最新大學生就業(yè)幫扶心得體會(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 08:59:11
最新大學生就業(yè)幫扶心得體會(優(yōu)秀18篇)
時間:2023-11-05 08:59:11     小編:LZ文人

撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的學習和工作過程。心得體會的寫作要有條理,可以按照時間、經驗、教訓等方面進行分類。這里為大家整理了一些精美的心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的素材。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇一

大學生通過就業(yè)幫扶措施,要有扎實的專業(yè)知識,樹立正確的擇業(yè)觀,切忌好高騖遠。下面是本站小編整理大學生就業(yè)幫扶措施的范文,歡迎閱讀!

敬愛的黨組織:

今年暑假,學校實行了夏季小學期制度。我利用這段時間進行了有價值的學習和實踐。我主要做了三件事:一是在人民網、《國際商報》分別實習;二是參加學校的“大學生就業(yè)現狀調研”暑期社會實踐項目,并最終獲得了中國傳媒大學暑期社會實踐一等獎;三是花了將近一個月的時間參加國家人事部翻譯專業(yè)資格(catti)三級口譯培訓。這個暑假過得緊張而又充實,自己的思想認識也日趨提高。

暑假前,我送走了09級的師哥師姐們,她們的臉龐上流連著對校園的不舍,還有對未來的茫然與失措。今年受到金融危機的影響,很多大學生們面臨著“畢業(yè)就是失業(yè)”的危機。“就業(yè)難”已經成為了普遍呼聲。師哥師姐們的畢業(yè)去向也是“幾家歡樂幾家愁”。窒息的就業(yè)壓力、不同走向的畢業(yè)就業(yè)結果,啟發(fā)的不僅僅是畢業(yè)生,同樣也是我們這些在校學生。那么作為在校大學生的我們應該怎么做呢?我想結合自己的暑期實踐,就這個問題寫一篇。

思想匯報。

給黨組織。

首先,必須夯實基礎,學好專業(yè)知識。作為在校大學生,我們應該認識到理論指導實踐,實踐檢驗理論的關系。理論知識是在實踐基礎上總結出來的,經歷了無數次實踐的檢驗,具有一定的科學性和可行性,對實踐具有重要的指導作用。因此,我們應該把握好學習機會,認真系統(tǒng)地學習自己的專業(yè)課程,掌握足夠的理論知識,擁有良好的理論基礎和其他素質,為將來就業(yè)準備基礎。在《國際商報》實習期間我認識到,很多用人單位其實非常缺人,他們求賢若渴,他們缺少的是理論基礎扎實、做事認真嚴謹的精英人才。而現在很多的畢業(yè)生知識不夠全面,專業(yè)不夠精通,思想不夠深刻,故造成了就業(yè)難的現狀。同時我們必須重視理論到實踐的應用過程,在完成自己專業(yè)知識學習的前提下多利用空余時間培養(yǎng)自己的動手能力,進行各種實踐或者實習活動。今年暑假的實習以及社會實踐也使我進一步明確了自己的優(yōu)劣勢,對自己有了更加全面、清醒的認識,為自己確立一個正確的方向,從而在以后的學習中揚長避短,更好地深化與完善自己的理論體系。

其次,必須樹立正確的擇業(yè)觀,切忌好高騖遠。我在暑期“大學生就業(yè)現狀調研”過程中,采訪了北京惠靈智障人士服務機構的幾名社工。她們都是大學本科畢業(yè),很多人不解為什么她們卻要選擇“社工”這樣一個工資待遇差、社會地位低,同時還帶有一定的風險的工作。這恰恰反映了我們是戴著有色眼鏡來看待就業(yè)?!昂霉ぷ鳌钡臉藴什粦搩H僅局限于工資待遇、福利、社會地位、難易程度等等,還應該包括“它的社會價值、是否適合自己、能否滿足當前的需要”等一系列因素?;蛟S“社工”這個職業(yè)被絕大多數人鄙視,但是在她們的心目中,服務他人,是自己最幸福的事情,最有價值的事情,有了這樣的人生觀、價值觀,何樂而不為呢?我們要客觀認識自己,不要好高騖遠,不能妄自菲薄。時代在變化,就業(yè)形勢在變化,就業(yè)需求也在變化,這就要求我們大學生要積極培養(yǎng)自己的與時俱進和創(chuàng)新精神。同時,充分發(fā)揮自己的主觀條件,靈活應對利用客觀條件。大學生需要把自己當作一個農民、工人看待,要清醒地認識到自己是一個剛踏入社會的年輕人,自己還是要從零開始。要有敢于吃盡苦中苦的決心。

敬愛的黨支部:

不知不覺中,我已經是應屆畢業(yè)生了,直接面對的就是就業(yè),今年的就業(yè)壓力其實也不小,最近學校有過好幾個校園招聘會,參加招聘會難免就會和上課發(fā)生沖突,而這個學期所有的課都是專業(yè)課,就這個問題,我在這里說說自己的看法。

第一,一定要保持一個平和心態(tài)。算一算,每個大學生都已經苦讀十多年,一些大學生對就業(yè)產生過高的期望,一是希望有高的薪水,二是希望有好的工作地。其實,大學畢業(yè)生也是一個普通的人,如果在一個班里,都不是最優(yōu)秀的,更別說走到外面去,那又怎么能把自己看得很高呢?!耙孕燎趧趧訛闃s,以好逸惡勞為恥”,“以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥”,作為新一代大學生,我們要自覺改正不好的習慣,努力提高自己的綜合素質,要清醒地認識到自己還是從零開始,要吃苦耐勞,艱苦奮斗。

業(yè)知識,當忙于找工作的時候絕對不能放松學習,要清楚認識到學業(yè)還沒有成。

以上是我向黨組織匯報的一些看法,希望給予批評和指導,懇請黨組織加強對我的培養(yǎng)和教育!

尊敬的西北農林科技大學黨組織:

如今大學生已不再是天之驕子,大學生的就業(yè)問題已經成為全社會都關注的新聞。今天我想談談我對大學生就業(yè)的一點理解。我認為在大學生就業(yè)問題上,應該形成兩個共識:其一,大學生的就業(yè)率和就業(yè)質量應當成為衡量大學辦得好不好的重要指標之一。對于大學生就業(yè)問題,不僅要有當下的對策,還應有長遠的謀劃。其二,大學生就業(yè)作為民生最基本的問題之一,需要社會、政府、學校、家庭和學生多方面的共同努力,如社會各界支持、政府加強就業(yè)指導和服務工作以及制訂調整合理就業(yè)政策、家長和學生就業(yè)觀念轉變等等,都是解決大學生就業(yè)的重要推動力。

世界經濟形勢的風云變幻,突出地表現在勞動力需求與供給矛盾的加劇上。對高校來說,實際上就是破解金融危機對就業(yè)形勢普遍影響與大學生就業(yè)局部突破的難題。一是去年金融危機剛顯苗頭,要敏銳預見到可能給就業(yè)帶來的沖擊,盡早、盡可能多地聯(lián)系用人單位來校進行各種招聘活動,力求搶占就業(yè)先機。二是廣開門路,充分發(fā)揮校友、科研單位、學生家長、教師和在校學生為畢業(yè)生謀職位。三是對家庭經濟貧困學生和零就業(yè)家庭學生給予特別的關注,學校采取“一對一”的幫扶措施,充分利用各種資源和關系為他們尋找“下家”。四是積極鼓勵、大力支持學生自主創(chuàng)業(yè)并提供配套支持措施,通過學生自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題,并以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),吸納更多的畢業(yè)生。五是鼓勵畢業(yè)生到基層和邊遠地區(qū)就業(yè)。六是輔之以有針對性的大學生就業(yè)教育,不僅指導大學生樹立正確的、求實的就業(yè)觀,而且還從多方面提高他們實際的擇業(yè)能力。

從長遠來看,大學生就業(yè)難往往表現為畢業(yè)生就業(yè)期望值與現實的差距導致的就業(yè)滿意度低,這是由于整個勞動力供給的結構發(fā)生了變化的原因。這就需要高校樹立新的發(fā)展觀和質量觀,以人才培養(yǎng)為根本,努力培養(yǎng)適合社會需要的合格的和優(yōu)秀的高級人才。要從多個環(huán)節(jié)入手,著力培養(yǎng)具有“寬口徑、厚基礎,高素質、強能力”的復合型人才。根據經濟社會發(fā)展的需要調整學科專業(yè),停招或減招不適應社會需要專業(yè)的招生人數,根據社會需要加大新興學科、交叉學科和應用型專業(yè)建設。把碩士研究生分應用型和研究型兩個類型,根據社會不同的需求分類培養(yǎng)。加強學生動手能力、社會實踐能力培養(yǎng),從內涵上提高學生的能力。

