這個方案的關鍵在于......制定方案時，我們需要權衡各種利弊并做出權威決策。這些案例展示了方案的成功實施和效果評估，可以啟發(fā)我們制定更加合理和有效的方案。
打造服務品牌方案篇一
機關服務品牌工作匯報。
創(chuàng)建“361°”機關服務品牌是區(qū)委、區(qū)政府帶動全區(qū)機關及工作人員不斷提高為民服務水平，促使＊＊經濟轉型升級的重大戰(zhàn)略。是認真領會十八大會議精神、落實科學發(fā)展觀，構建和諧＊＊的重要舉措。＊＊區(qū)水利局在這次創(chuàng)建“融心治水？融情利民”361°機關服務品牌活動中求真務實：
一、求。求真經。區(qū)水利局在這次創(chuàng)建機關服務品牌活動中利用有獎征集、邀請區(qū)委各機關及群眾代表進行評議等各種形式向廣大群眾、機關干部同志征求意見，經過研究、分析和投標，提煉了“融心治水？融情利民”361°機關服務品牌為我局服務品牌。其中的“雙手護水”、“水”和“利”等圖案、字樣體現了人類治水歷史的淵源與輝煌，以及揭示著后人用心治水的.使命與職責。
二、真。下真功夫。在這次創(chuàng)建活動中，因時間緊、任務重，許多硬件設施因使用年限久、老化等原因，不能正常使用，所以，在這次創(chuàng)建活動中區(qū)水利局花大力氣對正在組建的水利網，防汛、防臺會商監(jiān)測網進行完善；對＊＊雕像、辦公環(huán)境等硬環(huán)境及軟環(huán)境進行了裝修。同時，下基層對群眾做問卷調查，了解他們對水利的需求。
三、務。兩個務必。在這次創(chuàng)建服務品牌活動中，區(qū)水利局向全體廣大干部職工提出了兩個務必：一是務必嚴格要求全局黨員佩帶黨徽上崗、工作人員持證上崗和掛牌服務，要求做到接待群眾時要熱心、細心、公心，做到業(yè)務熟練，辦事快捷。二是務必嚴格完善執(zhí)行行政審批（服務）首問負責制、一次性告知制、限時辦理制、責任追究制、無缺位制。實行政務公開，將所有行政審批（服務）項目的辦理流程、承諾時限、申報材料、收費依據、收費標準等內容印制成“辦事告知單”，()免費發(fā)放給申請人，并在市政府網站、水利局網站、行政服務中心網站上公開，供辦事人查閱，接受社會監(jiān)督。
四、實。優(yōu)化項目實。為方便群眾辦事，區(qū)水利局在這次創(chuàng)建服務品牌活動中，壓縮審批時限，優(yōu)化服務項目，將水土保持方案、涉河涉堤建設項目（含占用水域）、取水許可證和建設項目水資源論證報告書等4個項目的審批時限進行提速。水土保持方案報告書審批辦結時限由8個工作日縮減為6個工作日，水土保持方案報告表審批辦結時限由8個工作日縮減為4個工作日，水土保持登記表審批辦結時限由8個工作日縮減為2個工作日。在辦理審批（服務）事項過程中，除需要召開聽證會、現場勘察等特殊情況外，不得隨意要求申請人“兩頭跑”。
打造服務品牌方案篇二
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創(chuàng)建“紅色引領”品牌，加強和創(chuàng)新基層黨的建設，帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展，為實現“健康xx”提供堅強組織保證。
在公立醫(yī)院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作有機融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織在推進“健康xx”建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創(chuàng)新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創(chuàng)“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫(yī)患關系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協力謀發(fā)展的良好氛圍。
1、健全黨的領導。發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫(yī)院重大決策機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態(tài)工作責任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地?！叭龝徽n”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化推進有力，“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準?！包h建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入醫(yī)院年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發(fā)展黨員。能夠按照“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”機制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。
5、樹立良好醫(yī)風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制，醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠將醫(yī)德表現與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
(一)突出思想引領。
1.持續(xù)加強黨員理想信念教育。通過組織醫(yī)院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記中青年干部黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業(yè)務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務干部入黨積極分子入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業(yè)班，開辦民營醫(yī)院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫(yī)療機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規(guī)范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫(yī)院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫(yī)務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫(yī)務工作者積極參與。
(二)強化制度引領。
4.加強公立醫(yī)院黨組織標準化規(guī)范化建設。嚴格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫(yī)院黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫(yī)德醫(yī)風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫(yī)院黨組織公開評價，建立完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續(xù)開展重要崗位和時間節(jié)點廉政提醒等工作。充分發(fā)揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫(yī)務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規(guī)現象。
6.充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織領導作用。各公立醫(yī)院黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，醫(yī)院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業(yè)務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫(yī)院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
(三)注重示范引領。
7.充分發(fā)揮黨員發(fā)展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫(yī)院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫(yī)院中心業(yè)務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫(yī)德醫(yī)技好的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，優(yōu)先選派黨員骨干到先進醫(yī)院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫(yī)院的核心競爭力。
