在工作中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找出解決方法并提高工作效率。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，提出一些建設(shè)性的建議和改進(jìn)方案。推薦大家閱讀以下總結(jié)范文，通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷提升自己的寫作水平。
軍休中心工作總結(jié)篇一
中心校2020年工作總結(jié)一年來，xx中心校緊緊圍繞縣局年度工作要點(diǎn)和學(xué)校中心任務(wù)，靠教研提質(zhì)量、向管理要安全、用活動推特色，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、圍繞“教研”這一中心，積極推動全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量提升一是想辦法搞好校本研修。鎮(zhèn)中心校成立教研小組，制訂教研工作計(jì)劃，每月組織一次全鎮(zhèn)單學(xué)科教師教研活動。鎮(zhèn)中心校教研員全部分包到校，日常工作在校，每天堅(jiān)持聽評一節(jié)課。二是想辦法開齊開足課程。在課程安排上，設(shè)立了“小專職教師”，全鎮(zhèn)體育、音樂專任教師跨學(xué)校教學(xué)，其他小科由本校教師兼任，保障開齊開足課程。三是想辦法強(qiáng)化學(xué)生基本功訓(xùn)練。不斷強(qiáng)化學(xué)生聽、說、讀、寫、算的基本功訓(xùn)練和字典等工具書的使用，積極開展每天十分鐘讀書活動、二十分鐘寫字訓(xùn)練。四是想辦法激勵教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一年來，全鎮(zhèn)共有5名教師參與國培（省外）項(xiàng)目活動、xx名教師參加省級培訓(xùn)，申報(bào)縣級課題x個(gè)。五是充分發(fā)揮黨支部黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、率先垂范、積極熱情、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極做好黨的.教育政策宣傳，發(fā)揮基層黨組織作用，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、把安全教育和隱患排查作為做好安全工作的重要抓手一是廣泛開展安全法制教育。各校每月進(jìn)行一次以遵紀(jì)守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等為主題的安全常識教育。與家長簽訂安全責(zé)任書、發(fā)放家長的一封信等，定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對學(xué)校安全工作的認(rèn)可。二是完善日常巡查和定期排查機(jī)制。全鎮(zhèn)7所學(xué)校、8所幼兒園全部安裝了一鍵報(bào)警裝置，并繪制了消防通道線路。充分利用網(wǎng)格化管理平臺，堅(jiān)持安全網(wǎng)格日常巡查工作，認(rèn)真做好學(xué)校雙控工作。把隱患排查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前對學(xué)校進(jìn)行一次安全隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。三是強(qiáng)化安全預(yù)案制度和檔案管理工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定各類事件應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機(jī)制。
三、全面落實(shí)素質(zhì)教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，彰顯學(xué)校特色以“學(xué)生動起來，校園活起來”為目標(biāo)，各學(xué)校堅(jiān)持開展課間操和課外活動，堅(jiān)持開展“課前一首歌”、“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，全鎮(zhèn)組織了課間操、課外活動展示，xx小學(xué)少年宮活動、楊廟小學(xué)的繪畫都形成了自己的特色。豐富多彩的校園活動和體育鍛煉，陶冶了孩子們的情操，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了很大提高。扎實(shí)搞好幼教工作，每學(xué)期進(jìn)行兩次幼兒精彩活動展示，幼兒操、舞蹈、器樂、拼圖、繪畫等是幼兒活動的展示內(nèi)容。
四、持續(xù)改善辦學(xué)條件，積極做好督導(dǎo)評估工作對xx小學(xué)教室內(nèi)外文化及展牌進(jìn)行了整體更換，韓關(guān)小學(xué)新建教學(xué)樓和北排平房已投入使用；對xx小學(xué)進(jìn)行了室內(nèi)粉刷，更新了文化墻、展示牌，重新鋪設(shè)了校園甬路；對南學(xué)小學(xué)南樓進(jìn)行了改造，新建餐廳、新建教學(xué)樓已投入使用，操場改造正在進(jìn)行。對韓關(guān)小學(xué)、東韓小學(xué)、南學(xué)小學(xué)、xx小學(xué)教師備課室重新進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了單人單桌單格備課。為解決師生飲水問題，為各學(xué)校配備了大型飲水機(jī)；為解決教師中午就餐問題，為部分學(xué)校建設(shè)了教師伙房。在督導(dǎo)評估迎檢工作中，省督導(dǎo)組對xx鎮(zhèn)迎檢學(xué)校給予充分肯定。
五、從嚴(yán)從緊做好疫情防控工作一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校封閉管理。嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一律”要求，堅(jiān)持每天日常體溫監(jiān)測、堅(jiān)持每日消毒，無論學(xué)生在?；螂x校期間，學(xué)校均實(shí)行封閉式管理。二是嚴(yán)格師生包聯(lián)、日報(bào)告、零報(bào)告制度。健全學(xué)校、班級、班主任和任課教師包聯(lián)體系，嚴(yán)格落實(shí)包聯(lián)責(zé)任人責(zé)任，建立師生“一人一檔”信息臺。
軍休中心工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，九江市緊急救援中心在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委提出的“決戰(zhàn)工業(yè)20xx億、強(qiáng)工興城、全面趕超”的戰(zhàn)略部署，確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目標(biāo)，不斷更新觀念、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急和院前急救管理、塑造中心良好社會形象；同時(shí)，深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，全力推進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，20xx年上半年，120調(diào)度指揮中心共接到報(bào)警電話19500個(gè)，比去年同期增長21%；出車3595車次，比去年同期增長21.1%；平均出車時(shí)間2.2分鐘，平均到達(dá)現(xiàn)場時(shí)間6.5分鐘，平均急救半徑縮小至2.5公里?，F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下：
一是建章立制，建立健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)過一年多的運(yùn)行與摸索，修定了《市緊急救援中心管理制度》，制訂了《九江市緊急救援中心駕駛員車輛管理暫行規(guī)定》、《九江市緊急救援中心宣傳管理辦法（試行）》、《九江市緊急救援中心急救工作預(yù)案》、《院前急救規(guī)范用語》、《九江市緊急救援中心院前急救病歷書寫基本規(guī)范（試行）》、《急救箱藥品通用配置》、《九江市緊急救援中心病歷管理暫行規(guī)定》等管理制度和規(guī)范性文件，做到按制度辦事、用制度管人。
力促進(jìn)中心的宣教培訓(xùn)工作，提高院后服務(wù)能力，確保各項(xiàng)工作順利開展。
三是維護(hù)穩(wěn)定工作，中心成立了安全、穩(wěn)定工作和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，做到了“指揮協(xié)調(diào)、分工明確、責(zé)任到人”。中心還簽訂了綜治、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育工作責(zé)任狀，防患于未然，半年來未發(fā)生一起綜治、安全生產(chǎn)等事件，中心還開展了“急救安全年”活動，所有職工都在“安全生產(chǎn)倡議書”上簽了名。
四是參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。為了使中心管理人員學(xué)習(xí)兄弟省市經(jīng)驗(yàn)、開拓視野，拓寬管理思路，中心分別組織人員赴南昌、萍鄉(xiāng)、安徽馬鞍山等急救中心參觀學(xué)習(xí)。
五是擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資，增強(qiáng)中心核心競爭力，中心采購的負(fù)壓救護(hù)車已經(jīng)投入使用，另外，中心還申請自籌資金購買一輛普通型救護(hù)車，目前已進(jìn)入政府采購程序。
六是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中心12名在職黨員倡導(dǎo)“為生命羸取每一秒，為潯城守護(hù)每一天”的服務(wù)理念，不僅帶動了中心，也感動了許多病人。中心還要求每位職工看一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》。
布局”的原則，積極開展院前急救服務(wù)，目前，對急救分站的規(guī)范與考評是當(dāng)前的的主要任務(wù)，為此，中心組織5個(gè)分站的醫(yī)護(hù)人員，進(jìn)行了一次“三基”理論考試，并將考試成績通報(bào)到相關(guān)網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，取得了良好的效果，另外，中心還出臺了多個(gè)文件進(jìn)行規(guī)范化管理。年內(nèi)，中心還將配合省衛(wèi)生廳舉辦九江市首屆急救技能大賽，目前該活動正在進(jìn)行之中。
中心在做好日常急救工作的同時(shí)，還全力做好我市重大活動的醫(yī)療保障工作，對每一次活動都精心做好醫(yī)療保障預(yù)案，至少派一輛救護(hù)車、三名工作人員進(jìn)現(xiàn)場，半年來，先后完成了“第六屆老年人健身運(yùn)動會開幕式”、市政府組織的`“十里河萬人健步走”、“紅歌唱響八里湖.九江市愛國歌曲大家唱”活動、在共青城舉行的“全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會議”以及和中廣場舉行的“潯陽區(qū)建區(qū)30周年大型文藝晚會”、“九江市20xx年高考、中考”等醫(yī)療保障任務(wù)共計(jì)20余次，得到了政府及有關(guān)部門的充分肯定。
品50人份，5月12日是“國家防災(zāi)減災(zāi)日”，中心聯(lián)合九江地震臺在信華城市廣場開展了主題為“牢記地震教訓(xùn)、學(xué)習(xí)急救技能”的主題宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，制作宣傳展板20塊，九江電視臺、潯陽晚報(bào)相繼進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)，取得了較好的社會效益。
1、完成調(diào)研并初步建立市縣區(qū)三級急救網(wǎng)。
下半年，將在上半年調(diào)研的基礎(chǔ)上完成對所有縣市的摸底調(diào)研，完成廬山管理局、九江縣、瑞昌市急救分站的驗(yàn)收和“120”特服號的割接工作，初步建立市縣聯(lián)動大急救網(wǎng)絡(luò)，以后將逐步推廣到所有縣市。
2、補(bǔ)充中心工作人員，建立一支素質(zhì)良好的救治隊(duì)伍。
中心將通過市衛(wèi)生局面向社會招聘大中專畢業(yè)生，逐步配齊編內(nèi)人員，同時(shí)，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，全面提高院前急救人員對多發(fā)病、常見病的防護(hù)與救治，熟練掌握急救技術(shù)。下半年還將開展一次駕駛技術(shù)大比武活動。
3、繼續(xù)做好社會宣傳活動，提高市民自救、互救能力通過組織專家進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營等活動，舉辦急救知識培訓(xùn)，加強(qiáng)社會公眾對突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治知識的認(rèn)識，重點(diǎn)宣傳預(yù)防和控制突發(fā)事件科普常識，以及突發(fā)事件發(fā)生時(shí)正確的處理方法等相關(guān)知識，提高公眾的自我防護(hù)意識和面對突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急能力，最大限度地減少人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)損失。
與新聞媒體及電信部門合作，著力提升衛(wèi)生宣傳層次，報(bào)道120運(yùn)作方式及急救能力和醫(yī)療保障水平，9月份還將開展“世界急救日”系列宣傳活動。
4、落實(shí)中心文明單位授牌和創(chuàng)建中心青年文明號活動中心通過去年和今年上半年的不屑努力，已經(jīng)初步通過文明單位的驗(yàn)收，接下來將繼續(xù)落實(shí)授牌等其他工作，同時(shí)，下半年將啟動創(chuàng)建“青年文明號”活動，要求精心組織、充分準(zhǔn)備、認(rèn)真協(xié)調(diào)、一創(chuàng)成功。
5、積極努力，完成中心全年招商引資任務(wù)。
在去年的基礎(chǔ)上，再接再厲，積極動員各方面力量，群策群力，爭取完成1000萬元的招商引資工作任務(wù)。
軍休中心工作總結(jié)篇三
1、完成了年度接收安置工作任務(wù)。2009年，民政部、總政治部下達(dá)我省接收安置計(jì)劃***人，其中傷病殘退休干部（士官）***人。截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下達(dá)安置計(jì)劃的80.7%。部隊(duì)提出移交的人員已全部接收安置。
2、完成了年度安置對象審定工作。民政部、總政治部下達(dá)我省2009年軍休干部和退休士官審定計(jì)劃***人,其中軍休干部***人，退休士官***人。經(jīng)認(rèn)真審核，審定符合移交我省安置條件的有***人，其中軍休干部***人，退休士官***人，占中央下達(dá)審定計(jì)劃數(shù)的89.2%，并及時(shí)將審定結(jié)果上報(bào)民政部、總政治部。
3、完成了安置信息錄入上報(bào)工作。將2008年度接收安置的軍休人員信息錄入民政部優(yōu)撫安置信息系統(tǒng)后，按時(shí)上報(bào)民政部、財(cái)政部、總政治部聯(lián)合審定獲得通過。
4、對接收接供情況進(jìn)行清理督辦。對各地歷年來的接收安置計(jì)劃完成情況和已辦理了“三聯(lián)單”移交手續(xù)但尚未接供的軍休干部人數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，要求各地采取切實(shí)有效措施，盡快辦理接收接供手續(xù)。
5、積極為部隊(duì)移交安置排憂解難。省軍休辦多次會同省軍區(qū)一起對移交安置工作中存在的困難和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。各級安置管理部門接到安置計(jì)劃后，主動與移交部隊(duì)聯(lián)系，了解和幫助部隊(duì)解決移交安置中的困難，上門宣傳解答待移交安置人員提出的移交安置政策和具體問題。武漢市軍休辦多次深入駐漢部隊(duì)，了解部隊(duì)和待移交軍休干部的需求，宣傳武漢市“分散安置、集中管理、區(qū)域服務(wù)、定點(diǎn)保障”安置管理辦法，協(xié)商區(qū)域定點(diǎn)服務(wù)管理場地設(shè)置等事項(xiàng)。今年是新中國建國60周年，部隊(duì)參加慶祝建國60周年的活動多，任務(wù)重，對完成移交安置任務(wù)的時(shí)間要求緊。宜昌市立足急部隊(duì)所急，想部隊(duì)所想，堅(jiān)持“有政策按政策辦，沒有政策協(xié)商辦”的原則，隨到隨接，簡化程序，快速、高效完成接收安置任務(wù)，讓移交部隊(duì)感到很滿意。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，全面落實(shí)軍休干部兩個(gè)待遇。
1、軍休干部政治待遇得到落實(shí)。各地在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、“雙和諧”創(chuàng)建活動過程中，都邀請軍休干部參與學(xué)習(xí)和討論。各地黨委政府在召開喜迎春節(jié)、慶祝新中國建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年黨政軍座談會時(shí)，堅(jiān)持邀請軍休干部代表參加。黃岡市在9月28日《黃岡日報(bào)》頭版刊發(fā)了《致全市移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部的一封慰問信》，并給全市每一位軍休干部寄去一張國慶節(jié)日慰問卡。國慶節(jié)前夕，羅田縣軍休干部譚萬安、陳占魁、徐章林應(yīng)邀參加了羅田縣電視臺在軍休所舉辦的主題為“見證——羅田建國六十年”的電視訪談節(jié)目。
2、各項(xiàng)生活待遇按時(shí)足額發(fā)放。及時(shí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)，確保軍休人員各項(xiàng)生活待遇按時(shí)足額發(fā)放。全年分4批分配下?lián)苘娦菔聵I(yè)經(jīng)費(fèi)8億多元。分配下達(dá)軍休工作人員編制79名和車輛編制16臺。及時(shí)下發(fā)文件，調(diào)整提高了軍休干部住房補(bǔ)貼、津補(bǔ)貼、離休干部服裝費(fèi)、軍休干部遺屬和1955年前后復(fù)員女同志生活補(bǔ)助費(fèi)、軍糧差價(jià)補(bǔ)貼等5項(xiàng)生活待遇。襄樊市在審核軍休干部姜光富移交檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)移交部隊(duì)錯(cuò)算少算了姜光富退休費(fèi)。本著對軍休干部負(fù)責(zé)的精神，襄樊市軍休辦督促移交部隊(duì)為姜光富補(bǔ)齊了相關(guān)檔案資料并補(bǔ)發(fā)工資9000多元。荊門市將無軍籍職工的地方性津補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)足額納入地方財(cái)政預(yù)算。
