總結有助于我們發(fā)現(xiàn)和分析自己在學習和工作中的困惑和疑問，進而更好地解決問題。在寫一篇較為完美的總結時，我們首先要對所總結的內容進行全面的回顧。接下來是一些總結的例子，希望能夠給大家提供一些啟示和思路。
預防職務犯罪工作總結篇一
xx鎮(zhèn)在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好預防職務犯罪工作，根據(jù)江預組辦1號文件精神，結合我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作的實際情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20上半年預防職務犯罪如下：
一、領導高度重視。
xx鎮(zhèn)黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由xx鎮(zhèn)黨委書記歐德鑫任組長，鎮(zhèn)長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長，下設辦公室，由王乾明同志任主任，由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。
鎮(zhèn)黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監(jiān)督機制和相關責任制，使我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作有序開展。
二、加強宣傳教育，大力營造反腐倡廉的氣氛。
xx鎮(zhèn)黨委、政府認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執(zhí)行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和政府聘請的廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，同時鎮(zhèn)黨委、政府還加大了對領導干部職務犯罪工作的審記、排查、監(jiān)督、預防力度，切實把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，2013年我鎮(zhèn)無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發(fā)生。
三、加強開展專項清理清查工作，形成廉潔自律良好風尚。
鎮(zhèn)黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監(jiān)督執(zhí)行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老干部、黨員代表為廉政監(jiān)督員，提高鎮(zhèn)黨委、政府的絕對領導和群眾的監(jiān)督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，加大群眾的無縫銜接。特別是在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉期間，加大力度，確?！拔鍌€嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《xx鎮(zhèn)人民政府財務管理制度》，在班子成員的相互監(jiān)督下，嚴格執(zhí)行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮(zhèn)的發(fā)生。
總之，20xx年我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委政府領導率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我鎮(zhèn)無一例職務違紀和職務犯罪案件發(fā)生，為促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。
預防職務犯罪工作總結篇二
首先，預防職務犯罪工作的思想方法和觀念要與時俱進。預防職務犯罪工作要解放思想，更新觀念，從實際出發(fā)，用發(fā)展的觀點認識發(fā)展者的理論和發(fā)展者的事物，自覺從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，推進預防職務犯罪工作思想方法、思想觀念的與時俱進。從十二大到xxx，中央的提法都是“反對腐敗”，而在xxx報告中明確提出，要“反對和防止腐敗”，加上了“防止”一詞，這是一個重大的戰(zhàn)略性變化，即把反腐重點轉移到“打”與“防”并重。同志在xxx報告中明確指出：“懲治腐敗要作為一個系統(tǒng)工程來抓，標本兼治，綜合治理，持之以恒，最基本的要教育、法制”。這一論述闡明了預防犯罪工作的基本思路，需要我們用系統(tǒng)方法，從宏觀著眼，在微觀入手，打防并舉，以防為主，標本兼治，以治為本。從某種意義上看，防止腐敗現(xiàn)象的產生遠比對腐敗現(xiàn)象的懲治更艱難的多，復雜的多，意義更重大。要明確思路，以“強化廉政教育，堅固思想防線，使其不想貪;完善制約機制，建立制度防線，使其不能貪;加大打擊力度，強化專政防線，使其不敢貪”為目標，構筑“三不”立體屏障。從實際出發(fā)就是要“務實”與“求規(guī)”，關鍵是要把預防工作的決策、措施和機制建立在堅實的基礎上，用實勁求實效，不斷總結經驗，找到規(guī)律和特點，從而推動預防職務工作的健康發(fā)展。在實際工作中，主要是做好四個方面的工作：一是要注重結合本地實際，把上級的統(tǒng)一部署與自身的具體情況聯(lián)系起來，把外地的成功經驗與本地現(xiàn)實狀況結合起來，因地制宜地確定出切實可行的預防對策和措施;二是要認真總結職務犯罪發(fā)生的規(guī)律和特點，弄清職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，找到案件發(fā)生的主要原因，因案施策，對癥下藥;三是加強調查研究，主要是開展典型個案、重點部門和行業(yè)、苗頭性和傾向性問題以及前瞻性問題的調研，不斷總結經驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性的預防對策;四是要大膽開拓創(chuàng)新。預防職務犯罪工作是新時期檢察工作的一項重要業(yè)務，在實踐中必然遇到一些新情況和新問題。因此，要在預防理論、預防機制、預防措施上堅持大膽創(chuàng)新，與時俱進。不斷強化大局意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識和法治意識，把預防職務犯罪工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道。
其次，預防職務犯罪工作的方式方法要與時俱進。預防職務犯罪工作的方式方法與時俱進，關鍵是不斷解放思想，沖破自我，善于吸收各方面的文化、精神和技術成果，在載體、手段、途徑和方法等方面努力實現(xiàn)創(chuàng)新。進一步深化改革，創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預防和解決腐敗的領域，努力探索從源頭上防止腐敗的新路子。要著力研討和解決預防工作面臨的打擊與預防的結合點問題。打擊職務犯罪工作和預防職務犯罪工作是檢察工作對職務行為執(zhí)法的兩個互相依存、不可或缺的組成部分。二者是相輔相成，不可分割的有機整體，是辨證統(tǒng)一的關系。懲處是遏制腐敗現(xiàn)象的有效手段，但打擊本身不是目的。打擊的目的在于發(fā)揮法律的警戒、威懾作用，懲一警百，預防貪污賄賂的發(fā)生，防止腐敗現(xiàn)象的蔓延。從這個意義上講，打擊是手段，預防才是目的。沒有打擊的預防，是軟弱無力的預防;沒有預防的打擊是漫無目的的打擊。只打不防，就會出現(xiàn)打不勝打的情況;只防不打，則會出現(xiàn)防不勝防的情況。要做到打擊的同時抓預防，預防的同時抓打擊。在將來建立預防職務犯罪工作機制中，要正確處理好打擊和預防的關系，注重研究、摸索打防結合、打防一體化，辦案預防一崗雙責的做法和體驗，使檢察機關的專門預防工作緊跟時代步伐，始終保持充沛的活力。
第三，預防職務犯罪干部隊伍的整體素質、工作作風要與時俱進。預防工作是檢察機關對外的一個窗口，對預防人員的政治思想水平，綜合業(yè)務知識有較高的要求，在某種意義上說預防工作代表著檢察機關和檢察隊伍的形象。隨著預防工作領域的不斷拓展和各項工作的不斷深入，建立一支高標準的隊伍勢在必行。預防職務犯罪工作要與時俱進，就必須下大力氣提高預防人員的政治業(yè)務素質，全面提升預防工作的層次和水平。此外，預防部門本身也應該挖掘潛力，加強教育培訓，積極投身“爭創(chuàng)學習型檢察院、爭當學習型檢察官”活動中去，采取各種形勢提高預防隊伍的專業(yè)化水平。“檢察機關內部要解決好人力資源的合理配置問題，一個單位或部門，倘若所用非人，人非所用，那么我們的這支隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
相關存在問題分析：
一是存在“重打擊輕預防”的現(xiàn)象。有的認為職務犯罪預防是一種表面文章，實際效果不大，不像查辦貪污賄賂案件，立竿見影。同時，目前衡量檢察機關工作業(yè)績，主要還是看辦案這個“硬指標”，預防工作僅僅是一種“軟任務”，沒有被擺上重要位置。這種片面思想，直接影響到對預防工作的整體部署。把重點骨干力量布置到辦案上面，而臨時找?guī)讉€人來搞預防，使預防工作應付差事，流于口頭，流于形式。
二是存在著辦案和預防“兩張皮”現(xiàn)象。隨著預防部門的單設，個別地方出現(xiàn)了打防脫節(jié)，打擊不管預防，預防脫離打擊的“兩張皮”現(xiàn)象。這種把打防割裂開來，顧此失彼的做法有悖于檢察機關專門設置職務犯罪預防部門的初衷。個別同志甚至認為，職務犯罪預防工作是專職預防部門的事，與其他業(yè)務部門無關，出現(xiàn)了預防部門一家唱“獨角戲”的傾向。
預防工作向專業(yè)化、規(guī)范化和社會化方向縱深發(fā)展。
預防職務犯罪工作總結篇三
近幾年來，利用職務犯罪的情形日益突出，犯罪金額呈越來越大趨勢，給國家和社會造成了巨大經濟損失和社會危害。
職務犯罪是一種嚴重的腐敗現(xiàn)象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當?shù)谋戎?。究其原因，主要有以下幾個方面：
一、放松世界觀改造，理想信念產生動搖。一個人如果放松政治理論學習和世界觀的改造，理想信念就會產生動搖，就會導致政治褪色，價值觀扭曲，不廉潔和腐敗行為的產生就不可避免。
二、公仆意識淡薄，法紀觀念不強。違法犯罪人員本應心里裝著百姓，時時考慮人民的利益，積極主動為社會經濟建設、為廣大人民群眾服務。但是，他們忘記了黨的宗旨，忘記了自己是人民的公仆，不是用黨和人民交給的權力為老百姓謀利益，而是利用手中權為自己謀取私利。
三、放松自我約束，存在僥幸心理。關于廉政建設和廉潔自律的有關要求，黨和國家早就作了明確規(guī)定，但總仍有部分人員缺乏法紀意識，放松對自己的約束，降低對自己的要求，心存僥幸。
通過對職務犯罪的學習，在以后的工作學習中我要進一步加強政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真遵守有關法律法規(guī)。()充分認識職務犯罪的危害性，認識到職務犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自己都是有百害無一利。同時要不斷加強自身修養(yǎng)，提高專業(yè)業(yè)務水平，增強為人民服務的本領，也要充分認識到預防職務犯罪的重要性，充實法律知識，提高防腐拒變的能力，防微杜漸。
預防職務犯罪工作總結篇四
