心得體會是在個人學習、工作和生活等方面積累和總結(jié)的一種重要反思。最后，在寫心得體會時，要積極開放心態(tài)，勇于表達個人的觀點和感受，做到真實、自信。小編從各個領(lǐng)域搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇一
第一段：引言和背景介紹（200字）。
轉(zhuǎn)正是每位在職場中奮斗的人都值得追求的目標，它不僅代表了個人能力的充分發(fā)揮，也是對過去工作的肯定和對未來發(fā)展的契機。在我的職業(yè)生涯中，我有幸經(jīng)歷了一次個人轉(zhuǎn)正的過程，這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象并帶給我許多寶貴的體會。
第二段：艱辛的努力（200字）。
個人轉(zhuǎn)正并不是一帆風順的，它需要經(jīng)歷一段時間的艱辛努力。在我的轉(zhuǎn)正過程中，我積極主動地學習新知識和技能，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。我主動請教優(yōu)秀同事，利用碎片時間進行專業(yè)書籍的閱讀，參加培訓課程進行專業(yè)技能的提升。我還嘗試著擔任一些項目的負責人，通過這些實踐，我逐漸從一個初學者成長為專業(yè)人士。這段轉(zhuǎn)正之路并不輕松，但通過我的持之以恒的努力，我最終取得了較為滿意的成績。
第三段：團隊合作的重要性（200字）。
在個人轉(zhuǎn)正的過程中，我逐漸認識到了團隊合作的重要性。一個團隊的成敗與一個人的成敗密切相關(guān)。個人的轉(zhuǎn)正離不開團隊的支持和背景。我積極參與團隊討論，與同事們分享自己的經(jīng)驗和見解，并且虛心接受他們的建議和批評。通過與他們的交流和互動，我不僅學到了很多實用的工作技巧，還培養(yǎng)了自己的團隊合作能力。我的轉(zhuǎn)正得益于團隊的共同努力和支持，這使我深刻體會到團隊合作的重要性。
第四段：自我提升與學習的重要性（200字）。
在個人轉(zhuǎn)正的過程中，自我提升和學習是至關(guān)重要的因素。我時刻保持著對新知識的渴望，并且積極利用各種機會進行學習和提升。我參加了一些專業(yè)培訓，不斷學習新的技能和理論知識。我還自主學習相關(guān)的行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，保持自己的知識更新。通過這些努力，我不僅提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，也贏得了領(lǐng)導和同事的認可。個人轉(zhuǎn)正需要持續(xù)不斷的學習和提升，只有通過不斷努力才能在職場中立于不敗之地。
通過這次個人轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，我收獲了很多。首先，我深刻感受到了努力和毅力的重要性，只有通過自己的努力和堅持，才能實現(xiàn)個人的轉(zhuǎn)正。其次，我認識到團隊合作的力量，一個團結(jié)協(xié)作的團隊能夠推動每個人迅速成長。最后，我更加深刻地認識到學習和自我提升的重要性，只有不斷充實自己，才能在職場中不斷獲得更好的機會和發(fā)展。
總結(jié)：個人轉(zhuǎn)正既是一次個人能力的展示和提升，也是一次對自己過去工作的肯定和未來發(fā)展的機遇。通過努力學習和不斷提升，結(jié)合團隊合作和自我超越，我成功地完成了這次個人轉(zhuǎn)正的過程，收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會。我深刻體會到個人轉(zhuǎn)正需要付出很多努力，但只要保持持之以恒的精神，并且不斷學習和進步，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇二
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的團體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團體堅持高度一致、進取上進，才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以進取的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。僅有這樣才能使自我成為工作上的能手和內(nèi)行。
在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每一天都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的口才交際本事、應(yīng)變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。
總之，經(jīng)過三個多月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇三
作為一名畢業(yè)生進入職場，最重要的是認真學習，并且迅速適應(yīng)工作環(huán)境。我在線切割公司實習期間，盡力努力地學習相關(guān)的知識和技能，不斷提升自己，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過參與實際操作和團隊合作，我逐漸掌握了線切割的基本原理和操作技巧。與此同時，我也學到了很多工作中的經(jīng)驗和技巧，如如何高效利用時間和資源，如何與同事合作等。這些寶貴的經(jīng)驗讓我更加理解并適應(yīng)了線切割工作環(huán)境。
二、提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平
線切割行業(yè)是一個高要求的行業(yè)，需要掌握多種技能和專業(yè)知識。在實習期間，我不僅要掌握線切割的基本操作，還要學習和了解相關(guān)的機器設(shè)備、材料以及產(chǎn)品質(zhì)量控制等課題。通過不斷地學習和實踐，我逐漸提高了自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平。我不僅學會了處理各種常見問題，還能夠獨立解決一些復(fù)雜的技術(shù)難題。這些技能的提升不僅讓我有更多的機會去完成獨立工作任務(wù)，還能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高客戶滿意度。
三、良好的溝通和團隊合作能力
在線切割公司，作為一名員工，與同事之間的溝通和團隊合作非常重要。在實習期間，我積極參與團隊討論和合作，與同事們保持密切的溝通。通過每天的交流和合作，我逐漸與同事們建立了良好的合作關(guān)系，并提高了團隊合作能力。在線切割工作中，及時的溝通和團隊協(xié)作可以提高工作效率，并且能夠及時解決一些突發(fā)問題。因此，良好的溝通和團隊合作能力是線切割工作中不可或缺的重要素質(zhì)。
四、細心和耐心是關(guān)鍵
