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工程主管個人簡歷篇一
1、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
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工程主管個人簡歷篇二
目前所在：江西
年齡：32
戶口所在：江西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
人才類型：普通求職
應聘職位：項目營運總監(jiān)/經理/主管，項目工程師
工作年限：10職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位：工程主管
工作描述：公司主要從事多媒體音箱產品的開發(fā)、生產和銷售。本人職務為工程部主管，主要工作內容為：
1、依據(jù)公司總經理所設定公司經營目標，主導工程部全面工作，制定工程部內部工作流程以及組織架構制定。
2、工程部同外部門的溝通、協(xié)調。
3、目確下屬工作職責，并充分讓其了解，傳達公司各項管理要求，并對下屬進行宣導。
4、就產品生產工藝、效率、品質狀況問題對下屬于進行指導和培訓教育，使其能快速成長。
5、對下屬所制定之工程文件、報表進行審核發(fā)行，并不定期對下屬工作內容、效率進行抽查。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位：工程副主管/項目工程師
工作描述：公司主要從事多媒體音箱、鼠標、鍵盤等產品的開發(fā)、生產。本人職務為(音箱)項目工程師，主要工作內容為：
1、新產品試產前評估、確認。研發(fā)樣機制作、測試。bom、產品技術參數(shù)、工藝流程、sop、測試規(guī)范、說明書、規(guī)格書等產品所有技術資料的整合、制定。
2、主導新產品試產，試產過程問題記錄。試產后改良報告提出，主導不良項目的分析、改良、實施、確認。
3、作業(yè)規(guī)范、工藝流程設計、并改良、優(yōu)化。生產異常問題分析、解決并于后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、標準工時的制定。產能分析、評估，產能改善方案提出。
5、針對產品電子、結構缺陷進行針對性修改并確認(ecn提出、實施、確認)。
6、對作業(yè)人員、qc人員進行定期教育、培訓。
7、產線工裝夾(治)具的設計、制作。
8、客訴問題分析、處理，并實施糾正和預防措施。
9：新物料打樣、評估、確認。
注：
1、本人于2007年由于工作認真、負責，提升為工程部副主管。在負責本職工作的前提下帶領整個pe組進行高效的工作，對產品技術文件修改、審核。
2、貫徹工程主管的工作方案，展開工作進度，并徹底讓部屬了解。
3、工程主管不在時代理工程主管的工作。
4、主導公司儀器內(外)校驗事務。
離職原因：合同到期
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位：pie工程師
工作描述：公司主要從事專業(yè)功放、音箱、dvd的開發(fā)、生產和銷售。本人職務為pie工程師。主要工作內容為：
1、工藝流程、sop的制定。
2、產線工裝夾(治)具的設計、制作。
3、生產品質異常問題的分析、解決并后續(xù)改良(ecn提出、實施、確認)。
4、生產現(xiàn)場指導作業(yè)、并進行現(xiàn)場工藝改良。
5、測試規(guī)范的制定、測試人員之培訓。
6、測試設備的架接、維護、保養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位：pe技術員
工作描述：公司主要從事手機充電器、耳機、手機皮套、電池充電器等產品的開發(fā)、生產和銷售。本人職務為pe技術員。主要工作內容為：
1、產線工裝夾(治)具的設計、制作。
2、工藝流程、sop的制定。
3、生產現(xiàn)場工藝問題的分析、處理。
4、生產作業(yè)人員的培訓、指導。
離職原因：個人原因
畢業(yè)院校：廣州黃浦理工學院
專業(yè)一：電子技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
一：本人有著7年的工程技術支持工作經驗(項目工程師)。同時具有3年的工程管理工作經驗。
二：在我10年的工作當中，對產品工程管理工作流程有了較深刻的認識與理解。主要為：
1、對新產品的導入流程有著清晰的認識與了解，并有著豐富的實踐經驗。
2、對產品制程改良方案的提出、實施、確認。針對產品特性做出有針對性的改良方案，并且效果顯著。
3、產能的分析、改良。生產效能的提升。
4、生產工裝夾(治)具的設計，方便生產作業(yè)、提高生產效率。降低生產成本。
5、產品技術性資料的整合、制定、修改。
6、生產制程異常問的即時分析、解決，并于后續(xù)改良。
7、熟練運用aoutcad、protelse、office辦公軟件。
8、對iso9000：2000程序有一定的認識。
有人說知識改變性格。性格決定命運。但我更相信命運是掌握在自已的手里。這個世界對每個人都是公平的。只要我們敢于拼搏和不怕失敗。那我們的明天就會更好。人生沒有絕對。只有相對。理想成就輝煌。今天的付出就是明天的收獲。
請把你的郵箱賬戶顯示昵稱改成你的真實姓名，尤其是用qq郵箱的朋友們。
那些qq名叫“冷霜無情”、“傲雪無痕”、“止戰(zhàn)之殤”、“24度的奶酪”的同學們，看到你們發(fā)來的簡歷，hr說總有種不在真實世界的感覺。
不要在和hr玩猜名字的游戲了，在投遞簡歷的時候，請將簡歷命名為“學校-姓名-應聘崗位”或“應聘崗位-姓名-學校”或“xx崗位xx年工作經驗姓名”。這樣hr才能知道你究竟是想干嘛。
千萬不要不寫標題或者默認標題，也不要自作主張在郵件標題做一些花哨的修飾。最簡單的就是最好的。如果不知道如何寫標題，你可以參考“應聘崗位-姓名-學校”，或者叫加入入職時間，比如“運營專員-張三-華中科技大學-10月中旬可入職”這些形式。
工程主管個人簡歷篇三
