋地、頭部領軍企業(yè)頂天立地的良好局面。
（五）加快推動融合發(fā)展
一是召開會議圍繞打造千億產業(yè)集群、加快數字化賦能、產業(yè)鏈招商等涉及工信職能的重點任務進行研究謀劃，突出重點，協調推進；
二是大力建設產業(yè)創(chuàng)新體系，緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展尤其是新興產業(yè)、未來產業(yè)的發(fā)展加強學習、討論和調研，注重創(chuàng)新成果產業(yè)化；
三是注重推動產業(yè)融合發(fā)展；
力爭超前謀劃和布局一批新興產業(yè)、未來產業(yè)，推動產業(yè)轉型升級和制造業(yè)高質量發(fā)展；
四是推動轄區(qū)企業(yè)數字化賦能轉型發(fā)展。截至目前，協助中信、一拖等龍頭企業(yè)、中原智造工業(yè)共享云平臺等互聯網平臺申報數字化轉型服務商。其中河南領聚網絡科技有限公司、×礦山機械工程設計研究院有限責任公司獲評河南省中小企業(yè)數字化服務商；
協助中信重工、河南澤達、視距智能，中科院自動化所機器人與智能裝備研究院、視微影像、訊飛智元申報人工智能創(chuàng)新型企業(yè)。持續(xù)推進“1+5”工業(yè)互聯網平臺融合發(fā)展，幫助轄區(qū)企業(yè)信息互通，資源共享，互采互購，協同發(fā)展?！潦?個省級工業(yè)互聯網平臺中，我區(qū)有7個，分別是中原智造工業(yè)共享云平臺、一拖東方紅云平臺、中信礦山裝備平臺、中色科技有色金屬加工服務平臺、耐研院耐火材料研究平臺、軸承行業(yè)工業(yè)互聯網平臺和硅基半導體材料工業(yè)互聯網平臺；
我區(qū)有五個項目入選×市“十大5g+智能制造”，分別是中信重工機械股份有限公司的5g+重型裝備制造智能工廠項目、中鋼洛耐科技股份有限公司的5g+智慧工廠項目、×lyc軸承有限公司的5g+ai視覺檢測、中國一拖集團有限公司的5g+ai工業(yè)視覺質檢應用項目、第一拖拉機股份有限公司的5g+能效管理平臺項目；
“十大中小企業(yè)數字化服務商”我區(qū)有三家企業(yè)入選，分別是礦研院、河南領聚科技、中色科技。
（六）科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作
按照市企業(yè)專班要求和我轄區(qū)實際情況，×區(qū)企業(yè)專班持續(xù)督促企業(yè)落實《×區(qū)企業(yè)疫情防控工作方案》、《×市企業(yè)疫情防控20條》，通知各辦事處按照屬地管理原則將要求傳達到位，確保企業(yè)知曉政策全覆蓋并且主動張貼疫情防控承諾書。強化督促指導，為企業(yè)生產保駕護航，成立巡察小組，定期對企業(yè)進行抽查和指導，共計現場督促指導企業(yè)40家，重點督促企業(yè)強化主體責任，增強風險意識。嚴格督促企業(yè)落實“預案、機制、保障、管控”成體系的疫情防控措施，堅決筑牢“外防輸入”防線。落實應急運輸通行證制度，保障企業(yè)物資運輸暢通，根據市企業(yè)專班統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟運行要求和市工信局《關于建立統(tǒng)籌工業(yè)企業(yè)疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展工作機制的通知》要求，×區(qū)工信局第一時間摸排轄區(qū)企業(yè)需求，申請并領取《進出河南省通行證》85張，根據企業(yè)實際情況發(fā)放至一拖集團、洛耐院、洛軸lyc、中科慧遠等8家企業(yè)，有力保障了春節(jié)前后企業(yè)各類應急物資、重點生產物資的運輸工作能力。2022年上半年以來，我區(qū)通行證累計使用595趟次，累計運載貨物9289.9噸，進一步保障了轄區(qū)企業(yè)緊急生產物資的運輸，有效解決了我區(qū)重點物資生產企業(yè)運輸通行難題。如×北控水務集團有限公司在我市政和東路施工地所需的保溫管等重點物資來自河北省邢臺新河縣，但因河北境內疫情影響，運輸車輛受阻無法在我省內下高速，嚴重影響了施工進程，很可能從而影響市民的生活。在了解到此困難后，我局主動聯系北控水務公司，為其發(fā)放通行證5張，為其解決了運輸問題，累計保障供水應急物資運輸23批次，共計195噸，確保公司生產平穩(wěn)運行。
按照上級“兩穩(wěn)一?！惫ぷ饕?，建立完善省市縣三級白名單企業(yè)庫，同時積極建立健全以白名單企業(yè)為中心的經濟運行保障體系，嚴格落實保生產經營、保物流暢通、保政策助力、保防疫安全“四?！贝胧e極推動資源向白名單匯聚、要素向白名單集中、政策向白名單傾斜，確保疫情防控應急狀態(tài)下企業(yè)不停產、項目不停工、商貿不停業(yè)、物流不停運，維護全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。截止目前我區(qū)共有9家省級白名單企業(yè)，12家市級白名單企業(yè)，13家區(qū)級白名單企業(yè)。為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于進一步做好惠企紓困工作促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（豫政辦【2022】14號）精神，推動工業(yè)企業(yè)復工復產、達產達效，我局組織幫助轄區(qū)18家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報河南省滿負荷生產獎勵資金250萬元。
（七）扎實開展“萬人助萬企”
2022年市級交辦問題共30個，截至6月10日，已辦結問題24個，問題辦結率80%，其他問題正在辦理中。
市級交辦做好5g建設問題61個，目前全部正在核實對接中。區(qū)級協調解決問題51個，截至6月10日，已辦結51個，問題辦結率100%。
（八）強化企業(yè)服務力度
圍繞“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”，全力做好企業(yè)服務。做精做細《×區(qū)企業(yè)產品（技術）供需名錄》，收集轄區(qū)200余家企業(yè)的5萬多條產品（技術）供求信息，目前已印制26期，累計向企業(yè)發(fā)放4萬余冊，先后接受企業(yè)咨詢6000余次。在最新一期名錄中緊跟×市政策導向，新增關于印發(fā)中小企業(yè)紓困幫扶政策措施的通知、×市“萬人助萬企”活動惠企政策匯編推介等惠企內容，幫助企業(yè)享受政策紅利，持續(xù)為企業(yè)構建了一個信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展的良性發(fā)展生態(tài)圈。推進“中原智造工業(yè)共享云平臺”快速發(fā)展，幫助平臺走出×，輻射全省。截止目前，注冊用戶9672個，覆蓋80個城市，上云外協設備14696臺、300余種工業(yè)app，當前成單量3864單，公司自主研發(fā)的工業(yè)生產及設備管理系統(tǒng)已在×市內多家生產型企業(yè)部署運行，目前接入設備3000余臺，每天有5000個以上用戶訪問平臺，2022年共開展企業(yè)智能化建設專項培訓7次，為30余家工業(yè)企業(yè)量身定制智能化改造方案。積極組織分行業(yè)的專題產銷對接沙龍活動，為企業(yè)牽線搭橋，今年已累計召開6次“四項對接”活動，累計有200余家企業(yè)1000余人次參加活動。
二、主要問題及原因分析
1、金融資源利用不充分是影響我區(qū)高質量發(fā)展的短板，產融融合發(fā)展亟待加強。我區(qū)一是產業(yè)資源豐厚，市場價值突出，但是上市公司數量與制造業(yè)大區(qū)地位不符，全市14家上市企業(yè)，我區(qū)只有一拖、中信、洛耐三家國企上市公司，民企沒有一家；
二是除了銀行、證券以外的金融、類金融機構不多，業(yè)務開展慢，甚至是注冊×在我區(qū)而業(yè)務對象多在友鄰縣區(qū)；
三是區(qū)級層面沒有整合利用多層次資本市場助力轄區(qū)經濟加速發(fā)展的整體性架構安排，經濟發(fā)展做加法（傳統(tǒng)產業(yè)思維）的多，做乘法（金融資本思維）的少，面對我區(qū)土地資源緊張的現實，做乘法更顯迫切。
2、土地資源緊張，龍頭企業(yè)帶動能力不夠強。多年來，×區(qū)形成了以大企業(yè)為核心，民營企業(yè)配套的產業(yè)發(fā)展模式，擁有工業(yè)設計、生產、檢測的完整生態(tài)鏈，但同時，部分國企配套企業(yè)產業(yè)層次、產品附加值較低，經營粗放單一，技術創(chuàng)新意愿不強，占用了本就有限的土地資源，卻沒有產生相應的效益，從而導致一邊是低效產業(yè)用地大量存在，另一邊則是招商引資卻面臨無地可用的窘境。龍頭企業(yè)帶動效應不明顯。目前轄區(qū)大企業(yè)多數仍是單打獨斗狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮產業(yè)集群項目對上下游企業(yè)的輻射帶動作用，國企配套企業(yè)普遍不強，如一拖、中信的配套企業(yè)，年生產總值基本在500萬以下，且配套企業(yè)創(chuàng)新能力不強、成長性不足、市場潛力不大的問題比較普遍。
3、高端人才匱乏，招人難、留人難的問題更加突出。一是受勞動力價格不斷攀升影響，企業(yè)競爭壓力越來越大，經營難度進一步提高，甚至部分微利企業(yè)已經出現用不起工，留不住工的問題。二是我區(qū)國有大企業(yè)較多，待遇普遍偏低，無法吸引高端人才，而且對于無人機、飛行控制、電子信息工程、內燃機控制、仿真分析等緊缺專業(yè)人才匱乏也嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新能力。三是企業(yè)效益普遍下滑，員工的薪酬待遇下降導致與其他地區(qū)競爭時競爭力不足，難以招到合適員工影響企業(yè)生產，形成惡性循環(huán)，對企業(yè)長遠發(fā)展不利。
4、疫情和地緣政治當下，部分龍頭企業(yè)增速明顯下滑?，F階段國內疫情形勢比較復雜，在防疫政策上仍然有部分地區(qū)層層加碼，導致對企業(yè)的負面影響仍然較大。在國際形勢上，俄烏沖突導致外貿、物流運輸和原材料漲價等負面因素，企業(yè)生產經營都受到較大影響，4月中信、lyc和中鋼洛耐當月產值增速分別為10.6%、1.1%和4.7%，分別低于全區(qū)平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5個百分點，3家企業(yè)產值占全區(qū)比重42.1%，產值增速下滑10.6個百分點。
三、下步工作打算
1、加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測分析與協調，提升經濟運行
圍繞目標狠抓落實，對主要指標全面分析，強化對重點行業(yè)、重點企業(yè)的重要生產要素全過程的跟蹤監(jiān)測，精準調度，精準施策，不斷鞏固工業(yè)經濟穩(wěn)定回升態(tài)勢。提前和重點企業(yè)對接，及時掌握重點企業(yè)受疫情和俄烏戰(zhàn)爭影響的程度，加強運輸通行服務和保障。積極對轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)運行情況開展監(jiān)測預測運行分析，及時掌握規(guī)上工業(yè)運行態(tài)勢，做好規(guī)上工業(yè)運行預警，對出現的問題早發(fā)現、早處理、早解決，建立企業(yè)動態(tài)信息庫，堅持周例會制度，每周和統(tǒng)計局對接，開展周例會，討論分析規(guī)上工業(yè)運行情況；
堅持月例會制度，每月定期召開辦事處月經濟運行分析會，加強各辦事處業(yè)務指導，確保目標清、責任明，按時高質上報；
堅持上級溝通制度，密切與市統(tǒng)計局工業(yè)科聯系，確保規(guī)上工業(yè)平穩(wěn)運行，2022年增加值增速排名位居全市第一集團。
2、堅持項目為王工作導向，狠抓項目建設
堅持一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”，堅持“發(fā)展盯著項目抓、干部圍著項目干、環(huán)境聚焦項目提、要素服務項目?！?。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)實施“三大改造”的示范帶動作用，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展新一輪更大規(guī)模、更高質量的“三大改造”，以點帶面推動產業(yè)轉型升級。充分發(fā)揮產業(yè)鏈龍頭企業(yè)的帶動引領作用，加快推進東旭氫能源電機裝備產業(yè)園、中科慧遠產業(yè)化等項目，力促項目盡快投產達效，以優(yōu)質項目推進新舊動能轉換，全力打造先進制造業(yè)千億產業(yè)集群，為制造業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。
3、推進融合發(fā)展，為制造業(yè)賦能升級
大力發(fā)展工業(yè)互聯網，推動制造業(yè)與數字經濟融合發(fā)展，推動數字技術在制造業(yè)研發(fā)、設計、制造、管理等領域的深化應用，加快重點制造領域數字化、智能化，推動傳統(tǒng)動能數字化轉型。
加速技術提升，推動云平臺建設，培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯網平臺。加快培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯網平臺，構建起產銷對接、設備共享、遠程×、數據流通的覆蓋產品制造全流程的“1+5”工業(yè)互聯網體系。
4、開展新一輪“三大改造”，聚力產業(yè)轉型
繼續(xù)深入推進企業(yè)進行“三大改造”，樹立“店小二”服務理念，建立服務企業(yè)“五個一”機制，主動對接企業(yè)，幫助企業(yè)解決在技術改造、智能化改造和綠色化改造過程中遇到的各種問題，繼續(xù)為企業(yè)爭取河南省首臺（套）重大技術裝備補助資金、產銷對接支持政策資金、省級先進制造業(yè)專項發(fā)展資金、市級企業(yè)技術改造資金等政策性資金。
5、提升服務質量，激發(fā)企業(yè)主體活力
聚焦優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”為抓手，當好支持企業(yè)發(fā)展的“店小二”，繼續(xù)做好《×區(qū)民營企業(yè)產品推介需求名錄》的印制，并進一步擴大收集的企業(yè)和產品信息的范圍，真正實現轄區(qū)企業(yè)的信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展。并及時與×市中下企業(yè)公共服務平臺、中原智造工業(yè)共享云平臺進行對接，實現線上線下兩結合。
以“萬人助萬企”活動為契機，深入開展企業(yè)成長促進行動。實施重點企業(yè)提質倍增、“小巨人”“隱形冠軍”“瞪羚”企業(yè)培育“一行動三工程”，培育引進一批“專精特新”小巨人企業(yè)，大力扶持中實重機、凱邁氣源、一拖眾成、中冶建材、科威鎢鉬等重點中小企業(yè)快速成長，不斷做大做強。持續(xù)圍繞“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”系列企業(yè)服務活動，進一步提升服務企業(yè)效率和水平；
積極樹牢“店小二”服務理念，深入實施“聯企入企惠企助企”活動，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)提質增效。
部隊班半年工作總結下步打算篇六
(一)緊抓思想政治建設，樹立“四個意識”。堅持把黨員干部政治思想教育作為全局政治建設和意識形態(tài)建設的重要一環(huán)。一是深入開展“大學習大討論大調研”活動。以學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”、“天府六問”“果州十二問”“xx十道考題”為主線，采用多種形式開展學習討論，引導全局審計干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。完成集中學習8次，集中討論2次，形成調研報告2份。二是積極開展黨員活動。通過興安路社區(qū)“雙報到”活動，與溪頭鄉(xiāng)利光村黨支部、溪頭鄉(xiāng)金鳳村黨支部“城鄉(xiāng)黨建共創(chuàng)”活動以及紀律作風建設整治月為主題的黨日活動等，進一步強化機關支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動支部黨建規(guī)范化、紀實化。三是充分發(fā)揮領導表率作用。突出主體責任，堅持領導帶頭示范，以身作則，在堅定理想信念、堅持實事求是、密切聯系群眾、加強道德修養(yǎng)等方面做出表率，確保了思想政治建設始終責任壓實、成效落實。
