2023年五一勞模范先進個人事跡材料(匯總16篇)

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2023年五一勞模范先進個人事跡材料(匯總16篇)
時間:2023-11-06 18:26:24     小編:雁落霞

時間管理是一種非常重要的技能,它可以幫助我們更高效地完成任務(wù)。閱讀不同類型的文章可以幫助我們學習不同的寫作風格和技巧。在寫總結(jié)之前,先參考一下以下小編整理的總結(jié)范文,相信可以給您提供一些寫作上的靈感。

五一勞模范先進個人事跡材料篇一

不敬佩,就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人,已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年,五年來在他的帶領(lǐng)下,廢舊物資回收工作成績斐然,連續(xù)四年提前超額完成承包指標,并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功,先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標兵”等光榮稱號。

“我對我的選擇無怨無悔”

說到物資回收工作,已過不惑之年的***只能算是半路出家,在此之前,他一直在設(shè)備材料部黨辦擔任宣傳干事。

1998年初,設(shè)備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡,考核指標難以完成的被動局面,決定對年度回收指標進行責任承包。

可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜,此時的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機關(guān)工作主動承擔這份重擔,還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后,他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù),由此,他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫。

很多人對他的舉動百思不解,都說他終有一天會后悔,可他卻響亮地回答:“我對我的選擇無怨無悔”!

年紀最大,干活最多。

物資回收工作是件苦差事,工具簡陋,勞動強度大不說,光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。

對于這些,***都沒放在心上,讓他最擔心的倒是如何完成回收任務(wù),為了及時掌握情況。

他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。

一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系,建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò),另一方面則利用閑暇時間,騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠,發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員工進行回收。

沒有叉車等起重設(shè)備,他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩,肩扛手抬進行作業(yè)。

每次回收,***總是第一個沖在前,干在先,和小伙子們一樣干,有時活太重,他就組織員工輪班作業(yè),而他自己卻一直干到收工。

廢舊物資收回來后,還要分類整理入庫,庫內(nèi)起重設(shè)備沒有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事時有發(fā)生,面對這一情況,***總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品,提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時,必須做到安全第一。

嚴格把好價格關(guān)。

如果說回收工作是個力氣活,那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。

他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等,可以稱得上五花八門、品種繁多。

但對這些物資如何分類,如何定價靠的不光是經(jīng)驗,靠的更多的'是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。

有一次,一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。

等看完實物后,他將***拉到一邊,悄悄地塞上一個信封,并提出以黃銅的標準來定價。

而紫銅與黃銅的價格相差一半,***斷然拒絕了他的要求,并對他說:“來做生意我們歡迎,但如果想動歪腦筋,沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款,臨走時無可奈何地說了一句:“老邱這人真是個死老腦筋”。

其實,不光他有這種感受,許多碰了釘子的客戶都有同感。

在這一點上,***有他自己的看法:“這銷售價看起來似乎可緊可松,但這是一桿秤,一頭稱著公司的利益,一頭稱著自己的良心。

干那種昧著良心對企業(yè)的事,我心里不踏實!”每次讓售定價,他總是召集全班人員討論,以質(zhì)量好壞定價格,嚴格把好價格關(guān),不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領(lǐng)頭雁。

目前,節(jié)約庫共有員工***人,作為年過半百的***,正是憑著一名普通黨員吃苦在前,享受在后的實際行動影響著全班同志,在他的帶領(lǐng)下,節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞,以螞蟻啃骨頭的精神,憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。

為使回收物資能更好地發(fā)揮作用,他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙,積極開展修舊利廢工作,以提高廢舊物資的使用價值。

同時為杜絕人情價、關(guān)系價,他與科室負責人協(xié)商,制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度,明確了定價原則,并堅持三級審批制度,把住了價格關(guān)。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累,但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作,對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育,并與業(yè)績考核掛鉤,全面做到公正、公平、公開,在他的感召和帶動下,員工們的積極性被充分調(diào)動起來,以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了,遲到、早退現(xiàn)象消失了,員工們在閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線,尋找廢舊物資資源。

使廢舊物資回收的渠道更多了,廢舊物資讓售額也在一年一年地增長,僅今年1~11月份,就完成廢舊物資回收量達***余噸,讓售額達到***萬元,提前***個月超額完成了全年回收任務(wù)。

幾年來,***同志正是憑著自己的一身正氣,用實際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任,大家一致稱贊:“老***這個人過得硬”!

五一勞模范先進個人事跡材料篇二

,中共黨員,1996年起從事房屋維修工作,現(xiàn)任職于平煤投資有限責任公司房屋維修中心維修隊。十幾年來,他把全部的心血汗水都傾灑在所熱愛的房屋修繕事業(yè)上,排千家憂,解百家愁。作為一名普通共產(chǎn)黨員,他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,勤勉工作,以出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追逐夢想,在平凡的工作崗位上書寫自己的人生,實現(xiàn)了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡,被大家譽為“房屋衛(wèi)士”和“居民的貼心人”,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居職工群眾的交口稱贊,連續(xù)幾年被公司評為“勞動模范”,20xx年4月被xx市評為“勞動模范”。

勤于學習?!耙粋€人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是十分欣賞的一句話。為此,他幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。別人都在打撲克或玩游戲的時候,而他卻買來電工、焊工、鉗工、瓦工等書籍,刻苦鉆研、努力實踐,使自己逐步成了行家里手。他想“這些技術(shù)我多掌握點,居民故障就少一點”。在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通,練就了一身硬功夫,只要聽聽住戶的簡單介紹,看看實際情況,就能做出正確診斷,手到病除。干一行,鉆一行,憑著這股鉆勁,成為集管道工、水暖工、電焊工和泥瓦工為一身的全能人才,讓同事們十分佩服。

迎難而上。房屋維修隊是公司直屬的服務(wù)單位,有職工8人,負責古山礦、六家礦和平煤直屬屋面防水補漏維修工作,擔負著礦區(qū)267棟樓房和188棟平房共計120xx多戶居民的七十多萬平米的房屋維修任務(wù),年維修量在兩萬平米以上。去年,公司又將平莊礦區(qū)部分路面、房屋的墻面、公司水暖維修工作劃給房屋維修隊負責。面對如此繁多的工作,感覺身上的擔子更重了、責任更大了。他一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間,整個礦區(qū)小區(qū)住戶和機關(guān)無論哪里有事情他就出現(xiàn)在哪里,他以樸實的行動詮釋著他對企業(yè)的忠誠和對大家的愛。

無私奉獻。房屋維修工的工作特點是天氣越熱,活越多,雨越大,活越忙,逢年過節(jié),他的工作總是繁忙的,他被大家親切的稱為“平投公司110”。本著“讓住戶滿意是我們的責任”,他和同事們有求必應(yīng),有應(yīng)必優(yōu),為職工家屬提供滿意服務(wù),房屋維修質(zhì)量得到很大提高,五年來未發(fā)生一起投訴事件,滿意率為100%。對每個來登記漏雨的住戶都態(tài)度和藹地做好詢問工作,認真做好記錄,并在最短的時間內(nèi)到達現(xiàn)場。從不推諉,不扯皮,不把問題上交,盡量把問題解決在本隊。

嚴格管理。安全生產(chǎn)重于泰山,深明這個道理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善各工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程,建立工作寫實制度。每周五召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)部署安全工作。由于尹志華同志認真負責,多年來,維修隊從未出現(xiàn)輕傷及其以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在工作中,以職工家屬滿意為起點,排千家憂,解百家愁,得到了職工家屬,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,他以凡事都要多為職工群眾著想的樸素感情,書寫著一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷,踐行著“誠信、服務(wù)、滿意”諾言。

