最新怎樣做好班主任工作心得體會(huì) 怎樣做好班主任工作心得(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-04 20:09:03
最新怎樣做好班主任工作心得體會(huì) 怎樣做好班主任工作心得(模板9篇)
時(shí)間:2023-11-04 20:09:03     小編:字海

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇一

班主任工作是一個(gè)需要耐心、愛心、細(xì)心,有時(shí)付出很多卻得不到領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、家庭理解的令人煩心的工作,但是又是一個(gè)激發(fā)教師激情、對(duì)教師充滿誘惑、接受挑戰(zhàn)、考驗(yàn)智慧的一項(xiàng)較有刺激的游戲,是人與人交流中獲得的一種無(wú)法用物質(zhì)來(lái)替代的精神愉悅。

做好班主任工作,需要班主任有健康的體魄,廣博的知識(shí),善變的口才,健全的人格,精湛的專業(yè)知識(shí);需要班主任有民主科學(xué)的以人為本的管理思想和技巧;需要班主任有著一棵對(duì)學(xué)生的將來(lái),對(duì)國(guó)家的未來(lái),對(duì)家庭的幸福高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神;需要班主任有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思想、新科學(xué),新的管理方法與時(shí)俱進(jìn)的思想;從而不斷改善與學(xué)生交流的方法,始終能夠把握學(xué)生的思想脈搏,按照高尚的思想指引高尚的行為,高尚的行為養(yǎng)成良好的習(xí)慣,良好的習(xí)慣塑造優(yōu)秀的性格,優(yōu)秀的性格成就美好的人生的教育理念去教育學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生。

做好班主任工作,關(guān)鍵是充分發(fā)揮班干部的作用,充分調(diào)動(dòng)全體同學(xué)的積極性,形成一個(gè)既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作,既緊張又活潑的學(xué)習(xí)氛圍,建立一個(gè)高效、嚴(yán)密、科學(xué)的班級(jí)管理制度。做到以制度建班,思想領(lǐng)班,科學(xué)管班,民主帶班,形成一個(gè)環(huán)境與人和諧的班級(jí)環(huán)境,最終使學(xué)生的學(xué)業(yè)和思想品質(zhì)雙重豐收。

做好班主任工作,還要班主任不斷的反思自己的工作態(tài)度,工作思路,工作方法,工作效果,從而增強(qiáng)自己的個(gè)人人格魅力,最終實(shí)現(xiàn)以人格帶班,以人格育人的自己的育人理念。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇二

一、加強(qiáng)班主任自身建設(shè)要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威.

作者:郭艷莉作者單位:青海西寧新世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校刊名:商情英文刊名:shangqing年,卷(期):2009“”(23)分類號(hào):g45關(guān)鍵詞:班主任做好工作

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇三

大家都知道,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生整體素質(zhì)差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)積極性更差,班級(jí)管理工作也難做,如何轉(zhuǎn)變這一不良現(xiàn)象,班主任的言傳身教顯得尤為重要。俗話說(shuō):“榜樣的力量是無(wú)窮的”,特別是對(duì)中職生,他們正是十六七歲由未成年向成年轉(zhuǎn)化的階段,班主任的一言一行直接影響著整個(gè)班級(jí)的學(xué)生。教育學(xué)生上課不遲到不曠課,班主任總是提前到教室,要求學(xué)生不吸煙、不喝酒,班主任首先做到;在教室看見紙屑,班主任彎腰撿起來(lái),同學(xué)們紛紛撿自己周圍的垃圾;看見黑板沒擦,班主任自己動(dòng)手,再一次就有學(xué)生跑上去跟你搶;做課間操時(shí)班主任站在隊(duì)伍前面認(rèn)真做,學(xué)生也會(huì)認(rèn)真做;教育學(xué)生要誠(chéng)實(shí),知錯(cuò)就改還是好學(xué)生,人無(wú)完人,班主任有錯(cuò)了,敢于在學(xué)生面前承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正,還有哪個(gè)學(xué)生不敢承認(rèn)錯(cuò)誤呢?校園內(nèi)外,看見自己的學(xué)生主動(dòng)打招呼這些看似微不足道的事情,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響。班主任從我做起,從小事做起,要多一點(diǎn)對(duì)自己的規(guī)范,少一點(diǎn)對(duì)別人的指責(zé),以身作則,為人師表,用自己高尚的品德與言行去感染鼓舞著學(xué)生,為學(xué)生樹立良好的榜樣。

