實(shí)用責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)（通用15篇）

寫心得體會(huì)可以促使我們思考自己的行為和決策是否正確。寫心得體會(huì)時(shí)要認(rèn)真審查和修改，盡量避免錯(cuò)別字和語句不通順的情況。通過閱讀以下范文，或許你能夠?qū)π牡皿w會(huì)的寫作有更深入的理解和把握。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇一

根據(jù)中央黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法和我省總體要求，20xx年××××局組織開展了一系列切實(shí)有效的工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固全局意識(shí)形態(tài)陣線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將省招商合作局20xx年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)報(bào)告如下：

(一)精心部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來十分重視意識(shí)形態(tài)工作，按照“黨組主管、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)要求。年初，局黨組結(jié)合黨建工作會(huì)議就意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排，明確局黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，局黨組書記為第一責(zé)任人，局直屬單位黨委書記是直接責(zé)任人，其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各支部書記是所屬支部的第一責(zé)任人，落實(shí)直接抓、親自抓的工作責(zé)任，切實(shí)解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。局黨組還根據(jù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變化的實(shí)際情況，相應(yīng)調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員并印發(fā)了20xx年意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃。

(二)深化教育，強(qiáng)化引領(lǐng)。一是結(jié)合教育深入學(xué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化作為意識(shí)形態(tài)工作的重要手段，堅(jiān)持上級(jí)指示精神和重要部署第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，局黨組積極動(dòng)員部署，將中央黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，我省總體要求及習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論座談會(huì)上的講話列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶領(lǐng)全局黨員深入學(xué)習(xí)系列文件和有關(guān)要求，在促進(jìn)全體黨員在提升黨性修養(yǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步筑牢思想意識(shí)防線。二是黨組書記帶動(dòng)學(xué)。20xx年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴(yán)治黨工作中存在的問題，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、以身作則，按照“四個(gè)意識(shí)”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點(diǎn)學(xué)。黨組中心組把意識(shí)形態(tài)工作專題列入《20xx年省招商合作局中心組理論學(xué)習(xí)安排》，通過及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論，不斷增強(qiáng)黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識(shí)形態(tài)穩(wěn)固堅(jiān)定。四是豐富內(nèi)容拓展學(xué)。在局黨組的認(rèn)真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請(qǐng)身邊先進(jìn)模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導(dǎo)，不斷強(qiáng)化全局干部職工的道德理論素養(yǎng)。認(rèn)真組織全局黨員干部觀看《將改革進(jìn)行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”。

(三)夯實(shí)陣地，強(qiáng)化宣傳。一是完善相關(guān)制度。在《××××局關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，局直屬單位黨委與機(jī)關(guān)各支部簽訂了意識(shí)形態(tài)責(zé)任書，并對(duì)《責(zé)任書》的落實(shí)情況開展了1次檢查。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。成立了局“糾正不作為亂作為”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實(shí)施意見》和《反“四風(fēng)”回頭看實(shí)施意見》，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是建設(shè)宣傳陣地。在網(wǎng)絡(luò)宣傳方面，除了利用政府信息公開網(wǎng)加大宣傳學(xué)習(xí)之外，積極運(yùn)用微信和微官網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、先進(jìn)模范的宣傳，真正實(shí)現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)工作三網(wǎng)融合。在報(bào)刊宣傳方面，督促辦好《××××》內(nèi)刊和《××××》，及時(shí)宣傳黨的路線方針政策和先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)與電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)的深度合作，有計(jì)劃、有導(dǎo)向、有側(cè)重地宣傳工作的亮點(diǎn)特色和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步提升意識(shí)形態(tài)工作的把控力和影響力。為加強(qiáng)對(duì)輿情信息的控制，我局制定并實(shí)施了《新聞發(fā)言人制度》和《×××××局20xx年政務(wù)公開工作實(shí)施方案》對(duì)外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的“雙重審核”。

(四)深入一線，強(qiáng)化掌控。我局相繼制定印發(fā)了《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)聯(lián)系農(nóng)村基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾，機(jī)關(guān)黨支部與貧困村黨支部結(jié)對(duì)共建，基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)”活動(dòng)事宜的通知》《機(jī)關(guān)處(室)支部異地商會(huì)黨委基層黨組織與××支部結(jié)對(duì)任務(wù)》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)“雙推進(jìn)”活動(dòng)事宜的通知》等，通過組織實(shí)施，有效促進(jìn)了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握基層群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助基層解決問題、化解矛盾。同時(shí)，各支部堅(jiān)持每季度開展一次思想動(dòng)態(tài)分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動(dòng)與干部職工開展交流溝通，實(shí)時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。局黨組還把機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)的分析研判納入黨組會(huì)議進(jìn)行研究，取得了良好效果。

