經歷與感悟并不僅僅屬于個人，也可以是集體或者團隊的心得體會。寫心得體會可以使用舉例和比喻，做到更生動形象。請仔細閱讀以下這些心得體會的范文，它們或許會給你的寫作提供一些新的思路。
立足工作實際心得體會篇一
作為一名在職人員，工作是我們每天都要面對的事情。不管是在公司還是在家辦公，工作的本質是使我們學會如何合理利用自己的時間和資源，以及提高我們的技能和能力。下面是我從工作中學到的幾個實際心得體會。
第一段：認真規(guī)劃時間。
時間是我們最寶貴的資源之一。作為一名在職人員，我學到的最重要的事情之一就是認真計劃自己的時間。我每天都會安排自己需要做的工作，然后按照任務的優(yōu)先級進行排序。這樣，我可以更好地利用我的時間，并且確保我完成了最重要的任務。此外，我還會留出一些額外的時間以解決一些意外情況的出現(xiàn)。
第二段：尋求他人幫助。
在工作中，我經常會遇到需要別人幫助的情況。這并不意味著我不能解決問題，但是通過向別人請教和尋求幫助，我可以學到更多的技能和知識。傾聽別人的意見并與他們開展有效的合作關系是非常重要的。這不僅可以幫助我更快地解決問題，而且可以為我建立一個良好的工作關系。
第三段：注重細節(jié)和精度。
在工作中，細節(jié)和精度非常重要。即使是一個小錯誤也可能會導致一系列問題的出現(xiàn)。因此，我每天都會非常注意細節(jié)和精度。我會花費更多的時間來檢查我的工作，以確保它是準確的。在工作中，精度和細節(jié)是至關重要的，因為您的不小心可能會導致很多問題的出現(xiàn)。
第四段：學會處理壓力。
工作中經常會遇到壓力，這是很正常的。而我最大的問題是，當壓力來臨時，我往往會感到無助和失望。為了解決這個問題，我開始學習如何更好地應對壓力。我會找到一些適合我緩解壓力的方法，比如看書、散步或泡個澡。緩解壓力不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以讓我更健康。
第五段：不斷學習和成長。
在職場中，成長和學習是一個永無止境的過程。我學到的最重要的一點就是，如果想要在工作中取得成功，就必須不斷地學習和成長。我會不斷地尋求新的機會和挑戰(zhàn)，以及積極參加培訓班和學習課程。不斷學習和成長不僅可以提高我的技能和能力，還可以讓我在職場中更加有信心。
結論：工作實踐中學到的心得體會是我們不斷成長的源泉。通過認真規(guī)劃時間、尋求幫助、注重細節(jié)和精度、處理壓力以及不斷學習和成長，我們可以更好地應對職場挑戰(zhàn)，并在工作中取得成功。
立足工作實際心得體會篇二
在我們的職業(yè)生涯中，我們不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要通過工作經驗不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。在實際工作中，我們會遇到許多挑戰(zhàn)和困難，但通過努力工作并從中學到經驗和教訓，我們可以更好地適應職業(yè)生涯的發(fā)展。在本文中，我將分享我在工作中經歷的實際心得和體會。
第二段：第一次工作的體驗
我第一次正式工作的經歷，給我?guī)砹撕芏嘤袃r值的教訓。我記得當時在公司里，我很謹慎，不敢輕易表達自己的想法。但是，隨著時間的推移，我逐漸意識到，每個人都有自己的優(yōu)勢和不足，我們需要尊重和接納他人的意見和建議，并努力學習和提高自己。在實際工作中，我們還需要不斷學習和積累經驗，從而更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力。
第三段：團隊合作的重要性
在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，團隊合作是非常重要的。我們需要和不同領域的人合作，學習和借鑒他人的經驗和知識。在我的職業(yè)生涯中，我經歷了很多次的團隊合作。我深刻理解到，在團隊合作中，我們需要相互信任、相互支持，共同努力達成團隊的目標。在這個過程中，我們也會遇到意見不合的情況，但這是正常的，我們需要通過溝通和協(xié)商來解決問題，并確保團隊能夠有一個良好的工作環(huán)境。
第四段：適應和改善工作環(huán)境
在實際工作中，我們經常需要在不同的工作環(huán)境中工作，如繁忙的辦公室、不同的城市或國家等。在這種情況下，我們需要適應新的工作環(huán)境，并盡可能地適應當?shù)氐奈幕惋L俗習慣。同時，我們也需要通過自己的努力來改善工作環(huán)境，創(chuàng)造更好的工作體驗和效率。例如，我們可以通過采用新技術和工具，自我管理和學習，從而提高自己的工作效率和生產力。
第五段：總結
通過實際工作的體驗，我意識到在職業(yè)生涯中，我們需要不斷學習、適應、拓展自己的技能和知識。同樣重要的是，我們需要始終秉持著專業(yè)的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，尊重他人、團結合作、追求卓越，這是我們不斷提升職業(yè)能力的關鍵所在。通過不斷實踐和總結經驗教訓，我相信我能夠更好地應對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)和機遇，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的職業(yè)成就。
立足工作實際心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的變革，人們對于生活的追求越來越高，同時也逐漸意識到了自己與周圍社會的聯(lián)結。在這種情況下，我們必須要立足實際，認真思考并思考自己的所作所為，以便更好地適應這個變化多端，競爭激烈的社會。本文將著重探討關于立足實際心得體會的主題，并將展開以下五個段落。
首先，我們必須了解什么是“立足實際”。這不僅涉及到我們對自己周圍環(huán)境的認知，還涉及到我們自身的經驗和見解。在面對不同的問題和挑戰(zhàn)時，我們必須要密切關注實際情況。這一點在絕大多數(shù)情況下將是決定我們成功與否的關鍵，因為沒有任何一個問題可以有通用的解決方案，只有在深入地了解我們所面臨的具體情況后，我們才能更好地預判和應對潛在的風險。
其次，立足實際還意味著大膽地面對自己的問題和弱點。我們應該正確看待自己的能力和不足，接受我們的缺點，更重要的是尋找解決方案并加以改進。這并不是說我們應該過度關注自己的錯誤，而是說我們要以一種積極的態(tài)度看待自己的弱點和問題，并建立起具有實際價值的修正措施，逐漸改變自己，提升自己的素質。
接下來我們要談到的是堅持行動。僅憑靠想象或說美麗的話語是遠遠不夠的。我們必須在實踐中貫徹自己的想法和信念。與其說是將某個計劃寫下來或是只是口頭上說出來，不如將其付諸實踐，以此驗證計劃的可行性并不斷地對其進行修改和改進。這種跨越實踐的做法有助于我們深入挖掘自身實際的能力，更好地實現(xiàn)自己的夢想。
緊接著，我們來談談學習和實踐之間的關系。立足實際不僅需要我們觀察和探索，還需要我們改變自己，提高自己的能力和水平。在這種情況下，學習和實踐必須密不可分，兩者相輔相成，協(xié)同作戰(zhàn)。我們應該不斷探索和學習我們所不能解決的問題、背景和信息，以便建立起一個更加全面和準確的實踐體系。在實踐中，我們還可以利用以上所學知識進行尋求答案或是解決問題，以達到更好的成果。
最后，我們需要強調的是持久性。我們必須要堅持長時間的思考和行動，理解和適應不斷變化的環(huán)境和要求。如果你只是短暫地認真對待自己的行動和思想，那么你可能不能很好地發(fā)展自己。利用時間和精力，將經驗、知識和信念深深刻在自己的靈魂和實踐中。最終，我們將成為集成涵蓋了理論和實踐、具備持續(xù)發(fā)展和適應能力的人。
總之，立足實際之心得體會是一個具有實踐價值和現(xiàn)實意義的綜合主題。它并不僅僅要求我們關注突出問題，而是鼓勵我們思考更廣闊的環(huán)境。在理論和實踐之間建立連接，互相促進，應對所遇到的新問題和挑戰(zhàn)，適應社會發(fā)展的變化。通過不斷的實踐和經驗積累，我們才可以不斷地創(chuàng)造和迎接新機會，發(fā)揮我們的最大潛力！
立足工作實際心得體會篇四
第一段：引言（150字）。
司法工作是一項艱巨而重要的工作，它關系到社會秩序的維護和人民權益的保障。我有幸在司法機關工作多年，通過實踐經驗的積累，深刻體會到司法工作的艱辛和意義。在這篇文章中，我將分享我對司法工作的實際心得體會，以期對司法從業(yè)者和大眾有所啟發(fā)和幫助。
第二段：客觀公正（250字）。
作為一名司法工作者，客觀公正是永恒的座右銘。在審判工作中，無論是對犯罪嫌疑人還是受害者，都必須保持客觀公正的態(tài)度，基于事實進行判斷和裁決。經常出現(xiàn)的一些社會現(xiàn)象和輿論壓力，對司法工作提出了更高的要求。因此，我們必須時刻謹記法律的底線，堅守法律的原則，以求保證被告人的合法權益和社會的公正。
第三段：法治意識（250字）。
在司法工作中，法治意識是至關重要的。法治既是權力的制約，又是權益的保障。在辦案過程中，我們必須時刻關注法律的邏輯，始終如一地遵循法律的精神。同時，我們也要反思和總結判決的結果，以進一步完善法律的制度和執(zhí)行，提高司法公信力。法治意識不僅要在司法機關內部落實，更要在社會各界廣泛宣傳和弘揚，以期形成全民法治文化。
第四段：尊重人權（250字）。
司法工作是保護人權的工作。在審判過程中，我們必須時刻尊重犯罪嫌疑人和受害者的人權，避免人權的侵害。即使是犯罪分子，也應當受到公正的審判和合理的懲罰，并在刑罰執(zhí)行過程中得到保障。另一方面，我們也要關注受害者的權益，提供必要的法律援助和心理支持，使其在司法程序中得到及時與公正的對待。只有真正尊重人權，才能實現(xiàn)司法的公正和權威。
第五段：職業(yè)操守（300字）。
作為司法工作者，職業(yè)操守是不可或缺的品質。我們要時刻明確自己的職責和使命，堅守道德底線。同時，我們也要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，增強公正裁決的能力和承受壓力的能力。為了確保司法工作的公正性和透明度，我們還要注重團隊精神和協(xié)作能力，在與其他司法從業(yè)者和相關部門的合作中達成共識，共同推進司法改革和進步。
