說明是一種通過直觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行解釋和闡述的文字形式，旨在讓讀者了解事物的原由和規(guī)律。學(xué)會運(yùn)用修辭手法，可以讓文章更有說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
采購主管簡歷篇一
戶口所在地：廣州身材：160cm45kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：報關(guān)員：報關(guān)員、
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～-01廣州市番禺金旺鞋業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：報關(guān)主管。
工作描述：在該公司，本人擔(dān)任報關(guān)主管的工作，主管報關(guān)部門日常所有的工作，在工作期間，本人能合理有序的安排本部門的工作，妥善處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)溝通本部門與公司各相關(guān)部門的關(guān)系，及時了解國家最新的相關(guān)進(jìn)出口政策，使公司的通關(guān)工作處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-03～-04廣州番禺光耀星瀚塑料有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：報關(guān)主管。
工作描述：因該公司是一家新成立的外資企企業(yè)，進(jìn)入該公司后，我便著手辦理公司成立之初的各種審批手續(xù)及向海關(guān)辦理新外資企業(yè)成立時所必須的各種相關(guān)手續(xù)，在公司內(nèi)部組建報關(guān)部門及船務(wù)部門，使公司在最快的時間內(nèi)能順利的進(jìn)行貨物的進(jìn)出口。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-09～-11廣州協(xié)豐塑膠鞋業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：報關(guān)員。
工作描述：在此公司的幾年時間里，我完成了從一名學(xué)生到一名優(yōu)秀報關(guān)員的轉(zhuǎn)換，熟悉和掌握了報關(guān)的所有職責(zé)和工作流程，能獨(dú)立而出色的完成所有的報關(guān)工作。
離職原因：合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南省吉首大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人在多年的報關(guān)工作中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海關(guān)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,對報關(guān)工作的各個流程都能熟練操作,如合同的申請與核銷,國內(nèi)轉(zhuǎn)廠,貨物的實(shí)進(jìn)實(shí)出,征免稅機(jī)器設(shè)備的.進(jìn)口以及商檢進(jìn)出口通關(guān)單和產(chǎn)地證的辦理.本人英語良好,能熟練操作電腦.
本人于9月通過報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試并獲取報關(guān)員資格證書,于8月通過報檢員全國統(tǒng)一考試并獲取報檢員資格證書.
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗,待人真誠,為人誠懇,能友好地與身邊的同事相處，有很強(qiáng)的事業(yè)心、良好的敬業(yè)精神及溝通能力,在多年的報關(guān)工作中,一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及工作對象的一致好評.
認(rèn)真踏實(shí)是我最基本的工作態(tài)度,，工作勤奮是我對自己的工作要求，以誠待人是我為人的根本原則。
希望有幸能成為貴公司的一員,與貴公司共同進(jìn)步,為貴公司的發(fā)展供獻(xiàn)一份微力!
采購主管簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
尋求職位：采購主管、采購主任。
教育經(jīng)歷。
-09～-06廣西廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.掌握市場信息,進(jìn)行市場詢價,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用。
2.執(zhí)行采購活動,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的總協(xié)。
3.訂單的統(tǒng)籌、分配與管理。
4.建立采購合同,并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.供需報表的維護(hù)以及準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況。
6.降低庫存周轉(zhuǎn)率，提高資金使用效率。
7.督導(dǎo)采購員工作，對其工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
8.供應(yīng)商的開發(fā)及評選。
9.不良品分析報告的追蹤及退貨扣款處理。
10.供應(yīng)商每月評分管理。
11.季度的供應(yīng)商會議的參加，推動供應(yīng)價格的下調(diào)以及品質(zhì)和服務(wù)的改善提高。
12.確保物料供應(yīng)順暢及庫存管理，降低公司的庫存壓力。
14.協(xié)助上級季度的采購成本目標(biāo)制定及戰(zhàn)略性供應(yīng)商的價格談判。
15.供應(yīng)商月結(jié)對帳、付款申請的審核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主任崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.制定市報價信息，保證來料質(zhì)量，服務(wù)能滿足公司需求。
2.完善供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商信用情等進(jìn)行管理。
3.審查各類請購申請,核查采購的必要性以及請購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)。
3.與供應(yīng)商就價格、交貨期、交貨數(shù)量等進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
4.供需報表的維護(hù)以準(zhǔn)確地反映物料的供應(yīng)狀況。
5.及時協(xié)調(diào)、妥善解決采購過程中突發(fā)異常情況。
6.根據(jù)最新的物料需求對交期進(jìn)行調(diào)整;積極配合協(xié)調(diào)各部門的工作。
7.參加季度的供應(yīng)商會議的，推動品質(zhì)和服務(wù)的改善提高，以及供應(yīng)價格的下調(diào)。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。
8.供應(yīng)商月結(jié)的對帳及付款申請。
10.協(xié)助上級處理日常發(fā)生問題。
**公司(-02～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.公司主要生產(chǎn)電腦鍵盤，本人主要負(fù)責(zé)(k/b鍵盤)的相關(guān)方面的物料采購。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求制定合理的采購計劃，控制庫存，降低采購成本;。
3.負(fù)責(zé)新供貨商和新產(chǎn)品開發(fā)及詢價、比價、議價、等。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.9年多的采購工作經(jīng)驗(yàn),其中6年采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂五金、電子、塑膠方面采購。
2.工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有良好計劃、協(xié)調(diào)、能力和團(tuán)隊精神。
3.良好的職業(yè)道德操守。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過自己勤奮努力在采購物流方面有更好更高的發(fā)展.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人積極向上，工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的溝通能力，能熟練運(yùn)用國語和奧語。精通于市場開拓和業(yè)務(wù)的發(fā)展，有良好團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。較好的管理能力。
采購主管簡歷篇三
戶籍：湖北-安陸年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理本科。
20xx-09～20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
**公司（20xx-11～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。
3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
4,跟進(jìn)貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;。
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實(shí)施情況，促進(jìn)采購工作的開展.
