總結(jié)是一種反思自身成長和進步的好方法。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合實際案例和數(shù)據(jù)進行分析和說明。小編整理了一些精選的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
軟件測試簡歷工作描述篇一
本人有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，原則性強，工作認(rèn)真，積極主動，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實自己，并能從實際出發(fā)全面考慮問題，有信心向新工作挑戰(zhàn)，和同事關(guān)系融洽！我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時也體現(xiàn)自己的人生價值。
本人待人誠實，容易與人相處，做事比較認(rèn)真，適應(yīng)能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺達電子公司里，在掌握技術(shù)的同時，還要認(rèn)真做事，才能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和電氣問題，避免問題產(chǎn)品流入客戶和市場。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，組織溝通能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問題，執(zhí)行能力強，學(xué)習(xí)能力強，身體素質(zhì)好；能承受一定的壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人善于交際、溝通，有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標(biāo)；熟悉掌握的知識，同時不斷學(xué)習(xí)新的知識，磨礪社會經(jīng)驗，不斷完善自我。熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負(fù)責(zé)、平和地對待生活，能夠主動、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
我熱愛工作，熱愛生活，自在校時，就已經(jīng)養(yǎng)成了積極向上的心態(tài)，凡事都會盡最大力去做，工作也如此，即使沒有成功，自己也努力過。對待工作，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求今日事今日畢，也不斷學(xué)習(xí)他人的長處，懂得自我反省，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強。生活中，我是一個熱心腸的人。
軟件測試簡歷工作描述篇二
在校學(xué)生沒什么可寫，結(jié)果羅列起了自己上過的課程，看到這種情形，你先不要發(fā)笑，因為搞不好你也犯有同樣的錯誤哦!別看很多人已經(jīng)工作有些年了，可是做起簡歷來，一樣會理不清頭緒，沒法用清晰的語言證明自己。
對于不少工作三四年的職場人來說，他們簡歷中最為常見的毛病便是語言抽象、表述籠統(tǒng)，“工作經(jīng)歷”一欄一不小心就變成了“崗位描述”、“工作職責(zé)”。他會向我們解釋那份工作是做什么的，卻根本看不出他自己做過什么、做得怎么樣。
比如這份簡歷：
簡歷標(biāo)題：張某某應(yīng)聘人力資源職位
簡歷正文：
像這份簡歷就是這樣，應(yīng)聘者先是向我們描述了大堂經(jīng)理是干什么的，然后解釋了一下酒店的人力資源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色，通通不知道!
如果大家都這么做，那么簡歷就會陷入這樣一種怪圈：越是工作零零碎碎的人，越有東西可寫;越是專業(yè)人才，寫出來的內(nèi)容越單一。所以有經(jīng)驗的hr就知道，有些人的“工作經(jīng)歷”看上去挺豐富的，實際上形同打雜。
工作內(nèi)容雜而不精，只會讓人懷疑你是否一直在打雜。
我們再來看這一份簡歷：
是不是看后依然不知道這位應(yīng)聘者有多好，或者多不好?雖然簡歷上也有“獲得公司好評”、“深刻理解”這些字眼，但是基本上屬于套話，很難打動人。這就是語言籠統(tǒng)的結(jié)果。
我之所以不建議大家在簡歷上寫“自我評價”，也是因為這部分內(nèi)容不好把握，一不小心就會變成套話連篇。什么叫“積極主動”?什么叫“吃苦耐勞”?什么叫“富有團隊精神”?這些東西都是沒法量化，沒法證明給人看的。一個hr一天通常要“掃”幾十份簡歷，這種話還看得少嗎?與其寫一大堆這種套話，還不如盤點一下你都干過哪些活兒呢!