結尾（100字）。
通過多年的從業(yè)經驗，我深刻認識到司法工作的重要性和責任?？陀^公正，法治意識，尊重人權和職業(yè)操守是司法工作者必備的素質。作為一個司法從業(yè)者，我將始終堅持這些原則，不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，秉持公正的原則，為司法公正和社會穩(wěn)定貢獻力量。我也希望每個人都能關注司法工作，加強法治意識，共同創(chuàng)建一個公正、透明、有序的社會。
立足工作實際心得體會篇五
現(xiàn)如今，社會在高速發(fā)展。相信每一個人都會有這樣的感受，世界在翻天覆地地變化著，社會發(fā)展也在不斷地推進。而在這樣的一個時代，如何才能“立足實際”，成為了每一個人都需要思考的一個問題。實際是人類認識世界的媒介，立足實際就是根據(jù)實際情況，找準方向，努力前行。在我的成長經歷中，也有著立足實際的心得體會。
第二段：實現(xiàn)立足實際需要把握好時機
在生活中，我們可以看到許多人心存向往，但卻一直未能實現(xiàn)自己的理想。原因歸根結底還是因為他們無法在關鍵時刻把握好時機。在我的成長過程中，我明白了一個道理——趁熱打鐵。“趁熱打鐵”的含義就是抓住機遇，順勢而為，在實現(xiàn)目標的道路上全力以赴。在生活中，我們要時刻警惕自己，把握機會，積極進取。
第三段：忘掉虛幻幻影，立足實際
在立足實際的過程中，最重要的一點就是要忘記那些虛幻幻影。我們要清楚地知道，虛幻的想象是沒有任何實際意義的。正如一句俗話所說，“沒有實干，就不會有真正的成就。” 還有一個好的例子，看任何一個成功人士，他們的成功都是建立在實實在在的基礎之上的。我們應該立足實際，切實地把功夫下在事情的真正操作上面。
第四段：立足實際國家興旺，人民富裕成效顯著
在當今無數(shù)的政策實踐中，也表明了一個明顯的結論，即立足實際是取得成功的重要因素。這在我國的發(fā)展進程中也是顯而易見的。比如在落實兩山理念過程中，典型分類收運系統(tǒng)建立在實地調研的基礎上；在無錫首頁聚焦推進“3+2+N”產業(yè)發(fā)展過程中，全市篩選出了130個關鍵課題，提出了300多條問題清單。這些實踐的成功經驗，足以說明立足實際的重要性所在。
第五段：結尾
一個人想要在生活中取得成功，必須要心懷發(fā)展的信念，并且實際行動起來。立足實際，是創(chuàng)造幸福生活的必備條件。在這個不斷發(fā)展變化的時代中，我們期待著得到的不僅僅是改變，更需要的是立足實際帶來的真正的成功。
立足工作實際心得體會篇六
一個多月的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義,時間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習經歷讓我終生受益匪淺。在最后一天，實習單位為我的離開進行歡送聚餐時，大家都對我說了許多祝福與希望，并且每個人都給了我很多的建議，總經理表示由于我的出色表現(xiàn)，他希望我畢業(yè)后能繼續(xù)回來工作?？吹贸龃蠹覍ξ业年P心是那么真誠，沒想到一個月的實習會讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會，人際關系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結：
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。
業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)開展的步伐，要不斷地充實自己，掌握的會計準那么，稅法細那么，法律知識及攻關經濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容，對企業(yè)的開展方向做出正確的判斷，給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
(2)從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的開展，市抄濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分。
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的'精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的開展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識。我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握知識的法寶。
這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的缺乏，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。
立足工作實際心得體會篇七
第一段：介紹工作實際培訓的背景和目的（200字）。
工作實際培訓是一種培養(yǎng)員工實際工作技能和能力的重要方式，旨在彌補教育體系中理論與實踐之間的斷裂。通過工作實際培訓，員工能夠在實際工作中掌握專業(yè)知識、技能和行業(yè)規(guī)范，提高工作能力，適應職場環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
參加工作實際培訓對于個人成長有著重要的影響。首先，工作實際培訓使我更加了解了自己所從事的崗位和行業(yè)，使我對專業(yè)知識的掌握更加深入和全面。其次，通過工作實際培訓，我學會了與他人合作，提高了團隊合作能力和溝通技巧。最重要的是，工作實際培訓為我提供了實踐機會，讓我能夠將理論知識應用到實際中，培養(yǎng)了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。
第三段：探討工作實際培訓對組織效益的積極影響（300字）。
工作實際培訓對組織效益有著積極的影響。首先，通過工作實際培訓，員工的能力得到了提升，他們能夠更好地適應工作需求和應對各種挑戰(zhàn)，提高生產效率，達到組織目標。其次，工作實際培訓還能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神，增強團隊凝聚力和員工的歸屬感，提升組織績效。此外，通過工作實際培訓，組織也能夠優(yōu)化人員結構，提高人才儲備和員工發(fā)展機會，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力支持。
第四段：總結工作實際培訓的價值和意義（200字）。
工作實際培訓對于員工個人和組織的重要性不可忽視。它能夠使員工獲得實踐機會和工作經驗，培養(yǎng)專業(yè)能力和綜合素質，提高工作能力和競爭力。同時，它也能夠推動組織創(chuàng)新發(fā)展，提高生產效率和質量水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：個人對于今后工作實際培訓的發(fā)展與應用的展望（200字）。
隨著社會的不斷發(fā)展和職場的變化，工作實際培訓也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進。我期待未來的工作實際培訓能夠更加注重個性化發(fā)展和全面素質培養(yǎng)，為員工提供更多的學習機會和成長空間。同時，我也希望工作實際培訓能夠更好地與實際工作相結合，注重培養(yǎng)實際操作技能和解決問題的能力。只有不斷提升工作實際培訓的質量和效果，才能更好地滿足員工和組織的需求，實現(xiàn)共同發(fā)展與進步。
總結：工作實際培訓是提升員工能力和推動組織發(fā)展的重要手段。通過工作實際培訓，個人可以獲得實踐機會和工作經驗，提高工作能力和競爭力。同時，組織也能夠優(yōu)化人員結構，提高員工的忠誠度和凝聚力，為企業(yè)長遠發(fā)展提供支持。為了適應社會發(fā)展和職場需求，未來的工作實際培訓應更加注重個性化發(fā)展和全面素質培養(yǎng)，與實際工作相結合，不斷提升培訓的質量和效果。
立足工作實際心得體會篇八
在工作和生活中，我們常常會碰到一些問題，面對這些問題，人們往往需要去解決。而解決問題的首要條件是立足于實際，根據(jù)實際情況分析問題，找到適合的解決方案。本文將就“立足實際心得體會”這一主題，結合個人經驗和觀察，從五個方面展開討論。
一.切實了解問題實質，確保立足實際。
面對問題，人們往往只看到局部的表象，忽略了問題的實質。因此，在處理問題時，必須深入了解問題，解剖其本身問題和表現(xiàn)形式，才能在解決過程中確保立足實際。如在做市場調研中，為保證所得信息客觀可信，我們必須確保達到了樣本的代表性；而在解決生產線停工的問題時，我們一定要做出系統(tǒng)的調查研究，找到問題的癥結所在，才能采取有效的措施。
二.積極傾聽，聽取多方建議。
為了解決問題，我們需要向專業(yè)人士和同事尋求意見，聽取他們的專業(yè)建議和看法。這樣，我們不僅能夠獲得更全面的信息和技術支持，而且還能了解與我們有關的實際情況。只有聽取不同觀點及相對應的解決方案，才能最終找到實際有效的解決方案。
三.獻計出策，找出制勝之策。
問題絕非是拼湊的，只有經過深思熟慮，不斷改善，才能帶來可行性的解決方案。因此，當我們提出問題解決方案時，一定要結合實際情況，充分考慮各種可能性，評估風險和利弊，并提出行之有效的解決方案。如在企業(yè)管理中，提出人員管理建議，也得結合其他的因素，細化工作，制定詳細的管理機制。
四.執(zhí)行力必須恰當，力爭實際效果。
解決問題的過程是一個漫長而艱苦的過程，需要有強大的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和意志力支持，而且還要始終立足于解決具體問題的實際情況。特別是在執(zhí)行解決方案時，必須在實踐中進行調整，不斷檢驗和改進。例如，在實施行政規(guī)章時，如果發(fā)現(xiàn)規(guī)定不合理，就應該及時調整和完善，以免造成不必要的損失和麻煩。