在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式下,往往是以一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞評(píng)判學(xué)生的優(yōu)秀與否,這種片面追求成績(jī)的評(píng)判方式往往會(huì)扼殺學(xué)生的天性。學(xué)生的心理素質(zhì)以及個(gè)人能力的培養(yǎng)受到了忽略,以至于一些高分低能的例子屢屢出現(xiàn),而考試成績(jī)往往不能成為評(píng)判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種模式下,一些學(xué)習(xí)成績(jī)不是十分優(yōu)異的學(xué)生往往會(huì)有自卑感,忽略了自身的優(yōu)點(diǎn),對(duì)自己越來(lái)越喪失信心甚至自暴自棄,這種價(jià)值觀將會(huì)對(duì)學(xué)生的一生都產(chǎn)生不良的影響。而在素質(zhì)教育成為主流的今天,評(píng)判學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)已出現(xiàn)多樣化,學(xué)習(xí)成績(jī)已不能成為唯一標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生了解自身的優(yōu)勢(shì)所在,缺點(diǎn)所在,興趣所在,特長(zhǎng)所在,并在學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高和完善自己。在此基礎(chǔ)上班主任要幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃,幫助學(xué)生充分利用在校幾年的時(shí)間努力學(xué)好專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)技能,切合實(shí)際地樹立正確的目標(biāo)并鼓勵(lì)幫助學(xué)生達(dá)到目標(biāo)。其次,班主任還應(yīng)適時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,使學(xué)生具備良好的品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這也是職業(yè)教育最重要的要求。

在班主任工作中,常規(guī)教育是不可或缺的。比如可組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明班級(jí)評(píng)定規(guī)則、宿舍管理?xiàng)l例,學(xué)生守則、評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)則,獎(jiǎng)懲規(guī)則、學(xué)校下發(fā)的各種文件等等。在班主任開展常規(guī)教育過程中應(yīng)采用多種方式相結(jié)合,例如進(jìn)行墻報(bào)宣傳和教師講解方式普及知識(shí);用聯(lián)歡會(huì)和辯論賽的形式增加常規(guī)教育的趣味性;用知識(shí)競(jìng)賽,小組競(jìng)賽的模式進(jìn)一步鞏固常規(guī)教育內(nèi)容;還可在班級(jí)設(shè)置光榮榜,用以表彰在常規(guī)教育學(xué)習(xí)中有突出成績(jī)的學(xué)生。總之可用多種手段加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育,讓學(xué)生明白什么事情可做什么不可做,讓學(xué)生對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一言一行都透露出一個(gè)合格學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)。

班主任工作最煩瑣的是對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理。學(xué)生違紀(jì)時(shí)馬上對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)?顯然不是,應(yīng)根據(jù)具體情況來(lái)處理。處理方法是否得當(dāng),筆者認(rèn)為最能體現(xiàn)班主任的工作能力。班主任要認(rèn)真分析班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行有效的反思、探索、研究并找出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。

班主任平時(shí)要與學(xué)生多溝通,了解他們的性格、態(tài)度、生活、學(xué)習(xí)、思想、家庭等情況,捕捉每個(gè)學(xué)生的心理。有的易哄,有的易吵,有的愛面子,有的是“順毛驢”,有的好表現(xiàn)自己,有的怕張揚(yáng)掌握了學(xué)生的這些特點(diǎn),針對(duì)不同的學(xué)生、不同的問題,可以采取不同的教育方法,使其迎刃而解。有個(gè)學(xué)生一貫表現(xiàn)良好,偶爾一次遲到了,班主任的一個(gè)眼神就使他低下了頭;有個(gè)學(xué)生剛剛與班主任私下寫下保證不再曠課,然而又遲到了,班主任在班級(jí)學(xué)生面前當(dāng)眾揭穿其保證書,他啞口無(wú)言,臉紅到了脖子根;有個(gè)學(xué)生我行我素,根本不把老師的話放在心里,不把班規(guī)放在眼里,不妨先放任他一段時(shí)間,遲到了就當(dāng)沒看見,曠課不懲罰,衛(wèi)生別人打掃了,作業(yè)交不交無(wú)所謂,老師不過問,同學(xué)不與之交往,他自覺沒趣,只有老老實(shí)實(shí)與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)。