根據(jù)《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作實施意見》、《xx縣xxxx年預防職務犯罪工作專項目標考核細則》和縣委副書記、領導小組組長同志在預防職務犯罪會議上的重要講話精神的要求，我辦認真?zhèn)鬟_了縣xxxx年預防職務犯罪工作會議精神，并結合史志辦工作做出具體的安排。
為切實推進預防職務犯罪工作專項目標順利完成，成立了領導小組，由主任王銀華任組長，副主任方建華任副組長，各科室負責人任成員的領導小組。做到分工細致，責任明確，切實將工作落實到實處。納入目標管理，不定期研究預防職務犯罪工作，納入工作議事日程，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。按照縣委、政府預防職務犯罪工作的統(tǒng)一安排做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，真正把預防職務犯罪工作各項措施落到實處。
為提高全體機關黨員干部的認識，增強做好預防職務犯罪工作的緊迫感、責任感?？h史志辦加強宣傳教育，向機關干部講解了職務犯罪的危害，切實將預防職務犯罪工作，從源頭上遏制和預防腐敗，為推進史志工作創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。
加強對預防職務犯罪工作高度重視，并將預防職務犯罪工作納入本部門重要議事日程，不定期研究預防職務犯罪工作，結合黨風廉政建設工作建立健全工作制度。把實踐科學發(fā)展觀與推動各項工作順利開展等有機地結合起來，積極作好各項工作，為確保預防職務犯罪工作的有效開展起到了有利作用。
預防職務犯罪工作總結篇五
為貫徹落實《**省預防職務犯罪工作條例》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，在全區(qū)逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務犯罪工作機制，切實推進全區(qū)的反腐倡廉建設，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，經區(qū)黨工委研究決定，對-五年規(guī)劃如下：
一、總體目標要求。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》有關要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和科學性、系統(tǒng)性、前瞻性相統(tǒng)一的原則，解放思想，實事求是，深化改革創(chuàng)新，強化制約監(jiān)督，查處違紀違法案件，深化源頭治理工作。通過五年努力，初步形成教育系統(tǒng)懲防體系基本框架，基本建立具有系統(tǒng)特點的廉政教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制，干部隊伍素質全面提高，政風行風明顯改進，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，逐步減少和遏制職務犯罪的發(fā)生，為**工業(yè)區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。
二、主要工作任務。
1、加強理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神和《**省預防職務犯罪工作條例》等有關反腐倡廉重要論述，學習黨章等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)。開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導黨員干部堅持科學發(fā)展觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念；牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制和紀律觀念，打牢廉潔從政的思想政治基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺做到為民、務實、清廉。
2、加強廉政文化建設。把廉政教育納入社會主義精神文明建設總體部署，研究制定加強廉政文化建設實施意見；圍繞社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動；結合機關文化建設，深化黨的紀律教育、法律法規(guī)教育，推進廉政文化內容、形式和傳播手段創(chuàng)新，擴大覆蓋面、增強影響力，形成依法辦事、廉潔從政的行業(yè)風尚。
3、完善預防職務犯罪警示教育工作格局。把預防職務犯罪警示教育列入黨工委理論學習內容，列入干部教育培訓計劃；堅持黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課制度，堅持“三會一課”制度和新任領導干部廉政談話制度；積極開展反腐倡廉和預防職務犯罪警示教育主題宣傳教育活動，利用正反面典型開展示范教育和警示教育，不斷提高教育的針對性和有效性，增強教育的說服力和感染力。
1、完善預防職務犯罪領導體制和工作機制。完善預防職務犯罪工作領導組，明確工作職責，完善相關制度和協(xié)調機制；細化領導干部責任分解、責任考核和責任追究。
2、健全科學民主決策制度。完善重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用民主決策制度和程序；制定專家咨詢、情況通報、社會公示、合法性審查，以及重大公共利益的決策向社會公開征求意見等制度；建立決策評估、反饋糾偏和決策責任追究等制度。
3、健全和完善監(jiān)督制度。建立健全領導班子成員相互監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等規(guī)定；完善領導干部任期和離任審計等制度。
4、健全和規(guī)范權力運行制度。完善工程建設、物資采購等招標投標程序；建立行xxx力透明運行的檢查、考核和執(zhí)法過錯追究等制度。
5、完善政務公開制度。認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，制定和完善**工業(yè)區(qū)政務公開的指導性意見，制定政務（政府信息）公開目錄和指南。
（三）強化監(jiān)督檢查。
1、監(jiān)督檢查遵守政治紀律和落實科學發(fā)展觀情況。檢查各級領導班子和黨員干部遵守黨的方針政策，維護黨章和其他黨內法規(guī)情況，督促黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識，維護中央權威和黨的集中統(tǒng)一；引導領導班子和黨員干部正確處理局部利益和全局利益、近期發(fā)展和長遠發(fā)展的關系，糾正有令不行、有禁不止，妨礙科學發(fā)展、影響社會穩(wěn)定、侵害群眾利益的突出問題。
2、監(jiān)督檢查廉潔自律情況。檢查黨員干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況，糾正和處理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；以賭博和交易等形式收受財物；違反規(guī)定插手市場交易活動；違反規(guī)定買賣股票和在住房上以權謀私，以及違反領導干部配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定等行為，促進黨員干部特別是領導干部廉潔從政、奉公守法，干干凈凈做事，清清白白做人。
3、監(jiān)督檢查落實黨內民主和監(jiān)督制度情況。檢查落實《黨內監(jiān)督條例》情況，落實黨員領導報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢等制度情況，落實黨組議事規(guī)則、執(zhí)行民主決策程序，在重大決策、重要項目安排，重要干部任免和大額資金使用上堅持民主決策情況，以及在干部選拔任用前征求紀檢xxx門意見等情況，糾正違xxx內民主和監(jiān)督制度的行為。
4、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強工程建設、物資采購招標投標的監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)定和程序，防止發(fā)生以權謀私、權錢交易等腐敗問題。
5、監(jiān)督檢查落實預防職務犯罪工作情況。檢查預防職務犯罪工作任務分解和落實情況，督促部門主要負責同志承擔起懲防體系建設第一責任人的責任，領導班子其他成員抓好范圍內的預防職務犯罪工作；加強對落實責任制的檢查考核，對重視不夠、敷衍塞責或存在重大問題的部門和單位，嚴肅追究有關領導責任。
（四）推進政風行風建設，提高機關效能。
預防職務犯罪工作總結篇六
近年來，我院在開展預防職務犯罪工作過程中，積極探索并建立了預防職務犯罪的三項新機制。
一是建立預防職務犯罪工作的領導機制，建立了以黨政“一把手”為主要責任人，分管領導和部門具體抓，為推動我院預防職務犯罪工作和黨風廉政建設工作提供了有力的組織保障。
二是建立預防職務犯罪工作的預警機制。為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，加強了內部監(jiān)督管理，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，必須經過嚴格的組織程序，經民主討論和院領導班子集體研究決定。并由紀檢監(jiān)察部門對其實施過程進行全程監(jiān)督。
三是建立預防職務犯罪的監(jiān)督機制。制定下發(fā)了《黨風廉政建設工作總結》和《黨風廉政建設和反腐敗目標責任一覽表》，對領導班子成員進行了目標責任分解，本著“嚴管就是厚愛”的干部管理原則，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”加強事前、事中、事后全過程參與監(jiān)督，成了確保權力正確行使的監(jiān)督預警機制，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，營造有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的良好工作環(huán)境。
預防職務犯罪工作總結篇七
2018年，面臨復雜的宏觀經濟形勢，區(qū)發(fā)改局認真貫徹區(qū)委六屆七次、八次全會和“拱九條”等重要指示精神，立足發(fā)改部門職能，適應新常態(tài)，培育新動力，打開新局面，推動新發(fā)展，努力為全面完成“十二五”目標任務，提升產城融合發(fā)展水平打下更堅實的基礎。
一、主要經濟指標完成情況。
前三季度，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值322.38億元，同比增長8.3%，增幅高于去年同期1.2個百分點。服務業(yè)增加值實現(xiàn)244.97億元，同比增長13%，占地區(qū)生產總值比重75.99%，比去年同期提高5.42個百分點。受杭鋼和半山電廠影響，工業(yè)增加值持續(xù)走低，實現(xiàn)67.8億元，同比下降4.2%。完成固定資產投資352.5億元，同比增長22.2%，增幅高于全市平均水平10.1個百分點，居十三個縣（市）區(qū)第3位、主城區(qū)第2位。以十大平臺為引領的項目建設有力推進，新的增長點、增長帶加快形成。全區(qū)實現(xiàn)財政總收入91.24億元，同比增長8.1%，實現(xiàn)地方財政收入57.12億元，同比增長12.4%。
二、2018年工作情況。
（一）以實現(xiàn)“拱九條”為目標，爭創(chuàng)亮點工作。