(五)提升素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍。局黨組高度重視隊(duì)伍建設(shè)，把政治上堅(jiān)定，作風(fēng)上過硬作為黨員干部隊(duì)伍的基本要求。堅(jiān)持正面引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細(xì)化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的招商干部隊(duì)伍為目標(biāo)，連續(xù)5年舉辦全省招商干部培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育。針對(duì)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和意識(shí)形態(tài)工作需要設(shè)置教育內(nèi)容，制定并實(shí)施了《黨員積分制管理》，加強(qiáng)了對(duì)黨員的量化評(píng)定和獎(jiǎng)懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)。

從今年工作來看，我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，在實(shí)時(shí)掌握干部職工思想狀況方面做得不夠；二是網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識(shí)形態(tài)的沖擊，思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。20xx年，局黨組將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

一是牢牢把握正確的政治方向。帶領(lǐng)全局黨員干部堅(jiān)定政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向、嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調(diào)，把正確導(dǎo)向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。

二是壯大主流思想文化。強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部思想政治教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深入領(lǐng)會(huì)全面建成小康社會(huì)的工作要求，做到學(xué)而用、學(xué)而行，推動(dòng)全局干部堅(jiān)定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹，用好身邊典型，帶動(dòng)見賢思齊。

三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管。堅(jiān)持局黨組書記親自抓網(wǎng)絡(luò)和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導(dǎo)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識(shí)形態(tài)滲透，堅(jiān)持每季度通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。

四是健全意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。健全意識(shí)形態(tài)管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題苗頭，及時(shí)糾正偏差。定期組織分析研判和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出意識(shí)形態(tài)工作建議。建立責(zé)任追究和問題查處機(jī)制，制定追究細(xì)則，明確責(zé)任分類，督促意識(shí)形態(tài)管控環(huán)節(jié)的具體責(zé)任人落實(shí)有關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)特殊狀況。

五是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。按照全面從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)和黨員培訓(xùn)，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的工作隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓(xùn)重點(diǎn)開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進(jìn)一步提升思想政治素養(yǎng)和工作能力。加強(qiáng)對(duì)黨外干部的情況掌握和關(guān)心支持，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)黨外干部與全局黨員干部共同開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇二

在開展“四強(qiáng)”教育活動(dòng)以來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，重點(diǎn)圍繞如何踐行新疆精神、兵團(tuán)精神，深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)、院黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性努力提高自己的責(zé)任感。通過這次學(xué)習(xí)讓我深刻的感受到“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”這六個(gè)字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)重要工作，一個(gè)隊(duì)伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會(huì)表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會(huì)影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實(shí)質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時(shí)會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。

二要愛崗敬業(yè)，新時(shí)期要倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔(dān)任什么職務(wù)，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。我們能選擇的只能對(duì)工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我成長，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。

三、思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)，取得經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論和實(shí)踐真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達(dá)到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的。

從現(xiàn)在開始我要逐步自身對(duì)工作責(zé)任心不夠、拖拉的壞習(xí)慣，為所的科研事業(yè)工作作出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展，責(zé)任意識(shí)在我們的生活中受到越來越多的重視。無論是工作還是生活，我們都需要具備擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感，這不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)、對(duì)家人的責(zé)任。在這個(gè)充滿艱難險(xiǎn)阻的時(shí)代，如何擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，讓我們的生活更為充實(shí)、成功呢？以下是我的體會(huì)和心得分享。

第一段： 帶著責(zé)任心工作

工作是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?，而擁有?zé)任意識(shí)是工作中不可或缺的品質(zhì)。責(zé)任意識(shí)使人不僅關(guān)注自己的成長，更關(guān)注自己的職業(yè)成就。在我的工作中，我時(shí)刻記得要做好自己的本職工作，并時(shí)刻關(guān)注著團(tuán)隊(duì)中其他人的工作進(jìn)展。當(dāng)遇到問題時(shí)，我主動(dòng)與同事交流，分析問題的原因，積極尋求解決辦法。因?yàn)橹挥袑⒇?zé)任扛在肩上，才能獲得工作中的成就感和滿足感。

第二段： 加強(qiáng)家庭責(zé)任

在家庭中，對(duì)家人負(fù)責(zé)和承擔(dān)責(zé)任也是非常重要的。作為一個(gè)成年人，承擔(dān)起家庭責(zé)任更是義不容辭。在家庭中，我始終扮演著角色，為父母分擔(dān)家務(wù)，與配偶平衡工作和家庭的關(guān)系，關(guān)愛和照顧孩子的成長。這些小事雖然看似瑣碎，但對(duì)于家庭的和睦和溫馨起到至關(guān)重要的作用。

第三段： 對(duì)自己負(fù)責(zé)

責(zé)任意識(shí)不單單是對(duì)別人的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。我們需要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，這就是要有規(guī)劃，要有志向，要有行動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)自己的人生追求，我不僅充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，也注重健康，參加各種健身活動(dòng)，平衡工作與生活的關(guān)系，維護(hù)自己的身心健康，這樣才能更好地承擔(dān)更多的責(zé)任。

