最新創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)(模板15篇)

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最新創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)(模板15篇)
時(shí)間:2023-11-04 20:08:09     小編:薇兒

在生活中,我們應(yīng)該時(shí)??偨Y(jié)心得體會(huì),這有助于我們不斷提升自己。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,加以分析和總結(jié)。以下是一些心得體會(huì)的典型范文,供大家參考和借鑒。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇一

我永遠(yuǎn)已忘不了這一天,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任,把擔(dān)任急診科護(hù)理臨時(shí)負(fù)責(zé)人的重任交給了我,我懷著一顆忐忑不安、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情接受了這個(gè)光榮而偉大的任務(wù)。

距離“三甲”評(píng)審工作只有短短的三個(gè)多月,急診科作為等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的一個(gè)重點(diǎn)、必查科室,不要說(shuō)是別人對(duì)我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)這事產(chǎn)生質(zhì)疑,就是自己也對(duì)此事產(chǎn)生了質(zhì)疑,要管理一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn),高強(qiáng)度,高心理壓力的臨床前沿科室,顯然有些勉為其難;行政管理和專(zhuān)業(yè)都得從頭做起,規(guī)章制度,協(xié)作關(guān)系要從頭來(lái)建??事無(wú)巨細(xì),一切都得從零做起,這和當(dāng)一名普通的護(hù)士的工作簡(jiǎn)直就是天差地別,領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),談何管理?護(hù)理安全責(zé)任如山,我能挑起這副擔(dān)子嗎?一連串的問(wèn)號(hào)成了心中的疑慮。這無(wú)形中給了我很大的壓力。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦?學(xué):“世上無(wú)難事,只怕有心人”向老同志學(xué)習(xí),向在急診的每位同志學(xué)習(xí),向其他科室學(xué),從書(shū)本中學(xué),從互聯(lián)網(wǎng)學(xué),不斷更新知識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在科主任的幫助下,在全科同志的大力支持下,很快熟悉了護(hù)理管理及護(hù)理教育的相關(guān)知識(shí),并在工作實(shí)踐中不總結(jié)。

應(yīng)該做到。針對(duì)急診科年輕職工多、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)少、缺乏專(zhuān)科護(hù)士、紀(jì)律觀念差的實(shí)際,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和icu的配合下,率先利用休息時(shí)間到icu學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)‘利用班前班后時(shí)間,經(jīng)常組織科室自學(xué)和業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),科室整體護(hù)理水平有所提高。我堅(jiān)信“鐵的紀(jì)律也會(huì)帶出過(guò)硬隊(duì)伍”,對(duì)個(gè)別人員存在的`遲到、效能低、服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題毫不留情地嚴(yán)厲批評(píng),增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。把以人為本貫穿于護(hù)理工作實(shí)踐中,組織全科人員學(xué)禮儀規(guī)范,開(kāi)展微笑服務(wù)、文明服務(wù)、用心服務(wù),教育引導(dǎo)護(hù)理人員視病人為衣食父母、為兄弟姐妹,通過(guò)全面周到的服務(wù)和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為病人減輕病痛,樹(shù)立醫(yī)院形象。

面對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù),怎么合理安排工作,怎么激發(fā)調(diào)動(dòng)全科護(hù)士積極主動(dòng)的參與,既保證護(hù)理工作的安全運(yùn)行,又能如期保質(zhì)保量做好檢查前預(yù)備工作,不拖醫(yī)院的后腿。這對(duì)各個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)而言都是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力,也帶來(lái)動(dòng)力。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的布署下,首先要統(tǒng)一思想:一個(gè)醫(yī)院,醫(yī)療護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣,必須接受上級(jí)主管部門(mén)的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存,要發(fā)展,就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)評(píng)審?!皠?chuàng)三甲”雖然給每個(gè)職工增加了無(wú)法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。通過(guò)“創(chuàng)三甲”既能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,明確各個(gè)部門(mén)的各個(gè)崗位職責(zé),協(xié)調(diào)各級(jí)各單元之間關(guān)系,又能全面提升醫(yī)院在整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

了急診科今天的變樣。每天必到急診科成了孫院長(zhǎng)在進(jìn)“三甲”期間的必修課題,我們有這么多的好領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建“三甲”何愁不成功嗎?總的來(lái)說(shuō),急診科舊貌換新顏,是院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,多科辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,(如設(shè)備科、總務(wù)科、后勤、宣傳組等)那里最忙,總能看到院領(lǐng)們的身影,記得迎檢的頭一天,我們尊敬的程院長(zhǎng)、三個(gè)護(hù)理部主任、張書(shū)記、滕書(shū)記等走遍了全院的每一個(gè)角落,直到很晚還沒(méi)有休息,程院長(zhǎng)、蔡主任等領(lǐng)導(dǎo)還親自動(dòng)手用水沖洗醫(yī)院的院子,宣傳組通宵達(dá)旦的為全院每個(gè)科貼上墻的各種制度、宣傳欄等。

后的老父親,這樣的例子數(shù)不勝數(shù),為了科室的各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行,急診科全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。盤(pán)點(diǎn)所經(jīng)歷的事,回頭看所走過(guò)的路,平凡而瑣碎,但感覺(jué)是充實(shí)的。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇二

創(chuàng)三甲,幾百個(gè)日日夜夜的辛勞,我們收獲了患者的健康與友誼,也收獲了自己的成長(zhǎng)和快樂(lè)。公共的利益,人類(lèi)的福利,可以使辛苦的工作變?yōu)榭少F。我們神經(jīng)內(nèi)科患者年齡大、肢體活動(dòng)不便、病情復(fù)雜,這對(duì)我們的護(hù)理服務(wù)要求更高。我們深知,我們必須做得更好。醫(yī)院給我們營(yíng)造了學(xué)習(xí)、服務(wù)、提高的氛圍,我們不怕辛苦,反復(fù)操練技術(shù),主動(dòng)和患者溝通,通過(guò)具體行動(dòng)使患者從最初的不信任到完全放心,從勉強(qiáng)依從到主動(dòng)配合。我們的熱情和真誠(chéng)換來(lái)了病人的安全與信任,增強(qiáng)患者對(duì)早日康復(fù)的渴望和戰(zhàn)勝疾病的信心。我們?yōu)椴∪烁鼡Q液體時(shí)看到走廊上功能鍛煉的患者時(shí)輕輕地提醒:“大媽?zhuān)盒⌒狞c(diǎn),地滑?!倍潭痰脑捳Z(yǔ)卻能讓大媽感到自己屬于這個(gè)溫暖的家庭,大媽笑了,我們也笑了。

“今天,新一輪醫(yī)療護(hù)理改革已經(jīng)全面啟動(dòng),我們要緊跟時(shí)代步伐,勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練,推動(dòng)我院護(hù)理工作取得突破,在全省市級(jí)醫(yī)院中走在前列?!痹侯I(lǐng)導(dǎo)鏗鏘有力的話語(yǔ)不時(shí)回蕩在我們每一個(gè)護(hù)士的耳邊。我們不斷給自己加壓,并告訴自己:我們必須蛻變,風(fēng)雨是我們勵(lì)煉成長(zhǎng)的舞臺(tái),讓暴風(fēng)雨來(lái)得更猛烈些吧!從規(guī)范“鋪床疊被”開(kāi)始,抓護(hù)士的基本功訓(xùn)練;從提高“一針見(jiàn)血”率著手,提高護(hù)士的護(hù)理操作技能;從嚴(yán)格“三查八對(duì)”做起,防范護(hù)理事故隱患。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的魔鬼式訓(xùn)練,我們每一個(gè)姐妹的規(guī)范化操作都順利通過(guò)了。我們每天都面帶微笑地,輕柔地重復(fù)著為患者消毒、按摩、宣教、輸液的動(dòng)作。我們一句句有聲和無(wú)聲的語(yǔ)言把愛(ài)的暖流傳遞在每個(gè)患者心間,我們時(shí)刻用愛(ài)心和笑容驅(qū)走病人的沮喪和絕望。我們用辛勞和汗水護(hù)理一個(gè)又一個(gè)腦卒中患者,爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵冗^(guò)腦疝的病人,挽救過(guò)昏迷的病人,就這樣一天天的工作著,忙碌著,成長(zhǎng)著,享受著守護(hù)生命的快樂(lè)。

作為一名白衣天使我是幸福的,同時(shí)也是幸運(yùn)的,阿德勒說(shuō):“奉獻(xiàn)乃生活的真正意義”,正是天使職責(zé)讓我懂得了生命的意義。如果你問(wèn)我辛苦嗎,我也曾為不能看望病中的親人而傷心,為家中嗷嗷待哺的孩子而落淚,但這一切和生命相比又算什么呢,病人更需要我們。每個(gè)中夜班后一個(gè)人走在回家的路上,心和夜一樣的寧?kù)o、平和,帶著充實(shí)和幸福感,為能成為一名護(hù)士而開(kāi)心,一個(gè)樸實(shí)無(wú)華的人而自豪,一路與生命同行,風(fēng)雨無(wú)阻!我開(kāi)心,因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)絕望的患者通過(guò)我們的護(hù)理重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆;我自豪,因?yàn)槲覀冏尳】抵匦聯(lián)肀Я嗣恳粋€(gè)軀體和心靈。夜已沉寂,四下一片靜。頂著滿天繁星走在回家的路上,我的心中一陣欣喜,那一刻我突然明晰了,為什么那么多護(hù)理姐妹們不怕臟,不怕累,不知疲倦的工作在護(hù)理崗位上,因?yàn)槲覀兌加幸活w一切為了病人的心。她們?nèi)諒?fù)一日的辛勞也迎來(lái)了一張又一張康復(fù)的笑臉,她們一定和我此刻心情一樣充滿了無(wú)限快樂(lè)和自豪。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,我堅(jiān)信,明天一定是響晴!

