心得體會是通過總結回顧經(jīng)驗，提煉出有價值的知識和智慧。寫一篇完美的心得體會首先需要選擇一個適合的主題或事件，這樣才能更好地準確表達自己的思考和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
節(jié)后紀律心得體會篇一
自今年6月21日起正式施行統(tǒng)一論文《公安機關人民警察紀律條令》在我國具有十分重要的意義。它不僅是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規(guī)章。更還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設定了76種具體違法違紀行為，也分別規(guī)定了這些違法違紀行為應適用的處分。此次“條令”的頒布之前，也有各種“禁令”，如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部門下發(fā)的類似“禁令”就更多了。從特征上來說，“禁令”多屬于因應某一時段違法違紀行為多發(fā)的態(tài)勢，臨時針對特定現(xiàn)象發(fā)出特別強調(diào)。就規(guī)范警察的行為而言，一個重要的方面，就是對違法違規(guī)行為的后果承擔。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現(xiàn)了立法上的科學性。
森林公安機關是國家派駐林區(qū)行使公安機關職能的武裝性質(zhì)的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安機關的前沿陣地，也是最基層單位和多功能的戰(zhàn)斗實體。它擔負著保護森林資源，維護林區(qū)一方政治穩(wěn)定和社會安定，保一方百姓安居樂業(yè)，為改革開放和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境的重任。作為基層派出所所長，要充分認識派出所的極端重要性，要自覺做到以所為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。
通過對《公安機關人民警察紀律條令》的認真學習，使我深刻認識到，只有通過不斷學習，才能進一步提高自身政治素質(zhì)，站穩(wěn)政治立場，保持政治方向，堅定政治信念;進一步激發(fā)自己在工作中知難而進，堅韌不拔，奮發(fā)有為，創(chuàng)優(yōu)爭先的進取精神;進一步增強群眾觀念，更好地堅持群眾路線，正確對待和行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，不斷增強拒腐防變能力。只能通過不斷學習，才能切實轉變工作作風，堅持實事求是原則，堅持深入調(diào)查研究，使求真務實，真抓實干作風不斷發(fā)揚光大;通過不斷學習，使自己進一步增強組織紀律觀念，模范地遵守黨紀國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度，保持政令、警令暢通，使民警保持一派生氣勃勃的政治生機。
通過對《紀律條令》的認真領會，我深感自身的責任重大。派出所所長是公安機關同犯罪斗爭第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動大家，這是最有說服力的領導。隨著公安隊伍的不斷壯大，派出所的新民警越來越多，因此，所長既是這些新民警的領導者，也是他們從事公安工作的導師，所長的品格、才能、知識、作風如何，不僅關系到整個派出所工作的成績，而且直接影響新民警的成長和進步。
近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護工程的全面啟動，出現(xiàn)了人、財、物大流動的局面，給林區(qū)社會治安管理帶來新的問題、新的矛盾。保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵的任務日趨繁重，林區(qū)違法犯罪也出現(xiàn)了作案團伙化，工具現(xiàn)代化，手段智能化的新特點;此外，森林防火的任務也是重上加重。如何適應新形勢下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎工作改革的重要課題。作為所長，要大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮派出所的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮派出所的服務作用;抓安全防范，發(fā)揮派出所的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮派出所的“窗口”作用。這些作用的變化，越來越要求所長領導工作的科學化。
派出所所長是一個所的主要負責人，要堅持從嚴治警的方針，對全所民警要大膽管理，嚴格管理;只有這樣，才能帶出一支好隊伍。抓好隊伍的管理，一個重要的問題就是落實責任制，嚴格考核制度，賞罰分明，克服干好干壞一個樣的弊端。對隊伍中暴露出來的不良傾向，要早抓、真抓、主動抓。
