總結(jié)還能夠加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，幫助鞏固知識。在寫總結(jié)時，要注重事實和數(shù)據(jù)的描述，避免主觀臆斷和夸大表述。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)實例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
社保年度工作總結(jié)篇一
下，按照市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以。
創(chuàng)業(yè)。
培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實地，真抓實干；同時，推進企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作，弘揚“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將。
20xx。
總結(jié)。
如下：
全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
為使更多的`職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達指標(biāo)；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元。
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據(jù)每個人的特長進行分門別類登記，實行動態(tài)、有序管理。
截止。
20xx。
年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中。
農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人。
社保年度工作總結(jié)篇二
很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)，自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標(biāo)。
根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的`《關(guān)于開展春風(fēng)行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進行廣泛宣傳；結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識，提高維權(quán)意識。
2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)春季招聘洽談會和東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當(dāng)達成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
大會，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。
總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進一步學(xué)習(xí)各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
抓緊時間學(xué)習(xí)，進一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。
社保年度工作總結(jié)篇三
20xx年，我局平安綜合工作在市平安綜治辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹年初制訂的工作計劃，全面落實各項工作責(zé)任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度，為各項工作順利開展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
我局始終把平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。黨組把創(chuàng)建平安單位和加強綜合治理工作列入年度工作要點，針對單位實際情況，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，調(diào)整充實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，先后成立了平安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治保小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員、有辦公地點的工作機制，堅持每季度召開1-2次平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議，積極搜集材料，分析掌握形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、加大工作力度，建立平安建設(shè)綜合治理保障機制
為推進平安建設(shè)綜合治理工作順利開展，我局進一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點，在單位內(nèi)部設(shè)立消防組、巡邏隊，增加保安人員，同時發(fā)揮工會、婦委會、共青團等社團組織的作用，調(diào)動職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性，增強了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，及時更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護設(shè)施，進一步消除了安全隱患。三是以加強技防為重點，舍得投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)員工，為平安建設(shè)工作提供了資金保障。
三、加強安全防范建設(shè)，落實平安建設(shè)“三防”措施
根據(jù)加強安全防范工作的要求，我局不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，健全“物防”措施，提高“技防”水平，進一步改善了“三防”水平。一是繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合治理工作分片承包責(zé)任制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢，由各部門負責(zé)人組成平安建設(shè)工作辦公室，分片管理，與各責(zé)任部門簽訂責(zé)任書，明確平安建設(shè)和綜合治理責(zé)任，細化工作目標(biāo)和任務(wù)，切實消除治安防范上的.“盲點”。二是建立檢查登記制度，完善關(guān)鍵部位的值班制度，對防盜門、防盜網(wǎng)、走廊燈具等設(shè)備進行定期檢查，從總體上有效地杜絕了失竊事件的發(fā)生。三是在單位內(nèi)部辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)備，對辦公樓、職工活動區(qū)和各樓層通道實行“無縫覆蓋”，并安排保安工作人員對防護區(qū)域和防護目標(biāo)實行全天候、全方位的監(jiān)控，筑牢了一道安全“堤壩”，杜絕了盜竊案件的發(fā)生。
五、突出工作重點和難點，積極排除各種不穩(wěn)定因素
我局有針對性地強化了對重點群體和重點部門的管理，積極排解各種矛盾糾紛，加強了對不穩(wěn)定因素的防范。一是抓重點對象、群體，落實各項政策法規(guī)和制度。作好解釋和安撫工作，化解了矛盾，未出現(xiàn)上訪情況。另外，還加強對編制外人員的管理，組織編制外人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和制度。二是抓要害部門，落實具體防護措施。確定財務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室、計算機房等部門為重點要害部位。保安和值班人員每天巡視財務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室安全防范措施，強化了責(zé)任措施。
通過努力，我局20xx年沒有出現(xiàn)不安全事故和不穩(wěn)定因素，平安單位創(chuàng)建工作和社會治安綜合治理工作取得了積極成效。同時，我們清醒地認(rèn)識到，工作中還存在許多不足，面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實市委市政府的工作部署，進一步加大平安建設(shè)和綜合治理工作力度，做深做實做細各項工作，使平安建設(shè)和綜合治理工作再上新臺階，促進各項工作取得更大發(fā)展。
社保年度工作總結(jié)篇四
一、20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項康復(fù)工作。
3、積極做好殘疾人的 各項培訓(xùn)工作。
2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證，并進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉(xiāng)所有低保人員重新進行評審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料。
4、對全鄉(xiāng)19村進行旱災(zāi)統(tǒng)計并上報，填報冬春因災(zāi)生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉(xiāng)共分配救災(zāi)戶901戶。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元，為優(yōu)撫對象報銷醫(yī)藥費6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元，完成了優(yōu)撫特困戶上報、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災(zāi)款10.6萬元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬元，平時分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。
二、下一步工作安排：
1、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的整理工作。
2、發(fā)放重殘人員的待遇補貼。
3、追繳養(yǎng)老保險金的`冒領(lǐng)、核實工作。
