通過總結，我們可以抓住問題的關鍵，為今后的發(fā)展提供新的思路和方向。寫心得體會要注重事實依據，結合自己的實際經歷和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望可以為大家提供一些思路和借鑒。讀完這些范文，我們可以發(fā)現，優(yōu)秀的心得體會不僅僅限于自己的經驗和感悟，還要有一定的理論支撐和深度思考，同時要注意語言表達的精煉和準確。這些范文或許可以給我們帶來一些啟示，幫助我們寫好一篇自己的心得體會。所以，讓我們一起來看看以下這些范文，希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦l(fā)。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇一
自大學畢業(yè)，轉眼之間走上體育教師的工作崗位已經快4年了，雖然距離一個優(yōu)秀的體育教師還有很長的一段路要走，但是自己在這兩年中也收獲頗多，也有很多對當下教育的一些思索：體育教師如何愛崗敬業(yè)，是一個寬泛的哲學話題，仁者見仁，無不和時代的主流世界觀與價值觀聯系在一起，涉及的因素太多太多。作為體育教師中的一份子，深刻感受到了社會對“體育教師不愛崗敬業(yè)”的不客觀評價。尤其是剛剛走上教師工作崗位的青年教師，也在經受著一個體育教師的“三年之癢”，也在苦苦探索愛崗敬業(yè)之路路在何方。身為眾多的體育教師的一個“樣本”，筆者僅談幾點看法，與同為年輕體育教師的同行們商榷：
一、堅守一份信仰，甘于寂寞，甘于苦累
一個人如果能在一個職業(yè)上為之傾注畢生的心血，第一要素就是要真心喜歡這個職業(yè)，并將其作為終生奮斗的目標。二者，在這個事業(yè)上得到了自我的實現和社會的認同，第三，要有一個栓心留人的環(huán)境，有一種值得你牽掛與留戀的人和事。
在應試教育占據中國教育的主要統治地位的影響下，體育教師的可用武之地空間狹小，體育教師的社會地位不高。在很多人眼里，體育教師就是只會跑跑跳跳的教書匠，是頭腦簡單、四肢發(fā)達的體操師傅，其實不然。體育教育工作的特點是身體活動和智力活動相結合的，既要做正確的體育技術示范動作，教會學生體育鍛煉的基本技術、技能和方法，又要向學生傳授體育與保健的基礎知識，使學生掌握身心統一的科學健身知識。因此，體育教師既能武又能文。
我們是年輕體育教師，年輕是最大的資本，人生的路才剛剛開始，擺在我們面前的有很多路可以選擇，“退一步，海闊天空”，換一個工作崗位(或者是從事副業(yè))可能會柳暗花明。在商品經濟的浪潮下，拜金主義無孔不入地滲透到人們的思想觀念中，很多體育教師因為年富力強，組織策劃與社會交往與社會活動能力教強，都聞風而動，或以間接的形式參與其中，身在曹營心在漢，體育教師出工不出力，尸位素餐在很大程度上存在，要改變這種“不敬業(yè)“的現實狀況，從體育教師自身而言，就要看樹立怎樣的價值觀、事業(yè)觀、有怎樣的教育信仰。
體育教師應該有自己的教育信仰，我們年輕的體育教師在入行的時候，就要加強教育信仰意識的培養(yǎng)。信仰是人自身擁有的引導自身走出困境的不可或卻的精神力量，人只有追求獨立的精神生活，才有可能重獲生活的意義與價值，才能擺脫非人化的危機。人只有在信仰的引導下，才有可能將自己從事的職業(yè)改造為有意義的事業(yè)。
年輕體育教師要耐的住寂寞，頂著住苦累，堅守一份教育信仰，體育教師職業(yè)聲望不高，工作量大，但是我們要辯證地看待，知足長樂，在紛雜的消費經濟社會中拒絕各種誘惑，把所有的力量集中在對體育事業(yè)的追求。走出對物質世界渴求的低俗階段，從平凡走向尊崇，成為理想之人。
二、從教育中體驗自己的職業(yè)幸福感，把握每一份感動
一個人如果選擇了一項自己喜歡的職業(yè)，并能在這個職業(yè)中體驗到幸福，那么，這個人就會將職業(yè)變成終生追求的事業(yè)。教師最大的財富就是學生，學生也是教師實現人生價值的最現實載體，“別人有家財萬貫，我有桃李三千”，也就是說，我們體育教師要有自己的職業(yè)幸福感。
教師的職業(yè)幸福感就是學生的成長與進步，作為體育教師，我們的工作就是付出勞動，使的身體健康的成長，就是無私地，孜孜不倦地給予，使自我和學生成為人。由此，體育教師的產品——學生的完美身體理想鑄就的健康人格，使體育教師具備了為理想、為信仰義無返顧奮斗的可能。體育老師是深受學生愛戴的一個群體，尤其是年輕體育教師，和學生年齡相仿，相互之間沒有代溝，年輕體育教師在和學生交往中變的更加年輕，學生都和年輕體育老師有著良好和諧的關系，有很多心里話都愿意和我們傾訴，當你看到學生在繁重的文化課的學習中，拖著疲憊不堪的身體來到體育課堂上，滿懷期待地渴望上一節(jié)歡快、娛樂、樂趣橫生、意猶未盡的體育課的時候、當你看到學生在球場和奮力拼搏的時候、當你看到學生在運動會上生龍活虎，超越自我的時候，當學生高興地和你玩成一片的時候，當畢業(yè)的同學高興地談起你上的體育課的時候，你的人生價值就得以實現，你也就實現了自我的實現，我想，這就是一個體育老師最大的快樂。
對于我們體育教師來說，是否能時時處處感到幸福是很重要的，因為這不僅僅影響著其人生是否快樂，更影響著學生，只有教師幸福，學生才會感到幸福。年輕的體育教師，要多改變自己的一些工作方式，走進學生，關心學生的成長與進步，并以此為快樂，尋找一些工作精神寄托，制造一些快樂元素，在與學生交往中充實些自己的精神生活，學會享受教育。要懂得享受學生，教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報，教師的許多不幸福素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。
三、注重日常積累，上好每一節(jié)課，搞好每一次運動隊訓練
課堂體育教學的主陣地，體育教師要堅守好這個陣地，首先要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺，一個懂得享受上課的人，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺，營造一個充滿生命活力的課堂，和學生一起痛苦、一起歡樂，你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。
作為工作四年的青年教師，認真上好每一節(jié)課對我們的教師生涯的寬度與廣度是有非常重要的影響的，萬事開頭難，職業(yè)生涯之初所形成的良好習慣具有沿襲作用，好的習慣的養(yǎng)成，經過若干年的始終如一，會形成一種良性的自然。只有在認真上課，總結與反思的不斷磨練中才能發(fā)現教育的真諦，積累教育教學經驗，提高教學能力與教學水平：在教學中不斷積累自身教學經驗，并在教學中不斷矯正，不斷改進，不斷反思，積累了豐富的教育教學經驗，完善的教學機智，獨特的教學藝術，個性化的教學風格，這樣的教師，在教學中用敏銳的洞察力，細心的觀察思考，遵循教學規(guī)律，逐步摸索出了適合自身專業(yè)發(fā)展的一套行之有效的“辦法”，運用所得經驗，課堂教學游刃有余。要達到所追求的效果，除了愛崗敬業(yè)，踏實積累，別無他途。
我們體育教師的業(yè)余訓練，是先階段對體育教師價值評價的最主要依據，運動成績的提高，在各類比賽中爭金奪銀，看到自己所訓練的學生成績斐然，體育教師的辛勤付出就會得到回報。隨之帶來的是各種機遇的垂青，體育教師自身價值得到了社會的認可。因此，體育教師要認真對待每一次運動訓練，改進訓練方法，提高訓練水平，在反復實踐中逐步的摸索經驗，形成獨具特色的訓練思維，不但是專業(yè)成長的要求，也是得到社會承認的重要渠道。
四、在“學習”中尋找差距，在不斷的進步中見證成長
年輕體育教師要樹立一個職業(yè)成長觀念，一個人對自己最好的激勵方式莫過于自身的成長與進步。成長與進步的評價包括來自外界對你的評價，還有自身對自身縱向提高的感知與肯定。當我們剛從體育院校畢業(yè)后，走上工作崗位，新手上路，都想通過自身的努力來證明自身的價值。知恥而后勇，要認識到與老教師之間的差距，無論在課堂教學，課外運動訓練，教科等方面，都要找準差距，在不足中找到可努力的方向，并為之不懈的努力。對待老教師，要本著學習的心態(tài)，謙虛好學，不恥下問，多取經，多聽課。不能眼高手低，過于自負，認為自己比別人強，看到的是別人的缺點，應該善于發(fā)現自身課堂教學還存在的問題，看到別人的缺點容易，看到自己身上的缺點卻很難，如果這樣，就不能從別人那里聽進批評的意見，也看不到自身的缺點，也很難知道自己以后需要改進和努力的地方，固步自封，對新教師的發(fā)展是非常不利的。
我們年輕體育教師更應該加強理論學習，用教育理論指導教學實踐，因為這是體育教師自身最大的不足，多讀書，讀好書，將自己未來發(fā)展定位為“學者型”或“專家型”體育教師，有自己的教育思想與教育理念，不做經驗型的“劍宗”，要做“劍氣合一”的一代宗師。
工作后，我始終將讀書作為自己的業(yè)余學習充電的主要方式，從《中國學校體育》與《體育教學》學習體育教學的理論與實踐，博采眾長，開闊視野，取他山之石，從《教育學》、《心理學》、《學校體育學》等書籍中豐富教育理論，反思教學;從《讀者》與《師道》中感悟教育與人生，從《體育文化導刊》、《體育科學》中關注最權威的體育教育發(fā)展方向，做到跳出學校體育看待學校體育。人只有在書的海洋中才會發(fā)現自身的渺小與不足，也只有通過不斷的從書籍中汲取營養(yǎng)，才能促進成長，使自己成為有思想有見地的人，不隨波逐流，人云亦云。有獨樹一幟的教育思想與教育理念。在讀書的過程中，我不斷將理論與實踐結合，反思教學反思課堂。
在學習中，我們的時光沒有虛度，到了成長之路，不在迷茫與無所事事，默默地積累，厚積薄發(fā)，“三天兩天，看不出區(qū)別，三年五年，千差萬別”，我相信我們青年教師經過若干年的厚重積累，必定能在體育教育事業(yè)碩果累累，而愛崗敬業(yè)也在自我不斷升華中實現。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇二
談到“愛崗敬業(yè)”，又有多少人能夠真正做到呢？今天小編來跟大家談談弘揚小樸老師愛崗敬業(yè)精神心得體會.
