總結是反思自己的經驗和教訓，對今后的工作和生活有著積極的影響。在寫總結的過程中，我們要注意用詞準確、語言簡練，并體現自己的思考和感悟。接下來是一些總結的典型范文，希望可以對你的總結寫作有所幫助。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇一
20xx年，工業(yè)統(tǒng)計工作在局領導班子的正確領導和高度重視下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，經全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力、腳踏實地、開拓進取、勤奮工作，出色地完成了各項統(tǒng)計任務，為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經濟建設做出了應有的貢獻。一年來，工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作：
市場經濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高，為此，各級領導對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求，所用數字越來越早，快、精、準的年報已成為當務之急。在局領導的同一部署下，制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計進取配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作，提前處理好非工作事務，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下，及時、準確、全面的完成了各項年報數據的收集、數據的處理和報表匯總工作，并保質保量的按時上報市統(tǒng)計局。
工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數據質量為中心，在全局的統(tǒng)一領導下，經過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報，工業(yè)品價格指數調查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調查工作，各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責的數據修改工作。
數據質量，是統(tǒng)計工作的靈魂，沒有準確可靠的數據質量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數據質量，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎，僅有將每一項關乎數據質量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質量根本。為了保證數據質量，本專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計業(yè)務和技術知識，弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法、包括范圍和指標口徑，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務知識方面的準備。在科室內部各專業(yè)之間實行數據交叉審核，相互監(jiān)督，上報數據先由科長審核，再交分管領導審核，層層把關，確保了數據的準確無誤。
經過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》，加強了基層統(tǒng)計方法的指導力度，為統(tǒng)計年報的數據質量打下了扎實的基礎。
一是在服務觀念上要牢固樹立服務意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務的基礎上，重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領導決策搞好服務，實現統(tǒng)計服務的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務手段，本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關注的焦點、難點、熱點問題，牢固樹立精品意識，深入基層調查研究，及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章，為領導決策供給依據。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇二
20xx年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結范文及20xx年工作計劃 一年來我院工作始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和“以人為本”的服務理念，認真貫徹落實各級文件、會議精神，按照衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委政府的工作安排部署，認真組織開展“基本公共衛(wèi)生服務”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”活動，積極抓好落實，在各級領導部門的大力支持和關心下，全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者解放思想，團結一心，扎實工作，順利地完成了xx年的各項工作。
一、黨建、黨風廉政及精神文明建設進一步加強
(一)加強了黨建、黨風廉政建設。一是始終堅持“三會一課”制度，認真開好支部會議、支委會議，黨課、民主生活會按時進行;二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織，全面落實目標管理，明確責任，實行黨員聯系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設，認真學習有關廉政會議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風。
(二)精神文明建設得到了進一步加強。一是加強領導，明確目標任務及工作措施，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實;二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識。
(三)強化了政治文明建設。一是進一步擴大民主，推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督，落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定，深入群眾，傾聽意見和建議，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
二、防保工作穩(wěn)步推進
(一)防疫工作組織機構管理
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標完成情況
2.1、7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100%。
2.2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實種132針次。脊灰疫苗應種 509 針次，實種509針次。百白破疫苗應種457針次，實種457針次。麻風疫苗應種118針次，實種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實種148針次。乙腦應種118針次，實種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次，其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實種135針次。流腦疫苗應種448針次，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。
2.3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。
2.5.結核病管理5例，4例是涂陽病人，1例是涂陰病人。
2.6.死因監(jiān)測網絡上報75例，分布在41個自然村。其中馬過河村委會21例，麻衣村委會8例，車章村委會17例，何家村村委會17例，魯石村委會12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉
我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
4.、防疫檔案統(tǒng)計工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫完整，由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。
5、學校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調，摸清學校學生底數，指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。
7、例會培訓情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，切實提高村級接種點的技術水平。
8、衛(wèi)生所督導管理情況
要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。
(二)、保健工作
1、基本情況