社保年度工作總結(jié)篇五
本人自4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的'遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表......具體到16個村，細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險，保證自己基本權(quán)益。
社保年度工作總結(jié)篇六
xx年以來，我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)的詳細指導(dǎo)下，圍繞xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心，充分發(fā)揮管理、效勞的職能作用，努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實；設(shè)備老、根底設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
（一）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程，涉及人數(shù)多，工作量大，政策性強：為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作，加大宣傳力度，加強政策引導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，在各村委會（居委會）的大力配合下，順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進，在此根底上，我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，加強催促，強力推動，使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進度明顯加快。截止xx年11月日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人；繳費人數(shù)19482人，參保率的95.14%；到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人，本年度死亡及退保數(shù)為222人。
（二）、全民參保：根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求，我鎮(zhèn)全面推進對未參保人員進展全面的核查，本鎮(zhèn)共計有3371人，至xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng)，目前正在進展最后的檔案裝訂工作。
（三）、勞動維權(quán)工作富有成效：為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展，我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo)，定期檢查落實，同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時有效的處理。xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件，其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善，攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件，幫助100多工人討回了工資，共計約20多萬元，維護了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
（四）、就業(yè)脫貧工作：我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的`政策，截止xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè)，實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議，幫助46人實現(xiàn)了就業(yè)，完成了就業(yè)扶貧的任務(wù)，并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位，幫助貧困戶早日脫貧；接下來方案于xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作，并將采集的信息錄入系統(tǒng)，這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距，更加對明年的輔助性崗位開發(fā)，與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進xx年度人社工作。現(xiàn)結(jié)合xx年度的工作經(jīng)歷，將xx年總體工作方案制定如下：
一、大力開展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作，保證各項工作順利開展，及時完成區(qū)下達的任務(wù)。
二、是采取有效措施，提升社保隊伍建立水平，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障效勞所作用。
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，維護勞動者權(quán)益。
社保年度工作總結(jié)篇七
20xx年以來，我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)的詳細指導(dǎo)下，圍繞20xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心，充分發(fā)揮管理、效勞的職能作用，努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實；設(shè)備老、根底設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
（一）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程，涉及人數(shù)多，工作量大，政策性強：為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作，加大宣傳力度，加強政策引導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，在各村委會（居委會）的大力配合下，順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進，在此根底上，我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，加強催促，強力推動，使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的.進度明顯加快。截止20xx年xx月xx日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人；繳費人數(shù)19482人，參保率的95.14%；到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人，本年度死亡及退保數(shù)為222人。
（二）、全民參保：根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求，我鎮(zhèn)全面推進對未參保人員進展全面的核查，本鎮(zhèn)共計有3371人，至20xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng)，目前正在進展最后的檔案裝訂工作。
（三）、勞動維權(quán)工作富有成效：為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展，我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo)，定期檢查落實，同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時有效的處理。20xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件，其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善，攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件，幫助100多工人討回了工資，共計約20多萬元，維護了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。
（四）、就業(yè)脫貧工作：我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策，截止20xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè)，實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。20xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議，幫助46人實現(xiàn)了就業(yè)，完成了就業(yè)扶貧的任務(wù)，并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位，幫助貧困戶早日脫貧；接下來方案于20xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作，并將采集的信息錄入系統(tǒng)，這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距，更加對明年的輔助性崗位開發(fā)，與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進20xx年度人社工作?，F(xiàn)結(jié)合20xx年度的工作經(jīng)歷，將20xx年總體工作方案制定如下：
一、大力開展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作，保證各項工作順利開展，及時完成區(qū)下達的任務(wù)。
二、是采取有效措施，提升社保隊伍建立水平，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障效勞所作用。
四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，維護勞動者權(quán)益。
社保年度工作總結(jié)篇八
20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為xxxx集團子公司的xxxx公司，財務(wù)部是xxxx公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面：