第四段： 公民責(zé)任

公民責(zé)任是我們每一個(gè)人在社會(huì)中必須承擔(dān)的責(zé)任。建設(shè)和諧社會(huì)，共同維護(hù)社會(huì)安定是每個(gè)人的責(zé)任。我們應(yīng)該積極關(guān)注社會(huì)公共事務(wù)，盡自己的一份力量去維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序。社會(huì)平穩(wěn)，每個(gè)人的生活才更有保障，這是我們每一個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第五段： 總結(jié)

責(zé)任不僅僅是一種意識(shí)，更是一種行動(dòng)。它是真正意義上的一種價(jià)值觀，一種胸懷和擔(dān)當(dāng)，一種踏實(shí)和堅(jiān)定。擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行家庭責(zé)任，注重對(duì)自己的責(zé)任，這些責(zé)任使我們的人生更豐富、更幸福、更有價(jià)值。擁有責(zé)任意識(shí)的人，在行動(dòng)上更加堅(jiān)定，充滿自信，也因此更容易獲得成功。我相信只要我們拿起責(zé)任來，肩負(fù)起責(zé)任，才能成為堅(jiān)強(qiáng)有力的人，功成名就！

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇四

排水問題是當(dāng)前社會(huì)面臨的重要環(huán)保問題之一。隨著城市化進(jìn)程的加快，城市排水問題日益突出，如何提高人們的排水意識(shí)和責(zé)任心已成為全社會(huì)的共同關(guān)注。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，結(jié)合個(gè)人的實(shí)際生活經(jīng)歷，總結(jié)自己的排水意識(shí)與責(zé)任心體會(huì)。

第二段：排水意識(shí)的重要性。

首先，提高排水意識(shí)的重要性是不言而喻的。正確的排水意識(shí)可以使我們?cè)谏钪懈颖憷?，例如洗澡、洗衣服、清洗廚房等日常行為，都需要排水管道的支持。如果我們沒有正確的排水意識(shí)，就會(huì)亂排亂放，導(dǎo)致排水管道堵塞，嚴(yán)重影響我們的日常生活。同時(shí)，排水問題對(duì)環(huán)境的影響也很大，例如排污過多會(huì)造成水質(zhì)污染，對(duì)水生生物造成極大的傷害，對(duì)于保護(hù)環(huán)境也有著十分重要的作用。

第三段：責(zé)任心的作用。

其次，責(zé)任心也是提高排水意識(shí)的重要因素之一。責(zé)任心使我們?cè)谌粘Ｉ钪懈幼⒅丶?xì)節(jié)問題，從而減少排水使用的不必要浪費(fèi)，避免因排水問題對(duì)環(huán)境造成損害。良好的責(zé)任心還可以鼓勵(lì)我們主動(dòng)行動(dòng)，積極參與社區(qū)環(huán)?；顒?dòng)，推動(dòng)社會(huì)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

第四段：實(shí)際生活經(jīng)歷。

在個(gè)人的實(shí)際生活中，我也有著相關(guān)的體會(huì)。例如，在使用洗衣機(jī)時(shí)，我會(huì)將衣服分開洗，避免不同顏色的衣服混在一起，將水溫設(shè)置在適宜的范圍內(nèi)，減少電能的浪費(fèi)。此外，在洗臉漱口時(shí)，我也會(huì)將水龍頭關(guān)小，避免水的浪費(fèi)。在我們的家庭中，我的母親會(huì)將廚余垃圾分類處理，將可回收垃圾放在一起，將不可回收垃圾放在另一個(gè)垃圾桶中，以充分利用垃圾資源，保護(hù)環(huán)境。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，提高排水意識(shí)和責(zé)任心是我們每個(gè)個(gè)體應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們應(yīng)該從小事做起，例如分類處理垃圾，注意用水用電等，不僅能夠?yàn)榄h(huán)保事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能夠?yàn)槲覀兊纳顜砀喾奖愫褪孢m。作為新時(shí)代的公民，應(yīng)該始終緊緊把握保護(hù)環(huán)境，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的主旋律。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇五

對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認(rèn)為?？勺罱?，我參加了__年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段“”期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇六

排水是現(xiàn)代城市建設(shè)的必要環(huán)節(jié)，能夠有效地防止積水、澇災(zāi)等自然災(zāi)害并改善城市的生態(tài)環(huán)境。然而，在城市化進(jìn)程中，由于人們長期忽視排水問題，導(dǎo)致排水設(shè)施陳舊、淤塞、破損等問題頻發(fā)。因此，提高排水意識(shí)和責(zé)任感顯得尤為重要。

第二段：排水意識(shí)的重要性

排水意識(shí)是一種必須有的環(huán)保意識(shí)，它是對(duì)城市環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)系統(tǒng)的必備了解。它強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)城市化進(jìn)程中排水問題的認(rèn)識(shí)，樹立對(duì)排水問題的敬畏之心。擁有排水意識(shí)的人們，在日常生活中會(huì)更加注意水資源的節(jié)約使用，不隨意亂倒廢水，了解各種棄水處理方式。只有全社會(huì)不斷提高排水意識(shí)，才能夠真正化解城市環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)的危機(jī)。