全鎮(zhèn)共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數3303人，占總人口的20.5% ，0—36月兒童數619人，占總人口3.8% ，65歲以上老年人1046人，占總人口6.5% 。行政村委會5個，自然村59個，鎮(zhèn)防保組1個，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室，女婦幼保健人員6人。
2、孕產婦系統(tǒng)管理
孕產婦總人數237人，產婦總數171人，建冊171人，建冊率100% ，活產總人數174人，產檢總人數171人，產婦產檢總次數865次，平均5次/人。產訪總人數171人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數168人，住院分娩168人，住院分娩100% ，舊法接生(家中)3人，系統(tǒng)管理人數79人，管理率為98.8% 。
高危孕產婦篩查總人數33人，管理33人，管理率100%，高危產婦總人數24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年無孕產婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無死亡人數。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統(tǒng)管理
3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數1002人，受檢率88.6% ，其中0—36月齡520人。
3.2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童，占0-6歲兒童死亡率1.7‰。
3.3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產人，低出生體重15人，三個月以內小嬰兒9人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產婦艾滋病檢測情況
孕產婦艾滋病檢測52人，均無陽性發(fā)現。
5、孕產婦住院分娩補助情況
應補助167人，實補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
三、新農合工作進展順利
一是xx年全鎮(zhèn)參合14969人，參合率97.75%，xx年全鎮(zhèn)參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好;二是通過新農合的開展，真正讓農民得到實惠，今年1—10月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次，其中衛(wèi)生院門診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮(zhèn)住院減免375人次，其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛(wèi)生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%;三是通過新農合的開展，有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣，有力的體現了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點，抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴格“六查六核實”即：查病人：核實參合身份;查病情：核實住院指征;查處方：核實用藥目錄;查病歷：核實住院管理;查清單：核實收費標準;查電腦：核實補償數據。通過對醫(yī)療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫(yī)療工作督查，及時發(fā)現新型農村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題，針對存在問題現場進行指正及會議上提出，并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調，開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓，狠抓隊伍素質。專款專用，確保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據實際工作需要制定相關表格、文書。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮(zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過村組、村委會領導張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過住院補償的參合群眾現身說法，使這項惠農工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認真推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化
截止xx年10月，我鎮(zhèn)認真協(xié)調組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目，規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份，建檔率94.9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理;目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度
嚴格落實和實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率售藥，即藥品進價多少銷售價格就多少，執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問題得到進一步緩解;醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破;門診統(tǒng)籌實施范圍擴大，老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升;社會救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領導任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓落實，切實為轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫(yī)改政策，引導輿論營造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫(yī)改信息及溝通聯絡工作
xx年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數據統(tǒng)計報表，全力開展公共衛(wèi)生服務均等化服務工作，由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調村委會，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調業(yè)務骨干負責開展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道，為醫(yī)改順利實施打好基礎，確保了全面完成xx年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標任務。
七、加強村級衛(wèi)生所管理
(一)全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理，特別是從管理、財務、藥品上下功夫，5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式，健全和完善規(guī)章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專用賬戶，業(yè)務收入全部存入專戶，待月底核算后，統(tǒng)一發(fā)放工資，藥品全部實行網報和跟標采購，并嚴格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
(二)對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗，晝夜值班;二是加大培訓和檢查力度，不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓，不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查;三是通過檢查培訓，大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務素質，改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現象，得到了農民群眾的好評，真正達到了三個滿意。
八、加強衛(wèi)生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執(zhí)行，健立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫(yī)院進修學習，結合衛(wèi)生院實際，積極確定發(fā)展方向，開展檢驗科，通過全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1-10月份收入437159.30元，同比xx年社會效益、經濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作
