通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進步和成長，增強自信心，并為未來的努力制定明確的目標(biāo)?？偨Y(jié)時要注意客觀和客觀評價，不偏不倚地對待自己的工作和學(xué)習(xí)成果。小編特意整理了一份總結(jié)范文集，希望對大家的寫作和總結(jié)有所幫助。
水費收繳工作總結(jié)篇一
根據(jù)今年6月15日舉行的市直單位黨務(wù)管理工作會議、12月7日舉行的20xx年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的會議精神和有關(guān)文件要求，我局扎扎實實做好本單位的黨費收繳管理工作，比較好地完成了今年的工作任務(wù)。具體情況如下。
一、主要情況
1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，布置落實黨費收繳工作
局黨組成員、副局長黃南飛同志十分重視此項工作，把它納入黨建工作規(guī)劃中去，選派黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)和責(zé)任心強的同志承擔(dān)黨費收繳工作，在20xx年初黨務(wù)工作人員的變動交接過程中，采用參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班、自學(xué)和傳、幫、帶等教育方式，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務(wù)，要求在本單位人員不斷擴充，黨員不斷增加，還有部分黨員職務(wù)晉升等情況下，黨務(wù)工作者要認(rèn)真做好黨費的計算和調(diào)整工作，進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務(wù)管理工作水平，黃南飛副局長還親自與黨務(wù)工作人員共同參加黨務(wù)管理工作的有關(guān)會議和培訓(xùn)班，明確當(dāng)前工作任務(wù)，增強業(yè)務(wù)能力，為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎(chǔ)。
2、細(xì)化工作，責(zé)任到人，落實黨費收繳工作
此前，由于我局的黨員數(shù)量不多，黨費的收繳主要以支部黨員向組織委員交納的形式進行。今年劃分設(shè)立黨小組后，根據(jù)工作職責(zé)，將收繳黨費的任務(wù)交給黨小組長。同時，局機關(guān)黨支部還根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，將支部每個黨員每月應(yīng)繳的黨費金額進行核實造表，發(fā)到黨小組長手中，黨小組長再把黨費匯總到組織委員處，再由組織委員按季度上交，同時編制季度黨費明細(xì)表以公示監(jiān)督，全年共收繳黨費9373.4元，爭取把全體黨員自覺、足額、按時交納黨費工作落到實處。
今年，我局共增加黨員12人，黨支部都能嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好我市黨費收繳、管理和使用工作的意見》(佛組字2號)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來核算該交納的黨費，并根據(jù)黨員介紹信確定其黨費收繳起始月份，在部分黨員因新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正或者職務(wù)晉升導(dǎo)致工資變化時及時調(diào)整其黨費額；在一名黨員調(diào)出本單位時能及時做好與調(diào)往單位的黨費交接工作。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作
我局嚴(yán)格按照20xx年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和《**市黨內(nèi)統(tǒng)計年報表審核要點》中的有關(guān)要求用黨務(wù)系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作，并按時上報了《20xx黨支部上繳黨費報告單》、《20xx黨支部收繳黨費登記表》、《黨費使用、管理情況表(一)》和《黨費使用、管理情況表(二)》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、黨費要注意隨黨員的工資變更而即時更新。在黨費收繳過程中有時出現(xiàn)黨員因試用期滿或者職務(wù)晉升而變動工資后沒有馬上做好黨費核算更新工作，以后要提高工作效率，在黨員增減、黨員工資調(diào)整等情況下要做好收繳黨費額的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨務(wù)管理干部的培訓(xùn)工作。黨費收繳管理是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中一項非常重要、長期性的工作，我局要充分認(rèn)識此項工作的重要性和緊迫性，堅持與時俱進，采用參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、橫向業(yè)務(wù)交流、自學(xué)等多種方式提高黨務(wù)管理干部的此項業(yè)務(wù)水平。
水費收繳工作總結(jié)篇二
做好黨費收繳工作，黨組織要把黨費的收繳、管理工作，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，進一步加強和改進黨費的收繳、管理工作。下面是本站小編整理黨費收繳工資總結(jié)的范文，歡迎閱讀!
向陽街道20社區(qū)黨總支在“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育中，根據(jù)街道黨委關(guān)于黨費收繳的要求，結(jié)合我社區(qū)在職黨員的實際情況，截止到8月中旬所收黨費8000余元，其中在職黨員3192元，全部上繳社工委。現(xiàn)將黨費繳納情況小結(jié)如下：
20社區(qū)黨支部20xx年在冊各類黨員173名。其中在職黨員11人，主任書記3人，四員5人，公益性崗位3人。
1、建立了《黨費收繳制度》，嚴(yán)格按照街道財務(wù)科下發(fā)的黨員黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)收取黨費;。
2、指定黨務(wù)干事專人負(fù)責(zé)黨費管理，有力的保證了黨費收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;。
3、嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記;。
4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴(yán)格的交費登記程序，同時保存好上交黨費的所有票據(jù)，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
三、存在的問題。
上半年黨費按照漲工資前的標(biāo)準(zhǔn)收取，7月上調(diào)工資后，由于漲幅較大，在街道黨委沒有轉(zhuǎn)發(fā)社工委的文件前沒有收取具體標(biāo)準(zhǔn)。
四、今后措施。
今后，我們要把黨費的收繳、管理工作，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，進一步加強和改進黨費的收繳、管理工作。
一是要加強黨員教育工作，教育廣大退休下崗失業(yè)黨員，按時足額交納黨費是共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。
二是要進一步加強黨費的管理，建立健全管理制度，加強對黨費管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部要按時收繳黨員黨費，及時上交社工委，半年向總支報告收繳情況，年末上墻公布。嚴(yán)禁任何人借支和侵占挪用黨費，防止截留、挪用和貪污現(xiàn)象。
20xx年以來，潮音街社區(qū)黨委按照《黨章》和市委組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，采取有力措施，加強黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，上交及時，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理?，F(xiàn)將社區(qū)20xx年至20xx年黨費收繳管理。
工作總結(jié)。
如下：
一、收繳情況：20xx年共收繳黨費1459元，20xx年共收繳黨費2803元，20xx年共收繳黨費2841元，20xx年共收繳黨費20xx元，向上級黨組織共計交納黨費9071元。
二、具體做法：
(1)提高認(rèn)識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由黨委書記親自負(fù)責(zé)此項工作，同時負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，建立黨費帳簿。社區(qū)黨費收繳與黨建工作同部署、同管理。同時，讓每個黨員了解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費義務(wù)教育，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
(2)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確保社區(qū)黨組織和黨員個人按時、按規(guī)定足額交納黨費，建立健全了收繳黨費的管理制度。社區(qū)結(jié)合黨務(wù)公開欄認(rèn)真執(zhí)行黨費公開制，每半年公示一次黨員交納黨費情況，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨委定期向黨員大會和上級黨組織報告黨費的收繳和管理。外出流動黨員每年都能親自向社區(qū)黨委交納黨費。嚴(yán)格杜絕了無正當(dāng)理由不交黨費的情況。