線切割工作對于操作者來說需要高度的細心和耐心。在操作設(shè)備時，細心能夠避免疏漏和錯誤，保證產(chǎn)品質(zhì)量；而耐心則能夠在處理復(fù)雜問題時保持冷靜和耐心，找到解決問題的辦法。在我的實習期間，我切身體會到了細心和耐心的重要性。曾經(jīng)有一次，在一個加急的訂單中，設(shè)備出現(xiàn)了故障導致工作暫停，我面臨著巨大的壓力。但是，通過細心觀察設(shè)備，并耐心尋找故障原因，最終解決了問題，并保證了訂單的準時完成。這個經(jīng)歷教會了我在面對困難時保持冷靜和耐心的重要性。
五、理解和積極配合公司的發(fā)展目標
作為一名新進員工，我理解并積極配合公司的發(fā)展目標。在線切割公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力和貢獻。在實習期間，我積極參與公司的各種培訓和業(yè)務(wù)推廣活動，為公司的發(fā)展盡一份力。了解公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略方向，有助于我在工作中更好地對接公司的需求，并且為公司的發(fā)展貢獻更多的價值。
通過線切割轉(zhuǎn)正的個人心得體會，我深刻體會到了認真學習和適應(yīng)工作環(huán)境的重要性，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵，還有良好的溝通和團隊合作能力的重要性，以及細心和耐心的重要性，最后還有理解和積極配合公司的發(fā)展目標。這些心得體會不僅對于線切割工作，對于任何一份工作都是有所啟示和參考價值的，希望每位職場新人都能在不同的工作中有所收獲，不斷提升自我，取得更大的成功。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇四
幼兒園轉(zhuǎn)正對我來說是一件非常重要的事情。這意味著我終于不再只是臨時工，而是一名正式的幼教人員了。這意味著我要對孩子們的成長負責，要對家長們的期望負責，更要對自己的職業(yè)規(guī)劃負責。在轉(zhuǎn)正的這段時間里，我收獲了很多心得體會，今天我要與大家分享一下。
第二段：職業(yè)身份的轉(zhuǎn)變
從臨時工到正式職員，這意味著我的職業(yè)身份有了極大的轉(zhuǎn)變。從一名打雜的助教員，變成了一個有責任心、有擔當?shù)挠捉倘藛T。我不再是簡單的完成任務(wù)，而要思考如何更好地引導孩子、管理班級，做到孩子的健康和安全，提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。這種轉(zhuǎn)變，需要讓我保持高度的專業(yè)性和責任心。
第三段：職業(yè)發(fā)展的機會與壓力
幼兒教育的職業(yè)發(fā)展需要我們不斷地學習、提高素質(zhì)，掌握最新的教學理念和方法，以提高教育質(zhì)量，為孩子和家長提供更好的服務(wù)。然而，這種學習和提高并不是一蹴而就的，需要我們不斷努力、學習的過程中也伴隨著巨大的壓力。作為幼教人員，我們要學習如何應(yīng)對壓力，調(diào)整心態(tài)，克服困難，保持良好的心態(tài)。
第四段：理解家長的期待
作為幼兒教育人員，我們需要不斷理解家長的期望，幫助他們管理孩子的行為、情緒和思維發(fā)展。在轉(zhuǎn)正的這段時間里，我了解到家長對孩子的期望有很多，他們需要帶給孩子更多的愛，讓孩子能夠感受到家庭和社會的溫暖。因此，我認為幼兒園不僅是孩子們成長的地方，更是需要家長信任和支持的地方。
第五段：對未來的期望
作為一名幼教人員，我深知幼兒教育的重要性，我希望未來有更多的機會，能夠不斷學習和成長，提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，也希望未來有更多的機會和平臺，讓我能夠發(fā)揮自己的才能，為幼兒教育事業(yè)做出更多的貢獻。
結(jié)尾
總的來說，幼兒園轉(zhuǎn)正是一次重要的職業(yè)成長和發(fā)展機會，需要我們不斷努力學習、提高素質(zhì)，牢記擔當和責任，以切實行動回報孩子們、家長們的支持和信任。我相信，在不斷努力、不斷學習和不斷探索的前進道路上，我們一定能夠做出更多的創(chuàng)新，推動幼兒教育事業(yè)邁向新的高峰。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇五
天然氣是現(xiàn)代社會的重要能源，它的使用越來越廣泛。但在國內(nèi)，由于前期的政策規(guī)定，天然氣使用普及度較低。隨著國家政策的調(diào)整，天然氣逐漸成為人們生活中的常用能源。我也因此從電費高昂的熱水器轉(zhuǎn)變?yōu)槭褂帽阋饲噎h(huán)保的天然氣熱水器。在這個過程中，我體會到了天然氣轉(zhuǎn)正的好處。
第二段：轉(zhuǎn)變的原因。
首先，我選擇使用天然氣是因為它的價格相對便宜。相較于以前的電熱水器，天然氣熱水器的使用費用更低。同時，天然氣的價格比較穩(wěn)定，不像電力價格受到市場波動的影響，從而擁有更大的優(yōu)勢。
其次，我認為天然氣更加環(huán)保。使用電熱水器需要大量的電力，這個電力可能是通過火電等發(fā)電方式獲得的。而這些發(fā)電過程會產(chǎn)生大量的污染物。而天然氣則通過管道直接供應(yīng)到家中，減少了能源的中間環(huán)節(jié)，也更加避免了能源浪費。
第三段：使用體驗。
我使用天然氣后，明顯感覺到用水更加方便。以前使用電熱水器時，需要等待一段時間后才能獲得足夠熱的水，而且有時會出現(xiàn)電壓不足導致水不夠熱的情況。而使用天然氣熱水器，水溫穩(wěn)定、熱水的供應(yīng)量也隨著需要進行調(diào)整，使得洗澡、洗衣服等日常生活變得更加方便。
此外，天然氣熱水器的使用壽命長，而且維修成本低。這個對我而言是一項重要的考慮因素，因為我不希望在使用幾個月后還需要更換設(shè)備或者花費巨額的費用進行維修。
第四段：其他優(yōu)勢。
使用天然氣的優(yōu)勢還不僅于此。例如，天然氣熱水器的使用可以帶來節(jié)能的效果，在使用過程中不會產(chǎn)生煙霧、異味等影響人體健康的問題。此外，國家政策也在引導人們使用天然氣，為安裝天然氣熱水器等設(shè)備提供了很多的優(yōu)惠政策，使得天然氣轉(zhuǎn)正成為了一個新的趨勢。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，天然氣作為現(xiàn)代社會一種廣泛使用的能源，目前處于快速發(fā)展的階段。它的優(yōu)勢明顯，包括價格便宜、環(huán)保、使用方便、壽命長等等。天然氣的逐漸普及，不僅可以使我們的生活更加便捷，而且也為環(huán)保事業(yè)起到了積極的推動作用。因此，我認為選擇使用天然氣是一種積極的生活態(tài)度，也是一種對未來環(huán)境和健康的負責的表現(xiàn)。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇六
作為一家便利店的實習生，我非常幸運地得到了被轉(zhuǎn)正的機會。這次轉(zhuǎn)正既是對我的肯定，同時也給了我新的挑戰(zhàn)和責任。在這篇文章中，我將分享我在便利店實習期間的點滴收獲和我的個人心得體會，并介紹我對于成為一名合格員工的認識和理解。
第一段：我在便利店實習期間的經(jīng)歷
