心得體會是對自己在某個特定經(jīng)歷或事件中的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。如何寫一篇較為完美的心得體會，是一個需要我們認(rèn)真思考和努力探索的問題。以下是一些優(yōu)秀心得體會的摘錄，讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。
年會體會心得體會篇一
xx年12月27--30日，我有幸參加了xx省教育學(xué)會外語教學(xué)研究專業(yè)委員會第十七次年會，聆聽了與會專家的精彩報告，觀摩了多位優(yōu)秀教師的現(xiàn)場授課，受益匪淺?，F(xiàn)將我個人的幾點感受與大家分享。
一、重視考試導(dǎo)向，積極正確備考。
考試招生制度是國家基本教育制度。改革開放30多年來，我國考試招生制度不斷改革完善，初步形成了相對完整的考試招生體系，為學(xué)生成長、國家選才、社會公平作出了歷史性貢獻(xiàn)，對提高教育質(zhì)量、提升國民素質(zhì)、促進(jìn)社會縱向流動、服務(wù)國家現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了不可替代的重要作用。這一制度總體上符合國情，權(quán)威性、公平性得到社會認(rèn)可，但也存在一些社會反映強(qiáng)烈的問題，主要是唯分?jǐn)?shù)論、影響學(xué)生全面發(fā)展等等。適應(yīng)“面向全體，全面發(fā)展，差異發(fā)展”等教育教學(xué)新要求，高考形式也在悄悄地發(fā)生著變化：考試以考查語言的運用能力為主，不主要考語言知識點，單純考查知識的點的試題減少，增加閱讀，增加口語考試。
程曉堂教授在介紹了中、高考的新變化后指出，當(dāng)前英語教學(xué)工作所存在的問題。程教授說，就英語教學(xué)而言，要求考試成績無可厚非，但高分低能并不是大家所期待的，但是高分低能普遍存在。許多教師認(rèn)為考試主要考考生對知識點的掌握，不需要注重能力的培養(yǎng)，于是產(chǎn)生了急功近利思想與做法：英語教學(xué)不是為了學(xué)習(xí)語言而是為了考試，不注重教材的學(xué)習(xí)，卻在教輔上下功夫，大量做題、講題，重復(fù)性練習(xí)等等。如何才能既提高考試成績，又培養(yǎng)語言運用能力，實現(xiàn)能力與成績的雙贏，程教授提出了自己的觀點：首先，轉(zhuǎn)變認(rèn)識，明確當(dāng)前考試的新動向，明確要考什么，怎么樣考，考試的著重點是什么，做到有目的教與學(xué)。其次，提高學(xué)生英語考試成績的關(guān)鍵不在于備考，而在于科學(xué)、合理地設(shè)計和實施課堂教學(xué)。從本質(zhì)上講，語言是學(xué)會的，不是教會的。在英語學(xué)習(xí)的過程中，關(guān)鍵在于學(xué)生自己的學(xué)習(xí)，教師需要創(chuàng)造條件，使學(xué)生能夠大量地接觸，體驗和感知語言。培養(yǎng)學(xué)生的能力，關(guān)鍵在于教師。作為教師，需要有智慧、勇氣和毅力，大膽改革，再次、針對新題型的練習(xí)要適度?？荚囍行碌念}型是考試形式的變化，而考查的內(nèi)容是有所指的，所以理解語言，掌握語言的運作規(guī)律才是以“不變”應(yīng)“萬變”之策。最后，程教授說、模擬題要有針對性。模擬考試有助于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，但并不是英語學(xué)習(xí)的主要途徑，教師應(yīng)當(dāng)運用自己的智慧，處理好考試與教學(xué)的關(guān)系，實現(xiàn)考試成績與能力培養(yǎng)的雙贏。
二、認(rèn)識教師責(zé)任，定位教師角色。
“師者，傳道、授、解惑也”，這是唐代韓愈對教師職責(zé)的解讀，也是幾百年來，人們對教師工作的認(rèn)識。在新的形勢下，教師的責(zé)任也在悄悄地發(fā)生著變化，xx省教學(xué)研究室英語教研員高xx主任對教師責(zé)任給予了新的解讀。高主任說，作為英語教師，教語言，也教學(xué)習(xí)；語言系統(tǒng)是通過說話者之間，說話者與其所在環(huán)境之間不斷的交流，互動而形成的；語言系統(tǒng)工程的特點為是變化，語言發(fā)展有非線性的特點。對于如何更好地履行自己的教育教學(xué)責(zé)任，高主任提出，作為英語教師要注重教材的教學(xué)，通過教材教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力；為學(xué)生創(chuàng)造出更多的語言環(huán)境，尊重學(xué)習(xí)者的語境；加強(qiáng)閱讀教學(xué)，通過閱讀，促進(jìn)技能，發(fā)展思維。高主任說，作為教師，要經(jīng)常思考三個問題：你希望培養(yǎng)什么樣的人，學(xué)生能否做學(xué)習(xí)的主人，教學(xué)與評價是否有利于學(xué)生的發(fā)展。