3、全面啟動軍休干部房改工作。各地完成了軍休干部房改工作的宣傳發(fā)動、情況摸底、信息采集、房價(jià)評估、經(jīng)費(fèi)計(jì)算、審核公示、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)工作，進(jìn)入上報(bào)審批階段。10月份，我省將武漢市第一批申報(bào)的1731名軍休干部房改資料報(bào)請省財(cái)政廳、建設(shè)廳、財(cái)政專員辦審核通過后，率先上報(bào)民政部、財(cái)政部審批。
4、軍休干部醫(yī)療保障更加有力。軍休干部醫(yī)療保障工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。武漢市將軍休干部醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院由過去的2所調(diào)整為3所。截至10月底，武漢市各軍休所、服務(wù)中心共舉辦健康知識講座20多場，組織探望住院休干815人次，各軍休所醫(yī)務(wù)室為軍休干部提供門診醫(yī)療服務(wù)1.5萬余人次。荊州市將離休干部無經(jīng)濟(jì)收入的家屬、遺屬納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，為退休干部無經(jīng)濟(jì)收入的家屬、遺屬按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)購買了社會醫(yī)療保險(xiǎn)，較好地解決了軍休干部的后顧之憂。各地對軍休干部個(gè)人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)較多的補(bǔ)助辦法正在抓緊研究和制定中，部分市縣已制定出臺了軍休干部自負(fù)醫(yī)療費(fèi)較多的補(bǔ)助辦法，受到軍休干部的普遍歡迎。十堰市制定出臺了《十堰市軍休所軍隊(duì)退休干部醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》，明確了具體補(bǔ)助原則、補(bǔ)助起點(diǎn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算辦法。
三、深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境。
各地民政部門繼續(xù)把“雙和諧”創(chuàng)建作為提升軍休服務(wù)管理手段和質(zhì)量的重。
栽種了名貴花草樹木，安裝了健身器材，并將院門口的泥土路全部改造成3米多寬的水泥路，將路燈引進(jìn)到院內(nèi)，軍休干部稱贊現(xiàn)在的軍休所為“春有花，夏有陰，秋有果，冬有青，四季花香，潔綠亮美，花園式庭院”。孝感市各軍休所根據(jù)自身實(shí)際，對軍休所院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了全面的改造整治，更換了優(yōu)質(zhì)草皮、老化破損的水電設(shè)施,新鋪了健身石路，使所容所貌煥然一新。黃石、隨州、天門、仙桃市軍休所新建或改造了服務(wù)管理和軍休干部活動用房，服務(wù)管理配套硬件設(shè)施得到全面提升。天門市、羅田縣、松滋市和隨州市直、孝感市直、黃石市直軍休所都被當(dāng)?shù)卣{入?yún)⒄展珓?wù)員管理范圍。為進(jìn)一步促進(jìn)各地積極開展“雙和諧”創(chuàng)建，從11月底開始，省軍休辦組織開展了第二輪“雙和諧”創(chuàng)建考評工作，計(jì)劃在年底前以省廳名義再命名表彰33個(gè)“和諧軍休家園”和100個(gè)“和諧軍休家庭”，屆時(shí)受省廳命名表彰的“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”將分別達(dá)到63個(gè)和200個(gè)；12月中旬，省軍休辦安排下?lián)芰?63萬元“雙和諧”創(chuàng)建活動和房屋維修補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于支持各地深入開展“雙和諧”創(chuàng)建。
四、精心組織文體活動，打造文明和諧軍休文化氛圍。
各級服務(wù)管理單位結(jié)合軍休干部興趣、特長，采取切實(shí)有效措施，舉辦各種類型的文體活動，著力提升軍休文化品位，不斷滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。為掀起軍休干部隆重慶祝新中國建國60周年系列慶典活動熱潮，省廳組織舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌比賽。各市州28個(gè)代表隊(duì)300余名軍休干部參加比賽。在大賽開幕式上，300多名軍休干部親眼目睹了中國象棋國際特級大師柳大華先生與10位軍休干部進(jìn)行一對十的盲棋表演賽全過程，感受高品位文體活動魅力。此次活動得到了軍休干部的肯定和高度贊揚(yáng)，同時(shí)也吸引了社會各界的廣泛關(guān)注和多家媒體的跟蹤報(bào)道，較好地宣傳了軍休工作，充分展示了軍休干部人文風(fēng)采；分三批組織在部隊(duì)榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)；與湖北楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒?，收到各類征文來?11篇，評出一、二、三等獎，從中篩選出60篇優(yōu)秀文稿通過《楓林漫步》欄目連續(xù)播出，并匯編成冊發(fā)給軍休干部學(xué)習(xí)交流，受到軍休干部的熱烈歡迎,同時(shí)在社會上引發(fā)了強(qiáng)烈反響，有力地提升了軍休干部和軍休工作的社會形象。武漢市組建成立了軍休藝術(shù)團(tuán)，10月份在黃浦禮堂進(jìn)行了首場匯報(bào)演出。各地還積極引導(dǎo)組織軍休干部開展奉獻(xiàn)社會、老有所為的社會公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2009年全省軍休干部共捐款200多萬元，捐衣物1萬余件。咸寧、鄂州市每年組織軍休干部開展扶貧助學(xué)活動。恩施州組織軍休干部開展老戰(zhàn)友“手牽手”扶貧幫困活動：三個(gè)軍休干部、幫扶一個(gè)特困優(yōu)撫對象、二年基本脫貧，今年通過實(shí)施扶貧幫困工程，共籌集資金13萬余元，捐衣物100多件，幫扶了16戶特困優(yōu)撫對象脫貧致富。
五、加大項(xiàng)目建設(shè)力度，提升了省直軍休所服務(wù)功能。
省直兩個(gè)軍休所服務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范，制度建設(shè)進(jìn)一步健全。武昌軍休所投資20多萬元新建了軍休干部門球場、重新設(shè)計(jì)規(guī)劃了院內(nèi)綠化，計(jì)劃春節(jié)前再投資60余萬元，將院內(nèi)道路全部刷黑。漢口軍休所完成了綜合樓土建工程，裝修工程已進(jìn)入實(shí)施階段，綜合樓基建工程總投資預(yù)計(jì)超過500萬元。省直兩個(gè)軍休所軍休干部黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。武昌軍休所將思想政治教育與老干部心理健康教育緊密結(jié)合，先后舉辦了2次軍休干部心理健康教育報(bào)告會。漢口軍休所將黨建工作與參觀見學(xué)緊密結(jié)合，4月份組織開展了“健康月活動”，9月份組織軍休干部到紅安、大悟開展“熱土情，熱土行”活動。
六、堅(jiān)持以人為本理念，著力強(qiáng)化軍休服務(wù)宗旨意識。
1、深入調(diào)查研究，努力為基層提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年初在武漢、孝感市召開了全省軍休工作暨服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了武漢市黃浦路、營房村軍休所、武漢市第一、第三服務(wù)管理中心以及孝感市軍休所的服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，幫助指導(dǎo)基層單位創(chuàng)造性地開展工作；針對軍休干部房改中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時(shí)召開了房改工作座談會，提出了指導(dǎo)各地進(jìn)一步做好房改工作的具體意見；完成了《全省軍休服務(wù)管理工作規(guī)范》的資料收集和大綱草案起草工作。
2、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力營造促進(jìn)發(fā)展的氛圍。編寫《軍休參考》12期80余萬字，印發(fā)2萬余份，免費(fèi)供軍休干部參閱；編印《湖北軍休簡報(bào)》8期，供各級軍休服務(wù)管理單位學(xué)習(xí)交流；通過湖北軍休網(wǎng)站刊載信息558篇，并與軍休干部進(jìn)行網(wǎng)上互動，交流思想和情感；與湖北楚天新聞廣播電臺聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎?wù)魑幕顒?，篩選出60篇優(yōu)秀征文來稿，在楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目連續(xù)播出。
3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)，努力為基層提供政策服務(wù)。舉辦了軍休財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括軍休人員生活待遇政策標(biāo)準(zhǔn)、軍休經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定、行政管理和老年人心理學(xué)、護(hù)理知識等，進(jìn)一步提升了基層工作人員政策水平和綜合素質(zhì)。四是推薦表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。向民政部、總政治部推薦表彰了16名先進(jìn)軍休干部、8個(gè)先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位和8名先進(jìn)軍休工作人員。為鼓勵先進(jìn)，9月28日在《湖北日報(bào)》專版刊登了受到民政部、總政治部表彰的“三先”單位和個(gè)人名單。五是圍繞慶祝國慶，扎實(shí)為軍休干部辦好實(shí)事。下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，安排全省軍休干部進(jìn)行一次體檢，為全省軍休干部每人贈送一份紀(jì)念品，組織在部隊(duì)榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學(xué)習(xí)、療養(yǎng)，舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌賽。
一、繼續(xù)深入開展和諧軍休創(chuàng)建活動。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改善服務(wù)管理工作，制定軍休服務(wù)管理工作規(guī)范，全面推行規(guī)范服務(wù)；認(rèn)真落實(shí)省部共建武漢城市圈創(chuàng)新型民政事業(yè)示范區(qū)合作協(xié)議，加大軍休服務(wù)管理單位項(xiàng)目建設(shè)投資力度，著力改善所容所貌，配套完善服務(wù)設(shè)備設(shè)施；進(jìn)一步加強(qiáng)軍休信息宣傳報(bào)道工作；表彰一批先進(jìn)軍休所（服務(wù)站）和先進(jìn)軍休工作人員。
二、努力完成軍休干部接收安置工作。
按照國家計(jì)劃，認(rèn)真做好2010年軍休干部接收安置和安置去向?qū)彾üぷ?，協(xié)助部隊(duì)做好待移交人員政策宣傳解釋工作，加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)督辦，全面完成年度接收安置工作任務(wù)。采取切實(shí)可行措施，克服困難，確保傷病殘退休干部（士官）和無軍籍職工的接收安置工作順利完成。進(jìn)一步完善、加強(qiáng)軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)，落實(shí)好軍休干部的政治待遇。及時(shí)下?lián)苘娦萁?jīng)費(fèi)。檢查軍休安置經(jīng)費(fèi)使用管理情況和軍休人員各項(xiàng)生活待遇落實(shí)情況，協(xié)調(diào)督促各地落實(shí)好無軍籍職工的地方性津補(bǔ)貼，確保軍休人員各項(xiàng)生活待遇全面、足額、及時(shí)得到落實(shí)。
三、做好軍休干部住房制度改革工作。
完成軍休干部房改信息數(shù)據(jù)錄入工作。將第一批向民政部、財(cái)政部申報(bào)的軍休干部房改經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。上半年向省財(cái)政廳、建設(shè)廳、財(cái)政專員辦再申報(bào)一批軍休干部房改資料，爭取6月份上報(bào)民政部、財(cái)政部審批，力爭年底前將第二批向民政部、財(cái)政部申報(bào)的軍休干部房改經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。逐一研究解決房改中的突出個(gè)案。做好房改資料立卷歸檔和總結(jié)工作。
四、著力促進(jìn)軍休文化建設(shè)提升檔次。
組織開展三項(xiàng)文體活動和一次療養(yǎng)：組織召開一次全省軍休干部先進(jìn)典型事跡巡回報(bào)告會；上半年組織開展一次全省軍休干部文體比賽活動；“八一”建軍節(jié)前，聯(lián)合省電視臺，組織全省軍休文藝骨干到駐鄂部隊(duì)慰問演出；7月份，組織第二批榮獲“和諧軍休家庭”光榮稱號的軍休干部及家屬療養(yǎng)。要求各地在組織做好三項(xiàng)文體活動和一次療養(yǎng)落實(shí)工作的同時(shí)，結(jié)合本地實(shí)際，組織軍休干部廣泛開展以弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀為主題的豐富多彩的文體娛樂活動，豐富軍休干部精神文化生活，著力提升軍休文化品位。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化核心職責(zé)和核心作用。
1、加強(qiáng)軍休服務(wù)管理單位黨的基層組織建設(shè)。適時(shí)舉辦一次全省軍休干部黨建知識培訓(xùn)班。
2、加強(qiáng)軍休工作人員安置管理政策培訓(xùn)力度。分期分批組織對軍休工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織全省軍休工作人員開展軍休政策和服務(wù)管理知識競賽，進(jìn)一步提升軍休工作人員崗位責(zé)任意識和服務(wù)管理能力。
3、適時(shí)組織開展接收安置和社會化改革調(diào)研。加強(qiáng)調(diào)查研究，適時(shí)組織學(xué)習(xí)考察，開展傷病殘退休干部（士官）接收安置辦法、軍休服務(wù)管理社會化調(diào)研。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)能力建設(shè)。強(qiáng)化辦機(jī)關(guān)干部職工崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。細(xì)化崗位目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)省直軍休所的建設(shè)和管理工作。完成省直漢口軍休所綜合樓裝修工程。配套完善省直兩個(gè)軍休所的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能。
軍休中心工作總結(jié)篇四
我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳、xx市局的精心指導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
完成全市社會消費(fèi)品零售總額33.2億元(不包括中石油、中石化)，同比增長15.3%，完成年計(jì)劃79.91億元的43.7%;實(shí)現(xiàn)生豬定點(diǎn)屠宰頭數(shù)為54628頭，病害豬無害化處理頭數(shù)313頭。
完成進(jìn)出口總額1萬美元;外派勞務(wù)人員110人;完成營業(yè)額172.4萬美元。這三項(xiàng)指標(biāo)都在不同程度上較去年有所下降。另外，新增境外投資企業(yè)1家(境外投資額640萬美元);新增進(jìn)出口企業(yè)1家。
今年來，我們在強(qiáng)化宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，全面強(qiáng)化了執(zhí)法力度。
一是鞏固了成品油市場秩序。我們在兩會前夕對全市成品油市場開展了全面排查，通過現(xiàn)場取證、調(diào)查詢問等方式，對去年依法取締的31處加油站(點(diǎn))進(jìn)行了復(fù)查，依法對整治不取締不徹底的2家非法加油站進(jìn)行了進(jìn)一步整治，并對8家已納入十二五規(guī)劃的加油站加強(qiáng)了監(jiān)管，督促他們落實(shí)安全防范措施并要求盡快辦理好相關(guān)審批手續(xù)。二是推進(jìn)了酒類監(jiān)管工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對無證經(jīng)營、不規(guī)范開具隨附單、制假售假等違法行為的查處打擊力度，共發(fā)放限期整改通知書42份，督促50家辦理了零售備案登記證，增辦6家批發(fā)許可證，立案查處4起，罰沒金額近兩萬元，沒收假冒偽劣酒1000余瓶。三是穩(wěn)定了生豬屠宰市場。一方面，加強(qiáng)對定點(diǎn)屠宰企業(yè)的管理，督促企業(yè)搞好生豬產(chǎn)品檢驗(yàn)檢疫，落實(shí)生豬無害化處理措施;另一方面，在整頓好城區(qū)生豬定點(diǎn)屠宰場秩序的同時(shí)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部、主要交通路口的私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)的監(jiān)管。通過強(qiáng)化日?；榱Χ?，采取專項(xiàng)整治行動和嚴(yán)厲打擊私屠濫宰等一系列措施，凈化了肉品市場。半年來，立案查處生豬屠宰違法案件5起，收繳罰沒金額4萬余元。四是開辟商務(wù)執(zhí)法新領(lǐng)域。今年五月，我們對全市已登記注冊的兩家典當(dāng)行、兩家二手汽車交易市場及四家廢棄金屬回收企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過排查真正做到心中有數(shù)，為今后二手車交易、報(bào)廢車拆解市場及廢棄金屬回收監(jiān)管奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是建好了“12312”舉報(bào)投訴服務(wù)中心。我們耗資數(shù)萬元裝修了舉報(bào)中心辦公場地，并配置了相應(yīng)的辦公設(shè)施。同時(shí)，我們加大了“12312”服務(wù)熱線的對外宣傳力度，制作了標(biāo)牌，出臺了多項(xiàng)工作制度并上墻公示，還建立了有獎舉報(bào)制度?！?2312”服務(wù)熱線正式開通以來，我們利用社會公眾舉報(bào)的線索，查處了多起違反市場秩序的行為，為及時(shí)查處違法行為提供了有力的幫助。
