最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報范文(21篇)

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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報范文(21篇)
時間:2023-11-04 21:48:05     小編:紫衣夢

教育是一種有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。總結(jié)要突出重點,避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家整理的一些學(xué)習(xí)技巧和方法,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇一

今年以來,在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》,狠抓組織工作責(zé)任目標(biāo)管理,做了許多工作,取得了一些成績,現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報如下:

今年年初,在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會,專門研究布置基層組織工作,結(jié)合區(qū)委下達的目標(biāo)任務(wù),對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了責(zé)任目標(biāo)分解,并制定了全年的工作計劃。

按照區(qū)組織部下達的創(chuàng)建比例要求,確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等

6

個村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標(biāo)單位,在四月份,我鎮(zhèn)召開專題會議布置此項工作,成立了黨委副書記付興博同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確各單位支部書記為第一責(zé)任人,并分別簽訂了責(zé)任狀,各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負責(zé)抓落實。到目前為止,已基本完成了多項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)

20。

余次,學(xué)習(xí)人數(shù)達。

3000。

人次,同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動,組織農(nóng)村黨員干部到實地參觀學(xué)習(xí)考察,通過這些活動,全面提高了農(nóng)村黨員干部的黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。

今年,我鎮(zhèn)發(fā)展黨員

53。

名,其中。

35。

歲以下占。

72%。

婦女占。

30%。

;

幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作,鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員,定期指導(dǎo)各項工作

把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體,促進了企業(yè)黨的組織建設(shè),促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強,已由二級建筑施工企業(yè)晉升為一級施工企業(yè)。

深入開展社區(qū)黨建“三大行動”,穩(wěn)定和擴大“吳天祥小組”隊伍,今年已新增成員

30。

人,并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動,社區(qū)社會更加穩(wěn)定。

長嶺、石門兩個社區(qū)先后共舉辦培訓(xùn)班六期,培訓(xùn)人數(shù)達

200。

60。

余人。

10。

10000。

畝,養(yǎng)牛。

500。

頭,養(yǎng)羊。

500。

只,養(yǎng)魚。

600。

畝,年增收益。

400。

余萬元。

10000。

10。

萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用,鎮(zhèn)政府改良基地。

1000。

畝,同時明確為示范陣地,舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)。

100。

多人次,并免費提供優(yōu)質(zhì)種苗。

3

萬株,全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗。

1500。

畝。

20。

多萬元,對原。

200。

畝的示范基地進行規(guī)范管理,以基地為龍頭,向周邊輻射。今年新發(fā)展。

5000。

畝,已逐步形成企業(yè)。

+

基地。

+

農(nóng)戶的產(chǎn)供銷一條龍的產(chǎn)業(yè)模式,葛根的生產(chǎn)、加工和銷售也將成為我鎮(zhèn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

我鎮(zhèn)相繼組織召開了各階段動員大會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、先進性教育辦公室、督導(dǎo)組,建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度,制定詳細的工作方案,責(zé)任到落實到人。

11。

日開始,我鎮(zhèn)共投資。

300。

11。

18。

日,舉辦主題實踐活動日,組織參加第二批先進性教育的。

19。

個支部到基層開展義務(wù)植樹、義診、生殖保健、慰問特困黨員等活動。

10。

個村外,其余。

21。

個村已順利產(chǎn)生新一屆的村“兩委”,其中。

19。

個村書記、主任一肩挑,占。

90%。

以上。

一年來,我鎮(zhèn)基層組織工作取得了一定成績,但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還有一定距離,“任重而道遠”,在以后工作中,我鎮(zhèn)將按照“三個代表”重要思想和開展先進性教育活動的具體要求,認真貫徹落實黨中央各項方針政策,堅持基層組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)不動搖,真抓實干,與進俱進,開拓創(chuàng)新,銳意進取,為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)“三鎮(zhèn)”目標(biāo)而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇二

今年以來,在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實全總

關(guān)于

“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo),以切實維護職工合法權(quán)益為己任,依法獨立自主地開展工作,工會組織不斷成長壯大,工作基礎(chǔ)不斷完善、提高,基本完成了即定的各項工作目標(biāo),為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻。

一、xxx鎮(zhèn)的基本情況

二、今年以來的工作

鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。

(一)抓“規(guī)范”,加強組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會自成立以來,始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設(shè)為突破口,完善基層工會組織,達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個,機關(guān)工會 個,指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè) 家,全部建立工會組織;有職工 人,已經(jīng)全部吸收為會員,企事業(yè)建會率為 以上。

鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”,有組織機構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓(xùn),建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能,鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動,舉辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工

生活

,激發(fā)了他們立足本職、

崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。五是積極開展

創(chuàng)先爭優(yōu)

活動,號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展

學(xué)習(xí)

型組織建設(shè)宣傳和教育活動,教育、引導(dǎo)職工,正確對待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長遠利益,個人利益和集體、國家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設(shè),按照“五好”、“八有”標(biāo)準推進吳壩村工會建設(shè),為全面推進村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗。

(二)抓“維權(quán)”,充分發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有

什么

建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓

安全

生產(chǎn),保護職工生命安全。

安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,馬上處理,力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。

(三)抓“載體”,增強工會活力

工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,或開座談會或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢,確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭,協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門,從對留守兒童的教育,空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費舉辦留守

班級

,將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費入學(xué)工程,確保留守學(xué)生無一人輟學(xué);號召全社會都來關(guān)心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪,了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難;對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權(quán) 余次,討回資金 余萬元,法律援助 次,法律咨詢 人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,加強勞務(wù)輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有 人。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇三

1、xx年軟弱渙散黨組織為xx村黨支部,該村總?cè)丝?09人,總戶數(shù)67戶,全村黨員11名,村“兩委”班子成員3名。主要問題為無村級組織活動場所,建于1992年磚木結(jié)構(gòu)是村部辦公大樓屬危房,因年代久,無法正常使用。

2、xx年軟弱渙散黨組織為xx村黨支部,該村總?cè)丝?86人,總戶數(shù)210戶,共有黨員29人,村“兩委”班子成員4名。主要問題為辦公活動場所差,村委會建成多年仍未通水電,還存在村委會與村級衛(wèi)生室混用等問題;個別班子成員黨性意識、廉潔自律意識不強,導(dǎo)致xx年發(fā)生過班子成員套取土坯房改造資金的違紀行為。

二、主要整頓措施及成效。

成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,組織委員任副組長的整頓軟弱渙散基層黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)組織干事、紀檢干事等精干力量充實到工作小組,開展專項整頓工作。主要有以下整頓措施和成效:

1、對于xx村無村級組織活動場所的問題,通過縣委組織部幫扶10萬元、鎮(zhèn)本級自籌5萬元的方式,已于去年年底為xx村建起了一棟新的村級活動場所,基本完成整頓工作;xx年進行鞏固提升,完成了外墻裝修、正在進行內(nèi)墻裝修,使得群眾辦事更加方便,干部群眾干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。

2、對于xx村辦公活動場所差,村委會建成多年后,未通水電,還存在村委會與村級衛(wèi)生室混用等問題;個別班子成員黨性意識、廉潔自律意識不強的問題。通過自籌資金的辦法,解決了村委會無水無電的問題,同時,逐步騰退村級衛(wèi)生室,保障有較好的服務(wù)群眾場所;對于上屆個別班子成員違紀問題進行查處,去年換屆期間對班子重新進行了調(diào)整,確保班子自身的廉潔性和戰(zhàn)斗力。整頓后服務(wù)場所得到改善,班子成員廉潔自律意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到增強,計劃生育等工作名列前茅,班子戰(zhàn)斗力進一步增強。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇四

同志們:

下面,我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報,對今年下半年的工作作以簡要安排:

一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧

去年以來,全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各支部的共同努力下,緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,改革創(chuàng)新,奮力拼搏,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

共 10 頁

事跡,使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向,在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進、比先進、趕先進的生動局面;四是推動工作,活動成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,把農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機結(jié)合起來,扎實推進農(nóng)村重點工作的開展。活動開展以來,全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇,學(xué)習(xí)筆記10萬字,化解各類矛盾糾紛50 余件,辦好事實事200余件。通過活動開展,全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,基層黨組織活力顯著增強,全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強,工作思路更加清晰。

(二)基層黨組織建設(shè)得到新的提升

共 10 頁

“四議兩公開”工作法運用進一步規(guī)范完善。目前,全鄉(xiāng)運用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件;四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求,進一步健全村干部工作檔案,規(guī)范了村干部年度考核辦法,建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機制。

(三)黨員隊伍建設(shè)進一步提高

按照“雙培雙帶雙強”工程的要求和規(guī)劃,不斷加強黨

共 10 頁

資金的無職、生活困難黨員,加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。嚴格黨費收繳,我們明確專人管理,嚴格黨費收繳標(biāo)準,確保按時足額上繳。

(四)村級組織煥然一新

通過村級組織換屆選舉,我鄉(xiāng) 個村級組織成功換屆,為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液,充滿活力,戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團結(jié),形成合力,成績顯著,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到了很好體現(xiàn),有效的改變了以往個別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象,帶動了***鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇五

為認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神,xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,周密安排部署,立即召開黨委班子會進行專題研究,召開機關(guān)干部和村干部大會傳達部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認真學(xué)習(xí)。認真細致的做好以下三個方面的工作:

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進一步提出了總的要求,認真謀劃,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求,我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究,制定落實固壘工程的規(guī)劃,進一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

二是以建立“黨建示范點”為契機,在刁莊村建黨建示范點,鎮(zhèn)黨委重點培樹,全力扶持,全面進行班子建設(shè),黨員隊伍建設(shè),經(jīng)濟建設(shè),精神文明建設(shè),以便使各村趕有目標(biāo),學(xué)有榜樣。以點帶面,充分發(fā)揮示范帶頭作用,創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

五是認真做好轉(zhuǎn)后工作。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因,因勢利導(dǎo),大力進行后進村班子改造,成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子,進一步規(guī)范“兩室”建設(shè),建立健全各項制度,并監(jiān)督實施,依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下,大力扶持,盡快甩掉落后的帽子,完成轉(zhuǎn)化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作,在進一步落實長效機制的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整工作思路,完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章,構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺,有針對性的開展工作,力求制度上再完善,機制上再創(chuàng)新,成果上再擴大,效果上再明顯,切實把各項任務(wù)指標(biāo)落到實處。

七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn),開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這一第一要務(wù),著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高,努力增強干部的理論素養(yǎng),知識水平,業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用,突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn),合理的擺布時間進行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用,以村黨支部管理為主,鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片,每月集中播放一次,加強宣傳教育。并抓好個人自學(xué),提高學(xué)習(xí)的效率,增強了自身素質(zhì)。

二、“雙新”樣板工程建設(shè)。

經(jīng)過近幾年的努力,我鎮(zhèn)黨委認真抓好私營企業(yè)黨建工作,并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案,由專人負責(zé),進行專項培養(yǎng),實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度,由聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作,并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進展情況,收到了一定成效,為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗,打下了堅實基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求,我鎮(zhèn)黨委認真謀劃,積極運作,找差距,查不足,大力進行“雙新”樣板工作建設(shè),達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

一是認真篩選,重點培樹,按照職責(zé)任務(wù)明確,組織設(shè)置規(guī)范,

規(guī)章制度。

健全,“兩室”標(biāo)準較高,核心作用突出的標(biāo)準。我鎮(zhèn)黨委認真調(diào)查摸底,把“兩室”建設(shè)標(biāo)準高、黨員素質(zhì)強、企業(yè)效益好,能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹,逐步達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

二是增加投入,確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算,加大資金投入,重點進行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置,達到“五有十上墻”標(biāo)準。

三是重點培養(yǎng),補充力量。認真做好發(fā)展黨員工作,建立一支數(shù)量足,質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍,按照縣委“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),重發(fā)展”的方針,及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨,壯大黨員隊伍,并不斷加強黨員的教育,建立健全各項規(guī)章制度,不斷加強和改進黨員的管理。

四是加強領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥,由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織實施創(chuàng)建,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做到思想認識到位,工作措施到位,領(lǐng)導(dǎo)力量到位,集中領(lǐng)導(dǎo),集中精力,集中時間,嚴格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實,保證創(chuàng)建標(biāo)準和質(zhì)量。

三、黨委組織員辦公室建設(shè)。

組織工作會議后,我鎮(zhèn)黨委充分認識到加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè),規(guī)范陣地,強化職責(zé),充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用,進一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

一是建章立制,規(guī)范構(gòu)成,集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件,實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達到“七有”標(biāo)準,健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標(biāo)準。

二是明確職責(zé),責(zé)任到人,進一步對組織員工作進行分工,設(shè)崗定責(zé),切實做到職責(zé)明確,各司其職,各盡其責(zé),并按照《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標(biāo)考核。獎優(yōu)罰劣進一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗,政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

三是加強學(xué)習(xí),深入調(diào)研,把每周二下午定為組員辦集中學(xué)習(xí)時間,做到有考勤,有筆記,有。

心得體會。

并鼓勵自學(xué)使組織員學(xué)有所成不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)每月組織員辦公室舉行一次工作研討會交流經(jīng)驗取長補短探討組織工作的新思路新辦法。同時要求組織員經(jīng)常深入到村進行調(diào)查研究定期參加村級黨員大會和民主生活會每月至少撰寫2條黨建信息每季度至少撰寫一篇調(diào)研文章每年至少為農(nóng)村黨員和入黨積極分子講4堂黨課切實調(diào)動我鎮(zhèn)組織員的工作積極性進一步加強信息調(diào)研工作力度深入實際深入基層為黨委提供準確的信息進一步適應(yīng)新形勢下的基層黨建工作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟大局服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇六

(2011年7月8日)。

九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū),東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰,西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接,北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤,南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連,總面積670平方公里,所轄7個行政村、69個自然村,共有1463戶,5753人,耕地16882畝,其中旱地7882畝,河槽水澆地5900畝,退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富,以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探,境內(nèi)煤炭遠景儲量22億噸,探明儲量9.6億噸,石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū),有露天煤礦8處,洗選企業(yè)6家,年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸;九峰山自然風(fēng)景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一,2001年被評為自治區(qū)級自然保護區(qū),2008年被評為國家級大青山自然保護區(qū),保護區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨特,同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源,2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要,成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項目。管委會黨委下設(shè)7個村黨支部、1個機關(guān)支部,5個非公有制黨支部,共有332名黨員,其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個,服務(wù)站4個,有效管理流動黨員85名?,F(xiàn)有村支部書記7人,副書記6人,支部委員10人;村委會主任7人,副主任10人,委員11人,其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標(biāo),堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù),增加人民收入作為第一政績,解決民生問題作為第一責(zé)任,按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局(以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”;以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”),全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進程,管委會經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元,凈上解財力實現(xiàn)1476萬元,固定資產(chǎn)投資完成5800萬,分別占年度目標(biāo)任務(wù)的51%、60%、90%。

(一)堅持推進項目建設(shè),優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快。

建立管委會主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項目和按季度考核、逐月推進機制,重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目,著力引進延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯,各類重點項目和重大工程穩(wěn)步推進。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點,6個洗煤廠,最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化,今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠;累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮(zhèn)項目,重點項目開復(fù)工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準化羊舍12套,通村道路5公里,水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù),正在積極籌備招投標(biāo)工作。

-3業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設(shè)項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項目、旗民政局敬老院建設(shè)項目、旗城建局180套廉租房項目,為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時,爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補貼20%的優(yōu)惠政策,為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前,異地扶貧搬遷項目一期已全面建成,入住移民64戶、224人;異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。

(五)堅持管造并重的方針,生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高。

繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢,牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組,實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制,嚴厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為,鞏固了禁牧成果;全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態(tài)移民工程,完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里,加強西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護,完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補植補造工作,森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上;扎實推進林權(quán)制度改革工作,努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難,全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。

九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞基層組織。

-561000多人次;組織35名村干部參加首屆村干部大專班;管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學(xué)習(xí),村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。

二是全面推開遠程教育模式,認真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求,管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備;建立和完善各項學(xué)用制度,切實抓好集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí),堅持每月集中學(xué)習(xí)收看2次,全年不少于72小時;完善各項終端站點的學(xué)、管、用制度,健全各遠程教育管理站點機構(gòu),確保每個站點配備一名大學(xué)生村干部或年青干部,促進后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進一步提升。

(四)推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件,全面部署工作法地推行工作法。二是強化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組,按照包片指導(dǎo)、包村負責(zé)原則,對工作法的推行進行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動員會議等各種渠道,層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。

(五)村級組織建設(shè)情況。

一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道,按照“一好三強”標(biāo)準選用一批村黨組織書記;加大力度開展培訓(xùn)工作,各村黨支部書記理論知識水平進一步提高,目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動,各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意,認真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件,在黨員中開展談話150多人次,征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費的管理發(fā)放工作有效加強。切實加強村級財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度,嚴格督促各村委將村辦公經(jīng)費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監(jiān)督管理,確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難,嚴格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作,充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”,有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前,香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工,正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施;石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中;各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作,預(yù)計7月初完成。

(六)“兩新”組織黨建工作情況。

-9管委會黨委先后承諾好事實事8項,完成好事實事4項,其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成,極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作,最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求;園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展,進一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。

三、

存在問題。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,有待于進一步提高;二是村級組織活動場所建設(shè)不夠完善,部分村的活動場所亟待進一步加強和改進;三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足,非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進一步擴大;四是個別村支部工作缺乏活力,理論水平、政策水平不夠高,在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。

四、下一步工作思路。

(一)積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機制,境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子,在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助,打造區(qū)域黨建新模式。

-1112-。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇七

我鎮(zhèn)組織工作按照年初制定的目標(biāo),緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、重點突出以人為本的理念,抓緊抓實黨員干部隊伍和基層組織建設(shè),不斷提高黨員干部素質(zhì)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)前段時間組織工作匯報如下:

一、嚴格程序、有條不紊搞好鎮(zhèn)黨委換屆工作。

在今年的鎮(zhèn)黨委換屆工作中,經(jīng)過近1個月的認真籌劃,按照黨支部提名,群眾投信任票,代表選舉的程序,在充分保證民主的基礎(chǔ)上,從機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等黨支部中共選舉出100名黨代表,順利選舉出我鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、建立健全檔案,推進農(nóng)村干部管理規(guī)范化。