總之,作為班主任,既要做好自己的教學(xué)工作,同時(shí)又要做好自己的班級(jí)管理、協(xié)調(diào)、整個(gè)班級(jí)教學(xué)等各方面的工作。以此還要做的比其他的任課老師更細(xì)心、耐心、愛心;盡量做到手勤、腳勤、嘴勤;多把社會(huì)教育、學(xué)校教育、家庭教育聯(lián)系在一起。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇四

我是一名年輕的班主任,經(jīng)驗(yàn)不足,多看一些與班主任工作有關(guān)的書籍,對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有必要的這學(xué)期我有幸地讀了《新時(shí)期怎樣做好班主任》這本書,我受益匪淺。

這本書記敘了100個(gè)優(yōu)秀班主任的工作心得,其中提到了單簽班主任素養(yǎng)存在的幾個(gè)問題:一是缺乏新的教育理念。二是缺乏愛心。三是不注重學(xué)習(xí)。四是注重學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,忽視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。五是缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。六是工作中缺乏科研意識(shí)。七是缺乏科學(xué)的管理方法。怎樣去解決這些問題呢,這就要求我們多看書,多向別人學(xué)習(xí)。

這本書中凸現(xiàn)了班主任工作的五大特點(diǎn):一是新。即教育觀念發(fā)展的新趨勢(shì)。二是精。即工作經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)驗(yàn)有代表性。三是活。即形式生動(dòng)活潑,不呆板,不枯燥??芍^百家爭(zhēng)鳴,百花爭(zhēng)艷。四是實(shí)。即從班主任實(shí)際工作出發(fā),從工作中出現(xiàn)的問題入手,提出解決問題的方法,策略或建議。五是全。即包括班主任素養(yǎng),班主任工作基本規(guī)范,創(chuàng)建和管理班集體,設(shè)計(jì)和組織班級(jí)活動(dòng),班主任心理健康教育指導(dǎo),班主任思想道德教育,班主任反思等七個(gè)部分。

我被書中高深的理論,成功的經(jīng)驗(yàn)深深地打動(dòng)著,心靈得到了凈化,人格得到了完善,理念得到了更新。從中領(lǐng)會(huì)了許多智慧,讓我獲得了許多感悟。

有句名言說(shuō)得好:“書籍是人類的朋友,是人類進(jìn)步的階梯?!钡拇_是這樣。一本好的書籍,帶給我們的是極大的啟發(fā)和深深的感悟?;裟妨炙够啻翁岬剑處熞岣咦约旱慕逃仞B(yǎng),唯一的途徑就是讀書再讀書。書是我們的良師益友,書會(huì)給我們帶來(lái)熱情,帶來(lái)快樂。作為教師要提高自己的教育素養(yǎng),教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就要持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備;使自己的知識(shí)海洋變得越來(lái)越寬廣。只有讀書,才能充實(shí)我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“無(wú)物可教”的尷尬境地。

那么如何讓你的學(xué)生喜歡你呢?那就是教師要有高尚的人品,豐富的智慧,高超的教育藝術(shù)。學(xué)生才會(huì)喜歡你,敬佩你。工作起來(lái)會(huì)得心應(yīng)手。無(wú)奈和倦怠全被你博學(xué)的情懷而掩蓋。師生之間的情感才能融洽。

當(dāng)我再次拜讀這本書時(shí),我深深感到:教師的人生,應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。我們將用心去澆灌,呵護(hù),才能使他們健康快樂地成長(zhǎng)。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇五

班主任要全面負(fù)責(zé)班級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的教育管理工作。因此,班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的力助手,也是聯(lián)系和協(xié)調(diào)各方面力量的紐帶,班主任的管理工作是一門學(xué)科,也是一門藝術(shù),他不但要教好所任學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生在德。

智,體。美。勞等方面充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì),班主任沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)和高超的管理藝術(shù),很難出色完成這項(xiàng)任務(wù),我已經(jīng)從事班主任工作多年,經(jīng)驗(yàn)告訴我,一名優(yōu)秀的班主任必須做到以下幾個(gè)方面:

1班主任首先做到;為人師表,率先垂范

班主任首先是一位老師,既然是一位老師,就必須熱愛自,己的教育對(duì)象——學(xué)生,同時(shí)也必須熱愛自己的崗位,只要做到這兩點(diǎn),才能全身心投入到教育教學(xué)工作中去,才能把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子來(lái)對(duì)待,才能培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的人才。近年來(lái),在這方面我時(shí)刻不忘提高自身素質(zhì),不斷完善自己。我是一位數(shù)學(xué)教師在教學(xué)期間除了熟練掌握專業(yè)知識(shí)以外,我努力運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)施,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)。同時(shí)我時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先做到,凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做,嚴(yán)于律己,以身作則,使學(xué)生心服口服。

2要堅(jiān)持班主任的愛心面前人人平等

“沒有愛,就沒有教育?!痹谄綍r(shí)的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生,能夠立足在他們的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心。

3善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)

人都喜歡被表?yè)P(yáng),優(yōu)等生需要表?yè)P(yáng),學(xué)困生更需要表?yè)P(yáng),其實(shí)學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去挖掘,作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而向好的方面發(fā)展。我班學(xué)生、石俊杰和焦文峰學(xué)習(xí)不好,可勞動(dòng)非常積極,每次大掃除他們拖地、擦門窗、排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機(jī)對(duì)他們說(shuō):“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果說(shuō)你們?cè)趯W(xué)習(xí)上再下點(diǎn)功夫,就會(huì)成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,到那時(shí),同學(xué)們對(duì)你們都會(huì)刮目相看的,老師和父母更加開心了?!彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興,接下來(lái)我安排學(xué)習(xí)委員幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了轉(zhuǎn)變。焦文峰以前經(jīng)常不做作業(yè),現(xiàn)在進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得快了,都想第一個(gè)做好給老師看,我對(duì)他們的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P(yáng),學(xué)習(xí)積極性有了較大提高。盡管他們理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變。因此我們班主任不要吝嗇對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng),要多激勵(lì)學(xué)生。

4充分利用班會(huì),發(fā)揮主題班會(huì)的教育作用

我是一名數(shù)學(xué)教師,和學(xué)生接觸多,特別注重利用班會(huì)這一寶貴時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,每次開班會(huì)前,都做好充分準(zhǔn)備,召開干部會(huì),聽取了解班里情況,然后確定本次班會(huì)的主題。通過形式多樣,生動(dòng)活潑的主題班會(huì)來(lái)澄清是非,提高認(rèn)識(shí),開展教育,對(duì)良好班風(fēng)的形成、學(xué)生的健康成長(zhǎng)都起著重要作用。如開展“我為班級(jí)添光彩”、“我是一滴水”、“如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動(dòng),對(duì)弘揚(yáng)集體主義精神,提高自身素質(zhì)的能力,促進(jìn)同學(xué)之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。經(jīng)過老師和學(xué)生的共同努力。我班學(xué)生的集體榮譽(yù)感大大增強(qiáng),班容班貌大為改觀。

讓學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)是我們每個(gè)班主任的心愿,大家都感到現(xiàn)在的學(xué)生個(gè)性強(qiáng),難管理,今后班主任工作中會(huì)遇到新問題,新的考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn),只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索和反思,就一定能摸索出最佳的管理方法和管理藝術(shù),幫助學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇六

“親其師,信其道”,我國(guó)歷來(lái)把良好的師生關(guān)系作為教育的美好境界來(lái)追求,和諧的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒面對(duì)學(xué)習(xí)。作為班主任,身兼教育與教學(xué)的任務(wù),處理好師生關(guān)系尤為重要。

