劇本是為戲劇創(chuàng)作而準(zhǔn)備的文學(xué)作品，通過對(duì)話和情節(jié)展現(xiàn)人物的性格和命運(yùn)。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要掌握的技能，下面我來給大家分享一些寫作技巧。這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇一
暑假剛開始的時(shí)候，眼望積堆如山的作業(yè)，我大吃一驚：這么多啊！可有兩個(gè)月的時(shí)間，我也松了一口氣。
7月初的時(shí)候，我盡情地玩耍。可一到七月下旬，我就有點(diǎn)害怕了，畢竟只有一個(gè)多月的時(shí)間，我心里想：必須盡量努力了。心里這樣想，可我還是照樣玩，直到25號(hào)才開始拼命做作業(yè)?！凹庸ぁ绷艘粋€(gè)星期才做了一半，好在我做作業(yè)比較快，我在8月份前做完了大多數(shù)的作業(yè)。
看來以后還是最好先把作業(yè)做完再玩比較好！做暑假作業(yè)也要像吃飯一樣，要均勻，不要到最后再一起吃，會(huì)吃不消的！
新疆吐魯番地區(qū)吐魯番市吐魯番市中心第一小學(xué)四年級(jí):四年級(jí)五班劉昊。
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辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇二
據(jù)國(guó)家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)預(yù)測(cè)，2017年的春運(yùn)需求會(huì)保持一個(gè)小幅度的增長(zhǎng)，全國(guó)春運(yùn)人數(shù)或?qū)⑦_(dá)到29.78億人次。
而2017年的春運(yùn)，比2016年提前11天開始，春運(yùn)開始后，就會(huì)遇到各個(gè)院校以及務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期。
根據(jù)之前中國(guó)鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購(gòu)買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購(gòu)票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
有媒體支招稱，第一次沒搶到票不要緊，一般來說還有四次“撿漏”機(jī)會(huì)：第一個(gè)機(jī)會(huì)是起售30分鐘后，因?yàn)椴糠謸尩狡钡娜绻麤]有支付，30分鐘后票源將返回票倉(cāng);第二個(gè)機(jī)會(huì)是開車前15天，這個(gè)時(shí)間是退票高峰期;第三個(gè)機(jī)會(huì)是開車前48小時(shí);第四個(gè)機(jī)會(huì)是開車前24小時(shí)。
官方2017春運(yùn)時(shí)間表：按照30天的預(yù)售期
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票
了解了2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票后，我們來看看2017年將成史上最難搶票年消息。
2017年將成史上最難搶票年
“史上最難搶票年”來了!360發(fā)布《2017年春運(yùn)預(yù)測(cè)報(bào)告》。分析顯示，由于預(yù)售期縮短、鐵路總客流量大、節(jié)前學(xué)生和務(wù)工人員客流相互疊加、搶票時(shí)間集中、拉尼娜天氣等因素，2017年將成為“史上最難搶票年”。
《2017年春運(yùn)預(yù)測(cè)報(bào)告》報(bào)告從搶票熱門省份、城市和路線、搶票高峰時(shí)段、春運(yùn)座席分布、12306驗(yàn)證碼分析、增加春運(yùn)搶票難度的其他因素等角度，對(duì)今年春運(yùn)購(gòu)票形勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)分析。
根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、交通部等部門近日預(yù)測(cè)，2017年春運(yùn)客流量仍將保持小幅增長(zhǎng)，全國(guó)春運(yùn)旅客發(fā)送量將達(dá)到29.78億人次，比上年增長(zhǎng)2.2%。其中鐵路發(fā)送旅客量將創(chuàng)歷史新高，達(dá)到3.56億人次，同比增長(zhǎng)9.7%，較激增近200%。
360大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，2017年春運(yùn)回家十大熱門出發(fā)城市分別為：廣州、北京、上海、深圳、杭州、福州、寧波、溫州、廈門、武漢。北京是唯一進(jìn)入前十的北方城市。從搶票高峰日期來看，最難搶的回家車票將出現(xiàn)在臘月廿八(2017年1月25日)，其次是臘月廿四(2017年1月21日)。按30天預(yù)售期來推算，最激烈的搶票日期將出現(xiàn)在12月27日和12月23日。
2017春運(yùn)高鐵提前幾天售票大家知道了吧。2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購(gòu)買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇三
你好。
首先向你說聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你對(duì)我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
趙寶輝平時(shí)也算班上的一個(gè)好學(xué)生吧，可那天他找我請(qǐng)假時(shí)實(shí)在太過分。我不知平時(shí)隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無(wú)論怎么講，他就是不聽，我不準(zhǔn)假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時(shí)間又短，我是個(gè)非午后休息會(huì)兒不可的人。中午哪怕打個(gè)盹兒也行，否則整個(gè)下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當(dāng)場(chǎng)給他批假條。關(guān)于學(xué)生請(qǐng)假，我班剛開過班會(huì)，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長(zhǎng)說短說，他耗在那里就是一個(gè)主意，我實(shí)在是生氣。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動(dòng)。我躺在床上，心想他站就讓他站吧。可這時(shí)他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假，我實(shí)在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實(shí)當(dāng)時(shí)我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的?？缮贤甑谝还?jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學(xué)校引起了一個(gè)小轟動(dòng)，我對(duì)不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺(tái)了。所以主動(dòng)提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的資格。若一時(shí)還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺(tái)的，因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天，但我犯的錯(cuò)誤卻是不可原諒的。我期待著上級(jí)和學(xué)校盡快對(duì)我做出最后處理。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇四
敬愛的黨組織：
作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員已經(jīng)將近一年了，這一年來，我在各個(gè)方面時(shí)刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，審視自己，在組織的關(guān)懷下和周圍黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向黨組織匯報(bào)一下最近的情況。