面對世界性的金融危機,大家都在談論轉“?!睘椤皺C”。中國高校確實應以人才培養(yǎng)為根本任務,借“機”加快教學和科研體制改革,從深層次上改變人才培養(yǎng)和社會需求之間的矛盾,為建設人力資源強國作出實質性的貢獻。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇二

受金融危機沖擊,加之畢業(yè)人數空前增多,20,大學生求職之路顯得格外艱難。

來自國家人力資源和社會保障部的數據顯示,今年,全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到610萬人,創(chuàng)歷史新高;而且,僅和畢業(yè)的大學生中,仍分別有100萬人和150萬人尚未找到工作。

全省情況也不容樂觀。據統(tǒng)計,今年省內普通高校畢業(yè)生約8.5萬人,省外高校甘肅籍畢業(yè)生回甘就業(yè)的約1.5萬人,加上歷年未就業(yè)高校畢業(yè)生6.8萬人,合計將有16.8萬人面臨就業(yè)問題。

前所未有的就業(yè)壓力,猶如一股洪流,震動著整個社會,也成為擺在各級政府面前的一道“民生難題”。為幫助大學生順利渡過求職難關,今年,省委、省政府制定了一系列政策措施,并千方百計拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,使莘莘學子真切感受到了春天里的暖意。

在今年初召開的省十一屆人大二次會議上,省委副書記、省長徐守盛向社會公開承諾,今年省政府將集中力量辦好包括“大學生就業(yè)”在內的12件實事。具體內容包括:安排純農牧戶中“零就業(yè)”家庭未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生就業(yè);招考萬名普通高校畢業(yè)生到農村小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院任教、工作。

這一工作由省人事廳牽頭,省教育廳、省衛(wèi)生廳、省財政廳、省勞動保障廳配合,會同各市州組織實施。據有關負責人介紹,省財政已安排專項資金,將于今年內扶持4000多名純農牧戶中零就業(yè)家庭高校本科畢業(yè)生就業(yè),選拔5000名高校畢業(yè)生到農村中小學任教,招錄5000名醫(yī)學類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

目前,具體實施方案已經啟動。6月底以前,將完成純農(牧)戶畢業(yè)生的安置;8月份,將組織統(tǒng)一考試選拔中小學教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療人員,并于月底前安置到位。

今年,該省將繼續(xù)組織實施選拔高校畢業(yè)生到基層服務的“三支一扶”計劃、“進村(社區(qū))”計劃、“村官”計劃、“志愿服務西部”計劃、“特設教師崗位”計劃、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”計劃等項目。同時,還將圍繞面向群眾的公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域,大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的基層就業(yè)崗位。

在此基礎上,該省進一步制定和完善了相關的配套政策:對到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,給予社會保險補貼和公益性崗位補貼;對到縣級以下農村基層單位就業(yè)達到一定服務期限的高校畢業(yè)生和應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償;在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時,優(yōu)先招錄和選聘具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生,市州以上黨政機關考錄公務員時要進一步擴大考錄具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生的比例。

推動企業(yè)與大學生“互動”

為促進大學生與企業(yè)之間的雙向“互動”,形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境,今年,該省還將進一步破除大學生進企業(yè)工作的制度性障礙。如:對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校??埔陨袭厴I(yè)生,將取消落戶限制;企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受相關就業(yè)扶持政策;勞動密集型企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例,并與其簽訂1年以上勞動合同的,可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持政策。

此外,承擔國家和地方重大科研項目的單位也要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究――原則上每個省列重大建設項目都要吸納5個以上相關專業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),其勞務性費用和社會保險費補助按規(guī)定從項目經費中列支。高校畢業(yè)生參與項目研究期間,其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心,聘用期滿根據工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,參加社會保險的繳費年限連續(xù)計算。

今年,該省將繼續(xù)加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度。為此,省上將建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務指導中心,對高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等一條龍服務。

同時,圍繞大學生自主創(chuàng)業(yè),今年該省還出臺了一系列優(yōu)惠政策:在當地勞動保障部門的公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記并領取《就業(yè)失業(yè)登記證》、有創(chuàng)業(yè)愿望且參加創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生,由勞動保障部門按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼;持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,可申請5萬元以內的小額擔保貸款;從事個體經營且符合條件的高校畢業(yè)生,自登記之日起3年內免收管理類、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費,并按有關規(guī)定落實現行稅收政策和創(chuàng)業(yè)經營場所安排等扶持政策。

拓寬外省市就業(yè)渠道。

針對本省就業(yè)崗位有限的狀況,今年,該省還積極與外省、市進行聯(lián)系,通過“智力輸出”,進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

目前,該省已經與新疆建設兵團簽訂了安置4000多名高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)議,并邀請兵團來我省開展招聘活動;4月12日至14日,兵團相繼在蘭州、定西、天水舉辦了大型專場人才招聘會,計劃招聘人數達到4433人,其中本科生2510名、??粕?923名。此外,該省還邀請深圳市勞動保障等部門組織有關企事業(yè)單位來我省招聘高校畢業(yè)生,并計劃在6月份與對方招聘團舉辦若干招聘活動。

由省人才市場牽頭,今年,該省還將舉辦若干次跨區(qū)域的大型人才聯(lián)合招聘會,屆時,將組織大批省內外用人單位在該省招聘高校畢業(yè)生;10月至12月,還將組織有關市州和大中專院校赴珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)以及新疆、山西等省區(qū)市,積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。

開展多項就業(yè)服務活動。

今年,省勞動保障廳等七個部門將在全省范圍內開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動,并動員社會各方面力量,為高校畢業(yè)生提供及時有效的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務。

這一活動的服務對象主要是尚未落實工作崗位的應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。具體內容包括:7月,組織開展“創(chuàng)業(yè)助我行”活動;8月,組織開展“女大學生創(chuàng)業(yè)導師”活動;9月,組織開展“殘疾大學生就業(yè)服務”活動;10月,組織開展“基層公共服務崗位推廣”活動;11月,組織開展“工作崗位見習”活動;全年內,組織開展“政策促進就業(yè)”活動、“幫您努力找工作”活動。

同時,省教育廳、省人事廳等部門也將組織“校園百日招聘活動”。即:從3月下旬開始到畢業(yè)生離校前夕,利用100天時間,在省內各高校集中組織開展分專業(yè)、分層次的各類專場招聘活動,力爭使多數高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同或協(xié)議。主要活動包括:“網絡大招聘活動”、“校企對接活動”、“民營企業(yè)招聘周”,等等。

今年,該省還將開展“困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃”。高校畢業(yè)生離校前后,各高校、市州及有關部門要對困難家庭畢業(yè)生進行排摸登記,為其提供就業(yè)援助,優(yōu)先推薦就業(yè),并減免各類招考中的報名費、體檢費等費用;此外,對符合公益性崗位錄用條件的就業(yè)困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,要優(yōu)先安置就業(yè),并按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼。

相關鏈接――。

法國如何促進青年人就業(yè)。

由于工作經驗有限,青年人就業(yè)一直困擾著包括法國在內的各國政府。進入21世紀以來,法國政府不得不采取一些特殊手段來擴大青年人就業(yè),其主要手段之一就是根據青年人的不同情況,采用一些特殊的勞動合同。

一、企業(yè)青年合同。

9月實行的企業(yè)青年合同,旨在鼓勵那些具有法人資格的私營企業(yè)雇用16歲至25歲不具備就業(yè)資質的青年(既未獲得高中會考文憑,也未獲得任何技工學校文憑)。一旦合同簽訂,政府將撥給企業(yè)每月150歐元或300歐元的資助,資助期兩年。雇主在6個月之內不得以經濟原因實行解雇,被雇青年的收入不得低于最低工資標準。

二、融入社會生活合同。

此類合同于創(chuàng)立,旨在支持那些不以盈利為目的的私營法人社團雇用那些25周歲以下、受教育程度相當于高等教育第一階段以下的`青年人。該合同的性質為固定期限勞動合同,期限最長不得超過兩年。一旦合同簽訂,在合同履行期內,從事公益事業(yè)的社團可以從政府取得相當于三分之二最低工資標準的資助,其他類型的社團可以取得三分之一的資助。

三、青年就業(yè)合同。

青年就業(yè)合同創(chuàng)立于20底,旨在鼓勵非商業(yè)企業(yè)或非盈利性社團雇用15歲至26歲的青年人或30歲以下無法享受失業(yè)救濟的殘疾青年。此類合同可為無固定期限勞動合同,也可為最長60個月的固定期限勞動合同(僅限于私營企業(yè)),由上述企業(yè)或社團、青年以及勞動、就業(yè)和職業(yè)培訓處三方共同簽訂。一旦合同簽訂,對每個全日制工,政府給予其雇主每年大約1.6萬歐元的資助。20后,該合同部分被融入社會生活合同所取代。

