制定計劃可以提前預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題,從而減少錯誤和延誤。制定備選計劃,準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)情況,確保計劃不會受到無法控制的因素的干擾。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和經(jīng)驗分享,供大家參考。希望這些范文可以幫助到大家,在規(guī)劃自己的計劃時能夠更加得心應(yīng)手?,F(xiàn)在就讓我們一起來看看吧。
安全員工作計劃篇一
為增強學(xué)生的`安全意識和自我防護能力,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面;切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為使我校安全工作落實到實處,給廣大師生員工創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,特制定本計劃:。
一、做好安全宣傳工作,充分利用報欄,標(biāo)語等形式對學(xué)生進行安全教育。
二、每周對學(xué)校建筑設(shè)施進行一次全面檢查。
三、每兩周對學(xué)校各種儀器、使用工具(包括防爆器材,防災(zāi)器材)等進行一次全面檢查。
四、利用升國旗時對學(xué)生進行安全,法制等教育。
五、各班做好晨檢、通風(fēng)、疾病防控等工作。
六、做好疫情上報工作。
安全員工作計劃篇二
1、加強公司的外協(xié)安全規(guī)范管理。制作公司進廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,維護公司安全生產(chǎn)秩序。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的個安全工作資料的管理,分別建檔統(tǒng)一管理。
4、組織參與公司的新員工安全知識培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內(nèi)培,并進行考核監(jiān)督,加強員工安全意識。
5、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護與使用制度化。
6、加強日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。
7、加強對各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。
8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。
9、加強對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
10、加強與各生產(chǎn)部門段長、主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進公司安全生產(chǎn)工作。
1、每天現(xiàn)場安全檢查(安全教育、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況)
2、每天安全生產(chǎn)事故隱患排查,并填寫排查治理表,形成臺帳
5、每天上班前是否按規(guī)定對機器設(shè)備進行安全檢查
6、每天生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公室安全用電檢查
7、每天檢查現(xiàn)場交接班時,是否有安全交接記錄
8、每周各部門安全臺帳資料收集整理(三級教育卡、安全責(zé)任書等)
9、每周作成、整理本部門安全臺帳
10、每月部門安全檢查專項整治
11、每個新進員工廠級安全教育培訓(xùn)
12、每月檢查全廠消防設(shè)施及器材的點檢情況
13、每月參加安全例會,進行檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)表,會后督促整改措施落實情況
14、每月勞保用品的發(fā)放及使用情況
15、每半年參與全公司的聯(lián)合安全大檢查(總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),各部門安全負(fù)責(zé)人參加)
16、每年本年度公司安全工作實施情
安全員工作計劃篇三
為切實加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作力度,為充分調(diào)動和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實有序推進xx年公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作理清了思路、明確了方向,也為實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。
一是注重培訓(xùn),有序推進。xx年工作會上,公司工會主席明確提出把加強辦班培訓(xùn)做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑,同時工會制定了科學(xué)合理系統(tǒng)的辦班培訓(xùn)計劃,將同人力資源部、安質(zhì)部對四川云鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行重點培訓(xùn)。
二是完善機制、拾遺補缺。針對xx年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作運行以來取得的良好效果,公司工會及時吸取了成功的經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣成功的管理經(jīng)驗和管理方法,對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了評比表彰,對不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理,同時根據(jù)施工現(xiàn)場需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了增補,確保人員滿足現(xiàn)場安全管理需要。
三是加強考核,注重培養(yǎng)。公司工會要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行嚴(yán)格考核,每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監(jiān)、安質(zhì)部長主持召開考評會議,嚴(yán)格按照公司文件精神執(zhí)行,不走過場,切實讓安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作發(fā)揮實效。同時要求所有群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案,安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。
四是嚴(yán)格抽查通報,確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質(zhì)部對重點工程項目群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行抽查,嚴(yán)格按照“三列入、三統(tǒng)一”制度,對安全生產(chǎn)監(jiān)督員八本臺帳記錄情況認(rèn)真檢查,并作為考核評比的`重要依據(jù)。
安全員工作計劃篇四
20xx年我作為公司安全員,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實做好安全工作,保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全素質(zhì),帶動公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實,傳達到每一位員工,增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作,確保公司安全培訓(xùn)取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強員工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,做好職工安全培訓(xùn)記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行學(xué)習(xí),做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。
1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責(zé)任,無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),在抓生產(chǎn)、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護公司利益,確保員工生命財產(chǎn)安全,為建設(shè)“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。
安全員工作計劃篇五
年已經(jīng)結(jié)束了,在年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發(fā)展中,我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力,我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!
回顧一年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的.安全管理十六字方針:“安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導(dǎo)思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:
安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配,并設(shè)置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人身上,監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況,安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責(zé)任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態(tài),關(guān)鍵時刻能馬上使用。
特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設(shè)備設(shè)施加強了管理,除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》,還對特種設(shè)備設(shè)施專門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時我部門從嚴(yán)查著手,規(guī)范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結(jié)合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設(shè)備使用臺帳,從源頭把關(guān),在招聘時沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊伍。
對危險化學(xué)品進行了申報。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督。 12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了?;窐?biāo)志牌,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監(jiān)督力度,積極與市區(qū)安監(jiān)團配合,準(zhǔn)備好資料,及時進行上報,當(dāng)月全廠未發(fā)生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。
落實預(yù)防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內(nèi)的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設(shè)周期階段,從年1月至年9月我主要負(fù)責(zé)公司建設(shè)工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發(fā)生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。 第二階段:生產(chǎn)周期階段,從年10月至年12月,我主要負(fù)責(zé)試驗線的安全生產(chǎn)管理,在以各級生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)的前提下組織人員認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產(chǎn)部門的安全意識培訓(xùn),每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產(chǎn)主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產(chǎn)工序,包括機器設(shè)備進行安全檢查,至年底共發(fā)出整改通知10處,查處安全生產(chǎn)事故1起,試驗線無人員傷亡事件。
配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》的上墻,對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺帳,做到安全使用。
安全教育與培訓(xùn)是今年我部門工作的重點,根據(jù)公司各部門實際情況及特點, 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓(xùn),包括入場安全培訓(xùn)、崗位人員安全培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、防化服裝安全培訓(xùn),特種容器作業(yè)培訓(xùn),范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線員工,使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓(xùn),2.同時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應(yīng)對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。3.加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。
強化安全責(zé)任目標(biāo)考核。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo),結(jié)合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。將安全管理責(zé)任落實到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,每天堅持進行生產(chǎn)巡視,推動安全生產(chǎn)落實到實處。
年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下,進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。
20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現(xiàn)實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發(fā)展的時刻,在不斷地發(fā)展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發(fā)展,相信20xx年,我們企業(yè)一定會更好!