在思想上，關(guān)注兩會(huì)，讓我更全面深刻地了解到我國(guó)存在的現(xiàn)實(shí)問題有多么普遍和繁雜;關(guān)注兩會(huì)，讓我更清晰地看到在我國(guó)廣袤的土地上，有多少人還在過著貧窮的生活舉步維艱;關(guān)注兩會(huì)，同樣讓我明白，黨和國(guó)家為了能夠在國(guó)際上挺直脊梁在國(guó)內(nèi)給人民提供一個(gè)健康、和諧的生活環(huán)境，付出了多少心血和努力;關(guān)注兩會(huì)讓我心中升騰起澎湃的愛國(guó)熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，進(jìn)而提升自己的能力，為祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)儲(chǔ)備資本。
從兩會(huì)報(bào)告中，我能得到很多啟示，能讓我更快的成長(zhǎng)，更清楚的了解國(guó)情，更好的關(guān)注未來。它要求我們當(dāng)代青年努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國(guó)情，進(jìn)而立足國(guó)情，立足自身現(xiàn)實(shí)，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會(huì)只是我國(guó)政治事務(wù)中的一面旗幟一個(gè)標(biāo)識(shí)和符號(hào)。作為一名黨員，不僅應(yīng)該關(guān)注兩會(huì)，更應(yīng)時(shí)時(shí)關(guān)心時(shí)局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭(zhēng)做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
在學(xué)習(xí)上，為了讓自己的專業(yè)知識(shí)得到了更充分地鍛煉，利用寒假短暫的時(shí)間，兼職了一份接待外國(guó)客戶的公關(guān)工作，不僅鍛煉了我的英語(yǔ)水平，而且提高了我的交際能力，一天天的努力也得到了老板的認(rèn)可，允諾周末或暑假可以繼續(xù)在該公司實(shí)習(xí)。但我知道對(duì)于本專業(yè)知識(shí)，仍然比較欠缺，所以，開學(xué)后認(rèn)真學(xué)習(xí)每一科專業(yè)課課程和選修課程，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在學(xué)習(xí)的過程中，有效率，有質(zhì)量地完成課業(yè)，為日后邁向工作崗位做準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)的過程中，有幸認(rèn)識(shí)了廈門大學(xué)一位外籍學(xué)生，彼此接觸后，發(fā)現(xiàn)我們很多共同的興趣，也很快地成為了朋友，這也讓我的英語(yǔ)水平得到了一個(gè)更好的環(huán)境，也更深入地了解到了中西文化的知識(shí)。
在工作上，時(shí)刻都不忘自己的職責(zé)所在，作為院團(tuán)委的一名干部，組織同學(xué)參與職業(yè)規(guī)劃大賽，植樹節(jié)活動(dòng)，和消費(fèi)者權(quán)益等活動(dòng)，在組織和參與的過程中，增進(jìn)了干部和干事之間的友誼，也提高了我的組織能力。作為班級(jí)的一名干部，積極組織同學(xué)參加五四合唱的比賽，取得優(yōu)異的成績(jī)，同時(shí)也豐富同學(xué)的業(yè)余生活，為了讓同學(xué)之間感情更加深厚，也舉辦一些班級(jí)趣味游戲的活動(dòng)，與此同時(shí)，也遵守學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)章制度，努力完成老師分配的工作。
在生活上，為保證德、智、體、美全面發(fā)展，利用課余時(shí)間鍛煉身體，在生活中有了明確的方向，有了動(dòng)力，懂得了學(xué)習(xí)的重要性，爭(zhēng)取早日成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
入黨轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)。
敬愛的黨組織：
從積極分子成為了一名預(yù)備黨員，這是黨對(duì)我一年來的肯定，我也倍感榮幸自己向黨又邁進(jìn)了一步。而現(xiàn)在從系黨支部接納我為預(yù)備黨員起，到現(xiàn)在也已經(jīng)將近一年的時(shí)間了，還有一個(gè)月就要步入正式黨員的行列了，也遍有的機(jī)會(huì)接受黨的教育與培養(yǎng)。每當(dāng)我憧憬著在黨旗下莊嚴(yán)宣誓成為一名真正的中國(guó)共產(chǎn)黨員的那一刻時(shí)，我的心情都無(wú)比激動(dòng)，我想我這一生將永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記那不平凡的一刻的。
作為一名預(yù)備黨員，自知與正式黨員相差甚遠(yuǎn)，但我從寫入黨申請(qǐng)書的那天起，就一直牢記黨對(duì)我的諄諄教誨，一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常的生活工作中起模范帶頭作用。當(dāng)然，我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離黨員的“八大標(biāo)準(zhǔn)”還有很大的差距，今后我會(huì)更加努力的。
作為一名預(yù)備黨員，我深刻知道應(yīng)該以自己的力量去影響的人，起到帶頭作用，但我們單個(gè)的黨員也只是平凡的人，很少有機(jī)會(huì)能做一番轟轟烈烈的大事業(yè)，就算你有這個(gè)心思去帶動(dòng)他人，別人也不見得會(huì)因?yàn)槟阌兴|動(dòng)。既然如此，我們學(xué)生黨員何不先做好自己，以自己的人格魅力去感化身邊人。每個(gè)人都有自己的活動(dòng)區(qū)域，也有自己的思想空間。你的所作所為，所思所想，無(wú)時(shí)不刻不被他人所影響，他人也同樣如此。日常生活中，我們只需遵照黨的要求，按自己的準(zhǔn)則，踏實(shí)地去生活。這樣，圍繞在你身邊的人會(huì)因?yàn)槟銓?duì)他們潛移默化的感化也逐漸開始做自己，然后由他們?cè)偃ビ绊懰麄兓顒?dòng)范圍的人，漸漸地就形成了一種關(guān)系網(wǎng)，說實(shí)話就是你的力量形成的一個(gè)網(wǎng)，形散而神聚，既具有思想的活躍性，又有實(shí)踐的可行性，這正是和諧社會(huì)所需要的。
作為一名預(yù)備黨員，我們不能因?yàn)橐呀?jīng)通過黨的相關(guān)理論知識(shí)的考核而棄置學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)。我們向黨邁進(jìn)了一步，就更應(yīng)該懂得黨的章程，關(guān)心黨的最新動(dòng)態(tài)，這樣我們才不至于落伍，不至于背離黨前進(jìn)的方向。就我個(gè)人而言，在思想上和黨建理論知識(shí)修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會(huì)積極參加黨的組織生活，不斷向老黨員學(xué)習(xí)，按照黨章規(guī)定來要求自己，在生活中做到一個(gè)真正黨員應(yīng)做到的事，決不給組織丟臉。我會(huì)重視自身存在缺點(diǎn)，在黨組織的教導(dǎo)下，在理論知識(shí)的不斷修養(yǎng)中改正這些缺點(diǎn)，使自己早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我，使我早日成為一名真正的共產(chǎn)黨。
任何一個(gè)政黨都是代表一個(gè)階級(jí)或階層的政治組織，每一個(gè)組織在它成立的時(shí)候都會(huì)有其宗旨，即目的和意圖，都會(huì)有一個(gè)為誰(shuí)服務(wù)的問題。我之所以這樣忠誠(chéng)與中國(guó)共產(chǎn)黨，就是因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨有著全心全意為人民服務(wù)的的根本宗旨。“全心全意為人民服務(wù)”，短短的幾個(gè)字，卻包含了很深的意義。
在共產(chǎn)黨幾十年的奮斗中，最終確立全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨。這個(gè)宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標(biāo)所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn)，它貫穿于黨的全部活動(dòng)之中，是黨的事業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地的深厚根基。