(二)緊抓黨風廉政建設，強化隊伍建設。一是堅持定期研究部署黨風廉政建設工作，聽取工作情況匯報，對落實主體責任情況進行督促檢查，并將履行從嚴治黨主體責任情況納入班子考評和述績的重要內容;嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、黨員民主評議、“三重一大”等制度，確保了主體責任落實到位。二是深入開展“紀律作風專項整治月”活動。積極開展紀律作風整治，加強廉政教育，對標實施方案的整治重點，梳理了15條典型性問題，對平時疏忽漠視的問題和短板，建立了問題臺賬，并剖析了問題產生的原因，制定了整改措施，落實了整改責任人和整改時限，確保問題找得準、措施來得實、整改動真格，切實轉變工作作風，展現了基層審計機關的良好形象。三是深入審計一線進行廉政監(jiān)督，定期不定期到被審計單位對審計人員執(zhí)行審計“八不準”紀律情況進行回訪，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。四是開展常態(tài)化的廉政談話、座談會、警示教育等，經常性地扯袖子、咬耳朵，及時打好“預防針”，增強免疫力，提醒干部職工遵守紀律，著力打造政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計“鐵軍”。
(三)聚焦審計主業(yè)，堅持依法審計。
1.政策跟蹤審計有序推進：根據審計署統(tǒng)一部署，精心組織，持續(xù)開展政策跟蹤審計。在審計中，我局聚焦中央大政方針，圍繞全區(qū)中心工作，把扶貧審計、預算執(zhí)行審計、資源環(huán)境和保障性安居工程跟蹤審計等項目作為重點，揭示各項政策落實不到位，貫徹執(zhí)行走樣等問題。涉及我區(qū)財政財務體制機制不健全問題2項，針對問題提出整改建議4條。
2.財政審計有的放矢：完成區(qū)地稅局稅收征管情況審計，審計查出未及時征收稅款16581萬元，提出規(guī)范性管理意見和建議2條。正在實施區(qū)本級財政預算執(zhí)行情況及決算編制審計等5個項目。
3.政府投資審計注重“三轉”：一是根據審計法的規(guī)定，審計實行審計計劃制度。根據區(qū)政府審計計劃安排，我局2020年一是對2個省級重大建設項目、14個重點項目進行了跟蹤審計，并對跟蹤項目中的13個子項目進行了竣工結算審計(送審金額12.56億元，審定金額為11.06億元，審減額1.49億，審減率為11.8%)，將審計監(jiān)督工作貫穿于整個建設過程中，有效地規(guī)范了建設責任主體行為;完成了對林海北路建設工程竣工決算財務審計;完成了65個常規(guī)項目(含以前年度項目)竣工結算審計(送審金額為0.97億元，審定金額為0.80億元，審減額為0.17億元，審減率17.1%，移送項目1個)。二是對未列入審計計劃的審計項目進行監(jiān)督管理。2020年上半年，由建設單位直接委托中介機構審計的50萬元以下及e方式比選項目送審345個，出具審計報告182個(送審金額為0.77億元，審定金額為0.72億元，審減金額為0.05億元，審減率為6.8%)。三是根據審計情況及時提出審計建議67條有效促進了相關單位建章立制完善相關管理制度，確保項目規(guī)范建設。
4.經濟責任審計關注履職：完成佛門鄉(xiāng)吳開榮經濟責任審計，查出單位違規(guī)和管理不規(guī)范資金5416.60萬元，對屬于財政財務收支方面的問題，已依照現行財經、審計法規(guī)，在審計職權范圍內分別作了處理，對支付工程款未取得發(fā)票的問題已移交稅務部門核查處理，對其他方面的問題已責成佛門鄉(xiāng)黨委、政府整改。正在實施對區(qū)殘聯理事長王耀德、石圭鎮(zhèn)黨委書記粟斌、鎮(zhèn)長范利兵的經濟責任以及石圭鎮(zhèn)黨政主要領導自然資源資產任中審計。
5.專項扶貧審計嚴查腐?。焊鶕I導安排，自今年2月底至5月中旬，完成對全區(qū)32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)全覆蓋專項扶貧審計調查，動真碰硬查處群眾身邊的微腐敗，已移交區(qū)紀委處理的案件線索15起，移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委處理的7起，移交區(qū)發(fā)改局5起，移交區(qū)教育局1起，移交區(qū)建設局2起。
6.重點專項審計關注民生：根據市審計局統(tǒng)一安排，完成了對嘉陵區(qū)強農惠農財政補貼資金使用“一卡通”情況的交叉審計調查和順慶區(qū)保障性安居工程跟蹤審計項目。
(四)強化工作舉措，決勝脫貧攻堅。一是認真貫徹落實xx區(qū)脫貧攻堅工作會議精神，專題研究，統(tǒng)籌安排，強化扶貧工作領導責任制。同時我局在審計人員少，審計任務重的情況下，派出兩名精兵強將擔任駐村工作隊隊員，駐守基層，貼近群眾，積極開展所駐村結對幫扶各項工作。我局派駐溪頭鄉(xiāng)利光村的第一書記羅尹秀榮獲“全省貧困村優(yōu)秀第一書記”稱號，我局在全區(qū)第一次脫貧攻堅現場驗靶中榮獲流動紅旗。二是按照我局2020年利光村脫貧攻堅“回頭看”“回頭幫”實施規(guī)劃，繼續(xù)認真做好結對幫扶工作，全體干部職工全部下沉、深入一線，每周下鄉(xiāng)不少于五天，全力做好脫貧幫扶工作。三是積極開展“訪民情、解民憂、化民怨”活動，對利光村村民實現全覆蓋走訪，積極宣傳黨風廉政建設社會評價、平安建設等，并收集整理群眾的訴求，及時為群眾排憂解難，進一步拉近干群關系，提升群眾滿意度，確保省上復查順利通過。
部隊班半年工作總結下步打算篇七
(一)積極推進綜試區(qū)項目報批工作。今年以來，我們把設立綜試區(qū)的報批工作作為頭等大事，持續(xù)不斷地加以推進。節(jié)后一上班(3月1日)，就由省農業(yè)廳林國華副廳長帶隊到農業(yè)部國際合作司就相關工作進行了匯報對接。爭取省農業(yè)廳及早行文(3月8日)，提請省政府向國務院上報《綜試區(qū)總體方案》。4月3日，省政府向國務院上報了《關于設立濰坊國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)的請示》。4月8日，國務院辦公廳秘書局批轉農業(yè)農村部商有關部門研究辦理。上半年，在市委、市政府領導和省農業(yè)廳的帶領下，根據工作需要，市農業(yè)局先后8次赴農業(yè)農村部進行了工作總結和配合做好有關辦理工作。期間，在5月8日農業(yè)農村部召集召開的農業(yè)對外合作部際聯席會議上，濰坊市作為全國首批10個農業(yè)對外合作試驗區(qū)的唯一代表，劉曙光書記在會上做了典型發(fā)言，重點介紹了濰坊綜試區(qū)情況。截至目前，農業(yè)農村部牽頭形成的《關于山東省人民政府關于設立濰坊國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)的請示的有關意見的請示》，已有14個國家部門完成了會簽，尚有5個部門已報部領導待簽。
(二)抓好國家、省、市三級現代農業(yè)產業(yè)園示范建設工作。一是積極推進寒亭區(qū)國家現代農業(yè)產業(yè)園建設工作。規(guī)劃建設了技術集成示范區(qū)、現代農業(yè)服務體、高標準種植提升區(qū)、旅游觀光體驗區(qū)、科技倉儲物流示范區(qū)、農民利益聯結探索區(qū)(簡稱“五區(qū)一體”)，2020年計劃投資20億元以上。截至目前，技術集成示范區(qū)基礎設施已全面動工，入園企業(yè)陸續(xù)進場施工;西瓜文化館規(guī)劃設計方案已確定并開工建設，預計8月中旬完成;農民利益聯結探索區(qū)固堤街道牟家莊子美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃已定，近期將開工建設。二是積極申報了省級現代農業(yè)產業(yè)園。推薦壽光市、青州市申報了省級現代農業(yè)產業(yè)園，目前，已完成了匯報答辯和實地核查等工作，正在等待獲批。三是開展了市級現代農業(yè)產業(yè)園工作。聯合市財政局，整合市級財政資金1600萬元，立足蔬菜、茶葉、西瓜、果品等特色優(yōu)勢主導產業(yè)，經縣市區(qū)(開發(fā)區(qū))申請，對創(chuàng)建方案進行評審后，公布了10個市級現代農業(yè)產業(yè)園，致力于打造高起點、高標準的現代農業(yè)發(fā)展先行區(qū)。
(三)推進落實了一批重大農業(yè)支撐項目。重點篩選了38個投資5000萬元以上的重大項目和創(chuàng)新性、引領性項目，總投資147億元，包括農業(yè)科技創(chuàng)新研發(fā)項目8個、總投資7.65億元，現代農業(yè)綜合體項目26個、總投資134.3億元，生態(tài)循環(huán)農業(yè)項目4個、總投資5.24億元。其中，壽光市現代農業(yè)高新技術集成示范區(qū)是新舊動能轉換及四個城市建設重點項目，占地800畝的一期工程已全面竣工。位于食品谷的現代農業(yè)科創(chuàng)園將由壽光蔬菜產業(yè)集團承建，已由同濟大學建設設計院完成園區(qū)規(guī)劃編制，預計7月12日開工建設。
部隊班半年工作總結下步打算篇八
先后3次在《濰坊日報》刊登了“濰坊農品”品牌形象、品牌口號、品牌內涵及授權使用單位名單等宣傳內容。協助中央電視臺拍攝大型紀錄片《走在前列—山東農業(yè)改革開放四十年》。全面總結我市種業(yè)發(fā)展經驗做法，4月20日成功舉辦了濰坊市種業(yè)科技創(chuàng)新成果展，得到了龔正省長和市委、市政府的充分肯定。不斷加強“濰坊農品”宣傳推介，“濰坊農品”的品牌影響力不斷提升。
(一)推進農業(yè)結構的優(yōu)化調整。啟動了“兩區(qū)”劃定工作，全市共落實糧食生產功能區(qū)450萬畝、重要農產品保護區(qū)(棉花)15萬畝。在穩(wěn)定糧食產能的基礎上，將產業(yè)調整方向轉向了蔬菜、果品、食用菌、中藥材等經濟效益較好的作物。據農情調度，今年小麥預計總產44.5億斤，較上年增加0.3億斤。新發(fā)展果樹6.6萬畝，新發(fā)展茶園0.6萬畝，水果總面積達到105.8萬畝，茶葉總面積達到2.9萬畝。
(二)組織開展了品牌推薦、評選和培育活動。推薦安丘源清田食品有限公司源清田牌黑大蒜等7個產品成功入選了第三批山東省知名農產品品牌目錄。組織開展了首批濰坊市知名農產品品牌評選活動，評選出高密大金溝韭菜等9個區(qū)域公用品牌，諸城穎青茶廠等50個企業(yè)產品品牌。推選了濰縣蘿卜、坊子赤松茸、青州銀瓜、臨朐隱士梨和昌樂西瓜等9個《齊魯御貢》產品。積極開展“三品一標”認證工作，上半年共篩選綠色食品申報主體40余家，完成認證現場檢查30家，完成10家到期續(xù)展企業(yè)的認證現場檢查工作，有18個產品獲得了綠色食品證書。
(三)大力發(fā)展質量品牌。為落實食用農產品生產經營者的主體責任，健全產地準出制度，保障全市農產品質量安全和推進“雙安雙創(chuàng)”，提請市政府印發(fā)了《濰坊市食用農產品合格證管理辦法》，實現了食用農產品產地準出制度和市場準入制度的有效銜接。組織開展了2020年春節(jié)期間農產品質量安全專項整治、農資打假、放心農資下鄉(xiāng)進村等活動，切實提高農產品質量安全水平。上半年，市級共抽檢樣品2107個，總體合格率99.67%。對接農業(yè)部，密切聯系省農業(yè)廳、壽光市政府，全國蔬菜質量標準中心落戶壽光，并將于近期簽署合作備忘錄并揭牌。
(四)積極推動成立產業(yè)協會。為深入實施農業(yè)品牌引領工程，抓好濰縣蘿卜等特色農產品品質提升和品牌打造，積極協調有關部門，指導食品谷牽頭成立“濰縣青蘿卜協會”，山東神州姜窖牽頭成立“大姜聯合體”、壽光蔬菜產業(yè)集團牽頭成立“濰坊蔬菜協會”。目前，濰縣青蘿卜協會已于6月30日正式成立，并成功召開了第一屆濰縣青蘿卜產業(yè)論壇。
部隊班半年工作總結下步打算篇九
關于市統(tǒng)計局上。
**年全市統(tǒng)計工作的總體要求是：認真學習黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞省統(tǒng)計局工作部署和市委、市政府中心工作，以提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計公信力為主線，以增強統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性為中心，以提升統(tǒng)計干部隊伍能力為重點，進一步創(chuàng)新統(tǒng)計理念，推進統(tǒng)計改革，優(yōu)化統(tǒng)計服務，全力開創(chuàng)我市統(tǒng)計工作新局面，為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設提供統(tǒng)計保障。
一、精心組織，強勢推進，全力搞好第三次經濟普查。
1、加強組織領導，落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協作、地方分級負責”的原則，建立完善地方普查領導機構和工作機構，明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳，充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，廣泛深入宣傳普查的目的和意義，促使全社會積極參與和密切配合。
2、落實普查經費，強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經費提高等新情況新要求，認真編制普查經費預算，確保經費列入各級財政預算，并根據普查進度要求，按時、足額撥付到位。
3、精心選調“兩員”，搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況，面向社會各界，精心選調具備一定業(yè)務技術基礎的普查員和普查指導員。
4、細化普查方案，提高普查數據質量?？茖W制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法，實行普查數據質量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對，全面開展單位清查，摸清名錄庫單位現狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點，為完善普查方案提供科學依據。
二、統(tǒng)籌兼顧，強化協調，進一步做好各項統(tǒng)計調查。
5、高質量完成年定報工作。全面做好20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作，確保統(tǒng)計數據準確客觀地反映全市經濟社會發(fā)展實際水平。
6、全面開展投入產出調查。加強專業(yè)聯動，認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。
7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查改革。組織開展文化產業(yè)調查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度，擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本，積極適應擴大糧食產量抽樣調查范圍改革。
8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。高質量地完成企業(yè)成本費用調查、企業(yè)景氣指數調查、人口勞動力調查、企業(yè)用工調查、農村多主題抽樣調查等專項調查任務。
三、圍繞中心，服務大局，進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測體系。
9、加強經濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，加強對“一大龍頭、六大支柱”產業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調查研究，收集上報各項反映全市經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數據資料，密切關注經濟形勢發(fā)展變化。
10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測，做好縣域經濟、科技進步、“三農”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調查監(jiān)測工作，及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。
