行政管理崗位競聘報(bào)告(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 09:06:13
行政管理崗位競聘報(bào)告(熱門18篇)
時(shí)間:2023-11-07 09:06:13     小編:文軒

報(bào)告應(yīng)該用簡潔明了的語言進(jìn)行闡述,避免冗長和啰嗦。在報(bào)告的寫作過程中,我們要充分調(diào)研和搜集有關(guān)的資料,保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。請(qǐng)大家放松心情,一起來欣賞這些精心準(zhǔn)備的報(bào)告范文,相信你會(huì)有所收獲!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上,參加此次我們紀(jì)委行政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的競選。在這里,首先我感謝我們區(qū)紀(jì)委組織這次競選活動(dòng),給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái);其次,我感謝我們紀(jì)委和糾風(fēng)室各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對(duì)我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。

我今年35歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員。20xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在我們勞動(dòng)保障所、就業(yè)局等多個(gè)崗位工作過,后因?yàn)楣ぷ鳂I(yè)績突出被選拔至我們紀(jì)委工作,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和基層管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任崗位為科員崗位。

今天,我參與競聘的崗位是紀(jì)委行政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,下面,結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。

第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個(gè)人素質(zhì)過硬,并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),積極進(jìn)取開拓。

第三,在工作中,我嚴(yán)于律己、誠信為本,并且始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

第二,團(tuán)隊(duì)分管,責(zé)任落實(shí)到人。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,短短數(shù)分鐘時(shí)間,很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們xx紀(jì)委工作的全面推進(jìn)貢獻(xiàn)我全部的力量。

謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今天很榮幸在這,我感謝我們公司各位領(lǐng)導(dǎo)組織這次競聘活動(dòng)。

首先,按照此次競聘要求,我向大家簡單介紹一下我自己以及我的工作經(jīng)歷和取得的一些成績:

對(duì)于行政崗主管崗位,我個(gè)人認(rèn)為,要做好本職工作,其實(shí)就是做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀員、做好企業(yè)職工的服務(wù)員、做好部門與部門之間的協(xié)調(diào)員、做好后勤任務(wù)的管理員,這有這樣,才能切實(shí)將行政主管崗位的工作全面鋪展開,穩(wěn)步促進(jìn)公司綜合工作的全面推進(jìn)。

為了完成這些工作任務(wù),作為一名行政主管,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力崗位工作的發(fā)展建設(shè)。

如果可以繼續(xù)擔(dān)任行政主管一職,我的的任期目標(biāo)是:在半年時(shí)間內(nèi)將行政管理工作的能效提高15—30%,并且在確保員工用餐質(zhì)量的前提下,在既定預(yù)算的前提下,實(shí)現(xiàn)辦公費(fèi)用降低5%—10%,切實(shí)為公司的的發(fā)展提供我最大的助力作用。

要完成這幾個(gè)方面,在下一步工作的開展中,我主要會(huì)從以下幾個(gè)方面做起:

作為一名行政主管,在下一步工作的開展中就要切實(shí)發(fā)揮好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和日方客戶“參謀”和“助手”的作用,在工作中行政經(jīng)理競聘依照相關(guān)部署積極組織推進(jìn)好公司的后勤支撐和對(duì)外宣傳工作,為項(xiàng)目的運(yùn)行和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。除此之外,我還將會(huì)按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極制定相關(guān)工作計(jì)劃上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議,提出合理化建議,不斷細(xì)化步驟,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

對(duì)于我們行政管理工作而言,制度和體系是我們工作開展的有力依托,因此在下一步工作的開展中,我將一方面將會(huì)對(duì)我們行政部門現(xiàn)有的機(jī)制和制度進(jìn)行梳理,取精華,去糟粕,使得相關(guān)規(guī)定更加標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合理,另一方面我將會(huì)對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化,使得工作開展可以更加高效,切實(shí)發(fā)揮好我行政部門整體的能效作用,構(gòu)架我長春一汽行政管理層面優(yōu)質(zhì)的管控體系。

作為一名行政主管,在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上,我將會(huì)從三個(gè)方面進(jìn)行著力:一是加強(qiáng)行政部門和其他職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通,以保證行政管理工作和其他層面工作的有效銜接,確保運(yùn)轉(zhuǎn)良好,為整體工作的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ);二是協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部員工之間協(xié)作,明確分工,考核到位,打造和諧的工作開展環(huán)境,使得全體工作人員可以凝心聚力;三是強(qiáng)化預(yù)算決算管理層面的工作,在公司內(nèi)部大力開展降本增效方面的工作內(nèi)容,為公司利潤空間的增大提供助力,并且以此為基礎(chǔ)最大限度的為各個(gè)部門、為后勤工作創(chuàng)造寬松和協(xié)的財(cái)務(wù)環(huán)境。

作為一名行政主管,為進(jìn)一步提高部門員工的職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì),在部門管理方面,我還會(huì)堅(jiān)持在部門工作人員的教育培訓(xùn)上用強(qiáng)力、下功夫:一方面,我會(huì)定時(shí)定期對(duì)部門工作人員尤其是新進(jìn)入的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),藉此提高他們服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的個(gè)人能力,為進(jìn)一步提升員工滿意度做好支撐;另一方面我還會(huì)從員工自身的實(shí)際出發(fā),多方面、多層次的挖掘他們的個(gè)人能力,安排他們在最適合自己的崗位上發(fā)揮效能,引導(dǎo)他們做好自己的個(gè)人工作。

作為企業(yè)的一員,作為一名行政主管,在后續(xù)的工作中,我還會(huì)秉承不懈學(xué)習(xí)的精神去努力,不斷提高自身的思想意識(shí)水平和工作效能。一方面我會(huì)強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展相關(guān)文件的力度,用以更好地提高自己的意識(shí)水平,使得自己無論在思想還是行動(dòng)上都可以跟著企業(yè)的發(fā)展走;另一方面,我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)層面的相關(guān)知識(shí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)、完善自己,使自己更能勝任本職工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的助力。

當(dāng)然,是否能做實(shí)做好舉措,取決于我自己現(xiàn)在的工作能力和水平,今天,我也藉此機(jī)會(huì),結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

我已經(jīng)在我們公司工作了十五年的時(shí)間,可以說,在這十五年的時(shí)間里,我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,忠誠履職、愛崗奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù),在各項(xiàng)評(píng)比中均名列前茅。

作為公司的一分子,十五年的風(fēng)雨兼程,讓我更加堅(jiān)定地認(rèn)為自己要與我們公司共發(fā)展、齊前進(jìn)。此次參與我們行政主管崗位的競聘,我一如既往的滿懷奉獻(xiàn)的虔誠和熱忱,我希望自己可以在新的崗位上為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!

十五年多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)使得我積累了異常豐富的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了水平較高的和方法獨(dú)特的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,尤其是最近幾年行政主管的工作經(jīng)歷,使得我對(duì)怎么做實(shí)、做好行政主管崗位的工作有著清晰、全面和透徹的認(rèn)識(shí)。

不僅如此,在過去工作的開展中,無論在何時(shí),無論在哪個(gè)任務(wù)中,我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中,細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位,不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平,還切實(shí)助力了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn):這里填一些你做過的突出的工作。

作為我們一名人,在以往工作的開展中,我深知學(xué)習(xí)的重要性所在。因此,一直以來,我始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)關(guān)于行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等多個(gè)方面的專業(yè)書籍,不斷完善自己、提高自己。與此同時(shí),我還將自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),起草修改了管理部內(nèi)部的多項(xiàng)文件,為部門工作的開展與推進(jìn)提供了更加強(qiáng)勁的促動(dòng)。

在團(tuán)隊(duì)管理工作中,無論在什么時(shí)候,無論在什么崗位上,我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性、吃苦耐勞的`品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來,具有著良好的組織和協(xié)調(diào)能力,可以與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,短短數(shù)分鐘時(shí)間,很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們公司的發(fā)展行政主管競聘報(bào)告與壯大貢獻(xiàn)我全部的力量。

謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機(jī)會(huì),通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。

我叫***,今年**歲,本科學(xué)歷,黨員,現(xiàn)擔(dān)任*********。

首先,我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

大學(xué)期間,主修******,為了擴(kuò)展思維、豐富知識(shí)面,利用業(yè)余休息時(shí)間又輔修了*******專業(yè),并都取得畢業(yè)證書,同時(shí)擔(dān)任過班級(jí)的文委、體委和組織委員,并組織過多項(xiàng)活動(dòng),大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。******年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入******工作,擔(dān)任******,主要參與了******的開發(fā)項(xiàng)目,并對(duì)產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進(jìn)工作,**年*月?lián)?***,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作,期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了****,**年*月?lián)?*****,擔(dān)任****以后全面負(fù)責(zé)****的各項(xiàng)管理工作。

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對(duì)于競聘*******一職,我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),擔(dān)任*****期間,能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實(shí)踐相結(jié)合,多次對(duì)操作工人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

作的同時(shí)集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,完成了多項(xiàng)工藝改進(jìn)、技術(shù)革新項(xiàng)目。

車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),所以5年來在車間主任的崗位上工作對(duì)我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從***車間調(diào)動(dòng)到****工作,兩個(gè)車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,在**車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。****年***月到***車間,很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,對(duì)班組結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費(fèi)發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,有計(jì)劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時(shí)間里我過的非常充實(shí),遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時(shí)我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

在擔(dān)任****期間,忙好車間日常管理工作的同時(shí)在5個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了******開發(fā)項(xiàng)目。開發(fā)周期短有兩個(gè)原因:一方面我對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動(dòng),使得產(chǎn)品的核心部件************這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門,廠外與************溝通協(xié)調(diào),所以開發(fā)項(xiàng)目始終高效率運(yùn)行,得以順利短期內(nèi)完成。

以做出讓步,但有一個(gè)原則:一切為了企業(yè)的利益,只要工作能夠順利進(jìn)行。

通過多年的工作實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,每個(gè)人只有在團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,才能取得更大的成功!作為*******,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團(tuán)結(jié)一致、緊密配合,確保車間各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)!

不足:****崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗(yàn),所以渴望到更廣闊的平臺(tái)鍛煉自己、充實(shí)自己。

如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實(shí)實(shí)工作,不斷完善自我、超越自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

xxx。

20xx年xx月xx日。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機(jī)會(huì),通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。

我叫xxx,今年xx歲,本科學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)擔(dān)任xxxxx。首先,我簡單介紹一下自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

大學(xué)期間,主修xx,為了擴(kuò)展思維、豐富知識(shí)面,利用業(yè)余休息時(shí)間又輔修了xxx專業(yè),并都取得畢業(yè)證書,同時(shí)擔(dān)任過班級(jí)的文委、體委和組織委員,并組織過多項(xiàng)活動(dòng),大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入xx工作,擔(dān)任xx,主要參與了xx的開發(fā)項(xiàng)目,并對(duì)產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進(jìn)工作,xx年x月?lián)蝬xxx,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量工作,期間全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)了xxxx,xx年x月?lián)蝬x,擔(dān)任xxxx以后全面負(fù)責(zé)xxxx的各項(xiàng)管理工作。

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對(duì)于競聘xxx一職,我認(rèn)為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),擔(dān)任xxxxx期間,能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實(shí)踐相結(jié)合,多次對(duì)操作工人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

近幾年xxxx銷售旺盛、產(chǎn)量年年攀升,車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大,作為車間主任我精心組織、充分挖潛,以身作則,深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點(diǎn)生產(chǎn),鼓舞員工的積極性,車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn),圓滿地完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。做好車間日常管理工作的同時(shí)集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,完成了多項(xiàng)工藝改進(jìn)、技術(shù)革新項(xiàng)目。

車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),所以5年來在車間主任的崗位上工作對(duì)我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從xxx車間調(diào)動(dòng)到xxxx工作,兩個(gè)車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,在xx車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。xxxx年xxx月到xxx車間,很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工,對(duì)班組結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費(fèi)發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件,有計(jì)劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。一年半的時(shí)間里我過的非常充實(shí),遇到問題、積極思考、找出方案、解決問題,車間整體進(jìn)步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時(shí)我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

在擔(dān)任xxxx期間,忙好車間日常管理工作的同時(shí)在5個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了xx開發(fā)項(xiàng)目。開發(fā)周期短有兩個(gè)原因:一方面我對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動(dòng),使得產(chǎn)品的核心部件xxxx這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力,廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)等部門,廠外與xxxx溝通協(xié)調(diào),所以開發(fā)項(xiàng)目始終高效率運(yùn)行,得以順利短期內(nèi)完成。

日常工作中,我老老實(shí)實(shí)做人、實(shí)實(shí)在在做事,工作主動(dòng)、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快,與同事相處融洽。我認(rèn)為年輕人主動(dòng)多忙一些活沒有壞處,如果遇事推諉扯皮、推卸責(zé)任,時(shí)間長了,你失掉的不僅是責(zé)任更是他人對(duì)你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計(jì)較個(gè)人得失,可以做出讓步,但有一個(gè)原則:一切為了企業(yè)的利益,只要工作能夠順利進(jìn)行。

通過多年的工作實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,每個(gè)人只有在團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,才能取得更大的成功!作為xxx,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團(tuán)結(jié)在一起,形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責(zé)任有我擔(dān)當(dāng)。我們始終團(tuán)結(jié)一致、緊密配合,確保車間各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)!

不足:xxxx崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗(yàn),所以渴望到更廣闊的平臺(tái)鍛煉自己、充實(shí)自己。

如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實(shí)實(shí)工作,不斷完善自我、超越自我,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,下午好。我叫,38歲,來自分行。先后在市分行個(gè)金部,保全部、公司部,市場部各業(yè)務(wù)條線工作過,現(xiàn)在對(duì)公經(jīng)營中心任。

我的優(yōu)點(diǎn)是:

1、肯學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時(shí)間考取注冊會(huì)計(jì)師證。我從不懂國際業(yè)務(wù)到熟練掌握審單、融資等各項(xiàng)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,成為客戶心目中的專家。

2、肯干事、能干事;我認(rèn)真干好工作中的每一件事,近年來市分行國際業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展,截止底,行國際結(jié)算量、中間業(yè)務(wù)收入同業(yè)排名第二,結(jié)售匯量同業(yè)排名第一,均優(yōu)于安徽省建行同業(yè)指標(biāo)。

3、肯嘗試、能嘗試。在分行創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下,我敢于嘗試新業(yè)務(wù),辦理了全省第一筆網(wǎng)上結(jié)匯、出口信用項(xiàng)下短期貸款、跨境人民幣海外代付業(yè)務(wù)等一系列新產(chǎn)品。

如果我成為一名風(fēng)險(xiǎn)主管,我將按照《分行二級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)主管工作規(guī)則》的要求,結(jié)合《分行風(fēng)險(xiǎn)主管績效考核辦法》做好評(píng)級(jí)、授信審批、分類、日常風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等一系列工作,在認(rèn)真履職同時(shí),處理好兩種關(guān)系:

1、處理好風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

風(fēng)險(xiǎn)管理的本意是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)條線和業(yè)務(wù)條線執(zhí)行的是統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)偏好和政策標(biāo)準(zhǔn),兩個(gè)條線的目標(biāo)是一致的,因此風(fēng)險(xiǎn)管理要為業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展把好關(guān),奠定好基礎(chǔ)。

2、處理好獨(dú)立與協(xié)助的關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)主管履行職責(zé)應(yīng)保持獨(dú)立性,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé),但同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)主管也是在所在二級(jí)分行主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,風(fēng)險(xiǎn)主管應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)溝通處理好協(xié)助工作和獨(dú)立履職的關(guān)系。

如果我成為一名風(fēng)險(xiǎn)主管,我將“恪盡職守不辱使命加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)廉潔自律用權(quán)為公”,謝謝大家。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

下午好!