1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
1、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的`計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的漏洞。
社保年度工作總結(jié)篇九
縣社保局全面貫徹落實全省社保局長工作會、全州人社工作會和全州社保工作會議精神，堅持社會保險“全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可接續(xù)”既定工作方針，圍繞擴面、征繳、保發(fā)放和確?；鸢踩闹行墓ぷ?，積極開展下基層走訪擴面和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以人為本，切實做好社會保險的各項工作。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)養(yǎng)老保險
截至5月31日，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)4154人，完成目標(biāo)任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人，完成年度目標(biāo)任務(wù)2380人的94%;機關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入?yún)⒈?，共?25人;共征收養(yǎng)老保險費1074萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)2682萬元的40%，其中：企業(yè)辦法養(yǎng)老保險費征收894萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)20__萬元的44%，征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費180萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)660萬元的27%。按時為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養(yǎng)老保險費，共計1050萬元;為10名參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險費13萬元，無一拖欠。
(二)工傷保險
截至5月31日，全縣工傷保險參保企業(yè)共計55戶，機關(guān)事業(yè)單位全部納入?yún)⒈?，參保人?shù)4011人，完成年度目標(biāo)任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險費43萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)149萬元的29%。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支付各項待遇14萬元，切實維護了勞動者的合法權(quán)益。
(三)生育保險
截至5月31日，全縣參加生育保險人數(shù)達1119人，完成年度目標(biāo)任務(wù)1120人的100%，征收生育保險費9萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)22萬元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支付生育保險待遇13萬元。
二、開展的主要工作
(一)實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，結(jié)合社保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項行動，縣社保局創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，率先將業(yè)務(wù)股室全部集中進入政務(wù)大廳辦公，實現(xiàn)“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正達到了“讓參保對象少跑一次路，少排一次隊，少等一分鐘”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，既保證了資金安全，又實現(xiàn)了便民高效服務(wù)，贏得參保群眾好評。
(二)積極做好離退休人員的調(diào)待工作。今年3月，按照省州調(diào)待政策，迅速組織人員，加班加點，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調(diào)整待遇，月增加基本養(yǎng)老金203685元，企業(yè)退休人員人均月增加181元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達1771元/月，代發(fā)工資的森工退休人員人均月增加233元，調(diào)整后養(yǎng)老金達2325元/月。
(三)創(chuàng)新宣傳方式，推動擴面征繳。上半年，縣社保局通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫、面對面答疑解惑、舉辦培訓(xùn)班、手機平臺發(fā)送等多種形式，靈活多樣的強力推進擴面征繳。4月份，同人社系統(tǒng)共同開展社會保險宣傳月活動，深入縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)、廠礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會保險政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動的平臺，設(shè)立社保政策咨詢服務(wù)臺，散發(fā)資料，積極廣泛地向社會進行社保相關(guān)政策法規(guī)的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門服務(wù)，實地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過手機平臺，向全縣移動手機用戶發(fā)送社保小知識，使社會保險政策深入人心。
(四)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，加強監(jiān)管。根據(jù)省、州社保局的安排部署，上半年縣社保局開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項行動，加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，提高工作效率，努力以質(zhì)的服務(wù)為參保對象提供服務(wù)。一是建立學(xué)習(xí)制度，每周五下午全局學(xué)習(xí)政治論和政策業(yè)務(wù)知識，并積極參加省州舉辦的各類培訓(xùn)班，從而提高隊伍的整體素質(zhì);二是不斷提高服務(wù)水平，統(tǒng)一辦事程序，明確窗口服務(wù)項目，統(tǒng)一文明用語，堅持首問責(zé)任制，辦結(jié)制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話、崗位職責(zé)，掛牌上崗，窗口設(shè)置意見薄，自覺接受社會的公開監(jiān)督，真正建立起前臺參保“一站式”，后臺管“一戶式”，咨詢服務(wù)“開放式”的管服務(wù)模式。
(五)強化社會保險稽核工作。圍繞努力實現(xiàn)“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡?！钡哪繕?biāo)，堅持專項稽核和常規(guī)稽核相結(jié)合，以優(yōu)勢企業(yè)和欠費企業(yè)為重點，著力解決企業(yè)少報、漏報、瞞報基數(shù)和繳費人數(shù)問題。成立一把手任組長，股室負責(zé)人為成員的社?；鸹斯ぷ餍〗M，現(xiàn)已對長化宏光鹽化工有限公司進行了實地稽核，督促其及時參保，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征不漏。對于通過稽核查出來的問題嚴(yán)格按照程序進行處。
(六)踐行黨的群眾路線，認(rèn)真開展“掛包幫”工作。走訪慰問了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉(xiāng)列立村的困難黨員、群眾，認(rèn)真聽取她們的呼聲，多方爭取為兩戶困難家庭解決實際生活困難，為村兩委送去辦公設(shè)備。認(rèn)真了解村集體經(jīng)濟狀況，熱心幫助解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。結(jié)合服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，幫助協(xié)調(diào)養(yǎng)老保障實際困難，把黨和政府的溫暖關(guān)懷及時送到他們手中。
(七)深入被征地農(nóng)戶家中，聽取他們在社會保障方面的訴求，耐心為其講解養(yǎng)老保險政策。結(jié)合縣實際、借鑒州內(nèi)其他縣的經(jīng)驗，草擬了《縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》，目前此方案已呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。
三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
(一)由于行政事業(yè)單位經(jīng)辦人員不按時報送申報表，致使行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險和工傷保險無法實現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。
(二)下孟工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè)，由于員工流動性大、環(huán)保等多種因素的影響，無法做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。
(三)今年縣工程項目少，汶馬高速公路建設(shè)項目尚未開工，無法完成州局下達的工傷保險征收目標(biāo)任務(wù)。
四、下半年工作目標(biāo)及推進措施
(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發(fā)〔201x〕54號文件精神，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民積極參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。