第三段：責(zé)任感的重要性

排水問題的根源在于人們的不負(fù)責(zé)任和疏忽大意。因此，只要每個(gè)人能夠有責(zé)任感，不隨意排放廢水，就能夠避免排水問題的產(chǎn)生和彌漫。責(zé)任感是人們對(duì)自己行為的直接監(jiān)管和修改，是人們的內(nèi)在監(jiān)管體系。擁有責(zé)任感的人會(huì)時(shí)刻銘記愛護(hù)環(huán)境的重要性，不隨意亂扔垃圾、不亂丟廢水，做到心中有數(shù)。

第四段：加強(qiáng)排水意識(shí)和責(zé)任感的方法

提高排水意識(shí)和責(zé)任感的方法有很多，最直接的方法當(dāng)然是宣傳教育。不斷提高人們的環(huán)保意識(shí)，讓大家知道自己在日常生活中所做出的行為對(duì)環(huán)境造成的影響，以及環(huán)保行動(dòng)對(duì)環(huán)境的積極意義，讓排水問題變成全民都應(yīng)該關(guān)注和參與的工程，從而大大降低排水問題的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，還可以采取更多的技術(shù)手段，提高排水設(shè)施建設(shè)和管理水平，保障排水設(shè)施正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)排水問題的最大限度控制。

第五段：結(jié)論

排水意識(shí)和責(zé)任感是每個(gè)人都應(yīng)該有的基本素質(zhì)，是人類賴以生存的自然環(huán)境的保護(hù)責(zé)任。只有全社會(huì)齊心協(xié)力，提高排水意識(shí)和責(zé)任感，才能夠化解排水問題，讓城市環(huán)境變得更加潔凈、舒適、宜居。每個(gè)人都應(yīng)該有益于環(huán)境、促進(jìn)人類進(jìn)步的意識(shí)和責(zé)任感，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)人與自然的和諧共處，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇七

近段時(shí)間，我校開展了正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)。我對(duì)開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的重要意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)，這次活動(dòng)強(qiáng)化了我的責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到要愛崗敬業(yè)干實(shí)事，要始終保持激情昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學(xué)質(zhì)量上，用自己最大的努力去做好本職工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善。學(xué)習(xí)，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務(wù)。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學(xué)習(xí)。我要通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，加強(qiáng)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機(jī)遇。向先進(jìn)教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，學(xué)習(xí)成熟的經(jīng)驗(yàn)，為我所用，助我發(fā)展。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、促進(jìn)工作的措施、提高成績的行動(dòng)。

二、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)就應(yīng)提高自己的思想認(rèn)識(shí)，從思想觀念入手，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀、教師觀，模范遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，出滿勤，干滿點(diǎn)，堅(jiān)決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責(zé)任意識(shí)，以大局為重，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對(duì)教育教學(xué)工作;發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持苦干實(shí)干，把心思用在工作上，提高工作的實(shí)效性。只有思想認(rèn)識(shí)提高了，才能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，也才能提高工作的效率。

2、通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，謝海書記的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，作為一名教師，我一定帶頭做到結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，把教育整頓工作學(xué)習(xí)和平時(shí)教育教學(xué)這兩項(xiàng)工作互相促進(jìn)，互不延誤，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

三、立竿見影，從我做起。

1、從現(xiàn)在起，從我做起，從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作;始終牢記教育宗旨，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué);始終牢記教師形象，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實(shí)事。

2、在學(xué)習(xí)過程上，我充分認(rèn)識(shí)到庸、懶、散行為的危害性。庸懶散，就是責(zé)任心不強(qiáng)、不想做事，工作上得過且過，工作效率很低。

作為一名老師，要克服庸懶散就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，提高自己的教育教學(xué)能力，將良好工作作風(fēng)投入到工作中去，勇于擔(dān)當(dāng)自己該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，心中裝著學(xué)生，本著為學(xué)校服務(wù)的宗旨，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四、落實(shí)行動(dòng)，求真務(wù)實(shí)。

教學(xué)工作中，要把精力和時(shí)間全部放到各項(xiàng)工作的落實(shí)上，樹立先進(jìn)的教學(xué)理念，積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。把嘴上說的落實(shí)到具體行動(dòng)上。具體從以下幾方面做起：

1、提高自己備課的水平和效率。同學(xué)科之間加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。實(shí)實(shí)在在地備課，踏踏實(shí)實(shí)地教學(xué)，課后及時(shí)反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高。教育教學(xué)中遇到問題及時(shí)提出來，及時(shí)協(xié)商，及時(shí)解決。

2、關(guān)愛學(xué)生。在教學(xué)工作中要牢固樹立面向全體學(xué)生的觀念，不僅要關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生，更要從最基礎(chǔ)的方面關(guān)注中等生和后進(jìn)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活。幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，給學(xué)生多一些微笑、多一些表揚(yáng)，多一些鼓勵(lì)。提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，讓每個(gè)學(xué)生充分體驗(yàn)學(xué)習(xí)和成功的喜悅。讓學(xué)生真切地感受到老師的關(guān)愛和學(xué)校的關(guān)懷，使每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)步，都能得到應(yīng)有的發(fā)展。