涓涓細(xì)流,匯入長(zhǎng)江。我的愛(ài)無(wú)聲,但有形。醫(yī)院創(chuàng)三甲,讓我真正體會(huì)到作為一名白衣天使的價(jià)值?!拔覄?chuàng)建,我提高,我忙碌,我快樂(lè)!”將成為我們新一代亳醫(yī)人心中永恒的旋律。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇三

近年來(lái),中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。一些醫(yī)院不僅在硬件設(shè)施上不斷升級(jí),更重要的是醫(yī)療技術(shù)的提高,人才隊(duì)伍的建設(shè)也得到了很大的提升。創(chuàng)建三甲醫(yī)院是眾多醫(yī)院努力的目標(biāo),而我在這個(gè)過(guò)程中有著一些重要的收獲和體會(huì)。

首先,創(chuàng)建三甲醫(yī)院需要充足的資金支持。醫(yī)院設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)、醫(yī)生的培訓(xùn)和招聘都需要大量的資金。這就需要醫(yī)院高層管理者具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效地運(yùn)營(yíng)醫(yī)院的資金,使之保持良好的運(yùn)轉(zhuǎn)??梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展合作項(xiàng)目、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)資金等方式,提高資金的來(lái)源和使用效益。

其次,卓越的醫(yī)療技術(shù)和人才是創(chuàng)建三甲醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)生和護(hù)士的專(zhuān)業(yè)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和口碑。因此醫(yī)院需要投入大量的資源來(lái)培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的醫(yī)療專(zhuān)家和技術(shù)人才。通過(guò)與知名醫(yī)學(xué)院校和科研機(jī)構(gòu)合作,打造一支高水平的學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍。在醫(yī)生繼續(xù)教育方面,醫(yī)院可以開(kāi)展不同層次的培訓(xùn)課程,提升醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)水平和技術(shù)能力。

第三,注重改善醫(yī)療服務(wù)流程。醫(yī)療服務(wù)的流程環(huán)節(jié)需要改進(jìn)和優(yōu)化,以提高患者的滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。在預(yù)約、掛號(hào)、就診、結(jié)算等環(huán)節(jié),應(yīng)該簡(jiǎn)化手續(xù)、加快效率。醫(yī)院可以推行分診制度,提高看病效率,減少患者的等候時(shí)間。此外,醫(yī)院還可以加強(qiáng)對(duì)醫(yī)患雙方的溝通和交流,增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信任和依賴(lài),提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。

第四,建立科學(xué)的績(jī)效考核體系。醫(yī)院的高效運(yùn)行需要一個(gè)科學(xué)的考核體系來(lái)激勵(lì)和監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員的工作。通過(guò)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,給予醫(yī)務(wù)人員有力的回報(bào)和保障,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效益。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的日常監(jiān)管,杜絕醫(yī)療事故和人為失誤的發(fā)生。

最后,推行信息化管理。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,醫(yī)院可以借助信息化手段來(lái)提升管理效率。通過(guò)建立醫(yī)療信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)患之間的信息共享和交流,有助于提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外,醫(yī)院還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)疾病信息進(jìn)行分析,幫助醫(yī)院更好地做出決策和治療方案。

創(chuàng)建三甲醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo),也是醫(yī)院發(fā)展的需要。通過(guò)不斷提高醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療流程和服務(wù)質(zhì)量,建立科學(xué)的績(jī)效考核體系,推行信息化管理,我們可以更好地滿足社會(huì)的醫(yī)療需求,提供更好的醫(yī)療服務(wù)。而這些心得體會(huì)也將對(duì)我繼續(xù)從事醫(yī)院管理工作產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇四

20xx年10月,我院即將迎接總部對(duì)我院的三甲復(fù)審工作。在迎接復(fù)審檢查之前,全院干部職工上下一心,緊張有序地忙碌著。我科作為重點(diǎn)學(xué)科是本次的必檢科室之一,雖然我們做了較充分的準(zhǔn)備工作,但檢查前大家心里難免有些緊張,唯恐哪里做得不夠好。面對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù),如何合理安排日常工作,既要保證臨床工作的安全運(yùn)行,又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準(zhǔn)備工作,這對(duì)我們每位臨床醫(yī)生都是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力,也帶來(lái)動(dòng)力。通過(guò)這次檢查我具有頗深的感觸。

首先,從這次迎“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備過(guò)程,我深深體會(huì)到“不積硅步,無(wú)以致千里”。其實(shí)我們醫(yī)院相關(guān)制度、職責(zé)、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程都比較全面。但能否保證落實(shí)到位關(guān)鍵取決于細(xì)節(jié)是否落實(shí)。心內(nèi)科急癥病人多,其中部分是急性心肌梗死患者,因此處理速度是關(guān)鍵。我經(jīng)常是小跑干活,每一個(gè)患者所作的第一件事就是測(cè)生命體征,隨之立即行心電圖檢查了解是否存在心梗及梗死部位,用最短的時(shí)間問(wèn)病史,然后即刻下達(dá)醫(yī)囑,向家屬交代病情,下達(dá)病危通知單。如果需要急診pci,又要即刻完成術(shù)前準(zhǔn)備。在忙碌中容易忽視或遺漏相關(guān)制度的落實(shí)。而心內(nèi)科是風(fēng)險(xiǎn)較大的科室,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度,規(guī)范各項(xiàng)工作流程對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)都非常重要。

在這次檢查準(zhǔn)備過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到我們?nèi)粘9ぷ髦袑?duì)一些工作制度的細(xì)節(jié)落實(shí)得還不足,比如pci圍手術(shù)期的用藥,輸血制度,與家屬談話制度和醫(yī)療文書(shū)記錄制度等等。心內(nèi)科醫(yī)生往往像外科醫(yī)生,工作中一般都帶有急脾氣。所以,我必須戒驕戒躁,充分認(rèn)識(shí)自己工作的性質(zhì)與責(zé)任,在日常工作過(guò)程中踏踏實(shí)實(shí),嚴(yán)格要求自己,對(duì)每一項(xiàng)規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí),從小事做起,從點(diǎn)滴養(yǎng)成習(xí)慣。只有把這些細(xì)節(jié)工作做好后,我才能在一個(gè)和諧、有序的醫(yī)療環(huán)境中不斷提升我個(gè)人的臨床水平。

其次,“不積小流,無(wú)以成江?!?。成功的每一步,對(duì)于一個(gè)人來(lái)講,需要嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、耐心的去走;對(duì)于一個(gè)集體來(lái)講,還需要大家一片熱忱的責(zé)任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高,個(gè)人的力量是有限的,所以要靠全體員工的相互配合來(lái)共同維護(hù)集體利益和榮譽(yù)。這次檢查中,我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的統(tǒng)一部署下,大家從思想上統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平,通過(guò)“三甲復(fù)評(píng)”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,確保我院健康持續(xù)發(fā)展,因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來(lái)接受檢查。在檢查準(zhǔn)備過(guò)程中我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,相互支持,相互溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條,對(duì)照—整改—再對(duì)照—再整改。全科醫(yī)護(hù)人員以科主任、護(hù)士長(zhǎng)帶頭,從醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)、制度、基礎(chǔ)理論到基本技能訓(xùn)練,一遍一遍,毫不含糊,不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決整改,已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化。上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時(shí)間來(lái)彌補(bǔ),在大家心里只有一個(gè)愿望,充分準(zhǔn)備,保持自信,以最好的狀態(tài)迎檢。

通過(guò)數(shù)月的努力,大家工作更有目標(biāo)了,制度更健全了,管理更規(guī)范了。我們相信:醫(yī)院的明天也就是我們的未來(lái),醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)我們大家的努力,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇五

