寫心得體會需要結(jié)合實際情況，給出具體的經(jīng)驗和體會，以便于讀者理解和借鑒。寫心得體會時，要注重邏輯和條理性，將觀點有機(jī)地展開和連接，使文章更連貫、明晰。以下是一些寫心得體會的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇一
正直和誠信是一個國家、一個社會發(fā)展的基石，而在商業(yè)領(lǐng)域中，正直誠信更成為守法經(jīng)營者不吃虧的關(guān)鍵。維持企業(yè)的良好聲譽(yù)，樹立誠信形象是守法經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)堅守的準(zhǔn)則。作為一名守法經(jīng)營者，我深感守法經(jīng)營非但不吃虧，反而是獲益無窮。在多年的經(jīng)營實踐中，我總結(jié)了一些心得體會。本文將從守法經(jīng)營者在行業(yè)競爭中的優(yōu)勢、維護(hù)合法權(quán)益的重要性、樹立正信誠信形象的作用、守法經(jīng)營者獲得社會認(rèn)可以及守法經(jīng)營帶來的持續(xù)發(fā)展等五個方面展開敘述。
首先，守法經(jīng)營者在行業(yè)競爭中具有先發(fā)優(yōu)勢。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，守法經(jīng)營者能夠合法開展經(jīng)營活動，不僅有著穩(wěn)定的銷售渠道和客戶群體，還能獲得政府部門的支持與幫助。相比于那些無視法律法規(guī)、以牟利為唯一目的的企業(yè)，守法經(jīng)營者更容易建立和維護(hù)與政府、企業(yè)伙伴的關(guān)系，并獲得來自各方的資源支持。可見，在同行業(yè)競爭中，守法經(jīng)營者能夠更快捷地適應(yīng)市場變化，更加靈活地調(diào)整戰(zhàn)略，從而贏得競爭的先機(jī)。
其次，守法經(jīng)營者能夠得到合法權(quán)益的保護(hù)。法律制度為商業(yè)經(jīng)營者提供了良好的環(huán)境和保護(hù)機(jī)制。一旦成為法律的守法者，經(jīng)營者可以得到國家法律的保護(hù)，避免了不必要的經(jīng)營風(fēng)險，減少了產(chǎn)權(quán)糾紛、商業(yè)訴訟等法律紛爭的可能性。此外，守法經(jīng)營者可以通過合規(guī)經(jīng)營，獲得更多的納稅優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)。通過合法經(jīng)營，我個人也深切感受到國家政策對守法經(jīng)營者的重視和支持，這一切讓我深信，守法經(jīng)營者絕不吃虧。
第三，守法經(jīng)營者能夠樹立正信誠信的形象。誠信是商業(yè)活動的基石，一個企業(yè)的信譽(yù)決定了其聲譽(yù)和發(fā)展。守法經(jīng)營者能夠堅持誠信經(jīng)營，始終與顧客、合作伙伴保持真誠的溝通與合作，營造了良好的商業(yè)環(huán)境。與此同時，我們始終以正直的態(tài)度對待合法稅收，履行企業(yè)社會責(zé)任。這種正信誠信的形象不僅為我們帶來了更多的合作機(jī)會與商機(jī)，也激發(fā)了員工的職業(yè)操守和團(tuán)隊凝聚力。
第四，守法經(jīng)營者能夠獲得社會認(rèn)可。在社會上，“守法經(jīng)營者”不僅代表著一種商業(yè)信譽(yù)，更代表著一種社會責(zé)任和價值觀。守法經(jīng)營者的行為不僅被顧客信任，還被社會公眾所認(rèn)可，并贏得了良好口碑。人們會更愿意選擇購買守法企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，因為他們相信成為守法經(jīng)營者的企業(yè)，不僅能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，還能帶來更多的社會效益。這種社會認(rèn)可與口碑的傳播，進(jìn)一步增強(qiáng)了守法經(jīng)營者的品牌價值，并帶來了更多發(fā)展機(jī)遇。
最后，守法經(jīng)營者可以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。守法經(jīng)營者能夠提供符合市場需求和法律要求的產(chǎn)品和服務(wù)，公司將擁有更高的市場回報率。企業(yè)可以通過誠實守法的方式獲得更多的資源和合作機(jī)會，進(jìn)而提升競爭力，實現(xiàn)更加持續(xù)的發(fā)展。此外，守法經(jīng)營者能夠積極參與行業(yè)協(xié)會組織，從中獲取更多的行業(yè)信息和資源，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更多的參考。
總之，作為一名守法經(jīng)營者，我深刻體會到了守法經(jīng)營的重要性并受益匪淺。守法經(jīng)營者不僅能夠在行業(yè)競爭中搶占先機(jī)，獲得合法權(quán)益的保護(hù)，還能樹立正信誠信的形象，獲得社會認(rèn)可，并實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。所以，我堅信只有通過守法經(jīng)營，我們才能獲得最大的回報與成就，才能讓我們的企業(yè)得到健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇二
隨著市場的競爭日益激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大。合規(guī)經(jīng)營成為了企業(yè)必須要重視并遵守的原則之一，它能夠幫助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險、提高市場競爭力。在實踐中，我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
首先，合規(guī)經(jīng)營可以保障企業(yè)的法律風(fēng)險控制?，F(xiàn)代企業(yè)面臨諸多法律法規(guī)，在經(jīng)營過程中難免會碰到各種法律糾紛。合規(guī)經(jīng)營是預(yù)防和規(guī)避此類風(fēng)險的關(guān)鍵手段。企業(yè)需要通過了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)，制定并實施有效的內(nèi)部控制機(jī)制，保證自身在市場經(jīng)營過程中的合法性。在我所工作的企業(yè)中，我們定期進(jìn)行法律培訓(xùn)，及時了解并學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)。此外，我們建立了一個監(jiān)控機(jī)制，對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的審查和監(jiān)控，確保各類合規(guī)問題能夠被及時發(fā)現(xiàn)和解決。
其次，合規(guī)經(jīng)營也可以增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。誠信經(jīng)營一直是企業(yè)爭取市場份額的重要因素之一。只有讓消費者相信企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)具有真實性和可靠性，才能夠建立起穩(wěn)定的市場地位。通過合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)能夠建立良好的商業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)合作伙伴的信任感，在市場中樹立起良好的口碑。我在實踐中還注意到，通過遵守合規(guī)規(guī)定，企業(yè)能夠提高其在政府和社會各界的聲譽(yù)，吸引更多合作伙伴和投資者的關(guān)注，進(jìn)而獲得更多發(fā)展的機(jī)會。
再次，合規(guī)經(jīng)營也是企業(yè)與員工保持良好關(guān)系的基礎(chǔ)。員工是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。合規(guī)經(jīng)營可以有效地保護(hù)員工的利益，確保員工的權(quán)益得到尊重和保障。在我們企業(yè)，我們注重建立和諧的勞動關(guān)系，定期開展員工培訓(xùn)，向員工普及合規(guī)知識，并通過獎懲制度激勵員工合規(guī)經(jīng)營，降低違反合規(guī)行為的發(fā)生。通過這些措施，我們增強(qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任感，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后，合規(guī)經(jīng)營還能夠為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。在市場中，那些沒有良好合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)常常容易陷入各種風(fēng)險和信任危機(jī)中，甚至可能被市場淘汰。與此相反，那些堅持合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)能夠更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)定發(fā)展。合規(guī)經(jīng)營既是企業(yè)自己守法守規(guī)的表現(xiàn)，也體現(xiàn)了企業(yè)對社會和行業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在我們企業(yè)，我們將合規(guī)經(jīng)營作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)，以此推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過合規(guī)經(jīng)營，我們成功地規(guī)避了很多風(fēng)險，保證了企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)增長。
