雙基工作總結(專業(yè)15篇)

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雙基工作總結(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-06 03:54:05     小編:雁落霞

總結可以幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點。在總結中,可以適當引用有力的例子或數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結論。這些總結范文充滿思想性和實踐性,值得我們借鑒與學習。

雙基工作總結篇一

生產(chǎn)口在公司、礦領導的正確領導下,在礦各有關業(yè)務科室及各區(qū)隊的積極配合下,針對各項安全工作采取了相應的措施,經(jīng)過努力,較好完成了各項任務,現(xiàn)對雙基工作做以下總結:

1、科對分管單位“雙基”考核資料有涂改現(xiàn)象,有個別問題未按標準扣分。

2、11月份“雙基”例會涉及“雙基”內(nèi)容少。3、對區(qū)隊考核不認真資料亂。

1、采一隊2305工作面,由于該工作面地質條件復雜,技術科結合工作面實際情況,要求區(qū)隊加強工作面頂板管理,工作面上部過斷層,生產(chǎn)時要嚴格按巖巷放炮站崗撤人距離執(zhí)行,工作面回采期間要加強工作面放煤管理,嚴格按措施執(zhí)行。確保工作面安全生產(chǎn)。

2、采二隊3105里大傾角俯采炮放工作面,隨著推進,工作面逐漸延長。目前3105工作面正常,工作面坡度大,底板較滑,提高工人自主保安意識,嚴禁人員站在大槽內(nèi),應加強工作面頂板支護及工作面上、下兩巷文明生產(chǎn)?;夭善陂g嚴格按作業(yè)規(guī)程及相關安全措施施工,確保安全生產(chǎn)。

3、采三隊2107工作面,重點加強頂板管理及瓦斯管理,確保安全生產(chǎn)。

1、煤一隊3101一橫貫掘進,正確使用好超前支護,搞好質量標準化工作,跟班干部要現(xiàn)場執(zhí)行交接班制度。

2、煤二隊3101巖中巷擴修,要加強頭面頂板管理,嚴格按照措施施工,在施工過程中加大文明生產(chǎn)的管理。

3、煤三隊在四部猴車整修,作業(yè)施工前,必須通知猴車司機,告知有人作業(yè),確定停、開猴車時間,猴車運行中嚴禁作業(yè)。

根據(jù)礦及鶴煤公司會議精神,對雙基管理進行了規(guī)范,嚴格按照礦安全管理制度,抓好生產(chǎn)口九個單位的安全工作。

1、重點抓好各區(qū)隊的`雙基建設工作,個別單位的考核制度,需進一步的晚上。

2、轉變思想觀念,樹立事故就是命令的工作作風,強化干部跟班、值班制度,違反制度將按規(guī)定進行嚴肅處理。

3、強化安全技術培訓,干部員工必須嚴格按計劃進行培訓。為安全生產(chǎn)提供保障。

4、抓好隱患閉合管理,完善隱患整改制度,考核要認真。5、抓好采掘工作面機電設備管理,減少機電事故影響,確保完成生產(chǎn)任務計劃。

雙基工作總結篇二

為進一步深入貫徹落實“雙減”、“五項管理”、課后服務等工作,切實幫助學生家長解決按時接送和課后看護及輔導難題,著力通過落實“雙減”,進一步樹立科學教育觀念,培育學生興趣特長、拓展綜合素質,促進學生身心健康、全面發(fā)展,金洞小學充分發(fā)揮學校教育主陣地作用,開展了“落實雙減提質共贏”教育教學系列活動,進一步減輕學生負擔。

學校召開“雙減”工作會議。會上學校負責人傳達了教科局工作部署會會議精神,并與全體教師一起解讀“雙減”政策。他指出,要深入認識到“雙減”工作的重大意義,全體教師要積極行動起來,認真學習,努力將“雙減”工作落到實處。要從提高政治站位、提升教學質量、提高作業(yè)效能、保障課后供給、推動家校協(xié)作、強化教師管理等六個方面切實落實好“雙減”工作,要將此項工作作為學校的常態(tài)化工作。

作業(yè)改革,提質增效——落實好“雙減”

按照“雙減”文件精神,各教研組扎實學習,全面落實。提高作業(yè)管理水平,堅持減總量、控時間、調結構、提質量,完善作業(yè)管理辦法,加強學科組作業(yè)統(tǒng)籌,各教研組組織教研會,落實“雙減”,提高質量,精準分析學情,強化作業(yè)設計研究,增強作業(yè)的針對性和有效性,切實減少重復性、機械性作業(yè),確保減輕學生過重作業(yè)負擔。

集體備課,共促成長——推動好“雙減”

各學科組進行了“雙減”的大背景下的集體備課、優(yōu)質課展示活動。此次備課具體包括以下幾個內(nèi)容:一是傳達相關文件精神;二是研討“雙減”政策下的課改和作業(yè)管理實施方案;三是以單元教學重點為依托,深入研討對應的教法、學法及教學策略等。四是針對教學中存在的問題,提出解決方案。五是重點研討四個“如何”,即如何打造高效課堂,如何激活學生課堂學習的氛圍,如何提高學生的學習興趣,如何減輕學生的負擔。以“備”促研,以“備”促教。老師們表示在今后的教學中,將依托學校豐厚的教研氛圍,立足教材,關注學情,不斷反思,在集體備課的交流中集眾人智慧,有效促進教學,不忘初心,砥礪前行。展示課上老師們表現(xiàn)出了良好的精神風貌,教學方法靈活,對多媒體教學設備操作嫻熟,教學過程精彩紛呈。每節(jié)展示課結束后,評委老師針對教學內(nèi)容選定、目標制定、活動流程設計、教師語言有效性等方面進行了詳細的交流研討。

