最新適應的心得體會(實用15篇)

心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

適應的心得體會篇一

最近，無論是上網看新聞，或是看報紙，或者是聽領導作報告，總能聽到“新常態(tài)”這三個字，這也正應驗了哲學家馮友蘭曾說：“每一個時代思潮，都有一個真正的哲學問題成為討論的中心”的話語。

是的，我們這個時代，這個問題來了，它就是“新常態(tài)”，出自經濟詞匯，卻在很短時間內由經濟思想界擴展到各個領域，成為媒體報端，領導講話使用率較高的關鍵詞之一。

而何謂新常態(tài)呢？《經濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態(tài)之“新”，意味著不同以往；新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定。

一是適應新常態(tài)，宣傳思想工作必須要講黨性。宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是宣傳群眾、組織群眾、動員群眾為實現(xiàn)自己利益而奮斗的強大武器。由宣傳思想工作重大使命和作用決定，黨的宣傳思想工作必須貫徹黨的意志，弘揚黨的主張，宣傳黨的路線方針政策，也就是說，宣傳思想工作必須要講黨性。

二是適應新常態(tài)，宣傳思想工作必須把握導向。因此，要在舉什么旗、走什么路、朝著什么目標前進等根本問題上旗幟鮮明，始終時刻保持政治上的清醒，自覺同黨中央保持高度一致。牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，不斷增強主流意識形態(tài)的凝聚力和影響力。

三是適應新常態(tài)，宣傳思想工作必須守住陣地。

習近平主席在講話

“適應新常態(tài)，實現(xiàn)新發(fā)展”大討論心得 在聽取“適應新常態(tài)，適應新發(fā)展“的大討論之后，我深深的體會到社會發(fā)展到今天，不僅經濟進入新常態(tài)，教育也已進入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會對教育期望的提高和學生個體的猛烈變化。社會的發(fā)展，要求有更高水平的教育質量，以滿足家長對子女成長的預期目標、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時學生的生活環(huán)境的變化，無論從學生思想認知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學校辦學思路、教師教育方法，家庭的引導技巧都必須作出有力的調整，與時俱進。

我區(qū)在這樣嚴峻的環(huán)境下，教育依然取得了驕人的成績，讓人歡欣鼓舞，這也更對我們廣大教師提出了更高的要求，在“新常態(tài)”的形勢下我認為教育應該頂住壓力，更進一步，走在前面 下面我從教師的角度談談對教育新常態(tài)的認識，及在“新常態(tài)”的要求下，我們教師應該怎樣做。

式回應社會對教師行業(yè)的質疑，堅守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質量的人才。只有我們社會導向得當，確信會達到文化教育的百花齊放。

其次，教師應具有基于專業(yè)的強大科研教研能力。既然社會及學生個體對我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應有知識，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能。教師的知識必須比學生的知識豐富，教師的視角必須比學生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應隨著社會之變而變。特別對信息時代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對深入學生的社交平臺，qq、微博、網絡游戲等，教師應積極了解，合理融入，不能因為其中有不利于的因素而排斥，更不能強硬禁止學生使用。

再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢，教育的需求。

最后，社會群眾對教育的質疑，同時也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機，痛下決心從各個維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。

做好群眾工作是黨員干部的“基本功”，也是黨員干部始終面臨的重要“課題”，同志在《領導干部要不斷提高新形勢下群眾工作水平》指出：“群眾工作的本質是密切黨群關系”。當前中國，經濟社會各方面均已進入新常態(tài)節(jié)奏，黨員干部要正確認識新常態(tài)、積極適應新常態(tài)，全力調節(jié)好新狀態(tài)，盡快形成新心態(tài)，以更加務實勤勉過硬的作風做好新常態(tài)下的群眾工作。

把群眾當成一家人，當成自己的親人，發(fā)自肺腑的用“那股親勁”為群眾辦實事，辦好事?！爸挥形覀儼讶罕姰斢H人，群眾才會把我們當親人?！?/p>

要時刻牢記為人民服務的根本宗旨。鄧小平同志說，“凡是符合最大多數(shù)人的根本利益，受到廣大人民擁護的事情，不論前進的道路上還有多少困難，一定會得到成功”。對待群眾更應如此?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在朝野”。了解群眾才能更好地服務于群眾，黨員干部要堅持把工作著力點放在群眾中間，懷著誠心深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，做真誠人、說真誠話、辦真誠事，與“群眾坐在同一條板凳上”，多踩踩群眾的'門檻，多坐坐群眾的炕頭，多與群眾拉拉家常，多設身處地體會群眾的難處，多想方設法解決一些具體的困難，“要注意換位思考，設身處地為群眾著想。只有將心比心，才能換取真心，才能找到解決問題、推動工作的良策?！?/p>

人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！?012年11月15日，在新一屆中央政治局同中外記者見面時的這段飽含深情的講話，溫暖了全國百姓的心。黨和政府工作的核心目標就是為了讓群眾更好、更多、更實在的享受到發(fā)展成果。黨員干部應該從群眾關心的“小事”抓起，從老群眾最希望看到的變化做起，通過一個行動一個行動的推動，一件實事一件實事的落實，一句承諾一句承諾的兌現(xiàn)，不斷提升群眾對黨和政府工作的滿意度，真正將改革發(fā)展的成果惠及群眾。

服務人民為榮”的價值漸行漸遠的現(xiàn)實背景。69年前，毛澤東同志回答關于黃炎培先生關于政權“其興也勃焉，其亡也忽焉”論斷時說，“我們已經找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息?！?。實踐也充分證明，我們黨93年來領導革命和建設的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的光榮史。我們的黨員干部只要始終堅持和群眾在一起，始終堅持代表最廣大人民群眾的根本利益，就能始終保證我們的黨始終處于“周期律”之外。

適應的心得體會篇二

鳥兒因為學會適應了天空的變化，才可長久地翱翔于天空;魚兒因為適應了海浪的洗禮，才可自由游動海洋之中;梅花因為適應了寒冬嚴酷，才可擁有傲骨的節(jié)操。那么生活在社會中的我們，唯有適應社會，生命之花才可常開不敗。

學會適應，讓我們實現(xiàn)人生理想。當命運的繩索我請地縛住生命;當別人的目光嘆息生命的悲哀，他依舊選擇適應當下，用雙腳在琴鍵上寫下了“不可改變命運，就去好好適應它?！笔堑?他就是無臂鋼琴師劉偉，一個勇敢接受并適應命運的人。如果在他知道失去雙臂這一事實時，他選擇了放棄亦或在一旁埋怨命運的不公，那么，感動中國的舞臺上又將少了一些亮點，那么我們又怎會聽到這用生命彈奏的琴音?？梢?，學會適應，讓我們實現(xiàn)人生理想。

學會適應，讓我們堅守住心中信仰。曾記否?當司馬遷遭受宮刑之后，面對眾人一樣的眼光，他沒有自暴自棄，而是選擇了適應，最終創(chuàng)造出了“史家之絕唱”《史記》，與之相反的是，詞人屈原，當他面對國家衰亡和百姓的哭聲，他沒有想辦法去適應，而是選擇了放棄，當他投身汨羅的那一刻起，他的信仰已不存在。假如沒有司馬遷的適應，我們怎會有名著《史記》?假如屈原能適應當下，那楚國的興復何是難事?可見，學會適應，讓我們堅守住心中信仰。

學會適應，我們綻放生命的精彩。曾記否?古有“采菊東籬下，悠然見南山”的陶潛，他正是因為不能適應官場的鉤心斗角，最終在田園度過無斗志的一生;但是今有“不信命”的史鐵生，在面對殘酷生活時，他選擇了適應，最終使他的文學著作響徹整個文壇。是什么讓史鐵生的生命如此精彩?是因為面對困苦，他選擇了適應。所以學會適應，讓我們綻放生命精彩。

阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬動地球?！蔽艺f“給我一個支點，我可以駕駛生命之船。”讓我們以適應為支點，駕駛我們生命小船。所以，我認為學會適應，讓生命之花常開不敗。

適應的心得體會篇三

隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們的生活方式和工作環(huán)境不斷發(fā)生變化，這就要求我們不斷地適應各種情況，保持積極的心態(tài)。而適應的過程中，我們必須付出很多努力。在我逐漸成長的過程中，也收獲了一些適應的心得體會，分享如下：

第一段： 觀念轉變的重要性

我們往往被慣性思維所束縛，難以跳出自己的舒適區(qū)，去接受新的事物。而適應的第一步是要有觀念上的轉變。對于新環(huán)境和新任務，我們要以開放的心態(tài)去看待，接受其中的挑戰(zhàn)，探索未知。如此，我們才能真正地了解和適應新環(huán)境，不斷提高自己的綜合素質。

第二段：學會安排時間

在新環(huán)境中，時間的管理變得尤為重要。我們無法再像以前一樣隨心所欲地做自己想做的事情。因此，學會合理地規(guī)劃時間，安排資源，是成為一個適應新環(huán)境的重要一步。不斷地思考和調整，可以提高我們的時間利用效率，讓生活更充實，工作也更有成效。