8.開展爭創(chuàng)“先鋒天使”工程。各醫(yī)院通過組織“星級爭創(chuàng)”活動，每年在本系統各行業(yè)評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節(jié)”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫(yī)務人員中發(fā)現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發(fā)醫(yī)院的“黨建活力”。創(chuàng)新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫(yī)德醫(yī)風“一票否決”考評、病人評價醫(yī)生等工作機制，切實提升廣大醫(yī)務工作者的服務意識和敬業(yè)精神，積極構建和諧醫(yī)患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫(yī)院文化，創(chuàng)新開展“做合格黨員、提升醫(yī)護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫(yī)療質量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫(yī)德醫(yī)風的轉變，有效提升醫(yī)院服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業(yè)務學習和技術培訓，做好醫(yī)務人員的規(guī)范化培訓，全面提升廣大醫(yī)務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發(fā)揮黨組織引領發(fā)展作用。各公立醫(yī)院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫(yī)院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫(yī)療機構要定期選派以黨員為主體的醫(yī)療團隊開展義診和下鄉(xiāng)坐診，促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉。組織醫(yī)務人員通過咨詢、發(fā)放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。
1.壓實黨建責任。成立創(chuàng)建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展?？h衛(wèi)生健康部門、各公立醫(yī)院黨組織要加強調研摸底，找準選好優(yōu)先培育的一批基層黨組織，明確創(chuàng)建目標、細化創(chuàng)建任務、制定創(chuàng)建措施，迅速在衛(wèi)生健康系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態(tài)機制，每年年中，縣委組織部、縣衛(wèi)健局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優(yōu)化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫(yī)院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫(yī)院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創(chuàng)有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫(yī)院黨組織書記尤其衛(wèi)健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《xx縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規(guī)定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)新成果。
打造服務品牌方案篇三
為進一步加強全系統安全生產工作，切實開展安全隱患治理“打非治違”專項行動，有效防范和遏制重特大安全生產事故，特制定本方案。
一、總體要求。
為深入貫徹《關于重點行業(yè)領域深入開展安全生產專項整治的通知》、《關于對全市安全生產專項整治等重點工作開展督查的通知》、《關于進一步加強安全生產“打非治違”和隱患治理等信息統計報送的通知》（發(fā)〔〕15號）、《關于印發(fā)安全生產隱患治理“打非治違”專項行動方案的通知》（淮住建辦〔2013〕62號）、《關于對全縣安全生產專項整治等重點工作開展督查的通知》（洪安發(fā)〔2013〕9號）等相關文件精神，結合本系統安全生產形勢，有效防范和堅決遏制安全事故，促進全系統安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作范圍。
全縣房屋建筑和市政基礎設施建設工程、燃氣、園林工程及游園設施安全。
三、重點內容。
1、建設工程項目不辦理施工許可等法定建設手續(xù)，擅自開工的。
2、施工企業(yè)無相關資質或超越資質范圍承攬工程，違法分包和轉包工程的；無安全生產許可證，擅自進行施工活動的；違法分包、轉包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠等行為的。
3、施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書，特種作業(yè)人員無操作資格證書，從事建筑施工活動的。
4、建設工程項目施工、監(jiān)理單位等責任主體，對建設行政主管部門下達的安全檢查整改通知，不認真進行整改的。
5、項目經理、項目總監(jiān)、專職安全人員長期脫崗的，未嚴格執(zhí)行施工現場負責人帶班制度的；未建立安全組織機構，未按規(guī)定配備專職安全人員的。
6、施工現場安全生產制度、機構未建立健全的，存在降低安全生產條件等行為的，作業(yè)人員未經安全教育或安全教育不到位的、安全防護不到位，存在安全隱患的等不滿足安全生產條件的`情況。
7、危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定行為。
8、非法占壓、開挖地下燃氣管道的，在燃氣管道設施安全保護范圍內擅自修筑建、構筑物的，非法從事儲存、灌裝、運輸、銷售石油液化氣的。
9、自來水取水口水源監(jiān)測管理及應急預案完善情況。
10、園林工程及游園設施管理中施工項目基本程序，各公園內動火作業(yè)審批手續(xù)，游樂設施（機械）質檢證書、電路、儀器安全運行以及安全措施、責任人、安全監(jiān)督人員、警示標志的落實情況。
四、方法步驟。
堅持企業(yè)自查自糾與主管部門檢查督查相結合，全面排查與重點整治相結合，監(jiān)督檢查與聯合執(zhí)法相結合。從5月開始，到9月下旬結束，分四個階段進行:。
（一）制定方案、自查自糾階段（5月上旬）。
各部門和單位要根據本通知要求，結合本部門、本單位的工作實際情況，制定“打非治違”行為實施方案，迅速動員部署，開展自查自糾活動，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患，要對近兩年因非法違規(guī)行為受到處罰的單位進行重點排查，對查出的問題進行登記備案建檔，督促整改。
（二）聯合執(zhí)法、集中整治階段（5月中旬-至8月上旬）。
各部門在全面排查摸底的基礎上，進行聯合執(zhí)法，對住建系統各類非法違法生產經營建設行為進行集中打擊，對涉及非法違法的企業(yè)和個人給予嚴肅查處。
局質安站根據重點內容要求，負責對管轄范圍的施工項目進行全面檢查，重點檢查違規(guī)違章行為、危險性較大分部分項工程執(zhí)行有關規(guī)定情況、施工現場降低安全生產條件等行為。
局建管處負責對管轄范圍的建設工程項目不辦理施工許可、無相關資質及安全生產許可證、超越資質范圍承攬工程、違法分包和轉包工程等行為進行全面檢查。
局市政處（一處和二處）負責對管轄范圍的非法占壓、開挖地下燃氣管道的和非法從事儲存、罐裝、運輸、銷售石油液化氣、天然氣的行為進行全面檢查；并強化自來水取水口水源檢測，加強人員管理，建立檢驗人員健康檔案，完善應急預案。
園林局負責縣區(qū)各公園的管理，重點檢查園區(qū)內動火作業(yè)審批情況，各類游園設施運行安全情況，完善應急預案，檢查應急通道通暢情況，各類安全警示標志完好情況。
7月份，由局質安站牽頭組織督查組對各部門和各單位“打非治違”專項行動進行監(jiān)督抽查，全面掌握“打非治違”專項行動工作進展情況，及時發(fā)現新情況、解決新問題，確保“打非治違”專項行動取得實效。
（三）總結鞏固階段（8月中旬-9月上旬）。
各部門、各單位要對本部門本單位開展“打非治違”專項行動情況進行總結匯總，于9月15日前報局質安站?？h住建局將根據行動開展的實際情況，出現的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中處理處罰違法違規(guī)單位、項目和責任個人，鞏固“打非治違”成果。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。為加強對全縣住建系統安全生產隱患治理“打非治違”專項行動組織領導，成立以“一把手”局長任組長，相關分管領導任副組長，相關職能股室負責人為成員的行動工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公地點設在局質安站，負責協調處理專項行動相關事宜。