為落實“雙減”要求,金洞小學校始終把課后服務作為進一步彰顯學校辦學特色,落實全面育人,滿足學生個性化學習需要,有效解決家長接送孩子難問題的重要舉措。結合教學設施、師資等實際情況,制定了課后服務工作方案,成立課后服務工作領導小組,保障課后服務工作的具體實施,學校制定“課后服務”方案、發(fā)放“課后服務告家長一封信”,遵循“家長自愿,校內(nèi)實施,有效監(jiān)管”的原則,課后服務時間,老師耐心地指導學生復習鞏固所學知識,適時答疑解惑,輔導學生完成當天作業(yè),對學習困難學生做到面批講解;積極創(chuàng)新方式方法,融入愛國主義、傳統(tǒng)文化以及科普知識等課后教育主題,不斷豐富學生學識,培養(yǎng)愛國愛家的品格情懷。開展“三段教學模式”,體育鍛煉時段,每天不少于一小時;學科輔導時段,幫助學生在校內(nèi)完成作業(yè),各學科教師查漏補缺式輔導服務;興趣延伸時段,社團開展,拓寬學生成長途徑。同時,健全家校協(xié)同育人機制,通過家委會會議、專題家長會、班級微信群等,廣泛宣傳“雙減”政策精神和學校落實的具體舉措,加強家庭教育指導,引導家長轉變教育觀念,理性幫助孩子確立成長目標。

為滿足學生個性化發(fā)展需要,根據(jù)孩子的興趣愛好、特長,學校為學生精心打造了科技、舞蹈、美術、體育、象棋、英語、書法、閱讀等十余個社團,學生根據(jù)興趣把愛好逐步變成特長。為了更大地激發(fā)學生的興趣,全體教師齊上陣,并逐步形成“全面發(fā)展、特色發(fā)展”培養(yǎng)方式。為了保證活動效果,充分利用學校所有的教室和設備,每周三下午開展社團活動。固定活動的時間和地點,社團負責人提前安排好活動的內(nèi)容和形式,認真?zhèn)湔n,提高了社團活動的有效性。學生人人有社團,個個有活動,為濃厚的校園文化注入了新鮮活力。同學們盡情地享受著社團活動的樂趣,校園里處處留下孩子們的歡聲笑語?;顒又?,學生們積極主動進行交流討論,這樣一來不僅激發(fā)了學生的積極性和主動性,也強化了自我意識,大大提高了社團活動的有序和實效性。

教育教學系列活動的開展,切實提高了全體教師專業(yè)素養(yǎng),增強了教師的課堂實踐能力,保證了孩子們有效學習時間,減輕了學生作業(yè)負擔,提升了學生課堂興趣,豐富了孩子們的學習生活,激發(fā)了學習興趣,促進了學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,對提高學校教育教學質量,落實“雙減”政策具有重要意義。金洞小學將進一步完善“雙減”長效機制,堅持一手抓減負,一手抓質量,創(chuàng)新課后服務方式方法,提升學校內(nèi)涵,為學生健康成長營造更好的育人環(huán)境。

雙基工作總結篇三

xx街道緊緊跟隨市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的工作部署,以^v^兩個加強^v^為抓手,落實各項^v^創(chuàng)文^v^鞏固提升工作任務,為居民營造一個文明有序、溫馨靚麗的城市環(huán)境。

一、領導加強指導,高位推進工作。

xx街道作為xx區(qū)迎檢的重點部位,共有23個重點實地考察點位,9個重點入戶問卷調查小區(qū),^v^創(chuàng)文^v^鞏固提升工作責任重大、任務艱巨,容不得半點懈怠。市委常委、宣傳部長王忠云等市領導多次深入一線檢查整治工作,并提出指導性意見;區(qū)人大主任劉小琴、區(qū)長王業(yè)天、區(qū)委常委、組織部部長梁同坤、區(qū)委常委、宣傳部部長鐘紅霞、區(qū)人大副主任吉軍、副區(qū)長戴洪澤、韓濤、曾武、鄒偉國等領導多次到我街道農(nóng)貿(mào)市場、社區(qū)居委會、街道文化站、社區(qū)文化服務中心、轄區(qū)窗口單位等點位督查指導工作,并高度重視入戶問卷調查工作,入戶當晚,到場指導;區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)委政法委團區(qū)委、區(qū)商務局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)人武部、區(qū)科工信局、區(qū)愛衛(wèi)辦等多個區(qū)職能單位積極參加到街道點位路段巡查、義務勞動、入戶問卷調查、文明勸導等工作中,為我街道的^v^創(chuàng)文^v^鞏固提升工作提供強而有力的支持。

在市、區(qū)領導的率先垂范下,xx街道在工委書記林雷、主任王孔清的帶領下,全街道人員全員上崗、全程在崗,風雨無阻,發(fā)揮吃苦耐勞精神,咬定青山不放松,以^v^脫皮掉肉^v^的決心和毅力,嚴防死守,全面奪取^v^雙創(chuàng)^v^最終勝利。

(一)細化標準,制定可操作性的應急預案及23個點位方案。

xx街道多次召開^v^創(chuàng)文^v^工作推進會,擬定了《xx街道20xx年^v^創(chuàng)文^v^迎檢工作方案》及《xx街道20xx年^v^創(chuàng)文^v^應急預案》,并細化方案,制定了23個點位具體方案,明確了街道領導、街道全體干部、各村(居)等^v^三級^v^責任制,將責任落實到個人、確保方案具體化、具有可操作性。同時,按照三個時間段安排人員在23個重點實地考察點位值班時間開展對標檢查及周邊300米范圍整治。

