2023年活動策劃招聘(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 19:46:04
2023年活動策劃招聘(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-06 19:46:04     小編:HT書生

傳統(tǒng)文化是一個國家和民族的瑰寶,我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。總結(jié)要具備客觀性,避免主觀感情和個人偏見的影響。希望這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些思路和參考,幫助大家更好地完成自己的總結(jié)任務(wù)。

活動策劃招聘篇一

時光匆匆,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo),我們要好好制定今后的工作方法,寫一份策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的聯(lián)通校園招聘活動策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力,為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,為中國聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

a、海報或噴繪

a、海報由我系團(tuán)總支書記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

b、人文科學(xué)系系報《人文視野》

a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

b、發(fā)行量560份/月,有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個宿舍。

c、校園設(shè)點(diǎn)

a、男、女生宿舍兩大報刊亭

b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))

c、設(shè)點(diǎn)時派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,從而形成一個立體的宣傳效果。

d、精美簡易宣傳單

a、可由貴方負(fù)責(zé)制作,由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,并根據(jù)貴方相關(guān)要求,貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用。

c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

e、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),保證播發(fā)次數(shù)。

b、校園廣播時間為每天中午12:00---12:50下午17:30---18:20(特殊時間除外)

f、橫幅宣傳

a、由貴方或我方制作宣傳橫幅,設(shè)置長度不超過6米。

b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,但總數(shù)最多4條。

c、若貴方負(fù)責(zé)制作,內(nèi)容則需由我方審核。

d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū),保證宣傳效果。食堂、宿舍、各大運(yùn)動場等。

1、海報張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳

2、系報宣傳

3、貴方可在我院做促銷活動,設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時間為兩天),我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

4、我方為貴方在系報上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報名表。

兩方商定

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會)

整個活動期間,我系積極配合貴方工作人員的工作?;顒訙?zhǔn)備期力爭宣傳到位,確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,深層次,多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力,一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

實(shí)踐與就業(yè)部

活動策劃招聘篇二

某某大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部

見策劃書活動流程部分

全校大學(xué)生

本次招聘會是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部精心策劃,周密準(zhǔn)備,強(qiáng)力推出的一個大型品牌活動。本次模擬招聘會讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面對的企業(yè)招聘。在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的問題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的,它對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動無法比擬的。因此,本次活動得到了長安大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

1.舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘,面試的基本知識和技巧)

1)地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳

2)時間:3月26日19:00——20:30

3)講座老師:張蕓

4)活動背景:此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧,為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。

2.模擬招聘會(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平)

1)活動地點(diǎn):修遠(yuǎn)二區(qū)大廳

2)活動時間:4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30

3)活動目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為以后求職應(yīng)聘提供幫助。

4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者

5)招聘職位:

職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)

崗位描述

1)按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;

2)在公司組織的各項(xiàng)客戶活動中提供專項(xiàng)服務(wù),達(dá)到客戶滿意;

3)負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通,組織工作;

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制訂,并能夠完成目標(biāo)任務(wù),以及下級員工業(yè)績的考核管理;

5)配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案;

6)完成所交辦的其它工作,并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。

7)富于愛心,性格開朗,工作主動性強(qiáng);

8)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情;

9)善于溝通,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識性強(qiáng),能適應(yīng)出差;

職位二:新東方公司設(shè)計(jì)部人員(4人):

招聘崗位描述及要求

1)1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,;較強(qiáng)的文字功底,良好的媒體資源;

3)制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。

4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,辦事效率高,有強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位三:新東方高級客戶經(jīng)理(4人)

職位描述及要求:

1)一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.

2)氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,英語聽說讀寫熟練者更佳;

3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從管理,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神.

職位四:策劃部人員(4人)

職位描述及要求:

1)具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。

2)具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。

3)優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。

4)良好的溝通表達(dá)能力。

5)組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。

職位五:人事部人員(4人)

人事部經(jīng)理要求及職責(zé):

1)有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2)能熟練使用相關(guān)辦公軟件;

3)具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力;

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.

8)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化;

12)負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn);

13)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;

14)完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。

6)招聘人員:校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。

7)報名時間:即日起到4月10日截止

8)招聘對象:在校全體學(xué)生

9)報名方法:登陸

10)應(yīng)聘者要求:

a準(zhǔn)備充分,可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。

b面試總時間約5分鐘,求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,突出自己的特點(diǎn)。3職場挑戰(zhàn)(讓同學(xué)們在過程中體驗(yàn)壓力,磨練自我。)

1)活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳

2)活動時間:4月18號

5)招聘對象:上輪中獲勝的選手(20人)

6)招聘人員:資深企業(yè)人士(6至8名)4選手獎勵:

1)最終獲勝者將會有機(jī)會得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會。

2)每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。

3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程(三人)。

4)第一名將會直接晉級實(shí)xx西安前200強(qiáng),最后將有機(jī)會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費(fèi)贊助方:

活動策劃招聘篇三

二、主辦單位:

某某大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部。

三.活動時間地點(diǎn):

見策劃書活動流程部分。

全校大學(xué)生。

五、活動簡介。

本次招聘會是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部精心策劃,周密準(zhǔn)備,強(qiáng)力推出的一個大型品牌活動。本次模擬招聘會讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面對的企業(yè)招聘。在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的問題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的,它對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動無法比擬的。因此,本次活動得到了長安大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。

六、活動意義。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

1.舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘,面試的基本知識和技巧)。

1)地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳。

2)時間:3月26日19:00——20:30。

3)講座老師:張蕓。

4)活動背景:此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧,為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。