(一)嚴(yán)以律已,以身作則,為人師表

教育是面向未來(lái)的事業(yè)“信其師,方能信其道”,學(xué)生是有思想,有感情,有個(gè)性的人,他們常常把教師看作知識(shí)、智慧的化身。班主任應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信。實(shí)踐證明,身教重于言教,正已方能正人。誠(chéng)信是做人的一種美德,只有誠(chéng)實(shí)守信,學(xué)生才能從老師身上受到良好的影響,受益終身。工作中,要讓孩子們明確學(xué)校和班級(jí)確定的各項(xiàng)規(guī)章制度,讓孩子們的各種行為活動(dòng)有一個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn)和明確的努力方向,營(yíng)造良好的班風(fēng)。班主任必須嚴(yán)于律已,以身作則,為人師表,必須具備誠(chéng)實(shí)正直、言行一致、表里如一的良好道德品質(zhì)。凡要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)該首先做到;要求學(xué)生不做的自己堅(jiān)決不做。班主任的言談舉止是對(duì)學(xué)生的一種無(wú)聲的強(qiáng)大的教育力量。就如同小樹苗在成長(zhǎng)過程中長(zhǎng)出一些側(cè)枝,園丁要不失時(shí)機(jī)地將側(cè)枝去掉一樣。孩子們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中,也會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,作為班主任就應(yīng)該用敏銳的眼光去發(fā)現(xiàn),同時(shí)果斷地進(jìn)行正確的引導(dǎo)和適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育,讓孩子們身上的缺點(diǎn)和毛病得到及時(shí)的“削剪”,只有這樣小樹才會(huì)長(zhǎng)成參天大樹,才能最終成為國(guó)家的棟梁。

(二)情系學(xué)生,奉獻(xiàn)愛心,愛心呵護(hù)

學(xué)生,使學(xué)生真正感到來(lái)自老師的'溫暖和呵護(hù),教育才富有實(shí)效,班級(jí)才會(huì)管理好。由此可見,教師熱愛學(xué)生對(duì)于教育效果有不可估量的影響。在多年的班主任工作中,我深深地體會(huì)到,愛心教育在新形勢(shì)下的班級(jí)工作中,仍有不可替代的特殊功效。對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō),老師的愛就像冬天里的一縷陽(yáng)光,融化冰雪,溫暖世界;老師的愛就像春天里的絲絲細(xì)雨,孕育萬(wàn)物,滋潤(rùn)心田;老師的愛就像一座座無(wú)形的橋,溝通著一個(gè)個(gè)幼小的心靈。鼻子破了,別哭,老師會(huì)幫你洗干凈;鞋子掉了,別急,老師來(lái)幫你穿上;摔倒了,沒關(guān)系,老師會(huì)把你扶起來(lái)——是啊,在這個(gè)時(shí)候,我們不僅僅是班主任老師,更是媽媽。一個(gè)老師,有了對(duì)待學(xué)生如同對(duì)待子女一樣神圣的情感,就會(huì)在心里產(chǎn)生一種壓力,一種責(zé)任。也許,只有這樣我們才能滿腔熱忱地投入到自己熱愛的教育事業(yè)中,才能使我們的工作不斷進(jìn)步。

(三)和諧民主,做學(xué)生的知心朋友

教師與學(xué)生是平等的關(guān)系。和諧民主的班集體,師生在人格上是互相尊重的,以誠(chéng)相待,彼此信任。身為一名班主任,要熟悉班上每一位學(xué)生的性格愛好,要讓自己成為每一個(gè)孩子的朋友,課下可以和孩子們一起去捉迷藏,跳繩,踢毽子,快樂的游戲,這樣會(huì)一下子縮短師生之間的距離。還要讓自己學(xué)會(huì)聆聽,孩子世界里的故事是那樣微妙有趣,甚至充滿童稚;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,不是以高高在上,威風(fēng)凜凜地氣勢(shì)站在學(xué)生的面前,而要像對(duì)待朋友一樣給予他們寬容和理解,“精誠(chéng)所至,金石為開”,要用真誠(chéng)去化解他們心中的疙瘩,用事理去引導(dǎo)他們,告訴他們無(wú)論在什么時(shí)候,老師都將是他們永遠(yuǎn)可以信賴的朋友,老師會(huì)永遠(yuǎn)熱切地關(guān)注著他們,祝福他們。這種朋友間友好的相處,會(huì)讓我們的教育教學(xué)工作受益匪淺。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇七

學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。

俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。要做好班級(jí)各項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不一樣于上下級(jí)之間構(gòu)成的行政權(quán)力,而是班主任知識(shí)豐富、潛力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無(wú)形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識(shí)的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他用心合作的。

班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力。

第一,不斷用新的知識(shí)充實(shí)自我,做知識(shí)的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識(shí)更新加快傳播渠道多樣化的這天,教師已不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任務(wù)必不斷用新知識(shí)充實(shí)武裝自我。不僅僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。