五一勞模范先進個人事跡材料篇三

這里的大漠,因為有一灣會唱歌的沙子,浩瀚沙海盡顯春風不渡的蒼涼回味,也不乏波濤洶涌的生命動感。

xx,以其“神得絕妙,奇的獨特”很早就聞名于世。

而由過去一個不毛之地,發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū),卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。

如今每到旅游旺季,xx從早到晚,車輛川流不息,游客熙熙攘攘,呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強勁發(fā)展勢頭。

在這熙來攘往的熱鬧背后,在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中,是xx人默默的、年復(fù)一年的艱辛付出。

他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠,如今,青春之花在沙海中綻放出了異彩。

“這里的沙子會唱歌”。

而作為xx景區(qū)公務(wù)接待的工作者們,她們在平凡的工作崗位上,從心里唱出一曲曲樸實無華的奉獻之歌。

她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務(wù)員,成長為營銷接待部的優(yōu)秀管理人員。

在領(lǐng)導(dǎo)眼中,她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中,她時時身處工作一線,是真心實意替公司、替每一位同事著想的好同志。

她就是xx景區(qū)營銷接待部經(jīng)理、旗級勞動模范魏xx。

“為人和干工作要保持良好的心態(tài),才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前”

魏xx于2002年4月來到xx。

那時候的xx景區(qū),還處于起步階段,景區(qū)服務(wù)中心只有幾個大小不等的蒙古包。

一來到xx,她被分配在餐飲部做服務(wù)員。

“那時宿舍是一些小的蒙古包,還沒有現(xiàn)在的職工宿舍,也就是那一年,景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。

那時感覺風沙特別大,油路、停車場這些都沒有”剛來時的情景,魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比,簡直是兩重天。

但那時想,這也很不錯了,這里肯定會發(fā)展的”

“你好,xx游客中心小魏”。

這句簡潔悅耳的服務(wù)語言,對于眾多接待單位負責人、協(xié)議客戶再熟悉不過了,也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。

言為心聲,游客開啟的是歡樂之旅,“這就要求我們的問候親切自然,有一個積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。

自從調(diào)到營銷接待部后,她就開始日復(fù)一日的,在聽到電話鈴聲后第一時間拿起話筒,隨口說出這句問候語。

到現(xiàn)在重復(fù)了多少遍,她自己都數(shù)不清楚。

但她說:“下一個接聽的電話才是第一次!”

魏xx來到xx工作后,很快就調(diào)到了營銷接待部,并一步一步走上了這個部門的負責人崗位。

在這9年時間里,她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工的認可。

她常常這樣來鞭策自己:“雖然我們做的工作很平凡,重復(fù)性強,但對于客人來說,也許都是第一次”。

這樸實的語言,透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務(wù)理念。

彼此交流,相互理解,營造和諧工作環(huán)境,是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎(chǔ)。

接待部成立之初,只有4名工作人員。

魏xx從呼市學習回來以后,就直接接手管理這一塊兒工作,時任公司總經(jīng)理李明克帶著她。

起初她還不知道該怎樣著手管理,工作細節(jié)要求也不太明確,常常要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),自己進行摸索。

但領(lǐng)導(dǎo)看重的是她的親和力以及對待工作的全身心投入。

“那時客流量少,旺季又短,基本是四月份來了以后,過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了,所以經(jīng)驗積累的并不多,有什么問題都是下班以后自己抓緊時間找到,再去研究、總結(jié)和學習。

好多時候都是覺得有些問題,回去以后再慢慢想解決辦法,再去避免以后發(fā)生。

缺乏應(yīng)變能力。

”說起起步時的狀況,魏xx很坦誠“后來,加強了相互之間的交流,把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享,以這種方式展開學習,更主要的是營造一種和諧的工作氛圍?!?/p>

一般來說,酒店住宿餐飲的預(yù)定歸前臺管。

xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn),這樣給預(yù)定增加了一道手續(xù),為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務(wù),后來就把酒店預(yù)定工作也歸到接待部。

慢慢的,包括合同和咨詢也都加了進來,就發(fā)展成了“營銷接待部”。

工作任務(wù)加重了,景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加,魏xx從細節(jié)入手,很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預(yù)定接洽、導(dǎo)游服務(wù)等一系列服務(wù)細則,并開展了操作規(guī)程的相應(yīng)管理。

制度建立起來了,魏xx依然身處一線,她帶頭嚴格執(zhí)行,并在工作中積極營造和諧歡快的工作氛圍,讓每位工作人員在緊張的接待服務(wù)中保持良好的心態(tài),為高質(zhì)量完成任務(wù)創(chuàng)造條件。

經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展,營銷接待部不斷壯大,人員配備要求也不斷提高。

“大概到06年,我感覺在管理上能夠很好的上手了,好多事情自己能夠獨自去處理,在這之前一直是個學習的過程。

”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全,旅游接待以及餐廳的事情等,自己感覺不再盲目,也就不再等領(lǐng)導(dǎo)來安排,來督促?!?/p>

公司總經(jīng)理王xx說:魏xx在工作中之所以能夠保持一個良好的心態(tài),是因為她有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

也正是有了這樣的心態(tài),她不斷地學習鉆研,業(yè)務(wù)水平高,工作質(zhì)量優(yōu),創(chuàng)新效果好。

不管在哪個崗位,她都能立足本職,顧全大局,維護企業(yè)利益。

她認真對待每一項工作,盡職盡責,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),她所在的部門也是一個團結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進取的部門,為xx旅游景區(qū)服務(wù)窗口增了光、添了彩,為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻。

“我的崗位公司提供,我的薪水來自游客,只有不完美的服務(wù),沒有挑剔的客人”

簡單的事情只要重復(fù)做,就是不簡單;把平凡的事情做好,就是不平凡。

2003年初,前期培訓結(jié)束后,魏xx開始做營銷接待工作。

第一次接待,領(lǐng)著游客上沙山,她的心跳得咚咚的,“那時的狀態(tài)就像一個機器人,死記硬背幾段解說詞,到了地方就說,說完就走,完全不懂得和客人溝通。

”回憶起第一次當導(dǎo)游時的情景,魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了,開始和游客有細微的交流,客人騎完駱駝,就問問感覺。

再到后來,就有了貼心、自然的溝通?!?/p>

隨著景區(qū)建設(shè)力度的加大,xx基礎(chǔ)設(shè)施不斷進步,配套服務(wù)項目日益齊全,旅游的行、游、住、吃、購、娛六大功能日臻完善。

游客也一天比一天多,接待任務(wù)越來越重。

起初接待部人手緊缺,有時一天要上五次沙。

遇上風季,沙子打吹在臉上,生疼生疼,臉也曬黑了。

剛送回一批客人,又有游客來了,她們依然熱情服務(wù)。

等到送走最后一批客人下了沙,職工食堂早已關(guān)門,買些方便面和零食充饑,是家常便飯。

隨著發(fā)展,xx景區(qū)在罕臺川東岸的高梁上建起了大型停車場和游客中心,營銷接待部搬進游客中心辦公。

在魏xx的記憶中,2005年旅游人數(shù)增加急劇,因為有了長假。

那時一天往往要接待五、六批游客,任務(wù)很重,就像打仗似的,從沙上回來,累得連飯也不想吃,就想睡。

但大家都盡心盡責,沒有一個有偷懶的心理。

魏xx深有感觸地說“我剛來時就感覺到這里有一種精神,就是領(lǐng)導(dǎo)和員工一同為公司出力,都努力要把自己的工作干好,我也是這樣融入這個集體的?!?/p>

