總結(jié)可以幫助我們更快地實現(xiàn)目標(biāo)。編寫總結(jié)時，我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個人偏見的影響。這里有一些總結(jié)寫作的實用技巧和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇一
同志們：
剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務(wù)。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責(zé)任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責(zé)任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴格嚴肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進黨的建設(shè)制度改革。
一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關(guān)，繼續(xù)實施機關(guān)黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機關(guān)一品牌、一機關(guān)一特色”思路打造機關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務(wù)和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務(wù)發(fā)展，強化人才服務(wù)中心建設(shè)，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進、知行合一?！皩W(xué)”就是要認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好。我是周斯男。由于各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的厚愛，還有各位同學(xué)的支持，我榮幸的當(dāng)選為本屆團委副書記。在這里，我首先對大家報以最真摯的謝意。謝謝大家。
去年，我們團委在所有成員的切實努力下，取得了令人驕傲的成績。使得我們學(xué)院在全校排名中名列前茅，得到了校級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
今年，我們的納新已經(jīng)圓滿結(jié)束，我作為團委副書記，在這里對所有的新成員表示衷心的祝賀和歡迎。
作為新一屆團委，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。
我作為咱們團委副書記，負責(zé)的是咱們組織內(nèi)部的建設(shè)，我的最終目的只有一個，那就是將我們組織建設(shè)成一個最先進，完美的組織。我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責(zé)任心、認真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。團委是老師和各個組織的橋梁和樞紐，因此我們更要加強團委自身組織作風(fēng)建設(shè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，從而贏的廣大同學(xué)的全力支持。我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化。我認為，在我們的共同努力下，定會讓我們?nèi)サ母虞x煌的成績。我們學(xué)院定會大放光彩!
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領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇三
今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。這次換屆產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負著帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾，事關(guān)大局、事關(guān)長遠。
黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強調(diào)：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關(guān)健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，把這項基礎(chǔ)性工程做好;要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準(zhǔn)地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風(fēng)，特別重要的是抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關(guān)于認真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實中央精神，我講幾點意見。
一、充分認識做好換屆工作的重大意義。
換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領(lǐng)中國發(fā)展進步的宏偉藍圖;五年一次的地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
第一，搞好換屆是實現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的進軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經(jīng)苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實現(xiàn);中華民族復(fù)興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實現(xiàn)五中全會確定的目標(biāo)任務(wù)，要邁過一道道坎、闖過一個個難關(guān)。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農(nóng)村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務(wù)十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴承諾，關(guān)鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產(chǎn)生的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項任務(wù)落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十?，F(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務(wù)政治路線，把干部選準(zhǔn)、班子配強，為全面建成小康社會提供堅強組織保證，這是我們的重要責(zé)任。
第二，搞好換屆是落實全面從嚴治黨要求的重要實踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，重拳整治“四風(fēng)”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關(guān)通報講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側(cè)面說明，把從嚴治黨要求落實到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務(wù)是選人?！叭钨t必治，任不肖必亂?！泵糠険Q屆，干部進退留轉(zhuǎn)比較集中，選人用人更具引領(lǐng)性、示范性、導(dǎo)向性。愛黨憂黨興黨護黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責(zé)任，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風(fēng)氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
第三，搞好換屆是加強市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的基礎(chǔ)。從換屆調(diào)研情況看，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔(dān)當(dāng);有的硬性湊數(shù)，結(jié)構(gòu)要求達到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴重，熟悉領(lǐng)域、成長經(jīng)歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)上，有的理想信念不堅定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習(xí)慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領(lǐng)恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進一步明確在個體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設(shè)。把換屆工作做扎實了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調(diào)整難以收到的功效。
為什么要反復(fù)強調(diào)換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強國家政權(quán)建設(shè)、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。
二、準(zhǔn)確把握換屆的目標(biāo)要求和重點任務(wù)。
工作的通知》。目標(biāo)任務(wù)，是繪出思路清措施實的好藍圖，選當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強保證?；疽螅潜仨毎鸭訌婞h的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;必須充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制;必須嚴格依法按章辦事，自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性;必須堅持從實際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導(dǎo)向，加強分類指導(dǎo);必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀委換屆;必須嚴肅政治紀律和組織紀律，做好問責(zé)工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進行。
第一，切實選好干部配強班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠建設(shè)需要，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴三實’’，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，進一步增強班子整體功能、整體合力。
一是樹立正確用人導(dǎo)向。選什么人、不選什么人，關(guān)系班子強弱、關(guān)系事業(yè)興衰。要嚴把政治關(guān)，選那些堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念、堅定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴把作風(fēng)關(guān)，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部，不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴把能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險中，敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、群眾公認的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴把廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部，不能選權(quán)欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運用相關(guān)核查問責(zé)結(jié)果，該談話的談話、該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，促進能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
二是選好配強黨政正職?！按蠼硺?gòu)屋，必以大材為棟梁”。在班子中，黨政正職擔(dān)負更大責(zé)任。鄧小平同志早就說過，“解決領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當(dāng)頭，就可以把隊伍帶起來”。要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經(jīng)受扎實磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團結(jié)和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性，使他們成為密切合作的好搭檔。
三是增強班子整體功能。班子配備的目標(biāo)，是結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強。現(xiàn)在，我國發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密，對班子結(jié)構(gòu)、班子功能提出了更高要求。
要堅持老中青相結(jié)合的梯次配備。這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中45歲左右、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應(yīng)層級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當(dāng)數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調(diào)研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導(dǎo)致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，不簡單按每個班子硬性配備。
要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下應(yīng)配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實不能配齊的，可留出空額屆中再補。
要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點。黨委班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強、具備相關(guān)專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點不盡相同，對專業(yè)化結(jié)構(gòu)、重點的需求也有差異，一定要實事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關(guān)鍵是要放開視野，堅持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準(zhǔn)確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
四是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要。要重視實踐經(jīng)驗。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學(xué)稼，孔子使問之老農(nóng)"，講的就是實踐經(jīng)驗的重要性。要注意選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與農(nóng)民群眾有深厚感情的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難、脫貧致富的干部。要擴大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、縣級以上機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實黨建力量。一些地方黨務(wù)工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強紀委書記和組織委員。