三、重視課堂教學(xué)，合理使用教輔。
課程改革是一項復(fù)雜而細(xì)致的'系統(tǒng)工程，課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑是課堂教學(xué)。面對著日漸變化的考試改革，我們的課堂教學(xué)也應(yīng)當(dāng)隨著考試制度的改革發(fā)生變化，如何適應(yīng)當(dāng)前的考試要求，如何滿足廣大考生對成績的需求，在提高能力與提高分?jǐn)?shù)之間，找到一切合點，是我們廣大一線教師應(yīng)當(dāng)重視的問題。程曉堂教授指出，當(dāng)前的中考、高考，減少了對語言知識點的考查，注重對考生能力的檢驗，主要表現(xiàn)為選擇題的減少，增加閱讀比例，增加口語考試。如何應(yīng)對考試，盡快地提高學(xué)生的考試成績，教師們頻頻使出自己的獨門絕學(xué)。程曉堂教授說，要求考試成績無可厚非，但高分低能并不是大家所期望的，過去那種應(yīng)試教育的做法已不適應(yīng)當(dāng)前的考試要求。程教授說，從本質(zhì)上講，語言是學(xué)會的，而不是教會的。有效的課堂教學(xué)既能幫助學(xué)生提高成績，也能幫助學(xué)生培養(yǎng)語言運用能力注重課堂教學(xué)，用好教材，不失為一種好的方法。英語課堂上聽和說的過程，并不只是為了練習(xí)聽和說的能力，聽和說的過程既是練習(xí)聽說技能的過程，也是學(xué)習(xí)英語語言知識的過程，是讀寫活動的前序或后續(xù)活動，許多語言知識的內(nèi)化需要通過口頭表達(dá)的方式來實現(xiàn)。所以教師要對教材進(jìn)行深挖掘。注意課堂教學(xué)，深挖教村，才能做到“以不變應(yīng)萬變”。有人提到充斥市場的教輔，專家指出，教輔是英語教材的必要補(bǔ)充，是豐富學(xué)生課內(nèi)外英語學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要資源，它的作用日益為人們認(rèn)識，但是當(dāng)前，英語教輔良莠不齊，教師應(yīng)做到以教科書為本，適當(dāng)選擇能為學(xué)生提供更鑫的真實語言素材，特別是閱讀材料，選擇那些有得學(xué)生擴(kuò)展知識面面，開拓視野的材料，選擇與教材內(nèi)容和課堂教學(xué)內(nèi)容有一定聯(lián)系的材料，那些缺少時代性，真實性，不能引起學(xué)生興趣的材料，過分注重語言知識點，形式單一，陳舊，慎重考慮。
通過本次學(xué)習(xí)使我深深的體會到作為一名初中英語教師，要多了解正在變化的教育形勢，做出快速反應(yīng)，在自己的課堂教學(xué)中盡快落實，同時不斷探索，走出自己的路子，做一名不落伍的教育工作者。
年會體會心得體會篇二
很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和同事們對我的支持。
我想說說對年會的感想，參觀華盛堂百貨，它高端大氣上檔次，中央店，市委店兩家超市里，地面干凈，商品陳列規(guī)范整齊，員工做事認(rèn)真，他們的管理和執(zhí)行都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。懷著激動的心情參加了家宴和舞會，湯董事長和李總及總部的領(lǐng)導(dǎo)，熱情的接待了我們，領(lǐng)導(dǎo)們沒有架子平易近人，就像回到家一樣親切溫暖。18號李總的大會開幕致辭振奮人心，總結(jié)過去有哪些不足和對未來的'發(fā)展胸有成竹。湯董事長提出的習(xí)性的改變，向流程要效益，向標(biāo)準(zhǔn)要空間，向文化要歸屬，向平臺要價值，都是我們今后學(xué)習(xí)的目標(biāo)。最后湯董及總部領(lǐng)導(dǎo)的謝謝你手語舞，讓我們知道要感恩一切，看到領(lǐng)導(dǎo)們對所有事的親力親為，我相信佳惠的明天，一定會更加燦爛輝煌!謝謝!
