寫心得體會是提升自己思維能力和表達能力的一種方式。寫心得體會時，我們應該言之有物，避免空泛和籠統(tǒng)的陳述。小編精選了一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家學習、借鑒。
人力實訓心得體會和感想篇一
在大學生活中，實訓是我們必須經(jīng)歷的一部分。實訓不僅幫助我們理解課本上的理論知識，而且也為我們將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。今天，我想分享一下我的大學實訓經(jīng)歷以及我從中得到的感想和心得體會。
我的實訓經(jīng)歷發(fā)生在大學二年級的時候，當時我選擇了一家軟件開發(fā)公司，進行了為期半年的實習。在這個公司里，我參與了一個軟件開發(fā)項目，主要負責代碼編寫和測試。在這個過程中，我不僅學到了很多軟件開發(fā)的專業(yè)知識，而且也鍛煉了自己的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
通過這次實訓，我深刻地感受到了理論知識和實踐操作的結合的重要性。在實訓過程中，我遇到了很多課本上沒有提到的問題，比如如何有效地進行團隊合作、如何優(yōu)化代碼結構等等。這些問題讓我意識到，只有將理論知識應用到實際工作中，才能真正理解和掌握這些知識。同時，我也更加明白了自己的不足之處，明白了需要不斷地學習和提高自己的技能。
這次實訓也讓我深刻地認識到了自己的職業(yè)規(guī)劃。通過和公司里的一些資深開發(fā)人員的交流，我更加明白了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并且有意識地加強自己的相關技能的學習。此外，我也意識到了團隊合作的重要性，學會了更好地與他人協(xié)作，共同解決問題。
總的來說，這次實訓經(jīng)歷對我產(chǎn)生了很大的影響。我不僅學到了很多專業(yè)知識，而且也鍛煉了自己的實踐能力和團隊協(xié)作能力。同時，我也更加明白了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。這次實訓經(jīng)歷讓我更加自信地面對未來的職業(yè)生涯，也讓我明白了不斷學習和提高自己的重要性。我相信，這次實訓經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
人力實訓心得體會和感想篇二
在大學的最后一年，我有幸參與了學校的實訓項目，時間為2023年1月至3月。地點在本市的一家知名企業(yè)，與我一起參與項目的還有其他五位同學。我的感想包括以下幾點：
首先，這次實訓讓我更深入地了解了實際工作的運行方式。在企業(yè)的指導下，我們進行了市場調研、數(shù)據(jù)分析、項目策劃等實際操作。這讓我認識到，大學的學習并非只是理論的理解，更重要的是實際的操作和應用。
其次，我體驗到了團隊協(xié)作的重要性。在項目中，我們每個人都有自己的任務，但只有當我們能夠相互配合，才能達成共同的目標。我學到了如何有效地與團隊成員溝通，如何處理沖突，如何在壓力下保持冷靜和專注。
再次，這次實訓增強了我的解決問題的能力。實訓過程中，我們遇到了各種各樣的問題，如何識別問題，如何分析問題，如何提出解決方案，如何實施方案，這些都是我學習到的寶貴經(jīng)驗。
最后，我感到很榮幸能夠有機會參與到這次實訓項目中。盡管過程中充滿了挑戰(zhàn)，但我從中收獲了很多。我明白了如何將理論知識應用到實際工作中，如何更好地團隊合作，如何處理壓力和沖突，以及如何提高解決問題的能力。
總的來說，這次實訓項目讓我有了更深入的職場體驗，我會將所學應用到未來的學習和工作中。我感謝學校給我這樣的機會，感謝實訓期間的每一位導師和同學。我期待未來能有更多的實訓機會，以進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
人力實訓心得體會和感想篇三
實訓，是大學生活中不可或缺的一部分。它不僅為我們提供了深化理論知識的機會，也讓我們有機會實踐并掌握專業(yè)技能。近期，我有幸參與了一次大學實訓，下面是我對此的感想和心得體會。
實訓期間，我深刻體驗到了理論和實踐相結合的重要性。理論課程中的知識在實訓中得到了生動的體現(xiàn)，而實訓中的問題與挑戰(zhàn)也反過來強化了我對理論知識的理解。我發(fā)現(xiàn)，理論知識的掌握是基礎，但如何將知識應用到實際中，如何解決實際問題，則是更進一步的挑戰(zhàn)。
我也體驗到了團隊協(xié)作的力量。在實訓過程中，我們分組進行，每個人承擔不同的任務，但又要相互協(xié)作，共同解決問題。這讓我明白了，無論在何種情況下，團隊協(xié)作都是完成任務的重要方式。
另外，我也感受到了不斷學習和自我提升的重要性。在實訓過程中，我不斷遇到問題，解決問題，再遇到新的問題，再解決新的問題。這種不斷學習和提升的過程讓我更加明白了，無論何時何地，都要保持學習的心態(tài)，持續(xù)進步。
回顧這次實訓，我深深感受到了實訓的價值。它不僅增強了我的專業(yè)知識，也提高了我的實踐能力，更讓我明白了團隊協(xié)作和持續(xù)學習的重要性。我相信，這次實訓的經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。我期待未來能有更多的機會參與實訓，進一步提升自己的專業(yè)技能，為社會貢獻我的力量。
人力實訓心得體會和感想篇四
作為一名大學生，我有幸參加了我們學院組織的信息技術實訓課程。這次的實訓，讓我對理論與實踐的結合有了更深的理解，也讓我看到了理論知識在實際操作中的重要作用。
這次的實訓內容涵蓋了編程、數(shù)據(jù)結構和算法等多個方面，其中最大的挑戰(zhàn)無疑是理解并應用理論知識。實訓初期，我在編程中遇到了許多問題，如變量定義、函數(shù)調用等基礎概念，但通過不斷實踐和反思，我逐漸理解了這些概念的實際意義，也逐漸提高了我的編程能力。
在這個過程中，我也體驗到了學習過程的痛苦，因為理論知識與實際操作的結合并不是一帆風順的。有時，我無法將課堂上學到的理論知識與實際問題進行有效連接，這讓我感到了迷茫和無助。但我也明白，這就是學習，這就是成長的過程。
總的來說，這次實訓對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我更深入地理解了理論知識，也讓我看到了理論知識的實際應用價值。我深刻理解到，理論知識是指導我們實際操作的重要基礎，而實際操作又能反過來鞏固和深化我們對理論知識的理解。我期待在未來的學習和生活中，能將這次實訓的經(jīng)驗應用到實踐中，不斷提高自己的實踐能力和理論水平。
人力實訓心得體會和感想篇五
短短的一個月的實訓，我認為是對我所學知識有了更進一步的提高，對實訓促進理論知識的理解，也更加感受到了實踐與理論的差異。
在實訓期間我受益匪淺，讓我學到了很多，不僅有對本專業(yè)的知識，還有一些外圍學科的知識，更有很多我從未接觸過，但是很有興趣的東西。
實訓，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實訓，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
有些關系看似很深，其實只是一層窗戶紙，稍不留意，就會破裂，實習，讓我們了解社會，貼近社會，面對社會的種種問題，不因善良而受欺騙，不因純真而受傷，把不真實的一面敞開給我們的，是經(jīng)歷，讓自己看清社會的不真實，讓自己面對挫折能夠更從容。
像車間主任說的，大學生的實習，是知識的正文，而不是知識的負贅，看的東西多了，思路就開了，但也不是大雜燴，看到什么都是好的，而是要有選擇，選擇你認為有用的，你可以從中得到啟示的，有用的就吸收，沒用的就不必浪費時間。不要試圖教條，思維開了，才有活路。
這是我在實訓期間的感想，也是我做人的態(tài)度，我在這里學到的，將對我今后做人，做事產(chǎn)生重要的影響，也許，這是我人生重要的轉折點，在這里，我遇到了很多，有辛酸，有快樂，有得，有失，這些東西，只有經(jīng)歷了，才會有，才會懂，而我，也在這其中的到了很多，我會一直努力，一直向前，無論未來怎樣，我都會坦然面對，因為，我努力過，我拼搏過，也付出了，我收獲了。
人力實訓心得體會和感想篇六
時間過得真快，轉眼間，一個多月的時間就過去了，實訓的內容是那么單調，那么枯燥，可我卻感覺是那么的充實、那么的有意義。因為它讓我真正地了解了展示設計的幾個重要的過程，了解了它們在空間中的實際運用。這次實訓，讓我受益匪淺。
(一)創(chuàng)意思維
實訓第一個內容是創(chuàng)意思維，創(chuàng)意，即創(chuàng)造意識，是一種有意識的創(chuàng)造性的想象思維。對于設計師來說，創(chuàng)意想象是設計的第一要素，沒有想象的設計只能是一個毫無靈魂的建筑?？臻g想象能力，是設計師的基本素質之一。我們在實訓的過程中，每個小組的成員都在積極主動的構思，把最具有鮮明個性的設計方案，展現(xiàn)出來，充分體現(xiàn)了學生自主學習的能力，也提高了學生的審美能力。
