報(bào)告的撰寫需要根據(jù)受眾的需求和背景選擇合適的表達(dá)方式和語言風(fēng)格。良好的報(bào)告應(yīng)該包括足夠的數(shù)據(jù)支持和論據(jù)引證，以增強(qiáng)報(bào)告的可信度。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典報(bào)告的寫作方法與技巧，希望對你有所啟發(fā)。
年度自查自評報(bào)告篇一
自查自評單位：九年一貫制學(xué)校。
自查自評結(jié)果：97分。
報(bào)送時(shí)間；2014年4月30日。
自查自評報(bào)告為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施以學(xué)生的全面發(fā)展為中心的素質(zhì)教育，切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣教育局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的核查，現(xiàn)將我們的工作情況匯報(bào)如下：
一、a1級指標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)重視（分值：10分自評分：10）。
（一）b1級指標(biāo)：創(chuàng)建規(guī)劃和措施（4分）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組能針對學(xué)生實(shí)際制定切合實(shí)際的計(jì)劃和方案，且易于實(shí)行。每期結(jié)束，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組能對本期工作進(jìn)行自查自評總結(jié)，并有整改的措施和方法，且能具體落實(shí)下去，督促每位教師完成。得分：4分。
（二）b2級指標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)重視（6分）。
為加強(qiáng)我校教學(xué)管理常規(guī)工作，確保工作扎實(shí)有效進(jìn)行，我校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長組成學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，職責(zé)清楚，并建立完善了相關(guān)工作制度，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期能針對上學(xué)期學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量召開工作會(huì)議，研究學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理存在的問題，并能針對存在的問題提出切實(shí)可行的辦法。得分：6分。
二、a2級指標(biāo)：隊(duì)伍建設(shè)（分值：10分自評分：9.5分）。
（一）b3級指標(biāo)：校長隊(duì)伍（2分）。
校長、副校長的教學(xué)職責(zé)明確并落實(shí)。校長或副校長每周上課2-6節(jié)，每學(xué)年聽課40節(jié)以上。得分：2分。
（二）b4級指標(biāo)：教師隊(duì)伍（6分）。
有比較規(guī)范的師德評價(jià)體系，教師工作積極性高；根據(jù)本校實(shí)際已制定出有針對性、實(shí)效性的校本培訓(xùn)計(jì)劃；有本校教師培育成長規(guī)劃，已初步具備縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人和教育名師初步形成的基本條件，但此項(xiàng)工作需要進(jìn)一步完善。得分：5.7分。
（三）b5級指標(biāo)：教研隊(duì)伍（2分）。
我校是九年一貫制學(xué)校，已有42個(gè)班級，有專門負(fù)責(zé)教育教學(xué)的副校長兩名，中學(xué)和小學(xué)部分別設(shè)立2個(gè)教研室，并安排專職人員。得分：2分。
三、a3級指標(biāo)：常規(guī)管理（分值：35分自評分：33分）。
（一）b6級指標(biāo)：組織管理（10分）。
學(xué)校成立了由校長、教務(wù)主任、教研組長組成的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健全的備課、上課、批改作業(yè)、聽課評課及質(zhì)量監(jiān)測制度，隨時(shí)掌控學(xué)校的教育教學(xué)的動(dòng)向，教研室負(fù)責(zé)每兩周對學(xué)校常規(guī)教學(xué)檢查一次，及時(shí)提出意見與建議，檢查結(jié)果同教師業(yè)務(wù)考核掛鉤。校長、教務(wù)處、教研室職責(zé)明確，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。得分：10分。
（二）b7級指標(biāo)：教學(xué)管理（25分）。
學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)每人主抓一個(gè)年級，領(lǐng)導(dǎo)人人要作教研組長的助手，出謀劃策，做好協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持每周聽兩節(jié)推門課，不定期抽查教師教案、學(xué)生作業(yè)，對上課、教案、作業(yè)存在的優(yōu)缺點(diǎn)都要指出，要求教師有針對性地進(jìn)行調(diào)整、完善。領(lǐng)導(dǎo)值日中遇見的不合常規(guī)的現(xiàn)象，當(dāng)面指出，當(dāng)場解決，不徇私，制度面前人人平等，形成常規(guī)管理天天有效的格局，從思想上引導(dǎo)大家依規(guī)辦事。得分：23分。
四、a4級指標(biāo)：質(zhì)量監(jiān)控（分值：5分自評分：5分）b8級指標(biāo)：建立教育質(zhì)量監(jiān)控體系（5分）。
為了提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校成立了教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，由校長牽頭，教務(wù)主任組織，教研組長為主要成員，制定了全面的評價(jià)方案，利用中考、期末監(jiān)測等方式對本校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行比較科學(xué)的分析評價(jià)。同時(shí)要求每位教師組織好單元考試、期中考試及期末考試，考試后，要針對考試結(jié)果，寫出試卷分析，包括每次考試中出現(xiàn)的問題及整改措施?？荚嚦煽儾慌琶?，對暫時(shí)落后的學(xué)生不辱罵，細(xì)心幫其找到原因，尋找進(jìn)步的方法，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。得分：5分。
五、a5級指標(biāo):教學(xué)器材和遠(yuǎn)程教育（分值：18分自評分：18分）。
（一）b9級指標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)重視（3分）。
師每學(xué)期進(jìn)行不少于12課時(shí)的樣本培訓(xùn)，內(nèi)容為：如何使用遠(yuǎn)程教育資源等。得分：3分。
（二）b10級指標(biāo)：使用率高（15分）。
學(xué)校科學(xué)試驗(yàn)教學(xué)演示開出率達(dá)98%以上，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率達(dá)96%以上。教師使用普及率達(dá)到50%以上，小學(xué)階段信息技術(shù)課程和初中階段信息技術(shù)課程，一期不少于68學(xué)時(shí)，上機(jī)課時(shí)60課時(shí)，是總學(xué)時(shí)的88%。得分：15分。
六、a6級指標(biāo)：教育科研（分值：12分自評分：11.5分）。
b11級指標(biāo)：建立校本教研制度（12分）。
七、學(xué)生、教師考察（分值：5分自評分：5分）。
學(xué)生、教師考察————測試5分。
八、社會(huì)評價(jià)（分值：5分自評分：5分）。
社會(huì)、家長對學(xué)校逐期提高的教學(xué)成績比較滿意，去年內(nèi)高班升學(xué)率全縣第一。得分：5分。
九、存在的問題。
按照各類常規(guī)要求，我們檢查發(fā)現(xiàn)，工作中還存在以下問題：
1、規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，檢查督促仍需加強(qiáng)。
2、課題研究方面，由于知識水平有限，研究起來很難，效果不明顯。
3、個(gè)別老師教學(xué)方法模式依然陳舊，教學(xué)效率低。
4、課外活動(dòng)方面，由于我?；顒?dòng)場地有限，從而導(dǎo)致有些活動(dòng)項(xiàng)目無法開展而有些活動(dòng)開展得不夠豐富多彩。
5、作業(yè)批改方面，部分教師作業(yè)評語不恰當(dāng)，有的甚至無評語。
6、培優(yōu)輔差方面，記錄不夠詳實(shí)，對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化有待加強(qiáng)。
面對這些存在和暴露出的問題，我們會(huì)不斷學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究，從根本上解決存在的問題。今后，我們將進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作管理，強(qiáng)化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識，推進(jìn)學(xué)校教育科研工作，推動(dòng)教學(xué)改革的深入發(fā)展。
溫宿縣九年一貫制學(xué)校。
2014年4月30日。
年度自查自評報(bào)告篇二
1、我局認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，結(jié)合自身實(shí)際，全年開展了“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“5.19”中國旅游日、“6.16”安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、?2.4”法制宣傳日及憲法宣傳周等面向社會(huì)的法治宣傳活動(dòng)。(本項(xiàng)自評得6分)。
2、堅(jiān)持完善縣旅游局集體學(xué)法制度，全年組織開展集體學(xué)法活動(dòng)3次。(本項(xiàng)自評得6分)。
3、堅(jiān)持黨組學(xué)法制度，縣旅游局黨組全年共組織學(xué)法3次。(本項(xiàng)自評得8分)。
4、落實(shí)“法律六進(jìn)”工作制度，結(jié)合旅游誠信企業(yè)創(chuàng)建，開展了“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。(本項(xiàng)自評得12分)。
5、認(rèn)真組織開展“機(jī)關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，精心選取活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。(本項(xiàng)自評得6分)。
6.按照縣法宣辦統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“江淮普法行”和“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料500余份，接受旅游法律和旅游維權(quán)咨詢60余人次。(本項(xiàng)自評得20分)。
7、按照全縣統(tǒng)一部署，積極利用憲法宣傳周有利時(shí)機(jī)認(rèn)真組織開展新修訂憲法宣傳活動(dòng)。(本項(xiàng)自評得4分)。
8、我局充分利用旅游企業(yè)led顯示屏、政務(wù)微博、微信公眾號等現(xiàn)代傳媒開展法治宣傳教育，積極拓展普法工作宣傳面，并充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介及時(shí)宣傳報(bào)道好做法，“xx縣旅游局積極組織開展‘3·15’旅游維權(quán)暨文明旅游宣傳活動(dòng)”，先后被聯(lián)盟中國中國網(wǎng)、新農(nóng)村商報(bào)網(wǎng)、中國志愿者、旅游商報(bào)等采用。(本項(xiàng)自評得2分)。
綜上，總分100分(除去表彰獎(jiǎng)勵(lì)5分)，自評得95分。