(二)切實運用信息系統(tǒng)辦業(yè)務(wù)，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、生育保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)全覆蓋，提高經(jīng)辦管信息化水平。
社保年度工作總結(jié)篇十
今年以來，我局以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以改革創(chuàng)新為突破口，以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，強化作風(fēng)建設(shè)，打造統(tǒng)計服務(wù)品牌，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：
為大力提升統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，我局以統(tǒng)計服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，積極開拓新的工作思路與管理方法，進一步提升統(tǒng)計服務(wù)效能，全力推動現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)。
1. 面向統(tǒng)計用戶，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力
緊緊圍繞區(qū)委提出“學(xué)趕海安，崛起振興”的目標(biāo)，強化統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測的分析能力，提升為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)效能。加大姜堰與蘇中其他市區(qū)，特別是與xx縣的橫向分析研判。開展智能電網(wǎng)、智谷軟件園信息產(chǎn)業(yè)、油氣裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工休閑觀光等特色產(chǎn)業(yè)的專題調(diào)研，認(rèn)真開展調(diào)查研究，科學(xué)研判、加強預(yù)警。每月對主要指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總分析，重點關(guān)注位次變化、速度升降、結(jié)構(gòu)變動及任務(wù)目標(biāo)完成情況及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報。以創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品為重點，不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品，重點辦好“二網(wǎng)四刊”(即姜堰統(tǒng)計信息外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計月報》和《統(tǒng)計年鑒》),積極在《泰州日報（統(tǒng)計?？方榻B姜堰統(tǒng)計改革創(chuàng)新成果和先進典型。構(gòu)建及時準(zhǔn)確、內(nèi)容豐富、形式多樣、便捷適用的統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品體系，努力打造各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾了解發(fā)展的“信息窗”。今年上半年，共撰寫各類信息86篇，《20__姜堰與海安主要經(jīng)濟指標(biāo)對比分析》等統(tǒng)計分析17篇。其中統(tǒng)計信息省局采用12篇，市局采用53篇，xx市網(wǎng)站采用5篇，區(qū)網(wǎng)站和快報采用16篇。統(tǒng)計分析市局采用12篇，省局采用2篇。20__年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》課題榮獲xx市統(tǒng)計分析評比一等獎。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經(jīng)濟社會發(fā)展比較研究》已向xx市統(tǒng)計學(xué)會申報并立項，對近幾年來蘇中各地經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)指標(biāo)，采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū)，特別是第一方陣經(jīng)濟發(fā)展的特點，找準(zhǔn)姜堰經(jīng)濟跨越發(fā)展的實現(xiàn)路徑。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料。
2. 面向統(tǒng)計基層，著力暢通數(shù)據(jù)報送渠道
強化對部門統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計工作考核辦法，明確部門按時提供國民經(jīng)濟核算、姜堰統(tǒng)計月報以及等xx市考核指標(biāo)的相關(guān)資料。每月與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門溝通，做好新增“四上”企業(yè)入庫工作，做到即到即審，及早上報。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個和19個，列三市四區(qū)第二位和第四位。
為準(zhǔn)確反映全區(qū)項目投資現(xiàn)狀，研究制定“部門對接”工作方案，在保證投資項目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏的同時，全力提升投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。一是主動與職能部門對接，保證億元以上新開工項目及時入庫納統(tǒng)。通過主動溝通協(xié)調(diào)，與考核辦、發(fā)改委、商務(wù)局、經(jīng)信委等部門建立月度聯(lián)絡(luò)機制，定期就投資情況互通有無，共享億元以上投資項目信息，拓寬查找投資項目的渠道，詳細了解其它單位掌握的情況。通過鎮(zhèn)街統(tǒng)計站再次實地核查，確保所有新建開工項目及時入庫。二是主動與項目方對接。針對部分項目由于申報材料不齊全無法上報等實際情況，我局組織人員深入鎮(zhèn)街、園區(qū)，現(xiàn)場指導(dǎo)項目的立項審批、施工照片、施工合同、設(shè)備采購合同等材料準(zhǔn)備，盡早協(xié)助項目入庫統(tǒng)計。
3. 面向調(diào)查對象，著力營造良好的統(tǒng)計環(huán)境
我局始終堅持將統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作、統(tǒng)計行政指導(dǎo)以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作有機結(jié)合，切實減輕了基層調(diào)查對象的負擔(dān)。今年初，我局開展“走基層，進百企”活動，對全區(qū)16個鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計站和100家企業(yè)進行統(tǒng)計行政指導(dǎo)，目前已走訪7個鎮(zhèn)街，40多家企業(yè)。積極推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度和行政指導(dǎo)工作制度，充分體現(xiàn)統(tǒng)計部門服務(wù)基層、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計“一法一規(guī)一告知書”的小冊子，積極引導(dǎo)企業(yè)依法履行統(tǒng)計報表上報義務(wù)。深入羅塘街道、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計業(yè)務(wù)講座，印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)用戶手冊》，深入企業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)，手把手地教會新人熟練掌握打開平臺流程、數(shù)據(jù)傳輸方法、審核驗收步驟、網(wǎng)上填報技巧、出現(xiàn)錯誤修改上報等等方面技能，確保聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量。
做好新版全面小康、文化產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、婦兒發(fā)展、能耗與資源監(jiān)測等常規(guī)調(diào)查工作，今年突出推進 “四項重點”統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作。
1. 統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調(diào)查。根據(jù)國家省市的統(tǒng)一部署，我區(qū)已于今年3月啟動1%人口抽樣調(diào)查工作。這次調(diào)查采用調(diào)查員手持電子采集終端（pda）入戶詢問、現(xiàn)場填報，或由住戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主填報的方式進行。一是查清我區(qū)勞動力供給與需求情況，有助于完善就業(yè)政策；二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況，有助于完善養(yǎng)老保障制度；三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況，有助于推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；四是查清人口生育情況，有助于我省調(diào)整完善生育政策；五是查清人口受教育情況，有助于促進人口文化素質(zhì)提升。區(qū)政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計局，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障及數(shù)據(jù)處理、宣傳組、開發(fā)應(yīng)用等五個組并明確各自職責(zé)分工。目前已完成機構(gòu)成立、人員落實、計劃制定及樣本框整理、核實工作。正積極開展“兩員”選調(diào)、落實所需pda設(shè)備及相關(guān)配件工作。xx市1%人口抽樣調(diào)查綜合試點工作將在我區(qū)進行，將為我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作的全面開展積累最直接的經(jīng)驗。