今年來，我局采取了幾項(xiàng)得力的措施來加大市場監(jiān)測調(diào)控力度，做到了四個(gè)“進(jìn)一步”。一是進(jìn)一步完善了樣本企業(yè)的周報(bào)監(jiān)測制度，做好市場運(yùn)行的日常監(jiān)測工作。二是進(jìn)一步推行了企業(yè)“一套表”制度，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、強(qiáng)化日常監(jiān)管，有效規(guī)范了企業(yè)信息的采集上報(bào)工作。三是進(jìn)一步做好了市場運(yùn)行情況分析工作，針對市場運(yùn)行情況做到了每月有總結(jié)，每季有分析報(bào)告。四是進(jìn)一步做好了社會消費(fèi)品零售總額的入統(tǒng)工作，在督促原有入統(tǒng)企業(yè)做好數(shù)據(jù)上報(bào)工作的基礎(chǔ)上，會同統(tǒng)計(jì)、工商等部門，通過調(diào)查摸底新增了5家限上企業(yè)和個(gè)體戶。
為了全面規(guī)范我市的城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理工作，今年我們圍繞商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和管理開展了大量工作。一是會同市規(guī)劃部門根據(jù)去年專家評審的意見進(jìn)一步完善了《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》，目前該規(guī)劃已由市人民政府正式發(fā)布。同時(shí)為了確保該規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，我們正在起草《xx市城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃實(shí)施辦法》。這個(gè)規(guī)范性文件出臺后，將能有效解決我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃不合理、重復(fù)建設(shè)等問題。二是加強(qiáng)了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)工作，通過政策扶持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法對現(xiàn)有的80家標(biāo)準(zhǔn)化加盟店進(jìn)行了進(jìn)一步的培育。三是組織專人對城區(qū)的農(nóng)貿(mào)市場網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行了深入調(diào)研，并形成了專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)市政府。同時(shí)針對新建藍(lán)溪橋的培育和發(fā)展問題組織開發(fā)商、市場服務(wù)中心以及個(gè)體戶代表召開了多次分析會，現(xiàn)已初步形成了初步方案。四是以城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造為重點(diǎn)，有序推進(jìn)“為民辦實(shí)事”工作。我們結(jié)合省級文明城市的創(chuàng)建準(zhǔn)標(biāo)以及我市城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)整治工作的要求，圍繞楊市農(nóng)貿(mào)市場、龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場的改造和荷花市場、湄江農(nóng)貿(mào)大市場的建設(shè)工作，組織專人開展了專題調(diào)研，科學(xué)制訂了建設(shè)方案，并于年初全面啟動。目前，荷花市場、湄江市場的建筑主體工程已完成80%，已進(jìn)入試營運(yùn)階段，楊市農(nóng)貿(mào)市場和龍?zhí)赁r(nóng)貿(mào)市場已完成了制訂改造方案、繪制施工圖紙以及資金預(yù)算等工作，這兩大市場的改造工程現(xiàn)已進(jìn)入招標(biāo)階段，計(jì)劃于下半年正式啟動。五是積極做好了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。為了加強(qiáng)在建項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，我們組織專人針對xx市機(jī)電設(shè)備物流園、再生資源市場建設(shè)、定點(diǎn)屠宰場的搬遷重建項(xiàng)目、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流園等項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，目前xx市機(jī)電設(shè)備物流園已進(jìn)入營銷階段，其它幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都已選址完畢。
進(jìn)一步硬化了行業(yè)安全監(jiān)管，結(jié)合實(shí)際制訂了《20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法及實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件，與下屬各二級機(jī)構(gòu)簽訂了《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于5月份組織專人以藍(lán)田市場、三角坪商業(yè)廣場以及幾大生活超市為重點(diǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查。由于措施得力，上半年我市各商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)未發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。
為改變我市外貿(mào)出口企業(yè)單一、外經(jīng)外貿(mào)工作滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'現(xiàn)狀，我們以培育新的外貿(mào)主體、開拓新興市場、扶持新型出口拳頭商品為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)了外經(jīng)外貿(mào)工作。一是加強(qiáng)了與企業(yè)的聯(lián)系，我們于6月份由局長親自帶隊(duì)，組織外貿(mào)股有關(guān)人員深入陸拓公司、遠(yuǎn)揚(yáng)煤機(jī)等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，就如何整合資源、利用國家有關(guān)扶持政策將煤機(jī)外貿(mào)業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念。同時(shí)充分利用相關(guān)政策，為陸拓公司申報(bào)中小企業(yè)國際開拓資金9萬余元。二是對xx市金燦有色金屬銷售有限公司、湖南天華實(shí)業(yè)有限公司、三甲寶福香廠、桃子金銀花合作社等具備出口創(chuàng)匯潛力或境外投資實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行扶持，加強(qiáng)了政策上的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)申請開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的資格。三是加強(qiáng)了與公安、招商等部門的協(xié)調(diào)，正在逐步完善外派勞務(wù)人員的管理機(jī)制，逐步建立完善招商引資方面的信息共享制度。四是組織天華實(shí)業(yè)、福鑫食品等4家企業(yè)參加了第二屆全國加工貿(mào)易產(chǎn)品博覽會，有效轉(zhuǎn)變了企業(yè)的觀念，引導(dǎo)他們積極開展加工貿(mào)易。
我們農(nóng)貿(mào)市場為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照創(chuàng)建省級文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)與整治工作的要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。
一是以藍(lán)田、三角坪市場為重點(diǎn)，通過推行“門前三包”制度、實(shí)行分區(qū)定人定崗和周評比月考核制度、組織專項(xiàng)整治、增加市場“兩創(chuàng)”經(jīng)費(fèi)、改造市場設(shè)施等辦法，進(jìn)一步加大了市場的秩序整治和衛(wèi)生清掃力度。同時(shí)推行“一崗三責(zé)”制、績效工資制、首問負(fù)責(zé)制等工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心，在水電服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、秩序管理、安全管理等方面下功夫，全面提高市場的管理服務(wù)水平。二是通過組織深入調(diào)研、合理劃行歸市、科學(xué)制訂發(fā)租方案等辦法，充分挖掘市場資產(chǎn)的潛力，爭創(chuàng)市場效益。1-6月，藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)恋葒惺袌龅某山活~和場地租金都較去年同期有所增長。三是致力開展市場創(chuàng)文工作。于今年3月份開始，由市場服務(wù)中心具體組織，在藍(lán)田、三角坪、龍?zhí)?、楊市等農(nóng)貿(mào)市場開展了創(chuàng)建文明市場評比活動和文明經(jīng)營戶評比活動以及干部職工與經(jīng)營戶結(jié)對子活動，實(shí)行按月評比，即時(shí)通報(bào)，適度獎勵，在各農(nóng)貿(mào)市場營造了良好氛圍。四是組織專人到城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、屠宰場、公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等場所開展督查和現(xiàn)場勸導(dǎo)行動，引導(dǎo)群眾積極支持、參與到“兩創(chuàng)”工作中來。四是圍繞啟動新建的藍(lán)溪橋市場組織了多次協(xié)調(diào)，制訂了啟動方案和經(jīng)營秩序整治方案，計(jì)劃于7月份落實(shí)。
軍休中心工作總結(jié)篇五
節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)股和節(jié)能監(jiān)察中心在局黨組高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新、求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把做好節(jié)能工作作為踐行科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)特色縣的重要抓手，著力推進(jìn)節(jié)能工作并取得了一定成效，現(xiàn)將今年工作完成情況匯報(bào)如下:。
20xx年第一季度我縣gdp完成27.77億元(快報(bào)數(shù)，最終以市統(tǒng)計(jì)局核定為準(zhǔn))，同比增長13.5%。
單位gdp能耗情況。20xx年1-3月，我縣單位gdp能耗為1.5240噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降3.885%。全縣gdp完成27.77億元，同比增長13.5%。
規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗情況。第一季度單位工業(yè)增加值能耗為3.1246噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降21.45%。規(guī)模以上工業(yè)增加值為8.億元，同比上升28.2%。
第一季度，我縣三大水泥產(chǎn)量達(dá)到167.3萬噸，同比下降7%;三大水泥企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值(不含石頭)8.58億元，同比上升0.7%，產(chǎn)值(含石頭)12.1億元，增長36.2%;平均噸孰料綜合電耗51.36千瓦時(shí)/噸，同比下降0.71%，平均噸水泥綜合能耗90.86千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸，同比下降1.59%。
重點(diǎn)用能單位能耗基本情況。納入市縣監(jiān)管的11家重點(diǎn)用能單位今年1-3月份綜合能源消費(fèi)量為17.55萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降3.62%。
電力運(yùn)行情況。1-3月全縣社會用電量39021萬千瓦時(shí)，同比上升9.4%。其中第二產(chǎn)業(yè)用電量32656萬千瓦時(shí)，同比上升8.5%，工業(yè)用電量32292萬千瓦時(shí)，同比上升7.9%。
按照《關(guān)于開展20xx年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)、場)黨政一把手節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價(jià)工作的通知》(龍節(jié)能減排辦[20xx]3號)文件精神，由我局聯(lián)合縣發(fā)改局及縣統(tǒng)計(jì)局抽調(diào)有關(guān)人員組成20xx年節(jié)能降耗工作考核小組，于1月17日-19日分別對全縣12個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道、區(qū)場)黨政一把手節(jié)能降耗考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場考核，其中龍華鎮(zhèn)、龍城街道辦、龍?zhí)舵?zhèn)這三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級為超額完成，得綠牌兩張;平陵鎮(zhèn)考核等級為基本完成，得黃牌一張;其余8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核等級均為完成，得綠牌一張。
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣重點(diǎn)用能單位節(jié)能工作開展，根據(jù)市節(jié)能監(jiān)察中心要求，我股室于2月19日-21日對5家縣監(jiān)管重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行20xx年節(jié)能目標(biāo)現(xiàn)場考核。其中xx縣裕泰漂染業(yè)有限公司考核等級為基本完成，其余4家企業(yè)考核等級均為完成。
20xx年市下達(dá)給我縣的單位gdp能耗指標(biāo)任務(wù)是下降3.89%(在20xx年基礎(chǔ)上)。我們制定了年度節(jié)能目標(biāo)和工作方案，在主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，節(jié)能股按照年初工作思路，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能的各項(xiàng)措施，順利的完成了xx縣20xx年節(jié)能自查報(bào)告，于3月份通過了市節(jié)能考核組的考核，獲得綠牌一張。
為貫徹落實(shí)“”節(jié)能規(guī)劃和工業(yè)節(jié)能“”規(guī)劃，推動高效電機(jī)開發(fā)和推廣應(yīng)用，促進(jìn)電機(jī)產(chǎn)業(yè)升級，全面提高電機(jī)能效水平，自市召開電機(jī)能效提升及注塑機(jī)節(jié)能改造工作會議后，股室人員迅速行動，將文件轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)至有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并要求相關(guān)企業(yè)按照文件精神做好摸底調(diào)查和表格的填報(bào)，在5月上旬前完成了電機(jī)能效提升及注塑機(jī)節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作。根據(jù)數(shù)據(jù)收集的材料，由5月下旬開始，由股室組織人員到企業(yè)開展實(shí)地核查工作。
今年我縣節(jié)能宣傳月活動緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳、共建綠色龍門”的主題，以推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為主線，以動員社會各界參與節(jié)能減排降碳為重點(diǎn)，普及生態(tài)文明理念和知識，推動全民在衣食住行游等方面加快向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變，反對各種形式的奢侈浪費(fèi)、講排場、擺闊氣等行為，行程崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會風(fēng)尚。充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)紙、微博、短信等媒體優(yōu)勢，突出活動主題，做到節(jié)能宣傳與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相結(jié)合，與實(shí)現(xiàn)我縣“在深化豐富生態(tài)經(jīng)濟(jì)特色縣的基礎(chǔ)上，以工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和交通建設(shè)先行，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣”的發(fā)展方向相結(jié)合。
(一)協(xié)調(diào)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的交接問題，爭取半年統(tǒng)計(jì)前交接完畢。
(二)全面啟動20xx年第一批節(jié)能專項(xiàng)資金的申報(bào)工作，爭取7月底前完成第一批節(jié)能的專項(xiàng)的審批。
(三)7月底前完成電機(jī)能效提升工作的復(fù)核工作并報(bào)市確認(rèn)。
(四)8月底前，完成全縣11家重點(diǎn)用能企業(yè)能源監(jiān)測及節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃。
(五)9月底前，完成20xx年縣節(jié)能專項(xiàng)資金項(xiàng)目的績效評價(jià)工作。
(六)計(jì)劃10月份召開一期節(jié)能降耗知識培訓(xùn)班。(待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。
(七)動員企業(yè)開展合同能源管理工作。
由于節(jié)能工作任務(wù)繁重，雖然做了不少的工作，但壓力依然巨大。
(一)部分企業(yè)對節(jié)能減排工作認(rèn)識不到位、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、投入不到位、協(xié)調(diào)不得力，未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，導(dǎo)致節(jié)能工作開展難度高。