年度自查自評報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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保密工作是機(jī)關(guān)單位的基礎(chǔ)性工作，機(jī)關(guān)單位是國家秘密的源頭和集中地，在信息高地做好保密工作是對機(jī)關(guān)干部的保護(hù)，也是對國家安全的維護(hù)。區(qū)*局在接到保密工作自查通知后，迅速集中開展了自查自評工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)保密局的通知要求，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報(bào)告如下：
結(jié)合機(jī)關(guān)單位保密工作相關(guān)規(guī)定，以及近期要求學(xué)習(xí)的手機(jī)使用保密工作規(guī)則，我局對人員、文件、設(shè)備、場所、制度、培訓(xùn)教育等進(jìn)行了全面自查。我局保密工作整體向好，各項(xiàng)內(nèi)容均按規(guī)定開展。
一是壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。鑒于我局涉軍涉密的性質(zhì)，在工作中必須充分認(rèn)識到保密的重要性。局黨組狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制是落實(shí)，由一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，杜絕隱患。局黨組將保密知識納入到中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上帶領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)保密知識，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)保密工作指示，提高全局在工作中的保密意識和防范意識。同時(shí)研究保密工作，制定保密相關(guān)制度，定期匯報(bào)保密工作開展情況，及時(shí)自查自糾，維護(hù)好工作的命門命脈。
二是積極培訓(xùn)，建好隊(duì)伍。人員是保密工作中極其重要的一環(huán)，我局全體人員，從上至下均有義務(wù)有責(zé)任接受保密宣傳教育。在大廳大屏投放保密宣傳片、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中加入保密工作方針政策、保密工作形勢、保密法律法規(guī)、保密知識技能、典型案例和先進(jìn)事跡，同時(shí)對于重點(diǎn)人員，例如保密員和每個(gè)科室承擔(dān)保密職能的人員重點(diǎn)關(guān)注，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，積極組織參與市、區(qū)組織的保密專項(xiàng)培訓(xùn)，確保機(jī)關(guān)工作人員做到懂保密、會(huì)保密、善保密。
三是注重日常，強(qiáng)化管理。文件和設(shè)備是秘密的重要載體，在我局目前的文件收發(fā)、查閱登記、儲(chǔ)存保管等方面進(jìn)行自查，涉密文件統(tǒng)一專人管理，鑰匙也僅有一人保管，確保文件的源頭保密，將文件按保密期限分類保管，做到心中有數(shù)，快速查找。檢查局內(nèi)所有電子設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備，包括連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦、保險(xiǎn)柜、打印機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存工具等，非涉密的均按要求貼上了“禁止處理涉密信息”，確保設(shè)備管理嚴(yán)格細(xì)致。
四是建章立制，規(guī)范程序。建立健全我局保密制度，結(jié)合國家保密規(guī)定，根據(jù)我局目前的實(shí)際需求，建立保密工作責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制度、涉密人員管理制度、國家秘密載體保密管理制度、信息公開保密審查制度及保密檢查制度等。全體工作人員不在日常工作筆記本上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件或擅自將秘密文件拿給他人傳看，尤其是在微信、qq等軟件上，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，絕不泄密。
二、存在問題。
通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)目前保密工作中還存在一些問題，各科室的保密意識、責(zé)任意識還需要進(jìn)一步提高，除各科室負(fù)責(zé)保密工作的同志，其余人員同樣需要對各項(xiàng)保密工作了然于胸；
計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)能力還需進(jìn)一步升級；
日常監(jiān)管還要進(jìn)一步加強(qiáng)；
保密學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入鞏固等。
三、下步打算。
一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章，對于落實(shí)不到位的追究相關(guān)責(zé)任。
二是完善計(jì)算機(jī)管理。對我局目前計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)進(jìn)行升級殺毒等措施，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
三是嚴(yán)格檔案保密管理。加強(qiáng)文件檔案借閱、傳閱的安全保密工作，所有涉密文件的查看只在辦公室，不得帶出。
四是加強(qiáng)保密宣傳教育。日常工作中以保密宣傳片、圖文的形式提高全體成員對保密工作的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳；
在網(wǎng)上宣傳報(bào)道時(shí)，嚴(yán)格遵照三審制執(zhí)行，敏感信息經(jīng)由辦公室和領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。
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年度自查自評報(bào)告篇四
為切實(shí)做好保密工作，消除保密隱患，區(qū)殘聯(lián)成立了以一把手為組長，工作人員為小組成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人及工作人員均能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項(xiàng)，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
結(jié)合我單位工作實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度和涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。保密制度落實(shí)到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密意識，提高保密工作能力，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)。涉密人員在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，避免泄密事件的發(fā)生;在崗期間，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，履行本職崗位職責(zé)，檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理,定期進(jìn)行保密工作進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問題。
我單位依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;依法確定并標(biāo)明國家秘密事項(xiàng)密級和保密期限;不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國家秘密。
我單位對秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;并做好對知悉機(jī)密級以上的國家秘密的人員的書面登記工作。
一是加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)選擇具有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān)，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;二是涉密網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估;三是涉密計(jì)算機(jī)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備;四是保持保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的防護(hù)性能;五是建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺賬、涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)粘貼等級標(biāo)識，明確責(zé)任人，設(shè)備編號等;六是使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;七是使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密管理規(guī)定;八是按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施。
從我單位的實(shí)際情況出發(fā)，重點(diǎn)加強(qiáng)了辦公室要害部位的管理，采取人防、物防、技防等保護(hù)措施：一是辦公室配備木柜加強(qiáng)文件資料、移動(dòng)硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理;二是加強(qiáng)了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公室安裝鐵門、鐵窗，落實(shí)按時(shí)鎖門按時(shí)開門制度，堅(jiān)持辦公室上班值班制度;三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度;四是落實(shí)禁止無關(guān)人員進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。
我單位安排專人負(fù)責(zé)保密管理工作，涉密會(huì)議、活動(dòng)使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;對提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查，提出保密要求，對重要涉密會(huì)議和活動(dòng)制定保密方案并報(bào)上級機(jī)構(gòu)備案。
我單位指定專人負(fù)責(zé)保密工作，并對其進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，涉外工作時(shí)，對相關(guān)人員進(jìn)行保密提醒，對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，涉及國家秘密的需要與對方簽訂保密協(xié)議。
我單位落實(shí)嚴(yán)格的對外宣傳報(bào)道審查審批程序，專人實(shí)施，部門負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分管，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生;堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)有效落實(shí);建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查工作。