第三段：與他人溝通的重要性

在新環(huán)境中，與其他人的交流變得尤為重要。每個人都有不同的經驗和思考，我們可以從他們那里獲取新的想法和觀點。同時，要學會傾聽，積極地理解他人的觀點，將其作為新的參考。在與他人的交流中，我們不僅可以消除孤獨感，還能提高自己的人際交往能力。

第四段：適度調整自己

在新的環(huán)境中，我們要適度地調整自己，讓自己更加適合周圍的環(huán)境。然而，調整自己的行為方式并不意味著失去了自我。只有在真正理解周圍的環(huán)境和適應自己的場合，我們才能真正容納外界信息，使得自己的內在更加完整。適度調整自己也可以提高我們的學習和工作效率，使我們成為更加優(yōu)秀的人。

第五段：堅持不懈，不斷進取

適應的過程不是一帆風順的，我們需要付出不斷地努力和堅持。遇到挫折時，我們要學會果斷地解決問題，并總結經驗，變得更加堅強和成熟。更重要的是，適應不等于滿足。只有不斷地進取，才能在適應中不斷完善自己，成為更好的版本，變得更加優(yōu)秀。

以上就是我在適應過程中所得到的一些心得體會。重要的是，我們要有勇氣和決心去面對一切新的挑戰(zhàn)，珍惜這個學習和成長的過程。無論在何種環(huán)境下，都要保持樂觀和積極的態(tài)度，以迎接更多的挑戰(zhàn)，以成為更好的自己！

適應的心得體會篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

適應新常態(tài)心得體會

當前我國經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，給環(huán)境保護工作提出了新的要求。隨著新環(huán)保法的實施，環(huán)保部門既獲得了利器，又面臨考驗。為了適應新形勢、新變化，基層環(huán)境宣傳必須切實行動起來，積極適應環(huán)保新常態(tài)。

點燃激情，忌妄自菲薄

上面千條線，下面一根針?；鶎迎h(huán)保工作千頭萬緒，從事環(huán)境宣傳工作的人員不僅是環(huán)保部門的筆桿子，而且常常一專多能。但從事環(huán)境宣傳的干部沒有行政審批吃香、沒有環(huán)境執(zhí)法耀眼，常常坐冷板凳。

如何才能感受到人生價值?一要用信心點燃激情。從事宣傳是領導信任、同事認可、個人能力的體現(xiàn)，要加強學習研究，開闊思維視野，把環(huán)境宣傳當作事業(yè)來做，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

二要以熱心點燃激情。時刻保持對環(huán)保事業(yè)的熱愛，關注前沿，透視熱點，緊扣環(huán)保事業(yè)發(fā)展的脈搏，讓宣傳與發(fā)展一同跳動。

三要用恒心點燃激情。發(fā)揚釘子精神，勤學習，勤鉆研，持之以恒，把握大勢，吃透政策，摸準實情，使宣傳工作有的放矢，取得實效。

實時溝通，忌自說自話

一要高占位。不能局限環(huán)保部門的一畝三分地，要跳出環(huán)?？喘h(huán)保，從更高的層面看待環(huán)境宣傳。及時學習領會黨委政府的重大決策、上級環(huán)保部門的安排部署和本級重點工作、重要活動等，把思想行動統(tǒng)一到全局中心上來。

二要廣接觸。學會與各類新聞媒體打交道，讓媒體為我所用，在大的環(huán)境宣傳格局下開出一塊地，闖出一片天，整合環(huán)境宣傳正能量。

三要會搜集。眼觀六路，耳聽八方，注重搜集各種信息來源，分析透視，當好環(huán)境事件隱患的消防員和環(huán)境形象的推銷員。

四要勤公開。利用各種現(xiàn)代媒體介質和網絡平臺，暢通各種信息渠道，及時報送信息，主動公開信息，動員公眾參與，把公眾關心、關注環(huán)保的意愿、訴求整合起來，形成強大的環(huán)境宣傳輿論場。

主動作為，忌無動于衷

環(huán)境污染事件引發(fā)的輿論壓力常常使環(huán)保部門成為眾矢之的。如何從以往的輿論發(fā)展過程中探循規(guī)律，把握態(tài)勢，化負面為正面，化消極為積極，已經成為宣傳工作者的最基本素養(yǎng)。

增強敏銳性。提升研判能力，對事關環(huán)保發(fā)展的典型經驗要及時發(fā)現(xiàn)、總結提煉，使之成為促進環(huán)保事業(yè)發(fā)展的引擎。對涉及環(huán)保影響的插曲、隱患、萌芽要及時亮劍，占據輿論高地，把握引導權、掌控權。

樹立風險意識。切實改變環(huán)境宣傳只咬筆桿子、沒有審批、執(zhí)法崗位風險大的認識。用好新聞發(fā)布會、社交平臺等工具提高突發(fā)環(huán)境事件的宣傳能力，妥善應對媒體輿情，防止環(huán)境事件演變?yōu)檩浾撌录?/p>

強化捕捉能力。從第一時間捕捉環(huán)保的輿論動態(tài)，從第一現(xiàn)場捕捉宣傳閃點，善于小中見大，管中窺豹，捕捉污染減排、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)評審批、危險廢物監(jiān)管、污染防治等環(huán)保業(yè)務工作推進過程中出現(xiàn)的新辦法、新經驗、新問題、新風險。

融合融入，忌袖手旁觀

環(huán)境宣傳工作者要勤動腦。要融入中心工作，主動參與各項環(huán)保業(yè)務工作，從中尋找宣傳切入點，放大宣傳功能。從寫“豆腐塊”、報送新聞信息的常規(guī)宣傳到對重點工作提出自己的看法、建議，對難點工作有個人的思考和對策，以此提升宣傳的效能。

環(huán)境宣傳工作者要開口說。發(fā)揮宣傳為創(chuàng)新鼓勁加油、為隊伍鼓舞士氣、為輿論把脈引導的功能。在社會上營造環(huán)保的強大氣場。對事關環(huán)保發(fā)展的瓶頸、事關環(huán)保影響的旋渦，主動運用各種宣傳輿論工具釋疑解惑、疏導情緒。

例如，當前公眾反對在自家門口建立垃圾焚燒廠、污水處理廠、化工企業(yè)等鄰避現(xiàn)象普遍存在。環(huán)保部門既要維護群眾合理訴求和合法權益，又要依法妥善處置好項目建設，宣傳工作至關重要。環(huán)保部門要正確引導。

同時，環(huán)境宣傳工作者要動手寫，在行業(yè)宣傳陣地上發(fā)出基層的聲音，在國內知名網站、報刊等媒體上刻出基層的形象。

塑造品牌，忌甘于平庸

基層環(huán)境宣傳工作要建好環(huán)保宣傳基地，形成環(huán)保大 v、最美基層環(huán)保人、環(huán)保衛(wèi)士、環(huán)保好干部等品牌，在社會上樹起環(huán)保大旗。

要樹立環(huán)保隊伍品牌，建立環(huán)保宣傳骨干隊伍，發(fā)揮環(huán)保志愿者作用，網絡一批環(huán)保寫手，適時開展學習交流、會議培訓、沙龍講座等活動，定期策劃宣傳，推出宣傳品牌，擴大環(huán)保影響。

要打造個人品牌，建大環(huán)保宣傳點，形成一批寫作能力強、不同題材類型特長的環(huán)保宣傳個人品牌，整合宣傳隊伍的個體能量，形成一加一大于二、一枝獨秀和百花齊放并存的可喜局面。

一、全面加強思想理論建設

思想理論建設是黨的根本建設，是宣傳思想文化工作的"基本職責。無論形勢任務怎么變化，工作領域范圍怎么拓展，我們都要把思想理論建設牢牢抓在手上，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎。

(一)把學習宣傳貫徹**總書記系列重要講話精神引向深入。**總書記系列重

要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要持續(xù)抓好講話精神的學習宣傳貫徹，使講話精神成為干部群眾的思想羅盤和行動指南，切實做到學而信、學而用、學而行。做到學而信，就是要引導廣大黨員干部群眾增強對講話精神的思想認同、理論認同和情感認同，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做到學而用，就是要把講話精神作為指導工作的強大思想武器，自覺運用到“四個**”“兩項建設”的生動實踐中，運用到破解改革發(fā)展穩(wěn)定的重大實際問題中，運用到解決干部群眾關心的熱點難點問題中，把學習成果轉化為落實《**省全面建成小康社會加快現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略綱要》的實際成效。做到學而行，就是要引導黨員干部堅持以講話為鏡子，深學、細照、篤行，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，自覺投身實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢，投身中原崛起**振興富民強省偉大實踐。