作為我們這一代是國(guó)家和民族未來的希望，更是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設(shè)者，因此我們的思想道德培養(yǎng)和榮辱觀的樹立直接影響著國(guó)家和民族的未來，特別是我們年輕的特性決定我們更易受社會(huì)風(fēng)氣和各種思潮的影響，也更容易成為民族傳統(tǒng)道德和社會(huì)主義道德的缺失者而背離國(guó)家和民族的希望。所以我時(shí)刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，感染身邊人始終堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇五
按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次：
1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
1.失業(yè)保險(xiǎn)要交多少錢？
2.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交多少錢
3.失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交的金額
4.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久？
5.失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久？
6.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久
7.失業(yè)保險(xiǎn)金能領(lǐng)多久?
8.佛山失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的期限是多久？
9.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是多久？
10.失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久？
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇六
春節(jié)時(shí)間：1月28日(正月初一星期六)。
據(jù)國(guó)家發(fā)改委12月5日的消息，20的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計(jì)40天的時(shí)間。
根據(jù)之前中國(guó)鐵路服務(wù)中心的公告，12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計(jì)算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購(gòu)買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時(shí)間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購(gòu)票。又到一年春運(yùn)時(shí)，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期。
2017年春運(yùn)第一天的火車票(2017年1月13日)――月15日搶票。
2017年春運(yùn)第二天的火車票(2017年1月14日)――年12月16日搶票。
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票。
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票。
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間。
2017春節(jié)時(shí)間：2017年1月28日(正月初一星期六)。
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間從2017年1月27日0時(shí)(除夕)起至2月2日24時(shí)(正月初六)不收費(fèi)。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時(shí)間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，免收通行費(fèi)的時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇七
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。
但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。
來到公司也已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是***小學(xué)校長(zhǎng)，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在校長(zhǎng)位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的校長(zhǎng)工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照?qǐng)?zhí)行，所以得了“狗”的稱號(hào)。
別人這么說我可以理解，因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長(zhǎng)道短，只有不做事的人才有人看不見。
我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職，是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個(gè)老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。
許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有 約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰(shuí)會(huì)遵守。
其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點(diǎn)情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
的確我也處理不了這樣那樣的問題。
第三方面，我對(duì)不住領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對(duì)有些工作進(jìn)行縮水。
就這一點(diǎn)請(qǐng)免去我的校長(zhǎng)職位吧。
辭職的第二個(gè)原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長(zhǎng)期為瑣事煩惱，恐怕小命不保。
看到三國(guó)演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。
我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)校長(zhǎng)，既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了，我喜平常的生活。
因?yàn)槲矣X得這幾年的校長(zhǎng)當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會(huì)扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。
為了祖國(guó)的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。
請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧。
行了，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職吧，我會(huì)感謝你們的。
辭職后為了以后好開展工作，對(duì)我的.處理有兩種方法。
一是調(diào)離原學(xué)校。
二是就地免職，我不會(huì)怪你們，你們也有難處，我會(huì)好好支持下一位校長(zhǎng)的工作，我發(fā)誓。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。
在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。
但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時(shí)間方面，可能由于時(shí)間做的不夠長(zhǎng)或者說時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn)，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。
