勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃(模板16篇)

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勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃(模板16篇)
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計(jì)劃是為了達(dá)成目標(biāo)而事先制定的有序安排。為了制定一份完美的計(jì)劃,我們首先需要明確目標(biāo)和期望結(jié)果。下面是一些成功人士制定計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇一

20××年我院普法工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^、十七屆四中全會,全國政法工作會議和全省、全州相關(guān)工作會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)觀,堅(jiān)持圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,廣泛開展法制宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)依法治理,努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平,為建設(shè)法治花垣,全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

20xx年依法普法工作的主要任務(wù)是:以“六五”普法規(guī)劃為主線,深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作,推動(dòng)普法依法治理工作不斷邁上新臺階。

一、積極推進(jìn)社會矛盾化解,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,深入開展法制宣傳教育。

1、大力加強(qiáng)憲法和重點(diǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,突出學(xué)習(xí)憲法,牢固樹立憲法意識,維護(hù)憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展,大力宣傳宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地流轉(zhuǎn)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入宣傳有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質(zhì),為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育,引導(dǎo)公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合,弘揚(yáng)法治精神,培育和發(fā)展社會主義法律文化,形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。

3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動(dòng),突出農(nóng)村和社區(qū),針對與群眾切身利益相關(guān)的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動(dòng)用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有針對性地開展專項(xiàng)法制宣傳教育,充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用,引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求,維護(hù)合法權(quán)益,有效預(yù)防和減少矛盾糾紛,促進(jìn)社會矛盾的化解。

4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動(dòng),切實(shí)抓好重點(diǎn)對象法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省和我縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見,廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)重點(diǎn)對象法制宣傳教育的深入開展。堅(jiān)持把依法行政法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)來抓,繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作力度,教育引導(dǎo)其遵紀(jì)守法、廉潔奉公。大力加強(qiáng)對刑釋解教人員、青少年群體、流動(dòng)人口等特殊群體的法制宣傳教育,增強(qiáng)法制意識,有效預(yù)防和減少違法犯罪。

5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法,加大普法宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳力度,不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設(shè)等活動(dòng),使普法宣傳形式更加喜聞樂見,增強(qiáng)法治教育效果。

二、積極推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關(guān)文件要求,對本院“六五”普法規(guī)劃實(shí)施做好規(guī)劃。

2、積極邀請縣人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員,對“六五”普法規(guī)劃實(shí)施和相關(guān)決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,通過聽取其對我院普法工作的意見和建議,督促和推動(dòng)我院“六五”普法規(guī)劃全面落實(shí)。

三、努力增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇二

(一)開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),是確保完成20xx年基本無欠薪政治任務(wù)的重大舉措。^v^、^v^高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資工作,20—,我省出臺了治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃。明確提出到20xx年要使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。今年是三年專項(xiàng)行動(dòng)的最后一年,馬上又要迎來20xx年實(shí)現(xiàn)基本無欠薪目標(biāo)的最終時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),既是為過去三年的工作收好尾、定好盤,也是為20xx年的工作布好局、開好篇,為徹底根治欠薪問題吹響總沖鋒號。

(二)開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),是聚焦解決當(dāng)前農(nóng)民工欠薪重難點(diǎn)問題的有效手段。就我市農(nóng)民工工資支付情況而言,總體比較平穩(wěn),但是一些苗頭性、傾向性的問題仍然比較突出。就好的方面,今年1—11月全市共受理勞動(dòng)工資類舉報(bào)案件xx件,累計(jì)為x萬農(nóng)民工追討工資xx萬元,欠薪人數(shù)和金額較上年同期數(shù)據(jù)相比降幅達(dá)x%以上,呈現(xiàn)較好的治欠保支工作形勢。從隱憂方面來看,工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造領(lǐng)域欠薪問題嚴(yán)重、政府對農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管難度大、群體性討薪事件易發(fā)等問題都是根治農(nóng)民工欠薪問題工作上的幾大難點(diǎn)。尤其是春節(jié)接近,農(nóng)民工工資欠薪問題迎來多發(fā)期、易發(fā)期,欠薪案件春節(jié)前集中爆發(fā)已成常態(tài),年年清年年欠的循環(huán)規(guī)律依然存在。因此我們要借此次冬季攻堅(jiān)行動(dòng),趁勝追擊、擴(kuò)大成果,以“釘釘子”的精神,一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干,聚焦解決一批重點(diǎn)問題,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,把冬季攻堅(jiān)行動(dòng)打造成為真正的民心工程、暖心工程。

(三)開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),是持續(xù)推進(jìn)我省保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整改的有力抓手。前段時(shí)間,我市按照省、株洲市根治農(nóng)民工工資問題領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件的要求,在全市范圍內(nèi)開展了根治拖欠農(nóng)民工工資工作專項(xiàng)整改工作,整改工作取得一定的進(jìn)展,但是跟省、株洲市對我市的要求還有一定的差距。此次省部署開展冬季攻堅(jiān)行動(dòng),在時(shí)間上與專項(xiàng)整改工作有所重疊,在思路上與專項(xiàng)整改方案高度契合,在內(nèi)容上也與我們提出的部分整改措施基本一致,同時(shí)涵蓋了省、株洲市領(lǐng)導(dǎo)小組出臺的20xx年考核細(xì)則的絕大多數(shù)項(xiàng)目。因此冬季攻堅(jiān)行動(dòng)的成效如何,很大程度上將直接影響到整個(gè)專項(xiàng)整改工作的最終效果。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好我市根治欠薪的極端重要性,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)根治欠薪保穩(wěn)定的使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步采取有力措施,全力以赴打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。

要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷完善鎮(zhèn)、街道屬地管理責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任的工作體制,加強(qiáng)監(jiān)督管理,把拖欠農(nóng)民工工資問題消化在企業(yè)、化解在行業(yè)、解決在基層。

(二)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域不散光。要按照國家部署和我省實(shí)際,有針對性地突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,確保有的放矢,事半功倍。一是要聚焦工程建筑領(lǐng)域。今年以來,建筑領(lǐng)域欠薪案件占到欠薪案件總數(shù)的x%左右,建筑領(lǐng)域農(nóng)民工被欠薪人數(shù)占被欠薪勞動(dòng)者總數(shù)的x%左右。工程建筑領(lǐng)域涉及用工數(shù)量多、分布范圍廣、流動(dòng)性大、勞動(dòng)周期性短、工資結(jié)算周期不固定等一系列的問題導(dǎo)致有關(guān)部門對農(nóng)民工工資發(fā)放問題的監(jiān)管帶來一定的難度,各部門一定要采取有力措施,馬上解決問題,出重拳,重治本,多管齊下,務(wù)求年前做到“兩清零”,即20xx年10月底前發(fā)生的政府性投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪在20xx年底前全部清零,其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。二是要聚焦勞動(dòng)密集型加工制造行業(yè)。我市制造業(yè)一直是以煙花爆竹為首要的勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)為主。這類企業(yè)用工規(guī)模較大,特別是吸納新生代農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量較多,與傳統(tǒng)的建筑行業(yè)比較不相上下。雖然監(jiān)測尚未發(fā)現(xiàn)大的問題,但受經(jīng)濟(jì)下行壓力和出口貿(mào)易摩擦的雙重影響,這類企業(yè)的欠薪隱患始終存在,需要密切關(guān)注、加強(qiáng)排查。

解決好農(nóng)民工工資問題,是當(dāng)前事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要密切配合、強(qiáng)化協(xié)調(diào),形成齊抓共管的工作合力,扎實(shí)做好這項(xiàng)工作,確保廣大農(nóng)民工過個(gè)好年。

(一)精心組織,落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)、街道、各部門要高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實(shí)形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合的工作態(tài)勢。政府各部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,全面做好自查工作,掌握轄區(qū)內(nèi)各用工單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、農(nóng)民工工資動(dòng)態(tài),有針對性的做好農(nóng)民工工資拖欠問題的預(yù)測預(yù)警,提前預(yù)防,提前解決。

