寫心得體會(huì)有助于梳理思路，發(fā)現(xiàn)問題，并能對(duì)今后的學(xué)習(xí)和工作做出更有針對(duì)性的規(guī)劃和調(diào)整。寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。3.心得體會(huì)是我們對(duì)待學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度、思考和收獲的反映，它能夠幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
我們通常都聽過“基層會(huì)議”，它是團(tuán)隊(duì)成員和管理人員之間會(huì)面的平臺(tái)，目的是為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高過程效率，同時(shí)也提升員工工作合作的效率。據(jù)調(diào)查顯示，很多公司都采用了不同形式的會(huì)議，但是由于缺乏質(zhì)量和效率，這些會(huì)議經(jīng)常成為員工抱怨的熱門話題。本文將總結(jié)多年的經(jīng)驗(yàn)，探討基層會(huì)議應(yīng)該如何組織、規(guī)劃和落實(shí)，以期望為您帶來啟示。
第二段：組織基層會(huì)議的重要性。
隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求增加，基層會(huì)議的組織變得越來越重要。一個(gè)良好的會(huì)議可以提高團(tuán)隊(duì)之間的合作和溝通，幫助解決業(yè)務(wù)中的問題，同時(shí)還可以改善員工的工作心態(tài)和積極性?；鶎訒?huì)議是管理者與員工之間的溝通渠道，能夠檢驗(yàn)公司的管理團(tuán)隊(duì)是否能夠高效地管理公司的運(yùn)營(yíng)。必要時(shí)，管理團(tuán)隊(duì)可以通過接觸基層會(huì)議來了解員工的感受和問題，從而制定更好的解決方案。
基層會(huì)議需要明確的議程和時(shí)間表，以確保合理的交流和討論形式。會(huì)議的組織者和參與者需要提前安排會(huì)議議程，著重討論業(yè)務(wù)問題和解決方案。此外，確保會(huì)議過程可以高效完成的關(guān)鍵因素是會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記錄討論內(nèi)容的主要要點(diǎn)，需要在會(huì)議結(jié)束后盡可能快地向參與者反饋記錄結(jié)果和下一步的行動(dòng)計(jì)劃。在會(huì)議結(jié)束后，基層管理人員還需要對(duì)整個(gè)會(huì)議過程進(jìn)行分析和總結(jié)，以改進(jìn)后續(xù)基層會(huì)議的組織和落實(shí)。
第四段：優(yōu)化會(huì)議流程和提高效率。
基層會(huì)議的組織者需要深入了解團(tuán)隊(duì)的需求和瓶頸，以進(jìn)行會(huì)議的優(yōu)化和效率提高。為了確保會(huì)議有效果，組織者應(yīng)選擇合適的會(huì)議場(chǎng)地、時(shí)間等，并且應(yīng)該考慮讓會(huì)議參與者提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的材料等，并且加強(qiáng)會(huì)議的協(xié)調(diào)和溝通環(huán)節(jié)，以充分發(fā)揮各參與者的長(zhǎng)處和智慧。優(yōu)化會(huì)議流程不僅可以提高效率，還可以增強(qiáng)會(huì)議參與者的工作動(dòng)力和滿意度。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，基層會(huì)議作為管理者與員工之間的溝通渠道非常重要，對(duì)于提高業(yè)務(wù)效率和員工工作滿意度都有著重要的影響。對(duì)于會(huì)議的組織者來說，需要經(jīng)常地反思和優(yōu)化會(huì)議流程、提高會(huì)議的效率和質(zhì)量，從而達(dá)到更好的效果。同時(shí)，作為會(huì)議參與者，需要積極參與和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和智慧，共同為公司的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
基層三牛精神是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，它是在基層黨組織工作中形成和發(fā)展起來的一種優(yōu)良精神風(fēng)貌，表現(xiàn)為為人民群眾扛起責(zé)任，無(wú)私奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。長(zhǎng)期以來，基層三牛精神在我國(guó)廣大基層干部和黨員中形成了一種良好風(fēng)氣，不僅為發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，也對(duì)我們身邊的每一個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下面，我將談一談自己對(duì)基層三牛精神的心得體會(huì)。
第二段：堅(jiān)守初心，為人民群眾扛起責(zé)任。
基層三牛精神的核心就是黨員和干部要始終堅(jiān)守初心，為人民群眾扛起責(zé)任。當(dāng)我擔(dān)任村干部后，我意識(shí)到自己肩上承載著百姓的期望和信任，這使得我深感責(zé)任重大。在工作中，我時(shí)刻保持關(guān)注群眾的需求，盡力解決他們的實(shí)際困難，幫助他們改善生活。盡管工作中會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)，但是始終將人民放在心中，忍辱偷生的勇氣，決不向困難低頭，正是基層三牛精神的集中體現(xiàn)。
第三段：無(wú)私奉獻(xiàn)，關(guān)注群眾利益。
基層三牛精神還體現(xiàn)在無(wú)私奉獻(xiàn)和關(guān)注群眾利益上。作為一名基層黨員，我時(shí)刻將公益放在首位，把百姓的利益放在心中。在村里開展“扶貧減困”工作時(shí)，我積極參與實(shí)施各項(xiàng)政策，主動(dòng)幫助貧困戶脫貧致富。在實(shí)際工作中，我注重與群眾的交流和溝通，了解他們的需要和訴求，幫助他們解決問題，并積極為他們爭(zhēng)取福利權(quán)益。這種無(wú)私奉獻(xiàn)，不求回報(bào)的精神，得到了廣大群眾的一致好評(píng)，也讓我更加堅(jiān)定了奉獻(xiàn)精神。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)，敢于奮斗。
基層三牛精神中最為重要的一點(diǎn)就是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于奮斗。作為一名基層干部，承擔(dān)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、改善民生的重任。在工作中，我主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難。盡管工作中常常會(huì)遇到各種難題，但是我從不退縮，勇于面對(duì)并以積極的態(tài)度解決問題。在以往的工作中，我通過不懈努力，成功解決了一系列難題，得到了上級(jí)和群眾的一致贊譽(yù)。正是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，使我在工作中取得了不小的成?jī)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
基層三牛精神是我國(guó)基層黨員干部在日常工作中的一種優(yōu)秀品質(zhì)，它是先進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)的核心精神之一，也是我們這個(gè)時(shí)代需要的精神品質(zhì)。通過堅(jiān)守初心、無(wú)私奉獻(xiàn)與勇于擔(dān)當(dāng)，我們可以更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)基層事業(yè)發(fā)展。從個(gè)人角度出發(fā)，我深切體會(huì)到基層三牛精神的重要性和威力，也堅(jiān)信只有在實(shí)際工作中不斷踐行三牛精神，才能真正做到群眾滿意、自身滿意、上級(jí)滿意。因此，我將秉持這種精神，努力成為一名更加合格的干部，在基層工作中發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大夢(mèng)想貢獻(xiàn)自己的一份力量。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
【導(dǎo)言】在當(dāng)今社會(huì)中，基層工作者是我們社會(huì)中一道亮麗的風(fēng)景線，他們舍小家，為大家，為了我們的共同利益，默默的奉獻(xiàn)著。我們也常?？梢月牭剑骸班l(xiāng)村振興，從基層開始”、“基層是壓艙石，基層官員是中流砥柱”等等表?yè)P(yáng)和稱贊。在這個(gè)基層工作者的日子里，他們也同樣面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我想談?wù)勛约簩?duì)于基層精神的一些體會(huì)和思考。
【第一段】基層工作是興趣和責(zé)任的結(jié)合。
我想說，基層工作既是興趣和愛好的選擇，也是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的執(zhí)行者。在工作中，基層工作者面對(duì)著不同的人際關(guān)系和問題，需要在基礎(chǔ)管理上要求縝密思考和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要掌握一定的專業(yè)技能。所以，擔(dān)任基層工作需要具備很強(qiáng)的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)還需要足夠的耐性和敬業(yè)精神，這些質(zhì)量都需要在工作中不斷的錘煉和提升。
【第二段】基層工作是勤奮和奉獻(xiàn)的體現(xiàn)。
基層工作者需要有一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、有序、安定的心態(tài)，不斷地調(diào)整自己的思想情緒，對(duì)自己的工作有足夠的積極心態(tài)，才能不斷地追求進(jìn)步。即使工作壓力很大，基層工作者也需要一份恒心和耐心去面對(duì)，也不能因?yàn)槟骋粋€(gè)局面差距停步不前。在工作中，基層工作者需要具備極強(qiáng)的進(jìn)取精神，去無(wú)私無(wú)條件地奉獻(xiàn)自己的一份光和熱，不必顧慮地灑足一身汗水。
【第三段】基層工作需要團(tuán)隊(duì)精神的支持。
在基層工作中，團(tuán)隊(duì)精神是必要的。通過繁重的工作，在和同事、客戶和社會(huì)相互配合的過程中，基層工作者必須充分理解、尊重和支持別人，讓其他人感受到自己的貢獻(xiàn)，才能獲得大家的敬意、情感和信任。在團(tuán)隊(duì)合作中，基層工作者應(yīng)該具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，并且在合作的過程中，秉持與人為善、與人為貴，助人為樂的原則。
【第四段】基層工作需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度。
在基層工作中，我們需要有全面學(xué)習(xí)的態(tài)度?；鶎庸ぷ髡咝枰獣r(shí)刻保持學(xué)習(xí)、鉆研、經(jīng)驗(yàn)積累的狀態(tài)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加強(qiáng)技能的掌握和提高自己的工作能力，才能獲得事業(yè)的成功和成就。同時(shí)也不能忽視基層工作的創(chuàng)新性，必須在大膽探索、積極創(chuàng)新和勇于實(shí)踐之中，不斷磨礪自己的才干和創(chuàng)造力。
【第五段】結(jié)語(yǔ)。