2. 穩(wěn)步推進工業(yè)電子臺賬工作。根據(jù)xx市統(tǒng)計局的部署要求，今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺賬。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計電子臺賬是從最基礎(chǔ)的原始資料入手，將原始數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計電子臺賬系統(tǒng)，上報前經(jīng)臺賬自動審核后產(chǎn)生上報指標(biāo)與統(tǒng)計報表。企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計電子臺賬的熟悉掌握程度，將直接關(guān)系到統(tǒng)計電子臺賬實施的成敗，因此必須嚴(yán)格組織好企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計局制定培訓(xùn)方案，分兩批直接培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計人員，第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)，第二批為全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較好的48家企業(yè)，要求每家企業(yè)務(wù)必有一人會操作統(tǒng)計電子臺賬。二是“橫向到邊”。統(tǒng)計電子臺賬需要鎮(zhèn)街的.推動與指導(dǎo)，對鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計站工作人員也進行相關(guān)培訓(xùn)，使他們熟練掌握統(tǒng)計電子臺賬使用方法。6月份，局工業(yè)科對溱潼、婁莊等5個鎮(zhèn)街電子臺賬工作進行專項督查和指導(dǎo)，對企業(yè)電子臺賬建設(shè)、記載情況進行專門輔導(dǎo)和現(xiàn)場演示。
3. 實施固定資產(chǎn)投資改革。按照國家統(tǒng)計局的部署，xx年投資統(tǒng)計制度方法改革工作已在全國范圍統(tǒng)一開展，實行原渠道統(tǒng)計和新制度統(tǒng)計全面雙軌運行，按月上報投資改革試點數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)將作為xx年的基數(shù)使用，并全面實施新的統(tǒng)計方法。一是將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?；二是將固定資產(chǎn)投資額計算方法由形象進度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法。區(qū)統(tǒng)計局高度重視投資制度改革試點工作，今年年初，我區(qū)成立固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。統(tǒng)計局主要負責(zé)人親自擔(dān)任組長，發(fā)改委、經(jīng)信委和統(tǒng)計局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。召開全區(qū)投資統(tǒng)計改革培訓(xùn)會議，詳細講解新制度下的投資統(tǒng)計制度，區(qū)投資業(yè)務(wù)人員不定時對網(wǎng)報企業(yè)進行指導(dǎo)，有效保障投資試點工作順利進行。
4. 加大統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計站經(jīng)過2年的創(chuàng)建，我區(qū)16個鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站已全部通過統(tǒng)計規(guī)范化驗收。基層統(tǒng)計工作實現(xiàn)了“四有三化”，即：基層統(tǒng)計工作有主管領(lǐng)導(dǎo)、有工作機構(gòu)、有統(tǒng)計人員隊伍、有必要的工作條件、統(tǒng)計管理活動法制化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)活動制度化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理信息化。其中羅塘街道、梁徐鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站還被評為省級示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制，法規(guī)科組織“回頭看”活動，xx年擬對4個已達標(biāo)鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)開展統(tǒng)計行政指導(dǎo)，目前已對顧高和梁徐兩個鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作開展了統(tǒng)計行政指導(dǎo)。二是切實加強部門統(tǒng)計工作，推進部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。xx年對發(fā)改委、地稅局、人行18個部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進一步完善部門統(tǒng)計工作會議制度，通報交流部門統(tǒng)計工作情況，密切關(guān)注異?；蛎舾兄笜?biāo)的變化，加強核算基礎(chǔ)指標(biāo)的支撐度。三是加強對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化對標(biāo)指導(dǎo)和檢查驗收，目前擬對新增的家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過檢查驗收。檢查統(tǒng)計人員持證上崗，統(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等統(tǒng)計管理制度的貫徹落實情況，原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設(shè)情況。
社保年度工作總結(jié)篇十一
社會保險擴面是人力資源和社會保障工作的重要內(nèi)容，今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神，，繼續(xù)加快社保擴面工作。今年我們做法是引導(dǎo)個體工商戶，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農(nóng)民向企保轉(zhuǎn)移，宣傳引導(dǎo)中斷參保人員接續(xù)社會保險關(guān)系，推進適齡純農(nóng)民繳費參保。擴面重點放在新辦企業(yè)及參保人數(shù)不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門做好社保擴面的宣傳和落實工作。通過全所上下共同努力，今年來共完成擴面人數(shù)687人，任務(wù)是250人，完成全年目標(biāo)任務(wù)274.8%。凈增繳費人數(shù)任務(wù)175人，完成了604人，完成了任務(wù)的345.14%。（全鎮(zhèn)參保人數(shù)6000人左右，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。）。
由于受到國際宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來的壓力，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素。為此，我所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多次專題商量研究，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題，取得了明顯成果。一是積極引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，設(shè)立再就業(yè)政策咨詢，鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來，所接待群眾來訪咨詢達400多人次。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況，以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地，開展勞動技能培訓(xùn)，今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表，四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策。現(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數(shù)達到173人，今年以來錄用70個左右殘疾人，提供就業(yè)崗位650個，（任務(wù)數(shù)是500人）完成市政府下達任務(wù)130%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力494人，（任務(wù)數(shù)400人）完成123.5%。
一是重點做好勞動用工書面審查。到4月份，完成勞動用工書面審查165個，占計劃數(shù)的104%。二是處理勞動爭議及時快捷。今年已處理各類勞動爭議49起。其中工資糾紛42起，工傷糾紛7起。涉及資金總額74。17萬元左右，其中為職工追回工資49。57萬元左右；工傷賠償金24。6萬元左右。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，勞動保障工作如何適應(yīng)，如何應(yīng)對并為鎮(zhèn)經(jīng)濟提供了強有力的勞動保障支撐，這是我們在實際工作中經(jīng)常探索的一個課題。5月26日，我所會同工會、司法所、計生辦走進我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開展現(xiàn)場服務(wù)。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)及時宣傳到企業(yè)，幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識，同時利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料，講解政策規(guī)定，在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本，5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責(zé)人勞資人員培訓(xùn)班一期。