節(jié)后紀律心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
紀律是人類社會運行的重要基礎。無論是在軍隊、學校、工作場所還是家庭中，紀律都發(fā)揮著至關重要的作用。作為一個學生，我深深體會到紀律的重要性，同時也意識到了遵守紀律的益處。在一段時間的學習和工作中，我積累了一些紀律紀律心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：紀律的意義（200字）。
紀律是人們相互約定的行為準則，它是維護社會秩序和正常運行的必要手段。良好的紀律使人們能夠形成統(tǒng)一的行動規(guī)范，凝聚起團隊的力量。紀律能夠約束人們的行為，讓我們在學習和工作中保持專注、高效。同時，紀律還能夠鍛煉人的意志力和自律性，養(yǎng)成良好的習慣和規(guī)律，對個人的成長和發(fā)展有著重要的促進作用。
第三段：遵守紀律的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
遵守紀律并不容易，特別是在一些無形的規(guī)范或者是個人行為習慣上。例如，早起、按時完成作業(yè)、統(tǒng)一穿著等等，這些看似簡單的事情，卻往往容易在平淡的日常中忽視。此外，生活中的各種誘惑和迫使也會對我們遵守紀律造成挑戰(zhàn)，尤其是在網(wǎng)絡時代，我們面臨著大量的信息和娛樂選擇，很容易分散注意力。然而，我們應該明白，紀律的價值是無法取代的，只有在有序的環(huán)境中，我們才能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。
第四段：遵守紀律的體會（400字）。
作為一個學生，我深深感受到紀律對我的生活和學習的影響。遵守紀律使我能夠更好地管理時間，養(yǎng)成良好的時間觀念和計劃能力。通過按時完成作業(yè)和參加學習活動，我不僅緊跟教學進度，而且提高了自己的學習效率。同時，遵守規(guī)則和規(guī)范讓我養(yǎng)成了良好的行為習慣，例如，守時、保持整潔和團隊合作等。這些都為我的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第五段：紀律的啟示（200字）。
通過實踐和體會，我深刻認識到紀律的重要性和益處。遵守紀律不僅能夠提高個人的能力和素質(zhì)，還能夠促進團隊的協(xié)作與發(fā)展。紀律也不僅僅局限于學習和工作，它貫穿于生活的方方面面。堅守紀律讓我們的生活更有條理，更有品質(zhì)。因此，我們應該始終保持對紀律的尊重和遵守，樹立正確的價值觀和人生觀，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。
結尾（100字）。
紀律是我們生活中不可或缺的一部分。通過遵守紀律，我們能夠發(fā)揮個人的潛力，鍛煉意志力，培養(yǎng)良好的行為習慣和規(guī)律。在學習和工作中，遵守紀律是提高效率和成就的關鍵。除此之外，紀律也讓我們的生活更加有秩序、有規(guī)律。因此，我們應該時刻保持對紀律的敬畏，并不斷提升自己的紀律紀律素質(zhì)，為自己和社會創(chuàng)造更加美好的未來。
節(jié)后紀律心得體會篇三
春節(jié)是中國人最重要的一個傳統(tǒng)節(jié)日，也是全年最大的消費季。購買年貨、送禮物給親朋好友、聚餐等一系列的消費活動讓人心情愉悅，然而隨之而來的是節(jié)后的消費觀念。在這個社會節(jié)奏飛快的時代，很多人在節(jié)后會變得過度消費，甚至陷入一種不計后果的購物狂潮中。然而，我們應該及時反思自己的消費觀念，理性對待節(jié)后的紀律。
二、紀律的重要性。
節(jié)后重新回到工作崗位后，紀律自然成為了我們的重要話題。紀律是組織全體成員依照規(guī)章制度行事的準則，沒有紀律就無法維持一個有序的社會和良好的工作環(huán)境。作為一個個體，遵守紀律可以讓我們更好地實現(xiàn)個人目標，提高工作效率，更好地和他人合作。紀律就像是一條線，引領著我們走向正確的方向，保證我們按照規(guī)范去做事，讓我們的生活井然有序。
節(jié)后的首要任務之一就是建立自我紀律，請保持早睡早起的良好作息，不要再賴床，更不要晚上熬夜。適當?shù)男菹⒖梢员ＷC我們精力充沛，頭腦清晰，更好地應對工作和生活的挑戰(zhàn)。另外，制定明確的工作計劃也是紀律的一部分。在工作初期，我們可以制訂一個詳細的時間表，并按時完成每一項任務。此外，懂得自我約束也是節(jié)后自我紀律的重要表現(xiàn)。我們應該控制自己對于社交媒體的使用，減少無用的瀏覽和時間消耗，專注于工作和學習。
四、紀律對于團隊的重要意義。
如果每個團隊成員都能自覺遵守紀律，那么團隊的效率將會得到提高，工作將會更順暢。團隊有規(guī)矩才能不亂，有紀律才能更好地合作。紀律是團隊凝聚力的重要體現(xiàn)，它讓每個成員都有一個明確的工作范圍，知道自己在團隊中扮演的角色和責任。此外，紀律也能夠讓團隊的組織和管理更加高效，加強成員之間的溝通和協(xié)作能力，從而提高整個團隊的工作質(zhì)量和效益。