在創(chuàng)建三甲第二階段的檢查中我們心血管內(nèi)科一病區(qū)取得了較好的成績(jī),下面談一下我們的體會(huì)。

工作忙、病人多,在這種環(huán)境下,創(chuàng)建三甲,是對(duì)我們工作的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。我們通過(guò)對(duì)“三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”的深入學(xué)習(xí),徹底理解透徹了三甲醫(yī)院的創(chuàng)建理念,鼓足干勁,認(rèn)真對(duì)照三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一條、每一款,理清創(chuàng)建思路,制訂創(chuàng)建計(jì)劃,分解創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和工作能力把任務(wù)分配到每個(gè)同志,大家一起整理創(chuàng)建資料。同時(shí),大家共同討論、深入探討,向兄弟科室學(xué)習(xí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行檢查整改,先從完善制度、流程標(biāo)準(zhǔn)入手,再抓培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練,一絲不茍,不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)尚不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目,全科進(jìn)行討論、分析,制訂出詳細(xì)的pdca方案,不斷的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)整改,使其達(dá)標(biāo);對(duì)已達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目,我們繼續(xù)鞏固強(qiáng)化,使其更加的流程化,標(biāo)準(zhǔn)化。

爭(zhēng)創(chuàng)三甲不只是院領(lǐng)導(dǎo)及科主任護(hù)士長(zhǎng)的事,創(chuàng)建三甲工作人人有責(zé),人人受益,人人有任務(wù)。每天晨會(huì)交班的時(shí)候,我和護(hù)士長(zhǎng)就會(huì)提醒、動(dòng)員大家,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,對(duì)今天需要完成的三甲任務(wù)及目標(biāo)進(jìn)行梳理,安排。做到今日事今日畢,堅(jiān)決不將任務(wù)拖后完成。

醫(yī)院,科室按照醫(yī)院規(guī)定,大家放棄了雙休日,甚至放棄了午休。不僅依靠雙休日,甚至利用白+黑,加班加點(diǎn)整理資料、開(kāi)會(huì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分析。曾經(jīng)有個(gè)別醫(yī)生因工作太忙,有想離職的想法,我和護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)后立即查找原因,積極做思想工作,認(rèn)真教育,第二天這位同志又高高興興來(lái)上班了。

在創(chuàng)三甲的活動(dòng)中,我科護(hù)理工作嚴(yán)格按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí),我科病人多,護(hù)理服務(wù)任務(wù)重,在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下既重視護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)又重視業(yè)務(wù)技術(shù)的提高,護(hù)士長(zhǎng)常常利用下班時(shí)間要求每位護(hù)士背核心制度,人人過(guò)關(guān),平時(shí)工作中嚴(yán)格考核,抓細(xì)節(jié),并與績(jī)效考核掛鉤,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,在院的所有病人都夸獎(jiǎng)該科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)最優(yōu)秀。

通過(guò)前面的整改和學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位及每項(xiàng)工作都有規(guī)定和制度,讓我們認(rèn)識(shí)到了差距,懂得了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、要求不能流于形式、口頭,要真真切切的落實(shí)到實(shí)際工作中去,要有總結(jié),也要有記錄。于是,我們放棄了下班后和家人團(tuán)聚的時(shí)間,每天晚上加班對(duì)創(chuàng)建三甲過(guò)程中所暴漏出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論,找出解決的方案,詳細(xì)制定出工作流程,對(duì)工作流程中的每一步都落實(shí)到責(zé)任人,并嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的理念對(duì)每一步的改進(jìn)均記錄在案。

目前三甲評(píng)審已迫在眉睫,通過(guò)大家近一年的努力,我科醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),人員素質(zhì)逐漸提高,科室的形象得到了良好的塑造,真正做到了以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè),重在提高。

在以后的時(shí)間里,我科全體人員會(huì)以高度的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)協(xié)作,繼續(xù)努力完善三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作,愿醫(yī)院的“三甲”評(píng)審能順利通過(guò),也祝醫(yī)院能迎來(lái)更加輝煌的明天。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇六

同志們:

在這流火的季節(jié),我們滿懷激情的在這里召開(kāi)20xx年創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院動(dòng)員大會(huì),會(huì)議的主要任務(wù)是動(dòng)員全體干部職工在全院開(kāi)展以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”評(píng)價(jià)為內(nèi)容,以提高醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療成效內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)的“三級(jí)綜合醫(yī)院”準(zhǔn)入評(píng)審工作,并以此為抓手,著力加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、專(zhuān)科建設(shè)和品牌建設(shè),推動(dòng)我院數(shù)字化、學(xué)術(shù)型醫(yī)院集團(tuán)建設(shè)。下面我圍繞“為什么要?jiǎng)?chuàng)三甲”、“如何創(chuàng)三甲”以及“創(chuàng)三甲給我們帶來(lái)了什么”談三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高點(diǎn)占位,乘勢(shì)而上,凝心聚力“創(chuàng)”三甲

創(chuàng)三甲是我們兩任班子審時(shí)度勢(shì)做出的正確決策,它是醫(yī)院踐行科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重大舉措,以往的實(shí)踐證明,他是一個(gè)正確的可行的決策,他有利于醫(yī)院的發(fā)展,有利于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,有利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

從另外一個(gè)角度看,創(chuàng)三甲對(duì)我院來(lái)講也具有特殊意義,其意義有三。一是發(fā)展的需要;二是員工的追求;三是群眾的期盼。之所以說(shuō)是發(fā)展的需要,是因?yàn)楫?dāng)前我院所處的內(nèi)外形勢(shì)相對(duì)復(fù)雜。業(yè)內(nèi)人士都知道,從醫(yī)改的趨勢(shì)看,醫(yī)改進(jìn)入“深水區(qū)”,公立醫(yī)院改革正在試點(diǎn)之中,雖然前景廣闊,但畢竟沒(méi)有“水落石出”,特別是對(duì)于我們省會(huì)城市的地市級(jí)醫(yī)院來(lái)講,形勢(shì)更加撲朔迷離,猶如霧里看花。但三級(jí)醫(yī)院是國(guó)家要重點(diǎn)扶持和確保的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)這一點(diǎn)大家是形成共識(shí)的。因此對(duì)我們來(lái)講,必須站在醫(yī)院未來(lái)數(shù)十年發(fā)展的高度,站在今后數(shù)十年醫(yī)院發(fā)展的難得、甚至唯一機(jī)遇的高度,看待這次“三甲”創(chuàng)建工作。以改革創(chuàng)新的精神,抓好頂層設(shè)計(jì),正確把握醫(yī)院發(fā)展方向。

從社會(huì)保障的層面看,國(guó)家醫(yī)保、新農(nóng)合政策正在悄悄地改變,醫(yī)保、新農(nóng)合資金從沉淀豐厚到捉襟見(jiàn)肘的轉(zhuǎn)變,使其不得不實(shí)行總量控制。這對(duì)于我們95%以上病人來(lái)自于醫(yī)保、新農(nóng)合的醫(yī)院來(lái)說(shuō)沖擊是巨大的,加上其門(mén)檻的提高、標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格、監(jiān)管的規(guī)范,群眾就醫(yī)可選空間的擴(kuò)大,我們面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

從競(jìng)爭(zhēng)和自身發(fā)展的角度看。我們深感到競(jìng)爭(zhēng)的激烈,親歷了競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,目睹了市場(chǎng)的浮躁和對(duì)手的手?jǐn)唷N覀兩钪陨砀?jìng)爭(zhēng)力的薄弱,我們深知發(fā)展瓶頸的存在,我們深知我們工作中的漏洞和不足,我們深知距離核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成有多么遙遠(yuǎn)。更可憂的是我們也深知改變傳統(tǒng)的定勢(shì)思維、不良習(xí)慣有多難。

從周邊環(huán)境和影響看,三甲醫(yī)院在社會(huì)上日益成為高端醫(yī)院的代名詞,一些地區(qū)、一些領(lǐng)域、一些組織在選擇合作伙伴時(shí)的最低門(mén)檻就是三甲醫(yī)院。河南大學(xué)、鄭州大學(xué)在選擇非直屬附屬醫(yī)院時(shí)就要求是三甲醫(yī)院,國(guó)際微笑行動(dòng)也是如此,甚至如港區(qū)這樣的新開(kāi)發(fā)的地區(qū)也是要求三甲醫(yī)院才能入駐。由此可見(jiàn),整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)院的要求在提升,今后的二級(jí)醫(yī)院與地段醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)院將處于一條線上,許多醫(yī)療項(xiàng)目就不允許準(zhǔn)入,發(fā)展無(wú)從談起。試想,如創(chuàng)不上三甲,我們的發(fā)展空間、醫(yī)院形象、美譽(yù)度、知名度,乃至我們的員工,特別是專(zhuān)家的名譽(yù)、自信心都會(huì)受到多么大的損害。