社保年度工作總結(jié)篇十二
1、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項康復(fù)工作。
3、積極做好殘疾人的 各項培訓(xùn)工作。
2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證，并進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉(xiāng)所有低保人員重新進行評審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料。
4、對全鄉(xiāng)19村進行旱災(zāi)統(tǒng)計并上報，填報冬春因災(zāi)生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉(xiāng)共分配救災(zāi)戶901戶。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元，為優(yōu)撫對象報銷醫(yī)藥費6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元，完成了優(yōu)撫特困戶上報、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災(zāi)款10.6萬元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬元，平時分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。
1、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的整理工作。
2、發(fā)放重殘人員的待遇補貼。
3、追繳養(yǎng)老保險金的冒領(lǐng)、核實工作。
社保年度工作總結(jié)篇十三
1、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項康復(fù)工作。
3、積極做好殘疾人的各項培訓(xùn)工作。
2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證，并進行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉(xiāng)所有低保人員重新進行評審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料。
4、對全鄉(xiāng)19村進行旱災(zāi)統(tǒng)計并上報，填報冬春因災(zāi)生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉(xiāng)共分配救災(zāi)戶901戶。開展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元，為優(yōu)撫對象報銷醫(yī)藥費6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元，完成了優(yōu)撫特困戶上報、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災(zāi)款10.6萬元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬元，平時分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。
1、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的整理工作。
2、發(fā)放重殘人員的待遇補貼。
3、追繳養(yǎng)老保險金的冒領(lǐng)、核實工作。
社保年度工作總結(jié)篇十四
xx年的工作是忙碌和充實的。在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和各位同事的積極配合下，讓我能順利完成今年的各項工作任務(wù)。
在這年末之際，本人就所負責(zé)的工作做出以下總結(jié)：
在總結(jié)前，介紹一下本人負責(zé)的工作，大概包括：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù);負責(zé)各展會項目的收費和開票工作;展會項目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。
首先，在每年的3至6月間，是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間，每年的7月份，又要進行社保和公積金繳費基數(shù)的調(diào)整，正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌，公司目前三個展覽會都在這期間舉辦，所有工作都堆在了一塊。
我一方面準(zhǔn)備年審、繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料，而且必須上門前辦理，常常外出，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等候很久的叫號，有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續(xù)辦理;有時還得面對辦事機構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題，如果這些工作不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，公司將會受到相關(guān)的處罰。因此，事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;在這方面，公司配有專職的司機，為我的工作提供了便利。
另一方面，還要和財務(wù)部結(jié)算展會后的費用及解決各種產(chǎn)生的問題，財務(wù)問題必須細心而且敏感，只要出現(xiàn)失誤，就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評和承擔(dān)相關(guān)后果，頂著這些壓力，我常常調(diào)整心態(tài)，目前這項工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤，在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下，把工作越做越細，越做越規(guī)范，避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。在工作時間內(nèi)不能完成的，我自覺加班加點，始終堅持，最后都能按時按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。
社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助，但當(dāng)中的許多細節(jié)都需要時間和靠自己思考?，F(xiàn)代社會的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收繳費工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理;緊接著在10月份，市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理，社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生了新的.業(yè)務(wù)操作流程;通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識，在遇到不懂的問題及時向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況，我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解，讓新業(yè)務(wù)及時得到辦理。
其次，是關(guān)于展會項目的收費和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會項目收費及開票工作，其實是屬于20__年展會的，在這方面，口腔展項目組、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都非常負責(zé)，從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契，我們的工作一直穩(wěn)定進行，對展會費用的到帳及開票情況，我們都定時檢查核對，盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生;對財務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方，與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上，我制作了相關(guān)范本，盡量幫助同事，滿足各方面的要求。
最后談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔，都要考慮其中的細節(jié)。例如文件的類型分別;文件年份的分別，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類;還要檢查收集到文件的完整性。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單，實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。
合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件，在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視，與我一起配合完成。
以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī)，這是接下來我必須增強的工作內(nèi)容。
在即將來臨的新一年，我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識，讓知識層面更高更廣;累積更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率;同時也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好，我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事下去。
社保年度工作總結(jié)篇十五
