寫心得體會有助于我們更好地理解和應用所學的知識。寫心得體會時要注重感悟和思考，將心得與所學理論進行結(jié)合。10.心得體會是我們在學習和工作生活中對重要經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和概括，是我們思考和成長的見證。
試用經(jīng)理心得體會篇一
我們有一些啟發(fā)后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編整理的試用期心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期工作結(jié)束了，我也對工作看法發(fā)生了很大的改變，我認為在工作當中我是在不斷進步的，至少在今后的工作當中我會保持，來到xx這里是我一個非常好的選擇，我不認為是我選擇了xx，我覺得是xx選擇了我，這是幸運，能夠在自己專業(yè)對應工作面發(fā)展當然讓我十分滿意，雖然這幾個與的試用期過得很快，但是對于我來講這十分的珍貴，我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態(tài)下面，積極的發(fā)揮能力為公司創(chuàng)造價值，這試用期的工作我也有了一番心得。
首先我也在思考怎么去做好這些本職工作，相對來講我還是付出了很多努力的，讓我感受很多的就是一定要有明確的方向，來到一個公司就一定要知道自己要干嘛，當然這是一開始就應該規(guī)劃好的，但是往往在工作的時候會有些迷茫，那么有一個好的規(guī)劃是非常有必要的，試用期也是這樣，一定給自己一個規(guī)劃，哪怕是短短的試用期，也應該知道在什么階段做什么事情，什么時候需要做到哪些，不管是什么職位，當然對于一名試用期員工更加應該懂得這一點，這些都是應該有一個態(tài)度，有一個方向，再有就是保持虛心，一定要知道這些東西重要性，虛心去學習，試用期讓我知道了一個人不能膨脹，越是膨脹后面就越無顏面，因為比自己優(yōu)秀的人太多了。
通過了這試用期的工作，我學習到了很多，在工作之余我也會去觀察別人，我認為很多事情工作一些細節(jié)是沒有辦法通過不斷積累就能明白的，還是需要善于發(fā)現(xiàn)善于觀察，做到了這些就一定會事半功倍，那就是多多去觀察別人大，當我們看到自己不足，面對一些工作無措的時候，周圍同事就是學習對象，我會去觀察他們，我也是希望能夠?qū)ψ约航窈蠊ぷ鞲佑行判?，那么我就會想，我們周圍的同事在一些細?jié)上面，還有在我沒有接觸的過的一些工作上面，為什么就能夠處理的這么好的呢，顯然我們應該去思考，這是有原因的，當然在今后的工作當中必須要善于觀察。
短短的試用期我已經(jīng)積累了很多，工作細節(jié)，還有職業(yè)技能，這是我的機會我也會珍惜，總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什么，而是我們的付出帶來了多少價值，工作讓我受益匪淺，換句話說我們一定要懂得謙虛，懂得積累，端正態(tài)度，然后才能想得失。
試用經(jīng)理心得體會篇二
光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓中，各位領(lǐng)導、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現(xiàn)在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。
本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應該做到一愛車如己；二檢修車輛；三安全第一；四做好本職工作。
4、作為一名駕駛員，要服從領(lǐng)導的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度。
不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作。
領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道，我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好。
我來我們房地產(chǎn)公司之前就對房地產(chǎn)公司的各類型職位都考慮了很久，所以我最后選擇了房地產(chǎn)公司的項目部，我覺得我很適合在房地產(chǎn)項目的工作。我對房地產(chǎn)項目部的工作相比于工程部和銷售部門會更加感興趣一點，所以在項目部工作會比在其他兩個部門工作更適合我以后在房地產(chǎn)工作方面的發(fā)展。并且我在我們項目部的試用期的實踐工作也更加印證了我這個觀點。不管從那些方面來說我在項目部試用期這段時間的工作都算得上不錯的，但是為了讓以后我在項目部的工作更加有思路，我對我這段時間里的項目部工作要注意的事項作出一個自己的總結(jié)。
來公司的項目部工作以后，我一直都在關(guān)注國家在對我們房地產(chǎn)有關(guān)方面的各種政策，以及政府對我們房地產(chǎn)工作方面的各種協(xié)調(diào)和調(diào)整。這些都是影響我們房地產(chǎn)公司以后的發(fā)展情況，以及影響我們公司對房地產(chǎn)高層工作中的各種決策，從而影響到我們房地產(chǎn)工作的各個方面和各個細節(jié)的工作，同時與我在房地產(chǎn)項目部的工作更是息息相關(guān)的，這是我們項目部在房地產(chǎn)公司中主要負責的一點。雖然在我在試用期中對項目部這方面的工作沒有接觸到非常核心以及重要的一部分，但是我在項目部比較淺顯的工作中還是我接觸到一點的，我也一直向這個方面努力，所以我平時對國家以及政府對我們房地產(chǎn)的相關(guān)政策都有刻意的去關(guān)注，在通過我們公司對政策調(diào)整做出房地產(chǎn)工作上面的調(diào)整，從而從這個過程中學習到如何通過政策在工作中做出有利于房地產(chǎn)公司發(fā)展的措施。
在項目部的試用期這段時間里，我還負責對相關(guān)房地產(chǎn)項目的周邊環(huán)境的調(diào)研工作。非常坦白的說我在這個工作開始前是對這份工作的工作內(nèi)容是十分不清楚，我覺得將這種要對環(huán)境進行調(diào)研的工作給我這種才進入試用期的員工是有點不合適的，但是我同時也在心里認為這是我們項目部對我工作的一種認可，對我前幾天的項目組的工作還算滿意，所以將這種項目環(huán)境調(diào)研的工作交給我。在這個項目周邊環(huán)境工作調(diào)研的過程中，我學習到了很多真正與房地產(chǎn)項目組工作相關(guān)的工作知識。雖然我在項目組里這方面的工作還是有一些方面的欠缺，但是我相信隨著我自己在項目部中閱歷的增加，我在調(diào)研這個方面的工作會有更好的成績的。
我們程序員看重的不是說的有多么好，而是看我們做的怎么樣，只看能力不看口才。在試用期間，憑借自己的能力我輕松的完成了自己的工作現(xiàn)在說一下自己工作心得。
謙虛的心態(tài)是成功的道路之一。我雖然有能力有一些經(jīng)驗，但是我到了崗位上，并不喜歡炫耀自己的能力，我喜歡低調(diào)做事，勤奮學習，學到越多才能夠在工作中越輕松，才能夠做的更好，我喜歡做的就是把自己的工作完成在休息，我們工作都是按照時間段完成任務，必須在這段時期完成那些編程任務，哪怕再累在辛苦，我也不會說一句，謙虛的向同事學習，不懂的地方，只要不能夠最快的想明白做出結(jié)果，就會及時向主管經(jīng)理請教，這就是我工作的心態(tài)，因為我明白在試用期我必須要好好表現(xiàn)，不然如何成為一個合格的員工呢？所以我經(jīng)常都是在領(lǐng)導的訓斥和教導中完成工作的。
