寫心得體會可以幫助我們記錄下寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以備將來的參考和借鑒。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要對自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行深入的思考和理解。通過以下范文，你可以更好地理解心得體會的寫作方式和結(jié)構(gòu)，提高自己的表達(dá)能力。
存在不足的心得體會和感悟篇一
進(jìn)行自我反思時，不難發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。正如一句諺語所說：“人皆有缺點，自知之者為明智?！庇辛俗灾?，才能不斷完善自我，取得更好的成長和發(fā)展。因此，寫一篇關(guān)于“存在不足的心得體會怎么寫”的文章，是一個具有重要價值的主題。下面將從五個方面闡述對這個話題的看法。
一、深入思考
寫一篇反思自己存在不足的文章時，需要先在思想上深入反思。要清楚了解這些不足是如何發(fā)生的，從而找到解決辦法。自我反省是必要的，同時需要自我思考?；貞涀约涸?jīng)的行為和思想，找出影響了自己成長的源頭，這是一種積極向上的態(tài)度，有助于發(fā)現(xiàn)自己的不足。
二、采用實例
當(dāng)反省發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方時，就需要舉出例子進(jìn)行說明并解釋。生動具體的例子可以讓讀者更好的理解文章中的內(nèi)容。同時采用實例能夠讓讀者感受到作者的真實性和誠實，從而更容易產(chǎn)生共鳴，想要親近以求得更深層次的共鳴。
三、列舉措施
反省之后的思考將使自己更深地認(rèn)識自己，接下來需要列舉實際的措施來解決存在的問題。這些措施不僅具有實用性，而且可以向讀者傳遞一種正向的信號，告訴讀者自我反省能夠成長，這是一種正確的道路。
四、感性思考
文章撰寫完成后，需要反復(fù)審視，觀察自己在文章撰寫中的感受和思考。通過獨立思考的過程，鼓舞自己的動力。感性思考是發(fā)生在腦海中的思維活動，沒有經(jīng)過深入分析和邏輯思考，好的文章需要同時具備感性和邏輯雙重思考，從而使讀者有一個更加主動積極的思想狀態(tài)。
五、深入體會
文章表達(dá)了自己的心得體會，也是告訴了讀者對這個主題的看法，思路是否清晰、是否充實、是否合理這些都要深入體會。然后還要發(fā)現(xiàn)文章中存在不足和不合理的地方，將自己刻意的角色投身其中，進(jìn)行修正和改進(jìn)。這樣不僅能夠讓文章更為完美，同時也能夠更好地讓讀者認(rèn)識到反省的重要性，以及如何實現(xiàn)有效的反省。
總之，“存在不足的心得體會怎么寫”是一個關(guān)于自我反省和成長的過程，需要用心思考、用真誠心筆寫、用細(xì)致心看待，并且不斷引用自身經(jīng)歷和實例來豐富自己的思想。在這樣的過程中，我們不僅能夠發(fā)掘自己的不足，同時也能夠突破自己，增進(jìn)自己的成長。
存在不足的心得體會和感悟篇二
大學(xué)生經(jīng)歷了高中的磨礪，順利通過了高考，考入了大學(xué)。作為一個大學(xué)生，他們重新開始了自己的學(xué)業(yè)生涯。在這個過程中，他們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)會管理自己的時間，處理好與人的關(guān)系。然而，大學(xué)生們面臨著許多不足，這些問題不僅影響他們的成長，還會為人生帶來負(fù)面影響。接下來，本文就大學(xué)生存在的不足問題，進(jìn)行闡述。
第二段：學(xué)習(xí)上的不足
大學(xué)是一個學(xué)習(xí)型社會，大學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。然而，許多大學(xué)生存在學(xué)習(xí)上的不足問題。他們沒有足夠的自律性，缺乏有效學(xué)習(xí)的方法，導(dǎo)致成績不佳。例如，許多學(xué)生沒有為自己制定學(xué)習(xí)計劃，不能有效管理時間。另外，有些學(xué)生沒有掌握好學(xué)習(xí)方法，例如：讀書筆記不精煉，因此不能夠達(dá)到事半功倍的效果。而一些學(xué)生還存在拖拉學(xué)習(xí)的問題，導(dǎo)致課業(yè)壓力過大甚至出現(xiàn)掛科的情況。這些都是大學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的不足問題。
第三段：心理上的不足
心理上的不足問題也是大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)之一。許多大學(xué)生承受著學(xué)業(yè)、生活和情感等多方面的壓力，難免會出現(xiàn)負(fù)面情緒。比如，一些學(xué)生因為成績不佳而感到自卑，或因為朋友的輕視而感到尷尬。而有些學(xué)生因為生活和學(xué)事繁忙，導(dǎo)致精神壓力過大，出現(xiàn)焦慮抑郁的現(xiàn)象。此外，在求職壓力日益加大的現(xiàn)在，許多大學(xué)生也出現(xiàn)了失落、迷茫等情緒問題。這些心理上的不足問題，嚴(yán)重影響著大學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活。
第四段：人際關(guān)系上的不足
在大學(xué)中，人際關(guān)系也非常重要。然而，有些大學(xué)生并未能很好地處理自己與他人之間的關(guān)系。有些學(xué)生因為性格缺陷而不容易與人相處，或者太過自信而容易沖突。在大學(xué)的社交活動中，有些人卻過于功利化，即只考慮到自己的利益，往往容易傷害他人。這些都是大學(xué)生在人際關(guān)系上存在的不足問題。
第五段：結(jié)論
綜上所述，大學(xué)生存在著學(xué)習(xí)、心理和人際關(guān)系等方面的不足。這些問題也影響著大學(xué)生們的成長和未來。為了更好地發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)人生價值，大學(xué)生們應(yīng)該正視自己的不足，制定好自己的規(guī)劃，并且學(xué)會尋求幫助，去改善不足。希望大學(xué)生們在這個充滿機會和挑戰(zhàn)的環(huán)境中，努力探索、不斷進(jìn)取，成為更好的自己。
存在不足的心得體會和感悟篇三
工作心得體會感悟不足，是每個人工作中都可能遇到的情況。無論是在職場中的新手還是資深員工，我們都會面臨一些挑戰(zhàn)和困惑。在我多年的工作經(jīng)歷中，我也曾經(jīng)歷過各種感悟不足的時刻。然而，通過反思和學(xué)習(xí)，我漸漸明白了一些道理，也積累了一些心得體會。在下文中，我將分享我對于工作心得體會感悟不足的認(rèn)識和思考。
首先，我意識到我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。雖然我們可能有很多工作經(jīng)驗，但在快速變革的時代，我們也需要不斷跟上時代潮流和技術(shù)發(fā)展。曾經(jīng)，我在某個崗位上陷入了瓶頸期，感到自己的能力無法滿足新的需求。這時，我明白了重要的不僅僅是積累經(jīng)驗，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。因此，我決定報名參加一些培訓(xùn)課程，通過補充自己的知識盲區(qū)和提升技能來應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我逐漸提高了自己的能力，并取得了更好的工作成績。
其次，我認(rèn)識到與他人的合作和溝通至關(guān)重要。工作中，我們往往需要與團隊中的其他成員進(jìn)行密切合作。然而，在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候無法與他人順暢溝通，以及缺乏良好的團隊合作精神。這給我?guī)砹撕芏嗦闊┖蛪毫?。于是，在發(fā)現(xiàn)這個問題后，我開始主動尋求改進(jìn)的辦法。我參加了一些溝通技巧的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何與他人有效溝通并解決問題。我也努力發(fā)展自己的團隊合作能力，學(xué)會關(guān)心和理解他人，并積極參與團隊的工作。這些改變不僅讓我的工作更加順利，也幫助我與同事建立了良好的工作關(guān)系。
另外，我發(fā)現(xiàn)自己有時候也缺乏自我反思和批評的意識。在忙碌的工作中，我們很容易忽視自己的不足和錯誤。曾經(jīng)，我因為過于自信和固執(zhí)，而犯了一些低級錯誤。這時，我明白了自我反思和批評的重要性。我開始每天花一些時間來回顧自己的工作表現(xiàn)，并找出自己的不足之處。我用心面對自己的錯誤，并制定了一些改進(jìn)計劃。通過這樣的自我反思和批評，我不僅能夠改正錯誤，還能夠不斷成長和進(jìn)步。
此外，我體會到了工作中的艱辛和挑戰(zhàn)。工作并不是一帆風(fēng)順的，我們經(jīng)常會面臨各種困難和壓力。有時候，我會因為工作問題而感到疲憊和沮喪。然而，我意識到這些挑戰(zhàn)正是我們成長和進(jìn)步的機會。我開始學(xué)會積極面對困難，堅持不懈地解決問題。我也尋求他人的幫助和支持，從他們的經(jīng)驗和智慧中學(xué)習(xí)和成長。通過堅持和努力，我漸漸戰(zhàn)勝了很多工作上的難題，收獲了成長和進(jìn)步，也變得更加自信和堅強。
綜上所述，工作心得體會感悟不足對于每個人都是一次寶貴的經(jīng)歷和機會。通過學(xué)習(xí)、溝通、反思和努力，我們可以逐漸提高自己的能力，成為更好的職場人員。同時，我們也應(yīng)該接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力，以積極的態(tài)度面對困難，并通過堅持不懈地努力來取得成功。只有這樣，我們才能不斷成長和進(jìn)步，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
存在不足的心得體會和感悟篇四
在生活中，我們每個人都會面臨各種各樣的問題和困難。而面對這些問題，我們往往很容易陷入困境，不知道如何解決。其中一個原因就是我們在人生的旅途中往往存在不足。存在不足，指的是我們在某些方面沒有足夠的能力或經(jīng)驗，從而導(dǎo)致出現(xiàn)困難或失敗。而探索、感悟和克服這個問題，是我們個人成長的重要一環(huán)。
第二段：發(fā)掘存在不足
首先，要寫一篇關(guān)于存在不足的文章，我們首先需要發(fā)掘存在不足的方面。這可以通過自我反省、聽取他人的意見和建議，以及不斷的學(xué)習(xí)和嘗試來實現(xiàn)。例如，我們可能發(fā)現(xiàn)自己缺乏社交能力、缺乏領(lǐng)導(dǎo)力以及不擅長時間管理等方面。要注意的是，我們需要保持開放的心態(tài)來接受現(xiàn)實，以及能夠識別我們的存在不足問題，并為其尋找解決方案。
第三段：分析存在不足
在發(fā)掘了存在不足的問題后，我們需要進(jìn)行深入的分析。我們需要明確知道這個問題會帶來什么樣的影響，以及原因是什么，是否可以通過自身的措施來逐步調(diào)整。我們例如面臨管理不善的問題，就需要認(rèn)真審視我們自己的管理方式，尋找改善的辦法，并在不斷實踐中改進(jìn)自己的方法。
第四段：改進(jìn)存在不足
了解存在不足和其原因后，我們可以開始著手采取行動來加以改善。我們可以開始參與培訓(xùn)、尋找導(dǎo)師或啟動自我改進(jìn)計劃，以期提高我們自己的能力和知識。這個時候需要不斷思考和嘗試，以測試新的方法是否有效，并且需要持續(xù)不斷地進(jìn)行反饋和調(diào)整。
第五段：總結(jié)與展望
總結(jié)自己的存在不足得到改進(jìn)的過程，思考我們所獲得的成果和經(jīng)驗，以及如何應(yīng)用到未來的生活和工作中去。我們學(xué)會了如何擁有正確的心態(tài)面對自己的問題，并且可以積極尋求解決方案，最后實現(xiàn)了問題的改善。這個過程讓我們不斷成長和發(fā)展，相信未來更好的自己，也會更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。
結(jié)論：存在不足并非壞事，它是我們面對自己提出的挑戰(zhàn)和機會。我們需要正視它，認(rèn)真分析和處理，以達(dá)到不斷成長和前進(jìn)的目的。這樣才能在人生的旅途中取得更大的成功和成果。
存在不足的心得體會和感悟篇五
黨史教育是我們黨一直重視的一項工作，旨在通過對黨的歷史、黨的實踐、黨的理論及其發(fā)展變化的全面回顧和總結(jié)，深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨取得偉大勝利的歷史過程、歷史功績、歷史經(jīng)驗，內(nèi)化于心、外化于行，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。但是在實際開展黨史教育的過程中，也存在不足。
第二段：存在的不足之一——教育內(nèi)容單一化。
在現(xiàn)實當(dāng)中，很多黨史教育課程在形式上顯得單一，內(nèi)容顯得單調(diào)。很多黨史教育只關(guān)注黨的歷史事件、領(lǐng)袖事跡等等，而沒有重視到歷史事件的多維度解讀，以及歷史事件背后的政治、經(jīng)濟、社會背景因素。因此，黨史教育就缺乏了完整的教育內(nèi)容，很難達(dá)到其應(yīng)有的教育目的。
第三段：存在的不足之二——語言表達(dá)無效。
黨史教育也存在著語言表達(dá)無法貫徹有效性的問題。在許多教材中，表述還是以晦澀偏門的方式進(jìn)行的，導(dǎo)致學(xué)生很難理解，從而缺乏有效的反應(yīng)。在此情況下，教育者一般只是以擲諸詞而不成功獨上的形式進(jìn)行，這不僅無法激發(fā)學(xué)生黨史知識的興趣，也無助于學(xué)生形成對黨以及其領(lǐng)袖的正確態(tài)度。
第四段：存在的不足之三——培養(yǎng)效果不夠。
黨史教育最初的目的，為了要通過全面回顧黨的歷史過程、總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，來刺激青年學(xué)生對于黨的忠誠度，并激發(fā)學(xué)生追求崇高理想的內(nèi)在動力。而現(xiàn)實中往往不能都達(dá)到這種效果。很多學(xué)生接受黨史教育時缺乏目的性，只是為了應(yīng)付考試，或是完成學(xué)分，培養(yǎng)效果也就不是那么理想。
第五段：結(jié)論。
黨史教育是一項重要工作，其正確開展也是對我們黨基本思想和精神的切實傳承。現(xiàn)在黨史教育也有很多棘手問題，這些問題使黨史教育的理想還面對許多挑戰(zhàn)。我們需要意識到這些問題的存在，對其加以引導(dǎo)和糾正，并且需要進(jìn)一步加深對黨的歷史和本質(zhì)的認(rèn)識，讓這種教育真正成為改變我們青年的生命的崇高力量。
存在不足的心得體會和感悟篇六
第一段：引言（200字）
作為一名大學(xué)生，我們很容易沉迷于各種課程和考試壓力中，卻忽視了自身存在的不足。而這些不足，往往會困擾我們的人生和職業(yè)發(fā)展。正所謂：一個人的命運，不應(yīng)該只有靠天，還要靠自己。因此，我們必須認(rèn)真思考自己的不足點，并努力改進(jìn)，創(chuàng)造更好的未來。
第二段：學(xué)習(xí)不足（200字）
在大學(xué)生活中，學(xué)習(xí)是我們最重要的任務(wù)。然而，存在著一些大學(xué)生學(xué)習(xí)不足的問題，如聽課不認(rèn)真、不注重復(fù)習(xí)、沒有自主學(xué)習(xí)的能力等。這些不足之處容易導(dǎo)致我們在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)偏差，也會影響我們的成績和未來職業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該使自己更加專注并在學(xué)習(xí)上投入更多的時間和精力。
第三段：交流不足（200字）
在大學(xué)校園中，交流對于一個人的成長和發(fā)展很重要。然而，有些人存在交流不足的問題，往往拒絕與他人開展對話并尋求幫助，這會導(dǎo)致他們在學(xué)業(yè)和人際關(guān)系方面的困難。因此，我們應(yīng)該積極參與學(xué)校及社會活動，多與同學(xué)和老師互動，不斷豐富自己的知識和經(jīng)驗，并尋找更多的資源來提升自己的實際操作能力。
第四段：自我管理不足（200字）
自我管理是提升大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。然而，在我們的日常生活中，我們往往存在自我管理的不足。例如，時間安排不合理、情緒管理不當(dāng)?shù)葐栴}，這些問題容易導(dǎo)致我們的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量降低。因此，我們應(yīng)該合理規(guī)劃自己的時間，養(yǎng)成情緒管理的好習(xí)慣，提高自我管理的能力。
第五段：總結(jié)（400字）
介紹大學(xué)生的不足，為了讓自己更好的發(fā)展，我們要注意自己的缺點并加以改善。對于學(xué)習(xí)不足的問題，我們應(yīng)該注重認(rèn)真聽課，不斷復(fù)習(xí)鞏固知識；對于交流不足的問題，我們應(yīng)該加強人際關(guān)系，發(fā)表意見，多與人互動；對于自我管理不足的問題，我們應(yīng)該規(guī)劃時間，控制情緒。改善自身不足，需要時間和精力的投入，也需要自己的不懈努力和堅持。但是，只有成功改變自己不足之處才能朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)，打造一個更好的明天。
存在不足的心得體會和感悟篇七
根據(jù)張組20227號文件精神，結(jié)合這次民主生活會主要議題及前期學(xué)習(xí)、相互交流和征求意見情況，現(xiàn)就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