(二)排查找短板、綜合整治解難題。

(三)突出重點,開展專項整治。

1、以^v^治理樓道^v^為主的環(huán)境衛(wèi)生整治。

雙基工作總結篇四

市教育局:

為深入開展基層組織建設年活動,切實增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮先進黨委的引領示范作用,根據(jù)^v^基層組織建設年^v^黨組織分類定級要求,結合我局黨委實際,制定本方案。

一、指導思想。

以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導,緊緊圍繞^v^強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大^v^這一主題,全面落實黨的^v^、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務,著力增強黨委的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^、^v^基層組織建設年^v^和^v^雙聯(lián)^v^行動為抓手,模范踐行先進黨支部^v^五個好^v^的基本要求,強化措施,總體推進,突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設,突破就黨建抓黨建的思維模式,把機關黨建工作融入到審計工作中去,在^v^結合^v^、^v^滲透^v^、^v^貫徹^v^中下功夫,進一步拓展機關黨建工作的空間,不斷增強機關黨建工作的生機與活力,凝聚上下合力,為實現(xiàn)縣委^v^科學發(fā)展、轉型跨越^v^戰(zhàn)略提供有力的思想、政治和組織保證。

二、鞏固提升目標。

以服務全縣工作大局為根本,以基礎建設為著力點,以改革創(chuàng)新精神加強黨組織和黨員隊伍建設,積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑,把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵;把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘;把廣大黨員干部鍛煉成為經(jīng)得起各種風浪考驗,在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育,健全完善工作制度,加強和改進作風,使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階,各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,黨員干部隊伍建設達到^v^五個新^v^,即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。通過一年的努力,實現(xiàn)各支部黨建^v^重點工作有新起色,難點工作有突破,薄弱環(huán)節(jié)有加強,常規(guī)工作全落實,整體工作創(chuàng)一流^v^的目標。

三、主要任務。

(一)抓學習型黨組織建設,提升黨員隊伍的能力素質。

1、提升理論素養(yǎng),武裝黨員頭腦。組織黨員干部深入學習黨的基本理論,努力掌握中國特色社會主義理論體系,做到真學、真懂、真信、真用。把宣傳學習、貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神作為重要的政治任務抓實抓好。

責任人:張紅英2012年3月-6月完成2、提升業(yè)務技能,增強黨員干部工作能力。立足教育工作特點和業(yè)務需要,深入開展以增強業(yè)務技能為主要內(nèi)容的學習教育活動。圍繞教育工作中心,大力培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識和創(chuàng)新能力,促進能力水平的轉型升級。引導廣大黨員深入學習現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和教育教學管理等方面知識,努力做到把學習理論與學習業(yè)務知識、研究解決實際問題結合起來,不斷提升干好本職工作的水平,不斷提高服務中心、推動發(fā)展的能力。

責任人:李生先全年堅持學習。

3、提升綜合素質,促進黨員干部的全面發(fā)展。以爭創(chuàng)學習型黨組織為契機,營造濃厚的學習氛圍,培育多樣的學習載體,建立完善的學習機制,鼓勵黨員干部不斷提高學習的自覺性和主動性,樹立終身學習和工作學習化、學習工作化理念,在向書本學習、向實踐學習、向基層學習、向群眾學習中不斷增強綜合素質。充分尊重黨員干部的個性差異和興趣愛好,立足他們的所需所想開展各類學習活動,通過不斷擴大學習領域,完善知識結構,健全文化人格,促進黨員干部的全面發(fā)展。采取積極措施,促進學習成果轉化,推動實際工作,以學習力提升決策力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新力、增強凝聚力。

責任人:張紅英長期堅持。

(二)抓基層組織建設,增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提高黨員素質、推動教育工作的一件大事來抓,通過確定主題、設計載體,抓好各個環(huán)節(jié)活動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要不斷提高工作標桿,創(chuàng)新活動方式,大力踐行^v^五好^v^先進基層黨組織、^v^五帶頭^v^優(yōu)秀^v^員標準,進一步抓好黨的建設各項基礎性工作,推動黨建工作規(guī)范化建設。

責任人:張紅英2012年3月-12月完成2、發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護和保障黨員的主體地位。以落實和保障黨員民主權利為重點,進一步提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。建立完善黨員定期評議黨支部領導班子成員、黨員領導干部雙重組織生活、談心交心、黨性分析、黨內(nèi)情況通報等制度和載體,拓寬黨員意見表達和參與黨內(nèi)事務的渠道。

責任人:張紅英2012年3月-12月完成3、做好管理工作,強化黨員隊伍建設。著眼于增強黨員干部隊伍生機活力,抓緊抓好黨員隊伍建設,努力建立健全符合教育實際、具有教育特色的黨員管理長效機制。廣泛開展黨員關愛活動,構建黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本,注重人文關懷和心理疏導。

1、深化黨風廉政建設,提高反腐倡廉工作水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強黨風廉政建設和做好反腐敗工作,堅定不移地推進懲治和預防腐敗體系建設,堅持做到^v^五嚴五到位^v^,即嚴筑防線,教育到位;嚴明制度,規(guī)范到位;嚴格監(jiān)督,檢查到位;嚴明責任,追究到位;嚴格考核,總結到位。不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度。大力加強廉政文化建設,繼續(xù)推進廉政文化進機關等活動,進一步增強黨員干部的廉潔意識。

責任人:李生先2012年3月-12月完成2、優(yōu)化機關作風,密切黨群關系。把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點。通過開展走訪座談、體驗群眾生活、接待信訪群眾、宣講政策形勢、幫扶弱勢群體、推動實事落實、形成調研成果、完善政策機制等方式,深入基層了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變,實現(xiàn)服務效能的轉型升級。

