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機關(guān)文體活動工作實施方案篇一
怎么寫機關(guān)控煙工作實施方案，現(xiàn)在小編為您整理了幾篇供您·參考!
機關(guān)各部門、事業(yè)單位:
為進一步做好本鎮(zhèn)政府機關(guān)的控煙工作，營造文明、健康的機關(guān)工作環(huán)境，全面落實《上海市公共場所控制吸煙條例》，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、 指導(dǎo)思想
以崇明縣健康促進委員會《關(guān)于進一步做好第二季度機關(guān)控煙工作的通知》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人有責”為主題，進一步做好機關(guān)的控煙工作。
二、 工作目標
通過開展機關(guān)的控煙工作，在2011年實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標。
三、 組織管理
(一) 成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:施君
副組長:沈菁菁 王勇 施斌
(二) 成立控煙工作辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦。
主任:陳群
成員:吳忠華
(三) 各部門。
機關(guān)以各部門為基本單位，成立以各部門負責人任組長的工作小組，并設(shè)控煙監(jiān)督員。
(四) 控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門的工作職責。
控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責:負責制定本機關(guān)控煙工作實施方案，負責控煙活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作;負責控煙工作宣傳教育工作;負責控煙工作的材料收集和存檔工作。
各部門負責人的職責:負責本部門控煙活動的組織實施與管理;負責落實控煙健康教育宣傳等工作。
控煙監(jiān)督員的職責:負責本部門控煙工作的實施情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作。
四、 宣傳教育、提高認識
作為機關(guān)工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)，必須要帶頭落實《上海市公共場所控制吸煙條例》。
(一) 召開好機關(guān)控煙工作動員會，發(fā)出控煙倡議，由各部門負責人代表部門簽訂控煙責任書，在全機關(guān)掀起控煙活動的熱潮。
(二) 通過宣傳媒體向社會宣傳本機關(guān)開展的控煙活動，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。
(三) 在機關(guān)公共場所和工作場所張貼禁止吸煙標志。
禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
(四) 由控煙工作辦公室匯編控煙宣傳材料發(fā)放至各部門。
五、 制定制度、規(guī)范管理
(一) 以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責制訂機關(guān)控煙的實施方案和工作制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各部門負責本部門控煙相關(guān)制度和措施的落實;實行機關(guān)、部門分級管理，各黨支部協(xié)助管理的'控煙工作模式。
(二) 各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。
(三) 在機關(guān)會議室、辦公室、餐廳等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在機關(guān)內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
(四) 全體機關(guān)干部有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙的機關(guān)干部控煙、戒煙。
(五) 定期開展機關(guān)控煙工作滿意度調(diào)查。
江州區(qū)財政局
控煙工作實施方案
一、指導(dǎo)思想
從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控煙的監(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴格管理"的原則。
三、主要內(nèi)容
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
四、主要任務(wù)
(一)明確責任，規(guī)范管理
一是成立公共場所控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監(jiān)督
1.建立健全專項檢查制度
單位設(shè)立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。
對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
江州財政局
為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控煙制度。
一、加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區(qū)，有嚴明獎罰措施。
并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。
三、室內(nèi)辦公場所，不準機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。
機關(guān)每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預(yù)，使控煙制度落到實處。
六、建立控煙工作檔案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控煙資料。
文體廣電新聞出版局 控煙工作實施方案 為認真貫徹落實《洪洞縣公共場所控煙實施方案》 ， 切實做好我局控煙工作， 控制和減少吸煙造成的危害， 保障全局干部職工的身體健康， 營造良好清潔的工作環(huán)境。
結(jié)合我局實際， 特制定本實施方案。
一、 工作目標 通過機關(guān)控煙活動， 提高全體干部職工的控煙意識， 降低干部職工吸煙率， 幫助吸煙者戒煙， 逐步實現(xiàn)人人自 覺戒煙、 單位辦公場所無煙的目 標。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為了 做好我局控煙工作， 樹立機關(guān)良好健康形象， 為全局控煙工作做好表率， 切實加強無煙單位管理， 結(jié)合本單位實際， 特成立文體廣新局控煙工作領(lǐng)導(dǎo)組組成人員 如下: 組 長: 趙文卿( 文體廣新局局長) 副組長: 李亭蘭( 文體廣新局紀檢組長) 成 員 : 李根平 趙元善 王春亮 張興河 郝玉璽 武平旺 房 勇 岳秋民 三、 實施步驟 控煙工作由局辦公室牽頭負責， 各下屬單位協(xié)助配合，保證戒煙、 控煙工作落實到實處， 取得實效。
( 一) 宣傳發(fā)動階段( 6 月 1 日 - 6 月 30 日 ) ; 1、 制定控煙工作實施方案， 全面安排部署控煙工作; 2、 下屬各單位利用懸掛標語、 召開會議等形式， 教育全體干部職工自 覺參與控煙活動。
( 二) 組織實施階段( 7 月 1 日 -7 月 31 日 ) 1、 廣泛宣傳吸煙的危害性。
2、 張貼宣傳標語、 海報和禁煙標識， 制作控煙宣傳欄，設(shè)立控煙告示牌。
3、 所有辦公室、 會議室不放置煙灰缸， 謝絕前來辦事人員 相互敬煙。
4、 下屬各單位、 機關(guān)各股室負責人要積極幫助本部門吸煙人員 戒煙， 機關(guān)控煙督查組將隨機檢查局辦公場所吸煙情況， 如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙頭煙味， 本部門負責人要做出解釋， 如超過三次以上的部門要在控煙告示欄進行通報批評。
對控煙工作做的好的單位、 股室將給予表揚。
( 三) 檢查驗收階段( 8 月 1 日 - 8 月 31 日 ) 積極開展自 查， 認真總結(jié)梳理， 找出不足， 制定措施，全面整改， 迎接上級檢查驗收。
四、 保障措施 ( 一) 統(tǒng)一認識, 加強領(lǐng)導(dǎo) 各下屬單位、 各股室 要高度重視控煙工作， 加強組織領(lǐng) 導(dǎo)， 健全控煙相關(guān)制度， 安排專人負責開展控煙宣傳、 檢查、 指導(dǎo)工作， 全力推進公共場所禁煙工作。
( 二) 強化宣傳， 營造氛圍 各下屬單位、 各股室要通過多形式、 多渠道開展公共場所禁煙宣傳， 利用櫥窗、 報欄、 標語等多種形式， 營造輿論氛圍， 使全局干部職工自 覺遵守禁煙規(guī)定。
( 三) 加強督查， 強化落實 局控煙工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對禁煙活動落實情況開展督促檢查， 對行動遲緩、 效果不明顯的單位、 股室， 將在全局進行通報批評， 從而促進我局控煙工作全面落實， 確保創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作順利達標。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇二
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使財政干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好財政形象，促進創(chuàng)建活動的順利開展。根據(jù)要求，結(jié)合實際，制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。
一、總體要求。
按照建設(shè)和諧機關(guān)、弘揚財政文化的要求，緊密結(jié)合財政工作實際，以開展積極向上，團結(jié)奮進的文化體育活動為重點，大力開展專題讀書心得、有獎?wù)魑摹⒔?jīng)典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動，弘揚奮發(fā)向上的文體精神，促進和諧機關(guān)和財政文化建設(shè)，提高全體干部職工的素質(zhì)，促進各項工作任務(wù)的順利完成。
二、組織機構(gòu)。
為充分發(fā)揮局文體活動骨干力量的帶動、指導(dǎo)作用，現(xiàn)選拔了一批文體活動的骨干成員，成立了5個文體活動小組，成員如下：
1、歌唱活動小組。
組長：夏芳。
成員：王靜梁潔。
職責：組織、指導(dǎo)機關(guān)干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽。
2、舞蹈活動小組。
組長：張靜。
成員：余華珊梁潔。
職責：組織、指導(dǎo)機關(guān)干部職工開展舞蹈活動。
3、乒乓球活動小組。
組長：方克令。
成員：朱俊包艷玲。
職責：組織、指導(dǎo)機關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加比賽活動。
4、羽毛球活動小組。
組長：高英保。
成員：肖玉芳毛駿。
職責：負責組織、指導(dǎo)干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
5、健步走活動小組。
組長：高英保。
成員：李忠華張劍。
職責：負責組織、指導(dǎo)干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
三、活動安排。
具體活動圍繞主要節(jié)日分三個階段開展：
(一)一月份：舉辦新春聯(lián)歡晚會。
(二)三月份：開展外出踏青活動。
(三)五月份：(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓練活動。
(四)七、八月份：(1)開展黨員重溫入黨誓詞活動;(2)愛國歌曲大家唱活動;。
(五)十月份：(1)舉辦“我說財政精神”有獎?wù)魑暮蜁嫈z影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動比賽項目，對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質(zhì)獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復(fù)計獎。
五、幾點要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項活動順利開展，局機關(guān)黨委負責總體安排部署，工會積極協(xié)助，辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。
