人際關系是我們與他人之間的交往和互動，它對我們的生活起著重要的影響。為了寫一篇完美的總結，我們可以多方面收集和借鑒他人的經驗和意見。這里收集了一些高分學生的總結范文，希望對大家在寫總結時起到一定的指導作用。
職工內部入股協(xié)議書篇一
甲方（用人單位）：
乙方：
根據《進一步加強合同化員工內部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內容的變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內部退養(yǎng)人員的有關規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關于職工內部退養(yǎng)期間待遇的有關規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內部退養(yǎng)期間的有關待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經濟組織建立勞動關系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容，須經雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）：
委托代理人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
鑒證機關（章）：
鑒證人：
年 月 日
職工內部入股協(xié)議書篇二
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商，就乙方入股給甲方發(fā)展餐飲產業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，訂立合作協(xié)議如下：
1、乙方自愿入股甲方，投入甲方所經營的餐飲產業(yè)。
2、公司地址：______________________________
1、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。
2、投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%，乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。
1、甲方保證對______________餐飲品牌及專有技術擁有全部權利，若因權利瑕疵導致損失，由甲方負責。
2、乙方在合同存續(xù)期間，享有該品牌技術的無償使用權，但不得轉租轉借他人使用。
1、公司設執(zhí)行董事一名，由甲方擔任。
2、公司設監(jiān)事一名，由乙方擔任。
3、公司應建立健全的財務管理制度，雙方各委派一名人員，擔任本公司會計或出納。
4、本公司的經營管理由甲方全權負責，乙方原則上不直接參與本公司的經營管理。
1、根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任和財務會計按照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限，公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協(xié)議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容。
5、甲方需根據公司實際情況，擬定切實可行的公司管理制度。
6、甲方在實際經營管理過程中，如當月經營實際業(yè)績嚴重低于預計經營指標的（以低于當月經營指標的20%為限），甲方應書面向股東會及時說明虧損原因，并提供具體改善辦法。
1、本協(xié)議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
1、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容與本協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內容為準。
1、本協(xié)議由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
乙方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
職工內部入股協(xié)議書篇三
乙方：______身份證號：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
公司注冊資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術，占股20%。
____________
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
1.乙方負責該項目技術開發(fā)，生產培訓，生產監(jiān)控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協(xié)商確定。
2：生產期及時開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3：在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
十.其它未盡事宜經雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：______(簽字)
_______年_______月_______日
乙方：______(簽字)
_______年_______月_______日
職工內部入股協(xié)議書篇四
為明確雙方的權利、義務，根據《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），甲乙雙方在平等自愿的原則下經協(xié)商一致，特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：
一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實行內部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內容為準。
內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系（合同）解除之日止。
三、甲方的權利和義務。
4．乙方達到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
四、乙方的權利和義務。
1．乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇；
2．乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理；
3．乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經營其他活動。
五、協(xié)議的解除。
乙方在退養(yǎng)期間出現下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：
1．乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；
2．乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)；
3．乙方調動工作；
4．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有上述情形之一者，一經甲方調查核實并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。
六、其他事項。
本協(xié)議經雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。
甲方（蓋章）______________。
乙方（簽字）________。
甲方法定代表人或。
委托代理人（簽字）________。