“拱九條”為拱墅經濟下一步發(fā)展提出了具體的舉措，我局作為全區(qū)經濟工作牽頭部門，以一種“坐不住”、“等不起”的緊迫感，全面落實“拱九條”精神，努力爭創(chuàng)亮點工作。統(tǒng)籌編制“十三五”規(guī)劃。年初啟動“十三五”規(guī)劃編制，開展專題研究，形成了一批專題研究成果。梳理、謀劃和推進一批重大在建、續(xù)建和新建項目項目，廣泛征求意見。目前基本思路稿已經過領導小組審議，將于定期定稿。全力打造大產業(yè)平臺。十大平臺按照“一個管理主體、一個招商團隊、一套協(xié)調機制”要求完善推進機制。建立紅黃綠三色督查制度，每月通報，對進度滯后的項目進行紅色預警。指導協(xié)助運河財富小鎮(zhèn)等4個平臺申報省市級特色小鎮(zhèn)。建立聯(lián)審聯(lián)批重點項目協(xié)調機制。全力服務杭鋼集團轉型升級。有效助推新三板上市。出臺《上市工作三年行動計劃》、《推進企業(yè)對接資本市場實施意見》，組織全區(qū)推進企業(yè)上市大會，兌現(xiàn)天格科技等17家企業(yè)扶持資金505萬元，舉辦新三板專題培訓、運河金橋系列路演等主題活動。新三板掛牌企業(yè)達到19家，居全省區(qū)（縣、市）第3位。加快推進“一號工程”。加強信息經濟培訓,編制《區(qū)“一號工程”專報》8期。梳理信息經濟項目163個（推薦30個列入市項目庫）。梳理信息經濟企業(yè)1100余家，按照已入庫、重點關注、后備企業(yè)三個檔次予關注。積極推動智能健康小屋系統(tǒng)、智慧式安全隱患排查監(jiān)管系統(tǒng)、智能停車系統(tǒng)等智慧運用。著力提高精準化服務。培育“雙百”工程，量身定制“精準服務、攜手發(fā)展”“九個一”活動，已召開各類活動85場。實行區(qū)領導聯(lián)系承包制，前三季度全區(qū)走訪企業(yè)6337家次，收集難題3022個，解決2998個。區(qū)企業(yè)服務平臺用戶接近1.2萬家，受理訴求525個。組建重點產業(yè)群，打造企業(yè)精準服務朋友圈。提升樓宇精細化管理。以67幢出稅樓宇和9幢新竣工樓宇為重點，實施商務樓宇“樓長制”，啟動“樓宇信息管理平臺”，建立樓宇發(fā)展指數(shù)并按季發(fā)布，目前已發(fā)布兩期。啟動老舊樓宇提升改造工程，成立領導小組，出臺工作意見和扶持政策，鼓勵樓宇業(yè)主實施改造。目前，浙租大廈已完成玻璃幕墻更換工程，基本確定大廳和停車場改造方案；恒升銘樓外立面進入改造環(huán)節(jié)。大力宣傳跨越式轉型。著重加強對區(qū)域產業(yè)轉型升級工作的宣傳力度，先后通過浙報、杭報為我區(qū)產業(yè)轉型升級、產業(yè)平臺建設、企業(yè)服務提升、信息經濟發(fā)展提供報道素材，浙報頭版頭條刊登《騰籠換鳥天地寬——記xx區(qū)發(fā)展中高端服務業(yè)》、《企業(yè)點菜政府下單，杭州拱墅搭建精準服務平臺》。開展”十二五“經濟發(fā)展成果系列報道及街道巡回展。
（二）以“公述民評”為契機，緊抓本職工作。
今年我局被列為區(qū)“公述民評”面對面問政活動評議對象之一，全局上下以此為契機，進一步明確工作職能，提高工作績效，落實考核指標分解。年初分解細化指標12項，任務下達后高度重視跟蹤和推進，每月對指標完成情況進行排摸、建庫、分析，每季度針對街道工作開展上門服務、專項調研，并提出經濟工作建議，重要指標全區(qū)排位并定期通報，組織季度經濟分析會予以推進。強化經濟監(jiān)測分析。完善企業(yè)監(jiān)測網絡，更新工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)監(jiān)測，建立規(guī)上工業(yè)企業(yè)監(jiān)測平臺，舉辦全區(qū)監(jiān)測人員培訓班。突出監(jiān)測重點，集中在行業(yè)前20家企業(yè)。落實“6+2”產業(yè)運行的季度分析制度，樓宇經濟發(fā)展情況的月度簡報制度。加快投資項目建設。編制2018年項目投資計劃，梳理70個重點項目，每月召開有效投資會議，搭建公示通報牌強化督查。編制審批服務流程圖，全力壓縮審批時間至60個工作日。完成留用地規(guī)劃布點，制定62個留用地項目年度目標進度，編制完成《留用地操作手冊》。推動創(chuàng)新金融發(fā)展。推進金融集聚區(qū)建設，前三季度新引進金融項目76個，到位資金總量43.13億元。引進京東金融、金誠城市化中心等優(yōu)質項目，浙江證券業(yè)協(xié)會等多家省級協(xié)會。出臺互聯(lián)網金融企業(yè)注冊辦法，批準設立易港誠等5家互聯(lián)網金融企業(yè)。啟動防范打擊非法集資宣傳月活動，開展ptop涉嫌違規(guī)企業(yè)聯(lián)合檢查。深化工信兩化融合。建立2018年xx區(qū)“四換三名”項目庫。完成通達公司關停，騰出55畝土地，節(jié)能1000噸標煤。幫助中美華東等4家單位申報2018年市“機器換人“項目。申報市級企業(yè)技術中心1家。組織話機世界申報省第二批“三名”培育試點企業(yè)。組織20余家企業(yè)申報工業(yè)重點項目、引導資金、先進單位等省市扶持資金項目。加強價格監(jiān)督管理。開展價格系統(tǒng)“三個主題年”活動。加強對教育培訓、醫(yī)療保健、幼兒園等民生單位的收費管理。處理并辦結價格投訴舉報299件。查處價格違法案件10件，罰款7.7萬元。受理價格認定案件383件，涉案標的1118萬元。在世紀聯(lián)華北城天地店新開設“平價農副產品直銷區(qū)”。
（三）以“三嚴三實”為要求，強化隊伍建設。
“三嚴三實”的提出，成為了領導干部從政的核心理念，我局制定方案、組織全員學習，將“三嚴三實”落實到每個人每一天每件事中去。加強黨組織凝聚力。認真開展每月黨員固定日活動，開展原原本本學習黨章、參觀杭州黨史館慶祝建黨94周年活動。按時保質辦理提案議案，完成人大建議2件、政協(xié)提案25件、黨代表意見1件，提案議案的回復率、滿意率均達到100%。強化工作績效管理。啟動“干部日常評價考核系統(tǒng)”，開展日志管理。成立局紀檢工作小組，制定完善關于服務基層、信息上報、重點工作督查、財務報銷等多方面的規(guī)章制度，有效地促進了機關作風轉變和工作效能提升。積極推進政務公開，以梳理“四張清單一張網”為契機，開展權力陽光運行機制建設。加強年輕干部培養(yǎng)。年初選拔了4位同志擔任正科級崗位。制定《區(qū)發(fā)改局專項學習、主題培訓綜合學習制度》，推行全員輪流講學制度。制定《服務走訪考核辦法》和《信息報送考核辦法》，截止目前，全局已累計走訪2171家企業(yè)、部門，信息考核位列考核組第二名。
三、“十三五”經濟發(fā)展初步思路。
“十三五”期間，我區(qū)經濟工作將以打造沿河高端商務帶的核心區(qū)為主導目標，構建現(xiàn)代服務經濟。把轉型升級作為創(chuàng)新驅動、內生增長、綠色發(fā)展的首要任務，堅持擴大規(guī)模與提升水平并舉、先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)并驅、發(fā)展信息經濟與互聯(lián)網+改造提升傳統(tǒng)產業(yè)并重，不斷提升拱墅產業(yè)競爭力，打造沿河高端商務帶的核心區(qū)。
1、以“一號工程”引領轉型升級。
著力抓好三大平臺建設，努力形成“一核兩翼”。即以運河大關商務區(qū)互聯(lián)網金融創(chuàng)新產業(yè)園為核心，以國家級運河廣告產業(yè)園、中國杭州智慧信息產業(yè)園等為西翼，順豐智能電商園、建華杭州網商城等為東翼的信息經濟格局。
2、以主導產業(yè)帶動轉型升級。
對接省委省政府的七大產業(yè)和xx市“十三五”產業(yè)布局，契合未來產業(yè)發(fā)展趨勢，結合拱墅產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和方向，著力發(fā)展科技信息、金融服務、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代商貿、旅游休閑、電子商務、建筑業(yè)和都市工業(yè)等八大產業(yè)。
3、以互聯(lián)網+助推轉型升級。牢牢把握互聯(lián)網+發(fā)展機遇，深入實施互聯(lián)網+計劃，加快改造拱墅傳統(tǒng)產業(yè)，激發(fā)新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的.快速發(fā)展。著重推進互聯(lián)網+制造業(yè)、推進互聯(lián)網+商貿、互聯(lián)網+金融。
4、以平臺建設支撐轉型升級。堅持政府引導、企業(yè)主導、市場運作，自北向南重點打造運河財富產業(yè)區(qū)、運河新城創(chuàng)新產業(yè)區(qū)、北軟智慧產業(yè)區(qū)、智慧網谷產業(yè)區(qū)、上塘電商產業(yè)區(qū)、移動互聯(lián)產業(yè)區(qū)、華豐文旅產業(yè)區(qū)、康橋健康產業(yè)區(qū)、康橋環(huán)保產業(yè)區(qū)、杭鋼信息產業(yè)區(qū)十大發(fā)展平臺。
四、2019年工作要點。
2019年，我局將圍繞“十三五”規(guī)劃的落地，加強高端產業(yè)引領和推動能力、加大重點項目謀劃和實施力度，深化優(yōu)質企業(yè)服務和培育舉措，加速產業(yè)高端化、全域城市化、全域秀美化的進程，集中精力抓好重點工作，為實現(xiàn)“十三五”良好開局夯實基礎，主要做好“五個抓”：圍繞規(guī)劃抓落實、升級產業(yè)抓高端、緊盯項目抓投資、優(yōu)化布局抓金融、提升服務抓生態(tài)。
1、以提高執(zhí)行力為引領抓規(guī)劃落地。
2016年是“十三五”規(guī)劃綱要和各專項規(guī)劃的起步之年，各項工作要走在前面。一是做好任務分解督查。做好面上推進的指導落實、監(jiān)督檢查，確保各項工作沿著既定目標發(fā)展。分解落實好年度工作計劃，細化工作任務，明確工作舉措，以實實在在的行動推動各項規(guī)劃指標落實。同時，做好計劃執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)測預警。二是落實重點產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《規(guī)劃》新調整確定的6+2重點產業(yè)發(fā)展導向，由各牽頭部門負責，編制產業(yè)發(fā)展行動計劃或子規(guī)劃，提出培育目標和工作舉措。根據(jù)各產業(yè)發(fā)展新階段特點，加快出臺有效扶持政策，引進國際國內行業(yè)龍頭集聚發(fā)展，培育產業(yè)鏈條。利用樓宇管理系統(tǒng)夯實重點產業(yè)統(tǒng)計基礎，完善考核辦法，強化以激勵為主的工作導向。三是落實“十三五”重大建設項目。系統(tǒng)謀劃284個重大建設項目建設進程，努力在項目儲備、項目招商和規(guī)范管理上實現(xiàn)新突破。充分考慮g20峰會對項目建設的影響，側重抓好項目前期審批，力爭前期項目在峰會結束后能實現(xiàn)集中開工。重點推進康橋智能電商物流產業(yè)園一期、英藍國際、大悅城項目開工，遠洋商業(yè)綜合用房等項目竣工，綠地運河商務中心、藍磚天成等項目投用。
2、以集群創(chuàng)新發(fā)展為方向抓產業(yè)高端化。