11、積極拓展統(tǒng)計調查領域。建成社情民意調查中心，開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調查工作，進一步擴大社會影響力。
四、強化調研，量質并舉，進一步優(yōu)化統(tǒng)計信息服務。
12、加大統(tǒng)計產品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產品，把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。
13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位，在市直部門走在前列。加大對市局和縣（市）區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。
14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題，重點圍繞經濟發(fā)展方式轉變、新興產業(yè)、現代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題，搞好專題調研分析。
15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析，推出一批數據實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品，提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。
16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會，積極與地方主流媒體加強合作，加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計門戶網站整體改版工作，進一步優(yōu)化網站欄目功能，豐富專欄內容。
五、把握重點，深化改革，進一步提高統(tǒng)計數據質量。
17、加快推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審核管理，提高新增“三上”企業(yè)申報通過率。認真實施企業(yè)一套表制度，逐步擴大一套表的實施范圍。加大投入，提高市、縣統(tǒng)計網絡速度，不斷提升統(tǒng)計網站建設與服務水平。
18、進一步加強國民經濟核算。穩(wěn)妥推進以gdp核算為重點的統(tǒng)計方法制度改革，不斷完善地區(qū)生產總值數據聯審制度，明確各部門工作職責，定期召開部門聯席會議，加強gdp總量、分行業(yè)核算數據與財政、稅收、用電、運輸周轉量以及其他部門指標的匹配性分析。
19、進一步加強專業(yè)統(tǒng)計工作。強化農業(yè)、工業(yè)、投資建筑業(yè)、貿易、社會科技等專業(yè)的統(tǒng)計調查工作，提升各專業(yè)的統(tǒng)計調查質量，加強數據質量的分析評審工作。
20、切實加強服務業(yè)統(tǒng)計工作。全力推進重點服務業(yè)企業(yè)網上直報。按照服務業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，建立由部門統(tǒng)計、重點企業(yè)全面統(tǒng)計、小微企業(yè)（規(guī)模以下）調查統(tǒng)計構成的服務業(yè)統(tǒng)計制度。
21、切實完善數據質量控制體系。以加強數據的趨勢性、匹配性、結構性、支撐性為抓手，依法采取各種有效措施，對工業(yè)、投資、貿易等專業(yè)統(tǒng)計數據，及時進行核實修正，在此基礎上不斷完善數據采集、審核、傳輸、處理、管理、評估、發(fā)布的全過程數據質量控制體系。
六、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實推進，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎。
23、大力推進縣級統(tǒng)計規(guī)范化建設。力爭三年時間，7個縣（市）區(qū)統(tǒng)計局通過省級達標驗收，**年爭取有3個縣（市）區(qū)通過達標驗收。同時，進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作進規(guī)范建設，促使“八有八化”水平進一步提高。
24、強化部門統(tǒng)計行政管理。切實履行政府綜合統(tǒng)計工作的職責，建立起規(guī)范的部門統(tǒng)計調查項目管理制度和部門間統(tǒng)計信息交流共享機制，為部門統(tǒng)計人員提供業(yè)務指導和培訓。
25、加強統(tǒng)計法制工作。繼續(xù)做好新增“三上”企業(yè)、重點服務業(yè)單位、新開工投資項目的統(tǒng)計核查，重點開展對統(tǒng)計基礎薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)（園）統(tǒng)計監(jiān)審工作。進一步加強統(tǒng)計依法行政，強化統(tǒng)計法制隊伍建設，嚴肅查處基層和部門統(tǒng)計活動中的違法行為。
七、搭建平臺，完善制度，進一步加強能力作風建設。
26、搭建統(tǒng)計業(yè)務培訓平臺。制定科學可行培訓規(guī)劃，在全市統(tǒng)計干部和企業(yè)統(tǒng)計人員中開展多層次、多主題、多形式的教育培訓，提高培訓的系統(tǒng)性、針對性、實效性，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質、法制觀念和責任意識。
27、著力提升分析研究能力。建立調研制度，加強對突出問題的專項調研，市局各科室每年工作調研不少于四次，及時完成有份量的。
調研報告。
堅持經濟形勢定期分析交流例會制度開展優(yōu)秀統(tǒng)計課題分析評比活動，不斷提高統(tǒng)計分析研究的水平和能力。
28、加強統(tǒng)計干部隊伍建設。繼續(xù)推進干部隊伍學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務能力、協調能力建設，進一步完善干部任用、晉升制度體系，推進競爭上崗和輪崗交流制度。積極組織參加公務員初任培訓、任職培訓、基層一線實踐鍛煉等活動，促進統(tǒng)計干部隊伍能力提升。認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試、評審工作，確保全年統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數不少于上年。
29、加強黨風廉政建設。認真學習《廉政準則》，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把反腐倡廉工作融入統(tǒng)計改革和發(fā)展之中。嚴守政治紀律，確保政令暢通，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作成效。
30、加強機關作風建設。以求真、務實、清廉為要求，大興真抓實干之風、親民愛民之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風，以作風建設的新成效，接受社會各界的評議。
31、加強統(tǒng)計行風建設。緊緊抓住數據質量、依法行政和減輕基層負擔等統(tǒng)計行風建設的重點、熱點、難點問題，著力構建齊抓共管的責任落實機制、常抓不懈的監(jiān)督約束機制、反應快捷的查處糾正機制和管用有效的源頭治理機制。
32、加強機關黨建和群團工作。完善中心組學習制度，以學習貫徹xx大精神為重點，制定并實施中心組。
學習計劃。
和黨員干部政治理論學習教育計劃。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)中的先鋒模范帶頭作用。加強群眾工作，做好老干部工作。進一步發(fā)揮市統(tǒng)計學會、局工會、婦聯等群團組織在統(tǒng)計工作中的作用，年內組織1——2次統(tǒng)計科研和學術活動，組織開展1——2次青年干部主題教育活動。
33、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善對各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作的考核考評及市局各科室綜合考評制度。市局力爭在市級機關綜合考評中的位次有明顯前移，在省局評比中各專業(yè)或專項工作要爭先進位。
34、認真做好綜合治理、檔案保密、信訪、計劃生育等工作。
八、精心組織，務實創(chuàng)新，深入推進統(tǒng)計文化建設。
35、進一步弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀，著力培養(yǎng)敬業(yè)、縝密、公正、和諧的團隊精神。
20xx年，是規(guī)劃關鍵的第一年，又是我市搶抓國發(fā)[20xx]2號文件加快發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“五大戰(zhàn)略”的一年。市統(tǒng)計局緊緊圍繞年初市委、市政府制定的各項工作目標任務，強化職能、提升服務，團結奮進、開拓創(chuàng)新，較順利的完成了上半年的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、上半年主要經濟指標完成情況。
上半年，預計：全市地區(qū)生產總值完成41.02億元，同比增長25.1%，占計劃的50.64%；財政總收入完成5.58億元，同比增長28%，占計劃的50.23%；規(guī)模工業(yè)總產值完成59.46億元，同比增長32.6%；規(guī)模工業(yè)增加值完成12.92億元，同比增長25%，占計劃的44.56%；固定資產投資完成32.60億元，同比增長84.14%，占計劃的43.45%；社會消費品零售總額完成7.06億元，同比增長31.21%，占計劃的47.64%；農民人均純收入完成3026.00元，同比增長39.38%，占計劃的53.05%；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成10344元，同比增長16.50%，占計劃的53.85%；招商引資到位資金完成52.00億元，同比增長64.72%，占計劃的65.00%。
（一）認真貫徹落實國發(fā)2號文件精神，全面安排部署年度統(tǒng)計工作。
搶抓國發(fā)[20xx]2號文件加快發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇,認真組織全體干部職工學習省、州、市經濟工作會議等相關會議精神，努力查找全局工作中不相適應、亟待解決的問題，圍繞市委、市政府的各項目標工作任務，結合當前的各項統(tǒng)計工作，明確了20xx年統(tǒng)計工作中五大工作任務。一是全面落實國民經濟統(tǒng)計工作任務；二是強力推進企業(yè)一套表改革；三是全面強化統(tǒng)計服務工作；四是狠抓基層統(tǒng)計網絡建設，強化對各行各業(yè)基層統(tǒng)計人員的培訓指導服務；五是全面強化機關內部管理和干部隊伍建設。
（二）全力以赴，加強調度，力爭全市經濟社會發(fā)展各項目標任務順利完成。
半年來，全局上下始終圍繞市委、市政府年初制定的目標任務，加強與部門、企業(yè)之間的聯系，與發(fā)改局、工信局聯合組成督導組下到企業(yè)進行巡查，及時了解企業(yè)的基本狀況，加強溝通聯系，充分發(fā)揮統(tǒng)計調度能動作用，保證統(tǒng)計數據質量和抓好審核評估，力爭完成gdp、工業(yè)、農業(yè)、能源、固定資產投資、社會消費品零售業(yè)等主要經濟指標的預定半年目標任務。
（三）統(tǒng)籌兼顧，全面組織實施“企業(yè)一套表”工作。
20xx年，為貫徹全國統(tǒng)計工作會議和國家統(tǒng)計局有關文件精神，按照省統(tǒng)計局在全省開展“企業(yè)一套表”工作要求，根據省、市統(tǒng)計局的“企業(yè)一套表”改革制度方案，我市“企業(yè)一套表”工作按照市“企業(yè)一套表”實施方案的總體要求逐步推進，積極組織實施：一是領導高度重視，組織保障有力。20xx年8月省局召開“企業(yè)一套表”工作會議后，我市立即成立了市“企業(yè)一套表”工作領導小組及辦公室，統(tǒng)一組織協調“企業(yè)一套表”各項工作；二是科學制定方案，認真組織培訓。根據我市企業(yè)的實際情況，我市制定并印發(fā)了《市企業(yè)一套表實施方案》，并采取了分專業(yè)的培訓方式進行培訓；三是認真開展核查，完善名錄建設。通過組織各相關專業(yè)對全市“三上”企業(yè)和房地產開發(fā)經營企業(yè)進行了核查，動態(tài)進行“三上”企業(yè)和房地產經營企業(yè)的確認，健全完善名錄庫；四是加強督查力度，切實抓好指導工作。針對企業(yè)在“企業(yè)一套表”工作開展中反映的問題，我市成立了以統(tǒng)計局、工信局兩家單位組成的督查指導小組，帶領專業(yè)人員分組分片區(qū)對各相關企業(yè)進行督查指導，對存在的問題提出了整改措施和明確要求，確保了我市各企業(yè)的上報數據的真實可靠。
（四）開拓創(chuàng)新，“四措”并舉提升統(tǒng)計服務水平。
隨著社會的不斷發(fā)展，我們以“時不待我”的社會責任感與使命感，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，“四措并舉”提升統(tǒng)計服務水平：一是更新理念，主動出擊。實施走出去戰(zhàn)略，使統(tǒng)計服務從“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”轉變，緊扣經濟社會發(fā)展中出現的熱點、難點問題，及時開展有特色、有創(chuàng)意的調查研究，提供統(tǒng)計分析；二是提高效率，增強時效性。進一步健全、完善統(tǒng)計數據報送制度和應急機制，及時做好各項統(tǒng)計監(jiān)測數據的發(fā)布工作；三是拓寬載體，服務形式多樣化。靈活運用“傳統(tǒng)+現代”服務模式，在采用傳統(tǒng)紙質統(tǒng)計專報的同時，配以政務公開網、統(tǒng)計信息網等現代手段傳播統(tǒng)計信息，拓寬載體，使社會各界快速、便捷的掌握統(tǒng)計信息；四是團結協作，暢通渠道。加強與發(fā)改、工信、工商、建設、交通、公安、金融等部門的聯系與溝通，團結協作，暢通數據傳輸鏈，整合一切有利資源，以便對各項數據快速作出反應。
（五）加強內部管理，認真做好走訪慰問幫扶工作。
我局抓住我市機構改革的契機，以加強班子建設、提升干部隊伍履職能力為重點，創(chuàng)新管理手段，通過將全局統(tǒng)計工作細化，定編、定崗、定量，由分管領導和干部職工進行自由擇崗、雙向選擇，在明確科室職責、定員定崗后，根據缺編情況，有計劃、針對性的招調統(tǒng)計工作人員，切實解決多年來統(tǒng)計部門人少事多的突出問題。
深入幫扶村加大幫扶力度和開展春節(jié)送溫暖活動。年初，深入到幫扶農戶、退休干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計員、住戶調查點調查員家中進行走訪慰問，發(fā)放慰問金5000余元。同時，結合“基層組織建設年”和“聯鄉(xiāng)駐村”活動，到金山辦事處城北居委交流、座談4次，慰問困難黨員5戶，解決辦公經費3000元。
一是進一步做好統(tǒng)計監(jiān)測評價工作。根據新形勢、新要求，認真梳理建立的各項統(tǒng)計監(jiān)測評價制度，突出重點，有效地加強統(tǒng)計監(jiān)測與評價工作。重點是社會發(fā)展、節(jié)能減排、收入分配、民生指數、全面小康、低收入農戶奔小康工程、基本公共服務、社會發(fā)展指標監(jiān)測、黨政領導班子實績分析評價指標等領域的統(tǒng)計監(jiān)測與評價。力求客觀、科學地評價各項工作，及時反映民情、民意，努力搭建百姓與政府溝通的橋梁。
二是進一步抓好“企業(yè)一套表”工作。按照省統(tǒng)計局在全省開展“企業(yè)一套表”工作要求和制度方案，統(tǒng)計部門將從積極組織機構、科學制定方案、認真開展核查和培訓、加強督查和指導工作等方面扎實推進此項工作的順利進行。同時進一步做好名錄庫維護管理工作，收集編制、民政、稅務、工商、質檢等部門的行政記錄，做好調查單位名錄庫更新、維護、確認工作，為“企業(yè)一套表”的實施提高完整的基礎信息資料，確保此項工作的順利完成。