安全員工作計劃篇六
正在經(jīng)由20xx年的平安任務(wù)后我深切地體味到平安任務(wù)的緊張性,正在我們的平常糊口、消費中隨時隨地都市觸及到“平安”。我們奉“平安”為我們的第兩性命,平常糊口中稍有失慎就有能夠讓我們遭到損害以至拾了人命,以是正在平常糊口、消費中我們要時辰進步警覺包管我們的人身平安。
正在20xx年告急的平安任務(wù)中我對“平安”有了開端的懂得,“平安”對企業(yè)戰(zhàn)小我私家具有龐大意義。以是,正在車間我以我小我私家對“平安”的懂得戰(zhàn)帶領(lǐng)對我平安常識的傳授努力做好車間的平安任務(wù),然則另有許多沒有做好以至沒有做到的任務(wù)。是以,我計劃正在20xx年重面完成以下幾項任務(wù):
1、造定與車間消費相干的緊迫練習(xí)訓(xùn)練計劃,構(gòu)造車間職員按期練習(xí)訓(xùn)練使車間每位員工可以控制自救方式并慢慢進步員工之間的合作才能戰(zhàn)團隊肉體。
2、增強對車間員工6s現(xiàn)場經(jīng)管的培訓(xùn),慢慢進步小我私家素養(yǎng)加強車間的6s現(xiàn)場經(jīng)管火仄。
3、按期對車間職員停止平安培訓(xùn),進步員工的自我掩護認(rèn)識。
4、構(gòu)造車間外部檢討小組認(rèn)真排查車間平安隱患,從細(xì)節(jié)做起任何一個沒有起眼的小隱患皆沒有放過爭奪整年無變亂產(chǎn)生。
5、增強對車間表里情況的按期監(jiān)測,做大好人員職業(yè)康健防護任務(wù)。
6、抓緊對本身專業(yè)火仄的進步,向部分帶領(lǐng)就教任務(wù)方式進修平安常識,深刻理解車間的消費工藝流程使車間可以平安消費。
安全員工作計劃篇七
學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事,確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此,我們一定要從保護兒童生命安全的高度,切實重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī),依法加強管理。
(1)加強安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。
(2)在實行園長安全工作責(zé)任制的同時,進一步落實專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。
(3)加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進一步明確各自的職責(zé)。
(4)加強安全工作的監(jiān)督與檢查,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解,及時把握安全工作態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,未雨綢繆,防患于未燃。
(5)將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),根據(jù)工作的優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎勵和處罰。
(1)積極籌措資金,定期維護園舍設(shè)施,為幼兒園實施安全管理提供保障。
(2)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。
(4)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。
(5)加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。
(6)加強衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。
(7)加強幼兒在園服用藥品管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
(8)加強校車安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。
(9)建立班級安全責(zé)任制,切實做好班級日?;顒?、飲食、衛(wèi)生安全工作。
(1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育,努力提高師生、家長的安全意識。
(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
(3)在活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,限度地消除不安全因素。
(4)積累有關(guān)安全教育的.資料,提高安全教育的科學(xué)性。
安全員工作計劃篇八
圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),吸取xx年的經(jīng)驗教訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高團隊合力,充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,促進各項工作任務(wù)的落實,創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,為公司發(fā)展提供有力的精神保障。
把握方向、細(xì)化目標(biāo)、突出重點、全面落實、強化職能、注重實效、團結(jié)協(xié)作、超前創(chuàng)新。
具體來說:
做為綜合管理職能部門,要以潤恒公司的戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標(biāo)為中心,認(rèn)真貫徹全面預(yù)算管理,低成本,高效能的開展各方面工作。
1、公司制度建設(shè),關(guān)鍵點在于既定制度、工作流程的落實,通過檢查,促進落實,用過調(diào)研,不斷完善制度體系,提高管理水平。
2、督辦工作也是xx年度的工作重點,通過督辦制度的落實,督促工作任務(wù)的完成,強化執(zhí)行力。同時必須把督辦工作納入考核體系,提高督辦實效。
3、企業(yè)文化建設(shè),這是綜合管理部xx年工作的重中之重,到年末公司要上下形成一個“講和諧、比貢獻,我與企業(yè)共發(fā)展”的良好局面。
1,實現(xiàn)聯(lián)通電信雙線路,俗稱南北互通。這對中心機房來講意義重大,南北互通的建立,將使中心機房向全國各地提供數(shù)據(jù)訪問成為可能,并打下良好的鏈路基礎(chǔ)。
2,南北互通的前提下,首先實現(xiàn)視頻會議功能,從而為公司節(jié)約大量的交通費用開支。
3,中心機房服務(wù)器更新為刀片服務(wù)器。刀片服務(wù)器,為目前pc服務(wù)器當(dāng)中最為合理的一種服務(wù)器架構(gòu)。刀片服務(wù)器具有節(jié)省空間(原來兩臺服務(wù)器的空間現(xiàn)在可以容納16臺服務(wù)器),節(jié)省電力(滿載的話可以節(jié)約至少50%以上的電力),擴充方便,管理性強(可進行遠(yuǎn)程完全管理)。
4,中心機房建立vmwarevsphere虛擬服務(wù)器系統(tǒng)。虛擬服務(wù)器可以將一臺物理服務(wù)器分割成若干個邏輯服務(wù)器,從而可以為公司節(jié)約大量資金。另外虛擬服務(wù)器可以提高服務(wù)器實施的效率,減少服務(wù)器架設(shè)所需時間。
5,中心機房建立專有的server專區(qū),將所有的服務(wù)器(域控制器、wsus服務(wù)器、用友服務(wù)器、oa服務(wù)器、視頻會議服務(wù)器)劃分一個單獨的隔離區(qū)域進行保護。采用三層交換技術(shù)和vlan技術(shù),對服務(wù)器專區(qū)進行保護,從而使服務(wù)器安全提升一個層次。
6,陽河服務(wù)器更新。在具備虛擬服務(wù)器和刀片架構(gòu)的前提下,將原有服務(wù)器角色向刀片服務(wù)器和虛擬服務(wù)器進行遷移。這樣就能夠閑臵兩臺dl380服務(wù)器。這兩臺服務(wù)器已經(jīng)不能滿足機房server的需求(原有角色為oa服務(wù)器和域控制器),但是對于收費站數(shù)據(jù)庫應(yīng)用來講確實綽綽有余。收費站原有服務(wù)器不具備磁盤陣列功能,因此一旦硬盤損壞,數(shù)據(jù)將遭受毀滅性的災(zāi)難。我們可以用這兩臺dl380把陽河收費站的兩臺老服務(wù)器替換下來,這樣既提高了收費系統(tǒng)性能,也解決了數(shù)據(jù)安全性問題。
安全員工作計劃篇九
1、加強車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類安全隱患及時反映并督促各部門整改與完善。
2、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。
3、加強對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
4、加強與各部門主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進公司安全生產(chǎn)工作。
5、加強公司與各部門安全工作的合作。參加集團公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn)。
6、經(jīng)驗和管理方法,對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了評比表彰,對不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理,同時根據(jù)施工現(xiàn)場需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了增補,確保人員滿足現(xiàn)場安全管理需要。
7、公司內(nèi)培,并進行考核監(jiān)督,加強員工安全意識。
8、加強日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。