在隱忍、堅(jiān)守、奉獻(xiàn)和奮斗的基層工作者中，我們明白了什么叫做團(tuán)結(jié)、扶持和發(fā)展，也知道了什么叫做權(quán)衡、抉擇和判斷。作為一名基層工作者，我們要發(fā)揚(yáng)這種韌性不斷追求進(jìn)步的精神，堅(jiān)定信念，不畏挫折，熱愛生活。同時(shí)，我們也希望更多的人能夠加入基層工作，為自己的事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線?！八茌d舟，亦能覆舟”，人民群眾是國(guó)家的基礎(chǔ)，踐行群眾路線，做好群眾工作，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。
精準(zhǔn)扶貧其實(shí)也是一項(xiàng)凝結(jié)人心的群眾工作。開展扶貧工作，讓黨員干部獲得更多的機(jī)會(huì)下派到基層鄉(xiāng)村，在與群眾面對(duì)面的溝通心貼心的交流實(shí)打?qū)嵉姆?wù)等過程中，準(zhǔn)確把握農(nóng)村群眾工作規(guī)律，探究群眾工作方法，不斷提升服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)。筆者通過駐村扶貧工作經(jīng)歷，認(rèn)為做好農(nóng)村群眾工作需“情傾心行”。
真情為民是前提。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，惟獨(dú)我們把老百姓的冷暖放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上。但是，少數(shù)黨員干部面對(duì)群眾多元化的訴求，不是滿腔熱情，而是冷冷清清，甚至站在群眾的對(duì)立面，如近期的“副局長(zhǎng)發(fā)飆”事件，“聽不懂話”等雷人話語(yǔ)，誘發(fā)了群眾的不滿情緒，制造了干群矛盾。人都是講感情的。真情對(duì)待群眾，是贏得群眾信任理解和支持的前提。
聆聽傾聽是基礎(chǔ)?！白鲆粋€(gè)好聽眾，鼓動(dòng)別人說說他們自己”，傾聽是做好群眾工作的必須課。惟獨(dú)耐心傾聽群眾的呼聲，群眾才會(huì)冷靜下來說實(shí)話說理性話，我們也才干真實(shí)掌握民情民意，才干知道老百姓的期待在什么地方和自己今后工作努力的方向。其實(shí)，有時(shí)候做群眾工作并不是要給群眾做什么事情，而是心平氣和地聽他們回憶一段忘不掉的經(jīng)歷，亦或是聽他們發(fā)發(fā)牢騷，和他們嘮嘮家常。
專心交流是要害?！暗绞裁瓷缴铣裁锤琛保瑢Ｐ慕涣骶鸵簏h員干部學(xué)會(huì)用土話農(nóng)家話做溝通工作。走進(jìn)田間地頭深入群眾家中，一聲“老鄉(xiāng)”“大爺”“幺幺”就能拉進(jìn)干群的距離，就能打開群眾的心門。此刻，一些政策一些工作在具體推行中得不到很好的落實(shí)，除了執(zhí)行層面工作層面的原因，一個(gè)很重要的方面是因?yàn)槿罕姴涣私獠焕斫?，進(jìn)而不支持。多用俗語(yǔ)直白話宣傳好政策，讓政策理論飛入尋常百姓家，引導(dǎo)群眾正確理解黨和政府的政策部署。
行動(dòng)表達(dá)是根本?！罢f一千道一萬(wàn)，不如兩橫一豎一個(gè)干”，用事實(shí)去說話，用行動(dòng)去表達(dá)。對(duì)于群眾合情合理合規(guī)的訴求，我們要表明態(tài)度限期解決，并立即采取行動(dòng)，不搞“表態(tài)多調(diào)門高”的假把式，而做“重行動(dòng)抓落實(shí)”的實(shí)干家。群眾的眼睛是雪亮的，只要我們實(shí)實(shí)在在地能為老百姓做點(diǎn)事情，他們就會(huì)認(rèn)可我們信任我們擁護(hù)我們。不忘初心，扎實(shí)工作，身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層群眾中去，我們才干贏得百姓的好口碑。
毛澤東同志指出：“革命戰(zhàn)爭(zhēng)是群眾的戰(zhàn)爭(zhēng)，惟獨(dú)動(dòng)員群眾才干進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)，惟獨(dú)依靠群眾才干進(jìn)行戰(zhàn)爭(zhēng)?！庇谩扒閮A心行”做好群眾工作，才干團(tuán)結(jié)凝結(jié)人民，才干贏得老百姓支持，才干推動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展帶領(lǐng)人民創(chuàng)新幸福生活。
今年的畢業(yè)季，正值脫貧攻堅(jiān)收官之年。你們是時(shí)代的驕子，你們是歷史的選擇。貧困村的廣闊乾坤里，年輕人大有可為。假如你也是通過讀書改變命運(yùn)的農(nóng)家學(xué)子，假如你也是立志為民解決貧困問題的有志青年，那么，到一線來吧，到村里來吧。畢業(yè)生，我在貧困村等你。
基層干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，村里需要你們。農(nóng)村基層干部，特殊是村委會(huì)主任副主任，包括綜合管理專干和綜合服務(wù)專干，以及各農(nóng)業(yè)社社長(zhǎng)，大多是本村本土成長(zhǎng)起來的在村里有一定威望的同志。他們的優(yōu)勢(shì)在于熟悉村情，了解群眾，與許多群眾都有著或近或遠(yuǎn)的親戚關(guān)系，做的是群眾工作，走的是群眾路線。他們也客觀存在一些不足，一是年齡偏大精力不足，二是在家參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以致不能全脫產(chǎn)投入村里工作，三是知識(shí)水平不高計(jì)算機(jī)操作不熟所以在做檔案資料方面有一定艱難。以上正是大學(xué)畢業(yè)生可以與之互補(bǔ)的方面。
農(nóng)村是為人民服務(wù)的一線，群眾需要你們。今年正值脫貧攻堅(jiān)收官之年，剩下的極少數(shù)未脫貧戶返貧戶以及脫貧監(jiān)測(cè)戶邊緣戶等，都是“最難啃的硬骨頭”，他們的致貧因素較為復(fù)雜，諸如思想不夠開放，不愿意流轉(zhuǎn)土地，或者文化水平不高，家中有讀書子女，難以外出務(wù)工等。農(nóng)村還有大量細(xì)致瑣碎繁雜的工作要做，人飲工程和道路交通設(shè)施的興建與管理，糧田土地整治項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，以及危房改造異地扶貧搬遷等等。農(nóng)村正是畢業(yè)生施展手腳的廣闊乾坤。
了解社會(huì)民生要害在農(nóng)村，你們需要閱歷。習(xí)近平總書記在梁家河的七年，使他了解農(nóng)村熟悉農(nóng)民。[道德經(jīng)]有云，治大國(guó)若烹小鮮。
中華文明的核心自古以來就是農(nóng)耕文化，每年中央的一號(hào)文件都關(guān)于三農(nóng)問題。了解中國(guó)的社會(huì)民生，農(nóng)村是不可缺少的一環(huán)。廣大畢業(yè)生完全可以從農(nóng)村工作做起，累積了相當(dāng)?shù)娜松啔v和工作經(jīng)驗(yàn)后，穩(wěn)步往上級(jí)機(jī)關(guān)遴選。就像村里的竹子，前三年只長(zhǎng)根，從第四年開始，主干天天能長(zhǎng)30厘米。
加油吧，畢業(yè)生，我在農(nóng)村等你。
健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度離不開黨和人民的共同努力，基層工作隊(duì)伍奮斗在農(nóng)村一線，要取得農(nóng)民們的絕對(duì)信任并不是一件簡(jiǎn)單的事情，沒有拿得出手的“幾把刷子”，還真成不了事，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)在實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)水平，做黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的有力執(zhí)行者。
量體裁衣，揮鋤“鏟去”脫貧攻堅(jiān)中的硬釘子。健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度要求我們堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提升為人民服務(wù)的水平，基層工作者要善于學(xué)習(xí)，善于以農(nóng)民為師。在脫貧工作中，基層工作者立足農(nóng)村從實(shí)際出發(fā)，多方面了解扶貧對(duì)象并加以科學(xué)區(qū)分，有針對(duì)性的做出扶貧對(duì)策，量身打造脫貧攻略，結(jié)合農(nóng)村基本情況，因地制宜落實(shí)扶貧項(xiàng)目，帶領(lǐng)農(nóng)民們實(shí)實(shí)在在提高物質(zhì)生活水平，真真切切地摘掉貧困帽子。對(duì)扶貧工作中最難的“自身想脫貧卻受條件限制而不能和利用自身?xiàng)l件可以脫貧而不想”兩種“硬釘子”分別制定出專業(yè)有效的策略，多方面創(chuàng)新客觀條件給“想脫貧而不能的”對(duì)象，如培養(yǎng)他們至少掌握一種專門的手藝，讓他們通過就業(yè)增加收入，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)脫貧，而對(duì)“躺著不想起”的脫貧對(duì)象，通過引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀價(jià)值觀，激勵(lì)其戒掉惡習(xí)，通過自身勤勞致富積極脫貧，強(qiáng)化了黨在人民群眾心中的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)定打贏“脫貧攻堅(jiān)”戰(zhàn)。
因勢(shì)利導(dǎo)，揮鋤“清除”人居環(huán)境整治中的宿疾。綠水青山就是金山銀山，良好的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境資源是一筆寶貴的共同財(cái)富，農(nóng)村面貌和人居環(huán)境的發(fā)展改善，關(guān)系到人民群眾生活的幸福感獲得感，健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度要求基層工作者要以人民群眾為中心，以專業(yè)的前瞻性目光和科學(xué)的規(guī)劃為前提，敢于向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為師。針對(duì)多年來沒有規(guī)劃的鄉(xiāng)村布局，到處亂擺亂放，出入村的道路往往掩埋在雜草中的實(shí)際情況，制定科學(xué)的整治清理措施推動(dòng)整治工作的全面開展。要求基層工作者從專業(yè)角度結(jié)合每一個(gè)自然村的實(shí)際情況出發(fā)，積極融入群眾，聽群眾的心里話，尊重農(nóng)村的風(fēng)俗習(xí)慣，制定合理有效的整治措施，先易后難，以整治公共區(qū)域?yàn)橥黄瓶?，穩(wěn)步推進(jìn)，以專業(yè)的手段抓好落實(shí)，把農(nóng)村中占路筑墻，到處雜草垃圾的頑疾徹底根治，“勾勒”出一個(gè)舒舒適服的人居環(huán)境和美麗的鄉(xiāng)村景色，讓鄉(xiāng)村居住體驗(yàn)好起來，讓農(nóng)民們發(fā)自內(nèi)心地堅(jiān)定認(rèn)可黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位。