為響應州教育局開展向小樸老師學習的活動，同時進一步提高全校教師的思想xxx素質和職業(yè)道德水平，3月1日，xxx小組織全校教師開展了學習小樸先進事跡活動。
小樸老師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，愛生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在這次學習樸老師先進事跡過程中，我得到了很多啟發(fā)，也讓自己深深地思考，決心把小樸老師當作一面鏡子來對照自己，在今后的歲月里，我應該如何工作，如何作一份讓學生、家長、社會滿意的答卷。
小樸老師扎根農村教育25年，她用心愛學生，用自己患有癌癥的身軀和全部的愛，詮釋著教師這一職業(yè)的愛與責任，她的事跡深深感染和震撼著全校教師的心靈。學校收到通知后，積極組織開展學習活動，將其先進事跡印發(fā)人手一份，并組織青年教師學習。
聯系到具體工作中，師之愛是師德素養(yǎng)的核心。作為教師要對每一位學生付出愛心、耐心。對學生的愛要一視同仁，教育，首先是教，教會學生什么是愛，其次才是育，對學生的育要有耐心。如果對學生的教時刻都充滿著愛，即使是冰凍層封的感情也能被融化，教師對學生的愛的情感，就能轉化為學生接受教育的內部動力，從而贏得學生的'愛戴與尊重，激發(fā)學生對教師的親近感、依賴感、信任感，學生一旦體會到這種感情，就會“親其言，信其音、感其切”，這就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作為青年教師，我會以樸航英老師為學習的榜樣，做一名從滿“愛”的教師。路還在腳下，用心去走，讓我們用行動去證明。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇三
教師作為特殊教育領域的重要一員，在日常的工作中扮演著非常重要的角色。特殊教育的目標是為了滿足有特殊學習需求的學生，幫助他們發(fā)展?jié)撃懿⑴c其他同齡人一樣參與到社會生活中。然而，在特殊教育中，教師面臨許多挑戰(zhàn)。通過我的多年經驗，我已經意識到了一些重要的教師特教心得體會。
首先，我發(fā)現了個別化教學對于特殊教育的重要性。每個學生都是獨特的，有著不同的學習風格和需求。作為特殊教育教師，我們必須了解每個學生的能力和弱點，并根據他們的需求來定制教學計劃。有些學生可能需要更多的時間來理解和掌握知識，而其他學生可能需要特定的學習工具或教學方法。通過個別化教學，我們可以幫助每個學生實現他們的潛力，并提供他們所需要的支持。
其次，我了解到了與家長保持緊密合作的重要性。家長在特殊教育中起著至關重要的作用。他們了解他們的孩子的需求和潛能，并能夠提供關鍵的信息和支持。作為教師，我們需要與家長建立良好的合作關系，共同制定教育計劃，并定期溝通學生的進展和挑戰(zhàn)。通過與家長合作，我們可以更好地了解學生的整體情況，并為他們提供最佳的學習環(huán)境。
此外，我相信鼓勵和贊揚在特殊教育中起著重要的作用。特殊教育學生可能經常面臨挫折和自卑情緒。作為教師，我們應該提供積極的反饋和支持，鼓勵他們不放棄，并相信他們的能力。贊揚和獎勵是激勵學生努力學習和取得進步的有效方式。當學生感到被認可和尊重時，他們的自信心和學習動力也會增強。
此外，我還發(fā)現了培養(yǎng)學生獨立和社交技能的重要性。在特殊教育中，我們不僅要關注學生的學術發(fā)展，還要注重他們的生活技能和社交能力。培養(yǎng)學生的獨立性，可以幫助他們在日常生活中更好地應對挑戰(zhàn)，并培養(yǎng)他們解決問題和自我管理的能力。此外，社交技能的培養(yǎng)可以幫助學生與他人建立積極和富有意義的關系，促進他們在社會上的融入。
最后，特殊教育教師需要不斷學習和進步。特殊教育領域的知識和教育理論在不斷發(fā)展和演變。作為教師，我們應該時刻保持更新的教育觀念和專業(yè)知識。參加專業(yè)培訓和研討會，與同行交流經驗，加強專業(yè)發(fā)展。只有不斷學習和進步，我們才能更好地為特殊教育學生提供教育服務。
總的來說，特殊教育是一個充滿挑戰(zhàn)和回報的領域。通過個別化教學，與家長合作，鼓勵和贊揚，培養(yǎng)獨立和社交技能以及不斷學習和進步，教師可以更好地為特殊教育學生提供支持和幫助。作為特殊教育教師，我們的目標是幫助每個學生實現他們的潛力，并為他們創(chuàng)造一個積極和有益的學習環(huán)境。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇四
教育是一種崇高的事業(yè)，對于特殊教育學生而言，他們需要更多的關注和支持。作為他們的教師，我們需要更加敬業(yè)，為他們的成長提供全方位的幫助和支持，以滿足他們特殊的需求。在我的工作中，我深刻體會到了敬業(yè)對于特殊教育教師的重要性，今天我想分享我在這方面的體會和心得。
第二段：理解和尊重學生。
作為特殊教育教師，我們需要尊重每一個學生的特殊需求和身體狀況，這是我們的第一要務，也是開展其他工作的基礎。在這個過程中，我們需要建立良好的師生關系，用我們的尊重，耐心和關愛去建立學生的信心和自尊。我們應該認真挖掘每個學生的個性和特點，從而更好地了解他們的情感需求和學習需求，然后根據他們的情況來制定適當的學習計劃和教學方法。在這個過程中，我們不能抱有太高的期望，需要與學生建立良好的信任關系，耐心地幫助他們克服各種學習困難。
第三段：因材施教，針對性教學。
因材施教是特殊教育教師的重要任務之一。不同的學生具有不同的學習特點和障礙，我們應該相應地調整教學計劃和教學方法，因材施教，以適應不同學生的需求。例如，對于那些視覺障礙和聽力障礙的學生，我們需要更加注重教學內容的視覺和語言方面，以此來提高他們的學習效果。而對于那些情感和心理問題較為嚴重的學生，我們則應該從心理上給予他們更多的關注和關愛，以使他們更加自信和自尊?？傊槍π缘慕虒W是提高學生學習效果的重要因素，我們特殊教育教師應該盡全力做好這個方面的工作。
第四段：持續(xù)學習，不斷提升自己的能力。
特殊教育不是一項簡單的工作，它需要我們不斷去學習和提升自己，以適應不斷發(fā)展的教育需求。我們需要積極參加各種學習機會，不斷了解新技術和新教學模式。我們還應該不斷豐富和提升自己的軟實力，以更好地為學生提供實際的教育幫助。例如，我們可以通過參加特殊教育學術活動，閱讀教育學方面的書籍，加入教育學院等途徑來提高自身的教學技能。
第五段：結語。
在我持續(xù)的工作過程中，我深刻認識到一個敬業(yè)的特殊教育教師所需要的素質。我們需要尊重學生，因材施教，不斷提升學習和教學能力，以適應不斷變化的教學需求。雖然這個過程中有很多的困難和問題，但只要我們始終保持敬業(yè)的精神，我們就能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為學生的成長和發(fā)展做出重要貢獻。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇五
教師愛崗敬業(yè)體會愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關系的準尺，是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。當前，實施新課程改革，無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質上，都在繼承傳統優(yōu)良師德的基礎上，賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內涵，提出了一些新的要求。主要體現在：
在實施新課程的過程中，愛崗敬業(yè)不僅體現在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，而且更重要的是體現在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統教育思想和教育觀念的束縛，樹立以學生發(fā)展為本的教育新理念，這是影響課改成敗的一個關健因素。
以學生發(fā)展為本是課改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識，是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現。它的基本要求是：關注全體學生的發(fā)展；關注學生全面和諧的發(fā)展；關注學生終身持續(xù)的發(fā)展；關注學生個性持長的發(fā)展；關注學生活潑主動的發(fā)展。
面對基礎教育課改的浪潮，如何在新的課程理念指導下，加快對新課程的學習、理解，明白新課程的要求，轉變自己的角色，提高實施新課程的能力和水平，這是每一位教師必須作出的應答。所以，今天的愛崗敬的應答。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程，以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責任感。
教師學習、了解和領悟新課程的主要內容有：
1、學習、領悟課改的基本理念和基本目標：
2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結構的要求、特點；
3、學習、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點；
4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。
新課程倡導實行三級課程的管理體制，尤其是校本課程的正式出籠，它意味著教師是課程開發(fā)的主體，賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權力。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權，成為課程資源的積極開發(fā)者和建設者。
在教學過程中，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：
1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動，激發(fā)學生學習的動機；
2、積極開展課外活動，創(chuàng)造學生學習知識、增長經驗的機會；
3、各門課程的選材要取舍得當。
4、把學生學習的結果積極反饋給學生。反饋不是向學生提供分數，說明他在群體中的位置，而是為了幫助學生取長補短，取得更大的進步。
新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式，的確是件非常痛苦的事情，必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力，教師應該怎么辦？既不能逃避，也不能坐等，而應不怕困難，敢于正視困難，勇于戰(zhàn)勝困難，積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標準。