年會體會心得體會篇三
“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰?！爸腔邸比收咭娙剩钦咭娭?；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。
我們堅信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗、層次提升：xx年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過去的一年里，公司規(guī)模實現(xiàn)了較大突破，項目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到xxx家，客房總數(shù)達(dá)到x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點覆蓋到了全國xx個省份，分布在xxx多個城市。國家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建設(shè)的'突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者。”
看到李總從上海帶回的年會照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會是破冰之會、交流之會、學(xué)習(xí)之會。通過年會這個平臺，使我們每個xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。?！心得體會大家加油。
年會體會心得體會篇四
童年是每個人都曾經(jīng)擁有過的一段時光，它是人生中最寶貴的財富之一。而俄國作家馬克西姆·高爾基的《童年》一書，正是以其真實、感人的筆觸，展現(xiàn)了童年的美好與苦澀。在讀完這本書后，我對童年有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，下面就讓我給大家分享一下我的感受和體會。
童年是世界上最美好的時光，這本書深刻地描繪了一個快樂、天真、無憂無慮的童年時光。無論是做游戲、放風(fēng)箏、打抱不平，還是和小伙伴們一起玩耍、奔跑、大聲地唱歌，這些都是童年的美好時光。在這個時候，我們沒有煩惱，沒有壓力，完全可以隨心所欲地去玩耍和發(fā)泄自己的天性。這是一個令人懷念的時光，讀完這本書后，我真正意識到了它的珍貴和難得。
二、家庭的溫馨和愛。
《童年》一書中，作者將童年和家庭的關(guān)系緊密聯(lián)系在一起，用深情的筆調(diào)去描繪親情和愛情的力量。母親的溫馨、父親的呵護(hù)、祖母的關(guān)愛，這些都是童年的美好回憶，這些愛讓我們在孤獨、迷茫、恐懼時能夠感到寬慰和愛的力量。通過讀這本書，我感受到了家庭的溫馨和愛，更加珍惜和感激自己的親人和家庭。
《童年》一書中，也描繪了貧困和艱辛的一面。作者在書中寫到自己生活的艱辛和貧困，用細(xì)膩藝術(shù)的手法回憶了自己當(dāng)時的生活環(huán)境和所受的磨難。也讓我感受到了貧窮和苦難對童年的影響。這讓我思考到，童年不光是美好和鮮花，它也有著坎坷和棘叢。
童年是我們成長的源泉，也是我們建立世界觀和人生觀的重要時期。不同的成長環(huán)境會對我們的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而高爾基在他的《童年》一書中，對童年留下的影響和價值進(jìn)行了探討。這部作品讓我們看到了孩子們內(nèi)心世界的豐富和多彩，也讓我們重溫了自己逝去的童年時光。通過讀這本書，我認(rèn)識到了童年在自己的成長中的重要性，也意識到了童年的影響在自己的一生中的價值。
五、讓我們好好珍惜童年。
童年是一個珍貴而短暫的時光，用珍惜的心態(tài)去經(jīng)歷和感受它是非常重要的。在讀完《童年》一書后，我深刻地意識到了童年的長度和短暫性。我也意識到了我們現(xiàn)在所擁有的，可能在未來的某一天，我們會失去它。所以要好好珍惜每一個美好時光，好好記住每一段獨一無二的記憶。
總之，馬克西姆·高爾基的《童年》是一本讓人陶醉的書。這本書通過細(xì)膩的筆觸和深情的描繪，將我們帶回了童年的時光。它讓我們回憶起自己的童年時光，讓我們更加珍惜自己擁有的東西。希望大家在讀完這篇文章后，也能夠深刻地認(rèn)識到童年的重要性，好好珍惜每個美好的時刻。
年會體會心得體會篇五
年會，作為一年一度的盛大慶典，是企業(yè)內(nèi)部交流與展示的重要機(jī)會。通過參與年會，不僅能夠了解公司的發(fā)展動態(tài)，還能夠體驗到團(tuán)隊的凝聚力和向心力。在今年的年會上，我深受鼓舞，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：團(tuán)隊力量的體現(xiàn)。
在年會的各個環(huán)節(jié)，我看到了團(tuán)隊力量的巨大威力。年會組委會的各個成員緊密配合，確保了活動的順利進(jìn)行。大家相互協(xié)作，各個環(huán)節(jié)都得到了精心策劃和準(zhǔn)備。不論是開場表演還是團(tuán)隊游戲，每一個人都積極參與，充分發(fā)揮自己的才能。大家的努力使得年會更加精彩，也拉近了彼此之間的距離。這次年會讓我深刻地認(rèn)識到，團(tuán)隊的力量是無窮的，只要大家齊心協(xié)力，就能夠戰(zhàn)勝任何困難。
第三段：個人成長的啟示。
參與年會的過程中，我也得到了個人成長的啟示。面對演講和表演的機(jī)會，我原本心存緊張和恐懼。但在團(tuán)隊的鼓勵下，我鼓足勇氣，勇敢地上臺演講。雖然一開始有些笨拙，但在同事們的熱烈掌聲中，我感到自己得到了肯定和鼓勵。這次機(jī)會讓我明白，只有不斷接受挑戰(zhàn)并克服自己的恐懼，才能夠取得進(jìn)步和成長。在未來的工作中，我會更加勇敢地面對各種挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第四段：企業(yè)文化的傳承。
年會是一次展示企業(yè)文化的重要機(jī)會。通過年會的各種節(jié)目和活動，我們能夠感受到公司所倡導(dǎo)的價值觀和團(tuán)隊精神。比如，年會中的團(tuán)隊合作游戲，體現(xiàn)了公司重視團(tuán)隊協(xié)作的理念。同樣地，年會中的表彰環(huán)節(jié)，表達(dá)了公司對員工付出的肯定和感謝。年會不僅是企業(yè)展示自己的舞臺，也是員工展示自我、展現(xiàn)自己能力的機(jī)會。正是通過這樣的年會，我們共同傳承并鞏固了企業(yè)文化的核心價值，也增進(jìn)了企業(yè)與員工之間的共同認(rèn)同。
第五段：展望未來。
通過這次年會的經(jīng)歷，我深切感受到團(tuán)隊的力量和個人成長的重要性。未來，我將繼續(xù)保持團(tuán)隊合作的精神，積極參與企業(yè)各項活動，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會時刻保持進(jìn)取的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我相信，只要我們與企業(yè)同舟共濟(jì)，共同努力，就能夠開創(chuàng)更加輝煌的明天。