2.模擬招聘會(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平)。

1)活動地點(diǎn):修遠(yuǎn)二區(qū)大廳。

2)活動時間:4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30。

3)活動目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為以后求職應(yīng)聘提供幫助。

4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者。

5)招聘職位:

職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)。

崗位描述。

1)按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;

2)在公司組織的各項(xiàng)客戶活動中提供專項(xiàng)服務(wù),達(dá)到客戶滿意;

3)負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通,組織工作;

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制訂,并能夠完成目標(biāo)任務(wù),以及下級員工業(yè)績的考核管理;

5)配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案;

6)完成所交辦的其它工作,并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。

7)富于愛心,性格開朗,工作主動性強(qiáng);

8)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情;

9)善于溝通,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識性強(qiáng),能適應(yīng)出差;

職位二:新東方公司設(shè)計(jì)部人員(4人):

招聘崗位描述及要求。

1)1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,;較強(qiáng)的文字功底,良好的媒體資源;

3)制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。

4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,辦事效率高,有強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位三:新東方高級客戶經(jīng)理(4人)。

職位描述及要求:

1)一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.

2)氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,英語聽說讀寫熟練者更佳;

3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從管理,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神.

職位四:策劃部人員(4人)。

職位描述及要求:

1)具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。

2)具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。

3)優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。

4)良好的溝通表達(dá)能力。

5)組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。

職位五:人事部人員(4人)。

人事部經(jīng)理要求及職責(zé):

1)有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2)能熟練使用相關(guān)辦公軟件;

3)具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力;

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.

8)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化;

12)負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn);

13)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;

14)完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。

6)招聘人員:校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。

7)報名時間:即日起到4月10日截止。

8)招聘對象:在校全體學(xué)生。

9)報名方法:登陸。

10)應(yīng)聘者要求:

a準(zhǔn)備充分,可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。

b面試總時間約5分鐘,求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,突出自己的特點(diǎn)。3職場挑戰(zhàn)(讓同學(xué)們在過程中體驗(yàn)壓力,磨練自我。)。

1)活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳。

2)活動時間:4月18號。

5)招聘對象:上輪中獲勝的選手(20人)。

6)招聘人員:資深企業(yè)人士(6至8名)4選手獎勵:

1)最終獲勝者將會有機(jī)會得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會。

2)每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。

3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程(三人)。

4)第一名將會直接晉級實(shí)xx西安前200強(qiáng),最后將有機(jī)會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費(fèi)贊助方:

活動策劃招聘篇四

一、活動名稱:

我是應(yīng)聘達(dá)人。

二、活動主題:

展望就業(yè)前景,感悟應(yīng)聘氛圍。

三、活動背景:。

當(dāng)前社會就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,很多大學(xué)生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫,感到缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出,如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機(jī)成為困擾很多大學(xué)生的問題。提前了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學(xué)們應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。對此,社會實(shí)踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會特舉辦模擬招聘會,誠邀專業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。

1、通過此次招聘會為同學(xué)們創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會,讓同學(xué)們親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧,,增強(qiáng)同學(xué)們心理素質(zhì),提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會競爭力。

2、本次招聘會也將起到良好的教育指導(dǎo)作用,能幫助同學(xué)們更好的認(rèn)識自己,尋找自己的不足,明確自我定位,有助于同學(xué)們制定更加適合自己的,目的性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

五、活動內(nèi)容:

(一)、選定適當(dāng)?shù)臅r間地點(diǎn)此次舉辦模擬招聘會。

(二)、活動時根據(jù)參賽選手上交的簡歷依次進(jìn)行初步面試,招聘方對大家的初試進(jìn)行點(diǎn)評并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)試,進(jìn)入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點(diǎn)評。由招聘方對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,活動將根據(jù)選手的得分評定一二三等獎及優(yōu)秀獎。

(三)、活動說明:

1、本次招聘會邀請專業(yè)人士和院團(tuán)委老師擔(dān)任招聘方,應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。

2、參賽同學(xué)須在比賽報名時上交簡歷,招聘方也會對大家的簡歷作簡要點(diǎn)評。

六、活動時間:

20xx年5月12日(具體時間待定)。

七、活動地點(diǎn):

待定。

全體同學(xué)。

(一)、前期準(zhǔn)備:

1、申請比賽場地及音響多媒體設(shè)施。

2、通知院學(xué)生會宣傳部做好宣傳板,通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知,并且通知各班團(tuán)支書和班長,確保通知到學(xué)院每個人。

3、聯(lián)系前程無憂網(wǎng)及學(xué)院團(tuán)委老師來擔(dān)任此次活動嘉賓。

4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水,為參賽選手準(zhǔn)備獎品。

(二)、活動流程:

1、比賽前報名:4月24日至5月3號參賽選手報名,并上交電子版簡歷,(簡歷上交截止時間,5月6日)報名選手與學(xué)生會負(fù)責(zé)人聯(lián)系,簡歷交至社會實(shí)踐部公郵,xxx。

2、比賽流程:。

(1)、開場,主持人介紹比賽規(guī)則,評委。

(2)、由藥學(xué)院團(tuán)委老師致辭。

(3)、參賽選手依據(jù)面試流程開始進(jìn)行應(yīng)聘,并對大家做點(diǎn)評指導(dǎo)。

(4)、前程無憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點(diǎn)評。

(5)、公布比賽成績。

(6)、主持人謝辭。

3、后期總結(jié):社會實(shí)踐部賽后召開總結(jié)交流會并且撰寫活動總結(jié)報告。

4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網(wǎng)保持聯(lián)系,不定期做回訪并撰寫回訪記錄報告,并及時將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。