我單位對發(fā)生涉密事件按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施，對違反保密法律法規(guī)行為及時(shí)組織調(diào)查，對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行處理，目前尚未發(fā)生一起涉密事件。
我單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織健全，職責(zé)明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員;保密工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)、單位收支計(jì)劃和年度財(cái)政預(yù)算中。
我單位設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。
迎江區(qū)殘聯(lián)在保密檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。今后我單位將繼續(xù)按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
年度自查自評報(bào)告篇五
按照市委保密委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織開展非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理專項(xiàng)檢查的通知》(筑保辦通字〔20xx〕7號)有關(guān)要求，對照檢查目錄，結(jié)合本單位實(shí)際情況，我局認(rèn)真開展了非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、非涉密網(wǎng)絡(luò)基本情況。
我局現(xiàn)有非涉密網(wǎng)絡(luò)為：審計(jì)管理系統(tǒng)，主要功能是進(jìn)行公文處理、審計(jì)項(xiàng)目安排、郵件收發(fā)等，整個(gè)系統(tǒng)工作于我局內(nèi)部局域網(wǎng)上，連接終端非涉密計(jì)算機(jī)71臺，網(wǎng)絡(luò)使用部門為我局14個(gè)處室，涉及應(yīng)用系統(tǒng)3個(gè)，分別為：oa審計(jì)管理系統(tǒng)、社保審計(jì)系統(tǒng)、公積金審計(jì)系統(tǒng)。
二、非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
一是對非涉密網(wǎng)絡(luò)處理信息類別進(jìn)行了明確規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密和上網(wǎng)信息領(lǐng)導(dǎo)審批制度，審計(jì)管理系統(tǒng)所有公文必須履行保密審批程序，防止審計(jì)泄密事件發(fā)生。
二是制定了非涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密管理制度，要求對相關(guān)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。
三是定期對非涉密網(wǎng)絡(luò)開展保密檢查，主要對非涉密網(wǎng)絡(luò)終端計(jì)算機(jī)管理制度的落實(shí)情況、非涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，實(shí)施有效監(jiān)控，切實(shí)做好非涉密網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督工作。
三、非涉密網(wǎng)絡(luò)保密制度落實(shí)情況。
一是我局非涉密網(wǎng)絡(luò)未與涉密網(wǎng)絡(luò)連接。
二是我局非涉密網(wǎng)絡(luò)未接入涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
三是我局未在oa審計(jì)管理系統(tǒng)、社保審計(jì)系統(tǒng)、公積金審計(jì)系統(tǒng)3個(gè)非涉密應(yīng)用系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密文件信息資料。
四是我局未在非涉密服務(wù)器和計(jì)算機(jī)終端上存儲(chǔ)、處理任何涉密文件信息資料。
年度自查自評報(bào)告篇六
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主體是關(guān)鍵。局黨委按照中央和省、市、縣委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，多次召開局黨委會(huì)議、中層干部以上學(xué)習(xí)會(huì)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，逐級分解落實(shí)反腐倡廉的責(zé)任和任務(wù)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到位。同時(shí)，局黨委始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與交通運(yùn)輸和旅游局業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查和考核，組織開展對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評，并對檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，著力完善選人用人，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
(二)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。2020年，局黨委組織各支部黨員干部開展形式多樣的黨章學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫入黨誓詞，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，多措并舉加強(qiáng)黨性教育。在開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式的基礎(chǔ)上，深入開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。黨委要求結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定精神和縣委十二條禁令，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上，突出對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，形成政治紀(jì)律教育常態(tài)化。局黨委還開展道德講堂，使全體黨員職工接受傳統(tǒng)教育。一年來，交通運(yùn)輸系統(tǒng)沒有違規(guī)用公款購買寄送賀年卡等物品，沒有違規(guī)用公款購買煙花爆竹等年貨節(jié)禮的現(xiàn)象，做到領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)員卡“零持有”，并把執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價(jià)的重要內(nèi)容。
(三)權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，源頭防止腐敗。一是開展權(quán)力制衡工作，將決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離，機(jī)關(guān)采購物資5000元以下需經(jīng)分管財(cái)務(wù)副局長、局長同意，上5000元必須上局黨委會(huì)討論研究，形成一套互相制約、相互監(jiān)督的權(quán)力運(yùn)行工作制度和權(quán)力約束機(jī)制。正職不直接分管單位財(cái)務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項(xiàng)目審批等。二是建立健全民主決策機(jī)制。建立了會(huì)議及議事制度，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，不先定調(diào)，廣泛聽取班子其他成員的意見建議，主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言，嚴(yán)格按照民主集中制原則形成班子決議。三是繼續(xù)加強(qiáng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)和反腐敗工作。緊緊抓住工程建設(shè)招投標(biāo)、材料采購、工程變更、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督管理和源頭治理，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村公路建設(shè)資金使用管理的監(jiān)督，對重點(diǎn)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、建設(shè)資金使用和征地拆遷等重大項(xiàng)目，充分借助檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督和審計(jì)部門監(jiān)督的力量，開展工程執(zhí)法檢查和廉政合同的考核、財(cái)務(wù)審計(jì)檢查等活動(dòng);四是做好結(jié)合。堅(jiān)持抓案件查處與抓事前防范、源頭治理相結(jié)合，抓全局性工作與抓重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合，建立具有交通特色的教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，工程項(xiàng)目開工之前要簽訂《廉政合同》;五是落實(shí)廉政談話制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)廉政談話誡勉制度。
(四)強(qiáng)化責(zé)任分工，合力齊抓共管。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，制定了《xx縣交通運(yùn)輸和旅游局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點(diǎn)》、《xx縣交通運(yùn)輸和旅游局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解和職責(zé)分工》，對每一位班子成員的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍進(jìn)行了明確，同時(shí)要求每位班子成員做好責(zé)任的二次分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)任務(wù)要求分解到分管的部門、股室，即明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，又明確了各部門、科室的責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關(guān)，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重?fù)?dān)大家挑、人人身上有指標(biāo)的責(zé)任體系。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員在做好自身廉政建設(shè)的同時(shí)抓好分管范圍內(nèi)黨員、干部的黨風(fēng)廉政教育，解決分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出的問題。認(rèn)真落實(shí)中央第八巡視組反饋意見，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合中共xx縣委印發(fā)的《關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改實(shí)施方案》中關(guān)于對貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對湖南工作的重要指示精神一度有偏差的整改要求，我局根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)一思想行動(dòng)，緊緊圍繞中央第八巡視組提出的意見和建議，科學(xué)統(tǒng)籌，細(xì)化措施，明確責(zé)任，分工落實(shí)，確保整改事項(xiàng)與存在問題一一落實(shí)。