之所以說(shuō)是職工的追求,那時(shí)因?yàn)椋覀儚V大職工,思想中早已烙下了“三甲”的烙印,20xx年我院被省衛(wèi)生廳列入三級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)劃后,我們一直按“三甲”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、打造自己、宣傳自己,我們也的確步入了鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)“第一方陣”,每年的年終檢查,無(wú)論是管理年還是質(zhì)量萬(wàn)里行都是按三級(jí)綜合醫(yī)院對(duì)我們進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的。我院也連續(xù)榮獲過(guò)四次河南省的先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),一次被評(píng)為河南省唯一的國(guó)家級(jí)的先進(jìn),為河南爭(zhēng)了光。另外,我院?jiǎn)T工有著強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪感,近來(lái),我們積極打造“員工最滿意醫(yī)院”,圍繞職工的職業(yè)保障做了一些工作,規(guī)定員工本人和親朋好友在本院就醫(yī)可享受一定的待遇,大大地激勵(lì)了員工的愛(ài)院思想,在職工心中,醫(yī)院就是我們的“精神家園”,“三甲醫(yī)院”是我們理所當(dāng)然的追求。

之所以說(shuō)是群眾的期盼。因?yàn)椋?0年來(lái),一代代的一院人,為周邊群眾解除病痛,做了大量的工作,深受群眾認(rèn)可。他們期盼在家門(mén)口有一所更高技術(shù)水平、環(huán)境優(yōu)美、管理服務(wù)一流、價(jià)格適中的現(xiàn)代化醫(yī)院,為他們的健康保駕護(hù)航。如果我們創(chuàng)不上“三甲”,我們就無(wú)顏面對(duì)江東父老。

目前,河南省第二輪評(píng)審剛剛啟動(dòng),全省各家醫(yī)院都在積極作為,創(chuàng)建工作整體上呈上升趨勢(shì),大勢(shì)所趨、浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。乘勢(shì)、順勢(shì)可以減少諸多的阻力,可以達(dá)到更高的境界,可以事半功倍。因此,我們必須抓住這一千載難逢的機(jī)會(huì),這也是我院的一次高考,對(duì)院班子和我本人都是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),我們首先要從思想上“創(chuàng)三甲”,乘上這個(gè)大勢(shì),如果我們渾渾噩噩、碌碌無(wú)為,我們就會(huì)成為一院歷史上無(wú)能的一代,成為一院發(fā)展中的千古罪人。

二、科學(xué)創(chuàng)建,責(zé)任為先,全力以赴“達(dá)”三甲

科學(xué)看待三甲、科學(xué)開(kāi)展創(chuàng)建,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任追究,必須一次成功通過(guò)準(zhǔn)入驗(yàn)收,這是我們的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總要求。全院職工,特別黨員干部必須圍繞這一總目標(biāo),一心一意、一以貫之地做好創(chuàng)三甲工作。

(一)科學(xué)看待三甲。三甲標(biāo)準(zhǔn)是省廳在總結(jié)第一周期醫(yī)院評(píng)審和醫(yī)院管理年活動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)衛(wèi)生部的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),在增強(qiáng)了操作性和指導(dǎo)性的情況下制定的。《標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》內(nèi)容全面,基本囊括了醫(yī)院的全部工作,分為基本標(biāo)準(zhǔn)、核心條款和可選項(xiàng)目三個(gè)部分,突出了醫(yī)療質(zhì)量和安全的持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)了監(jiān)測(cè)和追蹤評(píng)價(jià)??梢哉f(shuō),標(biāo)準(zhǔn)是目前國(guó)內(nèi)最權(quán)威、最科學(xué)、最適合我國(guó)國(guó)情的醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們要認(rèn)真對(duì)照我們的工作,與標(biāo)準(zhǔn)一致的說(shuō)明我們做的正確,但要從細(xì)節(jié)上再完善一些。與標(biāo)準(zhǔn)不一致的要積極請(qǐng)教專(zhuān)家,積極改正。

(二)科學(xué)開(kāi)展創(chuàng)建。從現(xiàn)在開(kāi)始到正式通過(guò)三甲準(zhǔn)入驗(yàn)收是創(chuàng)建時(shí)期,在此我要特別提醒大家,不允許將三甲創(chuàng)建與日常工作分割看待,一提三甲就拿出了標(biāo)準(zhǔn),一說(shuō)工作又按老一套去做,這樣腳踏兩只船,把創(chuàng)三甲當(dāng)成走過(guò)場(chǎng)或者應(yīng)付差事。這是一個(gè)危害極大的現(xiàn)象,浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力不說(shuō),還在醫(yī)院形成“假大空”的風(fēng)氣,這與我們學(xué)術(shù)型醫(yī)院講究科學(xué)精神的氛圍極不相襯。當(dāng)然,在創(chuàng)建中,對(duì)資料的修訂、完善,使之更完美的工作不屬此列,希望大家辯證地看待這一問(wèn)題,不可非“左”即右,迷失方向。

(三)強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)?!扒Ы镏?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo)”。目標(biāo)管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)中最普通、最基本、最有效的管理方式,其核心就是將總目標(biāo)層層分解,就是剛才我講的那句話。只有人人肩上有目標(biāo),每個(gè)員工的素質(zhì)和水平才能提升,創(chuàng)建的過(guò)程也是變壓力為動(dòng)力,變動(dòng)力為能力的過(guò)程,只有人人行動(dòng)起來(lái),創(chuàng)三甲才能更輕松,創(chuàng)上的三甲也才是名符其實(shí)的三甲。如果只有少數(shù)人在創(chuàng),對(duì)大多數(shù)人沒(méi)有觸動(dòng),即使我們創(chuàng)上了三甲也不過(guò)是形式上的三甲,徒有虛名了吧。因此,我們必須動(dòng)員好、宣傳好,在全院上下形成氛圍,今天,我們克服困難,召開(kāi)全院職工大會(huì)的目的也就在于此。請(qǐng)大家抓緊時(shí)間按照胡院長(zhǎng)宣讀的我院的《實(shí)施方案》盡快將目標(biāo)分解,盡快對(duì)照檢查,盡快跟蹤糾偏,盡快取得進(jìn)展。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。壓力來(lái)自于責(zé)任,沒(méi)有責(zé)任,人就會(huì)“沒(méi)有壓力輕飄飄”,就完不成任務(wù)。因此,在《實(shí)施方案》中我們制定了責(zé)任和責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,規(guī)定清晰明了,我不再重復(fù)。我只強(qiáng)調(diào)二點(diǎn)。一是獎(jiǎng)罰分明。我們一定會(huì)做到,縱觀人類(lèi)歷史,成就一番事業(yè),做成一項(xiàng)大事,必須獎(jiǎng)罰分明,這一點(diǎn)院班子是開(kāi)成共識(shí)的,在這一點(diǎn)上只有剛性,沒(méi)有人情。二是分工明確。作為院長(zhǎng),我只對(duì)總體創(chuàng)建和創(chuàng)建中的重大決策負(fù)責(zé),至于成立組織、具體分工、如何督察、如何糾偏、如何迎檢等具體問(wèn)題,各分管領(lǐng)導(dǎo)、三甲辦、科主任、護(hù)士長(zhǎng)各司其職,各自承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)然,一些具體工作需要我支持和幫助的我也會(huì)全力以赴。只所以講這一番話的目的是要明確告訴大家,不要再有“等靠要”的思想,不要再猶豫觀望,要迅速行動(dòng)起來(lái),投入創(chuàng)建工作中去。

(五)確保一次成功。目前,我們距創(chuàng)建驗(yàn)收只有不足半年時(shí)間,時(shí)間緊、任務(wù)重,因此,我們既要充滿信心,更要冷靜憂患。我們有自信的理由和“資本”,20xx年我們列入三級(jí)醫(yī)院后,我們一直在按三甲標(biāo)準(zhǔn)在打造,我們的規(guī)模、框架、設(shè)施等基本符合三甲要求,我們的永恒主題醫(yī)療安全和質(zhì)量也在持續(xù)改進(jìn),我們的整體水平也在不斷提高等等,特別是我們有一支“敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗”的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)和勇于取勝的優(yōu)良傳統(tǒng)。在困難的時(shí)候,信心比什么都重要,在一場(chǎng)比賽、一個(gè)活動(dòng)或行動(dòng)中,信心往往能讓人超水平發(fā)揮,取得超常規(guī)的效果。因此,我們要不斷強(qiáng)化信心,不斷給力,領(lǐng)導(dǎo)要給力、主任要給力,職工要自我給力,大家要相互給力,最終形成合力。讓大家相信,憑以往的準(zhǔn)備和成就,加上我們進(jìn)一步努力,我們一定能夠順利通過(guò)三甲準(zhǔn)入驗(yàn)收。

我們更應(yīng)當(dāng)冷靜的關(guān)注我們的不足和“短板”,避免功虧一簣。大家都知道,“短板”決定著水平和境界,“短板”提不高,“三甲”就上不去。因此,我們要靜下心來(lái),逐字逐句地研讀標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合在濟(jì)南學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),反復(fù)推敲,找準(zhǔn)我們的不足,采取緊盯死守的方式,確保整改到位。另外,我們還要在目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上,列出時(shí)間表,倒排工期,確保目標(biāo)任務(wù)提前完成。主管領(lǐng)導(dǎo)、分包科室都要沉下去,幫助科主任、護(hù)士長(zhǎng)分目標(biāo)、找差距。要充分發(fā)揮我院黨建工作的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮好網(wǎng)格化管理和依靠群眾推進(jìn)工作機(jī)制的作用,拉長(zhǎng)工作“短板”,確保一次成功通過(guò)三甲醫(yī)院準(zhǔn)許驗(yàn)收。