五是改進換屆考察工作。充分運用后備干部專題調(diào)研做法，改進考察方式方法，立體識人、精準(zhǔn)選人。要加強綜合分析研判、提高準(zhǔn)備工作質(zhì)量。堅持整體與個體相結(jié)合，既研判班子總體運行、工作實績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅持集中與日常相結(jié)合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結(jié)果相互印證;堅持靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，在分析掌握班子結(jié)構(gòu)、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎(chǔ)上，對干部進退留轉(zhuǎn)進行預(yù)判，提出調(diào)整初步意見，需要調(diào)整的及早調(diào)整，需要提前到位的及早到位。要改進推薦方式、提高民主質(zhì)量。從實際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結(jié)果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當(dāng)調(diào)整，根據(jù)知情度關(guān)聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，黨委經(jīng)過認真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴大)會議范圍推薦。這個調(diào)整，建立在對干部工作實踐分析、問題剖析、認識深化的基礎(chǔ)之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，有利于體現(xiàn)黨委主導(dǎo)、組織把關(guān)、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質(zhì)量。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點，我們要認真領(lǐng)會落實。要注重政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實地考察，適當(dāng)擴大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側(cè)面地把干部考準(zhǔn)考實;要認真核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點亮點，更了解缺點疑點。要堅決防止“帶病提拔”、提高人選質(zhì)量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實事求是的判斷。要堅持考察對象的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對有關(guān)反映，要快查快結(jié)，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結(jié)論性評價。
這里我再強調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴從緊掌握，原則上不增加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項整治，要鞏固成果、不能反彈。
第二，認真做好代表、委員產(chǎn)生和大會選舉工作。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實、做到位。
一是嚴格組織把關(guān)。堅持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴把人選政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，切實提高代表、委員質(zhì)量。要嚴格政治標(biāo)準(zhǔn)。黨代會代表人選，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀;人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，維護民族團結(jié)和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴格身份認定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當(dāng)選的15人中，沒有一個是一線工人;以農(nóng)民身份當(dāng)選的13人中，實際是農(nóng)民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應(yīng)以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準(zhǔn)，具有多重身份的，按代表性和工作性質(zhì)主次認定，避免出現(xiàn)身份失真失實，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員名額。要嚴格推薦提名。堅持標(biāo)準(zhǔn)和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進行嚴格考察，并在一定范圍內(nèi)公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點，有針對性地征求有關(guān)方面意見。
二是切實改善結(jié)構(gòu)。合理確定代表、委員結(jié)構(gòu)，有利于擴大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質(zhì)量。要優(yōu)化黨代會代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選。要優(yōu)化人大代表結(jié)構(gòu)，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表的比例應(yīng)當(dāng)有所上升，婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)有所提高，控制領(lǐng)導(dǎo)干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結(jié)構(gòu)，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當(dāng)增加新社會階層人士。
三是精心組織選舉。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強思想引導(dǎo)。上級黨委要派人參加大會選舉，加強工作指導(dǎo)。要尊重和保障民主權(quán)利。制定科學(xué)合理的選舉辦法，引導(dǎo)代表、委員正確行使民主權(quán)利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當(dāng)選的要求。要依法按章辦事。嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)章程，善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。
第三，著力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴乎?！币馑际抢习傩斩级⒅?，不能不敬畏、不嚴謹啊。各級黨委從一開始就要把正風(fēng)肅紀牢牢抓在手上，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣。
中央《關(guān)于認真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》關(guān)于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》、中央紀委機關(guān)和中組部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀律提出了“九嚴禁”等明確要求，已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴肅問責(zé)，紿予黨紀政紀處分467人，移送司法機關(guān)69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調(diào)查，對全部477名涉案人員嚴肅處理。這兩起案件性質(zhì)極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅決查處這些案件、實施嚴厲問責(zé)，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀必嚴的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，加大警示教育力度，組織干部群眾認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于“兩案”的通報精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀檢機關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風(fēng)氣進行專項巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀檢機關(guān)等有關(guān)單位派駐督導(dǎo)組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，并及時通報曝光。建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰主持會議討論決定誰負責(zé)，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責(zé)。建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，對風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)特別嚴重的，追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。
換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項重大政治任務(wù)完成好。
要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要切實履行主體責(zé)任，加強對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認真負責(zé)、重點把關(guān)。組織部門要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強與紀檢機關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當(dāng)集中進行，一個省一般在一年時間內(nèi)完成。間隔時間較長的，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整，逐步實現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導(dǎo)致干部思想波動、換屆重復(fù)考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務(wù)，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進。
要強化思想引導(dǎo)。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想活躍期。要深入細致做好思想政治工作，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負責(zé)同志，要與下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，凝聚推進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強正面引導(dǎo)，防止不當(dāng)炒作，營造良好輿論環(huán)境。
同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，以高度負責(zé)的精神和“三嚴三實”的作風(fēng)，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務(wù)，為順利實施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇四
換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位會員、同志們：
今天，我們在這里召開全市黨的建設(shè)學(xué)會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
常州市黨的建設(shè)學(xué)會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學(xué)會緊緊圍繞把黨建設(shè)成為“兩個先鋒隊”、建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設(shè)的理論問題，又從微觀上認真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學(xué)會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進我市“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學(xué)會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
下面，我把近年來黨建學(xué)會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
一、以加強學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，進一步夯實黨建學(xué)會的理論基礎(chǔ)。
加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學(xué)會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學(xué)會以加強學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，先后興起了三次重要的學(xué)習(xí)活動。
一是迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》后，市黨建學(xué)會認真貫徹中央《通知》精神，配合市有關(guān)部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學(xué)習(xí)、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學(xué)習(xí)入心入腦。在《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》一書出版后，學(xué)會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平黨建思想、指導(dǎo)基層黨建工作實踐創(chuàng)造了條件。
二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題。為進一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹，市黨建學(xué)會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學(xué)習(xí)交流座談會，迅速擴大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學(xué)會會員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實施方案、組織宣講學(xué)習(xí)、加強督促指導(dǎo)、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的廣度和深度，確保了“學(xué)教”活動的成效。
三是扎實推進黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。近年來，為了加強黨的自身建設(shè)，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時期加強黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。市黨建學(xué)會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加強黨自身建設(shè)的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會、報告會，為加強全市各級黨組織的自身建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學(xué)會就與市有關(guān)部門一起籌劃并積極參與了全市學(xué)習(xí)xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
二、以推動實踐為重點，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)。
加強對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進程，是黨建學(xué)會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學(xué)會弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)，重點加強了四方面的研究。