9、加強對各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。8、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作。進行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。
10、加強對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
10、加強與各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管
11、指揮、監(jiān)督、執(zhí)行。堅持每天有布置、有檢查、有記錄、有結(jié)果,每周一評比,每月一總結(jié),做到有錯必糾,毫不松懈;作到工地上有人勞動,我們就有安全員在現(xiàn)場,要及時地發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理隱患,使之消滅在萌芽狀態(tài)之中,而不致釀成任何大小的安全事故。
12、凡是進入現(xiàn)場施工的人員必須接受入場安全須知的教育,尤其是對那些安全意識薄弱、文化水平較低的施工人員,更要耐心地、細(xì)致地進行教育,確保其聽得懂、做得到,而不是流于形式,一講了之。各個組長在工作中也要起到安全監(jiān)督,提醒的作用。項目部將根據(jù)現(xiàn)場單價工程的特點,以各種形式組織他們學(xué)習(xí),提問有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識,甚至進行考試,有針對性的抓好安全文明生產(chǎn)工作。
14、 進行大檢查,對照標(biāo)準(zhǔn)化工地評分表進行各工班所屬施工區(qū)域打分,開展施工作業(yè)處之間的競爭,低于85分的,將對其進行教育、處罰,并責(zé)令限期整改;高于95分的給予相應(yīng)的獎勵。以教育為目的,以獎罰為手段,提高施工隊伍的自身管理水平。
15、工程的安全目標(biāo)為無重大事故,一般事故頻率控制在2%以下。一旦發(fā)現(xiàn)施工過程中有哪個作業(yè)處發(fā)生了安全事故(損失在1000元以上)必須對作業(yè)處負(fù)責(zé)人進行處罰,安全員起連帶責(zé)任。具體獎罰由安全員和項目負(fù)責(zé)人商量后定。
16、我們將實行一級對一級負(fù)責(zé)的安全管理制度,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行各自的工作,確保管理上檔次,不脫節(jié),爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地。讓每個人養(yǎng)成一種習(xí)慣。
創(chuàng)建文明工地、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn)、樹立企業(yè)良好
1、合同和協(xié)議。
2、“三寶”使用和四口臨邊防護設(shè)施必須達標(biāo)包括:安全帽、安全網(wǎng)和安全帶使用;樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、坑井、通道口防護和陽臺、樓層、屋面的臨邊防護。
3、腳手架設(shè)施達到檢查標(biāo)準(zhǔn)并有驗收使用手續(xù)包括外腳手架、移動腳手架、升降機等,每周檢查一次,及時整改,治理隱患。
4、施工臨時用電達標(biāo)推行三相五線制,設(shè)專業(yè)人員管理(申世道),接線在不清楚的情況下一定要問相關(guān)人員(安全員,申世道)對建筑工程與高壓線的距離、支線架設(shè)、現(xiàn)場照明、變配電裝置、熔絲、低壓干線架設(shè)等必須達到標(biāo)準(zhǔn)。
5、實施有力的安全監(jiān)控有具體的安全監(jiān)護實施計劃,實施樓層安全監(jiān)控。
6、工地四周范圍、面積,工程結(jié)構(gòu)和層數(shù),開竣工日期和監(jiān)督電話。
(1)、工程項目責(zé)任人員姓名牌:包括工程項目責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員、施工員、材料員,資料員,現(xiàn)場對接工程師。
(2)、安全六大紀(jì)律牌
(3)、安全生產(chǎn)記數(shù)牌(天)
(4)、十項安全技術(shù)措施牌;
(5)、防火須知牌
(6)、衛(wèi)生須知牌(圖);
(7)、工地施工總平面布置圖
工地必須作到三通一平、排水暢通防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道。
“工地衛(wèi)生”的規(guī)定
1生活設(shè)施齊全,生活區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標(biāo)牌和責(zé)任區(qū)包干圖。
2除“四害”,排水、排污暢通落實各項除四害措施,控制四害孽生。排水、排污暢通,有條件時應(yīng)有綠化布置。
3緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使各部門專職安全員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,“三違”明確下降,力爭所有參加本次培訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)管理水平在提高一個臺階,能獨立完成本崗位安全管理工作。
1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
2.公司新制定的安全生產(chǎn)管理制度;
3.傷亡事故統(tǒng)計、報告的調(diào)查處理方法;
4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
5.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
7.公司,針對近一個月的培訓(xùn)進行筆試。(根據(jù)各自成績進行排名,按最后排名進行獎勵與處罰)
1.了解熟悉國家、地方、公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。
2.獨立完成安全檢查、開具隱患整改等單據(jù)。
1.安全教育記錄
2.安全教育培訓(xùn)檔案
3.安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊。
4.中小型機械操作人員名冊
5.安全教育評價記錄
安全員工作計劃篇十
20xx年下半年的安全工作,在公司安環(huán)部及分場黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞生產(chǎn)實際,我廠牢固樹立安全責(zé)任意識,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實把安全工作放在一切工作的首位,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保了各時期的安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了持續(xù)安全生產(chǎn)的良好局勢。截至目前,我們主要作了以下幾方面工作。
1、年初根據(jù)公司會議精神,我場召開安全第一會,并根據(jù)會議
精神整理了要點紀(jì)要下發(fā)各車間班組學(xué)習(xí),及時傳達落實公司安全擴大會議的各項指示精神。
2、根據(jù)公司安全例會和分廠生產(chǎn)實際,及時召開分廠領(lǐng)導(dǎo)小組會議,部署各階段的安全生產(chǎn)工作,截至目前,共召開分廠安全小組會議8次。
3、進入“安全生產(chǎn)活動”后我分廠及時組織召開安全會議對“安全月活動”進行部署、發(fā)動。
20xx年中我廠制定落實各級安全責(zé)任體系。分場、車間根據(jù)實際情況重新逐級建立了安全組織機構(gòu),并設(shè)立了車間級和班組級兼職安全員。精制鉀、海粒素車間向場長遞交了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書,確定了全年安全責(zé)任目標(biāo),全體員工簽訂了安全責(zé)任保證書,4名電工簽署了安全保證書并明確了電工責(zé)任區(qū)域。
(一)日常安全教育食品安全半年工作總結(jié)
1、以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”和“三抓三保障”、 “六想六不干”為內(nèi)容開展多種形式的安全教育活動。節(jié)前召開會議進行安全教育和節(jié)日期間對在崗人員進行值班情況摸底排查,保證了節(jié)日期間安全;根據(jù)季節(jié)特點做好夏季防暑、防暴曬、防潮濕觸電、防雷擊、冬季防交通、防滑、防凍,根據(jù)日常工作做好用電安全,避免機械傷害等的安全警示教育工作,教育達248余人次,并在重點部位、電器設(shè)備,懸掛安裝了安全操作規(guī)程、警示標(biāo)志、標(biāo)牌等提示員工應(yīng)注意的安全事項。
2、強化員工的培訓(xùn)教育,做到有教育必有試卷考核,嚴(yán)格落實教育記錄登記存檔。截止目前,共組織了操作工、易崗、復(fù)工人員等的培訓(xùn)活動,考核達25余人次。
(二)安全月活動期間安全教育
為了開展好全活動月活動,我廠圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題這一活動主題進行認(rèn)真安排,扎實開展安全生產(chǎn)宣教活動,具體工作如下:
1、以安全月活動為契機認(rèn)真布置落實,及時召開會議對“安全月活動”進行部署、發(fā)動。
2、對在操作一線的職工開展了崗位安全知識教育和答卷工作,宣傳安全知識,強化安全意識。
3、以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為內(nèi)容組織有關(guān)人員進行安全教育討論。