根據(jù)新調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)需求,我參加行政部經(jīng)理崗位競聘,個(gè)人簡歷已經(jīng)在報(bào)名表中提報(bào)。今天主要向大家匯報(bào)我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

自2000年6月入職xxx公司,我一直在人事行政部門任職,從前臺(tái)接待(包括出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊信件收發(fā))做起,2001之后擔(dān)任人事管理員,負(fù)責(zé)出勤統(tǒng)計(jì)、辦公用品采辦、上級(jí)文件收發(fā)、公文寫作、《工作動(dòng)態(tài)》簡報(bào)編印、檔案保管、大型活動(dòng)組織、福利費(fèi)報(bào)銷(包括子女藥費(fèi)、學(xué)費(fèi)托兒費(fèi)、取暖費(fèi))、招聘和錄用手續(xù)辦理、培訓(xùn)和部門內(nèi)審員等工作。

2015年春天,公司成立xxx部,我調(diào)入新部門專職負(fù)責(zé)企業(yè)文化組織宣傳工作,截至2015年7月,策劃編導(dǎo)組織完成公司“開業(yè)十五周年”大型慶典;2011、2012、2015公司新春同樂會(huì);2015、2011、2012中秋聯(lián)誼會(huì);公司首屆歌手大賽;兩屆xx輔料企業(yè)聯(lián)合運(yùn)動(dòng)會(huì);組織參加兩次青島地區(qū)xx運(yùn)動(dòng)會(huì)。編制企業(yè)報(bào)策劃書,創(chuàng)立首份內(nèi)刊《xxx公司人》,并擔(dān)任編輯和主撰稿人;參與創(chuàng)立《xx時(shí)空》并擔(dān)任編輯;組織編輯《印跡》、《夢想》、《美麗》三部企業(yè)文化叢書。

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檔案管理制度,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),用半年時(shí)間清理整頓庫房,歸集梳理檔案資料。至2015年底,整理規(guī)范各類檔案共計(jì)9404件,達(dá)到青島市“良好”(二級(jí))標(biāo)準(zhǔn),這是青島非國有大型企業(yè)唯一獲此殊榮的單位。在做好基礎(chǔ)工作同時(shí),進(jìn)行檔案編研開發(fā),編寫2015-2015年度公司年鑒15萬字。

回顧入職16年,有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和支持。我先后經(jīng)歷過基層和中層管理崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我都誠信為本、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實(shí)高效,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。借此機(jī)會(huì)我要向關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝!

競聘行政部經(jīng)理,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)。在人事和宣傳部門工作,內(nèi)容復(fù)雜多樣、政治性強(qiáng)、機(jī)動(dòng)性強(qiáng),勞動(dòng)強(qiáng)度大。我經(jīng)常一人獨(dú)擋多面,能寫能算,周密思考,加班加點(diǎn),熬過通宵。

二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固。參加工作以來我不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,博覽群書。我本專業(yè)是財(cái)務(wù)管理,入職后一直從事人事行政工作,又取得xx大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)位。2015入選公司人才庫參加了中國xxd大學(xué)在職研究生學(xué)習(xí),目前已進(jìn)入論文答辯期。我還先后考取會(huì)計(jì)師,企業(yè)培訓(xùn)師,注冊xx師等職業(yè)資格證書。

三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信

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心。過去一直從事服務(wù)公司,領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作,對(duì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,能夠考慮在前,服務(wù)在前,耐心細(xì)致的處理。

四是過去16年人事行政管理任職經(jīng)歷,對(duì)行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都比較熟悉,形成成熟的工作思路。如果能夠競聘行政經(jīng)理,我將全力付諸實(shí)踐,把行政管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

行政部既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、內(nèi)外交往和后勤服務(wù)等工作,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。下面我從四個(gè)方面匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

一、按照xx集團(tuán)和董事會(huì)關(guān)于“提高生產(chǎn)效率、降低人工成本”的要求,調(diào)整崗位、細(xì)化定員,優(yōu)化管理及工作流程,更新觀念、整合行為,建立精干、高效工作隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能,提倡一崗多職、一專多能,樹立務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

二、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制訂部門目標(biāo),層層分解,落實(shí)責(zé)任。協(xié)調(diào)各職能崗位制訂目標(biāo)責(zé)任,明確各項(xiàng)考核。及時(shí)檢查各職能崗位計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個(gè)人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。

辦事工作流程,人人做辦文、辦會(huì)、辦事的能手。

四、堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)原則,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌,為領(lǐng)導(dǎo)決策及管理運(yùn)作,做好服務(wù)保障工作。包括以下:

1. 做好文件收發(fā),檔案管理,工作報(bào)告、會(huì)議資料、匯報(bào)材料的草擬文印工作。辦好企業(yè)內(nèi)刊,利用這一宣傳平臺(tái),發(fā)揮導(dǎo)向作用,宣傳正能量,讓員工明確公司目標(biāo),充分認(rèn)識(shí)所面臨的困難和挑戰(zhàn),凝神聚力、樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

2. 嚴(yán)格落實(shí)公司、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行公司、中心重要決策部署,對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,督查督辦,及時(shí)完成。

3. 做好各項(xiàng)會(huì)議接待工作,主動(dòng)熱情周到,展現(xiàn)公司良好形象。

4. 多形式、多渠道、多家供應(yīng)商比質(zhì)比價(jià)、采購物美、價(jià)廉、實(shí)用性強(qiáng)的辦公、接待用品。

5. 加強(qiáng)員工餐成本核算,創(chuàng)新花色品種,提高員工用餐質(zhì)量;積極宣傳內(nèi)部食堂,加大對(duì)外接待業(yè)務(wù),不斷提高內(nèi)部食堂的知名度,形成自我造血功能,提高經(jīng)濟(jì)效益。

6. 把圖書室、健身器材、多媒體教室等設(shè)備設(shè)施充分利用,力爭把職工之家打造成為企業(yè)文化的培育基地。

7. 加強(qiáng)公務(wù)用車管理,做到統(tǒng)籌安排、合理調(diào)度,

樹立服務(wù)意識(shí),為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供良好的用車服務(wù)。加強(qiáng)駕駛員交通法規(guī)意識(shí),安全駕駛。

作。

謝謝大家!

做好本職工

尊敬的xx-xxx的領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次競聘的機(jī)會(huì),這也說明貴公司對(duì)于招聘人員是慎重的、認(rèn)真的。同時(shí)也體現(xiàn)了公開、公平和公正的良好風(fēng)氣。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來支持這次競聘。

本人xx-x xx年生人,籍貫xx。我是一名具有近十年工作經(jīng)歷的職場員工,從事多年的行政工作,先后就職過3家公司,第一家xx-xxx-xxx,從事行政崗位,具體職責(zé)有:產(chǎn)品資料的管理登記、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和歸納、用款的申請(qǐng)、合同的管理歸檔等等。第二家就職xx-xxx-xxx,辦公室行政崗位,主要職責(zé)有:辦公物品采購、車輛管理、檔案管理、組織和記錄會(huì)議、與工程部進(jìn)行溝通、于政府職能部門協(xié)調(diào)、以及執(zhí)照的年審工作。第三家就職xx-xxx-xx,行政主管崗位,主要職責(zé)有:辦公用品的管理、用車管理、午餐的訂餐、固定資產(chǎn)的管理、會(huì)議的組織。

首先感謝之前就職的公司,培養(yǎng)了我對(duì)于職場的基本認(rèn)識(shí)和相關(guān)的職業(yè)技能,但隨著我自己的年齡的增長,對(duì)于社會(huì)和人生的.認(rèn)識(shí)也逐漸變得成熟,應(yīng)該說現(xiàn)階段我的工作遇到了瓶頸,需要再繼續(xù)成長和進(jìn)步就要考慮換一個(gè)更大更好的平臺(tái)。所以我選擇了競聘xx-xxx的行政崗位。xx-xxx具有普天集團(tuán)的背景,具有深厚的底蘊(yùn),以及積極、健康、奮進(jìn)的企業(yè)形象。同時(shí)大集團(tuán)背景熏陶下的人文環(huán)境和企業(yè)文化,也是普通公司所不具備的。我希望能在這樣的一個(gè)環(huán)境里,學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和專業(yè)技能。為我以后的工作以及人生道路的前進(jìn)提供動(dòng)力。