突出文化引領作用,提升機關精神文明建設水平。把社會主義核心價值體系作為思想文化建設的重要組成部分,廣泛開展社會主義核心價值體系的學習教育活動。組織廣大黨員干部積極投身公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動,深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和世界觀、權力觀、事業(yè)觀教育,進一步加強教育工作人員理想信念和思想道德建設,在機關中進一步營造積極向上的良好風氣。

責任人:李生先2012年3月-12月完成(五)加強自身建設,著力提高黨的建設水平。

1、強化陣地建設。要廣泛開展獻計獻策、專題調研、爭當業(yè)務標兵等活動,引導黨員立足崗位創(chuàng)新工作。要落實黨組織活動陣地建設有黨建工作簡介、有黨建特色經(jīng)驗、有黨建工作電教片,進一步推進黨支部陣地建設。

責任人:張紅英2012年3月-12月完成2、強化隊伍建設,提高黨務干部的積極性。按照政治強、業(yè)務精、作風好的標準,努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。支持黨務干部積極參加上級機關舉辦的黨建理論、實務培訓班,拓寬黨務干部的視野,不斷提高機關黨務干部的理論素養(yǎng)和工作能力。為黨務干部開展工作創(chuàng)造有利條件,關心黨務干部的成長進步,引導黨務干部切實履行好黨建工作職責,在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

責任人:張紅英2012年3月-12月完成3、強化交流溝通,形成齊抓共管、協(xié)同推進的黨建工作格局。注重加強各個層次、多種形式的溝通交流,充分調動各方積極性,聚合有利于黨建工作開展的各種資源,形成共同提高黨**平的工作合力。加強對上和對外的工作聯(lián)系和交流,及時了解和掌握黨務工作動態(tài),學習借鑒外地黨務工作的先進經(jīng)驗,開展課題研討和工作交流,積極向上級機關報送黨建信息,促進機關黨建工作上下聯(lián)動、共同發(fā)展,不斷提高黨的建設整體工作水平。

責任人:張紅英2012年3月-12月完成三、保障措施。

(一)加強領導,形成創(chuàng)建合力。在局黨委的統(tǒng)一領導下,加強協(xié)調,齊抓共管、狠抓落實,努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部委員每人都要靠實創(chuàng)建責任,抓好創(chuàng)建活動的實施,確保局黨建工作落到實處。

(二)加強監(jiān)督檢查,推動工作落實。局黨委對創(chuàng)建活動要進行經(jīng)常性的督促檢查,對不按時參加組織生活的黨支部和黨員要及時進行批評教育,并督促限期改正。對黨員參與組織生活、完成黨委與支部工作任務的有關情況進行綜合考核,并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)加強宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。局黨委要創(chuàng)辦活動專欄,加大宣傳力度和信息報送工作,創(chuàng)建濃厚的氛圍,做到電視有圖像,報刊有文章,獎勵有制度,充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用,營造濃厚的輿論氛圍。

二o一二年六月二十五日。

雙基工作總結篇五

20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下,我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆xx全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求,全面貫徹《殘疾人保障法》,忠實履行“代表、服務、管理”職責,結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心,同時也需要持久、不間斷的責任感,為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作,現(xiàn)特擬定如下工作計劃:

二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作,切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合*的殘疾人及時申領二代殘疾證,享受相關優(yōu)惠政策。

三、實事工程:今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。

四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作,維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記,選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作,確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。

五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作:對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底,配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。

六、促進殘疾人就業(yè):認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班,以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能,激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力,通過自身的不懈努力,打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作,以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點,多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。

七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作,依法維護殘疾人合法權益,盡快建立健全殘疾人維權體系。

八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展,對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保,盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。

九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目:對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔,在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施,以改善殘疾人居住條件。

十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度,提高全民助殘的意識,組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。

雙基工作總結篇六

為進一步加強警醫(yī)聯(lián)動工作,努力構建警醫(yī)聯(lián)動機制,強化醫(yī)院綜合治理,嚴防醫(yī)鬧事件,維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,確保醫(yī)院、醫(yī)務人員和廣大患者的合法權益,現(xiàn)結合我縣縣域及醫(yī)院實際,經(jīng)與本屬地地域內(nèi)公安機關多次溝通、協(xié)商,特制訂本方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧醫(yī)患關系、優(yōu)化醫(yī)療治安環(huán)境為目標,著力建立警醫(yī)聯(lián)動、調處有效的醫(yī)療糾紛處置機制,為醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)、患者就醫(yī)提供良好的治安環(huán)境,為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,為深化我院醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)和構建和諧社會提供保障。

二、組織領導。

成員:王萬喜張錦瑞張樂。

醫(yī)院成立警醫(yī)聯(lián)動工作辦公室,地點設在保衛(wèi)科,由李奎任主任,綜合辦、醫(yī)務科、護理部、黨辦、群工辦負責人及保衛(wèi)科人員為成員,負責日常警醫(yī)聯(lián)動具體工作,重點完成各項工作目標任務。

三、工作目標與措施。

1.加強警醫(yī)雙方在法律賦予的職責權限內(nèi)各項聯(lián)動工作的協(xié)調、溝通,建立健全警醫(yī)聯(lián)動工作組織機構和工作制度,落實專項工作人員,嚴格責任追究,確保各項聯(lián)動工作落實到位。2.適時組織和參與醫(yī)院各項安全檢查,至少每半年開展一次涉醫(yī)突出治安問題深入排查整治活動,依法嚴厲打擊醫(yī)托、醫(yī)騙、醫(yī)鬧等涉醫(yī)違法犯罪行為,維護醫(yī)院良好的醫(yī)療秩序。3.積極組織醫(yī)院醫(yī)務人員學習相關的法律、法規(guī)與政策性文件,定期開展就醫(yī)知識與法律、法規(guī)專項宣傳教育普及活動,提高全院醫(yī)務人員和廣大病員群眾的法律意識。4.協(xié)助和指導醫(yī)院做好日常內(nèi)部安保工作,提高醫(yī)院自防、自衛(wèi)、自治能力。5.制定和完善《醫(yī)院突發(fā)群體性事件處置應急預案》,每年組織演練一次。