十、人員安排:

1、撰寫活動策劃及活動總結(jié)報告,xxx。

2、邀請嘉賓,xxx。

3、宣傳工作:通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動通知,xxx。

通知班長團(tuán)支書,xxx。

4、申請活動場地及多媒體設(shè)施,xxx。

5、購買禮品獎品及適當(dāng)?shù)谰撸瑇xx。

6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水,xxx。

7、報名聯(lián)系人,xxx。

8、當(dāng)天會場布置,主辦方全體。

9、當(dāng)天拍照,xxx。

10、撰寫新聞稿,xxx。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、禮品獎品30元;

2、用水及紙杯5元;

3、打印報名表、簽到表、打分表等3元。

合計(jì):38元。

主辦:社會實(shí)踐部。

20xx年4月12日。

活動策劃招聘篇五

為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力,為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,為中國聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開篩選優(yōu)秀人才。我系與中國聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場招聘會。

二.活動流程。

前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)。

a、海報或噴繪。

a、海報由我系團(tuán)監(jiān)督、宣傳部全體成員制作、院學(xué)生會負(fù)責(zé)張貼。

b、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生)。

b、人文科學(xué)系系報《人文視野》。

a、由我系主任主審、記者團(tuán)編輯出版。

b、發(fā)行量560份/月,有專門人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個宿舍。

a、男、女生宿舍兩大報刊亭。

b、四大食堂前、后門(超市、精品店聚集區(qū))。

c、設(shè)點(diǎn)時派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳。

貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,從。

而形成一個立體的`宣傳效果。

d、精美簡易宣傳單。

a、可由貴方負(fù)責(zé)制作,由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

b、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,并根據(jù)貴方相關(guān)要求,貴方支付相關(guān)。

制作費(fèi)用。

c、保證宣傳單的發(fā)放效果。

e、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播。

a、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),保證播發(fā)次數(shù)。

b、校園廣播時間為每天中午12:00---12:50下午17:

30---18:20(特殊時間除外)。

f、橫幅宣傳。

a、由貴方或我方制作宣傳橫幅,設(shè)置長度不超過6米。b、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,但總數(shù)最多4條。c、若貴方負(fù)責(zé)制作,內(nèi)容則需由我方審核。

d、橫幅將懸掛在各大人口流動密集區(qū),保證宣傳效果。食堂、

宿舍、各大運(yùn)動場等。

1、海報張貼在學(xué)校各大宣傳欄對此次招聘進(jìn)行宣傳。

2、系報宣傳。

3、貴方可在我院做促銷活動,設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時間為兩天),我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)。

4、我方為貴方在系報上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

5、有我方或貴方制作宣傳單或活動報名表。

三.活動時間。

兩方商定。

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會)。

五.備注。

整個活動期間,我系積極配合貴方工作人員的工作。活動準(zhǔn)備期力爭宣傳到位,確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會的順利進(jìn)行。

我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,深層次,多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動的較大影響力,一定能給全院師生留下深刻印象。為中國聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商。

本次活動最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會。

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院。

人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會。

實(shí)踐與就業(yè)部。

活動策劃招聘篇六

一、活動名稱:

勤工辦寒假兼職招聘會。

二、活動背景:

武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會,為學(xué)生提供了數(shù)千個勤工助學(xué)崗位,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺,積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。

三、活動目的和意義:

目的:。

1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù);

2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺。

3.通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,擴(kuò)大其影響力。

4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

5.此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。

意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨。

四、活動時間:xx年12月15日。

五、活動地點(diǎn):武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動中心。

六、活動流程:。

1、活動準(zhǔn)備階段:活動場地借用及布置;

多媒體設(shè)施借用;

邀請校報記者;

招待需要的器具(飲水機(jī),開水壺,清潔工具)。

請兄弟部門的全力協(xié)助;

2、活動分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,并協(xié)助公司主管做好招聘工作;

家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會場秩序;

宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會場公司信息處理。

后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報、送水、會場環(huán)境保護(hù)等。(其他部門成員空閑時也要一起負(fù)責(zé))。

3、活動宣傳階段:

在人和公寓貼大量的海報宣傳;

通過校學(xué)生會,院學(xué)生會干部將寒假兼職招聘會的基本信息傳達(dá)到各班級。

在小樹林出板報宣傳。

板報宣傳內(nèi)容:

板報一:

1、勤工辦宗旨;

2、此次招聘會由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì);

3、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,以紙張的形式粘貼在板報上);

4、勤工辦相關(guān)活動框(粘貼上屆招聘會、本屆賣報、兼職面試的相片)。

板報二:

1、活動主題(武科大寒假兼職招聘會);

2、活動時間(xx年12月15日,9:00——17;00);

3、活動地點(diǎn);

4、主辦方。

板報三:

1、列出所有公司名稱;

2、注意事項(xiàng)。

會場布置時間:xx年12月。

七、活動負(fù)責(zé)人及參與者:

活動指導(dǎo)人:學(xué)工處鞠老師。

會場秩序總負(fù)責(zé)人:

會場臨時問題總負(fù)責(zé)人:

活動總負(fù)責(zé)人:

活動參與者:勤工辦全體成員。

八、后期總結(jié)階段。

招聘會結(jié)束后整理好各個公司的資料,及記錄好每個公司招聘情況,了解公司以后招聘需求,并再臨近寒假,進(jìn)行調(diào)查,做好學(xué)生到崗反饋工作,并與公司保持聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

活動策劃招聘篇七

西階一教室

20xx年10月25日——20xx年11月15日

全體在校生

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎勵現(xiàn)金300元;

“校園”一名,獎勵現(xiàn)金200元;

大賽優(yōu)秀參與獎三名,精美獎品;

(一)前期策劃宣傳

10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報,主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進(jìn)行全面宣傳。

(二)報名

10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報名點(diǎn)。

(三)場地的布置

(1)、力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛

(2)、區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

(四)預(yù)賽

10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時到場且又未請假者,取消參賽資格)

第一環(huán)節(jié):個人展示

參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解,展示個人風(fēng)采。

第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

協(xié)作能力:

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。

團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

(根據(jù)參賽者情況分小組)

第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗(yàn):“迅雷行動”!