**公司（20xx-11～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1．負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進(jìn)工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7．品質(zhì)異常物料退補(bǔ)貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項(xiàng)目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進(jìn)。
9．進(jìn)行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司（20xx-10～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進(jìn)行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項(xiàng)目管理：新產(chǎn)品工程樣機(jī)物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行，跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進(jìn)程。
6.降價管理：定期進(jìn)行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進(jìn)行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進(jìn)采購員對物料跟進(jìn)的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(yàn)(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
3．有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團(tuán)隊精神及職業(yè)操守。
5．持有c1型汽車駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好日語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴(kuò)展：編輯步驟。
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的.內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。
采購主管簡歷篇四
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（自考）。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
具有較強(qiáng)的物流采購管理知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
擅長物料采購的的開發(fā)、計劃、成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌的進(jìn)度管理；
精通采購的管理運(yùn)作及與供應(yīng)商的交流與協(xié)作；
熟悉照明銷售以及原材料供應(yīng)市場；
具備較強(qiáng)的成本意識和原材料知識。
詳細(xì)個人自傳。
本人具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有一定的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感；能迅速的適應(yīng)新的環(huán)境，并融入其中。
備注：保險、投資公司勿擾，謝謝！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13560192185。
家庭電話：
手機(jī)：
13531734901。
qq號碼：
電子郵件：
kuangfeng85@。
個人主頁：
采購主管簡歷篇五
戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：181cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、erp項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
待遇要求：1元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-10廣東外語外貿(mào)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科。
-09～-07深圳大學(xué)工商企業(yè)管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃/采購主管/erp項(xiàng)目主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：2004.5-2007.2`負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及物料需求總體規(guī)劃與安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單需求交期與廠內(nèi)生產(chǎn)負(fù)荷、溝通廠內(nèi)生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，重點(diǎn)監(jiān)督跟進(jìn)處理材料、生產(chǎn)異常等影響正常生產(chǎn)計劃進(jìn)程事宜和協(xié)調(diào)處理緊急訂單，監(jiān)督檢討生產(chǎn)效率等相關(guān)工作。
2007.3-.10負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)用五金、塑膠類零部件采購管理工作;參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)同項(xiàng)目工程師評估供應(yīng)商產(chǎn)品報價及確定供應(yīng)商;關(guān)注原材料市場行情、及時進(jìn)行成本分析，評估調(diào)整零部件采購價格;評估供應(yīng)商生產(chǎn)能力、配合度及交貨品質(zhì)狀況;管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈效率等相關(guān)戰(zhàn)略性工作以及部分操作性采購協(xié)調(diào)管理工作,期間順利推行并實(shí)現(xiàn)了對主要供應(yīng)商進(jìn)行代管業(yè)務(wù)(vmi)，供應(yīng)jit等，大幅度降低了企業(yè)庫存，提升了企業(yè)庫存資金周轉(zhuǎn)率，為整個供應(yīng)鏈的優(yōu)化與效益提升作出了較大貢獻(xiàn).
2009.07開始，主導(dǎo)erp項(xiàng)目選型，確認(rèn)在企業(yè)開始實(shí)施用友u8項(xiàng)目，并由本人擔(dān)任項(xiàng)目主管，全程主導(dǎo)該項(xiàng)目整體上線，包括方案討論與確認(rèn)、整體流程規(guī)劃、確認(rèn)二次開發(fā)項(xiàng)目、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案主導(dǎo)確認(rèn)、配合用友實(shí)施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn)，元旦開始，u8系統(tǒng)經(jīng)多次模擬試運(yùn)行后順利實(shí)現(xiàn)上線并行，經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)元月、2月以及3月份系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，于204月1日開始u8系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行，取消系統(tǒng)外并行資料的維護(hù)，目前系統(tǒng)運(yùn)行正常，大幅度提升了企業(yè)運(yùn)營效率及數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)與集成程度。本人目前負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目管理，探索提升系統(tǒng)運(yùn)營方法與作業(yè)流程，同時主管成本核算與稅務(wù)申報.