配合鎮(zhèn)政府建設無害化衛(wèi)生廁所97座，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。加快農村改廁無害化進程。完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網絡，因今年干旱少雨，聯系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個，針對不同的飲水點進行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防病效果。
積極參與除“四害”活動，開展愛國衛(wèi)生運動，加強防艾隊伍建設，按照要求進行監(jiān)測點建設，培訓艾滋病咨詢檢測服務人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點工作檢測，做好哨點監(jiān)測任務，年內超額完成上級規(guī)定人數檢測。開展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開展，功能科、婦產科等基本停業(yè)，無會計人員，無法對單位及衛(wèi)生所進行財務監(jiān)管。這些有待于上級有關部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大，實行藥品零差率銷售使業(yè)務收入低下，衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質參差不齊，導致管理、財務、業(yè)務等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監(jiān)督力度。
四是防保及新農合經費投入有限，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，無法把各項工作做細做實，造成防保工作和新農合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動力及有文化、思想素質高的外出務工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領域，提高經濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。力爭利用5年時間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，開展檢驗科室，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎設施建設資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇三
今年上半年，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領導班子從團結協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調查服務、黨的建設和突破性業(yè)務工作等方面得到體現。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結，體現了新型的合作中建立互信，在共事中結下友誼的和諧關系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領作用，機關隊伍的銜接力度、兌現力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現。今年以來，我們黨政班子對基層建設、人口普查、專項調查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調查的質量，為了一組數據的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關干部改變機關作風，即將機關業(yè)務、基層調研、解決問題各按1/3分割，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經濟，參與經濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調研來查驗統(tǒng)計的數據源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數據生成有理有據；通過聯動評估審核表報是否齊全，邏輯關系是否合理，生成結果是否準確無誤；通過現場解決問題來求證統(tǒng)計數據與經濟現象之間是否吻合，指標的數量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產品真實可信。
（一）強化質量觀念，提升服務質量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數字抓起，做到嚴把數據質量關，真正做到數出有據。堅持每月召開經濟形勢分析會，對統(tǒng)計數據進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數據資料，并將專業(yè)數據放到整體經濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現的一些不合理數據進行逐步調整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數據的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數據上報任務圓滿完成，數據質量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經濟運行質量，收到良好效果。上半年編印《國民經濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎，促進統(tǒng)計基礎建設工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網絡平臺，各專業(yè)結合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關于聯合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數據評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農業(yè)、能源、勞資、貿易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數據庫和名錄庫建設步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數據名錄庫建設，把統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計管理水平不斷推向現代化。
（三）、加大調研力度，搞好優(yōu)質服務。結合全市經濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網站、xxxx統(tǒng)計信息網和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質量地配合xxxx完成了居民幸福指數調查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查、服務業(yè)和貿易業(yè)抽樣調查、農村百戶調查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關全體工作人員進行集中培訓，學習有關文件。同時組織機關干部舉辦了專題論壇。每名機關干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設”活動中，局主要領導、分管領導及科室有關人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設和活動開展為手段，落實黨風廉政建設的各項要求，使局領導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設作為謀劃全面工作的重要內容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設各項制度。
今年以來，我局結合干部作風建設年活動，集中研究黨風廉政建設工作十余次，建立和落實黨風廉政建設制度三十五項。
2、利用黨員三日一網的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領悟，對實現新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現。
3、用領導班子的履責實踐，完成廉政建設目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領導干部帶頭落實。在今年經濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設置障礙的原則，從領導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關團隊的嘗試中，領導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領導干部自身的良好形象，去帶領和影響良好機關風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結一心、共克時艱，帶領全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結過去、構思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結帶領領導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇四
近年來，勞動力市場不斷發(fā)展，勞動工資統(tǒng)計成為了一個熱門話題。作為國家經濟發(fā)展的重要組成部分，勞動工資統(tǒng)計對于政府決策、企業(yè)經營和勞動者權益保護都具有重要意義。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深刻體會到了統(tǒng)計數據的重要性、優(yōu)秀的統(tǒng)計方法以及數據分析的能力等方面的問題。下面將從這些方面展開論述。