節(jié)后，通過對自我紀律的要求和對紀律的認識，我從中深刻體會到紀律的重要性。以前我常常徘徊在無紀律的狀態(tài)中，缺乏計劃，缺乏規(guī)劃，總是隨意應付工作和生活。而現(xiàn)在，我明白了只有遵守紀律，才能有條不紊地完成工作和生活的各項任務，才能進一步提高自己的效率和能力。在未來，我會更加重視紀律，積極培養(yǎng)自己的自律能力，不斷完善自我，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，無論是節(jié)后的消費觀念、個人紀律還是團隊紀律，我們都應該認識到紀律的重要性，并主動行動起來。只有在遵守紀律的前提下，我們才能更好地工作和生活，提高我們的整體素質(zhì)和自我價值，同時也為社會發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們耐心調(diào)整過節(jié)后的狀態(tài)，堅定紀律，迎接新的挑戰(zhàn)！
節(jié)后紀律心得體會篇四
第一段：引言（100字）
隨著春節(jié)假期的結束，工作和學習生活也將重新開始?；叵脒^去的假期，不少人都因為放松而疏于紀律，不按時起床，亂吃亂睡，甚至違背日常作息規(guī)律。然而，紀律是每個人成功的基石，所以我們需要從節(jié)后的生活中總結經(jīng)驗，明確紀律的重要性以及如何恢復和保持好的生活紀律。
第二段：紀律的重要性（250字）
紀律是人們生活中不可或缺的一部分。它是秩序和規(guī)律的體現(xiàn)，幫助我們管理和分配時間，使生活井然有序。紀律還能培養(yǎng)我們的自律性和責任感，從小事到大事，都需要我們對自己的行為有所規(guī)范。在工作和學習中，紀律是成功的基礎，能夠提高效率、減少錯誤并獲得更好的成果。對于一個團隊或組織來說，乃至國家和社會，紀律更是確保穩(wěn)定和發(fā)展的關鍵。
第三段：恢復和保持好的生活紀律（350字）
一個良好的生活紀律可以從幾個方面恢復和保持。首先，規(guī)律的作息時間對于身體健康至關重要。要保持固定的起床和就寢時間，逐漸調(diào)整回正常的作息規(guī)律。其次，合理安排時間，制定計劃和目標，建立習慣，確保有效利用每一天。第三，建立健康的飲食習慣。過節(jié)期間，人們往往放縱于美食中，所以節(jié)后應該注意合理飲食，避免過量攝入，保持良好的身體狀況。最后，對于學習和工作，我們要嚴格遵循要求，按時完成任務，不賴于借口和拖延。只有堅持這些紀律，我們才能提高自己的生活質(zhì)量和工作效能。
第四段：節(jié)后紀律的挑戰(zhàn)和應對（300字）
恢復和保持好的生活紀律并非易事。當我們試圖改變既有習慣時，往往會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，懶散心態(tài)會使人容易放棄早起、堅持運動或規(guī)律飲食；社交活動的增多使人難以抵擋各種邀約；而工作和學習的壓力也可能讓人迷失在忙碌中。為了應對這些挑戰(zhàn)，我們需要堅定決心，同時尋找適合個人情況的解決方法，如設定小目標，尋找伙伴互勉，尋找合適的調(diào)節(jié)方式等。
第五段：結語（200字）
在成功的道路上，紀律是不可替代的力量源泉。通過節(jié)后總結和規(guī)劃，我們更加明晰紀律對于個人和集體的重要性?；謴秃捅３趾玫纳罴o律需要耐心和毅力，但只有它能為我們帶來更好的生活和事業(yè)發(fā)展。讓我們堅守紀律，迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多的目標。
節(jié)后紀律心得體會篇五
為了認真貫徹落實紀律作風整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能 。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
二、加強政治學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。通過學習，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在院黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。
節(jié)后紀律心得體會篇六
姚瀅。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
節(jié)后紀律心得體會篇七
為進一步加強思想作風建設，樹立良好的白衣天使形象，提高我衛(wèi)生院的士氣，提高干部職工的工作熱情，激發(fā)同志們的事業(yè)心和責任感。通過這樣的形式既是提高我們思想認識，增強我們工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作，樹立以院為家思想的最有效手段，同時，為保證我衛(wèi)生院各項工作任務目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。
兩次在院內(nèi)召開職工思想作風紀律整頓動員大會，認真學習縣上會議精神，明確了整頓工作的目標是糾正作風不正、消除紀律渙散、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型的新形象。通過集中學習，我充分認識到：
