總結能幫助我們更好地利用經(jīng)驗教訓，不斷進步。在總結中要準確、具體地描述自己在一段時間內(nèi)的成果和經(jīng)驗?？偨Y范文可以激發(fā)我們思考，幫助我們更好地自省和成長。
員工排查工作總結篇一
成立了以院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。
1、消防安全、重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。
2、特種設備與電氣設備安全、重點檢查特種設備、設施的.完好狀況及日常維護，用電線路是否老化、負荷是否過載、電器設施是否完好。
3、危險化學藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、重點排查了衛(wèi)生院房屋，各科室門窗是否完好。
5、醫(yī)療安全。重點檢查了值班人員的到位情況、制度落實情況、病歷書寫情況，各種醫(yī)療器械、設備的完好狀況，特別是消毒方面。
6、傳染病防控。重點檢查了傳染病監(jiān)測報告落實情況，有無漏報、瞞報及各項傳染病防控措施。
7、治安防盜。重點檢查防盜設施是否完好。
1、門診樓道滅火器已經(jīng)失效。
2、門診樓一樓部分門鎖損壞。
3、放射源、x光機出故障，不能正常使用。
4、醫(yī)療安全：醫(yī)生首診負責制落實不是很好，()醫(yī)療器械消毒不十分嚴，有時未達到消毒目的、從而未起到消毒作用。
1、對門診樓道滅火器進行更換。
2、對門診樓一樓部分門鎖維修。
3、及時請專業(yè)人員對x光機進行維修。
4、落實專人負責醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達到消毒目的。
員工排查工作總結篇二
正值雨季來臨之際，為消除群眾自建房安全隱患，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，近日，年木鄉(xiāng)各村成立以村“兩委”、駐村工作隊及人大代表、政協(xié)委員為成員的安全隱患排查專班，對各自轄區(qū)內(nèi)開展老舊危房和農(nóng)村自建房屋安全隱患排查行動。截至目前，共排查房屋600余戶、面積1.2萬平方米。在具體工作中，做到“三個全面”。
5月10日，召開全鄉(xiāng)房屋安全隱患大排查大整治動員會，出臺了實施方案，成立了工作專班，號召全鄉(xiāng)上下提高政治站位、明晰工作任務、扛起責任擔當，全面吹響了向房屋安全隱患全面宣戰(zhàn)的.集結號。與此同時，年木鄉(xiāng)組織動員轄區(qū)10個行政村及各類商店積極響應，出動宣傳車2輛、村級大喇叭循環(huán)播放，推動房屋安全隱患整治政策“深入人心”，營造鋪天蓋地的輿論氛圍。
以村級為單位，以包村領導、人大代表、政協(xié)委員、駐村工作對、雙聯(lián)戶戶長、村“兩委”干部以及政府職能部門骨干為主力，成立了整治工作專班，對各村違章建筑、危房開展拉網(wǎng)式大排查，對排查出來的問題登記造冊，明確整改或拆除時限和責任人員，安排專人盯死看牢，確保限期完成整改。對于“盲點盲區(qū)”，堅持“不漏查一點，不放過一處”原則，深入群眾家中、挨家挨戶地毯式排查，確保全面消除隱患。
為及時掌握情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時推進工作，年木鄉(xiāng)建立“日督查、日匯總、日通報、日部署”工作機制，現(xiàn)場辦公會等，及時協(xié)調(diào)解決存在問題。同步建立“臺賬銷號”制度，堅持每天匯報工作清單和任務落實情況，掛圖作戰(zhàn)，對表交賬，限時銷號，確保按時完成整治任務。
下一步，年木鄉(xiāng)黨委、政府將以改進作風狠抓落實工作為契機，繼續(xù)堅持“守土有責、守土負責、守土盡責”，對排查的隱患房屋積極統(tǒng)籌調(diào)度，即時責令整改，切實消除安全隱患、筑牢安全防線，為全鄉(xiāng)人民群眾筑牢安全防線，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
員工排查工作總結篇三
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
一、發(fā)展黨員情況。
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規(guī)范化建設情況。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
六、黨建責任制落實情況。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結篇四
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領導重視，明確責任。根據(jù)上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
員工排查工作總結篇五
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規(guī)范化工作督查結果，尚存在下列問題:。
1、自身建設方面，學習內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ谩?/p>
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
xxxx黨支部。
2020年x月x日。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%。現(xiàn)將一年的工人作總如下：
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“”重要思想為指導，把“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導和督促發(fā)展工作，嚴把發(fā)展工作的六道關口：