2004年7月,xx來xx視察。

魏xx跟隨領(lǐng)導(dǎo)接待,許多接待細節(jié)的安排,讓她學到不少東西,給魏xx很大啟發(fā),更增強了自信,成為她進步征程中的一個里程碑。

她在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照預(yù)先制定的接待方案,提前布置。

領(lǐng)導(dǎo)在河槽騎駱駝,她就到索道等著。

然后安排沙襪預(yù)留、沙板應(yīng)該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。

這次接待圓滿結(jié)束后,她把這次的接待規(guī)定為日常接待標準流程,加以推廣。

從此凡是到xx游覽的客人,都能享受到高規(guī)格的服務(wù)。

“對于我們的工作來說,表面看是多次重復(fù);但對游客來說是第一次,來到xx,也許對有的游客來說是一輩子一次,他們的期望很大,所以我們必須提供力所能及的最好的服務(wù)。

”魏xx這樣說“我的崗位公司提供,我的薪水來自游客,只有不完美的服務(wù),沒有挑剔的客人”

景區(qū)接待工作,細節(jié)決定成敗。

在xx的接待工作中,細節(jié)性的東西很多,比如說接待游客要考慮當天的天氣,游客的具體情況,來做好相應(yīng)的準備。

天氣不好,就得提前把雨傘準備好;天氣過熱,就提前準備好草帽和水;游客想滑沙,天熱的話就需要準備手套,等等。

對于重要的客人,就要提前準備好車位、綠色通道,上沙道后需要的沙襪、駱駝的預(yù)留,還有現(xiàn)在的小火車的提前準備,這些都是根據(jù)游客行程進行的安排,還包括每一點上的工作人員布置,和提前的檢查落實安排。

說到細節(jié),魏xx頭頭是道。

營銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學生,上沙沒幾天就曬黑了,但她們領(lǐng)著游客上沙,從不圍得太嚴,她們說:“這樣給人家的感覺不好?!?/p>

分管這個部的公司副總經(jīng)理劉偉東說,營銷接待部屬于公司的窗口單位之一,主要職責是負責游客中心的經(jīng)營接待服務(wù)工作和景區(qū)部分對外宣傳工作,工作內(nèi)容較為繁雜,涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。

為了更好的為廣大游客服務(wù),體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務(wù),營銷接待部的工作人員,在魏xx的帶領(lǐng)下,積極貫徹落實公司的規(guī)章制度和服務(wù)理念,制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務(wù)流程,盡可能的滿足游客不同的需求,從點滴入手,從細微上下功夫,讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠心、細心、用心的“五心”服務(wù)。

“學習使我不斷進步,同時認識到我們肩負的責任和使命有多么重”

2002年10月份,游客少了,景區(qū)好多工作人員開始放假。

魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。

那一次,是她到xx工作以來的第一次集中時間學習。

在這之前,魏xx學習過酒店管理,曾去北京、大連等地實習過,這部分知識對后來的工作有很大的幫助。

但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識和專業(yè)技能,魏xx深深感到自己知識的不足,她積極擠時間,認真學習旅游方面的知識。

2003年3月份,景區(qū)成立了接待部,公司組織魏xx和同事們到呼和浩特,進行了為期一個月的學習培訓。

那次學習的大多是管理性的東西。

從呼市回來以后,又進行了人員的補充,招聘了好多新人,她開始涉足管理工作。

同年7月,公司委派魏xx到澳門旅游學院進行了25天的'專業(yè)學習,開闊了視野,學會了管理上的多元思維。

到如今,她留的學習資料,還常常帶在手上,時時翻看。

世上無難事,只怕有心人。

魏xx和員工認真學習其他景區(qū)的資料,邊學習邊摸索。

通過對景區(qū)的了解和沙漠的概況進行整理,有了最初的導(dǎo)游詞。

接著開始補充接待部的工作內(nèi)容。

那時候,市接待辦和旗接待辦剛成立,魏xx積極和他們聯(lián)系,互相研究完善接待流程。

那段經(jīng)歷,令魏xx刻骨銘心:“一個部門成立了,沒有可參照的,就是找到了一些資料,但資料并不都適應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)帶過你,你出了錯,領(lǐng)導(dǎo)就會訓你,自己心里覺得過不去。

那時還哭過,我這個人臉皮薄,不能讓別人說。

有時候弄不好,心里就自責,也哭。

不過哭了就長記性,痛定思痛,這才有了今天?!弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員,由于其崗位特殊,她深知自己的一言一行都為其他人員所關(guān)注,自己的任何一點不慎,都將會給景區(qū)造成不良影響。

要做一名合格的景區(qū)導(dǎo)游,必須有豐富的知識儲備,因此,她把很大精力都集中在員工的培訓學習上,她說:“因為有相當一部分人是新來的,如何保證在工作中不出錯,或者說是減少錯誤的發(fā)生,這是很重要的,這只有準備的充分了,才有臨場的應(yīng)變能力?!?/p>

做好旅游景區(qū)接待工作,提前給游客安排周全至關(guān)重要,這對新員工來說是個很大的考驗。

經(jīng)多年摸索,xx景區(qū)接待的管理資料準備得相對完善,包括對服務(wù)的禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。

對于新來的員工,把這一整套學習培訓后,才能成為合格的員工。

她們要求必須做到標準服務(wù),努力做到超值服務(wù)。

可以說,xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實踐中總結(jié)出來的,但隨著景區(qū)的發(fā)展,各項內(nèi)容也需要不斷更新。

記者采訪時,她們正著手修訂一個新的導(dǎo)游詞。

這里的員工說:我們每個月都有培訓計劃,前期培訓,后期總結(jié),總結(jié)完又有新的東西,所以又要培訓,我們是正真的“學習型組織”。

在家庭中,她特別孝順。

在公司,她以自己的愛溫暖著每一位員工,員工都把她當成知心大姐。

做為一名xx景區(qū)一個十分重要部門的負責人,魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關(guān)系,而且與客戶以及其他利益相關(guān)部門也保持著良好的關(guān)系。

她深深的意識到,自己是xx景區(qū)服務(wù)窗口的形象代表,在與客戶或其他部門交往的時候,代表的是景區(qū)的形象。

部門負責人每天都要面對上司與屬下,上通下達。

做得好與不好,除了業(yè)務(wù)水平之外,在管理藝術(shù)與人際關(guān)系上,也是大有學問。

針對本部門人員以今年新招聘大學生為主的現(xiàn)狀,為了盡快提高他們的工作能力,她為本部門制定了全面的培訓計劃并認真執(zhí)行。

在旅游旺季,她全天候職守在工作崗位,確保了接待工作的順利進行。

對于新到崗人員,她從業(yè)務(wù)上手把手教授,在生活上給予細致入微的關(guān)心,在部門人員的眼里,她是部門負責人,更是一個貼心的大姐姐。

魏xx同志工作中鐵面無私,生活中卻是一盆火。

無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事,還是家人、街坊,誰提起都是嘖嘖稱贊。

這么多年,魏xx以她的熱情和無私,溫暖著他認識或不認識的人。

她用自己的愛關(guān)心著家里的每一個人,自己舍不得穿舍不得吃,把自己省下來的錢給家人買東西,無論是公婆還是親戚。

她以自己的愛溫暖著每一位員工,與他們談心,解決生活中、工作中的困難,部門的員工都把她當成自己的知心人。

每個月,她都要組織員工寫自己的帶團總結(jié)報告,互相學習交流,督促自己反省,不斷成長。

魏xx說:“我們接待部14個正式工,6個實習生。

我們算xx的小部門,但是我們的凝聚力最強,我們最團結(jié)。

其實,愛心很大程度上就是感恩之心。

魏xx一開始在餐廳工作,幾乎不怎樣說話。

調(diào)到這個部門以后,現(xiàn)在性格變得偏向于外向,說起話來娓娓動聽,不緊不慢。

以前不知道輕重緩急,現(xiàn)在知道哪些是重要的,心智也成熟了。

魏xx說:“是xx鍛煉了我,從對這個行業(yè)特別陌生,到漸漸有所認識,現(xiàn)在能做好這個工作,以及能有很好的社會人際關(guān)系,這都是我的收獲,我向來都心存感恩。”