(二)各司其職,密切配合。解決拖欠農(nóng)民工工資問題涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨,單靠人社部門是完成不了的,只有各鎮(zhèn)、街道、各部門共同努力才能完成。各鎮(zhèn)、街道、各職能部門要肩負(fù)起清欠工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立完善相關(guān)工作機(jī)制,全面及時(shí)梳理拖欠農(nóng)民工工資情況,以建筑企業(yè)和勞動(dòng)密集型加工制造行業(yè)農(nóng)民工為重點(diǎn),明確責(zé)任分工,落實(shí)規(guī)章制度,扎實(shí)做好清欠工作。人社部門要牽頭組織實(shí)施專項(xiàng)治理工作,對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件要及時(shí)調(diào)查處理。其他成員單位從各自職責(zé)出發(fā),認(rèn)真抓好各自領(lǐng)域清欠工作,消除各自領(lǐng)域存在的欠薪隱患,切實(shí)做到欠薪清零;要對照單位職責(zé)分工,按照根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)的具體部署,加強(qiáng)部門間工作協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同做好根治欠薪工作。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo),重點(diǎn)督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把清欠工作納入政府部門工作目標(biāo)考核范圍,實(shí)行督查通報(bào)制度。市領(lǐng)導(dǎo)小組及各成員單位要加大業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督查督辦力度,要組織派出聯(lián)合工作組,結(jié)合有關(guān)案件線索,對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)開展聯(lián)合督查,對重大違法案件實(shí)施掛牌督辦,對行動(dòng)遲緩、工作力度不夠、成效不明顯的予以通報(bào)批評;對工作不力導(dǎo)致發(fā)生上訪案件的要嚴(yán)肅追究有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)的責(zé)任;對因工作過失、處置不當(dāng)引發(fā)重大群體性的事件的要嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和責(zé)任人員的行政責(zé)任,必要時(shí)要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。督導(dǎo)檢查中,要堅(jiān)持做到“三不放過”,即清欠問題沒查實(shí)的不放過、問題沒處理的不放過、欠款沒到位的不放過。對存在問題的單位,該限期改正的限期改正,該停業(yè)整頓的`責(zé)令停業(yè)整頓,該處罰的要從重處罰,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,堅(jiān)決糾正無故拖欠勞動(dòng)者工資的違法行為。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇三

20__________年5月19日,申請人到被申請人處實(shí)習(xí)工作,被申請人承諾三個(gè)月后轉(zhuǎn)正,但被申請人未能按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,直至11月中旬才與申請人簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為20__元,故被申請人應(yīng)為此另行支付10000元的工資。

被申請人一直未與申請人繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),申請人多次要求被申請人繳納,被申請人以員工必須工作滿一年才能為其繳納社保為由拒絕。因被申請人拒絕繳納社保和申請人自身發(fā)展,申請人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,被申請人應(yīng)賠償這一年的社保金額約1元(1000/月,12個(gè)月)。

綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

申請人:__________。

20__________年6月23日。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇四

__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會:

申請人:唐__________,男,漢族,19__________年7月23日生,住址:重慶市__________區(qū)____________電話:

被申請人:重慶________________有限責(zé)任公司,地址:重慶市__________區(qū)____________。

法定代表人:王__________。

電話:(023)____________郵編___________。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇五

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以推進(jìn)“法治”為主線,緊緊圍繞全市“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)本市和省、市^v^法制宣傳工作實(shí)施意見,廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳國家法律法規(guī),為加快我市建成全面小康社會,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而奮斗。

二、目標(biāo)任務(wù)。

(二)普法學(xué)習(xí)宣傳的主要任務(wù)是:

1.緊貼中心,促進(jìn)依法決策、依法行政、依法辦事,努力在全社會營造學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍;大力宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī),向社會公眾傳播依法維權(quán)、依法解決各種矛盾和糾紛的理念,引導(dǎo)他們有序表達(dá)訴求,做好有關(guān)訴訟、信訪、申訴等法律法規(guī)的宣傳;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳憲法和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展以及與改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī),樹立憲法意識,維護(hù)憲法和法律的權(quán)威,維護(hù)人民群眾的切身利益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。

2、圍繞重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)宣傳以統(tǒng)計(jì)法為主的規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的一系列法律法規(guī),持之以恒地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《^v^統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),嚴(yán)格以法治統(tǒng)。

三、工作措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。做好普法宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,制度落實(shí)是保證。各科室、各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分重視普法學(xué)習(xí)宣傳工作,定期召開會議,經(jīng)常開展督查,確保普法學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)和工作班子,本局仍以上年的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室為今年普法宣傳學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織落實(shí)普法學(xué)習(xí)宣傳的日常工作。自覺接受同級黨委、政府和上級統(tǒng)計(jì)部門對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,加強(qiáng)與市委宣傳部門、普法行政部門的溝通和聯(lián)系,加強(qiáng)對鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室普法宣傳的指導(dǎo),及時(shí)完成市普法辦、市局交辦的統(tǒng)計(jì)普法教育任務(wù)。

2、精心組織,周密安排。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室、本局各科室要將今年普法學(xué)習(xí)宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程,并做到有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施。理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)法不少于2次,機(jī)關(guān)全體干部全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)(學(xué)習(xí)計(jì)劃安排見附件),基層單位的宣傳教育應(yīng)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行。

3、圍繞中心,突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作和本市普法宣傳工作規(guī)劃及省、市^v^統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)開展普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng),突出與本職工作密切相關(guān)的《統(tǒng)計(jì)法》這一重點(diǎn),著力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),千方百計(jì)提高基層單位和基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的法制意識,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定健康發(fā)展。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇六

0xx年是“六五”普法的第一年,為了更好的做好此項(xiàng)工作,提高全體村民學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性,全力維護(hù)全村的社會穩(wěn)定,不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),為全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法制環(huán)境,特制定以下工作計(jì)劃:

建立以黨總支為核心的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專門的普法宣傳人員,制定普法宣傳工作計(jì)劃,把普法教育工作列入重要議事日程。組織村干部、黨員、村民代表學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),解釋有關(guān)司法條例,力爭做到依法辦事。

“六五”普法宣傳教育對象:凡是我村有接受能力的每個(gè)公民都是20xx年“六五”普法對象三、普法內(nèi)容憲法、社會治安條例、個(gè)人所得稅法、勞動(dòng)合同法、土地管理法、環(huán)保法、人口與計(jì)劃生育法、老年人權(quán)益保護(hù)法和民事訴訟法、未成年人保護(hù)法。學(xué)習(xí)宣傳中央發(fā)的反對邪教掛圖和光盤、教材。

1、利用各自然村宣傳陣地,根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行計(jì)生條例、治安處罰條例,土地法、稅法等宣傳教育。

2、利用各種大型的會議由街道領(lǐng)導(dǎo)、講師等宣傳有關(guān)法律法規(guī)。利用宣傳手冊對各村民小組進(jìn)行循環(huán)法法制宣傳教育工作,有針對性的進(jìn)行法制宣傳。

3、請市、區(qū)、街道“六五”普法講師團(tuán)來我村上有關(guān)法制課。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇七