(二)快速手繪表現(xiàn)
空間手繪效果圖是室內設計師必須具備和掌握的一項技能，通過實訓，讓我掌握了繪圖技巧，也讓我懂得了要想繪圖速度提高必須得把握好每個模型，把每個模型都畫得恰到好處，練就扎實的繪畫基本功是必須的，作畫時，必須注意線條的流暢，圖形的比例，構圖，空間透視，明暗層次等，只有反復練習，才能在短時間內畫出令人滿意的圖形。
(三)室內設計
室內設計是設計空間的組成部分，它包括：室內空間的布局，比例，色彩，燈光，裝飾材料的設計，室內外空間的對比，高低差異，色彩差異，音響、光線、風等效果的感受和空間形象的錯視感。實訓期間，我認真的聽老師講解，對室內設計有了更深刻的理解，原來，做設計，要先定好室內的風格，格局，制定初步的平面方案，根據(jù)客戶的需要，制定詳細的方案，計算尺寸，把方案完整的展現(xiàn)出來。經(jīng)過多次的練習和嘗試，我對室內設計的熟悉程度已經(jīng)初步的能應用到實際中去了。
(四)施工圖繪制
施工圖是用來規(guī)范建筑公司對產(chǎn)品的加工的，也是后期裝飾材料的指南。我經(jīng)過一周的施工圖紙的學習，對施工圖和效果圖的關系更加了解，也知道施工圖是效果圖制作的必要前提，只有詳細的了解施工圖的內涵，才能做出即實用，又美觀的效果圖，施工圖紙是展現(xiàn)產(chǎn)品工藝性和設計理念的最重要的部分，一個好的施工圖紙，能使建筑物從整體到細節(jié)，都充滿藝術感。我學習了施工圖紙的繪制，了解施工圖紙的規(guī)范要求，熟悉了autocad軟件，對我的繪圖能力有了一個更高的提高。
(五)裝修工程
裝修工程是對已完成的施工圖紙進行細節(jié)上的修改，使其更完美，更具吸引力，裝修工程中，我跟隨老師深入到工地現(xiàn)場，對已完成的項目進行細致的查看，與客戶的交流，并做好記錄，我了解到，做裝修要了解一定的工程力學，工程數(shù)學，工程預算，工程管理等方面的知識，還有，裝修要符合一定的規(guī)定，比如，裝修要符合國家對于防火，環(huán)保，節(jié)能等方面的規(guī)定，要符合美觀，和諧，人性化的要求。
經(jīng)過一個多月的實訓，我了解了許多室內設計的流程，掌握了一些技巧，使我受益匪淺，為了做到理論與實踐相結合，我在實訓期間，多次跟隨老師到工地去觀看實際的案例，這讓我更加明確自己現(xiàn)在的學習方向，更堅定自己室內設計理念，我堅信，只要我不懈的努力，就一定能取得更好的成果。
人力實訓心得體會和感想篇七
今年_月，我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業(yè)生，本身對具體實習科目和工作都知之很少，由老師傅們帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司的基本工程、工程結構、信息化實施進行了了解，并積極參與相關工作，注意把書本上學到的土木理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。
實習工作內容
以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作，完成所承擔的任務。這一個月里，我基本上每天按時上班，在_工程師的指導下，對公司的生產(chǎn)情況有了大致的了解。在公司人員的安排下，我先后去了公司的生產(chǎn)車間，學習了產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及優(yōu)化生產(chǎn)流程。同時，由于公司是研發(fā)電子類產(chǎn)品的高科技公司，我也借此機會學習有關本公司的研發(fā)及管理情況。
實習感悟
在的精神和態(tài)度上受到了很大的影響。實習期間，讓我接觸最多的就是實際電子產(chǎn)品，通過看圖紙、倉庫進銷存賬本、財務報表等等更加明確了產(chǎn)品生產(chǎn)管理流程。嚴格遵守公司企業(yè)的規(guī)章制度，對工作認識細致入微，努力完成工作任務。樂于與他人溝通，加強吸取營養(yǎng)，在團體中共同進步！
通過這次實習，我收獲很多，主要有以下幾點：
1.了解了本部門的工作情況，整體上對企業(yè)工作有了大致的了解。
2.培養(yǎng)了團隊精神，不到一個月，和部門同事熟悉起來，大家互相幫助互相學習，我從旁觀者變成了參與者。
3.磨練了意志，鍛煉了毅力。工作認真負責，要早到、吃苦耐勞，能勝任繁忙的工作。
4.在為人處事上，努力做到嚴于律己，寬以待人，能夠與同事和睦相處。
實習的月末就是對自己努力的肯定和升華。成績都是干出來的，只有付出了，才會有收獲。第一次實習，第一次真正自己拿著單子跑銀行，第一次自己分析產(chǎn)品銷售狀況，第一次將半個月的產(chǎn)品銷售報表交到部長手里，第一次由自己去和倉庫核對借支明細。
總結
經(jīng)過這次實習，我對未來充滿了信心。以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！
會計就是做賬。登賬時，我才會感受到無所適從，因為不知從何入手。最后，我發(fā)現(xiàn)會計主考官說的有時也是對的。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！
人力實訓心得體會和感想篇八
當大學生活中的理論學習逐步走向實踐，實訓無疑是一種巨大的轉變。我參加了這次的大學實訓，用理論去指導實踐，讓我有了全新的認識和理解。
在實訓期間，我深刻感受到了理論和實踐的差異。理論，就像一把尺，為我們描繪出世界的框架，讓我們對事物有了基礎的理解。然而，實訓就像一把刀，可以讓我們深入地理解理論，更準確地切割和理解問題。我明白了理論和實踐的差異，也明白了如何將理論應用到實踐中。
在這次實訓中，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也提高了解決問題的能力。我面對的不僅僅是書本上的理論知識，更是實際的問題和挑戰(zhàn)。我學會了如何運用我所學的知識，如何分析問題，如何找到解決方案。
這次的實訓經(jīng)歷，讓我對未來有了更明確的規(guī)劃。我明白了理論與實踐的結合有多么重要，也明白了如何將理論知識運用到實踐中。我明白了自己想要的是什么，也明白了如何去實現(xiàn)它。
總的來說，實訓是一種全新的體驗，讓我從理論到實踐，有了更深的理解和認識。我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也提高了解決問題的能力。我明白了理論與實踐的差異，也明白了如何將理論知識運用到實踐中。這次的實訓經(jīng)歷，讓我對未來有了更明確的規(guī)劃，也讓我明白了如何去實現(xiàn)它。
我深深地感謝學校和老師給我這次實訓的機會，這是我人生中重要的一步。我相信，這次實訓的經(jīng)歷，將會是我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富。
人力實訓心得體會和感想篇九
時間過得真快，轉眼間，一個多月的時間就過去了，實訓的內容是那么熟悉，實訓的對象是那么新鮮。實訓期間，我在總監(jiān)的帶領下，熟悉了工程概預算的編制與施工圖的預算編制。
施工圖的預算編制是施工企業(yè)根據(jù)施工圖所描述的施工條件，施工環(huán)境，按照國家定額和當?shù)赜嘘P文件規(guī)定，編制的一種限制性文件，是施工企業(yè)據(jù)此進行施工的最高限額，也是編制進度計劃的依據(jù)。
對于現(xiàn)行定額，規(guī)定了解較多，但實際應用才發(fā)現(xiàn)實際與理論有很大的差別，特別是地方性定額，我由衷的體會到了“理論是死的，人是靈活的”這句話的含義。地方性定額由于當?shù)厝说牡胤叫哉Z言，對定額含義的理解不得不借助于地方性語言進行，地方性定額的特點是：具有強烈的約束力。定額單位與實際工程的單位有一定差別。在算量時，有些子目是延續(xù)以前的，但是，又有些子目卻打破了以前的套法，一切以新的定額說明為準。
對于定額說明，前兩章看了又看，但是，有些還是不太明白，但這不代表我沒有動力，我相信在今后的學習中，我一定會克服今天的不足，有新的收獲。
實訓心得體會總結如下：
1.在實訓單位，我獲得了許多實踐的機會，讓我真實的感受到了建筑行業(yè)的施工，管理，讓我有了進一步熟悉并學習這些內容的機會。
2.在實訓中，我在專業(yè)方面獲得了很大的收獲，既擴大了知識面，又提高了專業(yè)素養(yǎng)，也讓我認識到了自己的不足，讓我在以后的學習中有了明確的方向。
3.在實訓期間，我充分的接觸并學習了我國的現(xiàn)行定額，這讓我在初步了解定額的同時，也讓我對我國的基本建設程序有了進一步的了解。