(一)努力當(dāng)好促進(jìn)經(jīng)濟與社會發(fā)展的參謀助手。一是認(rèn)真制定年度發(fā)展思路。在認(rèn)真調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上，制訂了全年經(jīng)濟社會發(fā)展思路和主要預(yù)期目標(biāo)，積極當(dāng)參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經(jīng)濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經(jīng)濟運行和項目建設(shè)過程中存在的問題與癥結(jié)，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟部門的作用。三是積極開展調(diào)研。目前已完成《關(guān)于我市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查與思考》、《堅持“四個發(fā)展”加速推進(jìn)我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關(guān)于我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《關(guān)于做好我市項目稽察工作的調(diào)查與思考》、《張家界市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》等多篇調(diào)研文章，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實當(dāng)好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進(jìn)全社會投資工作。完成固定資產(chǎn)投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監(jiān)管。累計核準(zhǔn)項目21個，其中公開招標(biāo)13個，邀請招標(biāo)8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發(fā)改委進(jìn)行項目銜接，我市已有46個項目擠進(jìn)省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。
(三)努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是大力促進(jìn)新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項目發(fā)揮出引領(lǐng)作用，旅游商品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺。積極申報中小企業(yè)技術(shù)改造、現(xiàn)代中藥、重點產(chǎn)業(yè)振興、信息、新能源、物流等國家專項，搭建自主創(chuàng)新平臺，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加快國家城市信息化試點項目實施，促進(jìn)“數(shù)字張家界”建設(shè)。二是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)。實行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進(jìn)農(nóng)業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場，大力推進(jìn)旅游農(nóng)業(yè)、城市農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展形勢較好，有力地帶動了產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。大力推進(jìn)基礎(chǔ)保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險水庫除險加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴容及水土流失治理。大力推進(jìn)生態(tài)家園工程，繼續(xù)實施防護(hù)林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項目，積極推廣沼氣和太陽能等清潔能源。大力推進(jìn)安居樂業(yè)工程，加強農(nóng)村水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)配套建設(shè)，抓好庫區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是大力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干意見》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區(qū)客運索道等29個項目納入省湘西地區(qū)開發(fā)第三輪省規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進(jìn)改革和招商引資工作。一是推進(jìn)經(jīng)濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內(nèi)聯(lián)引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成年度計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認(rèn)真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進(jìn)銀企協(xié)作。
(五)努力加強自身建設(shè)。一是不斷規(guī)范內(nèi)部管理。完善了我委機關(guān)辦公管理制度，對政務(wù)公開、學(xué)習(xí)、文電處理、接待、財務(wù)、車輛、后勤、老干、工會等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點接待、定期結(jié)算等規(guī)范程序，在完成了接待任務(wù)的同時，接待費用較同期有所下降。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)》，利用中心組學(xué)習(xí)平臺，每季度確定一個主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導(dǎo)全體干部。繼續(xù)推動機關(guān)效能建設(shè)，深化“為民、務(wù)實、清廉、高效”理念，使機關(guān)始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開拓奮進(jìn)、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強隊伍建設(shè)。通過公開選調(diào)將2名同志調(diào)入我單位工作，充實干部隊伍。根據(jù)已完成的單位機構(gòu)改革情況，按照競爭擇優(yōu)的原則，對單位干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發(fā)改委西部司舉辦的學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)鍛煉人才隊伍。四是認(rèn)真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復(fù)工作，確?；貜?fù)滿意率達(dá)100%。五是切實加強建整扶貧工作。
對照各項黨紀(jì)黨規(guī)，根據(jù)各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進(jìn)一步加強改進(jìn)。
一是深入基層調(diào)研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調(diào)研缺乏深入細(xì)致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設(shè)性意見不夠，經(jīng)濟參謀作用有待加強。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團結(jié)協(xié)作意識不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內(nèi)工作的多，對其他工作關(guān)心的少，關(guān)注自己分管科室的多，對其他科室關(guān)注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對中部崛起、西部開發(fā)、武陵山區(qū)開發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開展上進(jìn)展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠?qū)?，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進(jìn)一步加強。
對照以上存在的問題，經(jīng)綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是放松了學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)比較主動，放松了對政治理論和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)中流于形式、學(xué)而不思、學(xué)而不用，導(dǎo)致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。
二是意識不夠主動。由于工作任務(wù)繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應(yīng)付日常事務(wù)，主動深入基層、深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。
三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結(jié)協(xié)作意識有待加強。
按照xx要求，聚焦此次會議主題和目標(biāo)要求，圍繞“五個帶頭”方面的重點內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找差距不足，深刻剖析問題原因，明確了今后自身的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確ds觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面方面。ds學(xué)習(xí)教育以來，自己始終把加強ds學(xué)習(xí)和馬克思主義理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”。對照來看，依然存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。在ds學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神等方面，能按照要求積極參與其中，但由于受業(yè)務(wù)工作沖擊、惰性思維干擾，理論學(xué)習(xí)中存在以瀏覽網(wǎng)絡(luò)簡訊和雜志報刊代替學(xué)習(xí)原著，以工作感悟代替讀書體會的現(xiàn)象。對新理論、新概念、新觀點和新戰(zhàn)略，學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心不夠，缺乏著眼實踐、指導(dǎo)工作的理性思考，沒有很好做到全面性歸納梳理和系統(tǒng)性融會貫通。二是學(xué)以致用還需加強。受過去一些工作套路影響，在推動工作中還存在“慣性思維”，有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，在弘揚傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新和自我革命方面勇氣不足、狠勁不夠，缺少對辦里整體工作的統(tǒng)籌兼顧和通盤考慮，沒有很好地將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化成推動工作的重要武器，沒有完全做到“兩個結(jié)合”。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位方面。工作中，自身能認(rèn)真勤懇、扎實推進(jìn)分管領(lǐng)域各項工作，自覺在踐行黨的初心和使命，貫徹落實上級各項決策部署。存在的問題是：一是貫徹落實還不夠迅速。主觀上認(rèn)為心懷“國之大者”，就是要不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位，但在具體工作的貫徹落實中，對所學(xué)所悟融匯消化緩慢，對推進(jìn)環(huán)節(jié)研究考量反復(fù)，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行還不夠及時到位，抓貫徹落實的時效性還不夠。二是謀全局抓統(tǒng)籌還不夠全面。在用“國之大者”提高科學(xué)決策能力，正確處理好“國”與“家”、“大”與“小”、“近”與“遠(yuǎn)”的辯證關(guān)系等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏戰(zhàn)略高度、辯證思維。對分管領(lǐng)域外的工作，謀的不深，思考不多，缺少從全辦的角度、全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度考慮機構(gòu)編制工作，不夠積極主動，建言獻(xiàn)策較少。三是創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提高。重視以“國之大者”強化自身的政治意識和責(zé)任意識，但在立足新發(fā)展階段，破解難題，順勢而為，主動求變的能力和舉措上還有短板，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想存在。日常遇到棘手工作，有時不能積極主動作為、研究解決，等上級業(yè)務(wù)主管部門政策指導(dǎo)，等主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署，導(dǎo)致個別工作推進(jìn)緩慢、效果不佳，一定程度上缺乏創(chuàng)新的精神和動力。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過ds學(xué)習(xí)教育，真正領(lǐng)會了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，厚植“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的人民情懷，激發(fā)了工作熱情。存在的差距不足：一是深入基層調(diào)研還需加強。忙于機關(guān)日常事務(wù)，在辦公桌、會議桌的時間多，深入一線調(diào)查了解、掌握第一手材料的時間少。工作中有以電話溝通、材料匯報掌握情況，以報表、數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，廣泛傾聽基層群眾意見建議做的還不夠好。二是深入謀劃還不夠到位。在實踐活動推進(jìn)的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，解決問題不夠徹底。通過持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體制機制，提升了服務(wù)基層群眾的效能。但與相關(guān)負(fù)責(zé)和主管部門的協(xié)調(diào)銜接配合、指導(dǎo)職責(zé)運行上用力不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員通過職稱晉升增加收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對縣區(qū)直部門派出機構(gòu)加強屬地管理等環(huán)節(jié)還存在堵點、漏點，服務(wù)保障群眾“最后一公里”問題做得還不夠充分。三是為民服務(wù)的精神境界還需強化。日常完成工作任務(wù)、解決問題困難也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻(xiàn)等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的思想自覺。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭，善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一百年來，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大奮斗，在進(jìn)取中突破，于挫折中奮起，從總結(jié)中提高，在應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險、破解危局中積累了寶貴的歷史經(jīng)驗，這不僅深刻揭示了我們黨取得各項事業(yè)成功的重要密碼，而且對新時代防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)提出了要求。自身存在的不足有：一是應(yīng)對新形勢新問題不夠主動。適應(yīng)新形勢和解決新問題的能力不夠，欠缺主動性和前瞻性，受傳統(tǒng)機構(gòu)編制工作條條框框限制，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法比較保守，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題，創(chuàng)造新性開展工作還不夠。二是攻堅克難的精氣神不夠奮發(fā)。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，缺少對過程的監(jiān)督檢查、對結(jié)果的跟蹤問效，更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效完成工作的精品意識還有欠缺。面對困點難點，滿足于不超時、不出錯，習(xí)慣于找政策、找對比，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態(tài)，靠前作為和敢啃硬骨頭的進(jìn)取心不足。
（五）在帶頭深刻派取ds中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。歷史和現(xiàn)實都證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復(fù)興。自己始終把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分管領(lǐng)域的全過程，政治上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，工作中堅持民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。存在的問題是：一是作風(fēng)錘煉需持續(xù)加強。政治敏銳性還需進(jìn)一步強化提升，“一崗雙責(zé)”履職標(biāo)準(zhǔn)還需加強提高。對分管工作跟蹤問效、督導(dǎo)落實力度不夠，沒有很好推動工作提質(zhì)增效。對分管科室的廉政教育常常結(jié)合工作安排進(jìn)行，形式單一，抓思想、抓作風(fēng)、抓日常方面還有差距，對黨員干部批評教育管理成效還不夠明顯。二是推進(jìn)科室間協(xié)同高效聯(lián)動還有欠缺。機構(gòu)編制工作是一個整體系統(tǒng)，需要協(xié)同聯(lián)動、整體發(fā)力，在強化科室工作交流溝通，打破信息壁壘，強化補臺配合，進(jìn)一步形成互動合作、聯(lián)動共進(jìn)的工作模式還有一定差距。