以引導產業(yè)集聚集群為方向培育信息經濟，以兩化融合為抓手提升工業(yè)發(fā)展，推動樓宇精細化管理，以鞏固產業(yè)競爭優(yōu)勢。一是做大做強信息經濟。搶抓特色小鎮(zhèn)發(fā)展機遇，集聚信息產業(yè)和企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)做好服務杭鋼轉型升級工作，“云平臺”項目，全力打造杭鋼信息產業(yè)區(qū)。舉辦全區(qū)及各街道（園區(qū)）領域信息經濟項目競賽，發(fā)掘優(yōu)質潛力項目。搭建智慧運用推廣平臺，推動安存電子數(shù)據(jù)保全、車貓網二手車認證等好項目進入更大的市場。二是積極推進兩化融合。以創(chuàng)新驅動、技術創(chuàng)新，信息化提升都市工業(yè)。加快中美華東等技術改造項目實施，推廣人人集團、液化空氣等企業(yè)在“機器換人”工程上取得的成效，切實有效實現(xiàn)“四減兩提高”。鼓勵天豐電源實施工廠物聯(lián)網項目，打造工廠物聯(lián)網示范項目。三是引進培育大企業(yè)大集團。加大產業(yè)招商編制高端產業(yè)指導目錄，開展主題清晰、對象明確的產業(yè)定向招商活動，重點引進國際國內行業(yè)領軍企業(yè)。特別是針對上市企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)，充分宣傳我區(qū)的優(yōu)惠政策。啟動企業(yè)培育三年行動計劃，評選2016年重點骨干企業(yè)。充分發(fā)揮“運河金橋”的平臺作用，拓展路演推介內容，包括對接資本市場，對接產品市場。四是提升樓宇經濟。深化落實“樓長制”，策劃“樓書”大賽，加強樓宇宣傳。完善區(qū)樓宇信息管理系統(tǒng)功能模塊，強化樓宇平臺數(shù)據(jù)應用，開展清理整規(guī)行動，加大老舊樓宇更新改造，提升樓宇招商實績，提高樓宇入駐率、屬地納稅率、出稅率、入統(tǒng)率、規(guī)上率。組織評選樓宇經濟發(fā)展先進典型。
3、以平臺建設推進為抓手抓有效投資。
圍繞產城融合發(fā)展理念，優(yōu)化空間布局，統(tǒng)籌考慮產業(yè)、城市和人居需求，合理預留產業(yè)發(fā)展空間，全面提升城市承載力和帶動力。一是加快推進產業(yè)平臺。加快建設運河財富產業(yè)區(qū)、運河灣休閑產業(yè)區(qū)、運河灣創(chuàng)新產業(yè)區(qū)、北軟智慧產業(yè)區(qū)、智慧網谷產業(yè)區(qū)、上塘電商產業(yè)區(qū)、申花互聯(lián)網產業(yè)區(qū)、康橋環(huán)保產業(yè)區(qū)、康橋健康產業(yè)區(qū)、杭鋼信息產業(yè)區(qū)等產業(yè)發(fā)展的十大平臺。二是抓好前期力促“開工季”。堅持把抓新項目開工作為推進2016年有效投資的重中之重，借助2016年杭州召開g20峰會項目建設停工的契機，側重抓好項目前期審批，力爭前期項目在第四季度實現(xiàn)集中開工。完善區(qū)領導承包責任制、項目協(xié)調例會等工作機制，進一步加強前期項目進度跟蹤。三是加快地塊儲備出讓。依托房地產土地市場形勢回暖的契機，重點推動鐵路北站單元fg07-10地塊、橋西單元c-a3/b2-31地塊慶隆出讓，加快申花單元c2-03b地塊、r21-07地塊，長樂gs0502-13地塊、祥符東單元b1/b2-05地塊具備出讓條件努力在大項目和大企業(yè)引進上實現(xiàn)新突破。四是留用地建設有突破。加緊留用地建設步伐，借全區(qū)留用地布點規(guī)劃調整契機，進一步推進留用地項目招商和落地建設，要瞄準時機，一方面加大留用地項目招商力度，另一方面推進留用地項目前期進度，努力實現(xiàn)留用地項目有新突破。
4、以跨越式發(fā)展為路徑抓金融集群化。
著力通過企業(yè)上市、金融招商、金融創(chuàng)新及風險防控等方面的工作，完善金融功能和服務體系。一是強化金融業(yè)發(fā)展布局。制定金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依托運河財富小鎮(zhèn)建設，促成省新三板行業(yè)協(xié)會、風險投資協(xié)會、“浙江金融網”、浙報集團文創(chuàng)產業(yè)基金等重點項目入駐我區(qū)。力爭形成金融倉儲、券商、擔保公司、保險、風投金融機構集聚、資產規(guī)模達50-100億元的金融產業(yè)集群，為企業(yè)發(fā)展提供有力的融資支持。二是加快資本市場對接。深入做好對多層次資本市場知識、財政扶持政策的普及宣傳工作，繼續(xù)開展“運河金橋”系列路演，爭取201x年新增后備企業(yè)18家，新增股改企業(yè)10家，爭取掛牌上市企業(yè)18家，讓“拱墅板塊”更加突顯。三是平衡金融創(chuàng)新和風險防控。強化對民間融資服務中心、小額貸款公司、互聯(lián)網金融企業(yè)的監(jiān)管。完善處置非法集資活動機制，強化企業(yè)“兩鏈”風險化解能力，及時幫助出現(xiàn)危機征兆的企業(yè)實現(xiàn)續(xù)貸，暢通有省、市金融監(jiān)管部門參與的銀企溝通渠道，預防非理性集體抽資。
5、以完善機制為重點抓企業(yè)生態(tài)圈。
以高針對性的扶持政策、精準到位的服務機制來構建“重商、親商、優(yōu)商”的企業(yè)生態(tài)環(huán)境。一是強化重點產業(yè)扶持。充分借鑒先進區(qū)域的優(yōu)化政策，以企業(yè)的現(xiàn)實需求為導向，加快出臺更具針對性、可操作性的產業(yè)扶持政策。充分發(fā)揮風險池基金、區(qū)產業(yè)發(fā)展引導基金的作用，形成良好的風險投資金融環(huán)境，扶持高端產業(yè)的發(fā)展。二是深化企業(yè)服務活動。繼續(xù)按照服務企業(yè)、服務基層的要求，加強對企業(yè)的走訪調研，了解掌握生產經營、項目推進、企業(yè)上市、融資借貸、招引人才等各方面存在的主要問題，加強需求信息收集和供需信息匹配，有針對性地加強指導、協(xié)調，幫助企業(yè)增強渡過難關的信心。突出重點難點問題的解決，完善疑難問題分級處理機制，堅持和深化多部門會商、備忘；省、市部門業(yè)務線對口和“雙服務”小組銜接；月度專題協(xié)調會；區(qū)領導聯(lián)系掛鉤企業(yè)訴求解決進度抄報；重大問題（項目）專項小組推進；邀請審批部門登門辦公等一批有效機制。三是充分發(fā)揮企業(yè)服務平臺作用。升級xx區(qū)服務企業(yè)手機app移動平臺，整合當前線上（網站）線下（辦事大廳）功能，引入第三方服務功能，圍繞企業(yè)需求導向強化信息功能模塊建設，打造多方位、立體化的政府服務體系。
預防職務犯罪工作總結篇八
xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現(xiàn)將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：
作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，那么，在工作中實施有效的組織監(jiān)督將是預防職務犯罪的重要保證?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在，首先要建立健全規(guī)章管理制度，切實做到科學、規(guī)范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監(jiān)督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監(jiān)督一要強化財務人員的內部監(jiān)督，單位內部的管理制度要嚴格執(zhí)行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監(jiān)督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發(fā)生。
讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監(jiān)督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監(jiān)督。動員各種社會力量保衛(wèi)自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監(jiān)督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設置監(jiān)督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監(jiān)督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監(jiān)督進一步發(fā)揮了作用。
預防職務犯罪是一項全方位的系統(tǒng)工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監(jiān)督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。
預防職務犯罪工作總結篇九
4月28日上午，市檢察院在我們國土資源系統(tǒng)進行了“珍惜崗位、遠離職務犯罪”警示教育宣講，宣講團成員結合近年來國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型案例對國土部門各類違法違紀典型案例進行了剖析，以案說法,深入淺出,既闡明了職務犯罪的概念和對國家、單位、家庭的危害,又深刻剖析了發(fā)生職務犯罪的根源。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一是要樹立正確的學習觀、權力觀。
學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義，才能真正做到嚴格自律。因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。隨著自己職務的提升，理論水平、政策水平和法律水平也應提高。理論水平、政策水平和法律水平的高低，與職務的高低并不是完全成正比的關系。不論是什么人，只有不斷學習，與時俱進，才能保持應有的水平。
二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為領導干部，不管你文化水平多高、能力多強，如果你沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，就不可能全心全意為人民服務，而且還會因為你有水平和能力，給黨和人民的事業(yè)帶來傷害，造成更多、更大的損失，自己也會在犯罪的道路上越走越遠。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。必須有一個健康的心態(tài)。領導干部要正確對待自己的得與失，守得住清貧，耐得住寂寞，不能盲目與他人攀比。
三是謙虛謹慎、慎重交友。聽得進不同意見，特別是批評意見。謙虛使人進步，驕傲使人落后，這個道理誰都知道，但要做到并不容易。領導干部不要以維護自己的形象與威信為由，認為自己什么都對，真理就在自己手中。也不要以加強領導、統(tǒng)一思想為由，聽不進批評與不同意見。良藥苦口，忠言逆耳，不要讓自己失去改正錯誤的機會。領導干部在結交朋友時，在與朋友交往時，必須把握分寸，做到清清白白做事，不能與朋友有不正當?shù)慕洕P系。要明白世界上沒有無緣無故的愛，他人的付出都是要回報的。許多人與領導干部拉關系交朋友，看中的是領導干部手中的權力，并不是看中領導干部本人，領導干部一旦失去權力，沒有誰再認你這個朋友。
四是警鐘長鳴、提醒自己，不能有任何僥幸心理。領導干部是在聚光燈下生活，其成績被公眾看得一清二楚，其錯誤也被公眾看得明明白白。因此，不要以為別人什么也不知道，不要以為賄賂的哥們兒會永遠為你保守秘密，也不要以為自己有功勞、有能力就不會受到黨紀國法的制裁，更不要以為組織上不會查!要記住，手莫伸，伸手必被捉。只有勤政廉政，才能使自己永遠立于不敗之地，才能有幸福的家庭和自由的生活。
這次警示教育使我受到了強烈的震撼，更使我感受到要從每一件小事做起，時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。要克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把反腐倡廉作為高壓線和生命線，堅持依法行政、廉潔從政，爭當國土資源管理的忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪工作總結篇十