下面我就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下,我對(duì)于公司行政崗位的認(rèn)識(shí)和理解:行政管理工作在公司內(nèi)不是中心,卻影響中心,從事行政可以說不難,因?yàn)樾姓龅亩际且恍┧究找姂T的“瑣事”,但要想把這些“瑣事”做好,做到位。卻也不容易,需要花時(shí)間、用心思、下工夫?;镜墓ぷ髟瓌t我認(rèn)為應(yīng)該是具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和一定的工作能力。首先行政部是公司的領(lǐng)導(dǎo)層和具體職能部門的信息樞紐,它并不是簡單的傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層匯報(bào)思想的傳話筒,它需要對(duì)各種信息和思想進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和篩選。主要要對(duì)管理信息進(jìn)行傳達(dá)、處置、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查。另外,行政崗位還是公司的后勤總管,正所謂:兵馬未動(dòng)糧草先行。一個(gè)公司的后勤保障工作是否到位也直接影響到公司的整體發(fā)展。在我看來,內(nèi)勤工作應(yīng)該主要分為以下幾點(diǎn)職責(zé):

3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場所(辦公區(qū)域)的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng),做好會(huì)議服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

具體的工作職責(zé)有了,那我們該如何很好的完成這些工作任務(wù)呢,以下我就對(duì)我以往開展一些具體工作的一些方式,向領(lǐng)導(dǎo)做以簡單的匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠指出不足之處,促進(jìn)我的提高:

1、辦公物品的采購:通過詢比價(jià),固定2到3家供應(yīng)商,通過電話通知方式讓對(duì)方送貨上門。及時(shí)的通過對(duì)方開具的發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷,做到費(fèi)用支出明確無誤。

2、固定資產(chǎn)管理:進(jìn)行臺(tái)賬管理制度,做到所有固定資產(chǎn)編號(hào)入冊,嚴(yán)格遵守領(lǐng)取物品有登記、物品報(bào)損有記錄、物品丟失有責(zé)任。另外牽涉到辦公設(shè)備的維修,一般也是采用比價(jià)形式聯(lián)系1到2家維修商,必要時(shí)進(jìn)行上門維修工作。

3、檔案的管理:按照檔案類型、保密類型不同進(jìn)行編號(hào)和歸納,建立書面和電子兩套臺(tái)賬,及時(shí)完整的收集應(yīng)歸檔的檔案材料,嚴(yán)格遵守借閱歸還有登記。

4、行政接待工作:此工作應(yīng)根據(jù)接待對(duì)象和我方陪同級(jí)別的不同,區(qū)別對(duì)待。在此不過多敘述。

5、車輛的管理:嚴(yán)格遵循派車申請(qǐng)單制度,注明車輛使用人、去向、出發(fā)和歸還時(shí)的車輛公里數(shù)等信息;鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理,無意外情況做到當(dāng)天車輛和鑰匙交還,特殊情況需做到電話通知事后補(bǔ)充用車單。

6、組織會(huì)議:按照會(huì)議類型不同,做到提前通知與會(huì)人員,安排和布置會(huì)場,做好會(huì)議記錄。

7、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督:個(gè)人區(qū)域個(gè)人打掃,公共區(qū)域由聘請(qǐng)的鐘點(diǎn)工打掃(以前公司的作法)并予以檢查。不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對(duì)于區(qū)域衛(wèi)生不合格者一般情況下口頭提醒督促改進(jìn)。

結(jié)語:對(duì)于公司的期望,希望自己能夠順利的通過此次競聘,能有機(jī)會(huì)融入xx-xxx-x這樣一個(gè)集體當(dāng)中,在提高自己工作能力獲取更多經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也希望能為普天高科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。預(yù)祝xx-xxx-x的實(shí)力不斷壯大、未來更加美好!

競聘人:xx-xx

2012.11.24

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家下午好!我是來自xx的xx,今天有機(jī)會(huì)來到這里參加公司的競聘,向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作述職,我感到非常的榮幸!請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不足的地方批評(píng)和指正。

我是2011年6月加入xx,之前任接待員一職,后在公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和厚愛下步入行政助理崗位,現(xiàn)從事此崗位已有9個(gè)月。在這里,我要向這段時(shí)間給予我支持和關(guān)懷的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁表示最誠摯的感謝。

目前,我的工作主要負(fù)責(zé)的是:計(jì)劃的上報(bào)、催辦及統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃的完成情況,文件的傳達(dá)、催辦及流傳,印章管理,失職問責(zé)管理,排班表,通訊錄更新,檔案與資料管理,行政公文,廣告制作,培訓(xùn),會(huì)議組織等工作及其它臨時(shí)性人事工作。

在這9個(gè)月的時(shí)間里,我認(rèn)真熟悉了該工作的流程,并系統(tǒng)的精心規(guī)劃了每天工作進(jìn)程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻把公司的規(guī)章制度牢記心中,積極擺正自己同公司的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困難面前能夠保持良好的心態(tài),順境時(shí)不得意忘形。把“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神作為自己的工作精神,更是把“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”作為自己的工作作風(fēng)。

有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、做事細(xì)心、勤奮好學(xué),較為熟練的操作電腦辦公軟件,能冷靜、靈活的處理突發(fā)事件,具有強(qiáng)大的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),喜歡接受各種挑戰(zhàn)。四是有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,讓我成功競聘上行政專員這個(gè)崗位,我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展,不斷改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)配合,完善工作流程、辦事規(guī)范,提高工作質(zhì)量。

當(dāng)然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不夠、全面抓工作的意識(shí)不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項(xiàng)工作,要在干中學(xué)、在實(shí)踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

最后,借此機(jī)會(huì),再次向一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動(dòng)力,用行動(dòng)和實(shí)績作為回報(bào)。 謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇七

擅長溝通:做好聽和說。聽得進(jìn)去領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬的意見和建議。說的通道理讓別人信服,說得動(dòng)別人執(zhí)行工作。

擅長書寫:寫得出報(bào)告,寫得出稿件,寫得出想法。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要拿出有見解的、可行性的報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)要拿得出像樣的作品,對(duì)管理要寫得出系統(tǒng)性思考的總結(jié)和感悟。

擅長安排:時(shí)間管理和應(yīng)急管理。時(shí)間管理要有進(jìn)度表,分清輕重緩急,要有跟蹤關(guān)鍵點(diǎn)的時(shí)間刻度,安排得了自己的工作和別人的工作。應(yīng)急管理,要做到無故加之而不怒,急中有智。

競聘這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)熟悉上,熟悉文化,熟悉業(yè)務(wù),熟悉管理。

熟悉文化。3年的明星生活,讓我對(duì)明星文化有了比較深入的了解,特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助下,我參加了文化手冊、文化宣講ppt制作、文化長廊設(shè)計(jì)制作之后,在這個(gè)過程里對(duì)公司的文化有了一個(gè)很系統(tǒng)性地理解。

熟悉業(yè)務(wù)。從部門綜合管理員到企業(yè)文化專員,從內(nèi)刊的編輯記者到正刊2-4版,副刊8版的責(zé)任編輯,踏踏實(shí)實(shí)走好的每一步,讓我對(duì)部門主要業(yè)務(wù)都非常熟悉。

熟悉管理。3年間,我曾主要負(fù)責(zé)過部門或模塊的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、體系管理、檔案管理等工作,對(duì)部門人員編制、管理構(gòu)成、主要流程、檔案管理都有比較全面的了解和認(rèn)識(shí)。