結(jié)束語：
年會不僅是一次慶祝和交流的機(jī)會，更是一次自我成長和團(tuán)隊凝聚的機(jī)遇。通過參與年會，我們能夠獲得寶貴的心得體會，深刻領(lǐng)悟到團(tuán)隊合作的重要性和個人成長的意義。年會也是展示企業(yè)文化和傳承核心價值觀的時刻，使我們更加堅定地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們懷抱著對未來的信心和期望，共同奮斗，展望更加美好的明天。
年會體會心得體會篇六
長期以來，我們對集體備課的認(rèn)識都好像只可意會不可言傳似的，沒有人說它不重要，但是卻沒有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨立寫教案的事，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)來查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周圍應(yīng)該并不少見。
今年的數(shù)學(xué)年會主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會人員都清楚地看到了集體備課的全過程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機(jī)會參加，同時，因為肩上還擔(dān)負(fù)著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會的重要性。短短兩整天的活動，讓我有太多的感受和感動，現(xiàn)先簡單寫下這幾點：
每天的會議中午到12點，晚上到6點，特別是兩個晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時間比較晚，可是出了會場，大家都是一路走來，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮湔n情況的認(rèn)識及觀點，那種精神真是動人，說真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動會這樣扎實務(wù)實，其他部門我沒太見過。
從每個單元的備課中，看到了主備人的勞動和智慧，從參會老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時搭建的這個平臺上進(jìn)行著交流、交換著意見，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡意賅的點評，有幽默型的、有技術(shù)型的，無不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示。籠罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺上，主備人講完思路后，參與備課成員開始討論發(fā)表觀點，大家都是那么積極主動地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時針對同一個問題，不同看法的人之間對話是那么熱烈，為大家營造了一個學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對單元內(nèi)容也進(jìn)行很詳細(xì)的研讀，自己進(jìn)行了很認(rèn)真的二次備課，在講臺上時，認(rèn)真傾聽別人的觀點，也“伺機(jī)”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時間太有限了，很多時候沒有機(jī)會發(fā)言，真是意猶未盡、回味無窮！休息時，大家都說，看得出參加備課的老師們好多還沒有來得及表達(dá)自己的觀點，他們的心中可能會有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對待研討的態(tài)度是非常積極認(rèn)真的。
還有好多的感受，這幾點是我最想先表達(dá)的，先寫這幾點吧……。
年會體會心得體會篇七
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學(xué)會在武昌舉行的第29次學(xué)術(shù)年會，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎，本次評審一等獎獲獎比例僅為10％，是一項具有較高價值的學(xué)術(shù)成果。本次會議有xx省教育學(xué)會常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會、各專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會把本次會議內(nèi)容安排的周密而充實。首先是xx省教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎典禮。接下來是專家報告和經(jīng)驗交流。本次會議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎典禮中，我體驗到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗，獲獎教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過后，學(xué)會安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會副主任xx專家的報告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后，xx省教育學(xué)會常務(wù)副會長、xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實，在我今后的教研工作中深受影響。會議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實際實際，縱橫比較，有問題、有觀點、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。我深刻體會到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動、活潑生動、師生互動的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實，真正實現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會體會心得體會篇八