深厲淺揭，揮鋤“挖掉”鄉(xiāng)村振興中的頑石?；鶎庸ぷ髡咭越∪h的全面領(lǐng)導(dǎo)制度為指導(dǎo)，以實(shí)踐為師，不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作措施，在鄉(xiāng)村振興的科教文衛(wèi)工作中具體問題具體分析，以專業(yè)的視角打開眼界，理論聯(lián)系實(shí)際，做好手上的工作。如農(nóng)村普及科學(xué)知識(shí)時(shí)，應(yīng)該采取入戶宣傳到個(gè)人的方法，面對(duì)面具體講解，聯(lián)系農(nóng)村所遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相互探討，讓老百姓信任黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，還要善于回答農(nóng)民們突然提出來的實(shí)際問題，在答復(fù)中加于專業(yè)分析引導(dǎo)，讓群眾在接受科學(xué)知識(shí)的同時(shí)擁護(hù)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位。又如加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境防治“登革熱”工作時(shí)，不是拿著患者最后發(fā)病的不良結(jié)果“嚇?！鞭r(nóng)民，而是要樹立專業(yè)的形象，以生活問題為切入口，黨員干部醫(yī)務(wù)者親自帶頭倒掉一些盆盆罐罐中的積水和操作噴打殺蚊子藥劑等，帶動(dòng)大家的熱情，讓農(nóng)民們了解到加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè)可以獲得安全又舒適的環(huán)境，放心跟黨走，很快地整個(gè)村莊都會(huì)行動(dòng)起來，相互幫忙做好滅蚊工作。
歷史的洪流不可阻擋，全國(guó)農(nóng)村正在發(fā)生著幾千年來尚未有過之改變，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)民富裕了，鄉(xiāng)村美麗了，基層工作者應(yīng)當(dāng)以健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度為“航標(biāo)燈”，以時(shí)不我待的激情和優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)做“把手”，“揮舞鋤頭”砥礪奮進(jìn)，努力做好黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度的有力執(zhí)行人。
針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍后繼乏人，先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題，黑龍江省樺川縣結(jié)合實(shí)際，抓住儲(chǔ)備準(zhǔn)入管育出口四項(xiàng)重要舉措，突出頂層設(shè)計(jì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新做法，健全完善制度，全面提升黨員隊(duì)伍組織力戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供保障。
“廣”字抓儲(chǔ)備，建強(qiáng)后備隊(duì)伍。為解決村級(jí)黨組織后繼乏人問題，不斷擴(kuò)大黨員后備人選，廣泛吸納農(nóng)村優(yōu)秀人才加入村級(jí)黨組織，樺川縣結(jié)合實(shí)際，實(shí)施“入黨積極分子推舉制”，以黨員群眾群團(tuán)組織三方面推舉為主，采取“四優(yōu)先”機(jī)制，即返鄉(xiāng)大學(xué)生優(yōu)先農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人優(yōu)先退伍軍人優(yōu)先致富帶頭人優(yōu)先，按照誰(shuí)推舉誰(shuí)跟蹤的原則，由推舉人負(fù)責(zé)長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)，保證培養(yǎng)成熟率。同時(shí)建立“樺川縣積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)”和“樺川縣優(yōu)秀推舉人數(shù)據(jù)庫(kù)”，每年對(duì)入黨積極分子推舉人進(jìn)行考核，評(píng)出全縣“十佳‘伯樂’推舉人”。從2015年至今累計(jì)推舉優(yōu)秀積極分子682名，其中260名培養(yǎng)成熟，已發(fā)展為中共黨員或預(yù)備黨員，群眾普遍滿足度較高。2016年北山村楊秋穎大專畢業(yè)后，一直在村內(nèi)從事庭院種植，團(tuán)組織強(qiáng)力推舉并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，2019年楊秋穎發(fā)展成型，此刻已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，目前通過庭院經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)6戶貧困戶就業(yè)增收，成為了村里致富帶頭的典型。
“嚴(yán)”字抓程序，把好發(fā)展入口。為解決農(nóng)村黨組織存在近親繁殖和群眾滿足度不高的問題，樺川縣務(wù)實(shí)舉措，在省市要求發(fā)展黨員的程序之外，建立了發(fā)展黨員“近親屬申請(qǐng)報(bào)備制”“村培鄉(xiāng)管縣定工作制”和“部門聯(lián)審”制。對(duì)于發(fā)展對(duì)象是村黨支部書記三代以內(nèi)旁系血親，近姻親以及黨組織中30％的黨員都有親屬關(guān)系的和存在不良信訪記錄刑事處罰的全部作為重點(diǎn)對(duì)象，由縣委組織部協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委到村實(shí)地查訪群眾意見，并在列入發(fā)展對(duì)象前期，對(duì)群眾進(jìn)行電話回訪，逐個(gè)進(jìn)行審查把關(guān)后，最終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽批發(fā)展意見，做到層層審核把關(guān)，確保將“濫竽充數(shù)”和入黨動(dòng)機(jī)不端正的人擋在門外。2015年至今經(jīng)重點(diǎn)審核把關(guān)，取消當(dāng)年發(fā)展黨員資格12人。蘇蘇村一位群眾李某說：“沒想到能征求我的意見，這樣選上來的黨員我們都服，我更相信支部能帶領(lǐng)我們脫貧致富，走向富裕了！”
“實(shí)”字抓管育，提升隊(duì)伍素養(yǎng)。樺川縣創(chuàng)新實(shí)施分類管理搭建黨員活動(dòng)載體和點(diǎn)單式教育，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍始終保持活力。針對(duì)流動(dòng)黨員年老體弱黨員，采取動(dòng)態(tài)管理一帶二承諾踐諾和設(shè)崗定則的方式，開展精準(zhǔn)管理，確保各類黨員結(jié)合自身實(shí)際發(fā)揮好先鋒模范作用。針對(duì)在家黨員創(chuàng)新開展了“亮黨員身份亮聯(lián)系方式亮入黨時(shí)間亮承諾踐諾亮星級(jí)共產(chǎn)黨員掛戶牌”的“五亮一掛”活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)示范星組織紀(jì)律星遵規(guī)守法星等“十星級(jí)”黨員評(píng)比活動(dòng)，農(nóng)村黨員隊(duì)伍中的存在和榮譽(yù)感持續(xù)提升，一時(shí)間比學(xué)趕超的氛圍十分濃厚。開展線上線下相結(jié)合，集中學(xué)和實(shí)踐學(xué)相結(jié)合的方式，聯(lián)合縣委黨校農(nóng)技推廣中心，選聘黨校教師技術(shù)骨干等擔(dān)任專兼職教師，依托“樺川組工”“樺川先鋒網(wǎng)”打造“農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)園地”，按照種養(yǎng)殖季節(jié)特點(diǎn)等因素，精準(zhǔn)推出培訓(xùn)菜單，黨員根據(jù)自身情況，提前網(wǎng)上點(diǎn)單選課，黨員不僅可以參加政治教育，也可以參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，保證了黨員隊(duì)伍“全面發(fā)展”。
“通”字抓出口，健全退出機(jī)制。為保證黨組織“肌體”健康，在嚴(yán)把入口關(guān)的同時(shí)暢通黨員“出口關(guān)”，確保黨組織不斷“吐故納新”。在全縣105個(gè)村級(jí)黨組織中采取剛?cè)岵?jì)的方式開展了黨員清退工作。一方面，把握剛性原則，堅(jiān)定避開“老好人”思想，做到“五必清”，對(duì)于6個(gè)月以上不參加組織生活不繳納黨費(fèi)不服從黨組織決定并拒絕接受教育且屢教不改的和在村級(jí)黨組織換屆選舉中有行賄受賄行為的和煽動(dòng)群眾集體上訪造成不良影響的堅(jiān)定予以清退。另一方面，采納柔性方式，本著“懲前毖后，治病救人”的原則，對(duì)于那些愿意接受教育并改正自己的不合格黨員，設(shè)定三到十二個(gè)月的整改考察期，采取“一幫一”的方式結(jié)對(duì)聯(lián)系，經(jīng)過考察發(fā)明轉(zhuǎn)變明顯的，經(jīng)支部大會(huì)通過可轉(zhuǎn)化為合格黨員。限期不改正的，予以勸退，勸而不退的，予以黨內(nèi)除名，真正使合格黨員“硬”氣，不合格黨員“服”氣。
近日，習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上發(fā)表重要講話。他就確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)時(shí)強(qiáng)調(diào)，對(duì)52個(gè)未摘帽貧困縣和1113個(gè)貧困村實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要較真碰硬“督”，各省區(qū)市要凝心聚力“戰(zhàn)”，啃下最后的硬骨頭。
農(nóng)村是脫貧攻堅(jiān)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，更是疫情防控必須守住的“最后一公里”。持續(xù)一個(gè)多月的艱苦戰(zhàn)“疫”，脫貧攻堅(jiān)在收官之年又遭遇疫情影響，我們要清醒熟悉到義務(wù)教育基本醫(yī)療住房安全等各項(xiàng)工作任務(wù)更重要求更高。贏戰(zhàn)“主戰(zhàn)場(chǎng)”，要以更大決心更大力度更強(qiáng)保障，努力把疫情影響降到最低，越是艱難越向前，慎終如始久久為功，如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
“嚴(yán)”字當(dāng)頭，瞄準(zhǔn)“特殊”掛牌督戰(zhàn)。“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)一直是脫貧“殲滅戰(zhàn)”的重點(diǎn)區(qū)域，受自然條件弱經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差貧困程度深致貧原因復(fù)雜等因素影響，這些“特殊”區(qū)域“特殊”人群需要以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)措施監(jiān)督，把“短板”“弱項(xiàng)”補(bǔ)得再扎實(shí)些。要高度關(guān)注因疫致貧返貧的“共性”問題，以目標(biāo)問題結(jié)果為導(dǎo)向去分解任務(wù)明確責(zé)任，解決“老大難”和“掃尾”問題，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)要掛牌督查督辦，倒排工期層層壓實(shí)，以“督”促落實(shí)以“戰(zhàn)”求突破。非常時(shí)期要有非常之舉。精準(zhǔn)扶貧“進(jìn)度條”已完成99％，剩下的1％“摘帽”要以“全局”意識(shí)去謀“一域”，站穩(wěn)“最前沿”穩(wěn)固“產(chǎn)業(yè)鏈”，嚴(yán)把“退出關(guān)”打通“主渠道”，做到“督”必“定性定量”，“戰(zhàn)”必“定崗定人”，全面動(dòng)員全面部署提升農(nóng)村綜合生產(chǎn)能力。