同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面。
表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待其他人來解決，不注重業(yè)務知識的全面性，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型機關中走在前列。
趣健康。以作風促工作，務求學出實效，抓出成果。
總之，通過此次思想作風紀律整頓學習，使我的思想得到了升華，理論素養(yǎng)黨性觀念有了進一步的增強，下定決心努力為本院的發(fā)展做出更大的貢獻。
節(jié)后紀律心得體會篇八
紀律是一種重要的品質(zhì)，無論在個人生活，還是在工作和學習中，都扮演著至關重要的角色。紀律的重要性體現(xiàn)在許多方面：它培養(yǎng)了我們的責任感、條理性和自控能力；它使我們更高效、更有效地完成任務，同時也保持了組織和社會的秩序。在與紀律打交道的過程中，我深刻體會到了紀律的重要性，并學到了許多關于紀律的心得體會。
首先，紀律培養(yǎng)了我的責任感。在遵守紀律的過程中，我們必須按時完成任務并承擔起自己的義務。這個過程要求我們毫不猶豫地履行承諾，并在困難和挑戰(zhàn)面前堅持下去。紀律的要求讓我明白，只有在遵守規(guī)則和履行責任的基礎上，我們才能取得成功。通過始終遵守紀律，我逐漸培養(yǎng)了自己的責任感，明白了個體的行為對集體和社會的影響，進而形成了積極負責的態(tài)度。
其次，紀律使我具備了良好的時間管理能力。在面對日復一日的繁瑣任務時，我學會了合理規(guī)劃時間，合理分配任務的優(yōu)先級。紀律要求我在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，并且要求按照時間表進行工作。通過不斷鍛煉，在遵守時間紀律的過程中，我逐漸形成了良好的時間管理習慣。我學會了優(yōu)化時間利用，通過有效分配時間，更高效地完成工作。這不僅提高了我的工作效率，還使我減少了拖延和浪費時間的情況，更好地利用了自己的時間資源。
第三，紀律培養(yǎng)了我的自律和自控能力。在面對困難和誘惑時，遵循紀律要求我們保持自律和自控。只有在自律的基礎上，我們才能堅持做正確的事情，克服迷茫和困難。在我與紀律打交道的過程中，我意識到自律和自控是取得成功和實現(xiàn)目標的關鍵。通過紀律的要求，我學會了控制情緒、摒棄惰性和及時糾正行為。在遵循紀律的過程中，我逐漸塑造了自己的意志品質(zhì)，并發(fā)展了自制能力，使自己能夠在誘惑和困難面前保持堅定和鎮(zhèn)靜。
第四，紀律維護了組織和社會的秩序。無論是在學校、工作單位還是在社會生活中，紀律都是維護秩序的重要保證。組織紀律規(guī)范了成員的行為和互動方式，確保了組織的正常運轉；社會紀律則維護了社會的公共利益和和諧穩(wěn)定。在這個過程中，我深刻認識到，沒有紀律就沒有秩序，沒有秩序就無法正常生活和工作。通過遵循紀律，我在組織和社會中發(fā)揮了良好的示范作用，同時也感受到紀律在維護秩序中的重要效果。
最后，紀律培養(yǎng)了我的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。紀律要求我們在團隊之間協(xié)作，克服個人主義和自私自利的傾向。在遵循紀律的過程中，我學會了傾聽和理解他人，就團隊目標與他人協(xié)調(diào)一致，為實現(xiàn)共同目標而努力。紀律也教會了我在團隊之間分工合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地提高團隊的整體效能。通過與他人合作并遵循紀律，我充分認識到團隊合作的重要性，并體驗到團隊協(xié)作所能帶來的高效和成就感。
總之，紀律在個人生活和工作中起到了非常重要的作用。它培養(yǎng)了我們的責任感、時間管理、自律和自控能力，維護了組織和社會的秩序，并促進了團隊合作。通過與紀律的接觸，我受益良多。我學會了遵循規(guī)則，履行責任，并以積極的態(tài)度投入到工作和學習中。紀律是一把雙刃劍，它要求我們不斷約束自己，但也能給我們帶來無窮的成長和收獲。對于每個人來說，都應該牢記紀律的重要性，并以紀律為基礎，不斷追求進步和發(fā)展。
節(jié)后紀律心得體會篇九
加強換屆紀律心得感悟體會換屆紀律的“總開關”需以嚴明的政治意識來擰緊。政治紀律是黨最根本的紀律。現(xiàn)實中，有的黨員干部在換屆重大原則問題上立場搖擺、有的在換屆中公開發(fā)表反對黨的路線方針政策的言論、有的暗箱操作違紀違法，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生根本還是政治上出了問題，政治意識淡漠、政治紀律松弛。長此以往，必將影響換屆風氣，侵蝕黨的肌體。
因此，嚴守換屆紀律，需要在思想上強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩，把擰緊思想上政治紀律的“總開關”長期堅持下去，用鐵的紀律確保換屆風清氣正。