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準確、符合要求。通過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉(zhuǎn)正關。吸收發(fā)展對象為預備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結，注意繼續(xù)做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養(yǎng)措施，確定預備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領導的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結構創(chuàng)造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結構，適應了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領導重視，明確責任。根據(jù)上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀違法現(xiàn)象。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領導下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉(zhuǎn)入黨員61名，整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結合自身特點，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。三是加強對黨支部書記的培訓學習，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學習，組織學習黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓。
每次培訓前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓計劃和培訓內(nèi)容。在培訓過程中,注重專題講座與研討交流相結合,典型引路與自我激勵相結合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓，共有30余名入黨積極分子參與學習并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學習等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務素質(zhì)緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關不嚴，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責任追究。由于制度明確，責任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓。對黨務工作者進行黨員標準教育培訓。通過教育培訓，使黨務工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構;實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員“入口關”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓會議，結合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序26人，其中嚴重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔任組長，分管領導任副組長，各有關部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設領導小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設的第一責任人，同時相應成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領導小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標“誰管轄，誰負責”的工作機制，做到每項工作有目標、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出?？?，專門成立環(huán)衛(wèi)小組，負責鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務培訓工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學校和群眾手中，同時結合災后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴格落實“門前三包、室內(nèi)達標”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化，基層黨組織建設持續(xù)加強。
（一）落實責任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學習和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預備黨員轉(zhuǎn)正批復不夠及時。
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
員工排查工作總結篇六
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴明發(fā)展黨員工作紀律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題有關事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。