(二)不斷深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育。開展中國特色社會主義和中國夢的學習教育，是宣傳思想文化工作一以貫之的戰(zhàn)略任務。深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，在析事明理上要突出“透”字，引導人們深刻認識到，既不能走封閉僵化的老路，也不能走改旗易幟的邪路。在宣傳形式要突出“活”字，組織開展主題實踐活動，豐富宣傳載體，創(chuàng)新教育形式，充分發(fā)揮先進人物、道德模范、文藝輕騎兵、“五老”人員、大學生等群體的作用，使中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育有血有肉、入情入理。在覆蓋范圍要突出“廣”字，把抓重點與抓普及結合起來，把中國特色社會主義理想信念在全省人民中牢牢樹立起來，把民族復興中國夢這一精神旗幟在全省人民中牢牢樹立起來。

把黨委負總責和一把手的“第一責任”落到實處，把意識形態(tài)要求體現(xiàn)到各級領導班子、領導干部考核評價之中，做到有責必行、執(zhí)責必嚴、失責必究。必須嚴守思想陣地，加強對小報小刊、講座論壇、高校課堂、民辦社科研究機構和境外基金、境外非政府組織在豫活動的管理，決不給錯誤思想提供傳播空間和渠道。必須嚴密跟蹤研判，做好意識形態(tài)領域情況分析研判和情況通報工作，發(fā)揮把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕的作用。對于錯誤思潮，要旗幟鮮明、理直氣壯地進行批駁，決不能做沉默的大多數(shù)，更不能躲閃回避，以話語權贏得主動權。

二、著力提升輿論引導能力

堅持正面宣傳為主、團結穩(wěn)定鼓勁，促使正能量越來越強勁，主旋律越來越響亮，更好地服務全省工作大局。

(一)做大做強正能量宣傳。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化工作的基本職責。當前和今后一個時期，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨是黨和國家的工作大局，宣傳思想文化工作要圍繞“四個全面”來謀劃、來展開。要堅持正確導向，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站，確保整體輿論保持正向、糾正偏向、把住方向。要把握宣傳基調，把黨和政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好，給人以信心、給人以力量、給人以光明、給人以希望。要創(chuàng)新宣傳形式，不管是對內宣傳還是對外宣傳，都要多用講故事的方法進行，做到善講會講、動聽愛聽，講好**故事，傳播好**聲音。要注重聯(lián)動宣傳，強化中央媒體和省內媒體聯(lián)動、傳統(tǒng)媒體和新興媒體聯(lián)動、內宣和外宣聯(lián)動，多在中央媒體發(fā)聲，確保中央主要媒體對我省的正面宣傳長流水、不斷線、關鍵時刻有亮點，讓外界更好地認識**、了解**、支持**。

(二)及時有效引導突發(fā)事件和熱點問題。要加強突發(fā)事件引導，按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”的要求，及時發(fā)布權威信息，爭取第一落點，搶占話語權。善于用已采取的實際措施和產生的工作成效來回答社會關切，讓權威部門和專家學者引導社會輿論，使輿論引導更有針對性說服力。要抓好熱點問題引導，把握節(jié)奏、掌握分寸、調控力度，爭取最好的引導效果。要規(guī)范新聞發(fā)布工作，制定出臺新聞發(fā)言人工作細則，進一步完善新聞發(fā)布機制、新聞發(fā)言人培訓機制、發(fā)布效果評估機制，解決一些地方存在的想發(fā)布就發(fā)布、不想發(fā)布就不發(fā)布的問題，明確什么情況下必須發(fā)布，什么問題由哪一級領導出面發(fā)布，推動全省新聞發(fā)布工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

(三)加強主流媒體能力建設。加快推進媒體融合發(fā)展，是增強主流媒體的傳播力、公信力和影響力的重要途徑。媒體融合的核心在于培育發(fā)展新型主流媒體。要抓緊出臺我省推進媒體融合發(fā)展的實施意見，打造一批新型主流媒體，重點支持大河網絡傳媒集團、大象融媒體集團公司、大地傳媒新媒體集團等一批新型媒體集團發(fā)展，在新一輪媒體格局變革中占領先機、贏得主動。推動媒體融合發(fā)展的一個重要目的，是鞏固壯大主流輿論。要按照一手抓融合、一手抓管理的要求，一開始就要立好規(guī)矩、亮明底色、筑牢底線，與傳統(tǒng)媒體保持統(tǒng)一的導向要求和內容標準。推動媒體融合發(fā)展，必須解決人才緊缺這一突出問題。要堅持把教育、培養(yǎng)、引進結合起來，留住人才、用好人才。加強在職崗位培訓，培養(yǎng)一批“全媒記者”、“全媒編輯”，培養(yǎng)一批懂專業(yè)、懂政策的資深記者，在全媒體上開設專欄、發(fā)表評論、形成“品牌”。

三、扎實推進文明**建設

要有韌勁、長期抓，在融入貫穿結合上下功夫，在落細落小落實上見成效。

(一)在增進認知認同上下功夫。要突出教育引導，把“三個倡導”***個字貫穿到國民教育、精神文明創(chuàng)建、黨的建設和經濟社會發(fā)展之中，認真落實社會主義核心價值觀行動方案，使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。要抓好重點人群，注重抓好公職人員、公眾人物、青少年等重點人群，加強教育引導、監(jiān)督管理，使他們更好地發(fā)揮示范引領作用。要形成工作合力，注重發(fā)揮文明委成員單位的作用，動員各類社會組織參與，充分發(fā)揮思想的力量、理論的力量、文化的力量、網絡的力量、行政的力量、法治的力量，形成推動社會主義核心價值觀建設的強大合力。

(二)在增強工作實效上下功夫。要抓好實踐活動，持續(xù)深化“六文明”活動，繼續(xù)抓好“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動，開展放歌、詩頌、舞動、映像、書贊、說唱文明**系列活動。大力推動志愿服務制度化建設，開展多種多樣的志愿服務活動。組織開展道德模范和感動人物、最美人物、文明人物系列評選活動，設立善行義舉榜，評選表彰“文明**勛章”，樹立好人好報的價值導向。要充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的牽引作用，修訂完善精神文明創(chuàng)建工作考核測評體系，把文明**建設的目標要求貫穿到文明創(chuàng)建各項目、全過程，使精神文明創(chuàng)建與文明**建設有效融合。針對黨政機關和一些窗口單位存在的冷硬橫推問題，食品流通領域的假冒偽劣問題，農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聚眾賭博問題等，組織開展專項治理，推動形成良好社會風尚。

觀念，加強自我約束。另一方面，要強化他律，重點是完善法規(guī)制度，形成強制力。當前，要著力推進誠信建設制度化，深入實施誠信企業(yè)示范創(chuàng)建“百千萬”工程，建立完善“紅黑榜”發(fā)布機制，形成懲戒失信、褒揚誠信的長效機制。

四、有效掌控網上輿論主導權

堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，依法建網、依法管網、依法治網，推動網絡空間全面清朗起來。

(一)唱響網上主旋律。

全面優(yōu)化網絡輿論生態(tài)，首先要改進網上正面宣傳方式，壯大網上正能量。要緊緊圍繞中央和省委的中心工作，結合網上的熱點新聞事件，以及網民的興趣、觀點，主動設置網絡話題，引導網民積極參與，正確引導網上輿論。要積極適應網絡語言的特點，掌握網絡語言的規(guī)律，用真實、生動、鮮活的網言網語講故事，達到事半功倍的效果。要鼓勵網站開展正能量宣傳，增加正能量的傳播內容，唱響網上正面宣傳主旋律。

(二)加強網上輿論引導。

加強網上輿情的分析研判，妥善處置網上突發(fā)事件，不斷提升網上輿論引導水平。要注重提升發(fā)現(xiàn)輿情的預見能力，對可能出現(xiàn)的網絡輿情要有先見之明，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、研判走勢，未雨綢繆，搞好應對。要增強工作主動性，第一時間發(fā)現(xiàn)網絡突發(fā)事件，提前介入、主動作為，妥善處置網上熱點。對涉豫熱點輿情，積極協(xié)調相關部門進行調查核實、妥善處理，防止熱點輿情和有害信息進一步擴散。

(三)提升網絡管理水平。

體責任，支持發(fā)展互聯(lián)網社會組織，完善省、市、縣三級網絡評論引導管理機制，深入開展整治互聯(lián)網新聞傳播“四亂”專項行動，進一步優(yōu)化網絡生態(tài)。

五、大力推動中原文化繁榮興盛

深入學習貫徹**總書記在文藝座談會上的重要講話精神，全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，大力推動文化改革發(fā)展，促進中原文化大發(fā)展大繁榮。

(一)推動精品創(chuàng)作生產。堅持正確導向，始終把滿足人民精神文化需求作為文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職。廣泛開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，引導文藝工作者深入基層、深入群眾、深入生活，創(chuàng)作更多有筋骨、有道德、有溫度的優(yōu)秀作品。加強對重大文藝項目的規(guī)劃策劃，做到組織實施一批、加工提高一批、論證儲備一批，確保文藝精品力作源源不斷、層出不窮。組織實施“中原人文精神系列工程”，重點抓好文化精品創(chuàng)作工程、優(yōu)秀文藝作品普及工程、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工程、特色文化基地建設工程、中原文化名家推介工程，使我省文藝工作整體推進、繁榮發(fā)展。切實加強和改進文藝評論工作，發(fā)揮其引導創(chuàng)作、校正偏差，提高審美、引領風尚的作用。