6.積極協(xié)調和配合處理重大醫(yī)療不良事件或醫(yī)療事故,及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患因素,依法依規(guī)處置和打擊醫(yī)鬧行為,堅決杜絕不良事件升級致群體性事件發(fā)生。

7.每半年召開一次警醫(yī)聯(lián)動工作聯(lián)席會議,對日常警醫(yī)聯(lián)動工作開展情況進行分析、評估與總結,提出改進意見或建議,并限期整改落實。

四、相關要求。

警醫(yī)雙方必須要高度重視聯(lián)動工作,每年要向警醫(yī)協(xié)作雙方的上級部門報告相關工作情況。醫(yī)院要將警醫(yī)聯(lián)動工作實施情況納入年度安全目標管理,保衛(wèi)科要全面落實好各項工作目標與措施,工作完成情況納入科室年度目標考核,對工作開展中存在的問題要及時報告給警醫(yī)聯(lián)動工作領導小組,由領導小組負責同公安機關銜接和溝通各項工作,力求將各項工作落到實處,真正構建成“合作、高效”的警醫(yī)聯(lián)動機制,確保醫(yī)患雙方的合法權益,維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,構建和諧的醫(yī)患關系。

雙基工作總結篇七

阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風口風帶地區(qū),極端天氣較多、自然災害頻發(fā),現(xiàn)有耕地萬畝,草場萬畝,共有戶,其中漢族戶人,哈薩克族戶人,維吾爾族戶人。現(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人?,斠览迨堑湫偷霓r(nóng)業(yè)村,土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎,但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶,承包期長,承包費不高,且貧困戶勞動力大多賦閑在家,有的想做事但找不到事做,有的無所事事得過且過,等靠要思想嚴重,針對這些實際情況,訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學習^v^新時期扶貧工作的重要論述,反復研究商討,明確了以支部為引領,突出教育引導轉觀念,規(guī)范土地承包,狠抓勞務轉移的脫貧鞏固提升思路,年初就逐步確定增收目標并積極采取措施狠抓落實。

(一)強化宣傳教育引導。為轉變廣大農(nóng)牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機,采取包村縣鄉(xiāng)領導講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式,點點滴滴向農(nóng)牧民宣傳轉移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式,注重就近就地找崗位,采取用工方到村陣地在黨支部主導下當面按月發(fā)工資的辦法,逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感,貧困勞動力由要我務工的被動局面逐步轉變?yōu)槲乙獎展赍X的良好局面。

(二)摸清底數(shù),狠抓勞務轉移。重點走訪戶脫貧戶,摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎臺賬;根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調,凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術用工的,必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇,及時對接,凡是用工企業(yè)提出用工需求,我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資,確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前,我村33戶55名勞動力中轉移就業(yè)48人,其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人(其中護林員6人,協(xié)警人,保安人,企業(yè)用工人),季節(jié)性務工7戶11人,靈活轉移6戶19人,人均每月收入2700元以上。截至目前,全村貧困戶實現(xiàn)勞務轉移收入萬元,貧困戶人均勞務收入元。

(三)提升土地收益夯實鞏固提升基礎。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎的收入來源,但多年來,因農(nóng)牧民法治意識差,合同意識不強,發(fā)包不規(guī)范,致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低,最低的不到50元每畝,使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關業(yè)務部門對接,積極協(xié)調土地承包方和村民溝通,本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下,嚴格四議兩公開,簽訂補充合同,將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調整至200元以上,并逐年遞增,力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年,戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元,人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地,共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝,帶動貧困戶獲得收益萬元,人均增收元。

(四)嚴格認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。對33戶貧困戶應該享受的各項惠農(nóng)政策,我村不折不扣地認真落實,目前33戶貧困戶享受草場補助元,人均收入元;享受教育扶智戶人,享受資金元;享受計劃生育獎補資金戶人,享受資金元;享受低保及殘疾人補助資金戶人,補助資金元,初步統(tǒng)計,33戶貧困戶享受各類惠農(nóng)補助資金共萬元,人均補助元。

綜上所述,我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著,通過突出抓勞務轉移、提高土地收益等綜合性措施,貧困戶思想觀念有了很大轉變,經(jīng)濟收入達萬元,貧困戶人均收入在元以上,基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標。

雙基工作總結篇八

各村、社區(qū)、轄區(qū)有關單位:

為進一步建立健全矛盾糾紛調解機制,有效整合人民調解、行政調解、司法調解職能,充分發(fā)揮三大調解手段在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際,制定如下實施方案:

一、指導原則。

以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標,建立“黨委政府統(tǒng)一領導,綜治中心牽頭協(xié)調,司法行政具體實施,相關部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調處新格局,堅持依法調解與以德調解、引導調解與當事人自愿調解相結合的原則,不斷創(chuàng)新調解機制,強化調解職能,提高調解公信度和權威性,使人民群眾將調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、組織機構。

鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調處中心,主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔任,副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔任,成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責人組成。

三、目標要求。

四下降:民轉刑案件、民事訴訟案件、行政復議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高:民調成功率、民事訴訟調解率、行政信訪案件調解率提高。