針對以上存在的問題不足，自己深入剖析、認(rèn)真反思了產(chǎn)生問題的根源所在，感覺主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的熱情有所松懈。理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠積極，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識還一定程度存在，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不夠扎實深入，規(guī)劃性不足，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，立足實際學(xué)習(xí)運用政策能力需要繼續(xù)提升。
（二）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還需提振。按照新形勢新要求，帶頭示范深度鉆研不足、視野拓寬不足、理論內(nèi)化不足，在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面有短板，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為還有差距。自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的功夫不夠，特別是在深化拓展機構(gòu)改革成果、推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！钡戎仉y點任務(wù)過程中，一定程度上還存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭，敢闖敢試的銳氣，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
（三）為民服務(wù)的意識有待強化。對“公仆”意識、“服務(wù)”意識的實質(zhì)理解體會不夠深入透徹，以人民為中心的發(fā)展理念強化不夠。特別是在工作任務(wù)重的時候，與群眾面對面溝通交流的時間相對少了，主動向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，拓展服務(wù)渠道手段不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步加強。
（四）黨性修養(yǎng)的錘煉需進(jìn)一步加強。面對繁重的工作，沒有很好的處理抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，導(dǎo)致矢志不渝的奮斗精神有所懈怠，探求就里的精神有所欠缺，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)的多，平時更注重事務(wù)性工作。
按照xx要求，聚焦此次會議主題和目標(biāo)要求，圍繞“五個帶頭”方面的重點內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找差距不足，深刻剖析問題原因，明確了今后自身的努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確ds觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面方面。ds學(xué)習(xí)教育以來，自己始終把加強ds學(xué)習(xí)和馬克思主義理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”。對照來看，依然存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。在ds學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神等方面，能按照要求積極參與其中，但由于受業(yè)務(wù)工作沖擊、惰性思維干擾，理論學(xué)習(xí)中存在以瀏覽網(wǎng)絡(luò)簡訊和雜志報刊代替學(xué)習(xí)原著，以工作感悟代替讀書體會的現(xiàn)象。對新理論、新概念、新觀點和新戰(zhàn)略，學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心不夠，缺乏著眼實踐、指導(dǎo)工作的理性思考，沒有很好做到全面性歸納梳理和系統(tǒng)性融會貫通。二是學(xué)以致用還需加強。受過去一些工作套路影響，在推動工作中還存在“慣性思維”，有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，在弘揚傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新和自我革命方面勇氣不足、狠勁不夠，缺少對辦里整體工作的統(tǒng)籌兼顧和通盤考慮，沒有很好地將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化成推動工作的重要武器，沒有完全做到“兩個結(jié)合”。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位方面。工作中，自身能認(rèn)真勤懇、扎實推進(jìn)分管領(lǐng)域各項工作，自覺在踐行黨的初心和使命，貫徹落實上級各項決策部署。存在的問題是：一是貫徹落實還不夠迅速。主觀上認(rèn)為心懷“國之大者”，就是要不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位，但在具體工作的貫徹落實中，對所學(xué)所悟融匯消化緩慢，對推進(jìn)環(huán)節(jié)研究考量反復(fù)，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行還不夠及時到位，抓貫徹落實的時效性還不夠。二是謀全局抓統(tǒng)籌還不夠全面。在用“國之大者”提高科學(xué)決策能力，正確處理好“國”與“家”、“大”與“小”、“近”與“遠(yuǎn)”的辯證關(guān)系等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏戰(zhàn)略高度、辯證思維。對分管領(lǐng)域外的工作，謀的不深，思考不多，缺少從全辦的角度、全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度考慮機構(gòu)編制工作，不夠積極主動，建言獻(xiàn)策較少。三是創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提高。重視以“國之大者”強化自身的政治意識和責(zé)任意識，但在立足新發(fā)展階段，破解難題，順勢而為，主動求變的能力和舉措上還有短板，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想存在。日常遇到棘手工作，有時不能積極主動作為、研究解決，等上級業(yè)務(wù)主管部門政策指導(dǎo)，等主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署，導(dǎo)致個別工作推進(jìn)緩慢、效果不佳，一定程度上缺乏創(chuàng)新的精神和動力。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過ds學(xué)習(xí)教育，真正領(lǐng)會了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，厚植“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的人民情懷，激發(fā)了工作熱情。存在的差距不足：一是深入基層調(diào)研還需加強。忙于機關(guān)日常事務(wù)，在辦公桌、會議桌的時間多，深入一線調(diào)查了解、掌握第一手材料的時間少。工作中有以電話溝通、材料匯報掌握情況，以報表、數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，廣泛傾聽基層群眾意見建議做的還不夠好。二是深入謀劃還不夠到位。在實踐活動推進(jìn)的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，解決問題不夠徹底。通過持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體制機制，提升了服務(wù)基層群眾的效能。但與相關(guān)負(fù)責(zé)和主管部門的協(xié)調(diào)銜接配合、指導(dǎo)職責(zé)運行上用力不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員通過職稱晉升增加收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對縣區(qū)直部門派出機構(gòu)加強屬地管理等環(huán)節(jié)還存在堵點、漏點，服務(wù)保障群眾“最后一公里”問題做得還不夠充分。三是為民服務(wù)的精神境界還需強化。日常完成工作任務(wù)、解決問題困難也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻(xiàn)等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的思想自覺。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭，善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一百年來，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大奮斗，在進(jìn)取中突破，于挫折中奮起，從總結(jié)中提高，在應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險、破解危局中積累了寶貴的歷史經(jīng)驗，這不僅深刻揭示了我們黨取得各項事業(yè)成功的重要密碼，而且對新時代防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)提出了要求。自身存在的不足有：一是應(yīng)對新形勢新問題不夠主動。適應(yīng)新形勢和解決新問題的能力不夠，欠缺主動性和前瞻性，受傳統(tǒng)機構(gòu)編制工作條條框框限制，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法比較保守，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題，創(chuàng)造新性開展工作還不夠。二是攻堅克難的精氣神不夠奮發(fā)。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，缺少對過程的監(jiān)督檢查、對結(jié)果的跟蹤問效，更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效完成工作的精品意識還有欠缺。面對困點難點，滿足于不超時、不出錯，習(xí)慣于找政策、找對比，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態(tài)，靠前作為和敢啃硬骨頭的進(jìn)取心不足。
（五）在帶頭深刻派取ds中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。歷史和現(xiàn)實都證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復(fù)興。自己始終把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分管領(lǐng)域的全過程，政治上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，工作中堅持民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。存在的問題是：一是作風(fēng)錘煉需持續(xù)加強。政治敏銳性還需進(jìn)一步強化提升，“一崗雙責(zé)”履職標(biāo)準(zhǔn)還需加強提高。對分管工作跟蹤問效、督導(dǎo)落實力度不夠，沒有很好推動工作提質(zhì)增效。對分管科室的廉政教育常常結(jié)合工作安排進(jìn)行，形式單一，抓思想、抓作風(fēng)、抓日常方面還有差距，對黨員干部批評教育管理成效還不夠明顯。二是推進(jìn)科室間協(xié)同高效聯(lián)動還有欠缺。機構(gòu)編制工作是一個整體系統(tǒng)，需要協(xié)同聯(lián)動、整體發(fā)力，在強化科室工作交流溝通，打破信息壁壘，強化補臺配合，進(jìn)一步形成互動合作、聯(lián)動共進(jìn)的工作模式還有一定差距。
針對以上存在的問題不足，自己深入剖析、認(rèn)真反思了產(chǎn)生問題的根源所在，感覺主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的熱情有所松懈。理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠積極，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識還一定程度存在，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不夠扎實深入，規(guī)劃性不足，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，立足實際學(xué)習(xí)運用政策能力需要繼續(xù)提升。
（二）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還需提振。按照新形勢新要求，帶頭示范深度鉆研不足、視野拓寬不足、理論內(nèi)化不足，在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面有短板，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為還有差距。自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的功夫不夠，特別是在深化拓展機構(gòu)改革成果、推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！钡戎仉y點任務(wù)過程中，一定程度上還存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭，敢闖敢試的銳氣，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
（三）為民服務(wù)的意識有待強化。對“公仆”意識、“服務(wù)”意識的實質(zhì)理解體會不夠深入透徹，以人民為中心的發(fā)展理念強化不夠。特別是在工作任務(wù)重的時候，與群眾面對面溝通交流的時間相對少了，主動向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，拓展服務(wù)渠道手段不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步加強。
（四）黨性修養(yǎng)的錘煉需進(jìn)一步加強。面對繁重的工作，沒有很好的處理抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，導(dǎo)致矢志不渝的奮斗精神有所懈怠，探求就里的精神有所欠缺，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)的多，平時更注重事務(wù)性工作。
針對查擺的問題和原因，以本次民主生活會為契機，緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定和細(xì)化整改措施，務(wù)求將存在問題及時整改到位并取得實效。
（一）加強理論武裝，夯實思想根基。堅持把ds學(xué)習(xí)教育貫穿始終，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，不斷夯實政治思想根基，筑牢對黨忠誠基礎(chǔ)。從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，以理論深度提升思想境界、武裝頭腦，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強“四個”意識，堅定“四個自行”，做到“兩個維護(hù)”，真正做到活學(xué)活用、學(xué)以致用、融會貫通，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的思路舉措和實際成效。
（二）積極開拓進(jìn)取，崇尚實干擔(dān)當(dāng)。今后工作中，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，始終保持對事業(yè)的進(jìn)取精神，以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鋪下身子干、親力親為抓，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想。堅持開拓創(chuàng)新，強化擔(dān)當(dāng)意識，秉持“實打?qū)嵏?、干就干好”的工作總要求，加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討，大力弘揚“感恩創(chuàng)新苦干，勇毅追趕奮進(jìn)”的新時代**精神，努力在推進(jìn)工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作更上新臺階。
（三）牢固宗旨意識，立足為民服務(wù)。始終牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，堅持把群眾利益作為“置頂”的“金標(biāo)準(zhǔn)”，搞調(diào)研、做決策撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，永葆“入山問樵，入水問漁”的求知精神，不斷追求“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界，時刻校正服務(wù)群眾的“坐標(biāo)系”，做到黨性與人民性的高度統(tǒng)一。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞紓民憂解民困，在疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等方面下功夫，為**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做好機構(gòu)編制保障，不斷完善為民謀利、為民辦事、為民解憂的體制機制，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）強化表率作用，嚴(yán)格廉潔自律。進(jìn)一步強化模范帶頭和表率作用，注重自省內(nèi)心、嚴(yán)于律己，做老實人、說老實話、干老實事。堅持以身作則、以上率下，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實教育、管理和監(jiān)督好親屬和身邊工作人員。時刻牢記黨員干部身份，堅守理想信念宗旨，做一名思想純、作風(fēng)廉、行為凈的清廉干部，自覺樹立共產(chǎn)黨員良好形象，切實維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時。通過黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會有關(guān)要求，談體會、談問題、談?wù)?，具體匯報如下。