4.在實訓的過程中，我學會了如何理論的計算，針對具體的工程項目，我有了自己新的認識，對工程預算的編制，我有了更深刻的了解。
5.實訓期間，我學會了如何適應，如何與人相處，在工作中，我學會了與領導，與同事之間的交流，溝通，學會了如何合理的安排自己的工作，在工作中，不斷的提高自己的能力，不斷的充實自己。
在實訓期間，我雖然獲得了很多實踐的機會，但是，我認為，對于工程概預算的編制，我還存在一些不足，對于現(xiàn)行的定額，我還存在很多的疑問，這些疑慮，不能及時的解除，在以后的學習中，我會進一步的學習。
人力實訓心得體會和感想篇十
通過緊張的面試，我有幸加入__公司這個大家庭，并開始了我的實訓之旅。這次實訓的內容涵蓋了市場調研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等多個方面。在此，我將分享我的實訓體驗和心得，以及從中獲得的成長和感悟。
在實訓期間，我和我的團隊成員一起參與了多個項目的實施。其中，最讓我印象深刻的是一次市場調研項目。我們通過問卷調查和訪談的方式，深入了解了客戶所在行業(yè)的市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。在這個過程中，我學習到了如何有效地收集和整理數(shù)據(jù)，并運用spss等統(tǒng)計軟件進行分析。此外，我們還針對客戶的需求，提出了具有針對性的營銷策略，得到了客戶的高度認可。
在這次實訓中，我不僅學習到了市場調研和數(shù)據(jù)分析的方法，還體會到了團隊協(xié)作的重要性。我們每個人都有自己的專長和角色，通過高效的溝通和協(xié)作，我們成功地完成了所有的項目。此外，我還學會了如何有效地與團隊成員溝通和協(xié)調，以提高整個團隊的工作效率。
這次實訓對我來說是一次全面的學習和鍛煉。我不僅在專業(yè)技能上得到了提升，還在團隊協(xié)作、溝通能力和解決問題的能力等方面得到了鍛煉。同時，我也深刻地認識到自己的不足之處，例如在時間管理和決策能力等方面還有待提高。
總之，這次實訓讓我受益匪淺。我不僅學到了很多知識和技能，還深刻地認識到了團隊協(xié)作和溝通的重要性。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質，以更好地為公司和社會做出貢獻。
人力實訓心得體會和感想篇十一
實訓是大學生活中不可或缺的一部分，它讓我深入了解了理論知識和實際操作。以下是我的感想和心得體會。
首先，實訓讓我認識到理論知識和實際操作之間的聯(lián)系。在實訓過程中，我不僅需要運用所學理論知識，還需要動手解決實際問題。這種實踐過程使我更加深入地理解了理論知識，并鍛煉了我的實際操作能力。
其次，實訓讓我體驗到團隊合作的重要性。在實訓過程中，我們需要與團隊成員共同協(xié)作，完成一個又一個的任務。這種團隊合作讓我學會了傾聽、溝通和協(xié)調，也讓我更加珍視團隊的力量。
此外，實訓還讓我認識到創(chuàng)新思維的重要性。在解決實際問題時，我們需要創(chuàng)新思維，尋找更為有效的解決方案。這種思維方式讓我更加善于發(fā)現(xiàn)問題的本質，并提出具有創(chuàng)新性的解決方案。
最后，實訓讓我體驗到不斷學習的必要性。在實訓過程中，我會遇到各種新問題，需要不斷學習和提高自己的能力。這種不斷學習的態(tài)度讓我更加積極地面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，實訓讓我受益匪淺。我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的實踐能力和團隊協(xié)作能力，以更好地適應未來的工作需求。
人力實訓心得體會和感想篇十二
今年_月，我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業(yè)生，本身對具體實習科目和工作都知之很少，由老師傅們帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。在老師傅們的熱心指導下，我依次對公司的基本工程、工程結構、信息化實施進行了了解，并積極參與相關工作，注意把書本上學到的土木理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學所學確實有用。
實習工作內容。
以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作，完成所交代的任務。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對公司概況和工程細節(jié)有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務是現(xiàn)場勘察，計算工程量，制作工程施工計劃，現(xiàn)場調研等都是公司的重要活動，決定了公司工程的區(qū)域性分配情況，以及每個分公司能夠完成工程等情況。由于缺乏經(jīng)驗，我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路，給同事的工作帶來了很多麻煩，但是我們經(jīng)理沒批評我，而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好，我很受鼓舞，同時也很努力的去把事情做好。
實習生活的感想。
真正體會到了作為一名技術員的艱辛，工作不清閑，什么都得做，公司最重視的是工程的質量，工程放線是重中之重，公司把工程交給甲方后，每一個工程都會出現(xiàn)點質量問題，我認為工程放線時一個很重要的崗位，在公司我很認真的學，做到能在工作中準確的找到位置。
在實習期間我接觸到了大量的專業(yè)知識，首先，我實習的是工程預算這個相對比較輕松的崗位，ortedin和計量是一份很好的工作，做ortedin和計量的工作人員稱作“放線工”。說通俗點就是測量和計算，測量水平角的宗角，垂直角等，現(xiàn)在我國已經(jīng)進入高科技時代，靠手工的量那是不足以滿足現(xiàn)今建設工程的需要，因此，測量也是現(xiàn)在的工程非常重要的一關，沒有精準的測量，就沒有精準的工程。
通過這次實習，我對建筑工程有了更深刻的了解，也學會了怎么施工，怎么編制施工圖和施工組織設計，以及怎么計算工程量，更重要的是我學會了怎么在實踐中慢慢積累經(jīng)驗。實習工作是一面鏡子，它可以照出我工作中的優(yōu)點和不足，沒有實踐就沒有發(fā)言權。只有把理論知識與實踐結合起來，才能更好地完成實習工作，我想，這是實習給我上的第一課。
生活總是有很多偶然，也有很多必然，很多的因果鏈，把握好自己，做好自己的事，一切都會順利的。生活中都有轉彎，工作也不會一直按步就班，有很多意想不到的事情發(fā)生，即使出了錯，一片慌亂中也能找到自我，那是對自己的了解，改正錯誤的速度，也是因為自己的清醒，知道自己在哪里，在哪里出差錯，在哪里應該加強。
工作中謙虛是必要的，因為只有踏實，腳踏實地，才能學到更多的知識，只有謙虛，才能進步，與大家的交流，與大家的學習，與大家共同工作，是我最大的收獲。
實習之后，我明白，萬事有利弊，必有其利弊相乘之道，對于工作也是一樣，要有專業(yè)知識，又要有實踐經(jīng)驗，這樣才會知其利弊。
實習之后，我明白，只要我們堅持，就一定能夠得到自己想要的結果，相信自己，不是一時的沖動，而是能力的體現(xiàn)，是堅持不懈的努力。
實習之后，我明白，人的一生總有選擇，選擇總有舍棄。這是必然的，沒有什么好遺憾的，選擇時自己的事，舍棄時自己的選擇，猶豫不決時，跟隨大眾，選擇放棄總不會錯的，至少我認為是這樣。
實習之后，我明白，團結就是力量，眾人拾柴火焰高。
實習之后，我明白，溝通，是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。
實習之后，我明白，不要怕做小事，不要看不起瑣碎的工作，細節(jié)決定成敗，小事就是大事，工作中的一些細節(jié)看似微不足道，但往往會起到?jīng)Q定性作用。
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人力實訓心得體會和感想篇十三
人力資源實訓周是一項重要的培訓項目，旨在提高參與者的人力資源管理能力和團隊合作能力。在此次實訓中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，包括了解人力資源管理的理論知識、參與實戰(zhàn)案例的解決、鍛煉團隊合作和領導能力等方面。以下是我對人力資源實訓周的心得體會。
首先，通過實訓周，我深入了解了人力資源管理的理論知識。在課堂講解和案例分析中，我學到了許多關于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、薪酬福利等各方面的知識。同時，實訓周還提供了豐富的學習資源，如專業(yè)書籍和論文，使我能夠進一步擴充我的知識體系。這些理論知識的學習讓我對人力資源管理更加有信心，也為我將來從事相關工作打下了堅實的基礎。