就像應(yīng)屆畢業(yè)生寫課程一樣，你可以寫諸如“崗位職責(zé)”一類的東西，但是必須加以說明，說明你做了哪些具體的東西，做得怎么樣，把它們盡可能地量化，這樣它才能轉(zhuǎn)化成“工作經(jīng)歷”。平時工作比較細(xì)心的人就知道，工作總結(jié)、報表等也是如此，越精確越能反映事實真相，也越有利于領(lǐng)導(dǎo)或客戶與你溝通。
匯報工作時也要盡量量化，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整計劃。
像這份簡歷就寫得“有血有肉”：
其實，他還可以再細(xì)化一下，比如說這個基金會規(guī)模有多大，做過哪些事情，協(xié)助市場專員開展活動一事做得怎么樣，招商方面又有哪些成就，先后受到哪些表彰……這樣一來，一個勤奮、優(yōu)秀的員工形象就呼之欲出了。
怎么樣，現(xiàn)在知道“工作經(jīng)驗”(或叫“工作經(jīng)歷”)這一部分應(yīng)該怎么寫了吧?簡歷之所以簡潔但不簡單，就在于量化，可以用數(shù)字證明你自己!聰明的人做起簡歷來，能夠像設(shè)計郵票一樣，在方寸之間展示出萬千氣象。
如果平時不注意這個問題，那就不止是求職不利那么簡單了，工作后還會遇到很多困難。像有些員工做簡歷時表達籠統(tǒng)，那他入職以后也會帶有這種習(xí)慣，比如說你問他某件事情做得怎么樣了。他會回答說：“做了?！蹦阕穯柕溃骸澳亲龆嗌倭?”他會說：“做一部分了?！笨傊?，你永遠(yuǎn)得不到準(zhǔn)確的答案，更不用說等他主動匯報、積極解決問題了。
說話籠統(tǒng)的人難免討人嫌，會讓人覺得跟他說話像是在擠牙膏，擠一下，出來一點。
軟件測試簡歷工作描述篇三
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單/船務(wù)
工作描述： 開發(fā)新的女式手提包、背包、旅行包、拉稈箱等。尋找新的工廠開發(fā)新的樣品、跟蹤報價、安排大貨一直到大貨順利完成出口。跟發(fā)外廠聯(lián)系確定好貨好日期。聯(lián)系貨代訂艙等事宜。掌握好船期，安排拖車，跟報關(guān)公司溝通好安排貨物順利通關(guān)。根據(jù)l/c核對b/l以及所需單據(jù)，提交給銀行等。
離職原因： 向往一個更有凝聚力的團隊。
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職位： 外貿(mào)跟單
工作描述： 通過e-mail、fax接收并處理公司往來的各類英文函電，把做貨資料英文翻譯成中文，再把資料給車間做貨生產(chǎn)，在做貨過程中客人要求更改內(nèi)容的或者追問貨期的都要第一時間處理及回復(fù)，有問題的也要第一時間向客人反饋、安排出貨等事宜.
離職原因： 家庭因素
軟件測試簡歷工作描述篇四
1.主要職責(zé)說明：
2編寫測試用例：按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握，溝通確認(rèn)測試的范圍、重點，考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，詳細(xì)規(guī)定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設(shè)計測試用數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果，做好測試前的準(zhǔn)備工作，確保測試目的的達成3搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準(zhǔn)備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
4執(zhí)行測試，根據(jù)測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據(jù)產(chǎn)品特點及測試要求，實施集成測試、系統(tǒng)測試等，及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。
6進行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。
8完成上級及部門其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
2.熟悉測試流程，能獨立完成測試計劃，測試用例設(shè)計。
熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作，需要熟悉oracle，sybase，mysql，sqlserver中至少一種。黑盒測試，灰盒測試，需要有一定的代碼基礎(chǔ)（.net/c#/php)。
會使用一種或多種功能自動化測試工具。
有一定的系統(tǒng)配置經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進度。
-根據(jù)項目設(shè)計與實現(xiàn)有關(guān)自動化測試的代碼與用例。
-根據(jù)項目特點，開發(fā)合適測試工具或自動化解決方案，提高測試效率。
-參與程序架構(gòu)和代碼的評審工作，并提出改進意見。
-設(shè)計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題。
-與項目相關(guān)人員就項目進度和問題進行溝通。
5.參與電信項目開發(fā)；參與參加定制終端項目開發(fā)，包括但不限于：
6.負(fù)責(zé)測試計劃編寫，測試用例設(shè)計，測試執(zhí)行和報告，編寫必要的測試工具。
7.任職要求：
8.統(tǒng)招正規(guī)大學(xué)本科以上計算機相關(guān)及相關(guān)專業(yè)；
9.熟練操作unix和windows操作系統(tǒng)，熟悉unixshell編程；
10.熟悉常用的test工具和bugtracking工具；
11.熟悉常用大型數(shù)據(jù)庫如oracle/sybase的使用及安裝；
12.良好的文檔書寫能力；
13.要求英語具有良好的聽寫能力；
14.具有電信軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)習(xí)能力強，善于思考總結(jié)，工作認(rèn)真、責(zé)任心強，有較強的溝通和協(xié)作開發(fā)能力，工作效率高。
16.