“準(zhǔn)”字為重，筑牢屏障“標(biāo)本”兼治。疫情防控在依法科學(xué)有序的道路上前行，促使我們?cè)谌鏈?zhǔn)確貫徹黨和國(guó)家的政策理論上不偏離不缺項(xiàng)。法治為“本”，同樣在積極探究中國(guó)特色的脫貧攻堅(jiān)制度體系的幾年中發(fā)揮顯著優(yōu)勢(shì)。要充分動(dòng)員社會(huì)各界力量積極參與，使建章立制更為精準(zhǔn)有效，更能激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。要找準(zhǔn)管理責(zé)任主體，充分發(fā)揮村民自治委員會(huì)這個(gè)基層“堡壘”，發(fā)揮大政方針責(zé)任制村規(guī)民約等“一盤棋”矩陣效應(yīng)，在攻堅(jiān)拔寨期健全自治法治德治“聯(lián)動(dòng)”體系。同時(shí)，要保障“實(shí)績(jī)惠民”運(yùn)行規(guī)范，落實(shí)落細(xì)關(guān)乎民生福祉的“份內(nèi)事”，同步鄉(xiāng)村振興掃黑除惡秸稈禁燒脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù)，避開“景觀亮化”的“政績(jī)工程”“面子工程”。無(wú)論是“雙包”扶貧責(zé)任制還是“雙組長(zhǎng)”防控責(zé)任制，都要按照“四個(gè)不摘”要求，找準(zhǔn)示范引領(lǐng)，精準(zhǔn)對(duì)接脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)不動(dòng)搖，有力有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)春耕備耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“實(shí)”字打底，緊繃“三弦”乘勢(shì)借力。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全國(guó)共派出25.5萬(wàn)個(gè)駐村工作隊(duì)290多萬(wàn)名干部擔(dān)任第一書記或駐村干部，疫情來臨時(shí)，他們迅速變換角色，拉起防“疫”隊(duì)?wèi)?zhàn)“疫”隊(duì)，這和扶貧“戰(zhàn)斗”精神和經(jīng)驗(yàn)是分不開的。廣大基層干部要在“滿負(fù)荷”甚至“超負(fù)荷”運(yùn)轉(zhuǎn)奮戰(zhàn)第一線時(shí)，還要“兩手抓”“兩手都要硬”，就必須“東風(fēng)”憑借攻堅(jiān)之“力”，緊繃政治紀(jì)律安全“三弦”，保證“兩手都要贏”。要把黨的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為脫貧防控的強(qiáng)盛優(yōu)勢(shì)，鍛造統(tǒng)籌與兼顧能力，在大戰(zhàn)大考上堅(jiān)定“試金”“淬煉”，思想看齊行動(dòng)緊跟。打鐵還需自身硬，在決勝全面建成小康社會(huì)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，下足“繡花功”，靠的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要在“疫”線礪尖兵，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，對(duì)防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)做足成熟的思想輿論戰(zhàn)斗打算，清醒熟悉到居安思?！拔！薄皺C(jī)”共存，科學(xué)研判未雨綢繆，凝心聚力筑牢防范線安全線。
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒待到它春花爛漫與你一起閑逛，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場(chǎng)，這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，也來得那么猛烈。
2020年度的春節(jié)，一切來得毫無(wú)征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，打算與親人度過新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機(jī)會(huì)。然而就在我到家的第二天，電視上網(wǎng)絡(luò)上報(bào)紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒過去多久，村長(zhǎng)就跑到我們家，詢問我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開我家，走時(shí)多次囑咐，一定不要出門，做好居家隔離。自己家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時(shí)也覺得村長(zhǎng)盡到了他的職責(zé)，能不顧兇險(xiǎn)第一時(shí)間跑到我們家，了解情況和囑咐。其實(shí)我從外地回來，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，好在已經(jīng)過去快一個(gè)月，我的風(fēng)險(xiǎn)基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準(zhǔn)拜年串門聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特殊是從外地回來的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰?yán)重性及傳播速度之快，囑咐家里人不要出去，然而家里人并沒有理會(huì)，說到：“過年你怎么可以不給長(zhǎng)輩去拜年呢，哪有這個(gè)道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實(shí)，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對(duì)村里人員進(jìn)行摸底排查，外來人口登記在冊(cè)，特殊武漢返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)。第三是對(duì)疫情防控知識(shí)的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護(hù)知識(shí)，期望能得到大家的重視和正確的熟悉。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時(shí)工作人員也自己做好防護(hù)和消毒，避開交叉感染。第五，隨著疫情的擔(dān)心程度，交通停運(yùn)，村里的所有出口都封閉，只留一個(gè)出口，24小時(shí)值勤守崗，全村也進(jìn)入了一級(jí)響應(yīng)狀態(tài)，但是我們村沒有做到一刀切絕不允許進(jìn)出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進(jìn)出的，與此同時(shí)村民的自覺性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻(xiàn)。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動(dòng)聯(lián)系經(jīng)銷商批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒讓大家一年的辛勞付之東流。
以上六點(diǎn)是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時(shí)主動(dòng)出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責(zé)，沖到一線為大家服務(wù)。我以一個(gè)小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時(shí)我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國(guó)家一定會(huì)穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個(gè)春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷變化，在這個(gè)時(shí)代，基層工作越來越重要。走基層是大家工作生涯的必經(jīng)之路，是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力的最佳途徑。在基層工作中，我們深刻體會(huì)到了基層精神的重要性，下面我來說一下我的一些心得體會(huì)。
一、堅(jiān)定信仰，為人民服務(wù)。
基層工作充滿艱辛，但是只要我們有著堅(jiān)定的信仰，我們就能夠克服這種困難。在基層工作前，我們需要學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)。但是面對(duì)人民的需要時(shí)，我們需要一個(gè)準(zhǔn)確的思想方向，我們的目標(biāo)就是為人民服務(wù)。只有用高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全心全意為百姓服務(wù)，才能獲得人們的信任和支持。
二、把服務(wù)放在心上，全身投入。
基層工作需要我們?nèi)硇牡母冻?，這個(gè)過程中要全神貫注的去做好服務(wù)工作?；鶎庸ぷ鞫酁楝F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，高強(qiáng)度高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)難度大的工作環(huán)境使得我們不能有絲毫的懈怠。因此，我們需要把服務(wù)放在心上，全身投入。只有在工作中不斷摸索、實(shí)踐、總結(jié)并加以改進(jìn)，才能讓工作更加完善。
三、配合團(tuán)隊(duì)，心往一處想，勁往一處使。
基層工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，有時(shí)候一個(gè)人的力量是無(wú)法完成的。因此，我們需要配合團(tuán)隊(duì)，心往一處想，勁往一處使。團(tuán)隊(duì)成員要互相協(xié)助，互相配合，共同完成工作。只有在配合團(tuán)隊(duì)工作的過程中，才能夠找到合適的方案和策略解決問題。團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力，是保持組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素。
四、敢打硬仗，敢吃苦頭。
基層工作給我們帶來了很多難題，而在這個(gè)過程中，敢打硬仗、敢吃苦頭的精神是必須的。敢于面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)自我，勇往直前，才能在工作中不斷前進(jìn)。并且，敢于承擔(dān)責(zé)任，愿意承擔(dān)不同的工作，且始終以樂觀心態(tài)面對(duì)困難，才能夠克服任何困難。
五、堅(jiān)忍耐，不怕失敗。
基層工作是充滿挑戰(zhàn)性的。我們有時(shí)需要嘗試不同的方法，往往會(huì)面臨失敗的情況。面對(duì)失敗，我們不能放棄，需要有一個(gè)堅(jiān)韌不拔的心態(tài)，反而是對(duì)失敗的總結(jié)和反思，才能在下一次的嘗試中獲得成功。我們需要堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持正義，不斷探索創(chuàng)新，這就是堅(jiān)忍耐的精神體現(xiàn)。
基層工作是一項(xiàng)全方位的工作，需要我們始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨、致力于提高自身素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)和堅(jiān)韌不拔的精神去完成。這樣我們才能夠走得更遠(yuǎn)，也能夠?yàn)槲覀兊膰?guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