在我加入便利店實習之前，我感到非常緊張。畢竟我沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，對于便利店的作業(yè)流程和工作標準一無所知。然而我的導師和同事們非常友善，他們很耐心地對我進行了講解并指導我如何完成工作。我很快就適應(yīng)了便利店的工作環(huán)境，并學會了各項帶有專業(yè)技能的工作。同時，我也認識了很多不同背景的同事，大家相互幫助和配合，成為了一個大家庭。
第二段：學到了如何處理與顧客的交往
在便利店工作的過程中，我們會遇到不同類型的顧客。有的是在路上匆匆趕路的行人，有的是逗留更長時間的店內(nèi)的顧客。他們都需要我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一個有經(jīng)驗且專業(yè)的員工應(yīng)該能夠傾聽他們的需求，提供建議，并將他們送出門口時感到滿意。因此，我把每一次與顧客的交往都看作是一個機會，用真誠的態(tài)度和專業(yè)的技能來留下深刻的印象。
第三段：學會如何管理自己和團隊
一個高效的團隊離不開高效的管理和領(lǐng)導。在便利店實習期間，我學會了如何管理時間和任務(wù)的分配。我們經(jīng)常需要同時處理多項任務(wù)，因此每個團隊成員都應(yīng)該知道自己的工作職責，以確保每項任務(wù)都被順利完成并達到高標準。此外，我們也應(yīng)該相互理解和支持，以保證整個工作環(huán)境的和諧與工作效率的提高。
第四段：我的個人心得體會
在成為一名合格員工的過程中，我發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵是要保持耐心，認真學習和不斷提升。我也認識到了服務(wù)業(yè)的重要性，并想辦法將這些技能應(yīng)用到其他領(lǐng)域。最重要的是，作為一名員工，除了專業(yè)技能之外，態(tài)度和品德同樣重要。我們應(yīng)該始終如一地維護職業(yè)道德，并為顧客和同事創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第五段：結(jié)論與展望
通過這次實習期間，我了解到了便利店的經(jīng)營機制，學習到了很多新技能，也認識到了服務(wù)業(yè)的重要性。我希望通過將這些技能和經(jīng)驗應(yīng)用到以后的工作中，并不斷提升自己的能力。同時，我也希望能夠成為一個有能力和責任感的員工，將公司和顧客的利益放在第一位，為實現(xiàn)公司的目標做出我們的貢獻。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇七
我于2017年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇八
20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現(xiàn)在已經(jīng)三個月了。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設(shè)計。同時在技術(shù)上加強學習，以彌補自己技術(shù)上的不足之處，提高自己的技術(shù)水平。
總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的.問題就虛心向領(lǐng)導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己。
經(jīng)過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，全面的配合領(lǐng)導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發(fā)揮自己的作用。為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇九
自8月份以來，很榮幸加入到新鴻基制造部從事氧化委外工作。轉(zhuǎn)眼近三個月的試用期將過，在領(lǐng)導和同事們的幫助和配合下，基本了解了公司的相關(guān)工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常見的生產(chǎn)產(chǎn)品。
委外氧化之前需要做一些準備性的工作，圖紙的確認與打印，氧化單價的確認，相關(guān)量具的借用準備，委外零部件的數(shù)量的清點及包裝，委外加工單,氧化任務(wù)單，圖紙和規(guī)確認單，都需一一準備就緒。外發(fā)后與供應(yīng)商確認氧化交期，對委外氧化狀態(tài)進行準確的追蹤，確保能夠如期回來。氧化回來后再核對實際的回料數(shù)量，然后報檢，將氧化件拉至待檢區(qū)待檢。雖然步驟多，顯得有些繁瑣，但每步都不能缺，需要仔細認真的對待。氧化過程的跟進也需要與供應(yīng)商進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，要讓供應(yīng)商配合我們的生產(chǎn)節(jié)奏，給到我們一個合理的有效的計劃安排。
氧化這道工序?qū)儆诤蟮拦ば?，因此氧化的交期直接影響著產(chǎn)品的最終交期，控制氧化的及時交貨率與氧化合格率變得尤為重要。生產(chǎn)各個節(jié)點的有效控制，包括質(zhì)檢周期的控制，都是我們能夠準時交貨的重要因素。
在接下來的工作中，我還需要繼續(xù)努力學習彌補自己的不足。多走訪氧化廠，近距離與氧化廠專業(yè)人員交流學習。協(xié)助鉗工返修氧化不良品，總結(jié)不良原因及返修措施，不斷提高解決實際問題的能力與專業(yè)知識水平，為新鴻基能夠做出自己的一份貢獻。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十
我知道對于很多人來說，轉(zhuǎn)正對他們而言算不了什么，可是對我來說，不一樣。
從xxxx年8月23日入職xx至今，我前前后后做了7個崗位，共見習了5次：見習營業(yè)員—見習柜臺長—見習客服部副主管—柜臺長(工作需要，客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。xx年7月22日，我從柜臺長被提為辦公室見習主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績的，沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧，做事沒那么細致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話，是沒有辦法做完善的，涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通，這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死，語言犀利得讓人下不了臺，用領(lǐng)導的話叫做“不懂得溝通藝術(shù)”。即使被批評了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉(zhuǎn)正期快到時，我栽了。在一次重大會議上，我非常不合適宜地發(fā)表了看法，起了爭執(zhí)，當然是我錯了，而且是大錯特錯了，所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了，但始終是本身沒有做好，所以回到原來的崗位，也很快調(diào)整了心態(tài)，認真工作，客服工作是需要投入藝術(shù)和情商的，每天都會遇到顧客投訴，各種種樣的顧客都有，所以我的'耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時，我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說服的過程，看見他們生氣我會著急，見他們滿意離去，我就會有一股成就感，工作的快樂就在此。三個月的轉(zhuǎn)正期還沒有到，我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然，是見習的。