五.踏實工作，不斷總結，追求實際經驗的積累。
解決問題需要積累實踐經驗，只有不斷總結經驗和教訓，并加以消化吸收，才能更好地解決問題并推動事業(yè)發(fā)展。因此，我們必須勤奮工作，不斷學習、探索，并重視實踐的價值。在企業(yè)管理中，管理者們不僅需要留心市場變化、客戶需求，還需要關注高效的管理制度，保障員工權益、培養(yǎng)員工團隊精神，不斷積累實踐經驗，向成功邁進。
在總結上述內容時，人們會發(fā)現(xiàn)，立足實際是解決問題和推動事業(yè)發(fā)展的基本準則。在工作和生活的每個領域，我們都需要始終立足于實際情況，根據(jù)情況制定全面、可行的解決方案，并靈活適應實際變化，最終實現(xiàn)目標并邁向成功。不論是在交往中，還是在工作學習中，強調實踐方式，找出實際的方法，以追求更好的發(fā)展。
立足工作實際心得體會篇九
道德與法律的平衡是現(xiàn)代社會不可或缺的基礎，正義與公正的實現(xiàn)離不開司法工作的支持。作為一名司法工作者，我深刻認識到了力所能及所應盡的責任。經過多年的從業(yè)經驗，我在司法工作中不斷總結經驗，不斷學習，不斷提高自己的素質，在工作實踐中得到了很多啟示。在這篇文章中，我將分享我的實際心得體會，反思自己的缺點和不足，不僅僅是為了自我成長，更是希望能夠幫助那些即將或已經踏入司法領域的人們。
第一段：司法工作的重大意義
我認為，司法工作無疑是非常重要和有意義的。在現(xiàn)代社會，司法工作者既是落實國家法律的執(zhí)行者，又是公民權利的保障者，更是維護社會公正和公平的守護者。司法工作的意義在于保障社會公民真正享有自己的權利，促進社會經濟的發(fā)展，保障人民群眾的利益。
然而，司法工作也存在一些問題和挑戰(zhàn)。比如，公正公平和法律適用的難度是極大的。法律文件十分繁復和晦澀，對大多數(shù)人來說是難以理解和掌握的，因此導致許多人不靠譜地獲得權利和幸福。這也是我們司法工作者所需要思考和解決的問題。
第二段：做好司法工作的準則和標準
要做好司法工作，準則和標準是關鍵。我認為，做司法工作的人需要具備一定的文化素質和法律知識背景，還需要具備清晰、客觀、公正、明智的判斷力。同時，公正與公平的原則也是必須遵守的標準。在實際工作中，如果不能適應社會的需要和環(huán)境，如果不能做到法律的正確執(zhí)行和權利的保護，那么我們的工作將不可避免地面臨挑戰(zhàn)。
因此，我們司法工作者在日常工作中應該注重人文關懷，尊重法律精神，遵守道德標準。在執(zhí)行任務之前，必須進行詳細的調查，了解事件的各個方面，做到單獨斟酌，不同對待。我們還應該理性、客觀地處理案件，不隨心所欲地作出判斷，必須嚴格依照法律程序和制度方針來處理案件。當然，做司法工作的人還需要提高自己的言行能力和交流能力，以取得客觀的事實認定和法律結果。
第三段：司法工作中的風險和問題
司法工作可能會面臨各種問題和風險。其一是工作的壓力。司法工作者的工作需要精準處理，一旦出現(xiàn)錯誤將不會被容忍，很難改正。其二是工作的繁瑣和復雜。案件的審判和處理需要經過一系列的程序，涉及人員的協(xié)調和溝通，因此可能涉及到的帶來的難題和復雜性是極大的。其三是工作的疲勞和忙碌。在執(zhí)行任務時，常常需要長時間的連續(xù)工作，形成了較高的工作壓力甚至可能會導致身心疲憊。
第四段：優(yōu)化司法工作的方法和手段
鑒于前面的問題，我們應該拓展優(yōu)化司法工作的方法和手段。首先，我們可以加強工作溝通，提高工作效率，并適當調整工作節(jié)奏，解決疲勞問題。其次，建立多渠道資源和信息獲取平臺，以更全面和快速地收集法律條款和相關案例。其三，開展工作宣傳和普及活動，讓市民更了解法律法規(guī)和司法工作，提高社會公民的法律素養(yǎng)。其四，開展人文關懷，建立有效的工作反饋機制，為司法工作者提供更實際和切實的支持和幫助。
第五段：改善司法工作的思考
對于未來司法工作以及對待司法工作的態(tài)度，我們需要切實進一步反思。另外，我們也要創(chuàng)新思維方法，跟上時代進程，重新審視和建立與新時代的司法工作。希望我們能夠不忘初心，在司法工作中認真思考和整理每一位市民的權利和責任的復雜性，確保法律的正確執(zhí)行，最終促進社會和諧和發(fā)展。
在總體運行中，司法工作者不僅要承擔起維護社會正義的任務，也需要時刻思考，并多次檢測和更新自己的素養(yǎng)。我的實際心得體會就是，我們可以通過多方面地努力，不斷從實際工作中吸取經驗教訓，來提高職業(yè)素養(yǎng)和能力水平，以確保司法工作能夠更好地去做好它的使命和責任。無論是提高工作響應，增強工作溝通，還是加強工作關懷，以確保司法系統(tǒng)可以更為順暢和高效地為市民服務，維護公正和公平，創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。
立足工作實際心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
在大學畢業(yè)后，我開始進入社會工作，然而僅憑書本知識并不能完全勝任于實際工作中，于是我選擇參加工作實際培訓，經歷了3個月的實踐，使我有了更深的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在工作實際培訓中的心得體會，希望能夠對即將步入職場的年輕人有所啟發(fā)與幫助。
第二段：培訓內容與體驗（250字）。
在工作實際培訓期間，我們接受了各種各樣的培訓內容，包括崗位培訓、溝通能力、團隊合作等等。通過崗位培訓，我更加深入地了解了公司的組織結構、業(yè)務流程、工作職責等，對未來的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的指導作用。溝通能力和團隊合作的培訓則增強了我的交流能力和團隊協(xié)作能力。在團隊合作的項目中，我學會了如何合理分工、充分溝通，并有效地協(xié)調團隊成員之間的關系。這些培訓內容為我順利融入公司工作提供了有力支持。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）。
然而，盡管有了豐富的培訓經歷，實際工作中仍然會面臨種種困難和挑戰(zhàn)。首先是適應新環(huán)境的困難，公司內部的文化、規(guī)則與大學生活截然不同，適應期會引發(fā)一定的壓力。其次是工作中的高要求和多樣性，不同的項目需要相應的技能和經驗，因此需要不斷學習和改進自己。而且，工作中的壓力和挑戰(zhàn)也經常會考驗我的心理素質和抗壓能力。然而，正是通過這些困難和挑戰(zhàn)，我才能夠不斷成長和提高。
第四段：積極應對與成長（300字）。
面對困難和挑戰(zhàn)，我學會了積極應對和成長。首先，我認識到要不斷學習和自我提升，只有不斷地充實自己，才能夠勝任更多的工作責任和挑戰(zhàn)。因此，我積極主動地參加各種培訓課程和講座，擴展自己的知識面和技能。其次，我深入思考和分析工作中遇到的問題，并尋找解決方法，不斷完善自己的工作方式和方法。我還嘗試在工作中尋找更多的合作機會，與同事們進行深入的交流和合作，共同進步。通過積極應對和成長，我逐漸克服了許多困難和挑戰(zhàn)，取得了較好的工作表現(xiàn)。
第五段：總結與展望（200字）。
通過工作實際培訓，我深刻認識到實際工作需要與書本知識相結合，不斷學習和成長才能夠適應工作的需求。我體驗到了團隊合作的重要性，學會了與他人溝通和合作，也學會了如何應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我相信，只要不斷努力和學習，我會在職場上取得更好的成績，并成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。我將繼續(xù)堅持自我完善和提升，并將所學積極應用到工作中，不斷追求進步和成功。工作實際培訓給了我良好的開端，我將繼續(xù)保持這種積極的態(tài)度和心態(tài)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
立足工作實際心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，工作已成為現(xiàn)代人不可或缺的一部分。無論從就業(yè)壓力還是職場競爭，都能看出工作對于每一個人的重要性。而在實際工作中，需要通過不斷的學習和實踐，不斷地提高自己的能力和水平，才能取得良好的工作成果。在這個過程中，我不斷總結出了一些自己的心得體會。
第一段：深思熟慮，理性分析。
在工作中，會遇到各種不同的問題和挑戰(zhàn)。解決問題的方法也千差萬別。在面對工作問題時，我通常會深思熟慮，通過理性分析來尋找最佳解決方案。首先，我會認真聽取每個人的意見，并進行整合，然后分析問題的本質原因，尋找解決問題的根源。其次，我會調整自己的思維方式，以最佳方式解決問題。最終，我會對問題解決的效果進行監(jiān)控，以便隨時更正及時處理。
第二段：積極溝通，及時反饋。
工作中，良好的溝通和反饋是保證工作效率的關鍵。在與同事、上司和客戶交流時，我通常都會積極主動地溝通，努力營造一種和諧、開放和高效的工作氛圍。在交流中，我會對工作中遇到的問題、個人思考和想法進行及時反饋，以此來避免出現(xiàn)工作失誤。同時，我也會注重傾聽對方的意見和建議，并積極采納。
第三段：注重團隊，牢記合作。
在工作中，特別是在團隊協(xié)作時，我認為團隊精神和協(xié)作力非常重要。在團隊內，我會盡可能地為團隊做出貢獻，始終保持積極的態(tài)度，并在團隊成員之間建立密切的聯(lián)系。尤其是在完成共同目標時，我會注重精神合作，相互照顧，最終實現(xiàn)豐碩的成果。
第四段：勇于創(chuàng)新，不斷進步。
隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，我們時刻面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。在這個時候，我認為勇于創(chuàng)新，不斷進步尤為重要。在自己的工作中，我時常思考如何提高工作效率和質量，并尋找新的方法和策略，以幫助自己和團隊解決更多的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我也會注重提高自己的專業(yè)技能，不斷學習和拓展知識，以便更好地為公司、團隊和客戶服務。
