干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)（模板16篇）

總結(jié)是一種思考和反思的過程，通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進(jìn)的方法。寫心得體會(huì)時(shí)要認(rèn)真審查和修改，盡量避免錯(cuò)別字和語句不通順的情況。小編推薦給大家一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇一

當(dāng)前，全縣各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入了全力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)各部門一定要以成就事業(yè)的使命感、造福一方的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，樹立戰(zhàn)斗精神，發(fā)揚(yáng)過硬作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志投身到四季度工作中去，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一要以過硬的作風(fēng)保障發(fā)展。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的工作態(tài)度。在沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以舍我其誰的勇氣，一馬當(dāng)先的魄力，雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)、分秒必爭(zhēng)抓落實(shí)、只爭(zhēng)朝夕抓發(fā)展。特別是各位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街園區(qū)部門主要負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)意識(shí)、強(qiáng)化數(shù)字意識(shí)、強(qiáng)化交賬意識(shí)，必須身先士卒、撲下身子、深入一線，必須把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化為可操作、可監(jiān)控、可考核的指標(biāo)，真正做到層層有壓力、人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)坐不住。下一步，各包?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須抽出時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)辦公，各包保責(zé)任人要全身心地投入到項(xiàng)目建設(shè)中，特別是對(duì)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，不僅要明確最終完成時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)，而且要正排時(shí)序、倒排工期，做到目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體、獎(jiǎng)懲措施“五明確”。任務(wù)完成較好的單位，要立足于“超”，再接再厲，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)超額完成；任務(wù)完成有一定困難的，要立足于“趕”，細(xì)排目標(biāo)，緊扣節(jié)點(diǎn)，三步并作兩步走，兩天并作一天干，確保目標(biāo)必成；任務(wù)完成有明顯差距的，要立足于“補(bǔ)”，橫下一條心，鉚足一股勁，研究補(bǔ)救措施，全力攻堅(jiān)沖刺，力爭(zhēng)后來居上，不拖全縣后腿。

二要以濃厚的氛圍凝聚合力。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的氛圍、決戰(zhàn)的氣勢(shì)。各級(jí)各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)，煥發(fā)干事激情，切實(shí)做到上下同心、目標(biāo)同向、干群同力，齊心協(xié)力抓落實(shí)、凝心聚力謀發(fā)展。今天參加會(huì)議的都是各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家，是我們xx發(fā)展的“中流砥柱”，必須要有大局意識(shí)、全局觀念，對(duì)發(fā)展中的一些困難和問題，決不能只想著自己的“難”，只盯著自己的“利”，一味打自己的“小九九”，更不能繞不開推不掉就上交。圓滑世故、明哲保身那一套，在其他地方也許行，在xx絕對(duì)不允許。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，首先做到不傳謠、不信謠、不隨波逐流，還要加大正面宣傳和深度詮釋的力度，從社會(huì)層面倡樹正能量，唱響正聲音，讓影響xx發(fā)展的流言蜚語不攻自破。宣傳部和兩辦要成立專門班子，宣傳好近年來xx快速發(fā)展的歷程和背后的艱辛，解釋透黨和政府為發(fā)展所作出的努力和采取的措施，調(diào)動(dòng)方方面面的力量，進(jìn)一步濃厚全縣上下心往一處想、勁往一處使的生動(dòng)局面。

三要以剛性的督考促進(jìn)落實(shí)。決戰(zhàn)必須有決戰(zhàn)的手段、決戰(zhàn)的保障。各級(jí)各部門都必須把緊張快干作為總要求、把提速?zèng)_刺作為主基調(diào)，大力發(fā)揚(yáng)夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，以倒計(jì)時(shí)的姿態(tài)抓緊每一天、干好每件事，為奪取全年工作新勝利搶時(shí)間、拼進(jìn)度、爭(zhēng)主動(dòng)?？h委縣政府督查室要把主要精力放到督查經(jīng)濟(jì)工作上來，嚴(yán)格對(duì)照年初簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，突出重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)跟蹤、全方位督促檢查，工作進(jìn)度要每周進(jìn)行通報(bào)，并在電視、報(bào)紙、網(wǎng)站公開?？h紀(jì)委監(jiān)察局要加大不作為、亂作為的查處力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅問責(zé)?？h考核辦、統(tǒng)計(jì)局要嚴(yán)格指標(biāo)監(jiān)控和階段考核?？h里將嚴(yán)格按照考核要求，對(duì)完成任務(wù)的真金白銀重獎(jiǎng)，對(duì)發(fā)展的有功之臣旗幟鮮明地重用，對(duì)完不成任務(wù)的毫不手軟地重罰，真正做到獎(jiǎng)得動(dòng)心、罰得痛心。