(工廠主要組裝家電開關(guān)，含機(jī)構(gòu)部分和smt部分)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購/生管主管崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：前期負(fù)責(zé)委外加工日常事務(wù),下委外加工單,跟催交期,聯(lián)系廠內(nèi)外處理質(zhì)量異常，評估加工商加工能力,品質(zhì)狀況,比價報價。后轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)計劃，綜合評估業(yè)務(wù)訂單交期,掌握材料進(jìn)廠狀況,廠內(nèi)生產(chǎn)能力狀況,排配廠內(nèi)生產(chǎn)計劃,跟催生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)度,對制造部門施加適度壓力,提升效率,達(dá)成生產(chǎn)計劃。
開始，負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠生管部門工作，綜合協(xié)調(diào)平衡業(yè)務(wù)訂單與廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)負(fù)荷及廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，溝通業(yè)務(wù)按客戶等級分配廠內(nèi)生產(chǎn)能力及緊急情況下協(xié)調(diào)優(yōu)先次序，分配安排及監(jiān)督生管員工作。(工廠主要生產(chǎn)電腦周邊連接器、pcba及mp3等電子成品)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：erp項(xiàng)目主管。
項(xiàng)目描述：2010年前，公司使用jde系統(tǒng)(服務(wù)器在國外總部)對供應(yīng)鏈(銷售，采購，庫存)進(jìn)行管理，使用金碟k3對財務(wù)總賬及應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)等管理，其他如生產(chǎn)訂單，mrp分析等等都是通過excel電子表格進(jìn)行，各種信息相對孤立。根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，公司決定于成立erp項(xiàng)目小組，尋找合適的erp系統(tǒng)并實(shí)施上線，綜合所有相關(guān)信息至同一系統(tǒng)中管理，提升公司運(yùn)營效率。
經(jīng)過各部門人員對多家erp提供商的綜合評估結(jié)果，最終定為用友u8erp系統(tǒng)，2010月與用友簽訂實(shí)施合同，經(jīng)用友實(shí)施顧問對我公司進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、二次開發(fā)、系統(tǒng)安裝、操作培訓(xùn)，以及各部門基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備與錄入，并于2009年12月多次模擬試運(yùn)行，系統(tǒng)于2010年元旦成功實(shí)現(xiàn)上線并行，并于2010年4月實(shí)現(xiàn)獨(dú)立運(yùn)行，綜合管理企業(yè)供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)制造等。
經(jīng)對各部門erp上線前后的作業(yè)效率和信息準(zhǔn)確度進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)erp系統(tǒng)大幅提升了企業(yè)運(yùn)營效率，項(xiàng)目實(shí)施成功，并于2010年被用友評為樣版客戶，供其潛在客戶參觀的樣本.
3、和用友確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品以外的二次開發(fā)需求;。
4、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案審核確認(rèn)、配合用友實(shí)施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn);。
5、主導(dǎo)安排并追綜模擬試運(yùn)行系統(tǒng)，檢驗(yàn)系統(tǒng)準(zhǔn)確性;。
6、上線并行數(shù)據(jù)差異分析，評估系統(tǒng)準(zhǔn)確性與邏輯合理性;。
7、參與項(xiàng)目驗(yàn)收，提供支持性分析;。
8、正常運(yùn)行后提供咨詢和技術(shù)性支持.
擔(dān)任職位：主管。
項(xiàng)目描述：為降低供應(yīng)鏈整體庫存量及資金占用額，提升公司及供應(yīng)商對整個供應(yīng)鏈的管理水平，提升庫存周轉(zhuǎn)率，7月開始研究供應(yīng)代管業(yè)務(wù)模式，確定初步目標(biāo)，形成初步計劃和模式，并和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求意見，談判，逐步形成完善的作業(yè)模式，并形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約初稿.
209月開始，挑選主要供應(yīng)商中管理水平和配合度較高的兩家供應(yīng)商開始實(shí)施代管業(yè)務(wù)，經(jīng)兩個月的試行和問題溝通后，于當(dāng)年11月推行至管理除個別有特殊情況的絕大部分供應(yīng)商。
經(jīng)對比代管模式前后，發(fā)現(xiàn)公司及整個供應(yīng)鏈庫存占用金額均大幅度下降，周轉(zhuǎn)率明顯提高，整個供應(yīng)鏈對需求的反應(yīng)更敏捷，效率明顯提升.
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案，設(shè)計實(shí)施步驟;。
3、和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求對方意見并就具體模式及相關(guān)問題談判;。
4、形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約;。
5、解決具體實(shí)施過程中碰到的意外問題，修正作業(yè)指導(dǎo)書和合約;。
6、監(jiān)控和分析項(xiàng)目達(dá)成情況.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
熟練操作office辦公軟件.
4、熟悉企業(yè)財務(wù)相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)品成本核算與分析方法，具有會計證;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/副理，采購經(jīng)理/主管/戰(zhàn)略采購管理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理，erp項(xiàng)目經(jīng)理/財務(wù)主管等相關(guān)管理類工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：務(wù)實(shí)、兢業(yè)、沉著、邏輯思維能力強(qiáng);。
憑多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任供應(yīng)鏈管理經(jīng)理，采購經(jīng)理/主管，物料經(jīng)理，erp項(xiàng)目經(jīng)理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理/主管，財務(wù)成本核算主管等企業(yè)物流與生產(chǎn)計劃規(guī)劃、財務(wù)管理方面的職位.