（二）依法嚴厲打擊。各部門要加強執(zhí)法檢查力度，做到全面檢查與重點檢查結合；日常性檢查與集中專項檢查結合；明查與暗查結合；檢查與整糾結合。對違反法律法規(guī)進行施工的建設、施工、監(jiān)理、設備租賃單位等有關責任主體和責任人員，要聯合多部門，綜合運用法律、經濟、行政等手段依法嚴肅查處，一律按規(guī)定上限予以處罰，決不手軟。根據《關于加強全省建筑安全生產責任追究若干意見的通知》，對發(fā)生安全事故、降低安全生產條件、存在嚴重違法違規(guī)的施工行為責任予以嚴肅追究。
（三）突出監(jiān)督重點。各部門、各單位要針對實際情況，明確重點監(jiān)管企業(yè)、重點監(jiān)管部位和重點監(jiān)管區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，特別是危險性較大的分部、分項工程專項方案（編制、審核、論證、驗收、執(zhí)行等情況）要重點監(jiān)督。要把“打非治違”專項行動和“安全生產年”、“安全生產月”活動、年度建筑施工安全生產專項整治、落實企業(yè)安全生產主體責任制、日常安全監(jiān)督等工作有機結合起來，切實把“打非治違”專項行動工作抓緊、抓細、抓實，抓出成效。
（四）強化“兩場”聯動。要在開展“打非”專項行動過程中，積極推進建筑市場、工程現場聯動監(jiān)管機制建設，推進“l(fā)bs”動態(tài)考核平臺建設和建筑施工現場視頻監(jiān)控平臺建設。要嚴格市場準入，從工程招投標、資質資格審批、施工許可等管理節(jié)點嚴格把關。通過“打非”專項行動的開展，進一步規(guī)范建筑市場，逐步形成公平、有序的市場環(huán)境，確保建筑施工安全。
（五）建立長效機制。要與自身工作有機結合，通過嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，不斷完善健全建筑安全生產相關管理制度。要積極探索建立打擊非法違法建筑施工行為和打擊燃氣無證經營及違法占壓燃氣設施行為的長效機制，將其納入制度化、規(guī)范化、經常性的軌道，不斷鞏固“打非”專項行動的成果。
（六）做好信息報送。各部門、單位要做好相關信息的匯總和報送工作。分別于每月30日之前，要將本地區(qū)、本部門開展“打非治違”專項行動方案和專項行動情況總結、匯總情況表報領導小組辦公室。
打造服務品牌方案篇四
最近的一項埃森哲客戶忠誠度研究表明，忠誠的客戶將掏出更多的錢――81％的客戶稱會繼續(xù)在他們所忠誠的企業(yè)購買商品或服務，約一半人稱他們會在所忠誠的企業(yè)購買更多的商品，或對促銷商品有所反應，總而言之，客戶忠誠度為企業(yè)提供了市場的定價權，對于企業(yè)取得高績效至關重要。
但不幸的是，對客戶忠誠度進行衡量所得出的數字相當令人沮喪。年平均客戶流失率已由的16.9％上升到如今的19.1％。
因此，企業(yè)必須清醒地認識到，客戶購買模式與偏好的內在心理比預想的要復雜得多。如果公司希望贏得長期客戶和市場份額，就必須了解影響客戶忠誠度的不同因素。
客戶忠誠度問題的兩大誤區(qū)。
最常見的誤區(qū)是認為提高忠誠度就是提高客戶“滿意度”。令人沮喪的事實是，客戶滿意度很難說明客戶的忠誠度。實際上，客戶研究成果一直表明，各行業(yè)部門60％至80％的流失客戶在先前的調查中表示，他們“非常滿意”或“滿意”。
忠誠獎勵計劃是全部忠誠戰(zhàn)略中的一部分，但是還不夠精確，無法使公司瞄準最能帶來利潤的客戶群。我們的研究發(fā)現，僅靠激勵機制，忠誠度并不能持久。
構建客戶忠誠度工程。
綜合培養(yǎng)客戶的忠誠度，這需要涵蓋以下5個方面的一整套相互協調的計劃。1、深入了解：利用成熟的數據工具、行為分析和外部研究，對不同的客戶群進行長期的了解；2、制定戰(zhàn)略：把忠誠度推動力與客戶體驗相結合，確保品牌價值與目標客戶群的需求一致。確定忠誠度衡量標準并指定這些標準的負責人；3、執(zhí)行：將客戶忠誠度建設貫穿所有渠道、部門和技術系統；4、衡量：跟蹤每個客戶的忠誠度，積極解決客戶流失過多的問題；5、推動力：構建充分的技術能力以推動數據挖掘和跨部門整合。公司決策層必須充分發(fā)揮領導力，在整個公司貫徹以客戶為中心的價值觀，確保必要的改革計劃不會因為各部門的各自為政而流產。
（woodruffdriggs、stevenramsey為埃森哲公司客戶關系管理服務線合伙人，paulnunes為埃森哲高績效企業(yè)研究院高級研究員）。
打造服務品牌方案篇五
為推進社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動的深入進展，充分發(fā)揮創(chuàng)文志愿服務在構建和諧社區(qū)中的作用，結合社區(qū)實際，特制定社區(qū)志愿者活動實施方案：
一、指導思想。
深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設和諧社區(qū)，以滿足群眾需求、為群眾提供服務的宗旨，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，健全志愿者服務工作體系和運行機制。
二、活動內容。
1、社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動。
以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務的孤寡空巢老人為主要對象，開展保健指導、家政服務、文化娛樂等志愿服務，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質的生活條件。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)，組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識、科普知識等內容的宣講培訓活動，不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學文化素質和健康素質。
2、維護交通秩序。
在社區(qū)居民中宣傳交通安全知識，維護交通秩序，集中開展文明交通志愿行動，宣傳交通知識，協助民警值勤，勸導和影響廣大市民自覺遵守交通規(guī)則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
3、文明志愿服務。
主要針對部分隨地吐痰、亂扔垃圾、口吐臟言等不文明行為，對有這些行為的居民進行勸導。
4、環(huán)保志愿服務。
定期開展環(huán)保服務，既改善了環(huán)境，又對居民進行了思想教育，圍繞當前生態(tài)、生存主體，開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃等志愿服務，引導社區(qū)居民提高環(huán)境意識、共同參與保護和改善環(huán)境，營造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。
打造服務品牌方案篇六
為將“幸?；窗病庇H民服務品牌創(chuàng)建工作落到實處，近年來我校努力提高小學、幼兒園教育質量和服務水平。著力打造“和諧校園主動發(fā)展”品牌，將行風建設作為形象工程來抓，堅持群眾路線，強化服務意識、強化奉獻精神，實實在在找問題，認認真真抓改進，促進了學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜成績。
一、深入細致地找親民服務中問題。
開展“三個一”活動。
一直以來我校，全體教師每學期堅持走進學生家庭進行一次家訪活動。收集家長對學校辦學、教師隊伍建設以及教育教學方法等方面的意見和建議，及時采取切實有效的整改措施，提高教育服務水平。
我校每個學期都開展一次“家長評教”活動，舉辦“家長開放日”活動，邀請家長走進校園，走進課堂，了解學校的教育教學活動，從而對學校提出更具針對性建議。
開展一次“幸福教育我做什么”討論交流活動。為了加強師德隊伍建設，定期進行師德規(guī)范學習、按時評選“每月之星”。期末開展“師德標兵”“感動附小十大人物”等評選，舉行“師德宣講比賽”等，這些活動不斷增強教師教書育人的榮譽感和責任感。
學校對教師、學生、家長反映出來的問題，進行了認真梳理，主要存在以下幾個方面，教學設備老化、學生活動場地太小、教師外出學習機會比較少、幼兒園教師待遇偏低等問題。學校針對這些問題正在逐步整改。
二、實實在在地抓親民服務項目。
1.為了確?；春Ｂ沸^(qū)改造進度與質量，每月現場督辦會議，會議針對建設過程中存在的主要問題，加大督查力度。工程實行進度倒計時，有些工作能交叉進行的，交叉進行，二期工程順利開展，確保9月份一期工程投入使用。
2.對陳舊或老化的教學設備進行更新，為師生提供更好的教學條件。學校對學生課桌椅進行了維修更新，對暫不改造的50多口教室里的高亮度投影儀、交互式電子白板進行維護與更換，確保正常使用。同時添置教師辦公使用的電腦。
3.對家庭經濟困難的學生資助。每學期均對全校學生家庭進行摸查，確定資助對象，對困難家庭學生每位給予1000元資助，今年2月份在幼兒園和小學共資助了198名兒童，計19.8萬元。今年11月份再次在對全校（含幼兒園）學生家庭進行摸查，確定資助對象193名，現已上報。
4.為了更好促進全體學生的`全面發(fā)展，我校扎實開展“結對幫扶”活動。每一位教師選擇2—3名學生為幫扶對象，制定幫扶計劃，定期對幫扶對象進行談心輔導，鼓勵他們樹立學習自信。同時教師要主動與家長聯系或深入家庭，與家長交流孩子的學習習慣、學習困難以及家庭教育方式等問題，幫助家長解決家庭教育的困惑。一學期對教師考核一次，成效顯著的授予“愛心獎”。
5.開展家長進校園活動。把家長請進校園，請進課堂，充分利用家長資源，形成教育合力，辦好教育。發(fā)揮家長的職業(yè)和個體優(yōu)勢，挖掘教育資源。讓醫(yī)生講保健、警察講安全、軍人講軍事等，拓寬學生的視野。如五年級學生、家長、教師開起了圓桌會議，實現家校溝通的無縫對接；四年級成立“七色花農”家長志愿者服務團，家校聯系獨辟蹊徑，為孩子們的成長提供了一個新的平臺；在六年級部分家長參與的無償獻血宣傳活動中，由于活動組織好，影響大，成效顯著，學校邀請他們參加升旗儀式并給他們頒獎。