付出就有回報。

這里的沙子,也許是因為人們寄予了許多渴望,它才不甘寂寞,放聲歌唱。

魏xx用自己的行動,在xx,放飛著一個普通女孩子的青春夢想。

五一勞模范先進個人事跡材料篇四

吳xx,男,中共黨員,工程師,xx省首席技師,現(xiàn)擔任嘉興繁榮電器有限公司技術(shù)總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。

1996年河南機電高等專科學校機電工程畢業(yè),參加工作后進入當時全縣水泥行業(yè)投入資金和建設(shè)規(guī)模最大的秦豐水泥廠,參與了所有的設(shè)備安裝調(diào)試,電器線路的設(shè)計和施工,直到順利投產(chǎn)。

正常運行后,負責全廠所有動力和設(shè)備的管理和技改工作,通過刻苦鉆研和不斷的試驗,多項新工藝應(yīng)用于實際生產(chǎn),使當時用電緊張的情況下,整體能耗下降10%左右,節(jié)約成本約500多萬元。

其后轉(zhuǎn)入了xx一星集團生產(chǎn)設(shè)備科,負責機電設(shè)備的管理,組織實施了水產(chǎn)飼料膨化車間流水線的改造,取得了圓滿成功,既提高了流水線的單位產(chǎn)量,又大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量,當年度為企業(yè)在市場疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤,得到了企業(yè)和當?shù)卣母叨仍u價。

2005年5月至今,吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術(shù)總監(jiān),主要負責公司機電設(shè)備的管理、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝的設(shè)計及技術(shù)改造。

任職以來,共完成技術(shù)改造項目5項,分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動升降噴涂流水線、紅外線自動監(jiān)測裝配流水線及干式拋丸工藝等,2013年在政府機器換人的政策指引下,又順利完成了全自動焊接機器人的引進、配套工裝及編程設(shè)計,實現(xiàn)智能化全自動焊接,既為原有工序節(jié)省勞動力16人,又提高了約50%的生產(chǎn)效率,合格率也提高到了99.8%,極大地提高了企業(yè)的`核心競爭力。

同時作為研發(fā)中心主任兼大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他,在完成研發(fā)中心各項工作及大學生創(chuàng)業(yè)園各項管理制度建設(shè)的同時,帶領(lǐng)技術(shù)團隊及大學生創(chuàng)業(yè)園成員,為公司開發(fā)了相當數(shù)量的新產(chǎn)品,其中2項產(chǎn)品獲得了發(fā)明專利,49項獲得實用新型專利的授權(quán),為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán),先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國家高新技術(shù)企業(yè)》的認定。

承擔了xx省科技廳重大科技專項(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》,并順利通過驗收。

同時承擔縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項2項;縣重點科研項目2項,省級新產(chǎn)品試制計劃項目8項,為公司創(chuàng)造很大的效益,并為企業(yè)爭取國家財政研發(fā)資金共計200多萬元,進一步推動了企業(yè)的科技創(chuàng)新。

2013年又相繼開發(fā)《電力設(shè)備溫度無線遠程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關(guān)柜》、《景觀性自然通風箱式變電站》、《核電用重水過濾車報警裝置》及《智能恒壓液位自動控制箱》等產(chǎn)品,均獲得實用新型專利授權(quán),目前公司新開發(fā)高低壓成套設(shè)備涉及50多個型號,100多個規(guī)格,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60多項,并在不同領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

特別是公司成為首批重點核電關(guān)聯(lián)企業(yè)以來,開發(fā)的各類核用小三箱、移動箱式變電站、各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備及數(shù)字化儀控系統(tǒng),業(yè)績涉及目前全國所有在建核電項目,主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等,由于核電項目現(xiàn)場使用安全要求高,對品質(zhì)的要求也高,因此從圖紙設(shè)計開始就需要非常的嚴謹,為了設(shè)計的產(chǎn)品完全滿足現(xiàn)場使用的要求,他經(jīng)常深入核電項目設(shè)備和控制室機房實地測量和技術(shù)對接,與核工程研究設(shè)計院及對方技術(shù)人員交流,憑著多年的專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,為業(yè)主提出優(yōu)化方案,并且做到設(shè)計、選型、生產(chǎn)、售后全程跟蹤。

優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)得到了核電項目單位的高度認可,2013年度被評為“核電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”,為我縣接軌核電、服務(wù)核電及發(fā)展核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)作出了巨大的貢獻。

同時高低壓成套開關(guān)設(shè)備也服務(wù)于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)等大型項目,產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場,2013年實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入8300多萬元。

為了更好地整合大學生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺,2011年10月份完成市級研發(fā)中心的組建認定,在原有設(shè)施、場地和人員的基礎(chǔ)上進行擴充,投入資金150多萬元,并加大了對研發(fā)中心的科學化管理,讓創(chuàng)新的成果有效的服務(wù)于生產(chǎn)、銷售及管理等領(lǐng)域。

工作18年來,吳xx始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,不計較個人得失,把集體利益放在第一位,為了攻克難題,除了熬夜設(shè)計外,經(jīng)常深入一線,加班加點,指導(dǎo)生產(chǎn)和解決現(xiàn)場技術(shù)問題等,詮釋了一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有的優(yōu)良作風和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在不斷提高自己的同時,還把自己的知識和經(jīng)驗毫無保留的傳授給他人,共培養(yǎng)工程師2名,助理工程師5名,技術(shù)員8名,傳帶的技術(shù)團隊成員除了多能獨立完成工作外,也能起到帶頭和傳教作用,目前多成了公司技術(shù)崗位的骨干和中層管理人員,儲備了大量的后備人才,為公司的進一步發(fā)展提供了人才保障。

出色的工作業(yè)績讓他獲得社會的高度評價,2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評為優(yōu)秀科技聯(lián)絡(luò)員,2008年被評為海鹽縣“勞動偉大—勇克時艱杰出職工”,2009年被海鹽縣委,縣人事局評為企業(yè)引進優(yōu)秀人才,被西塘橋政府評為科技與人才進步工作三等獎,2010年被海鹽縣總工會評為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人,2010年所帶領(lǐng)的《大學生創(chuàng)業(yè)園》被評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園”,2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評為海鹽縣“優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”,2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動模范稱號,2011年所帶領(lǐng)的創(chuàng)新團隊被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評為黨員領(lǐng)軍創(chuàng)新團隊,2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻人才,2012年4月被xx省總工會評為xx省五一勞動獎?wù)拢?013年12月被xx省人力資源與社會保障局授予xx省首席技師。

為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進步作出了應(yīng)有的貢獻!