正是這份心態(tài)，在任何時候都謙虛認真的去做事情，我的工作非常輕松的就做好了尤其是到了試用期后面一段時間，我做程序的速度越來越快，同樣也總結(jié)了經(jīng)驗，明白自己容易在那些地方發(fā)錯，一旦犯錯我就會及時的找到問題，哪怕是一個非常不起眼的小代碼也能夠被我耐心的尋找到。這讓我很好的融入到了工作中。
友善對待身邊的同事。在我看來同事就是我們的朋友老師，應為我們每個人的能力都不一定在一個水平，需要相互彌補，處理好與同事之間的關(guān)系，能夠給以后工作打下堅實的基礎(chǔ)，我們電腦程序的人員，經(jīng)常需要配合一起寫代碼。一個人不可能完成那么大的代碼篇幅，想要完成需要付出更多的努力，與同事流暢的溝通，很關(guān)鍵。我們工作離不開配合，如果與同事有隔閡，或者因為陌生，很多事情原本可以簡單解決，都會變得很復雜。當處理好了與同事的關(guān)系，遇到什么難以解決的疑難問題，或許對同事來說這只是一個非常簡單的小事，這就能夠極大的提升我們工作效率，對我們的幫助是很大的。所以在我看來工作中，不止要重視工作，同樣也要重視人際關(guān)系。與同事保持好友誼，這對我們彼此都是有幫助的。
時常反思自己工作中存在的漏洞。我們很多人都容易犯錯，有時候錯誤小我們不重視，但是犯了大錯我們又難以承擔這份責任，這就讓我們在工作中束手束腳，為什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的原因經(jīng)過，找到犯下的錯改正，并吸取教訓，我們自然而然就能夠完成任務了。
20xx年x月x日，我正式成為xxx公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)x個月了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平。現(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：
1)行政管理方面。
（1）、熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。
（2）、在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。
（3）、對分配的任務能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。
（4）、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關(guān)的知識。
2)業(yè)務工作方面。
（1）、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務資料和項目內(nèi)容，在xxx的指導下完成了。
（2）、參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要。
（3）、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用。
（4）、在領(lǐng)導和同事的指導下，參與項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作；隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。
（5）、制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。
（6）、參與的相關(guān)項目資料包括：1)項目；2)項目；3)項目文件及工程量清單；以及地材價格的整理；4)項目招標文件。
3)協(xié)助管理方面。
（1）、協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。
（2）、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。
（3）、在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料。
1)、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解；在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學習。
2)、在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié)，反而造成耗時低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善于提取和分析核心內(nèi)容，同時不斷提高自身的語言表達能力。
3)、由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率；同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力。
1)、對語言進行深入學習、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書，增強語言能力。
2)、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。
3)、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。
4)、配合領(lǐng)導、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作。
總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。
轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月得試用期，在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及行政部的要求，現(xiàn)將這一個月以來做如下簡要幾點：
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干。
進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。根據(jù)部門的指示，對xx公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導匯報。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。
這段時間以來，我通過工作也學習到了很多，以前在學校的時候沒有這樣機會，我我覺得這也是工作當中的一種遺憾，確實不希望出現(xiàn)什么問題，試用期間的工作我的進步是比較大的，這讓我感覺很有必要，未來也會有更多的工作等著我去做好，也就這段時間以來的工作，我也有一番心得。
現(xiàn)在回想起來的時候，我也應該要更加努力才是，試用期我也是對自己各方面比較努力，我從學校也是學習到了很多，這也確實不是我想要看到的所以我覺得在專業(yè)知識上面我還有待提高，我進入公司之后就和周圍的同事虛心的學習，我自認為在學校的時候自己是專業(yè)知識過硬的，很多時候我甚至都會有點驕傲，但是在這次工作之后我體會到了，人外有人這個道理，仔細想想也是，畢竟我在學校的時候所接觸到的都是一套理論，在實踐當中也不知道適用不適用，確實還是感有很大的壓力的，所以在工作當中，我就更加的努力了，雖然是試用期有的時候也會感覺自己所做的事情比較簡單，但是這段時間積累下來的東西還是比較多的，也打磨了自己的很多棱角，也是一個不錯的收獲。