1.新品id及結構設計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.業(yè)務樣品制備料及制作跟進,規(guī)格書編寫,bom表制作。
4.主導新品試投過程及總結會議,大貨異常分析及改善。
5.大貨前產品零部件及外購物料確認簽樣,部件及成品可靠性測試。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)：其他
開發(fā)部開發(fā)工程師
1.新品id及結構設計與導入,開發(fā)前成本分析與評估。
2.新品手板報價及制作,開模及跟進,新物料選用及打樣確認。
3.新品部件表面處理(噴油,電鍍及絲印)確認,產品規(guī)格書編寫。
4.主導新品試投過程及總結會議/部件及成品可靠性測試.
5.bom資料審核,產品零部件及外購物料承認.
教育經歷
2007/9—2011/6湖南工程學院機電一體化本科
證書
2009/6大學英語四級
2008/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工程主管個人簡歷篇四
基本信息：
目前所在：廣州
年齡：20
戶口所在：汕頭
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
誠信徽章：未申請
身高：166cm
人才測評：未測評
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：預結算員
工作年限：0職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣州新羅機電有限公司起止年月：-09～-03
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：cad繪圖員
工作描述：主要對消防圖紙深化
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學院
專業(yè)一：工程造價
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
個人自傳
我性格開朗、興趣廣泛，有一定的交際能力。有較強的上進心，所以我一直在努力的學習各方面的知識，不斷的擴大知識面一適應這個社會社會的`高速發(fā)展。我的悟性高，學習東西快，喜歡接受新鮮、有挑戰(zhàn)的事物。適應能力強，具有敏銳的判斷力。
工程主管個人簡歷篇五
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：廣東-佛山年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管
工業(yè)/工廠類-設備經理/主管
尋求職位：工程經理、工程主管、廠長
教育經歷
培訓經歷
**公司(-04～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：工程主管崗位類別：其他相關職位
工作描述：1.制定部門月/年度工作目標(kpi管理)，定期檢討各項目標達成狀況;
4.開展專案提升產品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，將產品直通率在一個月內提升到99%。
5.組織工程團隊協(xié)助生產制程導入自動化，提升生產效率;
6.組織工程人員運用ie知識，平衡產線制程，精簡人力，降低生產成本;
7.指導工程師制作圖文并茂的sop，讓生產員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯;
8.陪同客戶定期品質監(jiān)察，參與每月的品質檢討會議，針對客人提出問題點
回復8d報告的原因和對策(曾對應客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;
12.產線生產過程中、oqa和qa試驗室ort信賴測試的不良分析和對策;
14.負責下屬績效考評、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。
離職原因：公司搬遷
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：測試工程師崗位類別：電子工程師/技術員
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設備;
2.編輯設備測試程式;
3.設計測試治具，線路;
4.開關電源的可靠性&功能測試。
離職原因：謀求發(fā)展
工程主管個人簡歷篇六
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：羅先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：江西-南昌年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產品導入工程師
工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師
尋求職位：項目工程師、pe工程師、制品工程師
教育經歷
-02～-01南昌大學工商管理大專
培訓經歷
**公司(-04～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：pe工程副主管崗位類別：pe/產品工程師
2.對所屬組員負責項目的進度確認及跟進;
3.生產模具的維護和管理;
4.主導新產品導入生產，確保新產品按計劃進度順利導入生產;
5.外購件開發(fā)和承認，工裝檢夾具的開發(fā)及維護
6.產品bom表制作,sop/pop的制作及審核，主導產品ecn會議召開;
7.汽車產品的ppap工程資料的制作及向客戶提交完整的ppap;
8.生產不良的處理和不良的原因分析及改善對策，驗證對策從而制定生產標準;
9.不斷地持續(xù)制程改善,以最大降低人力,減少損耗,增加產能;
10.新進人員的培訓;/
11.上級交辦的其它任務.