五一勞模范先進個人事跡材料篇五

懷揣赤誠心 ?勤奮練本領(lǐng)

30年前,胸懷當一名救死扶傷白衣戰(zhàn)士的赤誠之心,跟隨家父盛壽山學習中醫(yī),被鄉(xiāng)衛(wèi)生院錄用為鄉(xiāng)村醫(yī)生。從此,他在學醫(yī)的道路上孜孜以求、奮力前行。他用3年時間硬是啃下了10多本中醫(yī)高等院校大部分教材,通過中醫(yī)自學考試獲得大專文憑,被市衛(wèi)生局錄用到x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。農(nóng)村頸肩腰腿痛的病人多,筋骨關(guān)節(jié)病的發(fā)病率高,就診看病的農(nóng)民總期望花錢少、效果好、恢復(fù)快。一位年近50歲的中年婦女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地勞動,因耽誤了農(nóng)時而欲尋短見的事情深深刺痛了他的心,被攪得徹夜難眠。祖國傳統(tǒng)醫(yī)學的針灸推拿技術(shù)簡、便、驗、廉,農(nóng)村百姓太需要了。他毅然放棄體面輕松的中醫(yī)內(nèi)科門診,去當時的南京鐵道醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修針灸推拿,決心傳承這一既累腦又耗體力的中醫(yī)診療事業(yè)。他跟隨南京中大醫(yī)院張朝純教授學習,白天門診、病房輪軸轉(zhuǎn),看病查房、書寫醫(yī)療文件滿負荷,晚上圖書館、宿舍挑燈夜讀,收集整理老師的醫(yī)案,記下學習心得10萬多字。“到大醫(yī)院進修學習的機會太難得了”,他在電話中對家人老是重復(fù)這句話,節(jié)假日一頭扎進閱覽室,翻閱大量實用性強的醫(yī)書和雜志,忙碌于病人床邊和診療桌前。為精準掌握一個針灸穴位,熟練運用一種推拿手法,他在同事身上比劃,在自己身上練習。“寧可自己多‘受罪’,不要讓群眾受病累”他常跟同事嘮叨著。進修結(jié)束回到單位后,遇到療效不理想的病例,他電話請教南京的老師,上網(wǎng)查看資料,休息天領(lǐng)著病人上、奔,請名老中醫(yī)會診,及時解除群眾病痛的同時,登門拜師學藝,學到了一些名醫(yī)的獨門技藝。求知若渴,不恥下問,日積月累,總結(jié)創(chuàng)新,他終于練就了一手絕活,并發(fā)表3篇相關(guān)論文,2017年又通過副高職稱的評審。

掏心待病人 ?德藝傳四方

每天上班,都是以一張純樸的笑臉、一聲善意的問候、一句美好的祝福,迎接前來診治的每一位患者。多年來,不知有多少個病人因疾病痛苦而來、又因醫(yī)到病除高興而去。最讓病人難忘的是他問長問短、問寒問暖的熱心,一絲不茍、精益求精的責任心,給四面八方前來就診的群眾留下妙手回春的一片真情。2017年10月,x市天和國際花園38歲的李某,因右面頰部皮膚粗糙呈癩狀2年,如蟲爬行般的或痛或癢、或干或濕,曾被多家醫(yī)院診斷為皮膚過敏癥,而且一直口服抗過敏藥物及膏藥外用。因為聽朋友介紹說衛(wèi)生院中醫(yī)推拿對疑難病有一定的療效,帶著一份疑慮、抱著一絲期待,來到衛(wèi)生院找到。經(jīng)過仔細檢查,認為是頸椎錯位引起氣血不能運行到局部(頸2皮神經(jīng)分部區(qū)域),皮膚失去營養(yǎng)而成。耐心診查,細致講解,針對病人個體制定精準治療方案,僅經(jīng)過兩次治療,病人竟奇跡般的痊愈了。為表示感激之情,她特意送來了寫有“妙灸神針醫(yī)百病,德藝雙馨傳四方”字樣的錦旗。同年5月,安徽省天長市界牌鎮(zhèn)一名50歲的女患者李某,頭搖2017年,7年前曾在某醫(yī)院住院治療21天,診斷為“痙攣性斜頸”,伴頭暈心慌耳鳴,治療效果不佳。發(fā)作期間曾因坐臥抖動不停,故多年來沒有睡過一次安穩(wěn)覺。慕名找到,仔細檢查后發(fā)現(xiàn)患者頸椎反弓,診斷為頸椎病,通過三個療程的精心治療,病人的不適明顯好轉(zhuǎn)。本鄉(xiāng)一位65歲的陳某,因患頸椎病經(jīng)?;璧梗D瓴荒軇谧?,有一次竟然在人家出孝時突然昏倒。到上海大醫(yī)院求醫(yī)時,要他花5萬元做頸椎手術(shù),后因病房緊張回來抱著試試看的心態(tài)找到。上網(wǎng)把病情與中醫(yī)、針灸推拿界專家交流,汲取他人之長,拿出針對性的治療方案,陳某病情好轉(zhuǎn)后到現(xiàn)在一直做著瓦工。

一年365天,針灸推拿科門診的病人總是絡(luò)繹不絕,為保證病人治療的連續(xù)性,他是上下班連軸轉(zhuǎn);為照顧老年病人就醫(yī)不便,他經(jīng)常送醫(yī)送藥到病人的家中;為掌握病人治療的效果,他日常進行電話隨訪。他以自己良好的醫(yī)德、精湛的技藝塑了新時代中醫(yī)的形象,鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括安徽天長、儀征等地都傳頌著“大醫(yī)精誠”的美名。

學習吳登云 ?共鑄回漢情

多年來,總是把組織的表揚作為動力、把群眾的感激作為鞭策,把每天工作作為新的起點,始終保持傳承創(chuàng)新的勇氣、勤勉踏實的心氣,在中醫(yī)針灸推拿技術(shù)上求精、求細、求效。他常說:“我要以‘白衣圣人’吳登云為榜樣,錘煉品德,修身正行,塑造自我,病人自在,我就自在?!币宰约旱难孕杏绊懞图钪磉叺耐拢l(wèi)生院的中醫(yī)內(nèi)科、骨傷科、肛腸科及中藥房和煎藥室穩(wěn)步發(fā)展、特色鮮明,他與5位中醫(yī)同仁踐行著“健康所系,性命相托”的醫(yī)學誓言,憑著對生命的尊重與珍愛,對患者及其家人盡心盡責的理念,忠實地履行著白衣天使的神圣職責,深受當?shù)鼗貪h群眾的一致好評。在他和同事們共同努力下,所在科室被評為“x市重點中醫(yī)??啤?,所在衛(wèi)生院也先后創(chuàng)成“x省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科”。

五一勞模范先進個人事跡材料篇六

xx作為防磨防爆小組成員,是鍋爐受熱面管叢中的掃雷能手;他作為鍋爐本體班技術(shù)員,是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親,是常常不能顧家,名副其實的工作狂,他是xxxx電廠20xx度先進生產(chǎn)工作者,一個不善言辭,堅守在生產(chǎn)一線的技術(shù)能手。

厚積薄發(fā)匠心筑夢。

磨防爆檢查學習,提升自身技術(shù)水平,加入防磨防爆小組,成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造,他擔任低溫省煤器項目經(jīng)理,因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術(shù)人員不足,廠里決定抽調(diào)他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術(shù)人員,這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行,不放過每一根管子,不放過每一道焊口,不放過每一條鰭片。從管排通球?qū)嶒灥胶附忧捌驴跈z驗,再到內(nèi)窺檢查,事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行,超低排放結(jié)束機組啟動后無遺留隱患,機組一次點火成功,無四管泄露發(fā)生。

初心不忘砥礪前行。

百倍其功,終必有成。作為鍋爐本體班技術(shù)員,20xx他主導(dǎo)完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員,他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,堅持逢停必查、查必細致。參與20xx防磨防爆檢查兩次,1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處,二類缺陷169處,三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處,二類缺陷14處,三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理,有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx12月31日,該廠1號機組安全運行1234天,2號機組安全運行xx天。20xx9月,他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知,他很快地調(diào)整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn),把這次比賽當做提升自身技術(shù)水平的機會,雖然在比賽中存在小失誤,仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。

平凡崗位燃燒青春。

他在歷次檢修中,從不缺席,始終嚴把班組第一道技術(shù)關(guān)。作為一名防磨防爆小組成員,檢修中加班是正常現(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時,他也十分愧疚的說道我離家很近,但一年中回家次數(shù)很少,檢修期間肯定是抽不開身,平時加班、值班也很多,沒有時間陪父母和妻兒,但是父母十分通情達理,從不抱怨我陪他們的時間少,而總是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他們也想我多陪陪他們。就是這樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人,苦著、累著,也快樂著,收獲著。平凡的崗位,對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺,xx立足本職崗位,從一點一滴做起,從每一件小事做起,力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人,扎根基層在平凡的'崗位上傾情奉獻、敢于擔當,甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。