未來也還是會有更多的事情等著自己的去做好，這一點是一定的，也是我以后要努力的方向，這段有的時候，也還是需要做的更加努力一點，這是我需要去做好的，通過這樣的方式，我也是學習到了的很多，只有認真去規(guī)劃好工作，才能夠努力做的更好，這也是我需要去學習好的，工作了這么久的時間，我還是應該要更加努力才是，我剛剛來到xx這里的時候，公司的小伙伴都是非常的熱情，對我工作上面問題也是知無不盡，確實感覺很溫馨，現(xiàn)在自己已經(jīng)能夠適應很多了，也慢慢的了解了公司的很多業(yè)務流程，我當然還是希望能夠繼續(xù)留在xx這里，這次總體的.工作下來，我還是感覺很有動力的。
希望以后能夠做的更好一點，通過這次短暫幾個月來的工作，我確實是明白了很多也有很多地方是我需要努力的，我也希望可以做出更好的成績來，在這方面我還是抱有很好的意識的，來到公司雖然不久，可是我一定落實好自己的本職工作的，未來也需要做出更好的成績來，也感激公司領(lǐng)導對我，我也是真切的體會到了這一點，以后定不辜負了公司。
隨著歲月的流淌，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲，而參加面試及入職第一天的情景卻仿佛如昨天，這是我人生中最彌足珍貴的經(jīng)歷，同時也給我留下了精彩而美好的回憶。在感嘆日月如飛梭的同時，回過頭來細細梳理，慢慢盤點才發(fā)覺廣電網(wǎng)絡帶給我的感受與不同實在是太多了。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了廣電人的執(zhí)著與堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為廣電網(wǎng)絡的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。在這兩個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了工作與生活環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
這段時期，主要熟悉公司業(yè)務，企業(yè)文化及崗位職責。進入公司第二天，張經(jīng)理帶著我到景洪、勐臘支公司進行收費情況及網(wǎng)絡安全調(diào)研，這是難得的機會，對我來講是一次很大的提升知識的擴充、責任心的增強。在調(diào)研過程中，每到一個地方張經(jīng)理都仔細查看當?shù)貙嶋H情況以及存在的問題，認真做筆錄，一起探討解決方法。我與支公司的同事進行了深入交流，為了廣電事業(yè)的發(fā)展，不論刮風下雨，他們一家一戶地去落實情況，做工作，我深刻地體會到了公司從領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度，這樣的領(lǐng)導和同事，那么，沒有什么做不到。有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。正如公司理念所說：心連廣電，情系萬家；一心一意謀發(fā)展，全心全意服好務。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
通過上階段的調(diào)研，開始給自己做工作計劃，逐步掌握了機卡配對、機卡維修，數(shù)據(jù)處理等數(shù)據(jù)部業(yè)務。慢慢地接觸到營業(yè)廳，城區(qū)維護組，呼叫中心，中心機房，通過溝通交流，讓我熟悉了整個公司業(yè)務和企業(yè)文化。
“時間就是金錢，效率就是生命”，這應該是對時間最好的詮釋。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這幾個月，我養(yǎng)成了一個習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率。白天的工作完成之后，晚上我會安排時間進行專業(yè)知識和業(yè)務知識的學習，根據(jù)公司的需要不斷調(diào)整，發(fā)展，完善自己，這樣既充實，又不覺枯燥。
數(shù)據(jù)部的業(yè)務大多都是高準確度的任務，務必確保每一步操作的正確性，不然將給系統(tǒng)數(shù)據(jù)帶來災難性錯誤，給客戶帶來不必要的麻煩。每一次同事的演示，教導我都認真做筆錄，牢牢記在心底，工作之余常思考，反復演練，掌握了公司網(wǎng)絡，熟練操作和維護天柏sms系統(tǒng)及收費系統(tǒng)，并幫公司及同事解決系統(tǒng)操作和操作計算機所遇到的難題。通過這兩個月的適應、學習、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學生到員工的角色轉(zhuǎn)變，可以獨立的開展工作，自信、充實以及對事業(yè)的渴望。工作中遇到不懂的地方虛心像同事請教，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了獨特的見解和看法，能夠結(jié)合實際提出一些建設性的意見。
我已經(jīng)深深地喜歡廣電網(wǎng)絡，喜歡上系統(tǒng)維護員這個崗位?；钪?，就要活得有意義，活得有價值！正如西點軍校將軍戴維。格立森所說：“要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想轉(zhuǎn)化為全部有價值的獻身激情”?？粗到y(tǒng)安全，穩(wěn)定運行，公司業(yè)務發(fā)展、壯大，感到踏實與欣慰。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。女為悅己者容，士為知己者死，談的太大太空也無用，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的激情做好工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來。
還記得在來到公司的時候，經(jīng)理說的一句話，不禁在我腦中響起，現(xiàn)在還讓我記憶深刻“我們不做沒有意義的事情，在公司的每一天，做的每一件事都要有意義”我覺得這句惡化一直伴我成長，在這半年我也還是經(jīng)常想起，我一直記著這句話，在工作中做的每一件事情要有意義，如果沒有我們就不要做，我當時不明白經(jīng)理的意思，一直到了我正式上崗后，我工作了兩個月我才知道，很簡單，那就是“效率”如果我們每件事情都做的有意義，那么我們的工作就是中事半功倍。
我經(jīng)常聽人家說，工作中上級不看過程只看結(jié)果，當時覺得這樣一句話很普通，也不會注意到這些，看似隨便的一句話我覺得這里面充滿了對工作的一種態(tài)度，我以前不以為然，一直到了現(xiàn)在我才明白這句話，這不是簡單的一句話，在工作中真的是這樣，過程是給自己看的，我們在做一件事情時候只有自己知道，只有自己能夠體會到，上級看到了只有結(jié)果，因為上級也沒時間來看我們的過程，在工作中不給自己找理由，我覺得這才是這一句話隱藏的意思，一旦在工作失誤的時候，或者一件事情沒有做好的時候，不在自己身上找問題，而是找借口，那就會出現(xiàn)很大的問題，這短短的試用期這一點我深刻的體會，在來到公司的時候我也會經(jīng)常找理由，這樣的習慣，往往反饋給我的就是深刻的教訓。