綜上所述，合規(guī)經(jīng)營在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著重要的角色。它能夠保障企業(yè)的法律風(fēng)險控制，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，維護(hù)企業(yè)與員工之間的關(guān)系，為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的保障。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該重視合規(guī)經(jīng)營，并從中積累經(jīng)驗、總結(jié)心得，不斷完善企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營機(jī)制，以實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇三
它的運作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽(yù)感；同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
文化建設(shè)的`優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。所以，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和本事。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當(dāng)人們來到一個異常美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)立刻得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
主角理論告訴我們，一個人在同一個范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不一樣的主角，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成主角沖突和主角曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，理解上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身；對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者理解實時監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐，堅持常年的必須壓力。僅有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。所以，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)土壤環(huán)境。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇四
為增強(qiáng)全行合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風(fēng)險，依法合規(guī)經(jīng)營，龍川縣郵政銀行于xx年2月17日開展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動方案學(xué)習(xí)會。領(lǐng)導(dǎo)和職員都積極參加了這次的學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
在這次學(xué)習(xí)活動中我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的資料，在學(xué)習(xí)會上我認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風(fēng)險的緊迫性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，讓我在思想上構(gòu)成了合規(guī)操作、防范風(fēng)險的工作意識。經(jīng)過此次合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我找到了自我正確的價值取向，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識。
合規(guī)管理、防范風(fēng)險觀念，是我們時時、處處、事事應(yīng)堅持的.一個原則，這是需要必須時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。異常對于剛接觸金融行業(yè)的我來說，不能僅僅認(rèn)為就這一次的學(xué)習(xí)就能到達(dá)目的的，在今后的工作中要學(xué)習(xí)的還有很多。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，要嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，僅有這樣，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險才會得到有效的遏制。不僅僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
經(jīng)過此次的合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我樹立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普通員工，就應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，26規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
學(xué)習(xí)會在短暫的一個多小時里結(jié)束了，時間雖短，但對我來說意義卻是重大的。經(jīng)過學(xué)習(xí)，不僅僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇五
第一段：引言（200字）。
合規(guī)守法是在現(xiàn)代社會中每個人都應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范。作為一個成年人，我深刻理解到合規(guī)守法的重要性。在過去的幾年中，我在工作和生活中積累了一些關(guān)于合規(guī)守法的心得體會，我相信這些經(jīng)驗可以對其他人有所幫助。
第二段：工作中的合規(guī)守法（200字）。
在職場中，遵守合規(guī)守法不僅僅是一種責(zé)任，更是一種基本職業(yè)道德。通過我的經(jīng)歷，我意識到合規(guī)守法對保持良好的工作環(huán)境和公司聲譽(yù)是至關(guān)重要的。我學(xué)會了不僅要遵守公司的規(guī)章制度，還要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。我自覺地遵守公司的機(jī)密和保密政策，妥善處理客戶的隱私信息。合規(guī)守法意味著正確處理與同事、上司和下屬之間的溝通和合作，以及誠實守信地履行我的職責(zé)。
第三段：日常生活中的合規(guī)守法（200字）。
合規(guī)守法不僅僅適用于工作場所，也貫穿于日常生活的各個方面。在我的日常生活中，我努力遵守交通規(guī)則，尊重他人的權(quán)益，并遵守與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的規(guī)定。我遵守建筑規(guī)范，確保我的家庭和公共場所的安全。此外，我尊重知識產(chǎn)權(quán)，不侵犯他人的版權(quán)和專利權(quán)。合規(guī)守法是保持社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，同時也是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。
第四段：合規(guī)守法的挑戰(zhàn)與解決（300字）。