年度自查自評報(bào)告篇七
根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評專項(xiàng)督查的通知》(靖保辦〔2017〕3號)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查情況。
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專門召開會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局機(jī)關(guān)各股站，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
(二)強(qiáng)化宣傳教育。
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無密可保、有密難保等錯(cuò)誤認(rèn)識。
(三)健全完善制度。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格保密管理。
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派專職人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對外報(bào)送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。
二、存在問題。
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
年度自查自評報(bào)告篇八
xxx市人民政府：
根據(jù)自治區(qū)辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)消防工作考核辦法的通知》(x政辦發(fā)201340號)文件要求，12月2日至3日，xxx區(qū)政府對全區(qū)消防工作開展情況進(jìn)行了自查自評，各部門消防工作均達(dá)到了良好，現(xiàn)將自查自評情況報(bào)告如下：
(一)黨委政府高度重視，各部門梯級推進(jìn)。
xxx區(qū)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取消防部門的匯報(bào)，先后召開了xxx區(qū)年度消防工作會(huì)議和今冬明春防火工作會(huì)議，有力的推動(dòng)了全區(qū)消防工作的開展。各部門也下發(fā)了方案進(jìn)行了部署。xxx區(qū)政府先后2次召開了消防安全聯(lián)席會(huì)議，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)相關(guān)各部門以及轄區(qū)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人共120余人參加會(huì)議。20xx年，xxx區(qū)政府加大了消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入，區(qū)政府納入到財(cái)政預(yù)算的消防業(yè)務(wù)費(fèi)達(dá)112萬元。
(二)建立立體化防火體系，多部門聯(lián)合排查隱患。
區(qū)政府積極實(shí)施消防執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)責(zé)任、落實(shí)職能部門執(zhí)法聯(lián)動(dòng)責(zé)任、落實(shí)監(jiān)察部門行政監(jiān)察責(zé)任，搭建聯(lián)動(dòng)執(zhí)法平臺;把好消防行政許可條件前臵環(huán)節(jié)、把好消防監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果反饋環(huán)節(jié)、把好火災(zāi)事故調(diào)查處理提前介入環(huán)節(jié)、把好信息互通環(huán)節(jié)，構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法通道;突出整治重點(diǎn)、突出責(zé)任分工，分類推進(jìn)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法。全區(qū)形成了立體化的防火體系，有效解決了消防執(zhí)法手段單一、重大火災(zāi)隱患督改難等系列問題，消防執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)取得了明顯成效。20xx年來，各行業(yè)主管部門共組織開展系統(tǒng)內(nèi)部消防安全專項(xiàng)檢查31次，排查單位1024家，發(fā)現(xiàn)并督促消除火災(zāi)隱患1130處。區(qū)民政局對系統(tǒng)內(nèi)消防工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，針對全區(qū)福利企事業(yè)單位的安全管理、人員疏散、設(shè)施完好情況進(jìn)行了全面檢查;區(qū)國資委發(fā)文要求國有企業(yè)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，集中開展自查自糾活動(dòng);區(qū)宗教局在發(fā)文部署的基礎(chǔ)上，提請區(qū)政府召開了專題會(huì)議，進(jìn)一步推進(jìn)了工作開展;區(qū)交通局部署了20xx年春運(yùn)安全保衛(wèi)工作，對全區(qū)春運(yùn)交通運(yùn)輸工作進(jìn)行了細(xì)項(xiàng)分工;區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合消防部門對全區(qū)20家建筑公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，并對全區(qū)未組織驗(yàn)收擅自投入使用的工程進(jìn)行了摸排并限期責(zé)令整改;區(qū)教育體育局結(jié)合全區(qū)教育體系工作，開展“上一節(jié)消防課、布臵一份暑假作業(yè)、開展一次滅火逃生疏散演練”為內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng);區(qū)工信、公安、安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合對全區(qū)易燃易爆場所進(jìn)行了集中檢查;區(qū)文化局在《辦理文化許可證》時(shí)，主動(dòng)聯(lián)合消防部門對申請場所進(jìn)行安全檢查，杜絕社會(huì)單位帶險(xiǎn)經(jīng)營;區(qū)安監(jiān)局、公安、消防和街道辦事處聯(lián)合深入轄區(qū)棚戶區(qū)內(nèi)進(jìn)行消防安全大檢查;區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)和消防聯(lián)合對消防產(chǎn)品開展了專項(xiàng)整治，嚴(yán)格把關(guān)消防產(chǎn)品銷售和使用的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
(三)公安消防聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力整改隱患。
區(qū)公安機(jī)關(guān)和消防部門充分發(fā)揮主力軍作用，扎實(shí)開展執(zhí)勤崗位練兵，修訂完善各類滅火救援預(yù)案，進(jìn)一步提升部隊(duì)滅火救援能力。以各類大型活動(dòng)等重點(diǎn)保衛(wèi)活動(dòng)為重點(diǎn)，全面開展轄區(qū)六熟悉、裝備器材熟悉工作，并對轄區(qū)重點(diǎn)單位、重大活動(dòng)涉慶場所開展實(shí)戰(zhàn)演練和跨區(qū)域隨機(jī)拉動(dòng)演練。今年，共修訂完善大(中)隊(duì)各類預(yù)案160余份，對全區(qū)消火栓集中普查2次，開展大(中)隊(duì)級實(shí)戰(zhàn)演練187次。并與中石油石嘴山配送油庫聯(lián)合開展大型石油化工場所滅火救援實(shí)戰(zhàn)演練2次。另一方面，我區(qū)始終以高層、地下建筑和人員密集場所為火災(zāi)隱患排查整治的重點(diǎn)，對全區(qū)所有社會(huì)單位開展“拉網(wǎng)式”排查。全年共檢查單位場所1867家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為2331處，督促整改2293處，下發(fā)《責(zé)令改正通知書》880份，實(shí)施行政處罰81起，對9家存在火災(zāi)隱患且無法當(dāng)場整改的單位實(shí)施臨時(shí)查封，對10家存在較大火災(zāi)隱患的單位實(shí)施“三?！保瑢?7家存在重大火災(zāi)隱患的單位提請政府掛牌督辦，罰款60.5萬元，拘留嚴(yán)重違法行為人1人，查處不合格消防水槍、應(yīng)急燈、防火涂料等60余件(套)，形成了整治火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。全年共發(fā)生火災(zāi)76起，死亡1人,無傷人，直接財(cái)產(chǎn)損失94.65萬元，未發(fā)生較大、重特大火災(zāi)，其中，生產(chǎn)經(jīng)營類火災(zāi)19起，直接財(cái)產(chǎn)損失48.2萬元。
(四)指導(dǎo)性執(zhí)法，大力推行消防行政指導(dǎo)模式。
自市政府提出相關(guān)要求以來，xxx區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行消防行政指導(dǎo)模式，采用非強(qiáng)制性的行政手段以配合法律強(qiáng)制手段的運(yùn)用，把指令行政模式和行政指導(dǎo)模式相結(jié)合，在不違反國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策的前提下，選用引導(dǎo)、扶持、說服、勸告、協(xié)商、鼓勵(lì)、建議等非強(qiáng)制方式和無償服務(wù)性的方法，通過行政相對人自愿同意或協(xié)力去達(dá)到行政監(jiān)督目的。今年以來，公安消防機(jī)構(gòu)共走訪了72家重點(diǎn)社會(huì)單位，對5項(xiàng)重點(diǎn)工程進(jìn)行了審驗(yàn)前技術(shù)指導(dǎo)，與商務(wù)局、建設(shè)局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合解決了各類大型工程存在的設(shè)計(jì)缺陷20余處;采取“上門”服務(wù)，主動(dòng)參與重點(diǎn)工程的可行性論證會(huì)，幫助整改火災(zāi)隱患110處;督促5個(gè)重點(diǎn)工程辦理了消防行政許可手續(xù)。
(五)社會(huì)單位履行主體責(zé)任，全面自查自糾。
20xx年，我區(qū)結(jié)合社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)，扎實(shí)開展社會(huì)單位“戶籍化”管理。目前，我區(qū)86家重點(diǎn)單位都能夠結(jié)合本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性特點(diǎn)，制定有效的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進(jìn)行有針對性的演練，認(rèn)真開展防火檢查、巡查工作，并每月上報(bào)“四個(gè)能力”自我評估和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)備案，進(jìn)一步落實(shí)了社會(huì)單位的消防安全主體責(zé)任。
(六)突出重點(diǎn)，積極開展針對性宣傳教育。
一是廣泛發(fā)動(dòng)新聞媒體進(jìn)行宣傳。區(qū)政府多次召開了新聞通報(bào)會(huì)，向法治新報(bào)、華興時(shí)報(bào)、新消息報(bào)、石嘴山日報(bào)、石嘴山市電視臺、石嘴山市人民廣播電臺等8家省、市主流媒體記者以及部分重點(diǎn)單位的消防安全管理人通報(bào)了全區(qū)火災(zāi)形勢分析和各階段消防工作的開展情況。區(qū)政府組織召開了大排查大整治現(xiàn)場觀摩會(huì)暨社會(huì)單位自查自糾培訓(xùn)會(huì)，轄區(qū)80余家社會(huì)單位、160余名消防安全責(zé)任人和管理人參加了此次現(xiàn)場會(huì)。二是廣泛開展“生命通道體驗(yàn)活動(dòng)”。各部門廣泛動(dòng)員醫(yī)院、學(xué)校、社會(huì)單位、新聞媒體對自己工作、學(xué)習(xí)、生活場所的疏散通道、安全出口進(jìn)行消防安全疏散體驗(yàn)，讓廣大群眾走進(jìn)“紅門”體驗(yàn)消防，積極引導(dǎo)公眾關(guān)注、參與消防工作。同時(shí)結(jié)合消防宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，深入宣貫《全民消防宣傳教育綱要》，對學(xué)校師生、企業(yè)員工、敬老院、困難群體、寺院僧侶等“五大群體”進(jìn)行針對性宣傳。全年累計(jì)在中央主流媒體發(fā)稿2條，在區(qū)內(nèi)主流媒體發(fā)稿266余條，懸掛宣傳條幅200余條，刊播消防公益廣告、消防安全提示信息3000余條，開展消防公益培訓(xùn)37余次，培訓(xùn)2300人，發(fā)布消防政務(wù)微博67條，取得了良好的社會(huì)效果。