他相信在今后的工作和生活中,他會做的更好,在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下,無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣,在平凡中燃燒著火熱的青春。

五一勞模范先進個人事跡材料篇七

現(xiàn)年__歲的____,自擔任一開隊隊長以來,憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍,因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不松手,質(zhì)量標準不走樣是____長期堅持的工作原則。他常對員工們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在每條巷道的施工中,___都把質(zhì)量標準化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。

分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。

___不但能干、實干,還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動,因此掩蓋風水管和電器設(shè)備成了一個難題,___琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動,在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。

公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評。

閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。如今,___同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻。因為他知道,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開拓者”,為__公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。

五一勞模范先進個人事跡材料篇八

楊永明同志是公司機動科一名普通的技術(shù)工人,在工作中,他遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線,對機器設(shè)備進行反復(fù)試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經(jīng)過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力,務(wù)實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專家,也極大的降低了公司生產(chǎn)成本,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設(shè)計的發(fā)酵罐,節(jié)省了空間,節(jié)約了人力,對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。

酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序,傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸。如果要規(guī)模化發(fā)展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復(fù)試驗,設(shè)計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn),同時加入恒溫控制系統(tǒng),使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產(chǎn)效率,勞動力節(jié)省95%,占地節(jié)約80%,經(jīng)濟效益顯著。

使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝,不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術(shù)奠定了基礎(chǔ),這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新,是造福全人類的一次壯舉。

在生產(chǎn)過程中,機器出現(xiàn)故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復(fù)生產(chǎn)。

楊永明同志共參與設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新15項提出并落實改革措施11條為公司節(jié)約成本300余萬元機器設(shè)備工作效率提高15%。

楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上,還表現(xiàn)在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。

現(xiàn)如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。

五一勞模范先進個人事跡材料篇九

自20xx年4月24日沈陽市魯園農(nóng)民工工會成立以來,他和同事大力發(fā)展農(nóng)民工工會會員,農(nóng)民工工會在不到一年的時間已經(jīng)發(fā)展會員5500余人。他為了發(fā)展會員,積極為農(nóng)民工進行維權(quán),增強了農(nóng)民工工會的感召力,使得好多農(nóng)民工慕名而來加入農(nóng)民工工會,為發(fā)展會員他曾經(jīng)冒著大雨親自到鐵西滑翔雙星建筑工地宣傳《工會法》,當時有百余名農(nóng)民加入了工會。他還和同事在嚴寒的冬季,在戶外頂著凜冽的寒風發(fā)展了20xx余名會員。

農(nóng)民工工會成立至今不到一年的時間,他和同事為200余名農(nóng)民工成功維權(quán)57起,討回欠薪近24萬元。還為農(nóng)民工謝祥林討回了駕駛照,為農(nóng)民工白虎、高富和譚世帥討回了身份證,把處在軟禁狀態(tài)下的農(nóng)民工張士連解救出來。為農(nóng)民工劉凱傲解決了工傷醫(yī)療糾紛……接待農(nóng)民工的來訪1500余次,幫助他們出主意,想辦法,提供各種咨詢服務(wù)。

“小題大做”是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的理念。農(nóng)民工的事無小事。為了維護農(nóng)民工的.合法權(quán)益,那怕只有12元錢的小案,他也不會放過。在20xx年5月末,農(nóng)民工張楠被老板拖欠12元的工資,找到了楊春文,他毫不猶豫為農(nóng)民工討回了公道。

“大題小做”是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的工作方法。范世剛等百余名農(nóng)民工被拖欠工資二十多萬元,他采取大化小,小化了的做法,綜合運用情、理、法相結(jié)合手段成功地維護了農(nóng)民工權(quán)益,贏得了農(nóng)民工的擁護和愛戴。

不懼威脅是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的成功之道。他在為農(nóng)民工劉洪霞維權(quán)過程中,老板對他進行人身威脅,他沒有退讓;老板情急之下,又跑到區(qū)總工會告狀,說他損害了企業(yè)的利益,他也沒有退讓;老板見不奏效,又跑到沈陽市總工會告狀,他依然沒有退讓;因為他知道他維護的是農(nóng)民工合法權(quán)益,市區(qū)工會是他的后盾。他為劉洪霞維權(quán)用了一個月零二天的時間,五次接待劉洪霞,去了四次勞動部門、去了兩次飯店、去了一次個體工商協(xié)會,最終為劉洪霞討回了150元的工資。

心系民工是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的根基。為了給農(nóng)民工李洪松討回450元的工資,為了給剛剛誕生的農(nóng)民工工會節(jié)省資金,為了不給農(nóng)民工增加負擔,在20xx年8月三伏天里,氣溫高達32度,他和杜榮杰副主席步行一個多小時走到北市,雖然李洪松多次要求打車,但都被他拒絕,當走到目的地時他的衣衫早已濕透了,腿已經(jīng)僵直了。但他很愉快,因為農(nóng)民工的權(quán)益得到了維護。

總體維權(quán)體現(xiàn)了他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的廣泛性。由于一個人或幾個人的力量畢竟是有限的,怎樣才能為大多數(shù)農(nóng)民工維權(quán)呢?他采取了總體和個體相結(jié)合的形式。他和張學東主席為了警示服務(wù)行業(yè)欠薪老板、提醒農(nóng)民工創(chuàng)立了暴光板,對福利園餃子館、沈河燒烤店、三得利飯店等用工單位欠薪行為進行了暴光,使農(nóng)民工避免了盲目擇業(yè),從總體上維權(quán)。在20xx年底,鑒于農(nóng)民工投訴建筑工地欠薪案件驟增的形勢,楊春文又建立了《建筑工地農(nóng)民工反饋被拖欠工資信息表》,記錄了農(nóng)民工投訴用工單位和個人的情況,以供農(nóng)民工到工地務(wù)工時參考,經(jīng)過長期運作可使農(nóng)民工避免到有不良記錄的單位去打工,同時,也規(guī)范了用工單位的用工行為,這樣就做到了總體維權(quán)。

長遠維權(quán)體現(xiàn)了他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的長期性。在20xx年8月在魯園勞動力市場他為千余名農(nóng)民工上了一堂生動的維權(quán)課,通過維權(quán)他發(fā)現(xiàn)了有些農(nóng)民工在打工時存在許多問題,針對有些農(nóng)民工打工的短期性、法律意識薄弱性、責任心差等問題,用具體的維權(quán)案例呼吁農(nóng)民工樹立長期務(wù)工理念,提高法律意識,以單位為家從長計議。今年3月20日他又到用工單位為百余名農(nóng)民工上了一堂《維護自身權(quán)益,從我做起》的維權(quán)課。再次呼吁農(nóng)民工認真做好本職工作,只有這樣才能更好地維護自身權(quán)益,只有樹立長期務(wù)工觀念,才能使自己的腰包鼓起來。

五一勞模范先進個人事跡材料篇十

xx,男,19xx年6月出生,畢業(yè)于延邊大學,自20xx年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今,先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作,并于20xx年5月定崗于井采車間,擔任井采車間設(shè)備技術(shù)員,主要負責設(shè)備的日常保養(yǎng),維護維修工作以及設(shè)備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”、“礦業(yè)公司20xx年度先進個人”等榮譽。