4.違規(guī)“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關責任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責所造成的影響程度，依規(guī)依紀依予以嚴肅問責追責。
1.壓實工作責任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴肅工作紀律。
各單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題自查表。
2.發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查階段情況統(tǒng)計表。
員工排查工作總結篇七
學校非常重視校園的安全隱患排查治理工作，成立了領導小組，由主管副校長具體負責，提出治理要求，明確各種工作目標，強化安全防范教育意識，由總務處具體落實，其他各部門、各年級、各班主任、各班層層有責任有任務，全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的和諧育人環(huán)境。
制訂了學校安全隱患排查治理工作計劃和工作目標，召開了安全隱患排查治理工作會議及安全常識培訓等工作。安全隱患排查治理工作領導小組做到時時、處處、事事的工作有專人負責。學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全防范工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。
二、完善規(guī)范安全規(guī)章制度，強化安全管理
1、制定了《學校安全管理制度》，其中包括《學校安全工作管理制度》、《學生人身安全管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《學校消防安全管理制度》、《學生日常安全管理制度》、《校園用電安全管理制度》、《防火防盜安全管理制度》等管理制度、應急預案。
2、定期反饋各階段的學校安全工作。每月召開一次學校安全工作會議，及時查找問題排除隱患。每周召開安全保衛(wèi)的會議（例會），并且每周有安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實。
三、加強安全宣傳和教育
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，為實現(xiàn)校園“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，形成了“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過宣傳教育極大地提高了廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。具體做法是：
1、加強校風校紀建設，學校利用學校大會，班會、每周星期一的升旗儀式及多種形式進行愛國主義教育，誠信教育、崇尚科學教育、尊師敬長、學生的行為規(guī)范的教育。
2、做到安全教育天天講，周周抓。充分利用社會力量協(xié)助學校做好安全教育，鰲江派出所副所長為學校法制副校長，每學期組織師生聽取法制教育講座；在每周的升旗儀式上，由值日的行政領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行安全教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
3、安全教育納入班級教育計劃。充分發(fā)揮班主任和課任老師的作用，抓好學生安全專題和滲透教育。各個班級開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，并通過舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式，進一步增強了師生的安全意識。
開學初，我校邀請法律顧問楊大春律師對全校教師作了《校園安全事故防患及處理辦法》專題講座。
4、運用宣傳媒體、學科競賽活動開展教育活動。充分利用學校廣播、黑板報、圖片展、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具全方位宣傳安全工作的教育活動。
5、繼續(xù)做好毒品的危害宣傳教育，組織師生觀看了多部如“珍愛生命”等題材的毒品危害題材的教育的電影或?qū)ｎ}片；組織開展了在校學生“讓毒品遠離學校，讓學生健康平安”的主題教育，還開展了“拒絕毒品，珍愛生命”的全校師生的簽名活動。
6、開展消防安全教育活動，我校邀請了縣消防中隊官兵來我校進行了消防知識的學習講座，并進行了消防器材的使用等實踐操作演練，讓學生親身體驗了一堂生動、形象，實踐操作的消防課，同學們學到了消防知識，也受到了教育。
7、結合我校實際，制定了《鰲江四中在校生安全應急預案及疏散路線》應急方案。并在白天與夜間分別進行了演練，讓學生在演練中學會了逃生的技能，也為今后萬一出現(xiàn)災害的安全撤離做好充分準備工作。開學初，我們還邀請預備役官兵對全校12個班級的寄宿部學生開展了為期四天的軍訓。
8、加強對學生的交通安全教育。每學期的開學與學期結束我校都對師生進行交通安全教育，并邀請交警中隊的領導來校作交通知識法規(guī)講座；教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；學校的寒暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。通過以上措施，使全校師生都能了解和遵守交通規(guī)則。
9、重視心理健康教育，學校配備了專職的心理輔導教師，心理課進入課堂，開設了心理課程，成立了心理咨詢室，對學生開展了心理咨詢活動，對學生的心理健康，心身發(fā)展將起到非常良好的作用。日前，我校正在申報創(chuàng)建市一級心理輔導站。