我深深的知道工作是一個人的鏡子，我有時候真的這么覺得，工作就是一面鏡子，透過工作的鏡子我們能夠更清楚的看到自己的潛力，有時候我們也要透過這面鏡子糾正一下自己，把自己完善好了，鏡子里面的自己才會更加好看，更加完美。
工作是一個需要自己慢慢體會的一個過程，伴隨著工作我們也會成長，強大……。
試用經(jīng)理心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，各種企業(yè)經(jīng)營管理工作也變得愈加復雜和繁忙。在這個過程中，試用經(jīng)理成為了許多企業(yè)管理者的首選。試用經(jīng)理能夠通過實地考察和經(jīng)驗積累，為公司的發(fā)展帶來新的動力和策略。在本文中，我將分享我擔任試用經(jīng)理的心得體會。
第一段：努力摸索，實戰(zhàn)鍛煉。
我在成為試用經(jīng)理之前，也曾擔任過其他職位，但試用經(jīng)理這個職位對我來說是一次全新的的挑戰(zhàn)。剛開始時，我感到有些迷茫，不知道如何應對各種問題和挑戰(zhàn)。然而，隨著工作的進行，我發(fā)現(xiàn)最好的學習方式便是實踐。在實戰(zhàn)鍛煉中，我深入了解了各個部門的運營流程，并學會了與團隊成員進行溝通和合作。通過摸索和總結(jié)，我逐漸明確了自己的職責和工作目標，也提升了自己的管理能力。
第二段：注重員工培育，激發(fā)團隊活力。
作為試用經(jīng)理，最重要的任務之一便是培育團隊，并激發(fā)團隊的活力。我發(fā)現(xiàn)，對于員工來說，認可和尊重是最關(guān)鍵的激勵方式。因此，我努力給予員工足夠的空間和發(fā)展機會，鼓勵他們發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)新思維。同時，我還注重人與人之間的交流和協(xié)作，鼓勵團隊成員相互學習和借鑒他人的長處。通過這些方法，我成功激發(fā)了團隊的活力，并有效地提升了團隊的整體績效。
第三段：合理安排時間，提高工作效率。
作為試用經(jīng)理，時間管理是一個至關(guān)重要的技能。在這個崗位上，任務繁重，時間寶貴。為了提高工作效率，我養(yǎng)成了合理安排時間的習慣。每天都會制定詳細的工作計劃和任務清單，將任務按優(yōu)先級排序，合理分配時間。同時，我也會合理利用各種管理工具和技術(shù)，提高工作的效率。通過合理安排時間和提高工作效率，我成功地完成了各項任務，并取得了不錯的業(yè)績。
第四段：積極反思，不斷改進。
在試用經(jīng)理的崗位上，我意識到反思和改進是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。每當工作出現(xiàn)問題或者遇到困難時，我會積極反思問題的原因，并從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，尋找改進的方向。同時，我也會不斷學習新的管理理念和方法，通過與他人的交流和研討，開拓思路，提高自己的管理水平。通過積極的反思和不斷的改進，我成為了一名更加成熟和出色的試用經(jīng)理。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。
通過擔任試用經(jīng)理的這段時間，我積累了豐富的管理經(jīng)驗和團隊合作經(jīng)驗。我學會了如何應對不同的問題和挑戰(zhàn)，如何培養(yǎng)團隊的活力，如何高效安排時間和提高工作效率，如何反思和改進自己的管理能力。這些寶貴的經(jīng)驗將會成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石和動力。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，擔任試用經(jīng)理是一次挑戰(zhàn)和歷練，但也是一次寶貴的機會。通過實踐和經(jīng)驗積累，我意識到作為試用經(jīng)理應注重實踐鍛煉、員工培育、合理安排時間和積極反思，從而提高自己的管理能力和團隊工作效率。我相信，通過不斷努力和學習，我將成為一名出色的經(jīng)理，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
試用經(jīng)理心得體會篇四
施工經(jīng)理是一個非常重要的職位，需要具備最高水平的專業(yè)技能和良好的管理能力。因此，試用期對于一名施工經(jīng)理來說非常重要。在試用期，施工經(jīng)理需要展示自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度，以證明自己適合這個職位。在我的試用期結(jié)束后，我在工作中積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗讓我更加自信和能干。下面，我將分享我施工經(jīng)理試用期的心得體會。
第二段：學習建立關(guān)系的重要性。
試用期是一個很好的機會，可以讓施工經(jīng)理了解公司內(nèi)部的人事關(guān)系。通過與其他同事和更高級別的管理人員建立良好的關(guān)系，施工經(jīng)理可以學習許多關(guān)于公司文化和專業(yè)實踐的信息。我意識到，建立關(guān)系不止是為了獲得更好的資源和信息，更是為了最終獲得信任和支持。這樣，我才能在未來更好地應對各種挑戰(zhàn)和解決問題。
第三段：良好的團隊協(xié)作。
施工經(jīng)理不僅需要與同事建立關(guān)系，還需要與整個團隊合作。在試用期間，我非常注重團隊協(xié)作，盡可能把自己視為一個團隊成員，以實現(xiàn)協(xié)同工作。我和我的團隊建立了一個高效的溝通系統(tǒng)，并建立了共同的工作目標。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，與團隊成員間的建立信任和個人相互之間的認識是至關(guān)重要的，我深知這樣才能建立良好的團隊協(xié)作。
第四段：了解公司發(fā)展。
在試用期內(nèi)，我認識到了解公司的發(fā)展對一個施工經(jīng)理至關(guān)重要。施工經(jīng)理不僅需要了解公司的歷史和經(jīng)驗，還需要關(guān)注公司現(xiàn)在和未來的發(fā)展趨勢。這可以幫助我更好地制定工作計劃、應對各種挑戰(zhàn)，并以大局為重思考公司的發(fā)展和成功。因此，我努力了解公司的各個方面，包括工作流程、項目經(jīng)驗和技術(shù)實踐。
第五段：總結(jié)與展望。
在這個試用期內(nèi)，我學習并了解了許多關(guān)于施工經(jīng)理職位的知識和技能。我學會了建立良好的關(guān)系和團隊合作，并通過良好的溝通和努力了解公司文化、發(fā)展趨勢和技術(shù)實踐，努力使自己成功。在未來，我將繼續(xù)注重自己的專業(yè)能力和人際交往能力，并不斷完善自己，成為更優(yōu)秀的施工經(jīng)理。
試用經(jīng)理心得體會篇五
作為一名試用經(jīng)理，我在過去的幾個月里經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機會，收獲豐富的工作經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在試用期間的體會和心得，探討在管理工作中所面臨的困難和解決辦法。
第二段：理解團隊。