為加強對農(nóng)村干部的管理,鎮(zhèn)黨委提出了建立健全農(nóng)村干部檔案的要求,組織人員對現(xiàn)任農(nóng)村干部的基本情況及特長進行登記。同時進一步健全農(nóng)村離任老干部檔案,對離任老干部原任職務(wù),任職年限,離任后享受待遇情況進行了備案。經(jīng)統(tǒng)計我鎮(zhèn)現(xiàn)任村干部共有240名,其中支書60名,主任45名,村兩委干部135名;離任老干部100名。這次農(nóng)村干部檔案建立給今后加強農(nóng)村干部管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

部資格,并且不斷把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸取到后備干部隊伍中來,進行重點培養(yǎng)。

三、

優(yōu)中選精,擴大黨員隊伍。

發(fā)展黨員是我黨保持生機和活力的重要手段,近日我鎮(zhèn)積極做好發(fā)展新黨員工作,重點在農(nóng)村致富能手、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展對象,吸收在新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀分子入黨。經(jīng)過黨支部民主推薦、黨支部會議討論,確定初步發(fā)展對象,目前,我鎮(zhèn)已對建檔的69名農(nóng)村入黨申請人和32名入黨積極分子進行了審查,下周將按照程序擇優(yōu)發(fā)展預(yù)備黨員。

四、加強監(jiān)管,嚴格考核。

我鎮(zhèn)于3月份出臺了機關(guān)干部考核辦法,定期對機關(guān)干部德、能、勤、績、廉等方面進行考核,把考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

下階段的工作謀劃:

2011年,鎮(zhèn)黨委將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從“三個結(jié)合”入手,做好下一階段的工作:

一、堅持“選能人”與“用好人”相結(jié)合。

富能手明確目標(biāo),重點培養(yǎng),實行一季一述職,半年一考評,合格的繼續(xù)培養(yǎng),不合格的淘汰出局,形成能上能下、能進能出的動態(tài)管理機制。不拘一格用人。利用黨組織推薦、自我推薦等形式,促進優(yōu)秀人才脫穎而出。并在村黨支部書記中開展以“帶頭致富創(chuàng)事業(yè),帶領(lǐng)群眾創(chuàng)家業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動,鼓勵帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。

二、堅持“造血”和“輸血”相結(jié)合,建立村級集體增收的長效機制。

圍繞增加村集體收入,解決村級組織無錢辦事、無力服務(wù)問題,建立村級經(jīng)營性收入動態(tài)監(jiān)測管理制度,定期專題分析、調(diào)查,及時研究增加村級收入的具體措施。根據(jù)班子建設(shè)、集體收入等方面的情況,把50個村劃分為三個類型,實施分類指導(dǎo),推廣以發(fā)展設(shè)施蔬菜為突破口,建設(shè)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū),以鐵路配件、汽車配件等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為依托,建立鐵路汽車配件工業(yè)園區(qū)等增加村集體收入的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為大面積增加村集體收入的主要途徑。

三、堅持“管人”與“管事”相結(jié)合,完善村級規(guī)范化管理機制。

對農(nóng)村兩委干部實施定期培訓(xùn),定期考核,對考核不合格的人員,根據(jù)組織原則與程序,罷免其職位,并在后備干部中提拔補充;實施村支書、村主任定期匯報制度,向包片片長進行口頭匯報和書面匯報工作開展情況,并由包片片長帶領(lǐng)包村干部進行實地考察,進行群眾滿意度測評。

每周對村內(nèi)矛盾事件進行排查,實行分管領(lǐng)導(dǎo)與包片片長。

負責(zé)制,對發(fā)生的矛盾事件詳細調(diào)查,認真協(xié)調(diào)處理,防止矛盾事件進一步擴大,避免上訪事件的發(fā)生,努力維護農(nóng)村穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇八

今年以來,在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》,狠抓組織工作責(zé)任目標(biāo)管理,做了許多工作,取得了一些成績,現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報如下:

一、明確基層組織工作目標(biāo),規(guī)劃全年基層組織工作。

今年年初,在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會,專門研究布置基層組織工作,結(jié)合區(qū)委下達的目標(biāo)任務(wù),對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了責(zé)任目標(biāo)分解,并制定了全年的工作計劃。

二、強化組織工作目標(biāo)管理,狠抓目標(biāo)責(zé)任制的落實。

(一)抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達的創(chuàng)建比例要求,確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標(biāo)單位,在四月份,我鎮(zhèn)召開專題會議布置此項工作,成立了黨委副書記付興博同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確各單位支部書記為第一責(zé)任人,并分別簽訂了責(zé)任狀,各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負責(zé)抓落實。到目前為止,已基本完成了多項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

(二)加大黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,學(xué)習(xí)人數(shù)達3000人次,同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動,組織農(nóng)村黨員干部到實地參觀學(xué)習(xí)考察,通過這些活動,全面提高了農(nóng)村黨員干部的`黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。

(四)加強了企業(yè)組織建設(shè),促進了組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作,鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員,定期指導(dǎo)各項工作。

(五)認真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體,促進了企業(yè)黨的組織建設(shè),促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強,已由二級建筑施工企業(yè)晉升為一級施工企業(yè)。

(六)加強社區(qū)黨建工作,提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能和服務(wù)功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動”,穩(wěn)定和擴大“吳天祥小組”隊伍,今年已新增成員30人,并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動,社區(qū)社會更加穩(wěn)定。

(七)進一步加大對下崗黨員培訓(xùn)工作。長嶺、石門兩個社區(qū)先后共舉辦培訓(xùn)班六期,培訓(xùn)人數(shù)達200余人次;多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路,在黨委、政府的直接關(guān)心和支持下,通過社區(qū)黨組織的不懈努力,實現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。

三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,切實把基層組織工作抓到實處。

(一)積極實施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”計劃,通過“雙帶”工程,帶動廣大群眾致富。

按照上級組織部門要求,黨委研究制訂了“領(lǐng)頭雁”計劃,跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”。首先對他們進行政治理論知識和農(nóng)村實用技術(shù)的培訓(xùn),累計培訓(xùn)了四期;而后,依據(jù)各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等;通過黨員“雙帶”工程,幫助群眾掌握致富技術(shù),發(fā)展致富項目,盡快脫貧致富,在他們的有效帶動下,今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝,養(yǎng)牛500頭,養(yǎng)羊500只,養(yǎng)魚600畝,年增收益400余萬元。

(二)大力加強黨員培訓(xùn)教育基地建設(shè),大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強,黨委、政府果斷決策,推行改革,將10000余畝板栗全部優(yōu)先承包給原場的黨員干部,在政策上、技術(shù)上、資金上給予大力支持,通過這些舉措,年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用,鎮(zhèn)政府改良基地1000畝,同時明確為示范陣地,舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)100多人次,并免費提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株,全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。

葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新方向,在上級有關(guān)部門的直接關(guān)心和大力扶

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇九

認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神,xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,周密安排部署,立即召開黨委班子會進行專題研究,召開機關(guān)干部和村干部大會傳達部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認真學(xué)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作:

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。

縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進一步提出了總的要求,認真謀劃,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求,我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究,制定落實固壘工程的規(guī)劃,進一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

二是以建立“黨建示范點”為契機,在刁莊村建黨建示范點,鎮(zhèn)黨委重點培樹,全力扶持,全面進行班子建設(shè),黨員隊伍建設(shè),經(jīng)濟建設(shè),精神文明建設(shè),以便使各村趕有目標(biāo),學(xué)有榜樣。以點帶面,充分發(fā)揮示范帶頭作用,創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。

五是認真做好轉(zhuǎn)后工作,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報》。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因,因勢利導(dǎo),大力進行后進村班子改造,成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子,進一步規(guī)范“兩室”建設(shè),建立健全各項制度,并監(jiān)督實施,依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下,大力扶持,盡快甩掉落后的帽子,完成轉(zhuǎn)化工作。

六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作,在進一步落實長效機制的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整工作思路,完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章,構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺,有針對性的開展工作,力求制度上再完善,機制上再創(chuàng)新,成果上再擴大,效果上再明顯,切實把各項任務(wù)指標(biāo)落到實處。

七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn),開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這一第一要務(wù),著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高,努力增強干部的理論素養(yǎng),知識水平,業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用,突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn),合理的擺布時間進行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用,以村黨支部管理為主,鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片,每月集中播放一次,加強宣傳教育。并抓好個人自學(xué),提高學(xué)習(xí)的效率,增強了自身素質(zhì)。

二、“雙新”樣板工程建設(shè)。

經(jīng)過近幾年的努力,我鎮(zhèn)黨委認真抓好私營企業(yè)黨建工作,并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案,由專人負責(zé),進行專項培養(yǎng),實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度,由聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作,并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進展情況,收到了一定成效,為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗,打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求,我鎮(zhèn)黨委認真謀劃,積極運作,找差距,查不足,大力進行“雙新”樣板工作建設(shè),達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

一是認真篩選,重點培樹,按照職責(zé)任務(wù)明確,組織設(shè)置規(guī)范,規(guī)章制度健全,“兩室”標(biāo)準較高,核心作用突出的標(biāo)準。我鎮(zhèn)黨委認真調(diào)查摸底,把“兩室”建設(shè)標(biāo)準高、黨員素質(zhì)強、企業(yè)效益好,能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹,逐步達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。