四、加強管理，確保安全
學校將安全、安全保衛(wèi)工作納入常規(guī)工作，學校把各項安全及安全保衛(wèi)工作內(nèi)容作為重要工作內(nèi)容之一，落實到人，責任到人，學校成立的安全工作領導小組，下設有開展日常工作的辦公室，由主管德育的校長任辦公室主任，總務處主任、政教處主任及各年級組長、班主任為成員，監(jiān)督落實各項安全制度和措施的落實，布置安排教育活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門提出整改意見，并對整改情況進行復查。具體做法有：
1、加強門衛(wèi)值班檢查。門衛(wèi)人員（校警）符合國家勞動用工條件，門衛(wèi)值班室內(nèi)、外電話保證暢通，并配備了必要的防范器材，門衛(wèi)人員（校警）24小時在崗；制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《校警工作管理細則》，并制度上墻，從而規(guī)范了門衛(wèi)（校警）管理，對校警在每周星期一召開安全工作例會，總結一周以來的校園治安、安全情況，研究部署接下來的工作，并每月進行一次安全學習和工作總結。要求對非學校人員進入校園嚴格詢問、通報、登記制度；學生外出必須要有班主任簽字的“證明”，方能通行。及時制止社會閑雜人員或鬧事可疑人員進入校園。由于制度完善，措施得當，學校無發(fā)生一起安全保衛(wèi)責任事故。
2、加強對校舍的檢查。每學期利用寒、暑假期間，學校安全領導小組堅持做到對學校的校舍，認真徹底地清查，開學前對學校內(nèi)的校舍和道路的排水管道、學校圍墻進行了全面整修，重視防漏水、防漏電、防火檢查，確保安全無任何隱患。
3、加強消防安全檢查，設備更新、設備配備，重視重視消防安全的預防。加強了對木質(zhì)裝潢的建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校校園，學校專門購置一批新滅火器，并及時更新了原來已到使用期的滅火器，做到了消防設備配備齊全，符合上級要求。
4、加強對學校食堂、食品衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，嚴格按國家《食品衛(wèi)生法》以及要求進行管理，力爭我校的學生食堂上等級。食堂從業(yè)人員定期進行健康檢查，做到持證上崗；食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理，每天必須對購進蔬菜進行農(nóng)藥殘留的檢驗，并做好記載。
5、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內(nèi)容包括應急燈、實驗室、食堂、圖書室、體育器材、會議室、教室、食堂、微機室等。做到校內(nèi)易燃易爆物品、實驗室內(nèi)帶有腐蝕性的物品和有毒有害物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的`指示牌等標志。
6、建立學生健康檔案，認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細菌滋生。
五、存在問題
我們在校園的安全治理工作方面做了大量的工作，安全保衛(wèi)工作也得到了加強，特別在縣教育局、學區(qū)的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治以及公安巡警每天定時到我校定點執(zhí)勤，學校的周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、網(wǎng)吧和游戲室對學生的不良影響還非常大。特別是校門口亂停車、校園周邊不適宜青少年成長的休閑店現(xiàn)象對校園構成較大的安全隱患。
學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，而缺乏生活經(jīng)驗，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低。學生作為社會的弱勢群體，也大大增加了學校安全工作的難度。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級對校園安全治理工作的部署和要求，堅持重視和做好安全隱患排查治理工作，完善學校各項安全制度和措施，加強對學生的安全教育，繼續(xù)開展學校的文明建設，積極營造一所環(huán)境優(yōu)美，社會和諧，健康向上的安全文明校園。
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員工排查工作總結篇八
根據(jù)上級黨組織《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，工程建設公司黨委高度重視，組織專職人員積極開展工作，按時間節(jié)點順利完成了排查工作?，F(xiàn)總結如下：
按照通知要求，公司黨委高度重視，組織機關、多經(jīng)、生產(chǎn)等支部召開支部書記會議，黨委書記趙銀亮詳細傳達了文件要求，并就此項工作做了安排部署，要求各支部高度重視，理清排查重點，按照階段性工作要求嚴格執(zhí)行，并就當前的黨員組織關系清理工作抓好抓實。務求將工作落到實處，確保工作不走過場，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新，應付了事。
一是充分利用全國黨員信息管理平臺，將56名黨員名單全部調(diào)出，一一對應分發(fā)給3個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角，并結合當前黨員自主關系清理工作，要求各支部進一步掌握黨員信息，認真摸清底數(shù)，做到家底清、情況明。