近日，全國(guó)各省市的基層單位陸續(xù)召開了兩會(huì)，各級(jí)代表紛紛匯聚一堂，為大家?guī)砹俗钚碌男牡煤腕w驗(yàn)。在這一過程中，不少基層部隊(duì)機(jī)關(guān)從黨的十九屆五中全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神中領(lǐng)悟到了許多有關(guān)人民群眾的理念，更加深刻地認(rèn)識(shí)到了“人民軍隊(duì)為人民”的使命擔(dān)當(dāng)。在以下的文章中，我們將分享基層部隊(duì)兩會(huì)精神的體會(huì)和心得。
第一段，基層部隊(duì)與“人民軍隊(duì)為人民”的理念
軍隊(duì)是人民的軍隊(duì)，要牢記始終銘記這一句話。在這次兩會(huì)中，我們看到了最新的國(guó)防政策，也可以清晰的感受到我國(guó)軍隊(duì)以及基層部隊(duì)的使命與擔(dān)當(dāng)。要深度汲取和理解兩會(huì)精神的內(nèi)涵，充分發(fā)揮基層部隊(duì)在服務(wù)人民、維護(hù)國(guó)家安全和發(fā)展中的獨(dú)特作用。對(duì)于我軍而言，始終堅(jiān)持“人民軍隊(duì)為人民”的理念才是根本性任務(wù)之一，也是我軍建設(shè)的根本性任務(wù)。
第二段，關(guān)于“擔(dān)當(dāng)重任，服務(wù)人民”
在兩會(huì)精神中，最為重要的一點(diǎn)便是擔(dān)當(dāng)重任，服務(wù)人民?；鶎硬筷?duì)作為人民軍隊(duì)的骨干力量，既是我軍的主力部隊(duì)，也是保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。在機(jī)關(guān)里，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到自己的使命，開始認(rèn)識(shí)到自己要為人民群眾服務(wù)。在“服務(wù)意識(shí)”逐漸深入人心的情況下，官兵們?yōu)槊裨旄?、為民服?wù)的精神越來越強(qiáng)，也更加貼近人民，為民治理、宣傳教育、服務(wù)群眾、預(yù)防化解情況的服務(wù)能力迅速提升。
第三段，“紅船精神”的傳承
兩會(huì)精神中提到的紅船精神，是指在中國(guó)革命的歷史進(jìn)程中，中國(guó)共產(chǎn)黨初創(chuàng)團(tuán)體在上海外灘一堅(jiān)信革命的船上召開了一次重要黨性教育會(huì)議，被譽(yù)為“紅船精神正如新時(shí)代航船”，是我們始終堅(jiān)持的信仰之一，貫穿著祖國(guó)統(tǒng)一、軍隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)和人民生動(dòng)形象。對(duì)于一支基層部隊(duì)來說，傳承紅船精神不僅僅是一件普通的事情，更是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。只有把紅船精神繼承好，才有可能在今后的發(fā)展過程中更好發(fā)揮自己的作用。
第四段，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)
對(duì)于一支部隊(duì)來說，其領(lǐng)導(dǎo)干部需要有大局觀念和責(zé)任感。在兩會(huì)精神中，也有大量的領(lǐng)導(dǎo)干部提到了“擔(dān)當(dāng)”這個(gè)詞匯，對(duì)于一支軍隊(duì)而言，尤其是對(duì)于基層軍官來說，擔(dān)當(dāng)起著十分重要的作用，需要在服務(wù)人民的使命中扮演至關(guān)重要的角色。在成長(zhǎng)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部需要深刻地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，選擇能夠切實(shí)幫助基層官兵實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的職業(yè)，方可在新時(shí)代找到自己的使命。
第五段，基層部隊(duì)的未來與展望
兩會(huì)精神也不只讓我們更好地認(rèn)識(shí)到了人民軍隊(duì)的使命及擔(dān)當(dāng)，更為重要的是讓我們看到了基層部隊(duì)的未來。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，還是思想的碰撞，兩會(huì)精神中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)、思想紛亂，都在告訴我們：官兵們必須時(shí)刻維持自己的理念，保持高度的創(chuàng)新性和進(jìn)取性，朝著建設(shè)中的目標(biāo)不斷地前進(jìn)。在這樣的理念中，基層部隊(duì)的未來也將更加光明，發(fā)掘潛力，走向更美好的明天。
總之，兩會(huì)精神對(duì)于基層部隊(duì)而言，是一份非常重要的經(jīng)驗(yàn)匯總。在這次會(huì)議中，我們獲得了大量的反思與思考，擔(dān)負(fù)起了更多的責(zé)任和使命。接下來，我們將努力把思想理念、服務(wù)理念、發(fā)展理念同傳承和發(fā)揚(yáng)紅船精神有機(jī)地融合起來，進(jìn)一步夯實(shí)基層部隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
基層會(huì)議是一種常見的集體討論和決策方式，它既體現(xiàn)了組織管理的民主化和參與性，又能夠有效促進(jìn)工作的順利開展。最近，我也參加了公司進(jìn)行的一次基層會(huì)議，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。
會(huì)議前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要，特別是參會(huì)人員和議題的準(zhǔn)備。在我參加的基層會(huì)議中，組織者提前將議題公布出來了。我在參加會(huì)議前，認(rèn)真了解了關(guān)于該議題的一些資料，為參與討論做了充分準(zhǔn)備。同時(shí)，我還查找了一些與該議題相關(guān)的資料和參考案例，為會(huì)議的討論提供了一些新的思路和創(chuàng)新的想法。
第三段：會(huì)議的表達(dá)與交流。
會(huì)議中，大家坦誠(chéng)地表達(dá)了各自的看法和意見，通過交流和討論，逐漸明確了問題的性質(zhì)、利益關(guān)系和解決方案。在會(huì)議中，我充分利用了表達(dá)自己觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也認(rèn)真傾聽了其他人的意見，并對(duì)某些看法進(jìn)行了充分的討論和探究。通過這種交流和互動(dòng)，我感覺到了一種集體的智慧，更加深入地理解了各方面的問題。
第四段：會(huì)議的決策與執(zhí)行。
會(huì)議的最終目的是取得決策并執(zhí)行，使工作順利開展。在本次基層會(huì)議中，大家對(duì)問題進(jìn)行了全面的探討和分析，并最終達(dá)成了共識(shí)和決策。在會(huì)議結(jié)束后，我也積極參與到執(zhí)行工作中，并時(shí)刻關(guān)注進(jìn)展情況和后續(xù)的調(diào)整和改進(jìn)。通過這種過程，我感受到了一種有力量和實(shí)效的組織力量。
第五段：總結(jié)與啟示。
通過參加這次基層會(huì)議，我深刻體會(huì)到了民主參與和集體智慧的重要性。會(huì)議中，大家相互協(xié)商、展開討論、決策行動(dòng)，最終取得了成功的效果。這樣的會(huì)議不僅僅是為了解決問題和取得決定，還有助于培養(yǎng)和提升我們的溝通能力、協(xié)作能力和組織能力。無(wú)疑，這些能力是我們管理工作中的重要學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和取得成功的寶貴資本。
總之，在此次基層會(huì)議中，我不僅感悟到了集體意識(shí)、合作精神和時(shí)效性執(zhí)行的重要性，更體會(huì)到了對(duì)工作進(jìn)行全方位思考、協(xié)商和決策的必要性。希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，助力自己的職業(yè)成長(zhǎng)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
基層是中國(guó)國(guó)家的重中之重，基層工作者的工作是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。作為一名基層工作者，要堅(jiān)守自己的信仰，保持高度的責(zé)任感和使命感，不斷改進(jìn)工作方式方法，提高自身素質(zhì)，為基層工作做出自己的貢獻(xiàn)。在這些年的工作經(jīng)歷中，我收獲了很多，得到了很多啟發(fā)和感悟，今天，我就想和大家分享一下我對(duì)基層工作的精神心得體會(huì)。
第二段：信仰與使命。
對(duì)于一個(gè)基層工作者而言，首先要有堅(jiān)定的信仰和高度的使命感。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作是為人民服務(wù)的，要時(shí)刻以人民利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。只有堅(jiān)定地信仰并做好為人民服務(wù)的準(zhǔn)備，才能克服各種困難，在基層工作中謀求更多的發(fā)展和進(jìn)步。
第三段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任是一種態(tài)度，擔(dān)當(dāng)是一種精神。作為一名基層工作者，我們的責(zé)任就是推動(dòng)基層工作的發(fā)展，提高基層工作的質(zhì)量和效益，讓人民生活更加幸福美好。每一位基層工作者都要盡自己所能地去承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于挑戰(zhàn)，只有這樣，基層工作才能取得更大的成就與進(jìn)步。
第四段：創(chuàng)新與進(jìn)步。
基層工作是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過程，只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐，并不斷推動(dòng)工作發(fā)展。在開展基層工作時(shí)，我們要有創(chuàng)新的思維，勇于嘗試新的方式和方法，不斷探索與實(shí)踐。同時(shí)，要注意時(shí)刻學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想和素質(zhì)，以更好地適應(yīng)時(shí)代的需要。
第五段：總結(jié)與展望。
進(jìn)入新時(shí)代，我們要在工作中相互學(xué)習(xí)，相互協(xié)助，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，并以更加積極的態(tài)度和充足的熱情，為基層工作的發(fā)展展開新的思路和貢獻(xiàn)自己的力量。只有在這樣的態(tài)度和精神的指引下，基層工作才能持續(xù)不斷地取得新的進(jìn)展，讓我們一起為基層工作的發(fā)展而努力。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
基層工作是聯(lián)系人民群眾的重要一環(huán)，然而基層工作往往存在著不少問題，如基層干部工作能力有限、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)、服務(wù)不夠到位等。因此，為了促進(jìn)基層工作的發(fā)展，我們必須改變基層精神面貌。
基層干部在工作中往往存在著不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠認(rèn)真、不夠勤奮的現(xiàn)象，甚至有的干部出勤不穩(wěn)定、不上心工作、服務(wù)不到位等，這種現(xiàn)象使群眾對(duì)基層工作的滿意度降低，也影響了程序的開展。因此，必須改變這種精神面貌，提高干部的工作水平，樹立良好的工作形象。