強化安全檢查,加大現(xiàn)場檢查力度,采取聯(lián)合檢查、日常檢查、專項檢查等方式,以車間班組作為檢查重點。利用檢查表,采用實名制方式進行檢查,做到了檢查有依據(jù),考核有內(nèi)容。對查出的問題及時下達整改通知,明確整改負(fù)責(zé)人,整改時間,并對問題整改情況嚴(yán)格落實復(fù)查,對檢查中不能及時整改的,嚴(yán)格做好預(yù)防措施。截至目前,共組織檢查13次,發(fā)現(xiàn)問題6個,投入整改資金1058多元,消防設(shè)施投入資金約7000元,對精制鉀車間設(shè)備護欄進行改造更新。
1、針對海粒素、精鉀車間等大型設(shè)備安裝、設(shè)備檢修、工藝改進等工程落實安全措施預(yù)案,并現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,使檢修改進工程得到了安全保證。
2、及時加強車輛交通管理,按規(guī)定及時對車輛進行年度檢測檢驗以及黃標(biāo)車輛的處理工作,對分廠道路運輸資格證的驗證工作做好準(zhǔn)備。做好對駕駛?cè)藛T的交通安全警示教育。
3、做好車間職工的職業(yè)病危害防治工作,為每一位職工建立了職業(yè)病健康檔案,對組織精制鉀車間操作工和特殊工種人員進行安全體檢工作,配合上級部門做好環(huán)保崗位的相關(guān)檢測和維護。
1、夏季雨季就要來臨,做好防雷防觸電工作的宣傳,遇雷雨提前塑苫,避免雷擊現(xiàn)象發(fā)生。加強電氣管理,做好防潮濕、防曬等工作。
2、繼續(xù)做好職工職業(yè)病危害防治工作,對于勞保護具的穿戴做到提前教育,及時檢查。做好職工防暑降溫工作,避開高溫時段工作。
3、積極做好防汛設(shè)備設(shè)施的日常檢查,為防汛工作打好基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)做好對特殊工種、新進職工、轉(zhuǎn)崗復(fù)工人員的安全教育培訓(xùn)工作。
安全員工作計劃篇十一
20xx年曾經(jīng)曩昔了,做為一位平安員我對20xx年的平安任務(wù)有以下計劃:
1、增強公司的中協(xié)平安標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)管。建造公司進廠中協(xié)單元平安經(jīng)管條約與中協(xié)暫且施任務(wù)業(yè)平安經(jīng)管條約。監(jiān)視中部職員進廠平安操縱,催促公司部分的中協(xié)平安經(jīng)管義務(wù),保護公司平安消費次序。
2、增強平安消費、職業(yè)衛(wèi)生、消防平安、平安知識、平安司法等圓面常識的宣揚,按期停止張貼宣布,或到場公司期刊平安任務(wù)議論與倡議,促進公司的平安文明空氣。
3、停止公司各平安任務(wù)材料的臺賬化經(jīng)管。分門別類對公司現(xiàn)有及體例的歌平安任務(wù)材料的經(jīng)管,辨別建檔一致經(jīng)管。
4、構(gòu)造到場公司的新員工平安常識培訓(xùn)、和各特種做業(yè)等的相干常識的公司內(nèi)培,并停止審核監(jiān)視,增強員工平安認(rèn)識。
5、增強公司的平安經(jīng)管軌制化。體例草擬公司平安消費經(jīng)管軌制及規(guī)章、催促各部分平安消費規(guī)程及崗?fù)げ倏v標(biāo)準(zhǔn)軌制化扶植、監(jiān)視車間消費裝備的保護與利用軌制化。
6、增強平常車間平安消費情況與裝備狀況的監(jiān)視,和做業(yè)職員的背規(guī)做業(yè)經(jīng)管。當(dāng)真收現(xiàn)車間消費的平安隱患,多理解車間詳細(xì)狀況,多理解操縱工情面況,實時反應(yīng)成績并催促各部分的整改與完美。
7、增強對各消費裝備對象、操縱技能、消費資料及產(chǎn)物的理解,并停止相干平安剖析戰(zhàn)倡議,幫助引導(dǎo)消費做業(yè)中的詳細(xì)平安任務(wù)。
8、做好工傷變亂的統(tǒng)計與講述經(jīng)管任務(wù)。停止剖析與查詢拜訪,經(jīng)過對義務(wù)人的處分、變亂平安教誨宣揚任務(wù),防備削減變亂的產(chǎn)生與喪失。
9、增強對平安設(shè)備裝備、平安防護用品的經(jīng)管任務(wù)。包含對滅水器、消防栓、平安分散標(biāo)記、應(yīng)急燈等的保護與經(jīng)管。和平安帽、平安鞋、防護手套、防護服等的收放與更新及利用情況的統(tǒng)計與監(jiān)視。
10、增強與各消費部分司理、主管的交換,實時反應(yīng)車間的平安消費任務(wù)情況并提出相干倡議或議論,構(gòu)造到場相干集會舉止,配合促進公司平安消費任務(wù)。
11、增強公司與xx羈系部分平安任務(wù)的互助。加入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)平安消費集會、培訓(xùn),向帶領(lǐng)報告請示xx部分下達的相干告訴,并構(gòu)造落實。歡迎各xx羈系部分的檢討監(jiān)視任務(wù),落實相干整改及改善倡議。
安全員工作計劃篇十二
一、指導(dǎo)思想。
今年,本班在安全工作上,要以
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為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”,認(rèn)真落實國家、集團公司、分廠、車間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標(biāo),以控制事故為重點,以減少傷亡為目標(biāo),積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,強化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助車間和分廠建立安全生產(chǎn)長效機制,推動本單位安全生產(chǎn)工作。二、工作目標(biāo)。
全年,本班將完成“一個目標(biāo)”、突出“三個重點”、加強“三大建設(shè)”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標(biāo):保證本班全年不出任何安全事故。
三個重點:把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本班全年安全工作的重點。
三大建設(shè):一是加強班組安全思想建設(shè),通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設(shè),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設(shè),進一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識,增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力,確?!叭粋Α?。
三、工作措施:
(一)加強安全知識學(xué)習(xí)。利用安全學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間,組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。
(二)教育員工自覺遵守安全規(guī)定。要求每個員工在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,做到"不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害"。
(三)履行安全職責(zé),強化安全責(zé)任。要結(jié)合本班、每個員工、每個崗位的安全工作職責(zé),認(rèn)真細(xì)化職責(zé)內(nèi)容,明確安全管理責(zé)任,并通過扎實細(xì)致的安全管理和全班員工的共同努力,切實把各項安全工作落到實處。
(四)協(xié)助車間、分廠搞好安全工作。以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想,把安全工作當(dāng)成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事,協(xié)助車間、分廠和同事,共同搞好安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。
(五)積極為安全工作獻計獻策。動員全班員工,隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本崗位、本班組、本車間、本行業(yè)和整個分廠的安全工作實際,認(rèn)真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為企業(yè)安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。
安全員工作計劃篇十三
為全面貫徹落實黨的xx大精神,有效推進我縣"三大目標(biāo)"的實現(xiàn),竹開區(qū)以建立質(zhì)量安全長效機制為基礎(chǔ),狠抓安全監(jiān)管隊伍建設(shè),規(guī)范監(jiān)管行為,創(chuàng)新監(jiān)管方式,切實保障人民生命財產(chǎn)的安全。為有力促進20xx年的質(zhì)量安全工作,現(xiàn)特制定本工作計劃:
一、加強質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo),狠抓監(jiān)管隊伍建設(shè)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分認(rèn)識新形勢下質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進一步增強做好質(zhì)量安全工作的緊迫感和責(zé)任感,進一步提高質(zhì)量安全意識,各單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行質(zhì)量安全第一責(zé)任人的職責(zé),真正把質(zhì)量安全工作擺到重要位置。