(二)高度重視。今年，在部分節(jié)日期間開展各項活動，其目的在于展現(xiàn)機關(guān)風貌，讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染，思想的到啟迪，認識得到升華，素質(zhì)得到提高，從而激發(fā)工作熱情，高質(zhì)量完成好各項工作任務(wù)。各處室要高度重視，正確處理好業(yè)務(wù)工作和文化活動的關(guān)系，組織處室人員積極參與到各項活動中來。
(三)嚴密組織。按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人項目比賽要全員參與，集體項目要密切協(xié)同，確?；顒娱_展的廣泛性;開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇三
為認真貫徹上級有關(guān)會議精神，全面抓好我鎮(zhèn)第三季度“人見人檢、全程服務(wù)”工作，努力推動全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作整體上水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，從八月十六日開始集中開展為期一個月的計劃生育集中整治服務(wù)活動?，F(xiàn)特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞“人見人檢、全程服務(wù)”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，結(jié)合當前我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作存在的突出問題，抓點帶面，著力解決早孕發(fā)現(xiàn)率和孕情掌握率低、性別比過高、社會撫養(yǎng)費征收難等四大突出問題，強化計劃生育孕環(huán)檢工作的管理和服務(wù)能力，進一步優(yōu)化指標，提升工作水平，迎接省、市、縣年終檢查。
二、工作任務(wù)。
（一）認真抓好第三季度“人見人檢”，提高孕情檢出率和早孕發(fā)現(xiàn)率。
1、做好常住育婦孕環(huán)檢工作。繼續(xù)由服務(wù)所醫(yī)生下村，按各村孕環(huán)檢日在村室，是環(huán)檢且有環(huán)對象的可以用b超進行檢查，不需再尿檢；是尿檢對象的（無環(huán)和批生待孕人員）必須進行“兩檢”（本次兩檢不得跨村進行，當日未到位的一律到計生服務(wù)所進行）。
2、狠抓流出重點育婦“兩檢”。凡是批生待孕對象、二孩符合生育政策對象、脫環(huán)對象一律要求返鄉(xiāng)到鎮(zhèn)計生服務(wù)所“兩檢”，不允許到縣設(shè)點城市、寄單或到村部進行檢查，其它對象可以到縣設(shè)點城市檢查或寄回正規(guī)“兩檢”單。
（二）狠抓“兩檢”后補救措施的落實和長效節(jié)育措施的落實。
1、“兩檢”后凡脫環(huán)對象一律要求補環(huán)或皮埋；
2、“兩檢”后發(fā)現(xiàn)政策外懷孕對象要及時采取補救措施；
3、對期內(nèi)落實手術(shù)對象要及時落實長效節(jié)育措施。
（三）加大“兩非”案件查處力度，降低出生人口性別比。
各村要把突破“兩非”案件作為經(jīng)常性工作來抓，對政策內(nèi)孕情消失、扎后生育、女嬰死亡、孕環(huán)檢不愿見面后又生育的，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時介入，發(fā)現(xiàn)一案查處一案。從現(xiàn)在起，凡政策內(nèi)二孩超14周上報孕情的一律要求落實引產(chǎn)手術(shù)，并同時加大追究包保責任人責任。
（四）加大力度，狠抓社會撫養(yǎng)費征收。
本次社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，原則上按期內(nèi)期外（20xx年1月1日以來）均要完成60%以上，并分別考評，不完成任務(wù)絕不收兵。
三、時間安排。
1、8月16日—20日（宣傳發(fā)動階段）。
鎮(zhèn)村召開鎮(zhèn)村干部會、黨組織擴大會、廣播會，書寫標語，出動宣傳車，形成強大宣傳氛圍。
2、8月21日—9月5日（全面實施階段）。
各地圍繞工作任務(wù)，分工負責，責任到人，狠抓落實。
3、9月6日—9月15日（攻堅克難階段）。
以各村（街）工作組為主，計生辦人員全力配合，采取超常措施，加大工作力度，突出抓好：一是兩檢未到位，尤其是外出符合生育二孩對象戶、脫環(huán)對象戶，堅決做到“人見人檢”；二是社會撫養(yǎng)費未繳和未完成規(guī)定數(shù)額的所有對象（包括已起訴法院未執(zhí)行到位的）；三是“兩非”案件查處。
四、措施和要求。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)和責任。本次集中服務(wù)活動仍然實行班子成員聯(lián)系村，鎮(zhèn)干包村，村干包片，班子成員聯(lián)系村人員，包村鎮(zhèn)干，村書記同為第一責任人，實行三集中，即集中力量、集中時間、集中精力，完不成任務(wù)絕不收兵。
2、加強督查和調(diào)度。集中服務(wù)活動期間，鎮(zhèn)黨委、政府將組織相關(guān)人員對各村（街）加強督查和檢查，適時對后進村和后進片進行調(diào)度，限期完成，對連續(xù)兩次調(diào)度的后進村將通報全鎮(zhèn)。
3、嚴格獎懲。對本次集中整治服務(wù)月活動開展情況進行考評，本次分值10分，納入全年計劃生育目標考評之中，評出前三名，第一名1個，獎金2000元，第二名3個，獎金1500元，第三名5個，獎金1000元。
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機關(guān)文體活動工作實施方案篇四
為進一步壓實黨建工作責任，提高黨建工作質(zhì)量，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，根據(jù)xx和xxx直機關(guān)工委2022年基層黨建工作重點任務(wù)安排，制定本工作要點。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會和x第xx次黨代會、xxxx黨代會精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，以提升組織力為重點，以“xx”模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，全面提高xxx黨建工作質(zhì)量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作重點
（一）突出政治引領(lǐng)，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”
1.加強政治機關(guān)建設(shè)。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導(dǎo)黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強政治機關(guān)意識教育，把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員干部牢記“國之大者”，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。認真貫徹落實習近平總書記最新指示批示精神、黨中央和x委、xx決策部署，持續(xù)推動檢查考核、巡視巡察反饋問題的整改落實。
2.嚴明黨的政治紀律。深化對黨忠誠教育，督促引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺規(guī)范政治言行。認真貫徹落實政治生態(tài)分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，年內(nèi)開展1次xxx政治生態(tài)分析研判，向上級黨組織報送1次情況報告。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。
3.強化政治監(jiān)督。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》精神，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵，認真落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體研究、主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）深化理論武裝，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想
4.持續(xù)強化理論武裝。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會、xxxx黨代會精神，認真貫徹落實部務(wù)會“第一議題”、理論學習中心組集中學習、支部主題黨日等制度，努力在學懂弄通做實上下功夫，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。全年開展理論學習中心組集中學習不少于12次，開展讀書班不少于1期。強化業(yè)務(wù)知識學習，堅持每月一主題，創(chuàng)新開展“1+1”（市、縣市區(qū)xxxx各1人）培訓形式，常態(tài)化開展每周一xx業(yè)務(wù)講堂，推動xx干部輪流上講臺、講業(yè)務(wù)；
堅持“專業(yè)+專注”，適時邀請財政金融、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)職能部門專業(yè)人士授課，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。加強個人自學，用活用好“學習強國”“xx先鋒”“xx干部在線學習”等平臺，堅持每天學習1小時、每月熟讀1本書，并適時組織交流研討。
5.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大相關(guān)工作。嚴格按照黨中央和x委、xx的部署要求，認真做好xxx出席黨的二十大代表候選人的提名推薦工作。二十大召開前，以支部為單位開展“喜迎二十大、奮進新征程”主題黨日活動；
二十大召開后，以xxx、定點幫扶村和網(wǎng)格社區(qū)為重點，深入開展黨的二十大精神宣講活動，迅速掀起學習宣傳黨的二十大精神的熱潮，切實把黨員群眾的思想行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來、把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。
6.持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果。圍繞黨史學習教育目標要求，探索建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，適時開展黨史知識競賽，把學黨史作為黨員的常修課，融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員自覺將黨史知識作為日常檢視思想、行為的準則，進一步滋養(yǎng)初心、錘煉黨性，推動學史明理再深化、學史增信再錘煉、學史崇德再提升、學史力行再出發(fā)。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子制定“民生實事計劃”、黨員干部制定“為民辦事清單”，年內(nèi)xxx至少為掛鉤村或網(wǎng)格社區(qū)解決1個重點、難點問題；
在職黨員干部至少結(jié)對幫扶1戶農(nóng)戶、每季度走訪1次，至少為群眾辦1件實事。
7.牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，緊盯黨的二十大等重大會議、重點工作、重要時間節(jié)點，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判，防范化解各種風險隱患。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，加強對所屬網(wǎng)站等平臺的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。做深做細做實思想政治工作，開展經(jīng)常性談心談話和干部職工思想動態(tài)調(diào)研分析，掌握干部職工思想動態(tài)，規(guī)范干部職工的言行。廣泛開展群眾性精神文明建設(shè)活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進文明單位、民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建工作，持續(xù)鞏固“無煙機關(guān)”創(chuàng)建成果，樹立xxxx和xx干部的良好形象。
（三）堅持大抓基層，提升機關(guān)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力