五、改進(jìn)方法，大膽創(chuàng)新。改進(jìn)工作方法、在工作中創(chuàng)新，使學(xué)校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)被時(shí)代的車輪遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。我要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。不斷改進(jìn)工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實(shí)施過程中，把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運(yùn)用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，以此激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學(xué)特色，不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇八

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀被越來越多的人所重視。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，我們必須保持高度警惕，?duì)我們所負(fù)責(zé)的人和事保持高度責(zé)任感。本文將探討責(zé)任和價(jià)值意識(shí)對(duì)我們的生活和未來的重要性，并分享一些關(guān)于它們的個(gè)人體會(huì)和理解。

責(zé)任意識(shí)是人們現(xiàn)代價(jià)值觀的核心，它是我們生活中必不可少的一部分。保持責(zé)任意識(shí)不僅是我們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，也是我們個(gè)人的責(zé)任。對(duì)于企業(yè)，良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)將幫助他們提高公眾形象，吸引更多的客戶和員工，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)長期健康發(fā)展。對(duì)于個(gè)人，責(zé)任意識(shí)使我們更加成熟、更加關(guān)注他人的利益和人際關(guān)系。對(duì)于社會(huì)來說，責(zé)任意識(shí)，成為整個(gè)社會(huì)共識(shí)的一部分，就可以保障社會(huì)繁榮穩(wěn)定和和諧相處。

第三段：價(jià)值觀的價(jià)值。

在思想和行動(dòng)上擁有正確的價(jià)值觀是我們最重要的認(rèn)識(shí)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。正確的價(jià)值觀可以幫助我們判斷什么是好的，什么是不好的，什么是真的，什么是假的。價(jià)值觀可以從根本上影響我們的個(gè)人生活和社會(huì)環(huán)境，幫助我們避免時(shí)間和精力的浪費(fèi)，并在未來追尋真正的幸福。

責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀需要在生活中得到落實(shí)。毫無疑問，我們的言行舉止、我們對(duì)工作、學(xué)習(xí)和家庭的態(tài)度、我們對(duì)環(huán)境和他人的關(guān)注都是責(zé)任感和價(jià)值觀的體現(xiàn)。例如，對(duì)于企業(yè)，良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)就可以體現(xiàn)為關(guān)注員工身心健康狀況，總結(jié)維護(hù)公共利益，提高各項(xiàng)工作的創(chuàng)新質(zhì)量。

第五段：總結(jié)。

在我們的生活中，責(zé)任感和價(jià)值觀都是基本品質(zhì)。一個(gè)擁有良好的責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀的人對(duì)社會(huì)來說是非常有價(jià)值的。它們是使我們的生活幸福、成功和穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我們必須認(rèn)識(shí)到他們的重要性，意識(shí)到我們對(duì)社會(huì)的影響，積極努力實(shí)踐，養(yǎng)成良好的個(gè)人品質(zhì)。這樣，我們才會(huì)在今后的生活中變得更加成熟、成為更好的人。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇九

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責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)

最近，我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和

名言警句

責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好

崗位職責(zé)

從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，同時(shí)也堅(jiān)定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)2篇 |

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對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認(rèn)為。可最近，我參加了xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo)，要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作，他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑?。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?！?有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多；為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責(zé)任而工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對(duì)象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶；為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責(zé)任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十

在日常生活中，責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀扮演著至關(guān)重要的角色。作為一個(gè)成年人，我們無法避免的需要承擔(dān)各種責(zé)任，同時(shí)也需要持有正面積極的價(jià)值觀。本文將介紹我對(duì)于這兩個(gè)概念的體會(huì)與感慨，并嘗試通過一些實(shí)際的例子，探討它們?cè)谏钪兴l(fā)揮的重要作用。

責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人做事情時(shí)的動(dòng)力所在，沒有責(zé)任意識(shí)的人難以承擔(dān)真正的重要任務(wù)。作為一個(gè)普通的城市工作者，我在工作中的責(zé)任意識(shí)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一是對(duì)于工作任務(wù)的積極認(rèn)真，我會(huì)盡全力做好每一件任務(wù)，確保工作質(zhì)量的高水平，為公司爭取更多的收益。第二是對(duì)于公司的發(fā)展和安全的保障，在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全指示，保障員工的人身安全，減少公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

而我的價(jià)值觀主要體現(xiàn)在我對(duì)人與人之間的關(guān)系的看法上。在我看來，人們之間應(yīng)該相互尊重，相互理解，建立起良好的互信關(guān)系，以便更加高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)工作壓力大、競爭激烈的情況下，我們更應(yīng)該堅(jiān)信自己的價(jià)值觀，并且在各種情況下始終堅(jiān)持它。無論是與同事相處，與客戶溝通，亦或是與家人相處，我們都應(yīng)該堅(jiān)持大道仁政、誠信守信、圓滿公平的價(jià)值觀念，這不僅有利于維護(hù)人際關(guān)系，也有助于我們?cè)诠ぷ骱蜕钪蝎@得更久久的成就感。