新的工作崗位讓我很不習慣。因為之前在門店每天忙碌著，時間過得特別快，而且經(jīng)常走動。新老師不會講課，所以我長時間處于靜止狀態(tài)，一直坐著看書，看材料。慢慢習慣了這里的氛圍后，也進入了“備戰(zhàn)”狀態(tài)，不過我的惰性也滋長了，兩個月后，部門主管找到我：“你講課進度太慢了，原來計劃你三個月就要轉(zhuǎn)正的，要加油。”我馬上又投入了狀態(tài)，只是三、四月份正忙廈門店開業(yè)，講課的機會少之又少，五月份才順利講完課、轉(zhuǎn)正。
當人力部的同事把新工卡放到我手里時，我像一個小孩子一樣跳起來，心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習”這兩個字，其實，我在意的是隱藏在“見習”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。
記得讀書時老師說我，最大的優(yōu)點是從不認輸，最大的缺點是從不認錯。可是這一路“見習”之路走來，我學會了認錯，學會改正缺點，努力要把本身的棱角磨得柔和一點，讓它不會那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒有做好，但是我相信我會做得更好。
在這里，除了看書、學習之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課后跟我說她喜歡聽我的課，我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十一
回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的`精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作三個多月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
總之，經(jīng)過三個多月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十二
三個月試用期之內(nèi)，熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，對公司的業(yè)務(wù)知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務(wù)主要為云計算、云存儲技術(shù)，屬于高新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學習。
主要工作內(nèi)容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領(lǐng)導及同事協(xié)助下，完成了公司新版產(chǎn)品宣傳冊設(shè)計與印刷。
通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務(wù)范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務(wù)優(yōu)勢與技術(shù)優(yōu)勢、市場應(yīng)用等方面進行了系統(tǒng)的掌握;宣傳冊的制作與溝通設(shè)計：在領(lǐng)導及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網(wǎng)絡(luò)搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設(shè)計同事溝通設(shè)計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。
三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。
不足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到?jīng)]有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經(jīng)驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
后期工作計劃：公司的業(yè)務(wù)知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業(yè)務(wù)知識，打好工作基礎(chǔ)。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術(shù)知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能;二、向公司領(lǐng)導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務(wù)實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內(nèi)容，更好完成每一項工作。
總結(jié)：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十三
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設(shè)備而且加工的零部件也都是尺寸要求非?？量?，讓我覺得新鴻基在機加工行業(yè)處于領(lǐng)先地位。在這短暫的3個月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我這3個月的工作總結(jié)情況如下：
一、由于之前公司是小型設(shè)備和治具行業(yè)，所以對零部件的要求并不高，只要根據(jù)圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數(shù)據(jù)。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設(shè)備的零部件分類，報價，外發(fā)供應(yīng)商，外購標準件，內(nèi)部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調(diào)試，比較繁瑣。而現(xiàn)在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現(xiàn)在對我來說也是一種自我挑戰(zhàn)。我始終相信合格的產(chǎn)品是經(jīng)過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。