首先，勞動工資統(tǒng)計數據的準確性對于決策者來說至關重要。因此，統(tǒng)計工作的第一步是確保數據的可靠性。與此同時，對于統(tǒng)計數據的保密也是至關重要的。作為統(tǒng)計員，我深入了解和運用了相關統(tǒng)計法律法規(guī)，采取了嚴格的數據管理措施，保證了數據的準確性和保密性。只有準確的數據才能為政府決策提供有力的參考依據，確保經濟發(fā)展的可持續(xù)性。
其次，勞動工資統(tǒng)計過程中使用的統(tǒng)計方法也是至關重要的。統(tǒng)計方法的選擇直接影響到數據的可比性和準確度。在勞動工資統(tǒng)計中，為確保數據的客觀性和真實性，我采取了合理的取樣方法，利用問卷調查和面談等方式進行數據收集。同時，我還結合現實情況采用了合適的統(tǒng)計模型，從而確保統(tǒng)計結果的科學性和可信度。只有科學合理的統(tǒng)計方法才能為統(tǒng)計數據提供準確、可比的結果。
第三，勞動工資統(tǒng)計能力的提升對于統(tǒng)計員來說至關重要。統(tǒng)計員需要具備獨立分析數據的能力，以便為政府和企業(yè)提供專業(yè)的統(tǒng)計分析報告。在勞動工資統(tǒng)計中，我通過不斷學習和實踐提高了自己的數據分析能力。我善于從統(tǒng)計數據中發(fā)現問題、抓住矛盾、分析原因，并給出相應的解決方案。通過對數據的深入分析，我能夠提供對政府相關政策的建議，為勞動者權益的保護提供支持。
第四，勞動工資統(tǒng)計涉及到廣泛的社會問題，需要與其他領域緊密結合。勞動力市場的不穩(wěn)定、工資福利分配不平衡等問題直接關系到經濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。這就要求統(tǒng)計員具有廣博的知識和跨學科的綜合分析能力。在勞動工資統(tǒng)計過程中，我積極主動與經濟學家、社會學家等專業(yè)人士進行合作研究，制定出更加科學合理的統(tǒng)計指標，并將統(tǒng)計數據與其他相關數據進行比較、分析，從而得出更全面、準確的結論。
最后，勞動工資統(tǒng)計工作的個人價值也是不容忽視的。作為一名統(tǒng)計員，能夠為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻是一種無比榮幸的事情。通過參與勞動工資統(tǒng)計工作，我不僅深入了解了國家經濟社會發(fā)展的全貌，也提升了自身的能力和素質。而且，統(tǒng)計員的工作需要細致入微、認真負責，這鍛煉了我扎實工作的態(tài)度和敬業(yè)精神。我相信，在不斷努力提升自己的同時，我能夠在勞動工資統(tǒng)計領域取得更大的成就。
總之，勞動工資統(tǒng)計是一項重要的工作，對國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。通過勞動工資統(tǒng)計工作，我深切理解到數據的準確性、統(tǒng)計方法的選擇、數據分析能力的提升以及與其他領域的結合等方面的重要性。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的技能水平，為勞動工資統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇五
xxxx年，我區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作，在市統(tǒng)計局人口社科處的業(yè)務指導下，在局領導的關心支持下，通過全區(qū)各基層單位統(tǒng)計人員的密切配合，目前已圓滿完成了統(tǒng)計年度的各項業(yè)務工作，現就一年來的工作簡要總結如下：
一、領導重視，確保工作順利開展。
勞動工資統(tǒng)計工作是關系醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險數額核定的基礎性工作，它為政府和有關部門制定相關政策提供準確的數字依據。我局領導對此工作非常重視，專門開會布置該項工作，提前做好各項準備工作，我局在xxxx年的各專業(yè)統(tǒng)計年報會議上分別對區(qū)級各部門單位、街道、在我轄區(qū)內的中央、省、市相關報表單位布置統(tǒng)計年報工作，進行相關業(yè)務培訓。年報會上，分管領導進一步強調了勞動工資統(tǒng)計工作的重要性，從而進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計年報工作重要性和必要性的認識，有效地保證了勞動工資統(tǒng)計工作的順利開展和完成。
二、嚴格要求，努力提高年審工作質量。
在工作中，我們嚴格按照《勞動統(tǒng)計報表制度》的要求，對我區(qū)的各級單位及其它經濟單位報審的勞動情況表，嚴格按統(tǒng)計年報指標口徑范圍和計算方法審核。對不符合要求的統(tǒng)計報表（虛報、瞞報、手續(xù)不全及數字差錯多、勞動情況填寫不全、不清楚）一律不予接受，待各單位統(tǒng)計人員重新核查填寫清楚后，再給予接受；使各單位的統(tǒng)計數據“數出有據”，能準確真實地反映單位勞動人員及勞動工資情況。
我區(qū)堅持以“質量立統(tǒng)，服務強統(tǒng)，科教興統(tǒng)，依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作方針為導向，始終把統(tǒng)計數字質量放在首位，認真抓好基礎工作，大力宣傳和貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)。
根據《x市統(tǒng)計局關于開展“一套表”聯網直報工作中違法和不規(guī)范報送行為專項整治工作的緊急通知》的要求，今年x月，我區(qū)及時組織各職能部門召開會議，制定了金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]x號、金統(tǒng)計發(fā)[xxxx]xx號文件，成立了由各專業(yè)科室組成的檢查小組，從x月xx日開始對企業(yè)進行有計劃、有步驟推動數據質量的檢查，與此同時對企業(yè)統(tǒng)計基層基礎工作進行規(guī)范。截止xx月xx日，全面完成聯網直報企業(yè)的檢查工作。
四、精心準備，認真做好“x市勞動工資統(tǒng)計數據質量評估辦法”要求。
為進一步貫徹落實市統(tǒng)計局《x市勞動工資統(tǒng)計數據質量評估辦法》（討論稿）要求，我區(qū)高度重視，結合實際，進行了認真研究，積極提出意見和建議，上報了《x區(qū)統(tǒng)計局關于。
（討論稿）的幾點意見和建議》為市局提供參考。同時，在正式文件下發(fā)以后，積極進行了落實，按要求進行了單位新增。盡管我區(qū)勞資報表單位較多，但是在各專業(yè)科室緊密配合、協(xié)同合作下，圓滿完成了xxxx年工作任務。
（一）按要求完成xxxx年年報及xxxx年定期報表。繼市局年報會之后，我局認真貫徹市局會議精神，精心組織，按照工作流程認真完成了xxxx年勞動工資統(tǒng)計年報工作及xxxx年定期報表工作，按要求完成了數據錄入、審核、匯總、粘貼，及時上報了評估報告、報表說明、數據對比表。
（二）完成了《關于核實補充xxx表相關信息的通知》的要求，市局處室交辦的核查法人單位基本情況屬性指標、建筑業(yè)勞動生產率人數等。
（三）根據市局要求，我區(qū)扎實做好勞資基礎工作。我區(qū)結合數據質量檢查和統(tǒng)計工作規(guī)范與統(tǒng)計人員就報表對象、要求、報表中遇到的問題、報表的時限性及統(tǒng)計法等進行了充分交流、溝通，從x季度的報表情況來看，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和法律意識進一步得到提高。
六、存在的問題。
在勞動工資統(tǒng)計年報會中各單位對勞動情況統(tǒng)計年報工作都很重視，基本上能按統(tǒng)計年報工作的要求進行認真填報，按時進度上報，但也存在一些問題。
1、勞動工資網報中，存在已停產的企業(yè)仍然在庫里面，如房地產，已沒有項目了，但是仍然存在，我區(qū)及時上報未填報報表企業(yè)的名單及原因。
2、我區(qū)網報單位xxx家，因各種原因不能報的xx家，如單位變動頻繁（搬遷、關閉、無項目）、統(tǒng)計報表人員變動頻繁（出差、離職、工作交接不到位），另外也有網絡原因無法上報的，這些給網報帶來了困難。
3、完善頂層設計模型。勞動工資其他專業(yè)已經過多年運行，仍然存在問題，而服務業(yè)專業(yè)xxxx年并入聯網直報，經過這一年的運行，由于企業(yè)規(guī)模差參不齊、人員素質參差不齊、環(huán)境動態(tài)變化等造成了報表數據質量存在不可控因素，如能從頂層設計上進行完善，減少數據誤差，提高數據質量，也可以為xxxx年勞動工資統(tǒng)計方式的改變，數據的質量起到保障作用。
4、健全數據審核模型。xxxx年，在市局的科學領導、指導下，我區(qū)的聯網直報企業(yè)數據質量得到進一步提高，由于勞動工資涉及全專業(yè)，單位較多，審核存在不足。從事前數據的收集，到事中數據的填報，到事后數據的評估，都是技術性非常強的工作，人工審核有很大的人為因素，因此有必要建立健全數據質量公式審核機制。
七、下一步工作措施。
1、嚴格按照市局xx月xx日年報會議精神，認真做好xxxx年報和xxxx年定報工作，加強業(yè)務學習，掌握當前勞動工資統(tǒng)計工作新變化的要領，熟練運用網上報送技能，扎實做好勞動工資統(tǒng)計工作。
2、繼續(xù)做好勞動工作統(tǒng)計監(jiān)測工作，加強“隨報、隨審、隨驗”工作，加強對統(tǒng)計數據質量的控制，加強統(tǒng)計數據質量管理和數據質量評估。
3、加大培訓范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質，從而提高統(tǒng)計數據質量，并做好對企業(yè)新進統(tǒng)計從業(yè)人員進行xxxx年統(tǒng)計人員持證上崗考試報名備案。