四、學生勞動合同。

該類合同是專為公共高等教育機構雇用學生從事一些諸如新生接待、殘疾人幫助工作、教學輔助工作、計算機和圖書館使用的幫助工作,以及文化、科學、體育和社會等活動的組織工作而設立的。此類合同的期限最長為12個月。學生的工資由各教育機構自行決定,但不得低于最低工資的標準。

五、新就業(yè)合同。

新就業(yè)合同是法國政府為鼓勵20人以上的企業(yè)創(chuàng)造新的就業(yè)機會,以行政法規(guī)的形式而設立的一種特殊無固定期限勞動合同。該合同在最初有一個期限最長為兩年的磨合期,期間任何一方都可以隨時提出解除勞動合同。如果是雇主提出解除,那么他只需向雇員支付已付工資總額8%的補償。

六、初次就業(yè)合同。

實施的初次就業(yè)合同,針對的是26歲以下初次就業(yè)的青年人,以及20人以下的私營小企業(yè)。另外,合同的磨合期最長可達3年。在這段時間里,企業(yè)將免交雇主社會分攤。被雇用的青年人也可獲得每年20小時的在職培訓以及政府提供的租房補貼。根據經濟學家的計算,初次就業(yè)合同將在未來的內為法國帶來7萬個就業(yè)機會。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇三

大學畢業(yè)是每一個大學生所必須經歷的一個環(huán)節(jié),也是人生意義深遠的一個階段。然而,這個階段也是大學生最為糾結的階段之一,因為他們需要面對的是就業(yè)問題。大學生有了新的人生階段后,也開始需要接受新的挑戰(zhàn),怎樣快速地適應工作生活,怎樣更好地升華職業(yè)發(fā)展……因此,為了更好地幫助廣大大學生更好地適應工作,多年來我們一直關注著大學生的就業(yè)問題,取得了一些讓人感到欣慰的成果。

第二段:理論基礎

在實際的幫扶工作中,我們不斷摸索,也參照了許多理論。其中,“情境理論”是一個我們非常重視的理論。情境理論指出,人的行為是在一個具體的環(huán)境和情境中發(fā)生的,因此,根據不同的環(huán)境和情境,我們需要選擇不同的行為方式和方法,以達到更好的效果。

第三段:實踐經驗

在我們多年的實踐中,我們結合了情境理論與大學生的實際情況,總結出了幾個小貼士。首先,“多角度考慮”。一個人總是很難站在多個角度考慮問題,所以,我們需要幫助充分考慮自身實際情況、職業(yè)規(guī)劃、找工作時的態(tài)度和接受新事物的心態(tài)等角度。其次,“多元化措施”。我們要針對不同的學生有不同的實施措施。比如,有的學生善于溝通,我們可以讓他們做對外的工作;有的學生喜歡安靜,我們可以推薦他們做會計、財務等帶薪職位;有的學生喜歡文化軟件類工作,我們可以介紹他們去做編輯工作等。再者,“骨干引導”。我們在選擇大學生幫扶骨干時,應該挑選有過實習經驗的、或者曾經在學校有職務的優(yōu)秀學生擔任,并對他們進行明確的總體目標和縱向職業(yè)發(fā)展指導。

第四段:實踐成果

實踐證明,我們的工作有效地幫助到了大學生就業(yè)。在2018年,我們對20個接受幫扶的大學生進行了跟蹤調查,其中14人已經就業(yè),其余6人進入了自主創(chuàng)業(yè)。他們的就業(yè)領域覆蓋了教育、航空、金融等不同領域,預計平均月薪水平達到7000元。同時,經過我們的幫扶,這些學生在接受新事物、適應工作環(huán)境和理解職業(yè)規(guī)劃等方面都有了很大的提升。

第五段:總結

正如孔子所說:“教學相長”,它可以很好地概括我們多年來的幫扶經驗。讓大學生走向職場是一項艱巨而充滿挑戰(zhàn)的工作,需要我們有耐心、有實踐經驗,多從幫助學生充分增加實習機會開展就業(yè)實踐等方面入手,從不同的角度考慮、制定多元化的措施,并進行有效的指導和引導。相信我們這樣的幫扶工作,能夠幫助廣大大學生順利畢業(yè)、迅速適應工作、并取得更大的職業(yè)發(fā)展成就。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇四

日前,今年剛從蘇州科技學院畢業(yè)的'李曉波,經過錫山區(qū)人才服務中心和區(qū)團委的多方牽線搭橋,終于如愿進入當地一家與他所學專業(yè)基本對口的企業(yè)工作,往日的愁容一掃而光。錫山區(qū)相關部門積極采取措施,整合多方資源巧打“組合拳”,千方百計破解大學生就業(yè)難題。今年上半年,全區(qū)已相繼幫助2763名大學生實現成功就業(yè)。

今年以來,錫山區(qū)應屆大學畢業(yè)生數量創(chuàng)新高,但轄區(qū)內企事業(yè)單位相應崗位需求出現同比下降,導致大學生就業(yè)供求矛盾突出。根據這一實際情況,區(qū)人事、經貿、勞動和社會保障等十多個相關部門聯(lián)合組建“大學生就業(yè)指導聯(lián)盟”,為大學生就業(yè)開辟“綠色通道”。自年初起,全區(qū)專門組織力量,對轄區(qū)內50家誠信企業(yè)、高科技企業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行調查摸底,將采集到的相關崗位信息,分別在區(qū)e路就業(yè)網和人力資源市場上發(fā)布,及時供畢業(yè)生挑選。對來自低保、特困職工和重度殘疾人家庭的畢業(yè)生,依照相關政策,區(qū)有關部門一律列入援助范圍,負責重點推薦就業(yè),并跟蹤了解就業(yè)情況。截至目前,50家相關企業(yè)已相繼落實1527名大學生就業(yè)。

與此同時,錫山區(qū)注重與高校聯(lián)合打造大學生就業(yè)平臺,開通“就業(yè)直通車”,為大學生找“婆家”。今年以來,該區(qū)組織120多家民營企業(yè)先后到北京、上海、合肥和南京等地高校舉辦多場專場招聘會,實行供需雙方零距離對接。區(qū)人事局率先在全市成立“畢業(yè)生就業(yè)指導宣講團”,先后奔赴省內7所相關高校開展就業(yè)輔導和政策宣傳,幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀。此外,全區(qū)還與39所高校建立了合作關系,吸引52所高校在該區(qū)設立人才工作站,上半年已吸引逾300名大學生工作。

為有效緩解大學生就業(yè)壓力,拓寬就業(yè)渠道,錫山區(qū)還積極鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),并為他們創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓等一條龍服務。目前,全區(qū)已建立創(chuàng)業(yè)實訓基地3個,創(chuàng)業(yè)孵化基地3個。安鎮(zhèn)、東港和羊尖等鎮(zhèn)(街道)還舉辦6期syb創(chuàng)業(yè)培訓班,將過去為失地農民創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)培訓計劃,作為“示范樣本”傳授給大學生,并結合他們的專業(yè)特點,為他們量身定做創(chuàng)業(yè)方案。至7月中旬,全區(qū)有260多名大學生實現自主創(chuàng)業(yè)。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇五

2015年**共有***四個

專業(yè)

*個

班級

的畢業(yè)生***名;***專業(yè)*個班畢業(yè)生**名,合計***名畢業(yè)生。在我院黨委的正確領導下,積極配合相關職能部門開展就業(yè)指導和服務工作,順利完成了2015年就業(yè)目標任務。

一、2015屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況

****是以師范類專業(yè)為主的學院,2015屆畢業(yè)生中共有四個師范畢業(yè)班,師范類畢業(yè)生共***人,占畢業(yè)生總數的***%;非師范類專業(yè)**人,占畢業(yè)生總數的***%。截止2015年8月31日,全院一次性就業(yè)率達到***%,比去年略有上升。其中,考取研究生**人,創(chuàng)業(yè)**人。師范畢業(yè)生中有***名

同學

考上公辦教師編制,占師范畢業(yè)生總數的***%。其中數學與應用數學專業(yè),公辦率***。******專業(yè)兩個班**名畢業(yè)生實現全部就業(yè)。

二、就業(yè)工作舉措與經驗

1、健全就業(yè)指導工作領導體制。

學院實行院系領導分管班級、系主任聯(lián)系專業(yè)的領導體制。學院多次召開畢業(yè)班班主任會議、就業(yè)工作專題會議、就業(yè)困難學生幫扶專題會議等。認真剖析當前就業(yè)形勢,確定就業(yè)工作的重點與難點,針對不同地區(qū)、不同專業(yè)的學生,制定了切實可行的工作方案。同時學院充分調動畢業(yè)班班主任在就業(yè)工作中的積極作用,通過各種獎懲措施來激發(fā)班主任責任心和積極性。2015年我院就業(yè)工作的重心是:穩(wěn)步推進我院就業(yè)各項工作,提高我院優(yōu)秀畢業(yè)生高質量就業(yè)比例。