(一)縣(區(qū))行業(yè)部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任仍不到位。
區(qū)級行業(yè)部門分別下發(fā)了方案部署本行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治，但由于人手緊張等關(guān)系，個(gè)別行業(yè)部門并沒有開展后續(xù)的幫扶指導(dǎo)和跟蹤督辦，未及時(shí)的對管轄單位工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，導(dǎo)致部分行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治工作存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象，行業(yè)內(nèi)自查活動(dòng)在區(qū)級就戛然而止，不能落實(shí)在基層。
(二)社會(huì)單位落實(shí)主體責(zé)任仍不到位。
自評自查過程中，部分社會(huì)單位未按要求落實(shí)主體責(zé)任，沒有開展火災(zāi)隱患自查自糾工作，或者未在互聯(lián)網(wǎng)上公布。
(一)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)。
各行業(yè)部門要加強(qiáng)對系統(tǒng)內(nèi)部自查自評工作，切忌走過場、流于形式，真正把消防工作落到實(shí)處。對排查出的各類火災(zāi)隱患，要明確責(zé)任人跟蹤落實(shí)整改工作，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，要以政府名義掛牌督辦，切實(shí)消除火災(zāi)隱患，確保消防安全形勢長期穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法，消除隱患。
各行業(yè)部門要加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)存在重大火災(zāi)隱患的單位，該查封的查封、該處罰的處罰、該拘留的拘留，并充分發(fā)揮群眾、媒體舉報(bào)曝光火災(zāi)隱患的作用。督促轄區(qū)社會(huì)單位履行主體責(zé)任，公布自查自糾報(bào)告。
年度自查自評報(bào)告篇九
20xx年，我局的社會(huì)治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，以和諧平安定興建設(shè)為主線，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，以強(qiáng)化政法綜治基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)部門的執(zhí)法職能，狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。按照縣綜治委《20xx年度社會(huì)治安綜合治理工作檢查考核實(shí)施方案》的要求，我局對今年綜治工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
由于人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把綜治工作做為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)責(zé)任制，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。局辦公室作為綜治工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，全面協(xié)調(diào)全局綜治工作的開展，負(fù)責(zé)綜治工作的上報(bào)下達(dá)及各科室綜治工作的督導(dǎo)。
一步建立健全應(yīng)急工作處理機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作制度、單位內(nèi)部群防組織及監(jiān)督制度，做到預(yù)防、排查、監(jiān)督、指導(dǎo)到位，有效化解本部門和轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛。四是加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)好綜治工作經(jīng)費(fèi)，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的保障力度。
（一）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。
今年我局多次開展了局機(jī)關(guān)和下屬單位主要責(zé)任人會(huì)議，傳達(dá)全縣有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神，并結(jié)合本部門的實(shí)際要求，積極開展綜治工作。一是加強(qiáng)普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)，成立了法制宣傳小組，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，推進(jìn)依法治理，加強(qiáng)綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質(zhì)。二是組織開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，利用每周周五例會(huì)，各下屬單位集中討論，對工作人員進(jìn)行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《國家信訪條例》、《中國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。
（二）加強(qiáng)管理，積極預(yù)防。
工作機(jī)制，發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢。認(rèn)真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，切實(shí)保障平安。三是強(qiáng)化物防。及時(shí)整改局內(nèi)存在安全隱患的線路，修復(fù)損壞的防盜設(shè)施，及時(shí)對損壞的管道進(jìn)行更換，在重點(diǎn)位置安放和設(shè)置必要的防火、防盜器材和設(shè)施，做到防患于未然。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。
一、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，完善信訪調(diào)解組織建設(shè)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
1、勞動(dòng)用工備案工作。加大勞動(dòng)關(guān)系的確定和勞動(dòng)合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理，突出抓好非國有制企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂工作。。
2、勞動(dòng)信訪工作開展情況。面對改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對破產(chǎn)改制企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、社保關(guān)系接續(xù)問題，我們提前預(yù)案，依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī)，對來訪職工耐心解答，及時(shí)處理問題、妥善化解矛盾。今年以來，已接待來訪42人次，都已圓滿答復(fù)。同時(shí)積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件?，F(xiàn)已全部結(jié)案，達(dá)到結(jié)案率100%。
工人追討28萬元。檢查其它用人單位180余戶，涉及勞動(dòng)者14000多人，書面審查用人單位140戶，涉及勞動(dòng)者xx000余人，追討勞動(dòng)者工資近220萬，涉及勞動(dòng)者1100余人，續(xù)簽勞動(dòng)合同2100多份。下發(fā)了72份限期整改指令通知書，責(zé)令其補(bǔ)辦各種手續(xù)，對88家用人單位進(jìn)行了行政處罰，維護(hù)了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。
4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會(huì)穩(wěn)定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實(shí)。我局完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室（局）負(fù)責(zé)同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)單位負(fù)責(zé)制和“五包”責(zé)任制,把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼，每人每月300—400元（副團(tuán)以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，由解困專項(xiàng)資金中及時(shí)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，每人每次發(fā)放慰問金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活安定，無上訪苗頭。
二、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會(huì)保障體制。
1、加強(qiáng)對特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對待，
服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對符合國家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動(dòng)人口開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請、鑒定申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。
2、提供靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。按照《保定市財(cái)政局、保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（保財(cái)社[20xx]22號）和《保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、保定市財(cái)政局關(guān)于對持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號）文件規(guī)定，我局對從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時(shí)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，增強(qiáng)他們就業(yè)的穩(wěn)定性。