展開全員培訓(xùn)、鼓勵(lì)干部自學(xué)自考、培養(yǎng)音樂、美術(shù)、書法等特長(zhǎng)，都可以提高基層干部的綜合素質(zhì)，使其在工作中更加有能力，更加專業(yè)化。同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，建立績(jī)效考核機(jī)制，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更好地為干部工作提供激勵(lì)。
改變基層精神面貌對(duì)保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)基層工作的發(fā)展、樹立基層工作形象等方面都具有重要意義。通過一系列措施，提高基層干部的工作態(tài)度和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，使基層工作能夠更快地向前發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
只有改變基層精神面貌，才能更好地服務(wù)于廣大人群，推動(dòng)基層工作更快、更好、更穩(wěn)定、更有活力地發(fā)展。因此，作為基層工作干部，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，才能在基層工作中取得最好的成效。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
基層掛職是一種重要的培養(yǎng)和鍛煉干部的方式，也是鍛煉個(gè)人能力和素質(zhì)的寶貴機(jī)遇。隨著國(guó)家基層治理體系的不斷完善，越來越多的干部開始參與到基層掛職工作中。我也有幸經(jīng)歷了一次基層掛職，通過親身體驗(yàn)和努力工作，我深刻感受到了基層掛職精神的重要性和推動(dòng)力。下面，我將分享我在基層掛職中的心得體會(huì)。
第二段：提出主題思想
基層掛職精神是一種服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)，從個(gè)體到集體，從民眾到國(guó)家，都能從中受益?；鶎訏炻毦癜▌?wù)實(shí)進(jìn)取、聚焦民生、真誠(chéng)服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)群诵囊?。在基層掛職中，我們要圍繞這些核心要素，不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì)，為推動(dòng)基層工作發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：體會(huì)一：實(shí)踐出真知
基層掛職讓我在實(shí)踐中學(xué)到了許多東西。只有去實(shí)地了解基層工作實(shí)際情況，才能更好地為民眾服務(wù)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。在掛職期間，我親自參與了一線工作，深入了解了基層實(shí)際情況和人民群眾的需求。通過實(shí)踐，我明白了掛職工作的艱辛和責(zé)任，也鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。
第四段：體會(huì)二：堅(jiān)持問題導(dǎo)向
在基層掛職中，我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策。只有深入了解基層問題，才能制定出更具針對(duì)性的解決方案。在我的掛職工作中，我充分傾聽了群眾的聲音和意見，將問題導(dǎo)向貫穿始終。通過對(duì)問題的科學(xué)分析和研究，我提出了一系列改革措施和政策建議，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和好評(píng)。
第五段：總結(jié)體會(huì)
基層掛職是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和鍛煉機(jī)會(huì)，通過掛職，我們能夠更好地提高自己的工作能力和服務(wù)意識(shí)。通過親身體驗(yàn)和努力工作，我深刻認(rèn)識(shí)到基層掛職精神的重要性和意義。基層掛職不僅是為了個(gè)人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會(huì)和民眾，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。我希望今后能夠保持這種基層掛職精神，始終堅(jiān)守初心，為建設(shè)美好社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：總結(jié)全文
通過基層掛職，我深刻體會(huì)到了基層掛職精神的重要性和推動(dòng)力。基層掛職讓我實(shí)踐出真知，鍛煉了自己的工作能力和解決問題的能力。在掛職工作中，我始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策。基層掛職不僅是為了個(gè)人發(fā)展，更是為了服務(wù)社會(huì)和民眾，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。我將堅(jiān)持這種基層掛職精神，為建設(shè)美好社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大目標(biāo)而奮斗！
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
第一段：引言 (150字)
基層掛職是一項(xiàng)具有重要意義的工作體驗(yàn)，通過走進(jìn)基層一線，與群眾打成一片、與實(shí)際問題共同斗爭(zhēng)，可以深刻理解基層工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在此次基層掛職中，我深深認(rèn)識(shí)到了基層掛職精神的重要性和價(jià)值，同時(shí)也體會(huì)到了基層掛職所帶來的豐富收獲。以下是我在基層掛職中的一些心得體會(huì)。
第二段：初試身手 (250字)
基層掛職是一次磨礪與歷練的過程。初到基層，我首先認(rèn)識(shí)到了要真正做好工作，必須緊緊貼近實(shí)際、深入了解基層狀況和需求。通過與群眾的交流和調(diào)研，我逐漸認(rèn)識(shí)到基層工作的復(fù)雜性，并且意識(shí)到要解決問題，必須深入群眾，真實(shí)地了解他們的需求和痛點(diǎn)。此外，基層掛職還需要注重團(tuán)隊(duì)合作，與其他部門和同事進(jìn)行有效的溝通和合作。通過與他們的協(xié)作，我更好地理解了協(xié)調(diào)工作和協(xié)作精神的重要性。
第三段：助力基層發(fā)展 (250字)
基層掛職是為了推動(dòng)基層發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民生幸福。我深切體會(huì)到，在基層掛職的過程中，要充分發(fā)揮自己的能力，為基層工作做出積極貢獻(xiàn)。我積極參與各項(xiàng)社區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)工作，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。在這個(gè)過程中，我明白了對(duì)基層工作的熱情和責(zé)任心的重要性。只有深入群眾，了解他們的實(shí)際需求和意見，才能做出對(duì)基層工作有益的決策和推動(dòng)。
第四段：收獲與成長(zhǎng) (250字)
基層掛職的過程是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程。我通過與群眾的密切接觸，深入了解了他們的生活和所面臨的問題，鍛煉了自己的分析和解決問題的能力?；鶎訏炻氁沧屛腋由羁痰卣J(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，激勵(lì)我更好地發(fā)展和提升自己。在基層掛職結(jié)束后，我思考了自己在工作中的不足并提出了改進(jìn)的方案。同時(shí)，我也通過這次經(jīng)歷更加明確了自己未來的發(fā)展方向，并決心為之努力奮斗。
第五段：總結(jié) (300字)
基層掛職精神體現(xiàn)了為民服務(wù)的宗旨，通過基層掛職，我深刻理解到了為人民服務(wù)的重要性?；鶎訏炻毑粌H是鍛煉自己的機(jī)會(huì)，更是為解決基層問題，推動(dòng)基層發(fā)展做出貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過這次基層掛職，我認(rèn)識(shí)到了基層工作的艱辛和奉獻(xiàn)，也提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我將始終牢記基層掛職的精神，立足崗位做好本職工作，并用實(shí)際行動(dòng)為基層發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
通過基層掛職的經(jīng)歷，我對(duì)基層掛職精神有了更深刻的理解。我認(rèn)識(shí)到了基層掛職對(duì)于推動(dòng)基層發(fā)展、促進(jìn)群眾幸福的重要作用?；鶎訏炻氁彩俏义憻拏€(gè)人能力、提高綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)，通過這次掛職，我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并制定了更好的發(fā)展規(guī)劃。我愿意繼續(xù)發(fā)揚(yáng)基層掛職精神，用自己的實(shí)際行動(dòng)為基層工作做出積極貢獻(xiàn)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
基層三牛精神是指在基層工作中，勇于承擔(dān)責(zé)任、勤奮工作、勇往直前的工作態(tài)度和價(jià)值觀念，它是對(duì)基層工作精神的總結(jié)和表達(dá)?；鶎尤＞竦暮诵氖恰案?，干出成績(jī)；拼，拼出價(jià)值；忍，忍出經(jīng)驗(yàn)”。在這種精神的指引下，我們可以發(fā)現(xiàn)，基層三牛精神體現(xiàn)了一種奮斗、創(chuàng)新、拼搏、忍耐、付出的工作態(tài)度。下面，就讓我們從幾個(gè)不同的角度，談?wù)劵鶎尤＞窠o我?guī)淼捏w會(huì)和感悟。
首先，基層三牛精神教會(huì)了我勇于承擔(dān)責(zé)任。在基層工作中，尤其需要有這種勇于承擔(dān)責(zé)任的精神。在工作中，我們時(shí)常面對(duì)各種困難和挫折，需要勇敢面對(duì)并解決問題。只有敢于承擔(dān)責(zé)任，我們才能在工作中得到鍛煉和提高。在我的工作中，我常常遇到各種棘手問題，但是我選擇了勇于面對(duì)，積極主動(dòng)地解決問題。正是這種勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，讓我在工作中迎難而上，克服了一次次的困難，最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
其次，基層三牛精神教會(huì)了我勤奮工作。只有勤奮工作，我們才能獲取更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能做得更好。在基層工作中，時(shí)間是有限的，任務(wù)是繁重的，所以我們需要更加努力地工作，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我時(shí)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)一些額外的工作任務(wù)，以提高自己的工作效率和質(zhì)量。勤奮工作帶給了我充實(shí)感和滿足感，同時(shí)也使我取得了不可忽視的成就。