________年______月______日。
______年____月____日。
職工內部入股協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協(xié)商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監(jiān))每人出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本協(xié)議僅供公司內部使用。
甲方
_______年_______月_______日
乙方
_______年_______月_______日
職工內部入股協(xié)議書篇六
（用人單位）：
根據《進一步加強合同化員工內部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經與甲方平等協(xié)商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內容的變更，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內部退養(yǎng)人員的.有關規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關于職工內部退養(yǎng)期間待遇的有關規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內部退養(yǎng)期間的有關待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經自愿協(xié)商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協(xié)議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經濟組織建立勞動關系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協(xié)議未盡事宜或有關條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內容，須經雙發(fā)共同協(xié)商，同意后方可變更。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關（章）： 鑒證人：
年 月 日
職工內部入股協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的`有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(或授代理人簽字)。
乙方：(簽字)。
職工內部入股協(xié)議書篇八
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
現有甲方目前正處在發(fā)展的重要時期，為進一步促進項目發(fā)展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，就乙方投資甲方項目入股的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協(xié)議：
1、入股項目：
2、經營內容：
3、經營地址：
4、乙方自愿入股上述項目，甲方認同并接收乙方的入股。
1、項目市場價值估算為人民幣萬元（包含項目有形資產及無形價值，資產清算詳情見附件），現甲方有意將%的股份轉讓乙方，乙方以現金方式投資（現金出資萬元）受讓上述股份，轉讓完成后合計占有項目%股份。
2、乙方同意本合同簽訂后日內，乙方一次性支付投資款人民幣萬元到甲方項目賬戶，入股資金用于項目經營，股東不得私自挪用。
3、如后續(xù)需要追加投資的，雙方按股權比例追加，項目任何股東買賣或被收購項目的`股權，項目內部股東享有有優(yōu)先收購權及優(yōu)先出售權。
4、甲方與業(yè)主簽訂的租賃期至20xx年xx月xx日，甲方與業(yè)主方租賃期滿后，如甲方與業(yè)主續(xù)租房屋，雙方以該合同為依據自動延續(xù)。
1、合作日常事務由甲方全權負責打理營運，乙方不參與日常事務的經營管理，但對合作項目日常經營管理有監(jiān)督權和建議權。
4、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于合伙項目的股份；
(2)以上述股份對外出質；
(3)更換事務執(zhí)行人。
1、投資各方項目的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、財務會計按照《項目法》等國家相關法律規(guī)定制定。
2、項目盈余分配：除去經營成本、房租、日常開支、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即創(chuàng)收盈余，按股權比例分配，每分配一次。
（一）雙方的權利：
合作事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，項目的經營活動由雙方共同決定；
1、雙方享有合伙項目利益的分配權；
2、合作經營的積累的財產歸雙方共有；
3、正常合伙項目的經營行為由雙方協(xié)商，如遇重大決策產生分歧由甲方做出最終決定。
（二）雙方的義務：
1、按照合作協(xié)議維護合作財產的統(tǒng)一；
2、甲乙雙方任何時候都不得以投資項目名義私下進行相關的業(yè)務活動或者私自從事本行業(yè)業(yè)務，如其業(yè)務獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實際損失進行賠償。
3、甲乙雙方不得從事損害投資項目利益的活動。
（一）合作的終止
1、甲乙雙方同意終止合作關系；
2、合伙事務完成或不能完成；
3、被依法撤銷；
4、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的項目解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作項目解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由雙方合伙人擔任。
3、清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的股權比例進行分配。
4、清算時合作項目有虧損，合作項目財產不足清償的部分，由股東共同承擔。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，本合同約定投資享有股份年內屬于封閉期，各方不得退股，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
1、本協(xié)議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方不能按規(guī)定期限支付股權轉讓費用支付的，甲方有權按乙方單方違約終止本協(xié)議處理，甲方有權要求乙方賠償實際損失。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能享有股權或者嚴重影響乙方實現訂立本協(xié)議書的目的，甲方應退還乙方投資資金，并賠償乙方所有損失。
4、甲乙雙方未經其他另一方同意而轉讓其股權份額的，該轉讓行為無效，并且轉讓人應賠償其他合伙人因此造成的損失。
5、甲乙雙方嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導致項目解散的，應當對其他守約方承擔賠償責任。
1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、和爭議的解決均受中國地區(qū)法律的管轄。
2、在履行本合同過程中，雙方因本合同或與本合同有關事宜發(fā)生爭議時，應本著友好協(xié)商的原則解決糾紛。若協(xié)商不成時，雙方均有權將爭議提交甲方所在地法院進行判決。
1、本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容與本協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內容為準。
2、本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。
（如下無合同正文）