一、崗位概述：
織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境。
18.
二、工作職責(zé)：
19.
1、接受測試任務(wù)，進行需求分析；
20.
2、按照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；
21.
3、按照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；
22.
4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并使用工具進行管理缺陷；
23.
5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；
24.
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；
25.
7、學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具；
26.
8、負(fù)責(zé)組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；
27.
9、參與自動化測試框架設(shè)計，各產(chǎn)品自動化測試的設(shè)計、實現(xiàn)與維護（自動化測試方。
向適用）；
28.
10、負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；
29.
11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導(dǎo)部門成員使用；進行配。
置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導(dǎo)和培訓(xùn)（配置管理方向適用）。
30.
3、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試?yán)碚摵蜏y試技術(shù)；
4、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握http協(xié)議；
具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
4.精通測試過程設(shè)計和用例設(shè)計方法，能主動進行技術(shù)鉆研。
5.良好的文檔寫作能力。
6.至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。
7.熟悉linux系統(tǒng)操作，能使用c/c++進行開發(fā)的優(yōu)先考慮。
軟件測試簡歷工作描述篇五
1.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績不錯，認(rèn)真對待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外，還修了雙學(xué)位-心理專業(yè)。
2.曾在院學(xué)生會宣傳部擔(dān)任干事，和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔(dān)任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。
3.為人開朗，積極;對事、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
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軟件測試簡歷工作描述篇六
1、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導(dǎo)部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的`宣貫、引導(dǎo)和培訓(xùn)（配置管理方向適用）。
2、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試?yán)碚摵蜏y試技術(shù)；
3、熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握http協(xié)議；
4、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
5、精通測試過程設(shè)計和用例設(shè)計方法，能主動進行技術(shù)鉆研。
6、良好的文檔寫作能力。
7、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。
8、熟悉linux系統(tǒng)操作。
軟件測試簡歷工作描述篇七
3、按照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；
4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，并使用工具進行管理缺陷；
5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；
軟件測試簡歷工作描述篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司項目的軟件測試工作，跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決;。
2.根據(jù)需求及設(shè)計等制定測試計劃，設(shè)計、執(zhí)行并維護測試用例，執(zhí)行測試;。
3.推動問題及時合理地解決，確保質(zhì)量;。
4.提交測試報告，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的'測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔;。
5.與產(chǎn)品、設(shè)計、開發(fā)進行溝通，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高，并及時反饋工作進展及成果;。
任職要求：
1.大學(xué)計算機或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;。
6.有一定的編程能力，可自主編寫、修改測試腳本者優(yōu)先;。
軟件測試簡歷工作描述篇九
公司名稱： 港信集團河北分公司
職位名稱： 總經(jīng)理助理