開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅(jiān)持，但是我一直在堅(jiān)持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對(duì)這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。
巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。
我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。
我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇八
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動(dòng)者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等情形的，則勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。
法律依據(jù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條。
用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
離職申請(qǐng)書。
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:。
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)__公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時(shí)間比較緊，我期望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對(duì)于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫忙公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝。
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮
__。
20__年__月__日。
離職手續(xù)有哪些。
1、離職申請(qǐng)，關(guān)于離職申請(qǐng)?zhí)峤坏臅r(shí)間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實(shí)習(xí)生或者是臨時(shí)工則需要提前三天提出離職申請(qǐng)，具體離職申請(qǐng)應(yīng)該是一種書面的形式，同時(shí)也要員工結(jié)合實(shí)際的情況在離職申請(qǐng)上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實(shí)，可以委婉的講是需要換一個(gè)環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級(jí)的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請(qǐng)書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因?yàn)樾枰M(jìn)行工作交接這一個(gè)步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)，實(shí)習(xí)生或是臨時(shí)工要求的是提前三天提交離職申請(qǐng)，有這樣的一個(gè)時(shí)間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個(gè)時(shí)間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對(duì)，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對(duì)主要就是債務(wù)上的核對(duì)，需要公司相關(guān)的財(cái)務(wù)部門核對(duì)自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財(cái)產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會(huì)打印的解除勞動(dòng)合同通知，并且簽訂解除勞動(dòng)合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個(gè)手續(xù)步驟，以對(duì)應(yīng)員工入職的時(shí)候所簽訂的勞動(dòng)合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個(gè)檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個(gè)人檔案的情況下，員工可以將自己的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到個(gè)人戶籍所在地的人才市場(chǎng)進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個(gè)人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
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辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇九
現(xiàn)在的家庭都想要喂母乳，因?yàn)槟谭鄣囊恍┦录陌l(fā)生，更使很多家庭堅(jiān)持喂養(yǎng)母乳。那末到底多長(zhǎng)時(shí)間斷奶呢？這成了每個(gè)媽媽都關(guān)心的問題，什莫時(shí)候斷奶最為合適呢。而且有好多人說斷奶對(duì)媽媽有好處?？墒呛⒆訑嗄毯芡葱模瑢殞氁呀?jīng)吃慣了母乳，給寶寶吃奶粉，寶寶都不怎末吃。斷奶成了很艱苦的時(shí)段。到底斷奶要多久呢？下面我為大家做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
一般認(rèn)為，最佳斷奶月齡在城鎮(zhèn)為出生8～12個(gè)月，農(nóng)村可延長(zhǎng)到12～18個(gè)月。但是，如果乳母體質(zhì)差，平時(shí)泌乳量又不足，可適當(dāng)提前斷奶；如果乳母體質(zhì)好，泌乳仍處于旺盛狀態(tài)或因嬰兒體弱多病，斷奶有損嬰兒健康，也可適當(dāng)推遲斷奶時(shí)間，但最遲也不得超過2歲為宜。斷奶的具體時(shí)間宜在春季或秋季。
指導(dǎo)意見：
正確斷奶方法是在出生后第6個(gè)月起，按照由少到多、緩慢漸進(jìn)的原則為嬰兒選擇添加營(yíng)養(yǎng)豐富、易消化的相宜輔食。首先添加一些牛奶、全脂奶粉、母乳化奶粉等代乳品，然后提供不同口味的搗碎食物、混合蔬菜、粥等，待嬰兒逐步習(xí)慣于吮食流質(zhì)食物后，再添加些肉末、魚、水果、爛飯、餅干等半固體和固體食物，最后，孩子完全適應(yīng)后，徹底斷奶，過渡到食用成人的食物。
這就是關(guān)于什莫時(shí)候斷奶的有關(guān)知識(shí)，各位媽媽們一定要好好閱讀，好好的了解。身為現(xiàn)在的媽媽們不能給寶寶吃奶粉，母乳還是最好的，母乳的營(yíng)養(yǎng)是不可替代的。斷奶很痛苦，但是我們大家一定要合理的斷奶。祝每個(gè)家庭寶寶健康成長(zhǎng)，每個(gè)家庭生活快樂開心。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十
1-2個(gè)工作日：準(zhǔn)備好申請(qǐng)文件報(bào)送到期商標(biāo)局后，一般當(dāng)天就可以取得商標(biāo)局的報(bào)送清單回執(zhí)，清單回執(zhí)上面有商標(biāo)局通過中心的“收訖”章及收文日期，證明商標(biāo)局已收到相關(guān)的申請(qǐng)文件了。
第二階段：受理。
第三階段：審核。
第四階段：公告。
第五階段：領(lǐng)證。
14-15個(gè)月左右：自發(fā)布注冊(cè)公告之日起約1-2個(gè)月左右的時(shí)間是商標(biāo)局的印刷郵寄時(shí)間，這時(shí)商標(biāo)證書會(huì)寄到了尚標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)手里，尚標(biāo)會(huì)通過順豐快遞將商標(biāo)證書寄到申請(qǐng)人手中。
15個(gè)月左右若能拿到商標(biāo)證，說明你已經(jīng)領(lǐng)先全國(guó)90%的申請(qǐng)人，證明商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)每個(gè)階段十分順利!
溫馨提示：出名要趁早，注冊(cè)商標(biāo)更要越早越好!來尚標(biāo)買商標(biāo)，現(xiàn)買現(xiàn)用，不用擠破腦袋去排隊(duì)等注冊(cè)哦!