換屆紀律的“壓艙石”需以嚴密的制度規(guī)則來夯實。換屆是關乎領導班子新陳代謝、關系黨和人民事業(yè)接力的重點，也是黨員干部政治生活中的一件大事?？茖W嚴密的制度則是實現(xiàn)新時代黨的基層組織有序選舉的硬性依據(jù)。
“制度一經(jīng)形成，就要嚴格遵守，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。”對于制定的規(guī)章制度必須說到做到，只有把嚴密的制度落實到位，才能夯實換屆紀律的壓艙石，才能把黨的基層組織建設得更加堅強有力，使之始終成為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
換屆紀律的“防護網(wǎng)”需以嚴肅的監(jiān)督問責來構筑。抓好黨的基層組織選舉工作，目的是選出忠誠擔當好頭雁，營造創(chuàng)業(yè)奮進好氣象，換出干群齊心好局面。然而，如果紀律意識松弛、換屆風氣不正、失職瀆職頻發(fā)，會導致選舉工作成效打折扣，甚至危害黨的“微細胞”肌體健康，阻滯黨和人民事業(yè)發(fā)展。
因此，必須抓好換屆工作的監(jiān)督工作，對破壞選舉工作的違紀違法行為嚴肅查處，堅持嚴督實導，確保紀律執(zhí)行到位。用嚴肅的問責追責倒逼責任落實，才能“使紀律真正成為帶電的高壓線”，構筑起換屆紀律的廉政“防護網(wǎng)”。
節(jié)后紀律心得體會篇十
前些年，曾經(jīng)有個小學生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習慣于托關系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學、考公務員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風、會風、吃喝風等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風帶動社風民風轉變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關系走遍天下，沒關系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學校，連小學生競選班干部都知道要給同學老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉社會風氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應當主動抵制誘惑，不為人情關系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
節(jié)后紀律心得體會篇十一
紀律是社會中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊、學校、工作場所等各個方面都扮演者重要的作用。遵守紀律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個人身心健康和融入整個社會的機會。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對紀律的理解和體會。
第二段：紀律為什么重要。
遵守紀律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對日常生活中的誘惑和困境時。遵守紀律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個更健康和積極的生活方式。嚴格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習慣，減少自己的錯誤行為。同時，遵守紀律也可以幫助我們走向成功。在學校學習期間，我認真遵守紀律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀律經(jīng)驗。
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀律，一旦有人違反規(guī)定，就會影響團隊的工作效率。因此，我意識到了紀律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀律的態(tài)度得到了公司領導的認可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀律的重要影響。
給我留下最深刻印象的是，紀律的重要價值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會更加積極地參與家務勞動，遵守時間表和計劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀律的行為模式對我未來的發(fā)展和家庭的和諧關系都非常重要。
第五段：結論。