第五段：心態(tài)平衡，積極樂觀。
在工作中，積極樂觀的心態(tài)對于個人和團隊實現(xiàn)成功至關重要。在遇到負面因素時，我習慣于通過心理調節(jié)，將負面因素轉化為正面因素，并保持心態(tài)平衡。記得擁有正確、清晰的目標，勇敢追求自己心中的夢想。懂得在工作和生活之間保持平衡，不僅讓自己的工作更有動力，更能為企業(yè)、團隊和社會獲得更多的價值。
總之，心得和體會的積累，無論是對于自己還是對于公司、團隊和社會都有著不可估量的重要性。通過不斷總結和反思，我相信我能在今后的工作中取得更大的成功和發(fā)展，在實現(xiàn)個人價值的同時，也為公司、團隊和社會做出更大的貢獻。
立足工作實際心得體會篇十二
現(xiàn)在的社會，擁有一份穩(wěn)定的工作對于絕大多數(shù)人來說都是非常重要的，而要獲得一份滿意的工作，除了擁有一定的學歷和知識技能外，實際的工作經驗也是必不可少的。然而，很多人在求職的過程中都會遇到一個問題：沒有工作經驗。為了解決這個問題，越來越多的雇主開始提供工作實際培訓的機會。我有幸參加了一家公司的工作實際培訓，以下是我的心得體會。
首先，通過工作實際培訓，我學會了如何與團隊合作。在培訓期間，我和其他參與培訓的同事們被分配到同一個團隊中，共同完成一項任務。這個任務需要我們在規(guī)定的時間內分工合作，互相協(xié)調，才能最終達成目標。在這個過程中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有每個人都能盡職盡責，互相幫助，才能夠使整個團隊更加高效地運作。通過這次培訓，我不僅學到了如何與他人合作，還培養(yǎng)了一種良好的團隊協(xié)作意識。
其次，工作實際培訓讓我深入了解了相關工作的實際操作流程和技巧。在培訓期間，我有機會與一些有經驗的員工一起工作，觀察他們的工作方式和技巧，并且親身實踐。通過不斷的嘗試和總結，我逐漸領悟到了一些工作的訣竅和操作流程，這對于我今后從事相關工作時將會大有裨益。培訓不僅使我掌握了工作所需的理論知識，更重要的是讓我能夠靈活運用這些知識和技巧，提高工作效率。
然后，工作實際培訓讓我看到了工作中的一些現(xiàn)實問題和挑戰(zhàn)。在培訓的過程中，我不僅收獲了很多積極的經驗，還遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，工作中的壓力和緊迫感，團隊成員之間的意見分歧等等。這些問題和挑戰(zhàn)讓我認識到，實際工作中并不是一帆風順的，需要我們具備一定的應對能力和解決問題的智慧。通過這次培訓，我不僅學到了一些具體的解決問題的方法，還培養(yǎng)了一種堅韌的心態(tài)，能夠在面對困難時保持積極樂觀的態(tài)度。
最后，工作實際培訓給了我一個展示自己能力的機會。在培訓期間，我有機會展示自己的才華和能力，通過自己的努力和表現(xiàn)獲得了主管的認可和贊賞。這給了我極大的自信和動力，讓我更加堅定了在這個行業(yè)發(fā)展的決心。培訓結束后，我成功地獲得了一份滿意的工作，這對于我來說是一次重要的人生轉折點。我會銘記這次培訓給予我的機會和收獲，不斷提升自己，為公司做出更大的貢獻。
通過參加這次工作實際培訓，我不僅收獲了寶貴的工作經驗，還培養(yǎng)了一些重要的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。團隊合作、操作流程、問題解決能力和自信心的培養(yǎng)對于我今后的職業(yè)發(fā)展將會起到至關重要的作用。我相信，在今后的工作中，我會不斷運用和發(fā)展這些技能和素養(yǎng)，取得更好的成績。工作實際培訓是一次寶貴的經歷，也是我人生中的一段重要的經歷。我將永遠感激這次培訓，它為我開啟了一扇新的大門，為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
立足工作實際心得體會篇十三
樂于奉獻;注意自身實力的培育，加強學習，提高業(yè)務實力，提高自身綜合素養(yǎng);工作中細致仔細，盡心盡責，出現(xiàn)問題剛好發(fā)覺，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱忱地對待它，用心專意做好它。
思想確定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應變實力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調實力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能熬煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與他人的溝通能訓練我們的`品性。
要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力氣，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互協(xié)作，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友情，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮勉進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟識的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互溝通，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。
要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜愛自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應當學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐驚感，心情輕松才簡單重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清晰自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平常難免要受點氣、受些委屈，這須要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說究竟是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多駕馭新學問新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以劇烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充溢激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最刺眼的光!
立足工作實際心得體會篇十四
工作一直是我們生活中的一個重要環(huán)節(jié)，對于每一個人來說，堅定立足服務、以客戶為中心是一項十分重要的任務。尤其像現(xiàn)在我們這樣的人，作為職場新人，不僅要懂得如何做好本職工作，更要注重積累經驗和技能，并汲取他人的做法及經驗，才能不斷提升自己的工作能力，為自己的未來謀求更好的發(fā)展。
第二段：以誠相待，誠信經營。
誠信是做好服務的基礎，我們在開展工作時必須始終以誠相待。在服務客戶時，我們應該客觀真實地給出建議和意見，保證信息的真實性和及時性，讓客戶感受到我們的專業(yè)性。在服務過程中，我們還應該關注客戶的需求，積極傾聽他們的建議，把客戶的反饋信息反映給領導以及公司，不斷完善和改進自己的服務水平。
第三段：認真負責，將服務做到極致。
服務過程中最重要的一點是要有認真負責的工作態(tài)度。領導一旦安排了任務，我們就要迅速行動起來，一定要熟練掌握操作規(guī)程和各項要求，以提高完成復合驗收任務的成功率和質量。同時，為了讓客戶感覺到我們的專業(yè)性和責任心，我們可以參考前人的經驗，了解業(yè)務知識，提高自身在業(yè)務上的素養(yǎng)，以確保每一個客戶都能夠得到滿意的服務。
第四段：注重細節(jié)，關愛用戶。
在推動服務過程中，每一個細節(jié)都需要我們重視。比如客戶提出的需求我們要及時回應，安排好專業(yè)的維修人員，嚴格按照維修流程進行操作，提前預警，避免出現(xiàn)問題。在服務過程中，我們還應該關心用戶，提供專業(yè)的咨詢，建議他們所需要的一切，使客戶得到我們平常所不能做到的關愛。關心用戶，關愛用戶，推動服務工作的全面升級。
第五段：總結回顧，勇攀新高。
服務是不斷發(fā)展的，我們應該總結回顧前面的做法，并進行適當?shù)恼{整和改進。在工作中注重職業(yè)道德和職業(yè)精神的問題，求精于工作，務實行事，不斷創(chuàng)新，在這樣的發(fā)展意識的基礎上，以更高的姿態(tài)、更專業(yè)的態(tài)度、更高效的服務效率迎接新的挑戰(zhàn)，勇攀新高，為自己的職業(yè)生涯譜寫美麗篇章。
立足工作實際心得體會篇十五
近幾年來，我局在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導和大力支持下，積極克服工作環(huán)境惡劣、審計經費短缺等各種困難，認真貫徹落實中辦發(fā)〔〕20號“中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行規(guī)定》的通知”精神，結合縣情，采取有效措施，真抓實干，充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結、特別能奉獻”的高原精神，按照審計署提出的“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的十六字方針，圍繞縣委、縣政府經濟工作中心，扎實、認真推進領導干部任期經濟責任審計工作有序健康開展，并取得了很大的成效。200*年至200*年共對*名領導干部進行了任期經濟責任審計，審計資金總額*億元，查出違規(guī)行為金額*萬元，應繳財政*萬元，已交財政*萬元。有關部門參考審計結果平調*人，晉升*人，免職*人，降職*人。移送紀檢監(jiān)察機關*人，移送司法機關*人。