再次，基層三牛精神教會(huì)了我勇往直前。在基層工作中，我們常常會(huì)遇到各種困難和壓力，這時(shí)候我們要有決心和勇氣，勇往直前。勇往直前的精神可以幫助我們戰(zhàn)勝困難，面對(duì)挑戰(zhàn)。就像一句名言所說：“船到橋頭自然直”，只有積極面對(duì)，才會(huì)有解決問題的辦法。在基層工作中，我遇到了很多的問題，有時(shí)候會(huì)感到困惑和束手無(wú)策，但是我選擇了勇往直前，積極地面對(duì)問題，最終找到了解決問題的辦法。
最后，基層三牛精神教會(huì)了我忍耐付出。在基層工作中，很多時(shí)候我們需要付出很多，但是大部分時(shí)候回報(bào)并不是很明顯。這時(shí)候，我們需要忍耐和堅(jiān)持。只有忍耐付出，我們才能享受到工作帶來的意義和喜悅。在我的工作中，有時(shí)候需要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持，有時(shí)候需要付出很多的努力，但是我選擇了忍耐和付出。通過付出和忍耐，我收獲了很多工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。
總的來說，基層三牛精神是一種奮斗、創(chuàng)新、拼搏、忍耐、付出的工作態(tài)度和價(jià)值觀念。通過學(xué)習(xí)和踐行這種精神，我深刻感受到承擔(dān)責(zé)任、勤奮工作、勇往直前、忍耐付出的重要性。這種精神對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，使我在基層工作中不斷錘煉自己，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。同時(shí)，基層三牛精神也是基層工作中的一種寶貴財(cái)富，它所傳遞的積極向上的工作態(tài)度和價(jià)值觀念，對(duì)于我們的工作和生活都具有重要的意義。讓我們以基層三牛精神為動(dòng)力，不斷努力，創(chuàng)造更加美好的明天。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
大慶精神是指大慶石油工人在氣候惡劣、資源匱乏的條件下，堅(jiān)守崗位、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神風(fēng)貌。這種精神不僅在石油工業(yè)中產(chǎn)生了巨大的影響，而且也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響。作為一名基層工作者，在親身體驗(yàn)到大慶精神的力量后，我在工作中也逐漸理解和體會(huì)到了這種精神的重要性和價(jià)值。
第二段：團(tuán)結(jié)合作的力量。
在基層工作中，無(wú)論是在企事業(yè)單位還是在社區(qū)自治組織，團(tuán)結(jié)合作都是至關(guān)重要的。只有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互幫助、共同奮斗，才能順利完成工作任務(wù)。在大慶石油公司的工作經(jīng)歷讓我深刻領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)合作的重要性。當(dāng)我們面對(duì)一項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，只有大家攜手合作，才能形成強(qiáng)大的合力，戰(zhàn)勝種種困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，在團(tuán)結(jié)合作中，個(gè)人能力得到了更好的發(fā)揮和提升，從而也推動(dòng)了整個(gè)組織的發(fā)展。
第三段：不畏困難的勇氣。
在基層工作中，時(shí)常會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)這些困難，唯有毅然決然地迎難而上，勇往直前，才能取得勝利。大慶精神教給我要勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)，不被困難嚇倒或打倒。只有敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，才能在工作中不斷進(jìn)取，取得突破和成就。冰天雪地的大慶氣候條件嚴(yán)苛，但石油工人卻能夠在這樣的環(huán)境中努力工作，完成任務(wù)。這種勇敢無(wú)畏的精神給了我很大的啟示，使我在工作中敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己的極限。
第四段：拼搏奮斗的精神。
大慶精神的核心是拼搏奮斗的精神。在基層工作中，大家都在為了共同的目標(biāo)而努力。這種拼搏奮斗的精神在工作中也是至關(guān)重要的。只有付出足夠的努力和汗水，才能取得更好的成績(jī)。通過自己的努力，在績(jī)效考核中得到好的評(píng)價(jià)，不僅是對(duì)自己努力的肯定，也是對(duì)大慶精神的傳承和延續(xù)。在工作中，每當(dāng)面臨困難和挫折時(shí)，我會(huì)想到大慶人奮斗的故事，鼓勵(lì)自己堅(jiān)持下去。
第五段：傳承大慶精神。
大慶精神是與時(shí)俱進(jìn)的精神，是一種對(duì)工作專業(yè)性的追求和熱愛。作為一名基層工作者，我應(yīng)該將大慶精神傳承下去，并在自己的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大。在與同事合作中，我積極傳遞大慶精神，鼓勵(lì)大家共同努力，共創(chuàng)佳績(jī)。在與居民交往中，我通過自己的言行和服務(wù)，向他們傳遞大慶精神的正能量，激發(fā)他們對(duì)工作和生活的熱情。只有將大慶精神融入到自己的工作中，才能更好地發(fā)揮出其價(jià)值和意義。
結(jié)尾：
大慶精神是一種崇高的精神風(fēng)貌，是團(tuán)結(jié)合作、勇敢無(wú)畏、拼搏奮斗的精神的集中體現(xiàn)。在基層工作中，我深切感受到了大慶精神的力量和價(jià)值。通過團(tuán)結(jié)合作，我從中學(xué)到了相互幫助和共同努力的重要性。在不畏困難中，我學(xué)會(huì)了勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)和迎接困難。通過拼搏奮斗，我不斷進(jìn)取，取得了可喜的成績(jī)。我將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)大慶精神，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四
作為每一位共產(chǎn)黨員，我們都需要從經(jīng)典的文獻(xiàn)中汲取信仰之源、力量之源和智慧之源。黨的十九大明確提出了構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，這就需要我們時(shí)刻保持警覺，不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，更好地付諸實(shí)踐。不久前，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們下發(fā)了基層五中全會(huì)精神，下面我將就這一議題，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
一、“開展脫貧攻堅(jiān)，加快發(fā)展”是主題。初看這一主題，很容易讓人聯(lián)想到近幾年來各級(jí)政府力推的扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)?？善鋵?shí)，基層五中全會(huì)精神中所提到的脫貧攻堅(jiān)，不僅僅是單純的通過財(cái)政投入解決一些貧困戶的生產(chǎn)、生活問題。更重要的，是要通過加快發(fā)展，帶動(dòng)脫貧致富。比如，在農(nóng)村鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展一些鄉(xiāng)村旅游，帶動(dòng)鄉(xiāng)民脫貧致富。這樣的方法具體操作起來當(dāng)然也是靈活多樣的，但關(guān)鍵是要想到加快發(fā)展，才能真正做到脫貧致富的目標(biāo)。
二、堅(jiān)持走多點(diǎn)開花、多渠道發(fā)展的路子。不少人認(rèn)為，“多渠道，多開花”的思路是一種分散注意力、走向兩個(gè)極端的方式。然而，我們要看到，這種方式正是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，只有運(yùn)用多種方式，才能應(yīng)對(duì)不同領(lǐng)域、不同階段、不同特點(diǎn)的需求。通過各種渠道發(fā)展，不斷增加社會(huì)財(cái)富總量，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。因此，各級(jí)干部一定要在實(shí)際工作中落實(shí)“多渠道、多開花”的思想，切實(shí)為人民打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)“基石”。
三、堅(jiān)持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)內(nèi)部管理。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要一定的環(huán)境，而內(nèi)部的管理可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，使事業(yè)更加的專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)調(diào)化。在工作中，我們要通過加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行、完善配套服務(wù)制度、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等措施，突破經(jīng)濟(jì)的發(fā)展瓶頸，切實(shí)做到良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，教育他們?cè)谏a(chǎn)工作方面技能，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果變得更好。
四、通過創(chuàng)新方式，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，我們應(yīng)該提升創(chuàng)新意識(shí)，尋找突破口，不斷的推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。而這里的創(chuàng)新，不僅僅是技術(shù)方面的創(chuàng)新，更重要的是要在實(shí)際的見解和觀念方面化解問題。只有不斷地發(fā)掘創(chuàng)新,才能把握住發(fā)展的脈搏。
五、全面深化改革，著力解決實(shí)際問題。改革是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的必由之路，然而，我們更需要的是全面深化改革。因?yàn)楝F(xiàn)狀的深層次機(jī)制問題復(fù)雜多變，而只有全面深化改革才能夠最大程度地化解問題。比如，我們可以優(yōu)化利益相關(guān)人的結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推行“減法”政策，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革等等。這些都是切實(shí)可行的舉措，能夠讓我們?cè)谏鐣?huì)發(fā)展中更好的進(jìn)行前進(jìn)。