合規(guī)守法并非總是容易實現(xiàn)的。我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，包括誘惑、壓力和忽視。例如，在商業(yè)環(huán)境中，誠實產(chǎn)生更多利潤的誘惑可能導(dǎo)致某些人選擇不合規(guī)守法行為。解決這些問題的關(guān)鍵是建立一個正直誠實的領(lǐng)導(dǎo)模式，樹立正確的榜樣。同時，加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，增加人們對合規(guī)守法重要性的認(rèn)識。政府和組織應(yīng)該制定更加嚴(yán)格的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)管，確保合規(guī)守法的執(zhí)行。
第五段：合規(guī)守法的意義與影響（300字）。
合規(guī)守法對個人和社會影響深遠(yuǎn)。對個人而言，合規(guī)守法有助于樹立良好的品格和透明度，使人具備更好的職業(yè)和生活機(jī)會。對于組織和公司而言，合規(guī)守法是一個關(guān)鍵因素，可以建立可靠的商業(yè)伙伴關(guān)系，贏得客戶的信任。合規(guī)守法也對整個社會有著重要的作用，可以維護(hù)社會公平公正的秩序，保護(hù)弱勢群體的權(quán)益，推動社會和諧發(fā)展。
結(jié)論（100字）。
合規(guī)守法是任何一個現(xiàn)代社會成員都應(yīng)遵守的基本規(guī)范。無論是在工作中還是日常生活中，遵循合規(guī)守法原則是我們應(yīng)盡的責(zé)任。面對各種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)花時間和精力加強(qiáng)合規(guī)教育和宣傳，樹立正直誠實的榜樣，建立更加嚴(yán)格的監(jiān)管制度。合規(guī)守法不僅僅是為了個人和組織利益，更是為了維護(hù)社會公平、公正和和諧。只有每個人都從自身做起，才能共同建設(shè)一個更加合規(guī)守法的社會。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇六
古語有言千里之堤，潰于蟻穴。從xx銀行的一個基層交易員對一個帳戶的管理失控，到一個具有200多年歷史的龍字號銀行的轟然倒下，銀行放松的每一個小細(xì)節(jié)，都有可能成為使牢固大堤轟然崩潰的蟻穴。在x行加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，開展合規(guī)管理年活動對于增強(qiáng)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好合規(guī)文化，促進(jìn)農(nóng)發(fā)行事業(yè)的健康成長，提高防控金融風(fēng)險的本事有著很強(qiáng)的現(xiàn)實性和必要性。經(jīng)過這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，都感悟頗多，現(xiàn)將我個人的學(xué)習(xí)心得匯報如下：
要加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行員工加強(qiáng)對風(fēng)險防范知識的學(xué)習(xí)，就能認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認(rèn)識到銀行本身是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。每一天從自我的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺xxxx各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為。要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律的弊端，視制度為生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
抓住防、查、建、糾四個關(guān)鍵點，建立四種機(jī)制，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。
一要防。建立群防群治機(jī)制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動全員力量，共同參與，齊抓共管，切實提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)格落實內(nèi)控制度，杜絕有章不循違規(guī)操作，工作中責(zé)權(quán)不分，職責(zé)不明，授權(quán)不清，反程序操作等現(xiàn)象。
二要查。建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制。從集中檢查向制度化經(jīng)?；D(zhuǎn)變?；说认嚓P(guān)檢查部門要注重實效，提高科技手段在檢查中的運用，實行重點檢查與抽查相結(jié)合，現(xiàn)場檢查與調(diào)取掌握監(jiān)控相結(jié)合，對違規(guī)問題查實、查清、查準(zhǔn)，檢查不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，要常抓不懈。被查部門要加強(qiáng)事后監(jiān)督和事中復(fù)核，使查落實到每筆業(yè)務(wù)始終。
三要建。建立制度及時更新機(jī)制。從被動防向主動堵轉(zhuǎn)變，充分利用檢查結(jié)果，超前規(guī)劃，及時查補(bǔ)，及時堵塞漏洞，制定相關(guān)制度時要由具有必須實踐經(jīng)驗的人員參加，出臺的制度要易操作，易檢查，易評價。要加快機(jī)構(gòu)扁平化改革步伐，切實解決基層機(jī)構(gòu)多頭管理，使制度執(zhí)行能夠一戳到底。
四要糾。實行屬地、屬下、屬權(quán)管理。違規(guī)必糾，對于發(fā)現(xiàn)問題，絕不搞下不為例，對直接管理者要問責(zé)，對職責(zé)人要問責(zé)。經(jīng)過加強(qiáng)教育，加強(qiáng)檢查，及時糾錯，嚴(yán)格問責(zé)等多手段的綜合運用，培養(yǎng)全行員工合、規(guī)經(jīng)營意識，建設(shè)合規(guī)文化系統(tǒng)工程，營造業(yè)務(wù)發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境。
x行成立已經(jīng)快已經(jīng)20年，已逐步構(gòu)成了自我的管理模式和特點。但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距。
一是風(fēng)險意識淡薄。經(jīng)營銀行就是運營風(fēng)險，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險，僅有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風(fēng)險得到有效規(guī)避。
二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)發(fā)行最易出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患。
三是一、二級條線風(fēng)險防范流于形式。檢查走馬觀花，盡責(zé)不實。
四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實不夠。針對這些差距，應(yīng)當(dāng)采取積極的對策和措施。一是建立條線的'合規(guī)風(fēng)險防控體系。各部門、各業(yè)務(wù)線都要有明晰的操作流程和風(fēng)險提示以及對應(yīng)的措施和方法。二是建立三條五線的合規(guī)防控體系。一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查，及時整改職責(zé)體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫促整改的體系；第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善；三是加大對合規(guī)風(fēng)險防控的考核。將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一齊，實行業(yè)務(wù)線、管理線雙線問責(zé)；四是銀企密切配合。按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔(dān)責(zé)的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的職責(zé)，而不僅僅是某一方面的職責(zé)，不僅僅不能削弱管理的職能，還要落實稽查檢查人員，對稽查檢查供給有力的支持和保障。如此，農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。
經(jīng)過這次合規(guī)管理年學(xué)習(xí)，讓我樹立起了合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)從我做起、合規(guī)創(chuàng)造價值和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展的理念。作為一名普遍員工，我應(yīng)當(dāng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為創(chuàng)造我們農(nóng)發(fā)行更完美的明天貢獻(xiàn)我的一份力量!