(二)在平時(shí)工作過程中，股室人員未注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有主動提高整體素質(zhì)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性。
(三)市下達(dá)的電機(jī)能效提升及注塑機(jī)節(jié)能改造摸底調(diào)查前期數(shù)據(jù)收集工作量大，我股室人手不足，導(dǎo)致工作開展進(jìn)展較慢。
(四)合同能源管理開展難度大。部分企業(yè)對合同能源管理工作認(rèn)識不到位，未能正確處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，導(dǎo)致合同能源管理在我縣難以開展。
軍休中心工作總結(jié)篇六
一、組織機(jī)構(gòu)健全，實(shí)行制度化、規(guī)范化管理活動政黨工休關(guān)系密切，所內(nèi)實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，始終發(fā)揮支部管委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開展工作，堅(jiān)持每月一次黨小組會，季度黨課教育及半年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問“聯(lián)三戶，春節(jié)、八一”為他們贈送慰問品。按時(shí)交納黨費(fèi)，多次受省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
2、管委會按章程規(guī)定：管委成員按照職責(zé)，積極開展工作，并對所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況實(shí)行督查。
經(jīng)濟(jì)公開，管理公開的管理原則。
二、服務(wù)管理、學(xué)習(xí)制度。
軍休中心工作總結(jié)篇七
幾年來我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?！钡膴^斗目標(biāo)，積極倡導(dǎo)以人為本理念，全面實(shí)施了強(qiáng)校方略，堅(jiān)持把發(fā)展作為主題，把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線，把教育教學(xué)改革作為動力，全方位地打造育人平臺，以先進(jìn)文化育人，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力，我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量得到一定的提升?，F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)和文章。切實(shí)將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”教育活動貫穿于學(xué)校各項(xiàng)管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題，在廣泛爭取師生意見的基礎(chǔ)上，通過中心校專題校務(wù)會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，組織黨員、入黨積極分子，進(jìn)行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務(wù)，組織大家學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)黨性原則，不斷自我完善。
3、堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為，堅(jiān)決杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生。
4、始終把德育工作擺放在首位，成立以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人。
5、開拓進(jìn)取，注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設(shè)不斷改善，校園文化氛圍日趨濃郁；重視學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)，在實(shí)施過程中，從抓教風(fēng)入手，推動學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)和校風(fēng)的形成。
（二）依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學(xué)工作。
中心校依法辦學(xué)、科學(xué)管理，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后備人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中，嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時(shí)接受和完成義務(wù)教育，在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)義務(wù)教育中“兩免一補(bǔ)”和營養(yǎng)餐政策。學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時(shí)入學(xué)。入學(xué)率為100%、鞏固率中學(xué)達(dá)到97%以上，小學(xué)鞏固率達(dá)100%。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管理促教學(xué)。
由各學(xué)校推薦本校認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)實(shí)績突出的骨干教師，成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組”，制訂了切實(shí)可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)科任教師考評方案》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理評價(jià)方案》。經(jīng)過三年多的運(yùn)行，取得了很好的效果，為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學(xué)穩(wěn)步上升提供了有力保障。
（四）建立健全教師激勵機(jī)制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
每年的教師節(jié)，鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金，對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個(gè)人，先進(jìn)集體進(jìn)行表彰；同時(shí)積極爭取縣州級的表彰名額，公正公平推薦相關(guān)教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學(xué)校教師每學(xué)年的綜合考評實(shí)行末位交流。
今年為了順應(yīng)洱源縣提升教學(xué)質(zhì)量的要求，在激勵的考評機(jī)制上作了調(diào)整：一是為了給中學(xué)輸送更多的尖子生：在廣泛征求各學(xué)校意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)我中心校校務(wù)會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整，重點(diǎn)突出尖子生的比例。二是為了適應(yīng)學(xué)業(yè)水平考試分?jǐn)?shù)折算的改變：對初二年級的地理、生物和信息技術(shù)教師的考評作調(diào)整，重點(diǎn)突出及格率。
（五）育人環(huán)境建設(shè)。
良好的育人環(huán)境是促進(jìn)教育教學(xué)提升的催化劑，它將無形中促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的形成，為此我們制訂了打造、提升學(xué)校育人環(huán)境的規(guī)劃，有計(jì)劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，本著集中力量、建一校好一校的原則，在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)打造起鳳中心完和莊上中心完小，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中：加強(qiáng)了校園內(nèi)地面硬化、綠化，環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌，墻壁有標(biāo)語、格言警句，有櫥窗、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地，教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話，每一塊園地都能育人，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（一）整體推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，促師生共同發(fā)展。
學(xué)校制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，建立建全校本教研制度，成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)組，形成校本教研網(wǎng)絡(luò)化。國培和全員培訓(xùn)工作抓得實(shí)，抓得細(xì)，確立了“立足教研和師訓(xùn)、深化課堂改革、促進(jìn)師生共同發(fā)展”的理念，促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專業(yè)成長。
（二）加強(qiáng)常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。在此方面我們做了以下工作：
1、嚴(yán)抓教育教學(xué)兩常規(guī)，除了在縣教研室的親自參與，進(jìn)行每學(xué)期一次的教育教學(xué)兩常規(guī)大檢查外，各校每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查，將數(shù)據(jù)上報(bào)中心學(xué)校，作為對學(xué)?？己私處煹囊粋€(gè)重要依據(jù)，并與績效工資掛勾。中心校不定時(shí)，不定校，隨機(jī)入校、隨堂聽課，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)工作的督查。
2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理，在備、教、改、輔、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，嚴(yán)格按洱教字[2007]111號和112號文件精神，嚴(yán)把四關(guān)：“備課關(guān)”、“上課關(guān)”、“作業(yè)關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”，并落到實(shí)處。
（三）、組織多媒體課堂教學(xué)競賽，提高教師現(xiàn)代多媒體應(yīng)用技術(shù)。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關(guān)心支持下，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了人手一臺計(jì)算機(jī)，為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，全面提升教師多媒體應(yīng)用能力，激發(fā)教師的積極性，我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學(xué)競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學(xué)競賽”正在籌備中。
（四）全面提升教學(xué)質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學(xué)年全鎮(zhèn)教育教學(xué)實(shí)際，針對全鎮(zhèn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的情況，以及在實(shí)施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案》過程中反映出的種種問題，我們對實(shí)施方案修訂、調(diào)整，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，六年級的考試組織形式在認(rèn)真執(zhí)行縣局要求的同時(shí)，我們將在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)中學(xué)初三年級教師和下一年擔(dān)任初一年級教師進(jìn)行監(jiān)考，同時(shí)中心校協(xié)同教育局下派的巡視員，進(jìn)行掛鉤負(fù)責(zé)制，一人一校蹲點(diǎn)巡視，以嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。
貫徹實(shí)施國務(wù)院《全民健身?xiàng)l例》，推動鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動的開展，全面提升職工身體素質(zhì)，豐富職工文化體育生活，提高廣大職工生活質(zhì)量，以便更好地投入到教育教學(xué)工作中，組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運(yùn)動會。
安全穩(wěn)定是教育教學(xué)提升的根本保障，我校高度重視安全綜治工作，完善各種管理制度，制定了全鎮(zhèn)的學(xué)校管理制度和各學(xué)校的安全工作計(jì)劃，修訂應(yīng)急預(yù)案，簽訂管理責(zé)任書。加強(qiáng)師生安全教育，提高師生防范意識，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境安全管理，堅(jiān)決杜絕意外事故發(fā)生，一年來全鎮(zhèn)各學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項(xiàng)指標(biāo)就是：六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分，此項(xiàng)中忽略了試卷的難易程，致使此項(xiàng)考評占的比例過重。今年計(jì)劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計(jì)入學(xué)校的考評分，對教師考評中的尖子生考評一項(xiàng)將繼續(xù)執(zhí)行，只不過對其所占的比例作適當(dāng)調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點(diǎn)：弘揚(yáng)以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生人生觀、價(jià)值觀等思想品德的培養(yǎng)，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識，創(chuàng)新改革，不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀，樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。吸取名校長的理論指導(dǎo)，形成自己的特色，形成自己的品牌，使學(xué)校得到社會的廣泛認(rèn)可，真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學(xué)校。
教育教學(xué)質(zhì)量的提升沒有固定模式，它是一個(gè)長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法，我在此僅是拋磚引玉，更需要虛心向各兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，以求共同進(jìn)步，更上一層樓。
軍休中心工作總結(jié)篇八
今年xxxx軍休工作會議后，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與支持下，在局黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指針，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以落實(shí)待遇為保障，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、克服困難、不斷進(jìn)取，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、全面落實(shí)軍休“兩個(gè)待遇”
始終把工作待遇問題放在第一位，抓好各項(xiàng)工作及時(shí)到位，認(rèn)真審查了休干的工資構(gòu)成。
2、做好了走訪慰問工作。
兩節(jié)前后，對我縣的全部軍休干部進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放了慰問品。同時(shí)，還經(jīng)常到軍休干部家中進(jìn)行上門走訪，把黨和政府對軍休干部的關(guān)懷送到軍休干部心中。
3、真情服務(wù)融洽了工休關(guān)系。
全面推行“三心”服務(wù)，即做到接待熱心、解釋耐心、服務(wù)精心。堅(jiān)持“五必訪”制度，即重大節(jié)日必訪、老同志生日必訪、老同志住院必訪、家庭糾紛必訪、鄰里不睦必訪。實(shí)現(xiàn)日常服務(wù)到位，重點(diǎn)服務(wù)到戶，特殊服務(wù)到人。積極穩(wěn)妥地對封閉、單一的傳統(tǒng)服務(wù)管理模式的內(nèi)容、形式進(jìn)行改革，不斷推進(jìn)軍休服務(wù)管理社會化，依托社區(qū)，為軍休干部提供更好的服務(wù)保障。
軍休中心工作總結(jié)篇九
2010年軍休房管所在民政局和軍休黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在軍休辦及有關(guān)部門的大力支持積極配合下，房管所全體職工堅(jiān)持以落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”為基礎(chǔ)，以保證軍休干部安居樂業(yè)，創(chuàng)建和諧的軍休環(huán)境為宗旨，以全心全意為軍休干部服務(wù)為指導(dǎo)思想，積極認(rèn)真完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下：
一、狠抓政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍。