建立質(zhì)量安全部門,足額配備專兼職工作人員。落實專項資金,優(yōu)化工作環(huán)境,為質(zhì)量安全工作做好后勤保障。
二、重點開展質(zhì)量安全工作檢查,規(guī)范監(jiān)管行為。
質(zhì)量安全部門要深入企業(yè)生產(chǎn)一線進行質(zhì)量安全調(diào)研和檢查,及時掌握我區(qū)質(zhì)量安全工作現(xiàn)狀,摸清質(zhì)量安全工作形勢。對存在質(zhì)量安全隱患的企業(yè),督促其積極整改,同時跟蹤調(diào)查整改效果。以質(zhì)量安全工作規(guī)范化、常態(tài)化為目標(biāo),有效控制我區(qū)質(zhì)量安全隱患,鞏固我區(qū)平穩(wěn)安全形勢。
重點檢查各責(zé)任主體職責(zé)履行及在崗情況、質(zhì)量安全隱患排查和治理等方面,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、安全管理人員不在崗等情況,將依照有關(guān)規(guī)定,進行嚴(yán)肅懲處。
三、推進質(zhì)量工作信息化,創(chuàng)新監(jiān)管模式。
積極組織開展信息技術(shù)培訓(xùn),充分利用電腦等現(xiàn)代化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),探索質(zhì)量安全工作數(shù)字化辦公,實現(xiàn)資源的共享及工作效率的提高。
三、加強質(zhì)量安全教育和培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的工作水平。
通過組織培訓(xùn)等形式,大力提高質(zhì)量安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,逐步打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的質(zhì)量安全監(jiān)管隊伍。督促貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量安全法律法規(guī),認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"宣傳活動,提高社會及從業(yè)人員對質(zhì)量安全工作的認(rèn)知度,努力營造多方支持質(zhì)量安全工作的良好社會氛圍。
五、建立健全質(zhì)量安全應(yīng)急救援和事故處理體系。
建立質(zhì)量安全隱患數(shù)據(jù)庫,重點排查危險源,各部門全力配合,完善應(yīng)急救援和事故處理機制,增強應(yīng)對處理突發(fā)事故和重特大安全事故的能力。
六、將質(zhì)量安全工作納入年度工作計劃,逗硬獎懲。
在年初部署安排質(zhì)量安全工作,納入年度工作計劃。建立健全質(zhì)量安全工作目標(biāo)考核體系,對工作突出的部門個人進行激勵,對在質(zhì)量安全工作中怠慢甚至出現(xiàn)問題的要制定處罰措施。
安全員工作計劃篇十四
為切實加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作力度,為充分調(diào)動和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實有序推進xx年公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作理清了思路、明確了方向,也為實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。
一是注重培訓(xùn),有序推進。xx年工作會上,公司工會主席明確提出把加強辦班培訓(xùn)做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑,同時工會制定了科學(xué)合理系統(tǒng)的辦班培訓(xùn)計劃,將同人力資源部、安質(zhì)部對四川云鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行重點培訓(xùn)。
二是完善機制、拾遺補缺。針對xx年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作運行以來取得的良好效果,公司工會及時吸取了成功的經(jīng)驗,及時總結(jié)推廣成功的管理經(jīng)驗和管理方法,對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了評比表彰,對不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理,同時根據(jù)施工現(xiàn)場需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了增補,確保人員滿足現(xiàn)場安全管理需要。
三是加強考核,注重培養(yǎng)。公司工會要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行嚴(yán)格考核,每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監(jiān)、安質(zhì)部長主持召開考評會議,嚴(yán)格按照公司文件精神執(zhí)行,不走過場,切實讓安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作發(fā)揮實效。同時要求所有群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案,安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。
四是嚴(yán)格抽查通報,確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質(zhì)部對重點工程項目群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行抽查,嚴(yán)格按照“三列入、三統(tǒng)一”制度,對安全生產(chǎn)監(jiān)督員八本臺帳記錄情況認(rèn)真檢查,并作為考核評比的重要依據(jù)。
安全員工作計劃篇十五
20_年通過1整年的摸索實踐,車間已經(jīng)基本掌握了全自動封口機的操作和質(zhì)量控制要點,拒不完全統(tǒng)計成品率可達98.9%,下一步我們想利用全自動封口機用人少,產(chǎn)量高(日產(chǎn)量可達10000支)的優(yōu)點,淘汰現(xiàn)有的8臺臥式封口車床,重新申請購置2臺全自動封口機臺1臺,這樣一來,整個封口工序和封口退火工序就可以進行人員重新配置整合,原先整個封口和退火工序定編共需要24名員工(三班運轉(zhuǎn)),新設(shè)備購置后,兩個工序員工就可縮減到15名,人員縮減9名按月平均工資2300元計算,光人員工資一項就可為公司節(jié)約248400元,新設(shè)備購置后,生產(chǎn)效率提高,天然氣、氧氣等能源方面預(yù)計可節(jié)省10萬元。
2);旋轉(zhuǎn)排氣臺自動鎖母的改造
本項改造主要是根據(jù)職工提議,針對職工勞動強度方面的改造?,F(xiàn)有排氣臺機組主要是靠人工手動松、卸螺母來完成上下管的操作,如果改用自動鎖母構(gòu)造就可實現(xiàn)螺母通過氣動自動鎖緊。減少員工體力勞作,更能體現(xiàn)車間設(shè)備的自動化程度,也是車間人性化管理的體現(xiàn)。
3);加工、設(shè)計熱管退火爐的構(gòu)想
車間生產(chǎn)熱管產(chǎn)品已經(jīng)兩年有余,兩年來針對熱管冷凝端應(yīng)力消除方面,車間為了產(chǎn)品的性能和用戶的使用安全方面決定在20_年,把這方面的工作切實落地。
6)現(xiàn)場管理方面
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實,傳達到每一位員工,增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作,確保公司安全培訓(xùn)取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強員工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,做好職工安全培訓(xùn)記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行學(xué)習(xí),做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。
1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責(zé)任,無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20_年公司安全生產(chǎn)工作又進入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),在抓生產(chǎn)、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護公司利益,確保員工生命財產(chǎn)安全,為建設(shè)“20_年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。
安全員工作計劃篇十六
正在顛末20xx年的平安任務(wù)后我深入地領(lǐng)會到平安任務(wù)的.緊張性,正在咱們的一樣平常糊口、消費中隨時隨地城市觸及到“平安”。咱們奉“平安”為咱們的第二性命,一樣平常糊口中稍有失慎就有能夠讓咱們遭到損傷乃至丟了人命,以是正在一樣平常糊口、消費中咱們要時辰進步警覺包管咱們的人身平安。正在20xx年告急的平安任務(wù)中我對于“平安”有了開端的了解,“平安”對于企業(yè)以及團體具備嚴(yán)重意思。以是,正在車間我以我團體對于“平安”的了解以及指導(dǎo)對于我平安常識的傳授極力做好車間的平安任務(wù),可是另有良多不做好乃至不做到的任務(wù)。因而,我方案正在20xx年重點實現(xiàn)如下多少項任務(wù):