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，私字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論敬業(yè)精神的。當然，講奉獻并不是要求為人師者凈盡人欲，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。
總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇六
師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹钠返潞退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。
我認為“立德樹人”可以有兩方面的理解：
從師德角度講，教師只有自己鑄就美好道德，才能培養(yǎng)和教育學生，體現道德品質對教師的重要性。
從教育理念上看，只有注重學生道德品行的塑造，才能培養(yǎng)出對社會有用的人才，體現出道德品質對教育，對培養(yǎng)人才的重要性。我重點從第一方面談談自己對師德的重要性的理解。
通過自己兩年的教師生活，深深體會到作為教師，能說會道——言傳，固然重要，但是人格魅力的滲透與影響——身教則更有實效。
古人云：“親其師，信其道。”學生如何能“親其師”呢？教師的學識只是因素之一。能拿到教師資格證的人，就其學識而言，教授中小學生基本是能勝任工作的，但這未必能吸引學生與其相“親”，從而信其學識，真正吸引學生的是教師的人格魅力，過去，教師的人格魅力主要是指道德品行，正如愛因斯坦所說：“使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才”。而現代社會教師人格魅力的內涵比以往豐富得多，從外貌到服飾發(fā)型，從言談舉止到興趣愛好，從性格脾氣到教學風格，都可能吸引學生關注和喜愛，當然具永恒價值的人格魅力依然是————道德修養(yǎng)。教師良好全面的人格魅力，使學生由“親其師”，到“信其道”、“仿其行”，久而久之，就能成習慣，最終達到“化其徳，樹其人”的效果，在這個過程中，學生會愉快地接受教師包括知識在內的各種教育，學生的學習興趣和能力會不斷提高，學業(yè)水平會不斷進步，正所謂“教書育人，潤物無聲。”
作為教師充分認識到“學高為師，德高為范”的重要性，就會在活動中，于細節(jié)處謹言慎行，嚴格自律，樹立自己的形象，久之，必形成自己美好人格，提升自己良好素養(yǎng)。
反思自己的工作，我更加深刻地認識到作為教師，嚴格要求自己，不斷加強自身道德修養(yǎng)，對于學生的發(fā)展，對于自身教育教學工作的實效都有著重大的影響，正如葉圣陶所說：“一個學校的教師都能為人師表，有好的品德，就會影響學生，帶動學生，使整個學校形成一個好校風，這樣就有利于學生的德、智、體全面發(fā)展，對學生的成長大有益處?！?/p>
體會之一：育人，先育德；育生德，先立己德。
我認為“敬業(yè)愛生”是一個教師必須具備的起碼的素養(yǎng)和工作態(tài)度。教師敬業(yè)不僅僅表現在完成本職工作上，不只是把工作當職業(yè)去做，把工作當事業(yè)去奮斗。教師這個職業(yè)絕對是個“良心活”，它是關系民族發(fā)展的奠基事業(yè)，是關系每個家庭幸福和社會穩(wěn)定的事業(yè)。所謂“十年樹木，百年樹人”。教師良心略有偏差，民族大廈就可能傾斜。它不像其它一些行業(yè)，出現失誤，一句道歉可以原諒，一次改過可以重來。教師是塑造靈魂的人，僅靠物質投入、時間和精力投入是不夠的，它需要用干凈崇高的靈魂來投入。一個敬業(yè)的老師必然是沒有功利心的。老師面對求知、求助的學生，為他補課，為他操心都是心甘情愿而又自然而然的事，不可能去考慮我這種付出是否有回報，是否有補償，是否有好處，是否有加班費。一個敬業(yè)的老師必然也是與時俱進，不斷學習的?！拌F打的學校，流水的學生”。不僅每屆學生有不同的特點，就是同一屆學生，甚至同一個學生在思想認識、性格特點、行為心理等方面都是動態(tài)的，而且在這樣一個科技飛速的知識經濟時代，不學習，不了解學生，不更新教育理念，憑原有知識和經驗根本無法滿足時代的要求和學生的要求，所以敬業(yè)的老師會積極鉆研，參加各種培訓、學習，深入了解學生。
老師的敬業(yè)態(tài)度和精神來自于對學生的熱愛，對社會的高度責任感。愛學生對教育教學，對成就一名優(yōu)秀老師是非常重要的。并深切體會到愛學生對工作實效的重要性，也更心疼地感受到愛學生對于學生快樂幸福生活，對學生健全人格的培養(yǎng)有多么重要、多么寶貴，同時也激發(fā)自己深思該怎樣愛學生的，愛學生有多種表現，可能是嚴厲，也可能是寬容；可能是表揚鼓勵，也可能是批評懲罰；可能是細致的操心，也可能是大膽的放手？？但是愛學生的靈魂是真正的以生為本，無論以哪種形式表現出來，出發(fā)點都是學生全面發(fā)展，而不僅僅是成績提高；前提都應該是學生的特點和實際，而不是老師的主觀經驗和想象；基礎都應該是學生的需求，而不是學校的需要和老師的需要。真正認識到這些并能落實到行動中，老師就很自然地用心、用靈魂去體驗學生的情緒、感受學生的心理，就會快樂著學生的快樂，痛苦著學生的痛苦，創(chuàng)造性地開展工作？？在學生遇到問題，犯了錯誤，甚至闖了大禍之后，就不會表現出煩躁、指責、抱怨、推諉、嫌棄，甚至暴跳如雷，惡語相加？？絕不會簡單地按成績排座位，不會為提高成績簡單地罰抄或增加課業(yè)負擔，不會為了省事而盲目地要求學生購買教輔資料，不會因為任何原因偏袒或歧視學生？？而真正做到愛學生的老師，無論以怎樣的方式實施教育，學生都能感受到靈魂深處的關愛。老師的對學生愛只要發(fā)自真心，學生一定能感受到，并回報給老師真誠的敬愛，切不可因為學生小，就認為學生不明白或體會不到，自以為是地耍小聰明。老師對學生的愛是靈魂的交流，不受年齡、語言、形式等限制的，無論老師是否表達出來，無論老師用什么形式對待學生，只要是真心，也只有是真心學生才能感受到，老師的教育和引導才能取得實效。
愛學生是教師職業(yè)的幸福源泉，能真心愛學生才能享受到作為教師的幸福和樂趣，也只有真心愛學生的老師才能稱之為“靈魂的工程師”，才能贏得學生和社會的尊重，才能體現自己的社會價值。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇七
教師特教工作是一項充滿挑戰(zhàn)和榮耀的職業(yè)。從事特教工作的教師需要具備高度的責任感和耐心，同時也需要不斷學習和積累經驗。在這篇文章中，我將分享我作為特教教師的心得體會。特教教師的職責是提供針對特殊學習需求的學生的個性化支持和教育，與其他教師的職責有所不同。通過我的經驗和思考，我想強調特教教師的重要性以及如何更好地發(fā)揮我們的職責。
首先，特教教師的工作是獨一無二的。與普通教師將課堂教學作為主要職責不同，特教教師需要在課堂以外的時間內，根據每個學生的學習需求設計個性化的教育計劃。這需要特教教師具備一定的專業(yè)知識和技巧，比如了解不同學習障礙的癥狀和方法，以及如何有效地引導和激發(fā)學生的學習興趣。在我的工作中，我發(fā)現與學生和家長的密切合作是至關重要的，只有通過與他們的溝通和理解，我才能更好地滿足學生的需求。
其次，作為特教教師，我們需要擁有耐心和關懷。特殊學習需求的學生往往面臨更大的挑戰(zhàn)和困難，他們可能需要更多的時間和幫助才能掌握知識和技能。作為特教教師，我們應該耐心地與他們一起工作，給予他們足夠的時間來理解和消化我們的教學內容。此外，我們還應該給予他們關懷和支持，讓他們感受到我們的信任和鼓勵。在我的教學實踐中，我發(fā)現當學生感受到我的關懷和支持時，他們會更加積極主動地參與課堂活動，取得更好的學習成果。
第三，特教教師需要持續(xù)學習和進修。隨著教育和心理學領域的不斷發(fā)展和更新，特教教師需要持續(xù)學習新知識和技能，以適應不同學生的特殊需求。通過參加專業(yè)培訓和研討會，我了解到了最新的特教教育研究成果和教學方法，這讓我能夠更好地應對學生的需求并提供更好的學習支持。通過不斷學習，我也在不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更加自信地應對特教教學的各種挑戰(zhàn)。
第四，特教教師需要與其他教師和專家緊密合作。特教教師的工作不是孤立的，我們需要與其他教師和專家共同努力，以確保學生得到全面的支持和教育。與普通教師的緊密合作可以幫助我們了解學生在普通課程中的表現和需求，進一步提供個性化的幫助。與專家的合作可以向我們提供更深入的專業(yè)知識和指導，為學生提供更好的支持。在我的工作中，我經常與其他教師和心理學家交流合作，分享經驗和教學方法，這讓我的特教工作更加有效和有成效。
總結起來，特教教師的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和榮耀的職業(yè)。通過我的經驗和思考，我認為特教教師需要具備高度的責任感和耐心，不斷學習和進修，并與其他教師和專家緊密合作。只有通過這樣的努力，我們才能更好地發(fā)揮我們的職責，為特殊學習需求的學生提供個性化的支持和教育。我相信，只要我們不斷努力和改進自己，我們可以為學生們創(chuàng)造更好的未來。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇八
第一段：引言（大約200字）
作為一名教師，敬業(yè)是我一直以來的追求和堅守。通過多年的從教經歷，我深深體會到敬業(yè)的重要性以及它對教師職業(yè)的影響。敬業(yè)不僅僅是教師應有的職業(yè)道德，更是提高教育質量和培養(yǎng)學生全面發(fā)展的關鍵。下面我將結合自己的經驗和體會，談談敬業(yè)心得。
第二段：敬業(yè)的內涵（大約200字）
敬業(yè)，首先指的是對教學工作的專注和投入。敬業(yè)的教師不僅僅是課堂上知識的傳授者，更應該是學生的引導者和啟迪者。他們對教學內容的研究和備課工作的認真，使得每一堂課都能夠有效地傳達知識，激發(fā)學生的學習興趣。其次，敬業(yè)還包括對學生的關愛和關注。敬業(yè)的教師不僅關注學生的學習情況，還關注學生的身心健康和發(fā)展需求。他們會耐心傾聽學生的困惑和問題，并用心解答，為學生提供各種幫助。綜上所述，敬業(yè)是教師全心全意投入工作的表現。
第三段：敬業(yè)的價值（大約300字）