建立有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全確保把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的體制機制。

(三)提升公共文化服務水平。認真落實中央《關于加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》，積極推進基本公共文化服務標準化均等化。建立公共文化服務體系建設協(xié)調機制，制定加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見、基本公共文化服務標準、公共文化服務績效考核辦法，搞好基層綜合性文化服務中心建設試點工作。以國家級扶貧開發(fā)縣和集中連片特困地區(qū)為重點，推進貧困地區(qū)公共文化服務實現(xiàn)跨越式發(fā)展。深入開展“文化惠民工程”系列活動，繼續(xù)抓好“文明**·歡樂中原”、“教你一招”等群眾文化活動，抓好優(yōu)秀舞臺藝術“五進”活動、萬場電影送民工等活動，不斷豐富基層群眾文化生活。要積極探索文化服務新模式，運用政府購買、市場機制、社會捐助等多種形式，增加文化總量，提高服務質量。

六、切實加強基層基礎工作

宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。中宣部把今年作為“基層工作加強年”，還要出臺加強基層宣傳思想文化工作的意見，我們要抓住機遇，拿出實實在在的舉措，使基層基礎工作真正強起來。

(一)加強基層宣傳文化陣地建設。要堅持眼睛朝下、重心下移，把工作精力和工作資源更多地向基層傾斜，充實基層工作力量，加強基層設施建設，加大資金投入，解決力量薄弱、經費緊張、設施缺乏問題，努力實現(xiàn)管事有人、辦事有錢、搞活動有陣地。

戒，做到忠誠、干凈、擔當。

(三)大力推進改革創(chuàng)新?，F(xiàn)在，傳統(tǒng)的思維模式、按部就班的運行方式、四平八穩(wěn)的工作狀態(tài)，在一些單位、一些同志身上還不同程度地存在著。比如經驗主義，一問什么都知道，一說都明白，一做又回到老路上去了，舊瓶裝新酒，以不變應萬變，套路不變，頻道不換。比如形式主義，凡事做了、到了、報了、領導知道了，就算完成任務了，“不求百姓拍手，只求領導點頭”。還有畏難情緒，面對復雜形勢，缺乏自信，怕出差錯，不愿創(chuàng)新，習慣于被推著干，缺少主動性。這些問題都需要通過改革創(chuàng)新來破解。要創(chuàng)新理念，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統(tǒng)思維定勢，樹立互聯(lián)網思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維，以思想認識新飛躍打開工作新局面。要創(chuàng)新內容形式，把“說什么”和“怎么說”結合起來，把“誰來說”和“說給誰”結合起來，把“怎么看”和“怎么辦”結合起來，既講大道理、又講小道理，既講事實、又講故事，讓老百姓喜歡聽，聽了信，信了服，服了跟黨走。要創(chuàng)新方法手段，強化“基層為先、效果為大”的思想，凡事不僅要看過程，更要重效果;不僅要看做了什么，而且要看做成了什么，有什么實際成效。要因地制宜、因時制宜、因人制宜，堅持對象化、分眾化，既有漫灌，也有噴灌滴灌，既有和風細雨，也可以來點暴風驟雨。要適應“微時代”的傳播規(guī)律，利用微博、微信、微視、微電影開展互動化宣傳。要本著簡單明了、可以持續(xù)、能夠推廣、百姓歡迎的理念來設計活動載體，最大限度地吸引廣大群眾參與，對行之有效的活動載體，效不更方，扭住不放，一抓到底，抓出成效，形成品牌。

適應的心得體會篇五

第一段：引言（200字）

心適應，指的是心境適應環(huán)境，適應他人的思維方式和行為方式。在現(xiàn)代社會中，人際關系的復雜性越來越高，人們在與他人交往時常常會遇到各種矛盾和摩擦。而心適應則是一種積極的心態(tài)，可以幫助我們更好地與他人相處。在這篇文章中，我將分享我在心適應過程中的體會和感悟。

第二段：心態(tài)的轉變（200字）

心適應的第一步是改變自己的心態(tài)。一開始，我常常會因為他人的不同思維方式和行為方式而感到困惑和不滿。然而，隨著我對這種心態(tài)的深思熟慮，我逐漸意識到每個人都是獨一無二的，他人的想法和行為是由他們獨特的經歷和價值觀塑造的。只有理解和接受別人的不同，才能真正實現(xiàn)心適應。

第三段：傾聽和尊重（200字）

在心適應過程中，傾聽和尊重是非常重要的元素。我發(fā)現(xiàn)只有通過傾聽他人的想法和意見，才能真正理解他們的需求和訴求。當我學會停下自己的思考和判斷，聆聽他人的心聲時，我才能真正與他人建立聯(lián)系，找到共同點和相處之道。同時，尊重也是心適應的關鍵之一。尊重他人的選擇和決定，尊重他們的個性和特點，能夠建立起一種平等和互相尊重的關系。

第四段：自我反省和調整（200字）

心適應并不意味著完全失去自我。在與他人交往的過程中，我發(fā)現(xiàn)自我反省和調整是非常重要的。通過反思自己的行為和反應，我能夠意識到自己的偏見和判斷，并且逐漸擺脫這些束縛。在遇到矛盾和沖突時，我也會更加冷靜地處理，努力尋求折衷和解決方案。通過不斷地調整自己的角度和態(tài)度，我不僅能夠更好地與他人相處，也能夠提升自己的人際交往能力。

第五段：心適應的價值和意義（200字）

心適應的過程雖然困難，但帶來的收獲和成就是巨大的。通過努力實現(xiàn)心適應，我能夠與更多的人建立起良好的關系，加強彼此之間的理解和信任。在工作和生活中，我也能夠更好地與同事、家人和朋友相處，共同面對各種挑戰(zhàn)和困擾。在實現(xiàn)心適應的過程中，我也不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方，從而促進了個人的成長和進步。

結尾（100字）

心適應是一種寶貴的能力，需要我們持之以恒地努力實踐和鍛煉。通過改變心態(tài)、傾聽尊重、自我反省和調整，我們能夠更好地與他人相處，找到共同的理解和平衡。在這個充滿挑戰(zhàn)和變化的社會中，心適應的能力將成為我們建立與他人聯(lián)系的重要基石，也將為我們的個人成長和發(fā)展帶來更多機遇和可能。讓我們積極擁抱心適應，與他人共同創(chuàng)造更美好的未來。

適應的心得體會篇六

“新常態(tài)”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。你知道適應新常態(tài)

心得體會

在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態(tài)和行為，積極適應這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現(xiàn)代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規(guī)范用權。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。

四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產管理、優(yōu)化社會化服務中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。

“活動收尾絕不是作風建設收場”， 在黨的群眾路線教育實踐

活動總結

從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區(qū)黨委和市委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區(qū)黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經驗和推進從嚴治黨的著力點，在“真、實、嚴、干”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態(tài)化長效化，以良好的作風凝聚加快發(fā)展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現(xiàn)。

要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什么都講認真，我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調在“真”字上較勁，就是要以講認真的態(tài)度，持續(xù)用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和

規(guī)章制度

要在“實”上著力，落實責任、強化執(zhí)行。當前，南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現(xiàn)全市的奮斗目標，關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統(tǒng)一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。

要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。

要在“干”中見效，轉化成果、推動發(fā)展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來說，只有實干，才有實力的增強，才會有經濟的發(fā)展和社會的進步，也才能加快實現(xiàn)首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位，以實干統(tǒng)領各項工作，真干實干苦干，干出成效，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐，轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以良好的作風推動經濟社會發(fā)展取得新成效。

政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態(tài)”是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉廣大黨員干部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調整心態(tài)，盡快學會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

適應的心得體會篇七

在過去的旅途中，我有過歡笑和陽光，它們成了永恒的回憶?，F(xiàn)在，用一把鎖把它鎖起來，我們面前的一切都是新的。快看！新學期正向我們招手。經過五年的訓練，我們并不都是勇士，擦去心中的塵埃，拿起武器準備出發(fā)，新學期的目標正在沖擊著我們！

我們迎來了新的學期，在每一個新的起點，我們每個人都會有一種期待：我的明天會更精彩。所以，我一定是在憧憬更美好的未來，展示自己迎接新學期的新氛圍。現(xiàn)在的老師和學生都在辦公室里把自己照顧得很好。教室都打掃干凈了，從而營造出一種活力。和平與進步的新氣氛。我相信在這種新氛圍的感染和鼓勵下。我必須在新學期取得新的進步。

新學期，我有了新的目標：不是成為語言巨人，而是成為行動大師！我明白了成功不是靠夢想，而是靠自己的行動。

當然，在新的學期里，要想在學習上有新的成就，就必須不懈努力！努力工作會換來收獲。學習不是興趣，而是責任。這是我應該做也必須做好的事情。同時，學習也必然有負擔。沒有什么苦。不會有進步和提升。過去和未來不都是這樣的道理嗎？我把喜悅和悲傷轉化為前進的幫助和動力，這樣我就能克服困難，取得新的進步。成功是我們的快樂，成功的背后是我們的汗水。不努力就沒有收獲，不努力就沒有收獲。即將進入初中，要珍惜這寶貴的時間充實自己，把理想變成不可抗拒的動力！