三、放寬視野,精巧運(yùn)作,選好抓手“用”三甲

我們千方百計(jì)地“創(chuàng)”三甲,我們?nèi)σ愿暗匾斑_(dá)到”三甲標(biāo)準(zhǔn),目的是要用好“三甲”這個(gè)體系,包括創(chuàng)“三甲”的過(guò)程和“三甲”這塊金字招牌。

(一)培養(yǎng)選拔人才。隨著我院集團(tuán)化的進(jìn)展,人才問(wèn)題日益突出,雖然多年來(lái),我們一直在“外引、內(nèi)培”,還嘗試著引入一些人才培養(yǎng)的新理念,如組團(tuán)引進(jìn)、“只求所用,不圖所有”等靈活的機(jī)制,但在人才的數(shù)量和質(zhì)量上仍不如人意,甚至一些名牌大學(xué)的優(yōu)秀的碩士生不愿落戶(hù)我院,這說(shuō)明我們的“梧桐樹(shù)”吸引力不夠,如果我們?cè)偈ァ叭住边@個(gè)招牌,恐怕我們就算不上“梧桐樹(shù)”了。

創(chuàng)“三甲”的過(guò)程持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng),任務(wù)重而集中,正是我們考察干部、發(fā)現(xiàn)人才的好機(jī)會(huì),光看平時(shí)表現(xiàn)不能看出一個(gè)人的好壞優(yōu)劣,更重要的是看他在關(guān)鍵之時(shí),挑戰(zhàn)之下,困難之中的表現(xiàn),看他是否敢于迎難而上,知難而進(jìn),積極應(yīng)對(duì),永不服輸。看他是否甘于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng),善于協(xié)調(diào),勤于工作。看他的品行、能力、修養(yǎng)、操守、性格等等,年輕同志如此,現(xiàn)任的干部考核亦如此,我相信,通過(guò)這次“創(chuàng)三甲”許多優(yōu)秀干部、人才會(huì)脫穎而出,一些思想陳舊,工作疲踏,不思進(jìn)取,作風(fēng)浮躁的干部也會(huì)被淘汰。大浪淘沙,留下的是千古風(fēng)流人物,是英雄,是黃金,希望大家是真金白銀,不是滾滾泥沙??傊瑒?chuàng)“三甲”的過(guò)程是一個(gè)出人才、出干部的過(guò)程,是一個(gè)能上庸下、優(yōu)勝劣汰的過(guò)程。

(二)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。第二個(gè)周期準(zhǔn)入的突出特點(diǎn)是引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)院管理jci、iso國(guó)際醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),采取了系統(tǒng)追蹤法、個(gè)案追蹤法及pdca等先進(jìn)的管理方法,做到既有監(jiān)督、又有結(jié)果、既有機(jī)制、制度、流程,又能有效執(zhí)行,從而達(dá)到持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的目的。省廳王秀萍處長(zhǎng)在給我們解讀標(biāo)準(zhǔn)時(shí),多次指出,這次評(píng)審的原則是“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”。內(nèi)涵建設(shè)也是我們新一任班子重點(diǎn)抓的內(nèi)容之一,前期,開(kāi)展的落實(shí)規(guī)章制度活動(dòng)、四位一體的值班制度、多學(xué)科的會(huì)診制度等等,以及我們有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展的“三基”考試和培訓(xùn),都是在內(nèi)涵上做文章。還是剛才我講的不能把二者割裂開(kāi),他們是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,或者說(shuō)是一個(gè)問(wèn)題的不同表述,只要按標(biāo)準(zhǔn)走,我們的內(nèi)涵就會(huì)大增強(qiáng),各項(xiàng)工作就會(huì)更規(guī)范。因此,要做到“符合標(biāo)準(zhǔn)抓細(xì)節(jié),不合標(biāo)準(zhǔn)快改進(jìn)”。

(三)提升發(fā)展平臺(tái)。三甲可以為我院帶來(lái)更大、更高的發(fā)展平臺(tái)。可以提升我們與國(guó)內(nèi)外交流合作的層次和級(jí)別??梢蚤_(kāi)展一些只有三甲醫(yī)院可以開(kāi)展的醫(yī)療項(xiàng)目,購(gòu)買(mǎi)一些只有三級(jí)醫(yī)院才能購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備。可以在國(guó)家支持、項(xiàng)目建設(shè)、科研學(xué)術(shù)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)等方面享受更多的支持。可以提升每個(gè)員工的素質(zhì),激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,特別是能夠提升專(zhuān)家在各自專(zhuān)業(yè)的地位和影響?!皠?chuàng)三甲”是醫(yī)院,更是我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。

(四)打造名院品牌。專(zhuān)業(yè)相同看特色,特色相同看品牌。品牌是無(wú)形資產(chǎn),具有高附加值和高含金量,相同質(zhì)地的東西,這件比那件高幾千,沒(méi)辦法,因?yàn)槿思沂恰芭谱印薄N覀兇蛟熳约旱拿浩放疲瑢?zhuān)業(yè)不響不行,特色不明顯也不行,起點(diǎn)太低也不行。當(dāng)然,低起點(diǎn)也能打造品牌,比如“王麻子”菜刀、張小泉的剪子等等,但這絕不是我們心目中的品牌。我們心中想得是“協(xié)和、湘雅、華西、301”,退而求其次,也應(yīng)當(dāng)是河醫(yī)和省醫(yī)。三甲是我們成就品牌的第一步,是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),根本中的根本。有了三甲,我們宣傳、打造,擴(kuò)大影響,才有希望,才能讓人信服,才能贏得患者。

最后,我再談一談落實(shí)和執(zhí)行力的問(wèn)題,因?yàn)閯?dòng)員會(huì)后,大家首先要面臨這一問(wèn)題。落實(shí)的好就是執(zhí)行力強(qiáng),反之就是不強(qiáng)。落實(shí)的有偏差就是“添亂”,如果主觀具有惡性,就是“搗亂”,我想落實(shí)有偏差的會(huì)多一點(diǎn)。盧展工書(shū)記講的“三具兩基一抓”同志們要好好學(xué)一學(xué),他是很好的工作方法,能很好地解決我們的落實(shí)問(wèn)題?!叭摺保褪亲鋈魏问虑橐痪唧w就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí);“兩基”,就是切實(shí)抓好基層、打好基礎(chǔ);“一抓手”,就是把實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)做為工作抓手。我們是不是可以這樣理解,要落實(shí),先要深入進(jìn)去,然后“具體抓,抓具體,”這樣工作就能有突破,落實(shí)也就到位了,執(zhí)行力也就變強(qiáng)了。

同志們,機(jī)遇是流動(dòng)的資源,只有乘勢(shì)而為,才能有所作為,只有真抓實(shí)干,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們要以這次動(dòng)員會(huì)為契機(jī),狠抓落實(shí),迎難而上,砥礪前行,全力以赴地投身創(chuàng)建工作,堅(jiān)決打好打贏這場(chǎng)創(chuàng)建三甲醫(yī)院的攻堅(jiān)戰(zhàn),使我們的醫(yī)院早日成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化醫(yī)院,省內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)型醫(yī)院,中部地區(qū)一流的醫(yī)療集團(tuán),成為人們心目中“成就健康的力量”。

我相信我們的創(chuàng)建三甲能夠一定能成功。

謝謝大家!