第二,加強(qiáng)迫德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力透過自我的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說(shuō):“沒有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說(shuō):“教師的個(gè)人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽(yáng)光?!币虼?,提高思想道德水平,加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對(duì)每位班主任的基本要求。

第三,具備多種潛力。班主任要具備的潛力很多,如觀察、分析和決定潛力,組織協(xié)調(diào)潛力,個(gè)別談話和談心的潛力,口頭和書面表達(dá)潛力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的潛力,總結(jié)工作的潛力等等。但作為一名班主任,首先務(wù)必有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的潛力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的潛力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的潛力,應(yīng)有較高的演講和對(duì)話潛力。

班主任練好“內(nèi)功”足做好學(xué)生工作的前導(dǎo),班主任在努力提高自身素質(zhì)潛力的同時(shí),對(duì)于班級(jí)工作,其實(shí)可具體要做好以下四項(xiàng)工作。

首先,樹好班風(fēng)

學(xué)生要在這個(gè)群眾里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)。要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中顯示自我的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,能夠改造人。因此這個(gè)群眾需要有一種精神,那就是蓬勃向上的群眾主義精神,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神從何而來(lái)?它來(lái)源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級(jí)的法寶。班主任務(wù)必充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在班級(jí)建設(shè)中的地位和作用,透過黨支部、團(tuán)委、學(xué)生科等多種組織,利用班會(huì)、辯論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)刊雜志等多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫忙他們樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀。使他們算正成為四有新人。群眾主義教育是級(jí)級(jí)思想教育的重要資料之一,是樹好班風(fēng)建立良好群眾的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級(jí)在學(xué)校群眾性活動(dòng)中樹立班級(jí)的形象外,還需經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來(lái)增強(qiáng)班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,培養(yǎng)骨干。

要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級(jí)工作的新路子,對(duì)工作中的不足要及時(shí)指出。對(duì)工作中的困難要予以鼓勵(lì),對(duì)工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),對(duì)工作的成績(jī)要給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)表現(xiàn)突出,工作、組織潛力超群的干部,要用心向?qū)W生會(huì)、校團(tuán)委會(huì)推薦,讓他們發(fā)展自我的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。

再次,自主管理

眾所周知,戰(zhàn)國(guó)時(shí)思想自由,百家爭(zhēng)鳴。其中的儒家和法家,一個(gè)是推崇仁義,另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)法制。而我在班級(jí)管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先透過學(xué)生自薦上崗,競(jìng)選班干部來(lái)培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實(shí)行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去”?!皬膶W(xué)生中來(lái)”,就是放手讓學(xué)生群眾討論制定班級(jí)管理?xiàng)l例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對(duì)照自我所定的條例來(lái)衡量檢測(cè)自我,透過量化打分,來(lái)鞭策自我,從而不斷進(jìn)步。

這一學(xué)期,我們實(shí)行“值日班長(zhǎng)制”和“值日班干部”制相結(jié)合。透過值日班長(zhǎng)制,讓每位同學(xué)對(duì)一天的狀況進(jìn)行紀(jì)錄,透過這一行為,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí),同時(shí),也鍛煉了學(xué)生的管理潛力,使人人都能走上講臺(tái),人人都敢于走上講臺(tái)。在檢查中由每一天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分狀況或值日班長(zhǎng)的登記狀況來(lái)對(duì)每一天進(jìn)行量化打分,一周一統(tǒng)計(jì),兩周一表彰。正是這樣的一套學(xué)生自我實(shí)施、自我監(jiān)督、自我完善的班級(jí)管理體制,使我們班的競(jìng)賽成績(jī)卓有成效,更使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。許多事情,我總是盡量鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們自我去做。當(dāng)然,首先務(wù)必培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊(duì)伍,只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速構(gòu)成。

此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。堅(jiān)持移表?yè)P(yáng)、公開場(chǎng)合少點(diǎn)名批評(píng)。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下必須力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實(shí)踐證明:這樣做效果往往較好。

如此,也就能為班級(jí)管理各項(xiàng)工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級(jí)之間有矛盾時(shí),班主任要妥善處理好,化消極因素有用心因素。

班主任工作是漫長(zhǎng)而艱辛的,我走過三十年多的教學(xué)歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在那里,我只是談了一點(diǎn)對(duì)班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來(lái)激勵(lì)自我:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇八