采購主管簡歷篇六
編寫個人簡歷在最后的投遞上，要保證的簡歷是零錯誤。要知道個人簡歷的是非常簡潔的履歷，即便說起中所包含的內(nèi)容有很多，整體的字?jǐn)?shù)也不會太多，一旦其中出現(xiàn)差錯就可能直接被淘汰。如此一來，你簡歷寫的再好也沒用，杜絕差錯要注意認(rèn)真排查，也可找他人排查。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計制造及自動化。
主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：燕山大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：168cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：燕山大學(xué)(7月-207月)。
專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計制造及自動化學(xué)歷：本科。
所在地：秦皇島證書：cet4。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團(tuán)有限公司(6月-3月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建廈門。
工作描述：1.合理控制庫存水平,根據(jù)不同預(yù)測方法(時間序列)提交采購需求計劃.
2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時間,提高庫存周轉(zhuǎn)率水平.
3.對銷售訂單進(jìn)行預(yù)測分析，下達(dá)包裝物料需求量，合理利用產(chǎn)能進(jìn)行匹配的進(jìn)倉加工安排，盡量讓產(chǎn)能最大化.
4.對于異地多倉庫的庫存水平監(jiān)控和管理,協(xié)調(diào)好各個倉庫的庫存水平，減少調(diào)撥頻率，節(jié)約調(diào)撥成本。
5.對呆滯庫存處理提出可實(shí)行的解決處理方案，降低呆滯庫存，節(jié)約庫存成本。
6.銷售庫存相關(guān)報表的更新處理。
7.相關(guān)數(shù)據(jù)表格優(yōu)化及開發(fā)，提高工作效率。
任職期間內(nèi)，公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右，重點(diǎn)品項(xiàng)無欠貨事宜發(fā)生，周轉(zhuǎn)率提高百分之十個點(diǎn)。
離職原因：廈門房價太貴，回家發(fā)展。
公司名稱：夏暉物流有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：交通·運(yùn)輸·物流公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建廈門。
職位名稱：存貨管理主管。
工作描述：保持貨物的穩(wěn)定供應(yīng)和合理安全庫存，以滿足客戶的需要。下訂單，保持合理安全庫存量，做好促銷產(chǎn)品的供應(yīng)計劃。監(jiān)督貨物供應(yīng)情況。改良工作程序和減少運(yùn)作成本，定期安排盤點(diǎn)，確保存貨的準(zhǔn)確性。
離職原因：公司外派。
公司名稱：金冠(中國)食品有限公司(年9月-月)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：福建晉江。
職位名稱：計劃主管。
工作描述：合理安排生產(chǎn)，在滿足銷售發(fā)貨需求的同時控制產(chǎn)品庫存，控制物料請購，對物料采購進(jìn)行評估及預(yù)警，根據(jù)物料bom結(jié)構(gòu)做物料需求計劃，合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時間，對產(chǎn)品做銷售預(yù)測，對公司產(chǎn)能進(jìn)行評估，對產(chǎn)生的呆滯品進(jìn)行分析，控制公司庫存物料金額。任職期間內(nèi)公司包裝物料庫存整體金額同比進(jìn)公司時下降500萬元左右。設(shè)計多種物料庫存報表并做成公司基礎(chǔ)資料使用，后被調(diào)倉儲物流部主管職位，負(fù)責(zé)倉庫管理，做好物卡賬管理，規(guī)劃倉庫物料擺放區(qū)域，做6s管理，設(shè)定kpi考核績效指標(biāo)，培訓(xùn)下屬工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工。
離職原因：和老婆不在一個地方。
自我評價。
自我評價：有多年計劃物控和生管經(jīng)驗(yàn)，excel報表熟練。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：專業(yè)個人簡歷——具有針對性的個人簡歷的效果更好。
在求職之前人們需要先編寫好個人簡歷，可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷，而在編寫個人簡歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息，你必須要知道有哪寫公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對性的個人簡歷到來，而具有針對性的個人簡在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對內(nèi)部招聘的個人簡歷是必然的`要求。
其一，要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來寫。
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。
其二，要針對求職的職位來寫。
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
采購主管簡歷篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：肖女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：黑龍江-黑河年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、上海。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：hinge部門經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并實(shí)施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件。
2.與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求。
3.相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實(shí)施。
4.生產(chǎn)計劃的做成與實(shí)施。
5.監(jiān)督跟進(jìn)各生產(chǎn)階段的進(jìn)度與協(xié)調(diào)。
6.生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評估。
7.確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程。
2.制定并實(shí)施采購計劃。
4.選擇并管理供應(yīng)商。
5.供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督。
6.訂單的發(fā)行核對及售后服務(wù)的督促。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.管理3個主任.150多名員工。
2.生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導(dǎo)。
3.客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進(jìn),供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達(dá)管理等.