一是加強對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領(lǐng)域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學(xué)會與時俱進，不斷加強對這一領(lǐng)域黨建工作的研究。學(xué)會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責(zé)、作用、活動方式和方法、黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)等問題進行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學(xué)會會員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關(guān)于非公企業(yè)主黨員先進性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎;《實施黨工團聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上進行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進一步加強非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
二是加強對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動試點工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實際的成功經(jīng)驗。在試點工作中，從參與編寫學(xué)習(xí)資料到組織骨干培訓(xùn)，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談?wù){(diào)研到總結(jié)經(jīng)驗，市黨建學(xué)會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進農(nóng)村稅費改革等新情況，市黨建學(xué)會會員多次在金壇、溧陽、武進等地召開村黨組織負責(zé)人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會，重視加強對重大變革時期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨組織的設(shè)置、村黨組織和村委會關(guān)系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農(nóng)村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學(xué)會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時向有關(guān)部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內(nèi)的各類黨組織進行集中管理，從而提高村黨組織的建設(shè)和管理水平。
三是加強對街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作研究。街道社區(qū)黨的建設(shè)，關(guān)系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會人的人員不斷增多的背景下，加強對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學(xué)會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調(diào)研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結(jié)。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點推進工作會議，并組織部分專家學(xué)者為社區(qū)干部進行專題講座，有力地推進了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進，市黨建學(xué)會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊伍建設(shè)管理新機制方面發(fā)揮了積極的作用。
四是加強對基層民主政治建設(shè)工作研究。公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進這項工作的過程中，市黨建學(xué)會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負責(zé)人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進方案實施，再到后期總結(jié)完善，黨建學(xué)會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
三、以理論探索為抓手，進一步提高黨建學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。
學(xué)術(shù)性是市黨建學(xué)會的又一重要特征。近年來，市黨建學(xué)會不斷加強自身建設(shè)，積極推進理論研究，學(xué)會的整體建設(shè)質(zhì)量和水平上了一個新的臺階。
1、推出了一批學(xué)術(shù)研究成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)會組織會員們就科學(xué)認識“三個代表”重要思想的歷史地位、學(xué)習(xí)掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和相互關(guān)系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發(fā)表了一批學(xué)習(xí)成果。今年8月，為紀念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學(xué)會會員又積極撰寫論文，加強了對鄧小平理論的研討。在省黨建學(xué)會召開的學(xué)習(xí)鄧小平黨建理論暨紀念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學(xué)會在100多篇論文中選出21篇論文進行大會交流，我市有兩篇論文進行了現(xiàn)場交流。
2、組織了一批學(xué)術(shù)交流活動。近年來，學(xué)會成員作為省新經(jīng)濟組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調(diào)研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強黨員教育管理”的。
調(diào)研報告。
并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強黨員教育管理的意見》。為促進全省黨建研究的交流市黨建學(xué)會還具體承辦了一屆“全省黨建學(xué)會年會暨新經(jīng)濟組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學(xué)會的充分肯定。
3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學(xué)會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)投入到黨建學(xué)會的各項工作和活動中來，在推進黨建工作實踐的同時，極大地提高了學(xué)會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學(xué)會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設(shè)、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學(xué)會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學(xué)校等多個領(lǐng)域，都活躍著一批新加入黨建學(xué)會的同志，市黨建學(xué)會的力量正在得到不斷的壯大。
同志們，回顧總結(jié)近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)相對比較松散。二是學(xué)會組織開展的有影響的學(xué)術(shù)活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學(xué)會真正為全市的黨建工作服務(wù)，為力爭“兩個率先”，實現(xiàn)富民強市作出更大貢獻。
中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調(diào)四個問題：
一、清醒認識換屆工作的特點。
今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實施“”規(guī)劃的開局年、起步年進行換屆，要通過換屆為實施“”規(guī)劃提供堅強的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機制的改革上邁出實質(zhì)性步伐，包括實行常委分工負責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進一步改革民主推薦、民主考察辦法進行的首次換屆;五是這次換屆要進一步擴大基層民主、擴大黨內(nèi)民主、擴大人民民主，進一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會思想的指導(dǎo)下進行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認識換屆工作的特點，以高度的責(zé)任意識做好換屆工作。
二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點。
換屆工作政策性強、原則性強，各縣(區(qū))委一定要抓住重點工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細致、做扎實，確保換屆工作順利推進。
一要選準(zhǔn)配強黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
三要認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
同志們：
剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務(wù)。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
“”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責(zé)任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責(zé)任。
去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴格嚴肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進黨的建設(shè)制度改革。
一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
三、突出從嚴從實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強化有效管用的硬要求。
四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關(guān)，繼續(xù)實施機關(guān)黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機關(guān)一品牌、一機關(guān)一特色”思路打造機關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務(wù)和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)水平。
五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務(wù)發(fā)展，強化人才服務(wù)中心建設(shè)，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
六、精心組織實施，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進、知行合一?！皩W(xué)”就是要認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇五
各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當(dāng)選的無錫安徽商會新一屆領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的祝賀!
自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關(guān)徽商的各種媒體和叢書;建設(shè)了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團為徽商之間、徽商與政府、社會、有關(guān)社團之間加強交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關(guān)徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關(guān)網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當(dāng)代中華商幫中的著名品牌。
無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關(guān)單位中也擴大了知名度和影響。剛才，新當(dāng)選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標(biāo)、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。
近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟運行正經(jīng)受近幾年來最為嚴峻的挑戰(zhàn)。在這場危機面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關(guān)注積極因素，樹立應(yīng)對信心。
明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應(yīng)對危機，積極做好有關(guān)的服務(wù)，重點是：組織徽商企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);促進徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關(guān)動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。
徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關(guān)方針政策的指引下，加強合作，積極應(yīng)對。祝愿“天下徽商、增強信心、齊心合力、共克時艱。”化挑戰(zhàn)為機迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機;推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機;促進企業(yè)自主創(chuàng)新的時機;開拓國內(nèi)外新市場的商機。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇六
同志們：
全市鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是全市人民政治生活中的一件大事，中央、自治區(qū)黨委和盟委高度重視，各方面密切關(guān)注。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這次換屆任務(wù)，是全市各級黨委的政治責(zé)任，也是對我們的嚴格考驗。市委對換屆工作十分重視，剛才市委高書記做了重要講話，對做好換屆工作進行了全面部署，提出了明確要求，為我們推進工作指明了方向、提供了遵循，我們要認真領(lǐng)會，堅決落實。
下面按照市委的統(tǒng)一安排部署，就此次鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，我講以下幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實盟委安排部署。
這次換屆工作，從中央、自治區(qū)黨委到盟委、市委都高度重視此項工作，3月底和4月初，自治區(qū)黨委、盟委分別組織安排了，上到旗縣市黨委書記和組織部長，下到全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆工作專項培訓(xùn)會議，規(guī)模之大，重視度之高，可以說是前所未有的。我們一定要提高思想認識，增強自覺，將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好各項工作，確保全市鎮(zhèn)級黨委換屆工作圓滿完成。