__年12月，我來到了__鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了__年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如，農(nóng)村勞動力調(diào)查，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中，我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
__年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱職的政府工作人員。
社保年度工作總結(jié)篇十六
旨，切實履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！
社保年度工作總結(jié)篇十七
xxxx年的工作是忙碌和充實的。在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和各位同事的積極配合下，讓我能順利完成今年的各項工作任務(wù)。
在這年末之際，本人就所負責(zé)的工作做出以下總結(jié)：
在總結(jié)前，介紹一下本人負責(zé)的工作，大概包括：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù)；負責(zé)各展會項目的收費和開票工作； 展會項目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。
首先，在每年的3至6月間，是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間，每年的7月份，又要進行社保和公積金繳費基數(shù)的調(diào)整，正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌，公司目前三個展覽會都在這期間舉辦，所有工作都堆在了一塊。
我一方面準(zhǔn)備年審、繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料，而且必須上門前辦理，常常外出，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等候很久的叫號，有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續(xù)辦理；有時還得面對辦事機構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題，如果這些工作不能在規(guī)定時間內(nèi)完成，公司將會受到相關(guān)的處罰。因此，事情能不能順利完成都帶來了一定壓力；在這方面，公司配有專職的司機，為我的工作提供了便利。
另一方面，還要和財務(wù)部結(jié)算展會后的費用及解決各種產(chǎn)生的問題，財務(wù)問題必須細心而且敏感，只要出現(xiàn)失誤，就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評和承擔(dān)相關(guān)后果，頂著這些壓力，我常常調(diào)整心態(tài)，目前這項工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤，在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下，把工作越做越細，越做越規(guī)范，避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。在工作時間內(nèi)不能完成的，我自覺加班加點，始終堅持，最后都能按時按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。
社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助，但當(dāng)中的許多細節(jié)都需要時間和靠自己思考。現(xiàn)代社會的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收繳費工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理；緊接著在10月份，市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理，社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程；通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識，在遇到不懂的問題及時向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況，我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解，讓新業(yè)務(wù)及時得到辦理。
其次，是關(guān)于展會項目的收費和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會項目收費及開票工作，其實是屬于20xx年展會的，在這方面，口腔展項目組、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都非常負責(zé)，從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契，我們的工作一直穩(wěn)定進行，對展會費用的到帳及開票情況，我們都定時檢查核對，盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生；對財務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方，與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上，我制作了相關(guān)范本，盡量幫助同事，滿足各方面的要求。
最后談?wù)劯黝惡贤?、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔，都要考慮其中的細節(jié)。例如文件的類型分別；文件年份的分別，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類；還要檢查收集到文件的完整性。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單，實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。
合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件，在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視，與我一起配合完成。
以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī)，這是接下來我必須增強的工作內(nèi)容。
在即將來臨的新一年，我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識，讓知識層面更高更廣；累積更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率；同時也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好，我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事下去。
社保年度工作總結(jié)篇十八
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成績，現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下：
20xx年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為243.32萬元。派遣103人繳納社會保險金額為116.96萬元。社保共計360.28萬元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人），全年公積金繳納362.2萬元。
公司20xx年度社保及公積金總金額達到722.48萬元。
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元，四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)反復(fù)測算調(diào)整，制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。
通過社保人員努力，完成了20xx年五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。
2、20xx年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取1510890.45元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規(guī)范了提取流程。
3、為方便職工報銷，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷準(zhǔn)備的資料，各項目確定了附近的定點醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。
4、20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。20xx年為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。
5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。
1、正式員工社保管理：
養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù)；每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費明細，養(yǎng)老重疊退費；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作；完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料；員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補辦；員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷；其他醫(yī)療中心通知事項及時傳達公司。