學習沒有坦途。向著自己的目標，努力前進！新學期又開始了，新的征程開始了。讓我們開始新的征程！我要加油，在多彩的小學生活中努力學習，這是一次沖刺，面對新的征程，可能會有坎坷和艱辛，我一定會克服一切困難，避開一切淺灘，到達成功的彼岸！

適應的心得體會篇八

明天與起點有人說明天是童話，有人說明天是夢幻，有人說明天是神秘的，是今日的海市蜃樓……不，年青的朋友，明天是火，明天是光，明天是振興中華意志中的展現(xiàn)……茫茫黑夜里，明天是乳白色的晨曦；冰天雪地里，明麗的杏花、春雨是朦朧的山水畫。

起點，在人生的道路上會產生無數(shù)新的起點，關鍵是你能否把握住這人生的重要時刻。共青團中央評選出的十佳青年，在廣闊的天地里耕耘他們找來了起點；在茫?？坪Ｖ袚P帆他們找到了起點；在紅領巾飄揚的隊伍里，在孩子們閃光瞳仁里他們找到了起點……正是我們的教師和輔導員精心培育和引導，使千千萬萬名少先隊員象“十佳少年”一樣，從尚不穩(wěn)健中尋找了屬于他們的起點。親愛的朋友，不要以為起點不重要，“于里之行始于足下”，“萬事從一開始”。

不要因為“起點”構不成畫面而忽略它的位置，正是因為那些起初構不成畫面的起點組合成豐富多采的人生。人生的起點如果常常是模糊不清，人生將會留下一路遺憾。

人生的輝煌始于起點；祖國的明天從今日開始。教師，多么明亮，光輝的名字。我們教師辛勤的耕耘將托起明天的太陽，給景秀河山添輝加彩。我為我們的教師而驕傲，我為祖國的明天而期望滿懷。讓我們從起點開始，展現(xiàn)一個美麗的明天。

適應的心得體會篇九

人們常說心如水，而心適應則是使心如水的重要方法。心適應指的是根據不同的情境和環(huán)境，調整自己的心態(tài)和行為，以適應變化。這種能力不僅能夠幫助我們更好地應對挫折和困難，還能夠提高我們的社交能力和情緒管理能力。心適應對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，它可以使我們更好地適應社會的變化，更好地與他人建立聯(lián)系，同時也可以提高我們在工作和學習中的效率和質量。

第二段：探討心適應的核心要素

要想實現(xiàn)心適應，其中的核心要素是能夠理解和接受變化，并做出相應的調整。首先，我們應該學會主動接納變化，不要抱著固有的觀念和做法固守。只有當我們敢于放下過去的執(zhí)念，才能夠接納新的事物，才能夠更好地適應外部環(huán)境的變化。其次，我們需要具備靈活性和適應性，即在變化時能夠及時調整自己的心態(tài)和行為。靈活的思維和反應能力可以幫助我們更好地處理問題，避免陷入僵化的固執(zhí)中。

第三段：闡述心適應的重要性

心適應在個人成長和發(fā)展中起著非常重要的作用。首先，它可以幫助我們更好地應對挫折和困難。生活中無法避免會遇到各種各樣的挫折和困難，只有通過調整自己的心態(tài)和行為，才能夠更好地應對這些問題，從而達到順利解決的目標。其次，心適應對我們的社交能力和情緒管理能力也有著積極影響。一個能夠適應變化的人在與他人交往時會更加自信和自然，能夠更好地和他人建立聯(lián)系。情緒管理方面，心適應可以幫助我們更好地掌控情緒，不被外界環(huán)境而動搖，從而保持心態(tài)的平和和穩(wěn)定。

第四段：分享心適應的實踐經驗

要實現(xiàn)心適應，并不是一蹴而就的事情，需要我們日常的積累和實踐。首先，我們可以通過多角度的思考來提高我們的心適應能力。即在面對問題或者變化時，我們可以從不同的角度去看待，這樣可以幫助我們更好地理解問題，也可以拓寬我們的思維方式。其次，我們需要保持一顆平和的心態(tài)。無論是面對成功還是失敗，都要以一種平和的態(tài)度去對待，這樣才能更好地適應外界的變化。另外，我們還可以通過學習改變自己的習慣和行為，例如有意識地改變自己的思維方式和對事物的評價，從而提升自己的心適應能力。

第五段：總結心適應的重要性和價值

心適應不僅僅是一種能力，更是一種智慧和境界。只有通過擴大自己的心胸，接納外部變化，并在其中尋找變化的共鳴，才能真正實現(xiàn)心適應。心適應對我們的成長和發(fā)展起到重要的作用，它可以幫助我們更好地應對各種困難和挫折，提高自己的社交能力和情緒管理能力。通過不斷地實踐和積累，我們可以逐漸提升自己的心適應能力，更好地適應社會的變化，邁向成功和幸福的道路。

適應的心得體會篇十

隨著社會的不斷發(fā)展和變化，我們時常需要去適應新的環(huán)境、新的人際關系或者新的工作。但是，新適應對于我們來說并不容易，我們很容易產生不適，有些甚至會徹底放棄。因此，我們需要培養(yǎng)新適應的能力，掌握許多新適應的技巧和方法，以便更好地適應新環(huán)境。本篇文章將分享我在新適應的過程中的體會與心得。

第二段：重視心態(tài)和決心

在新適應面前，我們通常會有各種各樣的焦慮和憂慮。而這些焦慮和憂慮往往是心態(tài)產生的。因此，我們要盡可能地調整自己的心態(tài)，相信自己、積極面對問題。同時，也要有堅定的決心，不輕易放棄，通過各種努力，達到適應新環(huán)境的目的。在我適應新環(huán)境的過程中，我明確了自己的目標和行動計劃，不斷給自己鼓勵和激勵，促使自己積極進展。

第三段：多溝通，建立良好的人際關系

在新的環(huán)境中，建立良好的人際關系至關重要。我們需要盡早地同身邊的人溝通，加深彼此的了解和認識，進而建立起友好的合作關系。這樣不僅可以獲得更多的支持和幫助，還可以使我們更快速地適應新環(huán)境。在新適應的過程中，我積極主動地認識身邊的人，開朗、樂觀地與他們交流和溝通，得到了許多幫助和支持。

第四段：靈活適應，學會改變和調整

新的環(huán)境往往帶來許多新的挑戰(zhàn)和難題。如果我們不能靈活適應，就很容易受到挫折和打擊。因此，我們需要不斷地學習和改變，調整自己的思路和方法，以便克服困難，更好地順應變化。在新適應的過程中，我不斷地調整自己的策略和方法，嘗試不同的方式和方法，以便更好地適應新環(huán)境。

第五段：總結體會和未來展望

通過以上幾點，我慢慢地適應了新環(huán)境，并習得了新適應的技巧和方法。在這個過程中，我領略到了“新生活、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)”的魅力和樂趣。我也明確了要在未來的生活中不斷學習和探索，不斷適應新環(huán)境，勇敢面對挑戰(zhàn)，開拓自己的視野和認識。同時，我也希望把自己的體會和經驗分享給更多的人，幫助他們更好地適應新環(huán)境，成長自強。

適應的心得體會篇十一

我是一年級新生xxx，我很榮幸地站在這里代表一年級同學，祝全體老師們大哥哥大姐姐們新學期快樂!經過長長的夏天，離開熟悉的幼兒園，我們來到這里，成為一名背著書包的小學生。嶄新的校園，大大的操場，我們感到新鮮、激動，還有些緊張：我能不能學得好啊，老師會不會喜歡我呀?當看到老師親切的笑臉，我想起媽媽的'話，老師就是媽媽，學校就是我的家。

在這個家里，有那么多的小伙伴，我感覺溫暖和快樂。我們會聽從老師的教導，向大哥哥、大姐姐們學習，學知識，學做人，當一個講文明、懂禮貌的好孩子。請看我們的實際行動吧!