(3)規(guī)范帳目，嚴(yán)格按照規(guī)定向上級黨組織交納黨費。一是加強黨費管理工作的互相監(jiān)督。二是要求對每個黨員交納的黨費做到及時入帳、記帳，統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，達到帳、據(jù)、本相符。三是對收繳的黨費管理好，每季度向上級黨組織交納一次。四是黨費使用，主要用于黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育、活動等，嚴(yán)格按規(guī)定審批。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分黨員有拖交黨費現(xiàn)象，部分離退休黨員以黨費標(biāo)準(zhǔn)過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。針對存在的問題今后要進一步加強黨員教育和管理，加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，經(jīng)常組織黨員開展喜聞樂見的活動，增強黨員的黨性意識，永葆先進性。
一、基本情況。
二、具體做法。
(一)黨費思想上的認(rèn)識。龍池街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨費的收繳管理和使用工作，我社區(qū)黨支部對黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，專款專用，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員活動，交納黨費重要性組織教育上課，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗，做到應(yīng)收盡收，不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)。對有實際困難的黨員，應(yīng)由其本人提交申請，經(jīng)召開黨員大會討論通過，并報上級黨委審批同意后，方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。社區(qū)每年年底要召開黨員大會，要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
水費收繳工作總結(jié)篇三
根據(jù)今年6月15日舉行的市直單位黨務(wù)管理工作會議、12月7日舉行的20xx年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的會議精神和有關(guān)文件要求，我局扎扎實實做好本單位的黨費收繳管理工作，比較好地完成了今年的工作任務(wù)。具體情況如下。
一、主要情況。
局黨組成員、副局長黃南飛同志十分重視此項工作，把它納入黨建工作規(guī)劃中去，選派黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)和責(zé)任心強的同志承擔(dān)黨費收繳工作，在20xx年初黨務(wù)工作人員的變動交接過程中，采用參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班、自學(xué)和傳、幫、帶等教育方式，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務(wù)，要求在本單位人員不斷擴充，黨員不斷增加，還有部分黨員職務(wù)晉升等情況下，黨務(wù)工作者要認(rèn)真做好黨費的計算和調(diào)整工作，進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務(wù)管理工作水平，黃南飛副局長還親自與黨務(wù)工作人員共同參加黨務(wù)管理工作的有關(guān)會議和培訓(xùn)班，明確當(dāng)前工作任務(wù)，增強業(yè)務(wù)能力，為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎(chǔ)。
此前，由于我局的黨員數(shù)量不多，黨費的收繳主要以支部黨員向組織委員交納的形式進行。今年劃分設(shè)立黨小組后，根據(jù)工作職責(zé)，將收繳黨費的任務(wù)交給黨小組長。同時，局機關(guān)黨支部還根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，將支部每個黨員每月應(yīng)繳的黨費金額進行核實造表，發(fā)到黨小組長手中，黨小組長再把黨費匯總到組織委員處，再由組織委員按季度上交，同時編制季度黨費明細(xì)表以公示監(jiān)督，全年共收繳黨費9373.4元，爭取把全體黨員自覺、足額、按時交納黨費工作落到實處。
今年，我局共增加黨員12人，黨支部都能嚴(yán)格按照《關(guān)于進一步做好我市黨費收繳、管理和使用工作的意見》(佛組字19992號)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來核算該交納的黨費，并根據(jù)黨員介紹信確定其黨費收繳起始月份，在部分黨員因新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正或者職務(wù)晉升導(dǎo)致工資變化時及時調(diào)整其黨費額；在一名黨員調(diào)出本單位時能及時做好與調(diào)往單位的黨費交接工作。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作。
我局嚴(yán)格按照20xx年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和《**市黨內(nèi)統(tǒng)計年報表審核要點》中的有關(guān)要求用黨務(wù)系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作，并按時上報了《20xx黨支部上繳黨費報告單》、《20xx黨支部收繳黨費登記表》、《黨費使用、管理情況表(一)》和《黨費使用、管理情況表(二)》。
二、存在不足及下一步工作思路。
1、黨費要注意隨黨員的工資變更而即時更新。在黨費收繳過程中有時出現(xiàn)黨員因試用期滿或者職務(wù)晉升而變動工資后沒有馬上做好黨費核算更新工作，以后要提高工作效率，在黨員增減、黨員工資調(diào)整等情況下要做好收繳黨費額的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨務(wù)管理干部的培訓(xùn)工作。黨費收繳管理是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中一項非常重要、長期性的工作，我局要充分認(rèn)識此項工作的重要性和緊迫性，堅持與時俱進，采用參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、橫向業(yè)務(wù)交流、自學(xué)等多種方式提高黨務(wù)管理干部的此項業(yè)務(wù)水平。
組織部：
我鎮(zhèn)黨委按照組織部的安排，認(rèn)真全鎮(zhèn)黨費收繳和管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、20xx年各黨組織黨費收支情況八魚鎮(zhèn)所轄黨組織xx個，黨員xx名。20xx年，全鎮(zhèn)共收取黨費xx元，已全部足額上繳組織部。
二、黨費管理監(jiān)督情況我鎮(zhèn)在黨費的收繳、管理和監(jiān)督過程中，主要抓了以下幾方面工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨費的收繳和管理工作，制定有黨費管理制度，由專人負(fù)責(zé)黨費的收繳和管理，嚴(yán)格收繳程序，保證了資金的監(jiān)督和管理。黨費收繳票據(jù)齊備，賬薄規(guī)范；無黨費私存、轉(zhuǎn)賬另存取息情況；《黨費收支結(jié)存情況表》等黨費報表按時、按規(guī)定填報情況；黨費工作能做到及時公開。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳費。嚴(yán)格按照黨費繳納的標(biāo)準(zhǔn)要求，對鎮(zhèn)機關(guān)以及各黨組織黨員所收繳的黨費按時上交。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。各支部對每個黨員繳納的黨費情況詳細(xì)登記，以便核對。
3、加強監(jiān)管，落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委對20xx年全年的黨費進行了自查。全鎮(zhèn)各黨組織黨費管理規(guī)范，全年黨費已全部上繳高新區(qū)黨工委組織部，無截留、挪用。
中共委員會。
20xx年6月13日。
20xx年xxx鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關(guān)于黨費收繳管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。現(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
xxx鎮(zhèn)共有黨支部16個，10個社區(qū)黨支部，2個村黨支部，4個機關(guān)黨支部，共有黨員178人，其中在崗國家干部職工黨員62人，農(nóng)牧民黨員17人，離退休干部職工黨員10人，其它身份黨員89人。20xx年以來共收基層黨員交納黨費9327.3元。
二、具體做法。