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強起來?？康木褪菆远ǖ睦硐胄拍睢?/p>
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄?！?中華民族的明天可以說是“長風(fēng)破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想，堅定的信念，是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭，從帶領(lǐng)中國人民站起來、富起來、強起來到團結(jié)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗，堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是學(xué)習(xí)堅持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進(jìn)行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動性不強。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強，對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識老化，不能做到自我提升。
(一)堅持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會貫通;深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進(jìn)一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價值觀教育實踐活動第二階段工作方案》，在廣泛聽取收集群眾意見建議、逐人逐級查擺剖析問題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開專題民主生活會，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價值觀，服務(wù)六加一攻堅戰(zhàn)”的問題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報告如下：
在民主生活會上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見、建議，就個人存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，并就加強自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問題：
一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點工作、大項工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實得不夠；工作中按照上級要求抓落實、抓推進(jìn)多，而有針對性的結(jié)合本單位的重點、難點問題研究不夠深入；各大隊日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識不夠強，強調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機結(jié)合。
引導(dǎo)、掌握話語權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)、保留現(xiàn)場錄音錄像的意識、爭取現(xiàn)場群眾理解支持技巧等方面做得不夠。
三是工作績效有待進(jìn)一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強了巡邏防控力量、針對夏季高發(fā)案件制定了針對性措施、對群眾普遍反映的盜搶案件開展了集中整治，但工作效能遠(yuǎn)未達(dá)到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢，破案率一直低位徘徊，個別區(qū)域群眾對治安滿意度較低的現(xiàn)象。
四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實民警休假、值班調(diào)休、加班補貼制度，組織文化活動調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動及辦公受場所條件限制。
五是對民警的教育培訓(xùn)有待加強。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗性的傳幫帶做的不夠，有針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。
產(chǎn)生以上問題，說明黨委班子雖然對黨的路線、方針、政策和上級要求貫徹態(tài)度堅決、思路清晰、措施有效。但認(rèn)真分析起來，還存在務(wù)實和務(wù)虛把握不足，抓全面的能力和力度不夠，團隊協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長遠(yuǎn)的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒有進(jìn)一步深究落實，沒有建立長效機制，工作時只求做了不求做好，由于成績和問題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對照人民警察核心價值觀和河南公安精神要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻(xiàn)精神不足，不求過得硬只求過得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過硬；三是對集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識不強，各項工作沒有圍繞一個中心形成合力，不能站在全局的高度看問題、解決問題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對市局、警校的依賴性太強，結(jié)合自身特點、形成分局特色、針對工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)開展不夠，尤其是對新進(jìn)人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。
針對查擺剖析出的問題，分局黨委認(rèn)真研究對策措施，形成以下整改提高意見：
一是強化黨委班子建設(shè)，增強科學(xué)指導(dǎo)能力。切實加強黨委班子自身建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識；堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問題的能力；推進(jìn)黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時間、內(nèi)容、成效等方面量化指標(biāo)，改專門督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；努力打造政治上頭腦清醒，思想上開拓創(chuàng)新，組織上團結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是牢固樹立團隊意識，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。樹牢全局一盤棋的思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。在副局長中實行值守制度，值守周對分局全面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長在各大隊業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補臺的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強化以文化氛圍、拼搏精神、團隊意識、集體榮譽感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊伍潛能，形成整體合力；進(jìn)一步落實人事、財務(wù)、榮譽獎勵公開公示制度，通過民主測評、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項決定，強化主人翁意識，激發(fā)工作動力；加大典型推樹和宣傳力度，營造學(xué)先進(jìn)爭先進(jìn)的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
三是不斷強化拼搏精神，切實優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進(jìn)一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢補齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)少講條件待遇，以扎實的作風(fēng)過硬的能力引領(lǐng)民警攻堅克難，提高工作效能；以人民警察核心價值觀和河南公安精神為準(zhǔn)則，錘煉民警隊伍吃苦精神奉獻(xiàn)意識拼搏意志，為優(yōu)化社會治安環(huán)境、提高分局成績位次，實現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。
四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實力。立足長遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步加大技防建設(shè)步伐、實現(xiàn)重點區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊強化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識、民警能夠應(yīng)對新情況新問題為目的，結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。
五是圍繞民警成長進(jìn)步，落實從優(yōu)待警措施。一是扎實做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護(hù)、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，通過以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請授課等進(jìn)行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開展文體活動，加強體育鍛煉，增強民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實高效地投入工作。
按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神以及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等相關(guān)內(nèi)容，在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想和工作實際，緊扣會議主題，認(rèn)真從五個方面查找自己存在的問題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。
在7月黨史教育專題組織生活會上，本人對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責(zé)、為身邊群眾做實事方面的差距上共查擺6個問題，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。2021年以來本人沒有接受政治監(jiān)督談話等情況。
十九屆六中全會召開以來，我?guī)ь^深入基層開展學(xué)習(xí)、宣講，深刻領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神，指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實處。采取多形式貫徹落實六中全會精神，在全局范圍營造了較好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。圍繞"十四五"開好局、起好步，深入基層一線開展調(diào)查研究，特別是工作中的難題，帶頭分析問題癥結(jié)，提出改進(jìn)實招。創(chuàng)新工作舉措，開展融合發(fā)展等工作。
（一）在對照深刻感悟"兩個確立"方面。"兩個確立"是黨的十九屆六中全會的突出歷史貢獻(xiàn)、是黨的十八大以來最重要政治成果，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。我能夠深入學(xué)習(xí)，堅定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，同時認(rèn)真開展"我為群眾辦實事"工作，但仍存在一下問題。一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。滿足于完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，認(rèn)為自己年齡大了，工作經(jīng)驗也比較豐富，不用在向以往那樣抓學(xué)習(xí)了，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。二是在理論聯(lián)系實踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。如對分管的工作面臨的新業(yè)態(tài)、新特點分析研究不夠；對如何創(chuàng)造性地加強黨建、人事、財務(wù)等工作，新舉措新辦法還不夠多不夠?qū)?；運用理論指導(dǎo)工作實踐，破解難題、推動改革不夠到位，理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果不明顯，在引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論方面，效果不夠顯著。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是處理棘手復(fù)雜問題的魄力還不夠。面對深化改革攻堅挺進(jìn)的形勢背景，所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，在全局宣傳文化思想人員隊伍建設(shè)上，只注重于開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，未能有效解決宣傳隊伍人員短缺的問題。二是督導(dǎo)基層工作力度有待提高。雖然很多工作能很好的完成，但是距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距，在年度計劃的制定和執(zhí)行過程的精細(xì)化、精準(zhǔn)化的多樣化上，還需進(jìn)一步加強。三是思維方式還較為守舊。工作上缺乏新意，缺少亮點，有路徑依賴和慣性思維，主動大膽創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是調(diào)研質(zhì)量不高，了解問題還不夠深刻。主要表現(xiàn)為在調(diào)研過程中存在差不多的思想，對自己想要了解的事情關(guān)注多一些，其他關(guān)注較少，導(dǎo)致調(diào)研反映出的問題還不夠全面。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時代，一年來輿情雖未升級擴散造成重大不良影響，但在輿情應(yīng)對處置中，風(fēng)險提示工作還未做到常態(tài)化，輿情風(fēng)險意識不足、風(fēng)險排查還不夠深入、風(fēng)險研判尚顯不足。二是壓力傳導(dǎo)不夠。在平時工作中提要求做部署的時候多一些，對工作落實效果關(guān)注的還不夠，缺少壓力傳導(dǎo)和跟蹤問效，導(dǎo)致一些工作完成的不好。
根據(jù)張組20227號文件精神，結(jié)合這次民主生活會主要議題及前期學(xué)習(xí)、相互交流和征求意見情況，現(xiàn)就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
(一)努力當(dāng)好促進(jìn)經(jīng)濟與社會發(fā)展的參謀助手。一是認(rèn)真制定年度發(fā)展思路。在認(rèn)真調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上，制訂了全年經(jīng)濟社會發(fā)展思路和主要預(yù)期目標(biāo)，積極當(dāng)參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經(jīng)濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經(jīng)濟運行和項目建設(shè)過程中存在的問題與癥結(jié)，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟部門的作用。三是積極開展調(diào)研。目前已完成《關(guān)于我市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查與思考》、《堅持“四個發(fā)展”加速推進(jìn)我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關(guān)于我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《關(guān)于做好我市項目稽察工作的調(diào)查與思考》、《張家界市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》等多篇調(diào)研文章，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實當(dāng)好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進(jìn)全社會投資工作。完成固定資產(chǎn)投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監(jiān)管。累計核準(zhǔn)項目21個，其中公開招標(biāo)13個，邀請招標(biāo)8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發(fā)改委進(jìn)行項目銜接，我市已有46個項目擠進(jìn)省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。