適應的心得體會篇十二

2021年，我開始步入職場，進入自己的領域，與同事同學一起工作，才剛開始吸收大量新的知識和經驗。適應這個新環(huán)境對我來說的確是一個挑戰(zhàn)。然而，通過逐漸發(fā)掘和探索，我已經慢慢地摸索出自己的新適應心得和體會。

第一段：調整自我，適應新環(huán)境

工作和學習環(huán)境的變化一直是一項挑戰(zhàn)。進入新的工作環(huán)境后，我意識到我的行為方式需要作出相應的調整，以適應新的環(huán)境。我學會了觀察和學習身邊的一切，尊重他人的習慣和文化，努力應對新的工作內容和任務。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的行為越來越貼近工作環(huán)境，也愈發(fā)地得到同事的認可和支持。

第二段：培養(yǎng)自信心，沉穩(wěn)應對

初入職場的我面對各種挫折和困境，時常感到不知所措。然而，我慢慢學會了培養(yǎng)自己的自信心。首先，我意識到積極心態(tài)對于適應新環(huán)境非常重要。其次，我努力學習新的技能和知識，并通過不斷鍛煉，提高自己的能力。最后，我學會了保持沉穩(wěn)，面對新環(huán)境中的壓力和挑戰(zhàn)，轉變自己的狀態(tài)，穩(wěn)妥處理問題，化解危機，并且取得了不小的成果。

第三段：學會溝通，與他人相談甚歡

職場中，溝通成了一項至關重要的事情。對于一個新人來說，了解公司、了解領導、了解同事是進行有效溝通的前提。在與同事溝通交流的時候，我努力提高自己的語言表達能力，通過問問題來了解同事的觀點和想法，用正確的語言表達自己的觀點。在與領導溝通的時候，我會仔細聽取領導的建議和指導，尊重領導的意見，通過與領導密切的合作，提高工作的質量和效率。

第四段：了解團隊，融入氛圍

當一名新員工加入團隊時，了解和融入團隊文化是十分重要的。我善于傾聽同事的講述，遵循公司領導的方針和方向，在團隊中逐漸融入。我積極地參與團隊活動，與同事建立聯(lián)系和關系，在工作中與同事緊密協(xié)作，逐漸成為團隊中的一員。事實證明，良好的團隊文化對于提高工作質量和效率有著不可估量的作用。

第五段：鍛煉自己，不斷進步

最后，我總結了自己適應新環(huán)境的一些經驗：改變自己的行為方式，培養(yǎng)自己的自信心，學會溝通，了解團隊文化，這些都是適應新環(huán)境中必須掌握的要點。然而，這只是一個起點，適應心得和體會是不斷更新的，更高的階段需要我們不斷地學習和探索。因此，我要不斷鍛煉自己，積極充實自己，在職場中不斷成長，不斷進步。

實踐證明，適應新環(huán)境，學習新知識是一項很艱巨的任務，但只要我們充滿信心、積極進取，便能獲得屬于自己應有的成果。我會時刻牢記自己的初心，不斷探索和實踐，在適應新環(huán)境的過程中，不斷學習，不斷成長。

適應的心得體會篇十三

一、一定要培養(yǎng)或提高自學的能力

二、要認真聽課

第一，要在自學(或預習)的基礎上帶著問題來聽課，在急于想找到問題答案的欲望的驅使下你的聽課效率一定會很高;第二，就是你感到上課之前這節(jié)課的內容都會了也要認真聽，聽老師是怎樣對這些問題描述的、解釋的，是從哪幾個角度來分析的，你不認為老師那簡潔準確的語言、形象的比喻、嚴密的推理不正是你所缺乏的嗎?這樣下來你一定會感到這節(jié)課的確受益匪淺。第三，注意做好課前的物質準備和精神準備，以免上課時出現(xiàn)書、本等物丟三落四的現(xiàn)象，上課前也不應做過于激烈的體育運動或看小書、下棋、打牌、激烈爭論等，以免上課后還氣喘噓噓，不能平靜下來。第四，就是聽課要全神貫注。全神貫注就是全身心地投入課堂學習，耳到、眼到、心到、口到、手到。耳到：就是專心聽講，聽老師如何講課，如何分析，如何歸納總結，另外，還要聽同學們的答問，看是否對自己有所啟發(fā)。眼到：就是在聽講的同時看課本和板書，看老師講課的表情，手勢和演示實驗的動作，生動而深刻的接受老師所要表達的思想。心到：就是用心思考，跟上老師的思路，分析老師是如何抓住重點，解決疑難的。口到：就是在老師的指導下，主動回答問題或參加討論。手到：就是在聽、看、想、說的基礎上劃出課文的重點，記下講課的要點以及自己的感受或有創(chuàng)新思維的見解。若能做到上述“五到”，精力便會高度集中，課堂所學的一切重要內容便會在自己頭腦中留下深刻的印象。

三、巧記筆記

課堂做筆記要防止兩個極端：一是一點不記呆聽傻看，這樣的后果是要么睡覺要么走神;第二是將老師講的例題一字不漏的抄下來，而同時忽略了老師精辟的分析。筆記是要記的，但記什么?我認為(1)記下講課的要點以及自己的感受或有創(chuàng)新思維的見解;(2)記典型的例題和重要的思想方法;(3)當時沒理解的問題?？傊崖犝n中的要點，思維方法等作出簡單扼要的記錄，以便復習、消化、思考。

四、做好復習和總結工作

1.做好及時的復習。聽完課的當天，必須做好當天的復習。時間是在自習上或飯前飯后，就是在吃飯的時候也可以回顧一下課上學習的內容。復習的有效方法不是一遍遍地看書或筆記，而是采取回憶式的復習：先把書、筆記合起來回憶上課老師講的內容，分析例題的思路、方法等(也可邊想邊在草稿本上寫一寫)盡量想得完整些。然后打開筆記與書本，對照一下還有哪些沒記清的，把它補起來，就使得當天上課內容鞏固下來，同時也就檢查了當天課堂聽課的效果如何，也為改進聽課方法及提高聽課效果提出必要的改進措施。

2.做好單元復習。學習一個單元后應進行階段復習，復習方法也采取回憶式復習，而后應做好單元小節(jié)，把小節(jié)寫在卡片上，以便帶在身上隨時隨地的復習。

3.做好單元小結。單元小結內容應包括以下部分。(1)本單元(章)的知識網絡;(2)本章的基本思想與方法(應以典型例題形式將其表達出來);(3)自我體會：對本章內自己做錯的典型問題應有記載，分析其原因及正確答案，應記錄下來本章你覺得最有價值的思想方法或例題，以及你還存在的未解決的問題，以便今后將其補上。

五、關于練習題量的問題

有不少同學把提高成績的希望寄托在大量做題上。我認為這是不妥當?shù)?，“不要以做題多少論英雄”，重要的不在做題多，而在于做題的效益要高。做題的目的在于檢查你學的知識是否掌握得牢固。如果你掌握得不準，甚至有偏差，那么多做題的結果，反而鞏固了你的缺欠，因此，在準確地把握住基本知識和方法的基礎上做一定量的練習是必要的。而對于中檔題，尢其要講究做題的效益，即做題后有多大收獲，這就需要在做題后進行一定的“反思”，思考一下本題所用的基礎知識，思想方法是什么，為什么要這樣想，是否還有別的想法和解法，本題的分析方法與解法，在解其它問題時，是否也用到過，把它們聯(lián)系起來，你就會得到更多的經驗和教訓，更重要的是養(yǎng)成善于思考的好習慣，這將大大有利于你今后的學習。當然沒有一定量(老師布置的作業(yè)量)的練習就不能形成技能，也是不行的。另外，就是對題目我們不能只局限在會做上，還應把準確性和解答的完美性放在重要的位置。同學們不是常有考試時覺得大部分都會做，可就是得分很少的經歷嗎，這就是你平時不重視做對和做好的原因。若會做的題都能做對、做好比你多會做幾個題得分還要高。

六、正確對待例題

聽老師講例題或自己看例題時，先不要看分析和解答，看懂題意后自己作，真不會再看分析，看完分析后能做出嗎，能就自己做一做，做不出，再看解答，看懂了再自己做，做完了再對照;會做時做完了也要看著人家的解答分析比較。這樣才能真正學到這個例子所教給我們的思想方法。且不可看完題目就看解答，有時好象看明白了，其實不然，不自己動手做一遍你是弄不清楚其中奧妙的。

七、要改變兩個錯誤觀點

八、要拋棄依賴思想增強責任感

適應的心得體會篇十四

自適應是一種靈活應對變化的能力，是人們在適應環(huán)境和解決問題中所具備的素質。在我成長的過程中，自適應也成為了我的一種重要生存技能。通過不斷學習和實踐，我意識到自適應并不是一蹴而就的，而是需要不斷調整和適應的過程。以下是我對自適應的一些體會和心得。

首先，我認為自適應的核心在于對環(huán)境和情況的敏感。只有當我們能夠敏銳地察覺到周圍的變化和需求時，我們才能夠及時做出相應的調整和改變。例如，在學習和工作中，我們需要時刻關注最新的動態(tài)和趨勢，不斷學習新知識和技能，以適應變化的需求。而在人際關系中，我們需要善于觀察和分析他人的情緒和態(tài)度，以便靈活應對不同的人際交往場景。只有通過對環(huán)境和情況的敏感，我們才能夠更好地適應和融入其中。

其次，我發(fā)現(xiàn)適應不僅僅是對外界環(huán)境的調整，也包括對內心的調整。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，我們需要不斷調整自己的心態(tài)和態(tài)度，以應對不斷變化的情況。例如，當我遇到學習或工作上的困難時，我會努力保持積極的心態(tài)，堅持不懈地嘗試和探索解決方法。我也會積極尋求他人的幫助和支持，以獲得更多的資源和建議。通過調整內心的態(tài)度和心態(tài)，我能夠更好地適應挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，迎接未知的未來。

