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違規(guī)報銷差旅費檢討書篇一
尊敬的xx：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的.錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xx。
日期：
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇二
尊敬的部門領(lǐng)導：
及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的`形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
的任何處理。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇三
尊重的單位經(jīng)理：
你好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴正實行自我職職責務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自我覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我所有工作的`順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇四
尊敬的部門領(lǐng)導：
及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的'不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
的任何處理。
檢討人：xxx。
2013年7月19日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇五
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
我是xx，由于本次出差，由于天氣轉(zhuǎn)涼，在就餐方面稍微提高了點，費用超出預算，沒有為公司的切身利益出發(fā)，回到公司對于xx經(jīng)理的批評我深感慚愧。
作為一個總司的(老)員工，就應為為公司的切身利益出發(fā)，我也深感開源節(jié)流一樣的總要，我也是時刻想成為一名企業(yè)優(yōu)秀的員工，為公司謀取最大的利益，但是這次種種原因，在費用方面超出了預算，也請xx經(jīng)理，給予原諒和體諒，我保證下次一定按照公司的預算標準執(zhí)行，為公司謀取最大的利益，同時我也會為公司的'節(jié)流做出我個人的努力，做出榜樣。
在以后的工作里我會認真的工作，不斷提高自我崗位能力，為企業(yè)多做貢獻，請xx經(jīng)理原諒這次的過失。
檢討人：
日期：
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇六
您好！
我是xxx，由于本次出差，由于天氣轉(zhuǎn)涼，在就餐方面稍微提高了點，費用超出預算，沒有為公司的切身利益出發(fā)，回到公司對于xx經(jīng)理的批評我深感慚愧。
作為一個總司的（老）員工，就應為為公司的切身利益出發(fā)，我也深感開源節(jié)流一樣的總要，我也是時刻想成為一名企業(yè)優(yōu)秀的員工，為公司謀取最大的.利益，但是這次種種原因，在費用方面超出了預算，也請xx經(jīng)理，給予原諒和體諒，我保證下次一定按照公司的預算標準執(zhí)行，為公司謀取最大的利益，同時我也會為公司的節(jié)流做出我個人的努力，做出榜樣。
在以后的工作里我會認真的工作，不斷提高自我崗位能力，為企業(yè)多做貢獻，請xx經(jīng)理原諒這次的過失。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇七
您好！
我是xxx，由于本次出差，由于天氣轉(zhuǎn)涼，在就餐方面稍微提高了點，費用超出預算，沒有為公司的切身利益出發(fā)，回到公司對于xx經(jīng)理的批評我深感慚愧。
作為一個總司的（老）員工，就應為為公司的切身利益出發(fā)，我也深感開源節(jié)流一樣的總要，我也是時刻想成為一名企業(yè)優(yōu)秀的員工，為公司謀取最大的利益，但是這次種種原因，在費用方面超出了預算，也請xx經(jīng)理，給予原諒和體諒，我保證下次一定按照公司的預算標準執(zhí)行，為公司謀取最大的利益，同時我也會為公司的節(jié)流做出我個人的`努力，做出榜樣。
在以后的工作里我會認真的工作，不斷提高自我崗位能力，為企業(yè)多做貢獻，請xx經(jīng)理原諒這次的過失。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
對不起。
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。
對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導帶來了困擾，我深感抱歉。
唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。
本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關(guān)勞動紀律。
由于平時疏于對作風建設相關(guān)文件學習，思想上對機關(guān)作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。
這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。
一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。
通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的.習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。
本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。
在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。
本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。
在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。
本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。
通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
同時希望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇九
身為一名工作2年的財務人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正:。
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人:**x。
日期:2022年**月**日
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作違規(guī)檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就離開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：**×。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十一
尊敬的**經(jīng)理：
您好!