活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動,活動內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于15人,且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

活動過程中,有工作人員全面參與并評估。

屆時邀請校學(xué)生會、學(xué)院學(xué)生會主席、等10位作為評委,選出12名優(yōu)秀選手,晉級決賽。

(五)決賽

進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時到達(dá)參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項(xiàng)目:

1、作為決賽的第一個項(xiàng)目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點(diǎn),給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

4、在此環(huán)節(jié)中,這個環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。

活動策劃招聘篇八

校園兼職招聘會活動具體安排如下:

一、活動時間:9月20日

二、活動地點(diǎn):學(xué)思樓2號樓2樓(待定)

三、活動對象:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生

四、活動的具體安排:

1. 前期籌備:

(1)公司聯(lián)系:9月1日-9月20日,聯(lián)系與勤工部長期合作的公司,探討合作相關(guān)事宜。收集招聘方營業(yè)執(zhí)照、法人資格,并讓企業(yè)留下營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

(2)物資準(zhǔn)備:9月21日-9月22日,采購、清點(diǎn)所需物資申請所需教室。

(3)布置場地:9月25日,活動當(dāng)天工作人員布置活動場地。

(4)宣傳時間:9月21日-9月25日

(5)宣傳工作:

a. 由勤工部5名干事組成宣傳組開始籌備制作活動宣傳單、海報、橫幅,派發(fā)宣傳單,張貼宣傳海報,掛宣傳橫幅。

b. 由勤工部3名干事組成聯(lián)系組與公司商量協(xié)調(diào)好,讓每個公司準(zhǔn)備海報和傳單,屆時,海報與宣傳單同時在教室宣傳。

c. 分批次分發(fā)宣傳資料,并將兼職招聘的要求、注意事項(xiàng)、具體時間和地點(diǎn)公布出來。

d. 網(wǎng)絡(luò)通過微博、博客、qq群等宣傳方式宣傳活動的經(jīng)過、海報、dv、招聘會的地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

五、活動流程:

14:00-17:00:工作人員在學(xué)思樓2樓平臺派發(fā)傳單,宣傳活動內(nèi)容,指引同學(xué)們到活動地點(diǎn)參與兼職面試,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好面試工作,維持現(xiàn)場的秩序并負(fù)責(zé)解決活動過程中出現(xiàn)的意外事件。

17:00-18:00:干事負(fù)責(zé)打掃和收拾活動現(xiàn)場,歸置好物資并做好此次活動的總結(jié)工作,從中發(fā)現(xiàn)不足,認(rèn)真回收各企業(yè)對這次活動的評價,讓以后的工作更好的開展。

六、注意事項(xiàng):

1、招聘方必須與學(xué)生簽訂書面勞動合同和相關(guān)的勞動保障等。

2、招聘方必須提供被錄用者的聯(lián)系電話及所在系等信息,以便日后的活動反饋調(diào)查和活動總結(jié)。

3、招聘方須信譽(yù)高、待遇好,兼職要與大學(xué)生身份相符。

4、招聘方必須提供其營業(yè)執(zhí)照、法人資格,并讓企業(yè)留下營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

5、招聘會舉行前,以展板形式告知學(xué)生兼職可能出現(xiàn)的安全問題,提醒大學(xué)依法維護(hù)自身權(quán)益,同時,也要注意自身誠信,維護(hù)大學(xué)生形象。

活動策劃招聘篇九

負(fù)責(zé)人:xxx。

20xx、2、19。

《在希望的田野上/春天,我們在行動》活動時間:

20xx、4、8—20xx、4、26。

每年的春季都是一年當(dāng)中最火爆的找工作時期,眾多企業(yè)在這個時期進(jìn)行大規(guī)模的人員招聘及儲備,眾多的求職者也選擇在此時進(jìn)行擇業(yè)或者跳槽,在此期間,大學(xué)生作為一支有文化、高素質(zhì)的隊(duì)伍,構(gòu)成了一個不可忽視的群體。但是,許多即將走出校門的大學(xué)生在面對擇業(yè)的時候,往往會感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社會經(jīng)驗(yàn),或者在即將步入社會時并沒有做好充分的準(zhǔn)備;另一方面是因?yàn)樵趽駱I(yè)時,面對成千上萬的用人單位無從選擇;再加之他們在面對即將步入的這一全新人生階段的恐懼,往往會出現(xiàn)懷抱有一肚子墨水卻倒不出來的感覺。

而對于用人單位來說,尤其是廣大民營經(jīng)濟(jì)企業(yè),由于他們大多規(guī)模較小,很多企業(yè)并不像大型國有企業(yè)一樣自身擁有一套完整的人才選拔和錄用體質(zhì)。而社會招聘的中的信息不對稱很可能造成這些企業(yè)的招聘成本提高,招聘質(zhì)量參差不齊,由此提高了企業(yè)的運(yùn)營成本和長遠(yuǎn)發(fā)展,對于有些規(guī)模較小的民營企業(yè)來說,招聘人才實(shí)際上就成了一場賭博。