二是增加投入,確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算,加大資金投入,重點進行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置,達到“五有十上墻”標(biāo)準。

三是重點培養(yǎng),補充力量。認真做好發(fā)展黨員工作,建立一支數(shù)量足,質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍,按照縣委“堅持標(biāo)準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),重發(fā)展”的方針,及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨,壯大黨員隊伍,并不斷加強黨員的教育,建立健全各項規(guī)章制度,不斷加強和改進黨員的管理。

四是加強領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥,由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)組織實施創(chuàng)建,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做到思想認識到位,工作措施到位,領(lǐng)導(dǎo)力量到位,集中領(lǐng)導(dǎo),集中精力,集中時間,嚴格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實,保證創(chuàng)建標(biāo)準和質(zhì)量。

三、黨委組織員辦公室建設(shè)。

組織工作會議后,我鎮(zhèn)黨委充分認識到加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè),規(guī)范陣地,強化職責(zé),充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用,進一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。

一是建章立制,規(guī)范構(gòu)成,集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件,實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達到“七有”標(biāo)準,健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標(biāo)準。

二是明確職責(zé),責(zé)任到人,進一步對組織員工作進行分工,設(shè)崗定責(zé),切實做到職責(zé)明確,各司其職,各盡其責(zé),并按照《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員行為準則》和《組織員工作守則》進行年度目標(biāo)考核。獎優(yōu)罰劣進一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗,政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十

尊敬的光源主席、同志們:

政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作,大家都感到十分榮幸,我代表工青婦等各群團單位,對光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝!

剛才,三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關(guān)系,他們講的都是粗線條,以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo),我再把工青婦三家的工作歸納一下,也把今后的工作思路作個簡要介紹,敬請光源主席和同志們多多指導(dǎo)。

四年來,在市委和上級工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下,工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務(wù)措施,進一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用,凝心聚力,推動發(fā)展,促進和諧,為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展,促進社會穩(wěn)定做了大量工作,也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點:

一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中,工會兩次獲三圈層排名第一,一次獲特殊貢獻獎;團委3次被評為**市團委先進單位;婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區(qū)特別是三圈層,**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位,上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評價。

二是服務(wù)大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心,服務(wù)大局的切入點,才能把工作做到點子上。近幾年,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個中心工作面前,工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”,扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人,在重點工程項目上連續(xù)開展了各種方式的勞動競賽,圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳,還成立了搶險救災(zāi)應(yīng)急分隊。團委組建了青年自愿服務(wù)隊,在抗震救災(zāi)時期,在全市大型賽會、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié),在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù),扶持了山地雞養(yǎng)殖基地,引進了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項目,促進了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。

三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年,大家都增強了品牌意識,并立志于做大、做響、做久,形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系,被省市工會經(jīng)常引用;勞動、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”,做足了“巧妹子”這個品牌,“寸草心”家園也做得有聲有色,全國婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場視察。

四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗。工青婦的一個共同職責(zé)就是維權(quán)。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件,調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛,在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用,也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗。如工會就指導(dǎo)企業(yè)如何推進工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用,《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道;組建搶險救災(zāi)突擊隊成為全國工會系統(tǒng)首支隊伍,演習(xí)過程被川工報整版刊載;開展群眾性的技術(shù)練兵和四項競賽成效顯著,在全省作了經(jīng)驗交流;擴展職工醫(yī)療互助保險工作成績突出,**市兩次在**召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。省市工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志講:“**是出經(jīng)驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動”,把團中央、團省委的領(lǐng)導(dǎo)請到**參加啟動儀式,開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路,受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機制,先后吸引了13個縣市來崇取經(jīng),全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。

五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災(zāi)難,在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊藏著許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個機遇,建起了各自的陣地。工會下手較早,先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援,購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園”,有56個項目,300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進資金1500余萬元,正在修建**市婦女兒童活動中心,今年將竣工投入使用。

總起來講,工青婦組織近幾年的工作有很大進步,成效顯著,有目共睹,得到了上上下下的認可,也獲得了很多榮譽,這是全市各級群團組織和大家共同努力的結(jié)果,是市委和上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方,由務(wù)虛向務(wù)實的轉(zhuǎn)變,由大而全向深細實的轉(zhuǎn)變,由重形式向重實效的轉(zhuǎn)變,由發(fā)文多、會議多向重活動、強素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準差距,明確目標(biāo),乘勢而為,不斷進取,工青婦工作將能再上一個新臺階。

今年是換屆年,工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實通過換屆把各級班子配好,讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣,在此基礎(chǔ)上認真研究今后五年的工作思路,制定新的目標(biāo)任務(wù),特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市,圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點,使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用,全面開創(chuàng)我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作:

(一)發(fā)揮聚合作用,在促進發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實,主動把工作觸角延伸到經(jīng)濟主戰(zhàn)場上來,把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動發(fā)展上,把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動,組織各界群眾加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng),增強適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。同時要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,集中群眾智慧,積極為促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。

(二)發(fā)揮橋梁紐帶作用,在促進和諧穩(wěn)定上爭當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的優(yōu)勢和作用,多辦與群眾休戚相關(guān)的實事好事,多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點難點問題,努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員,群眾矛盾糾紛的調(diào)解員,凝聚人心、促進和諧的指導(dǎo)員,反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務(wù)工人員等特殊困難群體的實際問題,善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題,向市委政府及時反映群眾需求,協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實增強群團工作的實效性和針對性。

(三)發(fā)揮服務(wù)保障作用,在維護群眾權(quán)益上爭做貢獻。維護群眾權(quán)益,是群團組織的基本職能,也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度,強化工作職責(zé),加強依法維權(quán),切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度,引導(dǎo)群眾學(xué)會運用法律保護自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機制,建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度,參與到“大維權(quán)”聯(lián)動格局當(dāng)中,竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。

(四)發(fā)揮教育引導(dǎo)作用,在構(gòu)建社會文明上爭當(dāng)先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動,講道德、揚正氣、立新風(fēng),帶頭實踐公民道德規(guī)范,帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式,適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化,適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機,加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整,幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,樹立積極進取的思想意識,培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動,通過品牌效應(yīng)增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。

在此,也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強合作。通過堅持群團聯(lián)席會議制度,找到更多的合作點,取長補短,拾遺補缺,把工作成果做得更大一些,更靚一些。

在此,也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予指導(dǎo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十一

xx-xx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞“建設(shè)和諧美好xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新的突破,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用

1、推動思想解放,強化堅持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。

2、突出實踐特色,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實踐活動與推動工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,使學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。

3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對學(xué)習(xí)實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評議,整改落實接受群眾監(jiān)督,實際成效交給群眾評判,使學(xué)習(xí)實踐活動真正得到群眾的認可和支持。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動,不斷增強班子整體功能。

2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部。

3、加強后備干部隊伍建設(shè)。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。選調(diào)村級后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。

三、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的.選人用人機制

1、抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提高-干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

3、不斷加強干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。

四、實施新一輪-大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)

1、抓好重點對象的培訓(xùn),辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)進高校進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。

2、改進培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學(xué)方法,增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、加強制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分考核制度,加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

五、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網(wǎng)絡(luò),建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系,實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。

2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要,引進一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,確保完成全年人才引進計劃。

3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實施“雙向培養(yǎng)”工程,大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會工作人才專業(yè)培訓(xùn),提升現(xiàn)有農(nóng)村人才實用整體素質(zhì)。

六、加強基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民經(jīng)紀人中選拔村黨組織書記的力度,鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職;逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以能力和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。

2、進一步整合黨組織建設(shè)資源,著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進村級綜合服務(wù)中心建設(shè),嚴格執(zhí)行村級綜合服務(wù)中心建設(shè)制度,充分發(fā)揮中心的作用;繼續(xù)開展村企黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村活動和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動,努力提高共建實效性。

3、繼續(xù)探索基層黨組織新的設(shè)置和活動方式,增強黨組織的生機活力。按照“示范”的要求,切實加強村級黨委建設(shè);抓好分支部(黨小組)的規(guī)范化管理,指導(dǎo)分支部(黨小組)根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建,加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn),積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制,年內(nèi)在選擇1-2個后進村進行整頓;繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動,大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊伍,推進“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機,促進企業(yè)發(fā)展”這一主題,抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。

七、加強黨員教育管理工作,不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進性建設(shè)長效機制

1、實施“五大工程”,抓好黨員隊伍建設(shè)。圍繞作用發(fā)揮和權(quán)利保障,組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權(quán)利保障工程”、“黨員關(guān)愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”,深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”、黨員義工服務(wù)等活動,拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。

2、加大管理力度,提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務(wù)承諾單”制度,加強和改進流動黨員管理。

3、圍繞“一村一品”,抓好現(xiàn)代遠程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能,開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地)+農(nóng)戶”等學(xué)用形式,把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈和黨群致富共富群體上。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十二

黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā),提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織勢在必行。