一、加大宣傳力度，為經濟責任審計營造良好的外部環(huán)境。
經濟責任審計是一項主要針對領導干部個人的審計工作，涉及到各單位領導干部的切身利益，開始之初，各單位領導干部普遍都帶有抵觸情緒和反感，怕審計會有損他們的面子、聲譽和前途，有部分干部認為這是黨和政府對他們的不信任，因此對審計工作設置種種障礙，施加壓力，甚至托人走后門說情，要求延緩審計或者免審。面對這種情況，我局積極克服畏難思想，迎難而上，從加強宣傳入手，充分利用一切宣傳機會廣泛宣傳開展經濟責任審計工作的必要性、重要性,爭取社會各界理解支持,營造良好的審計環(huán)境。一是抓住各種機會多請示，勤匯報，爭取領導的支持，增強審計后盾。首先將《兩個暫行規(guī)定》及時報送縣領導審閱，并由縣委轉發(fā)各單位，重申經濟責任審計工作的重要性，要求引起重視并認真貫徹執(zhí)行，積極配合審計部門開展工作；其次通過審計查處縣委政府關注的重大問題，贏得縣領導對經濟責任審計工作的理解和支持；第三采取定期匯報和重大審計事項隨時匯報雙管齊下的辦法，利用半年、全年工作總結，經濟責任審計結果報告，階段經濟責任審計情況等材料，定期向領導匯報經濟責任審計開展情況，使縣領導了解和掌握審計動態(tài)。同時對縣領導交辦的審計事項和審計中發(fā)現(xiàn)的問題、案件線索，或遇到困難，隨時匯報，以引起領導重視和支持；第四通過法律宣傳周、宣傳日活動，縣領導和審計人員一起多次走上街頭，利用黑板報、張貼宣傳標語、散發(fā)宣傳單、宣講等多種形式向社會各界廣泛宣傳經濟責任審計工作，現(xiàn)場解答，收到了良好的效果，不斷增強了經濟責任審計工作的社會影響力；第五利用政務公開欄，對任期經濟責任審計程序對象和經濟責任審計成果等內容進行公開，向社會廣泛宣傳，接受社會監(jiān)督；第六要求審計人員進點開展審計時，認真向審計對象及班子成員，財務人員，宣傳開展經濟責任審計的目的和意義，經濟責任審計與財務收支審計的聯(lián)系與區(qū)別、審計程序、審計內容、審計要求、法律責任等，進一步加深被審單位對經濟責任審計工作的了解，提高認識，積極配合做好經濟責任審計工作。在縣領導的高度重視和我局的大力宣傳下，我縣領導干部任期經濟責任審計工作得到社會各界的關注和支持，特別是得到廣大審計對象的支持和配合，由過去的躲審計變?yōu)橹鲃右髮徲?，不審計不高興的大好局面，為審計工作的順利開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
二、加強力量，提高素質，確保按時保質完成審計任務。
領導干部任期經濟責任審計是一項嶄新的工作，具有涉及面廣、政策性強、任務集中、時間緊、工作量大等特點，同時審計人員還要完成省市下達審計項目和縣交辦的其他審計事項，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆時，要在短期內完成20多項經濟責任審計任務，我局8名審計人員加班加點也難以完成。針對審計資源相對不足難以應對的`矛盾，為緩解工作壓力，我局采取了三方面的有效措施：一方面加強審計力量，為解決人少任務重的突出矛盾，**年在全縣機構改革，大量減員縮編的情況下，我局多次主動找縣領導匯報經濟責任審計工作和遇到的困難，并積極與相關部門進行協(xié)調溝通，擺明實際情況，得到了縣領導和其他部門的高度重視和大力支持，第一個在全省縣級成立了領導干部經濟責任審計中心。審計中心的成立為經濟責任審計工作注入了新的血液和力量，很好地化解了審計力量不足的矛盾。二方面抓好經濟責任審計業(yè)務培訓，提高審計干部實戰(zhàn)水平。組織干部認真學習“兩辦”通知精神，舉辦專題知識講座，由分管領導或業(yè)務骨干分若干專題負責經濟責任審計知識、審計業(yè)務講座，組織各種學習經驗交流會，讓全體干部參與討論交流，互學互幫達到共同提高、形成共識、充實干部經濟責任審計的理論與政策法規(guī)水平，增強對經濟責任審計的理論認識。努力克服人少和經費短缺的困難，積極派人參加審計署和省廳的審計業(yè)務培訓班，200*年至今有32人（次）參加了業(yè)務培訓，通過培訓增長了審計干部的才干，開拓了視野，增強了業(yè)務素質，提高了審計效率和質量。與此同時，我們立足縣情、局情，把干部思想教育工作貫穿于審計工作的全過程，開展了形式多樣的教育工作。如：組織開展“學先進做貢獻”、“學習***，扎根高原，無私奉獻”和“為黨旗增輝，在崗位做貢獻”等活動。通過活動，增強了干部政治素質，做到了嚴格要求，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻。三方面是將經濟責任審計與常規(guī)審計相結合。領導干部任期一般三至五年，長的達十幾年。為了緩解時間跨度長、工作量大、時間要求緊的矛盾，我們結合縣情和工作實際情況，積極探索經濟責任審計與常規(guī)財政財務收支審計相結合，任中審計與離任審計相結合，查實舉報線索與審查會計賬目相結合，審計與審計調查相結合的路子，隨時掌握各單位的情況，從而不斷的提高了經濟責任審計質量，改變了審計部門疲于應付的被動局面。一是充分利用舉報線索開展經濟責任審計工作，接到組織部門的委托名單后，及時與紀檢、監(jiān)察、人事部門溝通，了解被審對象有無被舉報和其他問題，并將此作為審計重點和方向。如200*年我局在對某鄉(xiāng)領導人進行離任審計時，將對其的舉報材料作為審計的主攻方向，把查實舉報線索與審計賬表憑證兩者結合起來，很快就查清了該領導干部的違規(guī)違紀問題，從而節(jié)約了有限的人力資源和審計時間資源，獲得事半功倍的效果。二是將經濟責任審計工作監(jiān)督關口前移，對所轄審計對象中即將退職、同一崗位任期較長、擬提拔晉升的、群眾意見大的、掌握財政資金多的，實行動態(tài)管理，在年度審計計劃中有目的預先安排常規(guī)審計項目，優(yōu)先組織實施，一旦接受組織部門的任期經濟責任審計委托通知，即可在短期內迅速完成任務。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前一年或半年安排一次任中經濟責任審計，避免出現(xiàn)應付和被動局面。如***年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，在組織部門一次就委托的***名離任領導干部中，有**人已在我們的年度常規(guī)審計和任中審計中審計過，從而為我們贏得了寶貴時間，取得了主動權，緩解了一次委托所帶來工作量大、人力少、時間緊的矛盾，保證了任期審計工作忙而不亂，有序開展，確保按時保質保量完成任務，得到組織部門和縣領導的高度贊揚。
三、充分發(fā)揮好聯(lián)席會議作用，增強工作合力。
任期經濟責任審計是項復雜的系統(tǒng)工程，單靠審計部門單兵作戰(zhàn)是很難打開局面的，因此我局在開展任期經濟責任審計中，注意發(fā)揮組織、紀檢、監(jiān)察、人事聯(lián)席會議成員單位整體作用，變審計一家獨輪轉動為多輪共同驅動。一是組織開好聯(lián)席會議。做好會議準備工作，提前15日向各成員單位通知，協(xié)商確定會議議題，準備相關會議資料。會議期間，各成員單位根據(jù)聯(lián)席會議組織辦法確定的分工進行認真述職，提出各自的工作目標，做到互相監(jiān)督，共同做好經濟責任審計工作，很好地防止了聯(lián)席會議制度流于形式。二是各司其職，密切配合形成合力。組織、紀檢、監(jiān)察、人事部門要按照聯(lián)席會議組織辦法確定的職責，各司其職，組織部門負責年度審計計劃建議名單，提供干部任職基本情況，出據(jù)正式立項審計通知書，紀檢部門負責牽頭，協(xié)調各方并及時查處審計過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，審計機關具體組織實施審計項目，按時保質完成審計任務，提交審計結果報告。開展審計工作中，成員單位做到分工不分家，密切協(xié)作，互相交流信息，共同搞好這項工作，使我縣的經濟責任審計工作出現(xiàn)了齊抓共管的良好局面，為做好對領導干部經濟行為的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政建設發(fā)揮了積極的作用。
四、嚴格把關，防范審計風險。
任期經濟責任審計作為加強干部管理和監(jiān)督的一項重要舉措，較常規(guī)審計而言，任期經濟責任審計更具挑戰(zhàn)性和風險性，為防范審計風險，我局認真執(zhí)行審計準則，嚴格審計執(zhí)法，從審計源頭上控制風險，一是嚴把審計程序關，加強薄弱環(huán)節(jié)和重點環(huán)節(jié)督查，要求每個審計組要嚴格遵守法定程序，依法審計，堵住簡化程序造成的違法運作。遇有特殊情況，在符合程序規(guī)定前提下與被審計對象和單位具體協(xié)商取得被審對象支持配合，贏得審計空間。二是把好制定審計方案和實施審計關。按照審計準則要求，實施分級管理，即分管領導、審計組長、審計員三級質量負責制，嚴格把關，做到四查四看：一查是否進行必要的審前調查，看制定的審計方案內容是否符合準則要求；二查方案審計重點是否突出，看審計時間與人員分工是否符合局總體安排或審計目標要求；三查是否依照審計方案或依法調整的方案組織實施，看是否依法收集和編制審計取證記錄；四查審計工作底稿是否符合審計準則要求，看審計目標是否全面實現(xiàn)。三是把好經濟責任認定和綜合評價關。經濟責任界定和評價是領導任期經濟責任審計的核心內容，是縣委組織部門和被審計領導干部最關注、最敏感的事項，也是經濟責任審計的難點之一。為此在經濟責任審計評價中我們始終堅持合法性與客觀性相結合的原則，以事實為基礎、法律法規(guī)為準繩，準確把握尺度實事求是，客觀公正地界定領導干部的經濟責任。四是把好廉政關，俗話說“打鐵先要自身硬”。審計干部在執(zhí)行任期經濟責任審計任務中若不廉潔從審，一方面直接影響審計結果報告客觀公正性，增大審計風險，另一方面影響社會和被審計單位對審計結果正確判斷力，產生異議，損害審計機關形象。宜采取三條措施嚴格把關，嚴肅監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行審計人員遵守審計紀律反饋制度。首先審計組送達審計通知書時，要向被審計單位發(fā)放“審計人員遵守審計紀律反饋表”。審計實施結束后由被審單位對審計人員遵守紀律情況出具意見直接送達我局。二是廉政監(jiān)督關口前移。首先局班子成員不定期深入審計現(xiàn)場，一方面了解審計工作進展情況和協(xié)調審計工作，另一方面走訪審計對象征詢審計組廉政工作情況，進行事中監(jiān)督；其次執(zhí)行審計廉政工作回訪制度，由局審計執(zhí)法檢查組在審計任務結束后定期進行審計回訪，一方面監(jiān)督審計決定、意見的執(zhí)行，另一方面再次征詢審計組廉政從審情況，強化了審計組廉政監(jiān)督。