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勞動工資統(tǒng)計工作總結篇六
勞動工資統(tǒng)計是一項重要的經濟指標，它直接影響到勞動者的生活水平、企業(yè)的運營成本以及國家的經濟發(fā)展。在進行勞動工資統(tǒng)計的過程中，我深切體會到了數據的重要性、統(tǒng)計方法的靈活運用以及合理的調查樣本選擇等方面的問題。下面將從這些方面展開，分享我的心得體會。
首先，勞動工資統(tǒng)計涉及到大量的數據收集和處理。在進行統(tǒng)計工作時，精確的數據是非常關鍵的。只有準確的數據才能反映出真實的情況，才能制定出合理的政策和措施。因此，我在進行調查時十分注重樣本的選擇和數據的采集，努力做到全面、準確、及時。同時，在進行數據處理時，我還要運用一些統(tǒng)計方法和工具，例如平均數、中位數、方差等，對數據進行分析，得出客觀、可靠的統(tǒng)計結果。通過這一過程，我深刻認識到了數據的重要性，以及準確性對統(tǒng)計工作的影響。
其次，勞動工資統(tǒng)計需要合理運用統(tǒng)計方法，靈活調整方案。作為統(tǒng)計員，我們要根據具體的調查對象和任務，選擇合適的統(tǒng)計方法和方案。有時候，我們需要進行橫向比較，觀察同一行業(yè)或同一地區(qū)勞動工資的變化趨勢；有時候，我們又需要進行縱向比較，研究不同行業(yè)或不同地區(qū)勞動工資的差異。同時，我們還需要根據調查對象的特點，靈活調整調查方案。例如，對于薪金水平較高的企業(yè)，我們可以采取抽樣調查的方法，以減輕調查對象的負擔；對于一些小微企業(yè)或個體戶，我們可以采用問卷調查等方式進行統(tǒng)計。通過靈活運用統(tǒng)計方法和調整方案，我們可以更好地完成勞動工資統(tǒng)計工作。
另外，勞動工資統(tǒng)計還需要合理選擇調查樣本。樣本的選擇對于統(tǒng)計的結果至關重要。在選擇樣本時，我們要考慮到全面性和代表性。全面性是指我們要保證樣本可以盡量涵蓋不同行業(yè)、不同地區(qū)和不同人群的情況；代表性是指我們要保證樣本的組成能夠真實反映整個調查對象的特征。在進行樣本選擇時，我會參考過去的相關統(tǒng)計數據、行業(yè)協(xié)會的信息以及實地走訪的情況，力求選擇出最能代表整體情況的樣本組成。通過合理選擇樣本，可以提高統(tǒng)計結果的準確性和可信度。
此外，勞動工資統(tǒng)計工作還需要注意保護個人隱私。在進行統(tǒng)計調查時，我們要尊重被調查對象的意愿，確保他們的個人隱私不被泄露。在采集數據時，我始終堅持遵循保密原則，嚴格執(zhí)行保密制度，將調查過程和結果嚴密保管，避免信息泄露的風險。同時，我還積極做好溝通工作，解答被調查對象的相關疑慮，讓他們信任和理解我們的工作。只有確保個人隱私的保護，才能提高調查的質量和可信度。
綜上所述，勞動工資統(tǒng)計是一項需要十分謹慎和認真對待的工作。在統(tǒng)計過程中，我們要注重數據的準確性、方法的靈活運用以及樣本的合理選擇。同時，我們還要保護個人隱私，確保統(tǒng)計的公正和科學。只有通過這些努力，我們才能提供有用、可靠的統(tǒng)計數據，為政府的決策提供參考，為勞動者的益處爭取更多保障，為國家的經濟發(fā)展貢獻力量。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為勞動工資統(tǒng)計工作做出更大的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇七
半年來，xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的正確領導下，深入貫徹黨十八大精神，按照“抓好一項普查、三項建設、提升五個保障力”思路，推進整體工作。不斷提高統(tǒng)計數據質量，不斷提高統(tǒng)計公信力，不斷做好統(tǒng)計服務，圓滿完成了上半年的各項工作任務。
一、做好做實基本單位名錄庫和企業(yè)一套表制度，繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎工作。為此，xxxx統(tǒng)計站采取依托相關部門，注重溝通與法制相結合的方法，提高企業(yè)信息、報表的到位率。對各主要指標出現徒升猛降的現象加以校實、分析并查明原因，盡量把差錯消滅在基層源頭，大大提高基層統(tǒng)計數據報表的質量。
二、推進信息工程建設，加快完善數據采集處理軟件系統(tǒng)和聯網直報系統(tǒng)的建設。xxxx統(tǒng)計站為了更好更快建設數據采集處理軟件系統(tǒng)和聯網直報，認真學習電腦知識、各種程序的安裝運用，對xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序。
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各單位的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎。
逐步建立起“農村住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村的基本情況。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對單位、村統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
（五）切實抓好網上自報，提高數據真實性。
為抓好統(tǒng)計數據的真實性、可靠性，根據上級統(tǒng)計部門安排，今年切實抓好網上自報工作。xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站特制定了統(tǒng)計人員包企業(yè)，并對上報企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計上報培訓，切實讓企業(yè)統(tǒng)計人員掌握上報流程。為做到企業(yè)上報數據的真實可靠，專門和企業(yè)簽訂合同，安排統(tǒng)計站工作人員進行不定期檢查。
（六）做好糧食產量抽樣調查工作。
切實抓好糧食產量抽樣調查工作，做到直接調查、直接推斷，及時、準確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣，按冬播、春播、夏播三次調查，實割實測的方法調查，切實做到糧食產量抽樣調查統(tǒng)計資料的保密、保管工作。
做好記賬戶、貿易、農業(yè)、工業(yè)等報表的自查工作，切實使數據來自于基層，做到數據的真實可靠，為第三次經濟普查做好準備。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作等。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇八
20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年，是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來，在市統(tǒng)計局的領導下，我局緊扣“城市建設年”工作主題，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了第三次全國經濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作?，F將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。
今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數據質量審核驗收、事后質量抽查的階段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。
一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經濟普查的時期，正好跨越了春節(jié)這個重要時間段，實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經普辦加強了統(tǒng)籌協(xié)調，全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記，春節(jié)后完成單位的普查登記，通過廣大普查員的辛勤工作，全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位，72513個個體經營戶。
二是做好普查數據審核驗收。4-6月進入了普查數據全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作，并按照國家和市級反饋的錯誤清單，修改跨表跨地區(qū)的關聯錯誤。通過努力，圓滿完成普查審核驗收工作。
三是開展普查數據分析。按普查方案，在經濟普查入戶登記、數據審核、事后質量抽查工作結束后，接下來就進入數據發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化，我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號)，明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目，要求認真開展三經普數據分析，為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。
一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè)，資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)，這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎，不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經濟數據，還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來，各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作，加強與市局相關處室的工作聯系，掌握專業(yè)上的最新動向;加強數據督導檢查，加強報表審核評估，確保統(tǒng)計數據質量。