在本文中，我們討論了紀律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團隊紀律可以帶來高效的工作結果和人際關系的和諧；遵守社會紀律、家庭紀律有助于建立一個健康、快樂的生活秩序。最后，我認為遵守紀律不僅有助于個人，也有助于整個社會，成為一個好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對紀律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
節(jié)后紀律心得體會篇十二
8月3日，自治區(qū)黨委中心組召開“兩學一做”學習教育第二次交流研討會，圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”進行專題交流研討。
自治區(qū)黨委書記王君主持會議并率先發(fā)言，布小林、任亞平、李佳、張力、烏蘭、李鵬新、符太增、那順孟和、王中和、張院忠、劉惠、杜梓、王玉明、王波、白向群、云光中依次發(fā)言，楊俊興、馬明、常軍政等作書面發(fā)言，王煥承等列席。
王君在發(fā)言中指出，關于加強紀律建設的重要論述，是全面從嚴治黨戰(zhàn)略思想的重要組成部分，是我們黨創(chuàng)新發(fā)展馬克思主義黨建學說的重要理論成果，為我們加強紀律建設、深化從嚴治黨指明了前進方向、提供了根本遵循。各級領導干部要系統(tǒng)學習、深入鉆研關于嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要思想和論述，深化對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求的認識和理解，切實把黨章黨規(guī)黨紀牢牢印在心上，把從嚴管黨治黨責任緊緊抓在手上，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
王君指出，經(jīng)過以來堅持不懈地抓教育、轉作風，我區(qū)黨員干部隊伍的政治素養(yǎng)和紀律修養(yǎng)得到很大提升，旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍更加濃厚。全區(qū)廣大黨員干部要時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，認真踐行“三嚴三實”要求和好干部標準，緊密聯(lián)系黨和人民事業(yè)發(fā)展實際，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深刻汲取反面典型案例的教訓，深入查找和解決在紀律規(guī)矩方面存在的問題，守住黨規(guī)黨紀的底線，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的自覺，使黨的政治紀律和政治規(guī)矩真正嚴起來、落下去。
王君強調(diào)，講政治、守紀律必須堅持領導帶頭。各級領導干部在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這個重大問題上，更要發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的關鍵作用，模范踐行“五個必須”重要要求，不斷增強開拓前進的勇氣和力量，不忘初心、繼續(xù)前進，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?，為全區(qū)廣大黨員干部樹起標桿、作出表率。
王君在交流研討結束時強調(diào)，理論武裝必須長抓不懈，黨內(nèi)教育必須持續(xù)深化。各級各部門要繼續(xù)按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，層層示范引領，強化指導督導，繼續(xù)扎實有序推進“兩學一做”學習教育，推動思想政治建設常態(tài)化制度化。要堅持把“兩學一做”學習教育與“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)籌謀劃、一體部署、協(xié)調(diào)推進，確保黨的思想理論武裝不斷取得新成效、自治區(qū)各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。
節(jié)后紀律心得體會篇十三
隨著年齡的增長和職業(yè)生涯的逐漸發(fā)展，我越來越認識到紀律對人生的重要性。在各個方面，我們都需要遵守某些規(guī)則、時間表和標準來獲得成功。下面就讓我來為大家分享我的心得體會和一些相關想法。
第一段：什么是紀律？
紀律是一種有規(guī)則的行為方式，遵循它可以使我們達到一定的目標。它無處不在，從我們每天早上的早起開始到完成我們工作中的任務，每一天都需要我們堅持和維護自己的紀律。同時，紀律需要包括責任、自律、準時、規(guī)矩和誠實等方面的要求。這些方面構成了人們在生活和工作中遵循的標準。
第二段：紀律的優(yōu)點
維持良好的紀律對于任何人都是必要的，因為它有許多好處。在工作中，紀律可以幫助我們有效地組織時間和資源，避免浪費和不必要的錯誤。在日常生活中，紀律可以幫助我們養(yǎng)成好的習慣，維持健康的生活方式，并使我們對自己和他人的行為更加負責任。
第三段：維持紀律的挑戰(zhàn)