xx鎮(zhèn)在預防職務犯罪工作中，在縣委、縣政府的領導下，認真做好2013年預防職務犯罪工作，根據(jù)江預組辦（2013）1號文件精神，結合我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作的實際情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年上半年預防職務犯罪如下：
xx鎮(zhèn)黨委、政府對預防職務犯罪工作非常重視，成立預防工作組織機構，由xx鎮(zhèn)黨委書記歐德鑫任組長，鎮(zhèn)長邱闖與副書記、紀委書記王乾明任副組長，下設辦公室，由王乾明同志任主任，由機關其他人員為成員的領導小組。把責任落實到人頭，并對該項工作進行了責任劃分，明確分工并納入年終目標考核。
鎮(zhèn)黨委、政府為了加強預防職務犯罪工作和深入推進反腐倡廉工作，始終做到該項工作年初有安排，半年有檢查，年終有總結；切實做到了預防職務犯罪工作與政府中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步完善了監(jiān)督機制和相關責任制，使我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作有序開展。
xx鎮(zhèn)黨委、政府認真開展對廣大班干部職工的學習與教育工作，積極開展了廉潔自律和反腐敗自查自糾工作，認真按照執(zhí)行《廉政準則》和單位財經制度，工作中結合實際，進行自查自糾，注重解決領導干部和干部職工在黨風廉政建設與預防職務犯罪工作中存在的突出問題，嚴格執(zhí)行單位財務管理制度，在公務接待上一律按標準在政府內部職工食堂就餐，不準領導干部利用公款旅游，購置小車，不準用公款進行娛樂消費與活動，班子成員一律按章辦事，做到管好自己的同時也要管好身邊的人，隨時接受群眾和政府聘請的廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，同時鎮(zhèn)黨委、政府還加大了對領導干部職務犯罪工作的審記、排查、監(jiān)督、預防力度，切實把一切可能發(fā)生的犯罪案件、苗頭隱患消滅在了萌芽狀態(tài)，2013年我鎮(zhèn)無一例干部職工違紀和職務犯罪案件的發(fā)生。
鎮(zhèn)黨委政府在抓好預防職務犯罪日常工作的同時，加大了對該項工作的監(jiān)督執(zhí)行力度，進一步深化了政務公開和財務管理制度，聘請老干部、黨員代表為廉政監(jiān)督員，提高鎮(zhèn)黨委、政府的絕對領導和群眾的監(jiān)督權力，嚴格控制接待費，公務費和辦公經費的審計報銷關口，做到不超標準，不鋪張浪費，特別是對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和巨額經費的使用，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，加大群眾的無縫銜接。特別是在當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉期間，加大力度，確?！拔鍌€嚴禁，十七個不準和五個一律”落到實處，杜絕一切不正之風。為了更好地預防領導干部職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委領導干部以身作則，嚴格要求，自覺遵守《xx鎮(zhèn)人民政府財務管理制度》，在班子成員的相互監(jiān)督下，嚴格執(zhí)行財務審批制度，有效地遏制和杜絕了職務犯罪案件在本鎮(zhèn)的發(fā)生。
總之，20xx年我鎮(zhèn)預防職務犯罪工作，鎮(zhèn)黨委政府領導率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在管好自已和身邊人的同時，以教育為主，引導為輔、采取各種措施，使我鎮(zhèn)無一例職務違紀和職務犯罪案件發(fā)生，為促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。
預防職務犯罪工作總結篇十一
20xx年6月15日，盟委委員、紀委書記、盟預防職務犯罪領導小組組長喇軍同志主持召開了盟預防職務犯罪領導小組第三次會議，安排部署了20xx年全盟防職務犯罪工作，研究討論了有關事項，形成以下會議紀要：
一、會上，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴同志宣布了盟委關于盟預防職務犯罪領導小組組成人員的人事調整的決定。
二、會議研究討論了《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組20xx年工作要點》以及新修訂的《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作制度》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組辦公室工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪聯(lián)席會議制度》。領導小組各成員提出了很好的修改意見。領導小組各成員對修定的`《工作要點》和各項制度形成一致意見，達成共識。
二、會議決定，會后將《工作要點》和修定的各項工作制度由盟預防職務犯罪領導小組辦公室負責下發(fā)執(zhí)行。
會議結束時，喇軍書記作了重要講話。喇軍同志強調指出：今年是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》及我盟《實施細則》的收官之年。預防職務犯罪作為反腐倡廉建設的重要組成部分，必須堅持圍繞中心、服務大局，必須與我盟懲治和預防腐敗體系建設同步推進，切實抓緊抓好四個方面的工作：
一是努力筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。要堅持不懈地加強思想政治建設和職業(yè)道德教育，使廣大黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。緊緊圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展黨性黨風黨紀教育。充分運用蔚小平、白志明等典型案例開展警示教育，努力做到警鐘長鳴，進一步提高教育的針對性和實效性。
二是著力抓好重點領域、關鍵部位預防職務犯罪工作。繼續(xù)加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度，積極做好各類工程建設中的預防職務犯罪工作。圍繞中央和自治區(qū)關于農牧區(qū)基礎設施建設、土地征用補償、土地承包經營權流轉、退耕還林(草)、農機具補貼、家電下鄉(xiāng)和農村牧區(qū)社保改革試點等方面的決策部署，加強監(jiān)督檢查，堅持關口前移，有效防止職務犯罪的發(fā)生。相關部門要做好食品安全領域職務犯罪、換屆選舉中的職務犯罪預防工作，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。
三是充分發(fā)揮查辦職務犯罪案件的治本功能。要通過查辦一批有影響的大要案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時促進懲治成果向預防成果轉化。針對一些地方和部門腐敗問題尤其是職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)的狀況，認真查找體制機制的缺陷和漏洞，提出有針對性的預防手段、方法和措施，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。四是建立健全預防職務犯罪的長效機制。一方面，要在職務犯罪易發(fā)多發(fā)領域和環(huán)節(jié)，繼續(xù)推進人事、行政審批、財政、金融、投資、司法等機制體制的改革，從制度上有效預防這些領域職務犯罪案件的發(fā)生。另一方面，各成員單位要認真履行各自職責，抓好本單位本系統(tǒng)的廉政風險防范管理工作，通過廉政風險防控，推進預防腐敗長效機制建設，促進預防職務犯罪工作制度化和規(guī)范化。
參加此次會議的有：盟委委員、政法委書記、盟預防職務犯罪領導小組副組長查斯太，盟人大工委副主任、盟預防職務犯罪領導小組副組長孫萬元，盟行署副盟長、盟公安局局長、盟預防職務犯罪領導小組副組長李中亞，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴以及領導小組成員盟紀委副書記哈達，盟委組織部副部長李翠萍，盟委政法委副書記、綜治辦主任段金桃，盟委組織部副部長、盟人社局局長張虎文，盟委宣傳部副部長、文明辦主任田愛國，盟審計局黨組書記、局長李東亮，盟檢察分院紀檢組長、盟預防職務犯罪領導小組辦公室主任謝瓊，以及盟政協(xié)秘書長李凌山，盟財政局紀檢組組長李志清，盟發(fā)改委副調研員王宏偉等。
預防職務犯罪工作總結篇十二
11月26日我局開展了預防犯職務罪警示教育講座，全局干部職工在五樓會議室觀看了《欲之禍》短片，并聽取了縣檢察院預防職務犯罪科劉科長對職務犯罪的有關規(guī)定、種類、職務犯罪的危害性及幾個案件的講解剖析。通過觀看短片對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果深入內心，能夠經久不忘。段義和所犯罪行，是利用職務之便牟取私利，他的所作所為給國家和集體造成了巨大經濟損失，給親人帶來無比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。他放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心。自己要以此為鑒，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想，任何時候，在原則問題上，決不能給自己“開口子”，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕、拒絕個人主義、拒絕拜金主義和享樂主義?，F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結合自己的實際工作，淺談幾點體會。
一、反腐倡廉，必須警鐘長鳴
警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進社會主義建設的重要保證。反腐倡廉關乎黨的命運，是黨加強執(zhí)政能力建設、永葆生機活力和長治久安的基礎。在社會主義初級階段，一些黨員領導干部經受不起市場經濟浪潮的蕩滌，理想和信念發(fā)生扭曲，放松了對個人主觀世界觀的改造，從追求安逸生活，到私心膨脹，最后走上犯罪的道路，成為令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。深刻領會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜榮譽。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴。
二、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、增長才干的重要途徑。學習政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強黨性原則的根本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價值和意義;才能真正做到嚴格自律。作為一名行政執(zhí)法人員，我深刻意識到自己所從事的食品藥品監(jiān)管工作在人民群眾心中的地位，事關和諧社會的建設，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規(guī)定，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，增強責任感和使命感，把好食品藥品監(jiān)管這個“民生關”，維護人民群眾利益。無論在什么時候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實實做事的道理。