三、扎扎實實地推進素質教育。
近幾年學校在開發(fā)校本課程，推進素質教育，提升藝術素養(yǎng)方面取得了一定成效。z師范學院教科院伍紅林院長觀看我校慶六一文藝會演后，總結了這樣三句話。“看到學?！粋€都不能少’的育人理念”“看到孩子在學校豐富多彩的日常生活”“看到學校秩序井然的管理”。正如他所說，學校貫徹的教育理念是全員發(fā)展，全面發(fā)展。班隊建設全員參與，人人有崗，定期輪崗，讓每一個孩子在不同崗位得到鍛煉，讓每個孩子得到平等的教育。
在落實國家課程同時，因地制宜開發(fā)校本課程作為補充。學校開展樂器進課堂活動，一二年級以口風琴為主，三四年級以葫蘆絲為主，五六年級以竹笛為主。今年六一會演，學校操場成了學生展示藝術素養(yǎng)的大舞臺。臺上幾十人演奏，臺下成百上千人應和，每一個人都是舞臺主角。一個年級上千名學生同時演奏一支曲子，是多么地精彩與壯觀。市人大劉希平副主任、市政府王紅紅副市長、市教育局朱亞文局長，以及與會社會各界朋友對孩子的表現都都贊不絕口?！白x書節(jié)”、“藝術節(jié)”、“科技節(jié)”、“英語節(jié)”、“體育節(jié)”和以“金娃娃”藝術團為龍頭的多個特色團隊為同學們搭建起展示特長的舞臺；豐富多彩的綜合實踐活動讓同學們走出校園，走向社會，學會交際；“娃娃校長”、“鸞娃管委會”、“雛鷹電視臺節(jié)目主持”……多樣的崗位體驗培養(yǎng)了同學們的綜合素養(yǎng)與能力。
在今年由團市委、教育局、科協等單位主辦的“科學小院士”活動中。從全市不同學校的1400名優(yōu)秀選手中評選128名入圍答辯，一附小有30名，占四分之一，是全市入圍人數最多的學校。
四、充分發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，
為了進一步發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，我校先后與南馬廠中心小學、紀家樓小學、z區(qū)實驗小學、工業(yè)園區(qū)實驗校等多家學校開展校際聯誼活動。還組織專家團隊到盱眙縣三河實驗小學和洪澤縣實驗小學，對兩縣區(qū)的部分教師進行了現代教育技術應用培訓。讓教學理念、方法、成果相互影響輻射，促進區(qū)域共同提高，共同發(fā)展。
在深入推進行業(yè)行風建設，深化“幸?；窗病庇H民服務品牌創(chuàng)建工作中，我們雖然做了一些工作，但與群眾的需求，上級的要求還有距離。在以后一段時間內，將把以下幾項工作作為重點：
一、抓好校園改造工程，提供給學生更好的學習生活環(huán)境。
二、進一步推進素質教育，讓我們學生接受更優(yōu)質服務，讓我們學生家長對我們的工作更滿意。
三、繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)質學校的示范和輻射作用，為促進區(qū)域教育共同發(fā)展作貢獻。
打造服務品牌方案篇七
你們好!感謝你們?yōu)橥七M城鄉(xiāng)規(guī)劃建設作出的積極貢獻。過去幾年，我們在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、基礎設施維護、企業(yè)監(jiān)管、行業(yè)服務等工作上離市領導的`要求和你們的期盼還有一定的差距。我們的干部職工在開拓創(chuàng)新、服務效能、主動作為、工作推進上還有你們不太滿意的地方，甚至還有個別干部職工背違組織意念、無視制度規(guī)定，做出了違法違紀之事，傷害了你們感情，局黨組也深感振痛，在此表示深深的歉意。
著眼未來，我們將更加關注城鄉(xiāng)發(fā)展。堅持規(guī)劃引領、生態(tài)依附、項目支撐的發(fā)展思路，樹立“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，發(fā)揮生態(tài)比較優(yōu)勢，突出綠色發(fā)展路徑，構建“一核、兩圈、多點”城鎮(zhèn)發(fā)展體系，奮力推動特色小鎮(zhèn)、“一湖五濕地”、“一城兩新區(qū)”規(guī)劃建設，掛圖督戰(zhàn)新村聚居點和城市濕地公園建設、城市功能提升等九大項目，協力提升行政服務效能，為加快推進“大xx”建設奮力作為。我們將更加關注廉政建設。堅持以完善責任體系為支撐，以健全體制機制為重點，以創(chuàng)新載體抓手為突破，加大檢查考核和責任追究力度，深入落實作風建設常態(tài)化要求，著力構建黨風廉政建設權責對等的責任分解體系、科學規(guī)范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，積極倡導“廉潔行政、文明服務、做清政務實明白人;拒送紅包、莫受吃請、不干違法亂紀糊涂事”，不斷強化干部職工團結、學習、責任、進取、自律意識，全面提高執(zhí)行、履職、服務、創(chuàng)新、廉政能力，加大巡察和責任追究力度，努力塑造好陽光住建、勤政住建、文明住建的好形象。我們將更加關注民生改善。堅持以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，深化住建系統體制機制改革，加快保障性民生工程建設和基礎設施維護，積極鼓勵建筑和房地產企業(yè)自主創(chuàng)新，規(guī)范工程報建、驗收程序，加大建筑工程質量監(jiān)督，強化生態(tài)環(huán)境整治，提升服務質量，為企業(yè)提供公平競爭的良好環(huán)境，為市民提供干凈文明的服務平臺。我們將更加關注意見反饋。希望你們聚焦住建變化，多提寶貴意見。若發(fā)現住建干部存在有法不依、執(zhí)法不嚴、程序不到位、工作不盡責、處罰不規(guī)范、行為不廉潔的現象，若對我們的工作不滿意，請及時與我們聯系(投訴電話：)。我們將虛心接納，全力解決。我們真誠的歡迎你們參與到城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、監(jiān)督中來，愿與你們共同攜手為推進xx的全面發(fā)展作出更大的貢獻。
此致
xx市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局。
打造服務品牌方案篇八
x區(qū)稅務局地處于x市x區(qū)。回望過去，x是深港文化之源，先后孕育出“東方之珠”香港和改革開放的“一夜名城”x，可以說，x一直流淌著沖鋒先行的血液；立足現實，x處在粵港澳大灣區(qū)的地理核心，是“雙區(qū)”建設的前沿陣地，肩負了全面深度參與前海開發(fā)建設的光榮使命。結合習對x特區(qū)的殷切希望、總局黨委確立的新時代稅收現代化建設總目標、x省委副書記、代省長、x市委書記王偉中同志提出的“x特區(qū)要勇當駛向中華民族偉大復興光輝彼岸的第一艘‘沖鋒舟’”以及市局x局長提出的“勇當稅收現代化建設第一艘‘沖鋒舟’”，x區(qū)局黨委深化完善“帶好隊伍”五大機制，創(chuàng)建“沖鋒舟”黨建品牌。
二、品牌內涵。
“沖鋒舟”是指黨員干部要像一艘“沖鋒舟”一樣，在各項任務面前義無反顧、沖鋒在前，具體內涵包括“一個目標”和“雙輪驅動”。
一個目標：力爭到2025年形成一套具有x稅務特色的“八大機制”體系，站穩(wěn)x稅收現代化建設的“第一方陣”。
雙輪驅動：以“四向”為舵、“四干”為槳，做到“向黨而行、向民而為、向上而進、向善而優(yōu)”，“埋頭苦干、真抓實干、奮力快干、創(chuàng)新巧干”。
三、創(chuàng)建路徑。
x區(qū)局黨委作為“沖鋒舟”品牌的發(fā)起人、沖鋒號的吹響者，切實發(fā)揮“頭雁效應”，“沖在前”“跟我上”已經成為區(qū)局黨委的行動自覺，書記帶頭調研，班子帶頭踐行ds學習教育，扎實推進青年理論提升工程，區(qū)局黨委始終走在前列，成為推動各項工作中最值得依賴的“主心骨”。
建強一個“指揮部”，構建黨委帶動示范機制。黨委書記帶頭對18個基層科所進行全面摸底，為數字化轉型改革打牢基礎。通過進社區(qū)、講稅法、辦學堂等形式引導青年常踐行、促轉化。
依托一個“主品牌”，構建黨建品牌創(chuàng)建機制。x區(qū)局依托“沖鋒舟”理念，創(chuàng)新開展項目創(chuàng)新大賽、logo大賽、紅色金點子、線上紅歌等一系列主題活動，在活動中凝聚干事創(chuàng)業(yè)的共識，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，用解放思想的新成果為x稅收現代化建設提供智慧和力量。
搭建一個“主平臺”，構建共建共享共贏機制。“沖鋒舟”不是一葉孤舟，需要向外借力、形成合力，才能劃得更快、走得更遠。x區(qū)局突出稅收治理的社會性，通過一系列舉措認真落實“雙重領導”管理體制和xxx提出的“縱合橫通強黨建”機制體系要求，將稅務部門“單兵作戰(zhàn)”變?yōu)槎喾搅α俊肮步ü仓喂蚕怼薄?/p>
唱好一場“重頭戲”，構建創(chuàng)新經驗探索機制。以“小切口”推動“大提升”的創(chuàng)新服務理念。探索實施“一窗兩崗三區(qū)四即辦”的“大服務”模式，實現辦稅服務廳平均等候時長從分鐘縮短至3分鐘，納稅人繳費人每月減少約x次“來回跑”。打造“1+n”的“數字化稅務生態(tài)鏈”。探索建設x個智慧稅務平臺“稅寶圖”，打造“數智寶”系列n個輔助型應用，以數治稅，構建“稅收治理共同體”。推行與數字化轉型相適配的征管模式。通過構建“1+9+n”稅收治理等一攬子體系，順利完成x萬戶納稅人管轄機構和8個主要業(yè)務系統的配套調整。
明確一條“主脈絡”，構建以民為本服務機制。x區(qū)局把“為民辦實事”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，向民而為，以“沖鋒舟”理念引領各項稅收工作，切實提升納稅服務質效。