3、提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在我局指定的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)培訓(xùn)的刑釋解教人員和流動(dòng)人口，取得培訓(xùn)合格證書并且是個(gè)人全額繳納培訓(xùn)費(fèi)的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請材料提出申請，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核，財(cái)政部門復(fù)核后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔(dān)保貸款。同時(shí)對自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔(dān)保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財(cái)政全額貼息。同時(shí)為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。
5、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對于在原工作單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認(rèn)定符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的，按照國家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時(shí)間段的失業(yè)保險(xiǎn)金。
年度自查自評報(bào)告篇十
本人教齡已有2019年了，小教一級教師，長期擔(dān)任小學(xué)教學(xué)工作。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及“五規(guī)范”、“十禁止”，并結(jié)合自己的教育工作，通過和大家一起學(xué)習(xí)、討論和評議，自我剖析如下：
1、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時(shí)也認(rèn)識到，對新近頒布的政策還不能深入領(lǐng)會(huì)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅(jiān)持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則。
2、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。
3、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學(xué)生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點(diǎn)，與學(xué)生家長聯(lián)系相對較少;以后要積極家訪。
7、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動(dòng)與個(gè)人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是市場經(jīng)濟(jì)條件下教師應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅(jiān)守高尚情操，講奉獻(xiàn)，堅(jiān)決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補(bǔ)課的現(xiàn)象，更沒有亂收費(fèi)的行為，嚴(yán)格按照“五規(guī)范”和“十禁止的要求”來規(guī)范自己的行為。
8、在為人師表方面，我模范遵守社會(huì)公德，注意處理個(gè)人職業(yè)勞動(dòng)與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派。
總之，在今后的教育工作中，我將嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常自查反思，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。
年度自查自評報(bào)告篇十一
我鎮(zhèn)自接到xx縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于對20xx年度全縣信訪工作職責(zé)目標(biāo)考核的通知”后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，專門召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，由分管信訪工作的鎮(zhèn)黨委副書記王斌同志，親自帶領(lǐng)鎮(zhèn)信訪部門的全體同志，針對《通知》要求的資料，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。現(xiàn)將檢查落實(shí)的情景報(bào)告如下：
1、我鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真落實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。把信訪工作目標(biāo)考核納入了領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要資料，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的信訪工作職責(zé)制，落實(shí)了信訪工作職責(zé)追究制，并于年初制定了職責(zé)追究制文件。
2、建立了“多位一體”辦信訪的新機(jī)制。有組織領(lǐng)導(dǎo)，有人員，有房屋（辦公室），配備了電話、電腦，有桌椅板凳，有制度，有措施，有信訪事項(xiàng)的辦理結(jié)果。
3、建立了黨委、政府工作議事制度。定期聽取信訪工作匯報(bào)，研究信訪工作。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“多位一體”領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，分析信訪形勢，研究解決疑難信訪事項(xiàng)和突發(fā)事件，定期向縣信訪局報(bào)告信訪工作情景。
4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度和閱批來信制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批人民來信到達(dá)來信總量的90%以上。領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項(xiàng)和閱批的來信做到件件有結(jié)果，件件有回音，件件處理到位。
5、認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪制度。鎮(zhèn)黨委、政府和分管主要領(lǐng)導(dǎo)人嚴(yán)格按照上級組織“關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪”的有關(guān)規(guī)定要求，親自帶案下訪，把問題解決在基層，人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。由于采取的方法得?dāng)，措施得力，很多棘手的信訪問題得以妥善解決，上訪人息訴息訪，到達(dá)穩(wěn)定一方的目的。
6、建立了矛盾糾紛排查調(diào)處制度，健全了矛盾糾紛排查化解工作長效機(jī)制，建立了臺帳，底數(shù)清楚，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，上下一致。定期召開村、組信息員會(huì)議，每月排查二次矛盾糾紛，按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處情景和信訪重點(diǎn)隱患情景。
20xx年度我鎮(zhèn)進(jìn)京正常上訪1人1次，無到省上訪事件，到市正常上訪1批1次（4人），以上人員在進(jìn)京到市上訪之前，包保職責(zé)人都能準(zhǔn)確及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并能及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，迅速派員進(jìn)京到省勸返，做好疏導(dǎo)穩(wěn)控工作。
1、信訪案件的辦理。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家、省、市、縣信訪局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件認(rèn)真辦理，按期結(jié)案率到達(dá)100%，年終結(jié)案率到達(dá)100%。
2、來信辦理。國家信訪局和省、市、縣信訪局轉(zhuǎn)送的初信一次性辦結(jié)率到達(dá)100%以上；縣信訪局交辦的人民來信，年終極結(jié)率到達(dá)100%；交辦給的要信按期結(jié)案率100%，年終結(jié)案率100%。
1、工作網(wǎng)絡(luò)健全。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處組織和調(diào)處中心，行政村和各村民小組建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作站，并配備了調(diào)解員。
2、工作制度落實(shí)。我鎮(zhèn)信訪工作做到了組織、人員、場所、機(jī)制、制度五落實(shí)。
2、信訪條例宣傳，培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，人員、時(shí)間落實(shí)，配套文件齊全；
3、創(chuàng)立活動(dòng)“崗位大練兵”有組織，有活動(dòng)，有資料，有效果；
5、有信訪情景通報(bào)，年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。
年度自查自評報(bào)告篇十二
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(實(shí)有項(xiàng)目14分，得14分)單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項(xiàng)，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設(shè)情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實(shí)有項(xiàng)目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動(dòng)。
四、涉密人員管理情況(實(shí)有項(xiàng)目8分，得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)對涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍，履行本崗位職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項(xiàng)履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。
五、宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)有嚴(yán)格的對外宣傳報(bào)道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗(yàn)，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時(shí)組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行處理。
七、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況(實(shí)有項(xiàng)目7分，得7分)單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。
八、保密工作記錄和材料(實(shí)有項(xiàng)目3分，得3分)設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時(shí)準(zhǔn)確記錄。
九、自查自評結(jié)果在全員會(huì)議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報(bào)告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議.