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創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇七

醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科作為醫(yī)院的重要部分,承擔(dān)著重要的臨床任務(wù)。它不僅要負(fù)責(zé)各種常規(guī)和特殊影像學(xué)檢查的開(kāi)展,還需要參與臨床診斷,為醫(yī)生提供準(zhǔn)確、及時(shí)的影像學(xué)診斷意見(jiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的放射科不僅能提高醫(yī)院的影像學(xué)診斷水平,更能為醫(yī)院贏得良好的聲譽(yù)。

第二段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作效率

一個(gè)優(yōu)秀的放射科需要相互配合,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中,相互合作、相互支持是必不可少的環(huán)節(jié)。放射科工作強(qiáng)度大、工作內(nèi)容復(fù)雜,團(tuán)隊(duì)合作是增加工作效率、解決問(wèn)題的關(guān)鍵。通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員之間的默契,可以更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三段:注重技術(shù)創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量

技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科提升服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。放射科技術(shù)日新月異,新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用可以為患者提供更加準(zhǔn)確、無(wú)創(chuàng)的影像學(xué)檢查。放射科醫(yī)師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),參加專(zhuān)業(yè)會(huì)議、學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自身的技術(shù)水平。同時(shí),定期維護(hù)和升級(jí)設(shè)備,保證設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài),對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量也是至關(guān)重要的。

第四段:強(qiáng)化患者安全與合理用藥

在醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科的工作中,患者安全是首要考慮的問(wèn)題之一。醫(yī)院放射科人員應(yīng)遵守嚴(yán)格的放射安全操作規(guī)程,確保患者在接受放射學(xué)檢查時(shí)受到最小的輻射劑量,同時(shí)對(duì)妊娠婦女和兒童等特殊人群要加倍關(guān)注。此外,在放射檢查中,合理用藥也是重要的環(huán)節(jié),醫(yī)院放射科需要綜合患者的病情和檢查需要,遵循科學(xué)的用藥原則,確?;颊叩纳眢w安全。

第五段:加強(qiáng)與其他科室合作,促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展

醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科與其他科室的合作是醫(yī)院整體發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在影像學(xué)檢查方面,尤其是特殊檢查和手術(shù)輔助方面,放射科與臨床科室緊密合作,能夠?yàn)獒t(yī)生提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果,幫助醫(yī)生制定更合理的治療方案。與此同時(shí),放射科還可以承擔(dān)醫(yī)院的學(xué)術(shù)研究任務(wù),通過(guò)與其他科室合作,推動(dòng)醫(yī)院在技術(shù)和研究方面的突破,提升整體實(shí)力。

通過(guò)以上幾個(gè)方面的努力和改進(jìn),醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科可以更好地為患者提供準(zhǔn)確、可靠的醫(yī)療服務(wù),提高設(shè)備運(yùn)行效率和人員協(xié)作效率,提升整體服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),與其他科室的合作也可以幫助醫(yī)院創(chuàng)新和發(fā)展。放射科作為醫(yī)院的核心科室之一,實(shí)現(xiàn)三甲醫(yī)院的其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不再是遙不可及的夢(mèng)想。只要不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,醫(yī)院創(chuàng)三甲放射科必將在提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇八

我是彩超室一名普通的工作人員,這次的三甲評(píng)審檢查讓全員職工加深了對(duì)醫(yī)院服務(wù)的了解,為患者服務(wù)的我們以前認(rèn)為能夠?yàn)榛颊吲艖n解難就是對(duì)那些帶有渴望眼神的病人最好的解釋?zhuān)峭ㄟ^(guò)三甲評(píng)審認(rèn)證我們明白了,為患者減輕痛苦固然重要,與此同時(shí)我們也忽略了許多與之相關(guān)的因素。

在等級(jí)評(píng)審初期我們都對(duì)這項(xiàng)檢查懵懵懂懂,卻不知它包含了這么多平時(shí)容易忽略確又很重要的東西。在認(rèn)證前期我們對(duì)三甲評(píng)審的了解很少,為此院方對(duì)全員職工進(jìn)行培訓(xùn),包擴(kuò)消防演習(xí)、心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生、防感染、患者身份識(shí)別、危急值的報(bào)告方式等等。院方為了讓大家更好地了解三甲評(píng)審精神,還為此編輯了《三甲評(píng)審應(yīng)知應(yīng)會(huì)》、《三甲評(píng)審認(rèn)證手冊(cè)》,要求我們一有時(shí)間就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)三甲評(píng)審精神。在三甲評(píng)審認(rèn)證過(guò)程中,全科職工共同合作,發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)上報(bào)、改正,每天加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,呈現(xiàn)出最好的狀態(tài),以飽滿的熱情去迎接檢查官的考驗(yàn),以極大的信心接受三甲評(píng)審的檢驗(yàn)。評(píng)審期間全體超聲科工作人員嚴(yán)格遵守三甲評(píng)審要求,正確識(shí)別患者身份、保護(hù)患者隱私,保證一人一單、一人一手消、隨手關(guān)門(mén)、關(guān)閉窗簾,每日保持診室的整潔。

三甲評(píng)審認(rèn)證期間醫(yī)院強(qiáng)調(diào)全員參與醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,使醫(yī)院管理質(zhì)量得到持續(xù)性改進(jìn)。為迎接三甲評(píng)審認(rèn)證工作,我們所做出的每一份努力,所撒下的每一滴汗水,所付出的每一份心血,熟悉三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),熟記應(yīng)知應(yīng)會(huì),學(xué)習(xí)醫(yī)院信息化系統(tǒng),以病人為中心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同質(zhì)服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,pdca貫穿整個(gè)醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中。開(kāi)展三甲評(píng)審認(rèn)證工作,是為進(jìn)一步加快我院發(fā)展進(jìn)程,提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

三甲評(píng)審的成功,是全院人員共同努力的結(jié)果,雖然評(píng)審已經(jīng)結(jié)束,不過(guò)我們?nèi)匀槐腥自u(píng)審精神繼續(xù)延用嚴(yán)密有序的操作方式,為患者提高良好的檢查、治療環(huán)境。相信在三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的'引導(dǎo)下,鄭州人民醫(yī)院會(huì)有更進(jìn)一步的發(fā)展,得到更多的認(rèn)可。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇九

騙保,是一個(gè)眾所周知的危害巨大的社會(huì)問(wèn)題。針對(duì)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)各個(gè)領(lǐng)域,被騙的金額驚人,受騙者無(wú)法得到正常的醫(yī)療服務(wù)。在2018年,當(dāng)中國(guó)各地的醫(yī)院在壯大,科技在不斷創(chuàng)新的同時(shí),武漢三甲醫(yī)院卻以“內(nèi)部口訣”“刪卡”等方式欺詐醫(yī)保基金罰款。而我,卻親身經(jīng)歷了其中的騙局,感受了它帶來(lái)的負(fù)面影響。

第二段:身臨其境

2019年7月19日,我?guī)е鴥蓚€(gè)孩子來(lái)到武漢某三甲醫(yī)院的兒科門(mén)診看病。孩子發(fā)燒已經(jīng)一周了,情況非常緊急。醫(yī)生給我們檢查后,告訴我們需要住院治療。我想要把孩子住院治療的費(fèi)用減少一些,所以向醫(yī)生咨詢(xún)了是否可以用門(mén)診的卡來(lái)代替住院的卡。醫(yī)生告訴我可以,所以我們就按照醫(yī)生的建議辦了。

第三段:善意之舉反成倒霉的下場(chǎng)

第二天,我們被告知不能用門(mén)診卡來(lái)住院,而且住院會(huì)增加更多的費(fèi)用。在我的堅(jiān)持下,醫(yī)生說(shuō)可以讓我們直接退院,但我們需要再次排隊(duì)掛號(hào),拿到住院卡。患急病的我的孩子只能暫時(shí)先回家等待辦理入院掛號(hào)事宜。然而,等了長(zhǎng)達(dá)三天,仍然沒(méi)有消息。我無(wú)奈地只好再次帶孩子前往醫(yī)院,卻被告知已經(jīng)被取消家庭門(mén)診病人資格,并因?yàn)椤伴T(mén)診住院不符合規(guī)定”被以詐騙罪名罰了錢(qián)。我感到非常驚訝,更為難以接受這個(gè)事實(shí)。

第四段:反思和建議

經(jīng)過(guò)后續(xù)調(diào)查,我了解到此前,武漢三甲醫(yī)院已經(jīng)多次被衛(wèi)生和計(jì)生委實(shí)施處罰,對(duì)此醫(yī)院方面卻從未對(duì)實(shí)際情況做出回應(yīng)。在此,我希望有關(guān)部門(mén)能夠緊急監(jiān)管這些醫(yī)療機(jī)構(gòu),加強(qiáng)監(jiān)督內(nèi)容,以避免患者和參保人員的權(quán)益被侵害。同時(shí),我們也要提高自身風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不輕信所謂的“內(nèi)部口訣”,并提醒家人、朋友做到謹(jǐn)慎、理性地選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu),以保障自己的權(quán)益。

第五段:結(jié)語(yǔ)

此次事件讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,在醫(yī)療保險(xiǎn)這一領(lǐng)域中,對(duì)于參保人員的合法權(quán)益保障還存在不小的問(wèn)題。我們必須加強(qiáng)宣傳和監(jiān)管,使大眾對(duì)騙保的應(yīng)對(duì)措施有所認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們也應(yīng)該提高自身的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),為自己和家人的身體健康提供堅(jiān)實(shí)的保障。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十

迎接“三甲復(fù)審”工作仍在如火如荼地進(jìn)行著;這段時(shí)間,每天下班后,我都要和科室同事一起練習(xí)護(hù)理操作,熟記各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理常規(guī)等。

盡管犧牲了下班后的休息時(shí)間,盡管每天的護(hù)理操作單調(diào)枯燥,盡管神經(jīng)因“三甲復(fù)審”工作而緊繃,我依然毫無(wú)怨言!“三甲復(fù)審”工作每隔幾年才進(jìn)行一次,能趕上這樣的檢查機(jī)會(huì),也是一種幸運(yùn)!“梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出。”作為一名護(hù)理人員,只有勇敢面對(duì)每次檢查工作,通過(guò)檢查提高和鞏固自己的業(yè)務(wù)技能,才能為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);只有認(rèn)真對(duì)待每次檢查工作,才能造就“細(xì)致、耐心、熱情”的服務(wù)精神;只有把每次檢查工作都當(dāng)成日常工作,才能保證醫(yī)療質(zhì)量的始終如一。

迎接評(píng)審的日子的確很苦,但我會(huì)以苦為樂(lè),把評(píng)審工作當(dāng)成提高自己業(yè)務(wù)技能的一次機(jī)會(huì)。我相信“世上無(wú)難事,只怕有心人!”;經(jīng)歷過(guò)這次評(píng)審工作,無(wú)論是在業(yè)務(wù)技能上,還是服務(wù)理念上,我都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提高!