自20xx年定崗與井采車間以來,始終從事井下設(shè)備維修行業(yè)。他干一行愛一行,工作踏實,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成各項工作。他公而忘私,不計個人得失,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,雖說工作年限短,但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫,出類拔萃。在處理機電事故時,標準高,時間短,為采礦事業(yè)做出突出貢獻,由于工作表現(xiàn)突出,思想進步,愛崗敬業(yè),技藝高超,深得車間員工和領(lǐng)導(dǎo)好評與肯定,苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現(xiàn),作為井下機電設(shè)備維修的行家理手,他作為一名設(shè)備技術(shù)員,悟一行、鉆一行。為確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證開機率,他煞費苦心,找資料,查圖紙,出井后仍挑燈熬油細琢磨,確保了機械設(shè)備的良好運行。一天,身患重感冒的他托著疲憊的身體,剛剛出井回家,單位來電話說井下臺車沒推進,初步斷定是電路故障。他二話沒說,深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位,脫下濕透的衣服,更衣入井,僅用50分鐘排除故障,升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。

他始終堅守著一個信念:那就是踏踏實實做事,認認真真工作,正是擁有這個信念,他從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責。五年來,他工作踏實,兢兢業(yè)業(yè),只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,出色的完成各項工作任。

在設(shè)備管理及維修方面,他不斷更新和建立、健全設(shè)備檔案,并將設(shè)備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設(shè)備檔案中,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度,加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢,督促崗位人員愛護設(shè)備,勤于保養(yǎng)設(shè)備,保證了設(shè)備完好率;由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生,每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場進行處理。另外空閑時間他找資料,查圖紙,不斷提高自己的專業(yè)技能和技術(shù)水平。通過不斷學習、總結(jié)與積累經(jīng)驗,他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升,很好的'勝任了井采車間設(shè)備技術(shù)員這一職務(wù)。

在“降本增效”方面,他通過不斷思索、大膽嘗試,將部分進口備件國產(chǎn)化。1254鑿巖臺車是國外進口設(shè)備,部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素,經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作,將部分進口備件國產(chǎn)化,如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯,國產(chǎn)備件代替進口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。

在修舊利廢及技術(shù)改革方面,他努力鉆研,組織車間電工組及鉗工組針對井下設(shè)備進行合理改進,為車間節(jié)約成本。ygz-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復(fù)動作易磨損,每月消耗卡爪和活塞桿各6個,通過細心研究,將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復(fù)原貌,使用效果與新件相同,每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價格昂貴,通過特殊的補焊打磨方法,每月修復(fù)2個卡爪,使用壽命為原廠件壽命的1/3,每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉(zhuǎn)向液壓系統(tǒng)設(shè)計不合理,設(shè)備運轉(zhuǎn)時系統(tǒng)壓力過高,經(jīng)常導(dǎo)致手制動閥和轉(zhuǎn)向器損壞,經(jīng)過研究設(shè)備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問題所在后,將液壓轉(zhuǎn)向回路中加一溢流閥,使系統(tǒng)到達一定壓力后自行卸荷,避免損壞其他液壓元件。

五一勞模范先進個人事跡材料篇十一

l.我們收到并研究了貴單位發(fā)出的“中央公園”裝修工程施工承包招標文件,除在投標文件中明確提出的差異外,我們對招標文件的全部內(nèi)容予以確認,愿意按招標文件的規(guī)定承擔該工程的施工工作,嚴格執(zhí)行我們所承諾的責任和義務(wù)。

2.我們承認投標承諾書、投標報價表及根據(jù)招標文件所提供的其他所有文件為我們投標文件的組成部分,并愿意根據(jù)招標文件修改其中的任何缺陷。

3.如果我們中標,我們保證按招標文件的要求和招標人簽訂施工合同,并選派合格人員實施該合同。

4.我們同意在投標截止日起【30】天內(nèi)遵守本投標文件,在此期限期滿之前的任何時間,本投標文件一直對我們具有約束力。

5.我們投標報價總額為【】,我們聲明本投標報價己考慮了所有因素,在投標有效期內(nèi)投標價格保持不變。

6.在簽訂和執(zhí)行正式合同之前,本投標文件、招標文件連同你方書面的中標通知書,構(gòu)成我們雙方之間有約束力的合同。

7.我們理解你方不一定必須接受最低報價的投標或你方收到的任何投標承諾書的約束,同時也理解,如果我們未中標你方將不負擔我們的任何投標費用。

8、我們認為你們在授予合同前,有選擇或拒絕部分甚至全部投標人的權(quán)利,并同意你們對所采取的行為不做任何解釋。

10、承諾中標后,投入本工程的主要人員(項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師及主要技術(shù)人員)、主要機械設(shè)備及儀器、儀表等要保持相對穩(wěn)定;未經(jīng)發(fā)標單位同意,不得更換。

11、承諾除滿足合同工期外,由于審批等原因而調(diào)整工程進度時不再另外增加費用;承諾根據(jù)工程進度情況,整體工期或局部工期可根據(jù)建設(shè)單位的"要求,進行調(diào)整,以滿足工期的實現(xiàn),且對由此引起的趕工或窩工等費用不提出索賠要求。

12、明確承諾,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護等方面的有關(guān)規(guī)定,認真做好生態(tài)環(huán)境保護工作。

13、我方承諾無條件執(zhí)行項目法人和監(jiān)理工程師關(guān)于施工接口的工作劃分,確保本工程的建設(shè)工期。

投標人:威建設(shè)(集團)股份有限公司。

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字。

日期:20xx年3月5日

五一勞模范先進個人事跡材料篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,使我有機會在這個精彩的舞臺上發(fā)言。我是來自***的***,能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰(zhàn)并存的時代,在我們供電系統(tǒng)里,涌現(xiàn)出了一批又一批的勞模典范,在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20xx年重慶市電力公司“勞動模范”——**基層供電所長,今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

雷鋒日記里有一段話,“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻!愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了??稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神.那就是:愛崗敬業(yè)樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長,同志沒有絲毫當領(lǐng)導(dǎo)的傲氣,總是以一名普通員工自居,他為人老實忠厚,做事踏實認真,以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個鎮(zhèn),兩個鄉(xiāng),供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內(nèi)戶戶通電,該同志堅信唯有不懈地努力,干好工作,才能成就一番事業(yè),實現(xiàn)自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一,帶領(lǐng)班組成員將轄區(qū)內(nèi)260平方公里處處跑遍,每日汗撒一線的動人情景。

20xx年冰災(zāi)的時候,轄區(qū)的宮殿系統(tǒng)受到了很大的阻礙,同志不顧家人朋友的擔心,一馬當先,率領(lǐng)班組同志們走在了抗冰搶險的最前線,他去過沒有照明的地方,所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受,為了老百姓能正常安全的用電,為了保障老百姓的生命財產(chǎn)安全,他只有義無反顧的沖鋒,常常是提醒身邊的同志們注意安全,自己卻差點摔倒……在同志的帶領(lǐng)下,該班組鏖戰(zhàn)雪魔保光明,經(jīng)過重重險阻,終于圓滿完成搶險救災(zāi)的任務(wù)。班組也在20xx年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。

同志就是這樣,越是在惡劣環(huán)境,越是在危難時刻,共產(chǎn)黨人就越能顯示出中流砥柱的作用,就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業(yè),認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,我都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過:“對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)?!?/p>

和勞模一樣,因為我也愛著自己的工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。想勞模一樣,愛崗敬業(yè),誓言無聲。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

朋友們:學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的'輝煌,也不是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣,激情飛揚、意氣風發(fā),用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻中。

我的演講完畢,謝謝大家!