總之，基層五中全會(huì)精神提出了未來發(fā)展的方向，它所呈現(xiàn)的內(nèi)容之豐富、蘊(yùn)含之深刻是體現(xiàn)黨的堅(jiān)定決心和行動(dòng)力的真實(shí)寫照。只有我們黨員常懷敬畏之心，時(shí)刻爭(zhēng)取新的進(jìn)步并不斷提升極限，才能開創(chuàng)人民更富裕、生活更幸福的美好明天。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，基層工作越來越得到了人們的關(guān)注，基層的管理也越來越難，面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。在這種背景下，有必要深入了解基層工作、加強(qiáng)基層管控，改善基層的精神面貌，才能更好地支持國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
基層工作是整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，如果基層存在著精神面貌上的問題，就會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)，對(duì)人民群眾的生活產(chǎn)生不良影響。因此，改變基層的精神面貌對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
在基層工作當(dāng)中，存在著許多精神面貌上的問題，主要表現(xiàn)為工作效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠、責(zé)任心不足等等。這些問題的出現(xiàn)，不僅嚴(yán)重影響了基層工作的推進(jìn)，而且對(duì)人民的生活也帶來了很大的不便。
改變基層的精神面貌需要全社會(huì)的力量，需要政府、企業(yè)、組織和個(gè)人等多方面的協(xié)作。具體的措施包括加強(qiáng)基層教育、提高員工素質(zhì)、加大懲治力度、注重激勵(lì)機(jī)制等等。只有通過這樣一系列有效的措施，才能真正改變基層的精神面貌。
第五段：結(jié)尾。
改變基層的精神面貌，不僅是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，也是一項(xiàng)全社會(huì)的責(zé)任。在這個(gè)過程中，需要每一個(gè)人的積極參與和努力，力爭(zhēng)讓基層變得更加美好。
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六
基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗堡壘，始終擔(dān)負(fù)著為人民群眾服務(wù)的重要職責(zé)。黨的十九屆六中全會(huì)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，明確了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，被稱為基層“十九六中精神”。通過學(xué)習(xí)了解“十九六中精神”，我深刻認(rèn)識(shí)到基層黨組織的重要作用及其精神內(nèi)涵，同時(shí)也感到深深的責(zé)任重大。下面，我將結(jié)合自身工作實(shí)踐，簡(jiǎn)要談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，基層黨組織要發(fā)揮“堡壘作用、戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要意義。習(xí)近平同志指出，基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵，是黨的工作重點(diǎn)所在。換言之，基層黨組織猶如一座堅(jiān)固的堡壘，是黨的根基所在。只有堅(jiān)決夯實(shí)基層，才能確保黨的路線方針政策落到實(shí)處，才能讓群眾真正受益。在我的工作實(shí)踐中，我深刻感受到基層黨組織的力量是不可或缺的。只有基層黨組織牢固扎實(shí)，才能發(fā)揮群眾的主體作用，推動(dòng)工作的順利開展。
其次，基層黨組織要發(fā)揮黨員“先鋒模范作用”的重要職責(zé)。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨員是共產(chǎn)黨員，在實(shí)踐中表現(xiàn)出的黨性、品格等方面都要更好更出色。黨員要盡展先鋒模范作用，為黨的事業(yè)添磚加瓦。在我的工作實(shí)踐中，我時(shí)刻牢記自身黨員身份，以模范的言行去引導(dǎo)他人，以積極的態(tài)度去回應(yīng)群眾的需求。我深知，只有以身作則，才能贏得群眾的信任和尊重，才能更好地推動(dòng)工作的開展。
再次，基層黨組織要發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘作用”的重要職責(zé)。習(xí)近平同志指出，要不斷增強(qiáng)基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，提高黨的工作質(zhì)量和水平。在我的實(shí)踐中，我深切感受到強(qiáng)化組織力對(duì)于工作的重要性。只有建立起高效的工作機(jī)制，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)和選拔，才能確保工作的順利展開。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，基層黨組織要緊密團(tuán)結(jié)在一起，密切配合，形成戰(zhàn)斗力，不斷迎接各項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)。
最后，基層黨組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用。習(xí)近平同志指出，黨的基層組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起把黨的路線方針政策和黨中央決策部署傳達(dá)到基層的重要任務(wù)。這就要求我們基層黨組織要清醒認(rèn)識(shí)到自身的重要職責(zé)和使命，牢牢把握黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)決策部署。在我的工作實(shí)踐中，我不僅要密切關(guān)注黨中央的政策文件和決策部署，同時(shí)也要不斷提高自身的政治水平和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作能夠順利落實(shí)到位。
基層黨組織是黨的組織體系的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的路線方針政策的傳達(dá)者和執(zhí)行者。習(xí)近平同志的“十九六中精神”明確了加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，對(duì)于當(dāng)前基層工作有著重要的指導(dǎo)意義。通過了解學(xué)習(xí)“十九六中精神”，我深刻認(rèn)識(shí)到基層黨組織的力量和責(zé)任，明確了自身的工作目標(biāo)和方向。我將以此為動(dòng)力，不斷提高自身的能力素質(zhì)，更好地服務(wù)群眾，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。讓我們共同努力，工作更加扎實(shí)，讓基層黨組織在“十九六中精神”的引領(lǐng)下，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而不懈奮斗！
基層會(huì)議精神心得體會(huì)篇十七
作為一個(gè)新晉企劃組成員，最近我有幸參與了公司的一場(chǎng)重要會(huì)議的籌備工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了基層會(huì)議制作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)基層會(huì)議制作的心得體會(huì)，以期對(duì)讀者了解和提升基層會(huì)議的效果和質(zhì)量有所幫助。
首先，基層會(huì)議的成功舉辦離不開良好的組織與策劃。在籌備過程中，我們制定了詳細(xì)的會(huì)議流程，并確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。我們與會(huì)議主持人一起商討，親自設(shè)計(jì)了會(huì)議的開場(chǎng)白，保證了會(huì)議的開場(chǎng)儀式莊重且熱烈。此外，我們還確定了會(huì)議的主題和議程，安排了相關(guān)人員進(jìn)行演講和討論。經(jīng)過充分的組織和策劃，會(huì)議的整體效果達(dá)到了預(yù)期，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議的內(nèi)容和形式都給予了高度評(píng)價(jià)。
其次，會(huì)議的視覺效果也是不可忽視的一環(huán)。通過合理運(yùn)用字體、顏色和背景圖案等元素，我們?cè)O(shè)計(jì)了符合會(huì)議主題的會(huì)議標(biāo)志和會(huì)議背景，為會(huì)議增添了一份專業(yè)和莊重的氛圍。此外，我們還準(zhǔn)備了漂亮的PPT和海報(bào)，以圖文并茂的形式傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和宣傳信息。這些視覺效果的運(yùn)用不僅使會(huì)議更具吸引力，也增強(qiáng)了參會(huì)人員的參與感和接受度。
第三，會(huì)議的順利進(jìn)行離不開良好的溝通和協(xié)作。在籌備會(huì)議的過程中，我們與各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人保持了密切的溝通和合作。我們及時(shí)收集了各部門的意見和建議，并將其融入到了會(huì)議的策劃和設(shè)計(jì)中。此外，我們還與會(huì)議主持人和演講人保持了良好的溝通和配合，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。通過有效的溝通和協(xié)作，我們成功地達(dá)成了共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了各方利益的平衡，為會(huì)議的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。
最后，會(huì)議的成功舉辦需要具備一定的應(yīng)變能力。在進(jìn)行會(huì)議的籌備工作時(shí)，我們遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，如會(huì)議資料的缺失、設(shè)備故障等。在這種情況下，我們需要快速反應(yīng)，并尋找解決辦法，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。通過這些應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的實(shí)踐，我們不僅提高了自己的應(yīng)變能力，也為我們今后的工作經(jīng)驗(yàn)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述，基層會(huì)議制作對(duì)于一個(gè)企業(yè)和組織來說，具有重要的意義和影響。通過良好的組織與策劃、視覺效果的運(yùn)用、良好的溝通和協(xié)作和應(yīng)變能力的發(fā)揮，會(huì)議的效果和質(zhì)量得以提升，從而為企業(yè)和組織帶來更加顯著的效益和收益。作為一個(gè)參與者，我深感榮幸能夠參與到這場(chǎng)會(huì)議的籌備工作中。這次經(jīng)歷不僅體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層會(huì)議制作的重要性和技巧。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠在未來的工作中更好地應(yīng)對(duì)和運(yùn)用基層會(huì)議制作的技巧，為企業(yè)和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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