二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現(xiàn)在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。
三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結(jié)婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業(yè)中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現(xiàn)了新鴻基對每一個員工的關(guān)愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。
總之，經(jīng)過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十四
自2016年5月23日入職以來已過去了2個月，在這兩個月里的工作和學習中，接觸了不少的人和事，在為自己成長歡欣的同時，我時刻鞭策著自己，要嚴格遵守廠里的.各項規(guī)章制度、要求，用自己的技術(shù)為廠里做貢獻的同時，努力認真的完成生產(chǎn)任務(wù)，我非常注意周圍的老同事，在工作中處處留意，多學習，多思考，比較快的熟悉公司的情況，融入到新鴻基的團隊中。
總之，在這2個月的試用期中，我認為我能夠積極，主動熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，比積極的配合公司的要求開展工作，與同事能夠很好的配合好協(xié)調(diào)，在以后的工作中我會一如既往對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十五
我在xxxx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評為了xx月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個月的時間已經(jīng)過去，經(jīng)過部門領(lǐng)導們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實很辛苦，但也讓我覺得很充實，我不是一個能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。
行政文員做的事情很多，基本上各種文件的.發(fā)放都要經(jīng)過我們這里。不論是會議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調(diào)休這樣的事情，都需要我們來處理，進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會，什么時間，會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司里的傳話筒，上級領(lǐng)導傳話給我們，我們負責加工整理好，然后再將其傳給下一級。
作為行政文員，我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因為每天都會有人向郵箱里投遞簡歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺，讓前臺得知會有哪些人來面試，分別是在什么時間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時間進行調(diào)整。
不過公司里的事情實在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經(jīng)常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點的工作。事情多的時候，常常要到晚上七八點才能回家。在工作里，我也感受到了自己經(jīng)驗的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習，把不會的變成會的，把會的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學，就問。
部門里的幾位同事都是老員工了，他們對于這些業(yè)務(wù)都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大，而獲得了xx月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個優(yōu)秀員工有點水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。
轉(zhuǎn)正個人心得體會篇十六
尊敬的領(lǐng)導： 您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領(lǐng)導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領(lǐng)導及同事表示深深的謝意!
我從去年x月份正式到x公司上班，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時間。這一年里，在領(lǐng)導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質(zhì)和才能，以期更好地完成各項任務(wù)。通過自身的不懈努力，我已經(jīng)適應(yīng)了周圍的工作與生活環(huán)境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、思想態(tài)度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經(jīng)驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經(jīng)走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉(zhuǎn)換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，服從公司和領(lǐng)導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內(nèi)分外，以結(jié)果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領(lǐng)導的預(yù)期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。 本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎(chǔ)資料、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、成本分析，以及單獨的工資系統(tǒng)。我負責對基礎(chǔ)資料編碼進行維護與管理，在供應(yīng)鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統(tǒng)，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性與及時性，我們下發(fā)了操作指南，并制定了《erp系統(tǒng)運行制度》，依據(jù)運行制度對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)錄入情況進行定期檢查，通報檢查結(jié)果，督促大家及時準確的完成業(yè)務(wù)。