再次，學習和適應是一對互為因果的關系。學習是適應的基礎和手段，而適應是學習的目的和結果。在我個人的經歷中，通過不斷學習和積累新知識和經驗，我能夠更好地適應各種新情境和任務。而適應新情境和任務又進一步激發(fā)了我對學習的興趣和需求。學習和適應形成了一個良性循環(huán)，推動著我不斷進步和成長。

此外，自適應也需要我們擁有一定的靈活性和變通性。在現(xiàn)代社會中，變化是常態(tài)，我們需要具備適應和應變的能力。適應并不意味著我們要迎合每一個環(huán)境和情況，而是要在保持自己特點和原則的基礎上，靈活地調整自己的行動和表現(xiàn)。例如，在工作中，我會根據不同的合作伙伴和項目要求采用不同的溝通方式和工作方式。我也會不斷更新自己的技能和知識，以應對不斷變化的工作挑戰(zhàn)。通過靈活性和變通性，我能夠更好地適應和應對變化。

最后，自適應也需要堅持和持之以恒的努力。適應是一個漸進的過程，需要我們不斷調整和改變。在適應的過程中，我們可能會遇到各種困難和阻礙，但只要我們能夠堅持下去，持之以恒地努力，就一定能夠適應和克服。正如曾經有人說過：“不是最強大的生物能夠生存下來，而是對變革做出最快反應的生物。”只有通過持之以恒的努力，我們才能夠在變革中不斷成長和進步。

綜上所述，自適應是一種靈活應對變化的能力，是我們在適應環(huán)境和解決問題中所具備的素質。通過對環(huán)境和情況的敏感、對內心的調整、學習和適應的互動、靈活性和變通性的實踐以及堅持和持之以恒的努力，我們能夠逐漸提高自己的自適應能力。只有在不斷學習和實踐的過程中，我們才能夠越來越好地適應和應對不斷變化的社會和環(huán)境。

適應的心得體會篇十五

要適應新常態(tài)，踐行新理念，切實發(fā)揮審計在推進依法治國、鼓勵創(chuàng)新、推動改革等進程中的重要作用。下面是本站為大家準備的適應新常態(tài)踐行新理念

心得體會

20xx年6月1日，阿爾山市審計局舉行了“適應新常態(tài)，踐行新理念”的學習會議，本次會議由總審計師帶領大家一起學習。會議重點貫徹落實《審計署關于適應新常態(tài)踐行新理念更好地履行審計監(jiān)督職責的意見》精神，做好當前審計工作，緊密結合工作實際，應重點抓好以下四個方面：

一是把思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來，在學深學透上下功夫。通過學習會、黨課教育等形式，學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神，領導班子成員帶頭學習，帶動全局審計人員深入學、反復學、及時學、持續(xù)學，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。

二是以新理念把握引領新常態(tài)，在貫徹落實上下功夫。深刻理解認識新常態(tài)，按照對審計工作的重要指示，轉變思想觀念，轉換思維方式，做到“四個堅持”，即堅持客觀求實、堅持問題導向、堅持鼓勵創(chuàng)新、堅持推動改革。

三是推動經濟發(fā)展，在突出審計重點上下功夫。審計工作要突出大力推進政策落實、大力推進公共資金高效使用、大力推進風險防范、大力推進民生保障、大力推進資源節(jié)約集約循環(huán)利用和環(huán)境保護、大力推進依法行政、大力推進反腐倡廉、大力推進體制機制創(chuàng)新這八個重點。

四是提升審計能力，在務實求效上下功夫。力求在審計工作中，工作機制創(chuàng)新、加強工作謀劃和統(tǒng)籌，加強審計資源整合、完善審計業(yè)務評價考核體系。堅持依法文明審計、講究方法、嚴格程序，加強審計整改工作，更好地履行審計監(jiān)督職責。從嚴管理審計隊伍，轉變作風，提高審計效率，使審計結論更公允，讓審計人員更有公信力。

經濟發(fā)展進入新常態(tài)是我們面臨的最大實際。引領經濟發(fā)展新常態(tài)是大邏輯，落實新發(fā)展理念是總遵循，推進供給側結構性改革是發(fā)力點，共同構成了新時期我國經濟治理的根本方略。這就要求我們深入學習在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神和趙克志書記在我省縣級以上黨政主要領導干部專題研討班上的講話精神，認真落實全市領導干部專題研討班會議要求，更好地認識、適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，踐行新理念，推進供給側結構性改革。

關于經濟發(fā)展新常態(tài)的重要論述，深刻揭示了我國經濟發(fā)展的時代特征和演進規(guī)律，為做好新形勢下經濟工作指明了前進方向，提供了根本遵循。這是中央科學把握、正確引領我國經濟發(fā)展的大思路，是適應國際競爭、開拓發(fā)展空間的大趨勢，更是我市經濟轉型升級、實現(xiàn)跨越趕超的歷史性機遇。面對新形勢帶來的新挑戰(zhàn)新考驗，以同志為的黨中央提出了創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發(fā)展規(guī)律的精準把握，集中體現(xiàn)了我們今后五年乃至更長時期的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，不僅管全局、管根本，而且管方向、管長遠。

認識新常態(tài)，適應和引領新常態(tài)，必須深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)帶來的趨勢性變化，以更加積極和務實的態(tài)度認識和把握新變化、新要求，以更加自覺和主動的姿態(tài)謀劃和做好新常態(tài)下的經濟工作。要努力在經濟發(fā)展新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，具體把握好六個方面：一要突出質量效益，推動發(fā)展由追求速度、規(guī)模向追求質量、效益轉變;二要擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，徹底拋棄靠過剩產能推動增長的不切實際的做法;三要培育發(fā)展的新動能、新動力;四要痛下決心轉型升級，避免戰(zhàn)略被動;五要把供給側結構性改革作為重中之重，著力擴大有效供給;六要把握環(huán)境治理新常態(tài)，推動人與自然和諧發(fā)展。

發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導?！拔鍌€發(fā)展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯(lián)系的集合體，反映出我們黨對我國經濟社會發(fā)展規(guī)律認識達到新高度。創(chuàng)新發(fā)展是經濟增長的根本動力，必須充分激發(fā)。協(xié)調發(fā)展是補齊短板的主攻方向，必須集中攻堅。綠色發(fā)展是生態(tài)文明的應有之義，必須持續(xù)用力。開放發(fā)展是順應潮流的客觀需要，必須深入推進。共享發(fā)展是踐行宗旨的根本要求，必須矢志不移。

供給側結構性改革是問題倒逼、必經關口，更是政策窗口、重大機遇。推進供給側結構性改革，是適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是化解當前經濟發(fā)展主要問題的主動選擇，是大勢所趨、規(guī)律使然。推進供給側結構性改革，必須正確把握內涵、精準施策發(fā)力，必須著力推動重點領域工作取得新突破，要以全面深化改革為先導，深入推進產業(yè)轉型升級方面的改革，深入推進要素支撐體制方面的改革，深入推進社會保障體制方面的改革，深入推進城鄉(xiāng)發(fā)展方面的改革，深入推進政府職能轉變方面的改革，大力推進國有企業(yè)改革。

適應經濟發(fā)展新常態(tài)、落實新發(fā)展理念、推動供給側結構性改革，是對我們干部的能力和作風的一場考驗。全市各級干部特別是領導干部，要以實干實政確保把新發(fā)展理念落到實處，更加自覺地踐行新發(fā)展理念，更加自覺地把新理念體現(xiàn)在貫徹協(xié)同發(fā)展、轉型升級、創(chuàng)新突破、跨越趕超的工作主基調上來，深學篤用，解放思想，敢于擔當，實干實政，不斷提升經濟發(fā)展的質量和效益，決戰(zhàn)“十三五”、打好翻身仗，把一個新的邢臺展現(xiàn)在全省人民面前!