培育一支“主力軍”，構建人才孵化培養(yǎng)機制?！皼_鋒舟”的乘風破浪，歸根結底在于“人”，特別是青年干部。實施“人才孵化”計劃。著力打造“四團隊一典型”，打造青年人才“選苗、育苗、墩苗”的成長培養(yǎng)體系，真正用“人才沙丁”攪活“一池春水”。實施“沖鋒尖兵”計劃。每年定期選拔培養(yǎng)一批高素質專業(yè)化人才，形成人才培養(yǎng)集聚效應；推動成立“紅色沖鋒隊”“青年突擊隊”“黨員先鋒崗”“志愿服務團”，在各項稅收事業(yè)中激活先行探索的力量。
四、建設成效。
政治統領、黨建引領的作用有效發(fā)揮，理念精神的引領性進一步凸顯。在“沖鋒舟”品牌的引領下，x人旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，具有x特色的“八大機制”體系正在逐步建立完善。（八大機制：政治統領、堅強有力的黨建領導機制；服務大局、嚴密規(guī)范的稅費征管機制；精細服務、優(yōu)質便捷的稅費服務機制；精確執(zhí)法、成熟完備的依法治稅機制；精準監(jiān)管、智能防控的風險管理機制；精誠共治、合作共促的協同治稅機制；嚴管善待、活力迸發(fā)的隊伍管理機制；政令暢通、高效運轉的行政管理機制）。
踐行初心、擔當使命的要求有效落實，黨建業(yè)務的一體性進一步凸顯。“沖鋒舟”黨建品牌在數字化轉型、稅收征管、納稅服務等重大改革事項中，結出了“一窗兩崗三區(qū)四即辦”“‘灣區(qū)之窗’智慧辦稅廳”“數智寶”數字應用集群等累累碩果，黨建工作和稅收工作實現深度融合。
帶好隊伍、干好稅務的成效有效體現，人才強稅的關鍵性進一步凸顯?！皼_鋒舟”理念引領人向上向善，凝聚起廣大干部職工想干事、能干事、干成事的廣泛共識和強大正能量，x稅務人才在各個領域展現擔當和作為。
未來，x稅務將在“沖鋒舟”品牌引領下，激勵廣大x稅務干部以“沖鋒”的姿態(tài)，學深、做實、先行，為高質量建設具有國際范的引領稅收現代化建設的“x版”、服務“雙區(qū)”發(fā)展貢獻x沖鋒力量，在新的趕考路上書寫讓人民滿意、不負時代的x稅務答卷！
打造服務品牌方案篇九
近年來，我們認真貫徹落實溫家寶總理對新時期參事、館員提出的進一步提高建言獻策的質量和水平，發(fā)揮好民主監(jiān)督作用，在推動文化建設中發(fā)揮獨特優(yōu)勢的三大要求和國務委員馬凱關于文史研究館要增強使命感和責任感，要充分發(fā)揮文史研究館館員密切聯系知識界、文化界的橋梁紐帶作用，弘揚國學、塑造民族精神的引領作用，促進國家文化建設的資政咨詢作用的講話精神，始終堅持“文史立館、特色強館”的方針，在“著書立說，修史編志”上花力氣，在“突出特色，打造品牌”上下功夫，圍繞黨和政府的中心工作，積極探索工作新領域，不斷拓寬工作新思路，在促進民族團結和地方經濟、文化、社會發(fā)展等方面，進行了一些有益的嘗試，充分發(fā)揮了文史館在新時期的積極作用。
文化是國家和民族的靈魂，文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。少數民族文化，是中華文化的重要組成部分，是發(fā)展社會主義文化事業(yè)的重要內容。全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，增強中華民族凝聚力，必須大力弘揚和發(fā)展少數民族的優(yōu)秀文化，不斷開創(chuàng)少數民族文化事業(yè)繁榮發(fā)展的新局面，為新一輪西部大開發(fā)營造良好的文化環(huán)境。
一、抓住優(yōu)勢，突出館務活動特色。
作為少數民族自治區(qū)的文史館，我們始終以促進民族團結和少數民族文化繁榮發(fā)展為己任。在館務活動中我們注重利用這種優(yōu)勢，努力突出地方特色和民族特色：
在文史研究方面，我們注重突出地方特色。近年來，我們搜集、挖掘、整理了大量史料，先后出版了《民國寧夏風云實錄》（10卷本）、《寧夏掌故》、《寧夏文史》（每年1輯）、《寧夏民俗大觀》、《六盤山社火》（攝影集）等典籍書刊，歷經兩年多時間資料搜集整理，目前正在編輯中的《寧夏歷代詩詞集》、《寧夏歷代藝文集》即將于年內出版發(fā)行。其中《民國寧夏風云實錄》填補了寧夏民國史研究方面的空白；《寧夏民俗大觀》一書，2009年獲國家級大獎—“第九屆中國民間文藝山花獎〃民間文藝學術著作獎”，并獲“寧夏第八次文學藝術獎榮譽獎”；《六盤山社火》一書，獲“寧夏回族自治區(qū)第八次文學藝術獎民間文學創(chuàng)作獎一等獎”。這些書籍因其鮮明的地方特色和較高的史料價值，倍受讀者歡迎。
贈佳作以示祝賀，有的書畫愛好者還寄來多幅作品備選。很多回族書畫名家以自己的作品能參加這種規(guī)模、層次的展覽為榮。我們請專家反復精心挑選300余件作品展出。這些作品較全面地反映了改革開發(fā)以來回族書畫藝術創(chuàng)作成就和回族生活及精神風貌等各方面的深刻變化，具有濃郁的民族特色，較高的藝術水準，為寧夏人民和各地來賓提供了豐盛的文化大餐，給寧夏五十大慶增添了濃郁的民族文化色彩。參展作品結集出版的精美畫冊《第三屆全國回族書畫展作品集》供不應求。這項活動的成功，主要得益于其濃郁民族特色的吸引力，“全國回族書畫展”成為我館工作的一大特色亮點。也成為寧夏的一大民族文化品牌。
二、擴大影響，努力打造民族文化品牌。
展覽，形象有力地宣傳了在黨的民族政策光輝照耀下，少數民族藝術創(chuàng)作取得的輝煌成就，彰顯了中華民族大家庭里，各民族的前途命運與祖國的前途命運始終緊密聯系在一起的主題。使少數民族群眾更加堅定了這樣的信念：從民族地區(qū)的持久發(fā)展出發(fā)，從我們國家的長治久安出發(fā)，從各族人民的共同利益出發(fā)，從我們國家現代化的整體目標出發(fā)，我們都要更好地堅持黨的民族政策，大力宣傳黨的民族政策。只有這樣，才能進一步鞏固平等、團結、互助、和諧的民族關系，進一步推進中國的現代化進程。
書畫藝術在京的首次集中隆重亮相，是我們代表回族為共和國獻上的一份生日禮物。由國家民委與地方政府聯合主辦單一民族書畫展尚屬首例，在京舉辦這種規(guī)模和層次的書畫展，在寧夏歷史上也屬于首創(chuàng)。展出的214幅書畫作品，以其濃郁的民族特色、深厚的藝術底蘊、鮮活的時代氣息和較高的審美價值，得到了各級領導的肯定和社會各界的廣泛贊譽。這項活動的成功舉辦，充分說明只要我們善于利用自身優(yōu)勢，把握地域及民族特色，努力打造民族文化品牌，小省區(qū)也能辦大文化。
三、形成規(guī)模，為經濟社會建設大局服務。
夏最高規(guī)格的會場——銀川悅海會議中心舉行的“全國文史館暨臺灣書畫名家交流筆會”盛況空前。兄弟館書畫家、寧夏書畫家和臺灣書畫名家120多人同堂揮毫潑墨、切磋交流，場面非常壯觀；在西部影視城舉行的“盛世文苑。詩詞唱和”活動氣氛熱烈、場面感人，來自兄弟館和寧夏詩詞愛好者及文化名人紛紛吟詩唱和，著名作家張賢亮且歌且書，將活動推向高潮，這種氛圍感染了在場的每一個人?！百R蘭雅集”活動規(guī)?？涨?，內容新穎，形式獨特，吸引了全國各地文史館同仁及臺灣藝術家，為“寧夏國際文化藝術旅游博覽會”增添了濃厚的文化色彩，得到了自治區(qū)領導的高度評價。這是我館成立以來，舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的一次活動。通過這次活動，增進了我館與兄弟館及臺灣藝術家之間的交流，同時讓臺灣同胞也親身感受和見證了在中國共產黨的領導下，少數民族地區(qū)民族團結，社會穩(wěn)定，經濟和文化欣欣向榮的大好形勢，用文化為民族地區(qū)發(fā)展與交流合作搭起了一座橋梁。也為今后我館開展海外聯誼奠定了良好基礎。
新一輪西部大開發(fā)號角已經吹響，我們將總結經驗，充分發(fā)揮館員的作用，為寧夏大開發(fā)做出新貢獻。
打造服務品牌方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為認真貫徹落實中共×市委市直機關工委《關于精準提升“機關黨建服務品牌”創(chuàng)建質效的實施方案》，進一步強化機關黨建引領作用的發(fā)揮，推動機關黨建在思路上創(chuàng)新、機制上突破、載體上變革，在更高的坐標系中走在前、做表率，特制訂此方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，借助“不忘初心、牢記使命”學習教育活動、“正風肅紀”工程、“一夢護航”計劃、“繁簡分流”機制、疫情防控、志愿服務、精準扶貧等載體，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建服務品牌、服務科學發(fā)展”的工作理念，大力開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動，在全院創(chuàng)建主題鮮明、內涵深刻、措施具體、載體豐富、影響廣泛的黨建服務品牌，發(fā)揮黨建服務品牌的示范帶動效應，著力打造政治立場明確、法律信仰堅定、崗位技能突出的新時代黨員隊伍，把各黨支部建設成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧、提升公信的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推動×檢察工作、深化司法改革和強化隊伍建設提供堅強的政治、思想和組織保障。
二、基本原則。
（一）持續(xù)創(chuàng)新、突出特色。嚴格按照“常規(guī)工作規(guī)范化、創(chuàng)新工作實效化、特色工作品牌化”的標準再動員、再用力，確定黨建服務品牌塑造持續(xù)高效推進，在總結黨建工作成功經驗的基礎上，開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動。
（二）明確方向、精準提升。參照《黨建服務品牌精準提升放心參考內容》，結合檢察業(yè)務特點和黨員干部隊伍實際，以完善檢察官績效考評機制、檢察官職業(yè)道德建設、濃厚檢察文化氛圍為重點，推動各項工作落實，增強黨建服務品牌的影響力和生命力。