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守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇七
根據(jù)省行開展人人遵章、全行整改的主題教育的精神，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動員下，我認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的遵章、整改學(xué)習(xí)活動。經(jīng)過這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的職17責(zé)以及這次主題教育的意義和重要性。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件，經(jīng)過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。南海光華案件，順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險的根本所在。所以，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我處各項工作健康快速發(fā)展。
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的'重要手段。加強(qiáng)對銀行員工的風(fēng)險防范教育，使大家都認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，作者：績東一分理處周豪恩，未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途。每一天從自我的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自我的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，十個案件九違章有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、18事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在必須的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件，要認(rèn)真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范職責(zé)制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇八
合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一環(huán)，它是企業(yè)在遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)行經(jīng)營管理和決策的過程。合規(guī)經(jīng)營不僅能夠維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象，還能夠提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。在實踐中，我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先，合規(guī)經(jīng)營需要始終堅持道德準(zhǔn)則。道德是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的根本原則，它是企業(yè)文化的靈魂。企業(yè)在經(jīng)營中要遵循正直、誠信、公平、公正的原則，堅決不做欺詐、虛假宣傳、侵害消費者權(quán)益等違法違規(guī)的行為。只有樹立起良好的道德形象，才能夠贏得消費者的認(rèn)可和信賴，建立起良好的企業(yè)聲譽(yù)。
其次，合規(guī)經(jīng)營需要加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制。內(nèi)部管理和控制是企業(yè)實施合規(guī)經(jīng)營的重要手段，它包括建立健全的管理體系、規(guī)范的內(nèi)部流程和明確的責(zé)權(quán)分工。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過科學(xué)有效的管理體系，才能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險和問題，確保企業(yè)的發(fā)展方向正確、經(jīng)營活動合法合規(guī)。
然后，合規(guī)經(jīng)營需要建立健全的風(fēng)險防控機(jī)制。風(fēng)險是合規(guī)經(jīng)營中必然存在的因素，只有建立健全的風(fēng)險防控機(jī)制，才能夠減少合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生，并及時有效地應(yīng)對風(fēng)險事件的發(fā)展。事實上，我在企業(yè)經(jīng)營中遇到了一些合規(guī)風(fēng)險，但是通過及時做出反應(yīng)、快速應(yīng)對，成功地避免了這些風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展的不利影響。
再次，合規(guī)經(jīng)營需要加強(qiáng)對外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力。在信息時代，外部環(huán)境變化快速，合規(guī)經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來越大。企業(yè)要及時了解國家法律法規(guī)和行業(yè)動態(tài)的更新，積極主動適應(yīng)和應(yīng)對外部環(huán)境的變化。只有通過深入了解和洞察外部環(huán)境，才能夠及時做出正確的決策和調(diào)整，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營順利推進(jìn)。
最后，合規(guī)經(jīng)營需要全員參與和共同努力。合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)的共同責(zé)任，不僅僅是管理層的責(zé)任，還包括所有員工的責(zé)任。在企業(yè)中，每個員工都應(yīng)該了解國家法律法規(guī)和企業(yè)行為準(zhǔn)則，并自覺遵守，不得為了一己私利而犧牲企業(yè)的合規(guī)性。只有全員參與和共同努力，企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營才能夠得以落實和實施，才能夠真正取得持續(xù)的發(fā)展。
總之，合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的基石和保障，它需要企業(yè)始終堅持道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，建立健全的風(fēng)險防控機(jī)制，提高對外部環(huán)境的敏感性和應(yīng)變能力，以及實現(xiàn)全員參與和共同努力。在實踐中，我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)的重要性，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。只有通過合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能夠贏得社會各界的認(rèn)可和支持，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇九