（一）提高認(rèn)識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)黨委一名副書記專門負(fù)責(zé)此項工作，組織干事具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，?？顚Ｓ?，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進行檢查考核，與各支部簽訂責(zé)任狀，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鎮(zhèn)黨校干部培訓(xùn)班上開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。鎮(zhèn)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。規(guī)范黨費收繳時間。規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴(yán)格杜絕了無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）規(guī)范帳目，嚴(yán)格按照規(guī)定使用黨費。
一是建立黨費使用、審批程序、權(quán)限，把握黨費使用規(guī)定，嚴(yán)格黨費開支，黨費使用堅持黨委會研究制度和“一支筆”審批制度。加強黨費管理工作的互相監(jiān)督，在重大項目開支上堅持黨委會議研究討論制，確保黨費開支嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
二是規(guī)范黨費帳目。要求對每筆下?lián)茳h費的使用都要做到及時入帳、記帳，統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強化督查，不斷提高黨費管理水平。鎮(zhèn)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層黨員交納黨費情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標(biāo)準(zhǔn)過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。近年來，某某市一直把黨費收繳管理工作作為加強基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，嚴(yán)格按照上級要求，采取有力措施，加大收繳力度，強化黨費管理，促進了全市黨費管理工作進一步規(guī)范化、制度化。
主要做法是：
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保黨費足額收繳。
一是嚴(yán)格測算黨員交納基數(shù)。
為了準(zhǔn)確掌握各基層黨委、黨支部及每名黨員黨費的交納基數(shù)，近兩年來，某某市委組織部組織專門力理對全市29個基層黨委每年應(yīng)繳黨費數(shù)額進行了二次大規(guī)模的調(diào)查統(tǒng)計，重點是針對市直黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中，有固定收入的黨員情況進行統(tǒng)計，印發(fā)了《國家機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工黨員黨費交納情況登記表》，根據(jù)工資額和交納比例，計算出了每名黨員、每個支部、每個基層黨委每月應(yīng)繳的黨費數(shù)額。同時，在工資普遍調(diào)整后，我們都要重新進行核算，為足額收繳黨費奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是加強督促。
為確保黨費足額及時收繳，某某市委組織部每半年組織人員對各基層黨委黨費收繳情況核查一次，發(fā)現(xiàn)不及時足額交納黨費的及時催要，對不按照交納黨費的黨員，責(zé)令其所在黨組織督促其立即補交，對長期拖欠，不能按時上交黨費的黨組織及時給予批評，最后將結(jié)果通報全市，促進了全市黨費足額收繳。
為便于基層更好地了解和掌握黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，市委組織部在各種會議和培訓(xùn)班上，都把黨費收繳工作作為一項重要內(nèi)容，同時將中組部關(guān)于黨員交納黨費的有關(guān)規(guī)定印發(fā)至各基層黨委、黨支部，使基層黨組織負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確掌握了黨費收繳比例和標(biāo)準(zhǔn)。
在此基礎(chǔ)上，將衡水市委組織部印制的《黨費證》發(fā)至黨員手中，廣大黨員對黨費交納標(biāo)準(zhǔn)非常滿意，增強了足額交納黨費的自覺性。經(jīng)過努力，近年來，我市黨費收繳保持了平衡增長的態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，確保黨費管理規(guī)范運作。
一是建立健全黨費管理機構(gòu)，指派專人負(fù)責(zé)管理黨費。
由組織科負(fù)責(zé)黨費收繳與管理，并選派2名原則性、責(zé)任感強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)黨費管理工作，實行會計與出納分設(shè)，按要求建起了黨費帳、現(xiàn)金帳和銀行帳三本帳目，出納會計分工明確，責(zé)任清楚。各基層黨委明確由主管黨務(wù)副書記或黨委組織委員負(fù)責(zé)黨費收繳管理，全部按要求建起了黨費帳目。
二是設(shè)立黨費專用帳戶。
市委組織部按照上級文件要求在指定的五大銀行-中國銀行設(shè)立黨費帳戶，黨費帳目日清月結(jié)，每月底與銀行核對一次帳目，做到帳目與銀行對帳單完全相符，嚴(yán)格管理黨費專用章與法人名章。
統(tǒng)一掌握使用，今年以來，針對黨費專用收據(jù)過期的情況，市委組織部重新印制了黨費專用收據(jù)，各基層黨委統(tǒng)一使用組織部印制的黨費專用收據(jù)，用完后，到市委組織部領(lǐng)取，保證了收據(jù)使用規(guī)范。完善黨費檢查制度，每年至少對基層黨委黨費收繳和管理情況進行一次檢查，及時糾正存在問題，保證了黨費管理制度化、規(guī)范化。
二、嚴(yán)格審批，確保按規(guī)定使用黨費在黨費使用方面，我們始終堅持統(tǒng)籌安排，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余的原則，做到有計劃使用。在此基礎(chǔ)上進一步健全和完善了黨費使用審批制度，確保了黨費開支符合上級規(guī)定。
一是明確了審批權(quán)限。
堅持一支筆審批制度，都由市委組織部主管副部長簽字把關(guān)。
二是嚴(yán)格審批手續(xù)。
黨費開支的所有票據(jù)，必須是正式票據(jù)，同時按照審批權(quán)限經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽字后，方可入帳。
三是嚴(yán)格使用范圍。
一年來，xx單位在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建工作，在局系統(tǒng)各基層黨（總）支部和廣大黨員的共同努力下，20xx年我局共發(fā)展新黨員26名，其中女性15名，大專及以上學(xué)歷19名，生產(chǎn)服務(wù)一線工作人員10名，共收繳黨費82969元，已全部解款上繳。
一、主要做法：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。局黨委高度重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作，把發(fā)展黨員和黨費收繳工作作為加強基層組織建設(shè)的重要工作來抓，著力在提高工作認(rèn)識和加強工作力度上下功夫。
一是年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中需要解決的問題并制定相關(guān)措施。
二是建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度，對發(fā)展黨員的流程進行規(guī)范，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體的業(yè)務(wù)要求，局黨委、各黨（總）支部齊抓共管，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范操作。
三是局黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
四是嚴(yán)格依照黨章規(guī)定收繳黨費。
2、更新觀念，拓寬黨員發(fā)展對象來源范圍。局各基層黨組織不但注重從中層管理和技術(shù)骨干崗位上發(fā)展黨員，也為一線員工提供教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，拓寬發(fā)展對象的來源范圍，擴大基層黨組織的影響力。
3、抓好教育，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
一是把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，抓好集中培訓(xùn)、日常管理和結(jié)對聯(lián)系等各個環(huán)節(jié)，提升入黨積極分子的思想覺悟和政治素質(zhì)。
二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)，針對局目前黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面的特點，明確了重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員等工作方針。
三是遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和堅持個別發(fā)展，成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。
