保衛(wèi)部工作總結(專業(yè)23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 00:29:09
保衛(wèi)部工作總結(專業(yè)23篇)
時間:2023-11-06 00:29:09     小編:文鋒

讓我們一起總結一下過去這段時間的經(jīng)歷和收獲吧。寫一篇完美的總結需要靈活運用段落結構和連接詞語。下面是一些總結的示范文字,可以讓我們更好地理解如何寫好一篇總結。

保衛(wèi)部工作總結篇一

一年來,在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下,在校領導的關心支持下,保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作,以黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義理論為指導,以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標,落實領導責任制,扎實落實各項舉措,較好地完成了各項工作任務。一年來,我校政治穩(wěn)定,治安安定,無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生,校園秩序良好,廣大師生的安全觀明顯得到增強,確保了學校各項事業(yè)的順利開展?,F(xiàn)將一年來工作總結如下:

一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作,各項工作開展順利

學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作,常抓不懈。學校黨委會、黨政聯(lián)席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。

在安全管理經(jīng)費投入上,校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經(jīng)費20萬元及軍訓、征兵宣傳經(jīng)費20萬元,用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中,由于今年新購項目及維修項目較多,學校又從機動經(jīng)費及后勤維修經(jīng)費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經(jīng)費之不足,確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。

二、加強政治理論和業(yè)務學習,努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質

根據(jù)學校安排,組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義理論、習近平總書記在全國教育工作大會上的重要講話、中共中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據(jù)工作需要,安排人員參加業(yè)務知識培訓,努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質。通過學習和培訓,全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高,服務師生的宗旨意識得到強化,有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質。

三、加強日常安全管理,確保校園安全穩(wěn)定

圍繞學?!叭阶摺睉?zhàn)略,保衛(wèi)處在2020__年初制定的工作目標共有六個,一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比20__年下降10%;三是不出現(xiàn)重大火災事故;四是不出現(xiàn)重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標,除省級平安校園掛牌的目標因鄭州市包括中小學在內(nèi)只有兩個名額,競爭太激烈,我校沒有競爭上,其它工作目標均已完成。

20__年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經(jīng)過一年的工作,18個風險點中,如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除,其它風險點也在管控之中,我校今年全年無火災,總體安全形勢良好,各類案件大幅下降,往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。

20__年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序,具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等,這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作,僅以修補圍墻為例,由于村民干擾,今年就修補50多次。今年暑假期間,在修好圍墻的同時,又關掉了操場和運動場的大燈,有效減少了外來人員,校園秩序明顯好轉。

(一)校園維穩(wěn)工作

1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。

2.加強學生信息員隊伍建設,確保及時了解學生動態(tài),及時化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。

(二)安全教育工作

定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“11.9消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語,學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前,保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現(xiàn)象,制作了《新生入學安全服務指南》,隨入學通知書一同寄發(fā)給新生,效果良好。新生入學第一課,我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座,同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中,有效提高了新生防范能力,今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。

(三)校園安全管理工作

1.加強節(jié)假日值班工作,確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產(chǎn)安全。

2.有警必出,及時處理校內(nèi)各類治安案件。對學生報警的每起案件,保衛(wèi)處人員都及時趕到現(xiàn)場,了解案情,通過調(diào)看監(jiān)控錄像,幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內(nèi)盜竊案件,追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部,是歷年來追回被盜臟物最多的年份。

3.制定大型活動應急預案及活動現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,確保了學?!暗谝淮吸h代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“20__級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作,確保了巡視組工作的順利開展。

4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約20__張,比去年減少700張,同時加強對外來人員及車輛的盤查力度,嚴格落實門衛(wèi)登記制度,有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄,大門內(nèi)外秩序明顯好轉。

5.加強校園交通管理,規(guī)范校園車輛停放。校園內(nèi)各主干道規(guī)劃了交通標示線,安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位,在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū),并制作標牌,規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現(xiàn)象,在校園道路上增設了多條減速帶,在主要路口設置了限速標志。

6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處,多年沒有修復,大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園,夏天高峰時每天數(shù)百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活,沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制,被修補的圍墻多次被扒,有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻,修補后派保安看護才沒有被扒。經(jīng)過近一年的拉鋸,我校圍墻在經(jīng)過50多次反復修補后,目前基本完好,有效減少了外來人員。

7.完成新調(diào)入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。

(四)消防管理工作

1.與各部門簽訂了《20__年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針,經(jīng)常督促、檢查各部門落實情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。

2.與市消防大隊簽訂《20__年度消防工作目標責任保證書》,每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。

3.每月定期開展消防安全檢查,對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查,加強對食堂的檢查,食堂的消防器材配備達到消防要求。

4.做好每日巡查記錄,登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?/p>

5.新學年開學后,對新生進行消防培訓,今年全部新生(8000余人)參加了培訓,并達到“三懂四會”要求。

6.結合“11.9”消防宣傳日,11月份舉辦消防安全宣傳月活動,并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協(xié)助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練,切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。

7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具,消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。

四、加強宣傳,做好武裝部工作

1.做好20__年“應屆畢業(yè)生直接招收士官”、“應屆畢業(yè)生應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。20__年我校應征入伍大學生共74人。

2.完成20__級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式,軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人,軍訓質量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓,順利完成了軍訓任務,整個軍訓過程中做到了無傷亡,無事故,無糾紛。

五、貫徹依法治校方針,做好法制辦工作,維護學校權益

,有效地維護了學校的合法權益。不足之處是,處理具體事務多,建章立制少,還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。

六、加強意識形態(tài)領域安全防范,消除各類不安定因素

1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反邪教、非法宗教宣傳教育,禁止一切人員在校園內(nèi)進行宗教活動。

2.對“功”重點人員進行管控。

3.認真組織開展矛盾排查調(diào)處工作,要求年級輔導員要深入學生當中,了解學生動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件,無重復上訪、越級上訪、非法上訪現(xiàn)象。

4.加強對課堂、論壇、講座、研討會、校園網(wǎng)等管理,制訂了反宗教滲透工作方案。

5.做好學生禁毒宣傳工作,對學生涉毒情況進行了全面排查。

七、加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制

保衛(wèi)處黨支部對黨風廉政建設工作非常重視,多次組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī),多次召開黨員干部民主生活會,開展批評與自我批評,加強廉潔自律教育。

認真落實黨風廉政建設責任制。處領導班子均與學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并在工作中嚴格落實,做到嚴于律己,廉潔從政。

在經(jīng)費使用上,超過5千元的采購項目需經(jīng)處務會研究決定,并報主管領導批準,超過1萬元的采購項目嚴格按學校規(guī)定招標采購。

一年來,保衛(wèi)處全體人員能嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領導干部廉政規(guī)定,無違規(guī)違紀情況。

八、存在的問題與不足

隨著社會發(fā)展和變化,面對新形勢、新挑戰(zhàn)研究不夠。在工作中立足現(xiàn)狀,缺乏前瞻性。安全管理規(guī)章制度有待進一步完善,執(zhí)行力度有待加強。《十不準》落實不到位,紀律作風有待加強。校園秩序有待進一步優(yōu)化。面對電信詐騙案件多發(fā),除加強宣傳外,沒有找到有效應對辦法。征兵宣傳力度不夠,學生應征積極性不高。

保衛(wèi)部工作總結篇二

抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開頭,我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。同時我們還特地邀請xx消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的學問和技能,使隊員都能盡快把握各項根本的本事,到達上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務的隊伍。