其次，實戰(zhàn)案例的解決是實訓周的重要環(huán)節(jié)。在實驗室中，我們分組完成了一系列真實又復雜的人力資源管理案例。在這個過程中，我學會了如何運用所學的知識解決實際問題，如如何選擇最佳候選人及制定薪酬方案等。這對我來說是一次寶貴的實踐機會，使我深刻認識到理論知識與實踐操作之間的差距，并激發(fā)了我進一步提升實際操作能力的動力。
第三，人力資源實訓周鍛煉了我的團隊合作能力。在整個實訓過程中，我和我的隊友們需要密切合作，共同研究案例、制定方案并最終完成任務。我們需要相互協(xié)作、分享信息和資源，確保每個人都能發(fā)揮出最佳的能力。通過這個實踐，我學會了如何與他人有效溝通，理解和尊重他人的觀點，同時也提高了自己的協(xié)調和合作能力。這對于我以后從事人力資源工作中的團隊合作是非常寶貴的。
另外，實訓周還有一個重要的收獲是鍛煉了我的領導能力。在小組內部，我被選為隊長，負責整個實訓過程的組織和管理。作為一個領導者，我需要制定合理的計劃和安排任務，協(xié)調團隊成員的合作，解決困難和沖突，并確保團隊最終的成功。這對于我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，但同時也給了我一個展示領導才能的機會。通過實踐和反思，我發(fā)現(xiàn)自己在領導方面還有很多需要改進的地方，比如更好地傾聽和給予支持，提高團隊動力和凝聚力等。
最后，在人力資源實訓周中，我同樣也意識到自己的不足之處。案例解決過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對于信息篩選和判斷的能力還有待提高，有時候容易陷入固定思維的陷阱。此外，我還注意到自己的時間管理能力和壓力處理能力也有待加強。這些在實訓周中發(fā)現(xiàn)的不足是對我個人的一次很好的提醒，我會在今后的學習和實踐中不斷改進自己，提升自己的能力。
總之，人力資源實訓周對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。通過實訓周，我不僅學到了理論知識，掌握了實踐技巧，更重要的是，我提高了自己的團隊合作能力和領導能力。實訓周中的收獲和體會將成為我日后從事人力資源工作的寶貴財富，我會將這些經(jīng)驗應用到實際工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
人力實訓心得體會和感想篇十四
在深刻認識到人在社會經(jīng)濟活動中的地位、作用的基礎上，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯。通過本次畢業(yè)實習我們不僅要深入理解什么是人力資源管理，更要在實習過程中去體會企業(yè)的人力資源管理，體會如何在管理過程中把“人”的因素作為管理的核心，實現(xiàn)以人為中心的管理。為以后打下堅實的基礎。
一、實習時間
20_年x月x日
二、實習地點
_公司
三、實習內容
首先了解_集團的企業(yè)文化，以便在其人力資源部實習時跟大家更好的配合。其次制作公司本部及六個二級單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源。再次和指導老師及領導交流，結合公司實際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實際戰(zhàn)略實施。然后收集相關資料，結合公司實際，通過實習調查，了解我國人力資源管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;最后發(fā)現(xiàn)問題，結合所學的理論知識，和指導老師進行請教和探討。進行總結與思考，撰寫實習報告。
四、實習心得
在書本上所謂人力資源管理，就是指運用現(xiàn)代化的科學方法，對與物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經(jīng)常保持比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)囊龑?、控制和協(xié)調，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。這在我看來一直是個十分抽象的概念，直到這次有幸到人力資源部實習，在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)揮著它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施，中層領導班子的建設與管理，勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。
我曾滿心滿目的期望，也曾以為人力資源的工作很簡單，但我很堅定，無論領導給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理，我都要認認真真的去做，這一點讓我在整個實習過程中獲益良多。也曾看到無數(shù)堆文件堆得我的桌面重重疊疊，我很苦惱，坐在辦公電腦面前時間長了，脖子酸了，眼睛花了，重復單調繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦，甚至想放棄，但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數(shù)據(jù)處理底稿我也看到了工作的果實來之不易!我頓然有了種飄然的感覺，那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中，我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。
當然，這個過程中我也曾遇到過很多困難，我前所未有的深刻的體會到了能力的重要性，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力，更重要的是自學、應急的能力，工作中的事情不是每一件我們都做過，都會做，很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的，那時候便是體現(xiàn)一個人自學能力的時候了，如何在最短的時間內高效的學會并且完成任務成了當務之急。同時，具備良好的心理素質也是非常重要的，也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn)，不驕不躁，要一步一步腳踏實地的走。
五、實習總結
為時一個月的實習期，我做的工作內容變化不大，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個階段，每個階段我都有不同的感受不同的收獲，歸為一句就是認識上有進步。一個月下來，我心里默許著這次實習的任務總算基本完成了。帶著實習將盡未盡的余熱回到校園，我突然對以后的學習有了更高的激情。這次實習，是我第一次如此“親近”社會的實習，除了對人力資源管理工作有了更進一步的認識以外，對我適應社會也是大有裨益的。當今社會，科學、信息技術的日新月異，我們只有在不斷的學習中才能進步。對了，它還教會了我方方正正做人，實實在在的做事。
人力資源實訓心得體會范文5
在20_年x月x日，我選擇了_公司，在此公司開始了為期一個月的實習。在我看來，人力資源是一座很重要的橋梁，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運送到公司各個合適的部門。看起來像是一份很簡單的工作，當中卻有很多繁瑣復雜的事情。這份工作對我來說，是一份很重要的經(jīng)歷。
一、實習內容
在短短一個月實習中，我選擇的崗位，是人力資源專員，主要負責公司的招聘人員和培訓等一些人事方面的工作。
這次的學習主要內容是初步了解人力資源管理，以及人力資源管理的六大模塊。并且還協(xié)助了一些日常的事務性工作，比如說：組織員工每月的免費體檢、板報、墻報評比、整理應聘人員的一些檔案資料、電話尋找應聘人員等等。因為這只是我所學的專業(yè)的一門支科，許多東西都是要從頭開始。在這之前也沒接觸過關于人力資源的工作，只是很模糊知道人力資源部不就是負責招聘企業(yè)員工，為企業(yè)尋找人才或者負責培訓員工之類的問題。
第一、兩個星期中還學到了面試的一些要求。著裝之類的是很重要的，這是每個人都知道并且必須知道的。還有一點便是禮節(jié)禮貌，這可以表現(xiàn)一個人的基本修養(yǎng)素質。然后是面試時的心態(tài)、語言、舉止，很多都是可以建立在自己的自信心上來成功完成的。