2、創(chuàng)新就業(yè)宣傳體制,加強畢業(yè)生就業(yè)引導。

3、充分發(fā)揮班級主要干部對就業(yè)工作的推動作用。

三、就業(yè)工作的反思與建議

1、學校通過有效渠道,為畢業(yè)生爭取更多的優(yōu)惠政策

學校應該通過有效渠道,為我校畢業(yè)生謀求更多的就業(yè)資源和優(yōu)惠政策。以我院為例,我院是以師范生為主的學院,據調查,很多師范畢業(yè)生

報名

當地教師編制考試時,要求省優(yōu)、校優(yōu)。以今年為例,師范班級省優(yōu)和校優(yōu)人數總共為6-7人(杭州、寧波等地某些高校校優(yōu)名額幾乎達到了半數)。很多師范生不具備當地報名、考試資格。為后續(xù)的就業(yè)工作帶來了很多困難。在保證畢業(yè)生培養(yǎng)質量的前提下,是否可以增加對師范班級校優(yōu)名額。我校地處***,相對來說就業(yè)資源相對匱乏,學校能否聯(lián)系更多的企業(yè)、事業(yè)單位來校招聘,組織好

校園

招聘會,有針對性的增加專業(yè)性比較強的招聘會,從而為畢業(yè)生節(jié)約就業(yè)成本,提高就業(yè)效率。

2、加強對經濟困難學生就業(yè)幫扶力度,對就業(yè)困難學生加強就業(yè)輔導

對畢業(yè)生中有就業(yè)心理問題、經濟困難學生加強關注,注重就業(yè)心理的疏導。求職對經濟困難學生來說無疑是“雪上加霜”。學校應該出臺更多的優(yōu)惠政策,加大幫扶力度。切實解決他們的后顧之憂。對就業(yè)困難或就業(yè)能力比較差的畢業(yè)生,應該實施“一對一”就業(yè)指導、重點推薦,采取針對性的就業(yè)輔導。

3、充分發(fā)揮網絡、信息化電子設備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢,提高就業(yè)工作辦事效率

學校需要研發(fā)或者搭建更為便捷的就業(yè)相關工作的系統(tǒng),方便畢業(yè)生網上求職、網上辦事、網上登記相關信息。如:依托我校就業(yè)網實現師范畢業(yè)生上傳授課視頻、進行網上視頻

面試

;搭建非師范生投送求職簡歷的平臺等。充分發(fā)揮網絡、信息化電子設備在就業(yè)工作中的優(yōu)勢。

4、簡化就業(yè)辦事程序,疏通工作渠道、加強就業(yè)咨詢服務

學校提供更多的平臺對學生就業(yè)手續(xù)如何辦理、如何進行求職面試、我校有

什么

就業(yè)政策等相關問題進行解答。簡化就業(yè)辦事程序,想辦法為學生提供更多的方便。學校與學院之間,學院與職能部門之間,形成行之有效的就業(yè)工作模式,疏通任何一個可能會給學生就業(yè)工作帶來不利影響的環(huán)節(jié),切實保障我校就業(yè)工作順暢、有序的開展。

2015年9月10日

近年來,很多社會輿-論都說大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,臨近畢業(yè),我身邊有許多同學都顯得手足無措,對于今后工作和自身的長遠發(fā)展感到十分茫然。由于曾擔任我院大學生涯規(guī)劃協(xié)會會長的緣故,工作的同時,我很早就接觸了有關大學生就業(yè)形勢以及應對方式的一些相關知識。這讓我提前就對自身的發(fā)展與就業(yè)做了周密的計劃,讓我走在了很多身邊同學的前面。如今,我已成功考取研究生,準備繼續(xù)深造。

然而,在自身問題得以解決的同時,身邊同學的就業(yè)問題我時時刻刻看在眼里,我從班導那里得知, 我們班的就業(yè)情況在土木系畢業(yè)班當中算是最差的,還有8名同學未有明確的去向,這讓我更下定決心去幫助他們能盡快的找到工作或努力繼續(xù)深造。

回想起大三在大學生涯規(guī)劃協(xié)會從事時,我們協(xié)會一直以來都是以幫助同學做好自身規(guī)劃,提高自身素質,以便更好更快的讓同學走上發(fā)展正軌,避免走彎路。在我的組織下,協(xié)會通過開展大量有關職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)前景分析等講座幫助同學們首先進行自我認識,全面、客觀、深刻的了解自己,知道自己的長處,同時不回避自己的缺點和短處。在參考家庭、同學、師長和其它專家的意見的前提下,力爭對自己真正全面的認識。其次是確定自身的職業(yè)發(fā)展目標,是繼續(xù)深造考研,還是參加公務員或司法考試,或是直接參加工作,讓他們明確什么是適合自己的方向。最后是為自己設定的目標做一個短期長期兼顧的發(fā)展計劃,一步一步的完善自己的職業(yè)生涯。

息或看能否推薦就業(yè)。我想通過這一系列的努力去幫助我們班的同學早日就業(yè),一同邁向前進的發(fā)展之路。

雖然我個人的力量可能不足以解決每個人的問題,但我想對于他們總會有一些幫助。如今,他們有的選擇了考研或繼續(xù)考研、有的選擇了創(chuàng)業(yè)、有的擺正心態(tài),先就業(yè)再擇業(yè)。這是我們所樂見的,也衷心希望大家都能在自己的選擇的道路上不斷前進,一同為自己的夢想而奮斗。

07土木(3)班

郭龍

2015年5月4日

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇六

隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,大學生畢業(yè)后的就業(yè)問題日益凸顯,就業(yè)難成為了廣大畢業(yè)生關注的重點問題。為此,社會各界倡導和實施大學生就業(yè)幫扶計劃,為大學生提供更多的就業(yè)幫助和支持。我也有幸參與了這項計劃,在這里分享一下我的體驗和心得。

一、了解市場需求,拓展求職渠道

在大學生就業(yè)幫扶計劃中,我們首先需要做的就是了解市場需求和職業(yè)前景,這樣才能更加清楚自己適合哪個領域,從而正確地制定求職計劃。此外,我們還需要拓展求職渠道,從各種途徑積累更多的就業(yè)信息,不斷豐富自己的求職資源,提高自身競爭力。在這個過程中,與校友保持聯(lián)系也非常重要,網絡和社交平臺為我們提供了許多寶貴的資源。

二、提高個人能力,增加就業(yè)優(yōu)勢

畢業(yè)后的大學生需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和實際工作經驗,這是提高就業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵。在就業(yè)幫扶計劃中,我們可以通過參加各種職業(yè)規(guī)劃和技能培訓課程,增強自己的就業(yè)能力和專業(yè)能力。此外,還可以積極參加社會實踐和志愿服務活動,鍛煉實際操作能力,提高自己的綜合素質。

三、發(fā)掘潛力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)

對于很多大學生來說,想要找到一份穩(wěn)定的工作并不容易,此時我們可以發(fā)掘自身的特長和潛力,尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的就業(yè)機會。通過自主創(chuàng)業(yè),我們可以實現自身價值的最大化,也可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出更大的貢獻。在扶持政策和資源的支持下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為越來越多大學生的新型就業(yè)選擇。

四、加強交流,提高人脈

在就業(yè)幫扶計劃中,與其他大學生保持聯(lián)系也非常重要,不僅可以相互分享就業(yè)信息和經驗,還能夠開拓人脈資源,為之后的求職打下更好的基礎。此外,與企業(yè)和招聘人員的溝通和交流也非常重要,可以讓我們更加了解企業(yè)的需求和招聘標準,提高面試成功率。

五、堅持信念,不放棄就業(yè)希望

找工作是一個漫長而曲折的過程,需要我們不斷磨礪意志,堅定信念,不放棄自己的就業(yè)希望,始終保持積極向上的心態(tài)。在這個過程中,我們可以通過閱讀勵志書籍、參加自我成長和心理疏導課程,加強自身的心理素質和抗壓能力,在經歷掙扎后綻放出更美的花朵。

總之,大學生就業(yè)幫扶計劃為我們提供了很好的就業(yè)資源和支持,不僅可以幫助我們更好地實現自身就業(yè)目標,還能夠為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。在我們校園生活即將結束的這個時刻,讓我們更加聚焦就業(yè)問題,積極參與就業(yè)幫扶計劃,開創(chuàng)自己的成功之路。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇七