隊員上下班都必需列隊行進,充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。

抓思想建立。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、好均不一樣。更重要的是他們都血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、中需要留意的。可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。

在工作方法上,我們根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,進行升旗儀式等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。每個隊員都能在學習、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失,我們要求:不得隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改良工作。

干事情吃苦在前的多,討價還價的無;

做好人好事的多,違紀背法的無。

更重要的是每一次大的活動,領導都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。全部這一切,都是我們保安隊精彩完成任務的'重要的保證。

得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在xx從事保安工作的。xx是一個國際化xx產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模雄偉,理念先進,這就要求我們保安工作必需與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城進展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾,從客觀實際動身,批判地承受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關懷和幫忙的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們準時去探望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫忙調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們進行小型的生日宴會。這種人性化治理,不僅使受幫忙者個人深受感動,更使全體隊員都能感到暖和,看到盼望。

思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進展學習,同時,引導他們多問幾個“為什么”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

從單一向多樣;

從會議講向正?;?;

從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更專心。

得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格標準的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱難,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱難,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。我們之所以能在xx大型活動多、狀況簡單,天氣不利的狀況下,比擬精彩地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。

我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良;

工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保衛(wèi)部工作總結篇三

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在xx的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的.密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

保衛(wèi)部工作總結篇四

20xx年第二季度,我們在公司領導的正確領導下,保衛(wèi)部全體人員認真貫徹和執(zhí)行公司各項指示和要求,深入、扎實地開展日常治安保衛(wèi)工作,全心全意地為公司的生產(chǎn)工作提供安全保障?,F(xiàn)將第二季度所作工作總結如下:

1、嚴管細查,打防并舉,強化安全防范管理。

看好家,護好院”是保衛(wèi)部的工作宗旨,這就要求我們所有人員要有耐心、恒心和誠心來保衛(wèi)好我們的天柱,最大限度的減少和杜絕公司的物資流失的可能。首先要筑牢車輛、人員入廠的防線,按規(guī)定嚴格控制進廠的車輛和人員,尤其是夜間進廠的車輛和人員,要嚴格實行實名登記制度,從入口就減少盜公的可能。二要嚴把車輛、人員出廠的檢查關,嚴格按規(guī)定進行檢查,做到票據(jù)相符,尤其是對重點車輛要過細檢查,不放過一點可疑的地方,使不法人員無機可乘。三是廠區(qū)內(nèi)的巡邏蹲守要到位,要研究廠區(qū)各個部位以及不法人員的活動規(guī)律,增強機動性和靈活性,形成在不法人員眼里到處有警惕的眼睛和看護的態(tài)勢,在天網(wǎng)恢恢的防范中使其無處下手。四是利用軟、硬件設施的優(yōu)勢,構筑防范不法人員侵害公司利益的銅墻鐵壁。五是嚴密監(jiān)視外來人員,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,以高度負責的態(tài)度加強安全防范。

2、防患未然,確保安全,加大對重點部位和區(qū)域的看護。

隨著金泉利、市政院、水泥院相繼收購,公司面積隨之擴大,但由于當前警力不足,給治安保衛(wèi)工作帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。針對工作實際和廠區(qū)治安現(xiàn)狀,我們合理優(yōu)化人員安排,克服實際困難,派精兵強將對所征收的廠區(qū)嚴防死守,避免公司物資非法外流。

在隊伍建設上,我們以“思想端正、作風過硬、形象美好、忠于職守”為目標,實行半軍事化的管理模式,堅持從嚴教育,從嚴要求,從嚴管理,從嚴監(jiān)督,使隊伍的綜合素質有了較大提高。第一,提高班組長的管理水平,發(fā)揮模范帶頭作用,禁止對自己的部下采取“睜一只眼閉一只眼或聽之任之”的處事態(tài)度,班組長要用心、用腦去管、去幫,既要管好八小時以內(nèi),又要管好八小時以外,保證他們在安全的環(huán)境中生活。第二,著重狠抓隊伍建設和思想教育,落實自查自糾,促行風,抓實效。主要在自身形象、法制教育和治安防范方面下功夫,如上下班的帶隊、著裝、言行舉止、思想的純潔性、防范意識的加強和環(huán)境衛(wèi)生等方面,貫徹“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,督促各大隊看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事。第三,每周六召開班組長例會,了解本周的工作情況和廠區(qū)的治安狀況,出現(xiàn)問題及時糾正、解決,并對班組長人員進行交叉換崗,調(diào)動工作的積極性和主動性,切實把工作做好、做實、做細。

按照公司的指示和要求,交管科在車輛搶越道口、超速、飄灑等交通違章方面加大了整治力度。本著“教育為主,處罰為輔”的原則,我們先后印制了車輛限速敬告卡800多張,由南大門保安發(fā)放到進廠車輛司機的手中,并在特定位置設置了標志牌,并起到了明顯的效果,切實減少了車輛超速和交通堵塞的現(xiàn)象,確保運送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行,為生產(chǎn)工作提供安全、快捷、順暢的交通環(huán)境。

為了做好外來人員的管理工作,我們先后對進廠的外委施工人員進行實名登記、造冊,并與派出所積極協(xié)調(diào),為外來務工人員辦理暫住證,做到底數(shù)清、情況明。并且我們針對外來人員較雜,法律意識薄弱等特點,結合銀城鋪鄉(xiāng)派出所的責任民警對施工單位負責人進行了遵紀守法、遵守廠規(guī)廠紀的安全法制教育會議,收到了明顯實效。同時,我們對施工單位的住宿區(qū)定期進行檢查,主要是對長明燈、長流水,違規(guī)用電、衛(wèi)生環(huán)境等進行督促,并與負責人進行溝通,并下達整改通知。

為迎接唐山市軍分區(qū)來我公司檢查指導工作,保衛(wèi)部在區(qū)武裝部與相關部門的密切配合下,精心組織,科學籌劃,圓滿完成了分區(qū)領導對公司人武工作軟、硬件設施的檢查,以及民兵演練科目的檢驗工作,并得到分區(qū)領導們的高度贊揚。

保衛(wèi)部在各部門的配合和全體人員的共同努力下,取得了一定的成績。本季度共向公司上交罰款47390元。

在肯定成績的同時,我們在工作中也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、保安的治安防盜意識有待提高。由于保衛(wèi)部人員的流動量比較大,在職人員新同志比較多,治安防盜意識比較淡薄,這就要求我們在思想上必須高度重視,班組長要著實對本班人員加強教育,起到率先垂范的作用,形成“幫新促老”的良好局面。

二、進一步加強班組建設。加強班組管理,優(yōu)化隊伍結構,不斷提高班組長的管理水平,是切實增強各治安大隊凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的可靠保障。

三、強化制度落實,加強制度管理,在執(zhí)行中還有不到位的地方??傊?,我們在總結經(jīng)驗教訓的同時,立足于公司實際,結合本部門的工作狀況,與各部門積極配合,相互合作,堅決打好20xx年第三季度的攻堅戰(zhàn)。

保衛(wèi)部工作總結篇五

20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協(xié)力,向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結在商場領導班子周圍,部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現(xiàn)總結如下:

1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài),并適時調(diào)整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。

2、部門在去年工作的基礎上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。

3、在隊伍建設方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學習及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎。

4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務知識培訓》通過具體操作和學習,建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍,提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。

商場是服務性企業(yè),從業(yè)人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。

1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓,集中上課,考核合格上崗,全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。

2、利用班前時間,現(xiàn)場培訓商場安全防范知識,及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié),不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預警和防范作用,降低了商品被盜案件的發(fā)生。