敬業(yè)對教師個人的成長和發(fā)展具有重要的價值。敬業(yè)的教師會不斷學習和更新自己的知識，以適應不斷變化的教育環(huán)境。他們會積極參加各種培訓和研討會，提升自己的教育教學水平。同時，敬業(yè)還能提高教師的職業(yè)滿意度和自我價值感。合理地安排工作時間，充實自己的教學內容，會使教師在教學中感到充實和滿足。而且，敬業(yè)的教師還能夠激發(fā)學生的學習動力和發(fā)現學生的潛能。通過敬業(yè)的教學，學生能夠獲得更多的知識和技能，更好地實現個人發(fā)展。
第四段：敬業(yè)心得（大約300字）
在我多年的教學生涯中，我深刻感受到了敬業(yè)帶來的好處和成果。首先，我堅持不懈地學習和研究相關教學理論和方法，不斷更新自己的教育觀念和教育方式。這使得我的教學更加生動有趣，學生的學習積極性明顯提高。其次，我時刻關注學生的學習情況和情緒變化，盡力幫助他們解決問題和困惑。在我和學生建立起良好的師生關系后，他們變得更加樂于與我溝通和合作，取得了更好的學習成績。最后，我認真傾聽每一位學生的建議和意見，并及時改進自己的教學方法。我相信，只有不斷反思和調整自己的教學，才能更好地滿足學生的需求和期望。
第五段：結論（大約200字）
敬業(yè)是每位教師應該具備的職業(yè)品質，也是提高教育質量的關鍵。敬業(yè)的教師能夠全心全意地投入到教學事業(yè)中，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)滿意度，同時激發(fā)學生的學習興趣和潛能。我們每位教師都應該不斷追求敬業(yè)，將教育事業(yè)推向更高的水平。
總結：敬業(yè)是教師職業(yè)道德的重要體現和提高教育質量的關鍵。敬業(yè)的教師會全心全意地投入到教學事業(yè)中，注重教學內容的研究和備課工作，為學生提供幫助和關心，并不斷學習和更新知識和教育方法。敬業(yè)帶給教師個人的成長和滿足感，同時也激發(fā)學生的學習動力和潛能。在今后的教育工作中，我將繼續(xù)堅守敬業(yè)之道，為更多學生的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇九
教師特教工作是一項充滿挑戰(zhàn)和成就感的事業(yè)。在我長期從事特教工作的過程中，我不斷積累了經驗和體會。與特殊學生共事，不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要愛心和耐心。下面我將結合自己的親身經歷，分享我對教師特教工作的心得體會。
第二段：提高對特殊學生的了解。
在進行特教工作時，我們應該先要了解特殊學生的特點和需求。每個特殊學生都有自己獨特的學習方式和困難，因此我們需要不斷探索和學習，以更好地滿足他們的需要。在我的實踐中，我經常與孩子們互動，觀察他們的表現和反應，以了解他們的學習差異和問題。通過積極與他們交流和溝通，我能夠更快地發(fā)現他們的優(yōu)勢和潛能，并在教學中加以培養(yǎng)和發(fā)展。
第三段：個別化教育的重要性。
針對特殊學生的學習特點，我們需要進行個別化的教育。每個學生都有自己的學習節(jié)奏和風格，只有根據他們的個體差異，才能更好地幫助他們取得進步。在我的教學實踐中，我經常根據學生的情況進行靈活調整和定制教學計劃，以確保每個學生都能得到適合自己的教學內容和方法。不僅如此，我還注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和解決問題的能力，鼓勵他們積極參與到學習中去。
第四段：培養(yǎng)學生的自信和自尊。
特殊學生往往容易因為自己的特殊情況而自卑。作為特教教師，我們需要幫助他們樹立自信和自尊心，認識到自己的價值和潛能。我常常鼓勵學生展示自己的才能，并及時給予肯定和鼓勵。我也會利用互助學習的方式，讓學生們相互合作，共同取得進步。通過這些努力，我發(fā)現學生們逐漸變得更加自信和樂觀，并且在學習中表現得更加積極和主動。
第五段：不斷完善自己，提高專業(yè)能力。
特教工作要求我們不斷學習和提升自己的教育水平。在我的實踐中，我會定期參加各種培訓和研討會，了解最新的特教教學方法和理念。同時，我也會與同行交流心得和教學經驗，共同進步。通過持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展，我能夠更好地適應不同學生的需求并提供更優(yōu)質的教學服務。
結尾。
教師特教工作是一項具有挑戰(zhàn)性和成就感的事業(yè)。通過與特殊學生共事，我不僅積累了豐富的教學經驗，也深刻體會到了每個學生的獨特之處。我將繼續(xù)不斷完善自己，提高教育水平，為每一個特殊學生帶去更好的教育和未來。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十
教師敬業(yè)心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的教師敬業(yè)心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【教師敬業(yè)心得體會精品4篇】，供你選擇借鑒。
曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?？稍诮洑v了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：
第一，教師要熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現實中，許多教師，存在與這相背的現象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚;工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。
第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責任。
現在正值應試教育向素質教育轉變、教育教學大改革的時期，社會的發(fā)展需要高能力高素質的人才，站在新的歷史高度上，我沉甸甸地意識到使命在肩，責任如山。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上，不斷充實自己，展示自己，勇于進取，開拓創(chuàng)新，讓我們輕揮一只粉筆，書寫青春永不衰。
自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。
學生們總是用這樣詩句形容老師：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜，潤物細無聲?！边@些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因，正是教師最平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。
愛崗敬業(yè)就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船?！崩蠋熅褪菍W生的渡船，把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為，老師愛崗敬業(yè)，最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識，鍛煉身體固然很重要，但最重要的是培養(yǎng)學生做人的品德，讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力。古人云：“師者，所以傳道受業(yè)解惑者也?！笔遣煌晟频模蠋煹穆氊煶藗魇谝酝膺€包括關心學生的生活，在學生遇到生活上的困惑的時候，作為老師應該耐心的為學生解決，用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
如果說愛學生是愛崗敬業(yè)的重要部分，那么加強自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng)，也是愛崗敬業(yè)的表現。在工作中，完善自己的教學方法，借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式，提高自己的教學水平，才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂，我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的，總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己。
作為一名體育老師，在熱愛自己工作的同時，我也享受到了付出帶給我的快樂?？吹綄W生微笑著朝自己走來，打招呼;看到學生們在綠茵的球場上奔跑，射門;看到學生們校運會的時候沖刺，拼搏。所有的時刻，讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言，為自己作為一名教師而幸福，也是愛崗敬業(yè)的一部分吧。
愛崗敬業(yè)是一種習慣，一種責任，一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。
教師的職業(yè)道德，是教師在從事教育工作中與教育活動相適應的行為規(guī)范，是社會道德在教育工作中的具體體現。它既是對教師從教育工作的行為遠見定，又是教育工作對社會所負責任和義務。教師僅是知識的傳播者，也是品德行為的指導者，不僅是知識的導師，更是做人的榜樣?？梢娊處熦溌殬I(yè)道德必須從塑造教師自身做起，這是教師工作的特點。也是黨和人民對教師的基本要求。
熱愛教育事業(yè)，愛學校。
十年前的一次偶然的機會，使我站在了三尺講臺上，開始了我十年多的黑民辦教學生涯。
第一次面對五十多個孩子，我的心中忐忑不安，拿粉筆的手也有些顫抖，然而看著五十多雙渴求知識的眼睛，很快地消除了我的怯懦，碰撞開了我的心扉，情感的交融，和學生一起唱歌一起促膝談心，一起做游，從此愛的心橋在師生之間悄然架起。
人的生活而需在錢，而我一年的工資僅相當一個圍轉干教師販一個月工資，有很多人問我你究竟為什么?我也說不清，為了錢，沒有。為了榮譽而我也沒有。而我堅信我得到了學生愛家長的信任。
窗變幻著撲塑迷離的現代風景，十年間，我也有過別人羨慕的工作，而我卻雷打不動，依然津津有味地欣賞著校園-這主寧靜，圣潔的藍天。雖然我很清貧，可我還是說風景這邊獨好。
十年來，我疏遠了親情，冷落了家人，我沒有怨言，因為我反青春獻給了教育，把智慧留給了后人。功夫不負有心人，我終于成了一名真正的人民教師,風笑了，這笑中有淚，淚中溢著甘甜與欣慰。
愛學生。
一、把微笑帶進課堂。
由于工作，和孩子小經常使我憂愁和煩惱，記得去年冬天，