五、立足縣情，抓住重點，用經濟責任審計規(guī)范財務管理。
我縣地處邊遠貧困地區(qū)，經濟發(fā)展相對滯后，財政十分困難，屬于“吃飯”型財政。國家投入的大部分是專項資金和涉農資金。由于部分領導干部素質較低，不懂財務工作，不重視財務管理，財經法紀觀念淡薄，財務制度不健全，或有章不循，因此收入不入賬，私設“小金庫”，白條列支，坐支現(xiàn)金，多人管錢管賬，審批手續(xù)不健全，多人審批，離任時不按規(guī)定辦理財務交接手續(xù)，“人走賬了”現(xiàn)象十分普遍。針對這種現(xiàn)狀，我們積極研究對策，將領導干部經濟責任審計重點放在領導干部任期內的財政財務收支合法性、重大項目實施情況、執(zhí)行國家財經法規(guī)和個人的廉政情況的監(jiān)督上，從提高領導干部依法行政、依法理財、合法收支，規(guī)范財務管理入手，對有重點項目、資金和群眾關注、領導關心的熱點問題的領導干部展開審計監(jiān)督工作。如****年在對某鄉(xiāng)領導離任審計時，發(fā)現(xiàn)了收入不入賬，私設“小金庫”，白條開支、多人管賬等許多違規(guī)違紀問題。對上述存在問題，我們沒有一罰了事，結合以往審計的情況，組織人員對其他單位的財務管理情況進行了審計調查，發(fā)現(xiàn)被調查單位都普遍存在此類問題。對此我局認真分析問題產生根源，發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因，就是一些領導干部和部分財務工作者財經法紀觀念淡薄，有些領導干部主管財務工作，但缺少管理意識，當家而不會理財，還有些領導干部雖有理財意識，卻缺乏依法觀念，單位內部制度不健全，有章不循，制度形同虛設，導致違反財經法紀的問題屢查屢犯、屢禁不止。為此我們提出了五個方面的解決措施：一是要求各單位領導和財務人員認真學習有關財經法規(guī)和相關業(yè)務知識，不斷提高法律素質和業(yè)務水平，牢固樹立起一道守法遵規(guī)的自律線。二是建立和完善各項財務制度，如報賬審批制度、來客接待制度等，以制度規(guī)范和約束人的行為，做到有章因循，有據(jù)可依，避免主觀獨斷，隨心所欲，從源頭和根本上預防和制止重大違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是組織干部加強對《中國共產黨紀律處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》的學習，尤其是通過對條例中相應的違財經法規(guī)處分條款的學習，牢固樹立一道杜絕違法違規(guī)的警戒線。四是加大審計監(jiān)察等部門的日常監(jiān)督力度，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把損失降低到最低點。資金使用單位要嚴格按資金用途使用資金，不得以任何借口擠占挪用。五是單位領導要嚴格執(zhí)行財務審批“一支筆”制度，認真遵守國家“收支兩條線”管理規(guī)定，依法管理收支，撤銷多設賬本和多開賬戶，堅決杜決出現(xiàn)多人管錢管賬、多人審批的不良現(xiàn)象。對存在的問題和提出的解決措施，我局以《審計通報》的形式下發(fā)給了全縣各單位，引起了各單位領導的高度重視，引以為戒，及時進行了自查自糾工作，將問題消滅于萌芽狀態(tài)，有效預防和減少重大違規(guī)違紀問題發(fā)生，各單位領導的違紀率逐年下降。
通過近幾年的經濟責任實踐表明，在貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)只有認真搞好經濟責任審計工作，不斷增強財務管理的透明度，才能更好地加深黨群干群關系，維護好社會穩(wěn)定，促進民族地區(qū)經濟發(fā)展。雖然我們在各級領導和有關部門的關心和支持下，為民族地區(qū)的經濟責任審計工作做了一些工作，取得了一定成績。但是隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施和經濟的不斷快速發(fā)展，經濟責任審計工作還將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們將以黨的十六大精神為指導，繼續(xù)發(fā)揚高原審計人不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神，憑著對審計事業(yè)的無限忠誠，積極探索新時期經濟責任審計的新方法、新經驗、新路子，不斷開創(chuàng)**縣經濟責任審計工作新局面，為促進我縣的黨風廉政建設做出更大的貢獻。
立足工作實際心得體會篇十六
說起演講，我是麻布袋子繡花，并非那塊料。但是，每當我想到自己能有機會站在這里，向各位領導、朋友們暢談一段職業(yè)情懷和感悟，向獵獵黨旗傾吐一番內心的豪情與壯志時，我便無數(shù)次鼓勵自己，勇敢點、站出來??在經歷了復雜的心理斗爭之后，我終于鼓起勇氣，在這“班門”“弄斧”來了，我的演講題目是《甘于平凡，鑄就非凡》。
大家是否依然沉寂在今年3月16日上午那一難忘的時刻，溫家寶莊嚴、沉毅的聲音從人民大會堂里蕩出：“我們必須懂得一個真理，這就是政府的一切權力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民。必須秉持一種精神，這就是公仆精神，政府工作人員除了當好人民的公仆以外，沒有任何其它權力。必須堅定一個信念，只要堅持解放思想、與時俱進、追求真理，只要堅持改革開放、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展，我們就一定能夠把中國建設成為一個富強、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化國家。”這聲音，遏行云，飛越三山五岳，傳遍了神州大地!
這聲音，布甘霖，涌入九江八河，在億萬炎黃子孫心中卷起了萬丈波瀾!
這聲音是新世紀中國共產黨和中國人民昭示世人的政治宣言。
這聲音是新世紀東方大國奏響的時代最強音!
聽著這聲音，飽經滄桑的老人，撫今追惜，感慨萬千!年富力強的中年人，精神振奮，意氣風發(fā)!風華正茂的年青人，心潮澎湃，豪情萬丈!我呢?一名充滿向往的熱血青年，紛飛的思緒早已緊緊縈繞在我的腦際!
回想兩年前，我由鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調到政府辦工作。第一次怯生生的接觸每一位關心我、教育我的領導，第一次參加縣長辦公會議、第一次編寫政府工作報告、第一次接待來訪群眾??這許許多多個“第一次”的磨練，讓我感到自己在同齡人中是如此的幸運，我為自己能夠親身經歷和見證合水城市建設、農村發(fā)展等等歷史性的轉變，為自己所從事的事業(yè)充滿意義和挑戰(zhàn)而激動、陶醉。
這時候，有人說，你們政府辦單位多好啊，多風光啊，能經常跟著大領導，甚至能享受一些特殊待遇?？墒牵谖覀冎虚g從沒有一個人這樣去理解、去奢求，我們的潛規(guī)則只有甘于平凡、默默奉獻，我們的總目標只有為民服務、鑄造非凡。西方關于職業(yè)發(fā)展有句名言：你選擇了一個組織，就選擇了一種生活。所以，當我們選擇了在政府辦工作，就注定選擇了平凡、選擇了無私無怨。
相比其他單位，我們的工作是平凡的。每天重復著抄抄寫寫，咬文嚼字，修修改改的工作，事無巨細，千頭萬緒，瑣碎細雜，小到要為一個字、一個標點符號反復推敲，為一個小數(shù)點去小心求證。一年下來，成千上數(shù)萬字的文稿從我們手中寫過，帶走了我們的青春，留下的只有歲月的年輪、染霜的黑發(fā)和因為長期伏案而勞損的雙肩。然而，文稿起草僅僅只是辦公室工作一個小小的縮影，收發(fā)文件、傳真打印以及大量的“突如其來”的工作安排，同樣年復一年、日復一日，周而復始的重復著，所有這些都要求你必須廢寢忘食、要求你必須夜以繼日、加班加點。因此，有人戲稱，政府辦是個“無法無天”的地方，一工作起來，就沒有勞動法，沒有星期天。
相比其他單位的人，我們的生活是平凡的。沒有寬敞豪華的辦公室，沒有令人艷羨的薪水，沒有鮮花和掌聲，沒有經歷過“一線工作”的波瀾壯闊，沒有體味過指點江山的人生豪邁??但是，靜下心來，細細品味，我覺得我們的生活是充實的。當領導對一篇材料給予充分肯定的時候，當前來辦事的人一臉笑容和我們握手話別的時候，當上訪群眾舒展緊鎖的眉頭滿意而歸的時候，當接待的客人臨行對我們報以感激的微笑的時候，??每每這個時候，我內心的滿足感、成就感油然而生，為合水的現(xiàn)代化事業(yè)、為黨的事業(yè)，縱然只能效綿薄之力，已足以讓我熱血沸騰了。
過去的700多個日子，領導的關心，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長,為構建和諧合水;我更愿與政府辦大家庭中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務領導、服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!