二是主動對接，核查流動黨員基本情況。我單位外出流動黨員共計2人，均為退休職工，平均年齡為70歲。由于孩子在外省地工作，子女把父母接至身邊照顧，形成了目前的流動黨員形式。公司黨委針對流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復雜情況，要求聯(lián)絡人員要放下架子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》、《外出流動黨員情況匯總表》填報工作。目前聯(lián)絡方式均已備案，以電話、電郵等方式發(fā)放黨員知識培訓，能夠利用網(wǎng)絡讓流動黨員參加黨組織生活。
三是認真落實、自查組織關系轉(zhuǎn)接情況。根據(jù)上級分發(fā)的《20xx年以來轉(zhuǎn)出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員》名單后，公司黨委按照文件精神，主動聯(lián)系，通過電話、qq、微信等方式聯(lián)絡到本人，確定9人組織關系轉(zhuǎn)接情況，并填寫《20xx年以來轉(zhuǎn)出黨員組織關系后未收到回執(zhí)的黨員統(tǒng)計表》、《黨員查找聯(lián)系記錄表》、《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》等，為確保填寫內(nèi)容真實有效，公司黨委強化了責任落實，要求按時、按質(zhì)、按量完成此項工作。
截至目前，公司黨委組織關系排查工作經(jīng)過了集中摸排、聯(lián)系查找、統(tǒng)計匯總等工作的開展，此項工作取得了成效。從自查的情況看，公司黨委嚴格按照上級黨組織的.管理要求認真做好對黨員組織關系排查工作，經(jīng)排查，公司黨委無“空掛”、“口袋”黨員等現(xiàn)象。截至目前，公司對9名黨員關系轉(zhuǎn)接未回執(zhí)人員進行落實，現(xiàn)已落實到接收的單位，核對信息并留下聯(lián)絡方式；其次，黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向組織部上繳，從不把黨費挪作他用。通過自查，公司黨委進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進公司穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。
員工排查工作總結篇九
為了進一步加強典當行業(yè)的監(jiān)督管理，切實守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的底線，我局結合全市拍賣、典當、融資租賃行業(yè)的現(xiàn)狀，今年組織專業(yè)人員對全市拍賣、典當企業(yè)進行了2次全面風險檢查，現(xiàn)將相關工作匯報如下：
為了貫徹落實市委、市政府關于開展非法集資風險檢查的有關文件精神，我局高度重視和部署，并制定了市商務局《關于開展非法集資風險排查工作的安排意見》，組織區(qū)商務局、市稽查支隊及相關專業(yè)人員，負責全市拍賣、典當、融資租賃企業(yè)進行排查任務，將排查具體工作落實、確認，確保風險排查工作不走過場。
目前，經(jīng)省級商務部門審核批復了拍賣企業(yè)6家、典當企業(yè)7家，分別是：
1、拍賣行業(yè)：陜西圣融拍賣有限責任公司、陜西文道拍賣有限公司、陜西興龍拍賣有限公司、陜西延安拍賣有限公司、陜西金太陽拍賣有限公司、延安九鼎拍賣有限公司。
2、典當行業(yè)：陜西延安金福來典當有限公司、延安銀泰典當有限公司、延安鼎城典當有限公司、延安柏盛大業(yè)典當有限公司、延安眾恒典當有限公司，延安金淮典當有限公司、延安盛世圓典當有限公司、延安金淮典當有限公司、延安盛世圓典當有限公司。
今年來，我局風險排查工作組分別深入6家拍賣企業(yè)和7家典當行進行現(xiàn)場檢查，對各拍賣、典當企業(yè)的注冊資本、財務狀況、拍賣、當票使用、業(yè)務結構、當金發(fā)放、息費收取、規(guī)范經(jīng)營等情況進行了抽查，分析拍賣、典當企業(yè)經(jīng)營情況和資產(chǎn)支出情況。檢查拍賣企業(yè)成交額、典當企業(yè)業(yè)務合同，對每一份業(yè)務合同，按照《拍賣法》和《典當管理辦法》有關規(guī)定進行檢查，并約談拍賣、典當企業(yè)股東、財務人員和其他員工。目前全市有典當經(jīng)營企業(yè)7家，注冊資金1.4億，20xx年6月底共典當39單，放款總額4415萬元，比上年同期增加115%。20xx年3月份，按照省商務廳要求，我局邀請審計中介機構對7家典當經(jīng)營企業(yè)，進行年度財務、賬務等全面審計。從檢查的6家拍賣企業(yè)和7家典當企業(yè)來看，未發(fā)現(xiàn)有非法集資、吸收或變相吸收公眾存款等違規(guī)行為。拍賣企業(yè)、典當企業(yè)業(yè)務均按規(guī)定開具了由商務廳兼制的全國統(tǒng)一拍賣合同、當票，沒有以合同代替當票或自行印制當票行為，公司開具的當票、續(xù)當憑證與真實的質(zhì)、抵押典當業(yè)務相互對應，公司已開始使用機打當票，將票面的數(shù)據(jù)信息提交到監(jiān)管信息系統(tǒng)中，機打票上線率與其經(jīng)營業(yè)務實際情況相符。
1、行業(yè)競爭加劇，外部環(huán)境十分嚴峻。各種投資公司、擔保公司、小額貸款公司直接或間接從事貸款業(yè)務，爭搶了部分典當市場份額，民間非法融資也很活躍，擠占了典當融資渠道，商業(yè)銀行也在積極調(diào)整經(jīng)營思路，采取多種經(jīng)營策略，比如實行透支信用卡制度，可有效解決小額短期融資困難，一定程度上爭奪了典當行業(yè)有限的客戶資源，這給典當業(yè)的發(fā)展帶來極大挑戰(zhàn)。
2、制度管理尚待完善，專業(yè)化水平有待提高。近年來，拍賣、典當行業(yè)快速發(fā)展，業(yè)務范圍日益擴大，也對拍賣、典當人員的專業(yè)水平提出了更高的要求。傳統(tǒng)典當業(yè)務中，鐘表、珠寶等居民質(zhì)押業(yè)務居多，但目前汽車、房產(chǎn)、股票等各種動產(chǎn)、不動產(chǎn)和財產(chǎn)權利均被《典當管理辦法》納入了經(jīng)營范圍，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，這些新業(yè)務在典當總量中已占很大比重，多數(shù)典當行缺乏專業(yè)鑒定人員，業(yè)務工作面有待全面提升，給典當發(fā)展和服務水平提升帶來了新的難題。