推進(jìn)文化建設(shè)國際化。要向董事會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚的國際化戰(zhàn)略視野靠近,學(xué)習(xí)了解世界500強(qiáng)的優(yōu)秀文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況,總結(jié)和拿出符合公司未來發(fā)展的文化建設(shè)和品牌塑造,可行性的想法和方案。

推進(jìn)文宣方式現(xiàn)代化。從文化宣傳內(nèi)容、形式都要積極結(jié)合現(xiàn)代化的工具和手段,不斷改進(jìn)和提升。

推進(jìn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)化。文化工作是彈性的,但是文化工作的具體事件應(yīng)當(dāng)也是必須可控的。從9月28日第一份明星電纜報(bào)開始到如今企業(yè)文化涉及公司多個(gè)領(lǐng)域和范疇,很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)都需要我們經(jīng)過不斷的梳理、研究、總結(jié),形成一種標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)制。

推進(jìn)費(fèi)用管理精細(xì)化。作為一個(gè)服務(wù)部門,我們支出的每筆費(fèi)用換的應(yīng)當(dāng)是百倍的無形價(jià)值,但這不意味著我們可以肆意用“百倍”忽視我們的費(fèi)用控制。文化設(shè)施管理尚有很大提升空間,精細(xì)化的制度、執(zhí)行都還有很多不足,這都是我們要努力去完善和改進(jìn)的地方。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個(gè)機(jī)會(huì),競聘只是我在明星成長之路上的一步,無論我以怎樣的身份出現(xiàn),我都深知,我是明星的一員,我今天所說都是我平時(shí)的所想,言行一致,堅(jiān)決執(zhí)行,是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是我在明星學(xué)習(xí)到的最寶貴的財(cái)富,我認(rèn)為他是一個(gè)職業(yè)人應(yīng)有的素養(yǎng),也是一個(gè)明星人的標(biāo)準(zhǔn)。謝謝。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

你們好!

根據(jù)我院競爭上崗實(shí)施方案的規(guī)定,本次薪酬制度改革在全院范圍內(nèi)實(shí)行全員競爭上崗。經(jīng)過認(rèn)真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個(gè)方面匯報(bào)自己的情況及對(duì)工作的考慮。

一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績。

我于1991年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè)畢業(yè),分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設(shè)計(jì)院辦公室、工會(huì)、人事科等部門工作和任職。工作期間,多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,并利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授,先后順利修完計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的大專和本科課程。1999年設(shè)計(jì)院設(shè)立人事科后,調(diào)入人事科工作,20xx年4月任人事科副科長,20xx年5月任人事科科長至今。

任工會(huì)秘書期間,曾連續(xù)三年協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開職代會(huì),并負(fù)責(zé)組織起草會(huì)議文件。先后起草并在院內(nèi)推行了職代會(huì)民主選舉辦法、集體合同制度、院務(wù)公開制度。同時(shí)還兼任工會(huì)和技協(xié)的出納員,辦理工會(huì)、技協(xié)的日常事務(wù),管理財(cái)物。1998年、1999年連續(xù)兩年被省管局直屬工委評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。

1999年到人事科工作后,除全面完成勞資保險(xiǎn)月報(bào)、年報(bào)等日常工作外,還按照省公司的要求無差錯(cuò)地完成過一次全體職工的工資調(diào)整工作,順利進(jìn)行了5次離休及退休人員的工資調(diào)整1999年12月順利完成了單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫的新建及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。20xx年年底響應(yīng)政府號(hào)召,按時(shí)完成離退休養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。為解決生產(chǎn)任務(wù)量過大的問題,從社會(huì)上招聘了部分設(shè)計(jì)人員,并制定了外聘人員管理辦法、優(yōu)秀人才獎(jiǎng)試行辦法。20xx年利用爭取到的政策,自主招聘了一批大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)生產(chǎn)崗位,彌補(bǔ)技術(shù)人員斷層現(xiàn)象。制定并實(shí)施的績效考核辦法,充分利用國家政策辦理了職工醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn),起草了企業(yè)年金管理辦法。

二、對(duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)。

人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個(gè)重要部門。同其他管理部門一樣,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是人力資源部的主要職責(zé)。但人力資源部有其自身的特殊性,主要是通過處理好企業(yè)組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等管理工作來促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。人力資源管理應(yīng)區(qū)別于以往單純的人事管理,應(yīng)積極主動(dòng)地參與制定策略、進(jìn)行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)環(huán)境等,不僅要發(fā)現(xiàn)人才,更重要的是培養(yǎng)人才,使每個(gè)人才都工作在最適合的崗位上。

人力資源部的工作內(nèi)容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、負(fù)責(zé)全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評(píng)價(jià)和績效考核、勞動(dòng)工資的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保障等13個(gè)主要方面。工作頭緒多,難度大,政策性和保密性也很強(qiáng)。因此,在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。

總之,人力資源部的工作要從大處著眼:具有全局性、普遍性、科學(xué)性和超前性,要從小處著手:注重針對(duì)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)造性和可操作性。人力資源部主任應(yīng)以企業(yè)的興衰為己任,以企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),加強(qiáng)人力資源的研究、分析和預(yù)測。

三、工作打算和設(shè)想。

在全面總結(jié)以往人事科工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)人力資源部的工作特點(diǎn),做到三個(gè)堅(jiān)持,抓好四項(xiàng)工作。

(一)堅(jiān)持黨性原則。在工作中自覺學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,切實(shí)做到公道正派,誠懇待人,尊重知識(shí),尊重人才,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。

(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。自覺堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,解放思想,更新觀念,依照我院的實(shí)際情況確定工作思路,制定工作新方案,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)堅(jiān)持不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在工作中要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方式來提高自我、發(fā)展自我,以適應(yīng)人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現(xiàn)的新理念。

結(jié)合當(dāng)前形勢,著重抓好四項(xiàng)工作:

(一)加大培訓(xùn)教育工作力度。制定員工培訓(xùn)與教育管理辦法,在企業(yè)內(nèi)樹立“以知識(shí)創(chuàng)新爭奪市場”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合技術(shù)發(fā)展、市場變化和競爭態(tài)勢,分層次、有步驟地進(jìn)行員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn),使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿。

(二)落實(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機(jī)制長期堅(jiān)持下去,切實(shí)觀測到位,讓員工自由地選擇自己的管理者和樂于盡職盡責(zé)的崗位,個(gè)人的長處得以發(fā)揮,主觀能動(dòng)性得到有效調(diào)動(dòng),使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動(dòng)的水”。

(三)改進(jìn)分配與考核辦法。根據(jù)省公司的指導(dǎo)意見,重新制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和績效考核辦法。在分配機(jī)制上體現(xiàn)重能力更重績效、重個(gè)人更重團(tuán)體、重現(xiàn)實(shí)更重長遠(yuǎn)的原則。在績效考核中用客觀考核材料來克服績效考核中的主觀做法,找出員工工作中存在的問題,反饋考評(píng)結(jié)果,讓績效考核真正發(fā)揮對(duì)員工的教育和指導(dǎo)作用。

(四)進(jìn)一步實(shí)施優(yōu)秀人才評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)評(píng)。

選,獎(jiǎng)勵(lì)到位,使員工的貢獻(xiàn)及時(shí)得到回報(bào)。創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部人才庫,將基本情況、工作業(yè)績、突出貢獻(xiàn)、獲獎(jiǎng)及培訓(xùn)情況等進(jìn)行微機(jī)登記,同人事管理合并進(jìn)行。制定多種多樣的靈活的極力方式,營造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境。

四、今后工作努力的方向。

如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位,我將用熱心、細(xì)心、耐心和務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度與工作作風(fēng),去認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。具體地講,在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點(diǎn):

(一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政策、理論、工作方法,在能結(jié)合、會(huì)運(yùn)用上下工夫,提高自身綜合素質(zhì)。

(二)落實(shí)。把握原則,明確思路,把上級(jí)部門及本企業(yè)的各項(xiàng)工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實(shí)好。