3、更新消防安全四個能力宣傳展板,規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份,聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳???000份,為各部室、樓層、門面房進行分發(fā),進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設施設備按照要求進行維護、保養(yǎng),全年共維修滅火器555具。

4、不定期的利用晨會時間,在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量?演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結協(xié)作,高效處置突發(fā)事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。

八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規(guī)定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組,部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設施、設備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發(fā)生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》,并辦理施工出入證,安排專人監(jiān)管,積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管,杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。

堅持每周安全例檢、每月部門領導帶隊月檢,大型活動、節(jié)假日前主管領導帶隊進行安全專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限,全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災隱患整改通知書13份,整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管,誰負責’,與各經(jīng)營戶簽訂《消防安全責任書》580份,將消防安全責任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng),保證了設施、設備的正常運作。

部門在做好本職工作的同時,配合業(yè)務部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場,我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責,努力完成上級賦予的各項工作任務,確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動都能圓滿完成。

2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應,立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰(zhàn)斗于下午17:00左右結束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力,受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。

1、保衛(wèi)人員招聘困難,流動性較大,導致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。

2、保衛(wèi)人員學習不夠,業(yè)務知識及技能普遍較差,從而導致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。

3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導致管理上的漏洞較大。

在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續(xù)做好本職工作,牢固樹立·愛崗敬業(yè)·的思想精神,不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風,在思想觀念上創(chuàng)新,在工作質量上創(chuàng)新,在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發(fā)生重大安全事故,將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!

保衛(wèi)部工作總結篇六

半年來的工作、學習和生活,取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得總結如下:

首先,xxx主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是:出口多,人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。xx國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。

因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,上半年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

保衛(wèi)部工作總結篇七

x年以來,x公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧x這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善公司內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品、危險化學物品管理規(guī)范有序,為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。回顧一年以來的工作,主要有以下幾個方面:

一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質。

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育,使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發(fā)事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于4、5月從護衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質好的20名護衛(wèi)隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。

為加強班子建設,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作。

為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議,向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》,充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保、調(diào)解人員組成,并與25家基層單位簽訂了20x年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書,調(diào)整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息,加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。嚴格執(zhí)行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區(qū)的穩(wěn)定工作進行風險評估,并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節(jié)假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態(tài),確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定,原已轉化了的“x”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象,思想進步,工作積極,表現(xiàn)良好。

為扎實做好防恐反恐工作,根據(jù)x字[x]93號文件《關于印發(fā)的通知》的有關要求,在公司反恐怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練,重點抓好了迅速集結、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。

三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定。

為確保公司內(nèi)部安定團結,保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全,結合對標管理實施方案,對照先進找差距,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了x公司110指揮中心,在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施32處,以及ks-600c無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng),并安排專人進行24小時實時監(jiān)控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力。

2、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證,門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查1180余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。

4、為保障煤炭重列安全外運,打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為,按照集團公司加強礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求,繼續(xù)加強自備鐵路治安綜合治理工作力度,全年共押運煤炭重列180余列,未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象,實現(xiàn)“大事不出,小事也不出”的目標,確保了公司精煤安全外運,維護了鐵路沿線的治安穩(wěn)定。

四、加強人員培訓,嚴格檢查監(jiān)督,保障消防安全和火工品管理有序。

1、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查40余次,檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確?;鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業(yè)務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓3次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發(fā)了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規(guī)定,加強各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區(qū)域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。

4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班,學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作,不斷提升公司的消防管理工作水平。

5、舉行x公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動,通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅,展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名,舉行火災逃生演習等形式,大力宣傳消防法規(guī)和消防知識,增強廣大職工的消防安全意識,提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查,共進行消防安全檢查43次,查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條,迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛(wèi)處消防科。

五、健全完善制度,強化督察管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平。

根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多,亂停亂放的現(xiàn)象日益突出,根據(jù)公司實際情況,進一步規(guī)范車輛管理,保持公司內(nèi)部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放管理制度。

按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求,為進一步提升我公司的準軍事化管理水平,制定并下發(fā)了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見,進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規(guī)定,并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合,組織職工學習準軍事化管理相關規(guī)定。成立準軍事化督察辦公室,安排專人負責對公司內(nèi)部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責,強化管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平。

進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,對全礦職工車輛情況進行清查,并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強督察管理,全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次,不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

六、加強勤務保障,細化責任分工,全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作。

今年,先后有國家安監(jiān)總局、全國企業(yè)文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作,并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業(yè)健康現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化建設現(xiàn)場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執(zhí)勤警衛(wèi)上,我單位高標準、嚴要求,從接待到進出礦路線、值勤守衛(wèi)等都做了周密部署,安排精干力量負責各級領導的人身安全,落實保衛(wèi)措施,做到妥善處理每一個細節(jié),確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障,多次召開迎檢專題會議,并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案,做到嚴抓細節(jié)出精品,明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工,并印發(fā)給各責任部門,作為迎檢工作的基本依據(jù),明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯(lián)系人,并通過了上級領導的審核,確保了在領導參觀過程中未發(fā)生上訪事件等行為,保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。

存在的問題和不足:

1、準軍事化管理工作有時緊時松的現(xiàn)象,仍有執(zhí)行不到位的地方,督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛(wèi)工作缺乏激情,不夠細致深入,理論學習不夠經(jīng)常和深透,創(chuàng)新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規(guī)章制度不夠熟悉,缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,責任意識、服務意識有待提高,綜合素質還需加強。

安全工作責任重大,只有起點沒有終點。x公司保衛(wèi)科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,以黨的xx大會議精神為指導,不斷健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度,不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,為創(chuàng)建平安棗莊、創(chuàng)建富美和諧x做出應有的貢獻。

保衛(wèi)部工作總結篇八

不知不覺中在學生會保衛(wèi)部工作已有一年多了,回顧過去在這期間我們到了很多很多東西,有很多都是書本上學不到的,這些都將成為一筆寶貴的財富,讓我們終身受益。

首先,在工作期間,我們的思維方式都有很大的改變,我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現(xiàn)在的開朗、大膽,不再獨具一格。

我們保衛(wèi)部承擔著整個xxx系的晚檢工作,工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨,實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中,能夠學會互相包容,互相接受,互相學習,是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過:“三人行,必有我?guī)?。”我們只要肯學,就一定能學到東西,我們的部分成員都抱著這種學習的心態(tài),所以我們很有凝聚力,感覺我們就是一家人。

1、注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細節(jié),細節(jié)決定成敗,往往我們的工作就是在細節(jié)中出錯。

2、內(nèi)部團結,部室是每個成員組成起來的,只有搞好內(nèi)部關系,部室才能更好的發(fā)展下去。

3、注重團結同學,學生工作不是一兩個人所能完成的,處理好各層關系,與同學們和睦相處,才能使得自己的工作更加順利的開展,團結協(xié)作才會完成好工作。

1、在工作期間,我們每個人各負其職,爭取把每一天的工作都做到最好。

3、守門是一個重要的關卡,是煅煉一個人的應變能力。在做好本質工作的同時,又要不得罪同學和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。

4、我們的內(nèi)心其實都會存在在一種男性的魅力,只是我們不想去發(fā)掘它、也懶得去發(fā)掘,正好學生會給了我們一個平臺,讓我們?nèi)ズ煤渺褵?。我們可以去盡情地發(fā)光發(fā)熱,所以我們要嚴格要求自己。