由于天氣的寒冷我三歲的兒子得了重感昌，一整夜發(fā)燒我和丈夫也一夜未合眼，早晨，太夫對我說：“你請個假吧!給孩子看醫(yī)生去?！边@時我急著說：“不行啊，還有幾天就要期末考試了，耽誤學生復習怎么行啊，本來我們班學習成就差?！边@時一向對我溫柔的丈夫確發(fā)起脾氣說：“不是有代課的吧?再說你不上班，也不開工資，你為了什么?”這時我哭了，我何嘗不理解丈夫，我們結婚很晚，生了這個孩子我已經30歲了，生時又是難產，孩子對我們來說那是何等的重要啊!然而此時我想到四十名孩子那乞求的目光等待著我。丈夫看到我流淚了說：“還是我先請臨時假，你上完課直接到醫(yī)院來?！甭犃苏煞虻脑?，我擦干了眼淚飯也沒吃竟直來到了學校。一路上我不知是委曲，還是惦記孩子，淚水已在我的圍巾前結成了冰凌。但當我踏進學校大門時，我不知不覺地忘記了憂愁和煩惱，又以飽的熱情，良好的情緒，微笑的面容上滿了上午的課。
二、把激勵帶進課堂。
差生的差，原因很多。但這是小學生心底的小秘密，不深入
到他們那塊小天地中央是不行的，不僅差生所喜愛所信任的班主任是不行的。為此，我做了“你喜歡什么樣的班主任”的問卷調查，雖然答案千奇百怪，但主要大致相同，那就是慈祥、善良、體貼學生、誠實、公正、虛心、好學、有知識。學生答案是發(fā)自內心的，是發(fā)自內心對老師的誠摯的希望，這是溝通師生感情的充分必要條件，而具備了這個條件，師生之間心心相通，差生就會打開心靈深處的秘密大門，事實也是正是如此。
如：王全寶這個學生是連將三年的一差生，在校打罵同學，在校外拿別人東西。他家生活貧困。父親趕毛驢車，母親家務，生活拮據，加上家長沒時間管教，使他沾染了一些惡習，成了人人怕，人人煩的學生。我不歧視他，主動接近他，在學習上常用業(yè)余時間給他補課，他家時生活困難，我就給他買本、買筆。給他找一些衣服，在接觸中，我發(fā)現他體育很好，就讓他參加體育訓練隊，在班級活動中經常重用他，發(fā)現一點進步，及時表揚。哪怕是細微的也不放過。他被我的真誠感動了，在一次談活中他哭著對我說：“我以前的做法錯了，以后你就看我的行動吧!”他變了，學習努力了，成績也有所提高，這可說明，愛心所致，金石可開。班主任要有不泯滅的童心，要有慈母般的愛。
三、把民主帶進課堂。
每個人都有其獨特的生命價值和尊嚴，人與人之間應該真
相愛，人格平等。相互尊重。如：我們班一個性格倔強同學，叫孫輝君，經常對老師和同學的批評服，而每次都是先聽他們的理由，然后做耐心細致的教育，使他們真正認識到自已的錯誤，讓同學們和他們一起玩耍，尊重學生人格，不傷害他們，尊重他們的選擇，尊重他們的了隱私，總之，讓學生在民主和諧的教學氣氛中激發(fā)學生敢說、敢想的勇氣，為學生主體發(fā)展提供適應氣候和土壤。
總之，我愿的把自已的青春、智慧和汗水都獻給學生，獻給我熱愛的教育事業(yè)。我想奉獻的路是艱辛又坎坷的，但當你走過一個個人生驛站，回首望去，看到一串串堅實的腳印時，你的心中會有一種難以言狀的幸福感，所以奉獻者的人生是無怨無悔的，我還要沿著這條路不斷前進。
當前，在愛是師德之魂這個共識的基礎上，我認為一個合格的教師首先要有一顆責任之心。
責任，是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當的能力和行為。正如馬克思所說：“作為確定的人，現實的人，你就有規(guī)定，就有任務”，一名人民教師，他的責任無處不在，如果沒有責任意識，就不會明白自己的職守，不會明確自己肩負的歷史使命，也就辦不好教育。因此，我們必須知責任、明責任、負責任、盡責任。教師在每天所做的極其平凡的工作之中，始終牢記為學生負責，為家長負責，為社會負責，為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責，你將成為一名新時期合格的人民教師。
那怎樣才能成為一個有責任心的教師呢?這就需要我們首先要有敬業(yè)的精神。
一、要有敬業(yè)精神
敬業(yè)，是對良知的尊重，是神圣在工作中的體現，是在工作中流露的優(yōu)秀品德和人格。這種內在的精神，是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。是一種對事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡。敬業(yè)的人，會專心致志于本職工作，在工作中盡心盡力，盡職盡責，盡自己的義務，努力將工作做好。對教師而言，就是盡自己應盡的教育義務，表現出高度的責任心和對得起職業(yè)，對得起學生的教育良心。
1、樂業(yè)——盡責之源泉
樂業(yè)，就是指要深刻認識自己肩負的光榮而艱巨的使命，堅定為人民事業(yè)而獻身的職業(yè)信念，并從熱愛事業(yè)出發(fā)，進而對社會負責，這是確立只有責任感的內在條件。
孟二冬老師是北京大學中國語言文學系教授，博士生導師。2004年3月，他主動要求參加了北京大學對口支援石河子大學的教學工作。他非常珍惜支教的時光，努力把自己的全部知識奉獻給石河子大學的師生們。在到石河子大學的第二周，他就出現了嚴重的嗓子沙啞癥狀，直至“失聲”。但這都沒有摧垮他的意志，沒有改變他從事教育的選擇，沒有影響他對教師職業(yè)的無限精神追求，在教師這個平凡的崗位上作出了非凡的業(yè)績。這充分體現了他對黨和人民教育事業(yè)的無比熱愛，體現了一名優(yōu)秀教師的崇高思想境界和高尚道德情操。
面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優(yōu)越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業(yè)呢?教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，教師的使命崇高，責任重大，她盡管沒有令人羨慕的物質財富，但她擁有充實的精神財富，“精神財富無處不在，時時刻刻都在發(fā)揮影響，因為我們本身就處在精神財富之中，精神財富對培養(yǎng)人的心靈和意志能起到很大的作用”，這一精神財富就是我們的敬業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心。教師的勞動，很難用嚴格的時空、具體的標準來度量。忠于職守、盡職盡責的工作，主要靠教師的職業(yè)良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責任，把無愧于事業(yè)、無愧于學生、無愧于自己作為工作的座右銘，經常用職業(yè)良心這個天平去衡量自己、鞭策自己，形成強烈的責任意識，從而產生強大的工作動力。
2、勤業(yè)----盡責之展現。
勤業(yè)，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責的態(tài)度在日常工作中的具體展現，也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發(fā)現機會和創(chuàng)造機會，“教育者的責任就是不辜負機會;利用機會;能用千里鏡去找機會;去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事，教育無小事。每一張教案，每一堂課，每一次作業(yè)，都需要去認真對待;學生上學、放學，課間活動，午間休息，都需要去密切關注;思想、心理、學習、身體、個性發(fā)展，都需要去全面關心;活潑好動的、沉默寡言的、優(yōu)秀的、頑皮的、聰明的、落后的，都需要去細心呵護;成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節(jié)、難忘的片斷，都需要及時總結。這一切，只有在勤奮者的耕耘之中才會領悟其中的精華所在。鄒有云是全國模范教師、江西省永修縣太陽山教學點教師，她在大深山堅守了30年。太陽山教學點是山區(qū)典型的“一師一校”，鄒有云一人身兼多項工作，其艱苦條件可想而知。他將全部的精力和心血獻給山區(qū)的孩子，他深情地說：“我圖的就是山區(qū)孩子有個好前程，山村有個好面貌，山民能過上好日子，自己能當個好老師!他說，看到孩子從山里走出山外，看到山里孩子的人生從這里起程，他感到幸福。他深知責任一旦承擔就無法放下。
“教師的職務是千教萬教，教人求真”、“先生不應該專教書，他的責任是教人做人”、“真教育是心心相印的活動。惟獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處”，陶行知先生的這些論述都啟示我們，培育學生良好的人格是教師的重要職責。育人是一項復雜的系統工程，在新的歷史時期，更賦予我們重大的責任，需要我們付出艱辛的勞動和不懈的努力。
3、精業(yè)----履責之依托。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現代人必須取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，并以現代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構;不斷的學習現代教育技術，運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
一名優(yōu)秀的教師，應該是教學中的能手，更要是科研的先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的、極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內人，變可能性為現實性，實現經驗型向科研型的轉變。當我們走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責任，激勵著我們長期精心耕耘在教育這方熱土，斯霞、魏書生、李吉林、于永正……一位位名師、大師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這正是教師職業(yè)的魅力所在。
二、要有奉獻意識
其次，我認為一個合格的教師還要有一種奉獻的意識。奉獻是敬業(yè)的升華。奉獻是指一個人為了維護社會整體利益和他人的利益，甘愿舍棄和犧牲個人利益的高尚品質和高貴精神。從事教師職業(yè)就不能斤斤計較個人名利，而必須具有自覺地把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給事業(yè)的決心和勇氣。沒有“奉獻”，也就沒有“索取”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！保@句詩深刻地詮釋了教師的奉獻精神?！芭踔活w心來，不帶半根草去。”陶行知先生道出的正是教師的敬業(yè)和奉獻精神。選擇了教師這份職業(yè)，就意味著把自己的人生價值和為教育事業(yè)而奉獻人生的信念聯系在了一起。十年樹木，百年樹人，樹人的事業(yè)比樹木要付出更艱辛的勞動，更需要我們忠于職守，熱愛本職，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為實現培育人才的目標而奮斗。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十一