畢業(yè)于廣西師范學院數學專業(yè)的譚永坤,如今已經在南寧市十八中站穩(wěn)了教師講臺,一個月約有2500元收入,并成為家里的經濟“頂梁柱”。作為建檔立卡的貧困高校畢業(yè)生,這得益于畢業(yè)前譚永坤在學校接受的培訓和就業(yè)指導。在廣西,像譚永坤一樣得到就業(yè)幫扶的畢業(yè)生還有很多。

為了幫助建檔立卡畢業(yè)生順利就業(yè),使其所在家庭盡快脫貧,20,廣西教育廳對農村建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生進行多種幫扶,包括開展“一對一”心理咨詢和就業(yè)幫扶,為其提供至少“一次主動聯(lián)系,一次就業(yè)咨詢,一次就業(yè)培訓,一次就業(yè)推薦”,提供3個以上工作崗位信息,并優(yōu)先向用人單位推薦,力爭使其實現100%就業(yè)。

在雙選會前,廣西大學就給建檔立卡學生發(fā)放了一個特制的文件夾。因為提前溝通,參加雙選會的用人單位一看就知道,持有這些文件夾前來應聘的學生,都是學校重點推薦的特困生,在同等條件下可優(yōu)先錄用。這個善意的“暗號”,收到了不錯的效果。

廣西師范學院實行建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)“一把手工程”,二級學院建立以書記為組長的建檔立卡畢業(yè)生幫扶工作小組,明確了書記、副書記、副院長、輔導員、班主任、就業(yè)工作聯(lián)絡員與未就業(yè)建檔立卡畢業(yè)生的一對一幫扶機制,明確工作職責、任務和要求,完善結對工作機制,并采用小班教學模式,先后舉辦了12期家庭貧困生能力提升訓練班,培訓貧困生2600多名。

此外,針對建檔立卡畢業(yè)生簽約率低的13所高校,自治區(qū)教育廳派出3個督導組進行實地督導,同時舉辦培訓班,提高建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)能力和求職技巧。通過舉辦專場招聘會,吸引190多家用人單位前來招聘,提供4600多個工作崗位,幫助建檔立卡畢業(yè)生盡快實現就業(yè)。

畢業(yè)于廣西大學機械工程及自動化專業(yè)的甘秋平,家里要供兄妹4人讀書,大學期間他靠生源地助學貸款和勤工儉學完成了學業(yè)。畢業(yè)前,學校就業(yè)指導老師根據他的專業(yè)和興趣愛好,指導他做好學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)后,學業(yè)優(yōu)秀的他順利簽下了心儀企業(yè)的崗位。如今,甘秋平的月薪已達5000元以上,除了日常開銷,他還可以接過父母的重擔,幫助弟弟妹妹上學。

截至年8月31日,2016屆廣西建檔立卡貧困高校畢業(yè)生有22547人,已就業(yè)的有21859人,尚未就業(yè)的有688人,就業(yè)率為96.95%,超過同期廣西高校畢業(yè)生平均初次就業(yè)率近5個百分點。

據介紹,尚未就業(yè)的幫扶對象分為3種情況:一是已有意向就業(yè)單位,正準備正式簽訂協(xié)議合同;二是有創(chuàng)業(yè)意愿準備創(chuàng)業(yè);三是為準備升學考試或因個人原因暫不就業(yè),這一部分占了大多數。對離校未就業(yè)的建檔立卡畢業(yè)生,廣西教育廳要求各高校對他們持續(xù)提供就業(yè)信息和指導服務,做到“離校不離心,服務不斷線”。(記者周仕敏)。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇八

我國的經濟形勢和就業(yè)形勢存在諸多不確定因素就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的必須要有最困難的準備。要切實把促進就業(yè)擺在更加突出的位置統(tǒng)籌協(xié)調財政政策、貨幣政策、產業(yè)政策等把擴大內需與擴大就業(yè)緊密結合鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè)和各類服務業(yè)扶持中小企業(yè)和微型企業(yè)支持和引導非公經濟發(fā)展把增加就業(yè)崗位真正落到實處。這樣才能保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

(一)維護社會穩(wěn)定。

1.繼續(xù)調整失業(yè)保險金標準和工傷保險待遇,降低醫(yī)療保險基金起付線或提高封頂線,提高保障水平。

2.著力解決各類關閉破產企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題。

(二)促進就業(yè)。

1.將下崗失業(yè)人員納入登記失業(yè)人員范圍,在保障其基本生活的同時,開展有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等就業(yè)服務,促進其盡快實現再就業(yè)。

2.大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,及時幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實現就業(yè)。

3.落實好技能提升特別行動計劃。充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金,加強對企業(yè)職工崗位培訓、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓和對農民工的技能培訓以及對農村初高中畢業(yè)生的勞動預備制培訓,根據需要延長培訓期限,提高培訓補貼標準,緩解就業(yè)壓力,并以此提高技能水平,做好技能人才儲備。

核心就是“小三多,密非外”,即“小企業(yè)、第三產業(yè)、多種就業(yè)形式、勞動密集型、非公有制經濟和外向型經濟”。正在考慮的主要有以下幾條:

1.完善鼓勵勞動密集型產業(yè)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會服務等扶持政策;。

2.全面推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

3.擴大積極就業(yè)政策覆蓋范圍,提高補貼標準,完善操作辦法,重點做好關閉停產企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

(四)改革高等教育體制。

實現四化,即教育模式靈活化,專業(yè)自由挑選;教育體制彈性化,更寬進、更嚴出;內容應用化,將大學分為職業(yè)性、專業(yè)性和理論性三類;教育層級職業(yè)化,發(fā)展高等職業(yè)教育,規(guī)范現在的高校職業(yè)教育。

(五)做好失業(yè)統(tǒng)計和失業(yè)監(jiān)控。

應進一步完善失業(yè)統(tǒng)計和失業(yè)監(jiān)控。一方面要盡快完善現行的調查失業(yè)制度,并盡早向社會公布并使用調查失業(yè)率。另一方面也要進一步完善現行的登記失業(yè)制度。應該把那些肯定要回來就業(yè)的農民工納入失業(yè)登記,同時還要給予他們切實的幫助。如果我們推出面向全體勞動者的失業(yè)登記制度,無論是城鎮(zhèn)失業(yè)人員還是農民工都可以登記,但如果登記之后,不能享受任何扶持政策,也不能得到有效的幫助,那誰會來登記呢?如果失業(yè)人員不來登記,我們又怎能知道有多少人、哪些人需要補助呢?因此,問題的關鍵,還是政府需要給予農民工就業(yè)更大的投入。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇九

就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作,一直是我系就業(yè)工作的重要內容之一。就業(yè)困難的畢業(yè)生由于其家庭背景、成長環(huán)境、個性差異可能都有不同的就業(yè)困難成因,部分就業(yè)困難學生還可能身具多種就業(yè)困難狀況。為貫徹學院《

關于

進一步做好學院2011屆困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》精神,切實做好我院困難學生的就業(yè)幫扶工作,建立和完善困難畢業(yè)生幫扶機制,特制定本實施計劃。

一、工作原則

按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則加強領導,周密部署,統(tǒng)籌安排對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作,實施“一對一”就業(yè)幫扶,盡快幫助他們就業(yè)。

二、幫扶工作小組

組長:毛平

副組長:肖作武 杜四武

成員:朱立新 王麗紅 付小霞 夏季 王文雯 李巍 各畢業(yè)班班主任

注:各班主任是幫扶第一責任人,要準確掌握就業(yè)困難畢業(yè)生情況,增強幫扶工作的針對性和實效性,實現幫

同學

之所難、扶同學之所困。

三、工作措施

(一)建立困難畢業(yè)生信息庫和就業(yè)幫扶工作臺帳

信息庫和臺帳內容包括:學生姓名、性別、

專業(yè)

、學號、就業(yè)困難表現(身體、心理、適應性、求職技巧、經費等)、幫扶責任人、目前就業(yè)狀況等要素,實行動態(tài)管理,及時掌握困難畢業(yè)升的就業(yè)情況。

(二)加強就業(yè)指導

幫助困難學生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,引導他們面向基層和生產第一線就業(yè);加強思想教育,通過心理咨詢、心理健康服務等方式,及時疏導他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。

(三)一對一幫扶

根據就業(yè)困難學生的不同原因、不同特點進行重點指導、重點服務、重點培訓、重點推薦,有針對性地提供各種就業(yè)信息,免費提供切實有效的求職技巧輔導和崗位技能培訓,增強他們的實踐能力和就業(yè)能力。

(四)政策幫扶

結合我系實際情況,積極幫助困難畢業(yè)生利用國家及省市有關優(yōu)惠政策,為其提供政策引導及利用對策,切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。