8.筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。認真貫徹落實支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例，以提升組織力為重點，突出政治功能，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆制度，5月底前完成機關(guān)黨總支和各支部的集中換屆工作，進一步選優(yōu)配強黨組織書記。堅持一支部一主題一特色，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，加大智慧黨建推廣運用，推進基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合促進。認真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告制度”，機關(guān)黨總支到網(wǎng)格社區(qū)報到服務(wù)不少于4次、12小時，在職黨員干部到所在社區(qū)報到服務(wù)不少于2次、6小時。
9.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感。強化黨章學習和執(zhí)行，組織各支部至少開展1次黨章專題學習交流，引導(dǎo)黨員增強黨的意識、黨員意識。堅持講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記至少講1次黨課。
10.強化黨員教育管理。認真做好發(fā)展黨員工作，嚴格落實政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費收繳、使用和管理，持續(xù)推進黨務(wù)公開，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經(jīng)常，組織黨員干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)，接受關(guān)鍵崗位鍛煉、中心工作錘煉、急難險重任務(wù)磨練。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，認真落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和談心談話、家訪等制度，關(guān)心關(guān)愛老黨員和生活困難、掛職等黨員。
11.抓好群團工作。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，每季度開展1次工會活動，豐富干部職工的文化娛樂生活。認真落實健康體檢、帶薪年休假等制度，定期開展干部家訪、工會慰問、生日祝福等活動，適時開展健康知識專題輔導(dǎo)，增強xxx的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（四）持續(xù)正風肅紀，涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)
12.加強黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、x紀委xx屆二次全會和市紀委五屆二次全會精神，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層壓實部務(wù)會主體責任、主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”，部務(wù)會每半年至少研究1次黨風廉政建設(shè)工作，年底向xx書面報告落實年度黨風廉政建設(shè)責任制情況；
研究制定年度黨風廉政建設(shè)工作方案及重點任務(wù)清單，召開2022年xxx黨風廉政建設(shè)工作會。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員增強遵規(guī)守紀意識。深入開展警示教育，組織干部職工觀看《零容忍》《監(jiān)守自盜必自毀》等警示教育片，以案為戒、以案促改，年內(nèi)開展警示教育不少于4次。加強家庭家教家風教育，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風建設(shè)的重要論述，開展“樹良好家風、建廉潔家庭”活動，引導(dǎo)xxx黨員干部自覺教育管理好親人和親屬，筑牢家庭“防火墻”，年內(nèi)至少開展1次家庭助廉活動和1次廉政家訪，組織干部職工家屬簽訂家庭助廉承諾書。堅持問題導(dǎo)向，認真抓好2021年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作檢查考核反饋意見的整改落實。
13.改進工作作風。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和x委、xx實施辦法，進一步改進文風會風、規(guī)范督查檢查，持續(xù)推動精文減會，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和會議次數(shù)、規(guī)模，治理指尖上的形式主義，防止層層加碼增加基層負擔。秉持“馬上就辦、辦就辦好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅持任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋，讓第一時間抓落實成為工作常態(tài)，全面提升xxx的執(zhí)行力。認真落實《xxx推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，從工作作風上來一次大轉(zhuǎn)變、工作效能上來一次大提升，使作風革命、效能革命貫穿于全市組織工作的全過程、各方面。
14.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。認真落實《中共保山xx組織xxx干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、選拔任用、輪崗交流、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督和考核全過程。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對黨員干部特別是年輕干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，緊盯重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理排查組織、干部、人才、公務(wù)員和自身建設(shè)等方面存在的業(yè)務(wù)風險、廉政風險、保密風險，完善防控措施，細化工作流程，確保依法秉公廉潔用權(quán)。堅持抓常抓細，加強節(jié)假日和8小時外的監(jiān)督管理，注重了解掌握干部業(yè)余生活情況，堅決防止請吃吃請、賭酒賭博、酒駕醉駕等行為的發(fā)生。
（五）突出工作重點，著力打造機關(guān)黨建特色品牌
15.開展“xx”模范機關(guān)建設(shè)活動。結(jié)合xxx實際，制定《中共保山xx組織部推進“xx”模范機關(guān)建設(shè)工作方案》，以建設(shè)政治清明、干部清正、業(yè)務(wù)清楚、作風清廉、氛圍清新的“xx”模范機關(guān)為抓手，全面加強xxx政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范機關(guān)和過硬隊伍。
16.開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動。按照爭先有目標、進位有計劃、推進有舉措、年度有考核的要求，圍繞政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)黨建等3個方面，通過縱看橫比尋標、分類精準對標、明確措施達標、奮勇爭先創(chuàng)標，努力建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象。
17.開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動。抓實“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、xxx精神、解放思想、‘作風之問’、‘大抓項目年’”五個研討和“項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、‘我為群眾辦實事’、作風建設(shè)、模范機關(guān)創(chuàng)建”五個大比拼，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風，切實將活動成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
（六）壓實工作責任，推動機關(guān)黨建工作成勢見效
18.壓實黨建主體責任。全面履行機關(guān)黨建主體責任，認真落實定期研究黨建工作、每年報告抓基層黨建情況、基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核等制度，切實黨建工作扛在肩上、抓在手上。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，進一步規(guī)范工作、鞏固成果、提高質(zhì)量。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對落實機關(guān)黨建工作責任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進行督查。
19.建強黨務(wù)干部隊伍。按照“政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”要求，配齊配強專兼職黨務(wù)工作人員。落實定期輪訓、任職培訓等制度，全面提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。聚焦圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，強化全局思維和系統(tǒng)觀念，找準機關(guān)黨建服務(wù)中心大局的結(jié)合點、切入點，組織黨員干部立足崗位職責，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、強邊固防、疫情防控等工作中真抓實干、擔當作為，推動黨建與業(yè)務(wù)融入促進。
三、工作要求
（一）壓實工作責任。各黨支部要提高政治站位，強化主責主業(yè)意識，主動扛起責任，將黨員干部的思想行動統(tǒng)一起來、將智慧力量凝聚起來，形成推動工作發(fā)展的強大動力。
（二）狠抓工作落實。各黨支部要認真履職盡責，主動擔當作為，結(jié)合實際進一步分解細化工作方案，明確責任人員和完成時限，逐項抓好落實。機關(guān)黨總支要加大督促檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)、提醒存在問題，督促抓好整改落實。
（三）確保工作實效。堅持把機關(guān)黨建與“xx”模范機關(guān)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、主題實踐活動等結(jié)合起來，及時總結(jié)宣傳工作推進中的經(jīng)驗做法，著力推動機關(guān)黨建的高質(zhì)量發(fā)展。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇五
市直機關(guān)黨建工作的總體要求是：以深入學習貫徹落實市第九次代表大會精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全市工作大局為目標，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，推進黨建科學化”為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進新形勢下機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)工作，為實現(xiàn)貴陽市第九次代表大會提出的“一先二超一提升”的奮斗目標和構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)提供強大動力和思想保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次代表大會的勝利召開。
市第九次代表大會是我市在新階段召開的一次十分重要的會議，市直機關(guān)黨組織要立即行動起來，盡快制定學習計劃，把學習宣傳貫徹市第九次代表大會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市第九次代表大會精神上來，統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，通過采取組織黨員干部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，廣泛宣傳市第九次代表大會精神的重要意義，掀起學習宣傳貫徹市第九次代表大會精神的熱潮。