一是要充分認識換屆工作的重要性。作為黨的以來第一次地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新一屆班子承擔(dān)著順利實施“十三五”規(guī)劃的重大使命，承擔(dān)著決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的嚴峻考驗，承擔(dān)著全面從嚴治黨的重要職責(zé)，承擔(dān)著脫貧攻堅的艱巨任務(wù)。完成重大使命和戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)核心在各級班子。大家一定要深刻認識這次換屆的重大意義，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委和盟委換屆工作會議精神，深刻領(lǐng)會盟委部署要求，把握核心要義，明確工作遵循，以高度的思想和行動自覺，全力做好我市換屆工作。二是要切實提高對換屆任務(wù)艱巨性的認識。這次換屆是集中貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委新精神新要求新部署的一次換屆，政治性、政策性、原則性、程序性非常強，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴、任務(wù)更實。在對班子分析研判，落實提出的“五觀察五看”思想，提高黨委委員質(zhì)量等方面都進行了更為科學(xué)的指導(dǎo)和闡述，同時也對我們在實際操作時提出了更高的要求，需要我們深入研究，認真領(lǐng)會，用行之有效的辦法加以貫徹落實。大家一定要深刻認識這次換屆面臨的新課題、新挑戰(zhàn)，切實提高對換屆工作艱巨性、復(fù)雜性的認識，把上級的政治要求、政策要求、原則要求貫徹好，落實好。三是要深刻認識各項工作的緊迫性。這次換屆全市4個鎮(zhèn)的黨委要在5月底前召開黨員大會，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬，加之換屆工作程序性強、規(guī)定步驟多，我們開展工作的時間特別緊、任務(wù)非常重。市委關(guān)于換屆的具體實施意見會后立即下發(fā)，各項配套的細化方案也已形成，會后要求大家馬上進入實施階段，加快進入實質(zhì)性步驟，一定要確保換屆目標(biāo)按期實現(xiàn)。
二、認真組織，強化落實，扎實推動黨委換屆工作。
根據(jù)上級黨委會議精神和市委要求部署，在推進鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的過程中，希望大家抓住以下三方面工作內(nèi)容，扎實開展工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序進行。
一要選好干部、配齊配強鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，通過換屆，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。在具體實施中要做到如下幾點。
第一，嚴格把好選人用人關(guān)。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把堅持原則、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?。要樹立群眾公認導(dǎo)向，把口碑好、威信高的干部用起來，引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。要樹立重視基層導(dǎo)向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來，鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。同時，要結(jié)合換屆，認真落實中央推進干部能上能下《若干規(guī)定》和自治區(qū)配套的“三個辦法”，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，解決“為官不為”等問題，形成想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鮮明選人、用人導(dǎo)向。
第二，合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。要從嚴依規(guī)掌握班子職數(shù)，總體保持穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委和盟委相關(guān)指導(dǎo)意見，鎮(zhèn)黨委委員一般為7至9名，紀委委員一般為5至7名。鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)在不突破總職數(shù)的前提下，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌，根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，適當(dāng)增加或減少。要求各鎮(zhèn)嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)規(guī)定。
第三，做好綜合分析研判。這次換屆把綜合分析研判作為一個重要環(huán)節(jié)，還是第一次。我們一定要把怎樣分析、如何研判弄清楚，結(jié)合年度考核和平時掌握的情況，把將要換屆的領(lǐng)導(dǎo)班子分析透徹、研判精準(zhǔn)，將分析結(jié)果作為配備班子的主要依據(jù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子，要重點分析班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、進退留轉(zhuǎn)及干部儲備等情況;對班子成員，要重點分析研判結(jié)果，提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見，為換屆人事安排做好準(zhǔn)備。對結(jié)構(gòu)性人選配備，可以提前著手，及早調(diào)整，提前到位。
第四，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，堅持老中青相結(jié)合梯次配備的原則。按自治區(qū)換屆政策要求，換屆時，鎮(zhèn)級黨委、紀委班子成員58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選原則上要能干滿一屆;注意形成新老交替的良性循環(huán)，著力提升班子活力;注重選配優(yōu)秀年輕干部。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)全市統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，在全市范圍內(nèi)形成合理比例，不簡單按每個班子硬性配備。積極選拔女干部、少數(shù)民族干部，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進行擇優(yōu)配備。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委正職的女干部要有一定數(shù)量，注意選拔優(yōu)秀女干部進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部要占相當(dāng)比例。改善班子專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)。注意選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，防止一個班子中同一類型干部過于集中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部。紀委領(lǐng)導(dǎo)班子要注意選配敢于堅持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的干部。認真執(zhí)行干部交流回避有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進干部交流。
第五，認真組織好民主推薦。根據(jù)黨委班子結(jié)構(gòu)和功能需要，對功能型、專業(yè)型和特殊需要人才，要打破行業(yè)、領(lǐng)域、條塊壁壘，實行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域推薦，加大吸納、交流干部力度。要改進民主推薦方式，按照黨委班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。要按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性確定推薦人員范圍，不搞海推、海選。綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，按照一定差額比例形成會議推薦建議名單，在黨的委員會全體會議范圍進行推薦。民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在組織民主推薦過程中，要充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，強化推薦人的責(zé)任意識，辯證、客觀分析民主推薦情況，綜合考慮確定人選。
第六，著力提高干部考察質(zhì)量。按照“五觀察五看”的要求，注重對考察對象政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項目，提高民主測評質(zhì)量;適當(dāng)擴大延伸考察范圍，有針對性地聽取知情人意見;根據(jù)需要進行實地考察，了解干部實績和群眾口碑;與考察對象集體面談，增強直觀了解。強化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面客觀地評價干部。要嚴格“兩核查”，上好“五把鎖”，堅決防止“帶病提拔”。
第七，建強鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。擴大選拔視野，改善班子結(jié)構(gòu)，注重選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面的專業(yè)人才。注意統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委與同級其他班子的配備。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官三類人員中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，每個鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、市以上機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)不少于三分之二。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中要配備抓黨建工作的副書記，配齊配強紀委書記和組織委員，在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)按科級配備。專職副書記和組織委員報上級黨委備案。
二要扎實做好黨員大會組織工作。鎮(zhèn)級黨委在換屆選舉工作中，多數(shù)召開黨員代表大會，少數(shù)召開黨員大會，由于我市各鎮(zhèn)黨員實際數(shù)量較少，為了使選舉結(jié)果更加科學(xué)民主，經(jīng)盟委組織部同意后，最終確定我市各鎮(zhèn)召開黨員大會進行“兩委”班子換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮好黨組織作用，積極穩(wěn)妥地組織開展好黨員大會，確保選舉規(guī)范有序進行。各鎮(zhèn)黨委要充分履行職責(zé)，牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，貫徹《地方黨委工作條例》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》，確保選舉規(guī)范有序進行;要改進候選人介紹辦法，做好人事安排說明，充實候選人介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解;要完善選舉方式，各鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，書記、副書記由委員會第一次會議選舉產(chǎn)生。規(guī)范差額選舉，黨委委員候選人差額比例不低于上次換屆。各鎮(zhèn)可不通過預(yù)選，一次選舉產(chǎn)生黨委委員。
三要把作風(fēng)紀律要求貫穿換屆始終。把規(guī)矩和紀律挺在前面，抓緊抓實紀律教育和預(yù)防監(jiān)督，營造心齊氣順、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
首先，要加強三項教育。加強思想教育，將換屆紀律作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容;突出警示教育，以湖南衡陽和四川南充兩起案件為例，教育引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀律這根弦;開展紀律教育，要采取集體面談、簽訂承諾書、印發(fā)宣傳卡等形式，廣泛宣傳換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定。
其次，要嚴格督查督導(dǎo)。市委將抽調(diào)人員組建指導(dǎo)督導(dǎo)組，對各鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣進行全程督查，并覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用。
第三，要嚴肅查處問責(zé)。以“零容忍”的政治態(tài)度，堅決查處違反“九嚴禁”的行為;要與各黨委書記層層簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，既追究選人任用責(zé)任，又追究風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，保障換屆工作圓滿完成。
各鎮(zhèn)黨委、各相關(guān)部門一定要高度重視此次換屆工作，要精心安排，周密部署，以認真負責(zé)的態(tài)度，確保換屆工作順利圓滿完成。
層層壓實工作責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委要以高度負責(zé)的態(tài)度履行好主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好各項工作。組織戰(zhàn)線要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持公道正派，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好市委的參謀助手，做好組織協(xié)調(diào)等具體工作;要嚴格按黨的政策、按組織原則、按規(guī)章制度辦事，從嚴把好關(guān)口、嚴格履行程序;要與紀檢機關(guān)和相關(guān)部門協(xié)同配合，樹立“一盤棋”思想，合力組織好換屆工作。
嚴格按照程序?qū)嵤奈募闹贫?、報批，到實質(zhì)操作的每一個步驟，要嚴格按照規(guī)定和要求逐一開展實施，堅定堅持原則不動搖，嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認真履行程序。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定換屆工作時間表、任務(wù)書，明確什么時間段開展哪些工作，從總體上掌握進度，把握節(jié)奏。
建立高效運行機制。為加強換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了由高書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室和專項組，配齊了工作力量。各鎮(zhèn)也要參照市里的組織架構(gòu)及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)，配強力量，明確責(zé)任分工，加強協(xié)作配合，形成銜接緊密、高效運轉(zhuǎn)的工作機制。
統(tǒng)籌銜接各項工作。中央和自治區(qū)黨委關(guān)于鎮(zhèn)級黨委的換屆次序、時間節(jié)點都已明確，涉及的具體工作既有先后順序，有些又需要壓茬進行、同步推進，大家一定要掌握好輕重緩急，保質(zhì)保量，如期完成換屆工作。同時要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造等重點工作做好統(tǒng)籌安排，同步推進。
營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，積極宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、紀律要求，確保整個換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴格新聞宣傳紀律，密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。
同志們，鎮(zhèn)級黨委換屆工作對全市的發(fā)展來說意義重大，影響深遠，我們一定要在市委的統(tǒng)一安排部署下，統(tǒng)籌兼顧全市各項工作，扎實有效，積極穩(wěn)妥的開展好此次換屆工作，為“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，全面建設(shè)小康社會，提供堅強的政治保障和組織保障。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇七
尊敬的袁教師：
你好!
傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂。今天，我們?nèi)w教職工懷著無限崇敬的心情，學(xué)校特意為你即將光榮退休舉行歡送會，這也是騾坪小學(xué)愛護老同志、尊敬老同志的一種深切體現(xiàn)。在此，我代表全體教職工向袁老師表示真誠的敬意和美好的祝福!