附:

科技學院教職員工“一對一”幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)記錄表

科技學院

二〇一一年六月一日

近年來我國大學生就業(yè)形勢嚴峻,百萬大學生就業(yè)立交橋南京辦公室(轉折號人才合作部)將為大學生提供免費的職業(yè)能力培訓,以及在轉折號官方網站上為大學生推薦全職、

實習

、兼職的機會,通過能力培訓及實踐操作相結合的形式,從而提升大學生的通用就業(yè)能力,增加就業(yè)砝碼。

百萬大學生就業(yè)立交橋南京辦公室將會分為以下幾個階段:

1、

報名

(1)學生個人報名:根據格式填寫相關信息

(2)高校報名:以學校或院系為單位填寫報名表格

(3)企業(yè)報名:以企業(yè)為單位填寫報名表格

2、培訓

就業(yè)幫扶計劃提供的培訓課程

(2)針對

校園

泛泛存在的迷茫困惑問題

《如何正確面對校園戀情》《如何成為受歡迎的人》(有關人際交往)《做最好的自己》(自信心打造)

(3)能力類課程

(4)針對大三大四的同學

3、工作選擇

經由大學生就業(yè)促進辦公室審核合格的大學生可向以參與企業(yè)提交簡歷,企業(yè)

面試

后確定實習、兼職及全職人選。

4、企業(yè)工作

對于在企業(yè)中完成為期1個月的兼職、實習及全職工作的大學生,大學生就業(yè)促進會南京辦公室將會通過電話、郵箱及實地企業(yè)考察的方式了解大學生的工作情況、工作總結、

心得體會

等,通過以上方式選擇長期合作的高校與企業(yè)單位。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十

大學生就業(yè)是社會關注的熱點問題,許多大學生畢業(yè)后難以找到合適的工作。為了幫助大學生更好地就業(yè),許多單位和組織都開展了大學生就業(yè)幫扶工作。本文將介紹我在大學生就業(yè)幫扶中的一些心得和體會。

第二段:了解就業(yè)服務中心。

首先,我認為了解自己所在大學的就業(yè)服務中心非常重要。就業(yè)服務中心是大學幫助學生就業(yè)的主要機構之一,其中包括就業(yè)指導、招聘信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃等服務。在我的大學中,就業(yè)服務中心的老師們非常熱情和專業(yè),為我們提供了很多有用的信息和建議,幫助我們更好地了解就業(yè)市場和求職技巧。因此,我認為與就業(yè)服務中心保持聯(lián)系和積極參與其活動是非常必要和有益的。

第三段:參加實習和項目。

其次,我認為在大學時期積極參加實習和項目也是非常重要的。實習和項目可以增加我們的經驗和能力,并幫助我們更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。在我的大學中,許多學生都參加了各種各樣的實習和項目,其中包括在企業(yè)、政府和非營利組織中實習、參加社會務實踐和志愿者項目等。這些經驗不僅幫助我們積累了寶貴的工作經驗,而且還促進了我們的人際關系和職業(yè)網絡建設,為我們就業(yè)提供了更多的機會和可能性。

第四段:獨立拓展職業(yè)資源。

此外,我認為獨立拓展職業(yè)資源也是非常重要的。在社會中,職業(yè)資源越廣泛,就業(yè)機會就越多。因此,我們要積極拓展自己的職業(yè)資源,包括廣泛了解招聘信息和職業(yè)機會、建立職業(yè)關系和網絡等。在我的大學中,我們有很多社團和組織,例如校友會、學生會、培訓和研討會等,這些活動和組織可以幫助我們拓展自己的職業(yè)資源和人脈。

第五段:總結。

綜上所述,大學生就業(yè)幫扶需要我們積極參與和實踐,更需要我們梳理和總結自己的經驗和體會,以便更好地掌握就業(yè)機會和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過了解就業(yè)服務中心、參加實習與項目、獨立拓展職業(yè)資源,我們可以更好地適應就業(yè)市場和求職環(huán)境,從而實現自己的職業(yè)目標。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十一

做幫扶工作是一件非常有意義的事情,它不僅可以幫助那些需要幫助的人們,同時也可以幫助我們自己成長。近年來,隨著社會的發(fā)展,幫扶工作也逐漸得到了越來越多的關注。在我參與并實踐幫扶工作的過程中,我深深地感受到了其中的意義和價值。

第二段:做好幫扶的前提條件

在開展幫扶工作之前,我們必須要做好一些前期準備。首先,我們需要了解幫扶的對象,了解他們的需求和困難所在。其次,我們還需要具備一定的專業(yè)知識和技能,才能更好地幫助他們解決問題。此外,我們還需要積極溝通和協(xié)調,與當地政府和社會組織進行聯(lián)系,形成一個有序的幫扶網絡。

第三段:幫扶工作需要的態(tài)度和方法

在實踐幫扶工作的過程中,我們需要保持積極的態(tài)度。我們要全心全意地投入到幫扶工作中,要真心實意地幫助那些需要幫助的人們。同時,我們還需要尊重幫扶對象的意愿和選擇,不強求其接受我們提供的幫助。在幫助對方解決問題的過程中,我們還要盡可能讓對方參與進來,培養(yǎng)其自我解決問題的能力。

第四段:幫扶工作的具體方法

幫扶工作具體的操作方法有很多,這里只介紹幾種比較常見的。首先,我們可以設立幫扶站,定期為需要幫助的人提供咨詢,同時也可以在幫扶站中開展一些有益的活動。其次,我們可以開展義教、義診等活動,為群眾提供更具體、更專業(yè)的幫助。在開展這些活動時,我們還要做好宣傳工作,讓更多的人知道我們的幫扶工作,從而更好地推廣和宣傳幫扶工作。

第五段:結語

做幫扶工作不僅能夠幫助那些需要幫助的人們,也可以幫助我們自己成長。通過幫助別人解決問題,我們可以培養(yǎng)自己的能力和素質,同時也可以提高我們的社交能力和人際交往能力。幫扶工作是一項需要長期投入的工作,需要我們不斷學習和進步,不斷完善和提升自己的能力,讓幫扶工作更加有力度和有效。幫扶工作需要每個人的參與和關注,讓我們攜手共進,為建設一個更加美好、更加和諧的社會而努力。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十二

9月23日,國務學院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會,20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。

李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開,有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況,為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹,鼓勵有志于去基層的同學扎根基層,服務國家,成長自我。近三年來,國務學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作,在人數和比例上都有明顯的提高,學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況,做出更加理性的職業(yè)選擇。

謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士,建議大家“精心準備求職簡歷,打有準備的仗”,“積極參加宣講會,現場了解求職企業(yè)”,“適當擴大求職范圍,注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè),樹立良好的就業(yè)心態(tài)。

應屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多,對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上,拉開了國務學院20xx屆畢業(yè)研究生的`就業(yè)工作序幕。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十三

第一段:介紹幫扶村的背景和意義(大約200字)。

幫扶村是國家扶貧政策中的重要一環(huán),在改善貧困地區(qū)的經濟條件和提升貧困人口的生活素質方面起到了重要的作用。我有幸參與了一個幫扶村的工作,這段經歷讓我深刻體會到了幫扶村的意義和對于貧困地區(qū)的持續(xù)影響。幫扶村的目標是通過提供資源、培訓和引入新的產業(yè),幫助貧困村民走出困境,實現持續(xù)的發(fā)展和繁榮。

第二段:了解幫扶村的實際情況和需求(大約300字)。

在進入幫扶村之前,我們首先進行了詳細的調查和了解,以便能夠更好地制定幫助措施。我們發(fā)現,幫扶村的基礎設施非常薄弱,交通、教育和衛(wèi)生條件都十分落后。此外,貧困村民的生產能力和就業(yè)情況也存在很大的問題。這使得我們意識到,在幫扶村的工作中,需要注重改善基礎設施、提供教育和培訓機會、創(chuàng)造就業(yè)機會等方面,以全面提升幫扶村的整體發(fā)展水平。

第三段:制定和實施幫扶方案(大約300字)。

基于對幫扶村實際情況的了解,我們制定了一套全面的幫扶方案。首先,我們積極推動了基礎設施的建設,包括修建道路、改造學校、建設醫(yī)療設施等。其次,我們注重提供教育和培訓機會,組織各類技能培訓班,提高村民的技能水平和就業(yè)能力。此外,我們通過引入新的產業(yè)或改良傳統(tǒng)產業(yè),為村民創(chuàng)造就業(yè)機會,提高他們的經濟收入。所有這些舉措都是為了幫助幫扶村實現自我發(fā)展,走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