4、黨費收繳規(guī)范化操作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定認(rèn)真收繳黨費，同時做好黨費收繳的宣傳和公示，及時上交黨費。
二、存在不足。
非公黨組織的黨員發(fā)展工作仍需要加大工作力度，黨員幫帶教育需要創(chuàng)新形式，發(fā)展黨員來源渠道需要進一步拓寬。
三、20xx年工作打算。
一是加大發(fā)展黨員工作力度。把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，特別是在非公企業(yè)和改制企業(yè)中，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年計劃發(fā)展黨員19名。
二是把重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確保入口暢通，使黨的組織始終充滿生機活力。
三是繼續(xù)做好黨費收繳工作。堅持黨費收繳宣傳、公示等好的做法，確保黨費收繳工作規(guī)范進行。
20xx年12月21日。
20xx年我鄉(xiāng)黨委按照《黨章》和《中共運城市鹽湖區(qū)委組織部關(guān)于加強黨費收繳、使用和管理的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道?，F(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
我鄉(xiāng)共有黨支部16個，其中12個村黨支部，1個機關(guān)黨支部，1個企業(yè)黨支部，1個教育黨支部、1個新型經(jīng)濟組織支部；共有黨員490人。今年共收基層黨員交納黨費5921元，并按季度全額上繳到區(qū)委組織部。
二、具體做法。
（一）提高認(rèn)識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視黨費的收繳管理工作，由組織委員具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，?？顚Ｓ茫h費帳簿按規(guī)定歸檔。要求各支部在開黨員大會時有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。規(guī)范黨費收繳時間，規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴(yán)格杜絕了無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）強化督查，不斷提高黨費管理水平。為全面掌握基層黨員交納黨費情況，鄉(xiāng)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。
三、存在的主要問題和今后的打算。
個別基層黨組織對黨費管理工作認(rèn)識不高，重視不夠，僅當(dāng)成一般事務(wù)性工作而沒作為一項政治工作來抓，對黨費管理還缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度；部分黨支部的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標(biāo)準(zhǔn)過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
水費收繳工作總結(jié)篇四
20xx年xxx鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關(guān)于黨費收繳管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。現(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有黨支部16個，10個社區(qū)黨支部，2個村黨支部，4個機關(guān)黨支部，共有黨員178人，其中在崗國家干部職工黨員62人，農(nóng)牧民黨員17人，離退休干部職工黨員10人，其它身份黨員89人。20xx年以來共收基層黨員交納黨費9327.3元。
二、具體做法
（一）提高認(rèn)識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)黨委一名副書記專門負(fù)責(zé)此項工作，組織干事具體負(fù)責(zé)黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，專款專用，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進行檢查考核，與各支部簽訂責(zé)任狀，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鎮(zhèn)黨校干部培訓(xùn)班上開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。鎮(zhèn)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。規(guī)范黨費收繳時間。規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴(yán)格杜絕了無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）規(guī)范帳目，嚴(yán)格按照規(guī)定使用黨費。
一是建立黨費使用、審批程序、權(quán)限，把握黨費使用規(guī)定，嚴(yán)格黨費開支，黨費使用堅持黨委會研究制度和“一支筆”審批制度。加強黨費管理工作的互相監(jiān)督，在重大項目開支上堅持黨委會議研究討論制，確保黨費開支嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
二是規(guī)范黨費帳目。要求對每筆下?lián)茳h費的使用都要做到及時入帳、記帳，統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強化督查，不斷提高黨費管理水平。鎮(zhèn)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層黨員交納黨費情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標(biāo)準(zhǔn)過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系；加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
水費收繳工作總結(jié)篇五
做好黨費收繳工作，黨遠要認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。下面是本站小編整理黨費收繳。
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一、基本情況。
我村共有1個村黨總支，2個黨支部，共有黨員59人。
二、具體做法：
(一)黨費思想上的認(rèn)識。
柏山村黨總支高度重視黨費的收繳管理和使用工作，強調(diào)黨費帳戶單立，專款專用，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。同時有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員活動，講授交納黨費的重要性，使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費是每個黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)，做到應(yīng)收盡收，不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)。對有實際困難的黨員，應(yīng)由其本人提交申請，經(jīng)召開黨員大會討論通過，并報上級黨委審批同意后，方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。
為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認(rèn)真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。柏山村黨總支普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。村每年年底要召開黨員大會，要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題，今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨總支與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，為加強黨員的各項紀(jì)律，提高黨員的自覺性，把黨費收繳作為黨建工作的一項長效機制抓緊抓實，推進黨員管理工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年黨費收繳情況總結(jié)如下：
一、xxx鄉(xiāng)黨組織基本情況。
xxx鄉(xiāng)國土面積309.97平方公里，轄2個社區(qū)居委會、16個村委員會，共199個村民小組;人口65677人，其中：農(nóng)業(yè)人口49621人，非農(nóng)業(yè)人口16056人，居住著漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族，少數(shù)民族占24%。全鄉(xiāng)設(shè)一個黨委，黨委委員9名，共有49個黨總支(支部)，包括：2個社區(qū)黨總支、1個村黨總支、15個村黨支部、15個鄉(xiāng)屬機關(guān)站(所)黨支部，黨小組223個;支部委員105名，黨員1336名，其中：機關(guān)事業(yè)單位黨員270名，占%;農(nóng)村黨員1066名，占%;婦女黨員189名，占%;少數(shù)民族黨員275名，占%;60歲以上農(nóng)村貧困黨員167名，占%;大專以上文化程度黨員名，占%;初中以上文化名，占%;初中以下文化名，占%;建國前入黨黨員xx名。