開展百家民企進(jìn)校園的活動,一方面解決了大學(xué)生在擇業(yè)過程中在選擇單位上遇到的選擇困難,我們?yōu)閺V大畢業(yè)生挑選一些有實(shí)力、有信譽(yù)、有前途的民營企業(yè),為廣大畢業(yè)生在擇業(yè)的道路上保駕護(hù)航。另一方面解決了許多民營企業(yè)招聘過程中的信息不對稱問題,在學(xué)校內(nèi)部開展招聘活動,提高人才信息的可靠性和全面性。

介于一系列因素所致,我公司本著為民營企業(yè)服務(wù)的職責(zé),舉辦此次主題為《在希望的田野上/春天,我們在行動》的大型招聘活動,以創(chuàng)新的思路,全新的視角,真誠的服務(wù),幫助廣大大學(xué)畢業(yè)生尋找工作,為廣大民營企業(yè)儲備人才,為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。

1、提高洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)的社會知名度和社會認(rèn)可度,建立和擴(kuò)大我公司(洛陽民營經(jīng)濟(jì)。

服務(wù)有限公司)在企業(yè)成長過程中的影響力;。

2、尋找和培養(yǎng)新合作伙伴;。

3、服務(wù)民營企業(yè),提高民營企業(yè)招聘質(zhì)量,完善民營企業(yè)招聘體質(zhì)?;顒右饬x:

通過百家民企進(jìn)校園大型招聘活動,使我公司的知名度得到提高,擴(kuò)大平臺(洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng))的線上和線下影響力,促進(jìn)平臺推廣,加強(qiáng)線上線下有機(jī)結(jié)合,提高公司舉辦(承辦)大型活動經(jīng)驗(yàn),獲得我市民營企業(yè)更多詳細(xì)信息資料,加強(qiáng)與相關(guān)單位合作機(jī)制,完善公司運(yùn)營機(jī)制,促進(jìn)公司全方位立體化發(fā)展?;顒幽繕?biāo):

1、開展2場萬人級大型廣場招聘活動2、開展15場專場招聘活動。

3、組織用人單位100家。

4、提供工作崗位5000個資源需要場地、公演設(shè)備。

活動負(fù)責(zé)人及主要參與者:

活動負(fù)責(zé)人:

主辦方:洛陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限公司、洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)。

承辦方:洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)。

協(xié)辦方:洛陽市工商局、洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市勞動局、河南科技大。

學(xué)、洛陽理工學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、洛陽市民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會。

贊助商:

活動負(fù)責(zé)人組織結(jié)構(gòu):

調(diào)查組:負(fù)責(zé)前期調(diào)查和推廣工作,運(yùn)營實(shí)施階段主要負(fù)責(zé)調(diào)查實(shí)施過程中企業(yè)和學(xué)生的反饋意見。

聯(lián)絡(luò)組:負(fù)責(zé)前期與政府、企業(yè)、學(xué)校去取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方時間和地點(diǎn),負(fù)責(zé)聯(lián)系預(yù)約場地,聯(lián)系專家學(xué)者開展專項(xiàng)講座等。

信息組:負(fù)責(zé)線上進(jìn)行活動推廣、產(chǎn)品營銷,線上及時發(fā)布各種通知等。

統(tǒng)計(jì)組:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查組反饋的調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查報告,根據(jù)調(diào)查報告制定產(chǎn)品(廣告)實(shí)施方案等。

財務(wù)組:負(fù)責(zé)財務(wù)事宜。

后勤組:前期協(xié)調(diào)調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查工作,實(shí)施階段負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場組做好后勤保障工作。

(包括午餐安排,飲用水供給等),線下向客戶及其它工作組通知各種事物,負(fù)責(zé)活動安全保障工作等。

注:人員組織實(shí)施總監(jiān)負(fù)責(zé)制、組長負(fù)責(zé)制,工作統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào)開展,構(gòu)建線上線下立體化,高效化運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。

活動主要參與者:

各民營企業(yè)工作人員、相關(guān)政府工作人員、校方工作人員、應(yīng)屆畢業(yè)生…活動開展。

1、前期調(diào)查(3月18—3月24日)。

通過洛陽民營經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)布有關(guān)此次活動相關(guān)信息,與潛在需求客戶取得聯(lián)系,介紹實(shí)施方案,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定出適合企業(yè)自身的招聘方案。

2、高校調(diào)查(3月18—3月24日)。

與校方取得聯(lián)系,通過學(xué)校招生就業(yè)辦和學(xué)生處,通過問卷調(diào)查等形式了解不同專業(yè)不同領(lǐng)域的同學(xué)的就業(yè)意向和擇業(yè)要求。

3、政府聯(lián)絡(luò)(3月18—3月24日)。

通過政府渠道,聘請有關(guān)部門做為此次活動的協(xié)辦方,以提高參與者對此次活動的認(rèn)知度,以此從側(cè)面提高我公司的品牌知名度和品牌信譽(yù)度。

4、信息組織(3月25日—3月29日)。

通過相關(guān)點(diǎn)調(diào)查匯總數(shù)據(jù),得出企業(yè)崗位需求信息和畢業(yè)生擇業(yè)意向崗位信息,在網(wǎng)站公布相關(guān)調(diào)查報告供用人單位和應(yīng)聘者查閱。

5、場地組織(3月25日—3月29日)。

(1)申請無課教室作為專場招聘會的場所;。

(2)與校教務(wù)協(xié)商申請操場進(jìn)行周末大型廣場招聘活動;。

(3)租用桌椅板凳等設(shè)備,制定會場設(shè)施布置方案和配套應(yīng)急預(yù)。

活動策劃招聘篇十

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,以企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù),結(jié)合公司的實(shí)際情況,為公司提供人力資源的支持。