1關(guān)系到黨和國家政策在軍休干部身上的具體體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了工作人員大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。在日常生活中，只要軍休干部家中出現(xiàn)維修問題，他們不論早晚隨叫隨到，加班加點(diǎn)，毫無怨言，每次都能圓滿地完成任務(wù)，用自己辛勤的勞動換來軍休干部對他們的贊揚(yáng)。軍休辦領(lǐng)導(dǎo)也多次收到表揚(yáng)信。每逢節(jié)假日，軍休干部及其家屬都為因工作不能回家過節(jié)的臨時(shí)工送去煙酒糖茶，月餅，餃子等食品?，F(xiàn)在房管所工作人員與軍休干部的魚水之情在我區(qū)已傳為佳話。
二、強(qiáng)基固本，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到各項(xiàng)工作有章可循。
2格的要求，使軍休干部對我們的工作更加信任，更加放心。在保潔管理方面要求做到，每天及時(shí)清潔各樓層垃圾，廁所不能有異味，按時(shí)點(diǎn)香投放衛(wèi)生球，樓道門窗保持潔凈地面不能有污物。在門衛(wèi)管理方面要求做到，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、熟悉常用電話號碼和重點(diǎn)部位防范及必要的防范措施，并做到“五有”、“五勤”?！拔逵小保河袉柋卮稹⒂星蟊貞?yīng)、有難必幫、有警必接、有事必報(bào)。“五勤”：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。總之一年來在我所接管保潔、門衛(wèi)工作后，嚴(yán)格做到了窗明幾凈，并沒有發(fā)生一例治安事件為機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造了一個(gè)舒適寬松的辦公環(huán)境。
三、堅(jiān)持以人為本，為民解困，積極做好本職工作。
軍休房管所自成立以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立為軍休干部服務(wù)的意識，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為中心，以為軍休干部排憂解難為重點(diǎn)，經(jīng)過幾年的探索研究，逐步摸索出一套自己的工作思路和方法。
1、隨時(shí)問題隨時(shí)解決。
32300多次，此外維修班在完成本職工作的同時(shí)還為局機(jī)關(guān)辦公樓等部門遇到的維修事項(xiàng)積極協(xié)助全力支持。
2、疑難問題個(gè)別解決。
為進(jìn)一步落實(shí)2010年軍休工作思路中提到的“為軍休干部提供人性化貼心服務(wù)”和“做到體現(xiàn)關(guān)心和幫助軍休干部到位”等要求，年初3—4月份投資2萬元為北里北路軍休專項(xiàng)住宅樓72個(gè)樓門安裝樓梯扶手。年底軍休辦投入20萬元由房管所具體承建改善北里北路小區(qū)的居住環(huán)境。該工程集中整治綠地1600多平米，搭建可供老干部隨時(shí)歇腳、閑坐的涼亭15個(gè)，為體弱多病和行動不便的軍休干部及家屬們創(chuàng)造了一個(gè)舒心的休息環(huán)境。事后3所軍休干部趙晶在軍休報(bào)撰文“扶手”傳情贊揚(yáng)此事。
3、安全問題重點(diǎn)解決。
房管所在做好房屋維修管理工作的同時(shí)，始終把安全放在首位，為了確保房屋的使用安全，每年都要在汛期前對所管理的1176套軍休專項(xiàng)住房進(jìn)行安全普查。重點(diǎn)是：用電安全意識、上下水管線、煤氣正確使用、樓門配電設(shè)施等。其目的是了解軍休干部的房屋狀況，使軍休干部增強(qiáng)安全意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決，為來年制訂維修計(jì)劃上報(bào)申請維修經(jīng)費(fèi)奠定基礎(chǔ)，并將普查情況及時(shí)上報(bào)主管部門。2010年5月投資3萬元為6所安裝近80米防護(hù)欄，從而保障了軍休干部的居住安全。
四、二手房和出租房屋的管理。
隨著房屋管理市場化的進(jìn)一步深入，老干部為改善居住環(huán)境，買賣房屋的現(xiàn)象逐年增加。為加大房屋管理的力度，房管員為與住戶取得聯(lián)系，每次都要跑上十次八次才能與戶主見面，并通過售房收取新戶主維修基金和管理費(fèi)機(jī)會，向新戶主宣傳解釋售房政策，4通過溫馨提示告知他們要愛護(hù)公共設(shè)施，做到不害民、不擾民、不亂民，尊重軍休干部生活方式和生活習(xí)慣。全年共為軍休干部辦理二手房上市手續(xù)3戶，收取一次性維修基金6000多元，供暖費(fèi)4000多元。
在房屋出租管理上，嚴(yán)格按照《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》，確實(shí)做到誰有誰查、誰查誰保、誰保誰負(fù)責(zé)，在租房的同時(shí)，除簽訂租房協(xié)議、消防協(xié)議外，還在節(jié)假日，和國家遇有重大會議和活動來臨之前，利用下班后晚7點(diǎn)半到10點(diǎn)的空余時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬走訪檢查，并發(fā)放安全通知書，提醒住戶“防火、防盜、防水、防雷電”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正排除。全年共發(fā)放安全通知書及溫馨提示400多份。在治安綜合管理方面，除配合管片民警做好治安防范工作外，還建立了出租房屋定期走訪制度，利用走訪進(jìn)行信息采集，建立外來人口管理檔案，并將外來人口納入微機(jī)錄入，實(shí)行統(tǒng)一管理，有效的促進(jìn)了房屋管理工作中流動暫住人口管理措施的實(shí)施?？傊?，一年來在我所與社區(qū)管片民警的共同努力下，我所承租的住房，沒有發(fā)生一例違法犯罪事件，確保小區(qū)安全與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出了自己的貢獻(xiàn)。
五、積極完成上級交辦的專項(xiàng)工作。
為了進(jìn)一步落實(shí)軍休干部的“住房待遇”，根據(jù)市軍休辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)軍休房改工作于2009年8月正式啟動。此次房改共涉及軍休干部983人，符合第一批上報(bào)條件的有575人。為了確保房改工作的有序進(jìn)行，房管所特制定了詳細(xì)的工作方案，本次房改工作主要分四個(gè)階段：
1、摸底調(diào)查階段：發(fā)放《軍休離退休干部家庭住房情況調(diào)查表》；
2、收集核對階段：按政策審查篩選符合上報(bào)條件的人員；
3、錄入計(jì)算階段：對符合條件的人員根據(jù)參加工作時(shí)間和離退休時(shí)間等數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算；
4、公示上報(bào)階段：對計(jì)算結(jié)果進(jìn)行公示，相關(guān)人員簽字確認(rèn)之后匯總上報(bào)。
因房改工作涉及到每個(gè)軍休干部的切身利益，為了讓軍休干部感受到黨和政府對他們的關(guān)心，把兩個(gè)待遇落到實(shí)處。各級領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，再三強(qiáng)調(diào)房管所和干休所要密切合作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級有關(guān)房改售房面積補(bǔ)差文件的內(nèi)容。一定要做到政策明、思路清、方向準(zhǔn)，同時(shí)在工作中還要做到“二嚴(yán)二不”即嚴(yán)把政策關(guān)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；不漏報(bào)、不虛報(bào)，圓滿完成售房及貨幣補(bǔ)差等各項(xiàng)工作。
在房改工作期間，房管所和干休所的工作人員上下一心、積極配合、努力工作、認(rèn)真審核上報(bào)材料，在貨幣補(bǔ)差公示中耐心解答軍休干部提出的各種問題。為了保證軍休干部在住房待遇上的利益最大化，對有疑問的地方如參加工作的時(shí)間和離退休時(shí)間等，我們都派專人查閱檔案后如實(shí)告知，嚴(yán)格用更詳實(shí)更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來計(jì)算貨幣補(bǔ)差，當(dāng)歷史遺留問題和文件發(fā)生沖突時(shí)，工作人員親自到人事局、老干部局、組織部登部門咨詢，查閱歷史文件并積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡最大努力維護(hù)軍休干部的利益。
房改工作雖然時(shí)間緊任務(wù)重但干休所與房管所工作人員嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度絲毫不減。為了趕進(jìn)度大家放棄午休和雙休日的時(shí)間，主動加班加點(diǎn)，從而確保了房改工作的順利進(jìn)行。目前1—4所的房改面積補(bǔ)差按照上級的有關(guān)要求完成了上報(bào)任務(wù)。
6第五干休所售房工作也于近日正式啟動，并按前期制定的工作方案有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大有關(guān)精神，是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中，用“科學(xué)、和諧、發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn)詮釋我們每個(gè)普通崗位的工作環(huán)節(jié)，以堅(jiān)持解放思想，立足本職崗位，繼續(xù)埋頭苦干，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。努力把房管所干部職工學(xué)習(xí)十七大精神煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力，全所一盤棋，上下一條心，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)方便、社會和諧的新型工休關(guān)系而不斷努力工作。
二o一o年十一月十六日。
軍休中心工作總結(jié)篇十
一學(xué)期來，在縣教育局和上級主管部門的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位校、園長和廣大教師的不斷努力、辛勤工作下，王村中心小學(xué)教育教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)了新突破，各項(xiàng)工作得到了新發(fā)展。我們始終堅(jiān)持群眾路線教育作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理、深化課堂改革、重視校園綜治安全，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展，突出內(nèi)涵和素質(zhì)教育，為全面提高教學(xué)質(zhì)量做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。
一、貫徹路線教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入開展群眾路線教育是黨中央的重大決策，教師是人類靈魂的工程師。教育事業(yè)要發(fā)展，作為人民教師必須樹立高尚師德，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，育人為本，無私奉獻(xiàn)。作為一名教育管理者，必須作為校長、教師工作作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿。
1、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格要求，提高認(rèn)識。
王村中心校教育教學(xué)在全縣略有聲譽(yù)。我服從縣局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，來到曾工作過十八年的王村鎮(zhèn)中心校任教育教學(xué)管理工作，此時(shí)有壓力也有信心。寒假期，我多次與村干部、各校長相互聯(lián)系，了解實(shí)情，做到心中有數(shù)。學(xué)習(xí)會嚴(yán)密組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，履行請假制度，除病假者，全員參會，會議講實(shí)效，不走過程。通過學(xué)習(xí)，校長和教師更新了觀念，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，重視發(fā)揮青年教師的潛能，對中心小學(xué)校長、中心校文書、會計(jì)工作進(jìn)行調(diào)配，這樣為開學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“兩會”，明確任務(wù)，實(shí)施督查。
我們始終堅(jiān)持每周一八點(diǎn)召開中心校成員會議，安排本周工作，具體分工，提出要求和實(shí)施辦法，作好記載，收集有關(guān)資料；下午三點(diǎn)召開校園長會議，總結(jié)、反饋上周工作，安排本周工作，明確要求。對于每周所安排的工作，中心校派專人定時(shí)逐校進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，根據(jù)縣局各股室工作安排，“兩會”具有靈活性，“兩會”制度的建立，有力地促進(jìn)了中心校和各校園各項(xiàng)工作有序而扎實(shí)地開展，起到了拋磚引玉的作用。
3、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，規(guī)范制度，努力工作。
充分調(diào)動發(fā)揮中心校六名成員對各校園教育教學(xué)工作的檢查、督促、總結(jié)、反饋?zhàn)饔谩Ｃ鎸ν醮逯行男，F(xiàn)實(shí)，我們與鎮(zhèn)中李校長協(xié)商，得到大力支持，對中心校工作室長遠(yuǎn)規(guī)劃，分設(shè)了中心校長、文書、成教校長、教育支部、工會主席、教育科研、教育關(guān)工委、會計(jì)八個(gè)辦公室，科學(xué)合理地配備了辦公、生活、休息用品，為工作人員創(chuàng)設(shè)了一個(gè)優(yōu)良環(huán)境。中心校成員分工具體，責(zé)任明確，一人多崗，相互協(xié)作，堅(jiān)守崗位，努力工作，積極塑造務(wù)實(shí)、清廉、文明、高效的管理者形象。
二、加強(qiáng)常規(guī)管理，實(shí)施高效課堂。
常規(guī)管理是學(xué)校工作的核心，也是校長和教師的本職工作，直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提升。實(shí)施高效課堂，必須加強(qiáng)課題研修、課堂改革，采取多種措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
1、完善制度，改革備課，批閱作業(yè)。
為了加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，督促教師按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，中心校要求各校開足開齊課程，完善各種制度。各學(xué)校均制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，完善了備課、上課、作業(yè)批改制度，提出了具體要求，校長必須堅(jiān)持代課，每周聽課至少三節(jié)，教師政治學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期5000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記6000字，心得體會或反思、論文10篇，聽課每周至少兩節(jié)。中心校進(jìn)行了兩次常規(guī)檢查，各校長及廣大教師能堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和聽課，各學(xué)校的教學(xué)工作、育人活動都有詳實(shí)的記載資料，并將其納入量化考核。教師備課體現(xiàn)了“預(yù)學(xué)——交流——拓展”、“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”兩種自主課堂教學(xué)模式，作業(yè)布置合理，主科、術(shù)科次數(shù)均達(dá)到要求，且精批細(xì)改。五月中旬教研室常規(guī)檢查對中心、南蔡兩校給予優(yōu)良評價(jià)。
2、校際聯(lián)盟，課標(biāo)研修，促進(jìn)成長。
校際聯(lián)盟為青年教師的成長搭建了平臺，課標(biāo)研修是提高教師專業(yè)水平的重要途徑。千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量，就必須加強(qiáng)課標(biāo)研修，實(shí)施高效益的課堂教學(xué)。各校長非常重視此項(xiàng)工作，關(guān)心年輕教師的成長。王村中心校與第三小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟兄弟學(xué)校，按照教研室倡導(dǎo)，定是開展研修活動，58名年輕教師結(jié)對，能準(zhǔn)時(shí)參加每次聽課、評課活動，并寫出心得體會，更新了觀念，提高了水平。第三小學(xué)兩次下鄉(xiāng)，給我們送來了語文、美術(shù)、音樂“示范課”，開闊了我校年輕教師的視野，激發(fā)了教學(xué)創(chuàng)新興趣。五月份，中心校用兩周時(shí)間組織聽課組聽了38名中青年教師的講課，通過說課、評課、反思，提高了教師的教學(xué)水平。同時(shí)，評出鎮(zhèn)級教學(xué)能手5名，教學(xué)新秀8名。
3、質(zhì)量檢測，反映教情，了解學(xué)情。
按照教研室期中期末檢測通知精神，我們召開校長、主任專題會，精心安排，統(tǒng)一試題，統(tǒng)一時(shí)間，中心校派專人進(jìn)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考風(fēng)，密封閱卷，專人統(tǒng)分。期中考試對三年級進(jìn)行抽考，期末檢測前對六年級進(jìn)行模擬檢測。每次檢測結(jié)束，要求各校寫出試卷分析，中心校召開校長反饋會，對各科均分、及格率、優(yōu)秀率通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找問題，檢測公平公正，其目的是了解教情和學(xué)情，使教師重視學(xué)生知識和能力的培養(yǎng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、重視幼教管理，規(guī)范辦園行為。
普及幼兒教育是黨中央的決策，幼兒教育是最基礎(chǔ)的教育。王村中心校有幼兒園11所，各園長熱情高，責(zé)任心強(qiáng)。三月初，我們組織專人對每個(gè)園園長、教師、幼兒數(shù)、園舍、活動場所及證件、有無車輛接送、是否辦灶進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格辦園標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，倡導(dǎo)各園重視幼兒管理，規(guī)范辦園行為，辦群眾滿意的幼兒園。為了實(shí)施以大帶小，提高幼教素質(zhì)，四月下旬，王村礦幼兒園開展了“課內(nèi)外活動”及“教師才藝展示”活動，八名教師展示了唱歌、舞蹈、音樂、案例分析、講故事、情境創(chuàng)設(shè)才藝，參與的10位園長、16名教師受益匪淺。