(三)努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是大力促進(jìn)新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項目發(fā)揮出引領(lǐng)作用，旅游商品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺。積極申報中小企業(yè)技術(shù)改造、現(xiàn)代中藥、重點產(chǎn)業(yè)振興、信息、新能源、物流等國家專項，搭建自主創(chuàng)新平臺，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加快國家城市信息化試點項目實施，促進(jìn)“數(shù)字張家界”建設(shè)。二是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)。實行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進(jìn)農(nóng)業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場，大力推進(jìn)旅游農(nóng)業(yè)、城市農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展形勢較好，有力地帶動了產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。大力推進(jìn)基礎(chǔ)保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險水庫除險加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴容及水土流失治理。大力推進(jìn)生態(tài)家園工程，繼續(xù)實施防護(hù)林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項目，積極推廣沼氣和太陽能等清潔能源。大力推進(jìn)安居樂業(yè)工程，加強農(nóng)村水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)配套建設(shè)，抓好庫區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是大力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干意見》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區(qū)客運索道等29個項目納入省湘西地區(qū)開發(fā)第三輪省規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進(jìn)改革和招商引資工作。一是推進(jìn)經(jīng)濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內(nèi)聯(lián)引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成年度計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認(rèn)真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進(jìn)銀企協(xié)作。
(五)努力加強自身建設(shè)。一是不斷規(guī)范內(nèi)部管理。完善了我委機關(guān)辦公管理制度，對政務(wù)公開、學(xué)習(xí)、文電處理、接待、財務(wù)、車輛、后勤、老干、工會等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點接待、定期結(jié)算等規(guī)范程序，在完成了接待任務(wù)的同時，接待費用較同期有所下降。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)》，利用中心組學(xué)習(xí)平臺，每季度確定一個主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導(dǎo)全體干部。繼續(xù)推動機關(guān)效能建設(shè)，深化“為民、務(wù)實、清廉、高效”理念，使機關(guān)始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開拓奮進(jìn)、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強隊伍建設(shè)。通過公開選調(diào)將2名同志調(diào)入我單位工作，充實干部隊伍。根據(jù)已完成的單位機構(gòu)改革情況，按照競爭擇優(yōu)的原則，對單位干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發(fā)改委西部司舉辦的學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)鍛煉人才隊伍。四是認(rèn)真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復(fù)工作，確?；貜?fù)滿意率達(dá)100%。五是切實加強建整扶貧工作。
對照各項黨紀(jì)黨規(guī)，根據(jù)各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進(jìn)一步加強改進(jìn)。
一是深入基層調(diào)研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調(diào)研缺乏深入細(xì)致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設(shè)性意見不夠，經(jīng)濟參謀作用有待加強。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團結(jié)協(xié)作意識不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內(nèi)工作的多，對其他工作關(guān)心的少，關(guān)注自己分管科室的多，對其他科室關(guān)注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對中部崛起、西部開發(fā)、武陵山區(qū)開發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開展上進(jìn)展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠?qū)?，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進(jìn)一步加強。
對照以上存在的問題，經(jīng)綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是放松了學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)比較主動，放松了對政治理論和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)中流于形式、學(xué)而不思、學(xué)而不用，導(dǎo)致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。
二是意識不夠主動。由于工作任務(wù)繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應(yīng)付日常事務(wù)，主動深入基層、深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。
三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結(jié)協(xié)作意識有待加強。
針對查擺出來的問題，結(jié)合發(fā)改委實際，將從以下四個方面著手，進(jìn)一步理清思路，強化措施，推動發(fā)改委工作再上新臺階。
1、加強學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工。
作的能力。一是堅持學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾；大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路；樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
3、甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
存在不足的心得體會和感悟篇八
存在不足的心得體會是人生中最珍貴的經(jīng)驗之一。我們都曾經(jīng)歷過迷茫、猶豫、失落，然而這些都是成長的必要過程。通過自我反思與總結(jié)，我深刻領(lǐng)悟到了存在不足的可貴之處，下面我將從五個方面闡述我的心得體會。
首先，存在不足鍛造了我的堅強性格。當(dāng)我因為自己存在的不足而感到沮喪時，我學(xué)會了自我慰藉和鼓勵，這種經(jīng)歷讓我逐漸變得堅韌。我發(fā)現(xiàn)，只有在面對困難時才會真正錘煉出自己的勇氣和毅力，這種性格特質(zhì)將會在未來的人生中幫助我應(yīng)對更多挑戰(zhàn)。
其次，存在不足讓我更加清晰地認(rèn)識了自我。當(dāng)我采取行動去克服自身不足時，我逐漸了解到了我的優(yōu)勢和劣勢，讓我更加清晰認(rèn)識自己。這種經(jīng)歷也讓我更加自信，因為我知道我可以承擔(dān)自己的不足的缺陷和自己的優(yōu)良品質(zhì)。
第三，存在不足讓我更加珍惜人與人之間的關(guān)系。因為我的不足，我意識到自己需要幫助和支持。然而當(dāng)我通過努力克服自我的不足時，我又明白了別人幫助我的珍貴之處。因此，我對朋友、家人和同事之間的關(guān)系變得更加關(guān)注和珍視，因為我知道互相幫助才能實現(xiàn)生活的進(jìn)步和改善。
第四，存在不足讓我保持謙遜。同時，也教會了我如何與別人共處。當(dāng)我開始意識到自己的不足時，我意識到在這個世界上，沒有什么人是完美的，也沒有任何一種職業(yè)或者工作是輕松的。我更加珍視和感激所得到的工作、朋友和生活。同時，我也學(xué)會了共情，這讓我能夠更好地與周圍的人合作和協(xié)作。
最后，存在不足迫使我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。當(dāng)我接受自己的不足并為之努力時，我知道只有這樣才能取得進(jìn)步，贏得信任和成功。這種心態(tài)讓我一直在保持學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的狀態(tài)，帶來了豐厚的回報。
總結(jié)而言，通過這些經(jīng)歷，我更加深入地了解了自己，同時也學(xué)會了更好的與別人相處。我相信這些可貴的心得將會幫助我在未來的人生中克服更多的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更多的個人成長和成功。
存在不足的心得體會和感悟篇九
作風(fēng)是個體或組織在工作或行為中所表現(xiàn)出的態(tài)度和方式。在現(xiàn)代社會中，良好的作風(fēng)十分重要，因為它直接影響到個人的形象以及團隊的合作效率。諸如誠信、責(zé)任心和有效溝通等方面的良好作風(fēng)，對于個人和組織的成功都至關(guān)重要。然而，在長期的作風(fēng)改變過程中，我深感存在一些不足之處。本文將探討改變作風(fēng)心得體會中可能存在的困難，并提出一些建議。
首先，改變作風(fēng)是一項艱巨的任務(wù)。在個人層面，改變自己的行為模式需要時間和努力。讓事實證明，改掉一種習(xí)慣并培養(yǎng)另一種習(xí)慣是非常具有挑戰(zhàn)性的。比如，一個人想要更加規(guī)范自己的時間管理能力，他可能需要經(jīng)歷一段時間的自我約束，才能形成新的習(xí)慣。在組織層面，對整體作風(fēng)進(jìn)行改變更是一個復(fù)雜的過程。需要考慮的因素很多，包括團隊成員的反應(yīng)、組織文化的影響以及內(nèi)外環(huán)境的變化?？傊淖冏黠L(fēng)需要耐心和毅力，這是一個漫長而曲折的過程。
其次，改變作風(fēng)可能會受到外部環(huán)境的制約。作風(fēng)是一種相對固定的行為方式，但它也受到外界因素的影響。舉個例子，一個人工作的環(huán)境可能沒有鼓勵創(chuàng)新和合作的氛圍，這將使他難以培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)。同樣，在組織層面，如果公司的管理辦法和文化不利于改變作風(fēng)，那么個人改變作風(fēng)的努力很可能會被壓制。當(dāng)我在工作中努力改變作風(fēng)時，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己受限于環(huán)境和外界因素。這無形中給改變作風(fēng)帶來了一定的挑戰(zhàn)。
此外，改變作風(fēng)時也容易陷入一些困境。一個普遍的問題是，改變作風(fēng)經(jīng)常需要離開舒適區(qū)。很多人更喜歡自己熟悉和適應(yīng)的作風(fēng)，而在改變過程中，他們將面臨不安和不確定性。同樣，在組織層面，改變作風(fēng)可能會對原有的權(quán)力結(jié)構(gòu)和利益格局帶來一定的沖擊。這些困境會使改變者感到疲憊和沮喪，甚至放棄改變作風(fēng)的努力。
然而，盡管存在這些困難和不足，但改變作風(fēng)依然是值得努力的。通過改變作風(fēng)，個人能更好地提高自我形象，增強職業(yè)競爭力。同時，組織也能因良好的作風(fēng)而提高效率和凝聚力。在我自己的改變作風(fēng)過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)一些方法和技巧來應(yīng)對困難。首先，明確目標(biāo)并制定可行的計劃，循序漸進(jìn)地進(jìn)行改變。其次，尋求他人的幫助和支持，比如向領(lǐng)導(dǎo)或同事請教，分享自己的困惑和進(jìn)展。第三，練習(xí)觀察和自省的能力，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的作風(fēng)。最后，保持積極的心態(tài)和態(tài)度，堅持不懈地追求改變。
總之，改變作風(fēng)是個體和組織改進(jìn)的必經(jīng)之路，但中途可能會遇到一些不足。通過克服困難和挑戰(zhàn)，個體和組織能夠形成良好的作風(fēng)，從而提高自身的競爭力和影響力。無論是在個人還是組織層面，改變作風(fēng)都需要耐心和毅力，同時還要善于應(yīng)對外部環(huán)境的變化。在不斷總結(jié)和改進(jìn)中，我們能夠得到更好的成長和發(fā)展。
存在不足的心得體會和感悟篇十
大家一致認(rèn)為，黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，開創(chuàng)性提出“黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義”的重大政治論斷，有著深刻的理論依據(jù)、歷史依據(jù)和現(xiàn)實依據(jù)，對推動全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，不斷把民族復(fù)興的歷史偉業(yè)推向前進(jìn)，具有重大而深遠(yuǎn)的歷史作用。學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，要深刻把握“兩個確立”決定性意義的深刻內(nèi)涵，深刻認(rèn)識維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，決定道路方向，決定事業(yè)成敗，必須在忠實踐行“兩個維護(hù)”上更加堅定、更加自覺、更加執(zhí)著;深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為全黨全國人民的思想旗幟、精神旗幟，具有強大的歷史穿透力、文化感染力、精神感召力，必須更加自覺地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家努力奮斗。
大家表示，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記以堅定信仰信念、鮮明人民立場、卓越政治智慧、頑強意志品質(zhì)，在政治經(jīng)濟文化、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面提出一系列原創(chuàng)性思想，領(lǐng)導(dǎo)一系列變革性實踐，實現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展，取得一系列標(biāo)志性成果，開創(chuàng)了中國特色社會主義新時代，中華民族偉大復(fù)興從此有了掌舵人、有了主心骨、有了定盤星。全面堅決落實“兩個確立”，必須將“兩個維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，必須學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣、落實落細(xì)、有力有效地貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，將踐行“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上，以新氣象新作為建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績。