1、在作好本職工作的基礎上,要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力。尤其當系里面舉行一系列活動的時候,事先的籌備工作至關重要,一定要計劃詳盡,安排周全,假如預備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。

2、維持現(xiàn)場秩序。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行,假如發(fā)生突。

發(fā)事件,盡量想辦法處理,事后總結時在分析它形成的原因,和處理方法,以供今后鑒戒,避免自己犯同樣的錯誤。

3、培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力。例如:我們系開展迎新動員大會,維持會場秩序、會前的準備工作就需要團隊的合作。只要策劃具體周到,并能充分的發(fā)揮其他同學的優(yōu)點,我覺得辦一次活動不難,困難是如何挖掘其他同學的優(yōu)點,如何恰如其分的分配工作,使得活動的效果更好。

我部后期的工作計劃如下:

1、我部將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的工作開展。

2、重點抓晚檢,對于各班的出勤人數(shù)進行詳細的記錄。一周至少出一次通報版,對于缺勤的人數(shù)要進行通報。

3、通過各系與各系保衛(wèi)部門的聯(lián)系,開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內(nèi)容,要首先在我們學生干部中起到作用。同時,加強交流與溝通,相互借鑒建議,反饋同學們的意見。

4、作為一名學生干部,我們要起一個帶頭作用。在公共場合注意自己的言行舉止,搞好與每個部室的關系,大家一起努力搞好整個xxx系。

5、對于過去部室做的不好的地方要進行改正,將一些壞的習慣摒棄,爭取將我們保衛(wèi)部做到最好。

保衛(wèi)部工作總結篇九

擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經(jīng)有半年多了,這對于我而言,是人生不可或缺的經(jīng)歷?;仡櫼郧爱敻墒碌臅r候,自己也是像現(xiàn)在這樣,努力做好自己的工作,積極向上的。盡管職位變了,但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作,不管是對于自身能力的提高,以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得:

每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經(jīng)因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨,也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下,意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力,學會釋放自己,獲得進步,而不是一味的抱怨等。

當然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產(chǎn)生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員,我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的,很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經(jīng)想過要放棄班級的職務,但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議,各類活動等但是我只想說,學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信,在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系,盡力確保工作和學習兩不誤。

作為校學生會干部的成員,我經(jīng)常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中,我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候,我都是嘻嘻哈哈的,但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時,我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸,我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門,不僅是校學生會的成員,更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人,而且也讓我感受到了不同的工作氛圍,學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督,我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作,從中也學到很多知識,開闊了眼界。

在工作中都應該增強個人的主觀意識,面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時,能夠從容地個人獨自解決,并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信,我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色,我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。

最后我認為這段時間收獲最多的就是:認識了很多大一的朋友,在與他人相處過程中學到了很多,無論是在為人處事還是學習中,都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人,站在他人角度為他人著想;于此同時,也認識到自身很多的不足,例如:在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘,不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信,隨著工作經(jīng)驗的不斷增加,我能夠正確地調(diào)整好自己,在以后的工作中取得更好的成績。

作為校學生會保衛(wèi)部的部長,我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我,學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們,我是保衛(wèi)部的部長。我知道,我并不是事事都做完美的部長,但是我能說,我是盡力了!在今后的工作中,我會嚴格要求自己,爭取做到最好!我相信我可以。

保衛(wèi)部工作總結篇十

xx年3月,按照廳黨組的安排,我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理,主管黨委工作,協(xié)助總經(jīng)理負責人事和安全保衛(wèi)工作。

20xx年,按照廳黨組的統(tǒng)一部署,黨委高度重視,精心準備。一是做好思想準備,把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導,黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責對學習實踐活動的具體工作,明確黨委班子成員的聯(lián)系點,按要求精心制定學習和討論實施方案,做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求,各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論,提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際,廣泛征求各方面意見,認真開展調(diào)查研究,確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標,促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。

20xx年,按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署,按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排,飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下功夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益,堅持面向員工,多為員工辦實事、解難事,讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化,如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系,完善組織生活,在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每個黨員都動起來,積極發(fā)揮先鋒模范作用。

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下,結合飯店工作實際,飯店黨委對黨建工作常抓不懈,主要從政治學習、黨性教育入手,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系,根據(jù)飯店工作的特點,飯店黨委確立書記負總責,主管領導分工負責,各支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統(tǒng)一領導,上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度,健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構,充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用,讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎,特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”,全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加,開展多種形式的思想建設活動,講黨課,大討論,演講,文藝晚會,走出去,請進來,讀書活動等等。三是增強組織工作活力,開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度,開展批評和自我批評,各支部對民主評議工作進行總結,肯定成績,找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論,開展廉政警示教育,組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名,入黨積極分子19名。

人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的.政策和規(guī)定,圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動,處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定,結合飯店實際,負責編制飯店的勞動用工計劃,合理定編、定員,組織辦理人員選聘及錄用,安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則,代表飯店與員工簽訂勞動合同,負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作,按期組織勞動合同續(xù)簽,員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作,加強員工考勤管理,審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況,負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法,做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定,負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策,負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作,及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施,結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質的評定考核并提出員工職務升降。

安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作,嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度,做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際,貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī),協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育,搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作,結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日,協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施,確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范,加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修,保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作,負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理(包括暫住人口),建立和保管安全保衛(wèi)檔案。

保衛(wèi)部工作總結篇十一

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:

一、領導重視措施有力。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

保衛(wèi)部工作總結篇十二

20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2×24mw熱電工程,在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據(jù)施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下功夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產(chǎn)動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的自我防護意識,根據(jù)公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份;處罰5xxxx。

1、1、項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監(jiān)督等措施對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構成情況,更好地進行安全管理,并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進行了體檢和職業(yè)病檢查共計7xxxx次。

1、2、對個別外聘從業(yè)人員要求在進行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用??梢远沤^社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。

1、3、七、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項目部在作息時間上做了調(diào)整,并為員工每人配發(fā)一套防署藥品,在施工中針對高溫作業(yè)情況下,為施工現(xiàn)場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區(qū)用遮陽網(wǎng)覆蓋,員工每人配發(fā)了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品,達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

1、4、安全保衛(wèi)部針對項目的結構形式,制定了切實可行的安全管理程序,和安全管理目標:杜絕一般事故,避免發(fā)生輕傷和其它事故,要保證目標的實現(xiàn)。先要樹立為施工隊、為現(xiàn)場服好務的思想,為他們俳優(yōu)解難,為他們實地解決安全防護、安全技術問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

2、1、安全教育。

所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。我項目部所有進場人員安全教育10xxxx,考試合格率10xxxx。目前安全教育共計148xxxx次,安全教育的主要內(nèi)容有:國家的安全法律法規(guī),行業(yè)安全檢查標準,核二三公司安全大綱,工程特點施工范圍,安全管理程序,安全管理規(guī)定等,并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案,供項目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。

2、2、安全培訓。

主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓,根據(jù)《應急預案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應急和消防演練,經(jīng)過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內(nèi)的響應。經(jīng)過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應的制度。檢查的內(nèi)容有:個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用,在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,要求施工隊立即整改,并在現(xiàn)場監(jiān)督整改,不能立即整改完的下達《安全整改通知書》,限期整改并復查。到目前為止整改隱患27xxxx;懸掛警示牌10xxxx張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查xxxx;周安全會(施工隊全體員工)2xxxx;項目部安全例會xxxx。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內(nèi)容、安全措施落實情況的監(jiān)督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內(nèi)容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護,加強安全意識,取得了很好的效果。

為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據(jù)業(yè)主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的.實施,更好的調(diào)動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