年度自查自評報(bào)告篇十三
根據(jù)國務(wù)院食品安全委員會(huì)食安辦20xx2號文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年食品安全整頓完成情況匯報(bào)如下：
我局食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實(shí)行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)部署工作，多次在局黨組會(huì)中提及如何抓好全局的食品安全工作，進(jìn)一步完善責(zé)任制和責(zé)任追究制，成立由局長任組長，黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。
我局按時(shí)按質(zhì)按量完成省、市局和縣政府交辦的各項(xiàng)文件，電視電話會(huì)議、節(jié)假日值班等工作，在全局干部職工大會(huì)上學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，制定了食品安全工作制度、獎(jiǎng)懲制度和食品安全信息報(bào)告制度，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管職能，要求食品經(jīng)營企業(yè)制定各種涉及食品安全工作的規(guī)章制度，貫徹實(shí)施。
（一）以創(chuàng)建生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全縣為主線，深入落實(shí)食品安全法。按照省市的工作部署，以全面貫徹落實(shí)《食品安全法》為著力點(diǎn)，以全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為手段，切切實(shí)實(shí)提高了我縣食品安全水平。
（二）以規(guī)范市場準(zhǔn)入制度為重點(diǎn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入管理。截止20xx年12月31日，全縣共有取得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)13戶。下一步我局將組織對無證從事食品食品生產(chǎn)小作坊的大檢查，對未辦理生產(chǎn)許可手續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的依法進(jìn)行查處。
（三）以強(qiáng)化食品質(zhì)量日常監(jiān)管為重點(diǎn)，保障上市食品質(zhì)量。我局重點(diǎn)對與人民生活密切相關(guān)的大米、面條、飲用水和醬腌菜等進(jìn)行了抽樣檢查。檢驗(yàn)沒有發(fā)現(xiàn)不合格食品，表明我縣食品安全形勢保持良好。
（四）以各項(xiàng)專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，確保重點(diǎn)食品的安全。根據(jù)上級安排局多次開展乳品和含乳食品專項(xiàng)清查、添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑專項(xiàng)整治、地溝油和飲用水等專項(xiàng)整治。
20xx年食品安全整頓工作，我局把組織領(lǐng)導(dǎo)、工作任務(wù)、工作措施、工作責(zé)任、人員力量和經(jīng)費(fèi)保障等逐項(xiàng)落到實(shí)處，確保了各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，深入排查隱患漏洞，監(jiān)督企業(yè)建立落實(shí)質(zhì)量安全控制體系，改善食品安全監(jiān)管制度，進(jìn)一步提高食品質(zhì)量安全水平。
年度自查自評報(bào)告篇十四
自學(xué)校開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，在責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、危機(jī)意識方面不斷增強(qiáng)，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下:。
一、存在的主要問題。
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)高為師，當(dāng)今社會(huì)，知識的老化和更新不斷加劇，依靠原有的知識水平和教學(xué)觀念，很難滿足現(xiàn)在教學(xué)的需要，但在工作中，總是一工作繁忙和家務(wù)繁瑣為自己尋找懶惰的借口，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，更談不上計(jì)劃性和系統(tǒng)性，只是想到哪就學(xué)到哪，甚至是上面要求學(xué)一點(diǎn)就去行動(dòng)一下。平時(shí)只滿足于看看簡單的新聞，瞄讀一下相關(guān)的雜志，或者看看報(bào)紙，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。個(gè)人業(yè)務(wù)欠缺的方面還很多。特別是現(xiàn)在在打造高效課堂方面，很多東西還是一團(tuán)霧水。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，沒有明確的目標(biāo)，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，容易滿足現(xiàn)狀。甚至就像癩蛤蟆一樣，別人試一下，自己就動(dòng)一下。
(三)不注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，特別是在教育教學(xué)過程中，我們所面對的是一個(gè)個(gè)含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個(gè)花蕾盡情綻放。這就必須從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起。但在平時(shí)的工作中，對于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時(shí)甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細(xì)致。比如在班主任工作中，學(xué)生就餐怎樣妥善安排，兩個(gè)學(xué)生鬧矛盾，他們的根源是什么，怎樣處理無后患，自己的工作還沒做細(xì)致。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平不精。特別是在《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、班主任工作藝術(shù)方面缺乏深入的研究。在工作中，缺乏工作的藝術(shù)，達(dá)不到工作的深度。心有余而力不足，一句話，水平有限。
二是缺乏毅力和信心，宗旨觀念不強(qiáng)。在平時(shí)的讀書看報(bào)的學(xué)習(xí)過程中，怎樣熱愛教育事業(yè)，做一個(gè)人民滿意的教師，心理不是沒有觸動(dòng)和想法，但在實(shí)踐過程中卻容易飯冷熱病，也容易受外界思想的誘惑。
三、整改措施。
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高課堂教學(xué)效率，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)班主任工作藝術(shù)，學(xué)習(xí)高效課堂理論水平等。
2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到。
篇四。
一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時(shí)刻用黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不怕苦，挑重?fù)?dān)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。遵守社會(huì)公德。加強(qiáng)個(gè)人品德自我修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，用無私的人個(gè)魅力感染學(xué)生。
1、理論功底還不夠深厚。
首先，理性認(rèn)識它源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會(huì)形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時(shí)，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。
作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學(xué)過程中還有很多的不足之處。
3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷靜，不能及時(shí)做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通上仍要加強(qiáng)。
對存在問題的原因分析及整改措施:。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在管理事務(wù)中，總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感。有時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不能及時(shí)到位。
今后的改進(jìn)方向:。
首先，社會(huì)在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能用個(gè)人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動(dòng)，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長，努力成為一名學(xué)生喜愛的、家長滿意的老師!
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學(xué)工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。
教師的一言一行，都對學(xué)生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)親其師，信其道，進(jìn)而樂于學(xué)。針對學(xué)習(xí)文件，對照自己，我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn).