2xxx年11月4日至6日，z市農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”第二屆課堂教學(xué)研討會在z勝利小學(xué)和z一小召開。參加會議的有各縣區(qū)數(shù)學(xué)教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員、農(nóng)村完小教師等，共計一千一百余人次。
此次會議時間緊、容量大、規(guī)模高，共安排了兩天的活動內(nèi)容。4日下午和5日上午，分別由6位縣區(qū)農(nóng)村完小教師就同一課題執(zhí)教了觀摩研討課。課后，由各縣區(qū)教研員評課，并對課的設(shè)計進(jìn)行了詳細(xì)說明。5日下午，先是兩位年輕教師執(zhí)教了全國優(yōu)質(zhì)課模仿課，然后由臨沭縣教研室呂健老師做了專業(yè)發(fā)展專題報告。6日上午，全國優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者、省特級教師劉萬元老師親臨現(xiàn)場，執(zhí)教了剛剛榮獲全國一等獎的《分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù)》一課，并就課的設(shè)計意圖和個人專業(yè)發(fā)展進(jìn)行了說明。最后，由z三小鄭老師做了《小學(xué)數(shù)學(xué)常用數(shù)學(xué)思想方法》的專題報告。
會議圍繞“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”這一主題，就農(nóng)村完小教師執(zhí)教的觀摩課進(jìn)行了深入研討。六位上課老師風(fēng)采各異，展現(xiàn)出了不同層面農(nóng)村教師的精神風(fēng)貌。借助他們的展示和交流，引發(fā)了會場三百余名農(nóng)村教師的思考?？梢钥闯?，這些人的磨課經(jīng)歷與課堂展示，使得與會教師深受啟發(fā)，都對自己的日常教育教學(xué)行為進(jìn)行了反思與觀照。
劉萬元老師的課自然靈動、精彩紛呈，讓我們目睹了名師的風(fēng)采。他的報告與講座更是深深啟迪了在座的每一位老師。會議期間，z一小千余人的會場鴉雀無聲，由此可以看出劉萬元老師的魅力之所在。劉老師是一位年輕教師，他在專業(yè)發(fā)展方面取得的成就讓人矚目，他多年來勤懇鉆研的做法更是讓人佩服。
除此之外，兩位年輕教師執(zhí)教的還原課同樣引人注目。精彩的教學(xué)設(shè)計還原出了名師的智慧；準(zhǔn)確的課堂語言，恰到好處的組織與調(diào)控，也顯示出了年輕教師個人的風(fēng)采。
兩個專題報告既涉及學(xué)科教學(xué)又著眼于教師專業(yè)發(fā)展，同樣帶給與會教師以深刻的啟迪和深遠(yuǎn)的影響。
最后，市教科研中心于科長進(jìn)行了大會總結(jié)。她提出，我們都要向劉萬元老師學(xué)習(xí)，“摩教學(xué)之術(shù)、學(xué)教學(xué)之法、究教學(xué)之理、悟教學(xué)之道”；無論在什么樣的工作崗位上，都要做一名好老師、一名優(yōu)秀的老師。
此次研討會立足于我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實際狀況，既展示了農(nóng)村課堂的“常態(tài)”與“高效”，又演繹了名師大家的教學(xué)風(fēng)采，還涉及到教師專業(yè)發(fā)展等多個方面的專業(yè)培訓(xùn)，可謂起點低、境界高。相信此次活動的開展，會推動我市農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，同時也會推動一大批骨干教師在專業(yè)發(fā)展的路上不斷向前。
年會體會心得體會篇九
近年來，年會已經(jīng)成為許多企業(yè)的傳統(tǒng)活動。年會不僅是員工放松心情的機(jī)會，也是公司與員工共同回顧過去一年工作的機(jī)會，更是展望未來，激發(fā)士氣的機(jī)會。最近，我有幸參加了公司的年會，從中收獲了很多，各種節(jié)目和活動令我難以忘懷。在這篇文章中，我將分享我參加年會的心得體會。
第二段：年會帶來的歡樂和團(tuán)結(jié)
年會是一場歡樂的派對，人們可以盡情地享受美食和娛樂。而這一切的背后，則是公司對員工們一年辛勤工作的肯定和回報。年會上的各種游戲和節(jié)目緊密圍繞著團(tuán)結(jié)、互動和歡樂的主題展開，給參與者們帶來了無盡的笑聲和快樂的回憶。我在年會上與同事們一起玩耍、跳舞、歡呼，那種團(tuán)結(jié)和融洽的氛圍讓我感到無比溫暖。年會讓我更加了解了公司文化的重要性，也深深體會到了團(tuán)隊合作的力量。
第三段：年會展示的員工才華和潛力
年會是展示員工才華和創(chuàng)造力的平臺。在年會上，我們可以看到各種精彩表演，包括歌舞、戲曲、樂器演奏以及各類個人和團(tuán)隊才藝展示等等。這些精彩表演讓我驚嘆于同事們的無限潛力和專業(yè)能力。更重要的是，這些表演也給了我們機(jī)會了解彼此的個人愛好和特長，增強(qiáng)了溝通和合作的機(jī)會。年會不僅僅是展示員工才藝的舞臺，更是彰顯公司文化和價值觀的窗口。
第四段：年會對個人成長和職業(yè)發(fā)展的影響
年會不僅給人帶來愉快和喜悅，也對個人的成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在年會期間，我有機(jī)會與不同部門和職位的同事進(jìn)行交流和互動，通過聆聽他們的經(jīng)驗和故事，我感受到了自己的不足之處，也受益匪淺。年會還有專門的培訓(xùn)和分享環(huán)節(jié)，提供了學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的動力和熱情，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：總結(jié)和展望
通過參加公司年會，我深深感受到了公司文化的凝聚力和凝聚力的重要性。年會不僅是員工們放松心情的機(jī)會，更是加強(qiáng)團(tuán)隊合作和促進(jìn)員工成長的窗口。年會活動給人帶來歡樂和團(tuán)結(jié)，展示員工的才藝和潛力，對個人的成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。從年會中，我收獲了快樂，也獲得了成長。展望未來，我期待著參加更多的年會活動，與同事們一起共同成長、創(chuàng)造更加輝煌的明天。
年會體會心得體會篇十
每到年末春節(jié)，公司都會舉行一年一度的年會，這是公司成員共聚一堂慶祝一年的圓滿結(jié)束和展望新一年的美好未來的盛大活動。對于像我一樣新入職不久的年輕員工來說，這是一次難得的機(jī)會，也是一次重要的體驗和學(xué)習(xí)。在這里，我想分享一下我在公司年會上的經(jīng)歷和成長。
第二段：體驗。
初入公司的我，不知道如何為公司盡一份自己的能力所及的貢獻(xiàn)。然而在年會上，我看到了許多與我一樣的年輕員工們，他們在舞臺上充滿活力，用歡快的歌聲、有趣的節(jié)目、更高效的領(lǐng)獎方式、迎新年的新年會等表達(dá)了自己。這激發(fā)了我更多的靈感和熱情，我愿意為公司的未來做出自己的貢獻(xiàn)，用自己的聰明才智和努力工作來推動公司的發(fā)展。