接下來的時間主要是用來學習人力資源管理方面的知識。兩周的時間遠遠是不夠的，而且不是我的專業(yè)的，因此所學的也只是一些表面的，對它還是不能理解透徹。人力資源主要的六大模塊，也就是我們所在部門所要做的一些事情和處理員工關系、薪資福利等等。
其他的一些工作還有就是參加會議，做一些會議記錄，會議反饋工作，了解福建一些大型的招聘會等等。
二、實習概況
這次短暫的實習，最主要的目的，我想是要讓我們在真正畢業(yè)出去工作前有個鍛煉，可以先體驗一下找工作、工作中的一些事情。雖然是實習，但也是工作，這其中也涉及了一些人際關系。在一個公司中，有不同的人，他們有著不一樣的職位，不一樣的社會閱歷，不一樣的工作體會心得。在和他們的交流中，可以學到很多東西。讓自己慢慢學會怎么樣去處理這樣的復雜而又重要的人際關系。
在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處：
一個月的實習，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處，有待改進的地方太多了。首先：最重要的一個不足就是知識不夠，這里所說的知識不是我們在課堂上可以學到的，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的，而是一些社會閱歷，一些不在自己專業(yè)范圍內的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過，他說能夠把知識轉為實踐中來用的，那才是智慧。許多人可以擁有知識，但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠學會的。
第三個不足之處：不夠努力勤奮。在還沒去實習之前，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁瑣和簡單。但是事實證明，我沒做到。有時候還是想著能夠偷懶下還是很不錯的。我想在這偷懶中，或許我錯過了很多。
三、實習總結
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作，交到手上，都要好好完成，那么這樣的工作才有意義，而不是時時想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的，沒有人可以一輩子依靠父母朋友，所能做的是讓自己成長，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一部分。或許，我認為，工作這部分會是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報。你的一分努力就會換來一分收獲，這是我一直堅信的!
還有就是工作中的人們并不像在學校那樣，大家都心無城府，毫無保留?；蛟S，大家會為了一個職位的升遷而明爭暗斗。但，不管怎么樣，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧，那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力。社會畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。
畢業(yè)實習是我們的一個很好的和社會接觸的中介，也是我們在不久將來工作的跳板，它使我在實踐中了接觸了社會，了解出校園后的社會人情冷暖，學到了很多在課堂上學不到的知識，在實習中我拓寬了視野，增長了見識。
人力資源實訓心得體會
人力實訓心得體會和感想篇十五
第一段：引言（200字）
在大學期間，實訓是學生提升實踐能力和就業(yè)競爭力的重要環(huán)節(jié)。我所參與的實訓經(jīng)歷給了我很多寶貴的機會，同時也讓我明白到實訓不僅是技術層面的提升，更是人際交往和團隊合作的寶貴機會。在實訓的過程中，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，也收獲了成功和成長。以下，我將分享我在實訓中的感受和體會。
第二段：技術能力的提升（200字）
在實訓中，我利用所學的理論知識，將其應用到實際操作中。通過實踐，我不僅掌握了更多的專業(yè)技能，還加深了對于課堂知識的理解。通過實際操作的過程，我遇到了很多問題和困難，但通過自己的努力和同伴的幫助，我逐漸攻克了難關。實訓不僅加強了我的技術實力，還提升了我的動手能力和解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性（200字）
在實訓中，我參與了一些小組項目。和團隊成員一起合作，我意識到團隊合作的重要性。每個成員都有不同的專長和技能，我們互相學習和幫助，共同完成項目。通過團隊合作，我明白到溝通和合作是成功的關鍵。我們要相互傾聽和理解，克服個人主義的困擾，共同朝著共同目標努力。團隊合作不僅讓我感受到了別人的支持和理解，也讓我學會了尊重和關心他人。
第四段：人際交往的經(jīng)驗（200字）
在實訓中，我和很多同學和導師進行了交流和互動。我學會了和各種類型的人相處和交往，培養(yǎng)了自己的人際交往能力。通過與導師的討論，我了解到行業(yè)的潮流和趨勢，學到了更多的實踐經(jīng)驗。我也通過與同學的合作，建立了很多深厚的友誼。人際交往幫助我開闊了視野，增加了從不同角度看問題的能力，也讓我感受到了人與人之間的關系和互動的重要性。
第五段：自我總結與成長（200字）
通過實訓的經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也感受到了團隊合作和人際交往的重要性。我意識到在未來的職業(yè)生涯中，這些能力將幫助我更好地融入團隊和社會。實訓讓我更加自信，也讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足。我會繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，為將來的發(fā)展做好準備。
總結（200字）
實訓是大學生活中寶貴的一部分，通過實訓，我們不僅可以提升自己的技術能力，更能培養(yǎng)團隊合作和人際交往的能力。實訓給予了我很多寶貴的機會，讓我在實際操作中提升自己，也讓我認識到了自己的優(yōu)點和不足。通過實訓，我明白了只有通過不斷地實踐和鍛煉，才能不斷成長和進步。我相信，通過實訓的努力，我們一定能夠在未來的職場中取得更好的成績。
人力實訓心得體會和感想篇十六
人力資源是一個企業(yè)中至關重要的部門，他們負責招聘、培訓和管理員工，是企業(yè)正常運營的重要保障。作為一名人力資源實訓生，我在實習期間得到了很多的鍛煉和成長。通過這段時間的實踐和學習，我對人力資源工作有了更深刻的理解，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，在實訓期間，我深刻領悟到了人力資源工作對于一個企業(yè)的重要性。人力資源是企業(yè)的核心資源，直接影響著企業(yè)的發(fā)展和競爭力。一家企業(yè)的員工素質和能力，將決定企業(yè)的生產(chǎn)力和創(chuàng)新力。在實習期間，我親身參與了員工招聘和激勵計劃的策劃執(zhí)行工作。通過面試和考核，我看到了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才和潛力，也見識到了招聘中的困難與挑戰(zhàn)。同時，在策劃激勵計劃的過程中，我認識到員工的激勵和獎勵對于員工績效和團隊合作的重要性。只有通過合理的激勵機制，員工才能充分發(fā)揮出他們的潛力，提高工作效率，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
其次，實訓期間我學會了團隊協(xié)作與溝通的重要性。作為一名人力資源實習生，我參與了團隊合作的項目，與同事們配合完成了一系列的工作任務。通過與團隊成員的交流與合作，我深刻體會到了團隊合作的力量。在團隊中，每個成員都有自己的優(yōu)勢和特長，通過相互協(xié)作和相互學習，我們能夠最大程度地發(fā)揮出團隊的整體優(yōu)勢，取得更好的成果。同時，良好的溝通也是團隊合作的重要保障。在與同事、上級和員工的交流中，我學到了如何傾聽他人的意見和建議，如何與他人有效地溝通，如何解決團隊中的糾紛和沖突。這些經(jīng)驗不僅對我的實習工作有幫助，也對我個人的成長和人際關系有積極影響。
第三，在實訓期間，我也積累了豐富的專業(yè)知識和實踐技能。人力資源工作需要掌握一定的法律法規(guī)知識，熟悉招聘流程、培訓管理和績效考核等方面的操作技能。通過參與實際工作，我不斷學習和積累相關知識，了解了法律法規(guī)的相關內容，熟悉了招聘流程和培訓管理的具體操作。同時，通過與上級和同事的學習交流，我也學習到了他們豐富的經(jīng)驗和實踐技巧。這些專業(yè)知識和實踐技能的積累，為我今后從事人力資源工作奠定了堅實的基礎。