1、我局繼續(xù)按照省市有關精神，依據(jù)國家《拍賣法》和《典當管理辦法》有關規(guī)定，加強對全市6家拍賣企業(yè)、7家典當企業(yè)日常監(jiān)管，切實守住不發(fā)生非法集資和系統(tǒng)性、區(qū)域性風險。
2、積極配合市處置非法集資聯(lián)席會議辦公室、市金融辦，切實做好防范和化解典當行業(yè)非法集資行為，加強信息溝通和市場監(jiān)測。
員工排查工作總結篇十
我校認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確職責、強化責任”為核心，在12月18日中午接到城關鎮(zhèn)派出所關于開展消防安全隱患排查整改工作通知書后，學校及時開展了消防隱患排查整改工作，為創(chuàng)造平安校園打下扎實的基礎。
一、健全領導機制，加強防患意識。
學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長曹小革任組長，所有管理人員和各班班主任為組員。落實責任，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。我校教職員工清醒地認識到：校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現(xiàn)，學校在加強安全管理的'同時，突出加強安全教育和安全防范工作。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防等部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各年級教室、計算機室、圖書室、儀器室、實驗室、及各辦公室和教師宿舍等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭和現(xiàn)象迅速整改。
員工排查工作總結篇十一
為進一步加強城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)的管理，提高全民燃氣安全生產(chǎn)意識，我局按照上級的有關指示精神在城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)開展了“安全生產(chǎn)月活動”，經(jīng)過一個月的工作，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動月的開展情況作如下總結。
本月13日十堰發(fā)生燃氣爆炸后，縣委書記汪冬，縣委副書記、代縣長張澗同志就我縣燃氣安全工作專門做出指示，要求縣城管、應急、消防等部門要舉一反三，立即開展人口稠密區(qū)域燃氣安全情況摸排檢查。分管縣領導縣委常委程富寬、葉章科就當前我縣燃氣安全工作提出具體工作要求，要求縣城管局及有關部門要立即行動，立查立改，做到不漏一戶，不少一處，確保把隱患排查出來，把危險消滅在萌芽狀態(tài)。自6月13日至16日，縣城管局會同應急局、消防大隊和金寨華潤燃氣公司對金寨一中、大別山職業(yè)技術學校、明發(fā)商業(yè)街等人員密集的工商業(yè)用戶和城區(qū)居民用戶開展燃氣安全入戶大排查，共發(fā)現(xiàn)隱患53處，整改48處，限期整改5處；督促華潤燃氣公司對城區(qū)中低壓管網(wǎng)隱患進行全面排查，完成新園河畔、玖隆財富、思源雅苑等12個小區(qū)排查。6月17日，縣委常委葉章科主持召開了由城管、應急、市監(jiān)等12個單位負責人參加的金寨縣燃氣安全工作會議，對我縣燃氣安全大檢查專項行動前期工作進行了總結，對下一步工作進行了再部署。
為進一步落實國家、省、市各級關于燃氣安全工作精神，確保燃氣安全生產(chǎn)大檢查專項行動扎實、深入、有效開展，我縣專門下發(fā)了《金寨縣城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查專項行動工作方案》《金寨縣燃氣安全工作會議紀要》等文件，進一步明確城管、市監(jiān)、公安、交警、交通、應急、消防、住建等部門職責，對燃氣公司、氣站等燃氣企業(yè)加強燃氣安全工作提出了明確要求。同時要求全縣上下要進一步強化燃氣安全使用意識，壓實燃氣安全監(jiān)管責任，不斷深入開展燃氣安全隱患排查整改專項行動。6月18日，我縣立即啟動宣傳攻勢，印發(fā)《致全縣廣大天燃氣用戶的一封信》（天燃氣）《液化石油氣安全使用宣傳單》（煤氣罐），通過農(nóng)村廣播播報、手機短信推送、政府網(wǎng)公告以及養(yǎng)心金寨、金寨視窗、金寨熱線等自媒體宣傳等形式，在全縣普遍開展以燃氣使用安全注意事項為主要內(nèi)容的宣傳活動，共向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村群眾印制宣傳資料32萬份，其中物業(yè)小區(qū)發(fā)放10萬份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及無物業(yè)小區(qū)發(fā)放22萬份；日手機推送燃氣安全注意事項短信35252條；全縣3500個村級（社區(qū)）廣播，每天早中晚進行反復播放；養(yǎng)心金寨、金寨視窗、金寨熱線自媒體上推送宣傳信息覆蓋60萬粉絲，真正使用燃氣安全知識鋪天蓋地、家喻戶曉。