20市勞動(dòng)爭議仲裁工作計(jì)劃年,我市勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)信訪、合同鑒證工作繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞我市勞動(dòng)保障工作的中心任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則,逐步建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)堅(jiān)持“雙維護(hù)”宗旨,進(jìn)行仲裁實(shí)體化探索,進(jìn)一步加大勞動(dòng)仲裁辦案力度,提高辦案質(zhì)量,突出抓好勞動(dòng)爭議處理、仲裁監(jiān)督、群體性突發(fā)事件預(yù)防處理三項(xiàng)重點(diǎn),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。具體工作要點(diǎn)如下:一、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和企業(yè)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)爭議處理工作健康發(fā)展。進(jìn)一步完善勞動(dòng)仲裁委三方機(jī)制,健全各企業(yè)仲裁調(diào)解委員會并充分發(fā)揮他們的作用。加強(qiáng)對仲裁工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高仲裁員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起勞動(dòng)爭議仲裁庭,形成完整的勞動(dòng)爭議仲裁網(wǎng)絡(luò)。二、加大勞動(dòng)仲裁受案工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),在適當(dāng)時(shí)間舉辦兩期勞動(dòng)法律、法規(guī)培訓(xùn)班,并參加省勞動(dòng)爭議仲裁員培訓(xùn)。二是初步實(shí)行兼職仲裁員辦案制度,提高辦案數(shù)量,縮短辦案時(shí)間。三是加大受案力度,杜絕有案不立現(xiàn)象?!秳趧?dòng)法》明確把勞動(dòng)者提請勞動(dòng)爭議作為一項(xiàng)權(quán)利載入其中,仲裁又是必經(jīng)程序,我們拒絕任何一件爭議,就會使當(dāng)事人陷入“狀告無門”的困境。因此,有案必受是我們的職責(zé),也是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利的要求。四是提高辦案質(zhì)量和效率,確保公正執(zhí)法。使法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%,年末結(jié)案率達(dá)90%以上,重大案件當(dāng)年結(jié)案。五是圍繞案件處理質(zhì)量和效率,因地制宜,探索勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,改進(jìn)辦案方式,規(guī)范辦案程序,完善仲裁體制。三、加強(qiáng)仲裁監(jiān)督,提高仲裁員素質(zhì)。要不斷完善自身監(jiān)督,要定期或不定期地開展勞動(dòng)爭議案件仲裁處理評查和抽查工作,切實(shí)糾正在勞動(dòng)爭議案件受理、審理和裁決等環(huán)節(jié)中存在的不嚴(yán)格依法辦案問題。加強(qiáng)仲裁員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極參加仲裁員業(yè)務(wù)交流,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。2005年力爭市直辦理案件突破100件,全市辦理案件突破200件。四、加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作,重點(diǎn)作好突發(fā)事件的預(yù)防、處理和信息反饋。勞動(dòng)保障信訪工作要嚴(yán)格遵循“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的制度,以預(yù)防、控制、妥善處理群體性突發(fā)事件和減少越級上訪為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制,暢通信訪渠道,依法信訪,加大信訪辦案力度,推進(jìn)勞動(dòng)保障信訪工作的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。五、搞好勞動(dòng)合同鑒證服務(wù),排查和預(yù)防勞動(dòng)爭議隱患。勞動(dòng)仲裁工作要堅(jiān)持“重在源頭,重在基層”的原則,做好勞動(dòng)合同和集體合同的'鑒證和審查工作。一是要把好私營企業(yè)和建筑工地勞動(dòng)合同鑒證關(guān),積極配合勞動(dòng)檢察部門進(jìn)行一次勞動(dòng)合同大檢查,預(yù)防勞動(dòng)爭議。近年來,非國有企業(yè)勞動(dòng)爭議案件成直線上升趨勢,把這些企業(yè)作為鑒證工作的重點(diǎn),嚴(yán)把關(guān),早防范。二是作好勞動(dòng)合同鑒證臺帳登記管理,督促企業(yè)作好勞動(dòng)關(guān)系清理工作。逐步實(shí)現(xiàn)合同的信息化管理,及時(shí)提醒企業(yè)對到期的勞動(dòng)合同辦理終止或續(xù)訂手續(xù),提高勞動(dòng)合同的履約率。六、加大宣傳力度,增強(qiáng)廣大企業(yè)、職工對勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)仲裁工作的認(rèn)識。勞動(dòng)仲裁工作雖然開展了多年,但是社會上還有很多人對勞動(dòng)仲裁缺乏了解,尤其是一些文化程度較低的人群和一些私營企業(yè)職工還不知道有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者不知道勞動(dòng)仲裁是干什么的。我們要利用各種途徑積極宣傳勞動(dòng)爭議處理工作,讓職工們知道勞動(dòng)爭議處理途徑、程序,擴(kuò)大勞動(dòng)仲裁工作影響,正確引導(dǎo)職工通過法律途徑解決勞動(dòng)爭議,這個(gè)問題作好了,受案數(shù)量上升了,上訪人數(shù)就下降了。只有依法處理信訪,才能使信訪數(shù)量減少。七、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作,實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化。提高對勞動(dòng)信訪工作認(rèn)識,樹立群眾利益無小事,信訪工作無小事觀念,完善信訪工作制度,落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)解決群眾來市、赴省、進(jìn)京上訪問題。積極主動(dòng)地化解矛盾,對不穩(wěn)定苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理,防患于未然。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇八

根據(jù)石編發(fā)[20xx]94號《關(guān)于對部分*工作部門職責(zé)履行情況進(jìn)行評估檢查的通知》要求,我局對履行職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

20xx年8月,按照全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作要求,xx市工商局、xx市質(zhì)監(jiān)局由自治區(qū)垂直管理部門下劃市屬部門,11月11日,xx市市場監(jiān)督管理局正式掛牌成立,加掛xx市食品安全委員會辦公室、xx市工商行政管理局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、xx市食品藥品監(jiān)督管理局四塊牌子。按照“三定”方案,我局共調(diào)整職責(zé)8項(xiàng)(取消4項(xiàng)、整合1項(xiàng)、加強(qiáng)3項(xiàng)),確定主要職責(zé)18項(xiàng)。依據(jù)職責(zé),內(nèi)設(shè)17個(gè)科室、5個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和大武口區(qū)分局、惠農(nóng)區(qū)分局2個(gè)派出機(jī)構(gòu);共核定行政編制254名,工勤人員編制15名,全額預(yù)算事業(yè)編制70名,合計(jì)339名。目前,實(shí)有行政編制人員241人、事業(yè)編制人員64名、工勤人員14名,共計(jì)319名。按照機(jī)構(gòu)改革工作要求,我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定,完成了市局機(jī)關(guān)、直屬及派出機(jī)構(gòu)班子、機(jī)構(gòu)、人員的調(diào)整整合工作,新組建成立了xx市檢驗(yàn)檢測中心。

今年以來,我局緊緊圍繞市委、*中心工作,按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步深化改革,積極探索市場監(jiān)管新舉措,扎實(shí)推進(jìn)食品藥品、特種設(shè)備、打假治劣、消費(fèi)*等重點(diǎn)工作,努力維護(hù)公*公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序,為xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

(一)推進(jìn)依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為。

按照建設(shè)法治*的要求,以規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法能力為抓手,積極推進(jìn)依法行政。一是落實(shí)普法工作計(jì)劃。按照年度普法工作計(jì)劃,集中組織普法學(xué)習(xí),組織全局干部職工學(xué)習(xí)工商、質(zhì)監(jiān)、食藥等方面法律法規(guī)。二是強(qiáng)化法制教育。積極組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法證件申領(lǐng)培訓(xùn),全系統(tǒng)共有230人取得了行政執(zhí)法資格。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的法治思維和依法行政能力。三是開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織基層一線監(jiān)管人員參加上級各相關(guān)業(yè)務(wù)部門技能培訓(xùn),在全系統(tǒng)舉辦了12場次市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn),提升了執(zhí)法人員綜合能力,實(shí)現(xiàn)工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的全員培訓(xùn)。四是開展法治城市創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合“3·15消費(fèi)者權(quán)益日”、“5·20世界計(jì)量日”、食品安全宣傳周、科技活動(dòng)周等法律宣傳活動(dòng),加強(qiáng)消費(fèi)*和科普知識宣傳教育,努力構(gòu)建四位一體的社會共治格局。五是完善執(zhí)法機(jī)制,努力提升依法行政水*。建立健全了行政執(zhí)法工作規(guī)則、暫扣和罰沒物資管理制度等多項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度,成立了行政處罰案件審理委員會,通過定期組織開展行政處罰案件評查和行政執(zhí)法檢查工作,進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序,積極推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)。

今年以來,全市市場監(jiān)管部門共查處各類違法案件423件,罰沒款萬元。其中,不正當(dāng)競爭案件41件、產(chǎn)品質(zhì)量案件26件、無照經(jīng)營案件85件、食品安全案件208件、虛假廣告案件10件、藥品醫(yī)療器械案件3件、特種設(shè)備案件5件、保健食品和化妝品案件2件、餐飲案件3件、審批登記案件2件、消費(fèi)欺詐案件4件、其他案件19件,無一起因行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷或敗訴。

(二)認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公*有序市場環(huán)境。

1.加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。一是創(chuàng)新體制機(jī)制,建立了食品安全追溯體系,在8家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級分類監(jiān)管;二是認(rèn)真落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制,建立了打擊取締食品非法生產(chǎn)加工行為工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推進(jìn)落實(shí)《xx市食品流通環(huán)節(jié)肉品銷售憑證》信息追溯機(jī)制;三是在全市大型食品超市果蔬銷售區(qū)推行果蔬農(nóng)藥殘留攤位公示牌制度,積極做好初級食用農(nóng)產(chǎn)品入市后監(jiān)管工作;四是深化餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理,制定了《xx市餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)“明廚亮灶”工作實(shí)施方案》,按照“重點(diǎn)突破,因地制宜,循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn)”的原則,在全市1432家餐飲服務(wù)企業(yè)推行“明廚亮灶”工程,力爭用3年時(shí)間完成全市餐飲單位“明廚亮灶”改造工程,切實(shí)強(qiáng)化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作;五是健全食品安格化監(jiān)管五項(xiàng)制度,強(qiáng)化督查督辦和專項(xiàng)治理,組織開展食品種(養(yǎng))殖、生產(chǎn)加工、流通銷售、餐飲服務(wù)、餐廚垃圾等全鏈條食品安全專項(xiàng)治理,共檢查食品小作坊和生產(chǎn)企業(yè)650家(次),檢查食品流通企業(yè)5059家(次),完成食品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)民生計(jì)劃抽樣任務(wù)149個(gè)批次,取締食品“黑作坊”5家,收繳不合格食品400余瓶(袋),下架未經(jīng)檢疫肉200余公斤,有效規(guī)范了食品市場。