我是**x，由于本次出差，由于天氣轉(zhuǎn)涼，在就餐方面稍微提高了點，費用超出預算，沒有為公司的切身利益出發(fā)，回到公司對于**經(jīng)理的批評我深感慚愧。
作為一個總司的(老)員工，就應為為公司的切身利益出發(fā)，我也深感開源節(jié)流一樣的總要，我也是時刻想成為一名企業(yè)優(yōu)秀的員工，為公司謀取最大的利益，但是這次種種原因，在費用方面超出了預算，也請**經(jīng)理，給予原諒和體諒，我保證下次一定按照公司的預算標準執(zhí)行，為公司謀取最大的利益，同時我也會為公司的節(jié)流做出我個人的努力，做出榜樣。
在以后的工作里我會認真的工作，不斷提高自我崗位能力，為企業(yè)多做貢獻，請**經(jīng)理原諒這次的過失。
檢討人：**。
2022年x月x日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十二
尊敬的部門領(lǐng)導：
上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司(轉(zhuǎn)載于:支出違規(guī)檢討書)請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的'經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
的任何處理。
檢討人：**x。
2013年7月19日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十三
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作違規(guī)檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的'順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就離開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十四
尊敬的部門領(lǐng)導：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司(轉(zhuǎn)載于:支出違規(guī)檢討書)請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
不當之處請領(lǐng)導批評。針對本次事件我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：**x。
違規(guī)報銷差旅費檢討書篇十五
近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，商務活動的頻繁開展，差旅費報銷成了許多企事業(yè)單位中的重要開支。然而，一些人為了個人利益或其他原因，選擇違規(guī)報銷差旅費，給企事業(yè)單位的規(guī)范運作帶來了困擾。本文將以“違規(guī)報銷差旅費”的主題，從個人角度出發(fā)，探討這一問題，并總結(jié)出一些個人的心得體會。
在日常工作中，我也曾遇到一些同事違規(guī)報銷差旅費的情況。這些人大多數(shù)是因為追求個人的小利益，或者想要在單位爭取更多的資源。他們通常會夸大差旅費的實際開支，或者虛構(gòu)行程和會議情況。而往往這些違規(guī)行為并不會立即被發(fā)現(xiàn)，因此他們覺得可以逃避懲罰。然而，這種行為不僅損害了企事業(yè)單位的形象，還會直接影響組織的效益。因此，我堅決反對違規(guī)報銷差旅費的行為。
違規(guī)報銷差旅費之所以屢禁不止，一方面是因為一些單位的審批機制不夠完善，對差旅費的核查不夠嚴謹。另一方面，也是因為一些主管領(lǐng)導對自己的團隊成員缺乏監(jiān)督，縱容了這種行為的發(fā)生。面對這種情況，我堅信應該加強內(nèi)部控制，建立科學嚴謹?shù)膶徟贫?。同時，領(lǐng)導者應該注重人員培訓，提高員工的職業(yè)道德意識和法律意識，深化他們對違規(guī)行為的認識，從而有效地遏制這一現(xiàn)象的發(fā)生。
對于個人來說，純潔的心靈和良好的職業(yè)道德是抵制違規(guī)報銷差旅費的最根本的武器。作為一個員工，在公事公辦的原則下，我應該保持一個清醒的頭腦，不為了個人的小利益而做出違規(guī)行為。同時，我也應該努力工作，通過正確的方式多做出貢獻，從而贏得領(lǐng)導和同事的認可。只有這樣，我才能夠在事業(yè)上真正成為一個有價值的人，并且擁有良好的職業(yè)發(fā)展。
除此之外，加強社會監(jiān)督也是遏制違規(guī)報銷差旅費的有效途徑之一。如今，隨著信息的快速傳播和社交媒體的興起，公眾對于企事業(yè)單位的正當性越來越關(guān)注。一些不法行為經(jīng)常成為公眾關(guān)注的焦點。因此，企事業(yè)單位和個人都需要加強自身形象的維護，避免任何違規(guī)行為的發(fā)生。同時，公眾也應該積極參與社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，及時向有關(guān)部門舉報。只有這樣，才能形成一個良好的監(jiān)督機制，有效地減少違規(guī)報銷差旅費的發(fā)生。
當然，要想根治違規(guī)報銷差旅費的問題，還需要各級政府和有關(guān)部門的大力支持和努力。一方面，政府和有關(guān)部門應該完善監(jiān)管制度，加強對企事業(yè)單位的監(jiān)督；另一方面，也要加大懲治力度，對于違反規(guī)定的單位和個人給予嚴厲的處罰。只有這樣，才能通過嚴格的制度和法律手段，從根源上防止違規(guī)報銷差旅費的發(fā)生。
違規(guī)報銷差旅費無疑是企事業(yè)單位中的一大頑疾，它不僅損害了單位的利益，也傷害了員工之間的關(guān)系。在日常工作中，我深切體會到了這一問題給企事業(yè)單位帶來的傷害和困擾。通過領(lǐng)導的引導和自身的努力，我始終秉持正直的原則，堅決抵制違規(guī)行為。相信只要我們齊心協(xié)力，倡導廉潔行為，違規(guī)報銷差旅費的問題最終將得到解決。
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