二、招聘的原則。

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內(nèi)容從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

三、招聘需求。

四、招聘策略。

拓寬渠道,多方納才:內(nèi)部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘,實(shí)施人才舉薦與競聘;外部進(jìn)行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。

不拘一格,招納賢才:重視人才的價值(包括潛在價值)與企業(yè)需求的匹配度與適合度,達(dá)到人人皆盡其才,快速成長。

五、招聘方式。

(1)招聘廣告及宣傳欄:針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(不建議使用)。

(2)網(wǎng)絡(luò)招聘:以58同城,兼顧使用趕集網(wǎng)、大上海人才網(wǎng)、脈脈等網(wǎng)絡(luò)渠道引才。

(3)校園招聘:根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)模,逐步提高應(yīng)屆生引進(jìn)與培養(yǎng)比重(目前還未使用)。

(4)現(xiàn)場招聘:各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會(不作考慮)。

(5)補(bǔ)充招聘渠道:獵頭、中介、員工。

活動策劃招聘篇十一

活動引言:

隨著全國高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會,給我系學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會,提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

一、活動名稱:

金融系模擬招聘會。

二、活動的目的和意義:

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題:

繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅!

1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處。

2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會。

贊助單位:、大學(xué)生精英論壇。

3、到場嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師。

五、活動時間:

活動地點(diǎn):

參與對象:金融系全體同學(xué)。

六、活動流程:

前期宣傳階段:

1.招聘主持人2.預(yù)備報名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備。

活動進(jìn)行階段:

1.有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個)。

2.開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準(zhǔn)則。

3.正式報名:預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4.現(xiàn)場測評:分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測試:在模擬現(xiàn)場,由評委進(jìn)行測試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評,積分。

結(jié)果公布:由綜合測評組評委公布評估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

七,后期總結(jié)階段。

招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié),并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。

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活動策劃招聘篇十二

武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于19xx年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會,為學(xué)生提供了數(shù)千個勤工助學(xué)崗位,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺,積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。

目的 :

1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù);

2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺。

3.通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,擴(kuò)大其影響力。

4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

5.此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。

意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨

:xx年12月15日

:武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動中心

1、活動準(zhǔn)備階段:活動場地借用及布置;

多媒體設(shè)施借用;

邀請校報記者;

招待需要的器具(飲水機(jī),開水壺,清潔工具)。

請兄弟部門的全力協(xié)助;

2、活動分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,并協(xié)助公司主管做好招聘工作;

家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會場秩序;

宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會場公司信息處理。

后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報、送水、會場環(huán)境保護(hù)等。(其他部門成員空閑時也要一起負(fù)責(zé))

3、活動宣傳階段:

在人和公寓貼大量的海報宣傳;

通過校學(xué)生會,院學(xué)生會干部將寒假兼職招聘會的基本信息傳達(dá)到各班級

在小樹林出板報宣傳

板報宣傳內(nèi)容:

板報一:

1、勤工辦宗旨;

2、此次招聘會由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì);

3、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,以紙張的形式粘貼在板報上);

4、勤工辦相關(guān)活動框(粘貼上屆招聘會、本屆賣報、兼職面試的相片)。

板報二:

1、活動主題(武科大寒假兼職招聘會);

2、活動時間(xx年12月15日,9:00——17;00);

3、活動地點(diǎn);

4、主辦方。

板報三:

1、列出所有公司名稱;

2、注意事項(xiàng)

會場布置時間:xx年12月

活動指導(dǎo)人:學(xué)工處 鞠老師

會場秩序總負(fù)責(zé)人:

會場臨時問題總負(fù)責(zé)人:

活動總負(fù)責(zé)人:

活動參與者:勤工辦全體成員

招聘會結(jié)束后整理好各個公司的資料,及記錄好每個公司招聘情況,了解公司以后招聘需求,并再臨近寒假,進(jìn)行調(diào)查,做好學(xué)生到崗反饋工作 ,并與公司保持聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

活動策劃招聘篇十三

模擬招聘會活動是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會。

一.活動名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會。

二.活動主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者。

三.活動時間:xx年5月11日晚上7:30-9:00。

四.活動地點(diǎn):名棣樓406課室。

五.策劃主辦單位:11會計(jì)四班全體同學(xué)。

六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

七.活動形式:招聘會形式。

(1)兩名招聘會主持人。

(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)。

(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。

應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。

1.知識面與文化素養(yǎng)20分。

2.臨場應(yīng)變能力30分。

3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。

4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。

5.精神風(fēng)貌10分。

九.活動要求:

(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。

(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.。

(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。

(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。

(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。

十一、模擬招聘會聯(lián)系人:葉翠員:

郭潔萍:

11會計(jì)四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!