市直機關(guān)黨組織要把學習貫徹落實代表大會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結(jié)合，努力把學習成果體現(xiàn)到進一步加強和改進機關(guān)黨建工作服務(wù)“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的發(fā)展思路上，明確目標任務(wù)、把握工作重點、制定發(fā)展規(guī)劃、抓出實際成效。
市直機關(guān)工委將充分發(fā)揮貴陽機關(guān)黨建網(wǎng)站、《貴陽機關(guān)黨建》雜志、貴陽機關(guān)黨建宣傳欄等宣傳載體的作用，開設(shè)市第九次代表大會精神學習專欄，推動學習貫徹的有序、深入開展。
中組部將2012年確定為基層組織建設(shè)年，省委組織部下發(fā)了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施意見》，市委組織部制定了《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》，要求基層組織要圍繞構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)，著力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以基層組織的加強來推動全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，用經(jīng)濟社會的發(fā)展成效來體現(xiàn)基層組織的價值，努力實現(xiàn)“兩加一推”的目標。
按照這一要求，工委將以夯實基層基礎(chǔ)為著力點，建立健全工作制度，創(chuàng)新完善工作機制。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步明確機關(guān)黨建工作責任制;修訂完善機關(guān)黨建工作目標管理考核制度，制定《市直機關(guān)黨建工作目標管理實施細則》，科學制定目標考核內(nèi)容，注重年終考核與平時考核相結(jié)合，突出工作實績，提高考核效果;要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，有效提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主動性和積極性，充分發(fā)揮黨員的主體地位，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè);要把好黨員入口關(guān)，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，對市直機關(guān)發(fā)展黨員工作進行專項檢查，不斷規(guī)范和嚴格發(fā)展黨員工作;要堅持和改進市直機關(guān)先進性建設(shè)分組聯(lián)系制度，要創(chuàng)新活動形式，避免簡單聯(lián)誼，增進活動效果。
今年，市直機關(guān)工委將開展以制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)為重點的“三化”黨支部創(chuàng)建活動，工委將制訂具體的活動實施方案，在適當時候采取座談交流、現(xiàn)場觀摩、檢查驗收等方式，評選產(chǎn)生市直機關(guān)年度“百佳三化”黨支部，以此推動機關(guān)基層黨支部制度化、規(guī)范化、科學化建設(shè)，打牢機關(guān)黨的工作的組織基礎(chǔ)，進一步激發(fā)基層黨組織的`生機活力，使基層黨組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
根據(jù)《中共九龍縣委關(guān)于加強基層黨建工作的意見》(九委發(fā)[2014]3號)文件要求，為進一步提升公路分局黨支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，特制定基層黨建工作年活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真學習貫徹十八屆三中全會精神、省、州組織工作會議及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神，以“爭創(chuàng)為民務(wù)實清廉團結(jié)黨員干部標兵、打造堅如磐石基層服務(wù)型黨組織”為目的，以黨建促發(fā)展、黨建促穩(wěn)定、黨建促和諧、黨建促群眾工作深入持久開展為主線，以加強公路分局黨支部建設(shè)的制度機制為重點，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、群眾工作全覆蓋、作風建設(shè)、“法治九龍”建設(shè)年活動，深入實施“堡壘建設(shè)、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“組織、制度、工作”三大保障，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明、和諧幸福新九龍?zhí)峁﹫詫嵉慕M織保障。
二、目標任務(wù)
1、黨員隊伍更具活力：使分局對共建共創(chuàng)活動，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾貫穿始終，緊扣活動重點，創(chuàng)新方式，繼續(xù)深化“四好“(學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好)班子創(chuàng)建活動，深入開展雙報到活動(機關(guān)在職黨員向居住社區(qū)黨組織報到，機關(guān)黨組織和在職黨員到結(jié)對村報到)和各種志愿服務(wù)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，比學趕超，使分局支部成為示范單位、示范窗口。
(二)、能力提升工程
二是組織黨員干部積極參加縣上組織的各類培訓學習。
三是分局黨支部每年舉辦黨員培訓1-2期，確保每名黨員每兩年能參加2天以上的集中培訓。
2、開展干部作風大轉(zhuǎn)變活動：圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展“正風肅紀”，著力整治黨員干部“四風”(形式主義、官僚主y、享樂主義、奢靡之風)，干部職工“慵懶散奢”和“混推拖”等問題;全面深化群眾工作全覆蓋活動，大力開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生“活動，廣泛收集社情民意，努力排查化解矛盾糾紛，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題，不能解決的向上級反映或作好耐心解釋。
(三)先鋒示范工程：
1、嚴格標準發(fā)展黨員：按照黨員發(fā)展“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，嚴把分局黨員發(fā)展的質(zhì)量標準，著力培養(yǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)骨干、知識分子和中高極技術(shù)人才等優(yōu)秀青年。
2014年支部計劃發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。
2、強化黨員教育管理：建立黨員經(jīng)常性教育機制，大力開展黨員信念教育、宗旨教育、法制教育和“新時期共產(chǎn)黨員如何履行義務(wù)”“黨員如何踐行黨的群眾路線”大討論，“三比三問”活動;強化黨員日常管理，嚴格外出請假報告;健全黨員民主評議、黨內(nèi)激勵表彰等制度;建立黨員干部政治立場甄別聯(lián)席會議制度，加強黨員黨性分析，加大對不合格黨員的紀律或組織處理力度。
黨員要加強政治思想學習，將與黨的群眾路線教育實踐活動學習教育結(jié)合起來，堅持個人學習為主，集中學習為輔，重點學習黨的十八大及十八屆三中全會精神、總書記系列講話精神、州委十屆三次、四次、五次全委(擴大)會議精神，縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》，黨章、《憲法》、《公路法》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》及畢世祥、菊美多吉、鄭立軍先進典型等內(nèi)容，并做好學習筆記(其中：領(lǐng)導(dǎo)干部不少于8000字，一般黨員干部不少于5000字)，撰寫1篇不少于3000字的心得體會，其中文化程度較低的黨員可酌情減少字數(shù)。
3、促進黨員發(fā)揮作用：一是落實好組織生活會制度，每半年召開一次民主生活會，每月召開一次黨員學習會，分局支部書記每半年上一次黨課，認真開展一年一度的民主評議工作。
二要開展承諾示諾踐諾活動，圍繞分局公路養(yǎng)護管理這個中心工作，結(jié)合黨員工作實際，明確自己該做什么?能做什么?要做什么?認真開展支部和黨員承諾、示諾、踐諾活動，作承諾時，內(nèi)容要切合實際，要有可操作性，不要空話套話及無實現(xiàn)可能的承諾。
三是組建黨員突擊隊，分局組建以支部書記、局長李俊為隊長、副局長唐泉為副隊長，鄒翔、廖云成、陳幫文等黨員為成員的黨員突擊隊，在公路應(yīng)急搶險、水毀災(zāi)害等有急、難、險、重任務(wù)時擔當重任。
四是黨員突擊隊成員參加全縣黨員服務(wù)隊。
四、強化“三大保障”
為了深入貫徹落實市委《關(guān)于加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)精神，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，加強機關(guān)黨組織建設(shè)，全面推進機關(guān)黨建工作，根據(jù)結(jié)合本單位工作實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以d小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委中心工作，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，解放思想，與時俱進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)黨的先性建設(shè)為重點，進一步規(guī)范機關(guān)黨建工作，為加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)提供制度保障。
二、工作要求
(一)加強和改進機關(guān)黨建工作，要與鞏固先進性教育成果相結(jié)合，充分發(fā)揮先進性教育成果對于加強機關(guān)黨建工作根本性、長期性、穩(wěn)定性的保障和推動作用。
(二)加強和改進機關(guān)黨建工作，要與文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾。
(三)加強和改進機關(guān)黨建工作，要與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，深入開展理想信念、從政道德、黨紀黨規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
三、方法措施
(一)加強理論武裝，不斷提高黨員干部的思想理論水平。
堅持把思想理論建設(shè)作為機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，抓好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)學習，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。
堅持中心組學習制度，充分發(fā)揮中心組在理論學習中的示范作用。
制定學習計劃，提出學習要求，保證學習人員、內(nèi)容和效果的落實。
把理論學習情況作為干部年度考核和評先的重要依據(jù)。
(二)嚴格組織生活，加強對黨員干部的管理。
堅持黨小組每月一次組織生活，支部每季度一次組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部到所在的黨小組參加組織生活，帶頭匯報自己的學習、作風，工作情況。
通過開展民主評議，查找黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，制定落實整改措施，增強班子解決自身存在問題的能力。
(三)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨的監(jiān)督。
充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的監(jiān)督職能，支部書記要列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和有關(guān)重要會議。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇六
為了消除和減少煙草煙霧的危害，打造一個良好的工作環(huán)境，機關(guān)實行控煙工作。下面讓小編為您推薦幾篇關(guān)于機關(guān)控煙工作計劃實施方案，給您提供參考!
