財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷大全(13篇)

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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷大全(13篇)
時(shí)間:2023-11-07 12:25:02     小編:FS文字使者

具有高度概括性和歸納性的寫作材料,就是總結(jié)。如何處理好家庭和工作的關(guān)系?寫總結(jié)時(shí),我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的總結(jié)方式和表達(dá)方式。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

出生年月:1990年12月13日。

婚姻狀況:未婚。

身高:158cm。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

戶籍:湖北。

現(xiàn)所在地:湖北。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗,待人真切。對(duì)于所做的事,定會(huì)完全做好。

技能專長(zhǎng)。

寫作。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

目標(biāo)地點(diǎn):襄州區(qū)。

期望行業(yè):金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

期望月薪:3000—3500。

工作經(jīng)歷。

203月—年10月:

xxxx商貿(mào)有限公司|貿(mào)易/進(jìn)出口|私營(yíng)企業(yè)|外貿(mào)代表。

與國(guó)外客戶談判,解決客戶的價(jià)格,原材料等問(wèn)題。

在國(guó)內(nèi)尋找合適的供應(yīng)商。

教育經(jīng)歷。

7月—2013年7月湖北大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)不可或缺的組成部分,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)十分重要的方面。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則要求,又要遵循企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別集中體現(xiàn)在以下幾方面:

1.視角與層面不同。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理運(yùn)用理性戰(zhàn)略思維,著眼于未來(lái),以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對(duì)象,規(guī)劃了企業(yè)未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期(至少3年,一般為5年以上)財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑和策略,是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多屬“事務(wù)型”管理,主要依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作。

2.邏輯起點(diǎn)差異。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理主要以歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為邏輯起點(diǎn),多采用簡(jiǎn)單趨勢(shì)分析法來(lái)規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3.職能范圍不一樣。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的職能范圍比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理要寬泛得多,它除了應(yīng)履行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所具有的籌資職能、投資職能、分配職能、監(jiān)督職能外,還應(yīng)全面參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施過(guò)程,履行分析、檢查、評(píng)估與修正職能等,因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理包含著許多對(duì)企業(yè)整體發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的內(nèi)容,是牽涉面甚廣的一項(xiàng)重要的職能戰(zhàn)略。

1.動(dòng)態(tài)性。

由于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理以理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點(diǎn),理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性特征也就決定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:一是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過(guò)程具有連續(xù)性;二是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有循環(huán)性;三是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有適時(shí)性;四是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對(duì)象具有權(quán)變性。正確把握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性特征非常關(guān)鍵,美國(guó)鄧恩·布拉德斯特里特公司經(jīng)過(guò)對(duì)美國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期觀察后出六條導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的原因,其中之一就是:企業(yè)思想僵化,缺乏隨環(huán)境變化而變化戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的靈活性。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三

我始終堅(jiān)持學(xué)業(yè)才是最重要的,經(jīng)過(guò)努力,我考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書,計(jì)算機(jī)二級(jí)證書access和photoshop,全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書,通過(guò)銀行從業(yè)資格考試,所選科目為公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái),通過(guò)了四級(jí)考試,并兩度獲“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。同時(shí)積極參與各級(jí)各類學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和競(jìng)賽,在2011年暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研《惠州西湖旅游業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景的調(diào)查與研究》獲三等獎(jiǎng);在2012年惠州學(xué)院第二屆“一修杯”erp沙盤比賽中獲得三等獎(jiǎng);在中華網(wǎng)校全國(guó)財(cái)會(huì)大賽中獲校級(jí)三等獎(jiǎng);并獲得科研創(chuàng)新獎(jiǎng)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四

很多求職者十分費(fèi)解,不知道為什么需要秉持中庸之道打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。實(shí)際上很多求職者在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)都容易走極端,有人為了方便招聘人員閱讀選擇過(guò)與簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板,這種簡(jiǎn)歷模板無(wú)法吸引招聘人員的眼球。當(dāng)然也有一些人為了吸引招聘人員眼球,將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的過(guò)于花哨,這種簡(jiǎn)歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球,但是卻會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀難度,從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板徒有其表,從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

在掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇之后,還需要編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。現(xiàn)在大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn),因此在編寫過(guò)程中可以著重編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在編寫過(guò)程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)控制在兩條以內(nèi),要知道所有與求職無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)都不具備任何實(shí)質(zhì)性的意義。工作經(jīng)驗(yàn)也并非越多越好,否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你善于跳槽。只有掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式,才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)經(jīng)濟(jì),喜歡金融;自信,有責(zé)任感,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具有良好的邏輯思維能力,善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境;溝通能力強(qiáng);可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)及費(fèi)用的審核(包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核)。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性)。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的`情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出,預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款)。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況,并同預(yù)算做比較,找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。