進一步強化督查檢查的作用，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，一步不讓。一是由縣城管局牽頭，縣市監(jiān)、公安配合，華潤燃氣提供名單，對原榮浩燃氣安裝的53戶未安裝漏氣報警器的商業(yè)用氣戶，進行限期整改，對拒不整改的用戶，堅決采取停氣等措施。二是由華潤燃氣負責，對原榮浩燃氣鋪設的管網(wǎng)進行全面摸排，對受腐蝕的管網(wǎng)全部進行更換，同時要求華潤公司加快工作進度，確保7月底前更換完畢。三是由縣城管局負責，督促指導各氣站于6月25日前將廢舊鋼瓶處理完畢，由各氣站提供處置證明，交由縣城管局備案，到期處理不到位的由縣城管局依法依規(guī)進行收繳。四是由縣市場監(jiān)管局負責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的廢舊等不合格鋼瓶進行沒收處置。五是縣城管局組織2個檢查組，縣市監(jiān)、消防大隊參與，對全縣9家液化氣站實施地毯式突擊排查，共發(fā)現(xiàn)問題34個，向9家液化氣站下達《限期整改通知書》9份，截止6月22日，現(xiàn)場問題已全部整改完畢，現(xiàn)場關停了燕子河液化氣站。另外，縣城管局安排10名在編人員，從6月20開始至7月2日對燃氣企業(yè)安全責任實施包保，目前10名同志已分別進駐全縣9個液化石油氣站和燃氣公司全天坐班指導，每天檢查企業(yè)安全工作情況并及時上報。
一是持續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育。進一步加強安全生產(chǎn)思想教育，切實提高對安全生產(chǎn)重要性認識和責任落實意識，克服僥幸心理和麻痹大意思想。持續(xù)深入小區(qū)和企業(yè)廣泛開展安全生產(chǎn)知識宣傳，全面提升監(jiān)管企業(yè)和市民安全防范意識。
二是縱深推進城鎮(zhèn)燃氣安全大檢查專項行動。組織第三方專業(yè)人員對城區(qū)現(xiàn)有燃氣管道全部予以安全檢測，對原榮浩公司建設的管道通過“物探”技術實施檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；在近期小區(qū)消防安全檢查的基礎上，月底前再組織一次由消防、社區(qū)、物管、物業(yè)等人員參加的消防安全應急演練，以提升小區(qū)對突發(fā)事件的應急處置能力。
三是持續(xù)推進安全生產(chǎn)三年行動。以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為主線，以燃氣三年專項行動問題責任清單為抓手，持續(xù)推進燃氣行業(yè)隱患排查，重點抓好建黨100周年、“國慶”“中秋”等重要時段安全隱患排查力度，切實消除城市管理領域安全生產(chǎn)事故風險隱患。
員工排查工作總結篇十二
為進一步落實企業(yè)環(huán)境安全主體責任，切實防范環(huán)境事件，根據(jù)廣東省環(huán)保局《關于印發(fā)》（粵環(huán)辦【20xx】xx3號）及東莞市環(huán)保局《關于制定企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的通知》（東環(huán)辦【20xx】385號）《企業(yè)突發(fā)事件風險評估指南（試行）》（環(huán)辦【20xx】34號）等相關法規(guī)文件的要求，結合我廠實際，3月份在全廠范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查情況報告如下：
此次檢查范圍涉及廠區(qū)廢水廢氣排放、危險廢物、環(huán)保應急設施、危險化學品等的儲存、轉(zhuǎn)移、處置及排放情況。檢查內(nèi)容包括：
2、建設項目“三同時”制度執(zhí)行情況；
5、環(huán)保應急設施。環(huán)保應急設施是否正常運行，有無定期檢查。
6、危險廢物。危險廢物貯存設施情況，危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度；
7、危險化學品儲存及使用情況。危險化學品是否儲存在專用倉庫，是否應由專人管理。
檢查情況，我廠能夠嚴格按照環(huán)保相關要求辦理環(huán)評審批工作并落實建設項目“三同時”制度，依據(jù)相關規(guī)定規(guī)范排污行為，污染防治設施運行良好。我公司自投產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境違法行為和環(huán)境安全事故。
1、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責任感。
3、嚴格執(zhí)行國家污染物排放控制指標，做到達標排放。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
xxxx有限公司
20xx年3月31日
員工排查工作總結篇十三
（一）充裝站：項目建設立項審批手續(xù)、建設管理資料除昭通永華液化氣公司外，其余幾家都未完善；消防安全方面都普遍存在無防火檢查、巡查記錄，無消防設施、器材定期檢查、維修記錄，員工未經(jīng)消防安全培訓就上崗從業(yè)等問題；四家充裝站均無燃氣行業(yè)經(jīng)營許可證；安全管理制度、規(guī)章雖都已完善，但管理責任和安全責任的落實不到位。
（二）換瓶門點：通過檢查發(fā)現(xiàn)換瓶門點均無行業(yè)主管部門的選址意見；均無燃氣行業(yè)經(jīng)營許可證；大多數(shù)門點都存在辦理了工商營業(yè)執(zhí)照，但未按時年檢，甚至是多年脫檢的情況；除龍泉換瓶門點外，其余門點均未設置獨立的實瓶區(qū)和空瓶區(qū)，擺放雜亂；除極少數(shù)幾家門點裝有防爆燈具和電器開關等防爆設備外，大多數(shù)均未安裝防爆設備，甚至有電源線路老化、裸露、私拉亂接的現(xiàn)象；極少數(shù)幾家門點甚至出現(xiàn)了經(jīng)營、儲存、食宿的“三合一”情況；各門點的管理制度、規(guī)章均已上墻，但落實不到位，徒增擺設；員工未經(jīng)消防安全培訓并上崗從業(yè)。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的證照不全、安全檔案不健全、管理水平差、安全管理制度不落實等問題，為了進一步搞好我區(qū)燃氣行業(yè)的安全工作，防止群死群傷重、特大事故發(fā)生，下一步我們將認真做好以下工作：