第三段：成長。
在年會上，我結(jié)交了一些志同道合的新朋友，得到了他們的幫助和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不知不覺中我已經(jīng)開始變得更加成熟。此外，在領(lǐng)獎環(huán)節(jié)中，我也表現(xiàn)出色，讓領(lǐng)獎變得更加高效和愉悅。感到很自豪的同時，也意識到自己之前在某些方面的不足。這樣的反思讓我更加勇敢地面對自己，進(jìn)一步完善自己的工作能力，爭取好的職業(yè)生涯。
第四段：啟示。
通過這場年會的經(jīng)歷，我明白了一個道理：可以通過團(tuán)隊合作，將個人力量轉(zhuǎn)化為集體力量，從而達(dá)到超越個人的成果。在我個人的職業(yè)發(fā)展中，我需要將個人的價值與團(tuán)隊的價值結(jié)合起來，培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神，積累知識和技能，這樣才能使自己在公司中不斷地獲得職業(yè)提升和發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
年會是一個公司成員家庭聚會的平臺，通過加深對公司的了解和價值觀，團(tuán)隊協(xié)作和發(fā)揚(yáng)個人優(yōu)勢是年會體會的重要方面。此經(jīng)歷的最終目標(biāo)是提高自己的職業(yè)素質(zhì)，使自己在公司中表現(xiàn)出更好的業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)力。在今年的年會上，我吸收了很多東西，收貨很大，希望自己在未來的日子里，能持續(xù)地對自己提出新的要求，進(jìn)一步發(fā)掘個人的潛力。
年會體會心得體會篇十一
一、預(yù)熱：年會是企業(yè)每年一度的盛會，是員工們期待已久的日子。它不僅是一次放松身心的機(jī)會，更是展示團(tuán)隊凝聚力和個人才華的舞臺。在我踏入年會現(xiàn)場的那一刻，我內(nèi)心充滿了期待和激動。整個會場裝飾得熱鬧而繁華，五顏六色的燈光讓我仿佛置身于童話世界。開場的節(jié)目表演更是吸引了我的目光，一首熱情洋溢的歌曲以及精彩的舞蹈展示，讓我感受到了整個團(tuán)隊的活力與魅力。這個年會注定是一次難忘的經(jīng)歷。
二、團(tuán)結(jié)合作：年會不僅是一次展示個人才藝的機(jī)會，更是一次展示團(tuán)隊合作能力的舞臺。在舞臺上，我們有了屬于自己的瞬間。不同部門的同事們?yōu)榱诉@一刻付出了很多努力，密切配合、共同排練，終于呈現(xiàn)出了一臺精彩紛呈的綜藝節(jié)目。從彩排到真正的演出，每個人都全心全意地投入其中，充分展示了我們的團(tuán)隊精神。團(tuán)隊合作的力量不容小覷，正是因為每個人的付出和合作，年會才能圓滿成功。
三、展示個人：年會不僅僅是一個團(tuán)隊的狂歡，也是每個員工展示自我才藝的機(jī)會。職場之外，我們更是一群有著各自興趣和才華的個體。舞蹈、歌唱、戲曲、樂器等各種才藝展示，使我們更深層次地了解了彼此。對我而言，年會是一個展示自己的機(jī)會，我選擇了詩朗誦，投入感人至深的情感和力度，希望能給大家?guī)砉缠Q和感動。而在現(xiàn)場，我也享受了每一刻，感受到了大家的鼓勵和贊賞，這讓我更加堅定了自己在這個團(tuán)隊的位置。
四、共同成長：年會不僅僅是一個放松心情的機(jī)會，更是一個學(xué)習(xí)成長的過程。在年會期間的各類活動中，我與同事們共同面對了各種挑戰(zhàn)，并在共同努力下克服了困難。討論活動中我學(xué)到了很多新的理念和技巧，也提升了自己的溝通能力和解決問題的能力。在與同事的互動中，我了解到他們的優(yōu)點和特長，感受到了他們的付出和努力。這次年會讓我看到了自己和團(tuán)隊成長的方向，同時也激發(fā)了我在下一年的工作中更加努力的決心。
五、回顧與展望：年會過后，我開始回顧這一年的工作與成長，同時也展望了未來的方向。年會不同于其他節(jié)日，它更加全面地展示了公司和團(tuán)隊的實力和風(fēng)采?；叵肫鸾衲甑墓ぷ?，我深感團(tuán)隊的力量和支持是我成長的動力。而對于未來，我更加意識到了自己的責(zé)任和使命，我將努力提升自己的能力，為團(tuán)隊和公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。年會的心得與體會，讓我明白了一個團(tuán)隊的凝聚力和個人的價值是息息相關(guān)的，只有團(tuán)結(jié)合作、相互鼓勵才能共同獲得成功。
綜上所述，年會作為一次全員參與的重要活動，不僅讓我們享受了一次放松和舒展的時刻，更讓我們深刻體會到了團(tuán)隊的力量和個人的價值。團(tuán)隊合作和個人展示的結(jié)合，讓我們感受到了團(tuán)結(jié)合作的快樂與成就感。年會也是我們共同成長和學(xué)習(xí)的過程，回顧與展望讓我們更加清晰明確自己的方向。在未來的工作中，我將更加努力地為團(tuán)隊和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。年會的心得與體會將伴隨我進(jìn)入下一年，成為我繼續(xù)前行的動力和支持。
年會體會心得體會篇十二
針對我公司年會存在的問題，個人的優(yōu)化建議如下：
在民營企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時要注重收集公司的經(jīng)營管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見（未雨綢繆），年會不是說到了年底才去想方案，拿計劃，功夫應(yīng)下在平時；結(jié)合公司實際拿出至2—3套晚會方案，對主題，場地、時間，晚會形式等要有具體的建議方案，對晚會工作中得關(guān)鍵點、難點，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細(xì)節(jié)可以臨時調(diào)整），同時征求老板的意見，請老板提出對晚會方案的指導(dǎo)性意見，這樣避免后期工作受干擾，同時保證整體工作的統(tǒng)籌計劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨斗，要建立團(tuán)隊，依靠團(tuán)隊的力量。