4.客訴的處理及改善跟進(jìn),qcc小組業(yè)務(wù)的跟蹤等。
5.對部門的各環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃.組織.控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控。
6.總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報告總經(jīng)理。
7.對部門下屬人員進(jìn)行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
14000體系保證的推進(jìn)等。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.管理2個主任.5個班長.400多名員工,生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)跟蹤管理。
2.生產(chǎn)機(jī)種的安排，核對記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報。
3.部門的培訓(xùn)計劃與實(shí)施.
4.決策層的任務(wù)和指導(dǎo)下達(dá)及跟進(jìn)。
5.生產(chǎn)能力的評估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計劃及實(shí)施跟進(jìn)。
6.對部門下屬人員進(jìn)行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
7.監(jiān)督有關(guān)iso:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動.
8.編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)類文件等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語。
采購主管簡歷篇八
求職者想要求職成功就一定要在個人簡歷上下功夫，這是無數(shù)求職者在職場中摸爬滾打“血”的經(jīng)驗(yàn)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子信息工程通信技術(shù)方向。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)廈門工學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：156cm體重：46公斤。
現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商務(wù)助理、采購主管期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1~3個月需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：漳平一中(9月-7月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)教育學(xué)歷：高中。
學(xué)校名稱：華僑大學(xué)廈門工學(xué)院(209月-207月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程通信技術(shù)專業(yè)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主修課程：《單片機(jī)原理及應(yīng)用》、《信息論及編碼技術(shù)》、《數(shù)字程控交換技術(shù)》、《電子測量與儀器》等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：共贏(8月-月)。
課程名稱：心理咨詢師證書：年11月份考試通過，證書未發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：智業(yè)軟件股份有限公司(2016年5月-至今)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱：合同專員。
工作描述：1、合同審批，涉及到的合同有正式合同、延后合同、采購合同等，對于問題條款作出批示。
2、供應(yīng)商、采購成本、流程把控。
3、合同歸檔、報表整理。
離職原因：回家鄉(xiāng)。
公司名稱：智業(yè)軟件股份有限公司(7月-2016年4月)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：
職位名稱：采購專員。
工作描述：1、簽訂第三方軟硬件采購采購合同、用款辦理、跟蹤第三方進(jìn)場實(shí)施;。
2、定期整理第三方硬件采購合同，并存檔;。
3、協(xié)調(diào)第三方軟硬件采購項(xiàng)目實(shí)施過程中需商務(wù)出面協(xié)調(diào)的問題;。
4、尋找新供應(yīng)商，根據(jù)公司制度做供應(yīng)商引入;。
5、配合項(xiàng)目投標(biāo)所需授權(quán)。
公司名稱：廈門致通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(年4月-207月)。
所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：采購專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物料、辦公用品、簡單非標(biāo)加工件采購;。
2、到料驗(yàn)證規(guī)格參數(shù)及數(shù)量是否正確;。
3、研發(fā)過程中新物料查找、詢價、索要樣品、導(dǎo)入新供應(yīng)商;。
4、通知供應(yīng)商開票、月結(jié)及時請款;。
5、合同歸檔、完善報表;。
6、每月匯總考勤報表，協(xié)助財務(wù)做工資表。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗，為人誠懇正直，樂觀向上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具有良好的分析能力和商務(wù)談判能力，抗壓能力強(qiáng)，能較快的適應(yīng)環(huán)境，熟練word、excel等辦公軟件。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：逆向思維——偵查招聘官喜歡的個人簡歷。
很多求職者為了能為自己求得更好的工作而選擇在個人簡歷中下功夫，這樣才能使招聘官在看到求職者的個人簡歷時眼前一亮，從而為自己迎來用人單位的面試機(jī)會。作為求職者想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?了解招聘官的心理是關(guān)鍵。
這樣換位思考就會知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個人簡歷。其實(shí)就是這么簡單，但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。比如很多求職者喜歡在個人簡歷中啰啰嗦嗦，招聘官首先沒有時間去看求職者廢話連篇的個人簡歷，更會認(rèn)為求職者在工作中也不會是個干練的人，這種個人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個人簡歷打造的精簡。
有的`求職者在編輯個人簡歷的內(nèi)容時分不清主次，一個沒有凸點(diǎn)的個人簡歷是不會為求職者帶來什么面試機(jī)會的。求職者想要為自己贏得面試機(jī)會就必須要讓個人簡歷中至少出現(xiàn)一個凸點(diǎn)，比如將工作經(jīng)驗(yàn)來作為個人簡歷的重點(diǎn)來寫，突出求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對求職者發(fā)來面試邀請。
采購主管簡歷篇九
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)：采購專員，生產(chǎn)/營運(yùn)：采購主管。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,東莞。
工作經(jīng)歷。
成信家具有限公司起止年月：-03～-10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：本公司生產(chǎn)真皮功能沙發(fā)及民用家具的大型制造企業(yè)，產(chǎn)品全部外銷。負(fù)責(zé)主要材料的采購及管理采購部門的各項(xiàng)工作，并督促采購人員及時有效地按時完成采購任務(wù)，確保物料的充足供應(yīng)。
離職原因：
香港康升家具有限公司起止年月：-06～-09。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：采購專員。