同志們，四季度是完成全年任務(wù)、奪取全面勝利的關(guān)鍵時(shí)期。全縣各級(jí)各部門一定要以更加飽滿的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志，務(wù)實(shí)苦干、克難奮進(jìn)，確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

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干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇二

黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是黨性要求。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，是開展這次主題教育的一個(gè)具體目標(biāo)。中國(guó)銀行主題教育動(dòng)員部署會(huì)強(qiáng)調(diào)指出，全行黨員干部要發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，煥發(fā)昂揚(yáng)斗志，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，保持憂患意識(shí)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。會(huì)議為干部員工干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

敢于擔(dān)當(dāng)既是一種信念，也是一種能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和崇高境界。沒有擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢(mèng)想、任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。群眾看共產(chǎn)黨員怎么樣，就是看其關(guān)鍵時(shí)刻能否站得出來，危急時(shí)刻能否豁得出去。中國(guó)銀行各項(xiàng)事業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，一個(gè)重要原因就在于廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，始終保持著永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、錘煉擔(dān)當(dāng)意志、樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)、養(yǎng)成擔(dān)當(dāng)習(xí)慣，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)任務(wù)能夠善始善終，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金，以堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力，把全行改革發(fā)展事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。

堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是理論問題，更是實(shí)踐問題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有大型商業(yè)銀行，中國(guó)銀行肩負(fù)著服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革的重大政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。履行好這些責(zé)任使命，都需要黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，不僅要有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，更要練就一副能擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，切實(shí)把推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任擔(dān)起來，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)起來，把本職工作責(zé)任擔(dān)起來，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)黨員干部勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，特別是黨員干部要有“功成不必在我”的思想境界，樹立正確政績(jī)觀，既要做群眾看得見、摸得著的實(shí)事，也要做打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，按照行黨委決策部署，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，砥礪新?lián)?dāng)、展示新作為。這也是對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。

能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。只要我們加強(qiáng)政治訓(xùn)練，加強(qiáng)黨性鍛煉，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，永葆斗爭(zhēng)精神，敢于擔(dān)當(dāng)作為，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好，中國(guó)銀行必將為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇三

干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。

作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：

一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，習(xí)近平總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國(guó)人民奮斗出來的!”習(xí)近平總書記在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。

二要有精益求精的答卷精神。習(xí)近平總書記指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時(shí)代。面對(duì)許多亟待認(rèn)識(shí)和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時(shí)代答卷。

三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報(bào)時(shí)代。

作為一名黨員干部，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

當(dāng)然，作為一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要積極營(yíng)造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵(lì)、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇四

習(xí)近平總書記曾這樣概括自己的執(zhí)政理念：“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！睋?dān)當(dāng)二字，重逾千鈞。從“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，到“干部干部，干是當(dāng)頭的”，再到“加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，永葆斗爭(zhēng)精神”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，是習(xí)近平總書記對(duì)黨員干部的明確要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。

第一要擁有干事的熱情，要能永葆激情，以想干事充實(shí)內(nèi)心。想干事是一種態(tài)度，一種激情?！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成?！眻?zhí)著的定力，堅(jiān)持不懈的精神，以及為人民服務(wù)的熱情的心，是支持我們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。

第二要具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，我認(rèn)為，黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑧?yīng)當(dāng)來自于信仰，源于我們的初心。心中有信仰，腳下有力量。我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)精神正是信仰賜予的力量。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，“習(xí)近平總書記說，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這為每一名黨員指明了前進(jìn)方向。每一位共產(chǎn)黨人，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信我們走的路是完全正確的。

第三要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，能力從不是與生俱來的，我認(rèn)為干事的能力離不開日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累與時(shí)常的自省與感悟，歷久彌新，好事多磨，再好的璞玉，不經(jīng)過精雕細(xì)琢，無法展示光彩。自身能力亦是如此，我們?cè)诔袚?dān)責(zé)任中敢于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，承認(rèn)錯(cuò)誤并努力改正提升，自然會(huì)越來越具備承擔(dān)責(zé)任的需要的能力。