4、1、加強治安消防的管理,制定了相應的規(guī)定和制度,在管理中共處理違紀人員2xxxx次;查夜5xxxx;現(xiàn)場蹲點13xxxx;消防培訓演練xxxx;檢查外出車輛30xxxx;外來人員留宿登記1xxxx。通過嚴格的管理達到了穩(wěn)定安全的要求。

該項目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發(fā)生的事故進行更系統(tǒng)的分析,進一步提高安全員對危險源的辨識,持續(xù)改進安全管理工作,加強程序化管理。

6、2、加強對員工危險源辯識,危險因素分析、評價等培訓工作,提高員工危險源辯識能力,作好開工前的安全技術交底。

6、3、加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。

6、4、加強文明施工管理工作,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。

6、5、加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足,提高業(yè)務水平,服務社會,服務施工,保證施工順利進行。

保衛(wèi)部工作總結篇十三

在學院學工處、學院保衛(wèi)處的正確指導和幫助下,我院學生會保衛(wèi)部積極響應學院號召,強化我院安全工作,提高同學們的安全防范意識。現(xiàn)就本學期工作總結如下:

一、抽查就寢情況

本學期通過幾次大的查寢,從中發(fā)現(xiàn)了在學生中就寢時的一些問題,比如晚就寢、就寢后打鬧、熄燈后點蠟燭、抽煙、通宵上網(wǎng)等現(xiàn)象。其中,最為突出的就是各宿舍同學晚歸現(xiàn)象嚴重。這些問題,在各系部中都引起了重視,院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部結合實際情況,大力強抓晚就寢紀律工作,尤為突出了幾個優(yōu)秀的系部,同時也提高了各系保衛(wèi)部工作的水平。

二、舉行大型安全知識講座

在本學期里,院學生會保衛(wèi)部與女工部協(xié)作,邀請學院保衛(wèi)處老師,對全院學生進行了一場學生安全知識講座。在我院中區(qū)禮堂隆重舉行,全院系部一起組織參加,各班班長、保衛(wèi)委員和女生委員參加,通過保衛(wèi)處老師細心講解,起到了強化學生安全防范意識的作用。通過本次講座的內(nèi)容,讓同學們深刻了解了我院及周邊環(huán)境,校園存在的偷竊現(xiàn)象,加強了對于校內(nèi)外的安全問題的警惕。

三、學生晚歸現(xiàn)象大檢查

在本學期后期工作中,院學生會保衛(wèi)部與學工處、保衛(wèi)處領導商議,聯(lián)合院學生會全體成員及系部學生會保衛(wèi)部,一同針對我院學生晚就寢、晚歸等現(xiàn)象進行檢查。上報方案、制作專門的登記表格,對晚歸的學生姓名、系部、班級、晚歸時間及事由進行登記。由于每天晚上出去玩、吃飯的學生較多,導致晚歸、晚睡現(xiàn)象十分嚴重。另外,由于有的學生愛出去通宵,因此,也有學生就寢熄燈后采取正當或不正當?shù)男袨槌鲂?,通過本次大檢查工作,使晚歸的學生進行晚登記制,加強了對學生宿舍的管理,同時也為值勤值班的領導減輕了負擔。

四、其他工作

針對學生防火和防盜的工作,禁止同學賭博、通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部,加強了查寢制度,努力保障好同學們的生命和財產(chǎn)安全。結合實際,為同學們的安全問題排憂解難。

在本學期的工作中,院學生會保衛(wèi)部增補了兩名學生干部,他們工作很積極,有著認真負責的工作態(tài)度,在日常管理工作中,與其他老成員一同協(xié)作,同時也努力的做好自己的本職工作。

總的來說,本學期的安全工作比以往有所加強,打架斗毆現(xiàn)象減少,學生夜晚通宵上網(wǎng)比以前要少等。這些現(xiàn)象的減少,是我院迎評促建工作、推行“文明校園、從我做起”活動、加強學生自我管理能力,受到了很大影響。

本學期里,各系保衛(wèi)部都表現(xiàn)出了為同學們服好務良好態(tài)度。學生保衛(wèi)部門的工作能力有所提高。我們希望,在以后的工作里,院學生會保衛(wèi)部和各系學生會保衛(wèi)部繼續(xù)保持以往的工作作風,進一步提高工作水平。

保衛(wèi)部工作總結篇十四

轉眼時光飛逝,20xx年工作已經(jīng)過半,在這半年中保安部在物業(yè)公司各級領導的督促和關懷指導下,在同事和保安部員工支持配合下,較圓滿地完成公司領導安排的各項工作任務。為了不斷提高保安部員工的整體業(yè)務素質,在儀容形象、內(nèi)部紀律、宿舍衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面加強了管理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促進下一步工作再上一個新臺階。保安部主要負責園區(qū)的治安、消防監(jiān)控、車輛出入管理、飲用水的配送等日常工作。按照保安部內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將近期來具體工作情況總結如下:

1、在機防、人防的共同作用下,半年內(nèi)沒有發(fā)偷盜事件。

2、在部門員工的認真努力下、在部門員工不間斷的巡邏下,園區(qū)內(nèi)未發(fā)生流竄人員影響客戶事件。

3、半年中,園區(qū)未發(fā)生重大火災事件。

4、部門內(nèi)部員工之間的協(xié)調(diào)比20xx年有所好轉。

5、客戶投訴基本沒有。

6、工作完成質量、效率有所提高。

7、各員工的服務意識、態(tài)度有所提高。

8、園區(qū)內(nèi)巡邏點的增加、覆蓋面更廣,未出現(xiàn)漏打點情況。

9、對在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)并上報的各種情況做到及時報告,可以處理的現(xiàn)場處理。

10、組織部門進行了治安管理條例、消防知識理論、物業(yè)管理常識及突發(fā)事件處理、“四個能力”等的培訓。11、有序開展部門每周早訓。(跑步、隊例訓練)

12、成功處理了兩例突發(fā)事件。(源勝公司大辦公室垃圾桶起火、及斯萊克公司房間漏水處理)

13、根據(jù)領導指示,完成了對防汛預案制度修訂及防汛物資的儲備。

14、小核酸項目的交接及回歸園區(qū)的后勤工作。

15、配送飲用水1798桶。

16、協(xié)助招商、客服部開門驗房交房工作。

17、應園區(qū)派出所的要求,完成了(實有人口入戶走訪上報表)及園區(qū)保安員資料的備案。其民警對易制毒企業(yè)走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。

18、園區(qū)幾次組織會議,對車輛的臨時管控工作。

1、員工的責任心有待進一步加強。

2、服務意識還有待提高。

3、巡邏力度還需加強。

4、崗位檢查還需進一步加強。

5、管理力度需要加強。

6、新員工的各項培訓需要加強。

經(jīng)過半年的工作,保安部需要提高、加強的地方還很多,在過去的半年里,保安部的工作基本達到了公司的要求,但部門的管理力度還有所松懈,因此,在今后的工作中,保安部的各項工作必須加強,希望在下半年里,保安部能夠真正成為客戶認可、公司領導放心的部門,給客戶的工作環(huán)境做出完美的安全保障。

保衛(wèi)部工作總結篇十五

上半年,**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領導下,按照安全保衛(wèi)工作的原則方針,全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求,從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā),認真落實安全保衛(wèi)責任制,完善管理制度,嚴格內(nèi)部安全管理,做好安全防護設施建設,加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進一步提高,有效地保障了我行各項業(yè)務安全穩(wěn)健地發(fā)展。