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
職工內部入股協(xié)議書篇九
身份證號碼：______________。
通信地址：______________。
聯系電話：______________。
自然人：______________。
身份證號碼：______________。
通信地址：______________。
聯系電話：______________。
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為"_______________公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺"承諾理念，自_____年_____月_____日起準許__________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象。
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質。
1、該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三.入股政策。
1、所入股的結算單位名稱：____________有限公司。
2、所入股結算單位的每股金額：______________元。
3、所入股的股份上限：每人限六股。
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策。
1、年度純利潤的計算方式：_____________公司財政年度總收入-__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤，成本包括：______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策。
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協(xié)議。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。
注：______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：______________乙方：______________。
簽字：______________簽字：______________。
職工內部入股協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協(xié)議：
1、甲方提供專利技術名稱為：專利號：專利發(fā)明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產（含）?。ㄖ陛犑校Ｆ滗N售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續(xù)完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的方式必須得到甲方許可。
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續(xù)和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金（含設備和前期出貨費）萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45—80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。（注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。）
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期年月日到年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
職工內部入股協(xié)議書篇十一
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯系電話：
自然人：
身份證號碼：
通信地址:。
聯系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自2012年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象。
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質。
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策。
1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司。
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元。
3、所入股的股份上限：每人限六股。
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策。
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策。
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協(xié)議。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
職工內部入股協(xié)議書篇十二
尊敬的領導：
我于20__年8月10日成為公司的試用員工，到20__年8月10日試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、熱情友好的同事關系，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在公司我的工作主要是檔案和統(tǒng)計。這兩個月我的工作如下：
首先是檔案管理，在所學理論基礎上結合公司檔案管理的實際情況制定檔案管理的相關制度。目前除日常檔案接受、借閱工作之外，我根據檔案分類大綱為公司每份檔案編碼并建立電子檔案檢索系統(tǒng)。使公司檔案工作走上規(guī)范、科學管理的道路。在檔案管理方面，今后工作目標是建立規(guī)范的檢索體系便于利用，開發(fā)檔案信息資源為公司決策提學供習幫網助。
其次是統(tǒng)計，主要負責__、__物業(yè)、經紀公司的報表填報工作。填報表是一項細致活，同時采集數據時要和多個部門交流溝通。在這期間遇到過一些不懂的問題，感謝公司同事耐心解答。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差錯需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我入職工作的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我進入社會的第一份工作，這2個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20__年__月20日
職工內部入股協(xié)議書篇十三
汪穎
申請時間：2011年3月14日
附：
增強同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的了解。
活動安排：
展示內容：各類計算機耗材
活動地點：食堂一樓門前的空地(16日)、雅苑宿舍門前空地(17)
活動時間：3月16日
活動對象：全校師生
活動方式：提供展示產品，在展示臺前供學生試用并解答相關疑問。
段抽取若干名幸運觀眾,獲得由我們贊助的小禮品?；顒舆^程中向過往同學散發(fā)宣傳材料。
注：如有特殊情況活動日期順延。
__公司辦公室：
我事務所系貴集團法律顧問單位，為貴集團提供法律服務已達十余年。其間，我事務所的工作卓有成效，辦理了一系列成功案件，特別是在“品牌知識產權保護工作方面做了大量的工作，作出了一定的貢獻。
現我事務所使用的辦公場地租賃期即將屆滿，面臨搬遷，為了便于開展工作，更好地為貴集團服務，擬將事務所辦公場地搬遷到貴公司附近，特申請租用貴集團b區(qū)兩間房屋作為辦公場所，望予支持并適當優(yōu)惠為感!