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視 建立健全組織機構(gòu)
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控煙工作職責，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。
建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，制定專門禁煙規(guī)定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務(wù) 全面開展控煙工作
大力倡導(dǎo)機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育，開展一系列的措施確?？責煿ぷ鞯捻樌_展。
五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督，實行嚴格的.考核管理，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲，對反復(fù)勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內(nèi)建成無煙單位。
一、指導(dǎo)思想
吸煙是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預(yù)防的危險因素。
我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發(fā)展方向，結(jié)合實際，根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內(nèi)容，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控煙的自覺性，保證我區(qū)招商系統(tǒng)控煙活動通過各級的達標驗收。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
為了提高招商局全體機關(guān)干部對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，認真學習“守則”“規(guī)范”，通過學習，提高群眾對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、加強培訓工作。
各校加強培訓全體機關(guān)干部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關(guān)干部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，單位在凈化社會環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸煙禁示性規(guī)定
1、嚴禁機關(guān)干部在辦公室、會議室等公共場合吸煙。
2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
3、要求吸煙的機關(guān)干部盡早戒煙。
4、辦公室和會議室擺放禁煙標志。
五、控制吸煙獎罰措施
1、機關(guān)干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。
2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。
3、局機關(guān)全體工作人員對來訪客人要轉(zhuǎn)告單位的控煙規(guī)定，并要求客人不準在單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
六、簽訂禁煙協(xié)議書
與吸煙干部簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照單位有關(guān)制度進行處罰。
為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準則》要求，自2015年5月起，縣人大機關(guān)全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實際，制定如下控煙制度。
一、加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)成立以辦公室主任為主的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級控煙工作精神，制定符合本單位實際的制度，做到機關(guān)公共場所有明顯的控煙標志，有控煙責任區(qū)，有嚴明獎罰措施。
并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動。
二、做到全面無煙，機關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。
樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標準。
三、室內(nèi)辦公場所，不準機關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準機關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
五、全面開展控煙工作的宣傳教育，機關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害，開展控煙的各項宣傳活動。
機關(guān)每年進行2-3次控 煙宣傳教育活動，勸阻他人不吸煙或進行行為干預(yù)，使控煙制度落到實處。
六、建立控煙工作檔案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控煙資料。
一、指導(dǎo)思想
從廣大干部職工的根本利益出發(fā)，以提高干部職工健康質(zhì)量為目的，以依法加強公共場所控煙的監(jiān)管和教育，引導(dǎo)職工拒絕、控制吸煙為手段，全面開展公共場所控煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，降低吸煙造成的公共危害，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。
二、基本原則
公共場所控煙工作實行"限定場所、單位負責、全員參與、加強引導(dǎo)、嚴格管理"的原則。
三、主要內(nèi)容
辦公室、會議室及其它需要控煙的公共場所。
四、主要任務(wù)
(一)明確責任，規(guī)范管理
一是成立公共場所控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
三是積極開展干部職工控煙宣傳工作;
四是干部職工積極戒煙，不向來客及不接受來客敬煙;
五是對在公共場所吸煙的行為人，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予懲戒。
(二)健全制度，強化監(jiān)督
1.建立健全專項檢查制度
單位設(shè)立定期檢查制度，對控煙公共場所的控煙工作進行專項檢查，并對控煙工作定期抽查暗訪，每次檢查要及時進行通報。
對于執(zhí)行不力、屢查不改的，依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
2.建立健全督查考核機制
誠懇接受本單位干部職工以及社會各界人士對本單位控煙情況的監(jiān)督舉報，歡迎新聞單位監(jiān)督，結(jié)果在委機關(guān)內(nèi)部通報。
(三)控制吸煙，防治并舉
通過開展"吸煙有害健康"宣傳，未成年人"拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代"簽名，"健康生活與您同行"戒煙講座等多種活動，使公眾認識煙草危害，遠離煙草。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇七
根據(jù)省、市、縣委政法委及省、市法院的部署和要求，為扎實有效地開展以“增強服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力”為主題的“服務(wù)年”活動，進一步鞏固和發(fā)展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合我院工作實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
開展“服務(wù)年“活動，要以增強廣大干警服務(wù)發(fā)展意識為主要教育內(nèi)容，以健全完善服務(wù)發(fā)展措施為基本要求，進一步提高服務(wù)發(fā)展能力為主要目標，以在服務(wù)發(fā)展過程中取得的效果為主要檢驗標準，著眼于大局的需要，立足于法院職能的發(fā)揮，全力保發(fā)展、保和諧、保穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的司法保障。
二、目標任務(wù)。
開展“服務(wù)年”活動，在工作目標上，要在全力提高社會和諧穩(wěn)定、努力提高嚴格公正文明執(zhí)法水平、全面提高社會管理水平、著力提高維護社會秩序水平、全力提高依法有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系水平和全力提高法律服務(wù)水平上狠下功夫，要在深入解決服務(wù)科學發(fā)展主動性不強、服務(wù)人民、保障民生自覺性不強、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉和影響、制約政法工作服務(wù)科學發(fā)展的體制性、機制性等問題上扎實開展工作，實現(xiàn)人民法院服務(wù)發(fā)展意識進一步增強、服務(wù)發(fā)展措施進一步完善、服務(wù)發(fā)展能力進一步提高、服務(wù)發(fā)展效果更加明顯的目標，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，良好的治安環(huán)境，公平的競爭環(huán)境，公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
三、方法步驟。
開展“服務(wù)年”活動分五個階段：
（一）動員教育階段（4月上旬——5月中旬）。
1、搞好思想發(fā)動。全院干警要堅持用中國特色社會主義理論、社會主義法治理念武裝頭腦，認真學習、準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，切實增強服務(wù)意識、發(fā)展意識、責任意識。同時，要以“我為發(fā)展干些啥，發(fā)展需要我干啥”為主題開展思想教育活動。通過思想動員，切實把廣大政法干警的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的重大戰(zhàn)略思想和重要工作部署上，激發(fā)其參與“服務(wù)年”活動的主動性和創(chuàng)造性，為開展“服務(wù)年”活動奠定堅定的思想基礎(chǔ)。
2、開展調(diào)查研究。要結(jié)合工作實際，緊緊圍繞維護社會和諧穩(wěn)定、提高嚴格公正文明執(zhí)法水平、加強和改進社會管理、維護市場經(jīng)濟秩序、有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系、增強法律服務(wù)效果、加強隊伍建設(shè)等方面深入開展調(diào)查研究。在調(diào)查研究中，要緊扣科學發(fā)展主題，突出實踐性、針對性和有效性，找準問題，分析問題存在的深層次原因，提出有效應(yīng)對的思路和措施。
3、廣泛征求民意。建立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，健全走訪制度，通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種形式，廣泛征求意見和建議，認真聽取對本單位在服務(wù)發(fā)展理念、服務(wù)發(fā)展途徑上、在民生、民困、民難等方面迫切需要解決問題上的意見，聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風黨紀方面上的意見，推動“服務(wù)年”活動深入開展。
（二）剖析檢查階段（5月下旬——7月初）。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，要實事求是地對存在的不足和突出問題，科學加以剖析、梳理和歸類，寫出有價值、有份量的剖析檢查報告，觸及實質(zhì)性問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出切實有效的改進措施。
（三）整改落實階段（7月上旬——8月下旬）。針對存在問題，認真落實整改內(nèi)容、整改目標、整改措施、整改責任和整改時限。對整改工作，要逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門，細化責任，落實到人。
（四）“回頭看”階段（9月上旬——10月下旬）。結(jié)合全縣開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對“服務(wù)年”活動認真進行回顧，做好自檢自查自糾工作。對開展“服務(wù)年”活動流于形式，沒有真抓實干的庭室，要限期補課整改，并在全院進行通報批評，并與年終考核評比掛勾。
（五）總結(jié)驗收階段（11月初——12月末）。分兩個階段：第一階段11月初——11月末形成“服務(wù)年”活動工作總結(jié)報告，報“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照《方案》的總體部署和要求，對活動開展情況進行檢查驗收。第二階段12月初——12月末迎接市、縣政法委對我院活動開展情況進行檢查驗收。
四、幾點要求。
1、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好“服務(wù)年”活動。廣大干警要充分認識到：開展“服務(wù)年“活動是深入貫徹落實科學發(fā)展觀具有政法工作特色的實際步驟，服務(wù)發(fā)展的意識增強、措施完善、能力提高、效果顯著是人民法院學習實踐科學發(fā)展觀的根本要求和根本檢驗。因此，要用科學發(fā)展觀指導(dǎo)“服務(wù)年”工作，用“服務(wù)年”成果檢驗學習實踐科學發(fā)展觀活動的成效。
2、成立機構(gòu)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“服務(wù)年”活動擺上重要位置，精心組織，狠抓落實，把“服務(wù)年”活動的各項任務(wù)目標分解落實到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體部門，確保每項任務(wù)、每個目標都有專人抓、專人管。我院成立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查和推進“服務(wù)年”活動的開展。
3、搞好結(jié)合，認真抓好學習教育工作。結(jié)合科學發(fā)展觀的學習，要通過集中學習、專題討論、巡回宣講、參觀考察等多種形式，緊密聯(lián)系干警的思想實際和工作實際，重點解決服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)作風方面存有的突出問題，使廣大干警增強服務(wù)科學發(fā)展的`主動性和創(chuàng)造性，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶頭學習，帶頭聯(lián)系實際，帶頭查擺問題，帶頭制定和落實整改措施。
4、建立“服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，努力取得工作實效。在服務(wù)點上調(diào)查研究，剖析問題，解決困難，宣傳經(jīng)驗，推動活動開展，提高“服務(wù)年”的活動質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)水平。
5、加強督導(dǎo)檢查，扎扎實實開展“服務(wù)年”活動。院領(lǐng)導(dǎo)小組將進行不定期檢查，重點督查圍繞“我為發(fā)展干些啥，發(fā)展需要我干啥”這一主題，我們到底做了些什么工作，解決了些什么問題，取得了些什么實效。同時，將督查情況在全院予以通報。各部門要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。要堅持開門搞活動，充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳好“服務(wù)年”活動，使更多的群眾了解、支持、參與“服務(wù)年”活動，不斷為這一活動注入新的生機和活力。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇八
為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔20xx〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標準，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
（一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（20xx年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（20xx年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（20xx年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責此項工作，落實工作責任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇九