3.開展特種設(shè)備安全監(jiān)察。一是以開展“安全生產(chǎn)責(zé)任年”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)強(qiáng)化電梯及危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范壓力容器充裝;二是完善《xx市特種設(shè)備重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,組織開展電梯、氣體充裝等應(yīng)急救援演練11場次;三是以開展“電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)”、氣瓶專項(xiàng)檢查等為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善監(jiān)管機(jī)制,加大對電梯、鍋爐、壓力容器、大型游樂設(shè)施、氣瓶、起重設(shè)備等特種設(shè)備安全隱患排查力度,共檢查特種設(shè)備制造、安裝、充裝、使用單位239家(次),檢查各類特種設(shè)備1492臺,氣瓶20800余只,發(fā)現(xiàn)隱患443處,下發(fā)安全監(jiān)察指令書131份,對整改不達(dá)標(biāo)的5家企業(yè)停業(yè)整頓。

4.嚴(yán)厲打擊市場違法行為。一是聚焦熱點(diǎn)領(lǐng)域,以創(chuàng)建“無傳銷城市”工作為抓手,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,規(guī)范直銷,壓縮傳銷活動(dòng)空間;二是以紅盾護(hù)農(nóng)及農(nóng)資打假專項(xiàng)行動(dòng)為切入點(diǎn),嚴(yán)厲查處制售假冒偽劣化肥、農(nóng)藥、種子等坑農(nóng)害農(nóng)行為;三是扎實(shí)開展機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)、公用企業(yè)限制競爭、娛樂場所、虛假廣告宣傳及打擊假冒偽劣和商標(biāo)侵權(quán)等專項(xiàng)整治,查獲銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)和假冒白酒及啤酒437瓶,查扣無中文標(biāo)簽進(jìn)口啤酒544瓶、無生產(chǎn)日期飲用純凈水19箱285瓶、過期礦泉水480瓶,沒收冒用認(rèn)證標(biāo)志手機(jī)13部、各類不合格食品1209瓶(袋),有效規(guī)范了市場秩序。

5.夯實(shí)*根基,切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。一是以紀(jì)念“3·15”活動(dòng)為契機(jī),圍繞“攜手共治,暢享消費(fèi)”年主題,在《xx日報(bào)》開設(shè)“紅盾*執(zhí)法在行動(dòng)”、“走進(jìn)3·15”、“食品與安全”、以案說法、*對話、消費(fèi)警示等宣傳報(bào)道欄目,開展了新《消法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》系列宣傳活動(dòng),發(fā)布了全市消費(fèi)*十大典型案例和十大*熱點(diǎn),并依法對貨值111萬元的假酒1000瓶、過期藥品14196盒、假冒偽劣商品50786條(袋)實(shí)施了環(huán)保銷毀;二是圍繞成品油、兒童用品、汽車4s店和眼鏡等消費(fèi)*重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治,凈化消費(fèi)市場環(huán)境;三是強(qiáng)化消費(fèi)*工作,加強(qiáng)12315、12331、12365投訴舉報(bào)工作規(guī)范化、制度化建設(shè),依法實(shí)施消費(fèi)環(huán)節(jié)經(jīng)營者首問和賠償先付制度,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。今年以來,共受理群眾咨詢3073件,消費(fèi)者申述575件,消費(fèi)者舉報(bào)191件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失101萬元。

(三)轉(zhuǎn)變職能,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.深化商事制度改革,激發(fā)市場主體活力。全面落實(shí)*注冊資本登記制度改革,深入推進(jìn)“先照后證”、“三證合一”、“一照一碼”登記制度,放寬市場準(zhǔn)入條件,激發(fā)市場投資活力。今年以來,我局共辦理各類行政審批和行政服務(wù)事項(xiàng)12687件,全市登記各類企業(yè)9573戶、個(gè)體工商戶38406戶、農(nóng)民專業(yè)合作社760戶、家庭農(nóng)場370戶,分別較去年同期增長、、和。

2.強(qiáng)化服務(wù),著力優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工程,出臺小微企業(yè)扶持措施,推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變*職能工作,全面啟動(dòng)企業(yè)名稱登記管理改革及企業(yè)監(jiān)管聯(lián)合懲戒備忘錄等4項(xiàng)工作,按照“兩到位、兩集中”的要求,整合15項(xiàng)審批職能,推行登記注冊“一審一核”和“審核合一”制,規(guī)范行政審批權(quán)力運(yùn)行,簡化辦事程序。同時(shí),我局還會同市財(cái)政局、科技局、商務(wù)局等部門成功申報(bào)全國小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范城市,成為全國首批15個(gè)示范市(區(qū))之一。

3.落實(shí)質(zhì)量發(fā)展綱要,穩(wěn)步實(shí)施商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略。一是成立了xx市質(zhì)量和商標(biāo)戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心部署20xx-20xx年度省級*質(zhì)量考核工作,引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)*質(zhì)量獎(jiǎng)、寧夏質(zhì)量獎(jiǎng)和質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng);二是圍繞“品牌興市、品牌強(qiáng)市”戰(zhàn)略,指導(dǎo)企業(yè)走品牌發(fā)展之路,確定寧夏銀晨太陽能科技有限公司、寧夏賀東莊園酒業(yè)有限公司等企業(yè)為*馳名商標(biāo)培育重點(diǎn),麗珠制藥、德信恒通管業(yè)等企業(yè)為第十屆寧夏商標(biāo)培育重點(diǎn)。截止目前,全市培育注冊商標(biāo)1563件,其中,寧夏商標(biāo)56件,*馳名商標(biāo)3件。

4.加強(qiáng)計(jì)量檢定,做好計(jì)量認(rèn)證管理工作。一是開展“計(jì)量惠民生、誠信促和諧”雙十工程,認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)用計(jì)量器具和集貿(mào)市場計(jì)量器具免費(fèi)檢定機(jī)制,對*定點(diǎn)蔬菜直銷店和*價(jià)蔬菜超市電子計(jì)價(jià)秤及水電氣熱民用四表進(jìn)行了專項(xiàng)計(jì)量抽查;二是服務(wù)節(jié)能減排,組織對全市11家重點(diǎn)用能單位實(shí)施能源計(jì)量審查工作;三是指導(dǎo)市煙草公司實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動(dòng),指導(dǎo)寧夏海*際飯店和惠農(nóng)區(qū)做好服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)和國家玉米種植綜合標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)工作;四是圍繞國家能源發(fā)展戰(zhàn)略和節(jié)能減排工作目標(biāo),完成了全市25家年綜合能耗2-5萬噸標(biāo)煤企業(yè)的節(jié)能減排考核工作。

5.強(qiáng)化信用監(jiān)管,扎實(shí)推進(jìn)市場誠信體系建設(shè)。一是扎實(shí)開展“守合同重信用”企業(yè)公示(認(rèn)定)活動(dòng),審核上報(bào)20xx—20xx年度自治區(qū)級“守合同重信用”企業(yè)71家;組織開展了20xx—20xx年度市級“守合同重信用”單位認(rèn)定活動(dòng),申報(bào)“守重”企業(yè)90家,其中,8家、自治區(qū)級18家、市級24家、新申報(bào)40家。二是以“百城萬店無假貨”示范街創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),確定大武口區(qū)人民路市場、漢唐九街為“誠信經(jīng)營示范市場”和“誠信經(jīng)營示范街”,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是扎實(shí)開展企業(yè)年報(bào)公示和信息公示抽查工作。采取雙隨機(jī)的辦法對516家企業(yè)進(jìn)行了抽查,對30戶初查有問題的企業(yè)委托會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行檢查;將1551戶未按期公示年報(bào)信息、25戶通過登記住所無法取得聯(lián)系企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄,強(qiáng)化企業(yè)信用體系建設(shè)。

6.拓寬企業(yè)融資渠道,解決企業(yè)融資難題。通過指導(dǎo)企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記和股權(quán)出質(zhì)登記,幫助小微企業(yè)解決融資難的問題。今年以來,全市共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記159份,抵押物金額億元;指導(dǎo)企業(yè)辦理股權(quán)出質(zhì)登記149件,股權(quán)質(zhì)押金額億元,融資億元,有效緩解了小微企業(yè)融資難題。

(四)簡政放權(quán),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

照“直接辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、負(fù)責(zé)辦理”四種形式進(jìn)行分類,重新設(shè)定、梳理辦事流程,制作“三表一圖”(事項(xiàng)辦事指南、事項(xiàng)內(nèi)容信息表、事項(xiàng)崗位說明書和事項(xiàng)運(yùn)行流程圖),做到工作流程明細(xì)、受理渠道暢通,目前我局行政審批工作已統(tǒng)一進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心。