三是進一步提高服務水平。準確掌握全市經濟運行的脈搏，全面反映全市不同時期的經濟發(fā)展狀況，加大統(tǒng)計工作力度，進一步擴張市經濟總量。進一步踐行“黨委政府決策到哪里，統(tǒng)計工作即延伸到哪里”的工作理念。一方面要密切關注經濟社會運行過程中的一些問題，另一方面按照市委、市政府的部署，抓住和諧社會建設中的重點、熱點、難點問題，加強分析研究，撰寫出監(jiān)測、預警分析（報告），更好地發(fā)揮統(tǒng)計部門決策參謀和助手作用。
四是進一步提高統(tǒng)計服務能力。統(tǒng)計是經濟社會發(fā)展的“監(jiān)測器”，每一個指標設計、每一張報表、每一組數據、每一篇分析都必須貫徹、體現科學發(fā)展觀的要求。這些新情況、新事物，需要我們不斷的研究、探索、創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法，同時要加強與省、州上級業(yè)務部門溝通，爭取在各方面得到更大支持，為全市中心工作服好務。
五是進一步抓好基層統(tǒng)計建設，夯實統(tǒng)計基層基礎。利用我市機構改革的契機，著力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室的建設，并進一步完善鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計辦公室和基層統(tǒng)計網絡建設。積極探索基層統(tǒng)計工作中的新思路、新方法，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦基層統(tǒng)計辦公室在對轄市內統(tǒng)計工作的指導、管理職能，進一步加強基層業(yè)務指導，努力構建不斷完善的統(tǒng)計管理職能體系。
六是進一步抓好統(tǒng)計法制建設。加大統(tǒng)計法規(guī)宣傳教育力度，大力查處統(tǒng)計違法案件。通過發(fā)送普法材料、單獨或聯合相關部門舉行法制講座等多種方式，加強對各級統(tǒng)計干部隊伍的普法宣傳和培訓，提高政治業(yè)務素質，做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，切實提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識和能力，依法行政。同時圍繞我市統(tǒng)計中心工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，堅決查處統(tǒng)計違法違紀行為，把不按時報送統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報表質量不高的單位作為重點督導對象，按月開展統(tǒng)計巡查指導。
七是進一步解放思想，切實加強統(tǒng)計隊伍建設。進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，提高統(tǒng)計隊伍的政治和業(yè)務素質，激發(fā)廣大職工專心、用心、精心，進一步把心思放在工作上。深入開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明創(chuàng)建活動，建設富有特色和創(chuàng)新精神的統(tǒng)計文化。以人為本，建立健全統(tǒng)計工作人員的激勵機制，競爭機制，進一步發(fā)掘和調動全體職工的工作積極性，優(yōu)質高效完成各項工作任務。
部隊班半年工作總結下步打算篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，xxx高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委在市紀委監(jiān)委和高新區(qū)黨工委的雙重領導下，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩(wěn)中求進、實事求是，聚焦主責主業(yè)、依規(guī)依紀依法，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，各項工作取得了新進展新成效。
一、上半年主要工作情況。
（一）以踐行“兩個維護”為統(tǒng)帥，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。
一是突出政治引領，強化理論武裝。堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的絕對領導，忠誠擁護捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，推動全區(qū)各級黨（工）委、黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是注重壓力傳導，壓實政治責任。督促高新區(qū)整改全面從嚴治黨主體責任調研督導發(fā)現的問題，把壓力傳導到各單位、各部門、全體黨員，推動將問題整改情況納入高新區(qū)績效考核和員額制考核的重要內容，作為各級黨委領導班子總體評價和班子成員績效評定、評先評優(yōu)的重要依據。對上一年高新區(qū)政治生態(tài)進行綜合研判，并在黨工委會議上反饋存在的xx個問題，推動高新區(qū)壓實管黨治黨政治責任。
三是聚焦主責主業(yè)，推動工作落實。推動召開全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入貫徹落實中、省、市紀委全會精神，總結上一年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署今年紀檢監(jiān)察工作。協助高新區(qū)黨工委組織開展干部作風能力整訓專項行動，聚焦經濟發(fā)展、招商引資、黨風黨紀等內容開展集中整訓，進一步強化黨員干部的作風能力提升。協助高新區(qū)黨工委、管委會全體班子成員，各辦事處黨政主職，機關各辦、部、局、中心主要負責人集中開展黨的十x屆x中全會精神專題學習研討，研究貫徹落實工作。
（二）以開發(fā)區(qū)建設腐敗問題專項整治為重點，推進查改治工作走深走實。
一是扛牢主體責任，精心組織實施。督促印發(fā)《高新區(qū)建設腐敗問題專項整治“查改治”工作方案》，定期召開工作調度會，實時調度進展情況。緊扣“四聚焦”，對201x年xx月以來至20xx年xx月，涉及信訪舉報、巡視巡察及審計反饋等xxx件問題線索深挖起底，所有問題線索都已按規(guī)定進行了處置。
二是堅持刀刃向內，推進問題整改。高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委主動查辦、完成交辦、限時辦結，推動自查整改的x類xx個具體問題完成整改xx個，對其中的xx個突出問題進行倒查追責問責，運用第一種形態(tài)處理xxx人。對涉及舊城改造、閑置土地、租金收繳等歷史遺留的xxx個項目問題移送司法處理，實時跟進掌握整改推進情況。
三是推進建章立制，規(guī)范權利運行。開發(fā)區(qū)建設腐敗問題專項整治工作開展以來，推動各地各單位先后出臺xx項制度文件，逐步健全完善政治建設、執(zhí)法監(jiān)督、服務經濟、清廉建設、財務監(jiān)管、人事薪酬等制度，有力推動了高新區(qū)各項工作規(guī)范化、制度化，為推進xxx高新區(qū)高質量發(fā)展提供了堅強的制度保障。
（三）以服務保障大局為中心，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
一是常態(tài)監(jiān)督檢查疫情防控。高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委聞令而動，主動靠前監(jiān)督，成立疫情防控督查組，在高新區(qū)疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮下，奔赴一線開展督查工作。實地督查交通場站xxx余次，辦事處xxx余頻次，社區(qū)xxx余個次，賓館、超市等場所xxx個次，發(fā)現問題xxx余個，均督促整改到位。實地檢查走訪企業(yè)、重點項目xxx家，發(fā)現并推動整改問題xxx個。下發(fā)《問題交辦單》xxx份，印發(fā)督查疫情通報xx期，及時向高新區(qū)防控指揮部提出意見建議，為高新區(qū)黨工委、管委會及時掌握情況、發(fā)現問題、進行決策提供重要依據。
二是專項監(jiān)督檢查優(yōu)化營商環(huán)境。協助市紀委監(jiān)委完善《關于開展走訪企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境活動的工作方案》，對涉及高新區(qū)xx余家重點企業(yè)地址、負責人、聯系方式進行核實調整。開展“打擊濫為、鞭笞慢為、激勵作為”專項行動，重點聚焦高新區(qū)xxx個在建和續(xù)建項目，按照“一個項目一張表”對項目包保秘書服務情況、問題解決情況、項目進行情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，督促各責任單位及時回應企業(yè)訴求，主動解決各類問題，推動高新區(qū)招商項目快落地、早投產。推動開展“聯企業(yè)、送政策、解難題、穩(wěn)主體”幫扶活動，截止6月27日，高新區(qū)黨員領導干部走訪企業(yè)xxx家，發(fā)現問題xxx個，助企紓困解難xxx個，推動解決市場主體的突出問題，穩(wěn)住經濟基本盤，助力保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境。
三是突擊監(jiān)督檢查群眾身邊腐敗和作風問題。推進運用大數據比對惠農惠民政策補貼資金落實情況；
開展不合理醫(yī)療“三假”問題督查檢查；
聚焦中小學生食堂服務保障學生不到位的突出問題，及時發(fā)現、糾治、查處存在的問題，保障就餐安全和學生、家長合法權益；
整治食品安全、物業(yè)費收取不透明等問題。常態(tài)化推進“打傘破網”行動，堅決懲處黑惡勢力。推進生態(tài)環(huán)保領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，對孝棉公司及廠區(qū)租賃的兩家廢品回收站予以關停清退。深入推進黨員干部下基層察民情解民憂暖民心活動。截止6月27日，全區(qū)黨員干部下基層xxxx人次，深入社區(qū)xxx個，建立基層聯系點xx個，結對幫扶“七類對象”xxx人，收集問題xxx個，推動解決群眾身邊、房前屋后的小事實事xxx個，著力用“小切口”推動“大變化”。
四是明察暗訪糾治“四風”問題。緊盯元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，嚴肅查處快遞送禮、收送商超提貨卡、“吃公函”“吃老板”“吃下屬”等隱形變異問題，推動辦案、整改、治理貫通融合，努力做到查處一案、警示一片、治理一域。今年以來，開展節(jié)假日明察暗訪活動xx次，在qq、微信群發(fā)送廉潔信息xx余條，督促開展節(jié)前廉潔警示教育xx次，檢查發(fā)現并推動整改面上問題xxx個，有效鞏固和拓展了作風建設成效。
（四）以立足職責定位為堅守，推進監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴從快精準化。
一是精準研判處置問題線索。今年以來，受理問題線索xxx件，其中，主動發(fā)現問題線索xxx件，立案xx件；
疫情防控發(fā)現問題線索xx件已辦結，運用第一種形態(tài)處理xxx人；
優(yōu)化營商環(huán)境問題線索xx件，已辦結；
“查改治”工作自查問題整改追責問責xxx件，運用第一種形態(tài)處理xxx人。
二是加強案件辦結全程審理。對各辦事處紀委辦理的案件全程進行指導審理，確保每一起案件經得起歷史的檢驗。同時加強對各辦事處紀委紀檢干部的幫帶、培訓和指導，進一步提高業(yè)務工作能力。
三是治理重復信訪舉報問題。加大直查直辦、督查督辦和通報曝光力度，對重復信訪舉報全部重新核查或提級核查，有效解決了一批長期重復信方舉報問題。今年以來，全區(qū)xxx件重復信訪舉報件，核結案xxx件。
（五）以紀檢監(jiān)察體制改革為起點，推進從嚴從緊從實淬煉紀檢監(jiān)察鐵軍隊伍建設。
一是突出思想政治建設。持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，以市紀委“四個嚴格”集中教育為載體，認真組織更嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，進一步筑牢初心使命，提升捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。
二是加快專業(yè)能力建設。依托學思踐悟群研堂、崗位練兵在行動等平臺，嚴格落實紀檢監(jiān)察業(yè)務能力培訓和全員接訪實踐活動，積極開展業(yè)務探討、“應知應會”知識要點研討，不斷提高綜合履職能力，推動工作開展。
三是強化紀律作風建設。認真貫徹落實《關于加強新時代xxxx干部監(jiān)督工作的意見》，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，以鐵紀捍衛(wèi)鐵軍。
二、存在的主要問題。
今年以來，高新區(qū)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了階段性成效，但對照上級部署要求，對照高質量發(fā)展的工作標準，還存在不少差距和短板。一是線索深挖不夠。開發(fā)區(qū)建設腐敗問題專項整治涉及項目審批、土地出讓、工程建設、資金監(jiān)管的線索不多。二是自身建設有待加強。這些問題，應在今后的工作中高度重視、著力解決。
一是力度不減繼續(xù)抓好“查改治”工作。進一步提高思想認識，精準把握問題的實質，從具體問題中透視問題本質，從共性問題中查擺個性問題，全面舉一反三，抓緊抓實開發(fā)區(qū)建設腐敗問題專項整治“查改治”的后續(xù)工作。
二是勁頭不松繼續(xù)深挖問題線索。持續(xù)強化群眾監(jiān)督和主動出擊相結合，開啟全面起底“找”、基層一線“尋”、創(chuàng)新手段“挖”聯動模式，繼續(xù)拓寬問題線索來源。
三是質量不降繼續(xù)做好后半篇文章。注重將監(jiān)督執(zhí)紀的懲戒功能和教化功能緊密結合，做到懲防并舉、標本兼治，用身邊典型廣泛開展警示教育活動。強化對受處分黨員干部的回訪關愛，充分調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四是目標不變繼續(xù)護航經濟發(fā)展。緊緊圍繞營商環(huán)境優(yōu)化升級、惠企利民政策落實，圍繞穩(wěn)住經濟大盤，持續(xù)提升政治監(jiān)督的精度、服務市場主體的溫度，努力將監(jiān)督執(zhí)紀效能轉化為推動社會經濟發(fā)展動能，為高新區(qū)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
部隊班半年工作總結下步打算篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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上半年以來，黨建辦在局黨組的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，以深化黨風廉政建設為保證，按照年度黨建工作計劃，認真抓好各項工作落實?，F就上半年黨建工作匯報如下。
一、主要工作開展情況。
一是持續(xù)深化理論武裝。及時制定印發(fā)《×市×局黨組理論學習中心組2022年度學習安排》，上半年黨組中心組集中學習6次；
嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“每周夜?！崩碚搶W習，對習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示第一時間傳達學習，先后學習十九屆六中全會精神、省第×次黨代會、市第×次黨代會精神、在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區(qū)第六屆政府就職典禮上的講話等。
（一）聚焦主責，強化政治建設。始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治標準、政治要求貫穿機關黨建的全過程和各方面。一是持續(xù)深化理論武裝。及時制定印發(fā)《×市×局黨組理論學習中心組2022年度學習安排》，上半年黨組中心組集中學習6次；
嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“每周夜?！崩碚搶W習，對習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示第一時間傳達學習，先后學習十九屆六中全會精神、省第×次黨代會、市第×次黨代會精神、在慶祝香港回歸祖國25周年大會暨香港特別行政區(qū)第六屆政府就職典禮上的講話等。二是突出黨建與業(yè)務融合。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會、×市×局清廉建設動員部署會議。調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
（二）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。在全系統(tǒng)認真開展意識形態(tài)領域風險隱患全面排查工作，對市直×系統(tǒng)網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態(tài)陣地4處進行認真細致排查，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權、話語權；
先后組織市直×系統(tǒng)參加全省網絡安全領域開展“共筑網安防線維護國家安全”主題教育、廣泛開展學習海軍航空大學某基地艦載機飛行教官群體先進事跡活動、收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展“發(fā)現榜樣創(chuàng)新聚力在一線”活動，挖掘出市直×系統(tǒng)××三名先進典型上報市直機關工委，使“發(fā)現榜樣”活動成為教育黨員的生動過程，激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，開拓奮進、扎實工作。
（三）聚集主力，強化組織建設。一是高質量完成黨的二十大代表和省第×次黨代會代表、市第×次黨代會代表推選工作，利用三個周末指導市直×系統(tǒng)×個基層黨組織、×名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。二是加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力疫情防控貢獻×力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，組建核酸檢測電話訪問志愿者18人，3天完成18900人次電話回訪。深入推進落實“雙報到”服務項目，上半年走訪慰問“雙報到”社區(qū)5戶黨員群眾、開展社區(qū)文明創(chuàng)建志愿服務活動、積極服務社區(qū)開展社區(qū)首屆乒乓球比賽。三是進一步提高市直×系統(tǒng)黨建工作制度化、規(guī)范化，擬制《×市×局黨建制度匯編》，制定了《市直×系統(tǒng)2022年度黨建工作任務落實具體時間節(jié)點表》，規(guī)范了黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展。嚴格按程序、按計劃發(fā)展黨員，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”。上半年確定入黨積極分子3名，確定黨員發(fā)展對象2名，按期轉正2人。上半年完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一、二季度黨費上繳上級黨組織工作。
（四）聚焦主業(yè)，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、存在問題。
（一）機關黨建標準化建設有待進一步加強。一是組織生活不夠規(guī)范。機關黨支部下屬的3個黨小組都是各個科室的黨員組成，由于各科室的業(yè)務工作進度和節(jié)點不統(tǒng)一，很難抽到大家都有空的時間開展組織生活。二是黨建計劃落實力度不夠。年初制定了黨建工作計劃，但對黨建工作細化不夠，有時工作流于形式。三是黨務人才培養(yǎng)不足。各黨支部、黨小組把主要精力放在培養(yǎng)業(yè)務尖兵，忽視了對黨建工作骨干的培訓。
（二）對黨建工作的指導有待進一步加強。對當前工作業(yè)務繁重和領導要求越來越高的雙重壓力，黨建工作的時間和精力更多在機關各種文件落實上，指導各支部開展黨建工作缺乏經常性和持續(xù)性，沒有形成抓細、抓常、抓長、抓強的局面。比如，雖然每年都認真部署黨建工作，但在實際執(zhí)行過程中指導督查落實不夠，上半年只在市直×系統(tǒng)進行了一次黨建系統(tǒng)檢查督，導造成個別黨支部抓黨建工作的積極性不強。
（三）對機關支部的監(jiān)督管理有待進一步加強。工作中存在一定程度的“老好人”思想，導致部分黨員黨內生活不經常、不認真、不嚴肅，部分黨內組織生活走過場，“三會一課”缺乏實效等情況。對單位黨組織出現的問題也沒有及時去了解和糾正，一定程度上影響了黨內生活的嚴肅性。對黨員的關心服務做得較少，除了偶爾開展黨課、主題黨日和慰問退休黨員活動外，其他服務黨員的活動開展得不盡理想。
我們將把學習貫徹黨的二十大作為當前和今后一個時期的重要政治任務，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面系統(tǒng)領會會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習省十二次黨代會精神煥發(fā)出的政治熱情，轉化為履職盡責、開拓創(chuàng)新的具體行動。進一步深化黨史學習教育和“××年”活動，繼續(xù)加強政治機關意識教育，持續(xù)鞏固和深化問題整改效果，不斷提高黨建對×事業(yè)發(fā)展的政治引領作用。推動市×系統(tǒng)全面加強清廉建設，以“廉潔×”建設為抓手，統(tǒng)籌推進“×工程”，更好落實黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)深化作風和紀律建設，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，銳意進取，奮力拼搏，以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。
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部隊班半年工作總結下步打算篇十二
一是作風建設不容忽視。結合紀律作風專項整治月活動，就查擺的問題臺賬來看，對照十九大以來審計工作面臨的新形勢新要求新任務，當前基層審計機關黨員干部思想現狀和工作作風與黨中央和上級審計機關的要求還存在一定的差距，少數黨員干部身上還存在一些不容忽視的思想作風問題。
二是缺乏審計復合型人才。當前審計的工作領域與職能也有了很多發(fā)展，對審計人才的要求也越來越高，我們極為缺乏擁有過硬的思想素質、出色的業(yè)務水平、持續(xù)的學習能力、較強的計算機應用能力、多個領域都有專業(yè)素養(yǎng)和經驗積累的復合型審計人才。
三是工作任務重與人員力量不足矛盾突出。當前我們仍存在人少事多的矛盾，在審計力量上顯得捉襟見肘，為了完成審計任務，有的同志甚至同時加入了兩個審計組，不分白天晝夜兩頭跑。
部隊班半年工作總結下步打算篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，區(qū)工信局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于奮力打造“千億強區(qū)”的奮斗目標，在制造業(yè)高質量發(fā)展上奮勇爭先，持續(xù)打造高質量的首創(chuàng)之區(qū)，加快×副中心城市建設的部署，全力推動制造業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展“五大攻堅行動”，堅持項目為王工作導向，一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”。以“萬人助萬企”活動為契機，大力實施“制造業(yè)提質”行動，加速構筑全國先進制造業(yè)發(fā)展引領區(qū)，持續(xù)打造高質量的首創(chuàng)之區(qū)提供強有力的產業(yè)支撐，現將具體工作落實情況匯報如下：
一、工作完成情況
（一）扎實做好經濟運行工作
一是精準指導，提高數據質量。對我區(qū)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)產品的增加值率進行梳理，對增加值率高的企業(yè)加強精準指導，督促企業(yè)應報盡報，提高數據上報質量。二是部門協同，提高數據支撐。主動服務企業(yè)，加強與區(qū)統(tǒng)計局的聯系，按時召開區(qū)經濟運行月度分析會，及時掌握支撐數據，逐步提高上報數據認定比。三是強化入庫，提供增量支撐。通過梳理稅收庫等手段，進一步摸排轄區(qū)擬入庫企業(yè)信息，積極協調企業(yè)入庫，加大規(guī)上工業(yè)規(guī)模，為規(guī)上工業(yè)提供增量支撐。
2022年1-6月，×規(guī)上工業(yè)產值完成×億，同比增長17.7%；
利潤×億，同比增長11.9%；
增加值同比增長9.2%，增速位居全市第二位，城市區(qū)第一位。
（二）加快推進項目建設
2022年，我區(qū)謀劃實施工業(yè)和信息化項目×個，總投資×億元，年度計劃完成投資59.55億元，截止5月實現項目投資×億元，完成全年計劃投資的42.62%。
全年計劃新開工項目×個，目前已開工項目9個。續(xù)建項目44個，年度計劃完成投資×億元，已完成投資×億元，完成全年計劃的43.13%。全年計劃竣工項目×個，截至目前已竣工項目3個。目前所有項目推進順利，預計按時間節(jié)點順利竣工。
（三）加快實施“三大改造”。
實施新一輪范圍更大、水平更高、層次更深的“三大改造”，2022年，全區(qū)共謀劃實施“三大改造”項目53個，項目總投資×億元，年度計劃完成投資×億元，截至目前，已完成投資24.89億元，完成年度計劃的43%。根據《關于組織開展2021年度×市“三大改造”資金申報工作的通知》文件精神，幫助企業(yè)爭取上級資金，進一步加大“三大改造”政策宣傳解讀力度，通過發(fā)放《企業(yè)供需名錄》、企業(yè)上門宣講、新建規(guī)上工業(yè)企業(yè)群定期發(fā)布“三大改造”相關政策等形式進一步擴大政策覆蓋面和知曉度。
（四）“專精特新”培育取得新突破
區(qū)工信局積極貫徹落實上級政策，大力實施各類中小企業(yè)培育工程，加大對提質倍增試點企業(yè)及培育企業(yè)的服務力度，2022年上半年“專精特新”培育取得新突破。已幫助科威鎢鉬、視微影像等23家企業(yè)成功獲評×市首批“專精特新”中小企業(yè)；
幫助科威鎢鉬、凱邁機電、愛森生物等12家企業(yè)擬認定2022年度河南省“專精特新”中小企業(yè)，截止目前我區(qū)已通過省級“專精特新”中小企業(yè)認定數量由去年的4家上升至16家，首次實現轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)翻兩番，進一步形成專精特新企業(yè)鋪天蓋地、頭部領軍企業(yè)頂天立地的良好局面。
（五）加快推動融合發(fā)展
一是召開會議圍繞打造千億產業(yè)集群、加快數字化賦能、產業(yè)鏈招商等涉及工信職能的重點任務進行研究謀劃，突出重點，協調推進；
二是大力建設產業(yè)創(chuàng)新體系，緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展尤其是新興產業(yè)、未來產業(yè)的發(fā)展加強學習、討論和調研，注重創(chuàng)新成果產業(yè)化；
三是注重推動產業(yè)融合發(fā)展；
力爭超前謀劃和布局一批新興產業(yè)、未來產業(yè)，推動產業(yè)轉型升級和制造業(yè)高質量發(fā)展；
四是推動轄區(qū)企業(yè)數字化賦能轉型發(fā)展。截至目前，協助中信、一拖等龍頭企業(yè)、中原智造工業(yè)共享云平臺等互聯網平臺申報數字化轉型服務商。其中河南領聚網絡科技有限公司、×礦山機械工程設計研究院有限責任公司獲評河南省中小企業(yè)數字化服務商；
協助中信重工、河南澤達、視距智能，中科院自動化所機器人與智能裝備研究院、視微影像、訊飛智元申報人工智能創(chuàng)新型企業(yè)。持續(xù)推進“1+5”工業(yè)互聯網平臺融合發(fā)展，幫助轄區(qū)企業(yè)信息互通，資源共享，互采互購，協同發(fā)展?！潦?個省級工業(yè)互聯網平臺中，我區(qū)有7個，分別是中原智造工業(yè)共享云平臺、一拖東方紅云平臺、中信礦山裝備平臺、中色科技有色金屬加工服務平臺、耐研院耐火材料研究平臺、軸承行業(yè)工業(yè)互聯網平臺和硅基半導體材料工業(yè)互聯網平臺；
我區(qū)有五個項目入選×市“十大5g+智能制造”，分別是中信重工機械股份有限公司的5g+重型裝備制造智能工廠項目、中鋼洛耐科技股份有限公司的5g+智慧工廠項目、×lyc軸承有限公司的5g+ai視覺檢測、中國一拖集團有限公司的5g+ai工業(yè)視覺質檢應用項目、第一拖拉機股份有限公司的5g+能效管理平臺項目；
“十大中小企業(yè)數字化服務商”我區(qū)有三家企業(yè)入選，分別是礦研院、河南領聚科技、中色科技。
（六）科學精準做好常態(tài)化疫情防控工作
按照市企業(yè)專班要求和我轄區(qū)實際情況，×區(qū)企業(yè)專班持續(xù)督促企業(yè)落實《×區(qū)企業(yè)疫情防控工作方案》、《×市企業(yè)疫情防控20條》，通知各辦事處按照屬地管理原則將要求傳達到位，確保企業(yè)知曉政策全覆蓋并且主動張貼疫情防控承諾書。強化督促指導，為企業(yè)生產保駕護航，成立巡察小組，定期對企業(yè)進行抽查和指導，共計現場督促指導企業(yè)40家，重點督促企業(yè)強化主體責任，增強風險意識。嚴格督促企業(yè)落實“預案、機制、保障、管控”成體系的疫情防控措施，堅決筑牢“外防輸入”防線。落實應急運輸通行證制度，保障企業(yè)物資運輸暢通，根據市企業(yè)專班統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟運行要求和市工信局《關于建立統(tǒng)籌工業(yè)企業(yè)疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展工作機制的通知》要求，×區(qū)工信局第一時間摸排轄區(qū)企業(yè)需求，申請并領取《進出河南省通行證》85張，根據企業(yè)實際情況發(fā)放至一拖集團、洛耐院、洛軸lyc、中科慧遠等8家企業(yè)，有力保障了春節(jié)前后企業(yè)各類應急物資、重點生產物資的運輸工作能力。2022年上半年以來，我區(qū)通行證累計使用595趟次，累計運載貨物9289.9噸，進一步保障了轄區(qū)企業(yè)緊急生產物資的運輸，有效解決了我區(qū)重點物資生產企業(yè)運輸通行難題。如×北控水務集團有限公司在我市政和東路施工地所需的保溫管等重點物資來自河北省邢臺新河縣，但因河北境內疫情影響，運輸車輛受阻無法在我省內下高速，嚴重影響了施工進程，很可能從而影響市民的生活。在了解到此困難后，我局主動聯系北控水務公司，為其發(fā)放通行證5張，為其解決了運輸問題，累計保障供水應急物資運輸23批次，共計195噸，確保公司生產平穩(wěn)運行。
按照上級“兩穩(wěn)一?！惫ぷ饕?，建立完善省市縣三級白名單企業(yè)庫，同時積極建立健全以白名單企業(yè)為中心的經濟運行保障體系，嚴格落實保生產經營、保物流暢通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施，積極推動資源向白名單匯聚、要素向白名單集中、政策向白名單傾斜，確保疫情防控應急狀態(tài)下企業(yè)不停產、項目不停工、商貿不停業(yè)、物流不停運，維護全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。截止目前我區(qū)共有9家省級白名單企業(yè)，12家市級白名單企業(yè)，13家區(qū)級白名單企業(yè)。為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于進一步做好惠企紓困工作促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（豫政辦【2022】14號）精神，推動工業(yè)企業(yè)復工復產、達產達效，我局組織幫助轄區(qū)18家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報河南省滿負荷生產獎勵資金250萬元。