去年x月份，生產(chǎn)管理模塊開始調(diào)研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業(yè)務(wù)又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效，絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統(tǒng)是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)，核對系統(tǒng)計算結(jié)果的準確性，并對工資統(tǒng)計人員進行工資錄入培訓。經(jīng)過測試，系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致，甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯誤，現(xiàn)在也已經(jīng)在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關(guān)數(shù)據(jù)不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調(diào)整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。
erp系統(tǒng)是由總經(jīng)理直接領(lǐng)導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進。可是，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經(jīng)常出現(xiàn)一些細節(jié)問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協(xié)調(diào)解決。
2、作為系統(tǒng)管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò)，平時則負責對這些設(shè)施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協(xié)調(diào)，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎(chǔ)工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調(diào)，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統(tǒng)、技術(shù)改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務(wù)也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應(yīng)這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現(xiàn)學現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內(nèi)向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作為管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設(shè)
雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五s現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設(shè)比較成功的企業(yè)學習，使公司的文化建設(shè)更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率
現(xiàn)在的培訓模式是，一旦有了什么新業(yè)務(wù)，就把所有相關(guān)的操作人員都召集起來集中培訓一次，結(jié)束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經(jīng)接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內(nèi)的成員進行培訓，他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優(yōu)化考勤管理
在生產(chǎn)線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統(tǒng)計考勤。
我覺得，既然是考察出勤情況，那就應(yīng)該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。
當然，由于本公司崗位班次的復(fù)雜性，可能需要專門設(shè)置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。
4、將辦公用品納入erp系統(tǒng)
由于辦公用品比較細碎，供應(yīng)商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務(wù)長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務(wù)也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應(yīng)該盡快的把相關(guān)人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。
六、工作規(guī)劃
在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續(xù)進行erp系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學習管理知識和技能，積極向周圍的領(lǐng)導和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應(yīng)用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。
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