五一勞模事跡優(yōu)秀材料

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五一勞模范先進個人事跡材料篇十三

周xx,小學高級教師,從事教育工作二十年,兢兢業(yè)業(yè),深得學生的喜愛和家長的信賴?!爸倚慕o教育,愛心給學生,誠心給家長,虛心給同事,信心留自己”是她工作的準則。

擔任年級組長,以身作則,親和力強。組內(nèi)凝聚力強,做什么事都能擰成一股繩,勁往一處使,從未出現(xiàn)過不和諧的音符。學校安排的工作,能帶領(lǐng)老師們積極認真地完成。圖書角和每月的黑板報辦得好,質(zhì)量高。元旦慶祝活動,該年級組舉行語文知識競猜活動,準備六百多道題,張貼在走廊上,形成一道文化長廊。組織工作安排得井然有序,讓學生過一個愉快而有意義的節(jié)日。安全方面,因為每班安排兩個巡視員,未出現(xiàn)過大的安全事件。該年級學習風氣濃,早上,傍晚早到的學生能在教室自覺地讀書看書。由于老師們敬業(yè)精神強,年級學生流失率低。

擔任班主任,能做到言傳身教,為人師表,“愛”字當頭,“責”字為重。班級管理有特色,雖然班上男生是女生的兩倍,調(diào)皮的也多。但能嚴格要求,民主管理,每個學生一個“官職”,承擔一項任務(wù),“人人有事做,事事有人管”。每周一張考核表,從文明禮貌、課堂表現(xiàn)、課間紀律、完成作業(yè)、生活自理、講究衛(wèi)生、進餐情況這些方面進行考核,周末反饋給家長。關(guān)心每一位學生的成長,男生女生、好生后進生一視同仁,給好生確定更高的目標,從嚴要求,讓他們不斷進步。對中等生和學困生多鼓勵,多關(guān)心,經(jīng)常和家長聯(lián)系,一起協(xié)商解決辦法。關(guān)心學生的全面發(fā)展,除任教的語文學科外,數(shù)學、英語方面也會給家長一些小建議,孩子的身體、性格、興趣愛好也是她關(guān)心的`,經(jīng)常把自己教育孩子的一些經(jīng)驗告訴家長。假期里保持和家長的聯(lián)系,解學生在家表現(xiàn),班上的學生流失率為零。

擔任語文教學,在求實的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的同時超越。讓課堂成為學生自主發(fā)展的舞臺,讓學生成為舞臺的主角,注重培養(yǎng)學生的自學能力是她的教學特色。班上雖然后進生多,但她從未放棄。借鑒“永威”經(jīng)驗,進行“日日清”和“周周清”的嘗試,取得良好的成效。語文成績從期中考試的第三上升到期末的第一名。

五一勞模范先進個人事跡材料篇十四

他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊,小構(gòu)造復(fù)雜,斷層多,每個區(qū)塊的油藏特征、重點層位、斷層特性,他似乎閉著眼都能說得清清楚楚。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊,處于什么層位,他都能給你解釋的清清楚楚,仿佛他就在現(xiàn)場一樣,這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的。

他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心作者,為該科技期刊投稿量、發(fā)表量、發(fā)表率最高的作者。最近六年,他共在核心期刊、普通期刊發(fā)表科技論文28篇,許多新應(yīng)用和新方法在行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。

他積極鉆研油氣層解釋新方法,挑燈夜戰(zhàn),獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法,運用這一方法,在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段“幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征),試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流,使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井,利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層、差油層(電性具有典型水層特征),壓裂日產(chǎn)油10.68方,南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的張36井,在大斜度、巖屑混雜、電測項目不全、測井資料品質(zhì)差、電性沒有油層特征的情況下,依據(jù)他所總結(jié)大斜井剖面恢復(fù)方法對地層進行恢復(fù),運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋,結(jié)果解釋有多套油層。目前已有五套油層得到確認,結(jié)果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流,揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁。

對探井、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外,發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責,并取得良好的成果。阿方認真總結(jié)不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律,總結(jié)出了一套發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層的技術(shù)方法,提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、工作程序。對可疑層段通過提前錄井、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層,如柴資3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層18.8米/6層,控制儲量40萬噸。張側(cè)20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井,精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議,結(jié)果發(fā)現(xiàn)新油層,該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井,按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米。對泌淺26區(qū)提前錄井的結(jié)果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層。古資7井是一口評價井,提出加深鉆井建議被采納,完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采,結(jié)果日產(chǎn)油7.2噸,水2.3方,發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層,提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議,通過發(fā)現(xiàn)設(shè)計外新油層獲得的獎勵,每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。

他完全把錄井當作他的畢生事業(yè),每每看到他攻克一個難題或者總結(jié)出一套經(jīng)驗?zāi)切老驳谋砬?,你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。

長期付出,取得了不少的成果,組織也給了他眾多的榮譽,使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路。曾獲20___年河南油田“十大青年標兵”;20___年中國石油天然氣總公司“青年突擊手”、河南油田“先進生產(chǎn)(工作)者”;中石化“20___年度科技進步三等獎”;20___年“河南油田先進生產(chǎn)(工作)者”;20___年度、20___年、20___年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號。今年又被評為“集團公司勞動模范”。

五一勞模范先進個人事跡材料篇十五

女××年××月生自參加工作以來堅持四項基本原則擁護貫徹黨的各項方針政策遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范廉潔自律文明行醫(yī)多年來鉆研業(yè)務(wù)刻苦學習努力工作堅持"以病人為中心"盡職盡責為患者服務(wù)。行醫(yī)30多年來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故受到了廣大患者的一致好評在社會上享有一定的知名度曾多次受到單位和上級主管部門的表彰。

多年來,該同志積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行"三個代表"重要思想,時刻牢記全心全意為人民服務(wù),自覺遵守醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

思想上始終和黨中央保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣作風扎實為人處事公道正派。工作中時刻以醫(yī)院利益為重顧全大局。自覺抵制醫(yī)藥賄賂拒收紅包用良好的醫(yī)德和精湛的技術(shù)為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

該同志在工作中勤于鉆研,刻苦學習,大量閱讀業(yè)務(wù)雜志和書刊,多次到醫(yī)學院、等地進修、參觀、學習,開闊了視野,擴大了知識面,提高了診療技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、治療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤病。

對急、慢性牙髓炎、根尖炎,采用治療法,治愈率達98%,減少了患者的復(fù)診率,給路途遠的患者帶來了方便。

針對冠根劈折的患牙,傳統(tǒng)上都是建議拔除,她采用保留了患牙,成功率達到97%,使患者免除拔牙之痛。

對于可保留的殘根,引進新材料新技術(shù),保留了該牙根,恢復(fù)其正常的咀嚼功能。

她多次在國家級、核心期刊上發(fā)表論文,如:

×年,由她主持完成的科研成果""榮獲×科技進步二等獎。

她熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。無論貧窮富貴、邋遢整潔,從來都是一視同仁。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務(wù)醫(yī)務(wù)工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精、一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻,無怨無悔,得到了廣大患者的一致認可。

……。

其實像這樣的來信,她不知收到過多少,還有的患者為了表示感謝堅持要請她吃飯或送她禮物等,都被她堅決拒絕了,她說:"我只是一名普通的醫(yī)生,能為病人解除痛苦是我的職責,我只是和我的同事們一樣,做了作為一個醫(yī)生該做的事情!"。

五一勞模范先進個人事跡材料篇十六

近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,石光供電所張__同志本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想,按照求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的工作作風,堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路,有力地促進了石光供電所各項工作開展,雙文明建設(shè)同步發(fā)展,在各個方面取得了可喜成績。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、實行電費儲蓄切實減輕農(nóng)民用電負擔。

農(nóng)村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的。

熱點。

焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項工作。多年來,傳統(tǒng)的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中,既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,20___年4月,根據(jù)公司關(guān)于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導(dǎo)思想,張__同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達9636戶,戶儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策,杜絕亂收費亂加價亂攤派現(xiàn)象,從根本上減輕了農(nóng)民的用電負擔。

二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質(zhì)。

為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張__同志經(jīng)常對員工進行崗位知識和技能培訓,并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動,進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。20___年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。

三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。

如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,只有從實際出發(fā),立足現(xiàn)實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡,寫明服務(wù)人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻,形成了比學趕幫超的良好氛圍,進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。

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