習(xí)近平總書記指出，要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨的干部，一定要以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、為官不為、等待觀望、猶豫懈怠等不良思想作風(fēng)，迎難而上，積極主動(dòng)做好改革發(fā)展中的急事難事大事要事，真正提升擔(dān)當(dāng)境界和勇氣。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火煉真金。干事?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，不僅要有清晰的大局觀意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的自覺，面對(duì)越線行為敢于亮劍，面對(duì)難題敢于勇往直前，面對(duì)危險(xiǎn)敢于奮勇而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)糾正。在主題教育中，要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇五

干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)改革，需要擔(dān)當(dāng)。***總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔(dān)當(dāng)奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔(dān)當(dāng)，并深深鐫刻在了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。98年來，正是一以貫之的敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(zhǎng)期執(zhí)政地位。

在當(dāng)前的干部隊(duì)伍中，從總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重要關(guān)頭敢于擔(dān)當(dāng)，但也一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的“為官不為”問題依然存在。一是能力不足“不能為”。一些干部對(duì)新發(fā)展理念跟不上、適應(yīng)不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項(xiàng)、創(chuàng)新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責(zé)，滿足于過得去、一般化。三是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。四是方法不足“不善為”。有的干部對(duì)于以新的發(fā)展理念適應(yīng)把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)。

作為一名黨員干部，要做到敢擔(dān)當(dāng)有作為，必須要具有下面幾種精神：

一要有矢志不渝的奮斗精神。近年來，***總書記多次談到奮斗幸福觀，強(qiáng)調(diào)幸福是奮斗出來的?！爸腥A民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，是中國(guó)人民奮斗出來的!”***總書記在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。

二要有精益求精的答卷精神。***總書記指出，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。這一精辟論述，鞭策著廣大黨員干部不負(fù)所處的新時(shí)代。面對(duì)許多亟待認(rèn)識(shí)和解決的新情況新問題，黨員干部既需要兢兢業(yè)業(yè)，還需要親力親為、求真務(wù)實(shí)，解答好時(shí)代答卷。

三要有無私的奉獻(xiàn)精神。我們黨之所以能成就今天的偉業(yè)，就是因?yàn)橛袩o私奉獻(xiàn)的黨員干部，全心全意為人民服務(wù)，把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干實(shí)干，默默地用自己的汗水和才智服務(wù)人民、回報(bào)時(shí)代。

作為一名黨員干部，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的職責(zé)，把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥，弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。

當(dāng)然，作為一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，也要積極營(yíng)造良好氛圍，促使黨員敢擔(dān)當(dāng)、也作為。要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的鮮明用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部脫穎而出、大顯身手，對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的”敢于“亮劍”。要對(duì)積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊辖o予激勵(lì)、工作上大力支持、待遇上完善保障、心理上關(guān)心關(guān)懷，釋放和壯大干部干事創(chuàng)業(yè)、昂揚(yáng)向上、為官有為的正能量。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)、責(zé)任豁免的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，把在推進(jìn)創(chuàng)新改革工作中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)探索中的失誤，只要是出于公心，應(yīng)視情予以寬容，匯聚共同推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇六

堅(jiān)守初心、肩負(fù)使命，不僅是一種精神，更是一種擔(dān)當(dāng)?！案墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是這次主題教育的具體目標(biāo)之一。深入開展主題教育，就要教育引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)詮釋初心使命、體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)。

習(xí)近平總書記是偉大時(shí)代產(chǎn)生的偉大領(lǐng)袖，是時(shí)代的選擇，人民的選擇，歷史的選擇。成就百年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們一定要站在黨和國(guó)家之幸、人民之幸、中華民族之幸的高度，衷心擁戴習(xí)總書記作為眾望所歸的領(lǐng)袖、堅(jiān)強(qiáng)有力的核心、雄韜偉略的統(tǒng)帥，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央及全黨的核心地位。我們一定要始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，把黨中央和省委重大決策部署不折不扣貫徹落實(shí)到底，確保落地生根，開花結(jié)果!