黨的以來，以同志為的黨中央不斷深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，形成了一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。各級審計機關和廣大審計人員要深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞黨和國家工作中心，站在全局的高度謀劃審計工作，深刻認識審計是黨和國家監(jiān)督體系的一個重要組成部分，是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石和重要保障。要適應新常態(tài)，踐行新理念，切實發(fā)揮審計在推進依法治國、鼓勵創(chuàng)新、推動改革等進程中的重要作用。

一、堅持依法審計、實事求是，維護和促進法治

強調指出，法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。審計制度是中國特色社會主義法制體系的組成部分，審計監(jiān)督職責是憲法確立的。審計的依據、程序和標準都是法定的，這就要求審計機關牢固樹立法治理念和法治思維，嚴格依照法定權限、程序履行職責，做到依法審計、實事求是，為維護和促進法治發(fā)揮應有作用。

把握好依什么法的問題。指出，黨的政策是國家法律的先導和指引，是立法的依據和執(zhí)法司法的重要指導。黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質上是一致的。當前，在經濟發(fā)展新常態(tài)和全面深化改革的大背景下，黨領導經濟工作的觀念、體制、方式方法與時俱進。一方面，我國經濟社會形勢發(fā)展變化很快;另一方面，有關法律法規(guī)的健全和完善往往需要一個過程。審計機關和審計人員一定要處理好嚴格依法與實事求是的關系，嚴格遵循憲法和基本法律法規(guī)，以是否符合黨的政策、中央的決策部署和重大改革方向作為審計定性判斷的標準，切不可拿著一些不適應改革發(fā)展要求的法規(guī)制度去機械比對、生搬硬套。對于行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)中的具體規(guī)定，審計人員要深入理解和把握其精神實質，符合黨的xx屆三中、四中、五中全會精神的，符合系列重要講話精神的，要堅決依照執(zhí)行。反之，要根據審計情況，積極提出意見建議，促進及時修改完善。

把握好怎么依法的問題。指出，要把厲行法治作為治本之策，把權力運行的規(guī)矩立起來、講起來、守起來，真正做到誰把法律當兒戲，誰就必然要受到法律的懲罰。審計機關要堅持依法審計，圍繞權力運行和責任落實兩個重點，始終突出問題導向，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，凡是嚴重損害國家和人民利益的，凡是重大違紀違法的，凡是有令不行、有禁不止、陽奉陰違、上有政策、下有對策等置黨紀國法、國家和人民利益于不顧的，凡是不作為、慢作為、假作為等重大履職不到位的，凡是造成重大損失浪費的，凡是造成重大環(huán)境污染和資源毀損的，必須堅決揭露查處，大力推動整改問責;對以權謀私、假公濟私、貪污腐敗、行賄受賄、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”、違反廉潔從政和廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，要始終堅持“零容忍”。

把握好怎么用法的問題。指出，要用好辯證法，對貫徹落實新發(fā)展理念進行科學設計和施工，堅持系統(tǒng)的觀點，遵循對立統(tǒng)一規(guī)律、質量互變規(guī)律、否定之否定規(guī)律，堅持具體問題具體分析，善于把握發(fā)展的普遍性和特殊性、漸進性和飛躍性、前進性和曲折性，善于把握工作的時度效。按照這一要求，審計中要堅持具體問題具體分析，審慎作出結論和處理。要處理好幾個關系：一是故意與過失的關系。對主觀故意引致的問題，要毫不姑息、堅決查處;對工作過失造成的問題，應當具體問題具體分析，審慎處理。如果是上級規(guī)定不明確或制度過時、不符合實際，被審計單位不得已采取變通舉措產生的問題，應當立足于重點揭示和反映這些制度規(guī)定中存在的問題。二是不會與不為的關系。比如，對貫徹落實中央重大政策措施中的不作為、慢作為問題，要分析是主觀上消極松懈、不愿作為，還是認識和適應新常態(tài)有個過程不會作為，或者是受到不符合改革發(fā)展要求的制度規(guī)定等客觀因素的限制、阻礙而不能作為，不能一概而論。三是個人與集體的關系。比如，對審計發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題線索應當查深查透，同時要分析判斷是個人問題還是集體違紀違法違規(guī)，不能因為一些個人的違紀違法問題就對一個單位全盤否定，更不能因此影響單位正常運轉、企業(yè)正常生產經營等，要用法律的手段為經濟社會健康發(fā)展提供有力保障。

二、堅持鼓勵創(chuàng)新，促進培育發(fā)展新動力

指出，要著力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。在審計工作中，堅持鼓勵創(chuàng)新，是審計機關踐行新發(fā)展理念、服務“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要抓手。對改革發(fā)展中的積極探索和創(chuàng)新舉措，凡是有利于調結構、補短板、化解過剩產能的，凡是有利于降低企業(yè)成本、提質增效的，凡是有利于化解房地產庫存的，凡是有利于擴大有效供給的，凡是有利于防范化解金融風險的，都要堅決促進總結完善，大力推進形成新的制度規(guī)范。

要有保護新生事物的強烈意識。指出，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，著眼于解放和發(fā)展生產力，放手支持群眾大膽實踐，大膽探索，大膽創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣群眾創(chuàng)造的成功經驗，把群眾的積極性和創(chuàng)業(yè)精神引導好、保護好。新生事物的出現(xiàn)，必然是對習慣做法、傳統(tǒng)模式、現(xiàn)有制度的突破、超越甚至是顛覆。面對新生事物，一般有兩種態(tài)度，一種是一句“不合規(guī)矩”，便不問青紅皂白、一棍子打死;一種是細心觀察、謹慎研判，對符合改革總體方向的，小心呵護其成長壯大。審計人員應當選擇后者，切不可固守老思路、老辦法，不能簡單套用原有的制度規(guī)定來衡量判斷新情況、處理新問題。

要有識別扶植創(chuàng)新的戰(zhàn)略眼光。指出，新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。貫徹落實這一要求，在審計中應當多方考量。特別是面對很多處于實施或試行中的新舉措、新辦法，結果和效果尚未完全顯現(xiàn)，怎么才知道其利弊呢?對此，審計人員要加強學習研究，創(chuàng)新思維方式，提高分析研判的能力。一方面，要加強對政治、經濟、科技、文化等領域最新知識的學習，加快知識更新儲備，提升專業(yè)素養(yǎng);另一方面，更重要的是要深入學習研究中央重大政策措施的內容、背景和目的，深刻領會和把握改革方向，了解相關改革的最新進展，真正做到辨別并支持那些符合改革方向的創(chuàng)新舉措。

要有包容創(chuàng)新試錯的責任擔當。指出，要把鼓勵基層改革創(chuàng)新、大膽探索作為抓改革落地的重要方法。要積極營造創(chuàng)新文化(300336,股吧)，既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗。審計中，我們要充分認識到，創(chuàng)新大多有一個探索嘗試、厚積薄發(fā)的過程，可能會產生一些不可預知的風險乃至失敗。對審計中發(fā)現(xiàn)的一些創(chuàng)新事項，要有包容精神，只要創(chuàng)新不違背改革的大原則、大方向，就應積極支持，推動其改進完善，并注意總結經驗，推動形成合理的容錯糾錯機制，促進健全正向激勵機制。

三、堅持推動改革，促進體制機制完善

指出，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，就是要適應時代變化，既改革不適應實踐發(fā)展要求的體制機制、法律法規(guī)，又不斷構建新的體制機制、法律法規(guī)，使各方面制度更加科學、更加完善。堅持推動改革，是審計機關踐行新發(fā)展理念、服務“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。在經濟發(fā)展新常態(tài)下，審計機關要更加深刻地理解改革、把握改革，更加主動地適應改革、服務改革。對體制機制性問題，凡是制約和阻礙中央重大政策措施貫徹落實的，凡是制約和阻礙結構性改革推進的，凡是制約和阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力的，凡是制約和阻礙簡政放權、政府職能轉變的，凡是制約和阻礙轉型升級、提高績效的，都要堅決揭示反映，大力推動完善制度和深化改革。

增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。指出，我國改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，進一步深化改革，必須堅定信心、凝聚共識、統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進。審計機關和審計人員要認真學習領會關于全面深化改革的重要講話精神，深刻認識我國改革發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，弄清楚整體政策安排與某一具體政策的關系、系統(tǒng)政策鏈條與某一政策環(huán)節(jié)的關系、政策頂層設計與政策分層對接的關系、政策統(tǒng)一性與政策差異性的關系、長期性政策與階段性政策的關系，及時更新理念、調整思路、擺脫思維定勢，以五大發(fā)展理念為引領，為推進改革不斷深化作出積極貢獻。

圍繞制度創(chuàng)新聚焦發(fā)力。指出，國家治理體系和治理能力是一個國家的制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)，兩者相輔相成。審計機關要把促進制度創(chuàng)新作為各項審計工作的重要內容和目標，著力關注體制機制跟不上形勢發(fā)展變化需要的問題，及時揭示和反映不合時宜、制約發(fā)展、阻礙改革的制度規(guī)定。例如對有的地方、部門和單位以“打醬油的錢不能買醋”為由導致資金分散閑置的，不僅要堅決查處，而且要大力促進資金整合、有效使用;對一些部門和領域的具體制度規(guī)定沒有及時修改完善從而影響改革進程的問題，積極提出審計建議，推動改革、改進和完善。

發(fā)揮審計工作優(yōu)勢為改革服好務。指出，深入研究各領域改革關聯(lián)性和各項改革舉措耦合性，深入論證改革舉措可行性，把握好全面深化改革的重大關系，使各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。審計機關要充分發(fā)揮審計工作地位超脫獨立、涉及面廣、專業(yè)性強的優(yōu)勢，依托審計項目開展研究型審計。要以中央重大政策措施落實情況跟蹤審計為主線，加強對審計成果的綜合利用和分析，密切關注改革的推進力度和效果，重點關注各領域改革措施不配套、不銜接甚至相互矛盾、抵消等問題，及時揭示制約發(fā)展、阻礙改革的重點環(huán)節(jié)和突出方面，深入分析影響改革推進的根本性和深層次原因，積極提出對策建議，推動各項改革相互促進、整體推進、形成合力。

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