責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀在現(xiàn)代社會(huì)的地位和重要性是無需多言的。由于現(xiàn)代社會(huì)競爭激烈、機(jī)會(huì)多變，這需要每個(gè)人都能夠擁有自己獨(dú)立的責(zé)任意識(shí)和準(zhǔn)確的價(jià)值觀。哪怕我們的工作和生活出現(xiàn)了曲折和困難，只要我們一直堅(jiān)守自己的價(jià)值觀和責(zé)任意識(shí)，我們依然可以維護(hù)自己的自尊心以及尊重他人的態(tài)度。在現(xiàn)代社會(huì)中，這種品質(zhì)和意識(shí)不僅僅是個(gè)人賴以生存的和諧基礎(chǔ)，更是公司、家庭、國家和全人類社會(huì)賴以共存的最重要的支撐和基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)。

在本文中，我主要介紹了我對(duì)責(zé)任意識(shí)和價(jià)值觀的一些體會(huì)和感悟。責(zé)任意識(shí)可以提高我們工作的效率，價(jià)值觀可以提高我們對(duì)于人際關(guān)系的理解和處理能力。在現(xiàn)代社會(huì)中，這些品質(zhì)和意識(shí)都是每個(gè)人必須具備的，其確立和堅(jiān)持可以對(duì)我們自身、我們的家庭和我們的社會(huì)都有巨大的幫助和推動(dòng)作用。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十一

責(zé)任意識(shí)是人類社會(huì)中一個(gè)非常重要的話題。它與社會(huì)的穩(wěn)定和和諧有著密不可分的關(guān)系，而缺乏責(zé)任意識(shí)，則會(huì)導(dǎo)致各種社會(huì)問題的出現(xiàn)。在生活中，每個(gè)人都應(yīng)該樹立起一個(gè)強(qiáng)大的責(zé)任意識(shí)，積極承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

第二段：對(duì)責(zé)任的定義與重要性的闡述。

責(zé)任是指一個(gè)人在履行自己的義務(wù)時(shí)所必須承擔(dān)的一種能力或義務(wù)。責(zé)任意識(shí)則更進(jìn)一步,是指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)都要負(fù)起責(zé)任的意識(shí)。從個(gè)人層面來看，有責(zé)任意識(shí)可以讓個(gè)人更加有自律性，不偏離自己的生活規(guī)劃，從而達(dá)到自我成長。從社會(huì)層面來看，如果每個(gè)人都有責(zé)任意識(shí)，那么整個(gè)社會(huì)就會(huì)更加健康、穩(wěn)定和和諧。

責(zé)任意識(shí)的形成是多方面原因的綜合結(jié)果。首先，家庭教育對(duì)于責(zé)任意識(shí)的形成起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)家庭，如果能夠融入正確的家庭教育中，那么其成員的責(zé)任意識(shí)就會(huì)更加顯著。此外，良好的教育也是養(yǎng)成責(zé)任意識(shí)的重要方式。教育工作要以發(fā)展學(xué)生的承擔(dān)責(zé)任、自我訓(xùn)練和自我約束的能力為目標(biāo)。在社會(huì)生活中，不斷強(qiáng)調(diào)“做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?，可以引?dǎo)人們養(yǎng)成責(zé)任意識(shí)。

第四段：對(duì)挑戰(zhàn)的接受和處理能力的必要性的闡述。

在現(xiàn)代社會(huì)中，個(gè)人面對(duì)的挑戰(zhàn)也越來越多。面對(duì)壓力和挫折，我們需要的不僅僅是勇氣和毅力，還需要良好的責(zé)任意識(shí)在內(nèi)心支撐。責(zé)任意識(shí)可以讓人們認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，從而用正確、積極的心態(tài)去面對(duì)問題。同時(shí)責(zé)任意識(shí)也可以引導(dǎo)人們克服一切困難，維護(hù)自己的尊嚴(yán)和自己的權(quán)益。

第五段：對(duì)于自我思考的呼吁。

我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)起自己所應(yīng)有的責(zé)任。同時(shí)，我們也應(yīng)該教育和引導(dǎo)下一代培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和接受挑戰(zhàn)的能力。因此，我們需要從自身做起，認(rèn)真思考自己的責(zé)任，用勇氣和決心去實(shí)現(xiàn)自己的責(zé)任。只有這樣，我們才能真正走向成功和成長。

結(jié)尾：

責(zé)任意識(shí)是每個(gè)人的核心素養(yǎng)之一。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任，把它看作是一次向社會(huì)和自己負(fù)責(zé)的機(jī)會(huì)。我們也應(yīng)該關(guān)注人類社會(huì)的發(fā)展，積極發(fā)揮自己的力量，為共同的未來做出貢獻(xiàn)。只有具備了責(zé)任意識(shí)，我們的人生才會(huì)更加充實(shí)和有意義。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十二