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：組長1崗位類別：pe/產品工程師
工作描述：主要工作職責:
1.參于新開發(fā)模具的打合,模具的制造工藝和進度的確認;
2.主導解決新產品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,確保新產品按計劃進度順利導入量產;
3.樣品的簽樣;
4.接待客戶來廠和陪同客戶工廠工程監(jiān)察;
5.上級交辦的其它任務.
離職原因：因個人發(fā)展
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：副組長3崗位類別：工模技師
工作描述：工作職責:
1.新產品模具開發(fā)時的評審;
2.制作新模，檢討與解決產品在開發(fā)時模具遇到的各種問題。
離職原因：調生產技術pe工程
項目經驗
日本三洋專案(-01～-01)
擔任職位：副組長
項目描述：主導三洋/佳能/尼康/富士等相機機種的塑件開發(fā)和導入量產
責任描述：1.新機種模具的評審,模具的制造工藝和進度的確認;
2.樣品的確認是否可送樣客戶;
3.主導和解決新產品在開發(fā)過程中遇到的各種問題,以確保新產品順利導入量產;
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：熟練操作autocad\ug等軟件。
技能專長：8年工作經驗
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：項目工程師、制品工程師pe工程師ie工程師
其他要求：
自身情況
自我評價：1.個人性格開朗.自律.自信;
2.對事物有敏銳的洞察力。
3.善于與人溝通，具有團隊合作精神;
4.對工作負責，力爭在最短的時間內完成目標;
5.能在較短的時間內適應高壓力的工作。
興趣愛好：看書、運動、上網(wǎng)。
工程主管個人簡歷篇七
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領班主管。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
工程主管個人簡歷篇八
一年以上工作經驗|男|30歲（1986年8月26日）
居住地：九江
電話：155******（手機）
email：xxx
[3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物流
職位：派送部營業(yè)員
學歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學校：井岡山大學
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：市場/營銷
目標地點：南昌
期望月薪：面議/月
目標職能：分銷主管
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]
所屬行業(yè)：物流
營業(yè)部派送部營業(yè)員
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負責晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：快速消費品
業(yè)務部業(yè)務員
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務.主要負責經銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務任務達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學市場營銷本科
20xx/12大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工程主管個人簡歷篇九
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 工程管理中心質安主管
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;
7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;
9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢主管
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;
3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;
7、復核現(xiàn)場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;
8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因： 工作地點流動性太大
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 土建質檢工程師
工作描述： 1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 技術員兼測量員
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;
8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河北工程大學
所學專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術學院 土建測量 中級技工證
20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質量員、安全員培訓證
20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師
20xx-09 20xx-01 自習 建筑工程 二級建造師
20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學院 核電知識 培訓的結業(yè)證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
詳細個人自傳
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
工程主管個人簡歷篇十
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）
居住地：廣州
電 話：130（手機）
e-mail：
[1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：貿易、商務、進出口
職 位：工程經理
學 歷：本科
專 業(yè)：數(shù)控模具設計
學 校：廣州工程技術職業(yè)學院
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：貿易、商務、進出口
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：工程經理
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口
工程部 工程經理
1. 負責部門日常技術管理工作;
2. 負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;
3. 獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優(yōu)化改進;
5. 負責新產品手板性能測試;
6. 跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程
7. 負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;
8. 負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9. 對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1. 組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;
3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;
4. 與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;
5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6 廣州工程技術職業(yè)學院 數(shù)控模具設計 本科