如果商標(biāo)被駁回了。
15天：商標(biāo)若未通過初審，9個(gè)月后商標(biāo)局會(huì)向商標(biāo)申請(qǐng)人發(fā)放駁回通知書，在申請(qǐng)人收到駁回通知書15天以內(nèi)，商標(biāo)申請(qǐng)人可以向商評(píng)委提出駁回復(fù)審。
9個(gè)月：商評(píng)委9個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)駁回復(fù)審做出決定，如有特殊情況，可以延長(zhǎng)3個(gè)月。
30天：駁回復(fù)審失敗，申請(qǐng)人在30天內(nèi)可以向法院提起訴訟。
如果商標(biāo)被異議了。
3個(gè)月：任何利害關(guān)系人、在先權(quán)利人可以在商標(biāo)公告期3個(gè)月內(nèi)對(duì)初審?fù)ㄟ^的商標(biāo)提出異議。
12個(gè)月：商標(biāo)局在公告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)商標(biāo)異議做出決定，如有特殊情況，可以延長(zhǎng)6個(gè)月。
15天：商標(biāo)異議成功，則該商標(biāo)申請(qǐng)人可在15天內(nèi)向商評(píng)委提出異議復(fù)審。
12個(gè)月：商評(píng)委應(yīng)當(dāng)在12個(gè)月內(nèi)對(duì)商標(biāo)異議復(fù)審做出決定，特殊情況可以延長(zhǎng)6個(gè)月。
30天：異議復(fù)審失敗，商標(biāo)申請(qǐng)人可以在收到通知書之日起30天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
如果商標(biāo)被無(wú)效宣告了。
15天：商標(biāo)所有人若收到商標(biāo)無(wú)效宣告通知書，可以在15天內(nèi)向商評(píng)委申請(qǐng)商標(biāo)復(fù)審。
9個(gè)月：商評(píng)委應(yīng)當(dāng)在9個(gè)月內(nèi)對(duì)復(fù)審做出決定，如有特殊情況可以延長(zhǎng)3個(gè)月。
30天：若復(fù)審失敗，所有人可以在收到通知書之日起30天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
1.畢業(yè)生報(bào)到證多久過期。
2.戶口遷移手續(xù)要多久。
3.農(nóng)村房產(chǎn)證辦理流程要多久。
4.轉(zhuǎn)深圳戶口需要哪些條件。
5.轉(zhuǎn)戶口需要哪些資料。
6.轉(zhuǎn)戶口需要哪些手續(xù)。
7.小孩乘飛機(jī)都需要哪些證件。
8.移民法國(guó)需要什么條件。
9.移民美國(guó)需要什么條件。
10.辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要什么資料？
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十一
現(xiàn)在學(xué)生票的'發(fā)售范圍是購(gòu)買普通硬座火車票可享受半價(jià)優(yōu)惠，購(gòu)買普通硬臥票和動(dòng)車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動(dòng)車組一等座不發(fā)售學(xué)生票。且一張學(xué)生證一年最多只能購(gòu)買4次學(xué)生票。
而且為了方便各大高校學(xué)生購(gòu)買火車票，通過各大火車票訂票網(wǎng)站、電話訂票、火車站售票窗口、自動(dòng)售票機(jī)、火車票代售點(diǎn)等5種售票方式都可以購(gòu)買到學(xué)生票。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：***
年月日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，我決定參加.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因?yàn)樵趦赡陼r(shí)間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個(gè)工程建設(shè)的某些方面，可這只是對(duì)我有好處，只會(huì)使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因?yàn)橛邢肟贾猩酱髮W(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗(yàn)助理。這對(duì)我而言是一個(gè)很好的.機(jī)會(huì)，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13（周五）前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十三
近些年，北京的一些小學(xué)出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，班中三分之二的孩子居住在學(xué)校周邊的學(xué)租房?jī)?nèi)。
學(xué)租房。
在“幼升小”論壇中許多家長(zhǎng)將獲得重點(diǎn)小學(xué)錄取通知書稱為“上岸”，但是上岸后部分家長(zhǎng)還有最后一個(gè)海浪要面對(duì)，那就是――租房。
目前學(xué)租房的`租戶主要分為兩類：
第一類。
京籍。
第一類是京籍居民家庭和集體戶口家庭，他們往往存在戶口與房產(chǎn)分離，以戶口所在地申請(qǐng)就近入學(xué)，或者派位學(xué)校離居住地較遠(yuǎn)。劉先生告訴記者他和孩子的戶口西城，但家在昌平。
劉先生：我們?cè)瓉碜〉氖墙紖^(qū)，買房子的時(shí)候買的比較遠(yuǎn)，孩子上學(xué)在城里上，不想讓孩子起的太早。
第二類。
非京籍。
租房客中的另一群人則來自非京籍家庭，根據(jù)政策租房合同是孩子入學(xué)的依據(jù)。來自鄭州的郭女士在孩子上學(xué)半年前就開始籌備。
郭女士：打聽到這個(gè)小學(xué)愿意收像我們外地戶籍，為了這個(gè)我們提前半年就把房子租了。
學(xué)租房什么時(shí)候開始租賃？
由于重點(diǎn)校周邊往往是城市的核心區(qū)域，房屋建造年代大多數(shù)距離今天已經(jīng)有近30年的時(shí)間，與現(xiàn)代小區(qū)相比房屋格局和社區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)差一些。但就是這樣的一居室、兩居室仍舊處于一房難求的狀態(tài)。那么問題來了：
某租房經(jīng)理人肖先生：假設(shè)說您孩子打算在附近上學(xué)的情況下，一般您就是提前兩個(gè)月或者三個(gè)月找房子就行了，因?yàn)橐?、7月份找的話房源就特別緊張。
小編提示：非京籍在北京上小學(xué)需要提前準(zhǔn)備五證，并非租房就能直接上學(xué)，租房需要出具合同，以及完稅證明。點(diǎn)擊這里可以了解各區(qū)幼升小租房時(shí)間要求。
2、為什么學(xué)租房的價(jià)格會(huì)一路上漲，甚至出現(xiàn)一月一價(jià)的情況呢？
因?yàn)橹攸c(diǎn)小學(xué)周圍一般都是核心區(qū)域，本身居住住戶比較穩(wěn)定，舉個(gè)簡(jiǎn)單例子包括中關(guān)村、東西城，相對(duì)而言入住率非常高的這些區(qū)域，所以它本身事實(shí)上供給的房源就比較少。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十四
格的告別郵件，隔幾天中午就得安排不同告別午餐。席間大家以茶代酒，舉杯齊眉，拍著胸
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 那套也學(xué)來，喧賓奪主地把
送別會(huì)辦成自己的個(gè)唱會(huì)。
對(duì)于那些要離職的人來說，終究是有或多或少說不出來的苦。根據(jù)調(diào)查，職場(chǎng)人跳槽的主要原因中，對(duì)于現(xiàn)工作的不滿比對(duì)于未來工作的向往要更高。
但任何關(guān)系的決裂都不是按掉開關(guān)那么簡(jiǎn)單。按照提前一個(gè)月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提
出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個(gè)月的時(shí)間。這一個(gè)月的業(yè)績(jī)考核往往不
口氣，但不是在提交辭呈之后馬上生效的，要謹(jǐn)記自己正式的離職日期。在此之前，還得該