一、各級領導高度重視,形成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局。

我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作,從維護社會和金融穩(wěn)定,保障改革和經(jīng)營正常進行出發(fā),牢固樹立安全就是效益的觀念,端正經(jīng)營指導思想,把業(yè)務發(fā)展與防范風險有機地結合起來,一手抓經(jīng)營,一手抓安全管理,對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清,心中明,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂安全管理責任書,做到責任到人,措施到位,獎罰分明,安全責任制得到了較好落實?;鶎訖C構和業(yè)務部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務發(fā)展放在同等重要位置來抓,做到了管好自己的人,守好自己的門,看好自己的財物,確保了本單位員工和安全責任區(qū)內(nèi)不發(fā)生責任事故。全行上下形成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。

二、認真落實守押體制改革意見,對外委托事務管理走上良性發(fā)展的軌道。

我們嚴格按照《中國**銀行守押體制改革意見》,對我行的對外委托事務進行監(jiān)督檢查,特別是加強對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度,對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務質量問題,及時與押運公司進行聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強烈的問題,督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決,對不能立刻解決的問題通過協(xié)商正在逐步解決。

三、認真開展專項治理工作,安全防范的總體水平得到了提升。

為實現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標,按照市分行《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神,我部嚴格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認真的檢查,特別是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作,工作中圍繞現(xiàn)金管理、反洗錢、業(yè)務風險點排查開展安全保衛(wèi)工作,對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多內(nèi)容進行了監(jiān)督和檢查。通過回頭看、員工政審等工作,使廣大員工防風險、防案件,遵章守紀的意識普遍提高,促進了各項規(guī)章制度的落實,提升了安全防范的總體水平。

四、認真履行監(jiān)督檢查職責,及時消除各種安全隱患。

全行各級認真履行監(jiān)督檢查職責,努力消除各種安全隱患,市分行在安全檢查中依據(jù)《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作,避免了盲目,克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查,檢查面達到了100%,檢查中有記錄有登記,有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每天對工作區(qū)域進行一次安全檢查,并做好詳細記錄。各行主管領導每月檢查不少一次,安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過,沒查明原因不放過,隱患不整改不放過,責任人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當場與有關領導交換意見,指出整改措施,發(fā)現(xiàn)違規(guī)當場予以批評,對檢查出的問題及時通報全行,通過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題,基本上都進行了現(xiàn)場整改,不能整改的責令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”,提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。

安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來,我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項進行檢查監(jiān)督,做到了到位不越位。

一是加強機關辦公大樓的安全管理。按照《**設銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》,嚴格大樓出入登記制度,每天上班時間有兩人負責接待來訪人員,在與被訪對象取得聯(lián)系后,填寫會客登記證,方能進入各樓層,行政值班二十四小時有人值守。

二是加強消防管理,防止發(fā)生火災事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物,建立了義務消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓和滅火、自救逃生的演練。通過培訓和演練使參訓人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng),危急時刻逃生自救的本領,提高了火災事故處置能力。

三是加強了辦公用房、特種設備、化學用品、食品和飲用水的安全管理,建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認真開展了安全生產(chǎn)大檢查,重點加強了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。

六、積極完善安全防范設施,防不法侵害能力有了很大提高。

近年來,我行的安全防范設施建設有了長足的發(fā)展,自全行實現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來,到去年底,我行的電視監(jiān)控又全面實現(xiàn)的數(shù)字化,模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實現(xiàn)八路化,另外改造了15套四路電視監(jiān)控,六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設施建設中,始終堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的三統(tǒng)一建設管理原則,安防設施的安裝改造過程中,有跟蹤指導,有驗收報告。目前我行的安全防護設施建設水平,基本上達到了上級行的要求,整體防范能力有了很大的提高。

七、落實市分行創(chuàng)建學習型組織的要求,夯實安全防范基礎。

為落實行黨委提出的“努力創(chuàng)建學習型組織”的要求,全行確立以人為本的安全防范思想,把教育放在第—位,把員工的安全教育與員工業(yè)務培訓緊密結合,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,并使之經(jīng)常化、制度化。各行處根據(jù)自身特點,采取多種形式,組織員工學習法律知識和各項規(guī)章制度,開展遵紀守法教育、案情案例教育,利用正反兩方面的典型教育員工,提高員工的群防意識和法制觀念,增強了員工的組織紀律性和工作責任感。

上半年,我行安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績,但也存在著許多問題,具體表現(xiàn)在:

一是個別單位領導對安全保衛(wèi)工作不重視,安全設施損壞不及時修理,存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員,讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。

二是有章不循,違規(guī)操作問題還不同程度的存在,主要表現(xiàn)在章、證放置不規(guī)范,沒有嚴格按照有關規(guī)定進行章證管理。

三是部分支行對員工的安全教育不深入,不到位,存在得過且過的思想,員工對應知應會的內(nèi)容掌握不牢,回答檢查人員的提問支吾搪塞。

五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認真履行職責,致使辦公用品被盜還不知道。

六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。

保衛(wèi)部工作總結篇十六

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下:

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查,及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

保衛(wèi)部工作總結篇十七

我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營,為創(chuàng)建“安全”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、組織健全,制度完善,責任明確

多年來,我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據(jù)金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法,把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力

由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。根據(jù)**省公安廳和人行分行〔〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神,以及**市公安局貫徹落實的實施方案,我們有步驟、有計劃地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的**個,手動緊急報警裝置**個,已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng),有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點**個,安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點*個,城區(qū)ck紅外線探測自動報警網(wǎng)點**個。今年以來,對、三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小,安全防范設施無法改造的和兩個分社進行了遷址,使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別達到了%和100%。目前,對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調(diào)研階段,有望在短期實施全轄網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力

在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現(xiàn)技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓,各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內(nèi)的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規(guī)的知識培訓,6月份還專門請來了*學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經(jīng)濟法規(guī),安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育,經(jīng)常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛(wèi)制度,槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監(jiān)督力度,使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯(lián)社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合,公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,聯(lián)社領導親自帶隊,各職能部門積極配合,開展多次檢查活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有的現(xiàn)象落實整改,有的限期整改,將整改情況書面上報聯(lián)社,并進行跟蹤督促,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評,嚴格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,及時給予當事人和單位進行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時,也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi),營業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記,下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理,嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,到基層接送款中午吃飯時,槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注重政治學習,不計較工作內(nèi)容單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業(yè),嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運準確及時,從未發(fā)生過差錯,為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。

盡管取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現(xiàn)為:少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執(zhí)行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內(nèi)控制度,強化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我市經(jīng)濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

保衛(wèi)部工作總結篇十八

20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協(xié)力,向著完成?高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備?的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結在商場領導班子周圍,部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現(xiàn)總結如下:

一、嚴抓隊伍建設。

1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài),并適時調(diào)整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。

2、部門在去年工作的基礎上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。

3、在隊伍建設方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學習及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎。

4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務知識培訓》通過具體操作和學習,建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍,提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。

二、以員工安全教育為重點,增強防范意識和應急能力。

商場是服務性企業(yè),從業(yè)人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。

1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓,集中上課,考核合格上崗,全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。

2、利用班前時間,現(xiàn)場培訓商場安全防范知識,及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié),不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預警和防范作用,降低了商品被盜案件的發(fā)生。

3、更新消防安全?四個能力?宣傳展板,規(guī)范標識、印發(fā)?員工消防知識明白卡?300份,聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳???000份,為各部室、樓層、門面房進行分發(fā),進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設施設備按照要求進行維護、保養(yǎng),全年共維修滅火器555具。