因為紀律需要堅持和努力，所以保持紀律總是有點困難的。很多人由于諸如拖延、失去興趣、陷入例外、懶惰等原因而難以保持紀律。其中最常見的問題是選錯了目標或缺乏清晰的計劃。這時候，我們就需要更加努力，堅定目標，改進計劃，確保時間表和標準能夠繼續(xù)被遵循下去。這就需要我們保持一種積極的心態(tài)和認真負責的態(tài)度。
第四段：重視紀律的重要性
無論何時，紀律都是成功的基礎。成功的人們都知道，只有保持紀律，才能有條理，才能更有效地完成任務。在生活和工作中，缺乏紀律意味著浪費時間、抵制進步和達成目標的機會。相反，保持紀律是一個“信心的滑動體”，可以提高我們對自己和對別人的信心。皆因紀律的實踐證明了我們完全能夠達到我們所設定的目標。
第五段：結論
總之，我深信紀律是成功的關鍵。它是我們在生活和工作中縱向發(fā)展的一部分，是創(chuàng)造好的習慣、避免壞的行為習慣和推進自己當中的一種不斷成長的機會。對于保持紀律，我們需要有自我意識，堅定的信仰、可靠的策略和盡職盡責的態(tài)度。雖然時間和支持可能會波動不定，但在人們的心中保持紀律是一個至關重要的指南，它將引導我們不斷追求目標，并最終實現(xiàn)成功。
節(jié)后紀律心得體會篇十四
在生活和工作中，紀律是非常重要的一項素質(zhì)，它涉及到一個人的修養(yǎng)、素養(yǎng)和品質(zhì)。作為一名職業(yè)人士，如果不能自覺遵守規(guī)章制度、堅守職業(yè)操守，不僅會得不到同事和上司的認可，還會影響到自己在單位的地位和發(fā)展。今天，筆者從自己的工作實踐出發(fā)，談一談自己在遵守紀律方面的一些心得體會。
第二段：從嚴管理的重要性
在職場中，嚴格的組織紀律和管理制度是保證工作高效有序的基礎。嚴格執(zhí)行制度紀律，不僅提高了工作效率，也對員工進行了一定的規(guī)范和教育。在我工作的單位，每天都會有定時的晨會和晚會，大型會議更是有著嚴格的規(guī)定，凡是有會議，大家都必須按時按要求參加。在這個過程中，我意識到，嚴格的制度規(guī)范可以讓公司運營更加高效，讓員工工作更加明確、有針對性。
第三段：遵紀守法的態(tài)度
工作紀律還有一個重要維度就是遵守法律法規(guī)，維護企業(yè)的形象和信譽度。在日常工作中，我們必須遵守刑法和勞動法等各種法律法規(guī)，嚴格限制自己的言行，這不僅是作為一名員工的自覺要求，更是國家法律的要求。同時，以遵紀守法的態(tài)度面對各種困難和誘惑，也是我們工作中的一種鍛煉和考驗。只有時刻保持敬畏之心，才能更好地遵守紀律和法律。
第四段：對領導和同事的尊重
作為一個團隊中的一員，遵守團隊紀律也是至關重要的。在同事和領導面前，不僅要尊重他們的意見，還要尊重團隊紀律和公司制度。在討論問題和分享觀點的時候，需要堅守自己道德底線，不侮辱、不針對、不攻擊他人。團隊精神是指領導與部屬之間的相互信任和尊重、個人利益與團隊目標之間的互相融合，只有通過遵守團隊紀律和信任精神可以讓團隊協(xié)力合作取得更好的成果。
第五段：結語
在日常工作中，遵守規(guī)章制度和紀律，這是每個職業(yè)人士必須遵循的基本要求。遵循規(guī)則，遵循紀律，讓每個人都保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，這是每一個職場人必須要堅持的。只有時刻保持警覺，積極落實制度規(guī)定，才能真正地提高工作效率和成果。人人自重、人人自省、人人尊重規(guī)則，相信團隊和個人都會有更加出色的表現(xiàn)。
節(jié)后紀律心得體會篇十五
近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴禁”紀律要求》。主要包括：嚴禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴禁復制、攜帶、泄露工作秘密;嚴禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實情;嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴禁利用職務之便謀取私利、收受賄賂等。
集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實好“十嚴禁”紀律要求作出重要批示：“‘十嚴禁’不僅是對組工干部的要求，也是對各級領導干部的要求，公司各級領導干部要認真學習，嚴格遵守”，以黨組名義將“十嚴禁”印發(fā)全系統(tǒng)學習和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當即作出批示：“公司黨委委員學習，組織人事部門要認真貫徹落實，學習內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴禁”紀律成為全省系統(tǒng)各級領導干部及組織人事干部的行為準則?！?/p>
制定組工干部“十嚴禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動”主題實踐活動后，對進一步加強組織人事部門自身建設，打造過硬組工干部隊伍的又一重大舉措?！笆畤澜币匝院喴赓W、高度概括的語言對組工干部在政治、紀律、作風、廉政建設等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設線，讓組工干部繃緊弦，注意加強自省自律。