一、訂定與車間消費相干的告急練習(xí)訓(xùn)練計劃,構(gòu)造車間職員活期練習(xí)訓(xùn)練使車間每一位員工可以把握自救辦法并逐漸進步員工之間的合作。
二、增強對于車間員工6s現(xiàn)場辦理的培訓(xùn),逐漸進步團體本質(zhì)加強車間的6s現(xiàn)場辦理程度。
三、活期對于車間職員停止平安培訓(xùn),進步員工的自我維護認(rèn)識。
四、構(gòu)造車間外部反省小組細(xì)心排查車間平安隱患,從細(xì)節(jié)做起任何一個沒有起眼的小隱患都沒有放過奪取整年無變亂發(fā)作。
五、增強對于車間表里情況的活期監(jiān)測,做壞人員職業(yè)安康防護任務(wù)。
六、抓緊對于本身業(yè)余程度的進步,向部分指導(dǎo)討教任務(wù)辦法進修平安常識,深化理解車間的消費工藝流程使車間可以平安消費。
安全員工作計劃篇十七
我作為公司安全員,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實做好安全工作,保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全素質(zhì),帶動公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免意外傷害事故的發(fā)生,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實,傳達到每一位員工,增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。誰生產(chǎn),誰負(fù)責(zé)安全。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作,確保公司安全培訓(xùn)取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強員工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,做好職工安全培訓(xùn)記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行學(xué)習(xí),做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范,在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進行安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。
1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責(zé)任,無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責(zé)任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),在抓生產(chǎn)、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,積極維護公司利益,確保員工生命財產(chǎn)安全,為建設(shè)“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。
安全員工作計劃篇十八
20xx年結(jié)合科室職責(zé)與各項工作,精誠團結(jié),上下一心,共同面對全球疫情對各方面造成的不利影響,及公司“過渡期”中出現(xiàn)的種種困難,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室立足本職工作,勇于探索,勤奮工作,誠懇待人,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,在科室只有四人的情況下,緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,較好的完成了各項工作任務(wù)。以下是20xx年工作總結(jié)報告:
安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室是一支只有“四個人”的隊伍,本年度兩名科員的突然離職,對科室的工作造成一定沖擊,但在困難面前我們從來不缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。20xx年以來我們與公司、部門共同面對新冠肺炎疫情帶來的各種沖擊及困難,但是不管現(xiàn)狀如何艱難,我們都能堅守自己崗位職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對,保證工作不疏忽、無漏洞,迎接各項內(nèi)外檢查不“捅婁子”,不添亂,保證正常生產(chǎn)運行需要,給公司也給自己交出一份滿意的答卷。其中:
我司現(xiàn)有局方教員7名,截止10月14日,共完成訓(xùn)練小時8768小時。
因今年受疫情影響,航空安全員日常訓(xùn)練、定期訓(xùn)練等培訓(xùn)工作不能正常開展,訓(xùn)練模式受限,遵照局方要求,日常訓(xùn)練采取教員線上授課形式進行,人員分配采用小組模式,教員為組長,固定組員,在做好疫情防控的同時將日常訓(xùn)練工作高質(zhì)量完成。為使訓(xùn)練效果得到優(yōu)化訓(xùn)練每次組織4小時,教員將課件授課完成后留給學(xué)員足夠時間去“消化”今年新版訓(xùn)練大綱正式開始實行,為進一步落實新版《安全員訓(xùn)練大綱》的訓(xùn)練要求及考核標(biāo)準(zhǔn),為全體安全員奠定良好的理論知識基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織進行釘釘線上答題強化訓(xùn)練方案截至10月15日共組織十五期,主要根據(jù)民航局公安局下發(fā)的《空防理論知識基礎(chǔ)題庫》9500道基礎(chǔ)題。分為單選、多選、判斷題三種題型,通過釘釘線上每10天發(fā)布隨機50道題,答題時間30分鐘、答題次數(shù)不限,成績達到60分為及格、總分100分,全體安全員積極認(rèn)真參與答題,強化訓(xùn)練效果顯著,全體安全員的理論知識水平均有較大程度的提升,每期考核成績呈上升趨勢,安全員成績的提升是對我們工作最大的認(rèn)可。
為避免日常訓(xùn)練出現(xiàn)占用安全員休息期的情況出現(xiàn),參訓(xùn)人員統(tǒng)一由標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室負(fù)責(zé)報送安保資源管理室進行編排,然后標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將名單通知給各教員,教員對組員再次重新確認(rèn),訓(xùn)練小時由訓(xùn)練專員進行統(tǒng)計,訓(xùn)練工作交叉的管理模式,使安全員日常訓(xùn)練工作能夠順利進行。
另外,在安全員日常訓(xùn)練管理方面,安排教員利用keep手機app進行布置訓(xùn)練任務(wù),要求隊員在做的過程中拍攝短視頻,并反饋教員,教員將訓(xùn)練情況及訓(xùn)練電子臺賬反饋至訓(xùn)練專員處并匯總,各小組進行反饋內(nèi)容比拼,充分利用電子技術(shù)手段輔助工作,提高管理效率。其次,為加強訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)控,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室利用微信、電話等方式不定期進行訓(xùn)練內(nèi)容及隊員掌握情況的抽查,例如要求隊員將伸縮警棍擊打動作、拳腿法擊打移動靶動作拍攝短視頻,予以檢驗。
在各地疫情逐漸得到控制的情況下,為使安全員體、技能,理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復(fù)第四季度訓(xùn)練模式采用線上線下融合進行,線下采取以考代訓(xùn)練的模式,每個訓(xùn)練日對安全員進行體能測試,并增加處罰機制,以不合格就停產(chǎn)和減少加入運行的嚴(yán)格管理模式,提升安全員整體體能素質(zhì),養(yǎng)成自覺訓(xùn)練的良好氛圍。為達到更好的訓(xùn)練效果。
為落實安全生產(chǎn)月、全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)等舉措,全面迎接20xx年度的安全員年終考核工作,疫情期間,標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室精心策劃,啟動《保衛(wèi)部航空安全員“奮戰(zhàn)三個月”強化訓(xùn)練方案》,計劃用三個月的時間,利用有效的刺激、立體化的培訓(xùn)、嚴(yán)格的管理手段、激勵手段、切實提高安全員專業(yè)水平,并在7月對部分安全員進行了摸底測試,既為摸索考核流程、制定考核規(guī)范,又為每名安全員都及時敲響了警鐘,為后期正式考核工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
3.客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作。
20xx年共組織七期客艙應(yīng)急復(fù)訓(xùn)(cet),參與復(fù)訓(xùn)人數(shù)共47人,因疫情的沖擊下各項訓(xùn)練工作均受到一定的阻力,各項訓(xùn)練工作無法將人員集中到一起進行培訓(xùn),20xx年的客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作只有改變原來的訓(xùn)練方式,采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式進行,由教員開展直播授課,學(xué)員居家線上學(xué)習(xí),授課期間學(xué)員直接與教員交流在線答疑。