近年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，合規(guī)守法問題日益受到人們的重視。作為一個社會成員，每個人都有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，以及組織內(nèi)部的合規(guī)規(guī)定。在我的工作和生活中，我深刻體會到合規(guī)守法的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。下面，我將從理念、行為、自律、風(fēng)險和責(zé)任五個方面，闡述我對合規(guī)守法的心得體會。
首先，合規(guī)守法的理念是我們行為的指南。合規(guī)守法是維護(hù)社會公平正義、推動社會進(jìn)步的基石。作為一個社會成員，我要時刻明確自己的身份，牢記合法守法的目標(biāo)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解國家政策，增強(qiáng)法治觀念，做到知法、明法、守法。只有樹立正確的價值觀和道德觀念，才能在實踐中正確對待合規(guī)守法問題。
其次，合規(guī)守法要落實到具體的行動上。我們不能只停留在口頭上的承諾，更需要通過具體的行為來體現(xiàn)對合規(guī)守法的態(tài)度。無論是在工作中還是生活中，我都要始終遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循組織制定的各項合規(guī)規(guī)定。在簽訂合同、經(jīng)營理財、處理文件等方面，我要特別注意遵循合同精神、守信經(jīng)營，不得以違規(guī)手段牟取私利。同時，我也要積極參與、支持和推動組織內(nèi)的合規(guī)守法活動，發(fā)揮自己的示范作用。
第三，合規(guī)守法需要自律精神作為基礎(chǔ)。自律是合規(guī)守法的前提條件。在生活中，我要激發(fā)自我約束力，嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則、遵紀(jì)守法，不為私欲而違法。在工作中，我要嚴(yán)守職業(yè)道德，不以身試法，不利用職權(quán)進(jìn)行個人謀利。同時，我要自覺約束自己的言行舉止，不散布謠言、不涉及攻擊他人的言辭，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
第四，合規(guī)守法需要關(guān)注風(fēng)險防范。合規(guī)守法不僅僅是在法律邊緣徘徊，而是要主動規(guī)避風(fēng)險，防止風(fēng)險的發(fā)生。在工作中，我要加強(qiáng)對各種風(fēng)險的認(rèn)識和分析，積極采取措施預(yù)防風(fēng)險，并及時報告風(fēng)險事件。在生活中，我要提高警惕，防范各種可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險，注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，并積極參與到社會公益活動中去，為風(fēng)險防范貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，合規(guī)守法需要明晰責(zé)任意識。作為一個社會成員，我要明確自己的法律責(zé)任和社會責(zé)任。我要明確自己的崗位職責(zé)，積極履行職責(zé)，不推卸責(zé)任，做到對組織、對同事和客戶、對社會負(fù)責(zé)。同時，我也要時刻保持謙遜和謹(jǐn)慎，對于自己的行為要有反思和檢討，及時糾正錯誤。
總之，合規(guī)守法是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。它不僅是維護(hù)社會秩序的需要，也是每個人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。通過增強(qiáng)合規(guī)守法意識，認(rèn)真踐行合規(guī)守法行為準(zhǔn)則，自律自省，關(guān)注風(fēng)險防范，明晰責(zé)任意識，我們才能為社會的進(jìn)步和繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，共同守法合規(guī)，營造一個文明、和諧、法治的社會。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十
合規(guī)是立行之本，是員工從業(yè)的底線，“無規(guī)矩不成方圓，近期，我行組織觀看了合規(guī)警示案例的學(xué)習(xí)活動，以活生生的案例為鑒，敲響了合規(guī)經(jīng)營的警鐘。案例中每一個活生生的例子無不發(fā)人深思，越過高壓線之后的慘痛代價引人嘆息。人一旦貪欲膨脹，利欲熏心，則阻礙事業(yè)的發(fā)展，一旦追逐名利，則易觸犯法律，并受到法律嚴(yán)厲的制裁，因此以案例為鑒警鐘長鳴，時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的價值觀，銘記“合規(guī)，合法”的宗旨，自覺接受監(jiān)督，讓合規(guī)合法執(zhí)業(yè)作為執(zhí)業(yè)操守的根本。如何保證好安全，穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營，對我們來說既是挑戰(zhàn)也是提高自我的機(jī)遇。
堅定信念，以身作則是重點，作為一名一線員工，必須牢記合規(guī)合法的`宗旨，強(qiáng)化責(zé)任意識，對自身負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對銀行負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，前車之鑒，后事之師，沒有安全運營就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過這次的合規(guī)案例教育，我們加強(qiáng)了對風(fēng)險防控的重要認(rèn)識，提高了辨別是非的能力，在今后的日常工作中，我將自發(fā)的已合規(guī)合法的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，做遵紀(jì)守法的建行人。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十一
守法經(jīng)營者是指在商業(yè)活動中遵守法律法規(guī)并與人誠信交往的經(jīng)營者。在當(dāng)今社會，守法經(jīng)營者的重要性不可忽視。遵守法律規(guī)定，不僅有利于企業(yè)經(jīng)營的順利進(jìn)行，也有助于維護(hù)市場秩序、保護(hù)消費者權(quán)益和提升企業(yè)的聲譽(yù)。在我的長期從事商業(yè)經(jīng)營的實踐中，我深刻體會到，作為守法經(jīng)營者，不僅能避免風(fēng)險和損失，更重要的是能夠積累信譽(yù)、拓展市場，并取得可持續(xù)發(fā)展。
第二段：遵守法律法規(guī)的經(jīng)營可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展