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工程主管個人簡歷篇十一
目前所在：佛山
年齡：35
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：155cm
體重：
人才類型：普通求職
應聘職位：行政專員/助理，人事總監(jiān)/經理/主管
工作年限：15
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元
希望工作地區(qū)：廣東省，佛山，
xx公司起止年月：20xx-12～至今
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：人資主管
離職原因：轉換環(huán)境
xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：人事專員、行政助理
離職原因：轉換環(huán)境
xx公司起止年月：-03～20xx-06
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位：出納
工作描述：
離職原因：公司轉讓
畢業(yè)院校：佛山科學技術學院
最高學歷：大專獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會計學
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內部的管理工作，免避勞資糾紛；以及勞資糾紛的處理等。
本人工作認真、勤奮，責任心強；語言表達能力佳，有良好的溝通協(xié)調能力；較強的團隊合作精神。
工程主管個人簡歷篇十二
姓 名： *** 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： ** 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務/技術支持類-客戶服務主管
客戶服務/技術支持類-客戶服務經理
20xx-09 ～ 20xx-07 化州市第三中學 計算機 高中
20xx-06 ～ 20xx-06 安萊 汽車服務行業(yè)—卓越領導特訓營 畢業(yè)證書
20xx-04 ～ 20xx-04 主機廠培訓 標檢審計項目學習
20xx-01 ～ 20xx-01 主機廠培訓 客戶專員服務知識
**公司 (20xx-02 ～ 至今)
公司性質： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務專員/助理
工作描述： 對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷;每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉職位
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 工作經驗：4年，20xx年考到駕照
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其他： 一般
發(fā)展方向： 本人想求客服經理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求： 包吃住
自我評價： 服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評! 做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務意識較強，熟悉待人接物禮儀， 團隊意識、責任心強，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
工程主管個人簡歷篇十三
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職務： 業(yè)務經理
工作描述： 采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因： 個人發(fā)展需要
公司名稱： 起止年月：xx-03 ～ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職務： 船務部科長
工作描述： 負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因： 交通不便
公司名稱： 起止年月：xx-04 ～ xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務： 翻譯員兼臨時業(yè)務員
工作描述： 接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因： 實習
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 商務英語 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 市一中 高中 -
xx-09 xx-07 華南師范大學 商務英語 英語專業(yè)8級
外語： 英語 精通
其它外語能力： 日語初級，英語專業(yè)八級
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人聯(lián)系方式
工程主管個人簡歷篇十四
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
工程主管個人簡歷篇十五
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣西
身材： 176 cm70 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 28 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：生產主管、經營/管理類：五金主管、經營/管理類：
工作年限： 6
職稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具
擔任職務： 五金車間主管
工作描述： 根據(jù)生產部下達的生產任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產任務公布在黑板上進行跟進，解決生產過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產品的工藝流程，工裝夾具的整改，產品質量的監(jiān)督)，人員的調配，生產排單。每天開組長例會解決當天的生產問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 生產主管
工作描述： 生產計劃制定，生產周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產協(xié)銷調 ，物料訂購，產品的成本控制.生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調以及各部門每天的生產產量統(tǒng)計與跟進，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產異常處理，主持生產會議!
離職原因： 搬遷
畢業(yè)院校： 廣東科技技術職業(yè)學院
所學專業(yè)一： 計算機應用技術 所學專業(yè)二： 經濟管理
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-06 20xx-06 廣東科技技術職業(yè)學院 計算機應用技術 畢業(yè)證
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
能夠對公司每年每月的生產目標設定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產力!控制產品的質量在生產制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產過程中的突發(fā)事件!
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很多公司會有內部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內容的書本來，關鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
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