特此申請
__事務所
年月日
職工內部入股協(xié)議書篇十四
日_期：___________。
簽約地點：_________。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
鑒于甲方希望乙方提供，乙方愿意向甲方提供有關公司內部信息管理平臺的技術服務和其它相關技術服務(以下合并稱為“技術服務”)經友好協(xié)商，甲乙雙方就上述技術服務事宜達成如下條款：
一、技術服務的內容、方式和要求。
1、服務內容：
乙方派出合格技術人員為甲方提供有關計算機及網絡的系統(tǒng)維護、技術支持和咨詢服務。
2、方式：
甲方在需要乙方提供技術服務時，郵件或電話通知乙方部門主管，或者乙方認為有必要對甲方的系統(tǒng)進行維護并經甲方主管同意時，乙方應及時派出合格的工程師提供所要求的技術服務。
3、工作單：
服務結束后，乙方工程師填寫工作單，寫明工作內容、工作過程、完成情況以及實際工作時間，并經甲方主管簽字，由乙方部門保存。
工作單是有關服務費用結算的依據。
二、工作條件和協(xié)作事宜。
1、甲方應為乙方技術服務提供必要的工作場所和工具;。
2、乙方人員在進行系統(tǒng)維護時，必須確保甲方系統(tǒng)中的信息安全，未經甲方同意不得擅自刪除和轉移甲方系統(tǒng)中的信息，并為其保密。
三、報酬及其支付方式。
1、甲方對乙方在本合同的有效期內所提供的'服務按____/人工作日(或____/人工作日)的費用標準支付給乙方。
2、支付方式：
每月月底(非工作日則順延至下一個工作日)按工作單的工作時間(每次工作時間不滿一小時的按一工作小時計算，8個工作小時折算為一工作日)，甲方為乙方結算一次。
由乙方開出服務發(fā)票，甲方按發(fā)票上的金額和指定銀行以支票或電匯方式進行支付。
四、合同有效期。
合同自____年____月____日起有效，至____年____月____日止。
五、違約責任。
(一)甲方的違約責任。
若甲方未按合同規(guī)定的時間如期向乙方支付服務費用，逾期____天至____天(含十天)，應支付相當于合同報酬總額的____%的違約金;逾期____天以上，應視為嚴重違約，除支付相當于合同報酬總額的____%的違約金外，并對由此而造成的一切后果承擔全部責任。
(二)乙方的違約責任。
若乙方所提供的技術服務在質量保證和信息安全方面不能滿足甲方要求，經甲方兩次指出仍無改進的，甲方有權解除合同。
六、爭議解決。
如果執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。
若協(xié)商不成，雙方同意將該等爭議提交北京市仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
除仲裁機構另有決定外，仲裁費用和其它相關費用由敗訴方承擔。
七、本合同經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
代表人：_______________代表人：_______________。
_____年_月_日_____年_月_日。
職工內部入股協(xié)議書篇十五
依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費（大寫）______________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的'各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：______________（蓋章）。
法定代表人：______________（或授代理人簽字）。
乙方：______________（簽字）。
職工內部入股協(xié)議書篇十六
我礦于6月實施了《關于加強企業(yè)內部退養(yǎng)管理規(guī)定》。該規(guī)定實施以來，對精干職工隊伍，提高勞動生產率，增強企業(yè)競爭力，保護老職工利益等方面起到了積極的推動作用。隨著企業(yè)的發(fā)展，職工收入不斷提高，現有勞動力分布狀況矛盾加劇以及國家有關政策的變化，原規(guī)定已不能完全適應現階段企業(yè)發(fā)展的要求。根據上級有關文件精神，結合企業(yè)實際情況，在廣泛征求意見的基礎上，特制定本辦法。
1、堅持效益優(yōu)先。各單位應根據本單位勞動力的構成和需求狀況，把效益放在首位。要進行科學合理的定崗定編，精減人員，對精減下來的富余人員中年齡偏大且符合內退條件的職工方可辦理內部退養(yǎng)。
2、確保內部退養(yǎng)職工的合法權益。正確處理好內部退養(yǎng)職工與在崗職工之間的'利益關系，內部退養(yǎng)職工的生活費待遇與本單位在崗職工收入掛鉤，共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
公司所屬單位的富余人員中距國家法定退休年齡不足五年（男職工周歲及以上，符合國家規(guī)定提前退休條件的男職工周歲及以上；女工人周歲及以上，符合國家規(guī)定提前退休條件的女工人40周歲及以上；年6月20日前轉為干部的女職工必須在50周歲及以上，年6月20日后聘干的女職工在履行解聘程序后可視同女工人）的全民合同制職工可以申請辦理內部退養(yǎng)。