今天我們相聚一起，共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好征程。袁老師既是我們的同事，更是我們工作作風(fēng)的好表帥。自你投身教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風(fēng)浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，幾十年如一日，你是師德高尚，是師者楷模;你是以教師職業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，傾全部心血為騾坪小學(xué)發(fā)展;你是愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計得失;你的工作足跡是平凡之處見偉大，細微之中顯精神，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們?yōu)槟愀械礁吲d和自豪。
默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。你像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在你的工作性質(zhì)與教職工相處的歲月里，我們感覺到你是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。在你臨近退休的這幾年，你沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動為學(xué)校發(fā)展謀渠道，為教師利益謀福利。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這里，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。你的勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風(fēng)，永遠值得我們效仿;你的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學(xué)習(xí);你的道德品質(zhì)將永遠激勵我們不斷進取。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍的心情和祝福，衷心地希望你在合理、科學(xué)安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策;真誠地祝愿你心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我很榮幸的站在這里參加競選，此刻我的心情特別激動。
我叫___，來自___班，現(xiàn)為伙食管理委員會及生活部負責(zé)人之一，我競選學(xué)生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻。
我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望加入主席團更好的發(fā)揮和磨煉自己。假如我能當(dāng)選，我首先會要求團委會、學(xué)生會的成員都講普通話，語言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽我們，別人在關(guān)注我們。
假如我能當(dāng)選，我會對_，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應(yīng)盡職責(zé)，保持先進性。
假如我能當(dāng)選，我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚、批評來抓量化分數(shù)，我會通過開展班級先進管理，通過經(jīng)驗交流來加強管理，我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。
我會用真誠、耐心、熱情來提高學(xué)生會的威信。
我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。
我會思考創(chuàng)新、銳意進取、勤于奉獻。
我會用實際行動來提高自己，服務(wù)大家。
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇九
同志們：
今天，總公司團委召開換屆選舉大會，在大家的共同努力下，會議取得圓滿成功。剛才楊東同志代表總公司第四屆團委作了工作報告，我完全同意。大會選舉產(chǎn)生了總公司新一屆團委，我代表總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈地祝賀!我們相信，新一屆團委在國機集團團委和總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠不負重托，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，按照團章要求，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員銳意進取、奮力拼搏，為實現(xiàn)總公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
青年團員的突出特點是，朝氣蓬勃，精力充沛，思想活躍，思維敏捷，具有較強的求知欲望、進取精神和接受新生事物的能力，是總公司職工隊伍中的生力軍，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。因此，我代表總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對廣大青年團員提出幾點希望。
一要認清形勢。我們一方面要看到當(dāng)今企業(yè)與企業(yè)之間競爭日趨激烈，人才角逐不斷加劇，需要我們進一步增強緊迫感和危機意識，努力提高競爭能力。另一方面也要看到，近幾年來，總公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益逐年增長，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平逐步提高，企業(yè)各項經(jīng)營指標(biāo)連創(chuàng)新高，廣大職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，對總公司的發(fā)展前景充滿信心，這就為廣大青年團員健康成長，有所作為，提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，在這樣一個干事有機會、創(chuàng)業(yè)有舞臺、發(fā)展有空間的環(huán)境中，所有至力于企業(yè)發(fā)展的青年團員，絕不能等閑視之，要珍惜美好年華，勇于開拓進取，早日建功立業(yè)。
二要立志成才。時代呼喚人才，企業(yè)需要人才，發(fā)展依靠人才。毋庸諱言，新世紀、新階段，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在企業(yè)之間的競爭中越來越具有決定性意義，一個不具人才優(yōu)勢的企業(yè)，若想實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，純屬紙上談兵，這早已成為一切有識之士的共同心聲。目前，總公司急需管理型和技術(shù)型兩種人才，廣大青年團員要切實增強使命感、責(zé)任感，認真思考自己的興趣在哪里，優(yōu)勢在哪里，特長在哪里，進一步明確努力方向。同時，要勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，善于思考，總結(jié)經(jīng)驗。要在充分發(fā)揮計算機和外語等方面優(yōu)勢的同時，虛心向老同志們學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理經(jīng)驗、工作作風(fēng)和奉獻精神，力爭早日成為想干事、會干事、能干成事的高素質(zhì)人才。
三要愛崗敬業(yè)。尊重知識、崇尚能力、注重業(yè)績、信奉貢獻，是當(dāng)今社會的主要潮流。因此，愛崗敬業(yè)應(yīng)該成為全體職工的基本操守，是成就事業(yè)的基礎(chǔ)和前提，更應(yīng)該成為廣大青年團員的自覺行動。愛崗就要如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、積累新經(jīng)驗，出色地履行崗位職責(zé)，敬業(yè)就要以只爭朝夕的精神，埋頭苦干，扎實工作，胸懷理想，腳踏實地，自覺強化團隊和奉獻意識，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。在這里我愿與大家重溫兩句話，一句叫做長江后浪推前浪，另一句叫做大浪一定會淘沙，廣大青年團員富有理想、敢于創(chuàng)新、視野開闊、充滿活力，中國重機的未來和希望寄托在你們身上。但是如果我們飽食終日、無所用心、荒廢光陰、不思進取，那么落伍和被淘汰就是必然的結(jié)果，這既是社會發(fā)展的自然法則，也是市場經(jīng)濟體制的鐵律。四要融入總公司企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)員工共同認可的價值觀體系和行為方式，是企業(yè)家對企業(yè)經(jīng)營管理問題的深層思考，是一種管理模式，體現(xiàn)于企業(yè)各項制度中，是員工個人行為的具體準(zhǔn)則，是競爭對手難以模仿的企業(yè)核心競爭力之一。由此可見，企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。廣大青年團員只有真正認知、完全融入總公司企業(yè)文化，才能夠把企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N和諧氛圍，一種群體意識，一種集體風(fēng)尚，一種共同信念，讓她激勵著我們在推動總公司的改革和發(fā)展中永不滿足，永不駐足，越是困難越是不屈，越是曲折越是不撓，并永遠為之無怨無悔，義無反顧。
我就講這些，謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們大家好：
今天，我們在這里隆重召開我院新一任學(xué)生會的成立大會。首先，請允許我代表經(jīng)管系學(xué)生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學(xué)生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學(xué)生干部的努力才有了今天電氣學(xué)生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學(xué)生會的發(fā)展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝?！爸x謝”(鞠躬)。
經(jīng)管系學(xué)生會是在系老師的親切關(guān)懷和大力支持下，依靠全系學(xué)生開展工作的群眾性組織，是聯(lián)系系部廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。自系學(xué)生會成立以來，我們系學(xué)生會的發(fā)展大致可劃分為兩個階段。第一個創(chuàng)業(yè)階段：我們第一屆第一任學(xué)生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學(xué)生會的歷史;第二個是完善階段：八個部門開始承擔(dān)部分學(xué)生服務(wù)工作，系學(xué)生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。
在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學(xué)生會成員帶領(lǐng)我們團隊在以下四個方面開展工作。
一、重新定位，制定全局性工作指導(dǎo)思路。在學(xué)院學(xué)部制改革后，學(xué)生會的職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變——即由“以活動為引導(dǎo)、以管理求促進”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮芨鼮槊鞔_的“強化服務(wù)意識，增進科學(xué)管理，以服務(wù)為導(dǎo)向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數(shù)量、提高活動質(zhì)量、做好日常管理、加強自身學(xué)習(xí)、嚴格自我要求、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化全局觀念。
二、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織，升華組織文化。在學(xué)生會自身建設(shè)上以“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”為組織文化建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發(fā)言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結(jié)，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發(fā)動工作總結(jié)并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學(xué)生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結(jié)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。第三、組織舉行“系學(xué)生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換干事進行工作體驗活動)，組織各系統(tǒng)形式多樣的集體活動，讓學(xué)生會成為“學(xué)生的素質(zhì)拓展中心、干部的培訓(xùn)學(xué)校、成員的重要展示平臺。力求建設(shè)一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的學(xué)習(xí)型學(xué)生干部隊伍!