三、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人
通過警示教育活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是我局“未雨綢繆，防患于未然”，高標準建設一支廉潔高效、勤政為民的執(zhí)法隊伍的重要措施，也體現(xiàn)了局領導對職工的關心和愛護。這次警示教育活動，就是要讓廣大干部職工從警示教育活動中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動上嚴于律己，做遵紀守法的帶頭人。為此，決心要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在自己的思想中。牢記胡錦濤同志的講話“常思貪欲之害、常懷律己之心”，要從典型案例中深刻吸取教訓，克服投機心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理，樹立正確的權力觀、地位觀和事業(yè)觀，始終把保障食品藥品安全作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政、廉潔從政，爭當食品藥品安全監(jiān)管忠誠衛(wèi)士。
預防職務犯罪心得體會范文
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，利益關系和分配方式多樣化，新生事物、新生問題層出不窮，人們的思想觀念、行為方式也呈現(xiàn)出日益多樣化和復雜化的趨勢，由此給黨風廉政建設帶來許多新情況新問題。我們一些領導干部、甚至少數(shù)的高級領導干部，在這樣一個特定的歷史環(huán)境下經不起來自各方面物質利益的誘惑、糖衣炮彈的攻擊而淪為階下囚的事例屢見不鮮。
今年，為了配合紀律教育月活動，分公司組織六崗以上人員參觀了湛江市麻章看守所，結合保持共產黨員先進性第一階段的學習教育活動，通過《實施綱要》、《預防職務犯罪》輔導課學習以及觀看《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》、《長安之路》、《根深葉茂》等廉政錄像片，使我認識到作為領導干部要從以下幾方面做好反腐倡廉工作：
1、樹立公仆意識，正確對待權利。
腐敗現(xiàn)象的本質是以權謀私，而決策權又是權利行使的關鍵。領導干部必須始終牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，正確對待手中掌握的權利，要認清權利是黨和人民賦予的，自己要把這個權利用到為人民謀利益上，而不能用來謀取私利。要政治過硬，旗幟鮮明，忠于職守，弘揚正氣。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和方針政策，努力學習市場經濟知識及相關法律法規(guī)，掌握必要的金融、經濟、科技、管理等知識。堅持全心全意為人民服務，真正做到廉政、勤政，只有這樣才能有效地防止和克服以權謀私的行為發(fā)生。要好好想一想：“參加革命是為什么?在領導崗位應該干什么?將來留給后人些什么?”。要樹立先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的公仆意識，努力實踐江澤民同志“三個代表”思想，真正體現(xiàn)代表廣大人民群眾的根本利益。一些領導干部腐化墮落的反面事例警示我們：越是職務高、權力大，越要警鐘長鳴，正確使用手中權力，不以權謀私，不以權壓人，要嚴于律己，秉公辦事，作好表率，這樣才能真正做到掌權為民。
2、建立監(jiān)督機制，自覺接受監(jiān)督。
個人權力不受約束是產生腐敗的溫床。應該看到，當前一些腐敗現(xiàn)象的產生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全嚴密的監(jiān)督機制，加強對干部的管理監(jiān)督是非常必要的，只有加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督才能有效預防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一方面從組織制度上、從監(jiān)督機制上加強對干部(特別是領導干部)的監(jiān)督，如開展企務公開制度、職代會報告工作制度，堅持集體領導制度等，通過這些制度使領導干部置于組織和群眾的監(jiān)督之下，鏟除腐敗的根源和土壤，使領導干部不犯錯誤或少犯錯誤;另一方面作為領導干部，不論權力多大，地位多高，都要自覺地把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，做到模范執(zhí)行黨的紀律和各頂規(guī)章制度，表里如一，做好表率。如果一個黨員、領導干部把自己凌架于黨紀國法之上，心存僥幸，鋌而走險，頂風犯罪，就必然走到向邪路，成為人民的罪人，走上一條不歸之路。
3、加強思想改造，灌注牢固防線。
無論是誰，放松了世界觀改造，不注意加強思想道德修養(yǎng)，私欲膨脹，都有犯罪的可能。在新的歷吏條件下，加強世界觀改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、是新時代對每一個共產黨員和領導干部的要求，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂觀主義、極端個人主義等腐朽思想的侵襲，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。要經常敲響警鐘，積極參與黨組織的各種政治學習和組織活動，提高思想覺悟，使自己的思想跟上形勢，特別是積極參加黨風黨紀教育，以反面典型為鏡子，檢查自己的思想和行動是否脫離了正確的軌道，多些反省自己，使自己保持清醒的頭腦，永葆共產黨員、領導干部的高風亮節(jié)。
預防職務犯罪工作總結篇十三
20xx年6月15日，盟委委員、紀委書記、盟預防職務犯罪領導小組組長喇軍同志主持召開了盟預防職務犯罪領導小組第三次會議，安排部署了20xx年全盟防職務犯罪工作，研究討論了有關事項，形成以下會議紀要：
一、會上，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴同志宣布了盟委關于盟預防職務犯罪領導小組組成人員的人事調整的決定。
二、會議研究討論了《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組20xx年工作要點》以及新修訂的《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作制度》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組辦公室工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪聯(lián)席會議制度》。領導小組各成員提出了很好的修改意見。領導小組各成員對修定的《工作要點》和各項制度形成一致意見，達成共識。
二、會議決定，會后將《工作要點》和修定的各項工作制度由盟預防職務犯罪領導小組辦公室負責下發(fā)執(zhí)行。
會議結束時，喇軍書記作了重要講話。喇軍同志強調指出：今年是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》及我盟《實施細則》的收官之年。預防職務犯罪作為反腐倡廉建設的重要組成部分，必須堅持圍繞中心、服務大局，必須與我盟懲治和預防腐敗體系建設同步推進，切實抓緊抓好四個方面的工作：
一是努力筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。要堅持不懈地加強思想政治建設和職業(yè)道德教育，使廣大黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。緊緊圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展黨性黨風黨紀教育。充分運用蔚小平、白志明等典型案例開展警示教育，努力做到警鐘長鳴，進一步提高教育的針對性和實效性。
二是著力抓好重點領域、關鍵部位預防職務犯罪工作。繼續(xù)加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度，積極做好各類工程建設中的預防職務犯罪工作。圍繞中央和自治區(qū)關于農牧區(qū)基礎設施建設、土地征用補償、土地承包經營權流轉、退耕還林(草)、農機具補貼、家電下鄉(xiāng)和農村牧區(qū)社保改革試點等方面的決策部署，加強監(jiān)督檢查，堅持關口前移，有效防止職務犯罪的發(fā)生。相關部門要做好食品安全領域職務犯罪、換屆選舉中的職務犯罪預防工作，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。
三是充分發(fā)揮查辦職務犯罪案件的治本功能。要通過查辦一批有影響的大要案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時促進懲治成果向預防成果轉化。針對一些地方和部門腐敗問題尤其是職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)的狀況，認真查找體制機制的缺陷和漏洞，提出有針對性的預防手段、方法和措施，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。四是建立健全預防職務犯罪的長效機制。一方面，要在職務犯罪易發(fā)多發(fā)領域和環(huán)節(jié)，繼續(xù)推進人事、行政審批、財政、金融、投資、司法等機制體制的改革，從制度上有效預防這些領域職務犯罪案件的發(fā)生。另一方面，各成員單位要認真履行各自職責，抓好本單位本系統(tǒng)的廉政風險防范管理工作，通過廉政風險防控，推進預防腐敗長效機制建設，促進預防職務犯罪工作制度化和規(guī)范化。
參加此次會議的有：xxx。
預防職務犯罪工作總結篇十四
職務犯罪預防，是我國社會發(fā)展到一定歷史階段，作為維護社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會進步而實施的一項長期的戰(zhàn)略任務，已經成為各級黨政領導部門重要工作，它也是我國司法制度從單純打擊走向打防并舉、標本兼治、司法逐步成熟的表現(xiàn)。各地根據(jù)實際開展各種形式的職務犯罪預防工作，積累了很多行之有效的方法，為遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件作出了很大的成績。
然而，職務犯罪的預防方法是一個理論與實踐的結合體。它既需要有一定的理論加以指導，又有很強的實用意義，它具有鮮明的實踐性和政策性，與傳統(tǒng)犯罪學研究在方法論方面相對照，亦有很大的不同。傳統(tǒng)犯罪學研究在方法上以理性分析和邏輯推理方法為主要手段，而職務犯罪預防研究在此基礎上以實際操作的可行性、結果的實效性為主要手段，其方法都是實證性的，體現(xiàn)出了傳統(tǒng)性與時代性相結合的本質特點。它從多角度、多層次、多形式不斷提出切合實際并充分有效的預防策略和措施。從方法論的理論角度講，包容了唯物主義方法論、思維方法論、社會學方法論、經濟學方法論等等。正確地把上述各種方法論有機結合，形成職務犯罪預防自己的預防理論和方法，達到減少和預防職務犯罪的發(fā)生，是從事職務犯罪預防理論研究和從事職務犯罪預防實踐的有識之士的心愿。