經職工本人書面申請，單位批準，報集團公司勞動工資部統(tǒng)一審批。今后辦理內部退養(yǎng)在每年6月、12月集中辦理?；鶎痈鲉挝粚μ岢鰞韧松暾埖穆毠斀涍^集體研究，并對上報集團公司審批的職工按照企務公開的要求進行公示。
企業(yè)內部退養(yǎng)職工生活費由三部分組成：
1、基本生活費。按職工辦理內部退養(yǎng)時所在單位上年度地面在崗職工月平均工資和全集團公司上年度地面在崗職工月平均工資平均數的計發(fā)。
2、年功津貼。按實際工齡每年元標準計發(fā)，工作年限不滿一年的按一年計算。從事井下工作滿9年的職工按實際從事井下工作年限，每年增加元計發(fā)。
3、專項補貼。住房補貼、建房互助金、書刊費、洗理費、女工衛(wèi)生費可繼續(xù)執(zhí)行，其中書刊費仍執(zhí)行規(guī)定的標準。
各單位可根據本單位地面在崗職工收入水平和經濟承受能力，對基本生活費部分在范圍內上、下浮動。內部退養(yǎng)生活費總額最低不得低于市區(qū)最低工資標準。
五、其他規(guī)定。
1、富余人員中符合內部退養(yǎng)條件的職工，本人沒有書面申請的，不得辦理內部退養(yǎng)，納入待崗管理，發(fā)給待崗生活費。
2、對稀缺專業(yè)技術人員、特殊工種和勞動力相對緊張的生產一線崗位、集團公司以上（含集團公司）勞動模范可推遲辦理內部退養(yǎng)或不實行內部退養(yǎng)，具體專業(yè)、工種、崗位由各單位根據實際情況集體研究確定。
3、本辦法實施后，內部退養(yǎng)職工的生活費待遇采取新老辦法逐步過渡的方式執(zhí)行，過渡期至底止。本辦法實施前已辦理內部退養(yǎng)手續(xù)的職工，原生活費待遇高于按本辦法計算的內部退養(yǎng)生活費標準部分可予以保留，逐步向新辦法過渡；按本辦法計算的內部退養(yǎng)生活費高于原生活費待遇110部分，過渡期內按一定比例逐年保留，保留，20保留，年保留。過渡期內辦理內部退養(yǎng)的職工，均按照新老辦法，自元月起，取消新老辦法對比，直接按本辦法規(guī)定計算內部退養(yǎng)待遇。
4、本辦法實施后，各單位要合理測定本單位內部退養(yǎng)職工基本生活費部分的基準比例。今后每年元月份對內部退養(yǎng)職工生活費標準進行調整，屆時由各單位依據勞動工資部公布核定的基數，結合本單位實際進行調整，并上報審批后執(zhí)行。
5、內部退養(yǎng)職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金，個人繳納部分仍由個人正常繳納。
6、內部退養(yǎng)職工的生活費增加部分在各單位工效掛鉤工資總額中列支并相應核增計劃指標。
六、各單位應根據本辦法精神，結合本單位實際，制定具體的實施細則，報集團公司批準后執(zhí)行。
職工內部入股協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的`身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定。
銀行賬號：
開戶銀行：
戶名：
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：
乙方：
日期：
職工內部入股協(xié)議書篇十八
汪穎
申請時間：2011年3月14日
附：
增強同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的了解。
活動安排：
展示內容：各類計算機耗材
活動地點：食堂一樓門前的空地(16日)、雅苑宿舍門前空地(17)
活動時間：3月16日
活動對象：全校師生
活動方式：提供展示產品，在展示臺前供學生試用并解答相關疑問。
段抽取若干名幸運觀眾,獲得由我們贊助的小禮品。活動過程中向過往同學散發(fā)宣傳材料。
注：如有特殊情況活動日期順延。
__公司辦公室：
我事務所系貴集團法律顧問單位，為貴集團提供法律服務已達十余年。其間，我事務所的工作卓有成效，辦理了一系列成功案件，特別是在“品牌知識產權保護工作方面做了大量的工作，作出了一定的貢獻。
現我事務所使用的辦公場地租賃期即將屆滿，面臨搬遷，為了便于開展工作，更好地為貴集團服務，擬將事務所辦公場地搬遷到貴公司附近，特申請租用貴集團b區(qū)兩間房屋作為辦公場所，望予支持并適當優(yōu)惠為感!
特此申請
__事務所
年月日
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職工內部入股協(xié)議書篇十九
在不斷進步的社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工內部自愿出資入股協(xié)議書，歡迎大家分享。
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的'主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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