大家表示，全系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會《決議》的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，識大體、顧大局，觀大勢、謀大事，自覺在大局下思考、在大局下行動，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，堅定走好中國特色新型工業(yè)化道路，把貫徹黨中央精神體現(xiàn)到實施重大戰(zhàn)略、制定行業(yè)政策、部署重點任務(wù)、推進(jìn)重要工作的實踐中，確保工業(yè)和信息化發(fā)展正確方向，努力實現(xiàn)我國工業(yè)由大到強的新跨越。要保持自我革命定力，持之以恒落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高黨員干部適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)履職盡責(zé)的能力，更好應(yīng)對變局、把握大局、開創(chuàng)新局。
中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐工業(yè)和信息化部紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志、有關(guān)司局主要負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)。
存在不足的心得體會和感悟篇十一
按照局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神以及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等相關(guān)內(nèi)容，在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想和工作實際，緊扣會議主題，認(rèn)真從五個方面查找自己存在的問題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。
在7月黨史教育專題組織生活會上，本人對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責(zé)、為身邊群眾做實事方面的差距上共查擺6個問題，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。2021年以來本人沒有接受政治監(jiān)督談話等情況。
十九屆六中全會召開以來，我?guī)ь^深入基層開展學(xué)習(xí)、宣講，深刻領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神，指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實處。采取多形式貫徹落實六中全會精神，在全局范圍營造了較好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍。圍繞"十四五"開好局、起好步，深入基層一線開展調(diào)查研究，特別是工作中的難題，帶頭分析問題癥結(jié)，提出改進(jìn)實招。創(chuàng)新工作舉措，開展融合發(fā)展等工作。
（一）在對照深刻感悟"兩個確立"方面。"兩個確立"是黨的十九屆六中全會的突出歷史貢獻(xiàn)、是黨的十八大以來最重要政治成果，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。我能夠深入學(xué)習(xí)，堅定用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，同時認(rèn)真開展"我為群眾辦實事"工作，但仍存在一下問題。一是學(xué)習(xí)不精不細(xì)不深。滿足于完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，認(rèn)為自己年齡大了，工作經(jīng)驗也比較豐富，不用在向以往那樣抓學(xué)習(xí)了，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學(xué)細(xì)研習(xí)不夠。二是在理論聯(lián)系實踐、學(xué)用結(jié)合上還有差距。如對分管的工作面臨的新業(yè)態(tài)、新特點分析研究不夠；對如何創(chuàng)造性地加強黨建、人事、財務(wù)等工作，新舉措新辦法還不夠多不夠?qū)?；運用理論指導(dǎo)工作實踐，破解難題、推動改革不夠到位，理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成果不明顯，在引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論方面，效果不夠顯著。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是處理棘手復(fù)雜問題的魄力還不夠。面對深化改革攻堅挺進(jìn)的形勢背景，所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。比如，在全局宣傳文化思想人員隊伍建設(shè)上，只注重于開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，未能有效解決宣傳隊伍人員短缺的問題。二是督導(dǎo)基層工作力度有待提高。雖然很多工作能很好的完成，但是距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距，在年度計劃的制定和執(zhí)行過程的精細(xì)化、精準(zhǔn)化的多樣化上，還需進(jìn)一步加強。三是思維方式還較為守舊。工作上缺乏新意，缺少亮點，有路徑依賴和慣性思維，主動大膽創(chuàng)新創(chuàng)造不夠。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是調(diào)研質(zhì)量不高，了解問題還不夠深刻。主要表現(xiàn)為在調(diào)研過程中存在差不多的思想，對自己想要了解的事情關(guān)注多一些，其他關(guān)注較少，導(dǎo)致調(diào)研反映出的問題還不夠全面。二是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時代，一年來輿情雖未升級擴散造成重大不良影響，但在輿情應(yīng)對處置中，風(fēng)險提示工作還未做到常態(tài)化，輿情風(fēng)險意識不足、風(fēng)險排查還不夠深入、風(fēng)險研判尚顯不足。二是壓力傳導(dǎo)不夠。在平時工作中提要求做部署的時候多一些，對工作落實效果關(guān)注的還不夠，缺少壓力傳導(dǎo)和跟蹤問效，導(dǎo)致一些工作完成的不好。
作為一名中共黨員，本人在個人作風(fēng)方面一向比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉。具體表此刻：
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三是生活作風(fēng)良好。
本人始終秉承進(jìn)取向上的生活態(tài)度，始終堅持進(jìn)取健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實、真抓實干，努力鉆研本領(lǐng)知識，但結(jié)合自身工作的實際情景，對照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自我在思想覺悟、紀(jì)律意識、工作作風(fēng)、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的資料，對經(jīng)濟理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。有時過于強調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。
經(jīng)過認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：一是對加強學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;二是開拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
我決心經(jīng)過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷進(jìn)取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共.產(chǎn).黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
進(jìn)取主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項工作任務(wù)。作為一名共.產(chǎn).黨員，我將進(jìn)一步加強職責(zé)意識和服務(wù)意識，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
發(fā)展觀的指導(dǎo)下，經(jīng)過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。
謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共.產(chǎn).黨員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終堅持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個共.產(chǎn).黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價值觀教育實踐活動第二階段工作方案》，在廣泛聽取收集群眾意見建議、逐人逐級查擺剖析問題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開專題民主生活會，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價值觀，服務(wù)六加一攻堅戰(zhàn)”的問題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報告如下：
在民主生活會上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見、建議，就個人存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，并就加強自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問題：
一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點工作、大項工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實得不夠；工作中按照上級要求抓落實、抓推進(jìn)多，而有針對性的結(jié)合本單位的重點、難點問題研究不夠深入；各大隊日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識不夠強，強調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機結(jié)合。
引導(dǎo)、掌握話語權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)、保留現(xiàn)場錄音錄像的意識、爭取現(xiàn)場群眾理解支持技巧等方面做得不夠。
三是工作績效有待進(jìn)一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強了巡邏防控力量、針對夏季高發(fā)案件制定了針對性措施、對群眾普遍反映的盜搶案件開展了集中整治，但工作效能遠(yuǎn)未達(dá)到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢，破案率一直低位徘徊，個別區(qū)域群眾對治安滿意度較低的現(xiàn)象。
四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實民警休假、值班調(diào)休、加班補貼制度，組織文化活動調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動及辦公受場所條件限制。
五是對民警的教育培訓(xùn)有待加強。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗性的傳幫帶做的不夠，有針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。
產(chǎn)生以上問題，說明黨委班子雖然對黨的路線、方針、政策和上級要求貫徹態(tài)度堅決、思路清晰、措施有效。但認(rèn)真分析起來，還存在務(wù)實和務(wù)虛把握不足，抓全面的能力和力度不夠，團隊協(xié)作意識和拼搏奉獻(xiàn)精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長遠(yuǎn)的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒有進(jìn)一步深究落實，沒有建立長效機制，工作時只求做了不求做好，由于成績和問題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對照人民警察核心價值觀和河南公安精神要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻(xiàn)精神不足，不求過得硬只求過得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過硬；三是對集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識不強，各項工作沒有圍繞一個中心形成合力，不能站在全局的高度看問題、解決問題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對市局、警校的依賴性太強，結(jié)合自身特點、形成分局特色、針對工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)開展不夠，尤其是對新進(jìn)人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。
針對查擺剖析出的問題，分局黨委認(rèn)真研究對策措施，形成以下整改提高意見：
一是強化黨委班子建設(shè)，增強科學(xué)指導(dǎo)能力。切實加強黨委班子自身建設(shè)，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識；堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委班子的政治水平和理論素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨委班子研究和解決全局性、前瞻性重大問題的能力；推進(jìn)黨委班子成員一線調(diào)研幫帶制度，在時間、內(nèi)容、成效等方面量化指標(biāo)，改專門督導(dǎo)為全面督導(dǎo)，切實提高調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；努力打造政治上頭腦清醒，思想上開拓創(chuàng)新，組織上團結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是牢固樹立團隊意識，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。樹牢全局一盤棋的思想，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。在副局長中實行值守制度，值守周對分局全面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長在各大隊業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補臺的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強化以文化氛圍、拼搏精神、團隊意識、集體榮譽感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊伍潛能，形成整體合力；進(jìn)一步落實人事、財務(wù)、榮譽獎勵公開公示制度，通過民主測評、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項決定，強化主人翁意識，激發(fā)工作動力；加大典型推樹和宣傳力度，營造學(xué)先進(jìn)爭先進(jìn)的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
三是不斷強化拼搏精神，切實優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進(jìn)一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢補齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)少講條件待遇，以扎實的作風(fēng)過硬的能力引領(lǐng)民警攻堅克難，提高工作效能；以人民警察核心價值觀和河南公安精神為準(zhǔn)則，錘煉民警隊伍吃苦精神奉獻(xiàn)意識拼搏意志，為優(yōu)化社會治安環(huán)境、提高分局成績位次，實現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。
四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實力。立足長遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步加大技防建設(shè)步伐、實現(xiàn)重點區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊強化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識、民警能夠應(yīng)對新情況新問題為目的，結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。
五是圍繞民警成長進(jìn)步，落實從優(yōu)待警措施。一是扎實做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護(hù)、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，通過以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請授課等進(jìn)行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開展文體活動，加強體育鍛煉，增強民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實高效地投入工作。