如前文所述，職務犯罪是一種復雜的社會現(xiàn)象，其犯罪原因是一個多質多層次的、綜合的、變化的，彼此互為作用的相關系統(tǒng)，它包含社會因素、心理因素、自然環(huán)境以及文化等多種因素，所以職務犯罪預防可以說是一門綜合性工作，其方法是理論學科方法論的有機結合。它采取適當?shù)男问綇纳鐣Y構系統(tǒng)和人的行為系統(tǒng)及其各種關系中尋找出犯罪的種種因素和動力組合，在此基礎上提出相應的措施。而哲學知識對職務犯罪預防具有方法論意義，它所具有的理論化、體系化、系統(tǒng)化等特點，對創(chuàng)造行之有效的預防方法有現(xiàn)實指導意義。因而筆者認為，注意用哲學觀點和原理指導職務犯罪預防的方法，對預防效果的最大化具有十分重要的意義。
馬克思主義認識論告訴我們，人的認識發(fā)展總是從感性到理性。而感性認識是認識的低級階段，是人的感官接觸外界事物而得到的對表面現(xiàn)象的認識。感性認識是上升到的理性認識，必須具備兩個條件：占有十分豐富合乎實際的感性材料；遵循正確的途徑和運用科學的辯證思維方法，對感性材料進行去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的改造制作。職務犯罪預防的目的是根據(jù)已經查辦的職務犯罪案件，找出發(fā)生案件的主客觀原因，分析在體制、機制、制度上存在的問題，提出相應的預防對策，堵塞漏洞。尋找原因、分析問題、提出對策。即預防方法的研究與適用，實際上就是認識論的具體體現(xiàn)。
當前全國檢察機關普遍運用的從個案預防到專項預防，進而發(fā)展到行業(yè)（系統(tǒng)）預防，應該說是比較符合了馬克思主義認識論揭示的規(guī)律。職務犯罪預防不論運用哪一種方法，要有職務犯罪案件，這是開展職務犯罪預防的基礎，沒有現(xiàn)成的職務犯罪案件的事例，去搞預防就成了無末之弓、無源之水，好比造空中樓閣。要對犯罪人犯罪的心理及其所處的社會環(huán)境、案發(fā)單位的狀況要做到心中有數(shù)，盡可能去尋找犯罪人之所以走上犯罪道路的心理發(fā)展軌跡。要了解案發(fā)單位各種狀況，例如案發(fā)前狀況，案發(fā)后狀況變化等。只有這樣，在大量占有案件事例的基礎上，再選擇正確的方法去加以分析、歸納，探究了案發(fā)原因，分析出在體制、機制制度上存在的問題，從中得出規(guī)律、提出預防對策。使它以自身認識的整體性反過來引導人們對職務犯罪預防這個具體領域進行再認識，提供一種思維的出發(fā)點和原則。在大量占有第一手材料形成一定的感性認識后，相類似的職務犯罪案件一個個加以分析、研究，才能對某一環(huán)節(jié)提出如何防范的對策，分析某一個案，提出相應對策，即個案預防。從認識論角度講是職務犯罪預防的最初級方法。而從個案預防發(fā)展到專項預防，進而到行業(yè)（系統(tǒng)）預防，是人的認識的進一步發(fā)展，也是職務犯罪預防的高級階段。從事職務犯罪預防實踐的同志都知道，專項預防和系統(tǒng)預防是在個案預防的基礎上發(fā)展而成，也就是說，專項預防和系統(tǒng)預防的效果比之個案預防來講，其預防的適用范圍更大，層次更高，效果更好。原因就是個案預防僅僅是從一個案件的發(fā)生進行分析，它可能只對案發(fā)單位起到防范作用，而專項預防則是在個案基礎上對一類案件進行分析，提出對策。它適用的范圍擴大到不同領域相同環(huán)節(jié)，很顯然，專項預防的作用大于個案預防；而系統(tǒng)（行業(yè)）預防則是在個案預防基礎上對同一系統(tǒng)提出防范對策，其效果更具社會性和影響力。上海市檢察機關根據(jù)前一階段查辦的大量職務犯罪案件中反映出財務管理制度的混亂現(xiàn)象，提出并實施了“會計委派制”和“村級財務代理記帳”；根據(jù)國有大型企業(yè)、基建領域案件多發(fā)的情況，提出并實施了“一級審計制”和“建筑市場準入制”等得到了國家有關部門和地方黨政組織的肯定，就是明顯的例證。而這種預防方法的由低級到高級發(fā)展，無不反映了感性認識到理性認識的發(fā)展過程。從方法論角度講，預防效果的取得無疑是另外一個角度表現(xiàn)了積累材料和方法恰當?shù)谋厝唤Y果而已。
在強調哲學方法對職務犯罪預防產生作用的同時，不能把哲學方法籠統(tǒng)化。不同哲學學派形成不同的哲學理論，因而也有不同的哲學方法，馬克思主義哲學是建立在具體科學之上，它的有效運用，必須建立在唯物論基礎上，要從實際出發(fā)。哲學方法的基本精神內涵于具體科學方法論中。分析、觀察、歸納、判斷在預防中的運用，實際上就是唯物論的一種體現(xiàn)。同時，在開展職務犯罪預防中，既要注意犯罪人身上反映的個性，又要注意反映的共性，在研究預防對策時，注意從個案中歸納出共性的東西，這也是唯物辯證法中矛盾特殊性和普遍性在職務犯罪預防中的具體貫徹。個案分析發(fā)展到專項預防，既是認識論的反映，又是辯證法的聯(lián)系觀點的體現(xiàn)。運用聯(lián)系之觀點使我們意識到，當前腐敗現(xiàn)象不是個別現(xiàn)象，它反映了社會主義初級階段的一個社會走向，腐敗的泛濫，將會影響到社會主義的根基是否牢靠問題，針對性地提出預防對策，對預防和遏制腐敗具有全局意義。
職務犯罪預防理論的研究，在我國剛剛起步，還未形成一套完整的理論，全國尚處在建言獻策探索階段。很多時候采用的方法基本上套用刑事犯罪預防的一些方法。這些方法在共性上講大部分適合職務犯罪預防，但由于職務犯罪主體的特殊使得在研究和適用預防方法方面也有其特殊性。筆者認為，鑒于職務犯罪主體的特殊性，注意吸取和借鑒自然科學、社會科學方法中許多行之有效的方法十分重要。特別是當代新型科學理論和方法，例如：系統(tǒng)論、控制論、信息論、經濟學業(yè)、心理學、倫理學、預測技術、調查研究學等，這些理論與技術，并不是單純的，而是一些傳統(tǒng)科學之間交叉融合中產生的新型邊緣科學，這些學科的研究方法具有普遍適用性，具有一般方法論意義。筆者試從業(yè)已形成的檢察機關預防方式方法，舉例分析科學方法在職務犯罪預防上適用。
了防止工程各個環(huán)節(jié)發(fā)生職務犯罪，實現(xiàn)“干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質”的目的。應該說，重大工程同步預防是檢察機關根據(jù)建設領域職務犯罪案件高發(fā)的情況采取的類似刑事檢察“提前介入”的一種方法。因其實效性明顯而受到廣大建設單位的歡迎。自上海檢察機關于1992年首創(chuàng)這種預防方法并取得良好效果之后，全國各地隨之呼應。在重大工程建設中主動邀請檢察機關提前介入開展職務犯罪預防，已經成為共識。這里，我們不妨冷靜論證一下，同步預防為什么會產生明顯的效果？受到建設方的歡迎？一方面，建設領域的職務犯罪高發(fā)態(tài)勢不僅影響到建設單位的聲譽，更使得建設單位在經濟上蒙受了不必要的巨大損失。從經濟學角度看，這種損失完全是應該可以避免。于是運用經濟學方法來盡量減少損失就成為必然，遏制減少職務犯罪，也降低了經濟損失的風險，符合效益經濟學的觀點；另一方面，從新興的控制技術看，同步預防采用提前介入的方法，隨工程建設的各個環(huán)節(jié)設置防止犯罪的障礙，即加強了每個環(huán)節(jié)的管理，勢必造成準犯罪人“不能為”的局面，因而有效地防止了職務犯罪案件的發(fā)生。因為職務犯罪的發(fā)生，大都始于缺少控制，無控制或控制失效的情況后果。而同步預防恰恰利用控制技術，對整個工程的運作設置了一個有效的控制系統(tǒng)，既有預防控制（建立必要的規(guī)章制度、監(jiān)督機制、施工單位的廉政承諾等）有預防實地控制（預防干部參加工程例會、深入工地開展宣傳教育等），還有預防信息的反饋控制（工地樹立創(chuàng)“雙優(yōu)”活動示意牌，建設方、施工方、監(jiān)理方向社會公開承諾廉政告示牌以及設置舉報聯(lián)系箱等），三個步驟有機結合，使同步預防既有聲勢又有實效。
2.預防宣傳。江總書記在十五大報告中指出：懲治腐敗要堅持標本兼治，教育是基礎、法制是保證、監(jiān)督是關鍵?！敖逃腔A”的論斷，深刻地揭示職務犯罪預防，最根本的是首先要解決好國家公職人員教育問題的道理。我們知道，人的思想指導人的行動，在我國，有許多職務犯罪都是由于犯罪人受到封建特權思想和資本主義“拜金主義”的影響而為之。所以，大力開展預防宣傳提高國家公職人員抵御職務犯罪的能力。
預防宣傳，實際上在職務犯罪預防的方法中，主要解決犯罪人的頭腦中“不想為”的問題。實踐已經證明，宣傳工作歷來是我黨在關鍵歷史階段和歷史時期解決重大問題，統(tǒng)一干部思想的有力武器。在大力開展職務犯罪預防工作的今天，開展預防宣傳顯得尤為重要。但預防宣傳與一般宣傳有所區(qū)別，在宣傳方法上，與心理學、經濟學、倫理學、語言學等緊密結合在一起。用心理學方法，可以通過對職務犯罪的心理成因、過程、發(fā)展、變化、心理變態(tài)等問題，開展有層次、有效性研究，從而得出具體的心理預防方法和對策。在宣傳教育中，可以對某一案例的成因心理，進行因素分析與因素的調節(jié)與改善，使受教育者了解并掌握如何防止犯罪心理成形與發(fā)展，使他們在犯罪內心與動因之初，做好自身防范工作，用經濟學方法教育國家公務人員會了解職務犯罪的“概率”是低，反過來使他們認識到職務犯罪成本很大。當前，職務犯罪成本教育受到普遍歡迎，聽者感觸頗深，無非是經濟學方法起到了關鍵作用，運用得當，可以使犯罪人在犯罪之初通過對成本的計算后，頭腦中產生“不想為”的思想。而倫理學的方法，主要是因為職務犯罪預防應該從倫理、道德教育抓起。雖然犯罪已經超越了倫理、道德的防線，但作為職務犯罪預防，注意這方面的教育，依然是十分重要的。江總書記提出“以德治國”的方略，從某種意義上講也是在當今干部隊伍倫理道德低下、腐敗嚴重的背景下提出的。最高人民檢察院今年推出的職務犯罪預防公益廣告，從其內容上分析，這種宣傳方法，實際上包含了對國家公務人中進行倫理道德的教育。由此可見，雖然預防宣傳的效果不能很快的體現(xiàn)出來，但“潤物細無聲”，從長遠角度看，只要堅持不懈，其影響力不僅僅影響一代人，可能會影響幾代人。
3.預防調研。調查研究作為我黨的一項工作作風，歷來受到各級領導干部的重視，調。
查研究在我黨歷史上，為新中國建立及社會主義現(xiàn)代化建設都起到了巨大的作用。但法律領域的調查研究，往往是事后調查。因而，從司法實踐角度看，未能全面發(fā)揮調查研究的作用，未能把調查研究技術，完全運用到了預防與打擊犯罪工作中去。但我們面對的事實是，調查研究在職務犯罪預防中有著不可低估的作用。從某種意義講，它起到決定性的作用。我們可以從職務犯罪預防的概念分析：職務犯罪預防，就是調動社會上一切積極因素，運用各種手段和采取社會性、專門性的防治措施，限制、消除國家工作人員利用職務進行犯罪的原因與條件，以達到防止、遏制和減少職務犯罪發(fā)生的目的。這個概念的表述告訴我們，職務犯罪預防是要對犯罪原因、條件進行調查研究，科學分析為前提，才能得出防范的措施，達到預防犯罪的目的。由此可見，在職務犯罪預防中調查研究的重要性。
全國檢察機關經過將近十年的預防實踐，在調查研究上形成比較有效的調研方法，例如專題調研、對策調研、立法調研、一般性調研等。這些調研方法運用不同的調查研究技術達到了最終的目的。例如，專題調研，即根據(jù)查辦的職務犯罪案件中暴露出來的帶有共性的專門問題開展調研，然后制定專門制度或對策進行防范。比較典型的事例是：上海市金山區(qū)人民檢察院在查辦了一起村干部利用村級財務混亂侵吞集體財產一百四十余萬元的案件。該院根據(jù)案件暴露出來的村級財務混亂這一問題，在全區(qū)展開調查研究，在發(fā)現(xiàn)全區(qū)村級財務管理普遍存在類似問題的情況下，就如何改進和加強村級財務管理制度進行了思考，在區(qū)有關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，制定了“村級財務代理記帳制”的制度，經過試點后，因該制度既達到了預防村干部犯罪的目的，又減輕農民負擔，有利于農村，得到區(qū)府肯定，并隨之在全區(qū)得以推廣。這個專題調研之所以成功，在于該院在調查研究中適用了正確的調查技術，他們運用了現(xiàn)代調查技術的兩個主要方法，一是開展社會化調查，他們調查的范圍是全區(qū)性，不是僅憑一案事例，從而獲取了信息進行分析判斷的大量材料；二是講究科學化調查。在獲取材料，得出正確判斷后，運用實驗法，選擇二個鎮(zhèn)作為試點，以推斷制度的可行性和實效性。從而為區(qū)府正確決策提供了科學依據(jù)。