作為一名經(jīng)理，了解和理解團隊成員是至關(guān)重要的。在試用期間，我投入了大量的時間和精力與我的團隊成員建立聯(lián)系和建立信任。通過與他們進行交流和溝通，我逐漸了解到每個團隊成員的優(yōu)點、弱點和潛力。然后，我根據(jù)他們的特點和需求來激發(fā)和發(fā)展他們的潛力，以實現(xiàn)個人和團隊的目標?？偟膩碚f，我發(fā)現(xiàn)了建立良好團隊關(guān)系的重要性，并通過多種方式來營造團隊合作氛圍，如定期召開團隊會議、設立目標和獎勵系統(tǒng)等。
第三段：解決沖突。
在管理團隊時，不可避免地會遇到?jīng)_突和問題。我在試用期間遇到了一些團隊成員之間的分歧和意見不合。面對這些困難，我意識到解決問題的關(guān)鍵是秉持公正和平衡的態(tài)度，并為每個人提供平等的待遇和機會。我鼓勵團隊成員相互尊重和理解，促使他們一起合作來解決問題。此外，我還學會了傾聽團隊成員的意見和想法，尊重他們的權(quán)利和自由表達觀點。通過這種方式，我成功地化解了沖突，促進了團隊的和諧和凝聚力。
第四段：制定目標和計劃。
在試用期間，我學會了制定明確的目標和計劃，并激勵團隊成員朝著這些目標努力。首先，我確保每個人都清楚了解自己的工作職責和目標，然后指導他們制定個人計劃來實現(xiàn)這些目標。此外，我定期與團隊成員進行反饋和評估，以確保他們的進展與目標相一致。當團隊面臨挑戰(zhàn)時，我鼓勵團隊成員保持積極的態(tài)度和解決問題的能力，并提供必要的支持和資源。通過這種目標導向的管理方式，我看到了團隊逐漸實現(xiàn)了自己的目標，并在工作中獲得了成功的成果。
第五段：持續(xù)學習和發(fā)展。
試用期間，我認識到作為經(jīng)理，永遠都要持續(xù)不斷地學習和發(fā)展自己的技能和知識。我積極參加各種培訓和研討會，了解最新的管理趨勢和技巧。此外，我也不斷反思和總結(jié)自己的管理經(jīng)驗，尋求改進和提高。我意識到成功的管理不僅依賴于個人的能力和智慧，還需要不斷的學習和實踐。所以，我將持續(xù)投入時間和精力來進一步提升自己的管理能力，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
試用經(jīng)理的身份給予我了寶貴的機會和經(jīng)驗。通過建立良好的團隊關(guān)系、解決沖突、制定目標和計劃以及持續(xù)學習和發(fā)展，我意識到管理工作中的重要性和挑戰(zhàn)。我深知管理者需要善于溝通、公正和平衡、堅持奮斗的原則。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力學習并磨練自己的經(jīng)理能力，以更好地領(lǐng)導團隊并取得更大的成就。
試用經(jīng)理心得體會篇六
第一段：引言(字數(shù)：200字)。
試用經(jīng)理是一個挑戰(zhàn)性相對較大的職位，我有幸通過一個長期的試用期成為了一家公司的試用經(jīng)理。在這個過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我作為試用經(jīng)理的心得體會。
第二段：適應新環(huán)境(字數(shù)：200字)。
成為新的試用經(jīng)理時，我首先面臨的挑戰(zhàn)是適應新的工作環(huán)境。不同于之前的員工角色，試用經(jīng)理要對整個團隊負責。我剛開始時感到有些壓力和不自在，但我明白只有適應新環(huán)境，才能更好地發(fā)揮我的作用。慢慢地，我開始與同事建立了良好的關(guān)系，通過交流和合作，我更好地融入了團隊。
第三段：承擔責任(字數(shù)：200字)。
試用經(jīng)理的一個重要職責是承擔責任。我必須能夠做出決策，并為我所做的決策負責。這需要我具備清晰的思維、良好的判斷力和敏捷的反應能力。然而，在承擔責任的過程中，我也意識到了自己的不足之處。有時候，我的決策可能會產(chǎn)生負面的影響，但我明白錯誤是用來吸取教訓的。通過反思和不斷學習，我變得更加成熟和有經(jīng)驗。
第四段：團隊管理(字數(shù)：200字)。
作為試用經(jīng)理，我必須具備良好的團隊管理能力。我要能夠激勵和領(lǐng)導團隊成員，建立起有效的溝通和合作機制。通過設立目標、分配任務和給予支持，我能夠讓團隊成員充分發(fā)揮他們的潛力。盡管團隊管理是一個復雜和動態(tài)的過程，但我的努力和經(jīng)驗讓我能夠不斷改善，并不斷提高團隊的績效。
第五段：持續(xù)學習(字數(shù)：200字)。
試用經(jīng)理的工作永遠不會停止，因為每天都會帶來新的挑戰(zhàn)和機會。通過我的工作經(jīng)歷，我明白了持續(xù)學習的重要性。我努力了解管理和領(lǐng)導方面的最新觀念和知識，并將其應用于實踐中。同時，我也積極尋求反饋和建議，以便不斷改善自己的能力和表現(xiàn)。持續(xù)學習是我作為試用經(jīng)理的核心信念，它讓我成為一個不斷進步的領(lǐng)導者。
總結(jié)(字數(shù)：100字)。
試用經(jīng)理經(jīng)歷對我來說是一個非常寶貴的經(jīng)驗。通過適應新環(huán)境、承擔責任、團隊管理和持續(xù)學習，我成長為一個更有能力和成熟的領(lǐng)導者。我相信這些經(jīng)驗將對我的將來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我能夠面對更多的挑戰(zhàn)和機會。無論是在工作上還是生活中，我都將繼續(xù)發(fā)展并努力成為更好的自己。
試用經(jīng)理心得體會篇七
20xx年x月x日，我正式成為xxx公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)x個月了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平。現(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：
1)行政管理方面
(1)、熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。
(2)、在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。
(3)、對分配的任務能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。
(4)、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關(guān)的知識。
2)業(yè)務工作方面
(1)、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務資料和項目內(nèi)容，在xxx的指導下完成了。
(2)、參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要。
(3)、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用。
(4)、在領(lǐng)導和同事的指導下，參與項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作;隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。
(5)、制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。