班委會(huì)成員、團(tuán)小組成員可以說(shuō)是班中的中流砥柱。這些人的一言一行、一舉一動(dòng),對(duì)班級(jí)管理起著至關(guān)重要的作用。在各方面,他們都將成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,成為班主任的得力助手。正因?yàn)槿绱?,這些人的產(chǎn)生要充分發(fā)揚(yáng)民主,由全體學(xué)生把自己信賴的同學(xué)推舉出來(lái),從而使這些成員有良好的群眾基礎(chǔ),切忌班主任獨(dú)斷專行,這樣不利于他們今后工作的開展。學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng),班內(nèi)舉行的主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng),要求班委會(huì)、團(tuán)小級(jí)成員積極參加與策劃、主持。既培養(yǎng)和鍛煉了他們的素質(zhì),又使班內(nèi)活動(dòng)開展的生動(dòng)有趣,活潑新穎。

總之,班主任工作是一項(xiàng)艱巨性的的工作,它需要班主任全身心的投入,需要耐心、愛心、細(xì)心以及強(qiáng)烈的責(zé)任心,更需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),講究方法和藝術(shù),只有這樣才能把工作做得更好。

怎樣做好班主任工作心得體會(huì)篇九

一個(gè)班級(jí)中肯定有好學(xué)生,又有后進(jìn)生,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化始終是我們教育教學(xué)工作中的一大難題。作為班主任,不能因?yàn)楹筮M(jìn)生學(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對(duì)他們的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化。面對(duì)“后進(jìn)生”這樣一個(gè)特殊的群體,需要我們更為耐心地教育和疏導(dǎo),將濃濃的師愛灑向他們,讓這些遲開的花朵淋浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。

(一)用愛心撫慰學(xué)生的心靈

班主任要善待每一位學(xué)生,要像對(duì)待自己的子女一樣平等公正,不偏心、不歧視,時(shí)刻把學(xué)生的冷暖放在心間。不能因?yàn)槌煽?jī)的好壞或家庭背景的不同而偏心或歧視某些學(xué)生,平等對(duì)待個(gè)性差異的每個(gè)學(xué)生,只有這樣才能成為學(xué)生心目中慈祥的長(zhǎng)者、知心的朋友。對(duì)于后進(jìn)生,一方面要經(jīng)常和他們談心,敞開心扉,無(wú)所顧忌,暢所欲言。通過談心,讓他們感到老師是關(guān)心他們的,信任他們的。另一方面在課堂上激勵(lì)后進(jìn)生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師的講課中,讓他們體會(huì)答對(duì)問題后成功的喜悅;在班級(jí)活動(dòng)中,不忘留給他們一展身手,自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),讓他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),重新樹立學(xué)習(xí)的信心。

(二)以誠(chéng)心贏得學(xué)生的信任

與好學(xué)生相比,后進(jìn)生一般自尊心強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,他們長(zhǎng)期遭受冷落、歧視。所以一般心理都比較脆弱,對(duì)外界極敏感,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解和信任。因此,一旦他們犯了錯(cuò)誤,班主任一定要做到心平氣和,以誠(chéng)相待,切忌動(dòng)不動(dòng)就當(dāng)眾批評(píng)、挖苦或者變相體罰,這樣勢(shì)必會(huì)刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化的難度,也會(huì)讓他們?cè)阱e(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。班主任的誠(chéng)心還表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,可以試著吸收后進(jìn)生參與班級(jí)管理活動(dòng)。讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作,讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)的過程中克服自身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價(jià)值,樹立自尊形象的舞臺(tái)。實(shí)踐證明這種委以“重任”的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的辦法。

(三)以耐心期待學(xué)生的轉(zhuǎn)化

后進(jìn)生意志薄弱,自制力差,行為極易反復(fù)無(wú)常,所以,做后進(jìn)生的思想工作不要期望通過一次談心就能使他們徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心,客觀分析不良行為反復(fù)發(fā)生的原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)抓住,及時(shí)誘導(dǎo),做到防微杜漸。當(dāng)然,這里所指的耐心并不是消極等待,而是要做有心人,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有他們身上的閃光點(diǎn),千萬(wàn)不要吝惜“好話”。積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使他們重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/7518804.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