守法經(jīng)營者不吃虧的第一個體會是，遵守法律法規(guī)能夠保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。法律法規(guī)是社會管理秩序的基礎(chǔ)，也是商業(yè)經(jīng)營的框架。只有嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，才能確保商業(yè)活動的合法性，防止非法競爭和侵權(quán)行為的發(fā)生。同時，遵守法律法規(guī)也能消除經(jīng)營不確定性，減少風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
第三段：守法經(jīng)營有利于維護(hù)市場秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)
守法經(jīng)營者不吃虧的第二個體會是，守法經(jīng)營有利于維護(hù)市場秩序和提升企業(yè)聲譽(yù)。市場秩序的良好運行離不開守法經(jīng)營者的自律，守法經(jīng)營者在遵守法律法規(guī)的同時，也要依法競爭，誠實守信。這種行為能夠建立健康的市場環(huán)境，促進(jìn)公平競爭，避免虛假宣傳和惡意競爭。此外，守法經(jīng)營者還能通過自身的誠信行為贏得消費者的信任，提升企業(yè)聲譽(yù)，取得更多的市場機(jī)會。
第四段：遵守法律可化解危機(jī)和降低風(fēng)險
守法經(jīng)營者不吃虧的第三個體會是，遵守法律能夠化解危機(jī)和降低風(fēng)險。商業(yè)活動中難免會遇到各種風(fēng)險和危機(jī)，如市場波動、商品質(zhì)量問題等。而守法經(jīng)營者由于遵守法律法規(guī)，合規(guī)經(jīng)營，一旦遇到危機(jī)，可以依法維權(quán)，獲得法律保障，最大限度地減少損失。同時，守法經(jīng)營者還能通過積極主動地參與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及時了解法律法規(guī)的變化和企業(yè)應(yīng)對措施，提前應(yīng)對潛在的風(fēng)險和危機(jī)，保證企業(yè)的穩(wěn)健運營。
第五段：總結(jié)觀點，強(qiáng)調(diào)守法經(jīng)營者的重要性和不吃虧的優(yōu)勢
綜上所述，作為守法經(jīng)營者，我們應(yīng)該始終緊緊抓住遵守法律的重要性，并對守法經(jīng)營者的優(yōu)勢有充分的認(rèn)識。守法經(jīng)營者可保障商業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)市場秩序，提升企業(yè)聲譽(yù)，并通過合規(guī)經(jīng)營降低風(fēng)險，化解危機(jī)。因此，無論是從商業(yè)道德的角度考慮，還是從企業(yè)自身利益的角度考慮，我們都應(yīng)該堅守法律底線，成為守法經(jīng)營者，為社會的進(jìn)步和自身的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠成為商業(yè)領(lǐng)域的長勝之師，經(jīng)營有道的成功者。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十二
近年來，企業(yè)面臨越來越嚴(yán)峻的法律問題，因此在商業(yè)活動中，守法經(jīng)營顯得尤為重要。守法經(jīng)營不僅可避免企業(yè)面臨慘痛的法律后果，還能提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌價值，吸引更多資源和合作伙伴。
第二段：守法經(jīng)營的實踐。
作為一個企業(yè)家，我深刻體會到守法經(jīng)營對企業(yè)未來的影響。在公司成立之初，我們就制定了合規(guī)計劃，并且堅定不移地踐行。我們極力遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕任何與規(guī)定相違背的行為。在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，清廉經(jīng)營不僅維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)與信譽(yù)，更為我們贏得了客戶與合作伙伴的信任。
守法經(jīng)營是一個企業(yè)合格的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)獲得各種資源和支持的必備條件。其中最重要的，便是守法的同時實現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。合法經(jīng)營說明企業(yè)所在的市場和社會均處于正常秩序之中，既為社會發(fā)展打下基礎(chǔ)，同時還為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長提供了持續(xù)動力。
第四段：守法的企業(yè)的利益。
守法經(jīng)營不僅為企業(yè)帶來了聲譽(yù)和價值，還可以讓企業(yè)受到政府的支持與扶持。在國家政策的引導(dǎo)下，企業(yè)可以獲得更多的資源和資本支持。此外，透明經(jīng)營還可以為企業(yè)贏得優(yōu)秀人才，提高生產(chǎn)效率和管理能力，增強(qiáng)市場競爭力。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營是企業(yè)合法、合規(guī)運營的基本條件，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。守法經(jīng)營不僅能為企業(yè)帶來口碑和品牌價值，還能為企業(yè)贏得各種資源和支持，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的雙重目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)把守法經(jīng)營作為投資未來的一項重要策略，切實加強(qiáng)合規(guī)管理，避免法律風(fēng)險，同時推動企業(yè)的長足發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十三
守法經(jīng)營是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的基礎(chǔ)及前提。依紀(jì)依法經(jīng)營，能夠保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)利益。否則，企業(yè)面臨失信、擾亂市場秩序等風(fēng)險，可能會面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，作為企業(yè)家，我們應(yīng)該高度重視守法經(jīng)營這個問題。
企業(yè)想要健康成長，必須依法經(jīng)營。在市場競爭中，守法經(jīng)營已經(jīng)成為企業(yè)的基本要求，如果企業(yè)違法經(jīng)營，不僅會遭受到政府部門的懲罰和罰款，還會受到消費者和市場的制裁。因此，企業(yè)必須秉持依法經(jīng)營、合法合規(guī)的原則，嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)和商業(yè)準(zhǔn)則，確保按照規(guī)定公平交易，不得擅自變更合同、違規(guī)廣告等，堅守企業(yè)誠信底線。
第三段：守法經(jīng)營的業(yè)務(wù)管理。