20xx年我司共有1名教員參加局方教員復(fù)訓(xùn),培訓(xùn)院校為西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,并順利通過考試,教員復(fù)訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己,刻苦訓(xùn)練取得良好成績,給其他安全員起到了良好的帶頭作用。
5.訓(xùn)練器材采購及西安基地健身房設(shè)計方案。
新版安全員訓(xùn)練大綱下發(fā)以來,2019年12月科室就已經(jīng)完成各類器材的采購報批程序,但由于資金問題,直到20xx年7月28日打款,8月器材陸續(xù)到達西安、長沙,9月到達哈爾濱,投入訓(xùn)練。
為配合公司整體搬遷西安計劃,總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房,為安全員日常訓(xùn)練提供高品質(zhì)訓(xùn)練場地。安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室為節(jié)約成本,結(jié)合現(xiàn)有器材,及滿足《航空安全員訓(xùn)練大綱》各類考核項目的要求,考察多家商業(yè)健身房的設(shè)計理念,特制定西安基地健身房籌建方案。
6.波音、新舟客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作。
為保障波音機型人員充足,9月26日-10月16日期間,委托客艙與地面服務(wù)部在天津飛安培訓(xùn)中心完成兩批次共9名安全員波音機型客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作。另,在9月28日-29日,完成兩名安全員學(xué)員的新舟機型客艙應(yīng)急初始培訓(xùn)。
20xx年緊急醫(yī)學(xué)復(fù)訓(xùn)參訓(xùn)人員共76人次,危險品復(fù)訓(xùn)55人次,安保培訓(xùn)32人次。
(二)各類手冊修訂。
20xx年初,根據(jù)關(guān)于印發(fā)《飛行中機組成員安全保衛(wèi)職權(quán)釋義及適用工作指南》的內(nèi)容對《安全員執(zhí)勤手冊》進行修訂,期間,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將文件認(rèn)真解讀,分發(fā)各業(yè)務(wù)部門,積極溝通落實文件要求,自文件下發(fā)執(zhí)行之日起,各部分按照文件要求執(zhí)行,落實駕駛艙保護及《建議單》工作要求,同時開展手冊修訂。期間,結(jié)合ccar121-r6版的實施,波音機型執(zhí)勤環(huán)境的復(fù)雜、多樣性,完善機上處突程序、執(zhí)勤規(guī)范用語、談判技巧、溝通英語等方面,直至20xx年7月13日報批生效,于20xx年9月19日下發(fā)至各基地,20xx年9月24日完成全員手冊變更,并回收舊執(zhí)勤手冊。
根據(jù)局方新版《安全員訓(xùn)練大綱》要求,修訂我部《安全員訓(xùn)練大綱》、《安全員技術(shù)級別與晉級流程管理規(guī)定》保持各類資質(zhì)訓(xùn)練內(nèi)容、考核內(nèi)容與局方要求同步,進一步推進航空安全員職業(yè)技能鑒定工作。
根據(jù)航空安全員執(zhí)勤器械使用及管理中存在的漏洞,及時修訂管理辦法,完善執(zhí)勤記錄儀機上使用要求及影像資料管理要求。
按照公司整體機構(gòu)編制要求,修訂科室管理手冊,重點對其中日常工作、特殊工作及重點工作的細(xì)分和梳理,更針對安全員教員、安全員檢查員的職責(zé)及日常工作管理進行規(guī)范,保持各項獎懲規(guī)定與公司一致。
(三)安全員學(xué)員帶飛及安全員晉級工作。
另為保障波音機隊的發(fā)展需要,預(yù)計將在年末,完成4名波音安全員的機上檢查工作,并努力完成9名新舟轉(zhuǎn)波音安全員的培訓(xùn)及帶飛檢查工作。
安全員晉級工作,受到疫情及停航的影響,2019年晉級工作直至20xx年6月才陸續(xù)恢復(fù),為落實公司人才儲備發(fā)展戰(zhàn)略,所有安全員認(rèn)真學(xué)習(xí),奮力拼搏,表現(xiàn)優(yōu)異者和符合晉級標(biāo)準(zhǔn)安全員,公司決定予以晉級,本次晉級是公司組建以來規(guī)模最大的一次,可以看出公司對安全員的極度重視,本次符合晉級標(biāo)準(zhǔn)人員共21名,其中一級安全員晉級二級安全員的人員有13名,三級安全員晉級資深安全員有8名,目前,已經(jīng)晉級完成的人員有9名,其中1名待機上檢查,6名待理論補考,5名因疫情期間在克拉瑪依執(zhí)勤暫時未考。后續(xù)科室將利用年終考核為契機,調(diào)取考核成績,為考核成績通過人員安排后續(xù)晉級流程,切實落實晉級管理辦法。
(四)執(zhí)照辦理以及個人技術(shù)檔案工作。
局方恢復(fù)執(zhí)照辦理相關(guān)工作后,辦理安全員執(zhí)照的注銷及簽注工作,包括:
(1)完成12名安全員學(xué)員實習(xí)考核簽注工作;
(3)兩名已完成初任訓(xùn)練安全員學(xué)員為其辦理航空安全員執(zhí)照,目前材料已遞交華北局,執(zhí)照辦結(jié)之后將對兩名安全員進行至少60小時的機上帶飛及機上檢查,并完成實習(xí)考核簽注工作。
(五)跟班檢查工作。
為確保執(zhí)勤航班質(zhì)量,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室委派安全員檢查員自20xx年1月1日至10月10日對航空安全員進行機上跟班檢查共計40次,分別為:一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次,所有被檢查人員均合格。
(六)執(zhí)勤器械管理。
標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室主要負(fù)責(zé)執(zhí)勤器械相關(guān)保障工作,因部分器械老化損壞嚴(yán)重,20xx年共采購30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發(fā)往:克拉瑪依(24塊電池)、天津(6塊電池)、西安(10面反光鏡)、長沙(10面反光鏡)、哈爾濱(10面反光鏡),根據(jù)各基地器械損壞情況不同,收到報修單共計24份,分別為:天津2份、西安7份、克拉瑪依11份、長沙3份、哈爾濱1份,其中天津、西安均已記錄儀老化原因無法維修,又因公司經(jīng)濟狀況無法更換,待公司經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后申請采購更換,其余克拉瑪依、長沙、哈爾濱均已維修更換分別為:
(七)釘釘線上學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
1.釘釘理論考核系統(tǒng)。
利用疫情居家時間,科室員工齊文娟自發(fā)的將航空安全員理論試題庫共計9000于題制作成釘釘考核系統(tǒng)格式,將試題導(dǎo)入釘釘試題庫。釘釘考試系統(tǒng)的建立,為后期強化安全員理論庫學(xué)習(xí),提供了良好的支撐,后續(xù)完成強化理論“刷題”訓(xùn)練共五期。
2.釘釘線上培訓(xùn)。
疫情期間,配合工作開展“學(xué)習(xí)日”活動,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織承擔(dān)多期培訓(xùn)工作,在強化保衛(wèi)部專業(yè)知識的同時,提高科室人員、局方教員的業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)內(nèi)容包含安全員行業(yè)涉及規(guī)章、民航局下發(fā)各類文件、訓(xùn)練大綱、體能項目、技能項目、談判技巧、異常行為識別、爆炸物處置等全方面的專業(yè)知識。另外,還解決一些重點工作的開展的難題,包括以下內(nèi)容:
(1)關(guān)于執(zhí)勤記錄儀檢查問題匯總、工作要求及執(zhí)勤工作視頻的學(xué)習(xí);
(2)航空安全員體技能學(xué)習(xí)及理論測試;
(3)20xx年夏秋季換季培訓(xùn)及20xx年冬春季換季培訓(xùn);
(4)《疆內(nèi)航線執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)》及《執(zhí)勤手冊修改重點摘要》;學(xué)習(xí);
(5)新版《航空安全員執(zhí)勤手冊》重點摘要學(xué)習(xí)及測試。
八)接受檢查。
20xx年截止10月,接受公司內(nèi)部質(zhì)控檢查、安全管理部檢查、以及天津監(jiān)管局空防處檢查,檢查中針對安全員日常訓(xùn)練、各類資質(zhì)培訓(xùn)、以往臺賬保管等多項專項檢查,均未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
1.關(guān)于日常訓(xùn)練:
(1)加強日常訓(xùn)練管理。
根據(jù)新版安全員訓(xùn)練大綱的要求及內(nèi)容,結(jié)合疫情防控形式,2021年的日常訓(xùn)練工作開展不確定性因素還很大,但就民航局公安局大力改革,為航空安全員職業(yè)建章立制的決心下,標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將結(jié)合疫情要求,進一步有針對性的開展日常訓(xùn)練工作,制定針對新項目訓(xùn)練計劃,并具備可操作性、目標(biāo)性強、科學(xué)性強的特點,一切從提升能力出發(fā),以考核項目達標(biāo)為目標(biāo),踏踏實實,提升安全員整體素質(zhì)。
(2)加大教員管理力度。
20xx年兩位教員考核工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,以及對訓(xùn)練工作造成的惡略影響和不良后果,將成為一座豐碑,時刻警醒著每一位教員,2021年的教員管理基調(diào),將在本年度的教員復(fù)訓(xùn)中商定,并以宣誓的形式讓教員銘刻于心,相互監(jiān)督、共同遵守。