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[20xx]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎(chǔ)。認真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
(一)加強組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
《永寧縣建設(shè)全國健康促進縣（試點）工作方案》的要求，健康促進機關(guān)是引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強永寧縣機關(guān)干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關(guān)標準，現(xiàn)結(jié)合永寧縣實際，制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展健康促進機關(guān)建設(shè)工作為載體，以全面提高機關(guān)黨員干部的健康素質(zhì)為目標，著力強化黨政機關(guān)干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機關(guān)創(chuàng)建工作機制，促進機關(guān)黨員干部身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進永寧縣建設(shè)全國健康促進縣試點項目工作的順利開展。
健康促進機關(guān)2018年第二輪創(chuàng)建工作時間為2018年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機關(guān)（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動，確保到2018年6月，轄區(qū)50%以上的機關(guān)和事業(yè)單位符合健康促進機關(guān)標準（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
無煙環(huán)境是健康促進機關(guān)的前提條件，相關(guān)標準如下：
（一）機關(guān)和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進機關(guān)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。
（二）將健康促進機關(guān)建設(shè)納入機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
（三）成立主要負責同志參加的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工。
（四）有專人負責健康相關(guān)工作，有健康促進機關(guān)的工作計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。
（五）建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
（六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
（七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
（八）定期邀請專家進入機構(gòu)開展健康講座。
（九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
（十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
（一）申報對象。
（二）工作程序。
1、自評申報。各成員單位首先進行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進機關(guān)申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進機關(guān)申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申報時間截至2018年1月底。
2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進機關(guān)現(xiàn)場評分表》進行考核打分，得分70分以上的符合健康促進機關(guān)標準。
3、公示命名。永寧縣建設(shè)全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審定情況，對符合標準的健康促進機關(guān)單位按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
（一）各相關(guān)單位要嚴格抓好轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位的摸底調(diào)查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)單位高度重視健康機關(guān)創(chuàng)建工作，從促進機關(guān)黨員干部職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
（二）要求永寧縣級各類機關(guān)單位、事業(yè)單位積極開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負責相關(guān)工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機關(guān)各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進機關(guān)黨員干部職工身心健康的有效途徑。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進機關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以“推進健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
三、時間安排。
第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細化分解目標任務(wù)、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內(nèi)容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫?guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結(jié)合。
（四）健康促進機關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機關(guān)各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關(guān)健康促進文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。10.負責組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責任分工。把健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進機關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開展控煙行動，制作健康控煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標識，杜絕機關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標按期推進，收到實效。
通過以上舉措，進一步促進了機關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學生活的良好氛圍。
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結(jié)合。
為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)工作，提高機關(guān)工作環(huán)境，增強機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面提高機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標，以開展健康機關(guān)創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進機關(guān)工作機制，使機關(guān)工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進健康促進機關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。
通過1年的努力，使機關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機關(guān)，使機關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高，機關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
(一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境。
1.機關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設(shè)置垃圾箱，無垃圾雜物。
2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物放有序。
3.室內(nèi)光照、通風良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
5.各種標志醒目，規(guī)范放置。
6.積極開展控煙限酒活動，不敬酒、不勸煙，創(chuàng)無煙機關(guān)。
7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
8.停車場、自行車棚設(shè)置合理，車位足夠。
(二)實施有序的健康管理。
3.健康促進機關(guān)管理規(guī)范，制度完善。
4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
5.除“四害”措施落實，“四害”密度達標。
6.防火、防盜設(shè)施齊備，安全管理良好。
7.保密措施落實，無失泄密事件。
9.開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
(三)弘揚良好的健康服務(wù)。
2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設(shè)備定期消毒。
3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
5.干部職工遠離黃賭毒。
6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。
(四)營造和諧的健康人群。
1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導(dǎo)科學健身。
3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
(一)創(chuàng)建單位。
鎮(zhèn)機關(guān)、各站所(社區(qū))。
(二)創(chuàng)建原則。
一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;。
二是堅持鎮(zhèn)機關(guān)工會組織，機關(guān)工作人員全員參與的原則;。
三是堅持注重建設(shè)進程和效果的原則;。
四是堅持結(jié)合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
為加強對創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。
副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務(wù)中心辦公室主任。
成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任。
安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任。
陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心主任。
王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
吳廣清鎮(zhèn)國土所所長。
李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務(wù)中心主任。
王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長。
馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任。
李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任。
吳斌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心辦公室主任。
侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干。
李月娟鎮(zhèn)禁毒專干。
王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)計辦，安桂霞兼辦公室主任。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導(dǎo)，全面開展工作。
(三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。一把手負責，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責任，按照創(chuàng)建工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來，形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)活動，形成機制，打造特色。
為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標準，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
（一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
（二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
（三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責任，強化督查，推進工作。
第三階段：充實完善，達標迎檢（2019年5月）。對照方案和標準認真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
（一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
（一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
（二）各科室要明確落實專門人員，具體負責此項工作，落實工作責任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
（三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關(guān)干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控煙監(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十一
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
(一)加強組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十二
《永寧縣建設(shè)全國健康促進縣（試點）工作方案》的要求，健康促進機關(guān)是引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強永寧縣機關(guān)干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關(guān)標準，現(xiàn)結(jié)合永寧縣實際，制定本方案。
???以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展健康促進機關(guān)建設(shè)工作為載體，以全面提高機關(guān)黨員干部的健康素質(zhì)為目標，著力強化黨政機關(guān)干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機關(guān)創(chuàng)建工作機制，促進機關(guān)黨員干部身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進永寧縣建設(shè)全國健康促進縣試點項目工作的順利開展。