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遠(yuǎn)在金字塔的上方，為了領(lǐng)導(dǎo)的利益和喜好，得罪一兩個(gè)不同利益集團(tuán)的同事當(dāng)然是不在話
下的。
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導(dǎo)老同事山水有相逢的概率是平均，再也沒有必要因此失彼。特別是那些曾經(jīng)結(jié)下的怨氣和
梁子，好好利用這種離別的哀愁約個(gè)咖啡共個(gè)飯，一笑泯之，求個(gè)清清白白地來，干干凈凈
他的秘密。
在跟人事進(jìn)行這種最后的交談之前，請(qǐng)自己想清楚，事實(shí)上離職以后這個(gè)公司的一切與
你已經(jīng)不再相關(guān)了。所謂給公司提出最后建議的想法是天真的。如果真的如此這般要為公司
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你說的情況，還得提出一大堆例子，免不得要牽著出一大群人。這樣的話，之前那些善始善
終的努力就都白費(fèi)了。
想象一下這種最后的談話同理發(fā)生在情人間的分手時(shí)刻，你語(yǔ)重心長(zhǎng)地說：“我現(xiàn)在要跟
你分手了，為了你以后更好，我給你提三個(gè)改進(jìn)的意見。第一??”想到這里，你大概已經(jīng)
可以同時(shí)幻聽到“啪”的一聲，和感覺到臉上火辣辣的痛了吧。何必呢。也交流顧問。尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，5 / 10
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 特此提出申請(qǐng)：我自愿申
請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝yyy尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作
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目前的每一項(xiàng)
工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
【實(shí)務(wù)問題】提前30天通知辭職，公司必須批準(zhǔn)嗎？
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 勞動(dòng)合同的權(quán)利，并不是一定要得到單位同意批準(zhǔn)。即便單位不同意，員工也可離職。實(shí)務(wù)中很多企業(yè)老板希望胡敏律師幫助設(shè)計(jì)一套法律制度，能“留”住員工，呵呵，企業(yè)老板高估了胡敏律師的本領(lǐng)，臣妾做不到！留人不是法律問題，常說的“待遇留人”“事業(yè)留人”“情感留人”可窺一斑。
當(dāng)然，員工向單位提出書面離職的時(shí)候需要注意，辭職申請(qǐng)和辭職報(bào)告是有區(qū)別的，辭職申請(qǐng)是員工向單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》第36條“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同”，既然協(xié)商，就需要單位同意，員工向單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向單位提交書面的辭職報(bào)告。
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辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十五
辭職報(bào)告提前一個(gè)月寫。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
3
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無(wú)須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?/p>
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十六
大家都知道，中藥煎煮是非常講究的一件事情，在還沒有推出袋裝中藥包的時(shí)候一般都是患者自行取藥回家煎藥的，煎中藥需要用砂鍋，這是因?yàn)樯板伿軣峋鶆?。而?duì)于煎中藥所需的時(shí)間問題，不少朋友都想了解相關(guān)的解答，因?yàn)橄胍獙⒅兴幩幮耆膿]發(fā)出來，時(shí)間是非常關(guān)鍵的。下面就一起來了解下。
一貼藥究竟要煎多少時(shí)間才能煎透要根據(jù)每貼藥的性能而定。例如：調(diào)理、滋補(bǔ)藥，即補(bǔ)養(yǎng)身體的藥。這類藥物多系植物的根莖、果實(shí)，動(dòng)物的甲殼類，如黨參、黃芪、白術(shù)、鹿角、牡蠣等厚重之品。其特征是堅(jiān)硬厚實(shí)，滋膩性強(qiáng)，藥物內(nèi)含有大量的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，煎藥的目的就是要煎取之些有效成分，故要久煎，否則就達(dá)不到這個(gè)。而且，中藥放完水后，不要立即煎煮，應(yīng)先浸泡20～30分鐘，使藥物濕潤(rùn)變軟，質(zhì)介破裂，有效成分就會(huì)盡可能被煎出。煎藥的時(shí)間為：頭汁煮沸后半小時(shí)至三刻鐘，二汁煮沸后半小時(shí)左右，以消滅白芯為度。
煎藥時(shí)的火候和時(shí)間亦非常重要。煎藥初時(shí)用大火（即武火），待煮沸后應(yīng)用小火（即文火）慢煎，以藥汁沸騰而不溢出為度。煎藥的時(shí)間應(yīng)根據(jù)藥的性質(zhì)及作用來定。如滋補(bǔ)藥其性厚實(shí)，滋膩性濁，會(huì)有大量營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)不易煎透，故時(shí)間宜長(zhǎng)。頭汁一般水沸后煎40～60分鐘，二汁水沸后再煎30分鐘。又如發(fā)汗解表藥，其性散發(fā)，含揮發(fā)油多，不宜久煎。頭汁水沸后煎10～15分鐘，二汁水沸后再煎5～10分鐘即可。一般治療用藥頭汁水沸后煎30分鐘，二汁水沸后再煎20分鐘即可。煎煮藥時(shí)應(yīng)該把鍋蓋蓋好。但頭汁和二汁一般不少于400～500毫升（約一小碗）。
一般情況下，通常頭煎需要30分鐘，二煎需要20-25分鐘。解表清熱類兩次分別各減10分鐘；滋補(bǔ)類則頭煎需40-60分鐘。二煎30-40分鐘。特殊情況下，請(qǐng)遵醫(yī)囑。
通過介紹大家應(yīng)該知道關(guān)于中藥一般需要煎多久了，不同的中藥成份所需的煎煮時(shí)間都不相同。一般在醫(yī)院配制中藥方的時(shí)候醫(yī)生都會(huì)特別叮囑需要煎煮多長(zhǎng)時(shí)間，如果沒有特殊情況下只需要按著醫(yī)囑煎煮就可以了，要提醒大家的是，服用中藥雖然很苦，但萬(wàn)不可在中藥里加糖服用。
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十七
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng)，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請(qǐng)，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無(wú)須提前通知的情況：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！?/p>
注意：勞動(dòng)者因單位過錯(cuò)提出解除時(shí)，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯(cuò)內(nèi)容，否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。
公司正常離職流程
辦理交接、社保和檔案轉(zhuǎn)移，工資結(jié)清等等。辭職和離職的流程通常如下：
(一)員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談， 了解其離職原因并做記錄。
(二)按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：
1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。
2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊(cè) ，工作服 ，辦公用品，確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn) .