工作描述： 本人在港信公司主要工作如下：一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的培訓(xùn)；制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施。二 公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調(diào)度管理；周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。三 公司法律事物的處理。在集團領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準(zhǔn)。對合同的履行情況進行跟蹤、協(xié)調(diào)。四 公司外聯(lián)事物的管理.主要針對各出口企業(yè)所屬行業(yè)協(xié)會進行溝通．由于本公司的具體業(yè)務(wù)情況特殊，若單個與企業(yè)進行溝通，必然會造成人力、物力的巨大浪費。因此本人經(jīng)常協(xié)助總經(jīng)理及各業(yè)務(wù)經(jīng)理、人員針對某一行業(yè)展開重點公關(guān)，即事先確定重點企業(yè)之后便迅速與其所屬行業(yè)協(xié)會進行聯(lián)絡(luò)并不定期的與之溝通，使其了解本公司業(yè)務(wù)對其下屬企業(yè)的重要意義。
公司名稱： 港信集團河北分公司
職位名稱： 總經(jīng)理助理
工作描述： 本人在港信公司主要工作如下：
一 辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的培訓(xùn)；制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施。
二 公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調(diào)度管理；周例會的組織及會議決定的執(zhí)行；與集團對口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費用報銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。
三 公司法律事物的處理。在集團領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團制定的合同樣本針對客戶具體情況對合同擬定、修改并報集團批準(zhǔn)。對合同的履行情況進行跟蹤、協(xié)調(diào)。
軟件測試簡歷工作描述篇十
起止年月：20xx-07～20xx-06
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
擔(dān)任職位：會計
工作描述：編制記賬憑證、負(fù)責(zé)銀企對賬、企業(yè)往來款對賬、國內(nèi)信用證開立、貸款融資等，有時也負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、成本核算、報表編制等財務(wù)工作，熟悉會計報表的處理，填開發(fā)票、核算單，負(fù)責(zé)部門的日常賬務(wù)往來登記、報銷。
離職原因：
軟件測試簡歷工作描述篇十一
手機軟件測試工程師需要學(xué)習(xí)開發(fā)新功能模塊的測試方法，配合測試主管執(zhí)行日常測試，負(fù)責(zé)執(zhí)行測試用例。下面是本站小編為您精心整理的手機軟件測試工程師的工作職責(zé)描述。
職責(zé)：
1、按照測試管理流程，負(fù)責(zé)手機軟件項目的系統(tǒng)測試工作;。
2、驗證手機軟件項目的設(shè)計與軟件產(chǎn)品規(guī)格是否符合客戶需求;。
3、發(fā)現(xiàn)，提交，驗證以及跟進軟件bug;。
4、與客戶就軟件bug以及不明確的需求溝通交流。
5、客戶軟件版本的測試以及發(fā)布;。
6、協(xié)助軟件同事就個別bug進行專項測試以及抓取非常規(guī)的log。
7、依據(jù)軟件項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評估和分析軟件質(zhì)量，并提供改進建議;。
8、測試用例的編寫、實施與分析;。
9、缺陷報告的編寫、分析及管理;。
職位要求。
1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有android手機軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先;。
2、能夠獨立編寫測試用例，測試報告。
3、熟練進行接口測試;壓力測試，兼容性測試，有系統(tǒng)專項測試的優(yōu)先!
4、能夠獨立定位跟蹤bug，具有良好的團隊意識、合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有系統(tǒng)專項測試、monkey自動化測試經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、能承受較大的工作壓力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7、有編寫腳本的經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司項目軟件應(yīng)用測試(功能、性能及兼容性測試)。
2)負(fù)責(zé)編寫測試計劃、測試用例和測試報告，能夠準(zhǔn)確、詳實描述bug產(chǎn)生過程、現(xiàn)象。
3)能夠與項目開發(fā)人員緊密協(xié)作，跟蹤缺陷、分析問題、提出改進建議并跟蹤修復(fù)情況。
4)督促和協(xié)助開發(fā)人員盡快的解決程序中的缺陷;。
5)對產(chǎn)品能從用戶角度提出改進建議，學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)提高自動化測試效率和質(zhì)量。
6)跟蹤回歸缺陷，編寫階段性測試報告。
崗位要求：
1)熟悉android操作系統(tǒng)和各類主要機型，能協(xié)助制定測試規(guī)范和方案;。
2)熟悉軟件測試流程和各種測試方法，有很強的分析能力和定位問題的能力;。
3)熟練使用常用測試工具以及相關(guān)的bug管理跟蹤工具;。
5)良好的測試文檔編寫能力;。
6)具有極強的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致;學(xué)習(xí)新技術(shù)能力強，有良好的溝通能力。
職責(zé)：
1.智能機項目，熟悉安卓7.0以上系統(tǒng)軟件測試，具備安卓平臺軟件測試經(jīng)驗;。
2.功能機項目，熟悉展訊6531e平臺及mt6261平臺軟件測試;。
3.具備獨立編寫測試用例的能力;。
5.能按時完成主管分配的測試任務(wù)，輸出測試報告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
6.對主流的手機芯片平臺熟悉。
崗位要求：
2.具備整機公司手機軟件測試經(jīng)驗，按時完成軟件驗收，確保軟件質(zhì)量;。
4及以上，熟悉手機軟件上面的英文也可錄用。
職責(zé)：
1.對手機軟件進行全方位的測試，要有測試andriod系統(tǒng)手機的經(jīng)驗;。
2.負(fù)責(zé)跟進并解決測試中發(fā)現(xiàn)的bug;。
3.負(fù)責(zé)制定測試計劃、和測試報告等相關(guān)文檔;。
4.負(fù)責(zé)編寫測試。
說明書。
及核對;。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及售后反饋的問題的跟進直到解決。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，通訊、電子相關(guān)專業(yè);。