?健康促進機關(guān)20xx年第二輪創(chuàng)建工作時間為20xx年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機關(guān)（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動，確保到20xx年6月，轄區(qū)50%以上的機關(guān)和事業(yè)單位符合健康促進機關(guān)標準（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
?無煙環(huán)境是健康促進機關(guān)的前提條件，相關(guān)標準如下：
（一）機關(guān)和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進機關(guān)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。
（二）將健康促進機關(guān)建設(shè)納入機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
（三）成立主要負責同志參加的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工。
（四）有專人負責健康相關(guān)工作，有健康促進機關(guān)的工作計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。
（五）建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
（六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
（七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
（八）定期邀請專家進入機構(gòu)開展健康講座。
（九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
（十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
（一）申報對象。
（二）工作程序。
1、自評申報。各成員單位首先進行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進機關(guān)申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進機關(guān)申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申報時間截至20xx年1月底。
2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進機關(guān)現(xiàn)場評分表》進行考核打分，得分70分以上的符合健康促進機關(guān)標準。
3、公示命名。永寧縣建設(shè)全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審定情況，對符合標準的健康促進機關(guān)單位按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
（一）各相關(guān)單位要嚴格抓好轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位的摸底調(diào)查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)單位高度重視健康機關(guān)創(chuàng)建工作，從促進機關(guān)黨員干部職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
（二）要求永寧縣級各類機關(guān)單位、事業(yè)單位積極開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負責相關(guān)工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機關(guān)各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進機關(guān)黨員干部職工身心健康的有效途徑。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十三
機關(guān)各科室、局屬各單位：
建設(shè)清廉機關(guān)是建設(shè)清廉科技的重要任務(wù)和有力抓手。為全面推進清廉機關(guān)建設(shè)，根據(jù)州委關(guān)于建設(shè)清廉湘西的有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，制定如下實施方案。
以“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)為目標，以“當清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機關(guān)”為活動載體，推進清廉機關(guān)建設(shè)在清廉湘西建設(shè)中走在前、作表率，以清廉機關(guān)建設(shè)全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量，以良好的機關(guān)政治生態(tài)推動“政治清明、機關(guān)清廉、干部清正、社會清朗、風清氣爽”的清廉科技建設(shè)。
（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，壓實清廉機關(guān)建設(shè)責任??
1.持續(xù)加強政治機關(guān)建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。強化政治機關(guān)意識教育，組織黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)基層黨支部書記“三級書記”講廉政黨課，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體研究決策、個人重大事項報告、出入境管理等制度。規(guī)范黨員干部工作時間之外的政治言行，落實“四個服從”，做到“五個必須"，杜絕“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實黨內(nèi)組織生活基本制度。強化政治忠誠教育，深化理想信念教育，培育健康的黨內(nèi)政治文化。持續(xù)加強年輕黨員干部忠誠教育，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
（二）強化理論武裝，提升清廉機關(guān)建設(shè)自覺
5.抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)來抓，以黨支部為單位組織黨員干部原文學習黨的二十大報告，做到學習貫徹黨的二十大精神全覆蓋。
（三）強化組織建設(shè)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)
8.加強清廉機關(guān)示范點建設(shè)。結(jié)合機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建,高標準推進清廉機關(guān)示范點建設(shè)，通過示范引領(lǐng)，比學趕超，帶動全領(lǐng)域全方位跟進，推進清廉建設(shè)全線共進、深入開展。
（四）強化活動開展，豐富清廉機關(guān)建設(shè)裁體
9.開展“當清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機關(guān)”主題黨日。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭落實疫情防控、鄉(xiāng)村振興、全域文明創(chuàng)建、第二輪創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州等重要任務(wù)，切實把清廉機關(guān)建設(shè)成果體現(xiàn)落實到增強本領(lǐng)、解決問題、服務(wù)企業(yè)、為民辦事、推動發(fā)展上來。
10.開展“當清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機關(guān)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞本單位目標任務(wù)，組織黨員干部立足崗位、創(chuàng)新工作、創(chuàng)先爭優(yōu)，比服務(wù)、比作風、比實效，切實提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，促使黨員干部做“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的表率。
（五）強化隊伍建設(shè)，凝聚清廉機關(guān)建設(shè)合力
11.強化黨員干部日常監(jiān)督管理。定期排查機關(guān)廉政風險點，對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員廉政風險實行分級分類管控，推動黨員干部嚴格依規(guī)依紀依法履職用權(quán)。
12.從嚴正風肅紀反腐。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定，從嚴落實公務(wù)用車、公務(wù)接待、外出審批、“三公”經(jīng)費管理等制度。持續(xù)深化整治“四風”問題，力戒形式主義、官僚主義，切實糾治“慵懶散”等“機關(guān)病”。
13.推動系統(tǒng)機關(guān)紀委有效履職。自覺接受派駐紀檢組監(jiān)督，加強對系統(tǒng)機關(guān)紀委領(lǐng)導(dǎo)，推進系統(tǒng)機關(guān)紀委工作規(guī)范化、制度化。
（六）強化文化建設(shè)，筑牢清廉機關(guān)建設(shè)根基
14.深入開展黨風廉政教育。加強黨規(guī)黨紀教育，綜合運用廉政專題學習、廉政談話提醒、觀看反腐倡廉警示教育片等方式，使黨員干部經(jīng)常接受勤政廉潔教育，營造警鐘長鳴的廉政氛圍。
15.深入挖掘廉潔文化基因。用好用活十八洞、菖蒲塘、塔臥、茨巖塘、火爐坪等州內(nèi)紅色文化教育陣地資源，組織“當清廉干部?創(chuàng)清廉科室?建清廉機關(guān)”廉治文化主題行現(xiàn)場教學，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，夯實清正廉潔思想根基。
（七）強化作用發(fā)揮，提高清廉機關(guān)建設(shè)成效
17.中心任務(wù)完成好。圍繞落實州委關(guān)于鄉(xiāng)村振興突破年、產(chǎn)業(yè)項目加速年、營商環(huán)境攻堅年“三年活動”要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，推動州委各項重大決策部署落地見效。
18.為民服務(wù)辦實事。廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，著力解決群眾“急難愁盼”問題，切實增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
各黨支部要結(jié)合本單位實際，把推進清廉機關(guān)建設(shè)與機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合，防止“兩張皮”。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)新活動載體、豐富活動形式，增強活動的吸引力、感染力、影響力，提高參與率，擴大覆蓋面。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十四
根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等六類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》的精神，我社被列為開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動單位，為切實加強崗位廉政風險教育，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定，特制訂20xx年漢源縣供銷社開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點，以廉政風險防控機制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手，以作風建設(shè)為保障，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機關(guān)形象，在20xx年10月前完成“廉潔細胞”建設(shè)目標。
（一）召開動員大會。做好對“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號召開全社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作動員大會。發(fā)放《漢源縣黨風廉政建設(shè)社會工作培訓宣傳資料》，認真開展宣傳培訓。制定“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建實施方案，細化工作措施。
（二）完善制度和建立長效機制。結(jié)合我社工作實際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步完善各項規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化“一崗雙責”。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化分解工作任務(wù)。接待按照實施細則執(zhí)行，需接待對象有公函或來電記錄，才能接待，住宿按照標準入??；要求干部職工在公共場合不得吸煙；出差按標準報賬；公務(wù)用車需登記；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺賬，機關(guān)單位職工請銷假、出差、開會、下鄉(xiāng)一律做好登記。
（三）做好總結(jié)驗收準備工作。在20xx年10月前對創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)回顧和檢查考評。
（一）營造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺，多種形式深入宣傳黨紀政紀條規(guī)知識，樹立先進典型，弘揚正氣，抑制歪風，引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
（二）規(guī)范機關(guān)作風。加強機關(guān)管理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費各項條例。強化文風會風監(jiān)督，精簡文件會議。加強公車管理，嚴禁公車似駕私用。落實公務(wù)接待規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待行為。加強財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，積極推進“三公”經(jīng)費公開，促進“三公”消費下降。
（三）嚴懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報電話，暢通舉報渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵機制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題，主動查處，及時上報，不袒護、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，堅持把查處違紀違法案件作為“廉潔機關(guān)”建設(shè)的一項重要任務(wù)。
（四）積極開展社會評價活動。以創(chuàng)建活動契機，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強化監(jiān)督，努力營造崇廉、和諧、勤奮的機關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評議等，及時發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實整改，完善機制，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
開展供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，這是改進和完善機關(guān)制度工作的一種載體，也是落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動，更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂崣C關(guān)”創(chuàng)建活動落到實處，專門成立供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任蔣光榮任組長，副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長，成員丁光慶、肖萍、黃雨。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任，負責廉潔型機關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動實施方案、檢查和考評。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十五