其次,加大審核力度,通過抽查隊員反饋,對訓(xùn)練質(zhì)量嚴(yán)格審查,杜絕訓(xùn)練中出現(xiàn)不按大綱進行、不負(fù)責(zé)、“老好人”的現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照管理手冊進行獎懲。
(3)采取區(qū)別對待原則。
對安全員的體、技能及理論進行統(tǒng)計歸類,按照層次進行劃分,對不合格人員進行停產(chǎn)強化訓(xùn)練,對自覺訓(xùn)練且成績優(yōu)異的人員以多飛行、外派過夜的形式進行獎勵,鼓勵安全員提升自律能力。
在公司搬遷后,把天津基地訓(xùn)練器材搬到西安繼續(xù)使用,在西安建成安全員訓(xùn)練專用場地,不斷提高安全員保障水平。同時,努力向公司申請,為安全員配發(fā)訓(xùn)練服裝,有效提升安全員作風(fēng)建設(shè)。
2.機上檢查及執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)。
(1)機上檢查要改變。
因安全員機上檢查是透過表面看問題的重要手段之一,我們要加強安全員機上檢查的方向感、內(nèi)容性,并按季度制定目標(biāo)及檢查內(nèi)容,覆蓋多層次實戰(zhàn)內(nèi)容,并主要針對易發(fā)生、難處理事件作為主要考核目標(biāo),加強航空安全員機上處突能力及法律法規(guī)的要點掌握情況,實時抓住隊伍缺點,著重訓(xùn)練,避免事出而無解。更要避免檢查流于形式,以結(jié)果為導(dǎo)向,在檢查過程中,不論業(yè)務(wù)能力方面或履職責(zé)任心問題,出現(xiàn)問題必須上報。
(2)執(zhí)勤記錄儀使用情況檢查。
隨著公司波音機隊規(guī)模不斷擴大,參與波音機型人員增多,執(zhí)勤檢查工作必須加大力度,配合質(zhì)控室增加記錄儀影像檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時反饋相關(guān)科室進行整改,絕不姑息。
根據(jù)公司搬遷計劃,安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將按照局方要求對安全員資質(zhì)文件進行備案,并對現(xiàn)有安全員進行持續(xù)資質(zhì)排查,保證資質(zhì)有效確保運行。
4.科室人員擴充。
因部門機構(gòu)編制變更,后續(xù)將按照新下發(fā)的機構(gòu)編制,擴充科室人員,人員到崗后積極組織培訓(xùn),以老帶新,落實崗位職責(zé)及分工,做到各司其事,科室工作有序開展。
根據(jù)公司飛機引進計劃,2021年還將為安全員隊伍引進新的人才,作為業(yè)務(wù)部門,將建議公司在招聘條件中優(yōu)先選擇退伍軍人,或在特種部隊、武警部隊等特殊兵種中進行招聘,以適應(yīng)安全員行業(yè)整體素質(zhì)要求,同時提升我司安全員品質(zhì)。
在以后的工作中,我們將加強自主管理的意識,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,使我們的工作達到一個更高的層次,對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠獨立完成各項工作,有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,使我們的工作能夠更加完善,只有這樣才能進一步提高工作的效率。
1.保證安全生產(chǎn),我們將緊跟公司步伐,深化開展“安全生產(chǎn)月”活動,增強自身“三個敬畏”意識,壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任,著眼業(yè)務(wù)流程,學(xué)規(guī)章、懂手冊、遵程序,深入排查本職崗位工作,嚴(yán)防疏漏,排除各類隱患,筑牢安全防線,努力發(fā)揚工匠精神,強化工作作風(fēng)建設(shè)。
2.堅持做好公司“三基”工作,隨著公司逐步的復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情的有效控制,培訓(xùn)工作有序進行,下半年在疫情得到控制的地區(qū)開始采取線上線下“雙管齊下”的方式去開展各項培訓(xùn)來達到更好的效果,堅持“三基”“三嚴(yán)”的方針,將基本理論、基本知識、基本技能的各項培訓(xùn)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
工作中發(fā)現(xiàn)不足,并尋求到合適的解決途徑。在平凡普通的崗位上,只要都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司及部門發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。從嚴(yán)要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值。因為公司的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有公司更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與部門與公司的共發(fā)展!
安全員工作計劃篇十九
(一)繼續(xù)在全鎮(zhèn)推行“一專三員”(鎮(zhèn)食品安全專干,村級食品安全協(xié)管員、信息員和聯(lián)絡(luò)員)監(jiān)管機制,食品安全專干由鎮(zhèn)政府人員兼任,食品安全聯(lián)絡(luò)員由駐村干部擔(dān)任,食品安全協(xié)管員由村委會主任擔(dān)任,食品安全信息員由衛(wèi)生室醫(yī)生擔(dān)任。
(二)強化目標(biāo)管理,將食品安全工作納入對村,各辦、室、站所的綜合目標(biāo)管理。實行半年督查,年末考核,量化評分。
(三)繼續(xù)開展食品安全綜合評價。按照《市食品安全綜合評價細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合平時工作完成情況,推動“食品放心工程”的深入開展,促進食品監(jiān)管長效機制的健全和完善。
(四)加強食品安全檢測工作。在完成市政府農(nóng)產(chǎn)品,食品監(jiān)督性和評價性抽檢任務(wù)的同時,充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有的安全檢測能力,逐步建立我鎮(zhèn)食品質(zhì)量抽檢工作制度。形成各職能部門相互配合的錯位抽檢機制,提高食品質(zhì)量監(jiān)督性和評價性抽查的有效性。
(五)建立健全食品安全防控體系,創(chuàng)新水平安全管理模式,建立以生產(chǎn)經(jīng)營單位自律,政府監(jiān)管,社會監(jiān)督為一體的食品安全防控體系。通過生產(chǎn)經(jīng)營單位強化自律,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量全程控制水平。通過社會、輿論機構(gòu)、公民個人充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,筑起第三道食品安全防控線。全面提升我鎮(zhèn)食品安全水平,保障人民群眾的生命安全和身體健康。
(六)全面推動食品市場準(zhǔn)入制度實施。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,整體部署,分布實施”的原則,在全面落實六大類食品市場準(zhǔn)入制度的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步擴大食品準(zhǔn)入的品種和范圍,提高我鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營的市場競爭力,促進我鎮(zhèn)食品產(chǎn)業(yè)又快又好的發(fā)展。
(七)健全社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在開展整合各部門現(xiàn)有食品安全監(jiān)督員,協(xié)管員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上。認(rèn)真總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗,不斷拓寬社會監(jiān)督渠道。廣泛開展食品安全社會監(jiān)督工作。
(八)深化食品安全專項整治,有效遏制食品安全違法行為。要結(jié)合監(jiān)管職能,以監(jiān)督性評價性抽檢問題較多的食品為重點品種,各類食品批發(fā)市場,深入開展食品安全專項整治工作,是生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品行為得到有效遏制。
(九)繼續(xù)加強宣傳培訓(xùn)。加大基層食品安全監(jiān)督人員培訓(xùn)力度,不斷提高食品安全監(jiān)管工作的能力和服務(wù)水平,切實加強食品安全監(jiān)管人員法律規(guī)范和食品安全知識的培訓(xùn),依法行政能力和行政效率,進一步加強村監(jiān)管員隊伍的教育培訓(xùn),提高法制意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)村廚師和食品生產(chǎn)經(jīng)營者培訓(xùn),對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的法人代表和從業(yè)人員進行食品安全法律法規(guī),食品安全管理體系以及食品安全基礎(chǔ)知識等內(nèi)容的培訓(xùn),強化食品第一責(zé)任人的意識。繼續(xù)開展“五進”活動,增強群眾食品安全意識。
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