根據(jù)《黨章》規(guī)定及《中共xxx彝族苗族自治縣委組織部關(guān)于加強黨費收繳工作的通知》(xx組通[20xx]12號)文件精神，20xx年，我鄉(xiāng)黨費收繳工作在縣委組織部指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了各基層黨組織大力支持下，機關(guān)事業(yè)單位黨員都嚴(yán)格按照規(guī)定和核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭繳納黨費，為廣大黨員樹立了榜樣，廣大農(nóng)村黨員也按規(guī)定力所能及地自愿上交黨費。20xx年我鄉(xiāng)共收繳黨費xx元，現(xiàn)已足額上交縣委組織部。
我村扎實做好黨費收繳管理工作，比較好地完成了今年的工作任務(wù)。具體情況如下。
一、主要情況。
1、村領(lǐng)導(dǎo)高度重視，布置落實黨費收繳工作，村黨組織十分重視此項工作，把它納入黨建工作規(guī)劃中去，選派黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)和責(zé)任心強的同志承擔(dān)黨費收繳工作，采用參加統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班，自學(xué)和傳，幫、帶等教育方式，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務(wù)，黨務(wù)工作者要認(rèn)真做好黨費的計算和調(diào)整工作，進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務(wù)管理工作水平，黨總支書記親自與黨務(wù)工作人員共同參加黨務(wù)管理工作的有關(guān)會議和培訓(xùn)班，明確當(dāng)前工作任務(wù)，增強業(yè)務(wù)能力，為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎(chǔ)。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作。我村嚴(yán)格按照黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和有關(guān)要求用黨務(wù)系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作，并按時上報了《黨支部上繳黨費報告單》，《黨支部收繳黨費登記裹》。
二、存在不足及下一步工作打算。
1、黨費要注意隨黨員的變更而即時更新。在黨費收繳過程中做好黨費核算更新工作，提高工作效率，在黨員增減、黨員調(diào)整等情況下要做好收繳黨費頹的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨費收繳管理工作，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中一項非常重要、長期性的工作，我村充分認(rèn)識此項工作的重要性和緊迫性，堅持與時俱進，采用參加統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、橫向業(yè)務(wù)交流、自學(xué)等多種方式提高村黨組織黨費收繳管理干部的業(yè)務(wù)水平。
水費收繳工作總結(jié)篇六
組織部：
我鎮(zhèn)黨委按照組織部的安排，認(rèn)真全鎮(zhèn)黨費收繳和管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、20xx年各黨組織黨費收支情況八魚鎮(zhèn)所轄黨組織xx個，黨員xx名。20xx年，全鎮(zhèn)共收取黨費xx元，已全部足額上繳組織部。
二、黨費管理監(jiān)督情況我鎮(zhèn)在黨費的收繳、管理和監(jiān)督過程中，主要抓了以下幾方面工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨費的收繳和管理工作，制定有黨費管理制度，由專人負(fù)責(zé)黨費的收繳和管理，嚴(yán)格收繳程序，保證了資金的監(jiān)督和管理。黨費收繳票據(jù)齊備，賬薄規(guī)范；無黨費私存、轉(zhuǎn)賬另存取息情況；《黨費收支結(jié)存情況表》等黨費報表按時、按規(guī)定填報情況；黨費工作能做到及時公開。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按時繳費。嚴(yán)格按照黨費繳納的標(biāo)準(zhǔn)要求，對鎮(zhèn)機關(guān)以及各黨組織黨員所收繳的黨費按時上交。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。各支部對每個黨員繳納的黨費情況詳細(xì)登記，以便核對。
3、加強監(jiān)管，落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委對20xx年全年的黨費進行了自查。全鎮(zhèn)各黨組織黨費管理規(guī)范，全年黨費已全部上繳高新區(qū)黨工委組織部，無截留、挪用。
中共委員會
20xx年6月13日
水費收繳工作總結(jié)篇七
一年來，xx單位在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建工作，在局系統(tǒng)各基層黨（總）支部和廣大黨員的共同努力下，20xx年我局共發(fā)展新黨員26名，其中女性15名，大專及以上學(xué)歷19名，生產(chǎn)服務(wù)一線工作人員10名，共收繳黨費82969元，已全部解款上繳。
一、主要做法：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。局黨委高度重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作，把發(fā)展黨員和黨費收繳工作作為加強基層組織建設(shè)的重要工作來抓，著力在提高工作認(rèn)識和加強工作力度上下功夫。
一是年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中需要解決的問題并制定相關(guān)措施。
二是建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度，對發(fā)展黨員的流程進行規(guī)范，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體的業(yè)務(wù)要求，局黨委、各黨（總）支部齊抓共管，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范操作。
三是局黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
四是嚴(yán)格依照黨章規(guī)定收繳黨費。
2、更新觀念，拓寬黨員發(fā)展對象來源范圍。局各基層黨組織不但注重從中層管理和技術(shù)骨干崗位上發(fā)展黨員，也為一線員工提供教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，拓寬發(fā)展對象的來源范圍，擴大基層黨組織的影響力。
3、抓好教育，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
一是把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，抓好集中培訓(xùn)、日常管理和結(jié)對聯(lián)系等各個環(huán)節(jié)，提升入黨積極分子的思想覺悟和政治素質(zhì)。
二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)，針對局目前黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面的特點，明確了重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員等工作方針。
三是遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和堅持個別發(fā)展，成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。
4、黨費收繳規(guī)范化操作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定認(rèn)真收繳黨費，同時做好黨費收繳的宣傳和公示，及時上交黨費。
二、存在不足
非公黨組織的黨員發(fā)展工作仍需要加大工作力度，黨員幫帶教育需要創(chuàng)新形式，發(fā)展黨員來源渠道需要進一步拓寬。
三、20xx年工作打算
一是加大發(fā)展黨員工作力度。把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，特別是在非公企業(yè)和改制企業(yè)中，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年計劃發(fā)展黨員19名。
二是把重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確保入口暢通，使黨的組織始終充滿生機活力。
三是繼續(xù)做好黨費收繳工作。堅持黨費收繳宣傳、公示等好的做法，確保黨費收繳工作規(guī)范進行。
20xx年12月21日
水費收繳工作總結(jié)篇八
本標(biāo)準(zhǔn)的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度，指導(dǎo)各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標(biāo)準(zhǔn)由上汽通用五菱公司團委編寫，解釋權(quán)歸上汽通用五菱公司團委，團委有權(quán)根據(jù)文件的有效性做適應(yīng)性的修改。