（七）扎實開展“萬人助萬企”
2022年市級交辦問題共30個，截至6月10日，已辦結問題24個，問題辦結率80%，其他問題正在辦理中。
市級交辦做好5g建設問題61個，目前全部正在核實對接中。區(qū)級協調解決問題51個，截至6月10日，已辦結51個，問題辦結率100%。
（八）強化企業(yè)服務力度
圍繞“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”，全力做好企業(yè)服務。做精做細《×區(qū)企業(yè)產品（技術）供需名錄》，收集轄區(qū)200余家企業(yè)的5萬多條產品（技術）供求信息，目前已印制26期，累計向企業(yè)發(fā)放4萬余冊，先后接受企業(yè)咨詢6000余次。在最新一期名錄中緊跟×市政策導向，新增關于印發(fā)中小企業(yè)紓困幫扶政策措施的通知、×市“萬人助萬企”活動惠企政策匯編推介等惠企內容，幫助企業(yè)享受政策紅利，持續(xù)為企業(yè)構建了一個信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展的良性發(fā)展生態(tài)圈。推進“中原智造工業(yè)共享云平臺”快速發(fā)展，幫助平臺走出×，輻射全省。截止目前，注冊用戶9672個，覆蓋80個城市，上云外協設備14696臺、300余種工業(yè)app，當前成單量3864單，公司自主研發(fā)的工業(yè)生產及設備管理系統(tǒng)已在×市內多家生產型企業(yè)部署運行，目前接入設備3000余臺，每天有5000個以上用戶訪問平臺，2022年共開展企業(yè)智能化建設專項培訓7次，為30余家工業(yè)企業(yè)量身定制智能化改造方案。積極組織分行業(yè)的專題產銷對接沙龍活動，為企業(yè)牽線搭橋，今年已累計召開6次“四項對接”活動，累計有200余家企業(yè)1000余人次參加活動。
二、主要問題及原因分析
1、金融資源利用不充分是影響我區(qū)高質量發(fā)展的短板，產融融合發(fā)展亟待加強。我區(qū)一是產業(yè)資源豐厚，市場價值突出，但是上市公司數量與制造業(yè)大區(qū)地位不符，全市14家上市企業(yè)，我區(qū)只有一拖、中信、洛耐三家國企上市公司，民企沒有一家；
二是除了銀行、證券以外的金融、類金融機構不多，業(yè)務開展慢，甚至是注冊×在我區(qū)而業(yè)務對象多在友鄰縣區(qū)；
三是區(qū)級層面沒有整合利用多層次資本市場助力轄區(qū)經濟加速發(fā)展的整體性架構安排，經濟發(fā)展做加法（傳統(tǒng)產業(yè)思維）的多，做乘法（金融資本思維）的少，面對我區(qū)土地資源緊張的現實，做乘法更顯迫切。
2、土地資源緊張，龍頭企業(yè)帶動能力不夠強。多年來，×區(qū)形成了以大企業(yè)為核心，民營企業(yè)配套的產業(yè)發(fā)展模式，擁有工業(yè)設計、生產、檢測的完整生態(tài)鏈，但同時，部分國企配套企業(yè)產業(yè)層次、產品附加值較低，經營粗放單一，技術創(chuàng)新意愿不強，占用了本就有限的土地資源，卻沒有產生相應的效益，從而導致一邊是低效產業(yè)用地大量存在，另一邊則是招商引資卻面臨無地可用的窘境。龍頭企業(yè)帶動效應不明顯。目前轄區(qū)大企業(yè)多數仍是單打獨斗狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮產業(yè)集群項目對上下游企業(yè)的輻射帶動作用，國企配套企業(yè)普遍不強，如一拖、中信的配套企業(yè)，年生產總值基本在500萬以下，且配套企業(yè)創(chuàng)新能力不強、成長性不足、市場潛力不大的問題比較普遍。
3、高端人才匱乏，招人難、留人難的問題更加突出。一是受勞動力價格不斷攀升影響，企業(yè)競爭壓力越來越大，經營難度進一步提高，甚至部分微利企業(yè)已經出現用不起工，留不住工的問題。二是我區(qū)國有大企業(yè)較多，待遇普遍偏低，無法吸引高端人才，而且對于無人機、飛行控制、電子信息工程、內燃機控制、仿真分析等緊缺專業(yè)人才匱乏也嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新能力。三是企業(yè)效益普遍下滑，員工的薪酬待遇下降導致與其他地區(qū)競爭時競爭力不足，難以招到合適員工影響企業(yè)生產，形成惡性循環(huán)，對企業(yè)長遠發(fā)展不利。
4、疫情和地緣政治當下，部分龍頭企業(yè)增速明顯下滑?，F階段國內疫情形勢比較復雜，在防疫政策上仍然有部分地區(qū)層層加碼，導致對企業(yè)的負面影響仍然較大。在國際形勢上，俄烏沖突導致外貿、物流運輸和原材料漲價等負面因素，企業(yè)生產經營都受到較大影響，4月中信、lyc和中鋼洛耐當月產值增速分別為10.6%、1.1%和4.7%，分別低于全區(qū)平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5個百分點，3家企業(yè)產值占全區(qū)比重42.1%，產值增速下滑10.6個百分點。
三、下步工作打算
1、加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測分析與協調，提升經濟運行
圍繞目標狠抓落實，對主要指標全面分析，強化對重點行業(yè)、重點企業(yè)的重要生產要素全過程的跟蹤監(jiān)測，精準調度，精準施策，不斷鞏固工業(yè)經濟穩(wěn)定回升態(tài)勢。提前和重點企業(yè)對接，及時掌握重點企業(yè)受疫情和俄烏戰(zhàn)爭影響的程度，加強運輸通行服務和保障。積極對轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)運行情況開展監(jiān)測預測運行分析，及時掌握規(guī)上工業(yè)運行態(tài)勢，做好規(guī)上工業(yè)運行預警，對出現的問題早發(fā)現、早處理、早解決，建立企業(yè)動態(tài)信息庫，堅持周例會制度，每周和統(tǒng)計局對接，開展周例會，討論分析規(guī)上工業(yè)運行情況；
堅持月例會制度，每月定期召開辦事處月經濟運行分析會，加強各辦事處業(yè)務指導，確保目標清、責任明，按時高質上報；
堅持上級溝通制度，密切與市統(tǒng)計局工業(yè)科聯系，確保規(guī)上工業(yè)平穩(wěn)運行，2022年增加值增速排名位居全市第一集團。
2、堅持項目為王工作導向，狠抓項目建設
堅持一手抓項目建設“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”，堅持“發(fā)展盯著項目抓、干部圍著項目干、環(huán)境聚焦項目提、要素服務項目?！薄３浞职l(fā)揮龍頭企業(yè)實施“三大改造”的示范帶動作用，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展新一輪更大規(guī)模、更高質量的“三大改造”，以點帶面推動產業(yè)轉型升級。充分發(fā)揮產業(yè)鏈龍頭企業(yè)的帶動引領作用，加快推進東旭氫能源電機裝備產業(yè)園、中科慧遠產業(yè)化等項目，力促項目盡快投產達效，以優(yōu)質項目推進新舊動能轉換，全力打造先進制造業(yè)千億產業(yè)集群，為制造業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。
3、推進融合發(fā)展，為制造業(yè)賦能升級
大力發(fā)展工業(yè)互聯網，推動制造業(yè)與數字經濟融合發(fā)展，推動數字技術在制造業(yè)研發(fā)、設計、制造、管理等領域的深化應用，加快重點制造領域數字化、智能化，推動傳統(tǒng)動能數字化轉型。
加速技術提升，推動云平臺建設，培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯網平臺。加快培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯網平臺，構建起產銷對接、設備共享、遠程×、數據流通的覆蓋產品制造全流程的“1+5”工業(yè)互聯網體系。
4、開展新一輪“三大改造”，聚力產業(yè)轉型
繼續(xù)深入推進企業(yè)進行“三大改造”，樹立“店小二”服務理念，建立服務企業(yè)“五個一”機制，主動對接企業(yè)，幫助企業(yè)解決在技術改造、智能化改造和綠色化改造過程中遇到的各種問題，繼續(xù)為企業(yè)爭取河南省首臺（套）重大技術裝備補助資金、產銷對接支持政策資金、省級先進制造業(yè)專項發(fā)展資金、市級企業(yè)技術改造資金等政策性資金。
5、提升服務質量，激發(fā)企業(yè)主體活力
聚焦優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”為抓手，當好支持企業(yè)發(fā)展的“店小二”，繼續(xù)做好《×區(qū)民營企業(yè)產品推介需求名錄》的印制，并進一步擴大收集的企業(yè)和產品信息的范圍，真正實現轄區(qū)企業(yè)的信息互通、資源共享、互采互購、抱團發(fā)展。并及時與×市中下企業(yè)公共服務平臺、中原智造工業(yè)共享云平臺進行對接，實現線上線下兩結合。
以“萬人助萬企”活動為契機，深入開展企業(yè)成長促進行動。實施重點企業(yè)提質倍增、“小巨人”“隱形冠軍”“瞪羚”企業(yè)培育“一行動三工程”，培育引進一批“專精特新”小巨人企業(yè)，大力扶持中實重機、凱邁氣源、一拖眾成、中冶建材、科威鎢鉬等重點中小企業(yè)快速成長，不斷做大做強。持續(xù)圍繞“一刊一網一沙龍，線上線下兩結合”系列企業(yè)服務活動，進一步提升服務企業(yè)效率和水平；
積極樹牢“店小二”服務理念，深入實施“聯企入企惠企助企”活動，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)提質增效。
部隊班半年工作總結下步打算篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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總結如下。
一、總體實施進展情況。
1.學前教育促進。截止6月底，已完成新建改擴建幼兒園×所，全年目標任務建設×所，完成進度×%；
完成投資×萬元，全年計劃投資×萬元，完成率×%；
資助家庭經濟困難幼兒×人次，全年目標任務為×人次，完成率達×%。
2.中小學課后服務。全市春季學期參與中小學課后服務學?！了蝿胀瓿陕蔬_×%。市教體局指導各地各校提供多樣化課后服務，努力滿足學生的不同需求，合理確定課后服務參與教師和人員的補助標準。
3.“×分鐘健身圈”建設。項目建設已完成×個，全年目標任務為205個，完成進度達到×%。各地結合行政區(qū)劃、人口密度、服務半徑等，規(guī)劃“×分鐘健身圈”，合理布局全民健身設施，逐步形成全民健身設施網絡，“×分鐘健身圈”正在“圈”出人們的健康新生活。
二、工作舉措。
1.高度重視抓落實。年初，市教體局召開了教育體育民生實事專題會議。傳達學習了省委、市委關于2022年民生實事文件精神，總結梳理了全市2021年度教育體育民生工程存在的問題和不足，重點就做好2022年教育體育民生實事進行部署。一是重新調整×市教育體育民生工程工作領導小組，就民生實事組織實施、監(jiān)督監(jiān)管、工作宣傳進行了明確分工和責任落實。二是審核通過了《×市2022年三項教育體育民生實事實施方案》，分縣區(qū)進行任務分解，制定路線圖和時間表，設立各縣（市、區(qū)）教育體育民生實事聯絡員制度。
2.適時啟動保進度。一是從年頭開始重視民生實事宣傳，積極報送民生信息到省、市主流媒體，動員教師、學生、家長積極參與民生宣傳，真切體會人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事。二是從4月份起，實行民生實事進展月報制，對各地工作進展、民生宣傳實行月報送、季通報、年考核，及時掌握各地教育體育民生實事進展情況，對存在短板和不足的縣區(qū)，幫助分析情況，解決問題。
3.調研培訓促提升。一是由局長×帶隊，到×、×、×等地開展教育、體育民生實事專題調研，看項目、看現場，了解工程進度，掌握資金保障情況，確保教育民生實事推進力度。二是加強會議調度。聯合市財政局對各縣（市、區(qū)）財政教育支出進行專題調度，統(tǒng)籌財政教育資金，落實教育投入主體責任，確保6月底“時間過半任務過半”。三是開展資助培訓，市、縣兩級根據本地區(qū)疫情防控要求，采用遠程會議、視頻直播、在線學習、研討交流等方式開展學生資助培訓，做到“不漏一地、不漏一校、不漏一人”。
三、存在問題。
3.民生實事宣傳要加強。各縣區(qū)民生宣傳重視程度不一，要進一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳載體，加大宣傳力度，引導廣大群眾和社會各界廣泛知曉和參與。
1.要加快建設進度。有效利用暑期施工黃金時期，在保質量保安全的前提下，加快推進項目建設進度，確保項目干在先、進度走在前，爭取新建項目秋季開學前投入使用。
2.要加強工作調度。市縣兩級教育、體育主管部門要組織專班，看項目、到現場、問群眾、勤走訪，確?；菝窭裾呗涞厣㈤_花結果。
3.要強化民生宣傳。計劃下半年開展全市《中小學生民生實事征文、攝影、演講比賽》，市、縣、學校要各司其職、各負其責，利用多種媒體手段廣泛深入宣傳民生實事，貼近群眾需求，激發(fā)參與熱情，營造良好氛圍。
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部隊班半年工作總結下步打算篇十五
今年以來，我局始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促信訪”的指導思想，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實上級決策部署，不斷加強機關支部規(guī)范化建設，將機關黨建與業(yè)務工作深度融合，精心謀劃，狠抓落實，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”，切實維護群眾合法權益，為推進“強富美高”新xx建設貢獻信訪力量，具體從三個方面抓好黨建工作落實：
一、堅持黨要管黨意識，夯實基層黨建根基和提升組織凝聚力。
黨組是單位的領導核心，抓好黨建是本質工作，我局落實黨組書記“一把手”責任，黨組成員一崗雙責，對全局黨建工作進行精心謀劃，構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。一是堅決執(zhí)行民主集中制和參加制度“三會一課”等制度。全體黨組成員積極參加民主生活會和以黨員的身份參加支部大會，認真遵守“三會一課”制度，堅持黨組成員每季度上一次黨課制度。二是切實將思想黨建強黨融入到日常工作中。定期開展談心談話活動，在黨組書記與黨組成員間、班子成員與科室工作人員間做到常談多談，形成咬耳扯袖的模式，達到紅臉出汗的目的。開展經常性黨員訪談交流活動，把黨組和支部建成有榮譽感、歸屬感的黨員之家。
黨組對本單位重要工作指導和負責。局黨組成員以身作則帶領全局人員始終樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，貫穿于全市信訪工作。一是正確認識“抓基層，強基礎”是我局當前黨建重要的工作。通過選好支部書記、配強專職黨務干部，配強基層黨組織機構。把加強支部班子建設、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度規(guī)范內部管理作為機關黨建重點。二是通過組織學習，不斷增強黨組和支部的工作能力。按照建設“學習型”機關的要求，采取個人自學、集中研討交流等方式，增強全體黨員學習的主動性、針對性，將黨建工作與其他業(yè)務工作合并部署，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮，實現黨建、業(yè)務工作“兩不誤”。
二、堅持政治引領意識，打造忠誠干凈擔當隊伍，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
信訪工作是黨委政府聯系人民群眾的橋梁，是黨的群眾工作的重要組成。局黨組、黨組成員全面履職，指導和著力夯實基層基礎。一是不斷強化黨組建設和支部隊伍建設。近年，在機關黨工委的關心支持下，局黨組力量在調整中不斷得到優(yōu)化和加強，督查專員等新增設崗位列入我局領導班子和黨組成員；