(一)食品安全存在監(jiān)管盲區(qū),與群眾期望有差距。我市食品產(chǎn)業(yè)普遍存在從業(yè)門檻低,基礎(chǔ)比較薄弱的情況,全市現(xiàn)有食品生產(chǎn)經(jīng)營主體萬余戶,小、散、低的現(xiàn)象比較突出,特別是小食雜店、小餐飲店量多面廣、設(shè)施簡陋,農(nóng)村家庭聚餐、宗教活動(dòng)場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部等特殊區(qū)域監(jiān)管難度大。從業(yè)人員文化素質(zhì)和法律意識較差,企業(yè)第一責(zé)任人意識不強(qiáng),執(zhí)行食品質(zhì)量管理規(guī)范不嚴(yán)格,個(gè)別經(jīng)營戶以次充好、弄虛作假、規(guī)避監(jiān)管的情況仍有發(fā)生。

(二)監(jiān)管方式亟待轉(zhuǎn)變,與改革要求有差距。商事登記制度改革以來,行政審批發(fā)生重大變化,尤其是先照后證、一址多照、一照多址、企業(yè)年檢變?yōu)槟陥?bào)公示等制度的實(shí)施,要求從原來的事前審批向加強(qiáng)事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變,對原有的監(jiān)管模式帶來新的挑戰(zhàn),以往注重事前審批為主的思維模式未能及時(shí)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的手段還不多,監(jiān)管模式還有待進(jìn)一步完善,在做好“寬進(jìn)”下的“嚴(yán)管”方面還需進(jìn)行深入有效探索。

統(tǒng)的有效運(yùn)行和基層職能的重組亟待研究。一方面原先三個(gè)部門的人員,在工作方式、業(yè)務(wù)知識等方面都存在較大差異,特別是整合后基層市場監(jiān)管所執(zhí)法力量薄弱,缺乏專業(yè)性人才的問題比較突出;另一方面機(jī)構(gòu)改革后,由原來的垂直管理改為地方*領(lǐng)導(dǎo),市局、縣(分)局兩級機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)監(jiān)管職能定位上需要厘清,在事權(quán)劃分、行政方式、職能定位等方面需要進(jìn)行深入的研究。

為進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)管,積極落實(shí)食品、藥品、特種設(shè)備“三個(gè)安全”監(jiān)管,推動(dòng)我市市場監(jiān)管工作再上新臺階,下一步我局將圍繞市委、*和上級部門工作要求,重點(diǎn)抓好4個(gè)方面工作:

(一)守住一條底線。堅(jiān)持底線思維,以食品、藥品、特種設(shè)備安全、百姓放心消費(fèi)為重點(diǎn),牢牢守住市場監(jiān)管的底線,確保全市市場不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性、影響廣泛、反響強(qiáng)烈的負(fù)面事件,不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

(二)發(fā)揮兩項(xiàng)職能。一是強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展。積極貫徹落實(shí)市委、*工作部署,充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門服務(wù)民生、維護(hù)公*市場秩序的職能作用,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展理念,圍繞全市中心工作抓好市場監(jiān)管。二是強(qiáng)化監(jiān)管保*安。根據(jù)“三定”方案對部門間職責(zé)的界定,進(jìn)一步加強(qiáng)與衛(wèi)生、農(nóng)牧、商務(wù)、*等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,完善部門協(xié)同監(jiān)管工作機(jī)制,逐步建立信用監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)督、企業(yè)自律、社會共治四位一體的事中事后監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制,維護(hù)市場*穩(wěn)、有序、安全。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇九

20xx年是“五五普法”的第五年,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,在總結(jié)“四五普法”和經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上,圍繞深化創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題,深入開展法制宣傳教育,努力提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平。為此,特制定20xx年普法工作計(jì)劃如下:

各工作站、各單位要把“五五普法”列入重要的議事日程,并納入年度綜治考核內(nèi)容,要有年度計(jì)劃和檢查總結(jié)。要建立和調(diào)整工作小組,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,同時(shí)把社區(qū)工作指導(dǎo)員作為參與和指導(dǎo)社區(qū)普法工作的重點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使之成為普法宣傳骨干,成為推動(dòng)社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵。

繼續(xù)深入開展“以案說法”、“以案學(xué)法”活動(dòng),并以此為載體,加大對“五五普法”規(guī)劃的宣傳力度,進(jìn)一步鞏固社區(qū)在過去十幾年來的法制宣傳成果。

要完成和落實(shí)好普法教育和宣傳資料的征訂任務(wù),確保普法工作順利實(shí)施。

以“學(xué)法制、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,重點(diǎn)開展以“尊重法律權(quán)威、依法行使權(quán)利、履行責(zé)任義務(wù)”為主要內(nèi)容的公民意識教育和社會主義榮辱觀教育,落實(shí)普法宣傳教育“進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”活動(dòng)。

1、充分利用有線廣播電視的宣傳功能,增加時(shí)間時(shí)段,擴(kuò)大宣傳內(nèi)容,要有法律知識、典型案例、法在身邊等內(nèi)容。

2、要充分利用黑板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、橫幅等簡易實(shí)際,易行、易記的傳統(tǒng)手段進(jìn)行廣泛動(dòng)員宣傳。

3、加強(qiáng)各級干部的法制教育。主要學(xué)習(xí)、等法律、法規(guī)。

4、加強(qiáng)青少年法制教育。重點(diǎn)宣傳、和。青少年法制教育要具體結(jié)合教育部門的計(jì)劃。

5、加強(qiáng)企業(yè)和外來人口的法制教育,重點(diǎn)是、、、等內(nèi)容。

6、完善以會代訓(xùn)制度,加強(qiáng)法制宣傳骨干的培訓(xùn)工作。

7、積極開展與平安創(chuàng)建相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育。

通過大力宣傳“五五普法”規(guī)劃,進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識,促進(jìn)全鎮(zhèn)依法治理工作,把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度,各種矛盾糾紛控制在最小范圍,為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。

1、落實(shí)普法經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,確保“五五普法”工作和依法治理工作順利開展。

2、建立健全各項(xiàng)制度措施,規(guī)范臺帳資料,做到年度有計(jì)劃、半年有小結(jié),年終有總結(jié)。

3、強(qiáng)化依法行政,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十

仲裁員年個(gè)人工作總結(jié)2014年,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為勞動(dòng)人事爭議仲裁工作隊(duì)伍的一名新丁,時(shí)刻感到自己肩負(fù)的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與實(shí)際工作要求都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,利用工作之余,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”等政治理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)、履行黨員義務(wù),堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。在堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)的同時(shí),還積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與涉取,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),借鑒吸收外地先進(jìn)辦案經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)從而實(shí)現(xiàn)工作的主動(dòng)性,提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、盡職盡責(zé),努力完成好本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

積極參與勞動(dòng)爭議案件的受理裁審工作,2014年市本級勞動(dòng)人事爭議仲裁院處理各類勞動(dòng)糾紛2145件,其中參加處理勞動(dòng)爭議案件2142件,參與率達(dá)98%,涉案金額約9285萬元,結(jié)案率達(dá)97%,已超額完成上級下達(dá)的年終勞動(dòng)爭議仲裁結(jié)案率92%的績效考評任務(wù)指標(biāo),并按照檔案管理要求完成歸檔工作。

三、扎實(shí)工作,踐行“司法為民”要求。

進(jìn)入仲裁院這個(gè)準(zhǔn)“準(zhǔn)司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位,我信守“以法為準(zhǔn),以人為本,以德為先”的工作理念。在工作中嚴(yán)格按要求,認(rèn)真細(xì)致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、參與案前協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作,在處理的各類勞動(dòng)爭議案件中均能秉公辦理,并從中學(xué)到了許多專業(yè)技能知識。

總結(jié)一年來的工作與得失,我感觸極深,我深知雖然工作上取得了一點(diǎn)成績,但還存在許多不足與問題,我的工作績效離領(lǐng)導(dǎo)的要求,與組織的期望還有許多急待改進(jìn)與完善的地方,突出表現(xiàn)在:一是對法律條文的熟練掌握還有相當(dāng)一段距離,在法律運(yùn)用上理論與實(shí)踐結(jié)合不太緊密;二是工作業(yè)務(wù)水平還不高,學(xué)習(xí)范圍還不夠?qū)?。這些我都將在今后的工作中認(rèn)真加以對待并著力加以加進(jìn)與提高,從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。篇3:仲裁員xxx年個(gè)人工作總結(jié)doc仲裁員xxx年個(gè)人工作總結(jié)xxx年,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為勞動(dòng)人事爭議仲裁工作隊(duì)伍的一名新丁,時(shí)刻感到自己肩負(fù)的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與實(shí)際工作要求都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,利用工作之余,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”的重要思想。在堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)的同時(shí),還積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與涉取,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),借鑒吸收外地先進(jìn)辦案經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)工作的主動(dòng)性,提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、盡職盡責(zé),努力完成好本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔工作。