根據(jù)張組20227號文件精神，結(jié)合這次民主生活會主要議題及前期學(xué)習(xí)、相互交流和征求意見情況，現(xiàn)就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
(一)努力當(dāng)好促進(jìn)經(jīng)濟與社會發(fā)展的參謀助手。一是認(rèn)真制定年度發(fā)展思路。在認(rèn)真調(diào)研、廣泛論證的基礎(chǔ)上，制訂了全年經(jīng)濟社會發(fā)展思路和主要預(yù)期目標(biāo)，積極當(dāng)參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經(jīng)濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經(jīng)濟運行和項目建設(shè)過程中存在的問題與癥結(jié)，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟部門的作用。三是積極開展調(diào)研。目前已完成《關(guān)于我市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查與思考》、《堅持“四個發(fā)展”加速推進(jìn)我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關(guān)于我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《關(guān)于做好我市項目稽察工作的調(diào)查與思考》、《張家界市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》等多篇調(diào)研文章，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實當(dāng)好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進(jìn)全社會投資工作。完成固定資產(chǎn)投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監(jiān)管。累計核準(zhǔn)項目21個，其中公開招標(biāo)13個，邀請招標(biāo)8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發(fā)改委進(jìn)行項目銜接，我市已有46個項目擠進(jìn)省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。
(三)努力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是大力促進(jìn)新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項目發(fā)揮出引領(lǐng)作用，旅游商品生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺。積極申報中小企業(yè)技術(shù)改造、現(xiàn)代中藥、重點產(chǎn)業(yè)振興、信息、新能源、物流等國家專項，搭建自主創(chuàng)新平臺，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加快國家城市信息化試點項目實施，促進(jìn)“數(shù)字張家界”建設(shè)。二是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)。實行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進(jìn)農(nóng)業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場，大力推進(jìn)旅游農(nóng)業(yè)、城市農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展形勢較好，有力地帶動了產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。大力推進(jìn)基礎(chǔ)保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險水庫除險加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴容及水土流失治理。大力推進(jìn)生態(tài)家園工程，繼續(xù)實施防護(hù)林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項目，積極推廣沼氣和太陽能等清潔能源。大力推進(jìn)安居樂業(yè)工程，加強農(nóng)村水、電、路、氣、通信等基礎(chǔ)配套建設(shè)，抓好庫區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是大力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干意見》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區(qū)客運索道等29個項目納入省湘西地區(qū)開發(fā)第三輪省規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進(jìn)改革和招商引資工作。一是推進(jìn)經(jīng)濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內(nèi)聯(lián)引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成年度計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認(rèn)真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進(jìn)銀企協(xié)作。
(五)努力加強自身建設(shè)。一是不斷規(guī)范內(nèi)部管理。完善了我委機關(guān)辦公管理制度，對政務(wù)公開、學(xué)習(xí)、文電處理、接待、財務(wù)、車輛、后勤、老干、工會等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點接待、定期結(jié)算等規(guī)范程序，在完成了接待任務(wù)的同時，接待費用較同期有所下降。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)》，利用中心組學(xué)習(xí)平臺，每季度確定一個主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導(dǎo)全體干部。繼續(xù)推動機關(guān)效能建設(shè)，深化“為民、務(wù)實、清廉、高效”理念，使機關(guān)始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開拓奮進(jìn)、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強隊伍建設(shè)。通過公開選調(diào)將2名同志調(diào)入我單位工作，充實干部隊伍。根據(jù)已完成的單位機構(gòu)改革情況，按照競爭擇優(yōu)的原則，對單位干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發(fā)改委西部司舉辦的學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)鍛煉人才隊伍。四是認(rèn)真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復(fù)工作，確保回復(fù)滿意率達(dá)100%。五是切實加強建整扶貧工作。
對照各項黨紀(jì)黨規(guī)，根據(jù)各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進(jìn)一步加強改進(jìn)。
一是深入基層調(diào)研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調(diào)研缺乏深入細(xì)致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設(shè)性意見不夠，經(jīng)濟參謀作用有待加強。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團結(jié)協(xié)作意識不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內(nèi)工作的多，對其他工作關(guān)心的少，關(guān)注自己分管科室的多，對其他科室關(guān)注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對中部崛起、西部開發(fā)、武陵山區(qū)開發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開展上進(jìn)展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠?qū)?，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需加強。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進(jìn)一步加強。
對照以上存在的問題，經(jīng)綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是放松了學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)比較主動，放松了對政治理論和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)中流于形式、學(xué)而不思、學(xué)而不用，導(dǎo)致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。
二是意識不夠主動。由于工作任務(wù)繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應(yīng)付日常事務(wù)，主動深入基層、深入基層進(jìn)行調(diào)查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。
三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結(jié)協(xié)作意識有待加強。
針對查擺出來的問題，結(jié)合發(fā)改委實際，將從以下四個方面著手，進(jìn)一步理清思路，強化措施，推動發(fā)改委工作再上新臺階。
1、加強學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工。
作的能力。一是堅持學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理工學(xué)矛盾；大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路；樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
3、甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將委領(lǐng)導(dǎo)班子打造成一個堅強有力、團結(jié)奮進(jìn)的班子，本領(lǐng)過硬、作風(fēng)清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領(lǐng)全委干部職工為推進(jìn)我市經(jīng)濟的跨越崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)！
按照xx要求，聚焦此次會議主題和目標(biāo)要求，圍繞“五個帶頭”方面的重點內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找差距不足，深刻剖析問題原因，明確了今后自身的努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確ds觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面方面。ds學(xué)習(xí)教育以來，自己始終把加強ds學(xué)習(xí)和馬克思主義理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”。對照來看，依然存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。在ds學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神等方面，能按照要求積極參與其中，但由于受業(yè)務(wù)工作沖擊、惰性思維干擾，理論學(xué)習(xí)中存在以瀏覽網(wǎng)絡(luò)簡訊和雜志報刊代替學(xué)習(xí)原著，以工作感悟代替讀書體會的現(xiàn)象。對新理論、新概念、新觀點和新戰(zhàn)略，學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心不夠，缺乏著眼實踐、指導(dǎo)工作的理性思考，沒有很好做到全面性歸納梳理和系統(tǒng)性融會貫通。二是學(xué)以致用還需加強。受過去一些工作套路影響，在推動工作中還存在“慣性思維”，有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，在弘揚傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新和自我革命方面勇氣不足、狠勁不夠，缺少對辦里整體工作的統(tǒng)籌兼顧和通盤考慮，沒有很好地將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化成推動工作的重要武器，沒有完全做到“兩個結(jié)合”。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位方面。工作中，自身能認(rèn)真勤懇、扎實推進(jìn)分管領(lǐng)域各項工作，自覺在踐行黨的初心和使命，貫徹落實上級各項決策部署。存在的問題是：一是貫徹落實還不夠迅速。主觀上認(rèn)為心懷“國之大者”，就是要不折不扣把黨中央決策部署和省市委要求落實到位，但在具體工作的貫徹落實中，對所學(xué)所悟融匯消化緩慢，對推進(jìn)環(huán)節(jié)研究考量反復(fù)，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行還不夠及時到位，抓貫徹落實的時效性還不夠。二是謀全局抓統(tǒng)籌還不夠全面。在用“國之大者”提高科學(xué)決策能力，正確處理好“國”與“家”、“大”與“小”、“近”與“遠(yuǎn)”的辯證關(guān)系等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏戰(zhàn)略高度、辯證思維。對分管領(lǐng)域外的工作，謀的不深，思考不多，缺少從全辦的角度、全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度考慮機構(gòu)編制工作，不夠積極主動，建言獻(xiàn)策較少。三是創(chuàng)新發(fā)展的能力有待提高。重視以“國之大者”強化自身的政治意識和責(zé)任意識，但在立足新發(fā)展階段，破解難題，順勢而為，主動求變的能力和舉措上還有短板，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想存在。日常遇到棘手工作，有時不能積極主動作為、研究解決，等上級業(yè)務(wù)主管部門政策指導(dǎo)，等主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署，導(dǎo)致個別工作推進(jìn)緩慢、效果不佳，一定程度上缺乏創(chuàng)新的精神和動力。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過ds學(xué)習(xí)教育，真正領(lǐng)會了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，厚植“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的人民情懷，激發(fā)了工作熱情。存在的差距不足：一是深入基層調(diào)研還需加強。忙于機關(guān)日常事務(wù)，在辦公桌、會議桌的時間多，深入一線調(diào)查了解、掌握第一手材料的時間少。工作中有以電話溝通、材料匯報掌握情況，以報表、數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)象，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，廣泛傾聽基層群眾意見建議做的還不夠好。二是深入謀劃還不夠到位。在實踐活動推進(jìn)的過程中，對干部群眾的實際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，解決問題不夠徹底。通過持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革，進(jìn)一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）體制機制，提升了服務(wù)基層群眾的效能。但與相關(guān)負(fù)責(zé)和主管部門的協(xié)調(diào)銜接配合、指導(dǎo)職責(zé)運行上用力不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員通過職稱晉升增加收入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對縣區(qū)直部門派出機構(gòu)加強屬地管理等環(huán)節(jié)還存在堵點、漏點，服務(wù)保障群眾“最后一公里”問題做得還不夠充分。三是為民服務(wù)的精神境界還需強化。日常完成工作任務(wù)、解決問題困難也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優(yōu)秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻(xiàn)等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉(zhuǎn)化為為人民服務(wù)的思想自覺。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭，善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一百年來，黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大奮斗，在進(jìn)取中突破，于挫折中奮起，從總結(jié)中提高，在應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險、破解危局中積累了寶貴的歷史經(jīng)驗，這不僅深刻揭示了我們黨取得各項事業(yè)成功的重要密碼，而且對新時代防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)提出了要求。自身存在的不足有：一是應(yīng)對新形勢新問題不夠主動。適應(yīng)新形勢和解決新問題的能力不夠，欠缺主動性和前瞻性，受傳統(tǒng)機構(gòu)編制工作條條框框限制，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法比較保守，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題，創(chuàng)造新性開展工作還不夠。二是攻堅克難的精氣神不夠奮發(fā)。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，缺少對過程的監(jiān)督檢查、對結(jié)果的跟蹤問效，更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效完成工作的精品意識還有欠缺。面對困點難點，滿足于不超時、不出錯，習(xí)慣于找政策、找對比，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態(tài)，靠前作為和敢啃硬骨頭的進(jìn)取心不足。