公司年會工作是件大的項目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達(dá)企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團(tuán)隊風(fēng)采，樹立企業(yè)形象，因此，年會的籌備工作組非常重要，作為這項工作的組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司各部門的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說，選對人，才能做對事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門抽調(diào)到一起的臨時團(tuán)隊，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng)，各項組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，這樣才回讓別人服你。同時要有明確的工作安排，分工合理，及時檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎懲制度，賦予團(tuán)隊使命感，定期召開工作溝通會議，這樣才能凝聚團(tuán)隊，籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致，不能離心背德，這是一場晚會成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才；實行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見，可以開座談會，也可以有獎?wù)骷?；有實力的企業(yè)也可借助專門的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會，有的可以從年初就開始介入，收集素材，專門為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專門人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，隨時掌握有特長和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時關(guān)注；公司平時多舉辦一些文娛活動，豐富員工文化生活，活躍團(tuán)隊氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺和空間，同時也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時可留意有特長的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案備查；對特殊的文藝人才，可建立專項補(bǔ)貼或激勵。
向公司申請相關(guān)補(bǔ)貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開展前要召開演職人員動員會，也要提出紀(jì)律要求；晚會結(jié)束后，要及時對演職人員的工作進(jìn)行評估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時：前面我已多次提到過，收集素材的重要性，晚會的組織者就像一個廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會方案制定時間提前：提前做準(zhǔn)備（10月就可開始做準(zhǔn)備工作）
（三）晚會場地要早落實：如果自己公司沒有合適會場，需向外租賃的，一定要提前訂會場，一般到了年底，各單位都要舉行年會，會場會非常緊俏，落實不好這個，就會影響整個晚會方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會開始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵性的故事和人物等；全員參加的團(tuán)隊風(fēng)采展示，編團(tuán)隊口號，拉歌等以部門或門店為單位，進(jìn)行熱場和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動環(huán)節(jié)設(shè)計等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，梳理各個環(huán)節(jié)，隨時保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團(tuán)隊作用，切忌一個人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
年會體會心得體會篇十三
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學(xué)會在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎，本次評審一等獎獲獎比例僅為10％，是一項具有較高價值的學(xué)術(shù)成果。本次會議有xx省教育學(xué)會常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會、各專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會把本次會議內(nèi)容安排的周密而充實。首先是xx省教育學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎典禮。接下來是專家報告和經(jīng)驗交流。本次會議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎典禮中，我體驗到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗，獲獎教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過后，學(xué)會安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會副主任xx專家的報告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后，xx省教育學(xué)會常務(wù)副會長、xx省教育學(xué)會學(xué)術(shù)委員會主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實，在我今后的教研工作中深受影響。會議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實際實際，縱橫比較，有問題、有觀點、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動、活潑生動、師生互動的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實，真正實現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會體會心得體會篇十四