（三）凝神聚力、突出實效。結合檢察工作實際，完善相關機制，積極探索精準提升實踐載體，將精準提升的過程變?yōu)槠平鈾z察機關黨建難題、加強檢察基層組織建設、高質量完成“三大核心”任務的過程，切實提升機關黨建服務品牌創(chuàng)建質效。
三、創(chuàng)建標準。
（一）有鮮明的品牌名稱：“向光而行逐夢檢察”
結合“龍航文化”建設，著力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚工匠精神，全力以赴推進×檢察工作邁上新臺階。
（二）有完善的創(chuàng)建機制：
《×市人民檢察院黨建服務品牌創(chuàng)建實施方案》、《×市人民檢察院“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》等，定期召開組織生活會，堅持“三會一課”制度，把學習習近平總書記特色講話精神和“不忘初心、牢記使命”學習教育有機結合起來。
（三）有豐富的創(chuàng)建活動載體：
1、堅持公正司法，依法嚴格辦案，維護社會穩(wěn)定。通過“一夢護航”、繁簡分流、案件質量監(jiān)督體系、檢察官履職考評系統、公益訴訟、司法救助等載體，充分履行檢察職能，規(guī)范司法行為。
2、秉持初心使命，全面應對疫情防控工作，筑牢疫情輸入風險的堅固防線。在新冠病毒疫情防控特殊背景下，檢察機關加強部署、全面排查、宣傳得力，著力營造全院干警共同打贏、打好新冠疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。
3、弘揚工匠精神，聚焦經濟民生，全力以赴推動檢察工作再上新臺階。利用重大項目維穩(wěn)、愛心書屋、精準扶貧、問需走訪、調研座談、聯戶結對以及黨員微服務等載體，訪民情解民憂，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
（四）有良好廣泛的社會影響：
該院黨組織和黨員作用發(fā)揮較好，得到群眾普遍認可，具有示范和導向作用，有一定的知名度。通過開展疫情防控、重大項目維穩(wěn)、憲法宣誓、主題黨日活動、重溫入黨誓詞，打造“三室四走廊”，設立黨員交流微信群，積極傳播“×檢察好聲音”、宣講十九大精神、宣傳國家政策，牢牢占領網絡意識形態(tài)高地。
四、主要內容。
（一）紅色教育引領新風尚。
1.開展紅色教育，增強思想自覺。結合檢察文化建設，組織開展檢察精神、院訓院史等具有社會主義法治特色、檢察特性、時代特征的文化建設活動，不斷豐富、滋養(yǎng)和規(guī)范全體黨員的思維方式和行為方式。著力開展講好法律故事、悅讀分享、看紅色經典等紅色文化教育活動，幫助黨員從思想上建黨，踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”。
2.掀起紅色旋風，增強行動自覺。堅持反思制度，定期召開組織生活會，用好批評與自我批評的有力武器，及時發(fā)現和解決問題。深入開展“不擔當、不作為和工作不實、弄虛作假”專項作風整治活動，提升工作作風。
3.把握紅色基調，增強政治自覺。堅持“三會一課”制度，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、主題教育實踐活動學習教育有機結合起來。嚴肅黨的政治生活，通過開展升旗儀式、重溫入黨誓詞、憲法宣誓、主題黨日活動，進一步轉變作風錘煉黨性，做到愛國、愛黨、愛檢察。對黨建工作建立“一事一評”制度，不定期檢查、講評工作日志、黨員手冊、學習筆記等形式確保了學習教育的效果。
（二）紅色陣地構建新堡壘。
1.強化組織陣地。充分發(fā)揮支部書記、支委紅色領頭雁的作用，帶頭講政治、講紀律、講奉獻，嚴格落實“一崗雙責”。注重支部制度化建設，完善黨費收繳上交、民主評議、服務承諾等各項制度。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的管理。實行黨建工作周例會制度，堅持每周有小結、有點評、有部署、有安排，不斷強化對黨建工作的組織的領導和制度保障。
2.強化學習陣地。打造以“黨員學習室、支部活動室、文體娛樂室，黨建服務品牌走廊、支部特色走廊、機關文化走廊和廉政教育走廊”為內容的“三室四走廊”。堅持主題黨日活動和固定學習日制度，黨組成員堅持上黨課。以黨員活動室為陣地，開展悅讀分享、交心談心、學習討論。活動室里陳列著黨員榮譽、亮明著黨員身份、展示著星級爭創(chuàng)，打造相互交流、互助提高的平臺。
3.強化網絡陣地。以信息化推動黨建工作創(chuàng)新，設立黨員交流微信群，將“支部建在網上”，定期開展“微黨課”引導黨員在網上學習、過黨支部生活，增強黨支部生活的吸引力。積極傳播“×檢察好聲音”、宣講十九大精神、宣傳國家政策，牢牢占領網絡意識形態(tài)高地。
（三）紅色團隊釋放新能量。
1.充分履職盡責，集合促發(fā)展，善擔當的正能量。立足服務×實施“三重一大”戰(zhàn)備部署，依法嚴格辦理重大有社會影響的案件。堅持公正司法，通過“一夢護航”、繁簡分流、案件質量監(jiān)督體系、檢察官履職考評系統、公益訴訟、司法救助等亮點工作，加強檢察監(jiān)督，抓實風險防控，為全市經濟發(fā)展貢獻檢察力量。
2.堅定政治立場，集合跟黨走善作為的正能量。在新冠病毒疫情防控、重大項目維穩(wěn)過程中，堅守黨員的初心和使命，在×返龍人員排查摸底、海岸華府維穩(wěn)等工作中，主動認領工作任務、積極配合相關部門工作，做困境中的“最美逆行者”。
3.訪民情解民憂，集合聚小善為大愛的正能量。及時幫助人民群眾解決生活中遇到的實際困難，真正做到有群眾的地方就有黨員，有需要的地方就有黨員，滿足他們的“微心愿”。對于貧困家庭的大學生，與他們愛心結對，資助上學。深入開展“走進中小學校，讓愛把心照亮”等公益活動，以及黨員微服務，進社區(qū)、進學校開展法治宣傳、清理社區(qū)服務，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
五、方法步驟。
1品牌規(guī)劃階段（4月10日至5月10日）。
結合自身實際，研究提出“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌初步創(chuàng)建計劃，報機關工委黨建專班審批。5月10日前進一步完善確定《×年度黨建服務品牌創(chuàng)建申報表》，形成具體的《黨建服務品牌創(chuàng)建工作方案》，報市直機關工委備案。
2推進創(chuàng)建階段（6月11日至11月中旬）。
根據創(chuàng)建工作方案深入推進機關黨建服務品牌創(chuàng)建工作，每月18日前向市直機關工委報送一次《×年度黨建服務品牌創(chuàng)建工作推進情況表》，注重黨建服務品牌創(chuàng)建經驗的總結提煉與生活，通過在局域網開設專欄、led屏集中展示等方式，加大對創(chuàng)建過程中涌現出的優(yōu)秀典型、經驗做法的宣傳力度，在全院營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
3集中評比階段（11月下旬至12月中旬）。
將每月提報的品牌創(chuàng)建推進情況、自行宣傳頻次、宣傳級別、稿件信息被采納情況進行統計，做好市直機關工委實地觀摩、現場聽取匯報、ppt展示的準備工作，11月30日前，將×年度黨建服務品牌創(chuàng)建工作總結以文件或制作ppt匯報片的形式進行匯總，提報品牌參評申報材料。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各部門和全院干警要把開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務，加強領導，精心組織，扎實推進，務求實效。院成立黨建服務品牌創(chuàng)建活動領導小組，由吳新明檢察長為組長，下設辦公室，組織專人具體負責這項工作的推進。
（二）堅持統籌兼顧。黨總支負責“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動的整體協調，政治部負責通知發(fā)布，辦公室負責后勤保障，既要把黨建服務品牌創(chuàng)建活動與貫徹落實黨的十九大精神結合起來，也要調動檢察干警積極性和主動性，在不斷實踐中使“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動成為我院檢察事業(yè)的發(fā)展之魂和不竭動力。
（三）注重成果轉化。充分運用多種形式，大力宣傳開展“向光而行逐夢檢察”黨建服務品牌創(chuàng)建活動的工作成效、經驗做法和典型事跡，及時向上級匯報和反映工作進展和情況，積極爭取上級的認可和支持，進一步擴大社會知名度和影響力。
打造服務品牌方案篇十一
為深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會和xxxxxx對供銷社工作的重要指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展模范機關創(chuàng)建活動，建立健全機關黨建工作長效創(chuàng)新機制，全面提升機關黨建工作水平,結合區(qū)社實際，現就開展“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作通知如下。