一
團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念，加強團員組織管理的主要工作，也是衡量團的組織建設(shè)狀況的重要方面。按照團章規(guī)定向團組織交納團費,是共青團員必須具備的起碼條件,是團員對團組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1
團費收繳對象
全體團員
2
團費收繳標(biāo)準(zhǔn)
為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,根據(jù)團中央發(fā)布的團費收繳標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，公司團委決定以團員崗位劃分團費收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團費，現(xiàn)將公司團員團費收繳標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整。
不同崗位應(yīng)繳納團費標(biāo)準(zhǔn)如下：
3
團費收繳說明
3）本年度年滿28周歲的共青團員，團費收繳至生日當(dāng)月；
5）對于經(jīng)濟負(fù)擔(dān)特別重的團員，經(jīng)過團支部（總支）委員會批準(zhǔn)并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二
團組織費用的留用和上繳
2017年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規(guī)定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據(jù)團費使用標(biāo)準(zhǔn)和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉(zhuǎn)入公司黨委對公賬戶進行托管，并根據(jù)團費使用標(biāo)準(zhǔn)及流程申請使用。
三
團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導(dǎo)下，每年一次集中收取團費,一般在每年12月份統(tǒng)一做好團員信息統(tǒng)計和團費收繳。
四
團費的日常管理
嚴(yán)格做好團費的'日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴(yán)禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關(guān)的活動，團費支出只能用于以下幾個方面：
1、培訓(xùn)團員、團干部；
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買團旗團徽等團務(wù)用品；
4、表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的團員和修繕因災(zāi)受損的基層團組織設(shè)施；
7、基層團組織開展活動；
五
團支部（總支）應(yīng)建立團費專管、記賬制度
2、團費應(yīng)與行政支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六
團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進行一次團費清查，對無正當(dāng)理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
水費收繳工作總結(jié)篇九
水是生命之源，水費收繳是城市公共管理的重要一環(huán)。水費的正常收繳與使用直接關(guān)系到城市的供需平衡和生活水平，是維護水資源的有序增長、水環(huán)境的保護和維護人民群眾合法權(quán)益的必要手段。作為水務(wù)部門的一名工作人員，在一年多的時間里，我深深體會到了水費收繳的重要性和必要性。
為了做好水費收繳工作，我們需要掌握和應(yīng)用操作技巧。首先，了解水費的計費標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各種水表的閱讀、計算，能夠正確處理各種水費的計算方式。其次，在與用戶溝通時，我們要用耐心和細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，化解用戶的疑慮及不滿意。在經(jīng)常了解用戶意見的基礎(chǔ)上，逐步改進工作流程，提高工作效率，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：建立科學(xué)的工作制度。
水費收繳是一項需要高度重視的工作，必須建立科學(xué)的工作制度。我們的水費收繳工作，通過建立科學(xué)的工作制度，規(guī)定了每個節(jié)點工作的具體任務(wù)和工期，并對工作進行跟蹤和評估。這些工作制度的制訂和執(zhí)行，極大地提高了工作效率，保證了工作的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確和高質(zhì)量完成。
第四段：對不同群體的應(yīng)對策略。
對于不同群體的用戶，我們需要使用不同的應(yīng)對策略。對于老年人，我們要用更為細(xì)致等耐心的態(tài)度與他們溝通，讓他們明白自己的應(yīng)繳水費以及其意義和重要性。對于年輕人，我們需要更加快捷、簡潔地詢問水費繳納情況，激發(fā)他們的積極性，提高他們的水費繳納率。對于經(jīng)濟困難家庭，我們需要采取合理的減免政策，使他們繳納的水費具有負(fù)擔(dān)能力并減輕他們的生活壓力。
第五段：總結(jié)。
水費收繳是水務(wù)部門工作的重中之重，它關(guān)系到廣大市民的日常生活。為著順利完成水費收繳工作，我們必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工作流程，遵從適應(yīng)當(dāng)?shù)貙嶋H情況的工作模式。通過深入的參與、認(rèn)真的考核與改進，我們在水費收繳的工作實踐中形成了自己的經(jīng)驗和心得，不斷提高了工作質(zhì)量，也為市民提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
水費收繳工作總結(jié)篇十
今年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦公，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進行學(xué)*和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運行。
針對公司制定并落實到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實施。
一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致，總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致；二要從細(xì)小的事抓起。
時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
明年我們還將把培養(yǎng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
我們對辦公室每個員工都強調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。
即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立，取得了良好的成效！
水費收繳工作總結(jié)篇十一
總結(jié)人：xxx所屬單位：物業(yè)公司所屬部門：技術(shù)支持部任職崗位：品質(zhì)經(jīng)理重點加強了該項工作的協(xié)調(diào)、組織和溝通。通過與招投標(biāo)代理機構(gòu)的合作，充分利用代理機構(gòu)的經(jīng)驗、實力和資源，順利的通過一次、二次備案及招標(biāo)組織工作。在工作中及時協(xié)調(diào)地產(chǎn)、物業(yè)公司相關(guān)部門對涉及的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和上報。查標(biāo)準(zhǔn)主要是以公司常態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，并滿足有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)的要求。目前檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評分方法已基本完成，檢查方法需進一步結(jié)合管理處實際進行完善。待xx管理處三級文件審定后，根據(jù)服務(wù)提供規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，最終確定服務(wù)控制規(guī)范。
附送：
物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告。
物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告。
物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告調(diào)查分析報告情況事務(wù)公司安全物業(yè)。