最后，實訓期間我也明白了人力資源工作中的挑戰(zhàn)和責任。在實習期間，我親眼見證了員工離職的痛苦和團隊合作的困難。同時，我也參與了一些決策和管理工作，深感人力資源工作中的責任重大。作為一個人力資源工作者，我們要面對很多不同的問題和困難，如員工離職、績效考核不公和團隊合作的問題等。我們需要采取合適的策略和措施來解決這些問題，并且要對員工和企業(yè)的利益負責。這種責任感的培養(yǎng)和認識，讓我更加珍惜和重視人力資源工作，也對自己今后的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的目標。
綜上所述，通過人力實訓的經(jīng)歷，我對人力資源工作有了更深刻的理解，也獲得了許多寶貴的心得體會。我認識到人力資源是一個企業(yè)中重要的部門，團隊合作和溝通是必不可少的，同時需要具備專業(yè)知識和實踐技能。最重要的是，人力資源工作需要負起責任，面對挑戰(zhàn)并為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。我將在今后的工作中不斷提升自己，為企業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
人力實訓心得體會和感想篇十七
人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，而人力資源實訓則是為了提升人力資源管理者的能力和素質。近期，我參加了一項關于人力資源實訓的培訓課程，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在這次實訓中的所見所聞以及個人體會，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第一段：過程與內容
這次人力資源實訓課程為期兩周，總計40個學時。課程內容涵蓋了人力資源管理的各個方面，包括招聘、員工培訓、績效管理、薪資福利、勞動法規(guī)等。每天早上我們進行理論學習，下午則以實操為主，通過小組分工進行真實情景模擬。這兩周的時間既緊張又充實，每天從早到晚都在學習中度過。
第二段：理論與實踐相結合
我發(fā)現(xiàn)這次實訓最大的收獲是理論與實踐相結合。在課堂上，我們學習了大量的理論知識，明白了什么是招聘、什么是績效管理，了解了員工培訓的內容和方法。而在實操環(huán)節(jié)，我們通過小組分工親自體驗了這些過程，遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。在這個過程中，我深刻體會到了理論與實踐的結合是最有效的學習方式。只有親身參與，才能真正理解并掌握其中的要點。
第三段：團隊合作的重要性
在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的。團隊成員互相配合，分工明確，及時進行溝通和協(xié)調，才能順利完成任務。在人力資源管理中，團隊合作是必不可少的。每個人都有不同的專長和經(jīng)驗，大家的共同努力才能實現(xiàn)最佳的結果。通過這次實踐，我學會了正確處理團隊中的沖突和建立良好的溝通機制，這對于我日后的工作將非常有幫助。
第四段：提升自我
參加這次實訓，我對自己的能力和素質有了更加清晰的認識。在實操中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如在處理團隊沖突時缺乏耐心和溝通技巧。因此，我積極向導師請教，并在實踐中克服了這些問題。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，比如在制定培訓計劃時善于思考和提問。通過這次實踐，我不僅提升了自己的能力，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第五段：總結和展望
通過這次人力資源實訓，我收獲頗豐。我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性，認識到了團隊合作對于取得成功的影響，同時也提高了自己的能力和素質。我相信這次實訓經(jīng)歷對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，我將在工作中不斷學習和實踐，將理論應用于實踐中，并通過團隊合作不斷完善和提升自己。
人力資源實訓帶給我無盡的啟發(fā)，我深信只有不斷學習、提升自己，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。我將始終保持學習的態(tài)度，積極主動地尋求更多的實踐機會和學習資源。只有通過實際的操作和經(jīng)驗的積累，我們才能真正成為一名優(yōu)秀的人力資源管理者。
人力實訓心得體會和感想篇十八
大學生活中，實訓是我們在學習過程中不可忽視的一環(huán)。我有幸在大學期間參與了多個實訓項目，這些經(jīng)歷使我深刻認識到理論與實踐相結合的重要性。在此，我想分享一些我在實訓過程中的體驗和收獲。
在大學的第一年，我參與了一個關于數(shù)據(jù)挖掘的實訓項目。這個項目讓我接觸到了實際的數(shù)據(jù)分析工作，我不僅學習了如何使用各種數(shù)據(jù)挖掘工具，還鍛煉了我的團隊協(xié)作和項目管理能力。在這個過程中，我深刻體會到理論知識和實踐操作的結合，使我對數(shù)據(jù)挖掘有了更深入的理解。
在接下來的幾年里，我參與了多個類似的實訓項目，包括人工智能、大數(shù)據(jù)分析、云計算等。這些項目讓我逐步從一個理論知識的接受者，變成了一個具有實際操作能力的參與者。我不僅在技術能力上得到了提升，還在團隊協(xié)作和項目管理方面有了更豐富的經(jīng)驗。
通過這些實訓項目，我收獲的不僅僅是技術知識，更多的是經(jīng)驗和感悟。我明白了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，如何有效地管理項目進度，如何與他人有效地溝通等。這些經(jīng)驗對我日后的學習和職業(yè)生涯都有著深遠的影響。
回顧我的實訓經(jīng)歷，我深感實訓對于大學學習的重要性。實訓不僅幫助我理解理論知識，還鍛煉了我的技術能力，提高了我的團隊協(xié)作和項目管理能力。我深刻認識到，理論知識與實踐操作的結合，對于我們理解和掌握所學知識有著巨大的推動作用。
總結我的實訓經(jīng)歷，我從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對我日后的學習和職業(yè)生涯都有著深遠的影響。我深深感謝大學為我提供的這些實訓機會，這些經(jīng)歷使我受益匪淺，成為我人生中寶貴的財富。
人力實訓心得體會和感想篇十九
在20xx年x月x日，我選擇了x公司，在此公司開始了為期一個月的實習。在我看來，人力資源是一座很重要的橋梁，即將適合企業(yè)發(fā)展需要的人才運送到公司各個合適的部門?？雌饋硐袷且环莺芎唵蔚墓ぷ?，當中卻有很多繁瑣復雜的事情。這份工作對我來說，是一份很重要的經(jīng)歷。
這次短暫的實習，最主要的目的，我想是要讓我們在真正畢業(yè)出去工作前有個鍛煉，可以先體驗一下找工作、工作中的一些事情。雖然是實習，但也是工作，這其中也涉及了一些人際關系。在一個公司中，有不同的人，他們有著不一樣的職位，不一樣的社會閱歷，不一樣的工作體會心得。在和他們的交流中，可以學到很多東西。讓自己慢慢學會怎么樣去處理這樣的復雜而又重要的人際關系。
在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處：
一個月的實習，發(fā)現(xiàn)了自己太多的不足之處，有待改進的地方太多了。首先：最重要的一個不足就是知識不夠，這里所說的知識不是我們在課堂上可以學到的，不是寫在我們每天拿著讀著的書本上面的，而是一些社會閱歷，一些不在自己專業(yè)范圍內的所謂的課外知識。我一直記得一位老師講過，他說能夠把知識轉為實踐中來用的，那才是智慧。許多人可以擁有知識，但不一定是智者。這或許需要我們多成長才能夠學會的。
第三個不足之處：不夠努力勤奮。在還沒去實習之前，是多么信誓旦旦告訴自己用百分百的努力去做好每件事情，不管那件事情是多么繁瑣和簡單。但是事實證明，我沒做到。有時候還是想著能夠偷懶下還是很不錯的。我想在這偷懶中，或許我錯過了很多。
工作中的啟發(fā)是：即使再繁瑣簡單的工作，交到手上，都要好好完成，那么這樣的工作才有意義，而不是時時想著如何偷工減料來逃避工作。天下的每個人都是必須靠工作來養(yǎng)活自己的，沒有人可以一輩子依靠父母朋友，所能做的是讓自己成長，即使工作再累，那也是人生命不可缺少的一部分。或許，我認為，工作這部分會是讓我們覺得什么才叫做有付出就有回報。你的一分努力就會換來一分收獲，這是我一直堅信的!