立足工作實際心得體會篇十七
作為中國共產黨黨員，作為一名人民教師，在學習、工作、生活中要時時刻刻嚴格要求自己，熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生，愛崗敬業(yè)，以身作則，教書育人，為人師表，在教育、教學、教研工作中發(fā)揮先鋒模范作用和帶頭作用。
要做一名好教師首先有敬業(yè)精神，忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，融洽的師生關系可提高學生的學習效率，即“親其師，信其道”
要樹立先進的教育思想、教育觀念、更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念。教師既要把學生當做學生，還要把學生當做朋友，教師要尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創(chuàng)造思維，而不能要求學生全盤照搬教師的思維。受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會生活條件和生活經歷不同，他們的氣質、興趣愛好、性格、智能也各不相同，這就要求教師的勞動具有很強的創(chuàng)造性，必須因人、因時、因勢利導，因材施教，我們的教育應當是創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生。
要努力提高自己的業(yè)務水平，作為教師，作為黨員，就必須是教育教學的能手。為此要加強業(yè)務學習，增強改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與學生同時成長，走在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教育改革的先行者。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，曾幾何時，我們莊重地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責任，為了這份承諾和責任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業(yè)，做好表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。
立足工作實際心得體會篇十八
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的建設的重大決策，是順應群眾期盼、加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義的重大舉措。
作為一名基層公務員，我深刻認識到開展群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標和“中國夢”的必然要是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是提高黨員干部隊伍整體素質的必然要求。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動的一系列學習材料，我深入理解了開展本次教育實踐活動的重大意義、指導思想和目標要求，增強了在新時期堅持群眾路線、做好群眾工作的自覺性?，F(xiàn)結合自身工作崗位，立足工作實際，談幾點體會。
感受到黨的溫暖。民政工作承載著黨全心全意為人民服務的宗旨，傳遞著黨和政府的愛民之情和親民之意，民政工作聯(lián)系群眾最緊密，服務群眾最直接，便利群眾最具體。從這個意義上講，民政部門就是黨的群眾工作部。在教育實踐活動開展中，要加強相關業(yè)務、政策理論學習，不斷開拓自己的視野，努力提升工作能力。
二、求真務實以扎實的`工作作風做好民政工作。民政工作要千方百計為人民群眾辦好事、辦實事、解難事，提升社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置和社會服務水平，提高人民福祉。要進一步的了解群眾的真實意愿，理解群眾的現(xiàn)實期盼，滿足群眾的迫切需求，不能把民政工作看成是對群眾的施舍，要尊重和保護困難群眾的切身利益，讓他們得到社會尊重和人格尊嚴，能夠享受到同等的社會權利。今后，我將積極實鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署，確保按時保質完成各項工作任務。破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷改進自己的工作作風和工作方式，高標準、高要求地完成好我鎮(zhèn)民政工作任務。
三、牢記使命以公仆的行為宗旨提升民政工作。作為作為一名基層民政干部，要自覺把個人的人生追求和價值取向統(tǒng)一到服從和服務于黨的為民宗旨上來。由于民政工作是為困難群體、弱勢群體服務，為基層群眾組織、社會組織和社會服務機構提供服務，是非權力部門。工作重、困難多，協(xié)調難度大，承擔具體事務性任務重，加之隨著社會結構和利益格局的深刻變化，各社會群體的利益關系更加多樣化，群眾的利益追求呈現(xiàn)個性化和復雜化，平衡各種利益訴求、維護人民群眾根本利益的難度增大。這對民政干部對黨的忠誠度和群眾觀念是重要的考驗，更加需要我們堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把為群眾服好務作為個人的人生追求和價值取向，忠誠于人民，淡泊名利、心無旁騖地做好為政府分憂、為百姓解愁，以實際行動取信于人民群眾。
立足工作實際心得體會篇十九
大家好!我是檢測中心的烏英嘎，今天我講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。
在企業(yè)，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。
首先，結合崗位實際，加強學習。
“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。
什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。
要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!
第三，立足本職工作，關注細節(jié)。
“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！崩献舆@段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內涵。作為一名檢驗工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。
朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯(lián)絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!謝謝。
立足工作實際心得體會篇二十
通過在黨校學習,我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程,永葆先進性和爭當合格黨員,下面是我的黨課心得體會報告：
我們每個黨員要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經驗思想,心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢,新情況,新工作.作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要樹立正確的政績觀和人生觀，要有科學的領導能力和領導水平。既要加強理論學習又要注重實踐能力的`提高，思路要有創(chuàng)新，工作要有圖破，緊跟時代步伐超前發(fā)展。
善于學習(向書本學習,向社會學習,向學生學習),主動接受先進文化,用現(xiàn)代文化武裝自己.在當代中國,發(fā)展先進的文化,就是發(fā)展面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,作為領導干部首先要理解,掌握這種文化,并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新.特別是少數(shù)民族地區(qū)，更有必要大力宏揚傳統(tǒng)民族文化，進一步加強精神文明建設，轉變思想，更新觀念，增強群眾發(fā)展經濟的意識。
黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:"堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻."從中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識.但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?卻必須善于變化,根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革,調整,變化和創(chuàng)新.我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新的具體行動.作為基層領導干部,就是要在認真扎實地深入基層了解民情，為群眾排憂解難，做好發(fā)展經濟的指導，,在指導各項基礎工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,加大基礎設施建設，進一步改善生產生活條件，提高生活水平，緊緊圍繞社會主義新農村建的目標，做好科學的指導和服務，這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨.與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在今后的學習和工作中,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養(yǎng),密切聯(lián)系各項工作實際,不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,時時刻刻嚴格要求自己，做好領導帶頭形象，努力為底圩社會經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。
立足工作實際心得體會篇二十一
我們進入一個行業(yè)，想成就一番事業(yè)，應該從何做起呢?答案很簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。
卡羅琳剛工作時只是一個打字員，但現(xiàn)在她是一家大公司的總經理。
卡羅琳畢業(yè)后，先在一家廣告代理公司擔任打字員。雖然她的外表并不十分出色，但她下定決心：既然要當秘書，就要當最出色的秘書。這也成了她一貫的工作態(tài)度。
由于謙虛、勤奮、好學，在很短的時間內，她便得到了提升，先后擔任了編輯部主任、記錄公司總經理、廣告代理公司總經理。
無論何時何地，無論從事什么工作，卡羅琳總是堅持做好本職工作這一原則，努力鍛煉自己的觀察力、判斷力。因此，她的見識與能力也在不斷提高，對于問題，她總能一眼找出癥結所在。最后，她被大公司高薪聘走。
專注于眼前的事，比胡思亂想尚未發(fā)生的事要重要得多。與身在福中不知福的道理一樣，很多新人都不珍惜自身所擁有的，而嘆息自己懷才不遇，或者得不到應有的待遇。
其實，我們只要認真把自己的本職工作做好，或者比老板要求的多做一點點，就會發(fā)現(xiàn)世界在我們面前豁然開朗。美國前總統(tǒng)羅斯福說過：我從來不去想做一件事會帶來什么樣的好處。我的人生原則就是，做好手邊的工作，其他的一概不想。
波士頓大學商科的教務長羅爾德對于畢業(yè)生曾經有這樣的告誡：人們每每陷入一種危險——那就是分心于其他的問題，而把目前的問題疏忽了。年輕人有許多失敗，就是因為把目前的職務看得過于簡單，以為不值得用他全部的精力去干。
所以，一定要記?。翰还苣愕娜松繕擞卸喔?，不要做一個空泛的夢想者，立足眼前，先把本職工作做好，然后才有資格考慮其他的。
一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。下面小編整理了范文，歡迎閱讀。
一
一、 認真學習、提高理論水平
在深入學習科學發(fā)展觀的過程中，我深切的感受到了科學發(fā)展觀帶給我們個人的思想指導和成長領悟：只有切實落實科學發(fā)展觀，才能更好地成長成才，才能更好地實現(xiàn)價值，通過學習實踐活動加深了我對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識，進一步增強了切實貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅定。
為了更好的工作，必須依靠不斷學習，學習是工作的基礎、能力的根本，我必須堅持勤奮好學、學以致用，更注重在實踐中學習，從日常工作實踐中積累經驗，把學習的體會和成果轉化工作能力的提高，轉化全面提高自身的綜合素質的能力。
二、 在工作中堅持以人為本的理念
科學發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法-論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。
我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發(fā)點，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項工作任務的同時注重真心做人，沒有好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念。工作中注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、 踏踏實實干好本職工作
有關國際船舶運輸經營資
質的相關手續(xù)，包括增加經營范圍、配合船舶技術部辦理船舶有關證書，為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量;在重大項目建設立項方面，積極推進惠南鎮(zhèn)船舶保障項目的進展，與供應公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調，全面考察項目涉及的各個環(huán)節(jié)。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發(fā)揮應有的作用，配合部門完成各項工作任務。我要緊密結合新時期下工作的新特點，新要求，加強自身建設，落實職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領導的指揮下和同志們的配合下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，做好各項工作。
二
如果一個人連自己的本職工作都完成不好，那何談奉獻精神呢?
做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德。無論你身在什么崗位，都要做好自己的本職工作，這樣，你才是一名稱職的員工。
很多企業(yè)，學校，政府機關等都在要求員工要有奉獻精神，其實，只要把本職工作做好了，也可以說是為社會做了一件好事，并為奉獻打下了扎實的基礎。然而，卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善，甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作的順利進行和開展。做好本職工作也是一種奉獻，不過這奉獻是應該的、必須的。
做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體說要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，盡心盡力，樂于奉獻;要加強學習，提高工作能力，提高自身綜合素質，在做好本職工作同時，獻計獻策，樂于創(chuàng)新，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三
怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法——
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。
“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。
猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
2、要不斷學習，勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創(chuàng)造新業(yè)績。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力!
3、要善溝通、重協(xié)作。
“只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。
4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多?！蔽覀內魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。
5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。
一個人無論多么喜歡自己的`工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。
現(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。 一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!