三、扎實(shí)工作,踐行“司法為民”要求。

進(jìn)入仲裁院這個(gè)準(zhǔn)“準(zhǔn)司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位,我信守“以法為準(zhǔn),以人為本,以德為先”的工作理念。在工作中嚴(yán)格按要求,認(rèn)真細(xì)致、高質(zhì)高效地做好案受理、法律文書送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、參與案前協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作,在處理的各類勞動(dòng)爭議案件中均能秉公辦理,并從中學(xué)到了許多專業(yè)技能知識。

一、樹立統(tǒng)一的人本服務(wù)理念。

為創(chuàng)立我縣勞動(dòng)仲裁服務(wù)品牌,積極樹立統(tǒng)一的人本服務(wù):即“誠信服務(wù),真情相助”?!罢\心服務(wù)”主要是做到“六心”,即接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾誠心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心;“真情相助”主要是做到以服務(wù)對象為中心,真情投入,幫其所需,努力讓服務(wù)對象滿意。

二、落實(shí)七項(xiàng)服務(wù)要求。

(一)文明服務(wù):工作人員掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、熱情周到、誠信可靠,工作場所舒適便利,體現(xiàn)人性化宗旨。

(二)公開服務(wù):將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)承諾、服務(wù)準(zhǔn)則、規(guī)章制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話在服務(wù)場所墻上公開,使服務(wù)對象一目了然。

(三)主動(dòng)服務(wù):以服務(wù)對象為中心,主動(dòng)了解用人單位和勞動(dòng)者的申訴要求,并依法、公正、及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件。

(四)承諾服務(wù):實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,結(jié)合實(shí)際提出服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限等承諾。

(五)重點(diǎn)服務(wù)對涉及女職工、產(chǎn)幾人和農(nóng)民工的勞動(dòng)爭議案件,實(shí)行快審、快立、快結(jié)。

(六)個(gè)性服務(wù):針對不同的服務(wù)群體和個(gè)人提供專項(xiàng)和個(gè)性化服務(wù)。

(七)高效服務(wù):組織開展服務(wù)質(zhì)量管理活動(dòng),同意服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)仲裁辦案規(guī)則,提供高質(zhì)、高效服務(wù)。

三、推廣服務(wù)文明用語,培養(yǎng)良好的服務(wù)言行。

積極開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗_動(dòng),組織工作人員學(xué)習(xí)文明用語,杜絕服務(wù)忌語。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德意識,自覺維護(hù)勞動(dòng)仲裁人員的良好形象。篇5:法務(wù)人員年度工作計(jì)劃2014-2015年度法務(wù)專員年度工作計(jì)劃“安全、有序、激情、和諧”是公司2014年工作的指導(dǎo)思想,安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀,2014年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開:

一、公司規(guī)章制度的修訂、完善。

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的,2014年擬計(jì)劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè),財(cái)務(wù)制度16個(gè),行政管理制度6個(gè),品質(zhì)管理制度3個(gè),后勤管理制度13個(gè),工廠管理制度2個(gè)。對上述制度提出修訂意見,相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

二、合同及法律文件的審查。

根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,計(jì)劃2011年2月底前完成。

對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

三、法律咨詢與培訓(xùn)。

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢,并及時(shí)給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系,開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資源培訓(xùn)部配合,做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況,擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次,可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

四、法律糾紛的處理。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。

按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛,應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準(zhǔn)備,訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、法務(wù)工作檔案的建立。

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。2014年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記,并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存,以備隨時(shí)查檔。對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛,相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理,已結(jié)的糾紛便于查閱。

六、自身素質(zhì)的提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,吸收新知識,爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十一

堅(jiān)持以*理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十x大精神,堅(jiān)持法制宣傳教育與社會主義核心價(jià)值體系教育相合,深入開展社會主義法制理念教育,進(jìn)一步提高全體師生的法律素質(zhì)和法治觀念,全面推進(jìn)學(xué)校管理的法治化進(jìn)程,扎實(shí)推進(jìn)我院教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過“六五”普法工作在我校的扎實(shí)開展,深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系,形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法*的良好氛圍;進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)治校、民主治校、依法治校的自覺性、增強(qiáng)依法決策、依法行政、依法執(zhí)教的能力,做全校師生學(xué)法守法用法的表率;根據(jù)青少年的身心特點(diǎn)和接受能力,教育和引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;不斷強(qiáng)化全體教職員工的知法、守法和用法水平,使廣大教師樹立身正為范、嚴(yán)正為師、師德高尚的楷模形象;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主法制建設(shè),完善法制教育網(wǎng)絡(luò)體系,鞏固學(xué)校、社會和家庭“三位一體”的有效機(jī)制。

三、主要內(nèi)容

(一)宣傳普及憲法和國家基本法律知識。圍繞“一學(xué)三講”工作要求,突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳,掌握憲法的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。通過繼續(xù)加強(qiáng)廣大師生員工關(guān)于黨和國家基本法律制度和國家安全法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)宣傳,培養(yǎng)青少年學(xué)生民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識,提高依法行使權(quán)利和履行義務(wù),依法規(guī)范行為的自覺性。

(二)深入開展社會主義核心價(jià)值體系和社會主義法治理念教育。根據(jù)黨的xx大報(bào)告內(nèi)容,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,深入加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。牢固抓好理想信念教育,以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部為重點(diǎn),組織開展社會主義法治理念教育,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的領(lǐng)導(dǎo)理念。將廉政法制、廉潔修身教育、誠信教育納入學(xué)生法制宣傳教育內(nèi)容,引導(dǎo)廣學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳依法治校相關(guān)的法律法規(guī)。在深入推進(jìn)依法治校過程中,學(xué)習(xí)宣傳教育法律法規(guī)和與教育相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)刑法、道路交通安全法、消防法、環(huán)境保*、新勞動(dòng)合同法、社會治安綜合法、婦女權(quán)益保*等與教育有關(guān)的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例,通過學(xué)習(xí)宣傳,提高學(xué)生自我保護(hù)、自我約、自我管理意識,為培養(yǎng)合格的青少年學(xué)生打下良好基礎(chǔ)。

四、工作措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)普法工作

1.要高度重視,把普法教育納入本部門工作目標(biāo)管理。進(jìn)一步完善學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、共同參與的普法教育領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)普法工作全面實(shí)施。

2.以“優(yōu)質(zhì)教育、平安校園”為主線,立體推進(jìn)普法宣傳教育工作。努力做好學(xué)生掌握法律知識,遵守法紀(jì)法規(guī),學(xué)會自我保護(hù)三個(gè)合;嚴(yán)守學(xué)校、社會、家庭三道防線,拓展課堂、班會、講座三大教育平臺,全面構(gòu)建學(xué)校法制教育課程體系和內(nèi)外合的工作網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)教育現(xiàn)代化。

3.加強(qiáng)普法骨干隊(duì)伍建設(shè),提升普法宣傳力度。挑選工作能力強(qiáng)的師生員工組建普法宣講團(tuán)隊(duì),普法志愿者等宣傳教育隊(duì)伍,具體負(fù)責(zé)政策法規(guī)和普法教育工作。在校園內(nèi)外加*制宣傳教育,共同做好校園內(nèi)部及學(xué)校周邊、社區(qū)、企事業(yè)單位的法制宣傳教育工作。

(二)明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)提高廣大師生法律意識

1.落實(shí)職責(zé)任務(wù)。根據(jù)學(xué)?!傲濉逼辗üぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,合學(xué)校普法規(guī)劃及要點(diǎn),將普法宣傳教育工作作為常態(tài)化工作內(nèi)容,納入部門工作計(jì)劃,通過加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同完善普法教育網(wǎng)絡(luò)。

2.完善考評體系。進(jìn)一步完善普法依法治理目標(biāo)管理、任務(wù)落實(shí)、組織保障、工作成效等評估考核指標(biāo)體系,適時(shí)組織對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專項(xiàng)督查,不斷健全完善科學(xué)的普法依法治理工作評估考核和激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制,保證普法依法治理工作得到貫徹落實(shí)。

3.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制定合理的普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)保障措施,并安排相應(yīng)經(jīng)費(fèi),保證普法教育工作正常開展。

(三)廣泛宣傳,豐富形式,積極探索工作新機(jī)制

1.宣傳形式多樣化。普法活動(dòng)堅(jiān)持深入師生、貼近近生活,通俗易懂,喜聞樂見的原則,力戒形式主義。通過積極開展法律知識問卷調(diào)查、法制圖片展覽、法律知識征文活動(dòng)、法律知識專題講座與競賽等,增強(qiáng)普法工作的趣味性,拓展法制宣傳覆蓋面和影響力。

2.宣傳載體立體化。充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄、led視屏等外平面媒體開展法制宣傳,擴(kuò)*制宣傳的覆蓋面,同時(shí)充分利用飛信、微博、短信等新興媒介及校園網(wǎng)站、論壇積極開展普法宣傳工作,強(qiáng)化學(xué)校、社會和家庭“三位一體”的普法工作機(jī)制,努力提高普法工作的針對性和實(shí)效性。