作為一名特殊教育教師，在追求職業(yè)目標的同時，必須保持敬業(yè)精神，這是從事任何職業(yè)的必備素質之一。敬業(yè)的特殊教育教師不僅要教授知識，更重要的是要為學生樹立榜樣，用自己的行動去感染學生，為他們的未來打下堅實的基礎。
敬業(yè)精神不僅是道德觀念，更是一種工作態(tài)度，做事認真負責、勇于嘗試創(chuàng)新、追求卓越、努力提升自己的素質都是敬業(yè)精神的表現。敬業(yè)的特殊教育教師需要擁有豐富的教育知識和經驗、良好的溝通能力、心理成熟、愛心、責任感、耐心等多種素質，以更好地指導學生的成長和發(fā)展。
敬業(yè)的特殊教育教師不會被物質所誘惑，不會將工作看成一份普通的職業(yè)，而是充滿激情和自豪感地投入到工作中。他們會更多關注學生的需要、感受和成長，并將自己的經驗、技術、能力平等地分享給所有的學生。
敬業(yè)的特殊教育教師會與學生進行良好的溝通，了解他們的困難和需求，針對性地安排教學內容，注重學生的個性化發(fā)展。同時，他們會掌握最新的教育理論和技術，不斷挑戰(zhàn)自己、創(chuàng)新教學，以提高學生的學習效率和質量。
第五段：結論。
敬業(yè)是一種精神，更是一種信仰和追求。敬業(yè)的特殊教育教師要始終堅守自己的工作責任和職業(yè)要求，以學生的發(fā)展為己任并用自己的行動去引領他們前進。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學生，更好地履行自己作為教育者的職責。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十二
作為一名特殊教育教師，我深深認識到自己的責任和使命。我必須把最好的知識、經驗和關注投入到我的工作中，以確保我能夠最大限度地為我所服務的學生提供最優(yōu)質的教育。這不僅是我的職業(yè)要求，更是我的內心堅持。在這篇文章中，我將分享我在敬業(yè)工作中的體驗和經驗，以及如何通過努力工作來提高教育質量和學生的成功。
第一段：我的職業(yè)選擇。
成為一名特殊教育教師并不是我的一開始的職業(yè)規(guī)劃，但是我充滿熱情和熱愛的心態(tài)助我最終成為了這個領域里的一員。在高中時期，我成為了學校文學社團的成員，指導學生的過程中，我意識到自己對于學生的興趣培養(yǎng)和成長實際上是非常有天賦的。當我開始大學學習后，我就開始參與志愿活動，和智障學生共渡時光，我的內心充滿了喜悅和愛。于是，我決定成為一名特殊教育教師，為那些需要更多幫助的學生提供協助。
第二段：我所從事的特殊教育領域。
作為一名特殊教育教師，我負責幫助學生克服進學困難，獲得教育的機會和成功。我的工作涉及學生的成長和發(fā)展，遇到或是預見到學生在學習過程中的困難和挑戰(zhàn)并尋找方法去協助他們進行克服。每所學校都有需要不同的特殊教育方式，所以我的工作也會隨著學校和學生的特殊需求而動態(tài)調整和充實。
第三段：敬業(yè)態(tài)度。
作為一名特殊教育教師，敬業(yè)態(tài)度是非常重要的。我的教學方式并不是標準模板的樣子，輔導時間也常常不固定。然而，如果學生需要我的幫助，我就會在此時此刻提供支持。我努力提高自己的專業(yè)知識，不僅在特殊教育領域，看待問題的角度也同樣具備廣度與深度的思考。我的目標是不斷發(fā)展提高，能夠幫助更多的學生實現真正的成功。
第四段：個人體驗。
在過去幾年中，我在工作中收獲了許多的成就。最值得提到的是學生的進步和成就，學生們的寫作和口語能力得到了顯著的提高，他們都在學術和社交方面都做得非常出色。這也證明了我的敬業(yè)工作方法和兒童的合作是很必要的。有些學生會對我說，他們在別的學校上過的課挺煩惱的，但是在我的課堂上他們完全感覺不到他們的不足，充分表達自己也不怕被人異樣地看待。這就是我一直在追求的效果，讓每個人都感受到被尊重和重視的真切感受和尊容。
第五段：結論。
作為一名敬業(yè)的特殊教育教師，我非常感激有機會在這個領域工作。這是一個驚人的經歷，但我也相信我在教育領域中具備足夠的能力和發(fā)展?jié)摿?。努力工作并投入心力，這將有助于不斷提高教育質量和服務，幫助更多的學生成長成功，我也打算為我的未來教育生涯目標做好準備。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十三
前言：
教育是傳遞知識技能的過程，但對于特殊教育領域的教師來說，遠非如此。特教教師的工作不僅僅是傳授知識，還包括提供個性化的支持和幫助，并針對每個學生的需求提供適當的教育計劃和機會。而這些，都需要特教師具備更為深刻的教師德行。在我作為特教教師的幾年中，我深深地感受到了這一點。下面我將分享我在這方面的心得和感悟。
正文：
第一段：傾聽學生，真正關注他們的需求。
在特教領域中，很多學生面臨的問題不僅僅是學習上的障礙。很多時候，這些學生的行為、溝通和社交能力方面都存在著不足。因此，作為特教教師，我們需要關注學生的每個方面，時刻傾聽他們的聲音，以便為他們提供更準確、科學的教育計劃。同時，我們也需要尊重學生的權利和自尊心，不僅僅是在教學方面，還要在人際關系上與學生進行有效的溝通和交流，真正關注他們的需求，幫助他們克服困難。
第二段：立足于學生，了解他們的偏好和特長。
特別能夠理解學生的個性特點，是作為特教教師的工作重點之一。學生可能有各種各樣的學習、行為上的偏好和特長。因此，作為一名專業(yè)的特教師，我們需要了解每個學生的學習和興趣方面，以便為每個學生設計符合其個性化需要的教育計劃。在這個過程中，需要我們耐心、細心地觀察和了解學生，提供更加精準的教育方案和支持。
第三段：關注學生的進步和成長，并支持他們。
作為特教師，我們需要一直關注學生的進步和成長，并為學生提供積極的支持和鼓勵。無論學生學習方面還是社交方面的成績，我們都要及時給予獎勵和贊揚，讓學生更加自信和勇氣，努力前行。同時，在學生犯錯誤、遇到困難和不愉快的時候，我們也需要支持學生，提供積極的幫助和安慰，幫助他們克服心理障礙。在這個過程中，我們的教育工作將會對學生產生很積極的影響。
第四段：持續(xù)自我提升和專業(yè)發(fā)展。
作為一名特教教師，不斷的自我提升和專業(yè)發(fā)展是十分必要的。我們應該時刻保持思考和學習的態(tài)度，不斷更新教育知識和技能，探測新的教育方法和工具，不斷完善自己的教育理念和教學模式，提高自己的教學素質和專業(yè)修養(yǎng)。同時，我們應該積極參與學校和社區(qū)的教育活動和經驗分享，借鑒他人的經驗，這有助于我們改進自己的教育工作，并提高教育水平。
第五段：總結思考。
作為一名特教教師，我們的工作不僅是傳授知識，還需要關注學生的每一個方面。我們需要真正關心學生，了解并尊重他們的需求和特點，為每個學生提供個性化的教育計劃和機會，為他們提供支持和鼓勵。在這個過程中，需要我們持續(xù)的自我提升和專業(yè)成長，這可以幫助我們更好的適應新的教育環(huán)境和挑戰(zhàn)。作為一位特教教師，持續(xù)思考、反思和學習的過程是重要的，并在實踐中不斷地總結體會，讓自己成為更好的特教教師。
結語：
總而言之，作為一名特教教師，我們需要具備具備更為深刻的教師德行，去更好地支持學生的成長和發(fā)展。當我們在教育工作中體現出教育責任和專業(yè)精神，我們就是做了一份有意義的工作。希望我可以一直保持這種教育責任心，在教育道路上不斷發(fā)展，在為學生服務的過程中，造福社會并獲得更多的收獲。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十四
教師是社會的棟梁之材，是人才的培養(yǎng)者，更是社會的傳承者。在今天這個信息高速傳遞的時代，教師的奉獻和敬業(yè)精神顯得尤為重要。作為一名教師，我深深體會到教師奉獻的重要性和敬業(yè)的價值。在工作中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享，共同感受到教師奉獻的魅力。
第二段：教師奉獻的意義
教師奉獻是指教師們毫無保留地把自己的知識、智慧和愛心無私地奉獻給學生。教師奉獻的意義在于讓學生感受到關愛和尊重，能夠真正成為他們成長道路上的指引者。教師奉獻不僅僅是簡單的傳道授業(yè)解惑，更是一種無私的奉獻精神，是對學生身心發(fā)展的關注和呵護。只有教師用“奉獻”之心去教書育人，才能夠真正地影響學生的心靈與智慧。
第三段：教師奉獻的具體表現
教師奉獻的具體表現有很多，例如在教學過程中，教師能夠耐心傾聽學生的困惑，及時解答他們的問題。同時，教師還要有創(chuàng)造性地利用教學方法、教學資源和教學手段，以滿足學生的不同需求。此外，教師還要關注學生的身心健康，關心他們的成長環(huán)境和家庭背景，盡力為他們提供更好的學習條件。教師的奉獻不止于課堂，更需要在日常生活中用愛心與關懷去觸動學生的內心。
第四段：教師奉獻的價值
教師奉獻的價值在于培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和健康成長。教師的奉獻不僅可以傳授給學生知識，更能塑造他們的人格、品德和價值觀。教師的辛勤耕耘和悉心教育讓每一個學生都有機會追尋自己的夢想和目標。當學生在未來成長為成功人士時，他們會深深感激教師曾經給予的奉獻。
第五段：我的心得體會
作為一名教師，我深深領悟到教師奉獻的重要性，并找到了屬于自己的方法和途徑去奉獻我的愛心和智慧。在課堂上，我時常鼓勵學生積極參與討論，并注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力。在與學生的互動中，我關心他們的情感需求，努力培養(yǎng)他們的價值觀和良好的行為習慣。此外，我也注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力和解決問題能力，在他們未來的人生道路上做出正確的選擇。通過這些實踐，我能夠感受到教師奉獻所帶來的喜悅和滿足感。
總結：教師奉獻與敬業(yè)是教育事業(yè)中最寶貴的品質之一，它不僅是教師工作中的責任，更是對學生和社會的責任。只有傾注全部的愛心和智慧，教師才能真正地為學生創(chuàng)造一個溫馨、濃郁的學習環(huán)境，讓他們茁壯成長。讓我們一起努力，將教師奉獻和敬業(yè)精神發(fā)揚光大，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十五