三不出:一般糾紛不出組,大糾紛不出村,疑難糾紛不出鎮(zhèn)。

三確保:確保不發(fā)生群體性事件;確保不出現(xiàn)民轉刑案件;確保社會和諧穩(wěn)定。

四、工作職責。

1、落實上級“三調聯(lián)動”工作規(guī)劃。

2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調解組織建設,抓好力量配備和業(yè)務培訓。

3、建立矛盾糾紛定期(月)排查制度,認真做好來信來電接待工作。

4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調解領導機構報告工作情況。

五、工作流程。

1、鎮(zhèn)人民調解與治安行政調解聯(lián)動工作流程。

(1)公安機關引導當事人選擇人民調解。矛盾糾紛當事人尋求公安機關幫助解決糾紛,接警人員經(jīng)審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調解范圍的,應主動告知或建議當事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調解組織進行調解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項,也可以告知和引導當事人選擇人民調解。當事人接受建議的,公安機關接警人員應與所在村(居)調解委員會取得聯(lián)系,出具糾紛移交人民調解書,將糾紛交由村(居)人民調解委員會進行調解。

(2)在公安派出所建立人民調解工作室,在民間糾紛較多,群眾習慣于求助公安機關派出所設立人民調解工作室,由鎮(zhèn)人民調解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調解工作。公安機關接受人民群眾報警后,將經(jīng)審查不夠治安處罰的民間糾紛,或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調解書,移交駐所人民調解工作室處理。駐所人民調解工作室依照人民調解有關法律、法規(guī)主持調解,制作人民調解協(xié)議書,報鎮(zhèn)人民調解委員會確認蓋章后生效。

(3)對于復雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調解組織聯(lián)合調解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權威和鄉(xiāng)村人民調解組織深入群眾,熟悉民情的優(yōu)勢,共同調處復雜、疑難社會矛盾糾紛,切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。

雙基工作總結篇九

20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下,我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求,全面貫徹《殘疾人保障法》,忠實履行“代表、服務、管理”職責,結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心,同時也需要持久、不間斷的責任感,為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作,現(xiàn)特擬定如下工作計劃:

二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作,切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證,享受相關優(yōu)惠政策。

三、實事工程:今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。

四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作,維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記,選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作,確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。

五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作:對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底,配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。

六、促進殘疾人就業(yè):認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班,以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能,激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力,通過自身的不懈努力,打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作,以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點,多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。

七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作,依法維護殘疾人合法權益,盡快建立健全殘疾人維權體系。

八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展,對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保,盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。

九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目:對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔,在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施,以改善殘疾人居住條件。

十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度,提高全民助殘的意識,組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。

雙基工作總結篇十

在課程改革不斷深化的形勢下,加強校本教研是推動教育改革發(fā)展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是全面提高教師素質,促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。本學期開始我校將以校際聯(lián)片校本教研工作為契機,研究和探索適合我校實際的校本研修模式,密切聯(lián)合片內(nèi)學校,以外促內(nèi),力爭促使辦學質量進一步提升。

一、聯(lián)片教研的指導思想。

聯(lián)片教研為各校提供了一個協(xié)作開展教育研究的組織平臺,將各校組織成一個研究實體,各校間是平等合作的伙伴關系。各校必須以開放務實的胸懷和積極主動的態(tài)度對待聯(lián)片教研工作,通過共同參與、積極協(xié)商實現(xiàn)校際間的優(yōu)質資源互補、經(jīng)驗共享,相互激勵、共同進步,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路和新的聯(lián)片教研模式,促進片內(nèi)各校均衡發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

二、聯(lián)片研修的領導機構:

組長:賈從德(16中校長)姜長狀(19中校長)遲長峰(7中校長)王清山(17中校長)。

組員:冷寶華尹春楠韓建文丁德卿劉廣鵬。

三、聯(lián)動校本研修的主要內(nèi)容。

(一)、教師專業(yè)發(fā)展計劃。

1、師德培訓。

2、專業(yè)培訓。

3、科研培訓。

4、綜合素質培養(yǎng)(教師互助、合作、交流、溝通意識培養(yǎng))。

5、名師培養(yǎng)。

6、讀書自修。

(二)課堂教學改進計劃。

1、學期公開課日教學展示課。

2、周周課。

3、評教、研修、改進歷程。

4、教學案例撰寫與研究。

5、課堂師生關系改善與教學反思。

6、課堂教學專題研討。

7、課堂教學評價標準的制定與考核。

(三)教研組備課組建設計劃。

1、教研組及備課組和諧人際關系教研環(huán)境創(chuàng)設。

2、教研組及備課組管理培訓。

3、教研組及備課組族規(guī)劃。

4、專題教研活動觀摩。

5、當前教研活動中問題探究與解決途徑模式創(chuàng)建。

6、教研組及備課組評價標準的制定與考核。

四、連片教研階段性安排與具體教研時間。

1、位加強協(xié)作調動連片學校的積極性,發(fā)揮所有連片學校的教育教學優(yōu)勢。

2、具體時間安排為更好的統(tǒng)籌協(xié)調連片教研活動,四個連片學校的教研活動時間應統(tǒng)一。

五、聯(lián)片教研的活動形式。

1、以理論學習教學交流自我反思同伴互助專業(yè)銀玲蔚主要活動。

2、以教研組為研究主體,針對各種教育教學現(xiàn)象倡導開展集中學習式、研討式、行動研究式、綜合活動式的校本教研活動。

3、在執(zhí)行聯(lián)片教研總體規(guī)劃的基礎上,建議每月月初召開主管教學副校長,教導主任聯(lián)席會,共同協(xié)商制訂每月校本教研的活動方式,加強組織領導協(xié)調,便于互通信息。