按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定完成支部換屆選舉，選舉過程遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。二是專門落實高標準陣地建設。局黨組在全局有限的辦公設施情況下，通過整合辦公職能科室，專門擠出房間建立了黨員活動室，為黨組及支部開展活動提供了根本保障、讓黨員干部活動有了專門陣地。
為加強全體信訪工作干部群眾對黨的建設的生動認識，引導全局黨員干部學在思踐悟上花氣力，局黨組及支部組織開展豐富多彩的教育實踐活動。一是結合七一、國慶等節(jié)日，組織開展黨員活動，活躍機關文化生活，積極創(chuàng)造“快樂+信訪”工作環(huán)境和氛圍。積極組織人員兵乓球、羽毛球比賽等各類活動，我局施春燕、陸磊明等同志還在參加的機關黨工委組織的活動中取得較好成績，達到團結干部群眾，增強組織凝聚力和收獲成功的快樂。二是開展信訪工作下基層“解民憂、幫發(fā)展、促和諧”，幫助生活困難群眾解決實際問題，讓基層群眾感受“暖心信訪”，得到快樂。我局黨員干部多次深入掛鉤聯系經濟薄弱村悅來鎮(zhèn)普新村和海永鎮(zhèn)永北村進行專題調研，實地察看農村的發(fā)展情況和化解社會矛盾，專門看望了困難群眾和送上了慰問金，切實維護社會和諧穩(wěn)定，實現信訪工作者、信訪群眾都快樂。
三、堅持服務人民意識，促進經濟穩(wěn)定水平雙提升，實現組織人民雙滿意。
黨組堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為進一步提升群眾滿意度。信訪局及支部緊緊圍繞信訪工作“創(chuàng)建一流隊伍、完善一流機制、實現一流成效”的總要求，在全市范圍內開展“群眾滿意接訪窗口”創(chuàng)建活動，并從抓環(huán)境改善窗口面貌，抓紀律完善工作秩序，抓制度改進工作方法，讓形象更佳、讓服務更優(yōu)、讓窗口更亮、讓環(huán)境更美，全面提升我市信訪干部為群眾服務的能力、效率和水平，獲評全省信訪系統(tǒng)“人民滿意窗口”、“五好”黨支部等稱號。
局黨組緊緊圍繞“促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作總基調，積極發(fā)揮黨組和黨員的先鋒模范作用，帶領全局干部群眾勇擔當搶作為，提升黨委政府在人民群眾的公信力。局黨組積極踐行“大走訪、大接訪”制度”，建立定期下基層接訪制度，推動“面廣量大”的大走訪升級為“精準務實”的走訪接訪，搭起了新時期密切黨群干群關系的連心橋，不斷豐富黨的群眾工作實質內涵。結合全市整治“庸懶散慢拖”活動，持續(xù)推動信訪積案攻堅，在信訪問題化解中，既增強了信訪積案化水平，又激發(fā)黨員干部的擔當作為魄力，提升了服務社會穩(wěn)定水平。
三、堅持號令責任意識，以實際行動詮釋初心使命，多措并舉抓實疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是責任。面對嚴峻疫情形勢，縣信訪局立即制定疫情防控工作方案，研究部署疫情防控相關工作。認真做好本單位的人員防控管理和單位區(qū)域的全面消毒防疫工作，每日對群眾接訪大廳和辦公區(qū)域進行全面消毒處理。同時加強宣傳引導，提醒干部職工注意加強自我防范，安排專人每日對單位職工和外來人員進行體溫測量并做好登記，一旦發(fā)現體溫異常情況，即按相關要求迅速上報處理。要求所有干部職工書面報告放假至今期間，個人及家庭成員疫情期間的相關情況，務必做到疫情期間不串門、不聚集、不聚餐，在公共場所佩戴口罩，并積極主動提供有效信息，配合相關職能部門全面摸排，發(fā)現風險隱患及時報告。
為有效應對疫情嚴峻形勢，x月x日推出了《致信訪群眾的一封信》，積極倡導網上信訪、電話信訪、郵寄信件信訪，最大限度暢通信訪渠道，并利用微信公眾號等媒體深度宣傳，在各鎮(zhèn)、村(社區(qū))廣泛張貼，告知信訪人在疫情時期盡量不要走訪，減少外出的感染風險。按照上級的相關要求并結合實際情況，于x月x日起關閉來訪群眾接待窗口，暫停接訪，通過《溫馨提示》等方式及時公示、告知。同時，接訪點人員正常上班值守，避免未看到信件的群眾“白跑一趟”。在收到群眾反映的信訪問題后及時轉辦、交辦、跟蹤督辦，做到“件件有回音，事事有著落”。
疫情發(fā)生后，縣信訪局成立黨員先鋒突擊隊，先后x次深入x鎮(zhèn)x村、x村、x村、x村開展疫情防控知識宣傳、返鄉(xiāng)人員的排查、隔離、防控等工作。幫扶干部及時聯系各自幫扶貧困戶了解疫情期間的生活、生產情況，宣傳相關防控知識，派駐駐村工作隊員到一線開展工作，及時解決群眾生產生活中的困難，確保各項防控舉措在基層落地落實。通過走訪、溝通了解，對當前及疫情結束后可能產生的信訪情況進行形勢分析和研判，特別是疫情期間民生方面的信訪問題做好準備，為下一步工作明確了思路。
上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎還較為薄弱。下半年，我局將繼續(xù)高標準嚴要求落實黨建工作責任制，進一步深化機關黨建服務品牌，進一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎，提升全局服務發(fā)展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，重點做好三項重點工作。
牢記使命，進一步貫徹落實好2020年。
黨建。
各項制度，提高“三會一課”質量，不斷提升黨建工作水平，不斷強化規(guī)范化建設。
二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。把黨風廉政建設與信訪工作同安排同部署，并進一步激發(fā)黨員領導干部在化解信訪矛盾，維護大局穩(wěn)定中的新活力，發(fā)揮好黨員領導干部模范帶頭作用。
三是開展好“講政治、敢擔當、改作風”專題教育。要深入。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，要自覺圍繞全市轉型發(fā)展、追趕超越大局努力奮斗，要大力弘揚延安精神，大興學習之風、大興調查研究之風，使“講政治、敢擔當、改作風”專題。
教育。
活動起到實實在在效果。
部隊班半年工作總結下步打算篇十六
各位領導：
今年以來，昂素司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和旗司法局的業(yè)務指導下，以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的十六屆五中全會和全旗司法行政工作會議精神，認真實踐依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，創(chuàng)新普法依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破，更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。
一、有效推進了司法所規(guī)范化建設。按照組織機構規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化、業(yè)務工作規(guī)范化、基礎設施規(guī)范化的標準，建立健全了基層社區(qū)矯正工作辦公室、法律援助工作站，并進行了掛牌，進一步完善了“兩所一委兩站一辦”的組織機構建設。同時，加強了辦公場所建設，由建筑工程隊墊資，建筑面積150平方米的土建工程已竣工。
為了逐步實現司法所的.規(guī)范化管理，我們制定了司法所工作職責、司法所應遵守的原則和工作要求、司法所工作制度、兩勞安置幫教管理規(guī)定、司法所長的工作職責、檔案管理制度、人民調解工作管理辦法、社區(qū)矯正工作制度等規(guī)章制度，提高了司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所的良好形象。同時，按照市司法局的統(tǒng)一部署，我們在鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的同時，及時組織開展了《做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人》主題實踐活動和司法行政系統(tǒng)社會主義法制理念學習教育活動。
二、不斷加大了普法宣傳工作力度。一是結合“五五”普法啟動之年的相關政策要求，在總結“四五”普法成功經驗的基礎上，制定了《普法依法治理工作考核標準及考核辦法》，進一步加強了對依法治鎮(zhèn)成員單位的考核力度。二是積極主動協同有關部門開展了法制宣傳，充分利用各種法制宣傳月（日）、三下鄉(xiāng)等活動，在鎮(zhèn)區(qū)和利用集市貿易日開展了法制宣傳。上半年，共舉辦大型法律宣傳活動1次，共印發(fā)宣傳資料2000余份，受教育人達3000人（次），張貼宣傳標語2幅，解答法律咨詢20多人次，收到良好的宣傳效果。三是深入開展民主法治示范嘎查建設和命名活動，今年新申報民主法治示范嘎查六個（昂素嘎查、呼拉胡嘎查、沙日浩舒嘎查、瑪拉迪嘎查、伊克烏素嘎查、巴音什里嘎查）。四是加強了“148”法律服務專線建設，上半年，受理咨詢電話20人次。五是開辟法制宣傳陣地，從不同角度、不同題材、不同側面進行了法制宣傳。按照要求報送各類信息七期。另外，結合全鎮(zhèn)17個嘎查“兩委”換屆選舉開展了《村民委員會組織法》等法律宣傳和法律服務，為順利開展好此項工作提供了法律保障。對選舉出現問題的嘎查及時與民政部門進行配合，采取有效措施使選舉得以成功。在此次選舉中，司法所做了大量桌有成效的工作，受到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。
三、著力加強人民調解工作。本著“調防結合、以防為主，多種手段、協調作戰(zhàn)”的工作方針，綜合運用法律、行政、教育的手段，全面開展了“排查防激化，調解創(chuàng)四無”活動，化解了大量矛盾糾紛，上半年，共調處各類矛盾糾紛9件，挽回經濟損失10萬元。
四、扎實開展社區(qū)矯正工作。上半年以來，我們認真貫徹落實了旗委、政府下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正工作的意見》，成立了鎮(zhèn)、嘎查兩級工作機構，對社區(qū)矯正對象進行了全面摸底、走訪，并按要求完成了街接工作，全鎮(zhèn)現有社區(qū)矯正對象2名，做到了不漏管、不脫管。社區(qū)矯正工作人員在社區(qū)矯正對象走訪中，對社區(qū)矯正對象中存在困難的人員進行了精神上和物質上的幫助，對本轄區(qū)一名生活困難的矯正對象給予了200斤糧食、300元錢的幫助。
五、深入開展安置幫教工作。按照《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，我們對轄區(qū)內的5名刑釋解教人員，采取多種方式開展了安置幫教工作，安置率達到100%，幫教率達到100%，無重新犯罪和失控脫管現象。
總結上半年來的工作，我們任務明確，思路清晰，部署早、行動快，責任到人，落實到位，圓滿地完成了各項工作任務，取得了顯著的成效。在肯定成績的同時，我們的工作中仍有一些困難和問題：一是思想仍比較保守，造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，需進一步解放思想；二是法律服務人員的自身素質和服務水平還不能完全適應新形勢的要求；三是經費短缺，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，點多、線長、面廣的實際，工作運行困難。這些問題和困難我們將在今后的工作中認真予以改進和加強。
部隊班半年工作總結下步打算篇十七
2020年，我局將繼續(xù)著力文化扶貧，智志扶貧工作，加大農村文化基礎設施建設，加大農村文化產品的供給，以賽事活動為推手，全面推進文化產業(yè)和文化融合發(fā)展。
(一)充分發(fā)揮好站辦文藝團隊工作及輔導和培訓工作。繼續(xù)加強“甕水長歌鄉(xiāng)村行、百姓大舞臺、書畫巡回展、義務書寫春聯進村寨、燈謎競猜進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民間特色文化遺產“燈夾戲、九龍穿洞、龍獅、花燈”專場展演、流動讀書、電影下鄉(xiāng)”等系列文藝“六進”活動，把文化送到最需要的地方。
(二)提請縣政府出資，對丁松齡藥號、紅軍干部團舊址等文物保護單位進行搶救性修繕，最好是對屬私有財產的文物進行收購后實施搶救性修繕。
(三)撰寫并提請縣政府公布我縣非物質文化遺產傳承人保護管理辦法，對傳承人開展傳承活動給予扶持。
(四)舉辦好xx省第十四屆“杜鵑書薈”曲藝大賽活動和“百姓大舞臺”小品比賽活動。
(五)國家公共文化服務體系建設示范項目“幸福進萬家·甕水長歌文化精品鄉(xiāng)村行”遴選、演出、督查工作。
(六)對接上級主管部門，做好文化館第五次評估定級的準備工作。
(七)完成小河邊安置房的新南部館的裝修并全面免費開放及xx微信圖書館及圖書館app的建設并免費對公眾開放。
(八)編輯出版《猴場會議紀念館陳列集萃》。
(九)繼續(xù)加強群眾體育建設和競技體育發(fā)展，積極組建黔南州第六屆運動會xx代表團，加強運動員日常訓練，力爭在州黔南州第六屆運會取得優(yōu)異成績。
(十)完成多彩xx廣電云戶戶用建設任務;做好發(fā)射臺日常監(jiān)管工作。
部隊班半年工作總結下步打算篇十八
xx年上半年司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和縣司法局的精心指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基層基礎，落實責任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，為實現建設“平安xx”的目標奠定了堅實的基礎，從而顯著提升了在政府各部門中重要地位。現將我們的工作匯報如下：
一、爭取黨政領導、協調各方關系。
一個部門工作業(yè)績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協作關系。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。這樣，司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應：司法所在服務地方經濟發(fā)展和維護基層社會穩(wěn)定中集“護航員”、“宣傳員”、“調解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領導的重視，在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜；反過來，黨委政府的關心、支持又進一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能地發(fā)揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會平安穩(wěn)定了，領導的精力更加集中于經濟發(fā)展和社會事業(yè)，其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。
二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。
去年12月，我所被縣批準為司法所陣地建設的九個所之一。黨委書記在參加縣司法所陣地建設專題會議后的當日，就迅即召開黨委會研究實施方案，并由分管領導和我具體落實。抓住這難得的機遇，次日我們就進行了規(guī)劃測設和簽定了相關建修合同，僅20天時間，高標準、高質量、高起點的.嶄新司法所陣地就展現在世人面前，并完成了各種辦證手續(xù)，縣、市驗收組各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。同時鎮(zhèn)黨委、政府還為司法所辦公室、會議室、調處室、檔案室配備了電腦一臺、辦公桌四張、韓式沙發(fā)二套、資料柜一個、檔案柜一個、熱水器二臺、電風扇四臺及會議室的桌、橙。辦公經費也列入鎮(zhèn)財政預算，確保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日這個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門并不起眼的司法所如今已給了人們一個全新的感覺，它標志著黨委政府已把司法工作放在了極其重要的位置。
三、抓好四個網絡建設，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