本學(xué)期，礦區(qū)幼兒園、中心幼兒園先后投入18萬元、23萬元購買配置了幼兒專用車，為王村幼兒園規(guī)模性、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、重視安全綜治，珍惜師生生命。
安全重于泰山，生命貴于一切，我們始終把校園安全綜合治理工作放在首位。
1、各校設(shè)置安全警務(wù)室，安全專人負(fù)責(zé)，建立安全檔案，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，校安全員與派出所、村治安員緊密配合。三月初，中心校對各學(xué)校、幼兒園是否有安全隱患進(jìn)行檢查，南蔡、北王幼兒園接送幼兒嚴(yán)禁超員，下洼幼兒園屬危房，隨時(shí)搬遷。中心校要求各校園一旦發(fā)生不安全事故，及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞，否則，嚴(yán)格追究責(zé)任。這樣，增強(qiáng)了師生的安全防范意識，確保了校園安全。
2、地震是一種自然現(xiàn)象，一旦發(fā)生，必然給校園財(cái)產(chǎn)、師生生命造成極大危害。按照安教股防震工作安排，本學(xué)期，各校園組織了兩次防震演練，從校長到師生，思想重視，演練嚴(yán)謹(jǐn)，反映了師生的防震意識和逃生技巧，中心小學(xué)辦起了“地震發(fā)生、防震知識”專欄，并為各校園長表演了一次規(guī)范性的防震演練，北王小學(xué)在演練中設(shè)置了紅色警戒線。
3、預(yù)防學(xué)生手足口病的發(fā)生，按照縣局預(yù)防工作安排，中心校組織人員對各校園逐一檢查，重點(diǎn)對辦灶有住宿校園的食品、休息室、環(huán)境衛(wèi)生詳查，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場提出整改。五月上旬，由成教校長張昌國負(fù)責(zé)組織各校園長參加了王村地段醫(yī)院召開的“防止手足口病”培訓(xùn)會，隨后，張校長陪同醫(yī)院工作人員對各校園按照細(xì)則逐項(xiàng)檢查，加大了力度，引起了重視，避免了手足口病的發(fā)生。
四、實(shí)施均衡發(fā)展，創(chuàng)辦品牌教育。
實(shí)施教育均衡發(fā)展，要求每一所學(xué)校具備優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，要有一支高素質(zhì)的師資力量。
1、王村中心校為了推進(jìn)教育均衡發(fā)展，三月份對五所學(xué)校校園文化建設(shè)、部室建設(shè)現(xiàn)狀做了調(diào)研，要求各校結(jié)合校情，購置充實(shí)，力求辦實(shí)事。本學(xué)期，南蔡小學(xué)投資3、6萬元，除舊更新，整治美化了校園環(huán)境，提升了校園文化；9萬余元建設(shè)了勞技室、探究室、閱覽室、衛(wèi)生室、咨詢室，并充實(shí)了體、音、美三室。山陽小學(xué)購置更新了學(xué)生課桌100套，投資2、2萬元；粉刷了所有教室，投資2、8萬元。中心小學(xué)配置了16臺電風(fēng)扇，改善了教職工的辦公條件，極大地調(diào)動了中老年教師工作的能動性?？h資助中心贈送北王小學(xué)10臺電腦，保證了教師人手一臺，學(xué)校走上了信息化教學(xué)的'快車道。中心幼兒園在家長的信任中不斷增容，為了滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的追求，幼兒園投入3、5萬元添置了活動桌椅和幼兒用床，極大地改善了辦學(xué)條件。中心校組織全鎮(zhèn)校長、主任先后參觀了南蔡小學(xué)、新池中心小學(xué)、路井中心小學(xué)、洽川中心小學(xué)部室、校園文化建設(shè)和檔案資料建設(shè)，校長、主任開闊了眼界，明確了方向，堅(jiān)定了行動。
2、創(chuàng)辦品牌教育，必須突顯素質(zhì)教育。
一、二等獎，張毅娟榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。師生“自制作品”參評后，3名學(xué)生獲縣級獎，雷彩莉老師獲縣級一等獎，習(xí)呂蘋、楊曉萍兩位老師獲省級一等獎。北王四年級學(xué)生李雷義在文學(xué)創(chuàng)作中獲省級一等獎，且成績位于全省榜首，指導(dǎo)教師韓永紅受到了全鎮(zhèn)教師的好評。在縣局開展“我的育人故事”演講比賽中，中心小學(xué)青年教師李鵬榮獲西北賽區(qū)二等獎?！瓣柟庠绮?，展我風(fēng)采”的片區(qū)活動中，充分展示了我鎮(zhèn)青年教師的表現(xiàn)力、創(chuàng)造力和自信力，良好的精神風(fēng)采凝聚著全鎮(zhèn)教師的與人情懷和卓越的追求。
一學(xué)期來，經(jīng)過各校園長和廣大教師的辛勤工作、不懈努力，教育教學(xué)工作雖然取得了顯著的成績，但還存在著不可忽視的問題。
一、教研教改、實(shí)施高效課堂措施，力度不大，需要改進(jìn)。
二、少數(shù)青年教師教學(xué)觀念陳舊，方法落后，效率不高，需即速改進(jìn)。
三、學(xué)生讀書寫字習(xí)慣的培養(yǎng)不能堅(jiān)持長久性，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、學(xué)生課外活動內(nèi)容和形式欠少。這些問題需校長和教師正確認(rèn)識，提出改進(jìn)辦法，使問題得到改變。
教育教學(xué)工作是我們義不容辭的職責(zé)，教育均衡發(fā)展、實(shí)施高效課堂是歷史賦予我們的期望。王村中心校各位校園長及廣大教師要繼續(xù)堅(jiān)持路線教育、科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)研修，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，為辦人民滿意的教育而辛勤工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十一
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為動力，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強(qiáng)，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實(shí)“三個(gè)代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅(jiān)持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實(shí)行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計(jì)劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實(shí)行公示制，增加經(jīng)濟(jì)工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計(jì)劃》、并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時(shí)間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報(bào)導(dǎo)常州日報(bào)刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報(bào)次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
服務(wù)管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務(wù)管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的決定》和《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實(shí)施意見》的精神，我所相應(yīng)制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個(gè)人考評辦法。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，促進(jìn)單位的全面發(fā)展為目標(biāo)，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務(wù)為目的，通過整合單位內(nèi)人的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為，確立終身學(xué)習(xí)理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓(xùn)體系和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時(shí)間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個(gè)人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。組織干部職工制訂個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位管理工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《“學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計(jì)劃》、創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學(xué)習(xí)體會。每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)。制訂創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的獎勵、約束保障機(jī)制。建立考核、獎懲機(jī)制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計(jì)劃，嚴(yán)密組織實(shí)施，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個(gè)一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實(shí)際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項(xiàng)目。我們還組織職工黨員結(jié)對實(shí)施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十二
(一)進(jìn)一步完善社會救助體系建設(shè)，不斷提高困難群眾救助水平。
一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設(shè)立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實(shí)有效的救助。
二是逐步擴(kuò)大救助范圍。要繼續(xù)推進(jìn)分類施保和專項(xiàng)救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學(xué)、居住等方面的實(shí)際困難。
三是抓好低保提標(biāo)工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn);從4月份起，提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標(biāo)準(zhǔn)。
(二)大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，不斷滿足老齡群體基本需求。
機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的社會福利發(fā)展新模式，進(jìn)一步完善投資主題多元化，服務(wù)設(shè)施規(guī)范化，服務(wù)對象大眾化，服務(wù)人員專業(yè)化的為老服務(wù)新格局。
二是廣泛開展為老服務(wù)活動。要建立老年人應(yīng)急呼叫服務(wù)系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費(fèi)為全區(qū)68名70歲以上的低保獨(dú)居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應(yīng)急呼叫系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，要擴(kuò)大安裝范圍，力爭今年達(dá)到100戶。并以此為契機(jī)、動員社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，開展為老服務(wù)。組織義工隊(duì)伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關(guān)愛多種形式的活動，形成人人關(guān)愛老年人的濃厚氛圍。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。
軍休中心工作總結(jié)篇十三
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實(shí)際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開展時(shí)事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時(shí)期，八小時(shí)之外和雙休日作為管理的重要時(shí)段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點(diǎn)對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
2、針對干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預(yù)案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)督促、檢查，建立崗位責(zé)任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時(shí)，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預(yù)案》不斷加強(qiáng)對炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學(xué)習(xí)比較自覺，“兩高期”老干部活動范圍越來越小了，同社會接觸面窄了，信息不如過去靈了，但是關(guān)心國內(nèi)外大事、關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)的要求并沒有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來抓，老干支部每月利用半天時(shí)間，采取小組學(xué)習(xí)、支部座談、個(gè)別交流等形式，組織老干部學(xué)習(xí)、宣傳“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關(guān)的文件精神、報(bào)刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學(xué)習(xí)訊息》分別送上門、到床頭，幫助他們開闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時(shí)收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項(xiàng)窗口性的服務(wù)工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車安全的重要環(huán)節(jié)。針對老干部已經(jīng)進(jìn)入“兩高期”，用車量增多的特點(diǎn)，我所切實(shí)做好車輛管控，嚴(yán)格車輛派遣，加強(qiáng)對駕駛員的管理教育，并針對我所新情況，不斷完善和規(guī)范車輛服務(wù)保障及管理的實(shí)施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實(shí)處，積極營造了人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施，很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區(qū)管理。
1、在營院管理上，嚴(yán)格執(zhí)行營區(qū)門衛(wèi)管理制度，對地方進(jìn)出營區(qū)的人員及車輛認(rèn)真進(jìn)行詢問登記;對于水電設(shè)施、消防設(shè)施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設(shè)施使用情況，對使用到期的滅火器全部進(jìn)行了更換，確保了安全工作真正做到實(shí)處。
2、雨季來臨之前，我所請環(huán)衛(wèi)站的工作人員對所里的排污系統(tǒng)進(jìn)行了疏通，以消除營院雨季積水現(xiàn)象。同時(shí)，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學(xué)協(xié)商，將單元樓前面的高大樹木進(jìn)行了修剪。
3、每逢節(jié)假日，我所都進(jìn)行全面徹底的安全檢查，切實(shí)把安全隱患查清查實(shí)。對營區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設(shè)施進(jìn)行檢查、清理、更換、維修，同時(shí)，對經(jīng)費(fèi)、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析排查，并將逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
(四)安全穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)上級的要求，為了進(jìn)一步完善《防范重大安全問題預(yù)案》，確保果斷、及時(shí)和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定，我所在《預(yù)案》原有的基礎(chǔ)上2次進(jìn)行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了應(yīng)急小分隊(duì)，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開安全形勢分析會，查找問題、檢查落實(shí)上級要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》。
2、經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)條令條例，軍區(qū)的“兩個(gè)規(guī)章”，“六個(gè)管好”，“三個(gè)不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過對典型案例和事故的剖析，教育工作人員認(rèn)清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進(jìn)行針對性的教育，安全防事故工作我們逢會必講，常抓不懈。通過一次次的灌輸，使全體人員認(rèn)識到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強(qiáng)了自律意識和防事故保安全的責(zé)任感，知道了什么事能做，什么不能做。