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十一

在這金秋收獲的時(shí)節(jié),我院順利通過(guò)了全國(guó)三甲醫(yī)院的復(fù)審工作,在迎接復(fù)審檢查之前,全院干部職工上下一心,緊張有序的忙碌著。我科作為全院的核心科室是本次的必檢科室之一,面對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù),如何合理安排日常工作,既要保證臨床工作的安全運(yùn)行,又要如期保質(zhì)保量的做好檢查前準(zhǔn)備工作,這對(duì)我們每位年輕一代的護(hù)士都是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力。通過(guò)這次檢查我有頗深的感觸。

首先,從這次漫長(zhǎng)的復(fù)審準(zhǔn)備過(guò)程中,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的精神。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)的靈魂。接到三甲復(fù)審?fù)ㄖ?,我們?nèi)迫藛T在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下統(tǒng)一思想,總結(jié)我們過(guò)去工作中的不足,對(duì)照三甲醫(yī)院的要求與標(biāo)準(zhǔn),一點(diǎn)一滴的完善并改進(jìn)。從簡(jiǎn)單的手衛(wèi)生、到護(hù)理各個(gè)規(guī)章制度、護(hù)理質(zhì)量與安全管理制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及處理流程我們從零開(kāi)始一項(xiàng)一項(xiàng)的學(xué)習(xí),一條一條的實(shí)踐,一場(chǎng)一場(chǎng)的演練,一款一款的落實(shí),大家各司其職,在出色的完成工作之余,還不斷地自檢自查,結(jié)合自身的不足,及時(shí)想方設(shè)法彌補(bǔ)。我們的信念是以最好的狀態(tài)迎接審查。

其次,通過(guò)數(shù)月的努力,審查順利的結(jié)束,我感受到了力量團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大。眾人拾柴火焰高,個(gè)人的力量是有限的,所以要靠整形醫(yī)院全體員工的相互配合來(lái)共同維護(hù)集體利益和榮譽(yù)。審查團(tuán)滿意的笑容見(jiàn)證了我們大家齊心協(xié)力努力的結(jié)果。

再次,三甲復(fù)審使管理更規(guī)范了,制度更健全了,技術(shù)更扎實(shí)了,目標(biāo)更明確了。夯實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高了醫(yī)療質(zhì)量。促使我們繼續(xù)用認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行動(dòng),高度飽滿的熱情投入到工作中,達(dá)到互利雙贏,政府滿意、社會(huì)滿意、患者滿意、醫(yī)護(hù)滿意。

三甲復(fù)審結(jié)束了,這個(gè)過(guò)程我們是辛苦的,但這辛苦里面是滿滿的收獲。“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江?!?。醫(yī)院的明天就是我們美好的未來(lái),我們要更加團(tuán)結(jié)努力,用我們大家的雙手創(chuàng)造美好的明天。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十二

記得剛開(kāi)始因?yàn)樾枰淼牟牧虾芏?,醫(yī)療工作任務(wù)又重,我的思想有一些波動(dòng),后來(lái)在整理資料過(guò)程中我逐漸認(rèn)識(shí)到,通過(guò)“創(chuàng)三甲”可提高科室管理水平、醫(yī)療與服務(wù)質(zhì)量,使科室管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,從而更好的服務(wù)于部隊(duì),服務(wù)于社會(huì),是和諧社會(huì)的體現(xiàn)。同時(shí)創(chuàng)“三甲”是醫(yī)院生存發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)院的發(fā)展提供了新的機(jī)遇,因此,創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院,是強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高技術(shù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)自我發(fā)展能力的大好時(shí)機(jī)。

基本技能訓(xùn)練,同時(shí)整理各個(gè)記錄統(tǒng)計(jì)本,一絲不茍,不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。并通過(guò)院里多次模擬評(píng)審,從而找出問(wèn)題不足,不達(dá)標(biāo)的認(rèn)真整改,已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化、繼續(xù)堅(jiān)持。

“創(chuàng)三甲”,我們義不容辭,在這場(chǎng)考驗(yàn)面前,每一個(gè)人都獻(xiàn)出了自己的一份力量。在創(chuàng)“三甲”的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中努力實(shí)現(xiàn)“三甲”,提高自身的業(yè)務(wù)水平,改善我們的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境,始終不忘院訓(xùn),打造出百姓滿意、社會(huì)滿意的醫(yī)療服務(wù)。科室上下伸出自己熱情的雙手,為醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)出智慧和力量。我堅(jiān)信我們醫(yī)院創(chuàng)“三甲”目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

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創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十三

隨著醫(yī)療保障制度的完善,醫(yī)療保險(xiǎn)已成為每個(gè)人的保障之一。近年來(lái),武漢三甲醫(yī)院騙保事件層出不窮,引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。這些醫(yī)院騙保的手法多種多樣,嚴(yán)重影響了醫(yī)療保障體系的公正性和可信度。在這里,我們來(lái)談?wù)勎錆h三甲醫(yī)院騙保的心得體會(huì)。

第二段:詳細(xì)分析武漢三甲醫(yī)院騙保的手法

武漢三甲醫(yī)院騙保的手法多種多樣,主要包括虛假開(kāi)藥、虛構(gòu)手術(shù)、治療假病、重復(fù)檢查等。其中,虛假開(kāi)藥是比較流行的手法之一,醫(yī)生通過(guò)開(kāi)具不必要的處方,藥品價(jià)格虛高等方式來(lái)騙取醫(yī)保報(bào)銷(xiāo),短時(shí)間內(nèi)利益可觀。虛構(gòu)手術(shù)和治療假病則是借口手術(shù)或者治療的名義,通過(guò)偽造病例和疾病診斷,進(jìn)行不必要的手術(shù)和治療,達(dá)到漲價(jià)和騙保金的目的。

第三段:分析騙保背后的原因

武漢的三甲醫(yī)院在騙保的背后有著很多原因,其中最主要的是利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)。醫(yī)院為了賺取更多的利潤(rùn),往往會(huì)在醫(yī)療、藥品和檢查上大肆斂財(cái),造成醫(yī)療費(fèi)用的劇增。這些醫(yī)生為了謀取個(gè)人利益,不惜偽造病例或者強(qiáng)迫病人接受不必要的治療和藥品,最終侵害了病人的權(quán)益和健康。另外,醫(yī)生的收入和醫(yī)院的業(yè)績(jī)掛鉤,這也是騙保行為頻發(fā)的另一個(gè)重要原因。

第四段:防范騙保的措施

為了更好地保障病人的權(quán)益,防范醫(yī)院騙保行為的發(fā)生,應(yīng)該采取哪些措施呢?首先,要強(qiáng)化醫(yī)療制度建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)人醫(yī)生的監(jiān)督力度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療耗材、藥品、醫(yī)學(xué)檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。其次,應(yīng)該加大信息公開(kāi)力度,為病人提供更多的醫(yī)院、醫(yī)生及其醫(yī)療服務(wù)的信息,讓病人有更多的選擇權(quán)。另外,還要加強(qiáng)病人維權(quán)意識(shí)的培養(yǎng),督促病人自我保護(hù)和監(jiān)督醫(yī)院和醫(yī)生的誠(chéng)信守法。

第五段:結(jié)語(yǔ)

武漢三甲醫(yī)院騙保事件沒(méi)有遠(yuǎn)離我們,各方面應(yīng)該共同努力,加大監(jiān)管力度,依法懲處涉事醫(yī)院和醫(yī)生,加強(qiáng)教育和宣傳,營(yíng)造誠(chéng)信守法的醫(yī)學(xué)氛圍,構(gòu)建更加公正、透明、有利于病人的醫(yī)療保障體系。這樣才能真正保障病人的權(quán)益,在公正的醫(yī)療環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十四