一米文章加進201x年11月14日13:14物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司安全事務(wù)部自組建以來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，穩(wěn)步積極的向前發(fā)展，但自201x年3月份以來，安全事務(wù)部職員管理出現(xiàn)失控，素質(zhì)較好的安全事務(wù)員嚴(yán)重流失，給各個物業(yè)管理處工作造成了很大的被動。物業(yè)公司根據(jù)這個情況迅速進行調(diào)劑，展開了隊長竟聘會等一系列活動。通過活動對不穩(wěn)定因素得到了一定的控制，但職員活動頻繁還是困繞物業(yè)公司的一個困難。物業(yè)公司針對這類現(xiàn)狀，從7月起要求各管理處每月不低于兩次民主生活會，以此來穩(wěn)定職員思想，但收效甚微。根據(jù)安全事務(wù)部目前情況，物業(yè)公司對各個管理處的安全事務(wù)員進行了調(diào)查談心，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報以下：
水費收繳工作總結(jié)篇十二
一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠，我也將上下求索。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
時間悄然走過，工作的日子已經(jīng)有了差不多三個月，作為農(nóng)村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業(yè)務(wù)工作所作所為所思所想談?wù)匋c體會。
首先談?wù)勎覀€人的工作態(tài)度，這份工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，因此我視其如寶。從培訓(xùn)到工作這段時間里，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣，然而對于出生農(nóng)村的我其實那都是小ks。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺，我看到是未來的舞臺而不是現(xiàn)在的待遇?，F(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作，因為在這里我可以看到實現(xiàn)我人生的價值和夢想。
在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學(xué)的東西很多很多。比如：做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
第一、我們要學(xué)會看人。因為我們是做信用貸款，如果你第一步看錯了，以后收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到你預(yù)期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。
第二、我們要學(xué)會培養(yǎng)客戶、留住客戶。我們是做業(yè)務(wù)，客戶是我們的上帝。那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢？貸款風(fēng)險控制原則其一“培訓(xùn)不低于五天”這點可不能小看，而是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。你要是認(rèn)真對比兩組貸戶，其中一組是培訓(xùn)五天，另一組是不培訓(xùn)，那么你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的貸戶的還款意識好得多?！按蚪饺菀资亟诫y”這句話估計以后會成為我們工作的真實寫照哦，我們只要做這個小額貸款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農(nóng)行的競爭就隨次而來，農(nóng)行現(xiàn)在的惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優(yōu)勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè)，這點是不用質(zhì)疑。還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當(dāng)然他們的業(yè)務(wù)應(yīng)該更比我們好做，但就我個人認(rèn)為做得不是那么成功，為什么呢？因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農(nóng)家服務(wù)，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會馬上招一批大學(xué)生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作，那么到時競爭就真正到來。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當(dāng)她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在她們有困難的時候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點那么這客戶你是絕對的放心。
第三、我們要學(xué)會管理。我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學(xué)會合理分配你的時間，這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學(xué)會如何管理好自己的貸戶。還有一個，你必須學(xué)會管理賬目，因為我們做的金融業(yè)務(wù)涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴(yán)肅和認(rèn)真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認(rèn)真管理好自己的賬單對貸戶負(fù)責(zé)、對信用社負(fù)責(zé)、更是要對自己負(fù)責(zé)。
第四、我們要學(xué)會做人?！耙獙W(xué)會做事，先得學(xué)會做人”其實這句話是非常有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先面對的是人，當(dāng)你進入一個公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸?？鞓?。面對顧客時，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會時常回訪客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài)，這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會直線上升，以后的回收率更是。
第五、往后專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進措施。作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、認(rèn)真、按時、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真地對待工作的每個細(xì)節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，堅守崗位。
總結(jié)了這三個月來的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
一年來，本人認(rèn)真貫徹^v^金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)__和上級下達的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
水費收繳工作總結(jié)篇十三
水是城市經(jīng)濟建設(shè)的命脈，是人們生活須臾不可離開的一種資源。水費收繳則是自來水公司產(chǎn)、供、銷體系中的最后一道環(huán)節(jié)，它的效果如何直接關(guān)系到供水企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益乃至生存狀況。規(guī)范水費收繳管理、加大水費收繳力度、提高水費回收率，長期而艱巨，現(xiàn)實而緊迫。筆者根據(jù)多年的實踐和體會，現(xiàn)就規(guī)范水費收繳管理提出幾點淺見：
一、廣泛深入宣傳。
要利用媒體、墻報、專欄、上門等多種形式，對用戶進行《城市供用水管理條例》及有關(guān)法規(guī)的宣傳，介紹繳費方式、繳費期限及逾期水費的處理辦法，不斷提高用戶的繳費意識，特別要注重對用水戶的領(lǐng)導(dǎo)以及具體經(jīng)辦人進行有針對性的宣傳說明，使他們深刻認(rèn)識到水是商品，要節(jié)約、有償使用，按計量交納水費是法律的規(guī)定，以進一步改善水費征收關(guān)系，營造良好的水費征收環(huán)境。
二、推行一戶一表。
當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期，工礦企業(yè)停產(chǎn)改制、小區(qū)開發(fā)商與物業(yè)管理逃逸責(zé)任的并不鮮見，一塊欠費總水表供水幾千乃至上萬人，一旦停水追費容易被誤解為?！八浴弊黠L(fēng)，甚至可能引發(fā)民眾堵門堵路、吵鬧上訪，到那時為了穩(wěn)定往往只好先送水再收費，其結(jié)果是問題沒解決，反而招政府反感、民眾怨恨。要破解總表欠費難題，必須加強立戶管理，濾布分離生產(chǎn)、生活用水，推行一戶一表。立戶審批要實行逐級審批制度，由公司分管副總（老總）進行最終把關(guān)，納入電腦管理，實行安裝、驗收、收費全過程的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管；對新建多層住宅原則上要裝表到戶，防止形成新的大欠費表；要改轉(zhuǎn)供水為直供水，防止產(chǎn)生水費相互推諉、長期欠費不結(jié)以及欠總表水費用戶逃逸責(zé)任；對以總表計量的已建住宅，要本著“用戶自愿、集中改造、適當(dāng)優(yōu)惠”的原則，分步實施一戶一表的'改造工作。