一是抓普法依法治理網絡建設。按照鎮(zhèn)人代會通過“xx”普法規(guī)劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案；與村（居）、場鎮(zhèn)單位、學校、企業(yè)簽定了普法責任書62份；制訂普法制度10個并上墻；以鎮(zhèn)集中開展法律骨干培訓3次，280人次，印發(fā)宣傳資料500余份，工作簡報二期，標語宣傳50余條，有線電視法制講座3次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次；配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會同鎮(zhèn)婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮(zhèn)、村（居）計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座，還利用宣傳車和社區(qū)文娛演出隊上街頭進行宣傳；抓中小學法制輔導工作，進一步加強對青少法制教育，全鎮(zhèn)五所中小學配齊了法制副校長和輔導員。
二是抓人民調解組織網絡建設。建立健全了鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、村、社三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，村（居）成立了3～5人的調解委員會。村民小組設調解員，按院落設糾紛信息員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年1——5月排查民間矛盾糾紛78件，調處72件，調解率為92.2％，對尚未調處的6件也正在及時做工作，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了xx的穩(wěn)定、平安、和諧。
三是抓各項制度網絡建沒。我們在鎮(zhèn)、村、社三級調解組織網絡已健全完備的基礎上，制定完善了學習培訓、考核獎懲、目標責任、請示報告、內部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統(tǒng)計、檔案管理等18個制度，并懸掛上墻，真正實現了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。同時建立了“六個制度一個臺”，即：村（居）目標責任考核制度（年初簽訂了責任書）；調解人員培訓制度（每半年一次）；矛盾糾紛排查報告制度（每月20日）；矛盾糾紛調處督辦制度（用文書形式通知到單位）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素調處聯合辦公制度（由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、群工、計生、民政、農口等部門和單位參與）；矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調處情況匯報制度（每月26日前書面報黨政主要領導和分管領導）；矛盾糾紛調處臺賬（己上微機管理）。
部隊班半年工作總結下步打算篇十九
(一)圍繞中心工作抓落實。我局全力配合縣易地扶貧搬遷指揮部工作，按照“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的工作原則，圍繞“五個體系”建設中公共文化服務體系建設的目標，協助雍陽街道辦、玉山鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好搬遷安置點的圖書室、鄉(xiāng)愁館、文化體育廣場等基礎設施建設以及后續(xù)公共文化服務體系長效機制建設工作。
(二)加強學習培訓抓業(yè)務。我局組織、參與“新時代學習大講堂”業(yè)務知識專題講座培訓工作12期，發(fā)揮了“新時代學習大講堂”幫助各級干部提高素質能力的重要作用，增強學習效果。
(三)落實政策不打折扣。按照縣委要求，我局第一時間新增派13名正式在編在崗干部替換駐村臨聘人員充實了工作隊力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在編在崗干部共計50人，分別下沉駐到猴場鎮(zhèn)青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社區(qū)、下司社區(qū)，永和鎮(zhèn)白水河社區(qū)，平定營鎮(zhèn)平定營社區(qū)，玉山鎮(zhèn)中火村共9個駐村工作隊。
(四)緊盯目標任務抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脫貧攻堅春季攻勢行動令》、xx精準扶貧開發(fā)領導小組《xx2020年鞏固提升脫貧成果考核方案》的相關要求，扎實做好“兩不愁三保障”基礎性工作。堅持貫徹落實每月工作指導單要求，扎實做好群眾的基礎信息工作。并及時利用“民情大數據”app將最新數據上傳，保證動態(tài)監(jiān)測管理的真實性。二是突出重點，堅持以“五示范”助推鄉(xiāng)村振興無縫鏈接。以我局包保的猴場鎮(zhèn)青池村為脫貧攻堅主陣地，堅持圍繞抓好黨建促進經濟發(fā)展的思路，不斷夯實基層黨組織能力。堅持產業(yè)就業(yè)利益聯結機制的深化落實，圍繞“青池貢米”品牌的升級打造，推動“青池村農民種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社”良好發(fā)展。抓住第二批扶貧專項資金項目“青池貢米加工廠房”的建設機遇，為村級農民專業(yè)合作社注入資產和資金，拓寬增收渠道。堅持發(fā)揮網格員入戶宣傳動員引領作用，加大生活垃圾治理、畜禽養(yǎng)殖污染整治、農村庭院“三治”力度，強化村民環(huán)保意識，調動村民積極性，不斷提升農戶生產生活環(huán)境質量，激發(fā)群眾積極向上的思想。堅持以“群眾所需”為目標的文化服務理念，解決文化服務“最后一公里”。充分利用國家公共文化服務示范項目“幸福進萬家·甕水長歌文化精品鄉(xiāng)村行”、“百姓大舞臺”等項目的實施，將縣、鎮(zhèn)級活動搬到村級舞臺和群眾身邊，營造群眾主動參與、樂于參與、善于參與的良好氛圍，打造“文化青池”品牌亮點。堅持“四個一”村民議事模式的成果運用與廣泛推廣，提升村民自治水平。
部隊班半年工作總結下步打算篇二十
(一)認真落實農村土地“三權分置”辦法。以農村土地“三權分置”重大理論創(chuàng)新為指導，積極開展了為土地經營主體頒發(fā)農村土地經營權證工作，累計發(fā)放證書1331本，涉及經營主體1292家、農戶2.17萬戶，涉及流轉面積11.3萬畝。起草了我市《關于完善農村土營權分置辦法的實施意見》，向有關部門征求了修改意見。
(二)加快推進農村集體產權制度改革。按照市委、市政府提出的“2020年基本完成清產核資、成員身份確認等基礎性工作”的目標任務要求，召開了全市農村集體資產產權制度改革暨農村集體資產清產核資工作動員電視會議，積極開展了集體資產清產核資和集體經濟組織成員身份確認工作。截至6月29日，我市全部9433個村均已啟動農村集體資產清產核資工作;完成清產核資工作的村1228個，占總村數的13.0%;啟動成員身份確認工作的村5163個，占總村數的54.7%;完成成員身份確認工作的村1503個，占總村數的15.9%。
(三)啟動實施了農村“三大合作”試點。在學習濟南、蘇州等地先進經驗的基礎上，結合我市實際，制定印發(fā)了《濰坊市推進農村“三大合作”建設試點方案》，明確了下步開展農村勞務合作社、土地股份合作社、資產合作社建設的指導思想、工作任務、步驟和保障措施，為開展“三大合作”試點繪制了“路線圖”和時間表。
部隊班半年工作總結下步打算篇二十一
一、積極開展法制教育。今年上半年，我們舉辦領導干部法制講座2次，布署學法日6次，組織了2次青少年學生、未成人集中教育培訓活動，先后13次深入英張、北高、袁莊等16個村9個單位開展了法制教育。
總結。
三、圍繞法律援助職能，提高隊伍的整體素質。
司法所嚴格按照法律援助精神實施法律援助。截止5月份實施法律援助2起，真正解決了當事人問題。
四、加強了對兩勞人員的安置幫教社區(qū)矯正工作。
全鎮(zhèn)6名兩勞人員全部帶得到了安置、幫教，做到了無一人漏管，無一人漏教，上半年無一人重新犯罪。同時各極開展對社區(qū)矯正對象的'矯正工作，對5名對象建立了規(guī)范化的檔案，實行規(guī)范化管理，對兩名進行了期滿解教。
總之，今年上半年，在全所人員的共同努力下，我們認真踐行科學發(fā)展觀,做出了一些成績,但還存在一些問題。下半年我們將緊扣工作重點，突出關鍵措施，再創(chuàng)佳績。
部隊班半年工作總結下步打算篇二十二
發(fā)展和新的突破，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)和全面建設小康社會的進程，提供了優(yōu)質高效的.法律服務和法律保障。
一、是“四五”普法工作深入推進。
20xx年元至6月，我們認真貫徹落實五年總體規(guī)劃，按照規(guī)劃的目標要求，突出普法和依法治理的重心，不斷加大法制宣傳教育和依法治理力度，扎實推進各項工作。
1、加強干部學法力度，通過全鎮(zhèn)的大小會議宣傳教育，開展以《行政許可法》、《土地承包法》為重點法律的干部普法培訓。
2、強化未成年人法制教育力度。通過全鎮(zhèn)各中小學法制課教師，利用上法制課的形式，進一步預防青少年違法犯罪。積極拓展法制教育渠道，開辟第二課堂，共同構建未成年人法制教育基地。協調兼職法制副校長進校園講法，全面營造有利于未成年人健康成長的法治氛圍。
3、強化宣傳，創(chuàng)新普法形式。我所以全鎮(zhèn)的治安中心戶長建設為契機，認真搞好普法宣傳工作。
二、是人民調解工作進一步規(guī)范。
全鎮(zhèn)村（居）調委會基本達到了“六有”、“四落實”的工作目標；開創(chuàng)了人民調解工作規(guī)范化、制度化的新局面。目前，全鎮(zhèn)共建有各級調委會40個，全鎮(zhèn)各級調解組織積極開展矛盾糾紛排查調處活動，堅持抓早、抓小、抓苗頭，上半年調解糾紛件，調解成功件，調解成功率達以上，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件8人，發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定第一道防線的作用。
三、是安置幫教工作力度進一步加大。
目前，全鎮(zhèn)設有安置幫教工作領導小組60個，鎮(zhèn)、街安置幫教領導小組28個，兩級幫教組織的建設保障了安置幫教工作效果，全鎮(zhèn)落實幫教措施率100，上半年的重新犯罪率為0，同是與被幫教人簽訂幫教協議書，從而完善了安幫工作向規(guī)范化發(fā)展。刑釋解教人員的安置幫教工作是一項社會系統(tǒng)工程，為實現幫教社會化，鎮(zhèn)安置幫教辦公室注重做好組織協調工作，發(fā)揮成員單位、基層和社會有關方面在安置幫教工作中的職能作用，形成了各負其責、齊抓共管的良好局面。
四、是司法所建設有了突破性進展。
今年上半年，我所在縣司法局領導的高度重視下，辦公場所及辦公條件明顯改善。
五、是加強監(jiān)督指導，法律服務工作有序開展。
1、是強化法律服務工作管理。加大了對法律服務工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況的監(jiān)督，規(guī)范投訴接待程序。
2、是法律服務效果顯著。今年上半年，走馬法律服務所代理各類案件19件；其中協辦公證10件，擔任法律顧問家，非訴訟代理2件，代書2件，咨詢302人次。
20xx年上半年，走馬司法所抓住機遇，攻堅克難，負重前行，取得了一些成績，但與上級要求還有差距和不足，如隊伍素質還不適應新形勢的需要；創(chuàng)新的思路和招法還不多；工作人員的業(yè)務素質及法律知識還很欠缺；新的措施和舉措有待在實踐中進一步完善和改進；在下半年的各種中，我們要振奮精神，銳意創(chuàng)新，團結進取，廉潔爭先，使走馬司法所的司法行政工作在高起點上實現新跨越。
部隊班半年工作總結下步打算篇二十三
xx縣司法局：
為使力所司法所下半年的工作目標更加明確，緊緊圍繞年初制定的力所司法行政工作的總體要求，即：堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全縣司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領力所司法行政工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，突出重點、整體推進、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展、夯實基礎，狠抓落實，充分發(fā)揮職能作用，為保障“平安力所”，構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村作出更大的貢獻。現將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
充分認識人民調解在構建社會主義和諧社會中的任務和作用，認真開展好“人民調解年”活動，進一步發(fā)揮人民調解化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方面的獨特功能和優(yōu)勢，更好地為維護基層社會穩(wěn)定服務。緊緊圍繞《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所、法律服務所工作目標責任書及考核辦法》的要求，按期完成法律服務所和法律工作者年檢工作；參加上級司法行政部門組織的政治業(yè)務培訓x次；建立健全日常管理工作所需的工作制度。包括：崗位責任制度、學習例會制度、請示匯報總結制度、業(yè)務工作登記制度、調解和排查矛盾糾紛工作制度和調處機制，積極預防和化解涉及各種主體、多種性質的矛盾糾紛，做到早發(fā)現、早調解、早解決，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對轄區(qū)內開展矛盾糾紛排查調處，做到排查調處有記錄并對排查出的熱點、重點問題及時調處，將情況及時報告縣司法局；并及時準確報送各種報表。加強對村調解委員會工作的`指導，已對村、組級調解員的培訓一次，共培訓人民調解員和其他人員共xx余人，培訓面達98％，人民調解組織健全；共開展xx次糾紛排查調處活動，排查調處糾紛共xx件（婚姻家庭類xx件，生產經營類xx件，賠償類xx件），調解糾紛率達98％，成功率達98％。
認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，針對刑釋解教人員安置幫教的工作，在轄區(qū)內進行兩次排查工作，現在冊的刑釋解教人員共計xx人，刑釋解教人員中無五年內的幫教對象重新犯罪。
積極辦理法律援助案件，擴大援助范圍。上半年開展法律援助案件xx件；積極代理訴訟和非訴訟案件xx件。認真開展“法律六進”活動，完成xx個活動，并形成文字上報；已編寫報送xx個典型案件，xx篇的信息材料。積極拓展公證業(yè)務，半年內完成x件。到(本文章來源于“文秘114”!)鄉(xiāng)小上法制課一次，受普人數xx人次，進村組xx次，受普人數xx人次，宣傳內容有：《憲法》、《義務教育法》、《代表法》、《森林法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《計劃生育法》、《西盟縣司法局就集體林權制度改革工作、涉法依據及其相關法律法規(guī)、違法責任的宣傳》等與農業(yè)農村工作息息相關的法律法規(guī)及政策。
（一）再接再勵，認真開展“人民調解年”活動，以提高社會矛盾糾紛調處化解能力為重點，進一步夯實司法行政基礎工作。
（二）以提高安置幫教工作質量為中心，切實加強刑釋解教工作。認真總結安置幫教工作的規(guī)律，努力探索新時期對刑釋解教人員的安置幫教工作的方法和途徑，突出抓好法制教育、個別教育、心理健康教育和就業(yè)技能教育，注重培訓刑釋解教人員是就業(yè)技能，增強幫教工作的針對性和實效性。
（三）以服務、保障力所經濟建設為目標，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經濟健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到“一個加強、四個積極”，即：加強對法律服務工作的指導和管理，法律服務所制度健全，管理規(guī)范，積極拓展業(yè)務，；積極代理訴訟和非訴訟案件，年內完成xx件；積極拓展公證業(yè)務，年內完成xx件；積極辦理法律援助案件，擴大援助范圍，年內完成xx件；積極擔任企業(yè)、事業(yè)等組織法律顧問。
村務公開、政務公開。配合有關部門做好專業(yè)法制宣傳工作和完成縣普法辦公室交辦的各項任務。
（完畢，全文共2019字）。
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