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)責(zé)任意識(shí)的要求也越來越高。而作為一個(gè)現(xiàn)代人，具有責(zé)任意識(shí)的素質(zhì)已經(jīng)成為了必備的一種能力。在我的成長過程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了責(zé)任意識(shí)的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)責(zé)任意識(shí)的心得體會(huì)，從而讓更多的人受益。

對(duì)于責(zé)任意識(shí)，很多人的理解只是簡單地“好好執(zhí)行任務(wù)”，但實(shí)際上，責(zé)任意識(shí)涉及到更多的方面。責(zé)任意識(shí)不僅是對(duì)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)的負(fù)責(zé)，而且也包括對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的責(zé)任。我們每個(gè)人將來都將走向社會(huì)，擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，承擔(dān)起自己應(yīng)盡的義務(wù)，這需要一個(gè)良好的責(zé)任意識(shí)作為基礎(chǔ)。

二、關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)。

在日常生活中，我們需要牢記“魔鬼在細(xì)節(jié)中”的原則。無論在什么場合，我們都應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，不僅要把握大方向，還要關(guān)注每一個(gè)小細(xì)節(jié)，這樣才能做到卓越。在自己的工作學(xué)習(xí)中多關(guān)注細(xì)節(jié)，技能水平也會(huì)隨之提高。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的人來說，不會(huì)忽略任何一個(gè)細(xì)節(jié)。

三、敏銳的嗅覺，善于發(fā)現(xiàn)問題。

一個(gè)有責(zé)任意識(shí)的人，往往具有敏銳的嗅覺和發(fā)現(xiàn)問題的能力。他們可以在工作學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，提高效率。因?yàn)閱栴}就像“毒草”，不及時(shí)處理很可能會(huì)引發(fā)更大的問題。在日常生活中，我們也需要善于發(fā)現(xiàn)身邊的問題并加以解決，這樣才能更好地發(fā)揮自己的潛力。

四、保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

在工作學(xué)習(xí)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)是一個(gè)非常重要的態(tài)度。仔細(xì)、負(fù)責(zé)也是每個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，每一個(gè)進(jìn)步都取決于自己的態(tài)度。在我們平凡的崗位上，也承擔(dān)著自己重要的責(zé)任。無論是做事過程中，還是未曾碰到的問題，都需要我們保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能真正做好自己的工作。

五、用身邊的事例激勵(lì)自己。

我們身邊的人是我們的榜樣，而事例是我們行動(dòng)的源泉。生活中很多小事情都可以給我們帶來啟發(fā)，比如一位老師、一位領(lǐng)導(dǎo)、一項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)等等。這些事例都可以激勵(lì)我們保持責(zé)任意識(shí)，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

總體而言，責(zé)任意識(shí)是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦蟹浅Ｖ匾钠焚|(zhì)。只有我們承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，才能滿足自己和社會(huì)對(duì)我們的要求。在今后的成長過程中，我將繼續(xù)保持責(zé)任意識(shí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷激勵(lì)自己，實(shí)現(xiàn)自我提升，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十三

在今天的市場競爭中，“質(zhì)量”是制勝的關(guān)鍵。而在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理過程中，“質(zhì)量意識(shí)”與“責(zé)任心”是最為重要的因素。作為一個(gè)企業(yè)職員，我深諳這個(gè)道理，也深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心對(duì)于自身職業(yè)的重要性。在工作的這段時(shí)間中，我有感悟，這篇文章會(huì)全面地回顧我對(duì)質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量意識(shí)指的是員工對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的了解和對(duì)自己工作的質(zhì)量要求。質(zhì)量意識(shí)是員工思想中的質(zhì)量觀念。它不僅包括個(gè)人行為中追求高品質(zhì)的動(dòng)力，而且需要貫穿到企業(yè)文化、企業(yè)流程和工藝流程中。一個(gè)良好的質(zhì)量意識(shí)可以使員工有追求卓越的決心，去精益求精地完成工作任務(wù)。

通過我對(duì)工作的體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)質(zhì)量意識(shí)在公司的工作中具有極大的價(jià)值。一個(gè)有質(zhì)量意識(shí)的職員在工作中是積極主動(dòng)的，能夠把最好的工作理念帶到工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。他們能夠更好地協(xié)同工作，保證任務(wù)的質(zhì)量和效率，并把質(zhì)量意識(shí)流傳給其他同事，構(gòu)建起厚實(shí)的“質(zhì)量文化”。對(duì)于我自身而言，我也通過在工作中學(xué)習(xí)，提高了自己的質(zhì)量意識(shí)，從而在工作中對(duì)質(zhì)量的追求達(dá)到了更深層次的高度。