工作描述：本公司生產(chǎn)民用家具的大型制造企業(yè),在職期間，主要負(fù)責(zé)軟體沙發(fā)及板式家具原材料的采購。收集產(chǎn)品和價格信息與產(chǎn)品技術(shù)人員進(jìn)行分享交談，并與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省襄樊市財政學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人從事多年家具采購工作,能獨(dú)立處理好各項(xiàng)采購工作，熟悉各種家具原材料的市場行情、分布及路線，有一定的供應(yīng)商資源。懂采購成本控制、核算及庫存控制，善于與供應(yīng)商溝通及解決問題。具敏銳的市場觸覺，熟悉開發(fā)、評估、管理供應(yīng)商的工作。對材料的品質(zhì)優(yōu)劣有較強(qiáng)的行為判斷能力，對材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)識。能夠處理好質(zhì)量問題并加以改善。能正確處理采購人員與供應(yīng)商的關(guān)系，從而確保供應(yīng)商供貨的品質(zhì)、價格及如期交貨。
詳細(xì)個人自傳。
本人有高度的工作責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神，不怕吃苦。具有良好的從業(yè)品德，豐富的知識與經(jīng)驗(yàn)，有較好的談判技巧和溝通能力，熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)及其他辦公軟件，對iso體系認(rèn)證有一定的認(rèn)識。有c牌駕駛證。
采購主管簡歷篇十
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：35。
戶口所在：四川。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：174cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：xx。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購員：采購主管，采購員：
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
廣州市xxx裝飾有限公司。
起止年月：20xx—06～20xx—10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
1、部門組建，采購控制流程制定與改進(jìn)；編制部門管理文件，完善采購管理制度，搜集市場信息，分析、預(yù)測材料市場價格走勢。
2、指導(dǎo)和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化的所有活動。
3、指導(dǎo)采購技能的培訓(xùn)和提高，清楚了解所有采購人員的資格和取得的進(jìn)步，促進(jìn)人員的調(diào)動和提升。
4、稽核采購人員的道德規(guī)范。
5、分析所采購物料成本結(jié)構(gòu)，模擬企業(yè)成本估算競爭力分析。
6、審核訂購單，采購合約和采購案件，稽核采購作業(yè)發(fā)倉驗(yàn)收，付款流程。
7、掌握供應(yīng)商物料制造能力與市場信息，對采購進(jìn)度跟催管理。
8、督導(dǎo)進(jìn)料不良品問題改善。
9、建立并維持緊急需求采購物料渠道。
10、掌握替代品信息及開發(fā)。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx有限公司。
起止年月：20xx—03～20xx—06。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購部日常工作的管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)所需負(fù)責(zé)收集、提供市場信息，進(jìn)行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。降低采購成本。
3、制訂采購預(yù)算及付款計劃。根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。
6、管理及定期評估、審核供應(yīng)商。
7、與供應(yīng)商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、運(yùn)輸、報關(guān)業(yè)務(wù)以及我方入庫，付款的進(jìn)程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)審批非原材料的采購。
9、采購績效，數(shù)據(jù)分析。完善采購程序。
離職原因：個人發(fā)展。
深圳xxx貿(mào)易有限公司。
起止年月：1998—10～20xx—02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：商品采購及跟單。
工作描述：
1、根據(jù)日本的樣品尋找供應(yīng)商，進(jìn)行商品詢價，報價，制定合同。做成本分析，供日方確認(rèn)。
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，督促工廠按時按質(zhì)按量交貨。
3、根基日方檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、貨物包裝確認(rèn)，報關(guān)報關(guān)資料確認(rèn)，安排船期，與報關(guān)人員協(xié)調(diào)報關(guān)工作。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：1998—07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
1995—091998—07xx大學(xué)工商企業(yè)管理畢業(yè)證—。
外語：英語：較差。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
作為采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。重團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情。我有5年以上日資跨國制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，4年的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電腦操作，制作表格，數(shù)據(jù)分析。熟悉iso，5s，rosh，電子競標(biāo)管理等。對質(zhì)量，報關(guān)業(yè)務(wù)，船務(wù)有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
本人20xx年取得c1駕駛證，技術(shù)嫻熟。
采購主管簡歷篇十一
編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來爭取，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：65公斤。
專業(yè)：其它工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：電動車輛有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易采購主管。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部各項(xiàng)采購計劃，做好成本核算，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)擇惠選用，達(dá)到成本最小化，質(zhì)量最大化;并加強(qiáng)供應(yīng)商及供應(yīng)鏈的管理，隨時了解市場行情，優(yōu)化供應(yīng)關(guān)系，使產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品成本保持最佳合理性。
公司名稱：汽車銷售公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人力、后勤、安全、內(nèi)外關(guān)系等工作，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)政策指標(biāo)及工作要求，抓好5s管理，協(xié)調(diào)各部門之間工作的銜接，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運(yùn)營。
公司名稱：機(jī)械加工企業(yè)。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：部隊服現(xiàn)役。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：行政。
工作分類：行政/后勤不限。
職位月薪：保密。
工作描述：不斷提升個人素質(zhì)，加強(qiáng)管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎。
自我評價。