敬業(yè)是指一個人對工作的使命感和職責感。教師的敬業(yè)，就是對國家教育發(fā)展和學生成長的強烈使命感和職責感，具體表現為對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精，對學生的熱情關懷、盡心盡力和無微不至。在教育教學活動中，表現為在認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導每一個學生，不敷衍塞責；也表現為對學生的熱切關注，對教育教學工作的科學設計與有效實踐；更表現為在細節(jié)上下功夫，如：認真研究每一個知識點以及它對學生發(fā)展的意義，從不遲到和早退，能夠叫出每一個學生的名字，明白每一個學生的愛好和特長，等等。
愛崗和敬業(yè)既相互聯系，又互有區(qū)別。從二者的聯系來看，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的體現。一個熱愛教育事業(yè)的人會更加認真地創(chuàng)造性地履行好自我的職責、完成好自我的教育教學任務；一個敬業(yè)的人會在認真負責其所從事工作的過程中體驗到教育教學的歡樂和幸福，從而進一步熱愛教育事業(yè)。從二者的區(qū)別來看，愛崗更多是一種情感體驗，敬業(yè)更多是態(tài)度和行為體現。二者相互聯系、相互促進，使教師在愛崗敬業(yè)的踐行中做一個幸福和歡樂的人，一個有工作績效的人。
愛崗敬業(yè)需要教師自覺的踐行。愛崗在踐行過程中體驗，敬業(yè)在踐行過程中展現。教師在認真踏實創(chuàng)造性地完成教育教學任務的過程中，體驗成功的歡樂，享受收獲的幸福，進而提高對教育教學工作的熱情，加深對教育事業(yè)的熱愛；反之，對教育教學的熱愛又會使教師更加珍惜其工作，更加認真地對待他的工作，更加細心地呵護他的學生。
教師的高素質是愛崗敬業(yè)的必要條件。高素質的教師應當有活力、有職責心、有智慧。一個有活力的教師，能使學生感受到真善美的存在，感受到向上的力量。有職責心意味著對自我負責、對學生負責、對學校負責。對自我負責，體此刻對待自我的工作認真、敬業(yè)、投入；對學生負責，體此刻對待自我的學生坦誠、友善、包容、公正；對學校負責，體此刻把自我當作學校的主人，把自我的行動看作是學校工作的有機組成部分，把自我的價值實現融入學校的發(fā)展之中。一個有智慧的教師首先是有知識的人，他擁有廣博的科學文化知識、新興的各種學科知識、精深的專業(yè)知識、科學的教育教學和管理知識；一個有智慧的教師還是一個有本事的人，他擁有高強的思維本事、流暢的語言表達本事、獨特的創(chuàng)造本事?？傊粋€高素質的教師，能以活力燃燒活力，以智慧啟迪智慧。以職責心滋養(yǎng)職責心；一個高素質的教師，能以活力感染學生，促進學生的成長；能以智慧感化學生，促進學生的發(fā)展；能以職責心感動學生，促進學生的完善。
不遲到和早退，能夠叫出每一個學生的名字，明白每一個學生的愛好和特長，等等。
愛崗和敬業(yè)既相互聯系，又互有區(qū)別。從二者的聯系來看，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的體現。一個熱愛教育事業(yè)的人會更加認真地創(chuàng)造性地履行好自我的職責、完成好自我的教育教學任務；一個敬業(yè)的人會在認真負責其所從事工作的過程中體驗到教育教學的歡樂和幸福，從而進一步熱愛教育事業(yè)。從二者的區(qū)別來看，愛崗更多是一種情感體驗，敬業(yè)更多是態(tài)度和行為體現。二者相互聯系、相互促進，使教師在愛崗敬業(yè)的踐行中做一個幸福和歡樂的人，一個有工作績效的人。
愛崗敬業(yè)需要教師自覺的踐行。愛崗在踐行過程中體驗，敬業(yè)在踐行過程中展現。教師在認真踏實創(chuàng)造性地完成教育教學任務的過程中，體驗成功的歡樂，享受收獲的幸福，進而提高對教育教學工作的熱情，加深對教育事業(yè)的熱愛；反之，對教育教學的熱愛又會使教師更加珍惜其工作，更加認真地對待他的工作，更加細心地呵護他的學生。
教師的高素質是愛崗敬業(yè)的必要條件。高素質的教師應當有活力、有職責心、有智慧。一個有活力的教師，能使學生感受到真善美的存在，感受到向上的力量。有職責心意味著對自我負責、對學生負責、對學校負責。對自我負責，體此刻對待自我的工作認真、敬業(yè)、投入；對學生負責，體此刻對待自我的學生坦誠、友善、包容、公正；對學校負責，體此刻把自我當作學校的主人，把自我的行動看作是學校工作的有機組成部分，把自我的價值實現融入學校的發(fā)展之中。一個有智慧的教師首先是有知識的人，他擁有廣博的科學文化知識、新興的各種學科知識、精深的專業(yè)知識、科學的教育教學和管理知識；一個有智慧的教師還是一個有本事的人，他擁有高強的思維本事、流暢的語言表達本事、獨特的創(chuàng)造本事?？傊?，一個高素質的教師，能以活力燃燒活力，以智慧啟迪智慧。以職責心滋養(yǎng)職責心；一個高素質的教師，能以活力感染學生，促進學生的成長；能以智慧感化學生，促進學生的發(fā)展；能以職責心感動學生，促進學生的完善。
教師的高素質有賴于其不斷發(fā)展。作為一個教師應當主動地發(fā)展自我。一是要善于學習，不斷地豐富自我。要向前人學習、向同時代的人學習，異常要向同事學習；要學習他人的理論；要不斷積累，及時梳理，將各種知識內化為自我的思想觀點。二是要勇于探索，不斷地超越自我。要深入研究生的成長規(guī)律和特點，研究教育教學的規(guī)律和特點，也要研究自身成長的規(guī)律和特點，尋求優(yōu)質教育和高效教學的模式和自身成長的途徑。三是要勤于反思，不斷地完善自我。要及時地、深入地反思自我的語言、行動、經驗、思想，在反思中不斷地提程式自我。四是要敢想敢做，不斷地構成自我。在敢于突破既有的思維模式，勇于實踐自我的靈感和思想，在創(chuàng)造性的工作中構成自我的教育教學風格。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十六
從教多年，從一般老師崗位不斷成長。一路走來，有過快樂歡樂，也曾有過迷茫、苦痛。剛畢業(yè)參與工作時，面對一群在外人看來素養(yǎng)一般的農村同學，我始終在思索這樣一個問題：莫非自己這一生注定只能成為一名一般老師嗎?在不斷的思考、磨練中，我開頭漸漸學會了調適自己的心情，擁有了比較良好的心態(tài)。明白了工作著，歡樂著，幸福著，這是生活的最高境界，也是身心和諧的源泉的哲理。學習了《如何以良好的心態(tài)當好老師》論壇的這些優(yōu)秀文章，我更深體會到好心態(tài)，才能成就好老師的道理。
有人說過，"人生就象一段旅程，在乎的不是目的的，而是沿途的風景，以及看風景的心情'。做幸福的老師，是目標;幸福地做老師，是踐行;做老師的幸福，是勝利。作為老師，肩負教書育人的重任。正如福建省委書記孫蘭所說的："訓練承載著人民群眾對幸福生活的期盼，寄予著全部家庭對美妙將來的期盼。'踏上工作崗位之時，我就熟悉到老師工作的特點。老師勞動的特別性造成了角色模糊、角色沖突、角色過度負荷，導致老師感到壓力和緊急;與其他勞動者相比，老師屬于一個比較孤立、比較封閉的群體，與社會的聯系較少，參加種種決策的機會也很少;老師生涯與一般生涯不同，它漫長而孤獨。老師教了一輩子書，身份還是始終如一。日復一日，年復一年，說同樣的話，做同樣的事，周而復始。教過的同學一批批送走，自己卻一每天地憔悴。想想這些，有時會感到可怕，同學的淘氣，個人工作的倦怠，更加覺得自己沒有成就感。
我明白，悲觀埋怨不能解決任何問題，只能去英勇面對，我想起蘇霍姆林斯基所講的一句話，大致意思是，教學大綱、教科書規(guī)定了賜予同學的各種學問，但是沒有規(guī)定賜予同學最重要的一樣東西，這就是幸福。老師要使每一位從我們身邊走過的同學都感受到幸福。老師是同學的榜樣示范，老師沒有幸福力量，沒有高質量的生活，何以為人師?我在思索，"沒有布滿職業(yè)幸福感的老師，何以培育健康、自信、歡樂的同學?'于是，我開頭參與法律的自學考試，在學習中結識了不少的同學和伴侶，在探究人生的意義時，我不斷對自己的教學方式進行反思，不斷總結和實踐，譬如在上語文課時，我提倡實踐的課前五分鐘演講，既熬煉了同學的表達力量和膽識，也營造了良好的課堂氛圍，漸漸形成自己的教學風格。遇到困難時，我會告知自己，這是一個很好的磨練自己的機會，告知自己，凡事必有三個以上的方法，方法總比困難多。我的心態(tài)就會漸漸平和些，處理問題也會比較到位。同一件事情，心態(tài)與觀念不同，就會得出兩種相反的結論。樂觀的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法打算我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的將來。只有觀念正確、心態(tài)陽光的人才能成就人生命運的吉星。歡樂是一種美德;微笑是一種力氣;優(yōu)秀是一種習慣;勝利是一種心態(tài)。在教學中，我有時也會感到倦怠，即在長期的工作壓力之下有身心疲乏、厭棄工作的感受，有身心能量被工作耗盡的感覺。如何面對呢?我開頭培育自己的愛好愛好，學習心理健康學問，參與心理詢問師考試，既增長學問，又結識更多伴侶，更重要的是課堂內容更加豐富多彩，課堂教學讓同學收獲更多，工作更有干勁。當然，參與學習需要時間，需要資金，但這些相對于調整自己的身心來說，我覺得很值得，由于很有意義。正如愛莫老師所說的人生可以倒過來活，你想當什么樣的人，你才會思索我要得到什么?我想要做什么。
通過學習《如何以良好的'心態(tài)當好老師》我覺得要成為好老師，要做到以下幾點：主動參加社會活動，改善人際關系;工作與休閑并重，防止過度涉入，由于休閑可以補償性地滿意個人的多方面的需要，如非正式溝通的需要，個人成就需要和自我確定的需要，求知的需要，審美的需要，親近大自然等;老師有時在同學面前公開承認自己內心的焦慮或恐驚，可以關心老師減輕焦慮;學會溝通，公平對待同學，不與同學較勁;轉變權威的、過于苛嚴的管教方式，以改善師生關系;換個角度想問題;自我接受;不斷進修提高，促進老師自我成長，提高工作效能，從工作中獲得樂趣;建設、經營平凡踏實的家庭生活;建設社會支持系統。由于"一個籬笆三根樁，一個英雄三個幫。'當一個人感到有可以依靠的人在關懷、照看、敬重和愛惜自己時，就會減輕挫折反應的強度，增加對挫折的承受力和適應性;樹立健康的人生態(tài)度，人既要完成自己的社會義務，也要按自己的喜好、愛好去做點什么;有所為與有所不為。作為一名老師，唯有這樣，才能樹立正確的訓練價值觀、質量觀、人才觀和同學觀，讓生活充實起來，在所謂的單調重復的生活中發(fā)覺歡快。真正做到把老師職業(yè)當作事業(yè)來追求。記得網上流傳這樣一段話，我想摘錄下來作為自己調整心態(tài)的靈丹妙藥：你轉變不了環(huán)境，但你可以轉變自己;你轉變不了事實，但你可以轉變態(tài)度;你轉變不了過去，但你可以轉變現在;你不能掌握他人，但你可以把握自己;你不能預知明天，但你可以把握今日;你不行能樣樣順當，但你可以事事盡心;你不能延長生命的長度，但你可以打算生命的寬度;你不能左右天氣，但你可以轉變心情;你不能選擇容貌，但你可以呈現笑容;換一副"眼鏡'看老師這種職業(yè)，我們就會少些苦惱與憂愁，多些快樂與歡樂!