(6)、參與的相關(guān)項目資料包括：1)項目;2)項目;3)項目文件及工程量清單;以及地材價格的整理;4)項目招標文件。
3)協(xié)助管理方面
(1)、協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。
(2)、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。
(3)、在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料。
1)、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學習。
2)、在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié)，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善于提取和分析核心內(nèi)容，同時不斷提高自身的語言表達能力。
3)、由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力。
1)、對語言進行深入學習、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書，增強語言能力。
2)、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。
3)、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。
4)、配合領(lǐng)導、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作。
總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。
試用經(jīng)理心得體會篇八
在這個暖暖的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新征程。xx縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規(guī)范，說課、聽課、評課，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的'變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用經(jīng)理心得體會篇九
在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事！看著帶課老師給孩子們上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，后來我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現(xiàn)，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn)，原來對待孩子真的`是要非常的用心，給他們多一點的關(guān)愛，他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實幼師還是很好當?shù)?，只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實習生活里，四個月也就這樣過去了。這四個月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。
時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不愿意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經(jīng)的純真也隨著風雨的磨滅轉(zhuǎn)變得成熟。也許這正是成長的代價。每經(jīng)歷過一次，收獲就多一些，成長也就又邁進一步。
試用經(jīng)理心得體會篇十
在試用期這段時間內(nèi)，我學到了很多以前沒有接觸過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，這段時間不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)照、支持和信任。
在試用期這段時間內(nèi)我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結(jié)奮斗、銳意進取、持之以恒、創(chuàng)建和諧的精神，也看到了工程師們的高水平、高效率，員工們都是以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、誠懇的為人、積極的工作融入其中。
學習了公司的各項管理制度和hse知識;學習了公司的企業(yè)文化、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標、企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等;學習了公司服務禮儀以及操作規(guī)程，學習到了老員工們的工作方式、方法;學習了公司的技術(shù)標準，以便更好的開展工作;學習了為人處世等方面。
(1)、在這段時間里，我更是體會到，工作時，專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要;發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還太薄弱，溝通方面需要加強，并增強自己的主動意識。
(2)、我認為，公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的，我希望公司可以多組織各種活動，不能僅在會議上強調(diào)團結(jié)與溝通，要通過多種方式來加強同事之間的溝通交流，讓我們的團隊更加優(yōu)秀、更加團結(jié)。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能盡早的轉(zhuǎn)正，成為一名合格的工程師。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
試用經(jīng)理心得體會篇十一
在這一年的見習期間，我在進修學校、教委辦及學校的安排下，參加了大大小小的多次培訓，在培訓的過程中我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，使我站在更高的層次上審視自己面前的這份工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走?，F(xiàn)將自己的心得體會簡要的闡述如下：
首先角色的轉(zhuǎn)變。
從一名學生的角色轉(zhuǎn)到教師的角色來，必須更好的了解教師的角色所應具備的基本素質(zhì)和思想層次，對于學生這一角色有較充分的認識。應認識到新課改下“學生是學習和發(fā)展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。而新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學生。作為一名剛從事教育工作的新教師來說，更應盡快的把課改下對于教師的要求嵌入第一印象中，才能更好的做好接下去的教書育人的工作。