3、由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng) ，出差報(bào)銷 )，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。
4、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
5、人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ，如需取出則由員工自行辦理。
離職申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作__天中，學(xué)到了很多的知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無(wú)所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個(gè)人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。
感謝__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：__
20__年__月__日
辭職申請(qǐng)書提前多久寫篇十八
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：對(duì)不起與謝謝。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。
我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記！
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年！
銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！
我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
最后，祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。
來到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，來公司x個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，幾個(gè)月的時(shí)間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。
我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。此致 敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的董事長(zhǎng)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會(huì)后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì)，我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中！
不知不覺在公司呆了一年了（去年5月進(jìn)公司），在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從2001年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有
這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇2：?jiǎn)T工沒有提交辭職報(bào)告走人如何處理 員工沒有遞交辭職報(bào)告，也沒有辦理工作交接，就突然離開企業(yè)，失去了聯(lián)系，企業(yè)面對(duì)不辭而別的員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。有朋友看過后說對(duì)于操作方法已經(jīng)明白了，但是，這種類型的員工工資應(yīng)該如何支付呢?通常企業(yè)會(huì)停發(fā)工資、停繳社保，然后，就不再理會(huì)。實(shí)際上，這種處理方式是錯(cuò)誤的，今天，法務(wù)小編就來介紹這種類型的員工工資如何支付? 首先，就員工不辭而別的現(xiàn)象，從法律角度是如何規(guī)定的? 員工不辭而別，是指擬離職員工未依據(jù)合同約定和法律規(guī)定履行提前通知義務(wù)，而擅自離開工作崗位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者辭職的，應(yīng)履行提前通知用人單位的義務(wù)。而不辭而別的行為恰恰違反了法律規(guī)定，屬于勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故對(duì)不辭而別的員工，用人單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。
其次，員工不辭而別的，企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?
1、勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)需基于法定事由或一方(含雙方)的意思表示，在勞動(dòng)者沒有明確作出終止勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，用人單位也沒有做出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的意思表示的前提下，勞動(dòng)關(guān)系并不當(dāng)然終止。此時(shí)，對(duì)于不辭而別應(yīng)理解為職工擅自離開工作崗位。在實(shí)踐當(dāng)中，不辭而別的員工一旦反悔，要求企業(yè)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求繳納期間的社會(huì)保險(xiǎn)等，用人單位可能面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
參考《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋三》征求意見稿規(guī)定，勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位作出解除勞動(dòng)合同的決定并送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行了公告，勞動(dòng)者主張用人單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?/p>
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位既未履行法定程序作出解除勞動(dòng)合同的決定，送達(dá)勞動(dòng)者或者進(jìn)行公告，勞動(dòng)者主張予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，用人單位不需要支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
律師建議
單位在員工不辭而別的情況下，應(yīng)積極履行通知解除勞動(dòng)關(guān)系的程序，以避免可能發(fā)生的爭(zhēng)議和風(fēng)險(xiǎn)。
2、用人單位是否可以扣發(fā)工資? 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)足額支付工資，非法克扣工資或者拖延支付的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在員工不辭而別的情況下，勞動(dòng)者已提供勞動(dòng)部分對(duì)應(yīng)報(bào)酬不應(yīng)被剝奪。若用人單位有條件支付剩余工資的，應(yīng)及時(shí)足額支付，如員工的銀行卡并未銷毀。只有存在工資支付障礙的前提下(無(wú)工資卡、無(wú)法聯(lián)系本人)，用人單位可以暫緩工資支付。
律師建議
從風(fēng)險(xiǎn)控制角度，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者前來領(lǐng)取工資，若勞動(dòng)者未按通知前來領(lǐng)取，用人單位不承擔(dān)工資拖延的責(zé)任。
續(xù)。勞動(dòng)者不辭而別，用人單位因通知障礙，導(dǎo)致后合同義務(wù)無(wú)法履行的，依法不承擔(dān)損失賠償責(zé)任，但仍應(yīng)以用人單位履行通知義務(wù)為前提。
律師建議
1、如何解決通知障礙問題 在員工不辭而別的情況下，用人單位不能免除相關(guān)通知義務(wù)，故通知文本是否能有效送達(dá)成為關(guān)鍵。許多勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，由于用人單位未履行通知義務(wù)而敗訴。故建議用人單位在《入職登記表》或《勞動(dòng)合同》中要求勞動(dòng)者明確“法定通知地址”，作為用人單位送達(dá)相關(guān)文件的合法途徑。勞動(dòng)者填寫地址錯(cuò)誤的，自行承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任。未履行地址變更后的通知義務(wù)的，亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知義務(wù)的，亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知地址以及相關(guān)法律責(zé)任的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)員工不辭而別且無(wú)法聯(lián)系的情形，用人單位不承擔(dān)通知障礙的法律責(zé)任。(1)如果企業(yè)能夠聯(lián)系到員工，可以要求員工遞交一份書面辭職報(bào)告，或者由企業(yè)為其提供辭職報(bào)告，寫明“本人因個(gè)人原因，向公司提出辭職??×年×月×日”，然后，由員工簽字確認(rèn)，這樣就能免除企業(yè)在法律上的潛在風(fēng)險(xiǎn)。(2)如果企業(yè)聯(lián)系不上員工，可以視作曠工處理。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度一般都會(huì)規(guī)定曠工多少天屬于嚴(yán)重違紀(jì)，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)給員工發(fā)出一個(gè)書面通知，通過ems快遞送達(dá)員工處，從而免除后顧之憂。