綜上所述，我們可以這樣認為，運用哲學的、科學的方法指導職務犯罪預防方法，可以使職務犯罪預防的成效更明顯。但職務犯罪預防的方法論研究，只有與職務犯罪預防的實踐緊密結合，才能體現(xiàn)出其潛在的巨大價值。
預防職務犯罪工作總結篇十五
××年，我局預防職務犯罪工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，切實抓好黨紀條規(guī)的宣傳教育，努力提高廣大黨員干部嚴格遵守黨的紀律的自覺性;以豐富的廉政文化活動為載體，加強預防職務犯罪工作,努力營造“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的良好氛圍，從源頭上遏制貪腐現(xiàn)象的滋生蔓延，為建立一支為民、務實、清廉的干部隊伍提供強有力的政治保證。
一、加強學習教育，筑牢思想防線。
嚴格落實學習制度，堅持把加強各級領導干部反腐倡廉理論教育作為各級領導班子學習的重要內容，促使黨員干部更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。
1.深入學習貫徹黨的××屆×中、中紀委×次全會精神，認真開展黨風廉政建設和反貪腐的宣傳教育。組織廣大黨員、干部深入學習黨章，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會重要論述，全面理解胡所倡導的“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的精神實質;組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》、《科學發(fā)展觀干部讀本》、《領導干部反腐倡廉教育讀本》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》等，增強遵守黨章和嚴格按照黨章規(guī)范自己言行的自覺性，認真履行職責，正確行使權力;組織學習黨的精神，充分認識建設社會主義文化強國是推動科學發(fā)展的必由之路，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，扎實開展全局黨風廉政建設和反貪腐工作，為推進生態(tài)文明建設、推動經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證。
2.進一步深化“恪盡職守、廉潔從政”主題教育。今年的“恪盡職守、廉潔從政”主題教育將賦予新的內涵、新的內容、新的措施，重點在抓教育系統(tǒng)性上下工夫，關鍵是強化效果狠抓落實。在抓廉政教育上，把廉政教育與公務員職業(yè)道德教育活動充分統(tǒng)籌起來，堅持思想灌輸和啟發(fā)教育相結合、正面示范和反面警示相結合、傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結合。
3.大力加強廉政文化建設，扎實抓好“五個一活動”。大力加強廉政文化建設，積極營造風清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍，筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線。重點開展“五個一活動”：組織一次警示教育活動，通過組織干部職工集中開展參觀警示教育基地或觀看警示教育片，以案說法，以案明紀;推薦精讀一本理論和廉政讀物，舉辦廉政演講、征文比賽以及優(yōu)秀讀書筆記評比，組織大家交流心得、暢談感受;豐富一批廉政文化宣傳陣地，在網站平臺上開辟廉政宣傳專欄，每周刊登廉政格言，重大節(jié)日發(fā)送廉政短信，常學習、常提醒;召開一次干部家屬助廉座談會，把廉政教育延伸到家庭、延伸到八小時之外;參與評選一批全省環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政好干部，組織先進事跡巡回宣講，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。
二、加強制度建設，完善懲防體系。
進一步健全有效制約環(huán)保行政權力行使的內部防控機制，做到用制度規(guī)范從政從業(yè)行為、按制度辦事、按制度管人、按制度理財，做到權力運行到哪里、制度規(guī)范就約束到哪里，及時做好制度的廢、改、立，完善懲防體系建設。
1.黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，健全領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。堅持民主集中制原則，對涉及重要決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委決策程序。嚴格執(zhí)行黨委民主生活會制度，提高民主生活會質量;嚴格執(zhí)行黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度;嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度，完善領導干部重大事項報告和收入申報制度;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核和追究制度。
2.干部選拔任用和管理監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法規(guī)性文件。完善干部考核考察工作的制度和辦法。認真落實領導班子成員和部門主要負責人輪崗交流制度。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。建立健全干部推薦、考察、選拔任用工作監(jiān)督責任制。完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。
3.建立健全行風監(jiān)督員制度。按照《××市政風行風監(jiān)督員聘任和管理辦法》，聘請行風監(jiān)督員，建立健全有關工作制度，充分發(fā)揮其作用，推動我局政風行風建設深入開展。
4.建立健全督查工作機制。建立健全黨的紀律檢查和行政監(jiān)察的工作程序、方式，切實加強紀檢監(jiān)察工作。建立環(huán)保工作人員效能建設情況反饋制度，把效能建設要求體現(xiàn)在環(huán)保執(zhí)法檢查、行政審批、各類考核驗收(核查)、創(chuàng)建等各個環(huán)節(jié)，填寫《環(huán)保工作人員效能建設情況反饋表》。對已發(fā)布的內部防控制度執(zhí)行情況，按照局《行政監(jiān)察暫行規(guī)定》進行效能監(jiān)察。深入推進權力網上公開透明運行，確保權力行使全過程留痕、電子監(jiān)察全項目覆蓋，促進權力既能高效運行又能正確行使。
三、加強組織領導，明確職責分工。
局預防職務犯罪工作領導小組構成調整如下：組長，副組長、，成員有、。領導小組下設辦公室(監(jiān)察室)，具體負責全局預防職務犯罪工作的組織協(xié)調，指導和配合各處室(單位)開展預防工作，建立健全相關臺帳資料，兼任辦公室主任。預防職務犯罪工作納入黨風廉政建設責任制范圍和績效管理重要內容，明確分工，責任到人。
預防職務犯罪工作總結篇十六
為進一步加強醫(yī)院職務犯罪預防，落實黨內監(jiān)督條例，保證黨員干部依法公正、廉潔的履行職務，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作,結合本單位工作實際，制定本制度。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央、湖北省關于預防職務犯罪工作的各項方針政策和有關規(guī)定，立足于教育防范，致力于制度落實，為加快經濟可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
二、工作制度
(一)建立職務犯罪預防辦公室，實行單位黨政主要領導負全面責任，班子成員各負其責、齊抓共管的工作責任制。
(二)建立完善醫(yī)院內部職務犯罪預防制度，健全防范機制，強化監(jiān)督職能。把職務犯罪預防工作納入工作目標管理責任制，定期進行檢查考核；定期召開會議，認真研究分析職務犯罪預防工作；加強與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系；及時上報工作信息和工作總結；利用各種形式，認真抓好干部職工的思想道德、法制宣傳教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
(三)強化監(jiān)督機制，領導干部要以身作則，帶頭增強紀律觀念、要把職務犯罪預防工作列為述職的一項內容，接受民主評議；黨員干部要模范遵守《黨的監(jiān)督條例》和《黨的紀律處分條例》的相關規(guī)定，嚴格遵守黨的各項紀律，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，對重點工程項目、藥品、設備、物資采購、大額資金使用、人事變動等重大問題嚴格實行班子集體研究決定；主要領導在做出事關全局的重大決策時，要提交領導班子會議集體討論決定；分管領導對職權范圍內的重大問題，事前要向主要領導和班子及時溝通，事后及時匯報情況，并對處理結果負責。
(五)加強對重點工程建設項目管理，實行建筑工程承包合同雙簽制，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同簽訂工程廉政條款，在工程投資預算、工程招投標、材料采購、資金撥付使用、質量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)上，嚴格執(zhí)行行業(yè)法規(guī)，進行公開透明監(jiān)督。
(六)加強對設備物資材料采購的監(jiān)督管理，凡簽訂定貨合同的同時，必須同時簽訂廉政條款，并報紀檢室審查備案。
(七)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律，建立健全財務收支、收費價格管理的各項規(guī)章制度，認真落實“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行收費依據(jù)和標準，堅持“一支筆”審批。
(八)加強基建工程的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家、湖北省制定的從工程建設規(guī)劃、設計、招標采購、施工、監(jiān)理監(jiān)督、竣工驗收，到資金流向、預算、決算方面的詳細的有關制度和辦法。實行專項資金單獨立賬，專人管理，在各級審計部門的監(jiān)督下封閉運行，堅決杜絕基建領域職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
(九)堅持院務公開制度，按照注重實效、利于監(jiān)督的原則，積極推行承諾服務和24小時值班制度，實行工作人員掛牌上崗、規(guī)范服務；進一步建立完善監(jiān)督機制，及時通報情況，征求建議，聽取意見。
(十)嚴格落實職務犯罪預防工作聯(lián)系和協(xié)作制度、案件線索通報移送制度、聯(lián)席會議制度、調查研究和預防對策研究制度、宣傳教育制度、業(yè)務交流和培訓制度、檢查考核制度等，標本兼治、綜合治理，確保醫(yī)院職務犯罪預防工作順利開展并取得成效。
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