加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高全體黨員的思想政治水平,領(lǐng)導(dǎo)干部負有重大的政治責(zé)任,具有強大的行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則,帶頭學(xué)習(xí),充分發(fā)揮示范帶動作用,以高度的政治責(zé)任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進取精神,在學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)知識、改進學(xué)風(fēng)上走在前面,既做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率,又做學(xué)習(xí)型黨組織的積極倡導(dǎo)者、精心組織者、大力推動者、自覺實踐者,在黨內(nèi)和社會上形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不抓緊抓好、抓出成效,就是失職。對這項長期的戰(zhàn)略任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部既要“出征”,又要“掛帥”,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治責(zé)任意識,提高抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)工作責(zé)任制的執(zhí)行力,切實加強對本系統(tǒng)本單位的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學(xué)理論武裝。這是馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規(guī)律。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),一定要著眼于培育科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,引導(dǎo)黨員干部大力發(fā)揚求真務(wù)實精神,堅持真理、修正錯誤,不斷增強按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力,積極開辟各種學(xué)習(xí)的途徑,豐富創(chuàng)新各種學(xué)習(xí)的載體,引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念,不斷以新的認識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實際。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要,定項目,選內(nèi)容,增強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的針對性、實效性,使大家學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所用,切實把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點和著眼點。要堅持從實際出發(fā),積極開展各種形式的創(chuàng)建活動,組織動員廣大基層黨員積極投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。

加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)歸根到底要靠制度建設(shè)來保障。因此,建立健全符合實際、行之有效的學(xué)習(xí)制度,對于促進黨員、干部學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)廣泛、深入、持久地開展下去,具有重要意義。各級各部門要進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,規(guī)范學(xué)習(xí)管理,提高學(xué)習(xí)效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際,圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學(xué)習(xí)、深入研究、形成共識。

要立足黨員干部工作崗位的實際,采取科學(xué)的考核方法,全面加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。要把加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤,突出學(xué)習(xí)績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用,建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制,使干部隊伍學(xué)有動力,學(xué)有壓力,學(xué)有成效。要通過深學(xué)政治理論,精學(xué)本職業(yè)務(wù),勤學(xué)修身知識,提高自身綜合素質(zhì),增強協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力,以適應(yīng)時代前進的新要求。

先進的學(xué)習(xí)理念需要媒體大力弘揚,豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容需要媒體廣泛傳播,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法需要媒體宣傳推廣。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),一定要高度重視輿論宣傳工作,充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用,營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境,營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。

加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),也賦予了宣傳思想工作新的內(nèi)容,宣傳部門作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的牽頭抓總部門,要切實履行職責(zé),積極組織動員和引導(dǎo)各類媒體把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的宣傳作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù),進一步加大工作力度,深入宣傳中央、省市關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署,宣傳加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義、理念目標(biāo)、內(nèi)容要求,宣傳各地區(qū)各部門在加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中的具體舉措、進展情況、典型經(jīng)驗和主要成效,推動形成建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的輿論強勢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,天堂寨旅游扶貧實驗區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))管委,金寨職業(yè)學(xué)校,縣直各有關(guān)單位:

為認真落實精準扶貧、精準脫貧要求,認真實施金寨縣“3115”脫貧攻堅計劃,進一步加強“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅工作,發(fā)揮“雙包”工作幫扶作用,確保精準施策,讓受幫扶貧困戶如期脫貧,現(xiàn)就進一步加強“雙包”工作有關(guān)事項通知如下。

1、深入宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)工作一系列重大方針政策。幫扶單位要組織單位干部采取多種形式到貧困村、貧困戶廣泛宣傳、耐心解答黨和國家各項扶貧開發(fā)扶持政策,將政策準確、及時傳達到群眾中,特別是貧困群眾中去,做到家喻戶曉。

2、各包村幫扶單位要全程到村開展脫貧攻堅工作??h直單位分管脫貧攻堅工作的負責(zé)人至少每月到村一次,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅工作,單位主要負責(zé)人也要經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅工作開展情況,及時幫助解決脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的困難和問題,單位要支持駐村工作隊員到村工作,組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)貧困村實際情況,幫助貧困村因地制宜科學(xué)制定脫貧規(guī)劃,并制定單位幫扶貧困村規(guī)劃,排出脫貧時間表,實施好年度脫貧計劃,加快貧困村整村脫貧進程。幫助貧困村規(guī)范貧困村、貧困戶檔案資料。非貧困村相關(guān)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)落實到位。

3、幫助貧困村解決實際困難和問題。要充分發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,統(tǒng)籌、爭取各類資源,切實幫助貧困村解決實際困難和問題。到村開展實用技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè);根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H,幫助貧困村培育和發(fā)展穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟項目;加強資金、項目整合并向貧困村傾斜,幫助改善貧困村內(nèi)的道路、農(nóng)田水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎(chǔ)設(shè)施;充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用,幫助貧困村加強基層組織建設(shè)。

1、落實包保責(zé)任。全縣所有在冊貧困戶都必須有干部包幫。原則上縣領(lǐng)導(dǎo)包保貧困戶不少于3戶,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和副科以上干部不少于2戶,其他干部不少于1戶。五保戶原則上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員包保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合實際,對有縣、鄉(xiāng)干部包保的貧困戶,可以安排包組村干共同包保。為加強貧困戶的幫扶力量,可以實行“多幫一”的模式,即多名干部搭配聯(lián)合包保一戶貧困戶,以加強干部和貧困戶的聯(lián)系,確保貧困戶盡快精準脫貧。

2、詳細掌握貧困戶致貧原因,因戶施策。切實了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因,認真填寫好《貧困戶基本情況調(diào)查表》和扶貧手冊,并根據(jù)貧困戶的實際情況,對照各項幫扶政策,幫助制定切實可行的幫扶計劃,找準幫扶項目,落準落細落實有針對性幫扶措施,并幫助其落實各項扶貧政策、實施好扶貧項目。

3、到貧困戶解決困難和問題。要經(jīng)常到貧困戶走訪、幫扶,保證到戶幫扶次數(shù)??h直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及副科以上干部到包幫貧困戶每戶每年不少于6次,縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員到包幫貧困戶每戶每年不少于4次,村干部要經(jīng)常性到貧困戶走訪。要及時更新幫扶數(shù)據(jù),幫扶活動情況要詳細填寫到大數(shù)據(jù)平臺中去,到戶需掃描二維碼確認,今年二維碼統(tǒng)計次數(shù)減半統(tǒng)計,其余以到戶記錄統(tǒng)計為準。干部、職工要積極為貧困戶謀劃項目,幫助其發(fā)展生產(chǎn),捐款捐物辦實事,深入貧困戶家中送溫暖,對貧困戶所面臨的急、難問題,能夠現(xiàn)場解決的,要現(xiàn)場解決,現(xiàn)場解決不掉的,要做好記錄,加強研究、匯報和溝通,盡量在第一時間內(nèi)幫助解決,使其能夠盡快增收脫貧。

1、提高“雙包”思想認識。建立“雙包”定點幫扶制度,是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢作出的一項重大決策,是創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準扶貧的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的所有包保干部要深刻領(lǐng)會其本質(zhì)要求,進一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,明確責(zé)任,主動對接,認真做好幫扶工作,真正把“雙包”工作作為精準扶貧、精準脫貧的重要措施和手段。

2、明確“雙包”工作責(zé)任。全縣“雙包”工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé)??h直單位“雙包”工作,由縣扶貧和移民開發(fā)局具體組織實施,開展教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)區(qū)域內(nèi)的“雙包”工作,同時做好省、市、縣幫扶單位的相關(guān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作和駐村扶貧工作隊的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。各包村幫扶單位主要負責(zé)同志要切實履行第一責(zé)任人職責(zé),每年至少深入貧困村開展六次以上調(diào)研,并定期召開包村工作專題會議,聽取包村幫扶工作意見和建議,研究推進包村幫扶工作。包村幫扶單位要確定分管負責(zé)人,具體負責(zé)包村幫扶工作。各扶貧工作隊特別是駐村第一書記和工作隊長,要堅持吃住在村,經(jīng)常深入貧困戶家中,掌握真實情況,采取有效措施,切實幫助解決實際困難。貧困村和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人協(xié)調(diào)、配合省、市、縣區(qū)駐村干部開展工作。

3、建立健全“雙包”工作考核制度??h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)單位定期不定期地對“雙包”工作進行督查和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部脫貧攻堅工作考核細則,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅工作進行考核。每年1 2月底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報告“雙包”工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部考核情況;駐村扶貧工作隊、駐村第一書記和工作隊長要向縣委組織部、縣扶貧和移民開發(fā)局報送工作情況總結(jié)。包村單位和包保干部實行貧困村、貧困戶不脫貧,包村單位和包戶干部不脫鉤制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十四

為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設(shè),把基層黨組織和干部黨員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹某某某某重要思想和某某大會議精神的組織者,推動者和實踐者,成為全面建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人,保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),根據(jù)上級要求,制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

按照先進性教育重要思想的要求,以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手,求實創(chuàng)新,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),開拓進取,在基層組織規(guī)范化建設(shè)中,將更加注重自身建設(shè),已全面建設(shè)小康社會為目標(biāo),以基層黨組織的先進性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務(wù),全面推進農(nóng)村基層黨的思想,組織作風(fēng)建設(shè),努力體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性,繼承好傳統(tǒng),創(chuàng)造新經(jīng)驗,不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)小康社會促進堅強,有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標(biāo)