2.2年以上andriod平臺智能機測試經(jīng)驗;。
3.英語四級以上;。
4.熟練操作日常辦公軟件。
5,有手機方案公司測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
職責(zé)：
2、根據(jù)業(yè)務(wù)測試需要，完成性能測試工具調(diào)研與選型;。
3、制定完善的性能測試計劃，組織性能測試;。
4、組織性能測試用例設(shè)計、測試腳本編寫、環(huán)境配置和測試執(zhí)行;。
5、根據(jù)測試結(jié)果進行性能瓶頸分析和風(fēng)險估計，并提供性能改進意見;。
6、研究性能測試方法和工具，不斷完善性能測試框架。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上測試經(jīng)驗;。
2、能夠獨立完成進行測試用例設(shè)計、測試環(huán)境的搭建，實施測試，分析與定位測試發(fā)現(xiàn)的問題。
4、對測試業(yè)界新的技術(shù)成果有較強的敏感度。
軟件測試簡歷工作描述篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：身材：173cm68kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)銷售工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時房產(chǎn)銷售簡歷工作描述。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)。
起止年月：20xx-10～今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：客服中心主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，奮戰(zhàn)盡七個月，既復(fù)雜、堅艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!離職原因：
公司名稱：廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場發(fā)展商)。
軟件測試簡歷工作描述篇十三
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位： 設(shè)計師
工作描述： 項目描述 客戶是一個三口之家，戶主及愛人都是30歲左右的醫(yī)生，對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過對客戶的不斷溝通和了解，我們商討出許多設(shè)計方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的材質(zhì)及色調(diào)，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同，竣工后效果良好。
責(zé)任描述 本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶溝通、設(shè)計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫冊制作等...
離職原因：
軟件測試簡歷工作描述篇十四
目前所在：廣州年齡：28
戶口所在：揭陽國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：161cm
體重：45kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)，汽車，貿(mào)易
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，越秀區(qū)，海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：20xx-05～至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：船務(wù)文員,產(chǎn)地證申領(lǐng)員
工作描述：1.跟客戶及供貨商聯(lián)絡(luò)，安排送貨事宜，在規(guī)定的時間內(nèi)完成貨物到港前的工作。
2.出報價單及訂單給客戶，跟進客戶的匯款情況及安排安付款
3整理文件，每個月月底的時候做相關(guān)報告
4.熟悉九城軟件并懂得處理進出口程序并操作相關(guān)單據(jù)，如提單，裝箱單發(fā)票以及c/o報關(guān)等。
5.客戶信息整理、存檔。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：采購助理
工作描述：負(fù)責(zé)電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護、協(xié)助采購物料工作等
離職原因：回校完成畢業(yè)論文
**公司起止年月：20xx-10～20xx-11
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：推廣員
工作描述：宣傳公司業(yè)務(wù);鍛煉了自身的毅力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神;加強了對這個社會的認(rèn)識;更重要的是使我認(rèn)識到持有一份快樂心情工作的重要性。
離職原因：兼職
**公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政文員
工作描述：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系并接待客戶，文件的歸檔管理和負(fù)責(zé)公司的后勤工作。基本掌握了公司系統(tǒng)軟件的應(yīng)用;提高了人際關(guān)系和解決問題等能力;加強了對該行業(yè)的認(rèn)識并積累了相關(guān)實踐經(jīng)驗。
離職原因：暑假工
教育背景
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06廣東輕工職業(yè)學(xué)院物流管理全國報檢員資格證
20xx-0920xx-10廣州市出入境檢驗檢疫局產(chǎn)地證申領(lǐng)員產(chǎn)地證申領(lǐng)員考試
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
語言能力：懂得基本英語會話;普通話標(biāo)準(zhǔn);精通粵語
相關(guān)技能：1)20xx年4月通過了全國報檢員資格證考試
2)20xx年9月通過了產(chǎn)地證申領(lǐng)員考試
自我評價
本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心;比較注重培養(yǎng)和鍛煉自己的社會工作能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任;善于與人溝通，容易接受新事物;適應(yīng)能力強且具有團隊精神和創(chuàng)新意識，喜歡在挑戰(zhàn)中不斷提高自己，能夠協(xié)助各主管人員出色地完成任務(wù)各項任務(wù)。