三、加強學(xué)生會制度建設(shè)。完善辦公室值班制度、制定學(xué)生會會議制度和活動組織制度、建立系部學(xué)生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學(xué)生會成員努力方向的指導(dǎo)性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執(zhí)行，為建設(shè)一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生組織奠定制度基礎(chǔ)!制度是行為的準(zhǔn)則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當(dāng)中所獲得的經(jīng)驗、在總結(jié)中獲得的知識都可以為我們系學(xué)生會制度建設(shè)提供有力支撐，讓我們系學(xué)生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為雄厚的人力資本。
年輕的經(jīng)濟管理學(xué)院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經(jīng)管系學(xué)生會將加強自身建設(shè)，刻苦學(xué)習(xí);努力站在一個新高度創(chuàng)造性地利用已有資源發(fā)揮一個院級學(xué)生組織應(yīng)有的能力與作用，盡職責(zé)行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態(tài)來俯首為同學(xué)們服務(wù)!我們有信心，因為，我們正年輕!謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十一
青年朋友們，同志們：
今天，我受夏部長委托,很高興參加青年朋友們的會議。一年之際在于春。在這生機盎然、萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)，共青團郭河鎮(zhèn)第九次代表大會暨全市基層團委換屆選舉工作現(xiàn)場觀摩會順利召開。這是一次朝氣蓬勃、團結(jié)有為、奮發(fā)向上的會議。在此，我謹代表市委組織部向共青團郭河鎮(zhèn)第九次代表大會的勝利召開、向新一屆郭河鎮(zhèn)團委表示熱烈祝賀!
青年肩負著明天的希望。廣大青年團員要牢記肩上的重任，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，把精力集中到做實事上來，把功夫下到抓落實上來，不辜負黨的囑托和人民的期待，自覺肩負起時代賦予的光榮使命。
一、用創(chuàng)新推進團的事業(yè)。
創(chuàng)新是共青團工作永恒的主題，創(chuàng)新是破解當(dāng)前工作難題的法寶。只有切實增強創(chuàng)新意識，努力提高創(chuàng)新能力，廣泛開展創(chuàng)新實踐，團的事業(yè)才能實現(xiàn)新的突破和跨越。
1、轉(zhuǎn)變觀念。新時期新挑戰(zhàn)，新形勢新任務(wù)。面對團。
狀，運用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等青年人喜愛的溝通交流新媒體去引導(dǎo)教育他們。在青年的組織動員上，必須大膽摒棄那種為活動搞活動的舊思維，用能夠滿足青年興趣需求的活動主題和創(chuàng)新內(nèi)容來吸引他們。在服務(wù)關(guān)心青年上，要帶著感情，走進青年，主動幫助他們解決實際問題，積極為他們開展服務(wù)，不能習(xí)慣于指令型、號召型的工作方式。
2、集合資源。堅持“黨建帶團建”的工作方針，借助。
各方面力量資源，爭取社會各界支持，創(chuàng)新工作模式，豐富工作載體，形成推動共青團工作的強大合力。一是通過項目集合。要打造一批富有共青團特色、青年關(guān)心、社會關(guān)注的優(yōu)勢品牌項目，用項目爭取黨委、政府的支持，用項目吸引社會和市場的關(guān)注，用項目集聚資金，集聚人才，集聚技術(shù)。二是利用平臺集合。認真策劃、設(shè)計符合時代和青年需求的活動平臺，通過領(lǐng)辦、承辦、聯(lián)辦等合作模式，吸引各類經(jīng)濟社會組織、金融機構(gòu)、民間組織和社會人士參與團的工作。三是依托陣地集合。要大力拓展團的工作陣地，利用村級活動場所建設(shè)有形陣地，更要利用團組織的凝聚力、影響力建設(shè)青年心中的無形陣地。特別是要在青年比較集中的非公企業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)一線和網(wǎng)絡(luò)上建立團的陣地，擴大團的影響力。
3、夯實基礎(chǔ)?；鶎咏M織建設(shè)直接關(guān)系著共青團的影響。
率。胡要求“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。不拘泥于鎮(zhèn)、村、單位等行政建制，積極在企業(yè)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟合作組織等領(lǐng)域設(shè)置團的基層組織。三是進一步增強團組織活力。要通過集中換屆，換出朝氣、銳氣，換出能力、活力，以嶄新的精神面貌和工作成績，迎接黨委的檢閱和廣大青年團員的檢驗。
二、用實踐提升團員能力。
實踐出真知，實踐長才干。青年團員要早日成長為黨的事業(yè)接班人，投身實踐是必由之路。要以最大的熱情投入社會實踐，以堅強的意志經(jīng)受實踐考驗，在實踐中錘煉自我、提升能力。
1、在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。發(fā)展是第一要務(wù)。要。
注重給素質(zhì)高、能力強的青年團員交任務(wù)、壓擔(dān)子，發(fā)揮他們在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上的主觀能動性，為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻。要充分發(fā)揮青年人思維活躍的優(yōu)勢，敢于拼搏的勇氣，鼓勵幫助他們學(xué)技術(shù)、爭資金、引項目，帶頭實行自主創(chuàng)業(yè);要充分發(fā)揮青年團員頭腦靈活的優(yōu)勢，肯于吃苦的精神，把他們推到招商引資主戰(zhàn)場，培養(yǎng)鍛煉他們引資能力、談判技巧、禮儀禮節(jié)，為項目引進建設(shè)服務(wù);要鼓勵引導(dǎo)青年團員立足崗位，扎實工作，銳意創(chuàng)新，成為生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
2、在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手。新農(nóng)村建設(shè)第一線。
是青年團員展示才智的大舞臺，歷練人生的大學(xué)校。農(nóng)村需要人才、農(nóng)業(yè)需要科技、農(nóng)民需要知識，青年團員作為有文化、有知識、有理想的新一代青年，應(yīng)當(dāng)勇于扎根農(nóng)村廣闊天地，爭當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)的“主力軍”。要善于把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技能，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，使我們成為新農(nóng)村建設(shè)中的種養(yǎng)能手;要積極開展科技推廣活動，帶頭參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)和集約化經(jīng)營;要利用團組織優(yōu)勢，成立專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，使我們成為銷售能手。
3、在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華。青年是最富有朝。
氣、最富有想象力和創(chuàng)造力的社會群體，是推動和諧社會建設(shè)的重要力量。要積極參與村民自治、社區(qū)建設(shè)、企業(yè)管理、學(xué)生教育等基層實踐活動。要積極參與社會治安綜合治理工作，自覺同各種影響社會穩(wěn)定的行為作斗爭，努力維護社會穩(wěn)定。要積極建言獻策，當(dāng)好參謀;重視輿論宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展網(wǎng)絡(luò)評論，倡導(dǎo)社會和諧。要積極推進志愿服務(wù)事業(yè)，廣泛開展社區(qū)服務(wù)和法律援助等工作，幫助廣大青年解決實際困難，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。
三、用作風(fēng)展示團干形象。
作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。各級團干部都要把作風(fēng)建設(shè)擺在自身建設(shè)的突出位置，用過硬的作風(fēng)展示良好形象。
1、多學(xué)習(xí)少應(yīng)酬。古代圣賢無不重視時間，把時間視。
為速度，看成力量，比作金錢，等同生命，認為浪費別人時。
間是謀財害命，浪費自己時間是慢性自殺。對國家和民族來說，時間就是發(fā)展，時間就是前途，時間就是命運。對時間怎樣支配，體現(xiàn)了一個人的品質(zhì)風(fēng)格。不能把時間浪費在迎來送往、吃吃喝喝中，消磨在文山會海、空話套話中。一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)成第一需要，多學(xué)習(xí)少應(yīng)酬、把更多時間用在學(xué)習(xí)上、用在克服“本領(lǐng)不足”、“知識恐慌”上，虛心向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，問政于民、問計于民、問需于民。