在個(gè)人職業(yè)生涯中，質(zhì)量意識(shí)對(duì)于每個(gè)職員的職業(yè)發(fā)展有著直接的影響。通過質(zhì)量意識(shí)的提高，我更加了解了質(zhì)量控制的重要性，相信自己能夠更好地理解工作、更清楚地分析問題，并上升到更高層面的理解工作，取得技能提升和工作效能提高的效果。

第四段：理解責(zé)任心的重要性。

責(zé)任心是對(duì)于自己在工作中應(yīng)擁有的責(zé)任與義務(wù)的認(rèn)識(shí)和承擔(dān)，以及對(duì)于團(tuán)隊(duì)與組織所負(fù)有的責(zé)任與義務(wù)的認(rèn)識(shí)和承擔(dān)。每個(gè)在工作中擁有責(zé)任心的員工都會(huì)秉持著“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”的原則，不斷地提升自己的工作素質(zhì)，使得工作效率得到了極大的提高。

第五段：責(zé)任心對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要價(jià)值。

責(zé)任心可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一個(gè)有責(zé)任心的員工，在完成任務(wù)時(shí)，能夠始終保持努力和堅(jiān)持，永不放棄，激發(fā)出職業(yè)的熱情和追求卓越的決心，使得團(tuán)隊(duì)與企業(yè)積極向前，不斷探索新的解決方案，獲取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。此外，關(guān)注企業(yè)的品牌形象，將該形象與自身的工作直接聯(lián)系起來，從而不斷地保持品牌的一致性。

結(jié)語：

在日常的職場生活中，質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心的得體應(yīng)用，不僅能夠增強(qiáng)員工在團(tuán)隊(duì)中的競爭力，而且同時(shí)對(duì)于企業(yè)的競爭力也有著非常重要的影響。我將繼續(xù)保持對(duì)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心的高度關(guān)注和引領(lǐng)，在我自己的職業(yè)生涯中做出更好的表現(xiàn)，更好地服務(wù)于公司和客戶，創(chuàng)造更多的價(jià)值。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十四

對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認(rèn)為。可最近，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事，說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影;否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務(wù)，卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障，往往貽誤了時(shí)機(jī)，影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo)，要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作，他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天，他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度，他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作，因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑小９ぷ鞑粌H僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時(shí)，你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多;為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為責(zé)任而工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對(duì)象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶;為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象;為責(zé)任而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)篇十五

質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心是一個(gè)組織在社會(huì)和市場競爭中生存和發(fā)展的重要因素。在一個(gè)高度競爭的環(huán)境中，一個(gè)組織如果缺乏質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，就會(huì)難以長期生存和保持競爭優(yōu)勢。因此，具備良好的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心是企業(yè)和個(gè)人成功的必要條件。

在我的工作中，我不僅要追求高質(zhì)量，而且要確保我所提供的每個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)都具有高質(zhì)量的可靠性和可操作性，以滿足客戶的需求和期望。因此，發(fā)展和培養(yǎng)良好的質(zhì)量意識(shí)至關(guān)重要。一個(gè)具有高質(zhì)量意識(shí)的人，不僅能夠?qū)|(zhì)量管理的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)控制，還能夠在生產(chǎn)、研發(fā)和銷售中發(fā)揮自己的同時(shí)創(chuàng)新能力，從而促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。

三、責(zé)任心的重要性。

在任何職業(yè)中，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)是非常重要的，因?yàn)槊總€(gè)人的工作都有可能影響到公司的形象和客戶的滿意度。因此，一個(gè)擁有高度責(zé)任心的人不僅必須要關(guān)注自己的職責(zé)，還有用高度關(guān)注客戶關(guān)注公司的方針和使命來反思自己工作的質(zhì)量，以保證公司和客戶獲得最好的結(jié)果。在工作中，一旦發(fā)生了問題，我們必須采取主動(dòng)解決的態(tài)度，承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，而不是將問題推給其他人。

四、案例分析。

在我曾經(jīng)擔(dān)任質(zhì)量控制經(jīng)理的時(shí)候，在一次項(xiàng)目提交時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的質(zhì)量問題。我馬上采取了行動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)查并發(fā)現(xiàn)了該問題的根本原因。盡管問題并不是由我的團(tuán)隊(duì)引起的，我仍然承擔(dān)了哪部分責(zé)任，并采取了積極的措施，以確保該問題得到解決。在該項(xiàng)目中，我的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了非常重要的作用，因?yàn)樗麄兪冀K堅(jiān)持高品質(zhì)和高質(zhì)量，而這種精神確保了該項(xiàng)目的成功。

五、結(jié)論。

質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心是企業(yè)中最基本和重要的品質(zhì)，而每個(gè)人都應(yīng)該培養(yǎng)和發(fā)展他們這兩種品質(zhì)。在日常工作中，我們必須始終保持高度的責(zé)任心，時(shí)刻注意自己的工作質(zhì)量和目標(biāo)，并盡可能提高自己的質(zhì)量意識(shí)水平。鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)那些具有良好質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心的人，可以促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展，并幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場和競爭的壓力，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和成功。

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