為進一步加強機關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機關(guān)建設(shè)執(zhí)行方案》(廣紀辦〔2014〕12號)、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)開展預(yù)防腐敗“廣土”工程實施方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕36號)，結(jié)合實際，制定如下工作方案。
1.黨組會議會前學法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀講法”制度。
各科室擬提請黨組會研究事項，在向辦公室報送議題、相關(guān)資料的同時，須提供針對所研究事項的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學習。
承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相關(guān)科室
3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請;實行主要負責人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“三重一大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。
5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級機關(guān)反映。局機關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反映。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十六
為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)工作，提高機關(guān)工作環(huán)境，增強機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面提高機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標，以開展健康機關(guān)創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進機關(guān)工作機制，使機關(guān)工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進健康促進機關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。
通過1年的努力，使機關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機關(guān)，使機關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高，機關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
(一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境。
1.機關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設(shè)置垃圾箱，無垃圾雜物。
2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物放有序。
3.室內(nèi)光照、通風良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
5.各種標志醒目，規(guī)范放置。
6.積極開展控煙限酒活動，不敬酒、不勸煙，創(chuàng)無煙機關(guān)。
7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
8.停車場、自行車棚設(shè)置合理，車位足夠。
(二)實施有序的健康管理。
1.有創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專兼職工作人員。
3.健康促進機關(guān)管理規(guī)范，制度完善。
4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
5.除“四害”措施落實，“四害”密度達標。
6.防火、防盜設(shè)施齊備，安全管理良好。
7.保密措施落實，無失泄密事件。
8.干部職工對健康促進機關(guān)建設(shè)滿意率95%。
9.開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
(三)弘揚良好的健康服務(wù)。
1.把建設(shè)健康促進機關(guān)工作納入健康促進機關(guān)創(chuàng)建總體規(guī)劃中。
2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設(shè)備定期消毒。
3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
5.干部職工遠離黃賭毒。
6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。
(四)營造和諧的健康人群。
1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導(dǎo)科學健身。
3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
(一)創(chuàng)建單位。
鎮(zhèn)機關(guān)、各站所(社區(qū))。
(二)創(chuàng)建原則。
一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;。
二是堅持鎮(zhèn)機關(guān)工會組織，機關(guān)工作人員全員參與的原則;。
三是堅持注重建設(shè)進程和效果的原則;。
四是堅持結(jié)合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
為加強對創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:?。
副組長:?。
成員:。
創(chuàng)建健康促進機關(guān)分四個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導(dǎo)，全面開展工作。
(三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)。一把手負責，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責任，按照創(chuàng)建工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來，形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)活動，形成機制，打造特色。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十七
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(20xx-20xx)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作目標，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
???一、指導(dǎo)思想以“推進健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
???二、工作目標。
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
（四）鄉(xiāng)各部門符合健康促進機關(guān)標準。
（五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
???三、時間安排。
第一階段：工作啟動（20xx年1月一20xx年2月）。組織學習《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（20xx年3月一20xx年4月）。細化分解目標任務(wù)、落實責任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（20xx年5月）。第四階段：迎接評價（20xx年6月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內(nèi)容。
（一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負責人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進健康的公共政策。
（二）將創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
（三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關(guān)理念和策略的認識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結(jié)合。
（四）健康促進機關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機關(guān)各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關(guān)健康促進文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。10.負責組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
五、組織實施。
（一）成立組織機構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責，組織實施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責擬定我鄉(xiāng)健康促進機關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十八
我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓。
(二)大力開展健康知識學習和教育。
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動。
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控煙健康教育。
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理。
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。
充分認識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
(二)全面推進，典型示范。
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
倡導(dǎo)文明、健康、科學生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結(jié)合。
項目實施方案。
機關(guān)文體活動工作實施方案篇十九
為全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真完成市直機關(guān)工委2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)，按照“黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關(guān)工委2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制分解如下：
1、抓黨風廉政建設(shè)，必須堅持從嚴治黨、黨要管黨的原則，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，用制度的形式將責任、目標固定下來。
2、結(jié)合機關(guān)工作實際，大力推進懲防體系建設(shè)，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時，學好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀實施責任追究。
3、認真貫徹落實中央、省、市紀委重大決策部署。定期召開專題會議，及時研究分析市直機關(guān)各級黨組織黨風廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的各項工作。
4、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅持重大事項集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負責檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件。
1、認真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機關(guān)工委黨員干部、市直機關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。
3、自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實市直機關(guān)工委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育、警示教育和思想道德教育，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設(shè)和勤政廉政情況進行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設(shè)工作。
（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
1、領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)各部門機關(guān)紀委工作。
2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。
3.協(xié)助工委抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，抓好市直機關(guān)黨員的黨風、黨紀教育工作；
4、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
5、受理市直機關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。
杜雅良：市直機關(guān)工委書記。負責市直機關(guān)工委全面工作，市直機關(guān)工委落實黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人，指導(dǎo)、檢查市直機關(guān)各級黨組織黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責市直機關(guān)組織工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。
賈長青：市直機關(guān)工委副書記，負責市直機關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學習管理工作，指導(dǎo)市直機關(guān)落實?“三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。
張水杰：市直機關(guān)工委副書記。分管市直機關(guān)工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。
劉海忠：市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委書記。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)紀委的紀律檢查工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。
陳玉發(fā)：市直機關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機關(guān)工委宣傳部、市直機關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設(shè)工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任。
對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責或給予黨紀處分：
1、對上級機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部，明顯有違法違紀行為的。
4、授意、指使、強令下屬人員違反黨紀法規(guī)，弄虛作假的。
5、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的。
責任追究是保證黨風廉政建設(shè)責任制落到實處的關(guān)鍵。對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實保證責任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任單位和責任人實施再追究。
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