還有就是工作中的人們并不像在學校那樣，大家都心無城府，毫無保留?；蛟S，大家會為了一個職位的升遷而明爭暗斗。但，不管怎么樣，我都告訴自己記得每件事情都是問心無愧，那自己便可以朝著自己的夢想而一步一步努力。社會畢竟也是優(yōu)勝劣汰的。
畢業(yè)實習是我們的一個很好的和社會接觸的中介，也是我們在不久將來工作的跳板，它使我在實踐中了接觸了社會，了解出校園后的社會人情冷暖，學到了很多在課堂上學不到的知識，在實習中我拓寬了視野，增長了見識。
人力實訓心得體會和感想篇二十
我們在學校機房進行了為期三周的java實訓?，F(xiàn)在即將結束了，回首本學期的java學習，重點還是在學習概念等一些常識性的東西，application應用程序和applet小程序，它的開發(fā)工具，數(shù)據(jù)類型，變量，接口，輸入輸出流，學會分析異常，拋出異常，后期主要是小程序運用，gui界面設計和事件。我覺得這兩種程序結構有很大的不同，不管是體系結構還是運行方式，都有很大的區(qū)別，我主要偏向于小程序的學習，呵呵，因為感覺它用處比較大，可以做出好多好多好玩的游戲，運用程序等，且它靈活。呵呵，當然學知識可不能憑自己的愛好和一時興趣，要一步一個腳印，認認真真，踏踏實實，理論與實踐相結合，在扎實掌握課本實例和內容之后，有一定的擴展閱讀和課外學習，充分全面的了解java的應用和擴展運用。
這次實訓，我們更多學到的是不懂就問和自己應該盡自己的全力去嘗試，哪怕失敗，只要自己盡自己的全力，和身邊同學一起探討而不是抄襲，團結合作，發(fā)揮團隊意識，最后在自己的努力下，終于運行成功，這種成就感美不可言，心情愉悅至極。
五個月在剛來的時候，覺得過得好慢，可轉眼到了畢業(yè)又覺得時間過得好快，時間恐怕才是最會捉弄人的。java培訓結束即將走入工作崗位，我想先講一個故事來切入正題。有兩撥人進行籃球比賽，可是一撥人有四個人，而另一撥只有3個，人數(shù)不均，顯然人數(shù)居多的占優(yōu)勢。比賽是不公平的，比賽快要停止的時候，擁有四人的隊伍突然要求三人的隊伍稍等5分鐘。正在三人隊疑惑的時候，震驚的一幕開始了，另外四人走到籃板前，輪流開始投籃，每人十次，投的最少的被淘汰了，余下的三人回到比賽。比賽的結果是什么我不知道，但我知道原來的三人組無論勝敗，在他們取得成功的路上絕對比預期要困難的多。
與中國的仁義之道相比，物競天擇恐怕是社會乃至世界的本職，從細微處看不到的東西，我們就從宏觀角度出發(fā)，又會發(fā)現(xiàn)什么呢?中國五千年歷史可以發(fā)現(xiàn)有用的東西，實在很少，原因是它是一個反對競爭的。開朝時文武并舉，立國后重文輕武，除了唐朝稍微好點外，其他就不敢恭維了。宋朝就更能看出問題了，岳飛枉死就是最好的證明。岳飛之所以被我尊重，當然不會是今天不被看好的，他那點狗屁忠義，而是他創(chuàng)造了一個奇跡。在冷兵器時代，騎兵是最強的兵種，岳飛創(chuàng)造了步兵勝騎兵的先例。在受到金國如此威脅下還是將如此將才殺掉。原因只有一個，岳飛贏了，就會有三個皇帝出現(xiàn)，而當時的趙皇，寧可稱兒也要保證競爭者不出現(xiàn)，趙家當家皇帝怎么就不想想，救出另外兩個皇帝雖然有競爭對手，但是收復舊河山我的功勞最大，那么皇帝還不會就是我的。這是不可能的，原因就是四個字，長幼有序!中國的美德延伸的束縛?？蓱z的趙括皇帝撼不動這鐵禮。
從古至今競爭從來沒有停止過。也許你聽過前人跟你說過你們是幸福的一代，現(xiàn)在回味除了他又標榜自己業(yè)績的同時對你寄予祝福，但還有就是未來的不可知。活在當下的人從來都不會有輕松的，這才是至理。在這里有人會以為，如果是這樣的話那么最求成功不就可以不擇手段了嗎，甚至可以踐踏人性?我的見解是不能，因為我說的是人與人的競爭，一旦連人都不是了，淘汰的就是注定的了。人活著就要動物營養(yǎng)學會追逐，但又不能等同動物，矛盾嗎?世界本來就是矛盾的，人之所以會思考，會區(qū)別于動物，就在于人會處理矛盾。所以人性的洗滌也是競爭的組成部分吧!
一個完整的人生，是由無數(shù)荊棘讓你對你的智慧，能力，人性的演唱洗禮，至死方休。如果我是劉邦，我不會殺韓信，我不會擔心他會反，我只會擔心他沒有了造反的雄心。我會注意培養(yǎng)他成為一個君王，不光是他還有那些有潛質的人，我可能不會讓我的兒子當皇帝，哪怕這些人中就在我活著的時候，就把我趕下臺，甚至滅了我，我也不怕。因為我留下的帝國會是最強大的，因為我的接班人是最強的，因為我也是角逐中的一個。
經(jīng)過一個學期的學習，java的課程已經(jīng)結束了。可是我知道，學習java的路上，我們才剛剛起步。學java之前我聽許多人說java很難，學了之后我感覺java確實不容易，想學好它并非易事。我覺得學java必須做到三步走：
1.課前認真預習。
2.課上認真聽講。
3.課下認真復習。
我想只有做好這三步，自己才能跟上老師的步子。
第六章，我徹底暈了，看書看得也一知半解暈暈乎乎的。類與對象是在學了第七、八章后弄清的。到了最后一章，學到字符串時，傳遞參數(shù)真讓我暈啊，然后我又是練習，最后略微弄明白了點。我總結了我學java的特點：先是不懂，后明白，再次不懂，又明白，又一次暈，最后弄清。經(jīng)過三起三落，經(jīng)過幾個迷霧之后，我對java也有了更為深入的了解，就學會了java。
java學起來很有趣，通過學習java可以提高自己的邏輯能力。在學習java期間我們做了一些程序，我們班的同學也都積極準備，完成的還不錯!在做程序時，我遇到了一些難題，有時也會出現(xiàn)錯誤，時間長了弄得我心煩意亂，但是我知道只有堅持下去才會成功。因為java是一種面向對象的編程語言，剛接觸java的人可能會感覺比較抽象，不過沒關系不用著急，上課的時候認真聽老師講解，一些概念知識慢慢去理解，課后多做練習，熟能生巧，哪怕是你的記性再好，課后不去強化練習也沒用，只有多練了，當你在做項目時你才能很熟練的寫出你想要代碼。平日在練習時若遇到不會的題目或是在項目中遇到解決不了的問題，首先不要急著去問老師，或是急著上百度搜答案，那樣即使你得到了正確答案，以后在其它地方遇到同樣的問題，你還是不知道怎么解決!所以說，在遇到問題時，自己先想想要怎么解決，回顧一下老師上課的內容，如果自己還是想不出什么好方法的話，也可以向同學請教請教，三人行必有我?guī)?，你不懂的地方其他同學可能知道。如果還是沒能解決，那只有問老師或是上網(wǎng)搜索查找相應的解決方法了。好好理解其解決思路。真的弄不懂時我就問同學一起解決。通過幾個階段的練習，我覺得又把學過的知識復習了一遍，通過同學之間的交流溝通，我覺得我們班的學習氛圍更加濃厚了。
我覺得把java學會的關鍵一點就是堅持練習。學習java時每天必須保證一定量的練習，我們老師也說學習編程語言沒有捷徑可走。真的，只有每天反復操作了，經(jīng)常寫代碼了，我們在遇到問題時才有一定的思路。欲速則不達，學習編程語言需要一個比較漫長的階段，不能一步登天，這需要一個過程，在這個過程中慢慢積累經(jīng)驗，扎實基礎。不要以為寫出了一個簡單的小程序，就認為自己已經(jīng)學的很好了，這只不過是在你學習編程過程中一個小小的實踐。不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷完善自己的知識體系，善于總結實踐經(jīng)驗。要端正自己的學習態(tài)度，是主動去學，而不是被動!提高自學能力。學習編程的秘訣是：編程、編程、再編程。不僅要多實踐，而且要快實踐。
我們在看書的時候，不要等到你完全理解了才動手敲代碼，而是應該在看書的同時敲代碼，程序運行的各種情況可以讓你更快更牢固的掌握知識點。程序代碼是軟件開發(fā)最重要的成果之一，其中滲透了程序員的思想與靈魂。當你學習一個類以后，你就可以自己寫個簡單的例子程序來運行一下，看看有什么結果，然后再多調用幾個類的方法，看看運行結果，這樣非常直觀的把類給學會了，而且記憶非常深刻。然后不應該滿足把代碼調通，你應該想想看如果我不這樣寫，換個方式，再試試行不行。記得哪個高人說過學習編程就是個破壞的過程，把書上的例子，自己學習documentation編寫的例子在運行通過以后，不斷的嘗試著用不同的方法實現(xiàn)，不斷的嘗試破壞代碼的結構，看看它會有什么結果。通過這樣的方式，你會很徹底的很精通的掌握java。舉個例子，我們都編過helloworld，一開始很多同學不是很理解為什么main方法一定要這樣來定義publicstaticvoidmain(string[]args)，能不能不這樣寫?我剛也有這樣的疑問。想知道答案嗎?很簡單，你把main改個名字運行一下，看看報什么錯誤，然后根據(jù)出錯信息進行分析;把main的public取掉，在試試看，報什么錯誤;static去掉還能不能運行;不知道m(xù)ain方法是否一定要傳一個string[]數(shù)組的，把string[]改掉，改成int[]，或者string試試看;不知道是否必須寫args參數(shù)名稱的，也可以把args改成別的名字，看看運行結果如何。我當初學習java的時候就是這樣做的，把helloworld程序反復改了七八次，不斷運行，分析運行結果，最后就徹底明白為什么main方法是這樣定義的了。這樣雖然比較費時間，不過一個例子程序這樣反復破壞幾次之后。我就對這個相關的知識徹底學通了。有時候甚至故意寫一些錯誤的代碼來運行，看看能否得到預期的運行錯誤。這樣對于編程的掌握是及其深刻的。