二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來，我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯網直報工作，積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作，有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網上直報，目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網上直報，10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。
三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務，包括:三峽庫區(qū)經濟社會環(huán)境監(jiān)測，涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測，全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)上工業(yè)經濟效益評價與考核，月度勞動力抽樣調查，1%人口抽樣調查，私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作，嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點，認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件，開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作，及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》，按時上報了數據和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數據檢查，按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求，對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。
一是量化目標考核，建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理，修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵，突出了統(tǒng)計服務的導向作用，激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。
二是強化分析研究，提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能，其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網等采用，8篇分析資料被區(qū)領導批示?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)。《現代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎?！陡⒘曷糜萎a業(yè)發(fā)展現狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用。《上半年我區(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。
三是優(yōu)化統(tǒng)計產品，提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物，每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經濟效益月報》，按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數據》，不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品，為領導和社會各界了解全區(qū)經濟發(fā)展動態(tài)，發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年，我局還充分利用信息資源優(yōu)勢，服務全區(qū)經濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數據重慶”、“數據區(qū)縣”，“數據五大功能區(qū)域”、“數據區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺，為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數據服務，實現數據信息的快捷、便利、及時的服務。
四是強化社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。今年，我局變被動為主動，提高社會參與度，擴大統(tǒng)計影響。
--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯系，大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情，在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”，專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控，有效疏導統(tǒng)計網絡輿論，目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。
--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年，我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采，在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎，在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中，榮獲三等獎。
--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯、區(qū)科委等部門的課題研究項目，并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?！陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎，區(qū)政協(xié)理論研究會第二次研討會二等獎。《現代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。
--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求，我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門，深入開展調研工作。通過教育滿意度調查，為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議，為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查，為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查，為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作，提供相關統(tǒng)計資料工作。
一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算，做了大量細致而有成效的工作，確保了全區(qū)經濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。
二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標，工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄，榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄，為全區(qū)開展好經濟普查，做好數據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現“單位不漏、數據不錯”的普查目標。
一是強化普查工作。在經普工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經普機構，成立了普查領導小組和經普辦公室，做好了普查力量調配、普查進度掌控、數據采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作，強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理，上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街，按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數量匹配的原則，加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設，配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員，獨立的辦公場所和必要的辦公設備。