一、指導思想堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以引領黨員干部職工立足崗位、爭做表率為落腳點，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，在立足各處室、企業(yè)工作特點，認真總結各支部黨建工作的基礎上啟動“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作，創(chuàng)造和培育一批具有較強創(chuàng)新性、實效性、推廣性的黨建工作好做法和好經驗，經過持續(xù)打造和提煉總結，形成具有較強示范性的支部黨建工作特色品牌，進一步激發(fā)直屬系統各支部創(chuàng)新活力，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動機關黨建工作能力和水平全面提升，為全區(qū)供銷合作事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
二、目標任務通過開展支部黨建特色品牌創(chuàng)建活動，積極探索新形勢下加強供銷社黨建工作的新思路、新措施和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑、新方法，進一步解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現象，促進支部黨建和業(yè)務工作有機結合、深度融合，使直屬系統各支部都擁有叫得響、有影響、上檔次的黨建特色品牌，實現“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的任務目標。
三、創(chuàng)建要求。
1．名稱簡短有力。用10多個字的短語精煉概括出特色品牌名稱，要求形象貼切，朗朗上口。
2．內涵豐富深刻。能夠充分反映業(yè)務工作、黨建工作的服務宗旨、工作精神、核心價值觀，以及在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用。
3．理念先進精辟。特色品牌創(chuàng)建工作與新時期、新形勢下黨的總體要求、目標任務相一致。
4．內容突出特色。緊緊圍繞本單位、本部門業(yè)務工作確定創(chuàng)建內容，要求突出單位特色、黨建特色、時代特色。
5．培育突出精品。以黨的建設某一領域為主攻方向創(chuàng)建黨建工作特色品牌，找準方向和著力點，求精求實，不搞大而全。
四、組織實施（一）特色品牌醞釀（xx年x月）。各支部認真總結提煉本單位、本部門黨建工作的好做法、好經驗，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為特色品牌培育項目。同時借鑒觀摩的區(qū)直機關先進基層黨組織及區(qū)社機關市場服務處黨支部創(chuàng)建品牌的成功經驗，精心制定特色品牌創(chuàng)建方案，完善特色品牌創(chuàng)建工作流程。
（二）特色品牌申報（xx年x月）。各支部將特色品牌創(chuàng)建實施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》（見附件）報送機關黨委。機關黨委將強化指導，嚴格把關，確保成效。凡創(chuàng)建方案思路不清晰、主題不突出、責任不明確、措施不健全、內容無特色、操作無載體的一律要求重新申報。
（三）特色品牌認定（20x年x-x月）。機關黨委對各支部的黨建特色品牌進行討論評審，最終認定首批創(chuàng)建特色品牌并予以公布。
行審核驗收，并進行宣傳推廣。黨建特色品牌創(chuàng)建情況作為年終黨建工作考核的重要依據。
（五）特色品牌鞏固推廣（長期）。各黨支部建立長效機制，堅持問題導向，及時鞏固建設成果，形成特色品牌建設長期運行機制和較成熟的活動做法，進一步提升示范效應。對已認定的黨支部特色黨建品牌，相關支部應不斷拓展特色品牌范圍，豐富特色品牌內涵，彰顯特色品牌影響力。
五、工作要求（一）加強領導，落實責任。各黨支部要從提升黨員干部職工能力素質、促進基層黨組織建設、服務區(qū)社中心工作的高度，認識開展支部特色品牌培育創(chuàng)建工作的重要性，緊密結合模范機關創(chuàng)建需要和單位、部門業(yè)務工作實際，結合黨員和職工需求，凝煉提升黨建工作特色品牌。各黨支部書記要認真履行第一責任人職責，抓好主業(yè)、當好主角，切實做好特色品牌創(chuàng)建工作，形成書記擔主責、全體黨員人人參與的創(chuàng)建格局。
（二）探索創(chuàng)新，豐富載體。各黨支部特色品牌培育創(chuàng)建工作要注重從活動的主題、載體、內容和活動方式等方面，進行大膽探索、積極嘗試、勇于創(chuàng)新，要圍繞中心、服務大局、與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應機關、企業(yè)改革發(fā)展新形勢，創(chuàng)xxx建工作思路、機制和方式方法。
（三）聯系實際、注重實效。各黨支部要把特色品牌創(chuàng)建同模范機關創(chuàng)建工作緊密結合，同單位日常工作和實際情況緊密結合，突出黨建特色、部門特色，體現多樣性。要特別注意結合支部班子和本部門領導班子建設、基層黨建工作機制、“三會一課”制度落實、嚴格黨內組織生活、黨風廉政建設、工作作風改進、黨員教育管理和監(jiān)督、服務“三農”工作等方面進行謀劃設計。要找準方向和著力點，求精求實，切忌重形式、輕內容。注重及時總結凝練好方法、好做法，形成長效機制。請各黨支部于x月x日前將特色品牌創(chuàng)建實施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》紙質版報送至機關黨委。
附件：《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表》。
黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報表特色品牌名稱。
基層黨組織名稱。
黨員總數。
黨組織負責人。
電子郵箱。
黨組織歷年來所獲榮譽（稱號）。
申報材料（簡述主要目標、內容、工作措施、主要特色和預期效果）。
支部意見：
日（公章）。
上級黨組織意見：
日（公章）。
機關黨委意見：
日（公章）。
打造服務品牌方案篇十二
鄒平電視臺廣告部。
鄒平電視臺。
車展時間：4月5日—6日。
展商報名時間：3月5日—3月31日。
鄒平廣電大廈廣場。
利用多種媒體立體宣傳汽車品牌形象，讓消費者及時掌握市場信息，同時更好的拉動汽車銷售。
1、大型汽車巡游從廣電大廈到縣城主要街道巡游一圈。
2、汽車品牌專門展示。
3、新車試乘試駕。
4、攝影大賽。
5、電視公益活動形象代言人選拔賽暨時尚車模大賽4月5日決賽。
6、文藝演出。
打造服務品牌方案篇十三
(1).企業(yè)理念:“素雅浪漫，真情依瀾”
(2).企業(yè)精神:團結合作、真誠奉獻、創(chuàng)新拼搏、實事求是。
(3).企業(yè)目標:打造中國大眾服裝強勢品牌。
(4).營銷模式:“零距離”的營銷模式，“代理+終端”的營銷模式。
(5).服務宗旨:全程服務，零距離接觸。
(6).管理。
嚴謹：嚴謹的管理、嚴謹的態(tài)度、嚴謹的作風。
寬松：重視員工個人專長、充分尊重人之本性及個性，為員工提供施展才干和發(fā)展的機會。
超越：客戶、員工、公司共同發(fā)展、攜手共創(chuàng)美好未來。
(7).事業(yè)的門檻:一線品牌的操作，二線品牌的門檻。
二.營銷策略。
服裝企業(yè)競勝的秘訣是“系統運營、另辟蹊徑、關鍵點強勢突破”。
創(chuàng)造自己的低價品牌;質量走高，價格走低，隨時更新商品，限量限期供應;允許不需任何理由退貨;低風險擴張，不倉促行動。
1.產品策略：今年以職業(yè)裝為主，以白領女性為主。材料除傳統品種外，增加新材料的比重。明年將生產四季產品，有意識地發(fā)展休閑裝，宴會服裝，運動服裝，在條件允許下開發(fā)天然植物染料染色，打“環(huán)保”牌。
打造服務品牌方案篇十四
第一稽查局負責羅湖、x、鹽田三個行政區(qū)，以及第三稅務分局（海洋石油稅收管理局）轄區(qū)稅收、社保費、非稅收入的稽查工作。
2020年，第一稽查局領導班子在充分調研的基礎上，把黨建品牌創(chuàng)建作為黨建工作的重點，精心安排部署。經過前期充分醞釀和廣泛征求全局干部職工意見，結合稽查工作主業(yè)，第一稽查局選取“礪劍”二字，創(chuàng)建了“礪劍一稽”黨建品牌。其中，“礪”代表磨礪，“劍”代表稽查利劍，“礪劍一稽”寓意著第一稽查局在不斷的磨礪中鍛造出最銳利的稽查之劍，始終堅定不移地做到攻堅克難“礪”精兵、揮“劍”出鞘擔使命，全力以赴為轄區(qū)稅收發(fā)展保駕護航。
二、品牌內涵。
為了將黨建品牌創(chuàng)建工作融入稽查工作的方方面面，第一稽查局以“善于鑄劍、勤于磨劍、敢于亮劍、嚴于護劍”為價值引領，積極推動全局各項工作扎實穩(wěn)步推進，在實踐中進一步豐富“礪劍一稽”的品牌內涵。
“礪劍一稽”品牌內涵。
善于鑄劍：代表一稽人鑄造忠誠“稅魂”、錘煉政治意識的堅定。
勤于磨劍：代表一稽人磨煉稽查鐵軍、打造堅強堡壘的決心。
敢于亮劍：代表一稽人維護公平正義、精確公正執(zhí)法的態(tài)度。
嚴于護劍：代表一稽人堅持廉潔用權、保持絕對純潔的承諾。
三、創(chuàng)建工作。
（一）突出“黨建+研學”，鑄忠誠之劍。
第一稽查局領導班子發(fā)揮“頭雁”引領效應，帶領全體稽查干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以忠誠稅魂鑄就“礪劍”之心。
頭雁率領提站位。領導班子帶頭先學一步、學深一層，全面落實“第一議題”制度，每月開展兩次ds專題學習研討會議，將中心組學習會議擴大至各科室主要負責人，在建黨一百周年、黨的十九屆六中全會等重大節(jié)點第一時間開展專題學習，著重提升“關鍵少數”的政治站位。
紅色基地育文化。為迎接建黨百年華誕，鞏固深化ds學習教育成果，扎實推進黨風廉政建設，領導班子帶隊前往x區(qū)文天祥廉政教育館和xxxx縣一代會舊址紀念館參觀學習，接受革命思想洗禮，筑牢廉潔自律意識。
基層調研解難題。嚴格落實領導班子基層聯系點制度，領導班子帶頭深入基層黨建聯系點開展實地調研，全面了解紀律作風問題專項整治工作情況，對干部進行針對性教育引導。同時傾聽干部訴求，深入了解一線稽查工作中遇到的疑點、難點，切實做到聽民意、解難題。