恪守組工干部“十嚴禁”要求，是做到自身風清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴禁”度量和對照，才能維護組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。
筆者認為，認真貫徹落實“十嚴禁”紀律要求，要做到以下幾點：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級領導干部及組織人事干部要自覺加強“十嚴禁”的學習，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執(zhí)行的積極性和主動性;二是要固化于制，針對“十嚴禁”紀律要求，要及時修訂企業(yè)各項組織人事工作制度，細化相關規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照“十嚴禁”紀律要求，深刻進行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴格加以整改，使貫徹落實“十嚴禁”的要求成為我們的自覺行動;四是要將“十嚴禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評范圍，定期不定期開展考評與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴禁”紀律要求的，堅決清除組織人事干部隊伍。
我們相信，通過嚴格貫徹落實組工干部“十嚴禁”，必將會進一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅強、作風優(yōu)良、工作出色、業(yè)務精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
節(jié)后紀律心得體會篇十六
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務就是要快速適應新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀律的一些心得和體會。
第一段：紀律必須具備的意義
紀律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準則，是組織行為和維護組織正常運轉秩序的一個重要基礎。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進行。
第二段：紀律培養(yǎng)的過程
紀律是習慣出來的，需要進行一定的培養(yǎng)和訓練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴重性。此外，我們還可以結合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習慣。
第三段：紀律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴謹處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標，通過相對獨立的小任務獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務要注意整理歸納，認真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學會和他人進行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀律，以及達成共識等。
第四段：紀律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學習紀律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀律性的任務時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領導溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀律性更高的目標發(fā)展前進。
總之，紀律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀律是適應新環(huán)境的首要任務之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀律性更應該是人們更加關注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導紀律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
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