對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統(tǒng)。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五

電子郵件:手機(jī):

通信地址:廣東中山。

教育經(jīng)歷:

/09—/06:楊浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

2005/09—/06:復(fù)旦實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

2008/09--至今:上海大學(xué)(本科)財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

個(gè)人榮譽(yù):

大學(xué):上海大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部記者團(tuán)成員。

上海世博會(huì)志愿者優(yōu)秀小組成員。

上海世博會(huì)優(yōu)秀志愿者發(fā)表于上海共青團(tuán)網(wǎng)。

社會(huì)經(jīng)歷:。

/07—2009/08在世博集團(tuán)上?,F(xiàn)代國(guó)際展覽有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

第十七屆上海國(guó)際xxx展覽會(huì)外賓接待。

2009/10在永樂(lè)家電中心擔(dān)任促銷專員。

/01—2010/02在上海杉沃國(guó)際貿(mào)易有限公司擔(dān)任文秘工作。

2010/06—2010/07參與2010上海世博會(huì)志愿者工作。

2010/08—2010/12在上海滿記甜品進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

2010/12小學(xué)家教。

自我評(píng)價(jià):

我是一個(gè)吃苦耐勞,對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識(shí),發(fā)揮專業(yè)技能,愿從事與該專業(yè)相關(guān)的一切工作,也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的`我,一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)。

找個(gè)工作,能學(xué)到東西,能充實(shí)自己,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)就可以。套話不多少,自己評(píng)價(jià)自己沒(méi)多大意義。找個(gè)工作,你用我,我盡力服務(wù)!做人要懂得感恩?。?!

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示,針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì),要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過(guò)于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)經(jīng)濟(jì),喜歡金融;自信,有責(zé)任感,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具有良好的邏輯思維能力,善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境;溝通能力強(qiáng);可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)及費(fèi)用的審核(包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核)。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性)。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出,預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

分析庫(kù)存狀況,包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款)。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況,并同預(yù)算做比較,找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。

對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統(tǒng)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

越秀區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

162cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22。

誠(chéng)信徽章:

人才測(cè)評(píng):

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

/jianli。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

財(cái)務(wù)分析人員、審計(jì)人員、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員:

工作年限:

職稱:

求職類型:

全職。

可到職日期:

面議。

希望工作地區(qū):

廣州深圳珠海。

公司名稱:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù):

實(shí)習(xí)生。

工作描述:

職責(zé):

1.協(xié)助對(duì)公柜臺(tái)業(yè)務(wù)的完成;

2.整理業(yè)務(wù)資料、電話催收對(duì)賬單、各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料的復(fù)核;

3.學(xué)習(xí)銀行結(jié)算憑證的填寫,各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理等。

業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及實(shí)習(xí)期的近乎零出錯(cuò)率,獲得了營(yíng)業(yè)部主任的夸獎(jiǎng)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)。

擔(dān)任職務(wù):

審計(jì)助理。

工作描述:

職責(zé):

1.參與到年度報(bào)表審計(jì)和所得稅清繳的.項(xiàng);

2.參與報(bào)表審計(jì)的企業(yè)組織類型有事業(yè)單位、股份制企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、農(nóng)村合作社等;

3.學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的編制,憑證和賬簿的查驗(yàn)、復(fù)核。

業(yè)績(jī):

認(rèn)真好學(xué),基本了解到所實(shí)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)運(yùn)作內(nèi)容。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熱愛(ài)閱讀。2007年曾獲得廣州市高一級(jí)名著閱讀競(jìng)賽決賽二等獎(jiǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1.在大學(xué)期間取得了會(huì)計(jì)資格從業(yè)證,通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)考試?,F(xiàn)準(zhǔn)備的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,打算報(bào)考會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅法三科。

2.曾擔(dān)任兩年班級(jí)干部,組織過(guò)多次班級(jí)活動(dòng)并積極參與其中。另外參加了學(xué)校erp大賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng),具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.從大二寒假開(kāi)始每個(gè)寒暑假都會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)地點(diǎn)分別有(1)銀粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(2)廣發(fā)銀行天河?xùn)|支行(3)廣州購(gòu)書中心,積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和鍛煉了與人溝通交流的能力。

4.具有年輕人的青春氣息以及穩(wěn)定細(xì)致的工作責(zé)任心。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八

財(cái)務(wù)分析員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[],在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份

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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九

出生日期:1977年4月

民族:漢族

身高:164

婚姻狀況:

工作經(jīng)驗(yàn):11年以上

畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院

專業(yè):會(huì)計(jì)電算化

學(xué)歷:大專

能力特長(zhǎng):善于溝通,具有親和力、影響力。

自我評(píng)價(jià)1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件

2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

4.本人善長(zhǎng)管理方面的工作,并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。

5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。

求職意向目前狀態(tài):目前正在找工作

希望行業(yè)1:不限

希望行業(yè)2:房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾

期望職位:財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管

工作類型:全職

期望薪水:4000rmb以上

其他要求:1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).