1、重視思想建設(shè),打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育,始終堅持用某某某某重要思想和某某大會議精神武裝黨員干部頭腦,教育引導(dǎo)群眾,指導(dǎo)實踐,推動工作,把某某某某重要思想,某某大會議精神,黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學(xué)習(xí)教育,作為黨課和組織生活主題內(nèi)容,量化考核措施,做到常學(xué)不懈,通過理論學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,力求達到學(xué)與做,說與干,知與行的有效統(tǒng)一,并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾,促進發(fā)展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育,把理論教育和政策教育結(jié)合起來,堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育,科學(xué)發(fā)展觀,正確政績觀,人才觀,群眾觀教育和馬克思主義無神論教育,樹立黨員的全局觀念和大局意識觀,從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

(3)開展先進行教育,按照中央總體部署和規(guī)定的方法,步驟,程序要求,以提高黨員素質(zhì),加強基層組織,服務(wù)人民群眾推動當(dāng)前工作為目標(biāo),扎實搞好黨員先進性教育活動,著重解決好深入貫徹黨章,堅定理想信念,強化黨員意識,增強發(fā)展能力,激勵黨員創(chuàng)業(yè),保障黨員權(quán)利。

2、突出能力建設(shè),大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

(1)深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定,堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力,管理能力,發(fā)展能力,服務(wù)能力,帶動能力,創(chuàng)新能力,作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措,力爭用3至5年期間使其綜合素質(zhì),工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高,增強和改進。

(2)拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培育方式,把集中培訓(xùn)與實踐考察問題探討,與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗,請進來與走出去,培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把基礎(chǔ)理論培訓(xùn),素質(zhì)提升培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。

3、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,干部隊伍和工作這隊伍建設(shè)

(1).配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,拓寬選人用人渠道,采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能,選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別要選拔思想政治素質(zhì)好,文化程度高,年富力強的干部擔(dān)任社區(qū)組織負責(zé)人,逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn),要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,不斷提高他們依法辦事,做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“某某某某”.提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的總抓手。

2、及時總結(jié)經(jīng)驗,促進工作創(chuàng)新。加強督促檢查,確保任務(wù)完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查,及時掌握進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度,三年推進計劃實施結(jié)束后,要組織力量進行全面檢查驗收,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

四、強化作風(fēng)建設(shè)

強化作風(fēng)建設(shè),推動基層黨建向制度化,法制化,規(guī)范化方向邁進

1、開展黨內(nèi)紀律條規(guī)教育,以黨員先進新教育為契機,使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識,依法行政意識,照章辦事意識,不斷強化黨的意識,堅持弘揚黨的三大作風(fēng)增強克服自身存在的各項工作中,各種不良作風(fēng)的能力,確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展,干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務(wù)實的作用,要按照為民務(wù)實,清廉的要求教育,引導(dǎo),基層干部牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和群眾觀,通過持之以恒的作風(fēng)建設(shè),力求使基層黨員干部的思想作風(fēng),學(xué)風(fēng)等要有一個較大的轉(zhuǎn)變。

五、推進小康建設(shè)實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設(shè)的有機結(jié)合

把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位,以全面建設(shè)農(nóng)村小康社會,統(tǒng)攬工作全局,認真貫徹中央(關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,堅持多予,少取,放活的方針,大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收,積極拓寬農(nóng)業(yè),農(nóng)村外部增收途徑和空間,每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力,建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十五

今年上半年,我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo),努力把組織工作往深里做,往實里做,各項工作都取得了新進展。

一、圍繞中心,全力以赴,第一批先進性教育活動取得扎實效果

1、發(fā)揮職能作用,為全縣先教活動順利開展提供堅強保證。縣委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者,始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措,充分發(fā)揮職能作用,抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個小組,實行集中辦公,全程參與第一批先進性教育活動?;顒悠陂g,先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作,組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓(xùn)等大型活動10余次,編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡匯編(一)、(二)》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套,起草綜合文字材料70余份,編發(fā)《工作簡報》80期,組織承辦大規(guī)模會議20余次,建立實行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報、督導(dǎo)聯(lián)查等各項制度,確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、加大工作力度,不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字,提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn),春節(jié)上班第二天,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動,營造了濃厚的活動氛圍;在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎(chǔ)上,通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了學(xué)習(xí)效果。二是分析評議突出“準”字,找準抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見,組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會,深入開展了批評和自我批評,廣大黨員敞開思想,真誠相對,端正了思想態(tài)度,認真找準了存在問題;通過對黨員客觀評議,幫助找問題,定方向,增強了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字,務(wù)求取得實在效果。始終堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改,謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”,解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題;深入開展了機關(guān)作風(fēng)紀律整頓和項目建設(shè)突破年活動,機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效,以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。

3、務(wù)求實效,確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力,第一批先進性教育活動取得了扎實效果:一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,黨員思想認識、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?;顒悠陂g,各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項,解決群眾關(guān)心的熱點難點問題1000余個,樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心,服務(wù)大局,著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、突出重點,健全機制,干部教育培訓(xùn)工作取得新進展

1、突出重點,配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求,依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量,2、3月份,分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校20xx年春季培訓(xùn)班,有重點的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。

2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點,大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班,聘請知名專家教授,輔導(dǎo)了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內(nèi)容,配合先教活動,對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十六

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊,面積84.7平方公里,轄83個行政村、89個自然村,人口8.9萬人。共有黨總支12個,黨支部131個,黨員2861個,農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利,是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域,是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行,xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,本著“抓早抓實抓好”的原則,積極做好換屆選舉各項工作,現(xiàn)在工作進展情況匯報如下:

1、黨組織換屆

為使換屆選舉工作順利開展,我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日,召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止,全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點:

一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員,平均年齡42歲,其中35周歲以下委員161名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%,新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%;二是婦女干部(委員)比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名,共有28名婦女干部選進了村支部,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%,比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中,大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名,占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%,有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉,我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記,5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受,并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2、村委換屆

按照市委統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日,召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議,發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。

為熟悉換屆程序,摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題,我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預(yù)選,18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看,試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗,打下了良好的基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,先后多次召開黨委會議,研究部署村級黨組織換屆選舉工作,制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》,提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長;八個工作小組以辦事處和包村干部為重點;三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責(zé)任制,進一步加強所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。

3、宣傳到位,注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓(xùn),精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導(dǎo)換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù),使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通,指導(dǎo)有力,依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴格程序,把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行,我鎮(zhèn)主要做好以下幾點:一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。在換屆正式選舉前,我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評,進行了“兩推”工作,掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴肅紀律,營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律,維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督,把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施,嚴肅換屆工作紀律,匡正選人用人之風(fēng),營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

總之,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下,在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下,我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實,措施得力,進展順利,效果較好。首先,確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次,廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳,廣大選民投票積極性較往年都高,投票也較往年慎重,廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多,難度比較大的村,要集中力量進行攻關(guān),共同研究,分別落實責(zé)任,涉及哪一級的問題,由哪一級來協(xié)調(diào)解決,盡快拿出方案和解決問題的辦法,不能因為個別村而影響到整體的進度。此外,對離任的干部,做好他們的思想工作,妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;對年輕的要鼓勵他們落選不落志,幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機,抓好村級組織建設(shè),促進村級發(fā)展長效機制建立健全,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十七

今年以來,xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀,推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo),從加強村級干部隊伍管理、規(guī)范村級組織運行機制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手,堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵,充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,年初,該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容,村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容,考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后,該鄉(xiāng)動起真格,嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實,對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序,予以免職。今年上半年,該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

今年來,為進一步密切黨群干群關(guān)系,促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度,要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公,主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作,從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺、民主決定平臺、村務(wù)公開平臺、溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外,該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制,要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦,促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度,支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū),聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾,傾聽意見建議,幫助解決實際困難。

村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務(wù)運行公開、透明,讓群眾對村干部的印象不打折扣,該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度,所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務(wù)(財務(wù))制度,對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部,堅決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題,按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策,充分發(fā)揮了村民會議(村民代表會議)在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用。

健全關(guān)愛機制,全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施,使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助,讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖,從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力,增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度,以“一幫一”、“一幫多”的形式,讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子,給予精神鼓勵,同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶,助困難黨員早日脫貧脫困。

為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性,該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關(guān),全面推行在年紀輕、文化程度高、“雙帶”能力強的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員,今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強、口碑好的中共預(yù)備黨員21名,確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時,該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度,對不合格黨員,采取誡勉談話、限期整改等幫教措施,對多次教育不改、不符合黨員條件的,根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理,今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十八

xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞 “建設(shè)和諧美好xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新的突破,為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用

1、推動思想解放,強化堅持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。

2、突出實踐特色,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實踐活動與推動工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,使學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。

3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對學(xué)習(xí)實踐活動的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評議,整改落實接受群眾監(jiān)督,實際成效交給群眾評判,使學(xué)習(xí)實踐活動真正得到群眾的認可和支持。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動,不斷增強班子整體功能。

2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部。

3、加強后備干部隊伍建設(shè)。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。選調(diào)村級后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。

二、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機制

1、抓好干部選拔任用條規(guī)的'貫徹落實。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

3、不斷加強干部考評工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。

三、實施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)

1、抓好重點對象的培訓(xùn),辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)進高校進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。