三是強化數據質量。根據《重慶市聯網直報數據在線審核規(guī)范》要求，遵照“四級制度”，我局下發(fā)了專門的文件通知，嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網上直報數據的審核驗收工作。
一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年，我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案，嚴格按照“六個報”的工作要求，工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯網直報的區(qū)縣級審核工作，全力實施好“企業(yè)一套表”網上直報統(tǒng)計方法的改革。
二是開展好固定資產投資聯網直報試點。今年6月起，全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯網直報試點，由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變，通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展，按照市局要求，逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網上直報，實現統(tǒng)計數據生產方式的全面轉型。
一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》，確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》，擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會，開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數700余人。
二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度，加大統(tǒng)計督導檢查，全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》，于8-9月份，在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作，推進了我區(qū)聯網直報的制度化規(guī)范化，遏制、消除冒名報送和指令報送行為，維護調查對象獨立真實報送數據的權利，提高統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力。
按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動，干部受到教育，作風得到改善，取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案，開展了26場次的集中學習教育，舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份，共征求意見建議74條，通過歸類梳理為23個問題，31個具體表現。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人，按照有關組織人事規(guī)定程序，對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習，區(qū)局開展了“統(tǒng)計數據分析”培訓，培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設，向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺，贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為，強化制度執(zhí)行。
20xx年，統(tǒng)計改革縱深推進，基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展，工作繁重艱巨，面對困難與挑戰(zhàn)，我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。
“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。
“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。
“3”即實現三個提高:提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數據質量，提高政府統(tǒng)計公信力。
“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數據)大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。
“5”即實施五大監(jiān)測:國民經濟運行情況監(jiān)測，企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測，全面建成小康社會實現程度監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測。
“6”即強化六項保障:強化隊伍建設，強化調查研究，強化基礎工作，強化統(tǒng)計執(zhí)法，強化部門統(tǒng)計，強化氛圍營造。
1、擴大活動成果，繼續(xù)抓好干部作風建設。
在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上，進一步擴大活動成果，堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度，加強干部作風建設，持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求，嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督，養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài)，讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手，進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化，及時予以教育引導，解決各種苗頭性、傾向性問題，正確引導作風建設新方向，不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破，為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。
2、珍惜普查成果，抓好經濟普查數據的分析和應用。
第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的，我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā)，做好全區(qū)第三次經濟普查主要數據公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃，列出了30個課題名稱，我們將充分利用普查數據資源，完成高質量的經濟普查課題研究報告。
3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能，抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。
加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能，密切監(jiān)測“四上”聯網直報企業(yè)的經營狀況和統(tǒng)計數據上報情況，全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯網直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導，加大對網上直報企業(yè)的數據監(jiān)控和質量檢查，注重對企業(yè)增加值率的把握，同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作，壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。
4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標，抓好gdp預警預測。
圍繞全區(qū)發(fā)展目標，我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能，加強gdp的預警預測，提前發(fā)現問題，分析原因，采取措施，服務于全區(qū)經濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導，做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋，重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。
5、強化“四級”在線審核，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
認真貫徹落實《重慶市聯網直報數據在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神，以“四級”在線審核為契機，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓，強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導，切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況，努力實現“四上”企業(yè)數據審核驗收工作重心下移。