2、如何解決損失賠償問題
第四條規(guī)定，勞動(dòng)者違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位的下列損失：(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，雙方另有約定的按約定辦理;(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
對(duì)用人單位而言，提前在《勞動(dòng)合同》中約定損失計(jì)算辦法及大致數(shù)額并不與現(xiàn)行法律規(guī)定相抵觸，如在《勞動(dòng)合同》中約定，勞動(dòng)者未提前通知單位擅自離職的，根據(jù)應(yīng)通知日期折算單位損失，此作為單位尋人頂崗的費(fèi)用，雙方協(xié)議約定在末月工資中扣除。此種做法并不與現(xiàn)行規(guī)定相悖，也符合企業(yè)操作實(shí)際。
3、如何解決服務(wù)期協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議問題
員工在擅自離職前曾與單位簽訂服務(wù)期協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則存在該協(xié)議是否繼續(xù)履行的問題。勞動(dòng)者擅自離職，未履行服務(wù)期約定，用人單位可以通過勞動(dòng)仲裁的方式追索違約金。
而關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的效力，并不因勞動(dòng)者不辭而別而免除。勞動(dòng)者一方仍需遵守競(jìng)業(yè)限制約定，違反約定的，用人單位可以通過勞動(dòng)仲裁要求其支付違約金。但用人單位擬放棄敬業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向勞動(dòng)者履行告知程序。
對(duì)于員工不辭而別的現(xiàn)象，用人單位應(yīng)及早防范，在日常管理當(dāng)中加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn)，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，規(guī)范自身管理流程，減少員工擅自離職的概率及給企業(yè)造成的損失。
4、工資發(fā)放結(jié)算問題
有的用人單位由于實(shí)行當(dāng)月工作當(dāng)月結(jié)算的方式，這樣就造成某些員工在領(lǐng)取當(dāng)月工資后不辭而別，給單位接續(xù)工作造成很多麻煩。事實(shí)上用人單位完全可以改變上述工資發(fā)放日期，采用當(dāng)月工作，次月發(fā)放的方式(一般都采用次月月中前發(fā)放)，而且制度上完全可以規(guī)定，對(duì)于辭職員工當(dāng)月剩余工資采用現(xiàn)金結(jié)算和個(gè)人簽字領(lǐng)取的方式。這樣用人單位對(duì)不辭而別的員工也有了一定的經(jīng)濟(jì)約束。
5、規(guī)章制度交接程序問題
辭職報(bào)告書范文(一)尊敬的x總：
您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說學(xué)無(wú)止境，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
敬禮!辭職報(bào)告書范文(二)敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
敬禮
辭職報(bào)告書范文(三)尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好!提出辭職我想了有段時(shí)間了，單位的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在單位自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。離開這個(gè)單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)單位對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!此致
敬禮!辭職報(bào)告模板(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個(gè)月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《xxxx集團(tuán)員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書面辭職報(bào)告/申請(qǐng)?，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!申請(qǐng)人：*** 申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
辭職報(bào)告模板(五)尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。
申請(qǐng)人：xxx 辭職報(bào)告模板(六)尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 _____公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼? 人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說：要爽靠自己。因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的______公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：
實(shí)習(xí)生辭職報(bào)告范例 尊敬的經(jīng)理：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！來到公司也快一個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作開心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺?；蛟S只有重新跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇，從小到大一直到一直過得很順，這會(huì)讓我感到驕傲，如今卻讓自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職於公司於自己都是個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，而我卻提出來這樣的審請(qǐng)，真的非常抱歉，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我沒有選擇的餘地。我末曾正式畢業(yè)，學(xué)校還有一些事項(xiàng)必須回校處理。主要原因是：
1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制度，必須通過一種it認(rèn)證才能正常畢業(yè)，要回去參加軟考；
2、上學(xué)期科目還有一些未曾通過，需回校重修補(bǔ)考，否則影響正常畢業(yè)，3、我報(bào)考的自考本科（經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)）七月份還有一些考試科目，4、最后加上畢業(yè)答辯及畢業(yè)設(shè)計(jì)等諸多問題，我經(jīng)過慎重考慮，決定回校處理這些事情，希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好自己的本分工作，安安心心的離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會(huì)，謝謝經(jīng)理和夏x在各方面的指導(dǎo)，謝謝公司同事的關(guān)照與幫助，祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)！
人力資源管理案例：如何處理員工的提前離職申請(qǐng)
【人力資源管理案例情況】
【人力資源管理案例解析】
在本處理員工提前離職申請(qǐng)的案例中，a君的做法正確，不需要支付賠償金。a君已提前一月遞交離職申請(qǐng)，在這一個(gè)月內(nèi)，用人公司既沒有做出合理的留人措施，也沒有給出合理的說法，該公司的做法是不合適的。
小a的做法是正確的，不用給公司經(jīng)濟(jì)賠償。提前1個(gè)月提出正式申請(qǐng)，并填寫提交了《離職申請(qǐng)表》，1個(gè)月的時(shí)間期限內(nèi)，公司既沒有合理的留人措施，也沒有一個(gè)合理的說法，這樣的處理是不合適的。公司人力資源部應(yīng)立即進(jìn)行招聘，用人部門則應(yīng)該根據(jù)招聘進(jìn)度評(píng)估，合理安排工作交接等事。如果暫時(shí)無(wú)法招聘合適的人員，則應(yīng)安排現(xiàn)有員工進(jìn)行交接，也可與a君協(xié)商，適當(dāng)延長(zhǎng)離職時(shí)間，以確保工作的順利進(jìn)行?！救肆Y源管理案例知識(shí)點(diǎn)】——離職管理 離職管理，是從員工正式提出離職申請(qǐng)開始至解除勞動(dòng)合同關(guān)系，辦理離職并完成交接手續(xù)的整個(gè)過程。正式員工申請(qǐng)離職應(yīng)提前一個(gè)月，在獲得批準(zhǔn)后，即按照公司的相關(guān)要求完成最后的工作。公司則要盡快開始招聘并完成好交接工作，以確保人員盡快到位及工作的順利進(jìn)行。
另外，如果是公司的核心員工，應(yīng)優(yōu)先考慮溝通，了解其真是想法，設(shè)法挽留。若該員工仍然離職，則應(yīng)盡快準(zhǔn)備招聘，完成交接。
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