3.宣傳教育靈活化。一方面,充分發(fā)揮學(xué)校工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等組織在聯(lián)系師生員工方面的優(yōu)勢,靈活多樣地開展普法教育,另一方面,形成合力充分發(fā)揮“三課”作用是,利用思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)課、形勢政策課、軍事理論課等課堂教學(xué),使法律法規(guī)以生動(dòng)活潑的形式展現(xiàn)在課堂上,讓廣大師生積極參與其中。充分利用主題班會、討論、講座形式深入展開探討和學(xué)習(xí),并做到討論有主題、學(xué)習(xí)有計(jì)劃,全方位地向?qū)W生宣傳法律法規(guī),全面提高學(xué)校依法行政、依法治教、依法辦學(xué)的工作水平。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十二

全市各級工商和市場監(jiān)管機(jī)關(guān)要進(jìn)一步建立健全法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把推進(jìn)落實(shí)法治宣傳教育工作列入重要議事日程,領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取普法依法治理工作匯報(bào),及時(shí)研究解決遇到的困難和問題。將普法工作納入目標(biāo)管理考核,明確法治宣傳教育工作職責(zé),法治宣傳教育各項(xiàng)任務(wù)真正落實(shí)到相關(guān)職能部門和個(gè)人,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,一級抓一級、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè),保障法治宣傳教育經(jīng)費(fèi),確保法治宣傳教育工作順利開展。

二、認(rèn)真貫徹“誰執(zhí)法誰普法”普法職責(zé)制,確保普法工作取得實(shí)效

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。全市各級工商和市場監(jiān)管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要系統(tǒng)學(xué)習(xí)以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,十_大和十_屆_中全會精神,國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20__-20__年)》,工商行政管理法律法規(guī),全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法行政本事。

(二)組織開展執(zhí)法人員法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)做好近年來新修訂新頒布的《商標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《公司法》、《行政訴訟法》、《廣告法》和《企業(yè)信息公示暫行條例》及總局相關(guān)規(guī)章,以及新修訂《安徽省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》和《安徽省人民政府關(guān)于“先照后證”改革后加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的實(shí)施意見》的培訓(xùn)宣傳工作。各級工商和市場監(jiān)管機(jī)關(guān)法制機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要經(jīng)過舉辦集中授課培訓(xùn)、專題講座、疑難案例研討、案件評查、法律知識競賽、以案說法等方式,開展執(zhí)法人員分層分類培訓(xùn),抓好一線執(zhí)法辦案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使之了解掌握法律法規(guī)新修訂的資料,法律條款修訂的背景、目的,以及對實(shí)際執(zhí)法的影響。

(三)進(jìn)取向管理對象、執(zhí)法對象、服務(wù)對象以及社會公眾開展法治宣傳教育。以近年來新修訂和新頒布的法律法規(guī)規(guī)章為重點(diǎn),進(jìn)取創(chuàng)新宣傳形式和載體,豐富宣傳手段,充分利用廣播、電視、報(bào)紙等媒體,借助微博、微信等新媒體,利用“315”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“426”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“124”國家憲法日、“法治宣傳周”、“江淮普法行”,以及相關(guān)法律法規(guī)頒布日、活動(dòng)日等,大規(guī)模開展宣傳活動(dòng)。利用門戶網(wǎng)站開設(shè)法治宣傳教育專欄,進(jìn)取采取以案釋法、法治講座、法律咨詢、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳工商法規(guī),增強(qiáng)宣傳的針對性和實(shí)效性,擴(kuò)大法治宣傳的受眾面和影響力,切實(shí)增強(qiáng)全民法治意識,強(qiáng)化法治思維,營造學(xué)法、守法、用法的良好氛圍,推動(dòng)法律“六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。

三、認(rèn)真謀劃“七五”普法工作

20__年是“七五”普法開局之年,各級工商和市場監(jiān)管機(jī)關(guān)要緊緊圍繞全市率先全面建成小康社會,加快建設(shè)長三角城市群副中心,進(jìn)一步開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面的要求,對法治宣傳教育工作進(jìn)行謀劃部署,以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神制定“七五”普法規(guī)劃,為新一輪普法工作開好局,起好步。

各縣(市)區(qū)市場監(jiān)管局于20__年12月10日前將20__年法治宣傳教育工作總結(jié)報(bào)市局法規(guī)處。市局機(jī)關(guān)各處室、直屬機(jī)構(gòu)在20__年12月10日前將20__年法治宣傳教育工作計(jì)劃完成情景和相關(guān)(包括開展法規(guī)宣傳活動(dòng)、系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)法規(guī)培訓(xùn)等方面)文字、圖片、音像等資料,送市局法規(guī)處。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十三

街道將以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部為載體,充分利用法制培訓(xùn)、法制講座等形式,深入開展公務(wù)人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,并適時(shí)組織開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的知識測試,認(rèn)真組織參加上級各種法制培訓(xùn)和考試,充分利用統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育和新任統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的時(shí)機(jī),學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律知識,提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。

街道將根據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格核查工作的結(jié)果認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的持證情況,對“四上”單位、“四下”抽樣單位的相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行重點(diǎn)排查,嚴(yán)打無證上崗現(xiàn)象,督促其及時(shí)報(bào)名參加考試;鼓勵(lì)多人持證現(xiàn)象,確保人員流動(dòng)帶來的持證率偏低等問題。通過考前指導(dǎo)培訓(xùn)班,全面宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及統(tǒng)計(jì)違法案例,進(jìn)一步增強(qiáng)普法的針對性,提高教育的實(shí)效性。(時(shí)間安排4月至8月)。

街道將通過統(tǒng)計(jì)檢查指導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)稽查配合、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育、專項(xiàng)抽樣調(diào)查、年報(bào)會議、統(tǒng)計(jì)法制講堂等形式,積極開展對基層統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)普法教育工作。因地制宜、形式多樣地抓好本轄區(qū)基層統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)普法教育工作,把統(tǒng)計(jì)普法教育融入統(tǒng)計(jì)行政管理和服務(wù)的全過程,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法律意識和統(tǒng)計(jì)法律素質(zhì)。

自20xx年統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作開展以來,效果顯著,街道將根據(jù)省市統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃的要求,對20xx年以來全街道統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行回頭看,認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺工作。

街道將對申報(bào)創(chuàng)建20xx年統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的村、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪查看,對創(chuàng)建成功滿兩年的規(guī)范化企業(yè)進(jìn)行復(fù)評指導(dǎo),充分掌握統(tǒng)計(jì)人員的持證情況、統(tǒng)計(jì)臺帳的登記、報(bào)表的質(zhì)量、名錄庫的管理、抽樣調(diào)查的落實(shí)、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的使用等各方面情況,結(jié)合新問題、新情況、新難點(diǎn),做好宣傳指導(dǎo)和查漏補(bǔ)缺工作,以確保今年統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)、村、社區(qū)的創(chuàng)建工作順利完成。(時(shí)間安排5月至8月)。

街道將以第三次經(jīng)濟(jì)普查為契機(jī),結(jié)合中國統(tǒng)計(jì)開放日、“124”全國法制宣傳日、“128”統(tǒng)計(jì)紀(jì)念日等特殊時(shí)間,創(chuàng)新宣傳方法,拓寬宣傳渠道,深入開展《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳教育工作。并以《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》的頒布施行為契機(jī),結(jié)合普法“六進(jìn)”活動(dòng),廣泛開展面向社會公眾有關(guān)統(tǒng)計(jì)法制的宣傳和教育。在繼續(xù)做好廣場咨詢、懸掛橫幅、海報(bào)制作、版畫宣傳等為載體的傳統(tǒng)普法宣教模式基礎(chǔ)上,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,注重創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)法制宣教方式、方法,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育的感染力,提高社會各界對依法統(tǒng)計(jì)的認(rèn)知程度,為全面完成統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十四

七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)依法治國方略,我們認(rèn)為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前普法工作中好做法及存在主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“七五”普法啟動(dòng)工作。

在當(dāng)前形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚(yáng)“六五”普法成功經(jīng)驗(yàn)做法同時(shí),要大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要。但是,“七五”普法在大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新同時(shí),“六五”普法成功經(jīng)驗(yàn),在法治宣傳中仍具有重要地位和不可替代效果,特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

建立以黨總支為核心的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專門的'普法宣傳人員,制定普法宣傳工作計(jì)劃,把普法教育工作列入重要議事日程。組織村干部、黨員、村民代表學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),解釋有關(guān)司法條例,力爭做到依法辦事。