如何
一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。下面小編整理了如何范文，歡迎閱讀。
如何一
一、 認真學習、提高理論水平
在深入學習科學發(fā)展觀的過程中，我深切的感受到了科學發(fā)展觀帶給我們個人的思想指導和成長領悟：只有切實落實科學發(fā)展觀，才能更好地成長成才，才能更好地實現(xiàn)價值，通過學習實踐活動加深了我對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識，進一步增強了切實貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅定。
為了更好的工作，必須依靠不斷學習，學習是工作的基礎、能力的根本，我必須堅持勤奮好學、學以致用，更注重在實踐中學習，從日常工作實踐中積累經驗，把學習的體會和成果轉化工作能力的提高，轉化全面提高自身的綜合素質的能力。
二、 在工作中堅持以人為本的理念
科學發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法-論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。
我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發(fā)點，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項工作任務的同時注重真心做人，沒有好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念。工作中注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、 踏踏實實干好本職工作
有關國際船舶運輸經營資
質的相關手續(xù)，包括增加經營范圍、配合船舶技術部辦理船舶有關證書，為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量;在重大項目建設立項方面，積極推進惠南鎮(zhèn)船舶保障項目的進展，與供應公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調，全面考察項目涉及的各個環(huán)節(jié)。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發(fā)揮應有的作用，配合部門完成各項工作任務。我要緊密結合新時期下工作的新特點，新要求，加強自身建設，落實職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領導的指揮下和同志們的配合下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，做好各項工作。
如何二
如果一個人連自己的本職工作都完成不好，那何談奉獻精神呢?
做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德。無論你身在什么崗位，都要做好自己的本職工作，這樣，你才是一名稱職的員工。
職工作都難以做好、難以做完善，甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作的順利進行和開展。做好本職工作也是一種奉獻，不過這奉獻是應該的、必須的。
怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法——
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。
“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。
猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
2、要不斷學習，勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創(chuàng)造新業(yè)績。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力!
3、要善溝通、重協(xié)作。
“只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。
4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多?！蔽覀內魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。
5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。
一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該
學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。
現(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。 一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!篇二：
怎樣做好現(xiàn)在的工作？
1、提前列好計劃：上班時總是感覺無所事事，感覺好像有什么事情要做，但是又想不起來。這是我最近的狀況！很沒有安全感的狀況！總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做，然后急急忙忙去做。這種感覺...應該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續(xù)今天或者第二天要做的事情，合理安排時間，從容做事。
2、及時傳達領導的指示，并且及時跟蹤：及時傳達基本做到了，但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著，所以也就不想去催別人，這個想法很錯誤！領導不會去考慮這些，他需要的信息，需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤，也導致很多事情忘記，等到領導需要信息的時候遲遲給不了答復，工作態(tài)度懈怠，執(zhí)行力不夠。
3、細心，耐心做事：做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計的周密性，包括數(shù)據(jù)不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數(shù)據(jù)均請示領導，領導決定之后再執(zhí)行，規(guī)避自身風險。遇事淡然不浮躁，不要將自己的情緒表現(xiàn)給同事更不能表現(xiàn)給領導看，記住：淡定！
通過“四風”建設學習，我充分認識到本次群眾路線教育活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，全面推進素質教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。 參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處以人民教師的身份嚴格要求自己，不斷提升自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務素質。 教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。
教師的教風直接影響著學生的學風。作為一個小學教育工作者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。 在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標： 第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。 第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
江在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表?！睘槿藥?，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
通過學習進步、聽取意見、調查研究，結合工作實際，談談我對教育實踐活動的心得體會：
一、消除“兩種錯誤”熟悉。
群眾線路是我們黨的根本工作線路，“一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往”，是被歷史和實踐證明了的科學工作方法。自我校展開教育實踐活動以來，各級黨組織和廣大黨員積極投進活動中往，整體情況是好的，但我個人以為，在我們黨員干部中存在著兩種錯誤熟悉。
二、解決“三個誰”的題目。
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立足本職，做人民滿意的教師 當你選取擇了教師這個職業(yè)，你就選擇了清貧，選擇了奉獻，選擇了一生的默默無聞。因此，當我們站在三尺講臺，當我們面對莘莘學子，我們首先要提高自身師德，要讓師德在我們心中扎根。因為良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育，教好每一個學生的內在動力。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任。教師師德高尚，才能培養(yǎng)出更加高尚更加順應社會潮流的寵兒，這也將決定一個民族的前途和命運。因此，我時時警醒自己，要努力學習，踏實工作，謙虛謹慎，求實進取，不怕困難，不畏清貧，與時俱進，率先垂范，甘為人梯，爭做人民滿意的教師。
一、思想進步，道德高尚
在學生的眼中，教師是偶像，是楷模。教師的文化素養(yǎng)，道德情操，思想境界，一言一行，一舉一動，都對學生有潛移默化的影響。因此，我時常提醒自己要嚴格要求，并努力做到以下幾點：
第一，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。不但要對自身的業(yè)務技能孜孜不倦地追求，而且永遠對教學、教研充滿熱情，為我校教育的發(fā)展和教育質量的提高盡職盡責，無私奉獻。只有自己真正有發(fā)自內心，表里如一，言行一致的美好品德，才能在學生身上產生化學效應，使學生受到教育、感染和熏陶，讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代人才。
第二，端正教育思想，轉變教育觀念。在素質教育的改革浪潮中，
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教師不僅是知識的傳播者，創(chuàng)造的啟迪者，更是道德的引導者。教師更應該時時以德服人，處處為人師表，不僅要做到嚴格要求自己，誠實可信，熱情大方，而且要尊重學生，熱愛學生，以學生為主體，充分調動學生的積極性和創(chuàng)造性，為學生營造一個平等、自主、和諧的學習環(huán)境。改變以前“教師滿堂灌，學生被動學”的落后的教學方式。用自己飽滿的熱情，滿腔的激情，對教育的豪情，細化每一堂課，設疑每一個知識小點，讓學生在課堂感受知識給他們帶來的快樂。
第三，加強自身道德修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離，言與行的相悖，大節(jié)謹慎而小節(jié)不拘，聰敏過人而舉止輕浮等等，都是教師應當避免的。教師平時就要注意道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的榜樣示范作用，切實加強自己的道德修養(yǎng)，不斷提升自己的道德水準。
我是一名農村小學教師，而且體弱多病。前年暑假，我在華西醫(yī)大做了肺縱隔腫瘤切除手術，近一年來，我的身體仍然沒有徹底恢復，經常一堂課下來，都會累得氣喘吁吁，身心疲憊。但這些都不影響我對專業(yè)知識的學習，不會成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學習，夜以繼日地工作。尤其是課堂上，我仍舊以飽滿的熱情激發(fā)學生的學習興趣，與學生一道，共同探究學習中的疑難，我不會讓學生看到我的脆弱，不會給學生留下不好的印象。
二、踏實工作，以校為家
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筆書寫人生，用汗水澆灌花朵。雖然辛苦，卻也快樂，雖然清貧，卻也充實。在我校老師的眼里，我是一個多面手，能寫會畫，能歌善舞，能為領導排憂解難，能讓同事如沐春風。為了讓學校更加充滿生機和活力，讓學生獲得更多的課余知識，我向領導提議成立紅領巾廣播站，我自己還毛遂自薦當播言主持，負責組稿，審稿。通過近一年來的努力，我校的紅領巾廣播站開展得有聲有色，深得領導的認可，同事們的贊譽和同學們的喜愛。 我在做好自己本職工作的同時，還無私地為學校排憂解難。本期學校舉行“頌祖國”歌詠比賽，我利用自己的課余時間，配合專職老師的工作，積極參加各班節(jié)目的排演，有時累得回到家躺在床上爬不起來，有時忙得連晚飯也顧不得做，餓得自己的兩個孩子哇哇直叫。我工作做好了，可是卻苦了家人和孩子，為此沒有少挨家里人的埋怨，但當我看到歌詠比賽的成功舉行時，我喜極而泣，欣喜若狂。
師愛是教育之本，愛心是教師之魂。對于自己的本職工作，我亦是盡職盡責，恪盡職守。課前，我認真搜集教學資料，查閱各類工具書，活用教學資源，寫好教案，做好課前準備。教學過程中，利用遠程設備，豐富教學手段，以學生為主體，充分調動學生的積極性和創(chuàng)造性。并不時變換教學方法，力求課堂新穎，將課堂延伸到自然，延展到生活，延續(xù)到浩瀚無邊的宇宙，讓課堂精彩紛呈，讓學生興趣盎然，讓教學效果水到渠成。我的每一堂課都能給學生以啟迪，都能讓學生學到不少新知。因此學生也很喜歡我。
紅橫、紅點，都凝聚著我的心血。如果在課后不認真批閱學生的作業(yè)，我們怎能知道學生的學習情況？又怎能糾正學生學習中的錯誤？無論是學生的練習冊還是作文，甚至是學生的家庭作業(yè)，我都會聚精會神地去批改。一份耕耘，一份收獲，通過一年的努力，我這個全校公認的“爛班”，不知覺中已經爬到了學區(qū)的前列。
關愛學生得從關心留守學生做起。在我班上，有四分之三的孩子都是留守學生，他們從小就缺少父愛母愛，沒有享受家的溫暖，尤其是學習上沒有人輔導、監(jiān)督，而我班的大部分學困生都是留守學生。我給她們蒸飯，為她們洗衣，幫她們補習功課，讓他們和自己的孩子一起學習、生活，讓他們感受到了家的溫馨。平時還帶孩子們到家里玩，給他們買一些學習用具，孩子們都親熱地叫我“老師爸爸”，每當我聽到那一句句童稚的叫喊，我辛苦的心田就會泛起甘露般的漣漪，我欣慰自己的付出終于有了回報。
我一心撲在工作上，甚至很少回家，時間對我還說實在不夠用，我的課余時間全忙在孩子們的備批上，每當別人都進入夢鄉(xiāng)時，我還坐在辦公室一本一本地給孩子們批改作業(yè)。同事們都稱我為“工作狂”，我的另一半也時常埋怨我是個不顧家的人，對于這些言辭，我只有付之一笑。
三、 珍惜所有，知足常樂
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