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教。
我嚴(yán)格貫徹黨的教育方針，增強(qiáng)依法執(zhí)教的觀念，認(rèn)真遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸，不家長向?qū)W生索要財(cái)物;嘴不亂說;心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學(xué)校保持一致。
二、愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。
教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時(shí)改正講課中存在的問題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，對于學(xué)困生能夠耐心輔導(dǎo)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。
三、終身學(xué)習(xí)，提高技能。
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。我利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動(dòng)，不斷總結(jié)、反思教學(xué)。
注重培養(yǎng)學(xué)生的能力，引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展。
四、存在問題。
雖然能夠按要求學(xué)習(xí)文件，但是總歸思想認(rèn)識不夠，總認(rèn)為不出事就好，沒想到平日的細(xì)節(jié)，有的行為可能也不符合要求。
班級的學(xué)生大部分都是農(nóng)民工子女，對待這樣的學(xué)生，他們可能衛(wèi)生不好，可能作業(yè)不能按時(shí)完成，教師雖能夠耐心教導(dǎo)，但是心中仍然有這樣那樣的想法，心底對他們還是有點(diǎn)偏見。當(dāng)優(yōu)等生與差生產(chǎn)生矛盾時(shí)，難免有偏心的時(shí)候。
對待家長的態(tài)度有時(shí)不夠親切，當(dāng)學(xué)生存在諸多問題，家長不能夠好好配合的時(shí)候，不夠耐心，心情急躁，不能很好的和家長進(jìn)行有效地溝通。
五、整改措施要求。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴(yán)格按照規(guī)章制度做。盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生。從生活學(xué)習(xí)各方面關(guān)心學(xué)生，不因?qū)W生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。
總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，我要根據(jù)工作的要求加強(qiáng)自我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。
年度自查自評報(bào)告篇十五
根據(jù)保委發(fā)2號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共市委保密委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會(huì)〈關(guān)于開展地方黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時(shí)，對我局的保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全保密工作隊(duì)伍，落實(shí)制度。
我局高度重視保密工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把我局保密工作落到實(shí)處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，制定落實(shí)相關(guān)保密工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收（發(fā)）文登記管理、文件傳閱（借閱）管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲(chǔ)文件資料的箱柜實(shí)行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防文件丟失、被盜和計(jì)算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對計(jì)算機(jī)上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。任何個(gè)人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。
三、加強(qiáng)保密教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的保密意識和責(zé)任意識。
保密工作是我們黨的一項(xiàng)重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合四、五保密普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，我局及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī)，尤其對重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管，把工作職責(zé)明確到個(gè)人，實(shí)行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí)，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識，增強(qiáng)了保密工作的責(zé)任心。
四、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)涉密載體管理。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實(shí)保密人員，并按時(shí)完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時(shí)，加大了對磁介質(zhì)（各種軟盤、u盤、光盤等）的管理力度，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實(shí)行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實(shí)防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
五、加強(qiáng)對廢舊文件集中清理銷毀制度。
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個(gè)人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。
六、加強(qiáng)安全防范措施，扎扎實(shí)實(shí)做好保密工作。
我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)的管理體制，一是認(rèn)真抓好紙制文件、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理；二是抓好重點(diǎn)涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時(shí)研究解決在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理保密工作中遇到的困難和問題。按照積極防范，突出重點(diǎn)的保密工作方針，加大了人力、物力、財(cái)力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
七、營造氛圍，進(jìn)一步加大宣傳教育力度。
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家、省、市、縣關(guān)于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力推動(dòng)我局保密工作再上一個(gè)新臺階。
年度自查自評報(bào)告篇十六
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真填寫《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項(xiàng)、實(shí)有項(xiàng)目32小項(xiàng)，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅(jiān)持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強(qiáng)平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動(dòng)部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲(chǔ)、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督促檢查。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機(jī)制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評結(jié)果的激勵(lì)導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，制定保密措施，加強(qiáng)保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動(dòng)性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。
年度自查自評報(bào)告篇十七
我校全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報(bào)如下：
一、幼兒園基本概況。
我園始建于20xx年，在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下不斷發(fā)展和完善，現(xiàn)我園占地面積800平方米，建筑面積70多平方米，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。
全園共有1個(gè)班級，在園幼兒25名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能很方便的接受學(xué)前教育。我園共有教職工2人，專職教師2人。本科學(xué)歷2人。園內(nèi)設(shè)有多媒體教室、游戲室。配備了42寸數(shù)字電視及電腦、音響、dvd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視1臺、電腦1臺，大門口、樓道安裝了電腦視頻監(jiān)控設(shè)備。
自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園。
1、完善幼兒園設(shè)施。
近幾年來，幼兒園逐年投入經(jīng)費(fèi)，不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機(jī)、vcd、電鋼琴、電子琴、音響等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)評估自查報(bào)告2、美化園內(nèi)環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時(shí)間，根據(jù)時(shí)令、主題及時(shí)對環(huán)境進(jìn)行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動(dòng)幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動(dòng)手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。
我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實(shí)做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會(huì)，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
三、規(guī)范素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量。
1、建立健全制度，科學(xué)化、精細(xì)化管理。
我園堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅(jiān)持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實(shí)施，以保教并重的原則促進(jìn)幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實(shí)際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項(xiàng)工作做到有章可循、有據(jù)可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。
2、強(qiáng)化常規(guī)，建立和諧的工作程序。
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實(shí)貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運(yùn)轉(zhuǎn)。管理人員堅(jiān)持“一日三巡”制度，做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實(shí)際，制定符合實(shí)際，操作性強(qiáng)，便于檢查落實(shí)的細(xì)則措施。使各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實(shí)到人，落實(shí)到時(shí)間與地點(diǎn)，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。
3、落實(shí)過程，向一日要質(zhì)量。
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動(dòng)的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認(rèn)識生活活動(dòng)在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的教育價(jià)值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機(jī)地融合為一個(gè)整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實(shí)踐中積極探索具體而又切實(shí)有效的途徑與方法，以程序化管理，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
四.多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質(zhì)教育。
我園為幼兒開展各種活動(dòng)、搭建各種平臺!每項(xiàng)活動(dòng)都要讓幼兒為達(dá)到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動(dòng)。每日的課間操，已成為蓓蕾幼兒園每個(gè)幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動(dòng)，激發(fā)了孩子對運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得，要想取得進(jìn)步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。
五、強(qiáng)化意識，確保幼兒安全。
從保護(hù)幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。我園從實(shí)際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全職責(zé)，定期開展安全專題會(huì)議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決;建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護(hù)意識;各班每周定期開展安全教育主題活動(dòng)，將安全意識深入到每個(gè)幼兒心中;嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處;戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強(qiáng)晨檢，嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，餐飲都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外，我們建立安全獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步細(xì)化《崗位職責(zé)及考核辦法》，設(shè)立“安全工作獎(jiǎng)”，形成激勵(lì)機(jī)制。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實(shí)值班護(hù)園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。
六、提高專業(yè)知識，造就高素質(zhì)保教隊(duì)伍。
我園高度重視教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)的提升，經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。定期開展骨干教師進(jìn)修活動(dòng)。
七、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)。
幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會(huì)信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。
我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動(dòng)等工作，重視家園互動(dòng)，滿足家長合理要求。本學(xué)期通過《家園聯(lián)系冊》讓家長們及時(shí)了解、掌握教育信息;及時(shí)與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。另外，我們還不定期地舉辦家長半日開放，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。
八、面臨的問題。
經(jīng)過多年努力實(shí)踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會(huì)效益等方面取得了一定成績。同時(shí)，我們也還存在著許多不足之處：
1、我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，生均建筑面積、占地面積、綠化面積、活動(dòng)場地均明顯不足。
2、許多理想的現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步跟進(jìn)，無法滿足孩子們的需要。
3、農(nóng)村幼兒園教師師資配備沒有編制，好的師資難以引進(jìn)，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。
4、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育認(rèn)識不足，致使幼兒園的教育工作偏離《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，傾向小學(xué)化，也是制約幼兒園實(shí)施新理念、更好發(fā)展的一個(gè)因素。
九、整改方案。
1、對于人均面積綠地不足問題，我們將想盡一切辦法，將幼兒園一切可以利用的場地有效的利用起來供幼兒活動(dòng)。對于幼兒園綠化方面，我們盡量加大盆景栽植，充分利用樓后空地?cái)U(kuò)大綠化面積。
2、在資金方面，我們盡可能的節(jié)約一切資源，爭取社會(huì)各界的力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動(dòng)器械。
3、積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機(jī)制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應(yīng)和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高教職工工資待遇，鼓勵(lì)教師參加各種進(jìn)修及培訓(xùn)，盡可能多的給老師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
4、針對家長認(rèn)識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報(bào)》、搜集成功的教育案例，提供操作上的經(jīng)驗(yàn)幫助等途徑，積極做好相關(guān)宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進(jìn)途徑，要以飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神與時(shí)俱進(jìn)，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
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