2、改進培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學(xué)方法,增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、加強制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分考核制度,加大干部述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

四、做好人才工作,充分發(fā)揮各類人才在推進科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能,健全人才工作網(wǎng)絡(luò),建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系,實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。

2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、

閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要,引進一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,確保完成全年人才引進計劃。

3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實施 “雙向培養(yǎng)”工程,大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會工作人才專業(yè)培訓(xùn),提升現(xiàn)有農(nóng)村人才實用整體素質(zhì)。

五、加強基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民經(jīng)紀人中選拔村黨組織書記的力度,鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職;逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制,以能力和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度,建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。

2、進一步整合黨組織建設(shè)資源,著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進村級綜合服務(wù)中心建設(shè),嚴格執(zhí)行村級綜合服務(wù)中心建設(shè)制度,充分發(fā)揮中心的作用;繼續(xù)開展村企黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村活動和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動,努力提高共建實效性。

3、繼續(xù)探索基層黨組織新的設(shè)置和活動方式,增強黨組織的生機活力。按照 “示范”的要求,切實加強村級黨委建設(shè);抓好分支部(黨小組)的規(guī)范化管理,指導(dǎo)分支部(黨小組)根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建,加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn),積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制,年內(nèi)在選擇1-2個后進村進行整頓;繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動,大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊伍,推進“一村一品”建設(shè);圍繞“應(yīng)對金融危機,促進企業(yè)發(fā)展”這一主題,抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。

六、加強黨員教育管理工作,不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進性建設(shè)長效機制

1、實施“五大工程”,抓好黨員隊伍建設(shè)。圍繞作用發(fā)揮和權(quán)利保障,組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權(quán)利保障工程”、“黨員關(guān)愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”,深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”、黨員義工服務(wù)等活動,拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。

2、加大管理力度,提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度,全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評,黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務(wù)承諾單”制度,加強和改進流動黨員管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇十九

20xx年6月23日下午,廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關(guān)工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)(教育廳)關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德(兼秘書長)、陳業(yè)彬,副主任許發(fā)茂(中大)、曾惠典(華工)、蔡乃忠(華師)、馮益謙(廣外),副秘書長陳德燦、葉春平,秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會議由省高校系統(tǒng)(教育廳)關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。

該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著,黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌,同時暢談了學(xué)校黨委加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點體會。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網(wǎng)站瀏覽,同時介紹該?!瓣P(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護。

好的榜樣,為我們關(guān)工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經(jīng)驗。他指出,廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個方面來概括:是“好”。 關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件,從班子建設(shè)、辦事機構(gòu)配置、辦公經(jīng)費、老同志的生活補貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會議等等,學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進,很好地貫徹落實,并且力度很大。二是“全”。 廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度健全,組織機制和工作平臺都很健全,其各個工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面,關(guān)工委開展的活動都有人員積極參與,并且活動比較全面。三是“多”。 廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后,在短時間內(nèi)做了大量的工作,成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡報等等,總體效果很好。

曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話,充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇二十

今年以來,我街依據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)〈武昌區(qū)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程〉的通知》,街黨工委和紀工委高度重視,按照通知要求,結(jié)合街道社區(qū)實際,紀工委制定了《關(guān)于落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作的實施方案》,由街紀工委、監(jiān)察科組織實施。目前,此項工作推進順利,取得初步工作成效?,F(xiàn)將我街社區(qū)紀檢組織建設(shè)情況匯報如下:

我街現(xiàn)有社區(qū)21個,按照區(qū)紀委總體工作部署和街道實施方案,狠抓社區(qū)紀檢組織建設(shè)“五落實”,4個社區(qū)成立了紀檢監(jiān)督小組,17個社區(qū)成立了紀檢小組,成員共82人,其中群眾代表4人,均建立了民主監(jiān)督志愿者隊伍計513人,社區(qū)紀檢監(jiān)督小組和紀檢小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經(jīng)費。

加強社區(qū)紀檢組織規(guī)范化建設(shè),切實增強社區(qū)紀檢組織工作的針對性和實效性,夯實社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織基層,不斷提高社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,是一項緊迫長期的政治任務(wù),我們在抓社區(qū)紀檢組織建設(shè)工作的主要做法是:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織

區(qū)紀委下發(fā)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程后,街黨工委高度重視,在工委會上組織班子成員進行傳達學(xué)習(xí),著重理解加強社區(qū)紀檢組織建設(shè)的重大現(xiàn)實意義、組織設(shè)置、職責(zé)職權(quán)、工作制度以及工作保障的條款。制定了落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的方案,成立了以街黨工委書記包惠平為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),紀工委和監(jiān)察科負責(zé)全街社區(qū)紀檢組織建設(shè)的實施與推進。6月中旬,街紀工委召開了21個社區(qū)黨組織負責(zé)人會議,對社區(qū)紀檢組織建設(shè)實行全覆蓋,進行了動員部署,明確了任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準,提出措施要求,此項工作推進順利,21個社區(qū)按照《規(guī)程》要求,成立了紀檢監(jiān)督小組,并結(jié)合各自實際開展工作。街紀工委、監(jiān)察科對各社區(qū)成立的紀檢監(jiān)察小組以文件的形式下發(fā)了批復(fù)。

(二)建章立制,完善基礎(chǔ)臺帳

21個社區(qū)根據(jù)《規(guī)程》要求,明確了社區(qū)紀檢監(jiān)督小組主要工作職責(zé)8條和工作職權(quán)7條;建立健全了各項工作制度,如實行定期報告制度、工作例會制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、信訪接待制度、考核獎懲制度、黨務(wù)(居務(wù))公開制度、社區(qū)民主監(jiān)督等制度,并全部上墻。紀檢監(jiān)督小組建立了走訪黨員群眾記錄、居民來信來訪記錄、排查矛盾解決糾紛記錄、財務(wù)、居務(wù)公開記錄、社情民意調(diào)查記錄等各種表冊臺帳,為社區(qū)開展紀檢監(jiān)督工作奠定了基礎(chǔ)。

(三)加強宣傳,注重教育

加強對社區(qū)黨員和社區(qū)工作者的黨風(fēng)廉政宣傳教育是社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的重要工作職責(zé),社區(qū)紀檢監(jiān)督小組堅持把反腐倡廉教育放在重要位置,不斷加大力度,務(wù)求實效。一是充分發(fā)揮主陣地作用。21個社區(qū)注重整合宣傳資源,開展宣傳教育工作,利用宣傳欄、黑板報、社區(qū)公示欄,大力宣傳社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的性質(zhì)、任務(wù)、工作職責(zé),廣泛宣傳反腐倡廉的主要任務(wù)和舉措,正反典型、黨規(guī)黨紀、廉政準則等,讓社區(qū)黨員群眾知曉、掌握。組織參觀“五大”會址,組織觀看電教片《插翅難逃》、《永不凋謝的巴山紅葉》,組織開設(shè)廉政黨課等宣傳教育,增強了教育的實效性。二是開展廉政文化建設(shè)。21個社區(qū)開展了“讀書思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、寫廉政心得、做廉潔人”為主要內(nèi)容的活動,以“廉潔”為主題,積極依托社區(qū)文化資源,開展多種形式的廉政文藝宣傳,起到了替移默化的教育效果。三是創(chuàng)新教育活動載體。21個社區(qū)以廉政建設(shè)為主題的活動載體,深化黨風(fēng)廉政宣傳教育,起到了很好的效果,水岸星城社區(qū)利用電腦室和辦事大廳電子屏向群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),組織紀檢監(jiān)督員給黨員上廉政黨課,有的社區(qū)充分發(fā)揮廉政漫畫和警句格言的作用向廣大群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),通過這些活動,群眾容易接受的方式宣傳了反腐倡廉的重要性,較好地營造了以廉為榮,以貪為恥的社會風(fēng)尚理念,形成了倡廉反貪的廉潔社區(qū)環(huán)境,通過開展行之有效的宣傳教育,社區(qū)初步建立了宣傳教育的有效機制,有力地促進了社區(qū)的反腐倡廉建設(shè)。

3、開展社區(qū)紀檢工作經(jīng)費不足。社區(qū)紀檢監(jiān)督工作沒有單獨經(jīng)費渠道,開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動、制作宣傳板等活動經(jīng)費都在社區(qū)辦公經(jīng)費中支出。在一定程度上影響社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動深入開展。

社區(qū)紀檢監(jiān)督小組是街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線。社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的職責(zé)是以教育、監(jiān)督、管理、防范為重點,開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾基礎(chǔ),營造黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好社會氛圍。因此要大力宣傳社區(qū)紀檢工作的重要性和必要性。強力推進社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程,嚴格履行社區(qū)紀檢監(jiān)督小組職責(zé)職權(quán),使其成為推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量。其作用的發(fā)揮關(guān)系到基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效,同時也關(guān)系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度和信任度。