在業(yè)務(wù)管理方面，守法經(jīng)營主要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)、資產(chǎn)、投資以及銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)。企業(yè)需要嚴(yán)格遵守各行各業(yè)的法規(guī)定制，并在運作過程中遵循各項公正公平原則，確保營運秩序和市場競爭。否則，企業(yè)可能受到各級監(jiān)管部門的罰款和處罰，嚴(yán)重的還會面臨營業(yè)執(zhí)照的吊銷和業(yè)務(wù)的停產(chǎn)停業(yè)等風(fēng)險，所以對于企業(yè)來說，守法經(jīng)營是公司長期健康發(fā)展的重要保證。
企業(yè)在運作過程中，應(yīng)該具有社會責(zé)任感。在某些行業(yè)中，由于市場競爭的激烈性，企業(yè)之間為了爭奪市場份額或利潤而采取不正當(dāng)?shù)氖侄?，例如操縱市場價格、腐敗等等。這首先是不合法的，也是不道德的。企業(yè)應(yīng)該向社會承諾，始終堅持誠信守法，不為追求短期利益而違規(guī)違法，堅持公平競爭，自覺履行相關(guān)社會責(zé)任。
第五段：結(jié)論。
守法經(jīng)營是企業(yè)永續(xù)發(fā)展所需要的必要條件，需要讓員工和企業(yè)家都意識到這一點。企業(yè)應(yīng)該樹立誠信經(jīng)營的意識，秉承無私奉獻(xiàn)的精神，為社會創(chuàng)造更寬廣、更美好的發(fā)展空間。執(zhí)法監(jiān)管部門也需一如既往地維護(hù)正常市場秩序，加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，控制和化解風(fēng)險，確保企業(yè)的順利運作。只有通過依法經(jīng)營，才能始終具有良心，始終保持企業(yè)的健康發(fā)展，成為立足于市場競爭中的優(yōu)秀企業(yè)。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十四
近期支行組織研究了幾起違規(guī)警示教育案例，涉及代客操作及代客保管、柜面生意業(yè)務(wù)違規(guī)操作、挪用盜取尾箱現(xiàn)金、挪用盜取自助裝備及金庫現(xiàn)金等,案例中暴露出的問題是操作職員合規(guī)違法意識欠缺，有章不循、違章操作，合規(guī)管理沒有滲透到日常管理中，給我們敲響了風(fēng)險防控的警鐘，令人感受頗深。
風(fēng)險底線不可越，合規(guī)底線不可碰，合規(guī)與銀行的各流程、各環(huán)節(jié)和每位員工息息相干，日常工作中我們要做到自學(xué)、自律、自省。自學(xué)，就是要認(rèn)真研究我行的`各種規(guī)章制度、員工禁止性規(guī)定等，熟知這些內(nèi)容，明白自己的崗位職責(zé)所在，讓合規(guī)成為一種意識、一種行為、一種責(zé)任。自律，就是嚴(yán)于律己，有合規(guī)執(zhí)行力，讓合規(guī)貫徹于每一筆營業(yè)之間，穿梭在每一天的工作當(dāng)中去。自省，就是要認(rèn)真反思自己，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從一言一行做起，養(yǎng)成良好的行為慣，讓合規(guī)深入人心，形成人人的心靈底線和職業(yè)操守。
警示教育帶給我們的考慮是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極其深入，合規(guī)，我們不容選擇！嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，讓合規(guī)成為一種慣！
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十五
近期，省行在全省范圍內(nèi)組織開展了合規(guī)經(jīng)營大討論活動，通過本次合規(guī)經(jīng)營大討論活動，旨在不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員的合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識，提高我行合規(guī)經(jīng)營的自覺性。做為一名銀行從業(yè)人員，我深知合規(guī)經(jīng)營對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。尤其是我行涉及的業(yè)務(wù)囊括了儲蓄、對公、信貸、理財、保險、基金、中間業(yè)務(wù)等，每一項業(yè)務(wù)的發(fā)展都有嚴(yán)格的制度和操作流程，能否嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作流程直接影響各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。通過本次合規(guī)學(xué)習(xí)，使我們每一個人都確立了合規(guī)經(jīng)營的理念，并且需要運用到我們的實際工作中，進(jìn)一步規(guī)范了個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營行為，強(qiáng)化責(zé)任落實，有效防范各種風(fēng)險，以下是我的一些學(xué)習(xí)心得：
一、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，讓合規(guī)經(jīng)營理念深入人心。
開展合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。不僅加強(qiáng)了員工對合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識，更使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)中的一員。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。
二、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。
合規(guī)文化學(xué)習(xí)，有利的促進(jìn)了建立合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)文化，我認(rèn)為首先還是要通過形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、交流，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、合規(guī)文化學(xué)習(xí)，為提高經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航。
加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營大討論的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。
在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，這就要求我們從根源上控制風(fēng)險，杜絕違規(guī)操作，不給違規(guī)留下任何可乘之機(jī)。我們要經(jīng)常參加一些合規(guī)文化的學(xué)習(xí)活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為，融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程，為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的合規(guī)基礎(chǔ)。通過此次合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)活動，我們更應(yīng)給清醒的認(rèn)識到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩，按規(guī)定和制度履職，確保我行各項業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十六