雙基工作總結篇十一

為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果,進一步改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件,增強農(nóng)牧民自我發(fā)展能力,確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據(jù)《^v^青海省委省政府關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》(青辦發(fā)〔2017〕56號)《海西州關于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》(西政辦〔2018〕62號)《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》(西貧辦〔2018〕25號)及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求,結合我市實際,制定如下方案。

一、指導思想。

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領,全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神,中央、省、州、市關于脫貧攻堅的系列決策部署,全面把握“四個扎扎實實”重大要求,創(chuàng)新工作機制,明確工作重點,夯實工作責任,強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎,著力加強扶貧領域作風建設,在全面鞏固脫貧成果的基礎上,結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全方位提升農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展質量。

二、總體目標。

按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富?!被?。

-1-方略,堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標準,以鞏固提升脫貧成果為重點,以扶貧領域作風專項治理為抓手,以提高脫貧攻堅實效為導向,工作任務向提升脫貧質量轉變,幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產(chǎn)生活條件轉變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經(jīng)濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結合,與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系,認真落實全州“1365”目標任務,強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核,全面完成各項工作任務。經(jīng)過三年脫貧攻堅鞏固提升工程,到2020年,實現(xiàn)以下六大目標。

成效鞏固目標。全面補齊脫貧攻堅的各類短板,實現(xiàn)農(nóng)村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平,與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標。民族團結進步的基礎更加牢固,新型城鎮(zhèn)化加快建設,所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”,具備條件的農(nóng)村建成“美麗鄉(xiāng)村”,成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。

公共服務目標。實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平,達到城鄉(xiāng)一體化。農(nóng)牧區(qū)教育質量得到全面提高,公共文化服務體系更加完善,醫(yī)療衛(wèi)生服務能力大幅提升,社會救助保障體系更趨健全,農(nóng)牧民幸福感、獲得感顯著提高。

-2-整治。實施村莊綠化美化工程。農(nóng)牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居,生態(tài)文明建設取得顯著成效。

雙基工作總結篇十二

在上級部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下,認真貫徹落實十八屆四中全會精神,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步轉變思想觀念和工作作風,緊扣主題出亮點,服務大局抓重點,改革創(chuàng)新攻難點,大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設、社會組織培育和社工人才隊伍培育,“三社聯(lián)動”創(chuàng)新社會基層治理體制已初步形成。

(一)積極探索“三社聯(lián)動”機制。

(2)探索建立購買社區(qū)服務途徑。通過政府購買服務、提供活動場地、設立項目資金、活動經(jīng)費補貼、培育骨干力量等措施,社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心由政府出資,并與樂慈服務照料中心簽訂協(xié)議,定期上門開展服務。

(3)探索建立社會工作督導制度。建立“社區(qū)電子化辦公系統(tǒng)”,通過辦公系統(tǒng)的工作流程,增強領導的督查能力,實時、全面掌控工作辦理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,從而減少差錯、防止低效辦公。

(二)提升社區(qū)服務和管理水平。

2、社區(qū)堅持以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主線,以壯大村級經(jīng)濟為重點,以為群眾辦實事辦好事為宗旨,以“孝”文化為品牌,緊緊圍繞打造“服務型黨組織”建設為著力點,努力在加強社區(qū)服務型黨組織建設、打造服務型黨員隊伍上下工夫,積極創(chuàng)新基層黨組織建設。形成了“一人雙向、分類管理”的黨員管理模式:根據(jù)開發(fā)區(qū)“一村支部黨員居住在多個社區(qū),一個社區(qū)內(nèi)入住多個社區(qū)的黨員”的實際情況,實施了“一人雙向,分類管理”的黨員管理模式。即“一人雙向”:按照“參加集中活動與開展獨立活動相結合”的原則,黨員教育、學習等活動,根據(jù)黨員的居住片區(qū),成立黨小組,由黨小組長組織落實,大型活動由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織開展?!胺诸惞芾怼保簩υ诼汓h員實行“雙管”(充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中先鋒模范作用,建立健全黨員樓棟長服務機制,在樓棟內(nèi)設立黨員樓棟長,培育黨員樓棟長成為社區(qū)“四員”人士,即:黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調查員、矛盾糾紛的調解員、為民辦實事的服務員);對老年黨員實行“直管”(成立“老黨員志愿者服務隊”,吸納他們參與社區(qū)各類活動。發(fā)揮他們在民事調解、治安聯(lián)防等方面的“示范”作用。)、對困難黨員實行“協(xié)管”(在解決困難、提供信息、加強培訓等方面切實搞好服務。)。

(三)創(chuàng)新社會組織發(fā)展模式。

社區(qū)積極創(chuàng)新社區(qū)社會管理模式,培育發(fā)展了一支涵蓋文體活動、法律調解、信息技術等方面的公益服務性社區(qū)社會組織,初步構建起了以社區(qū)黨組織為核心、居民自發(fā)為基礎、社區(qū)工作站為重心、社會組織為補充的居民廣泛參與的基層自治格局。

馬莊志愿者協(xié)會是由雙管黨員和熱心公益事業(yè)的人士組成的為群眾提困難救助、關愛空巢老人的公益組織。起初只有4名志愿者的協(xié)會如今已發(fā)展為65名志愿者,并且與清河區(qū)“愛的奉獻志愿者隊”、淮陰區(qū)“陽光愛心隊”聯(lián)盟。2015年共搞活動8場,如:日民防日文藝宣傳、日學雷鋒到社區(qū)困難家庭打掃衛(wèi)生、端午節(jié)包粽子、中秋文藝演出送月餅,9月2日參加衛(wèi)生城市復審環(huán)境整治。9月15日醫(yī)療隊對社區(qū)居民免費體檢,9月16日為十八位老人過生日并包餃子等、10月20日社區(qū)文化藝術節(jié)志愿者發(fā)宣傳單等?,F(xiàn)在,馬莊志愿者協(xié)會已成為社區(qū)密切群眾的一條紐帶,社區(qū)失獨家庭曹愛華經(jīng)過心理志愿者工作人員的心理輔導下走出陰影,主動參加志愿者協(xié)會,服務社區(qū)居民。