"六五"普法宣傳教育對象:凡是我村有接受能力的每個(gè)公民都是20xx年"六五"普法對象三、普法內(nèi)容憲法、社會治安條例、個(gè)人所得稅法、勞動(dòng)合同法、土地管理法、環(huán)保法、人口與計(jì)劃生育法、老年人權(quán)益保護(hù)法和民事訴訟法、未成年人保護(hù)法。學(xué)習(xí)宣傳中央發(fā)的反對邪教掛圖和光盤、教材。

1、利用各自然村宣傳陣地,根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行計(jì)生條例、治安處罰條例,土地法、稅法等宣傳教育。

2、利用各種大型的會議由街道領(lǐng)導(dǎo)、講師等宣傳有關(guān)法律法規(guī)。()利用宣傳手冊對各村民小組進(jìn)行循環(huán)法法制宣傳教育工作,有針對性的進(jìn)行法制宣傳。

3、請市、區(qū)、街道"六五"普法講師團(tuán)來我村上有關(guān)法制課。

在開展普法教育的同時(shí)積極開展"民主法治示范村"創(chuàng)建活動(dòng)。培育廣大村民的民主意識、民主素養(yǎng)和自治能力。努力實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的村民自治機(jī)制。加強(qiáng)法制宣傳力度,確保法制宣傳教育持續(xù)性。結(jié)合普法知識,活學(xué)活用,及時(shí)解決民事糾紛,主動(dòng)幫教歸正人員,杜絕犯罪行為提高學(xué)法、用法、守法實(shí)效性,有總結(jié),有評比,有獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)先進(jìn)。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十五

為確保工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章在我局的正確實(shí)施,全面完成今年普法依法治理目標(biāo)任務(wù),特制定20xx年普法依法治理工作計(jì)劃。

分析存在問題,加強(qiáng)工作研究,創(chuàng)新工作思路,全面、深入推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃的貫徹實(shí)施。

抓好集中培訓(xùn)、法規(guī)考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學(xué)法活動(dòng),今年舉辦系統(tǒng)內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)班不少于4期、案例研討會1期。

充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式,廣泛宣傳工商法規(guī);組織好3.15宣傳活動(dòng)、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日等開展的專項(xiàng)普法教育活動(dòng);充分利用縣局政務(wù)網(wǎng)站開展工商法規(guī)宣傳活動(dòng);積極推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng),利用基層“一會兩站”向城市居民和農(nóng)村村民開展工商法規(guī)宣傳,配合個(gè)私協(xié)、消協(xié)等單位舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和個(gè)體戶法規(guī)培訓(xùn)班一期以上。

今年的普法宣傳教育重點(diǎn)是:《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國保險(xiǎn)法》(修訂)、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》(修改)、《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則〉的決定》、《外國企業(yè)或者個(gè)人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》、《股權(quán)出資登記管理辦法》、《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)查處壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位案件程序規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)制止濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為程序規(guī)定》、《醫(yī)療器械廣告審查發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件違法所得認(rèn)定辦法》。

以依法行政為重點(diǎn),全面推行和落實(shí)持證上崗制、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,依法履行工商行政管理監(jiān)管職責(zé),維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

勞動(dòng)仲裁普法工作計(jì)劃篇十六

2020年是全面完成“七五”普法規(guī)劃的各項(xiàng)工作任務(wù)的收官之年,按照《xx市國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法職責(zé)制實(shí)施意見》等文件要求,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”職責(zé)制,結(jié)合我局工作實(shí)際情景,制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉…,深入…,嚴(yán)格落實(shí)…,以做好“七五”普法的收官和“八五”普法的謀劃為主線,充分發(fā)揮體育法治宣傳教育的全局性、先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用,構(gòu)成各部門分工負(fù)責(zé)、各司其職、齊抓共管的普法工作體系,緊扣《2020年全市普法依法治理工作要點(diǎn)》深入開展體育法治宣傳教育,大力弘揚(yáng)社會主義法治精神,為蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在時(shí)代前列營造濃厚的法治氛圍。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持普法工作和法治實(shí)踐相結(jié)合。把法治宣傳教育融入法治實(shí)踐全過程,在法治實(shí)踐中加強(qiáng)法治宣傳教育,經(jīng)過宣傳教育推動(dòng)法治實(shí)踐,不斷提高法治宣傳教育實(shí)效。把普法宣傳教育融入體育行政管理工作的全過程,建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,經(jīng)過禮貌執(zhí)法促進(jìn)深度普法,經(jīng)過廣泛普法促進(jìn)禮貌執(zhí)法。

(二)堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重。在進(jìn)取抓好系統(tǒng)內(nèi)普法宣傳工作的同時(shí),進(jìn)取抓好面向社會大眾的普法宣傳工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要求,定期開展行政執(zhí)法人員法治培訓(xùn)。提高系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)社會公眾的法治意識。

(三)堅(jiān)持日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合。在日常開展法治宣傳教育的同時(shí),根據(jù)自身職能,結(jié)合特殊時(shí)段和時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展參與各類重點(diǎn)突出、針對性強(qiáng)的集中法治宣傳主題教育,并利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等手段提升法治宣傳效果。

三、工作任務(wù)

(一)突出學(xué)法重點(diǎn),有針對性進(jìn)行普法。局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)過自學(xué)和參加團(tuán)體學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大關(guān)于全面依法治國的重要部署,學(xué)……新戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)《憲法》、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫、優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)域法律知識和與自我所承擔(dān)工作密切相關(guān)以及新頒布的法律法規(guī)規(guī)章。同時(shí)經(jīng)過向局系統(tǒng)干部職工宣傳法律法規(guī),從而構(gòu)成以公職人員為源頭的以點(diǎn)帶面宣傳之勢,向群眾普及法律知識。

(二)落實(shí)學(xué)法制度,結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行普法。按照《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》要求,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法制度,把遵法學(xué)法守法用法情景作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料,加強(qiáng)通用法律知識與履行職責(zé)相關(guān)的體育專門法律知識學(xué)習(xí),舉辦局系統(tǒng)體育行政執(zhí)法專題培訓(xùn)班,舉辦法治專題講座。局系統(tǒng)公職人員要在行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信息公開等工作實(shí)踐中,大力宣傳行政管理法律法規(guī),執(zhí)法人員要把執(zhí)法現(xiàn)場作為向群眾宣傳普及法律的第一現(xiàn)場,經(jīng)過具體執(zhí)法過程向群眾宣傳有關(guān)法律規(guī)定、法律程序,解答相關(guān)法律問題。

(三)突出重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合有效方式進(jìn)行普法。局系統(tǒng)相關(guān)單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn),開展“送法工程”,組織送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營活動(dòng),廣泛宣傳本機(jī)關(guān)執(zhí)行的法律法規(guī)。充分利用“12.4國家憲法日”和“憲法宣傳周”、“全民健身日”、“十五屆市運(yùn)會”等特殊節(jié)點(diǎn)做好普法宣傳,引導(dǎo)和幫忙公民學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。充分利用普法宣傳欄、服務(wù)窗口、專題講座等普遍有效的宣傳形式,大力宣傳體育管理方面的法律法規(guī)知識和政策,及時(shí)更新普法信息,努力營造學(xué)法、遵法、守法和依法辦事的良好社會氛圍。充分利用局門戶網(wǎng)站、微信等新媒體、新技術(shù)開展普法活動(dòng),構(gòu)建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。

四、工作要求

(一)落實(shí)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)。局系統(tǒng)干部職工要充分認(rèn)識到全面推進(jìn)普法工作的重要性和緊迫性,對貫徹落實(shí)工作計(jì)劃進(jìn)行研究和部署,明確時(shí)間進(jìn)度,突出工作重點(diǎn),分解細(xì)化職責(zé),分步實(shí)施。建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,把普法工作納入重要的工作議事日程,構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、逐級抓落實(shí)的工作格局。

(二)加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考評。局系統(tǒng)各職責(zé)單位在普法過程中,要加強(qiáng)在落實(shí)各項(xiàng)普法工作中的資料整理保存工作,精心保存能反映普法工作全貌的相關(guān)圖文資料或視頻資料,活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)將相關(guān)資料交局綜合業(yè)務(wù)處匯總。局普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對照普法工作計(jì)劃和普法職責(zé)清單的落實(shí)情景進(jìn)行考核。

(三)大力宣傳,進(jìn)取引導(dǎo)。局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位要注重依托局官方網(wǎng)站、微博、微信等平臺開展普法工作,充分調(diào)動(dòng)主動(dòng)性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性,參與開展群眾喜聞樂見的法治文化活動(dòng);開展普法職責(zé)制專題宣傳,及時(shí)報(bào)道普法職責(zé)制建設(shè)進(jìn)展情景,進(jìn)取推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)法治宣傳的整體效果。

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