軟件測試簡歷工作描述篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|女|30歲(1988年1月28日)
居住地：四川
電話：138*******(手機)
e-mail：wangxx@
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：市場營銷
職位：業(yè)務(wù)助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我評價
認(rèn)真對待工作絕對是我的最大優(yōu)點，對自己的工作堅決不能馬虎，團隊協(xié)作意識強，適應(yīng)能力強，熟練運用excel/word/ppt/photoshop。學(xué)習(xí)能力強，在新的環(huán)境中能主動學(xué)習(xí)新的技能，以更好地適應(yīng)工作。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：市場營銷
目標(biāo)地點：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)助理
工作經(jīng)驗
20xx/6c20xx/6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：市場營銷
運營部業(yè)務(wù)助理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)制作轉(zhuǎn)口合同、合同評審以及處理相關(guān)的突發(fā)事宜;
2.負(fù)責(zé)與倉庫、銀行、客戶之間的業(yè)務(wù)執(zhí)行中，對出現(xiàn)的問題的進行協(xié)調(diào)溝通;
20xx/6c20xx/6：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)：市場營銷
運營部業(yè)務(wù)助理
1.負(fù)責(zé)下達部門外貿(mào)保值指令的下達及整理等;
2.負(fù)責(zé)制作部門的現(xiàn)貨價格匯總表;
3.負(fù)責(zé)與所有的轉(zhuǎn)口客戶建立美元賬務(wù)，核對賬務(wù)，保證賬務(wù)清晰;
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6四川農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：
我們在求職之前，充分的準(zhǔn)備是非常必要的，你可千萬不要小看了這些準(zhǔn)備，這些準(zhǔn)備，恰恰也就是你取得成功的關(guān)鍵所在。在求職之前，首先應(yīng)該要做好一份個人簡歷，個人簡歷的模板我們可以自己設(shè)計，這樣會讓你的個人簡歷更加有新意。
當(dāng)然也就能夠吸引人事部專員的眼球了，但是，如果你對于模板的制作沒有經(jīng)驗，那么也無關(guān)，你可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載簡歷模板，還是有很多樣式的簡歷模板可以選擇的。個人簡歷的制作，最為重要的一點就是一定要將自己的優(yōu)點和特長彰顯出來，在這個時候，你可以不要再謙虛了。
軟件測試簡歷工作描述篇十六
職責(zé)：
1.參與測試需求、測試案例的評審,以及測試階段工作計劃的制定。
2.負(fù)責(zé)編寫測試大綱等相關(guān)的測試文檔，并能按照方案進行執(zhí)行,完成測試用例的編寫。
3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建和維護。
4.整理測試文檔、配置文檔。
任職要求：
2.熟悉軟件測試流程、缺陷分類和測試版本控制，具有迭代測試經(jīng)驗;。
3.有負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試用例設(shè)計經(jīng)驗，熟悉b/s、c/s以及移動端等應(yīng)用的測試方法;。
4.具有測試計劃方案、測試報告、用戶手冊等文檔編寫經(jīng)驗;。
5.熟悉oracle/sqlserver等數(shù)據(jù)庫操作，熟練使用sql語句;。
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能適應(yīng)階段性的高強度測試工作。
軟件測試簡歷工作描述篇十七
個人簡歷樣本下載個人簡歷的樣本個人簡歷范本(1)應(yīng)屆生個人自薦信模板
計算機類求職信寫作
簡歷編號：
電子商務(wù)求職信范文
更新日期：
大學(xué)生求職簡歷樣本
無照片
姓名：
大學(xué)生個人簡歷
國籍：
大學(xué)個人簡歷封面
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
清遠(yuǎn)
身材：
165cm?55kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
貿(mào)易：外貿(mào)專員，外貿(mào)跟單、外語翻譯：英語翻譯、電腦操作員
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州佛山清遠(yuǎn)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
英文數(shù)據(jù)錄入員
工作描述：
利用公司提供的系統(tǒng)，在英文契約中找出買賣雙方的詳細(xì)資料（包括買家和賣家的姓名，聯(lián)系方式，買賣所產(chǎn)生的金額，稅費等）。并將資料快速而準(zhǔn)確地錄入到系統(tǒng)里面。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)跟單員，英文翻譯員
工作描述：
3.定單落實后跟進廠家出貨進度，驗貨，裝柜
4.整理相關(guān)文件，如裝箱單，形式發(fā)票
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)跟單員，英文翻譯員
工作描述：
3.給產(chǎn)品打包裝,貼嘜頭，跟隨司機發(fā)貨。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院
商務(wù)英語
全國商務(wù)英語翻譯資格證
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院
計算機
計算機辦公高級資格證
廣州市私立華聯(lián)學(xué)院
商務(wù)英語
大學(xué)英語六級證書
語言能力
外語：
英語優(yōu)秀
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
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軟件測試簡歷工作描述篇十八
4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。
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