一是健全組織,夯實基礎(chǔ)。根據(jù)武昌區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程,健全社區(qū)紀檢監(jiān)督小組,配齊配強成員,建立一支民主監(jiān)督志愿者隊伍。進一步暢通社區(qū)民主監(jiān)督渠道,擴大社區(qū)民主監(jiān)督范圍。紀檢小組做到“五有四必須”, “五有”:(有班子、有辦公室、有牌子、有舉報電話、有制度);“四必須”:每周必須做好“五薄”登記(重大事項記錄本、黨務(wù)政務(wù)公開記錄本、廉政教育活動記錄本、紀檢小組活動記錄本、信訪登記本);每季必須開展一次廉潔教育活動;每季必須公開一次黨務(wù)政務(wù)內(nèi)容;每年必須公開一次財務(wù)收支情況。二是履行職責(zé),開展教育。指導(dǎo)社區(qū)開展廉潔文化進社區(qū)。利用宣傳櫥窗、專欄、黑板報、書畫展、文藝節(jié)目、電教片、宣傳月等活動,營造崇尚廉潔的良好社會人文環(huán)境。開展廉潔文化進家庭活動,開展家庭助廉教育,以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉潔教育融入家庭日常生活。開展社區(qū)廉政風(fēng)險防范工作。開展“學(xué)、查、防”活動,建立防控措施,進行超前教育、超前預(yù)警防范,保證社區(qū)工作者不犯錯誤,少犯錯誤。三是完善制度,有效監(jiān)督。健全民主議事制度,居民代表大會制度,以議事會、聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會為載體,對黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開。對社區(qū)公共建設(shè)項目,大額資金使用和重大事項的決策,對惠民資金、惠民政策的落實,低保、廉租房資格審換進行全程監(jiān)督。

可以采取聯(lián)辦、獨辦、參與辦等形式,開展豐富多彩的廉政文化教育活動,使社區(qū)紀檢工作與社區(qū)其他工作有機結(jié)合。完善激勵機制,對素質(zhì)高、能力強的在換屆時積極向工委推薦為社區(qū)主要負責(zé)人候選人,做到人盡其才,才盡其用,真正體現(xiàn)有為才有位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報篇二十一

現(xiàn)將我鄉(xiāng)半年來的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),夯實工作基礎(chǔ)

年初,按照組織工作會議的要求,為了促進我鄉(xiāng)組織工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施、有計劃地健康有序地發(fā)展,鄉(xiāng)黨委召開了黨委會議,研究和部署了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,鄉(xiāng)黨委成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,分管組織工作的副書記任副組長,建立了黨委成員聯(lián)系支部責(zé)任制,并(中國教育網(wǎng)提供)落實任務(wù)。同時,將組織工作責(zé)任分解到人,實行黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度,明確職責(zé)與任務(wù),并規(guī)定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間,從而使我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協(xié)同抓的良好工作格局,黨委中心理論學(xué)習(xí)組由黨委書記任組長,分管書記任副組長,黨委成員為成員,按時學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。為組織工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)

基層干部是黨在農(nóng)村各項方針、政策的執(zhí)行者。今年來,鄉(xiāng)黨委以開展“黨建創(chuàng)先”活動為契機,緊緊依靠三個陣地(鄉(xiāng)業(yè)余黨校、黨員活動室、現(xiàn)代遠程教育站),制定了黨員、干部培訓(xùn)制度及規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及培訓(xùn)對象,切實加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊伍建設(shè)。

一是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強干部工作責(zé)任心、自信心;二是把學(xué)習(xí)理論與黨員、干部工作實績結(jié)合起來,指導(dǎo)工作,增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復(fù)雜局面的工作能力;三是把學(xué)習(xí)理論與開展各種有益活動(公文有約提供)相結(jié)合,切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育;四是把學(xué)習(xí)理論與樹立為人民服務(wù)的思想結(jié)合起來,真正做到“干部受教育,農(nóng)民得實惠”;五是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,大力推進干部人事制度改革,半年來,我們鄉(xiāng)嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領(lǐng)導(dǎo)干部。六是切實加強后備干部隊伍建設(shè)。為鄉(xiāng)村下步班子建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

半年來,按照鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、年初的工作安排,組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的`重要思想、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》等知識,切實加強了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊伍建設(shè)。為充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性,進一步激活干部用人機制,推進各項工作的正常開展,本年來,黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,制定出臺了《干部職工管理制度》,并嚴格執(zhí)行。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高,駕馭工作的能力逐步增強,班子團結(jié)協(xié)作。同時,廣大黨員、干部切實加強了整改,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),學(xué)風(fēng)多了,玩風(fēng)少了,深入群眾多了,作風(fēng)飄浮少了,增強了群眾意識、服務(wù)意識和工作責(zé)任心。由于制度健全,執(zhí)行有力,推進了各項工作的長足發(fā)展。

三、狠抓黨的基層組織建設(shè)

根據(jù)中央、省委和地委的要求,按照縣委的統(tǒng)一部署,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,扎實開展了農(nóng)村村級撤并村及村級換屆工作,認真抓了農(nóng)村基層隊伍建設(shè)。以“四在農(nóng)家”活動為載體,以“黨建創(chuàng)先”活動為契機,為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎(chǔ),推動我鄉(xiāng)組織工作全面發(fā)展。

1、為了進一步加強我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作,推進組織工作上新臺階,在本年度的村級換屆選舉中,鄉(xiāng)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來,為鄉(xiāng)村各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

2、切實加強制度建設(shè),用制度來規(guī)范工作行為。鄉(xiāng)黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯(lián)系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時,各機關(guān)單位、各村黨支部結(jié)合實際均建立健全了各項規(guī)章制度,推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續(xù)深入、扎實地開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。按照縣年初組織工作會議精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,擬定了《**鄉(xiāng)***年度組織工作要點》、《**鄉(xiāng)***黨建工作安排意見》、《“黨建創(chuàng)先”實施細則》,并調(diào)整充實了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對工作的領(lǐng)導(dǎo),使我鄉(xiāng)組織工作真正做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有措施,工作目標(biāo)明確,任務(wù)、職責(zé)具體,取得了顯著的成效。今年來,主要抓了**村的制度建設(shè)和四個村經(jīng)濟發(fā)展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設(shè)。二是重點理清經(jīng)濟發(fā)展思路。**村辦起蔬菜基地,**村和**村建立了經(jīng)果林基地,逐步形成了一村一品、一村一業(yè)或一村多品、一村多業(yè)的發(fā)展勢頭,為村級經(jīng)濟發(fā)展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設(shè)。四是開展黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)活動,全鄉(xiāng)有**名黨員參加了“一幫一”活動,共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、干部教育培訓(xùn)工作。采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)代遠程教育站(點)、舉辦慶祝活動、以會代訓(xùn)等形式,在全鄉(xiāng)黨員、干部中廣泛開展學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)技知識、市場經(jīng)濟理論等知識,使黨員、干部樹立起“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好風(fēng)氣。半年來,全鄉(xiāng)共舉辦黨員(入黨積極分子)培訓(xùn)班*期,現(xiàn)代遠程教育站學(xué)習(xí)*次,村、組干部培訓(xùn)*次,鄉(xiāng)黨委集中培訓(xùn)黨員*次,參訓(xùn)黨員**余名,參訓(xùn)率達**%以上。對鄉(xiāng)直機關(guān)干部職工集中培訓(xùn)*次,參訓(xùn)率達**%。

5、認真開展了黨員**評議工作。結(jié)合全鄉(xiāng)黨員集中培訓(xùn),**個黨支部均開展了黨員**評議工作,參加評議黨員**名,共評出優(yōu)秀黨員**名,合格黨員***名。“七一”期間,鄉(xiāng)黨委表彰了*個先進黨支部和**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6、堅持“十六字”方針發(fā)展黨員,全面推進發(fā)展黨員“一示二審”制和“三項制度”,優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。制定了《發(fā)展黨員實施意見和計劃》,鄉(xiāng)黨委與各支部簽定了《發(fā)展黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《“黨建創(chuàng)先”活動責(zé)任狀》,半年來,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員*名,其中生產(chǎn)一線*名,干部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標(biāo)準,認真開展黨費收繳工作,通過加大宣傳教育,定期檢查督促,廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作。鄉(xiāng)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察情況,黨費收繳情況,定期向群眾公開,增加了黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度,同時開設(shè)了“回音壁”和“點題公開”,得到了廣大群眾的一致好評。

四、存在的不足

1、干部理論學(xué)習(xí)還有一定差距。有的個別干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和積極性較差,理論水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別干部工作責(zé)任心不強,為人民服務(wù)的觀念淡薄,思想意識較差。

3、農(nóng)村黨員素質(zhì)較差,黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由于農(nóng)村年輕同志外出務(wù)工較都多,黨員發(fā)展有一定困難。

5、經(jīng)濟不發(fā)達,文化落后,所有村都無集體經(jīng)濟,農(nóng)村基層組織建設(shè)難度大。

五、下步工作打算

1、以農(nóng)村“黨建創(chuàng)先”活動為契機,以保持黨員先進性教育活動為依托,進一步加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

2、加大后備干部隊伍培訓(xùn)教育工作力度。

3、發(fā)展村級經(jīng)濟,壯大村級經(jīng)濟積累,幫助各村找準*—*條經(jīng)濟發(fā)展路子。

4、加強組織干部自身建設(shè),增強全心全意為人民服務(wù)意識。

5、加強機關(guān)、學(xué)校的黨建工作,使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。

總之,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委做了大量的工作,但離縣委的要求還有很大差距。我們相信,有縣委的支持,我們下半年一定會盡職盡責(zé)干出好的成績。

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