其次，新教師要敢于表達自己的真實感悟。
在參加幾次的進修學校的培訓中，我發(fā)現(xiàn)擔任講座的各位老師均是有自我特色有獨特思考，并且敢于把自己的思考表達出來，而不受約定世俗規(guī)則的約束，而他們卻比一般循規(guī)蹈矩的優(yōu)秀教師更優(yōu)秀，這點讓我從中感受到，每一位教師都應該敢于表達自己的想法，特別是作為新教師，由于沒有先前經(jīng)驗的約束，更有自己獨特的想法，應該敢于、善于將自己的想法表達出來，這樣在不斷的交流、磨合、思想的碰撞中，才能擦出嶄新的火花，而作為一名新教師通過這樣的方式也能讓自己更快更好的發(fā)展起來。
再次，培訓讓新教師更加充實。
在一學年的見習期中，上半學期我自覺激情萬丈、干勁十足，可是到了下半學期就開始有了倦怠的情緒，似乎覺得生活一成不變，課堂好像也就這么上，所幸在深滬教委辦及深滬中心小學的安排下，恰好給了我一次學習的機會，就是到福州參加“名師行”的活動，去了之后，讓我重新對于課堂有了十足的興趣，不同的名師對于不同的文本有著不同的解讀方式，可是課課如此精彩，真的不禁要感嘆語文課也可以這么上。每個老師都有著自己的特長并能將其在課堂中發(fā)揮到極致，有的老師善于用幽默的語言活躍課堂，用幽默的語言四兩撥千斤，把深奧不易理解的詞語用個幽默的例子解釋，讓學生一下子就明白了，有的老師善于與學生交流，善于解剖學生的內(nèi)心，一言一語就能直達學生的內(nèi)心，讓學生很容易就專注于課堂，專注于在教師的引導下進行思考，而有的教師則善于創(chuàng)設情境解讀文本，讓課文中每一段的枯燥學習頓時妙趣橫生，我從幾次培訓中學到的教學技巧也讓我一步步的學會把握課堂，慢慢的把課堂變得精彩、藝術(shù)并富有自我的特色。
培訓的活動，對于教師、特別是新教師來說意義非凡，每一次的學習都能讓我有喜出望外的感受，每一次的培訓學習后都能讓自己覺得渾身充滿了電量干勁十足，每一次的學習都能讓我感受到大師們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗，不管哪一個方面都是我們這些新教師要學習的，希望自己可以通過一次次的培訓，讓自己拾級而上。
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試用經(jīng)理心得體會篇十二
我步入社會也有兩年多了，對如何工作也有一點自己的想法，應聘會計這個崗位是因為我的專業(yè)是有關(guān)于這個的，但是一直以來讓我較為遺憾的是我并沒有找到對口的、適合我的工作。當接到公司的錄取通知時，我一蹦三尺高，感到不知所措，又覺得自己一直以來沒有放棄學習得到了回報。
雖然也有兩年的工作經(jīng)驗，但是之前從事的是其他崗位，對此，我一直保持積極向上的心態(tài)接受上級的任務，堅持不拖同事的后腿。通過三個月的工作我將理論與實踐相結(jié)合，做出了一番貢獻。與同事的學習，更是讓我受益匪淺。
在這三個月里，我覺得有必要的是思想道德方面需要加強，熟悉有關(guān)會計行業(yè)的法律法規(guī)，時刻跟緊黨中央的指示，學習新的政策。通過不間斷的學習，知道自己的職責是什么，自己應該做什么，不應該做什么，心里有一桿秤。社會在發(fā)展，在不斷進步，我們會計人員也要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識，跟上腳步，創(chuàng)造新的未來。
對于專業(yè)方面的學習要一直進行下去，踏入社會，就要保持實事求是、謙虛謹慎的工作作風，不斷加強個人素質(zhì)，提升個人修養(yǎng)。進步是社會的主基調(diào)，一旦放松自己就會被別人趕超，沒有進步就是退步。所以對我們現(xiàn)在年輕人來說，只有不斷學習才能得到好的機會。在公司的這三個月中，我體會最深的一個是同事們的團結(jié)，另一個就是公司員工的學習精神。我覺得自己是比較努力的一個人，但是人家更努力。在同事們的帶動下，我一直沒有放松下來，不斷學習，不僅僅是專業(yè)上的知識，還有其他方面的，做更多的了解，虛心求教。
總而言之，在公司的三個月來，我做到了客觀公正的完成了自己的工作，而且在學習的道路上不斷前進，為自己的美好未來打拼，為公司的輝煌做貢獻。
試用經(jīng)理心得體會篇十三
6月1日我來到惠森檸條塔后勤保障區(qū)財務，今天是7月23日，在一個半月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧一個半月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的.、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、制作檸條塔保障區(qū)員工工資表，每月4日提交員工工資表。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
4、物業(yè)考核表出來，開稅票。
5、每月29日上交陜北片區(qū)營業(yè)款。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，一半個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我近一個半個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝于阿姨在工作中給予我的支持，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
后勤公司財務部劉xx
7月24日
試用經(jīng)理心得體會篇十四
終于，培訓的日子在我們的努力下過去了。經(jīng)歷了最后一天的實際鍛煉，我終于順利的結(jié)束了培訓考試，并即將順利的成年為一名真正的試用期工作者。
回顧過去的x周時間，我們剛剛走進企業(yè)就被安排開始學習。盡管是這樣突然的開始了培訓，但是作為求職者，在通過面試的那一刻我就一直期待著這樣的時候。
這些日子的培訓中，我們這些試用期員工變學習，變做一些簡單的工作，隨著學習知識的提升，工作也在不斷的提升難度。以下是我對這次培訓的心得感受：
盡管是從易到難的提升式培訓，但是因為時間的緊迫，在教學中老給我們講解的都非常的快！但認真仔細的去聽，就能感到老師講解的其實非常的細，只要認真，就能輕松聽懂。但是只要有一下的走神，之后的內(nèi)容大概率就會搞不定。
在培訓的學習中，盡管我大部分時間保持著認真的態(tài)度，但也曾因為一時的大意導致漏掉了一些內(nèi)容。一開始的時候，面對自己走神問題，我還沒敢去問，但是在鼓起勇氣去提出之后，老師很耐心的給我講解了那段學習中的工作要點。
在此次的學習中，我不僅增長了對工作的專業(yè)只是，并且因為在工作中的感受，認識到了教學的前輩以及其他的不少老同事們都非常的熱情，不僅樂于給我解答問題，還會給我做更詳細的演示來讓我了解。但我并沒有過多的去打擾他們的工作，在認識到自己的問題后我及時的調(diào)整了自己，讓自己不會再這樣犯下錯誤。
每天我們變學習變進行著簡單的工作。這不僅僅是為了讓我們發(fā)揮價值，更是為了讓我們能通過實際的工作來鍛煉自己。并且在這些工作中我也得到了一個心得知識——“知識與實踐并不相通”！有一次，盡管我感覺自己在學習中已經(jīng)掌握了工作的要點，但是在實際的工作中，我卻沒能好好的完成工作，甚至因為自己的失誤犯了錯！在此之后，我在學習的時候，也更加的注重實際的操作，還通過不斷的模擬提升了自己的實操經(jīng)驗。