活動策劃招聘篇十四

二、活動主題:展望就業(yè)前景,感悟應(yīng)聘氛圍。

三、活動背景:當(dāng)前社會就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,很多大學(xué)生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫,感到缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出,如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機(jī)成為困擾很多大學(xué)生的問題。提前了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學(xué)們應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。對此,社會實(shí)踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會特舉辦模擬招聘會,誠邀專業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。

1、通過此次招聘會為同學(xué)們創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會,讓同學(xué)們親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧,,增強(qiáng)同學(xué)們心理素質(zhì),提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會競爭力。

2、本次招聘會也將起到良好的教育指導(dǎo)作用,能幫助同學(xué)們更好的認(rèn)識自己,尋找自己的不足,明確自我定位,有助于同學(xué)們制定更加適合自己的,目的性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

五、活動內(nèi)容:

(一)、選定適當(dāng)?shù)臅r間地點(diǎn)此次舉辦模擬招聘會。

(二)、活動時根據(jù)參賽選手上交的簡歷依次進(jìn)行初步面試,招聘方對大家的初試進(jìn)行點(diǎn)評并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)試,進(jìn)入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點(diǎn)評。由招聘方對選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,活動將根據(jù)選手的得分評定一二三等獎及優(yōu)秀獎。

(三)、活動說明:

1、本次招聘會邀請專業(yè)人士和院團(tuán)委老師擔(dān)任招聘方,應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。

2、參賽同學(xué)須在比賽報名時上交簡歷,招聘方也會對大家的簡歷作簡要點(diǎn)評。

六、活動時間:20xx年5月12日(具體時間待定)。

七、活動地點(diǎn):待定。

八、活動對象:全體同學(xué)。

(一)、前期準(zhǔn)備:

1、申請比賽場地及音響多媒體設(shè)施。

2、通知院學(xué)生會宣傳部做好宣傳板,通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知,并且通知各班團(tuán)支書和班長,確保通知到學(xué)院每個人。

3、聯(lián)系前程無憂網(wǎng)及學(xué)院團(tuán)委老師來擔(dān)任此次活動嘉賓。

4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水,為參賽選手準(zhǔn)備獎品。

(二)、活動流程:

1、比賽前報名:4月24日至5月3號參賽選手報名,并上交電子版簡歷,(簡歷上交截止時間,5月6日)報名選手與學(xué)生會負(fù)責(zé)人聯(lián)系,簡歷交至社會實(shí)踐部公郵,***。

2、比賽流程:。

(1)、開場,主持人介紹比賽規(guī)則,評委。

(2)、由藥學(xué)院團(tuán)委老師致辭。

(3)、參賽選手依據(jù)面試流程開始進(jìn)行應(yīng)聘,并對大家做點(diǎn)評指導(dǎo)。

(4)、前程無憂網(wǎng)負(fù)責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點(diǎn)評。

(5)、公布比賽成績。

(6)、主持人謝辭。

3、后期總結(jié):社會實(shí)踐部賽后召開總結(jié)交流會并且撰寫活動總結(jié)報告。

4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網(wǎng)保持聯(lián)系,不定期做回訪并撰寫回訪記錄報告,并及時將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。

十、人員安排:

1、撰寫活動策劃及活動總結(jié)報告,***。

2、邀請嘉賓,***。

3、宣傳工作:通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動通知,***。

通知班長團(tuán)支書,***。

4、申請活動場地及多媒體設(shè)施,***。

5、購買禮品獎品及適當(dāng)?shù)谰撸?**。

6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水,***。

7、報名聯(lián)系人,***。

8、當(dāng)天會場布置,主辦方全體。

9、當(dāng)天拍照,***。

10、撰寫新聞稿,***。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、禮品獎品30元;

2、用水及紙杯5元;

3、打印報名表、簽到表、打分表等3元。

合計(jì):38元。

主辦:社會實(shí)踐部。

20xx年4月12日。

活動策劃招聘篇十五

一、活動名稱:

暑期實(shí)習(xí)大型招聘會。

二、活動總組織者:

西點(diǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、

弘揚(yáng)校園精神文明,豐富校園文化,服務(wù)廣大同學(xué),提升大學(xué)生的社會實(shí)踐能力和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、活動背景及意義:

當(dāng)代的大學(xué)生,在知識和信息量的累計(jì)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩,但與此同時,他們的動手能力和服務(wù)意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此,通過社會實(shí)踐活動來摔打一下,在歷練中彌補(bǔ)不足就成為了大學(xué)生的一項(xiàng)重要的任務(wù)。積極參加社會實(shí)踐可以使大學(xué)生多接觸社會,積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)社會責(zé)任感、擴(kuò)展視野,學(xué)會在工作中提高自己的能力和通過實(shí)踐清楚認(rèn)識到自己的不足和優(yōu)點(diǎn),從而為以后就業(yè)提供更好的基礎(chǔ)條件。

社會實(shí)踐是大學(xué)生在改革開放中走向社會的一個很重要的鍛煉環(huán)節(jié),也是教育與實(shí)踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。當(dāng)今社會的競爭是人才素質(zhì)的競爭,隨著人才被推向市場,大學(xué)生的自我優(yōu)越感將逐漸消失,發(fā)展方向更加撲朔迷離。因此要適應(yīng)時代的要求,不僅要具備豐富的專業(yè)知識和高超的業(yè)務(wù)水平,更必須具備一定的綜合素質(zhì)。

大學(xué)生參加實(shí)踐活動,對德智體本身來說是課堂教育的延續(xù)。大。

學(xué)生積極參加社會實(shí)踐,可以使他們按著現(xiàn)代社會的要求健康成長。當(dāng)代大學(xué)生要成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才,就不能閉門讀書,而必須敞開大門,走向社會,目前,相當(dāng)部分的大學(xué)生在注重實(shí)現(xiàn)自我的同時,往往忽視和拒絕貢獻(xiàn)社會,從而削弱了社會責(zé)任意識,在自我與社會之間橫著一條不淺的鴻溝。社會實(shí)踐能萌生責(zé)任意識,只有到實(shí)踐中去,才能迸發(fā)出熾熱的社會責(zé)任感來,才能為社會做貢獻(xiàn)。