精品課程強理論。打造“黨建學習精品課程”，講好領導干部、支部書記、普通黨員三堂精品黨課，錄制形式新穎、內容豐富的“微黨課”視頻，讓廣大黨員干部聽得懂、學得進、有效果。
支部學史亮傳承。圍繞“一個支部一面旗”，實施“支部點亮工程”，由各黨支部打造學ds特色亮點項目，分別推出“講個故事給黨聽”“誦讀紅色經典”“重溫百年紅色之路”等特色活動。
陣地建造擔使命。高標準打造集“ds室、榮譽室、局史室、廉政室”四室一體的“礪劍一稽”黨建黨廉宣教室，營造崇黨愛黨濃厚氛圍，強化守初心擔使命意識。全面完善提升“黨員活動室”“圖書閱覽室”等配套功能，為支部開展活動提供堅強有力的陣地保障。
（二）突出“黨建+隊伍”，磨菁英之劍。
第一稽查局認真貫徹市局人才培養(yǎng)“育林工程”相關要求，傾心育才、傾力用才，搭建青年干部“新進人才—青年人才—專業(yè)人才—領軍人才”成長階梯，培育稅務稽查尖兵，以菁英之才煉就“礪劍”之身。
增強青年擔當能力。從青年黨員中大力挖掘典型代表，建立減稅降費先鋒隊、黨員示范崗、青年突擊隊，鼓勵黨員爭先優(yōu)、走在前、作表率。
了解青年思想狀況。組織青年干部“學ds聽黨話跟黨走”思想政治座談會，全面了解青年思想政治狀況，進一步提升青年黨員干部學史、講史、用史的主動性，提高青年干部隊伍政治理論素養(yǎng)，防范化解青年意識形態(tài)風險。
強化支部標準化建設。實施黨建“五查”暨“流動紅旗”評選機制，通過考核支部“基本功”帶動青年黨員隊伍建設，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。
講述青年學史體悟。組織開展“百年征程映初心先行示范譜新章”青年干部主題演講比賽，x位青年干部講述踐行初心和使命的所思所行，充分引導廣大青年在學習中堅定理想信念、強化使命擔當。
注重辦好惠民實事。深入社區(qū)問計問需，依托企業(yè)微信群實現稅收政策精準推送，重點收集轄區(qū)x余戶企業(yè)問題，由各支部進行任務認領，對表解決，逐項核銷。聯合蓮花街道梅嶺社區(qū)5個黨支部開展“結對共建”活動，通過簽訂共建協議書，建立互幫、互學、互助的工作機制。
（三）突出“黨建+業(yè)務”，亮使命之劍。
第一稽查局始終牢記為民初心，踐行稽查使命，重拳出擊打虛打騙，優(yōu)化轄區(qū)稅收營商環(huán)境，以使命擔當展現“礪劍”之鋒。
在精確執(zhí)法上爭當先鋒模范。全面落實稅收行政執(zhí)法“三項制度”，對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式堅持包容審慎原則，推行“說理式執(zhí)法”，堅持做到寬嚴相濟、法理相融。探索建立分級分類專業(yè)化稽查模式，加強案源行業(yè)涉稅風險點分析，設置金融、房地產和“雙打”專業(yè)化檢查科室，促進專業(yè)化人才隊伍的形成，確保案件查深查透，提高執(zhí)法的精確度。
在精細服務上彰顯先鋒本色。成立“稅企對話會”講師團，為企業(yè)量身定制稅費優(yōu)惠政策禮包，提示行業(yè)涉稅風險，切實為納稅人繳費人“送政策、聽需求、解難題”。
在精準監(jiān)管上發(fā)揮先鋒效應。由黨員骨干精英組建項目小組，建立虛開特征指標風險分析模型，牽頭開展“颶風20”稅警聯合行動，自主虛開選案精確率達100%。制定重點風險事項和崗責清單，構建關注內控平臺執(zhí)法過錯數據信息掃描常態(tài)機制，推進稽查業(yè)務規(guī)范化運轉。
在精誠共治上弘揚先鋒精神。組織年輕黨員骨干，與兄弟單位建立聯合風控試點，在農產品發(fā)票、股權轉讓、土增稅征收方面取得良好風控效果，共同維護轄區(qū)稅收法治，實現轄區(qū)虛開現象“雙減雙降”。
（四）突出“黨建+監(jiān)督”，護清廉之劍。
第一稽查局堅持“嚴”的主基調，綜合運用參會監(jiān)督、溝通會商、專項檢查等方式全面推進“清風廉稅標桿工程”，以嚴實紀律維護“礪劍”之鞘。
推進制度保廉。積極探索建立會商協調機制、廉政談話機制、廉政回訪機制、禮品禮金上交機制，構建全覆蓋紀檢履責體系，持續(xù)發(fā)放《廉政監(jiān)督表》，按季度公示結果，拓寬監(jiān)督形式，打牢黨風廉政的制度基礎。
推進陣地宣廉。多維度開展學廉教育，推動警示教育多樣化，綜合運用警示觀影、參觀廉政教育基地、邀請專家開設講座等活動形式，筑牢干部職工的思想防線。
推進學習促廉。積極開展廉潔文化日、紀律教育月活動，定期刊發(fā)《稅海廉韻》?？?，帶動干部職工明法紀、守底線。制定紀檢機構學習制度，每月定期開展學習，每周組織線上測試，以考促學、以學促干。
打造服務品牌方案篇十五
x東臨x灣，西依珠江口，大海、港口、船帆等物象與這片改革土地渾然一體、密不可分。自貿區(qū)、先行示范區(qū)、大灣區(qū)“三區(qū)疊加”的歷史機遇，讓x再次處于新時代的領航姿態(tài)。在黨旗的引領下，x稅務如揚帆之舟破浪前行，多次出色完成重大稅改試點任務，將“敢闖、敢試、敢為天下先”的示范之舉、擔當之為升華為“揚帆領航”黨建品牌。“揚帆”寓意“亮身份”，明黨員之責、展黨員形象、受人民監(jiān)督；“領航”寓意“做表率”，做思想表率、做行動表率、做自律表率?！皳P帆領航”黨建品牌集中展現了x稅務干部在黨委領導下攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前行的精神風貌和擔當作為。
x稅務以“樹立品牌意識，激發(fā)榜樣力量，帶動集體進步”為創(chuàng)建思路，通過打造基層黨建“五個一”工程，在各項急難險重任務中檢驗、豐富和完善“揚帆領航”黨建品牌內涵和外延。
創(chuàng)建“一個陣地”亮品牌。x稅務于2015年創(chuàng)設“揚帆領航”同名電子刊物，在電子辦公系統定期發(fā)布黨建活動宣傳信息，并在微信公眾號開辟“揚帆領航”專欄，通過“黨旗引領同心筑夢”“減稅降費黨員在行動”等系列活動，充分展現在機構改革、減稅降費等重點工作中支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進模范作用發(fā)揮的情況，筑牢宣傳思想陣地，營造濃厚黨建氛圍。
筑牢“一個堡壘”強品牌。x稅務在全市稅務系統率先踐行“支部建在科室上，固本強基抓落實”，科室負責人業(yè)務黨建一肩挑，推動全面從嚴治黨向基層一線延伸。把黨建品牌融入到支部建設，推行“1+15”工作模式：在第十黨支部設立“優(yōu)秀支部示范基地”，發(fā)揮示范效應；在其余15個支部設置黨建角，形成堡壘矩陣。
樹立“一面旗幟”優(yōu)品牌。一名黨員就是一面旗幟。x稅務在黨建品牌創(chuàng)設過程中，在各支部優(yōu)中選優(yōu)，局黨委嚴格把關，選設黨員先鋒示范窗口x個、黨員先鋒崗x個，黨員干部亮身份、做表率，黨員先鋒旗幟遍插稅收一線。
打造“一支隊伍”活品牌。x稅務將“揚帆領航”品牌理念融入干部日常教育，創(chuàng)新開展“雙提升”內部培訓項目，宣傳品牌理念，弘揚品牌精神，累計培訓干部x余人次。實施人才培養(yǎng)“菁英計劃”，組織“揚帆領航杯”辯論賽、知識競賽，幫助青年干部在“學、寫、編、講、行”中自我提升、自我完善。
搭建“一個平臺”揚品牌。x稅務深入貫徹擔當作為、身先示范的品牌精神，深度參與x稅務黨建教育基地建設。開館以來先后接待訪客x批，共x余人次。x稅務還與市局黨建工作處、機關黨委共建黨建書吧，并發(fā)揮地緣優(yōu)勢組織黨支部開展豐富多樣的ds學習教育、主題黨日、讀書沙龍等品牌活動，進一步鞏固品牌的價值屬性。
經過“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育的一系列洗禮，“揚帆領航”黨建品牌積淀更加深厚、效應更加凸顯，x稅務黨員干部的歸屬感、責任感和榮譽感進一步增強，各支部銳意改革、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力進一步提升。
（一）揚“旗幟鮮明講政治”之帆，貫徹落實重大部署。
x稅務在黨建品牌建設中強化政治統領，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，以胸懷“國之大者”的行動自覺堅決落實深化改革、減稅降費、疫情防控等重大決策部署，推動稅收工作基礎性、支柱性、保障性作用持續(xù)發(fā)揮。
在市局黨委的指導下，x稅務推進“黨建+扶貧”創(chuàng)新項目，選派黨員干部到x省河源市紫金縣發(fā)昌村擔任駐村干部，x稅務黨員干部與貧困戶手拉手結對子x余人次。該項目在x市“黨建杯”創(chuàng)新大賽x個參賽單位的x個項目中脫穎而出，榮獲工作創(chuàng)新組二等獎和最佳人氣獎。
（二）揚“擔當盡責勇作為”之帆，用心帶好干部隊伍。
在品牌建設不斷深化的過程中，x稅務涌現出越來越多的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀黨員，黨組織的公信力、凝聚力進一步增強，單位政治生態(tài)更加清明。近年來，x稅務開展“初心如炬，稅魂永續(xù)”系列宣傳，激勵干部職工從稅收改革創(chuàng)新歷程、先進黨員事跡中汲取奮進力量。
打造服務品牌方案篇十六
錢，指的是你的收入來源，包括你的專業(yè)、崗位經驗和技能。
什么事情是你可以靠它謀生的？
什么技能是企業(yè)、老板或者他人愿意聘用你、為你付費的？
很多人看不上自己的工作，覺得這份工作沒有價值，沒有成長、不具競爭力等。
其實，你真的小瞧了你自己。
事實上，只要你在一個崗位工作3年以上，并且可以勝任，老板對你基本滿意，那我們就可以認為：
不論多么簡單的工作，只要你堅持3年以上，你都比一般人有了更多的練習和經驗。
別人要想取代你，哪怕他再聰明、在努力，他也需要花1年的時間，去學習和適應。
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