2、多實干少空談?？照?wù)`國，實干興邦。實踐證明，加快發(fā)展，核心在思路，關(guān)鍵在“實干”。一是要立說立行。對上級決策部署立即執(zhí)行，不拖拉推諉。要說實話、辦實事、求實效，把有效的時間利用在真抓實干上，真正做到深入群眾聽真話，解決問題動真格，推動發(fā)展要真干。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。羅清泉書記指出，“沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的”。要勇于克難攻堅，在困難面前敢“亮劍”，挫折面前不彎腰，所謂“初生牛犢不怕虎”就是這個道理。三是要埋頭苦干。從最基礎(chǔ)干起，從點點滴滴做起，老老實實做人，踏踏實實做事，在實踐鍛煉中不斷提高與時俱進的學(xué)習(xí)力，辯證統(tǒng)籌的思維力，科學(xué)民主的決策力，敢為人先的創(chuàng)造力，攻堅克難的執(zhí)行力。
想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”、“不求有功、但求無過”、“思想消沉、見異思遷”、“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要干一點事就希望得到回報，剛剛提拔就琢磨“再上一個臺階”。要在工作中自覺比熱情、比干勁、比奉獻、比業(yè)績，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、奉獻青春。
同志們，輝煌的歷史照亮了希望的未來，偉大的事業(yè)展現(xiàn)了燦爛的前程。我們正處在一個新的歷史時期，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責(zé)任和使命激勵著我們，讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，鼓足科學(xué)發(fā)展勁頭，弘揚改革創(chuàng)新精神，增強開拓進取雄心，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大青年團員在奮力建設(shè)實力誠信生態(tài)和諧新中譜寫更加壯美的青春之歌!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
共青團河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次代表大會，經(jīng)過充分醞釀和討論，選舉產(chǎn)生了河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆委員會。首先，我代表新當(dāng)選的各位委員和副書記，衷心地感謝各位代表對我們的信任和支持！我們新一屆委員會將精誠團結(jié)，務(wù)實高效，與時俱進，開拓創(chuàng)新；爭做勤于學(xué)習(xí)的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻的模范，始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。常懷感激之情，常葆進取之心，以自己的素質(zhì)、形象、人格魅力做青年的表率，影響和帶動青年。將堅持“服務(wù)社會、服務(wù)青年”的宗旨不動搖，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中找準(zhǔn)共青團自身的位置，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。圍繞河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次團員代表大會確定的各項任務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，自覺奉獻，勇于創(chuàng)造，努力開創(chuàng)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院系統(tǒng)共青團工作的新局面，不辜負校黨委、團委的重托和全系統(tǒng)青年的期望。
我自己也將在任期內(nèi)，以自己最大的熱情投入到工作中去，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強學(xué)習(xí)能力，提高服務(wù)意識，發(fā)展創(chuàng)新思維，切實增強事業(yè)心，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，踏踏實實為河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院系統(tǒng)的團員青年服務(wù)，更好地推動全校共青團事業(yè)向前發(fā)展。
青年朋友們，同志們，時代在前進，社會在進步，國家在發(fā)展。未來取決于青年，青年創(chuàng)造未來。作為當(dāng)代青年，我們生逢其時、肩負重任，使命崇高，大有可為。校黨委、團委對我校的共青團事業(yè)和青年團員寄予了厚望。我們廣大共青團員一定要認清形勢，自覺擔(dān)負起歷史賦予的神圣使命，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑精神支柱，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心、對黨和政府的信任，把遠大的理想和腳踏實地的工作結(jié)合起來，把個人的奮斗融入到實現(xiàn)社會主義和諧社會的宏偉事業(yè)中去，不斷創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的嶄新業(yè)績。
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十三
青年朋友們、同志們：
今天，我們又組織了團總支的換屆，這是全公司團員青年政治生活中的一件大事，經(jīng)過大家的共同努力，這次團總支換屆選舉大會圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表公司黨總支、董事會，向新當(dāng)選的團總支委員表示熱烈的祝賀，向出席本次大會的全體團員青年，致以親切的問候和誠摯的感謝!
剛剛過去的20xx年，是凌家塘市場穩(wěn)定發(fā)展、取得巨大成就的關(guān)鍵一年，市場交易額突破180億元，萬噸冷庫、商業(yè)街、辦公樓相繼投入運行，成功舉行了新市場開業(yè)三周年慶典，市場功能更加完善，市場面貌煥然一新。這些成績的取得，也離不開我們團員青年作出的努力。
當(dāng)前，市場建設(shè)發(fā)展正進入一個新的階段。以“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以“企業(yè)管理規(guī)范化、市場流通信息化、商品經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)人性化”為原則，加快推進倉儲配送區(qū)、物流配載區(qū)建設(shè)，加強科學(xué)規(guī)范管理，提高文明服務(wù)水平，已成為全場上下的共同目標(biāo)，也成為全體團員青年的共同任務(wù)。借此機會，向青年朋友們提四點要求和希望：
1、堅持發(fā)奮學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。知識就是力量，拒絕學(xué)習(xí)就是淘汰自己。廣大團員青年要成就事業(yè)、成長成才，就必須以鍥而不舍、只爭朝夕的精神，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種愛好、一種追求、一種境界，勤勉好學(xué)，不斷充實和提高自己。一是要堅持學(xué)習(xí)。人貴有智，學(xué)貴有恒。廣大團員青年一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持不懈，持之以恒，始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，循序漸進，打牢成長進步的根基。二是要全面學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)書本知識，又要學(xué)習(xí)社會知識;既要掌握與本職工作緊密相關(guān)的專業(yè)知識，又要廣泛攝取提升自身文化修養(yǎng)的文化知識，通過全面廣泛的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。三是要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，團員青年要善于把學(xué)到的知識用于實踐，解決工作中存在的問題和困難，做到知與行的統(tǒng)一，爭做知識型、復(fù)合型、實用型人才。
2、堅定理想信念，增強個人修養(yǎng)。理想信念是行動的指南，是人生的精神支柱和動力源泉。廣大團員青年只有樹立遠大理想和崇高信念，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗，始終保持正確的前進方向，才能擁有強大的精神支柱和不竭的拼搏動力。廣大團員青年一要自覺地對企業(yè)負責(zé)，對家庭負責(zé)，對自己負責(zé)，把個人的責(zé)任和使命意識落實到本職工作中，把個人的遠大理想落實到企業(yè)發(fā)展中，在服務(wù)企業(yè)中成長成才。二要按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，主動站在開創(chuàng)社會文明新風(fēng)的前列，分清榮辱、明辨善惡，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)，自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，積極推進社會主義先進文化建設(shè)。三要切實加強思想道德修養(yǎng)，不斷提升道德境界，陶冶高尚情操，塑造健全人格。要注意培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自勵自省、克己慎行，著力弘揚新風(fēng)正氣。要正確對待他人、企業(yè)和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)，建立禮讓寬容、和睦相處的人際關(guān)系，堅持科學(xué)、健康的生活方式。