我是部隊培養(yǎng)多年的一名老兵，部隊生涯使我一步步的從成長走向成熟，培養(yǎng)了我對工作的熱忱、對挫折的堅韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻(xiàn)的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉(zhuǎn)變都是我人生道路上的一次勵煉，也是我成長的平臺，我很珍惜人生中遇到的每次機(jī)會，希望我能夠融入到你們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，充分發(fā)揮團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔(dān)、共同創(chuàng)業(yè)，我會一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰(zhàn)中去。
先做人，后做事。
以誠待人，嚴(yán)以律己，精益求精，完善自我。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點(diǎn)睛的闡述，當(dāng)然畫龍點(diǎn)睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點(diǎn)睛的效果，而且在個人簡歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補(bǔ)充，能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。
軟技能所包含的內(nèi)容：
1)，團(tuán)隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項(xiàng)職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的.的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團(tuán)隊能力。而個人的團(tuán)隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。
2)，領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實(shí)踐工作中，則就可以通過工作經(jīng)驗(yàn)來凸顯出來。
此外，個人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因?yàn)檐浖寄艿暮鹆坎粔蚋?。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎(chǔ)上，添加一些軟技能則就可以進(jìn)一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因?yàn)檐浖寄芏邢掬浫。谶@里軟技能起到的就是決定作用了。
采購主管簡歷篇十二
籍貫：廣東。
出生年月：1983年3月。
求職意向：
采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷：
1、20xx-04至今啟鴻貿(mào)易有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：采購經(jīng)理。
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司全面的采購工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.規(guī)范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。
3.收集和梳理供應(yīng)商信息。
4.熟悉erp系統(tǒng)，采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
5.安全庫存的設(shè)定與庫存的科學(xué)管理。
2、20xx-08～20xx-04中香港集團(tuán)廣州儀和有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：采購物流部經(jīng)理。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產(chǎn)所需的設(shè)備、配件及零部件采購工作;價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。
2、熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)全公司的國內(nèi)與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進(jìn)出口;熟悉陸路、鐵路及海運(yùn)和空運(yùn)操作，熟悉倉庫管理等。
(以安全，準(zhǔn)時為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學(xué)安排物流配送)。
4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標(biāo)準(zhǔn)，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉(zhuǎn)率。
5、制定、執(zhí)行及改進(jìn)每月貨品的采購計劃和采購資金的請款計劃。
6、組織建立健全的供應(yīng)商檔案，收集采購產(chǎn)品市場信息。
7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。
8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
3、20xx-03～20xx-07中信廣場--正申鋼鐵企業(yè)集團(tuán)廣州分公司。
擔(dān)任職務(wù)：市場部助理。
工作描述：工作內(nèi)容：
1.制定完善客戶檔案。
2.協(xié)助銷售部門做好各項(xiàng)銷售報表，應(yīng)收賬款跟蹤等。
3.負(fù)責(zé)做銷售合同并及時跟蹤客戶信息的反饋，維護(hù)好客戶關(guān)系。
4.公司產(chǎn)品宣傳的落實(shí)與維護(hù)，如書刊廣告等。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作。
教育背景：
20xx-20xx就讀于廣東技術(shù)師范學(xué)院，所讀專業(yè)會計學(xué)。
語言能力：
外語：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長：
1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經(jīng)驗(yàn)。
懂得控制采購成本和如何降低物流成本。
2.熟悉原材料采購，食品采購及設(shè)備和五金類配件采購流程，擅長價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。
3.熟悉國內(nèi)與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進(jìn)出口;熟悉陸路、鐵路及海運(yùn)和空運(yùn)操作，熟悉倉庫管理等。
4.熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統(tǒng)。
5.熟悉第三方物流配送。
6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標(biāo)準(zhǔn)，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉(zhuǎn)率。
采購主管簡歷篇十三
目前所在：
禪城區(qū)。
年齡：
33。
籍貫：
禪城區(qū)。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
170cm。
體重：
65kg。
求職職位：
采購經(jīng)理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
10。
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
佛山,佛山。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要對五金電器零配件和設(shè)備易損件鋼材建材方面的采購.
離職原因：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協(xié)材料和易損件的采購工作.供應(yīng)商定位開拓和績效管理,采購貨物質(zhì)量及和交貨期及進(jìn)入倉庫的跟蹤管理.
離職原因：
個人原因。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協(xié)加工零配件,勞保辦公用品,部分設(shè)備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應(yīng)商新開發(fā)和建立資源到合作及供應(yīng)商定期考核檔案管理制度的實(shí)際操作.價格談判的一定經(jīng)驗(yàn)及根據(jù)材料回購情況助生產(chǎn)協(xié)調(diào).協(xié)同采購合同訂單審批,每時段根據(jù)供應(yīng)商的交貨期和質(zhì)量生產(chǎn)部門返饋信息及公司實(shí)際情況制訂付款計劃.
離職原因：
尋求學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)電子,電器五金工具勞保用品,機(jī)械設(shè)備液壓模具等方面零配件采購.