近期支行在晨會上組織員工學(xué)習(xí)了渠道運營條線的案例，其中一個個真實的案例發(fā)生，呈現(xiàn)在我們面前的教訓(xùn)是深刻的，深感震撼和痛心。大局部案件是員工法律法規(guī)意識淡薄、教育缺位，對現(xiàn)代執(zhí)法程序不了解造成的，是非常可惜的通過剖析案件成因，主要有以下感想：
一、提升思想熟悉，提升自身覺悟，強(qiáng)化責(zé)任感，樹立正確的人生觀、價值觀。對違法違紀(jì)的'行為要高度警惕，警鐘長鳴，嚴(yán)守底線不懈怠。作為一名銀行信貸條線人員，只有嚴(yán)于律己，保持良好的于未然，遠(yuǎn)離違法犯罪。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，提升業(yè)務(wù)技能。作為從事銀行業(yè)的工作人員，要遵守職業(yè)道德，應(yīng)該要具備相關(guān)的專業(yè)知識，保持職業(yè)敏感度，不被人利用，不受人誘惑。時刻保持頭腦清醒，不能有不良嗜好，不要沉迷于享樂，不要讓罪惡在心中萌芽。
三、提升責(zé)任心，牢固樹立合規(guī)意識。細(xì)只有提升工作責(zé)任心，多渠道核實客戶提供的資料真實性。嚴(yán)格要求自己，牢牢記住不忘做人之本，帶頭講黨性，講品行，做表率。四、高度重視法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)，果斷思想立場，嚴(yán)守紀(jì)律，抵抗各類誘惑，潔身自好，管好自己，及時提醒身邊人，果斷不觸碰法律法規(guī)底線，不報僥幸心理，嚴(yán)守底線，珍惜現(xiàn)有生活，做好本職工作。
守法合規(guī)經(jīng)營心得體會篇十七
保險行業(yè)在后金融危機(jī)時代面臨著新的挑戰(zhàn)，如何提高企業(yè)的競爭力成為保險行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。在此背景下，新華保險發(fā)力“合規(guī)經(jīng)營”、苦練內(nèi)功，為中國保險行業(yè)的企業(yè)競爭力打造提供了新的范本。
日前，新華保險新聞發(fā)言人劉亦工表示，以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略已付諸實施，品牌和文化建設(shè)也已提升到戰(zhàn)略高度，而合規(guī)與服務(wù)，將是新華保險品牌的核心點。
打造核心競爭力。
15年前，新華保險以新生力量進(jìn)入該領(lǐng)域。經(jīng)過多年的市場歷練，如今，新華保險已成長為行業(yè)的排頭兵。在這個競爭激烈的行業(yè)中，新華保險注重追求企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營和核心競爭力的打造，從而逐漸完成從市場挑戰(zhàn)者到行業(yè)領(lǐng)先者的“蛻變”。
新華保險的成功秘訣在于其在戰(zhàn)略高度上的全面整合，并將“合規(guī)經(jīng)營”作為公司的一把利劍和標(biāo)尺，來約束各類潛在的風(fēng)險，使公司的運作更加穩(wěn)健。這一秘訣是在保險行業(yè)監(jiān)管逐漸成熟的背景下，由新一屆的高管團(tuán)隊著手打造的。
2009年底，隨著中央?yún)R金入股，新華保險完成了董事會的換屆，在金融、投資等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗的康典擔(dān)任董事長，業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的何志光擔(dān)任新華保險總裁，使新華保險的組織結(jié)構(gòu)更加完善，治理結(jié)構(gòu)更加清晰。新華保險迎來了新的發(fā)展階段。
2010年年初，保監(jiān)會提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險、促發(fā)展”15字方針，標(biāo)志著保險行業(yè)監(jiān)管理念的成熟。在此方針指引下，新華保險開始了內(nèi)控系統(tǒng)的重新搭建和整合。
2011年以來，新華保險已逐步建立起以各業(yè)務(wù)部門和分支機(jī)構(gòu)等從事銷售和服務(wù)的各單位為主的第一道防線、以風(fēng)險管控職能部門為主的第二道防線、以審計監(jiān)督部門為主的第三道防線的內(nèi)控和風(fēng)險管理工作機(jī)制。
新華保險董事長康典提出，“要以精神提升、制度約束、流程梳理、技術(shù)保障、懲戒威懾等五項策略來抵御風(fēng)險”，致力于建立“和諧的、建設(shè)性的內(nèi)控關(guān)系”。何志光總裁也提出了“打造合規(guī)經(jīng)營的典范公司”的目標(biāo)，要求公司要貫徹落實合規(guī)經(jīng)營理念，實施“合規(guī)經(jīng)營一票否決”制，健全風(fēng)險管控體系，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升。在中國保險業(yè)，何志光一直以倡導(dǎo)穩(wěn)健、專業(yè)、合規(guī)而著稱。
主動出擊，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理。
在公司高管團(tuán)隊和各地分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)會上，康典對抵御風(fēng)險的五項策略進(jìn)行了具體的闡釋，并以西方金融危機(jī)舉例，指出依靠的制度并不能完全避免風(fēng)險和漏洞。
首先要在精神層面上，有更高的追求和向往，這樣即便在制度失效的情況下，風(fēng)險和漏洞也可以得到有效的彌補(bǔ)。其次，建立制度約束機(jī)制。新華保險必須要不斷完善、清理自己的制度體系，以適應(yīng)市場發(fā)展的變化。再次，通過流程梳理查漏補(bǔ)缺，做好細(xì)節(jié)控制，提升管理水平。另外，新華保險還通過信息技術(shù)的應(yīng)用，提升后臺支持部門對于一線部門的支持力度，在流程管理、防控體系等方面發(fā)揮作用。最后，對于違規(guī)操作、違法操作的行為，必須進(jìn)行查處和懲戒。
與此同時，新華保險健全和完善了總部的內(nèi)控和風(fēng)險管理職能，在合規(guī)管理部門基礎(chǔ)上建設(shè)內(nèi)控合規(guī)部門，增加了內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險管理的組織和人員；同時還在審計部門增設(shè)了四個審計分部，擴(kuò)大審計覆蓋面，為加大審計力度、加強(qiáng)審計獨立性提供了組織保障；設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)效能監(jiān)督和問責(zé)處理。
另外，新華保險要求分公司全面設(shè)立風(fēng)險管控部門，履行分公司以下機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)、法律咨詢、審計監(jiān)督等風(fēng)險管理職責(zé)；要求有條件的三級機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)處室或崗位，履行內(nèi)控合規(guī)管理職能。
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