今年,我們最重要而緊迫的工作就是“三甲”醫(yī)院評(píng)審,不可否認(rèn),它的成敗與否關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全院醫(yī)務(wù)人員的切身利益。能否圓滿實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)離不開(kāi)全院職工的積極參與。作為***醫(yī)院這個(gè)龐大團(tuán)隊(duì)的一份子,關(guān)心醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以主人翁的姿態(tài)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,這是我們義不容辭的責(zé)任。作為一名普普通通的臨床醫(yī)師,一年多來(lái)我和所有人一樣為“三甲”目標(biāo)奮斗。在我眼中,“三甲”不僅僅是一種制度上對(duì)我們的肯定,更是推動(dòng)醫(yī)院跨越式發(fā)展的東風(fēng)。而在這股東風(fēng)中,我們唯有人人都挺身而出、并肩作戰(zhàn),勇敢的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,從我做起,從小事做起,才能和醫(yī)院共同成長(zhǎng),共創(chuàng)未來(lái)。

眾所周知,醫(yī)院的根本任務(wù)是為患者的健康或生命服務(wù),醫(yī)療工作始終是醫(yī)院的核心工作。而在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)里,唯有醫(yī)療與服務(wù)的并重的醫(yī)院才能讓患者感受到最大的安全感。醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)最終也是靠患者的口碑和被社會(huì)認(rèn)可的程度來(lái)衡量的。省三院在歷史上每個(gè)時(shí)期都有一些成就,但坦誠(chéng)來(lái)說(shuō),在這些成就的背后也存在醫(yī)療發(fā)展的瓶頸,我們的社會(huì)影響力也遠(yuǎn)不如從前。而這時(shí),等級(jí)醫(yī)院評(píng)審來(lái)了。等級(jí)醫(yī)院評(píng)審對(duì)我們醫(yī)院院來(lái)講,有著許多可觀的價(jià)值。首先是鑒定價(jià)值,可衡量醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作處于什么水平。其次,是發(fā)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)評(píng)估梳理醫(yī)院的改革建設(shè)思路,梳理醫(yī)院的歷史,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),亮色和特色,也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,從而不斷提高。再次是增加價(jià)值,通過(guò)改革、建設(shè)最終促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量上臺(tái)階。因而,評(píng)審對(duì)省三院是大大有利的,最終受益的還是我們—***醫(yī)院的全體員工。

作為醫(yī)院的一員,現(xiàn)在回想起來(lái),我也覺(jué)得迎評(píng)工作忙碌、瑣碎、辛苦。然而,這也是一個(gè)辛苦與收獲、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻。在這樣關(guān)鍵的時(shí)刻,我們每個(gè)***醫(yī)院的人都擔(dān)當(dāng)著一份責(zé)任。這責(zé)任里,不僅有患者的“健康所系,性命相托”,更有借著等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng),不斷學(xué)習(xí)提高、完善自我的醫(yī)學(xué)道德修養(yǎng)。評(píng)審制度要求我們注重的每一個(gè)過(guò)程,都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。“危急值制度”讓我們學(xué)會(huì)分清輕重緩急;“平均住院日管理制度”讓我們學(xué)會(huì)為患者有效減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);“抗菌藥物使用與管理制度”讓我們學(xué)會(huì)嚴(yán)格把握適應(yīng)癥而注重過(guò)程,本身就是一種追求卓越的過(guò)程。迎評(píng)的一年多,隨著各種醫(yī)療制度的建立和完善,我們腦海中的思路也越來(lái)越清晰,越來(lái)越知道我們維系的、擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁?,越?lái)越知道自己應(yīng)該修正的短板在哪里。而努力拼搏每一個(gè)過(guò)程,本身就是一種追求卓越的過(guò)程。一年多以來(lái),我們欣喜地看到,在制度管理下,我們的點(diǎn)滴努力匯聚在一起,醫(yī)院環(huán)境變得整潔,醫(yī)療設(shè)施更加現(xiàn)代化,診療工作變得有序化,服務(wù)也更加人性化。在經(jīng)歷這些蛻變后的醫(yī)院,以一種值得驕傲的姿態(tài)在努力向前!

“成功的花兒,人們往往驚慕它的明艷,然而當(dāng)初它的芽?jī)航?rùn)了多少奮斗的血和淚”。而正是每一個(gè)人都有著對(duì)歷史與責(zé)任的擔(dān)當(dāng),不畏奮斗的汗水和淚水,省三院今天才能在“三甲”的舞臺(tái)上初展容光。對(duì)迎評(píng),我們可以大膽地說(shuō),我們的付出是值得的。我們的努力也沒(méi)有白費(fèi)。而評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),也只意味著一個(gè)開(kāi)始,因?yàn)闅v史的車(chē)輪總會(huì)向前。借著等級(jí)評(píng)審這股強(qiáng)勁的東風(fēng),唯有齊心協(xié)力,“團(tuán)結(jié)”“忠誠(chéng)”“擔(dān)當(dāng)”“奉獻(xiàn)”,才能一起創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天!

創(chuàng)三甲醫(yī)院個(gè)人心得體會(huì)篇十五

我與一群同學(xué)前往成都三甲醫(yī)院參觀,這是一次難得的機(jī)會(huì),使我對(duì)現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)有了更深入的了解。在參觀過(guò)程中,我不僅收獲了關(guān)于醫(yī)院設(shè)備和管理的知識(shí),還深刻感受到醫(yī)生們的職業(yè)精神和對(duì)患者的關(guān)心。這次參觀讓我對(duì)醫(yī)療事業(yè)的艱辛與美好有了更深的認(rèn)識(shí)。

第一段:初到醫(yī)院,我被宏偉的建筑和繁忙的人流所震撼。醫(yī)院內(nèi)部干凈整潔,接待處的工作人員熱情地指引我們前往參觀的地方。我們首先參觀了各科室,并深入了解了一些儀器的作用和使用方法。通過(guò)這次參觀,我更加清晰地了解了醫(yī)療技術(shù)的高度發(fā)達(dá),儀器設(shè)備的先進(jìn)性以及醫(yī)院管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。

第二段:參觀過(guò)程中,我們還聆聽(tīng)了一場(chǎng)醫(yī)生的講座。講座中,醫(yī)生詳細(xì)介紹了不同科室的特點(diǎn)和常見(jiàn)疾病的診治方法。我被醫(yī)生對(duì)患者的關(guān)懷和全心全意的專(zhuān)業(yè)精神深深打動(dòng)。醫(yī)生們不僅在講臺(tái)上講解醫(yī)療知識(shí),還勉勵(lì)我們將來(lái)要樹(shù)立正確的生活態(tài)度,保持良好的健康習(xí)慣。在醫(yī)生們身上,我看到了一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),這讓我對(duì)醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

第三段:參觀過(guò)程中,我還親眼見(jiàn)證了醫(yī)院的一些病房和手術(shù)室。每一個(gè)病房?jī)?nèi)都有舒適的床鋪和現(xiàn)代化的設(shè)施,醫(yī)護(hù)人員細(xì)心地照顧著患者。手術(shù)室里設(shè)備齊全,衛(wèi)生條件嚴(yán)格,讓人感到安心。在參觀中,我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療工作者的責(zé)任重大,他們的每一個(gè)決定和每一項(xiàng)操作都關(guān)系到患者的生命安全。這讓我對(duì)醫(yī)療事業(yè)有了更深的敬意和欽佩。

第四段:參觀完醫(yī)院各個(gè)科室和手術(shù)室后,我們還參觀了醫(yī)院的疾病預(yù)防科。預(yù)防是保障公眾健康的重要一環(huán)。醫(yī)院工作人員向我們?cè)敿?xì)介紹了疾病的預(yù)防方法和常見(jiàn)健康問(wèn)題。他們強(qiáng)調(diào)了良好的生活習(xí)慣和積極的健康管理對(duì)于預(yù)防疾病的重要性。通過(guò)這次參觀,我深深意識(shí)到健康的重要性,要時(shí)刻保持良好的生活習(xí)慣,預(yù)防疾病的發(fā)生。

第五段:參觀結(jié)束后,感受到醫(yī)院工作人員的辛勤和醫(yī)療事業(yè)的偉大,我內(nèi)心充滿了感激之情。我意識(shí)到醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步和人民的福祉具有重要的意義。醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵,他們的專(zhuān)業(yè)技能和醫(yī)德高尚是醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。參觀成都三甲醫(yī)院,我對(duì)醫(yī)療事業(yè)有了更深刻的體會(huì),并愿意為這個(gè)偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

通過(guò)參觀成都三甲醫(yī)院,我對(duì)醫(yī)療事業(yè)有了更深入的了解和感悟。我看到了現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備的先進(jìn)性和醫(yī)生們對(duì)患者的關(guān)懷,也意識(shí)到預(yù)防和健康的重要性。這次參觀讓我對(duì)醫(yī)院管理和醫(yī)療工作者的奉獻(xiàn)精神有了更深的認(rèn)識(shí)。我深信,在科技進(jìn)步和人們健康意識(shí)提高的推動(dòng)下,中國(guó)醫(yī)療事業(yè)一定會(huì)取得更大的進(jìn)步,為人民的健康保駕護(hù)航。

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