社會實(shí)踐是鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能的重要途徑,它不受教學(xué)大綱的限制,大學(xué)生可以在這個課堂里自由馳騁,發(fā)揮自己的才能,開創(chuàng)自己的基業(yè),充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識的有力條件,在社會實(shí)踐中磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。通過參加各種校內(nèi)與校外、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實(shí)踐活動,大學(xué)生們可以學(xué)到書本上學(xué)不到的知識,掌握在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù),拓寬社會視野,掌握實(shí)踐技能,同時也縮短理論與實(shí)踐脫離的距離。

具體來說,大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動主要有以下幾點(diǎn)好處:

一、砥礪品格,接受磨礪。使自己立志高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取,眼光放遠(yuǎn)、心胸放寬,為個人的成長進(jìn)步、為將來的建功立業(yè)奠定良好的`基礎(chǔ)。

二、在實(shí)踐過程中過程中開闊眼界、了解社會,不斷增強(qiáng)社會責(zé)任感和歷史使命感。

三、“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的源泉”通過參加社會實(shí)踐活動,可以培養(yǎng)大學(xué)生積極進(jìn)取,善于創(chuàng)造的精神。

四、苦心人天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳;有志者事竟成,破斧成舟,百二秦關(guān)中屬楚。通過社會實(shí)踐活動,可以培養(yǎng)大學(xué)生無私奉獻(xiàn)的精神和很好的耐心。

五、一個人如果沒有同情心,我們將無法理解別人,無法感受別人!而富有同情心,則可以使用良好的溝通技巧,避免使用易刺激對方的語氣和語言。同情心可以在社會實(shí)踐活動中通過與他人的交往獲得。

六、尊重他人也就是尊重自己。在工作中,大學(xué)生將體會到尊重他人的重要性,并在錯綜復(fù)雜的社會關(guān)系中獲得靈活處理現(xiàn)場的突發(fā)事件的能力。

總之,人類發(fā)展進(jìn)入21世紀(jì)的腳步已經(jīng)來到,科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步給大學(xué)生提出了更高的要求,要適應(yīng)新的市場經(jīng)濟(jì)對人才的需求,不僅要具備豐富的專業(yè)知識和高超的業(yè)務(wù)水平,還要具備一定的綜合素質(zhì),除了要有較深厚的理論基礎(chǔ)外,更需要具有實(shí)際工作能力和實(shí)際操作能力,所以只停留在書本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要求學(xué)生們具有較強(qiáng)的應(yīng)用能力,實(shí)踐活動則是達(dá)到這一目的的必由之路。

五、可行性分析:

作為創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的協(xié)會,五年來,我們開展了許多豐富多彩,形式多樣的活動,在學(xué)生和企業(yè)中都獲得了很高的可信度,積累了豐富的知名企業(yè)合作的經(jīng)驗(yàn),通過這些關(guān)系網(wǎng)以及良好的信譽(yù)我們可以建立一個長期的合作關(guān)系。

活動策劃招聘篇十六

“模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者”

二、活動背景。

在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下,大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

應(yīng)聘,是每個大學(xué)生在步入社會參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷。在這個競爭日益激烈的社會,如何在競聘過程中力搏群雄,在緊張的面試中脫穎而出,是每個大學(xué)生思慮許久的問題。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展,社會對大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么,二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢?是口才?人格魅力?親和力?健康的心理?還是應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力?由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會”活動,將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”,全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場,通過應(yīng)聘選手的“親身體驗(yàn)”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點(diǎn)評,讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,樹立自主擇業(yè)的意識,體驗(yàn)自主擇業(yè)的感受,從而鍛煉學(xué)生的表達(dá)力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等;同時也積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),作好知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會推銷自己,并讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感以及通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。

四、策劃、主辦單位。

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

20xx級人力資源管理班。

五、贊助單位。

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院。

男生722、725宿舍。

(一)、活動時間。

上午9:00——12:00。

(二)、活動地點(diǎn)。

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院教學(xué)樓210教室。

(三)、活動對象及代表。

(1)流弦聆音唱片公司。

企業(yè)代表:熊文美。

(2)蘇荷酒吧。

企業(yè)代表:陳蕾。

(3)天順旅游公司。

企業(yè)代表:王天順。

(4)中國平安保險公司。

企業(yè)代表:陸盛英。

2、應(yīng)聘方。

由16名同學(xué)參加,分為4組,每組4名同學(xué)。

(四)、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求。

(五)、活動流程。

2、主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。(時限5分鐘)。

3、企業(yè)招聘人員就位,參閱應(yīng)聘者的個人簡歷,并按應(yīng)聘者的序號開展招聘。(本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時)。

2)才藝展示(由個人實(shí)際情況決定)。

3)即興作文(時限3分鐘,題目提前抽好)。

4)招聘人員進(jìn)行提問。

5)針對提問,應(yīng)聘者進(jìn)行回答。

6)問答環(huán)節(jié)結(jié)束后,應(yīng)聘者退場,等候面視結(jié)果。

7)上述環(huán)節(jié)輪流使用,直至招聘活動結(jié)束,如有特殊情況,可及時調(diào)整。

4、觀眾發(fā)言。

5、指導(dǎo)教師發(fā)言,對此次模擬招聘會做出評價。

6、主持人宣布模擬招聘會結(jié)束。

(六)、后勤管理工作。

1、組織者于活動前布置好招聘場地及相應(yīng)的設(shè)施。

1、組織者在活動中,可以根據(jù)實(shí)際需要對本次活動作出相應(yīng)的調(diào)整。

2、組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場,搞好衛(wèi)生工作。

主辦單位:云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

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