4、不定期的利用晨會時間,在樓層現(xiàn)場組織員工進行?一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量?演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結協(xié)作,高效處置突發(fā)事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。

三、加大對樓層裝修現(xiàn)場的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管。

八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規(guī)定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組,部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設施、設備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發(fā)生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》,并辦理施工出入證,安排專人監(jiān)管,積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管,杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。

四、加大消防檢查力度,做好隱患整改工作。

訂《消防安全責任書》580份,將消防安全責任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng),保證了設施、設備的正常運作。

五、立足本職,全力配合各部門工作。

部門在做好本職工作的同時,配合業(yè)務部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場,我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責,努力完成上級賦予的各項工作任務,確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動都能圓滿完成。

六、勇于擔當,顯保衛(wèi)本色2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應,立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰(zhàn)斗于下午17:00左右結束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力,受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。

七、存在的不足。

1、保衛(wèi)人員招聘困難,流動性較大,導致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。

2、保衛(wèi)人員學習不夠,業(yè)務知識及技能普遍較差,從而導致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。

3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導致管理上的漏洞較大。

在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續(xù)做好本職工作,牢固樹立?愛崗敬業(yè)?的思想精神,不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風,在思想觀念上創(chuàng)新,在工作質量上創(chuàng)新,在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發(fā)生重大安全事故,將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!

保衛(wèi)部工作總結篇十九

時間飛逝,在一年的工作中保衛(wèi)處結合董事長提出的“安全經(jīng)營,保一方平安的要求。在公司領導正確領導下,在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下,我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力,圓滿地完成公司交辦各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作,維護企業(yè)經(jīng)營秩序。

為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全,保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通,請他們進行現(xiàn)場支援,出動警力,共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議,反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要,合理分配崗位,有針對性地進行演練。

同時保證安全工作能夠落實到位,保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊,自x月x日至x日,保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后,保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況,此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。

二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓,提高安全防范能力。

三、加強保衛(wèi)處隊伍建設,促進保衛(wèi)人員整體素質的提高。

四、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。

(1)會的安全保衛(wèi)工作,受到了公司領導好評,在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。

(2)百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作,取得較好效果。

(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作,得到市區(qū)政府的肯定,圓滿完成安保工作。

半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得總結如下:

一、熱門思想?yún)R報公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先,主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二、工作上的創(chuàng)新。

我們是在國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是:出口多,人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。

因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,范文參考網(wǎng)top100范文排行都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

三、工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

四、全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。范文寫作他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

五、存在的不足和今后的努力方向。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1.由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊。

2.是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。

3.是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,上半年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

保衛(wèi)部工作總結篇二十

20xx年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務,在校黨委、校行政領導的重視下,在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,較好地完成了保衛(wèi)工作任務,保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境,使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。

目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求,竭力維護學校穩(wěn)定,只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想,把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息,掌握學生和教職工的動態(tài)情況,經(jīng)常與學工部、團委及各院(部)聯(lián)系,了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后,學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題,也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關,以便領導分析、決策,有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期,我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“非典”時期,全社會反映極大,學校也不例外,保衛(wèi)處按照校黨委的部署,堅持對學校實行了封閉管理,由于個別人認識上的偏見,認為馬鞍山尚無“非典”病例,學校又何必控制那么嚴,使門衛(wèi)管理工作十分艱巨,經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度,本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度,嚴防死守,與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務,阻止了sars進入校園,整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。

社會上“x”x活動手段更加隱蔽,對學校兩名“x”習練者,保衛(wèi)處始終堅持幫教、轉化,一名執(zhí)行所外勞教的“x”習練者我們加強監(jiān)管力度,使其得以按期解教,徹底與“x”決裂,回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標,為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。

加強治安防范工作的落實,堅持制度化管理。今年新招本、??茖W生近五千人,本科四千多新生入住東校區(qū),學校發(fā)展基建任務十分繁多,治安情況相對更為復繁,保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后,本部教學設備搬入東區(qū),技防設施一時沒有,保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施,加強夜間值班,嚴防死守,確保了教學工作順利進行。新生報到期間,為使報到工作順利進行,不出現(xiàn)任何治安問題,全處同志頭頂烈日,現(xiàn)場維護秩序,做到了學生、家長滿意,社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育,增強大學生的自我防范和法制意識。

近幾年學校快速發(fā)展,進入校園的施工人員和各類商販,服務的外來人口增多,這些人的素質參差不齊,給校園治安帶來諸多不安全因素,治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況,掌握動態(tài),同時對進入校園的機動車輛嚴格控制,特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記,門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員,基本形成規(guī)范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件,保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面,夜間伏擊守候,經(jīng)過一個月的苦戰(zhàn),10月底某天,夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者,截獲一架高級相機,為職工避免了價值四千余元的經(jīng)濟損失。

每逢寒暑假,保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議,對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作,學校更不例外,教育部多次發(fā)通知,學校加強對安全工作的重視,保衛(wèi)處時常與人事、教務、后勤、產(chǎn)業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作,加強技防、人防、物防,各級領導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全,多年來學校沒有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高,重視安全意識增強,學校治安、生產(chǎn)、生活安全總體良好,師生員工普遍認為在學校生活有安全感。

保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作,時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后,保衛(wèi)處內(nèi)部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案,由處、科級干部組成評委,聘前全處大會動員,個人報名,書面述職答疑,評委考核,處務會決定,公開、公平、平等競爭,九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長),通過聘任調(diào)動了全處同志的工作積極性,受聘的同志工作更加主動,管理更加大膽,這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真,戶籍管理工作進展順利,政保消防工作到位,工作職責明確,全處同志都積極努力做好自身工作,團結協(xié)助,干群關系、新老同志關系十分融洽,只要處里有事都能做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn),處里所調(diào)查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生,保證了校園治安秩序良好。

榮譽和成績只能代表過去,回顧過去,展望未來,新的一年即將到來,新的一頁即將重新填寫,新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重,形勢依然十分嚴峻,所以,我們要倍加努力工作,適應學??焖侔l(fā)展。

1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續(xù)做好學校穩(wěn)定工作,加強情報信息的收集、報送、反饋,全面了解、掌握動態(tài)情況,確保政治穩(wěn)定。

保衛(wèi)部工作總結篇二十一

時間飛逝,在一年的工作中保衛(wèi)處結合董事長提出的“安全經(jīng)營,保一方平安的要求。在公司領導正確領導下,在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下,我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力,圓滿地完成公司交辦各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作,維護企業(yè)經(jīng)營秩序。

為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全,保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通,請他們進行現(xiàn)場支援,出動警力,共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議,反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要,合理分配崗位,有針對性地進行演練。

同時保證安全工作能夠落實到位,保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊,自x月x日至x日,保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后,保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況,此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。

二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓,提高安全防范能力。

三、加強保衛(wèi)處隊伍建設,促進保衛(wèi)人員整體素質的提高。

四、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。

(1)會的安全保衛(wèi)工作,受到了公司領導好評,在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。

(2)百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作,取得較好效果。

(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作,得到市區(qū)政府的肯定,圓滿完成安保工作。

半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?,可以說受益非淺。主要得總結如下:

一、熱門思想?yún)R報公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先,主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二、工作上的創(chuàng)新。

我們是在國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是:出口多,人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。

因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,范文參考網(wǎng)top100范文排行都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。

三、工作方法上創(chuàng)新。

工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

四、全體隊員的共同努力。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。范文寫作他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