"請給同學一個笑臉，你將會得到更多更絢爛的笑容'。這就是作為好老師的勝利之處!
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十七
很榮幸能參與這次由大理學院連續(xù)訓練培訓中心組織的特別訓練老師培訓項目。這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座，有學員的教學展現，有學員間的互動溝通回眸這十五天的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有學問上的積淀，也有教學技藝的增長。
一、專家講座，精彩紛呈我有幸傾聽了專家的講座，得到了前衛(wèi)的理論熏陶。教授幽默的語言深深吸引了我，講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了當今特教前沿的訓練教學改革動態(tài)，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些訓練教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在訓練教學中遇到的一些現象。大理州特校校長給我們做了題為《淺談特別訓練學校的管理》的精彩演講。他結合著他自己在特校所親身經受過的一些事情，暢談了特校同學的平安管理、訓練管理、教學管理、生活管理和特校老師的師德管理、教學管理、學習管理等話題。畢校長的演講幽默風趣，通俗易懂，他的一些觀點特別實在可行，令人心悅誠服。還有沈玉林教授所做的題為《聾訓練老師隊伍專業(yè)化成長》的.講座，沈教授深化淺出地向我們介紹了世界聾校語言訓練的進展階段，闡述了當前國際聾校訓練進展的現狀與趨勢，全面地分析了我國聾校訓練進展的現狀。聽了講座使我對聾訓練更進一步的了解和熟悉，這對我以后的工作會有很大的關心。另外還傾聽了大理學院褚遠輝教授題為《老師與訓練科研》的講座，褚教授主要從"老師從事訓練討論的條件'來闡述"老師與訓練科研'這一課題。聽了之后，使我深刻地意識到了老師從事訓練科研的重要性。
二、教學研討，共同成長培訓活動中，我們觀賞了大理州特別訓練學校五節(jié)語文課《地里的西瓜又大又圓》、《不該馬虎大意》、《我和企鵝》、《決賽》、《打起鼓來唱起歌》，五位老師給我們呈現了精彩的聾訓練語文和音樂課堂，使我們從中感悟許多。同時，我們團隊中的兩位學員老師的實踐課也特別精彩，通過集體爭論、備課、制作課件，使我們對聾校語文課堂教學中的低、中、高班級課堂有了更深刻的熟悉。他們的膽識、睿智、鉆研精神，給了我無窮的榜樣力氣。培訓活動中的每一次研討、每一次溝通都是那么真誠、樸實，大家在一起爭論教學中的困惑，溝通教學中的體驗，仿佛是彼此心與心的溝通，更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。
三、同行溝通，共同成長：本次培訓，匯聚了全省各地、州、市特別訓練學校的有閱歷的中青年老師，劇烈的求知欲使成員之間的互動溝通成為每位老師提高自己教科研業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我樂觀嘗試與其他學員之間的溝通，在溝通過程中，了解到他們是如何處理教學中遇到的種.種困惑。在培訓中，我們不斷地溝通，真正做到彼此之間的"相長'.四、展望特教的明天，用堅決的信念激勵自己在培訓中，聽了專家對有關特別訓練的政策解讀，我深切地感受到了國家乃至整個社會對特別訓練的重視與期盼，為自己將要成為一名特教人，要去做一件多么有意義的事情，我感到無比驕傲，作為景東特校成立的第一批老師之一，我更是傲慢。同時我深感我們這些特教人責任重大，讓那些特別孩子過上有尊嚴的生活，讓他們的心靈布滿陽光將成為我們今后要為之奮斗和努力的方向。感謝給我們這次培訓的機會。作為一名初涉足特教的老師，這次培訓為我打開了一扇門，讓我開闊了視野，為我今后的學習和以后更好地從事特教工作打下了良好的基礎。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十八
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，特殊教育的重要性也越來越凸顯。作為一位特教師，無論在教學、實踐中，易產生優(yōu)越、同理、寬容、支持、尊重、包容等這些特殊的情感。因此德性和文化品質是特教師最重要的素質。今天，我想分享我的特教師德心得體會。
第二段：珍視每一個學生。
作為特教師，需要理解每個學生的個性、情感和生理特點。每個學生都獨特而特別，我們應該珍視他們的特殊，理解、接納和愛護他們。在課堂中，我們不能妄自尊大，而應該尊重學生的思想，引導他們深入思考。當我們遇到退縮、沮喪和抗拒的學生時，不應輕易放棄，而要傾聽他們的心聲，了解他們的困惑，挖掘他們的潛能。這樣，我們才能以更有效的方式幫助這些特殊的學生。
第三段：與家長良好溝通。
為了更好地把握學生的特殊情況，與家長的良好合作至關重要。特教師需要與家長建立良好的溝通渠道。首先，我們應該與家長建立緊密的合作關系，根據家長的需求和意愿制定教育計劃。其次，在特殊情況下，了解每一個學生可能面臨的問題，要及時與家長商討家庭和學?？梢圆扇〉拇胧?。最后，除了在學校提供的特殊教育外，特教師還應向家長提供有關特殊教育知識的信息，使其更好地理解和支持學生的需要。
第四段：不斷學習和虛心求教。
特教師要不斷學習、更新知識、提高教學技能。我們應該不斷深入研究特殊教育知識，并與同行進行交流和分享。在我們遇到難以解決的問題時，可以向其他教育工作者、專家或組織請教，以便能夠更好的服務學生。此外，還應該閱讀相關材料、參加研討會等繼續(xù)學習提高。
第五段：總結。
作為一位特教師，我們有著重大的責任和義務。我們不能因為工作繁重、學生特殊而降低要求，而是要以更高的標準，更良好的素質和更敬業(yè)的態(tài)度來面對工作。通過珍視每一個學生，與家長良好溝通，不斷學習和虛心求教，我們可以更好地成為有效的特教解決方案。
敬業(yè)的特教教師心得體會篇十九
愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關系的準尺，是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。當前，實施新課程改革，無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質上，都在繼承傳統優(yōu)良師德的基礎上，賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內涵，提出了一些新的要求。主要體現在：
一、樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新觀念。
在實施新課程的過程中，愛崗敬業(yè)不僅體現在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，而且更重要的是體現在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統教育思想和教育觀念的束縛，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新理念，這是影響課改成敗的一個關健因素。
“以學生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識，是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現。它的基本要求是：關注全體學生的發(fā)展;關注學生全面和諧的發(fā)展;關注學生終身持續(xù)的發(fā)展;關注學生個性持長的發(fā)展;關注學生活潑主動的發(fā)展。
二、學習新課程，了解新課程，領悟新課程。
面對基礎教育課改的浪潮，如何在新的課程理念指導下，加快對新課程的學習、理解，明白新課程的要求，轉變自己的角色，提高實施新課程的能力和水平，這是每一位教師必須作出的應答。所以，今天的愛崗敬的應答。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程，以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責任感。
教師學習、了解和領悟新課程的主要內容有：1.學習、領悟課改的基本理念和基本目標：2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結構的要求、特點;3、學習、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點;4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。
三、不唯教材與教參，積極開發(fā)和利用課程資源。
新課程倡導實行三級課程的管理體制，尤其是校本課程的正式“出籠”，它意味著教師是課程開發(fā)的主體，賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權力。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權，成為課程資源的積極開發(fā)者和建設者。
在教學過程中，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動，激發(fā)學生學習的動機;2、積極開展課外活動，創(chuàng)造學生學習知識、增長經驗的機會;3、各門課程的選材要取舍得當。4、把學生學習的結果積極反饋給學生。反饋不是向學生提供分數，說明他在群體中的位置，而是為了幫助學生取長補短，取得更大的進步。
四、不怕困難，樂于奉獻，努力實施新課程。
新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式，的確是件非常痛苦的事情，必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力，教師應該怎么辦?既不能逃避，也不能坐等，而應不怕困難，敢于正視困難，勇于戰(zhàn)勝困難，積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標準。
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。
總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
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