在x月18號召開的公司年會會議上，"向流程要效益，向標(biāo)準(zhǔn)要空間，向文化要歸屬，向平臺要價值"的理念給我很大啟迪，我深刻的認(rèn)識到將思想與行動統(tǒng)一起來，勇于實踐，打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛，以清醒的頭腦做好我們的工作，時刻保持著對工作的熱情。
第一、要勤于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，了解員工的思想、員工的個人素質(zhì)等方面存在的突出問題是我提高工作效率的前提。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項領(lǐng)導(dǎo)交代的重任，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，還要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。
第二、要善于思考。運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確妥善處理好矛盾。在聽鳳凰店課長的報告命運對她的不公，愛人的離世，孩子又出車禍，獨自撫養(yǎng)孩子的艱辛，我感受到更多的是心疼與感動，相信在場每一位同仁感受得到公司對員工的積極幫助、不離不棄，授人魚不如授人漁，感恩我們的家長及各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出。也看到90后店長勇于挑戰(zhàn)、敢于改變，不服輸?shù)木?，通過不懈努力在這個平臺找到了自信與價值。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)，心到、想到、心有多大舞臺就有多大。
雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一年，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在xx，我相信我的能力能夠得到提升，我的價值能夠得到體現(xiàn)，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！請相信我！
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個多月的時間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅持，讓我感受到了團(tuán)隊力量的無堅不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠信感動客戶；服務(wù)產(chǎn)生友誼，項目帶來口碑；要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時間安排以及在各時間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個項目，都能很好地把握。但是這點還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，我也有做得不足的地方，以后我會慢慢地糾正過來，以更好的.狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時俱進(jìn)。正所謂“實干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，以“締造全球的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻(xiàn)更多的力量。
作為xx的一份子，xx機(jī)電就是我們夢的港灣，是我們實現(xiàn)夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進(jìn)。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗！我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績！謝謝！
年會體會心得體會篇十五
每到年底，企事業(yè)單位、各個行業(yè)的組織都會開始籌備年會。年會不僅是公司的一種傳統(tǒng)活動，也是員工們期盼已久的一項重要活動。今年，我參加了公司的年會，讓我深刻感受到了年會對企業(yè)文化建設(shè)的作用，以及年會為員工帶來的積極影響。
第二段：年會對企業(yè)的作用。
年會不僅是一種活動，而且是企業(yè)文化建設(shè)的載體。它可以讓員工更好地理解企業(yè)的理念和文化，激發(fā)員工的團(tuán)隊精神和責(zé)任感。在年會上，公司對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，同時也設(shè)立了一些表彰和鼓勵獎項，力圖激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。此外，年會還可以促進(jìn)不同部門和職能團(tuán)隊之間的溝通和合作，為共同的目標(biāo)而努力奮斗。
第三段：年會對員工的影響。
年會不僅可以激發(fā)員工的工作積極性，而且也可以增強(qiáng)員工的凝聚力和自信心。在年會中，員工會收獲更多的人際交往和社交體驗，增強(qiáng)自己的社會化能力和領(lǐng)導(dǎo)力。年會上公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的肯定和鼓勵也會讓員工感到驕傲和自豪，更加認(rèn)同公司的文化和價值觀。可以說，年會是一次非常重要的員工情感、企業(yè)文化和企業(yè)形象傳遞的機(jī)會。
第四段：我的年會體驗。
今年的年會給我留下了很深刻的印象。我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊精神和文化在年會中得到了最好的表達(dá)，也得到了最好的激發(fā)。此次年會中，公司組織了各種趣味游戲和表演，讓員工不僅能夠積極參與到活動中，還能夠?qū)W到很多新的知識和技能。在年會上，我與同事們互相交流、分享了過去一年的工作經(jīng)驗，收獲了很多友誼和人脈資源。
第五段：總結(jié)。
年會不僅是一次企業(yè)文化的體驗，也是一次員工情感、企業(yè)形象的體驗。對于企業(yè)來說，年會可以促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和合作，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力；對于員工來說，年會可以增強(qiáng)凝聚力和社交體驗，增強(qiáng)自信心和領(lǐng)導(dǎo)力。作為一項重要的年度活動，年會是企業(yè)和員工的雙贏。希望企業(yè)的每一位員工都能夠積極參與到年會中，收獲更多的友情和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
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