五、存在的不足和今后的努力方向。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1.由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊。

2.是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。

3.是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,上半年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

保衛(wèi)部工作總結篇二十二

在學院學工處、學院保衛(wèi)處的正確指導和幫助下,我院學生會保衛(wèi)部積極響應學院號召,強化我院安全工作,提高同學們的安全防范意識?,F(xiàn)就本學期工作總結如下:

本學期通過每個禮拜的安全檢查工作,從中發(fā)現(xiàn)了在學生中存在的一些問題,比如同學們使用熱得快、電熱壺、電熱杯等大功率電器,私拉電線,還有用電熱鍋燒煮東西,或者用電飯煲煮飯之類的現(xiàn)象都有,尤其到了冬天天氣冷的時候這些情況特別突出,所以在天氣比較冷的時候我們對安全檢查這方面的工作也特別的重視。這些問題,在學院中都引起了重視,學生會保衛(wèi)部結合實際情況,大抓安全檢查工作,每星期對我學院42#43#44#學生公寓突擊檢查2—3次,有時候也會對宿舍進行抽查。通過保衛(wèi)部對學院安全工作的宣傳和實際安全檢查工作,學生安全意識明顯提高,使用大功率的現(xiàn)象明顯減少,學院安全工作得到了一定的提高。

本學期保衛(wèi)部日常工作還有巡邏。由于最近出現(xiàn)了一些外界人員進入學生公寓進行偷盜,包括校內(nèi)學生的偷盜事件,還有推銷人員上門推銷等現(xiàn)象,保衛(wèi)部特意每天安排干事在我院學生公寓和主要地區(qū)巡邏。在巡邏的過程中也發(fā)現(xiàn)了一些其他的問題:比如,發(fā)現(xiàn)有人在樹林里抽煙,煙頭亂扔,還有清潔工在焚燒掃成堆的樹葉時,沒有人在旁看守到樹葉燒完,刮大風的時候,火星飛起,容易發(fā)生火災等等,我們在巡邏的過程中都及時處理了這些問題。

本學期,在11月9日,保衛(wèi)部,邀請學院領導、保衛(wèi)處老師,開展了11.9消防講座,通過演習加講座的形式對同學們安全教育。在11月29日,對全院學生進行了一場學生安全知識競賽。在我院19#教學樓隆重舉行,每個班派代表參加,通過比賽過程中各個環(huán)節(jié)的答題,還有保衛(wèi)處老師對一些情況的細心講解,起到了強化學生安全防范意識的作用。通過消防講座和安全知識競賽,讓同學們深刻了解了在遇到一些緊急安全問題的做法,應該怎么最快最好處理這些安全問題,讓同學們增強了自我保護意思。

在本學期后期工作中,學生會保衛(wèi)部與紀檢部,一同針對我院學生晚就寢、晚歸等現(xiàn)象進行檢查。由于每天晚上出去玩、吃飯的學生較多,導致晚歸、晚睡現(xiàn)象十分嚴重。另外,由于有的.學生愛出去通宵,因此,也有學生就寢熄燈后采取正當或不正當?shù)男袨槌鲂?。通過本次大檢查工作,使晚歸的學生進行晚登記制,加強了對學生宿舍的管理,同時也為樓管阿姨減輕了負擔。還有學生會其他部門舉辦活動時,我們部門人員都會去幫助維持活動現(xiàn)場,比如心理劇大賽、主持人大賽等等。促進了學生會部門之間的交流和合作!

針對學生防火和防盜的工作,禁止同學賭博和打架斗毆等安全性的行為。院學生會保衛(wèi)部,加強了巡邏,努力保障好同學們的生命和財產(chǎn)安全。結合實際,為同學們的安全問題排憂解難。

在本學期的后階段的工作中,保衛(wèi)部增補了一名學生干事,她工作很積極,有著認真負責的工作態(tài)度,在日常管理工作中,與其他成員一同協(xié)作,同時也努力的做好自己的本職工作。

總的來說,本學期的安全工作比以往有所加強,打架斗毆現(xiàn)象減少等。這些現(xiàn)象的減少,是我院推行“文明校園、從我做起”活動、加強學生自我管理能力,受到了很大影響。

本學期里,保衛(wèi)部都表現(xiàn)出了為同學們服好務良好態(tài)度。學生保衛(wèi)部門的工作能力有所提高。我們希望,在以后的工作里,保衛(wèi)部繼續(xù)保持以往的工作作風,進一步提高工作水平。

軌道交通學院團委學生會學生會保衛(wèi)部

20xx年1月5日

保衛(wèi)部工作總結篇二十三

學校安??普J真貫徹落實上級有關文件精神,在維護學校安全方面做了很多的工作,確保了學校的安全和穩(wěn)定。一年來學校未發(fā)生過安全職責事故,全校師生無犯罪記錄,學生在校能夠遵守紀律,遵守常規(guī),在社會上能夠遵紀守法,現(xiàn)將一年來學校安全保衛(wèi)工作總結如下:

1、認真做好安全常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護送學生隊伍;二是認真落實值日教師值日制度;三是抓好安全員常規(guī)檢查評比;四是落實節(jié)假日值班和門衛(wèi)管理;五是每月安全一檢查并做好記錄;六是學生外出活動均有保衛(wèi)人員參與;七是各階段有針對性地開展安全教育;八是做好學生保險索賠工作。

2、出色完成各級部門檢查。平安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3、認真落實安全工作職責制,建立了健全的安全管理體制,組織機構健全。開學第一次全體教師會議,溫校長親自布置安全工作,下發(fā)新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議,專門提出學生安全問題工作意見,責成有關人員具體抓好落實。

殊情景不定期組織檢查。經(jīng)過檢查到達健全制度,落實措施,清除隱患。

5、針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育,并做好安全育記錄,做到有章可循。

6、做好學校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務處和衛(wèi)生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衛(wèi)生情景進行深入了解,檢查食品衛(wèi)生,杜絕“三無”產(chǎn)品流入學校,并積極配合x門做好學校及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學度無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。

7、學校組織的各種外出團體活動嚴格執(zhí)行審批制度和安全事故報告制度,并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內(nèi)安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動,都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃,組織嚴密,領導帶隊,保衛(wèi)科人員一同參與組織工作,為師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發(fā)生任何安全事故。

8、開學初,學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書,還召開了班主任安全工作專題會議,把安全工作落實到崗、到位、到人,做到了橫向到邊,縱向到底,不留死角,構成一級抓一級,一級對一級負責的格局。

地劃分活動區(qū)域和設置警戒標志,創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。全年學生在進行體育活動時,無因設施或器材問題發(fā)生意外傷害事故。

10、加強課間秩序管理,規(guī)范學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內(nèi)進行具有危險性的游戲活動。每月進行一次專項安全教育,并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11、節(jié)假日安全。一是學校安全:每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查,并安排好教師值班,校領導親自帶班,保證學校平安。二是學生安全:放假前對學生進行一次假期安全教育,并發(fā)放《致學生家長的一封信》5次,共發(fā)放9000多份,與家長一同共同保證學生的假期安全。

一年來,學校還組織全校師生進行了一次突發(fā)事件應急逃生演練;開展了“防災減災宣傳周”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“”法制宣傳日等宣傳教育活動。

完善了各項安全工作制度和安全工作預案,各項規(guī)章制度有落實、有檢查。

1、對店面的食品安全檢查力度不夠大,偶爾有出售“三無”食品。

2、對學生的安全教育仍有不足之處。例如:學生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/8094032.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