6、拓寬統(tǒng)計服務領域，抓好統(tǒng)計服務。
進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍，開展服務經濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經濟社會熱點難點問題，開展服務社會的專項調查，為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作，扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測，城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測，城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數據、多維度的視角，為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。
繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響，充分利用現代媒體傳播手段，加強對“統(tǒng)計微博”的維護，吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數據重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品，以達到提升服務質量，打造現代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯網技術為支撐，不斷創(chuàng)新數據發(fā)布手段，在服務的深度、廣度和速度上下功夫，使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。
7、維護依法統(tǒng)計秩序，抓好統(tǒng)計執(zhí)法。
嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經濟普查條例》，強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”，遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數據質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式，全面開展統(tǒng)計數據質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式，樹立統(tǒng)計權威，維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準，規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇九
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作狀況總結如下:
一、思想政治表現，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產狀況，車間生產統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來，透過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?？偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數據的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領導及財務部領導的指導和帶領下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎數據的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數據，如：每月的報廢數量及產值。各類制件的開模次數等。對指導和幫助生產提供了充分的數據依據。
在進行精細物料核算時，除了配合財務部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數據的調整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數據提供給分廠領導，指導分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務知識培訓，大體上了解了一些資產、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎。
通過總結近一年來的工作，發(fā)現工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學習統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學習和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數據的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十一
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數據都能做到與 “業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現報表準確的數據上報，最終保證數據的準確性、真實性、科學性。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選匯總，數據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數據的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
送數據的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數據報送不及時和標間關系及數據準確性缺失等現象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數據上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數據報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數據上報準確。
3、我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數據信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
勞動工資統(tǒng)計工作總結篇十二
2006年上半年勞動工資科工作在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞新洲改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持企業(yè)優(yōu)先，服務優(yōu)秀的原則，認真履行局賦予工資科的職能，認真落實勞動工資政策，嚴格執(zhí)行職工退休審批制度，認真做好工傷認定行政案件處理工作，組織協(xié)調職工傷殘等級評定工作，為我區(qū)勞動和社會保障工作再上新臺階作出了自己應有的貢獻。
上半年工作基本情況
2006年元—6月共審批職工退休506人，其中因病提前退休57人（2005年下半年30人），特殊工種提前退休42人，軍轉干部提前退休13人。上半年處理工傷認定行政案件7件（其中行政復議案件1件），組織職工傷殘鑒定一次，參加評定傷殘職工51人，復查3人，半年協(xié)調收入6萬元。
工作體會
因節(jié)后人事變動，為不影響工資科工作開展，我們在做好工作銜接的同時，深入到企業(yè)（行業(yè)）主管部門，調查了解同工資科職能機關的有關情況及資料等信息，并根據所掌握的信息資料，制定工作計劃及措施。從上半年工資科運轉情況看，工資科工作按自己制定工作計劃執(zhí)行，運轉正常。
隨著區(qū)屬企業(yè)改革改制的不斷深入，呈現出同工資科職能相關的難點，熱點問題，日益突出，并且有的問題和矛盾表現為極為尖銳，面對企業(yè)改革改制所出現的新情況、新問題，我們在調查掌握所存在問題的基本情況的.同時，對照問題政策、找依據，在實際工作中學習，在實際工作中提高。上半年工資科所呈辦的業(yè)務，在局內外反映正常，未出現違規(guī)問題，同時，所處理的工作既體現了企業(yè)優(yōu)先，職業(yè)優(yōu)先的原則，同時也為企業(yè)及職工解決了實際問題，保障了用人單位和勞動者雙方的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定，為構建和諧新洲作出了應有的貢獻。
上半年保證日常工作正常運轉的同時，能認真執(zhí)行局內多項規(guī)章制度。做到工作時間有保證，處理事務按程序，目標開支按制度，接待服務按規(guī)定。
在保持工作正常運轉的同時，科室人員能以滿腔熱情，全身心地參加保持共產黨員先進性教育活動，并且保持共產黨員先進性活動的目的和宗旨，同科室實際工作結合起來，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強為人民服務的意識，不斷加強廉政勤政建設，樹立工資科良好形象。
存在的問題及努力方向
一是雖經過科室人員的努力，上半年目標任務按時間過半任務過半的總體要求，上半年收入還有缺口，下半年收入如何組織還有待于下一步進行分析和研究。
二是針對未進托管職工檔案所造成管理上較為混亂的現狀，有待于進一步調查，并將調查情況上報局黨委。
三是工作制度，工作程序有待于進一步改進和完善，努力爭創(chuàng)服務性、效率性科室。
四是工作創(chuàng)新及開拓精神不夠，工作思路帶有局限性和片面性。
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