(三)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)工作主動(dòng)性、超前性、計(jì)劃性,同其他處室配合好、協(xié)同好。加強(qiáng)和省公司的聯(lián)系與溝通,樹立形象,爭取支持。

(四)服務(wù)。踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,為企業(yè)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各處室服務(wù),為全體員工服務(wù)。

我的報(bào)告到此結(jié)束,謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇九

1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it資源集約管理。

3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

7、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

8、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。erp系統(tǒng)項(xiàng)目的`論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。

10、協(xié)助其它部門實(shí)施cad、pdm、capp等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

11、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

感謝庫里此次三項(xiàng)制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘,我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加人事主管崗位的競聘。

首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年39歲,1988年參加工作,黨員,大專學(xué)歷(計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè))。在糧食系統(tǒng)工作了22年,從事過保管員、糧食檢驗(yàn)員,現(xiàn)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員。

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的三項(xiàng)制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);不斷前進(jìn)的社會(huì)不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力也帶來了動(dòng)力正確理解、積極參與抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。庫里給我們搭建了這次自我展示的平臺(tái)使我們有機(jī)會(huì)投身到自己喜歡的工作中。我個(gè)性溫和但充滿激情;我做事穩(wěn)重但不張揚(yáng);我為人正直但不固執(zhí)。今天我競聘的崗位是人事主管希望能得到大家的支持和鼓勵(lì)!

作書籍,搜集有關(guān)素材,另一方面不斷在工作中提高寫作能力,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料等的編寫,具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1999年畢業(yè)至今的8年中,我先后從事過公文寫作、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會(huì)、證照辦理以及對(duì)外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。通這8年的鍛煉,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng)。

3、具備較為出色的工作能力。自工作以來,我就以“認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做好工作”為信條,踏實(shí)干事,工作嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對(duì)既定工作目標(biāo)專心一意努力;三是做事計(jì)劃性強(qiáng),能夠做到工作井井有條,計(jì)劃得當(dāng);四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。

是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。在實(shí)踐歷練中,我堅(jiān)持“做人重德”這一理念,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

有人說行政工作是件苦差、雜差,但我要說行政工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂章!如果我競聘成功,我將做到以為爭位、以位促為。

1、重在規(guī)范。行政部門承擔(dān)著人力資源管理、公文寫作、社會(huì)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等工作,是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,引用財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?,確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序,促進(jìn)行政工作數(shù)據(jù)化管理進(jìn)程。

2、善于服務(wù)。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合。矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉,避免出現(xiàn)工作空檔,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性,但服從性不等同于被動(dòng)性,很多工作我想可以提前預(yù)測、主動(dòng)開展,遇事多思考、想在前、干在前,及時(shí)準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)做到辦事到位而不越位,幫忙而不添亂。

導(dǎo)多匯報(bào)、多請(qǐng)示。

5、加壓前行。我將博采眾長,繼續(xù)保持原有工作熱情,做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。團(tuán)結(jié)同事,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

在我演講即將結(jié)束之時(shí),我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競聘演講。愛迪生費(fèi)盡大半生財(cái)力和精力,建立了一個(gè)龐大實(shí)驗(yàn)室,但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場大火對(duì)愛迪生的打擊是沉重的,但他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,留聲機(jī)誕生了。這也正是我想對(duì)大家說的,我沒有輝煌的過去,但是,我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來,給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)還你們一個(gè)滿意!

謝謝大家。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!這次我競聘的崗位是行政管理崗位。俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),看到一個(gè)人所做的工作,就是“如見其人”了。

我認(rèn)為我行政部競聘文員有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛,對(duì)待工作的精神狀態(tài),決定了一個(gè)人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。五年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。如果組織上認(rèn)可我,我會(huì)做到以下,請(qǐng)注明幾點(diǎn):

第一個(gè)方面,是最基礎(chǔ)也最重要的方面,要勤于學(xué)習(xí)。不懂的問題馬上就問,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí);行政工作可以說是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),只有通過細(xì)心的學(xué)習(xí),才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應(yīng)環(huán)境。

第二個(gè)方面是要注重細(xì)節(jié)。俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗。我記得在實(shí)習(xí)的時(shí)候,老師給我們做培訓(xùn),講到了服務(wù)的要點(diǎn),一共八個(gè)字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”??此坪芎唵?,但要真正的做好這四點(diǎn),確實(shí)也很難。既然和我的專業(yè)有共通之處,那我想這八個(gè)字用在行政工作上也很合適。今后,我會(huì)以這八個(gè)字為工作準(zhǔn)則,努力做好工作。

第三個(gè)方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。作為一個(gè)助理,必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實(shí),力求實(shí)效。

當(dāng)然,僅靠我上述表達(dá)的幾點(diǎn),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情,為潢繡的發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

我的演講完畢,謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十二

各位同事:

你們好!首先感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的支持與幫助,也感謝各位同事對(duì)我的關(guān)懷,因?yàn)槟銈兊男湃闻c支持,才有我站在臺(tái)上的機(jī)會(huì),衷心的向你們說一句:謝謝!

今天我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,能站在這里與這么多優(yōu)秀人才一起競爭,我感到十分激動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。激動(dòng)是因?yàn)槲矣行遗c大家同臺(tái)競技,證明我的能力已經(jīng)被大家認(rèn)可;壓力則是來自于以后,因?yàn)闊o論我是否競職成功,這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標(biāo)尺,激烈我不斷前進(jìn),并且要做的更好。

入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺(tái)柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗(yàn),我相信,這些工作經(jīng)驗(yàn)將為我今后的工作指明方向,將會(huì)幫助我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿力。

每一個(gè)人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當(dāng)前的崗位能讓我再提高,但是當(dāng)有機(jī)會(huì)向上攀登時(shí),我也絕不讓機(jī)會(huì)在我身邊流失??蛻艚?jīng)理一直都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因?yàn)槲艺J(rèn)為自己符合這項(xiàng)崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn):

一是高度責(zé)任心;

二是高度自信心;

三是高度細(xì)心!

如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

一是更好的為客戶解決難題,為他們。

提供。

更溫馨的服務(wù)。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,因此,當(dāng)我走上這份向往已久的崗位時(shí),我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù),幫助他們解決業(yè)務(wù)上的難題,與他們之間進(jìn)行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務(wù)。

精神。

與專業(yè)。

精神。

二是配合好上級(jí)工作,以上級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指示做為標(biāo)準(zhǔn),努力完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),攻堅(jiān)克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。

務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)本行的服務(wù)。

精神。

不恥下問讓自己提高。

四是當(dāng)走上這個(gè)崗位之后就意味著將肩負(fù)更高的責(zé)任,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰(zhàn)。

當(dāng)然,如果這次競職沒有成功,我也會(huì)坦然面對(duì),因?yàn)檫@說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。

最后,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,在工作中自由翱翔!