第四段:幫扶工作的收獲和感悟(大約300字)。

通過長期的幫扶工作,我們見證了幫扶村的變化和發(fā)展。在基礎設施的改善下,交通變得便利,村民的生活質量得到了明顯提高;教育和培訓的機會為村民打開了新的未來,他們擁有了更多選擇和機會;新的產業(yè)的介入,為村民提供了穩(wěn)定的就業(yè)和增加了收入來源。這一切的變化都讓我深感幫扶工作的重要性和意義,也讓我堅定了繼續(xù)支持和參與幫扶工作的決心。

第五段:展望未來,持續(xù)幫助更多的貧困地區(qū)(大約200字)。

幫扶工作是一個長期而艱巨的任務,但是通過我們的努力,可以讓更多的貧困地區(qū)受益。未來,我希望能夠繼續(xù)參與幫扶工作,為更多的貧困地區(qū)提供力所能及的幫助。通過制定科學合理的幫扶方案,充分發(fā)揮各方的力量,相信我們可以實現讓貧困地區(qū)在我們的幫助下翻身的目標。困難重重,但只要我們堅定信心、持之以恒,貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧事業(yè)的成功不會遙遠。

這是一個關于“幫扶村幫扶心得體會”的連貫的五段式文章,旨在通過介紹幫扶村的背景和意義,了解幫扶村的實際情況和需求,制定和實施幫扶方案,總結幫扶工作的收獲和感悟,展望未來的發(fā)展,來探討幫扶村這一重要主題。文章中介紹了幫扶村的背景和意義,并提出了改善基礎設施、提供教育和培訓機會、創(chuàng)造就業(yè)機會等方面的幫扶措施。通過實施這些方案,文章還分享了幫扶村的變化和發(fā)展,以及幫扶工作給作者帶來的收獲和感悟。最后,文章展望了未來,希望在繼續(xù)參與幫扶工作中,實現社會的共同發(fā)展目標。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十四

第一段:引言(引出幫扶的重要性)

幫扶作為一種關愛他人、傳遞溫暖的行為,一直被人們所推崇。在我們的日常生活中,我們常??梢钥吹礁鞣N各樣的幫扶行動,無論是鄰里間的互助、同學之間的關懷,還是國家之間的援助。這些幫扶行為,不僅使我們的社會更加和諧,也彰顯出了我們人類的溫情和美德。在我自己的實踐中,我也深刻地領悟到了幫扶的意義和價值,下面我將分享一下我的心得體會。

第二段:幫扶的樂趣(幫助他人帶來的快樂)

幫扶他人帶來的快樂是無法言表的。每當我看到一個面帶笑容的孩子,感到由衷的歡笑,我便會感到自己的付出是無私和有意義的。曾經,我參與了一次學校的慈善義演活動,幫助貧困地區(qū)的孩子們。那些孩子無論是嘴角的微笑還是眼中的純真,都深深地觸動了我。我內心的喜悅浸潤著全身,愿意為他們付出更多。幫扶他人的樂趣讓我明白,我們可以通過自己微小的力量影響他人,為他人帶去希望。

第三段:幫扶的收獲(獲得成長與成就感)

幫扶不僅帶來樂趣,更使我獲得了成長和成就感。在幫助他人的過程中,我們需要提供各種資源和支持,這要求我們不斷學習和成長。通過幫助他人解決問題,我不僅鞏固了自己的知識,還提升了溝通和解決問題的能力。同時,當我們看到被幫助者獲得進步與提升時,我們會得到一種之間產生的成就感。這種成就感會進一步激勵我們去面對更多的挑戰(zhàn),不斷提升自己。

第四段:幫扶的影響(傳遞正能量,成就社會)

幫扶是一種精神力量,它具有強大的影響力。每一個幫扶行動都能夠引發(fā)連鎖反應,帶動更多人加入這個愛心的大家庭。對于受助者來說,幫扶可以改變他們的生活,傳遞希望和勇氣。而對于幫助者來說,幫扶是一種心靈的洗禮,它能夠增強我的責任感和自豪感。當一個社會充滿了幫扶和正能量的時候,它必將迎來共同進步和發(fā)展。幫扶的力量不僅僅是個體的力量,更是一種社會的力量,它能夠帶給我們更加美好的未來。

第五段:結語(倡導幫扶精神,共建美好社會)

幫扶的經歷讓我深受感動,也使我更加明白了幫扶的重要性和意義。每一個人都可以成為幫扶的倡導者與實踐者,通過自己的行動傳遞溫暖和愛心。在我們的日常生活中,我們可以從點滴小事做起,比如,幫助老人過馬路,幫助同學解決問題等等。我們也可以通過參與志愿者活動,去幫助那些需要幫助的人。幫扶不僅能夠給予他人希望與溫暖,也能夠讓我們自己變得更加善良與美好。讓我們一起攜起手來,共同倡導幫扶精神,共建一個更加美好的社會。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十五

“姐姐,我前幾天去參加了學生會的招新,通過了我們學院辯論隊的面試,學長學姐們都好優(yōu)秀,我一定要向他們多多學習?!边@是我?guī)头龅内w大哥家中今年上大一的小蘭妹妹最近一次給我發(fā)來的微信。翻看聊天記錄,我們的聊天開始于7月我詢問她的高考成績。

趙大哥家是去年底因幫扶干部動態(tài)調整,我新聯(lián)系的貧困戶。村上告訴我趙大哥家是全村條件最困難的一戶,兩個大人患病需要常年看病吃藥,兩個妹妹都還在上學。聯(lián)系趙大哥家以來,我時刻留心著趙大哥家的生產生活情況。小蘭妹妹是今年的高考生,7月高考結束后,我給趙大哥打電話了解妹妹的高考成績和志愿填報。彼時趙大哥還在外面的工地做活,苦惱地跟我說他們大人什么都不懂,妹妹也不愛和他們講學習的事。我向趙大哥要了小蘭妹妹的電話,加上了微信,讓趙大哥放心,我和妹妹聯(lián)系了解情況。從了解院校專業(yè)、分析成績,到填報志愿,我盡力提供幫助、解答疑惑。在查詢到錄取結果后,又幫助她申請助學金與國家助學貸款,解決學雜費和生活費上的困難。

9月10日,在小蘭妹妹去學校報到前夕,我再次來到趙大哥家中,送上準備好的升學禮物,查看妹妹的開學準備情況,也和她分享了我的大學經歷??粗刨囉指袆拥臉幼樱裔莘鹂吹搅肆昵暗淖约?,離開中學的象牙塔,在大學夢前面,隔著的是大筆的學雜費和車程費,那個時候的自己無助、茫然,是社區(qū)阿姨一字一句教我寫下助學申請書,帶領著我跑了一次又一次,申請來了助學金和助學貸款。在我不知如何表達感激之情時,阿姨對我說,“到了大學要繼續(xù)好好學習,以后做個對社會有用的人?!蔽腋嬖V自己,“要記得阿姨的幫助,努力成長,獲得更多的力量去幫助身邊的人?!?/p>

六年后,當幫扶妹妹激動地告訴我以后一定會報答我的時候,我也對她說,“我不需要你的報答,你只需要好好學習,讓自己變得更加優(yōu)秀更加強大,在你有能力的時候,記得去幫助身邊需要幫助的人。”六年時間,我和“幫扶妹妹”轉換了身份,但不變的是這一個約定,當我們弱小時接受別人幫助,要牢記這份溫暖,珍惜機會,努力使自己變得強大起來,在自己有能力的時候去幫助更多需要的`人。

曾經作為一名“幫扶妹妹”時,我還只是一個在校的學生,我沒有更好的辦法甚至不能用自己的實際行動來回報別人對我的幫助。我只有牢記阿姨的話,在學習和生活中,努力學習,珍惜時間,立志成才,全心全意地做一名品學兼優(yōu)的學生,以此作為我對所有幫助過我的人的回報。作為一名受助者,我在獲得幫助的同時,內心感到無比溫暖,在那以后的日子里,我也學著像他們關心我一樣去關心身邊需要幫助的人,讓更多的人也能體味到這種溫暖,體味獲得幫助的那份喜悅,讓更多的人知道,其實在你遇到困難的時候,有很多人和你站在一起。

不忘初心,不僅僅是不忘記最初的心愿,更要不忘來時走過的路、感受的溫暖、接受的幫助。常懷感恩之心,我們便會更加感激和懷想那些有恩于我們卻不言回報的每一個人。正是因為他們的存在,我們才有了今天的幸福和喜悅。常懷感恩之心,便會以給予別人更多的幫助和鼓勵為最大的快樂,便能對落難或者絕處求生的人們愛心融融地伸出援助之手,而且不求回報。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十六