工作地區(qū):襄樊市區(qū)

教育經(jīng)歷9月-7月畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院

專業(yè):會(huì)計(jì)電算化

學(xué)歷:大專

在校情況描述:

培訓(xùn)課程:《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》

詳細(xì)描述:在深圳內(nèi)在陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí):1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練,在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素,特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài):正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛(ài)心。第二就是高績(jī)效的根本:優(yōu)勢(shì)與協(xié)作。第三凝聚力:同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干:認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板,并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意,讓自己更加自信,努力的工作.

外語(yǔ)及技能證書外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)

熟練程度:一般

相關(guān)證書:

工作經(jīng)驗(yàn)10月-3月單位名稱:隆電國(guó)際股份有限公司

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子

擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)副理

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示,針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì),要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過(guò)于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)經(jīng)濟(jì),喜歡金融;自信,有責(zé)任感,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具有良好的邏輯思維能力,善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境;溝通能力強(qiáng);可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)及費(fèi)用的審核(包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核)。

負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性)。

負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。

負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出,預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。

分析庫(kù)存狀況,包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬,保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量(包括做預(yù)提費(fèi)用,與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬,督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款)。

負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況,并同預(yù)算做比較,找出差異原因。

負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。

根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。

對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統(tǒng)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一

對(duì)事物有敏銳的洞察力,能很好地與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神
對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,一旦確定目標(biāo),就會(huì)不懈努力
喜歡挑戰(zhàn),能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境
我最大的優(yōu)點(diǎn)就是心理素質(zhì)好,無(wú)論遇到什么挫折,都能及時(shí)給自己排解煩惱!

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二

4.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)申報(bào)納稅;。

5.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資發(fā)放表;。

6.定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;。

7.不定期檢查固定資產(chǎn)和保管物料崗位的物料是否帳實(shí)相符;。

8.做好公司資金預(yù)算;。

9.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;。

10.監(jiān)督、檢查所轄員工的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;。

11.公司人員招聘工作;。

12.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 155 cm 體重: 45 kg

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)分析人員

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 2500~2999元 希望工作地區(qū): 廣東省,從化,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

工作描述: 每個(gè)財(cái)務(wù)人員都應(yīng)該了解此流程,更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件,目前稍有規(guī)模或管理水平高一點(diǎn)的企業(yè)均采信息化管理,你應(yīng)該知道如何使用軟件和如何設(shè)置,只要憑證制作正確,其余一切由計(jì)算機(jī)完成:憑證-匯總-明細(xì)賬-總賬-各種報(bào)表等。首先來(lái)了解財(cái)務(wù)流程是非常有要的'。

擔(dān)任職位: 財(cái)會(huì)分會(huì)干事

工作描述: 敬老院探訪??赏ㄟ^(guò)街道辦或者直接以學(xué)校名義取得聯(lián)系,發(fā)動(dòng)志愿者自己動(dòng)手做禮物送個(gè)老人家。 孤兒院探,是和他們玩得來(lái)與互動(dòng)。 植樹(shù)節(jié),發(fā)動(dòng)同學(xué)們植樹(shù),在當(dāng)?shù)匦枰矘?shù)的地方植也可以在學(xué)校植,給志愿者組織統(tǒng)一買樹(shù)苗,還可以請(qǐng)上校領(lǐng)導(dǎo)哦。 清明節(jié),掃烈士的墓地,申請(qǐng)資金買花圈。 與當(dāng)?shù)卣块T聯(lián)系,看哪些方面需要大學(xué)生幫忙的,如交通志愿者、一些資料的輸入員、秩序維持員等。

畢業(yè)院校: 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院

專 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 初級(jí)會(huì)計(jì)電算化”合格證

樂(lè)觀開(kāi)朗,進(jìn)取心強(qiáng),待人真誠(chéng),能吃苦耐勞,有合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心本人性格沉穩(wěn),正直忠誠(chéng)、執(zhí)行力強(qiáng);對(duì)工作樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng);具備良好心理素質(zhì),較好的溝通抗壓能力;有大學(xué)四年學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)。

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