3、“”事件期間，所黨委及時(shí)對所屬人員進(jìn)行思想教育，同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值班，加強(qiáng)了出入營區(qū)的人員車輛管理，以確保部隊(duì)安全穩(wěn)定?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，所黨委及時(shí)發(fā)出號召，鼓勵干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實(shí)際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時(shí)努力做好家庭受災(zāi)的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運(yùn)會、殘奧會期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細(xì)的戰(zhàn)備值班計(jì)劃表，同時(shí)加強(qiáng)了干部戰(zhàn)士外出管理，進(jìn)一步提高人員在位率，隨時(shí)保持一名所領(lǐng)導(dǎo)在位，值班干部24小時(shí)在位，并且對經(jīng)常出入營區(qū)的地方車輛進(jìn)行登記管理，對外來人員加強(qiáng)了詢問和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻(xiàn)的良好局面。
4、為了進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其移動涉密載體安全保密管理，我所以軍隊(duì)保密法規(guī)和相關(guān)文件精神為依據(jù)，組織工作人員學(xué)習(xí)保密守則和加強(qiáng)涉密載體管理的相關(guān)規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實(shí)例進(jìn)一步提高官兵認(rèn)識，并根據(jù)上級要求多次深入開展計(jì)算機(jī)及其移動涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護(hù)能力，促進(jìn)保密工作有效落實(shí)，確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開會議，專題討論分析安全形勢，特別是要做到安全施工，并努力加強(qiáng)施工人員的安全管理和營區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實(shí)處。
通過這些措施，我們所今年實(shí)現(xiàn)了人員無違紀(jì)、車輛無事故、醫(yī)療無失誤的目標(biāo)，確保了“六個(gè)管好”和“三個(gè)不發(fā)生”。
軍休中心工作總結(jié)篇十四
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_精神，以保持_員先進(jìn)性為動力，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強(qiáng)，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實(shí)“三個(gè)代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅(jiān)持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實(shí)行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計(jì)劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實(shí)行公示制，增加經(jīng)濟(jì)工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計(jì)劃》、并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時(shí)間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持_員先進(jìn)性教育讀本、《全_休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報(bào)導(dǎo)常州日報(bào)刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報(bào)次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個(gè)一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實(shí)際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項(xiàng)目。我們還組織職工黨員結(jié)對實(shí)施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十五
為全面掌握應(yīng)急資源情況，有效防范和應(yīng)對突發(fā)公共事件的發(fā)生，確保全局公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于開展突發(fā)公共事件應(yīng)急資源普查工作的通知》拜政辦發(fā)148號文件精神，在我局職能范圍內(nèi)開展突發(fā)公共事件風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和應(yīng)急資源普查工作。
一、職責(zé)分工。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對應(yīng)急資源普查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究，成立應(yīng)急資源普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在救災(zāi)辦公室。
二、目標(biāo)要求。
民群眾創(chuàng)造一個(gè)平安、和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、工作內(nèi)容。
按照分類指導(dǎo)、分級管理、重點(diǎn)突出、全面推進(jìn)的原則，認(rèn)真做好我局社會安全類突發(fā)公共事件應(yīng)急資源的普查工作，全面準(zhǔn)確地應(yīng)急資源的種類、數(shù)量和狀況，建立更新縣應(yīng)急資源數(shù)據(jù)庫民政局承擔(dān)部分。
四、工作重點(diǎn)。
1、開展突發(fā)公共事件應(yīng)急資源普查，是一項(xiàng)重要的應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，是保證突發(fā)公共事件贏家救援工作科學(xué)決策、精確指揮、快速保障、高效實(shí)施的重要依據(jù)。局普查辦要重點(diǎn)抓好落實(shí)，確保普查數(shù)據(jù)詳實(shí)。
2、組織召開應(yīng)急資源普查工作動員大會，安排部署對民政局應(yīng)急管理資源進(jìn)行全面排查，認(rèn)真填寫各類表格，要求真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、組織干部職工學(xué)習(xí)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》，《自治區(qū)基層應(yīng)急平臺體系建設(shè)指導(dǎo)意見》以及縣“十二五”期間突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃等有關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)急管理相關(guān)知識。
4、組織開展安全生產(chǎn)自救技能技術(shù)竟賽，開展事故預(yù)防、逃生等安全生產(chǎn)綜合性的應(yīng)急救援演練。
5、組織收聽收看安全系列的宣傳圖片，板報(bào)、培訓(xùn)班，宣傳和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的重大意義，安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急資源普查文件精神，積極組織基層單位認(rèn)真檢查和落實(shí)，建立長效機(jī)制、工作制度。
20__年的工作任務(wù)可以概括為：突出一個(gè)主題，打造兩個(gè)平臺，發(fā)揮兩種力量，造就三支隊(duì)伍,保障三個(gè)群體，建設(shè)四個(gè)載體，實(shí)施五項(xiàng)工程，推進(jìn)六項(xiàng)工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十六
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好社會管理辦公室日常工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層^v^建設(shè)。
3、及時(shí)開展救災(zāi)、救濟(jì)、救助工作。
4、按時(shí)完成優(yōu)撫工作，積極做好社會事務(wù)工作，按要求做好整合工作。
5、強(qiáng)化低保工作動態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。
6、做好民族宗教的.管理、教育工作。
7、進(jìn)一步提高殘疾人社會保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進(jìn)殘疾人就業(yè)。
8、完善殘疾人康復(fù)服務(wù)體系，完成殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”階段性目標(biāo)。
9、廣泛開展殘疾人事業(yè)社會宣傳和殘疾人文化體育活動，營造文明進(jìn)步社會環(huán)境。
10、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平。
11、加強(qiáng)敬老院日常管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提高老人的生活水平。
軍休中心工作總結(jié)篇十七
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下幾項(xiàng)工作：
一、工作目標(biāo)：
1、爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位。
2、力爭為軍休干部服務(wù)工作滿意率達(dá)到100%。
3、堅(jiān)決完成住房補(bǔ)貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設(shè)工作，爭取建設(shè)室內(nèi)門球場。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)年度收支平衡，略有節(jié)余。
二、工作措施：
1、繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（1）繼續(xù)堅(jiān)持每月兩個(gè)半天的政治學(xué)習(xí)制度。（2）開展一次有獎?wù)魑幕顒?，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。
（3）加強(qiáng)黨員組織建設(shè)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實(shí)老干部兩個(gè)待遇，做好老干部服務(wù)管理工作。（1）、加強(qiáng)工作人員政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立全心全意為老干部服務(wù)思想。
（2）、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)待遇”，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，并開展親情服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽工作人員與軍休干部的關(guān)系，年內(nèi)計(jì)劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。
（3）、積極開展各項(xiàng)文體活動，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。配合塑膠門球場的建成，計(jì)劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內(nèi)將組織一次“八一”文娛聯(lián)歡會，組織春游一次，組織參觀學(xué)習(xí)一次，組織敬老月活動一次，通過系列活動，豐富軍休干部生活，陶冶高尚的生活情操。
（4）、扎實(shí)開展軍休干部房改工作，及時(shí)上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補(bǔ)貼金發(fā)放工作。
（5）、認(rèn)真采納軍休干部的建議，適時(shí)開展慰問活動，關(guān)心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關(guān)心下一代委員會的作用。
（1）、爭創(chuàng)和諧軍休家園，軍休家庭活動，年內(nèi)開展評比活動一次。
（2）、在市關(guān)工委的指導(dǎo)下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學(xué)生上學(xué)活動。
（3）、完善各項(xiàng)制度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為爭創(chuàng)省級先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)決完成上級交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
軍休中心工作總結(jié)篇十八
以保障和改善民生為根本任務(wù)，進(jìn)一步提高困難群眾基本生活保障水平；以推進(jìn)基層民主政治為方向，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)“群眾自治、群防群治”工作；以滿足人民群眾公共服務(wù)需求為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)社會事務(wù)管理；以開拓創(chuàng)新和強(qiáng)化自身建設(shè)為手段，整體推動民政事業(yè)的全面發(fā)展。
三、基本思路。
2022年，民政工作的思路是“1123”：圍繞一個(gè)“目標(biāo)”、推進(jìn)“一項(xiàng)改革”、強(qiáng)化“兩大服務(wù)”、健全“三大體系”。圍繞一個(gè)“目標(biāo)”，即當(dāng)困難群眾貼心人、辦人民滿意民政；推進(jìn)“一項(xiàng)改革”，即推進(jìn)社會領(lǐng)域改革中的“群眾自治、群防群治”工作；強(qiáng)化“兩大服務(wù)”，即強(qiáng)化對涉軍群體的服務(wù)、社會公共事務(wù)管理服務(wù)；健全“三大體系”，即健全以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障為主的社會救助體系、自然災(zāi)害應(yīng)急救援體系、社會福利服務(wù)體系。實(shí)現(xiàn)民政業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作有突破、整體工作上水平，使我縣民政工作達(dá)到“庫區(qū)領(lǐng)先、全市一流”的目標(biāo)任務(wù)。
四、目標(biāo)任務(wù)及措施。
（一）著力民生保障，切實(shí)加大社會救助力度。
保，應(yīng)退盡退，全年農(nóng)村低保人數(shù)保持在萬人左右，農(nóng)村人口最低生活保障面達(dá)以上；城市低保對象保持在3萬人左右，城鎮(zhèn)人口最低生活保障面達(dá)全縣非農(nóng)業(yè)人口的。做好38557人的重點(diǎn)分類救助工作，切實(shí)保障好重點(diǎn)救助對象的基本生活。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)低保規(guī)范化和精細(xì)化程度，進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)低?！叭橐辉u兩公示”制度，積極推進(jìn)農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)的銜接，加強(qiáng)城市低保與再就業(yè)聯(lián)動，確保城鄉(xiāng)低保的真實(shí)度、準(zhǔn)確度、滿意度。
2.切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的配套銜接，全面實(shí)施“一站式服務(wù)”和“即時(shí)結(jié)算”辦法，減少和簡化程序，更加方便、快捷、高效地對困難群眾實(shí)施醫(yī)療救助，全年醫(yī)療救助享受人數(shù)不低于6000人次，使醫(yī)療救助覆蓋面提高15%，人均住院醫(yī)療救助水平提高10%。
4.切實(shí)抓好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)居委會）的各類災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案制定、完善、修訂工作，形成“縱向到底、橫向到邊”的災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案體系。建立救災(zāi)款物保障機(jī)制，強(qiáng)化救災(zāi)款物的監(jiān)督、檢查和管理。以縣救災(zāi)物資儲備庫為依托，實(shí)現(xiàn)災(zāi)害救助快捷高效，確保在重大災(zāi)害發(fā)生后救災(zāi)物資5小時(shí)內(nèi)達(dá)到任何受災(zāi)地方，受災(zāi)群眾及時(shí)得到安置，基本生活及時(shí)得到保障。繼續(xù)開展減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動，年內(nèi)新建減災(zāi)示范社區(qū)5個(gè)。
（二）著眼養(yǎng)老服務(wù)，加快發(fā)展社會福利事業(yè)。
軍休中心工作總結(jié)篇十九
2014年上半年全市軍休工作，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，按照省民政廳的工作部署和要求，繼續(xù)圍繞完成年度安置任務(wù)和落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以軍休文化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，提高工作水平，推動軍休事業(yè)健康發(fā)展。