雙基工作總結篇十三

“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制,形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面,加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。

所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合,有效的形成載體、人才和資本的對接?,F(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產(chǎn)生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。

三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源,廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與,社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié),實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制,實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營,形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。

通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務進行項目化運作,可以趁此培育和扶持一批社會組織,引導和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設和社區(qū)服務水平的方向發(fā)展。

“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制,形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面,加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。

首先,“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎,社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來,社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。

再次,“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”,以社區(qū)為基礎,可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面,也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。

1最后,“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”,可以暢通社會組織參與社區(qū)建設、社區(qū)服務的渠道,有利于充分發(fā)揮社會組織的作用,激發(fā)社會組織的活力。

拓展資料。

三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源,廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與,社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié),實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。

通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設投入資本化運作機制,實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營,形成社會服務的“政府”“市場”“社會”三元模式。

以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。

雙基工作總結篇十四

x鄉(xiāng)黨委政府為切實發(fā)揮保障激勵機制的落實,對離任村干部情況進行了全面調查,并及時報組織部審批,各項待遇將在九月發(fā)放。

(二)、制定村干部目標考核制度。

為提高現(xiàn)任村干部的積極性,認真制定了村干部目標考核制度,濾布考核分為常規(guī)工作、專項工作和重點工作三方面,實行常規(guī)工作扣分、專項工作和重點工作加分,并把規(guī)范化管理工作等黨建工作列入重點工作。把工作和待遇直接掛鉤,提高了村干部工作的主動性和積極性。

(三)、認真落實村級領導班子承諾制度。

科學制定三年工作規(guī)劃和一年工作計劃,并把承諾內(nèi)容在“三務”公開欄進行公示,在辦公室進行懸掛,通過群眾監(jiān)督和每周、每月進度對照,促使各項工作有序開展。

雙基工作總結篇十五

為了進一步提高黨建工作水平,x鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,結合我鄉(xiāng)實際,制定了我鄉(xiāng)的黨建工作三年工作規(guī)劃和年度發(fā)展計劃、細化黨建目標考核。具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

(一)、強化黨委自身建設。

健全黨委書記黨建工作第一責任人,分管組織副書記直接抓、聯(lián)系領導具體抓的工作體制,壓濾機濾布班子成員堅持民主集中制原則,實行“三重一大”集體討論、民主決策制度,健全和落實各項制度,充分發(fā)揮班子集體作用,創(chuàng)新工作方法,增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了黨委對黨建工作的領導。

(二)、以村級組織換屆為契機,抓好村級班子建設。

加強黨建工作,村級班子特別是村黨組織班子建設是關鍵。鄉(xiāng)黨委政府以“雙基工程”為切入口,深入開展調查研究,切實發(fā)揮黨委的領導作用,提高黨委的引導力和指揮力。

1、選好配強新村黨支部班子。從行政村規(guī)模調整著手,通過多個層面的坐談,交流,廣泛征求意見,了解情況,有目的有意圖地選好配強了新村的黨支部班子,為村級班子換屆打下了扎實的基礎。從班子換屆情況來看,我鄉(xiāng)4個村黨支部書記全部是原新村黨組織負責人,從文化素質和年齡結構上看,也較上屆班子有了很大改善,實現(xiàn)了選準書記、選好班子的目標,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展打下了一個良好的組織基礎。

2、抓好村班子成員學歷教育。為提高村干部的文化水平,提升村班子隊伍整體素質,要求全鄉(xiāng)45周歲以下、高中學歷以下的村干部參加高中學歷繼續(xù)教育,爭取在2009年實現(xiàn)全鄉(xiāng)45周歲以下村干部文化程度都達到高中以上。

(三)、切實加強黨員隊伍管理。

在加強班子建設同時,切實加強黨員隊伍管理是落實黨建工作責任的另一個重點。x鄉(xiāng)通過規(guī)范黨員發(fā)展,嚴把黨員入口,來進一步增強黨員的榮譽感,引導黨員發(fā)揮先進作用。

1、實行“入黨積極分子進行黨的知識測試”制度。今年,組織全鄉(xiāng)102名入黨積極分子、入黨申請對象進行黨的知識、重要方針政策以及市委十二屆六次全會精神為主要內(nèi)容的測試。通過測試,對我鄉(xiāng)的發(fā)展對象有了更為具體的了解。一定程度上克服了黨員發(fā)展的宗族、裙帶關系帶來的不良影響。

2、進一步規(guī)范入黨程序。黨員發(fā)展嚴格實行“三公開”,加強了黨委對黨員發(fā)展的統(tǒng)籌和引導,有效避免了黨委審批在黨員發(fā)展中情況不明的現(xiàn)象。

3、借助載體加強黨員教育。在抓好_員的同時,通過以“百村百品”為主題的遠程教育、集中學習日、“雙聯(lián)”、“雙培”、“亮身份、許承諾”等多種載體,進一步加強黨員教育,提高黨員素質,促進隊伍建設。在四川大地震后,我鄉(xiāng)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,主動組織全鄉(xiāng)人民向災區(qū)捐款29萬余元,全鄉(xiāng)黨員還積極交納特殊黨費43800元,奉獻愛心支持災區(qū)人民。

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