3、積極推動發(fā)展，勇于建功立業(yè)。青年人朝氣蓬勃，充滿創(chuàng)造熱情。廣大團員青年要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造活力，在公司改革發(fā)展中勇?lián)厝危诮?jīng)營管理中沖鋒陷陣，發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。一是要在市場管理服務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。廣大團員青年要發(fā)揮青春的優(yōu)勢，積極推動公司“管理服務(wù)上臺階”,努力在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、治安防范、文明服務(wù)等方面下功夫，立足崗位搞革新、著眼效益搞創(chuàng)新，有效解決生產(chǎn)難題，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的管理支撐。二是要在重點工程建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在公司二次創(chuàng)業(yè)過程中，更要重視發(fā)揮青年的作用，團員青年既要富有激情又要堅守理性，既要主動積極又要遵守制度，努力建設(shè)豐碑工程。三是要在安全環(huán)保和增收節(jié)支中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。廣大團員青年要全面學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、嚴格遵守規(guī)章制度、牢固掌握操作技能，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的理念，從節(jié)約一滴水、一度電做起，結(jié)合崗位實際，多提增收節(jié)支合理化建議，大膽進行節(jié)能降耗技術(shù)革新，在增收節(jié)支中充分發(fā)揮帶頭作用。
4、加強組織建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊。新形勢下，各級團組織要在深入研究青年基本特征的基礎(chǔ)上，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動適應(yīng)形勢，著力推動“四個創(chuàng)新”：一是要推動工作思路創(chuàng)新。緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，立足于黨政所望、企業(yè)所需、青年所求、共青團所能，精心謀劃共青團的工作思路，重點解決好“實際、實用和實效”的問題。要把工作的主要精力放在解決影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題上，放在青年關(guān)注的重點熱點問題上，使共青團工作更好地體現(xiàn)公司黨組織的要求，符合企業(yè)發(fā)展的需要，貼近團員青年的需求。二是要推動工作方式創(chuàng)新。根據(jù)青年隊伍的現(xiàn)狀和特點，堅持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，活化工作載體，豐富活動內(nèi)容，重點解決好“貼近、多樣和下移”的問題。要主動研究團員青年的愛好和需求，把青年需求作為活動設(shè)計的出發(fā)點，切實增強工作針對性和有效性。三是要推動自身建設(shè)創(chuàng)新。按照有利于聯(lián)系青年、增強活力的原則，堅持抓基層打基礎(chǔ)，使團的基層組織覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照“政治過硬、素質(zhì)全面、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)扎實”的要求，創(chuàng)新團干部培養(yǎng)模式，堅持滿腔熱忱與嚴格要求相結(jié)合，讓共青團這所學(xué)校為公司培養(yǎng)更多想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，使共青團干部成為一支黨組織信得過、行政靠得住、企業(yè)離不開的優(yōu)秀團隊。
青年朋友們!在加快推進市場二期建設(shè)、實現(xiàn)加快發(fā)展的征程中，團員青年肩負著崇高使命，共青團組織的任務(wù)光榮而艱巨，希望大家解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為凌家塘市場再創(chuàng)新輝煌再立新功!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十四
尊敬的各位來賓、朋友們，大家好!
在這個春風(fēng)化雨、萬物生發(fā)的喜慶日子里，我們在這里隆重舉行行者汽車服務(wù)有限公司開業(yè)慶典，這既是行者汽車服務(wù)有限公司發(fā)展史上的一件大事，也是我們開縣汽車維修行業(yè)發(fā)展的一件喜事。在此，我謹代表開縣工商聯(lián)，對行者汽車服務(wù)有限公司表示熱烈的祝賀!
維修行業(yè)，是我縣強縣戰(zhàn)略的重要內(nèi)容;維修行業(yè)的繁榮，直接關(guān)系到我縣企業(yè)品牌形象的成長，轉(zhuǎn)變的大戰(zhàn)略、大方向，是推進我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大動力。所以說，發(fā)展維修行業(yè)，正當(dāng)其時，大有可為!
希望行者汽車服務(wù)公司全體員工在郭總的帶領(lǐng)下，同心同德、群策群力，充分發(fā)揮公司主業(yè)突出、專業(yè)精細、經(jīng)營靈活的優(yōu)勢，將專業(yè)特色作為你們立足開縣維修市場，求生存、謀發(fā)展、做大做強的核心競爭力，為我縣維修市場帶來新的氣象，促進我縣維修產(chǎn)業(yè)形成千帆競發(fā)、百舸爭流的良好發(fā)展勢頭。同時，希望公司能夠遵紀守法經(jīng)營、熱心公益事業(yè)，為我縣維修行業(yè)增添新活力，傳播正能量!為開縣維修行業(yè)的整體形象不斷提升貢獻力量!
最后，祝行者汽車服務(wù)有限公司生意興隆，財源茂盛!祝各位來賓、各位朋友工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)在團委換屆會議上的講話篇十五
各位老師、團員同志們：
大家好!今天，學(xué)校團委換屆大會隆重召開，這是全校青年政治生活中的一件大事。首先，請允許我向一直關(guān)心支持共青團工作的校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工表示衷心的感謝!向全校青年、共青團員及團務(wù)工作者表示誠摯的問候!并對新一屆的團委委員們表示祝賀!
在過去幾年中，我校團委委員們用汗水澆灌了團委這棵大樹，用微笑面對團委工作的各種困難，用愛心共筑了我們這個溫暖祥和的大家庭，用行動證實了我們是最優(yōu)秀的、最團結(jié)的集體。他們開展豐富多彩的活動，使更多的團員青年在實踐中受教育、長才干、作貢獻，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些成績的取得，凝結(jié)了全校團員和青年，尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。雖然有部分同志因為年齡問題離團，但是你們?nèi)匀粚儆谇嗄杲處熯@一團體，團委依然會竭盡所能為大家服務(wù)。
這次團委換屆，是一項全局性重要工作，是學(xué)校黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設(shè)的重大部署。今天，新一屆團委已經(jīng)產(chǎn)生，他們將會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，在此我想借機會提幾點希望：
一、服從、服務(wù)于黨組織
共青團是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下先進青年的群眾組織。團委工作應(yīng)當(dāng)服從和服務(wù)于黨的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才為工作目標(biāo)，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，圍繞青年特點和黨的中心任務(wù)，因地制宜地安排團的工作，充分發(fā)揮黨的助手作用。
二、做好團的思想建設(shè)工作
團委會應(yīng)組織開展對全校共青團員的思想政治工作，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展年度團員民主教育評議工作，帶領(lǐng)團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風(fēng)尚。
三、做好團的組織建設(shè)工作
團委會應(yīng)定期對團員進行《團章》教育，健全團內(nèi)民主生活，開展批評和自我批評，發(fā)展新團員，做好團員登記統(tǒng)計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續(xù)和團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團員證注冊工作。
四、深入到團員青年中，切實做好服務(wù)
團委會成員應(yīng)深入團員青年中開展調(diào)研，了解團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，關(guān)心團員青年利益，維護青年合法權(quán)益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。
五、廣泛開展文化活動
團委會應(yīng)當(dāng)聯(lián)合學(xué)校其他部門，廣泛組織文化活動，引導(dǎo)團員青年走正確成才道路，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高教育教學(xué)能力。
同志們，學(xué)校共青團工作是全團工作的綠洲，充滿生機與活力，開展好學(xué)校共青團工作對推動共青團事業(yè)的發(fā)展具有重要而深遠的意義。當(dāng)前，我校共青團工作正處在一個新的發(fā)展階段，新的目標(biāo)、新的任務(wù)召喚著我們繼往開來，再創(chuàng)佳績。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，與時俱進，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。
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