我的演講完畢,謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十三

同事們:

大家好!我首先感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機(jī)會(huì),能夠參加這次競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員。

我叫某某,今年31歲,大學(xué)文化,

員,

2006。

年8月參加工作,

2009。

年考取高級(jí)專賣管理員,現(xiàn)任縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),得到縣局。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事的充分肯定。

同事請(qǐng)教,重視經(jīng)驗(yàn)積累和工作。

總結(jié)。

注重理論和實(shí)踐相結(jié)合熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)四年專賣管理工作、兩年多法規(guī)員工作為我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我勝任法規(guī)員崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

熱情服務(wù),提高煙草行業(yè)的形象和聲譽(yù),為煙草行業(yè)上臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、工作作風(fēng)扎實(shí)。我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)。

精神。

和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),過去六年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時(shí)常加班加點(diǎn),不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評(píng)為先進(jìn)工作者,1年被州局評(píng)為優(yōu)秀員工。

如果我競聘法規(guī)員成功,著重做好以下工作:

1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的法規(guī)員,為煙草行業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

、州局各個(gè)部門和職工,更服務(wù)好基層煙草部門,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

最后,我向在座的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為黔南煙草發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十四

xxx:

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來,接受大家的評(píng)判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進(jìn)的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個(gè)企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對(duì)于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報(bào)效國家,獻(xiàn)身中行。

眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對(duì)金融業(yè)的保護(hù)期還有兩年時(shí)間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費(fèi)之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn),“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對(duì)人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進(jìn)取,為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。

我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔(dān)任x行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處××科科長。××年會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師。今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個(gè)方面簡述一下我競聘的理由。

首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對(duì)我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性,集中群眾智慧,這對(duì)于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團(tuán)結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力?!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑?,體力勞動(dòng)和腦力負(fù)擔(dān)都比較大,要求必須具備良好的組織紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)(根據(jù)實(shí)際情況歸納總結(jié))。我當(dāng)過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),這是做好××科工作的基礎(chǔ)。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗(yàn)、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(dǎo)(員工)的好評(píng)。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng),編纂了××、×××、××等有關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時(shí)間撰寫了《》、《》等文章,在《》、《》等上發(fā)表。

以上這些,有利于我能夠更快地進(jìn)入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個(gè)職位,我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古語云:“不以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

xxx。

20xx年x月xx日。

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),也感謝同事們在工作中對(duì)我的信任和支持。首先請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,我叫xxx,是來自內(nèi)導(dǎo)部一名員工,今年28歲,20xx年加入我們公司,所以今天我要競聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個(gè)人認(rèn)為,一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。

2、目前的內(nèi)導(dǎo)部發(fā)展迅速,已經(jīng)是我們景區(qū)一個(gè)至關(guān)重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了,對(duì)景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉,我堅(jiān)信在我和全體內(nèi)導(dǎo)部同仁的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系,把內(nèi)導(dǎo)部的工作向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。

目前,我認(rèn)為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾點(diǎn)不足:

1、內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導(dǎo)的工作講究要有自己風(fēng)格,但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進(jìn)行推廣,內(nèi)導(dǎo)也可以有自己的講解風(fēng)格,但也不能隨心所欲,偷工減料,影響景區(qū)形象。所以一定要有一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn)。

2、內(nèi)導(dǎo)人員對(duì)部分商品售賣的積極性不高。景區(qū)商品售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益,內(nèi)導(dǎo)是第一個(gè)與游客接觸,也是最容易和游客信任的一個(gè)群體。所以一定要提高內(nèi)導(dǎo)人員對(duì)商品售賣的積極性和參與度,從而促進(jìn)景區(qū)商品的售賣。

3、內(nèi)導(dǎo)的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下三個(gè)方面著手工作:

第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過:“發(fā)展才是硬道理。”我們要從發(fā)展入手。

第二、提升服務(wù)。樹立以游客為中心,全心全意為游客服務(wù)的經(jīng)營理念。對(duì)內(nèi)導(dǎo)部人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,提升景區(qū)形象,力爭讓每一個(gè)客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對(duì)我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給游客一個(gè)滿意的答復(fù)。

第三、加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī),不會(huì)有活力。

因此,要切實(shí)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,談吐適度,為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象,使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷?duì)于我來說,參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。“給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們景區(qū)明天會(huì)更好!謝謝大家!

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行政管理崗位競聘報(bào)告篇十六

各位同事:

大家好!

今天能站這演講臺(tái),我首先感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

給我們展示才華的機(jī)會(huì),感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

多年來對(duì)我的培養(yǎng)和支持。我非常高興能夠參加本次競聘,這既是對(duì)以往工作的一次很好回顧與。

總結(jié)。

也為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

我xxx年從。

xx。

畢業(yè)來到我公司,先后從事過加油員、零售部潤滑油管理員、安全科數(shù)質(zhì)量管理員、物流配送部hse管理員等工作。xx年取得了注冊安全工程師資格。我競聘的是縣公司片區(qū)副職崗位。

本人競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn):

一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。一線。

xx。

的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,深深感觸到一線員工的辛苦。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,強(qiáng)化了書面表達(dá)、口頭表達(dá)能力?;鶎蛹皺C(jī)關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

上追求進(jìn)步,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識(shí)化、現(xiàn)代化”的干部隊(duì)伍正相吻合。

三是踏實(shí)肯干敬業(yè)。

精神。

年的基層一線工作經(jīng)歷塑造了一個(gè)務(wù)實(shí)肯干的自我。

xx。

通過競聘上崗零售部從事潤滑油管理工作。期間通過盤點(diǎn)摸清。

xx。

潤滑油基數(shù),建立了全區(qū)進(jìn)銷存潤滑油臺(tái)賬,參與制定了《。

xx。

潤滑油營銷。

方案。

》和全區(qū)。

xx。

潤滑油銷售培訓(xùn)。在安全數(shù)質(zhì)量科工作期間。參與制定了。

xx。

超耗賠付。

方案。

并執(zhí)行核對(duì)賠付。

xx。

的油品數(shù)量,對(duì)無特殊原因超耗的。

xx。

實(shí)施賠付,有利的控制。

xx。

油品的損耗。在物流配送部期間制定了油庫各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)崗位的日常崗位操作;制定了《。

xx。

安全生產(chǎn)考核辦法》,編制和完善。

xx。

的應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)過了erp-pm設(shè)備管理模塊的培訓(xùn),

收集整理。

xx。

油庫設(shè)備管理信息,使。

xx。

設(shè)備管理(pm模塊)順利上線。

的支持和同志們的鼓勵(lì)下,我自學(xué)了安全管理法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí),xxx年一年內(nèi)通過注冊安全工程師資格所有科目的全部考試,并通過了中級(jí)工的技能。

鑒定。

五是有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。近年的管理工作和學(xué)習(xí),使我在工作中越來越謹(jǐn)慎,我們石化行業(yè)只有腳踏實(shí)地、踏踏實(shí)實(shí)地去干好每一件事。在協(xié)助主任進(jìn)行安全檢查時(shí),從監(jiān)督員工按規(guī)定著裝、按規(guī)程操作,到設(shè)備保管養(yǎng)護(hù)到位,我都會(huì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題耐心講解,小問題當(dāng)場改正,需要時(shí)間整改的,我會(huì)告訴他在什么時(shí)間來查看整改結(jié)果。遇到問題不回避,多去咨詢別人。

假如我有幸競聘成功,站在縣片區(qū)副職這個(gè)高度來參與管理工作,我將做好以下幾項(xiàng)工作:

第一、擺正位置、當(dāng)好參謀、做好助手。為完成公司經(jīng)營總量。

xx。

萬噸的“十二五”發(fā)展目標(biāo),圍繞公司工作重點(diǎn),作為縣片區(qū)副職,是連接公司和。

xx。

的紐帶,是上下溝通的橋梁。我有責(zé)任和信心把上級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指示和要求,一絲不茍的傳達(dá)下去,化為具體的行動(dòng),同時(shí)也有義務(wù)把基層員工的心聲反映到。

領(lǐng)導(dǎo)。

那里去,協(xié)調(diào)解決,上讓。

領(lǐng)導(dǎo)。

放心、下讓員工滿意。做到工作到位不越位,責(zé)任盡職不越權(quán),團(tuán)結(jié)協(xié)助,改善基礎(chǔ)管理,提升職工素質(zhì)。

檔案,把片區(qū)內(nèi)每座。

xx。

的經(jīng)營情況、人員情況、急需解決的問題等記錄在案。及時(shí)分析。

xx。

經(jīng)營數(shù)據(jù),對(duì)經(jīng)營情況明顯下降的會(huì)同站長找出原因,制定措施,查看效果,有針對(duì)性的關(guān)心職工,制定問題整改情況推進(jìn)計(jì)劃表,及時(shí)向上級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)。

匯報(bào),分輕重緩急和難易程度幫助。

xx。

解決問題。

標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則為依托,從轉(zhuǎn)變觀念入手,逐站、逐人進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),分層次對(duì)全員進(jìn)行操作規(guī)范、責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)引導(dǎo)。