三、提升服務(wù)質(zhì)量。
繼續(xù)堅持“三個一”的服務(wù)宗旨，采取更加人性化的服務(wù)，讓用戶“用滿意水，交稱心費”。通過電話告知、下達欠費通知和網(wǎng)上查詢水費等方式，讓用戶及時獲得水費信息，提示用戶按時足額繳納水費。值得注意的是，要慎用書面催繳通知，因為這樣做既會增加城市“牛皮癬”，同時讓欠費用戶在“黑名單”上榜上有名，令其面子掛不住，不利于征繳關(guān)系的和諧融洽。對個別用戶交費觀念差、不主動的情況，可實施主動服務(wù)和感動服務(wù)，把上門收費作為水費收取的主要途徑，多為用戶排憂解難，尤其要注重與用水矛盾戶的溝通，爭取用戶的理解和支持。要增加服務(wù)硬件投入，優(yōu)化客戶服務(wù)的整體環(huán)境，實施服務(wù)職能整合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)服務(wù)一口對外、“一站式”服務(wù)，強化客戶服務(wù)中心接待、答疑能力，建立健全搶修停水信息發(fā)布機制，提高服務(wù)的效率、質(zhì)量和品位。
四、加強管理維護。
要改革抄收工作機制，進行明確分工，強化責(zé)任，逐步建立每棟樓房的平面信息庫，詳細(xì)標(biāo)注水表、閥門的位置和水表的走向，讓陌生人也能一目了然，也便于對拖欠水費的用戶進行及時催繳。提倡按照用戶水費的多少排序，從大戶到小戶逐步催繳的方法。要實行抄收例會制度，每周召開工作例會，逐一核實欠費500元以上的用戶，并針對水表抄收工作中存在的問題提出解決方案，壓濾機濾布加大對用水量大及用水異常用戶的復(fù)抄頻率，抓好重點監(jiān)控。要加強對供水管網(wǎng)的巡查監(jiān)察工作，第一時間搶修爆管、漏水問題，減少管網(wǎng)漏失率。
五、創(chuàng)新收費方式。
當(dāng)前，銀行代收仍然是一種重要的收費方式。但由于水費單筆額度較小，出于成本效益考慮，很多銀行都不愿開展此項業(yè)務(wù)，這就加劇了繳費難。為了方便用戶交費，除了現(xiàn)有的柜臺坐收、銀行代收、銀行代扣這三種收費方式外，要進一步創(chuàng)新水費繳納方式，如網(wǎng)上交費、電話交費、ic卡交費、開設(shè)預(yù)收業(yè)務(wù)、建設(shè)工程臨時用水送交和居民集體戶交費方式等，以方便用戶，提高水費回收率。
六、強化依法追繳。
要嚴(yán)格查處非法盜用、私拉亂接的現(xiàn)象，公司應(yīng)成立專門組織，稽查單位和個人的偷水行為，要堅持走群眾路線，鼓勵和獎勵廣大市民舉報偷水、浪費水現(xiàn)象，加大對偷水行為的查處和打擊力度。要加大水政執(zhí)法力度，對屢催不繳、惡意欠費的進行曝光和處罰，對拒不按時足額繳納水費的移交人民法院強制執(zhí)行。
水費收繳工作總結(jié)篇十四
一年來，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)企業(yè)等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了企業(yè)下達的各項工作任務(wù)，圓滿完成了各項工作，具體總結(jié)如下：
(一)學(xué)*經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)。
企業(yè)9月進行了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)*其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)*文書檔案管理的先進方法，注重*時積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
自部門調(diào)整后，根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《企業(yè)有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務(wù)方式，提高各項工作的質(zhì)量和效率。
2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用企業(yè)證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。
3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時間學(xué)*，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)*過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1.盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
水費收繳工作總結(jié)篇十五
一、引言（引入主題）。
作為一名水費收繳工作人員，我深深地體會到水費收繳的重要性。本文將從工作中所遇到的一些情況出發(fā)，探討水費收繳的心得體會，希望能對同行們有所幫助。
二、對待用戶的態(tài)度。
在處理用戶投訴與咨詢時，我們應(yīng)該要保持良好的態(tài)度。畢竟，用戶是我們的主要服務(wù)對象。如果在這些方面處理不當(dāng)，可能會給用戶留下很不好的印象。我們應(yīng)該要以誠信、勤勉、耐心的態(tài)度去服務(wù)用戶，主動解答他們提出的問題，認(rèn)真傾聽他們的意見與建議，把用戶視為上帝。
三、強化服務(wù)的意識。
除了對待用戶的態(tài)度之外，我們還要不斷強化服務(wù)的意識，努力完善收費工作流程，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。例如，采用更便捷的繳費方式，方便用戶繳費；及時公布水費收費標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)收費違規(guī)現(xiàn)象；加強對收款操作過程的監(jiān)管，提升操作及服務(wù)的效率等等。
在服務(wù)中，除了要努力地為用戶提供便利、高效的服務(wù)以外，我們也應(yīng)該為用戶提供一些關(guān)于節(jié)約用水的知識。在這方面，我們可以拓展渠道，將幫助用戶節(jié)約用水的知識以更全面的形式呈現(xiàn)給他們，幫助用戶提高水資源的利用效率。
四、法規(guī)意識。
水費收繳工作是涉及國家法律法規(guī)的重要工作之一。我們在工作中一定要認(rèn)真遵守相關(guān)法律法規(guī)，不能半點馬虎。如果有用戶因我們的處理不當(dāng)而向法律部門投訴，那么不僅會影響我方的形象，也會對水費收繳工作產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，我們應(yīng)該始終牢記法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，認(rèn)真審核復(fù)核相關(guān)信息，確保每個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定，以避免因過失而給用戶帶來損失，維護個人與單位的聲譽。
五、總結(jié)（再次強調(diào)水費收繳的重要性）。
水費收繳工作是環(huán)境保護的一個重要組成部分，是提高國家經(jīng)濟水平和人民生活水平的關(guān)鍵因素之一，在現(xiàn)代社會中有著重要的作用。我們作為水費收繳工作人員應(yīng)該保持高度的責(zé)任感，不斷更新自己的知識并適應(yīng)不同的需求，靈活應(yīng)對各種情況，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我們也應(yīng)該不斷反思自己的工作，從工作的失誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力，為水費收繳工作做好服務(wù)。
水費收繳工作總結(jié)篇十六
水費是我們?nèi)粘Ｉ畋夭豢缮俚拈_銷之一。但是，在收繳水費的過程中，不僅要面對各種各樣的人和事，還需要處理復(fù)雜的情況和問題。細(xì)心觀察和總結(jié)經(jīng)驗可以使我們在水費收繳的過程中更加得心應(yīng)手。
第二段：要點一——技巧。
在收繳水費時，我們需要掌握一些實用的技巧。首先，要保持耐心和細(xì)心，注意聽取顧客的問題和意見，并及時解決。其次，要盡可能地了解顧客的需求和情況，以便更好地為他們提供服務(wù)。最后，要學(xué)會借助一些工具和系統(tǒng)，如在線支付、自助繳費等，提高收繳效率。
第三段：要點二——態(tài)度。
水費收繳不僅需要技巧，更需要良好的態(tài)度。我們應(yīng)該以積極、熱情、誠信和責(zé)任的態(tài)度來面對每位顧客。要尊重他們的意見和習(xí)慣，并為他們提供更好的體驗。只有這樣，顧客才會更愿意信任我們，多次來消費。
第四段：要點三——情感。
在收繳水費的過程中，我們需要注重情感溝通。借助情感溝通，可以使顧客感受到我們的溫暖和關(guān)懷，增強顧客對我們的信任和忠誠。情感溝通的方法有很多，如微笑、問候、贈送小禮物等。只要我們有一顆感恩的心，就能在收繳水費中打造一份真摯的情感。
第五段：總結(jié)。
水費收繳并不像我們想象中那樣簡單，它需要我們細(xì)致認(rèn)真地處理各種事物，提供更好的服務(wù)。良好的態(tài)度、實用的技巧以及真摯的情感是我們收繳水費所應(yīng)具備的核心素質(zhì)。只有不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，才能為顧客提供更好的服務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的收益。
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