（五）在帶頭深刻派取ds中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。歷史和現(xiàn)實都證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復(fù)興。自己始終把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分管領(lǐng)域的全過程，政治上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，工作中堅持民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。存在的問題是：一是作風(fēng)錘煉需持續(xù)加強。政治敏銳性還需進(jìn)一步強化提升，“一崗雙責(zé)”履職標(biāo)準(zhǔn)還需加強提高。對分管工作跟蹤問效、督導(dǎo)落實力度不夠，沒有很好推動工作提質(zhì)增效。對分管科室的廉政教育常常結(jié)合工作安排進(jìn)行，形式單一，抓思想、抓作風(fēng)、抓日常方面還有差距，對黨員干部批評教育管理成效還不夠明顯。二是推進(jìn)科室間協(xié)同高效聯(lián)動還有欠缺。機構(gòu)編制工作是一個整體系統(tǒng)，需要協(xié)同聯(lián)動、整體發(fā)力，在強化科室工作交流溝通，打破信息壁壘，強化補臺配合，進(jìn)一步形成互動合作、聯(lián)動共進(jìn)的工作模式還有一定差距。
針對以上存在的問題不足，自己深入剖析、認(rèn)真反思了產(chǎn)生問題的根源所在，感覺主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)的熱情有所松懈。理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠積極，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識還一定程度存在，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上不夠扎實深入，規(guī)劃性不足，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，立足實際學(xué)習(xí)運用政策能力需要繼續(xù)提升。
（二）擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還需提振。按照新形勢新要求，帶頭示范深度鉆研不足、視野拓寬不足、理論內(nèi)化不足，在思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新方面有短板，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為還有差距。自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的功夫不夠，特別是在深化拓展機構(gòu)改革成果、推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！钡戎仉y點任務(wù)過程中，一定程度上還存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，創(chuàng)新進(jìn)取的勁頭，敢闖敢試的銳氣，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
（三）為民服務(wù)的意識有待強化。對“公仆”意識、“服務(wù)”意識的實質(zhì)理解體會不夠深入透徹，以人民為中心的發(fā)展理念強化不夠。特別是在工作任務(wù)重的時候，與群眾面對面溝通交流的時間相對少了，主動向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，拓展服務(wù)渠道手段不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步加強。
（四）黨性修養(yǎng)的錘煉需進(jìn)一步加強。面對繁重的工作，沒有很好的處理抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，導(dǎo)致矢志不渝的奮斗精神有所懈怠，探求就里的精神有所欠缺，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)的多，平時更注重事務(wù)性工作。
針對查擺的問題和原因，以本次民主生活會為契機，緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定和細(xì)化整改措施，務(wù)求將存在問題及時整改到位并取得實效。
（一）加強理論武裝，夯實思想根基。堅持把ds學(xué)習(xí)教育貫穿始終，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，不斷夯實政治思想根基，筑牢對黨忠誠基礎(chǔ)。從黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，以理論深度提升思想境界、武裝頭腦，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強“四個”意識，堅定“四個自行”，做到“兩個維護(hù)”，真正做到活學(xué)活用、學(xué)以致用、融會貫通，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的思路舉措和實際成效。
（二）積極開拓進(jìn)取，崇尚實干擔(dān)當(dāng)。今后工作中，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，始終保持對事業(yè)的進(jìn)取精神，以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鋪下身子干、親力親為抓，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想。堅持開拓創(chuàng)新，強化擔(dān)當(dāng)意識，秉持“實打?qū)嵏?、干就干好”的工作總要求，加強對本職崗位新情況、新問題的研究探討，大力弘揚“感恩創(chuàng)新苦干，勇毅追趕奮進(jìn)”的新時代**精神，努力在推進(jìn)工作上有新舉措，在破解重點難點問題上有新突破，確保本職工作更上新臺階。
（三）牢固宗旨意識，立足為民服務(wù)。始終牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，堅持把群眾利益作為“置頂”的“金標(biāo)準(zhǔn)”，搞調(diào)研、做決策撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，永葆“入山問樵，入水問漁”的求知精神，不斷追求“我將無我，不負(fù)人民”的精神境界，時刻校正服務(wù)群眾的“坐標(biāo)系”，做到黨性與人民性的高度統(tǒng)一。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞紓民憂解民困，在疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等方面下功夫，為**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做好機構(gòu)編制保障，不斷完善為民謀利、為民辦事、為民解憂的體制機制，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）強化表率作用，嚴(yán)格廉潔自律。進(jìn)一步強化模范帶頭和表率作用，注重自省內(nèi)心、嚴(yán)于律己，做老實人、說老實話、干老實事。堅持以身作則、以上率下，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實教育、管理和監(jiān)督好親屬和身邊工作人員。時刻牢記黨員干部身份，堅守理想信念宗旨，做一名思想純、作風(fēng)廉、行為凈的清廉干部，自覺樹立共產(chǎn)黨員良好形象，切實維護(hù)黨在群眾中的良好形象。
開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時。通過黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會有關(guān)要求，談體會、談問題、談?wù)?，具體匯報如下。
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強起來?？康木褪菆远ǖ睦硐胄拍?。
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄?！?中華民族的明天可以說是“長風(fēng)破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想，堅定的信念，是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭，從帶領(lǐng)中國人民站起來、富起來、強起來到團結(jié)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗，堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛v史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是學(xué)習(xí)堅持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進(jìn)行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動性不強。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強，對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識老化，不能做到自我提升。
(一)堅持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會貫通;深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進(jìn)一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
存在不足的心得體會和感悟篇十二
改變作風(fēng)對于個人和組織來說都是一項重要的任務(wù)，能夠帶來積極的影響和顯著的改進(jìn)。然而，在改變作風(fēng)的過程中，我們也常常面臨一些挑戰(zhàn)和不足之處。在我個人的經(jīng)歷和觀察中，我發(fā)現(xiàn)改變作風(fēng)存在著以下幾個不足之處：逆反心理的存在、缺乏持續(xù)性、外界阻力的影響以及遺留問題的積壓。然而，意識到這些不足之后，我們可以采取相應(yīng)的措施和策略來應(yīng)對，以實現(xiàn)真正的改變。
首先，逆反心理是改變作風(fēng)過程中的一個常見障礙。當(dāng)我們試圖改變自己或組織的作風(fēng)時，往往會出現(xiàn)內(nèi)心的抵觸和反抗。這種逆反心理可能源于對于改變的不確定性和陌生感的恐懼，也可能是出于對于現(xiàn)有作風(fēng)的習(xí)慣性依賴。例如，當(dāng)一個組織試圖改變傳統(tǒng)的層級管理方式，引入自主團隊合作時，員工們可能會表現(xiàn)出對于團隊合作的懷疑和抵觸。逆反心理的存在使得改變作風(fēng)變得困難和耗費精力。
其次，缺乏持續(xù)性是改變作風(fēng)的另一個不足之處。改變作風(fēng)需要時間和耐心，但往往我們很容易在改變的初期出現(xiàn)短暫的激情，然后漸漸失去動力。例如，我們可以看到許多人在新年之初制定了健康計劃，但很快就放棄了鍛煉和健康飲食的習(xí)慣。對于組織來說也是一樣，很多企業(yè)在實施新策略或改進(jìn)時，在起初充滿熱情，但很快因為缺乏持續(xù)投入而失去動力。缺乏持續(xù)性的改變作風(fēng)可能導(dǎo)致無法實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。
第三，外界阻力是改變作風(fēng)面臨的一個重要挑戰(zhàn)。當(dāng)我們試圖改變作風(fēng)時，我們往往會遇到來自外界的各種阻力和質(zhì)疑。這些阻力可能來自于組織內(nèi)部的人員、其他組織或社會環(huán)境。例如，當(dāng)一個組織試圖改變其營銷策略時，可能會遇到來自市場競爭對手的反對和質(zhì)疑。外界阻力可能使得改變作風(fēng)變得更加困難，需要我們有更大的決心和勇氣去應(yīng)對。
最后，遺留問題的積壓是改變作風(fēng)過程中的一個常見問題。我們常常會發(fā)現(xiàn)，在改變作風(fēng)之前還有一系列的遺留問題沒有得到解決。這些遺留問題可能是組織內(nèi)部存在的制度、文化或流程問題，也可能是個人習(xí)慣和思維方式上的問題。例如，如果一個組織在改變作風(fēng)之前沒有解決好內(nèi)部的溝通問題，那么在改變作風(fēng)的過程中，仍然會出現(xiàn)溝通不暢和信息傳遞不準(zhǔn)確的問題。遺留問題的積壓可能阻礙改變作風(fēng)的順利進(jìn)行，并且可能導(dǎo)致改變作風(fēng)的失敗。
然而，盡管改變作風(fēng)存在一些不足之處，但我們?nèi)匀豢梢圆扇∠鄳?yīng)的策略和措施來應(yīng)對。首先，我們需要理解逆反心理的存在，并通過教育和引導(dǎo)來減輕逆反情緒?？梢越M織培訓(xùn)、座談會等活動來讓員工了解改變的必要性和好處，以緩解內(nèi)心的抵觸感。第二，持續(xù)性是改變作風(fēng)的關(guān)鍵，我們可以設(shè)置目標(biāo)和計劃來確保持續(xù)投入。例如，可以制定具體和可衡量的目標(biāo)，并設(shè)置監(jiān)控機制來追蹤進(jìn)度，并及時調(diào)整計劃。第三，我們需要增強應(yīng)對外界阻力的能力?？梢耘c相關(guān)的利益相關(guān)方進(jìn)行對話和溝通，以了解他們的關(guān)切和建議，并尋求共識和支持。最后，解決遺留問題需要我們有耐心和決心?？梢酝ㄟ^檢視和剖析現(xiàn)有問題的根源，制定清晰的解決方案，并逐步實施。在解決遺留問題的過程中，我們可以尋求外部專業(yè)咨詢的幫助，以獲得更多的支持和指導(dǎo)。
綜上所述，改變作風(fēng)的過程中存在逆反心理、缺乏持續(xù)性、外界阻力和遺留問題的不足之處。然而，通過理解和意識到這些問題，并采取相應(yīng)的策略和措施來應(yīng)對，我們可以克服這些不足，實現(xiàn)真正的改變。改變作風(fēng)雖然不易，但它是一項必要和有益的工作，將為個人和組織帶來積極的成果和長遠(yuǎn)的影響。
存在不足的心得體會和感悟篇十三
在實踐中存在的不足，首先需要進(jìn)行反思和分析，找出存在的問題。而要真正做到這一點，我們首先需要有一個客觀的角度來看待問題。只有做到公正客觀，才能不受個人主觀意識的影響，確保對存在不足的準(zhǔn)確判斷。因此，在反思時，我們應(yīng)該盡可能摒棄先入為主的思維，避免過多陷入自我的舒適區(qū)。只有這樣，才能看到真正的問題所在。
通過反思和分析，我們找到了存在的不足，接下來應(yīng)該思考如何改進(jìn)。改進(jìn)的方法有很多，可以通過提高個人能力，優(yōu)化環(huán)境條件，還可以尋求他人的幫助等。然而，在選擇改進(jìn)方法時，我們需要充分考慮具體的實踐背景和條件。有些問題可能需要長時間的學(xué)習(xí)和積累，有些問題可能需要團隊的共同努力才能解決。所以，在思考改進(jìn)方法時，我們需要具體問題具體分析，采取切實可行的措施。
實踐中存在的不足，不僅需要我們自己進(jìn)行反思和改進(jìn)，也需要他人的參與和支持。在實踐中遇到問題時，我們應(yīng)該主動地向他人請教，分享自己的困惑和經(jīng)驗。通過與他人的交流，我們可以借鑒別人的經(jīng)驗，也可以聽取他人對我們存在不足的建議和意見。正如一句古話所說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮?！敝挥胁粩嗟嘏c他人交流，才能不斷地完善自己的實踐能力。
實踐中的存在不足不可避免，但是我們不能放棄挑戰(zhàn)和努力。在實踐中遇到問題，我們應(yīng)該堅持積極的態(tài)度，相信自己能夠找到解決問題的方法。無論是個人能力的提升還是環(huán)境條件的改變，都需要我們堅持不懈地努力。正如一句話所說：“人的一切力量，都有可能通過持續(xù)不斷地努力而得到發(fā)展?！敝挥胁粩嗟嘏?，我們才能逐漸彌補存在的不足，實現(xiàn)自身的進(jìn)步。
總之，在面對實踐中的不足時，我們應(yīng)該堅持反思和改進(jìn)的原則。只有客觀地看待問題，找出存在的不足，才能有正確的方向去改進(jìn)自己的行動。同時，我們也應(yīng)該主動地向他人請教，借鑒別人的經(jīng)驗，實現(xiàn)自身的提升。最重要的是，我們應(yīng)該堅持積極向上的態(tài)度，相信自己的努力會有所回報。相信通過不懈地努力，我們一定能夠逐漸克服存在的不足，實現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。
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