在培訓結(jié)束后，我感到我來到了一個非常出色的公司，作為一名新人，我更深刻的感受到了大家對我們的關(guān)照。而在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力，做好自己的工作，為企業(yè)做出自己的貢獻！
試用經(jīng)理心得體會篇十五
從20xx年11月30日到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了，期間公司領(lǐng)導和同事給了我很多工作和生活上的幫助。公司客服中心剛剛上線。通過日常工作和學習，對客服中心和客服的建設有了更高的認識，并積極與領(lǐng)導和同事溝通，從而盡快融入東興證券。在試用期內(nèi)，我主要負責完成以下任務：
7、總部和銷售部門客服平臺座次系統(tǒng)上線后，通過座次系統(tǒng)引導銷售部門完成新客戶回訪，及時解決銷售部門出庫人員的問題；8、根據(jù)公司領(lǐng)導的要求，為了加強公司各部門之間的業(yè)務溝通，負責收集整理每天收市后當天的疑難業(yè)務，每周將疑難業(yè)務總結(jié)發(fā)送給總部經(jīng)紀業(yè)務部門領(lǐng)導和各業(yè)務部門客服主管。
通過以上任務的完成，我發(fā)現(xiàn)還有很多方面需要改進：
2、加強團隊溝通與合作。加入新集體后，在公司客服中心建設階段，一定要和領(lǐng)導同事溝通好，保證各項任務的開展和完成。特別是根據(jù)公司客服中心的.發(fā)展目標，積極加強與各業(yè)務部門客服主管的溝通；3、對于公司客服中心的建設階段，要利用自己以往的工作經(jīng)驗和對客服中心運營管理的認知，加強創(chuàng)新能力，尋找適合公司客服中心建設的方式方法。
試用經(jīng)理心得體會篇十六
走出學校，初入社會，自己的第一份工作就是在xx公司，從事人事的工作。在這家公司工作已經(jīng)有兩個月的時間了，在這里我有做過自己沒有接觸到過的事情，短短的兩個月的時間里，我學習到了很多，這兩個月的時間對于我來說是一個全新的體驗，這段時間的經(jīng)歷是很值得自己收藏的回憶。
公司給我提供的不僅是一份工作的機會，更是一個學習和鍛煉的機會，讓我學習到了很多在學校無法學到的知識，這段時間，我的求知欲很強，因為對新的環(huán)境很陌生，不知道處理的事情太多了，在沒有參加工作之前，我以為學好大學老師所講的理論知識，在將來踏出學校的校門就能在社會上很好的立足，可是先我發(fā)現(xiàn)自己的這個想法太過于天真了。大學學習到的書本知識，僅僅只是事物的表面，在工作中，我才能沖破這層表面深入到這些事物的里層，去探索心得知識。這些知識都是未知的，是自己的意外收獲。
走出學校，在自己的工作崗位上，你會發(fā)現(xiàn)，接觸到的領(lǐng)導不會像是學校的老師一樣，會讓你有一個距離感，接觸到的同事，更能讓我體會到與身邊人友好和睦相處的感覺是什么樣的。在公司，因為自己身為公司的人事，就需要協(xié)助公司，為公司的人才需要，招聘一些合適的員工，這就免不了要跟別人打交道，在日常生活中，與人交流是必不可少的，所以如何與別人打交道一直是我們每一個人需要學習的一門功課，我每天都在自己的招聘過程中不斷地學習與他人打交道的方式和技巧。這讓我學會了耐心，要耐心的與招聘網(wǎng)上的聯(lián)系人一直保持聯(lián)系，及時的與應聘人聯(lián)系，以確保人才不會流失。更要懂得如何判斷應聘人是否符合本公司的崗位，應聘者是否有能力做好這份工作，這都需要有一個基本的判斷。
人事的工作是很瑣碎的，我需要有一雙發(fā)現(xiàn)工作的眼睛，為公司核對表格，歸納管理工作，還有做好沒有為員工的考核情況，所以，這讓我學會了細心，細心地觀察周圍的事物，細心地處理好自己分內(nèi)的工作任務。
兩個月的試用期對我的幫助很大，我也知道自己需要學習的東西還有很多，所以在今后的工作中，我不會停止自己的學習興趣，對所有的事物都抱有一顆求知的心，希望通過自己的努力，可以為xx公司的蓬勃發(fā)展貢獻出自己的一份力量，讓公司蒸蒸日上。
試用經(jīng)理心得體會篇十七
尊貴的公司領(lǐng)導；同事：
各位好，我是弘信電子制造中心生產(chǎn)四部楊世友，在此首先祝大家身體健康，家庭幸福，公司業(yè)績蒸蒸日上！
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間試用期已近尾聲。此時此刻，貴公司及同事給了我足夠的寬容、支持、理解和幫助，使我充分感受到弘信電子人的胸懷，也體會到弘信電子“云創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務。讓我感到十分驚訝的是，我竟然有機會成為弘信電子的一員，并被你們所敬重！就本人的工作經(jīng)驗做以下總結(jié)！
弘信初印象。
我想起了20xx年12月19日的面試，我走進了弘信電子門，首先看到的是豪華氣派的大廳，大廳兩旁的花木讓我有種愜意的感覺，讓我坐上12小時的火車，心情倍增；我還被送到了三樓綜合發(fā)展部，接待我的是我們漂亮的艷姐，她是尹經(jīng)理，我和陳總的交談讓我覺得弘信是多么的平易近人！使我感到弘信電子是一家以人為本的企業(yè)！
曾經(jīng)的猶豫幾乎讓我失去了一份不錯的工作！
通過后備干部的學習和日常工作的積累，使我對fpc(軟板)的概念和操作方法有了更深的了解。
回憶儲備干部開課的第一堂課，尹經(jīng)理先講了工作教育責任的重要性，但對這些教育責任的理解也只停留在字面上，盡管在其他公司里對工作教育責任的操作有一些了解，但這里的一切對我來說，既新鮮，又充滿挑戰(zhàn)。對此，我深知fpc生產(chǎn)工藝的重要性，在此，我向大家學習了有關(guān)fpc生產(chǎn)工藝的知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本知識，了解了fpc生產(chǎn)工藝的基本原理，了解了fpc作為公司的一員，認真細致地工作，不斷提高自己，解決實際問題和突發(fā)問題的能力，在工作過程中，慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一件工作！
讓知識來敲門吧！
我一直認為smt是一項很簡單的貼片工作，記得第一次應聘時，我對fpc的了解只限于文字，smt貼片也只限于硬板，除此之外，什么都不知道。因此，如何在試用期間盡快去認識、了解和熟悉自己的工作，便成為了我的首要任務。通過這四個部門的工作，我認識到了堯性電路板，不同的生產(chǎn)工藝，對以前從事硬板貼片的我來說，無疑是一個新的挑戰(zhàn)，就像尹經(jīng)理說的“讓知識來敲門”，如何快速學習新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝便成為我的第一步，在邱小華老師的幫助下，我很快就掌握了fpc生產(chǎn)的要領(lǐng)，檢驗標準，整個fpc生產(chǎn)過程，公司制度，崗位職責，自覺按制度操作！
有一次看了“創(chuàng)業(yè)之云”，讓我心曠神怡，有一種積極豁達的心態(tài)，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成，這很重要，最終決定一個人的成敗。本書使我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將在以后的工作和生活中時時提醒自己，使自己更加清楚地知道我近期要繼續(xù)努力的方向，讓自己在弘信電子的道路上越走越精彩。
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