的管理中真正發(fā)揮作用,成為。

xx。

管理的行家里手。為把我公司建設(shè)成一流市級(jí)成品油銷售企業(yè)增磚添瓦。

給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì),感謝各位評(píng)委和在座的各位對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。”

謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先作一個(gè)自我介紹,本人朱x,現(xiàn)年x歲,在工行營業(yè)部工作,大專文化,助理會(huì)計(jì)師。我競聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動(dòng)接受改革的洗禮??蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對(duì)未知領(lǐng)域。我決心以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來營銷活動(dòng)中的毎一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理崗位的認(rèn)識(shí)。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個(gè)新的支撐。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對(duì)該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對(duì)市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負(fù)眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì)關(guān)系。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強(qiáng)的獨(dú)立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,證券公司辦公室主任xxx、xx市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局長等等,和我都是很鐵的。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長,曾在如皋工作,有時(shí)還是能提供一定的幫助的。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項(xiàng)工作。

2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作,做到干一行愛一行,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò),被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。個(gè)人客戶經(jīng)理對(duì)我來說是個(gè)新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教不斷地調(diào)整自己,爭做一名出色的客戶經(jīng)理。

三、目標(biāo)和任務(wù)。

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,全力拓展個(gè)人住房貸款及個(gè)人消費(fèi)貸款市場。我的目標(biāo)是:一年中個(gè)人類貸款xxx萬。

四、具體措施。

1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),任何的服務(wù)和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更重要的是一種營銷。我們每天都會(huì)面對(duì)許多形形色色的客戶,要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務(wù)?!翱蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面。”然后在這一理念的指導(dǎo)下,通過對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對(duì)市場行情的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的“飯局公關(guān)”上??蛻絷P(guān)系營銷,是一種經(jīng)營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質(zhì)上體現(xiàn)出了對(duì)“以客戶為中心”理念的認(rèn)同,而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感,要真正體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的一種人文關(guān)懷和對(duì)銀企魚水關(guān)系的愛護(hù)。這種營銷,既立足當(dāng)前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價(jià)值,就是提升自我價(jià)值。

2、積極與房改辦溝通。對(duì)部分有財(cái)力但尚未辦理住房公積金企事業(yè)單位加大宣傳力度,力爭早日到我行開戶歸集。并對(duì)歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位,逐戶宣傳,動(dòng)員單位匯繳到位。

3、積極主動(dòng)營銷、挖掘客戶源。一是主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好,實(shí)力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶占個(gè)人住房貨款市場,加強(qiáng)與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū),但是尚需改造的地段還有相當(dāng)一部分。xx市人民政府為創(chuàng)建文明城市,今、明兩年舊城改造力度會(huì)進(jìn)一步加大。我們要善于搶抓機(jī)遇?,F(xiàn)代房產(chǎn)開發(fā)公司xxx有意向參與躍進(jìn)東路北側(cè)改造。我和他是老熟人,有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發(fā)放工作。目前,我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時(shí)期。三是將營業(yè)用房抵押作為個(gè)人貸款的突破口,尋求量的迅速擴(kuò)張。

4、加大新、老產(chǎn)品擴(kuò)張力度。各行之間激烈的競爭,促使我們在做好現(xiàn)有產(chǎn)品營銷,不斷推出新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場的需求。

(1)加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小的存單質(zhì)押貨款的宣傳力度,確保隨到隨辦。

(2)走訪行政事業(yè)單位,摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況,主動(dòng)出擊。擴(kuò)大信用貨款市場。

(3)目前,我市的汽車消費(fèi)貸款方興未艾,中行已捷足先登,我們應(yīng)迎頭趕上,加強(qiáng)汽車銷售商的聯(lián)合,打出我行的品牌。

5、加強(qiáng)客戶關(guān)系的維護(hù)??蛻舴诸惞芾硎强蛻艚?jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對(duì)不同的客戶實(shí)施不同的管理策略,有的放矢。當(dāng)今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì)發(fā)達(dá)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我參加競聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理,但其它類客戶經(jīng)理只要有需要,我愿意全面奉獻(xiàn)自己。我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

行政管理崗位競聘報(bào)告篇十八

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫黃先生,來自td廳。相信各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我已經(jīng)較為熟悉了。我畢業(yè)于深圳大學(xué)金融學(xué)專業(yè),同年幸運(yùn)加入了移動(dòng)這個(gè)大家庭,感恩于公司對(duì)我四年來的栽培,我也在用實(shí)際的行動(dòng)和出色的績效來報(bào)答公司。

一、工作業(yè)績總結(jié)、個(gè)人優(yōu)勢與不足。

我對(duì)自己的總體評(píng)價(jià)是,有計(jì)劃,勤于思考、善于分析、懂得總結(jié),此次競聘我的目的只有一個(gè),就是td廳的營銷經(jīng)理,接下來我將通過營銷、創(chuàng)新、運(yùn)營管理、培訓(xùn)這四大方面來體現(xiàn)我的個(gè)人優(yōu)勢:

1.在營銷方面。

本人有著前瞻性的營銷理念,充分利用有限資源來開展有目標(biāo)、有策略、有技巧、有效益的四有營銷。4月開廳以來,開展的一系列“支持td,為奧運(yùn)加油”的活動(dòng)有幸被凌總拿到青島作為匯報(bào)深圳推動(dòng)td工作的重要素材,本人為此感到非常的驕傲和自豪。

2.在創(chuàng)新方面。

3.在運(yùn)營管理方面。

現(xiàn)任td廳代營銷經(jīng)理職位,除了td廳的基礎(chǔ)管理工作之外,為更好推動(dòng)td的銷售,前期做了大量的調(diào)查分析,為下階段開展針對(duì)性拓展?fàn)I銷打好堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

4.在培訓(xùn)方面。

本人認(rèn)為,一個(gè)成功的管理人員肯定是一個(gè)出色的培訓(xùn)講師。作為td廳講師,在全力協(xié)助市公司提升全體td業(yè)務(wù)水平時(shí),制定統(tǒng)一培訓(xùn)講義以協(xié)助市公司做好二次覆蓋培訓(xùn),在培訓(xùn)方面得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)將為我擔(dān)任管理人員提供很好的td培訓(xùn)思路。

二、對(duì)營銷經(jīng)理的工作設(shè)想、工作目標(biāo)。

我對(duì)營銷經(jīng)理的崗位認(rèn)知是:店面經(jīng)理的左右手或多面手。作為td廳的營銷經(jīng)理,在創(chuàng)新和營銷兩大方面要求更是甚高。

我的工作目標(biāo)是:打造一支高效、和諧的超級(jí)td先鋒團(tuán)隊(duì)!也即:三能團(tuán)隊(duì)(能想有創(chuàng)新思維,能策劃各項(xiàng)營銷活動(dòng);能講對(duì)前來交流人員培訓(xùn),對(duì)外一線td專員培訓(xùn)演講;能干能把各項(xiàng)營銷理念付諸行動(dòng),出色完成。)并始終堅(jiān)持1個(gè)信念和3個(gè)關(guān)鍵!

1個(gè)信念就是:“我是問題的根源?!边@種思想就是我對(duì)我自己100%負(fù)責(zé)。

三、如被選拔擔(dān)任代營銷經(jīng)理可能遇見的困難及解決辦法。

在奧運(yùn)如火如荼進(jìn)行之際,若有幸競聘成功,我定必將td的工作化繁為簡,有序挺進(jìn),讓每位td廳的員工成為td賽場的運(yùn)動(dòng)員,充分發(fā)揮各自潛能,在各自的工作崗位上贏取自己的金牌。務(wù)實(shí)做到“做自己的冠軍,創(chuàng)td的未來”同時(shí),也希望各位用戶能作為觀眾,在座各位領(lǐng)導(dǎo)能作為裁判、評(píng)委,共同監(jiān)督、見證、td廳的創(chuàng)新與進(jìn)步。

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