一、做好接收安置工作。按照上級下達(dá)的年度安置計(jì)劃，做好2014年度軍休人員接收安置工作。在完成軍休職工安置掃尾的基礎(chǔ)上，按照省廳的部署，適時(shí)啟動軍休職工的接收安置工作。重點(diǎn)做了軍工移交安置聯(lián)簽文件的督促協(xié)調(diào)、待接收安置傷病殘退休軍人的調(diào)查摸底工作，認(rèn)真研究解決其地方性津貼補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、重癥精神病人監(jiān)護(hù)等重要環(huán)節(jié)的矛盾和問題。
二、全面落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”。
（一）嚴(yán)肅認(rèn)真落實(shí)政治待遇，通過進(jìn)一步完善制度和機(jī)制保證了待遇落實(shí)的有效性。一是為市直師團(tuán)職干部辦理市委閱文證，并制定和規(guī)范各級干部閱文制度。二是組織兩次市直軍休干部代表座談會，就如何開展新形勢下軍休服務(wù)管理和軍休文化活動問題廣泛聽取軍休干部意見和建議，擬定工作計(jì)劃和活動開展方案。三是繼續(xù)做好重大節(jié)日走訪慰問軍休人員工作，對市直特困軍休人員家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶照顧。四是做好軍休干部職工接訪處理工作，妥善處理市軍干二所、南召及方城縣特殊上訪事宜，確保軍休群體和諧穩(wěn)定。
（二）不折不扣落實(shí)軍休干部的生活待遇。做到了準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，協(xié)調(diào)督促市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、軍分區(qū)后勤部等相關(guān)單位《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊(duì)無軍籍離休干部和退休退職職工移交安置工作的通知》的聯(lián)簽，解決無軍籍退休退職職工地方性津貼補(bǔ)貼待遇落實(shí)問題。
（三）多項(xiàng)舉措確保軍休干部醫(yī)療保障。軍休辦積極協(xié)調(diào)市醫(yī)保中心、市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局等部向市政府打報(bào)告，關(guān)于落實(shí)20名師職軍休干部享受地廳級醫(yī)療照顧提出申請，現(xiàn)正在研究簽發(fā)中。
（四）切實(shí)加強(qiáng)軍休經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。規(guī)范軍休資金撥付，加強(qiáng)對市、縣兩級軍休資金使用的監(jiān)管，在對各地、各所（站）軍休人員現(xiàn)有人數(shù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善全市軍休人員數(shù)據(jù)庫，建立科學(xué)的軍休資金分配機(jī)制。為確保軍休經(jīng)費(fèi)專款專用，專項(xiàng)專用，指導(dǎo)建議各軍休所（站）建立獨(dú)立帳戶，實(shí)行經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。加強(qiáng)軍休財(cái)會人員培訓(xùn)、教育和監(jiān)管。
三、創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)管理。以落實(shí)軍休基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十二五”規(guī)劃和軍休機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用為契機(jī)，抓好規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)，完善軍休所（站）各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)涵豐富、形式多樣、特色鮮明、充滿活力的軍休服務(wù)管理工作機(jī)制，努力提高服務(wù)管理“六化”（規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、社會化、人性化）水平。積極對接和利用社會養(yǎng)老服務(wù)資源，造福軍休干部。在市軍干一所、軍休服務(wù)管理中心總結(jié)分散安置軍休人員服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在全市推廣。重視軍休職工服務(wù)管理工作，積極探索社會化服務(wù)管理方式，爭取在這方面為全省軍休職工服務(wù)管理改革創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)。
四、探索并大力推進(jìn)軍休文化建設(shè)?？朔爸匚镔|(zhì)保障輕精神撫慰”的傾向，更加注重軍休干部的精神文化需求，加強(qiáng)以“奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧、快樂”為主題的軍休文化建設(shè)，大力實(shí)施文化養(yǎng)老戰(zhàn)略，打造軍休文化品牌。
（一）開展全市性軍休文化活動。
1、收錄“憶軍旅輝煌歷程，記生涯光輝篇章”活動的448篇征文和簡歷，出版文集《光輝的軍旅生涯》，廣受社會各界的關(guān)注和好評。在5月28日的濟(jì)南軍區(qū)暨魯豫兩省軍地聯(lián)席會上，受到河南省民政廳常東河副廳長提名表揚(yáng)，對推動新時(shí)期軍休工作發(fā)展和軍休文化繁榮起到了積極的促進(jìn)作用。
2、組織軍休干部積極參加全國和全省性的軍休文體活動：在4月份組織新野縣軍休所、軍干二所參加省廳組織的“撲克牌雙升”比賽，獲得全省第一名的好成績。在5月、6月份下發(fā)通知，組織各縣區(qū)開展慶祝省廳建國六十五周年文藝匯演節(jié)日選拔賽的活動，并篩選優(yōu)秀節(jié)目參展。
3、有計(jì)劃地組織全市軍休人員開展各類活動。以宛民文【2014】69下發(fā)《2014年度軍休文化活動方案》，對全年度軍休文化活動作出部署和安排。
（二）開展普及性文體娛樂活動。
1、指導(dǎo)各軍休所（站、中心）經(jīng)常性開展形式多樣的文化娛樂活動，達(dá)到書畫協(xié)會有授課，門球隊(duì)有訓(xùn)練，棋牌室有比賽，合唱隊(duì)經(jīng)常練，體育競賽不間斷，形勢教育專題講座經(jīng)常辦。
2、在市直軍休單位中設(shè)置文化活動責(zé)任流動旗幟傳遞機(jī)制，做到“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”四個(gè)到位，引領(lǐng)和帶動全市軍休文化活動不間斷、常態(tài)化、經(jīng)?；?，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要求市直軍休所堅(jiān)持做到年初有規(guī)劃、季季有計(jì)劃，月月有安排，周周有活動。市直三個(gè)軍休單位月月輪流值班，組織市直全體軍休干部文化體育活動。值班單位提前將活動內(nèi)容、形式、規(guī)則以及時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等通知其他兩個(gè)單位，并將具體活動方案報(bào)軍休辦，以便從整體上把握活動進(jìn)展情況，查看活動效果，指導(dǎo)活動有效開展，督促相關(guān)值班單位切實(shí)把活動落到實(shí)處。5月份召開了黨校教授政治形勢報(bào)告會、6月份舉行了軍休系統(tǒng)迎“七一”紅歌演唱會。受到了老同志們的贊賞和好評。
(三)探索并推進(jìn)軍休文化社會化。鼓勵軍休干部走出庭院，融入社區(qū)，充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢和軍休服務(wù)單位整體優(yōu)勢，積極投身社區(qū)群眾性文化體育活動之中，使軍休文化與社區(qū)群眾文化有機(jī)結(jié)合。
(一)深入開展調(diào)查研究工作。圍繞傷病殘退休軍人醫(yī)療保障、軍休職工移交后的服務(wù)管理、現(xiàn)有軍休所如何可持續(xù)發(fā)展和軍休干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入做調(diào)查研究，要求各服務(wù)管理單位形成深度的調(diào)研報(bào)告。
（二）創(chuàng)辦《軍休簡報(bào)》。創(chuàng)辦簡短、靈活、快捷、具有匯報(bào)性、交流性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的的《軍休簡報(bào)》，每月至少一期，在全市軍休范圍內(nèi)公布軍休工作動態(tài)、傳播軍休文化、傳遞軍休服務(wù)信息、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),使之成為培育軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)快速成長的“智囊”，成為軍休干部和工作人員的“參謀”，成為通過社會資源、發(fā)揮軍休干部余熱、實(shí)現(xiàn)供需雙方共贏的“橋梁”。
（三）加大軍休工作宣傳力度。歸納總結(jié)軍休工作的新做法、新經(jīng)驗(yàn)和新成果、軍休干部職工“老有所為”的先進(jìn)典型、軍休工作人員熱心服務(wù)軍休干部的先進(jìn)事跡等，利用各種媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，上半年在民政局內(nèi)部簡報(bào)、民政局群眾路線簡報(bào)發(fā)表多篇通訊報(bào)道，豐富軍休信息宣傳交流，充實(shí)正能量，在全市軍休系統(tǒng)形成積極向上、政通人和、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
六、加強(qiáng)軍休系統(tǒng)組織建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)和能力建設(shè)。
（一）強(qiáng)化基層組織建設(shè)。指導(dǎo)市軍干一所、二所分別進(jìn)行了管支兩委會換屆選舉，為黨組織建設(shè)、班子建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)民主走群眾路線的基礎(chǔ)，是以“4+2”工作法，按照“四議”（黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、軍休干部代表會決議）“兩公開”（決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）的程序決策重大事宜實(shí)施各項(xiàng)工作的保障。成立和健全管委會，讓軍休干部參政議政，廣泛聽取來自各方面的意見建議，有助于提高軍休干部自我教育、自我管理和自我服務(wù)。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞提升講政治顧大局的服從能力、落實(shí)政策規(guī)定的履職能力、解決問題的協(xié)調(diào)能力、推動工作的創(chuàng)新能力、抵御誘惑的自制能力，著力加強(qiáng)軍休辦和軍休所（站）的自身建設(shè)，從抓主要負(fù)責(zé)人、班子和人員隊(duì)伍建設(shè)入手，通過業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)和實(shí)際工作磨練，全面提升軍休工作各個(gè)崗位的服務(wù)管理水平。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，認(rèn)真對照檢查，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題，精心打造一支作風(fēng)硬、行風(fēng)正、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。
二0一四年六月二十七日。
軍休中心工作總結(jié)篇二十
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導(dǎo)和所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，以保持^v^員先進(jìn)性為動力，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)民主管理建設(shè)，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設(shè)能否。
加強(qiáng)，關(guān)系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的決策，從而最大限度的保護(hù)職工利益，從根本上落實(shí)“三個(gè)代表”的要求。我們在民主管理建設(shè)上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設(shè)、重大問題和關(guān)系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅(jiān)持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務(wù)，達(dá)到思想認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實(shí)行所務(wù)公開，將工作目標(biāo)、活動計(jì)劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實(shí)行公示制，增加經(jīng)濟(jì)工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進(jìn)性教育為要求，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)。
年初制訂了《軍休四所職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》、《軍休四所黨員干部學(xué)習(xí)、會議計(jì)劃》、并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，確定了每周一下午為職工學(xué)習(xí)時(shí)間，每月九日下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了保持^v^員先進(jìn)性教育讀本、《全^v^休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報(bào)期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。在全體黨員中，開展學(xué)先烈，找信念上差距，樹立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹立先進(jìn)黨員形象活動。至月份全年完成信息報(bào)導(dǎo)常州日報(bào)刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡報(bào)次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。
四、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學(xué)習(xí)、思想端正、品德高尚、作風(fēng)正派的工作精神。一年來，在開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認(rèn)真開展了“文明職工”系列活動，嚴(yán)格遵守工作人員服務(wù)管理“十不準(zhǔn)”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計(jì)生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責(zé)任公約”。在所里開展了“五個(gè)一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實(shí)際。我所于月日開展了向社區(qū)獻(xiàn)愛心，作奉獻(xiàn)活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項(xiàng)目。我們還組織職工黨員結(jié)對實(shí)施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達(dá)元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進(jìn)性教育為動力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇二十一
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)和_、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個(gè)基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實(shí)抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項(xiàng)工作落實(shí)，按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)分部黨委年度工作部署，堅(jiān)持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計(jì)劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時(shí)間和要求作了安排。主要抓了以下幾個(gè)方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，()有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅(jiān)定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實(shí)踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實(shí)好計(jì)劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《_人口與計(jì)劃生育法》、《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》、《成都軍區(qū)計(jì)劃生育工作實(shí)施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計(jì)劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
6、時(shí)事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運(yùn)會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實(shí)《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時(shí)認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個(gè)中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊(duì)伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實(shí)保持_員先進(jìn)性長效機(jī)制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/7299490.html】