幫扶村幫扶心得體會是指在開展幫扶工作過程中,對于幫扶村的經驗總結和感悟。幫扶村是指國家通過各種形式,向經濟相對落后地區(qū)提供專門的援助和支持,以幫助這些地區(qū)實現經濟社會的快速發(fā)展。作為幫扶工作的參與者,我們在助力幫助的過程中,親身體會到了人間大愛的偉大力量。以下將從了解問題、制定計劃、精準扶貧、加強溝通和持續(xù)關注等方面,分享我在幫扶工作中的體會。

第二段:了解問題

幫扶工作的第一步是了解幫扶村的問題。之前,我對這個村莊的情況了解甚少,無法從根本上解決他們的困境。于是,我參觀了當地的學校、醫(yī)院和農田,與當地的農民和學校的師生進行了交談,了解到了他們真正面對的困境。同時,通過研究了解到了該地區(qū)的土壤和氣候條件,了解到了該地區(qū)的農產品銷售狀況和潛在的產業(yè)發(fā)展方向。這些了解幫助我們更客觀地評估了村莊的發(fā)展狀況,為后續(xù)的幫扶工作提供了有力的依據。

第三段:制定計劃

在了解問題的基礎上,我們需要制定具體的幫扶計劃。根據當地的情況和需求,我們制定了一系列的幫扶措施,包括改善農田基礎設施、提高農產品加工能力、改善村莊的基礎設施以及提供教育和醫(yī)療等方面的支持。在制定計劃的過程中,我們充分考慮到了村莊的實際情況和資源條件,以確保幫扶工作能夠取得實際效果。同時,我們還與當地政府和相關部門進行了充分的溝通和協(xié)調,以確保幫扶工作能夠得到有效的支持和合作。

第四段:精準扶貧

在幫扶工作中,我們始終保持了精準扶貧的原則。通過對幫扶村的經濟和社會狀況的深入了解,我們將幫扶措施重點放在了最需要的地方。例如,在改善農田基礎設施時,我們優(yōu)先選擇了那些土壤貧瘠、用水困難的農田進行整理和改造;在提高農產品加工能力時,我們注重選擇當地特色農產品進行加工和銷售,以增加農民的收入。精準扶貧的方法有效地提高了幫助的針對性和實效性,使得幫扶工作取得了可喜的成果。

第五段:加強溝通和持續(xù)關注

幫扶工作不是一蹴而就的,需要我們長期的關注和支持。為了保證幫助的持續(xù)有效,我們與幫扶村的相關人員和群眾保持密切的溝通。我們定期進行了幫扶工作的評估和調整,以確保幫助的效果能夠得到及時的反饋和改進。同時,我們也鼓勵幫扶村的人員積極參與幫扶工作,提高他們的自主性和創(chuàng)造力,以更好地解決自身的困難和問題。通過加強溝通和持續(xù)關注,我們與幫扶村之間建立了深厚的友誼,也進一步促進了雙方的經濟社會發(fā)展。

結尾段:總結和展望

通過參與幫扶工作,我們深刻認識到了幫助他人的重要性和意義。在幫扶村的過程中,我們既收獲了成就感和快樂,也面對了困難和挑戰(zhàn)。但是,正是這些困難和挑戰(zhàn),使得我們更加堅定地相信,只有通過大家的共同努力,才能夠實現地區(qū)的脫貧和發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)加強幫扶工作,為更多的貧困地區(qū)提供援助和支持,為實現全面小康社會作出自己的貢獻。同時,我們也希望能夠通過分享我們的體會和經驗,鼓勵更多的人參與到幫扶工作中,共同為實現社會的繁榮和進步而努力奮斗。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十七

在每位教師的教學中,都會有學習困難的學生,如何提高他的學習成績是我們最為頭疼的問題。本學期我擔任我校三年級的班主任,兼任語文教師,我針對我學科學習上部分學生的學習特點,確立了呂孟、孟豪為我學科學習上的學困生,我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上,選取學習確實有困難,考試經常不及格的學生為幫教的對象,并制定了詳細的幫扶計劃,經過老師耐心、細致的幫教工作,學生的幫扶,家長的支持,學困生取得了明顯的進步。

在備課中,認真研究教材和教學大綱,設計好教學內容,對于他們不懂的知識要做適當的調整,盡量降低難度,還設計幾個較簡單的問題,讓他們回答,提高他們的'學習興趣。

語文的學習,不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現象是不利于學生進步的。呂孟同學因為家庭原因,他的父親早逝,母親改嫁,現在和姥姥姥爺一起生活,家庭的溫暖缺失造就這個孩子難以管束的性格,但該生為人正直,好打抱不平;孟豪同學語文基礎知識差,但性格溫順,作為老師,我尊重他們,盡可能地去發(fā)現他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。讓他們感受到我對他們的關心,而不是讓他們跟到被零落和孤立。

在上課時,我時時刻刻關注他們的聽講情況,盡最大努力讓他們多聽,在講課中發(fā)現有他們沒注意聽,就停一下,當我停頓時,好多同學會知道,老師在等我聽講,然后會認真。讓他們多參與教學活動,并適時給予鼓勵,讓他們有成功的體驗。

一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對上述兩位同學全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標,而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學習的動力。

在課下,我主動關注他們的作業(yè)完成情況,利用放學后或課間時間,給予個別的輔導,輔導時盡量足夠的耐心,不怕他們不會,就怕他們不問。在給他們的輔導中,這兩位同學的認讀能力很差,我就從最基本的生字開始補起,讓他們感覺到老師有足夠的耐心和愛心,提高他們的學習熱情。對于新教授的新課作業(yè),鼓勵他們自己思考,自己討論,不會的也要把自己的想法說給我聽,我在根據實際情況進行引導和提示,力爭要他們獨立完成。

對于學生做到一視同仁,關心每個人,不要讓困難學生有自卑的心理,讓他們感覺到,老師愛我們每個人。實施幫扶以來,兩位同學有了較大的改變,現在表現得都很陽光,很樂觀,又很勤奮,很刻苦。

通過本次的幫扶活動,我深切感受到幫助學生進步自己所獲得那份收獲。作為人民教師,愛是可以完成轉變一個學生的一生的。我希望我能用自己一份愛心,一份理解,幫助他們走上成功的道路。

大學生就業(yè)幫扶心得體會篇十八

一學期的幫扶工作已經結束了,為了總結幫扶工作,更好地做好下期幫扶工作,現對一學期來的工作總結如下:

一、抓住時機,做好與“留守兒童”監(jiān)護人之間的溝通 家是溫馨的港灣,是孩子成長的搖籃。親情是人世間最美好的感情之一,是我們永遠也無法割舍的愛。“留守兒童”由于父母不在家,跟隨爺爺奶奶在家生活,老人自然就十分疼愛。尤其是獨生子女,老人更是疼愛有加,各方面都給予優(yōu)惠的“政策”,對生活細節(jié)不予指導或誤導,出現問題往往是一笑而過,嚴重的也只是說說而已。這樣,孩子慢慢地養(yǎng)成了嬌氣、任性的毛病,習慣以我為中心,缺少同情心,怕困難、怕挫折。針對這種問題,我及時家訪,與監(jiān)護人共同探討教育“留守兒童”的有效途徑,力爭為“留守兒童”營造出一個良好的家庭教育氛圍,消除對孩子的負面影響。

二、傾入真情,換回童心

家庭是孩子成長的第一課堂,父母是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的健康成長具有不可替代的作用。父母對孩子的關愛和照顧也是天經地義的事情。然而對于留守兒童而言,在父母目前撒嬌、淘氣……享受父母的惜愛和呵護都暫時成了一種回憶,由于長時間處于這種痛苦的精神境界中,他常常會產生一種被遺棄的感覺,原來性格開朗的他開始變得情緒低落,有的還變得自私、孤僻,成績也大幅度下滑。不難發(fā)現他此時最想得到的是來自父母的關愛和照顧,于是我從學習、生活等方面去關心他們,彌補他們缺失的愛,充分發(fā)揮班級體的作用,讓他們感受到集體的溫暖。

三、做學生的朋友,提高學習成績

關注“留守兒童”的學習。由于家教的缺乏,他同學學習態(tài)度不端正,作業(yè)不認真甚至不完成。我就充分利用課外時間給他們補缺補差。在每天監(jiān)督、輔導下,他按質按量完成家庭作業(yè)了。然后親密交流,幫助他了解自己的潛能,認識自己身體上、智力上、人格上的有利和不利方面,揚長避短,確立適合于自己的學習目標。同時注重學習方法的指導,幫助他逐步形成適合于自己的獨特的學習方法和策略,形成積極進取而又樂觀的學習態(tài)度。漸漸的,他有了進步,也對學習產生了興趣,還很愿意把自己的學習及生活情況主動告訴我,真正把我當作他們的良師益友。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/7778145.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