對學習編程來說，不要求英語,但不能一點不會,。最起碼像javaapi文檔這些東西還是要能看懂的,連猜帶懵都可以;旁邊再開啟一個“金山詞霸”?？炊嗔司蜁絹碓绞炀殹Ｔ趯Wjava的同時學習英文，一箭雙雕多好。另外好多軟件需要到英文網(wǎng)站下載，你要能夠找到它們，這些是最基本的要求。英語好對你學習有很大的幫助。
學習java這段時間，有時候會覺得有點苦，但是我覺得正是有了你奮斗時的苦，才能換來學成后的甜。當你經(jīng)過認真寫代碼做完一個項目時，你會有一種成就感。心里有一種說不出的喜悅之情。
學習java靠得是韌勁，靠得是拼勁，考得是堅持不懈。如果做好了這幾點，我想java對你來說不會太難。還有，你自己要有信心，相信自己能學會。以上就是我在學了java后的一些感言。
人力實訓心得體會和感想篇二十一
作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響非常大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：
作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響非常大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：
1、項目一定要全新的項目，不能是以前做過的
2、項目一定要企業(yè)真實項目，不能是精簡以后的，不能脫離實際應用系統(tǒng)
3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致
4、在做項目的時候不應該有參考代碼
長話短說就是以上幾點，如果你想要更多的了解，可以繼續(xù)往后看。
一：項目的地位
因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生，多少都有一些基礎。
他們欠缺的主要是兩點：
（1）不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術，也就是會的挺多，但都是皮毛，不能滿足就業(yè)的需要。
（2）沒有任何實際的開發(fā)經(jīng)驗，完全是想象中學習，考試還行，一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。
解決的方法就是通過項目練習，對所學知識進行深化，然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經(jīng)驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業(yè)的實際要求。
二：如何選擇項目
項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來選擇呢？根據(jù)java的研究和實踐經(jīng)驗總結，選擇項目的時候要注意以下方面：
1：項目不能太大，也不能太小
這個要根據(jù)項目練習的階段，練習的時間，練習的目標來判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒有意義，達不到練習的目的。
2：項目不能脫離實際應用系統(tǒng)
項目應該是實際的系統(tǒng)，或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象，不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限，必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。
3：項目應能覆蓋所學的主要知識點
學以致用，學完的知識點需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說了，軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè)，什么算會了，那就是能夠做出來，寫出代碼來，把問題解決了，你就算會了。
4：最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)
學員經(jīng)過這個項目的練習，就要走上實際的工作崗位了，如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準，學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要，那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目，到時候學員就業(yè)到另外一個公司，不過是換個地方干活而已，完全沒有技能上的問題。
三：java怎么選擇項目
這個不是靠想象，而是根據(jù)實際的情況一步一步分析出來的（呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維），當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。
我們可以采用倒推的方式來分析：
（3）然后開始選擇分階段的項目，分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點，這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后，同樣去分解，定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。
（5）最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。
好了，把上面的分析用正向描述就是：
日常教學和練習中學習和掌握的知識
==〉演示項目
==〉分階段項目
==〉綜合項目
==〉勝任企業(yè)實際開發(fā)需要。
附注：有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論)，最最基本和重要的一條就是：絕對要指導學生親自動手做，而不是看和聽，所以盡量不要選擇有現(xiàn)成代碼的項目，演示用的項目也最好不配發(fā)代碼，讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。
上面闡述了java對項目的態(tài)度和基本選擇方法，這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下：
1：真項目
項目一定要真實，要是企業(yè)實際應用的，不能是教學性的項目，否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目，企業(yè)的要求也是在不斷變化的，應用技術的方向和層次也在不斷變化，這些都體現(xiàn)在最新項目的要求上，舊項目所要求的技術和層次很可能已經(jīng)過時了，根本達不到訓練的目的。
java的做法是：沒有固定項目，每個班做項目之前會從企業(yè)獲取最新的項目需求，然后經(jīng)過挑選和精心設計，以保證既能訓練技術，又能得到實際的開發(fā)經(jīng)驗。這樣實現(xiàn)了跟企業(yè)的同步，企業(yè)做什么，我們就學什么，然后也跟著做什么。
2：真流程
開發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致。從項目立項開始，到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環(huán)節(jié)，都要完全按照真實的開發(fā)流程來做。
java的主力老師都是實戰(zhàn)出身，在java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經(jīng)驗，同時具備多年的項目管理經(jīng)驗，所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。
3：真環(huán)境
開發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣，包括常用的開發(fā)工具、開發(fā)平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。
leader，大家分工合作，共同完成項目。
4：真開發(fā)
這是java最與眾不同的一點，java深知：軟件是做出來的，而不是聽出來或者看出來的，企業(yè)需要能實際開發(fā)的人員，而不是只聽過、看過但不能做的人。所以java非常強調：項目一定要讓學生動手寫出來。
java的做法是：老師做為項目經(jīng)理，帶領著大家一起去做需求分析、概要設計、數(shù)據(jù)結構設計、接口設計、重要業(yè)務流程的分析設計等，然后由學生們分團隊進行開發(fā)，實現(xiàn)整個項目。這里有幾個與眾不同：
(1)：現(xiàn)場帶領學生一起做分析和設計，而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設計的過程和方法，而不是已經(jīng)做好的結果。
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