2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉(zhuǎn)移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準(zhǔn)備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料；按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。
社保年度工作總結(jié)篇十九
xx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實效。其次開展宣傳活動，發(fā)放宣傳27000多份，營造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的'問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人，完成區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費工作順利完成了區(qū)下達的全年工作任務(wù)。
xx鎮(zhèn)13個村1個社區(qū)，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保征收工作有序進行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專學(xué)校按時完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作，把“要我買醫(yī)療保險”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險”，營造良好的社會氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險的人員名單進行核對，將已參加職工社?；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫(yī)報銷業(yè)務(wù)93宗；醫(yī)療救助3宗；定點醫(yī)院變更16；異地就醫(yī)備案4人。
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人，完成任務(wù)數(shù)的100%。
1、做好社會保險登記，提高參保意識
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調(diào)查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴面臺帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍
個體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認(rèn)識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務(wù)，享受社會保險待遇是每個公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
社保年度工作總結(jié)篇二十
xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以貫徹落實政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實地，真抓實干；同時，推進企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作，弘揚“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
全面落實新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參加技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。繼續(xù)做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達指標(biāo)；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元。
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據(jù)每個人的特長進行分門別類登記，實行動態(tài)、有序管理。
截止20xx年11月底，我所共為624名失地農(nóng)民申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元。新一批被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統(tǒng)計中。
農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，成功轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人。
社保年度工作總結(jié)篇二十一
馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、社保所建設(shè)情況。
馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展。
1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況。
城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計，20__年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達到100%。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人，減員155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項，社?；饒箐N金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。
2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況。
20__年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行，為該業(yè)務(wù)更好的實行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認(rèn)識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策，認(rèn)真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準(zhǔn)備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展，我們做了積極的準(zhǔn)備工作：
(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實工作條件，參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實行。
(2)開展宣傳活動，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點工作：
(1)多次組織村干部進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的認(rèn)識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行。
(2)進入農(nóng)村，與村民面對面交流，真實了解到村民對該項政策的觀點，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。
(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村，對自己包干的村負責(zé)。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責(zé)的村的完成情況及遇到的問題。經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20__年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。
3、加強學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬。
堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整，凡有新的政策，及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中，經(jīng)常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手。
回顧一年來的工作情況，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：
(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認(rèn)已交錢，重新刷卡參保，恢復(fù)其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感，盡職盡責(zé)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施，操作系統(tǒng)還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。
(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。
我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。
1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于20__年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。
3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策，認(rèn)真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進行。
4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認(rèn)真分析和研究工作解決工作中遇到的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展，確實保障農(nóng)民的基本利益。
社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，扎實做好20__年度各項保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。
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