離職原因：
尋求機(jī)會學(xué)習(xí)。
畢業(yè)學(xué)校：
佛山市技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：
機(jī)械制造。
第二專業(yè)：
工業(yè)與民用建筑。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
佛山市商會教處。
高級物流管理。
上崗證。
-
外語：
英語較差。
粵語水平：
精通。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
多年采購工作經(jīng)驗(yàn)有供應(yīng)商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的態(tài)度幫助公司節(jié)約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產(chǎn)品市場走向定制產(chǎn)品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎(chǔ).持a2e牌駕駛證.
良好的工作環(huán)境,自由發(fā)揮空間是我工作的標(biāo)準(zhǔn),良好的品德行為是我做人的準(zhǔn)則,相信一份耕耘一份成績.
我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊合作的人。思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密，有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗，腦袋決定口袋”。
我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強(qiáng)，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進(jìn)的心，所以，我始終相信，機(jī)會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......
創(chuàng)新性利用符合企業(yè)特定環(huán)境的技術(shù)提高軟件產(chǎn)品的竟?fàn)幜脱邪l(fā)效率；帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新；對技術(shù)及技術(shù)管理問題有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和一定的獨(dú)特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環(huán)境(c&assembler)和相應(yīng)的工具鏈。
采購主管簡歷篇十四
戶籍：湖北-安陸年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理本科。
20xx-09～20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
**公司（20xx-11～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：1,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;。
3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
4,跟進(jìn)貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;。
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;。
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實(shí)施情況，促進(jìn)采購工作的開展.
**公司（20xx-11～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1．負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進(jìn)工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
7．品質(zhì)異常物料退補(bǔ)貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項(xiàng)目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進(jìn)。
9．進(jìn)行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司（20xx-10～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進(jìn)行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項(xiàng)目管理：新產(chǎn)品工程樣機(jī)物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行，跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進(jìn)程。
6.降價管理：定期進(jìn)行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進(jìn)行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進(jìn)采購員對物料跟進(jìn)的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(yàn)(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
3．有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團(tuán)隊精神及職業(yè)操守。
5．持有c1型汽車駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好日語：良好。
求職意向。
自身情況。
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡歷更有機(jī)會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上。
采購主管簡歷篇十五
基本情況：
姓名：xxx。
目前所在：順德區(qū)。
年齡：28。
戶口所在：佛山。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：160cm。
體重：49kg。
個人特長：演講、溝通、營銷、出差。
求職意向。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/采購經(jīng)理/采購主管，外貿(mào)采購/進(jìn)出口經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗(yàn)限：6。
月薪要求：15000～19999元。
工作經(jīng)歷。
1、美國海特福采購有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx。7。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進(jìn)事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，目前主要負(fù)責(zé)園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。
離職原因：期望更大的發(fā)展空間。
2、天龍國際有限公司廣州分公司。
起止年月：20xx—10～20xx—02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負(fù)責(zé)管理公司的采購部門，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，定時更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的采購計劃在中國進(jìn)行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商，和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。另外，我還負(fù)責(zé)公司的新人員招聘工作。公司經(jīng)營的產(chǎn)品有建材家居產(chǎn)品，包括廚衛(wèi)系列（門窗、櫥柜、五金、石材、潔具），裝飾系列（瓷磚，木線條，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），電器系列（電纜，家用電器，燈具，太陽能）。
離職原因：期望更大的挑戰(zhàn)，且公司要搬離廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
專業(yè)二：工商企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—07華南理工大學(xué)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證。
語言能力。
外語：英語六級優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：普通話優(yōu)秀。
工作能力。
1、8年國際貿(mào)易采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個外貿(mào)操作流程。
2、熟悉多種類別的產(chǎn)品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。
3、親和力強(qiáng)，能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，和同事之間相處愉快。
4、善于找尋貨源，較強(qiáng)的談判及溝通技巧。
5、工作勤奮，能夠獨(dú)立工作并承受壓力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。
6、強(qiáng)烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌膯栴}進(jìn)行分析，有一定的問題解決技巧。
7、良好的計劃組織能力，有團(tuán)隊精神。
自我評價。
1、熟悉供應(yīng)鏈管理。
2、性格開朗，思維靈活，誠實(shí)守信，積極進(jìn)取，有良好的職業(yè)道德。
3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)的決策能力。
4、具有豐富的團(tuán)隊組建及采購管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊又好又快的發(fā)展。
5、熟悉各種原材料的市場行情，具有豐富的供應(yīng)商資源。
6、擅長采購策略、采購開發(fā)、訂單履行、供應(yīng)商管理、庫存控制及采購項(xiàng)目進(jìn)度管理。
7、擅長商務(wù)談判與溝通，精通議價技巧，豐富的供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn)。
8、成本意識強(qiáng)，在成本控制方面有獨(dú)特的方法。
采購主管簡歷篇十六
姓名：
目前所在：珠海。
年
齡：31。
戶口所在：南海區(qū)。
國
籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民
族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身
高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體
重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：
工作年限：8。
職
稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省。
工作經(jīng)歷。
美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作;。
2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與生產(chǎn);。
3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨;。
4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)貨過程順利完成。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師(主管級)。
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。
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