1、加大燃氣行業(yè)的安全檢查和執(zhí)法力度。有關部門要根據(jù)國家的有關規(guī)定，依法加強對燃氣行業(yè)的管理，加大對燃氣行業(yè)的安全檢查和執(zhí)法力度。對于存在重大安全隱患、不符合開放安全條件的充裝站和換瓶門點，我們將該整改的堅決整改，該關閉的堅決關閉。
2、強化對燃氣行業(yè)的證照管理。燃氣行業(yè)的管理涉及的`部門較多。因此，我們將把本次檢查的情況函告有關職能部門，將對無證經(jīng)營的場所，根據(jù)有關規(guī)定該處罰的處罰、該取締的取締、該關停的關停，要堅持“誰發(fā)證、誰管理、誰負責”的原則，堅決杜決出現(xiàn)只發(fā)證而不嚴格管理的現(xiàn)象。3、加強各充裝站和換瓶門點的安全檔案管理。我們將要求各充裝站和換瓶門點的安全管理部門和人員要認真建立本充裝站和門點的安全檔案，健全安全檔案管理，加強安全檔案管理。
4、抓好燃氣行業(yè)相關設施、設備的安全管理。質(zhì)量技術監(jiān)督部門將按國家的有關政策法規(guī)的要求加強對相關設施、設備安全管理。凡沒有注冊、檢驗或者超期的相關設施、設備，將堅決停下來。需要繼續(xù)營運的，必須堅決按有關規(guī)定辦理有關手續(xù)，經(jīng)檢驗合格并經(jīng)有關部門批準后才給予開業(yè)、運行。
5、進一步完善各充裝站和換瓶門點的安全應急措施和相關從業(yè)人員的安全培訓。我們將要求各充裝站和換瓶門點要結合燃氣行業(yè)本身的特點和安全工作實際情況，制定一套安全應急措施；員工須經(jīng)崗前安全培訓才能上崗從業(yè)，做到人人持證上崗；各職能部門將加強日常監(jiān)督檢查，防止群死群傷的事故發(fā)生。
員工排查工作總結篇十四
為做好《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關規(guī)定，組織開展隱患排查治理專項行動，強化安全防范措施，減少和排除事故隱患，現(xiàn)將活動情況總結如下。
一、組織措施
堅決貫徹安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全理念，落實項目部及所屬各項目部安全責任人的安全專項整治排查治理責任，切實把安全專項整治排查治理工作落到實處，通過安全專項整治排查行動，深入排查治理在生產(chǎn)過程中的安全隱患，規(guī)范生產(chǎn)安全防范體系，預防電力安全事故發(fā)生。由公司安全生產(chǎn)領導小組負責組織領導，日常活動開展由安全部負責。
二、安全專項整治排查工作
按照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》，公司組織開展綜合安全專項整治排查活動。查找安全隱患，具體按以下方面重點排查：
（1）檢查各項目部、各班組安全生產(chǎn)責任制具體落實情況。
（2）對各項目部設備進行檢查，確保設備不“帶病”運行。
（3）組織對現(xiàn)場生產(chǎn)進行專項安全檢查。嚴格按《安全生產(chǎn)管理辦法》進行安全生產(chǎn)。
（4）根據(jù)生產(chǎn)情況，對帶電作業(yè)、高空作業(yè)、、起重作業(yè)等高危作業(yè)進行檢查。
（5）重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全帽、安全帶及安全繩、絕緣鞋等勞保、應急物品的正確佩帶使用工作。
（6）排查生產(chǎn)現(xiàn)場標志標牌、安全警告標牌、安全防護設施的設置，確保其投入運行。
三、隱患排查治理情況
自9、10月份以來共查出一般性安全隱患20項，要求項目部落實整改已完成20項。截止10月底共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，已完成整改；生產(chǎn)管理類8項，已完成；9月27日公司安全科組織進行反事故演習；9月28日對各項目部進行了節(jié)前安全大檢查，對防寒防凍整改消缺項目進行了檢查?，F(xiàn)各項目部對安全專項綜合排查治理工作和日常的巡檢督查和治理方案或措施及安全專項治理“五落實”情況到位，事故隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)并消除；作業(yè)人員安全意識有了較大提升，規(guī)范操作能力有了較大提高。生產(chǎn)安全風險水平始終處于受控狀態(tài)。公司全體人員高度，重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實做好，使安全檢查不走過場，不流于形式，堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的'三無管理目標，及時地將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效的保證了全項目部良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
員工排查工作總結篇十五
一、建立安全建設定期檢查制度，把安全隱患排查作為主要資料，加強安全隱患排查、報告、整改等工作。隱患排查領導組每月至少開展一次安全大檢查。
二、隱患排查領導組對排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患應當立即組織相關職責人進行整改，及時消除隱患，同時對隱患和整改狀況進行登記建檔。發(fā)現(xiàn)重大隱患，礦主要負責人要立即組織采取有效措施，防止事故發(fā)生，并上報上級主管部門。
三、重大隱患應立即制定整改方案，整改方案應當包括整改目標和任務、方法、措施、經(jīng)費、物資、人員、時限和應急預案等資料，要做到整改職責、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”。
四、一般隱患由主管安全工作負責人指定隱患整改負責人，立即整改，及時消除隱患。
五、整改隱患的。班組在進行隱患整改時，應采取嚴密有效的安全防范措施，防止事故的`發(fā)生。
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