進(jìn)入嶄新時(shí)代，開啟偉大征程，必須深刻把握三個(gè)“一以貫之”。習(xí)總書記講的三個(gè)“一以貫之”，緊密聯(lián)系、相互貫通、有機(jī)結(jié)合，是對(duì)黨的十九大精神的更高層面、更深層次、更寬視野的解讀，是對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義這一偉大事業(yè)全面、成熟、深邃的思考和判斷。置身新的偉大時(shí)代，我們要樹立歷史眼光，牢牢把握方向，弘揚(yáng)革命精神，一往無前地把偉大社會(huì)革命進(jìn)行到底;堅(jiān)持推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，既要培元固本，又要開拓創(chuàng)新，牢記習(xí)總書記提出的“四個(gè)不容易”，堅(jiān)持“六個(gè)從嚴(yán)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，爭(zhēng)當(dāng)篤于信念、勇于擔(dān)當(dāng)、善于開拓、忠于人民的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，既要補(bǔ)齊短板，又要加固底板，做到“治”不忘“?！?，“興”不忘“憂”，走好新征程，探出新路子，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)!

擔(dān)當(dāng)政治使命，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須帶頭做到“五個(gè)過硬”。我們要努力做到駱書記在開班動(dòng)員講話中要求的堅(jiān)定理想信念，練就“金剛身”;保持政治忠誠(chéng)，當(dāng)好“明白人”;敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成為“實(shí)干家”;持續(xù)提升能力，磨礪“鐵肩膀”;不斷錘煉作風(fēng)，樹起“高標(biāo)桿”，切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，在興晉富民的工作實(shí)踐中交出我們新時(shí)代的合格答卷!

我們要樹立“功成不必在我”的境界，以只爭(zhēng)朝夕的精神，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要當(dāng)好維護(hù)核心的忠誠(chéng)者。要旗幟鮮明講政治，提高政治站位，提升政治能力，堅(jiān)決維護(hù)核心，時(shí)刻緊跟核心，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，把看齊意識(shí)落實(shí)到一言一行上，體現(xiàn)到本職工作上。二要當(dāng)好轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。要倍加珍惜組織和人民賦予我們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，深入貫徹黨的十九大和習(xí)總書記視察山西重要講話精神，按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)全省能源革命和對(duì)外開放排頭兵之尖兵。三要當(dāng)好人民利益的維護(hù)者。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，著力解決好不均衡、不充分發(fā)展的突出問題，堅(jiān)決打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，奮力開創(chuàng)發(fā)展成果人民共創(chuàng)共享的新局面。

敢于擔(dān)當(dāng)，本質(zhì)上是一種政治品格、一種發(fā)展能力。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是對(duì)黨員干部初心使命、黨性修養(yǎng)、能力本領(lǐng)的直接檢驗(yàn)。沒有擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，任何夢(mèng)想、任何目標(biāo)都不會(huì)實(shí)現(xiàn)。從目前來看，實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開創(chuàng)”，口號(hào)喊不來、報(bào)表填不來、總結(jié)寫不來，只能靠擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些黨員干部貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決、打折扣、搞變通;有的層層請(qǐng)示、層層畫圈，搞“擊鼓傳花”;有的遇事繞著走、不敢動(dòng)真碰硬，等等，說到底就是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)。今年是“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”，上下一定要以開展主題教育為契機(jī)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題來一次徹底“大掃除”，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，拿出擔(dān)當(dāng)行動(dòng)，奮力在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)上取得新成效。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要始終保持一股子氣，凝聚一股子勁。困難和挑戰(zhàn)，是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。當(dāng)前，企業(yè)正處在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，越是這樣的時(shí)候，越要有初心不改的執(zhí)著、義無反顧的擔(dān)當(dāng)，越要有一往無前的奮斗精神、充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)意志。要引導(dǎo)廣大黨員干部煥發(fā)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的精氣神，撲下身子、真抓實(shí)干，勇當(dāng)“施工隊(duì)長(zhǎng)”“拼命三郎”。要煥發(fā)不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精氣神，只為成功想辦法，不為困難找理由，勇于當(dāng)先鋒、炸碉堡、攻山頭。要煥發(fā)改革創(chuàng)新、敢為人先的精氣神，堅(jiān)決破除慣性思維、打破路徑依賴，以擔(dān)當(dāng)勇氣破解難題，以改革開放再領(lǐng)風(fēng)氣之先推動(dòng)發(fā)展走在前列。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要立足情實(shí)際，抓住重點(diǎn)關(guān)鍵，集中力量攻堅(jiān)。結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體行動(dòng)，飽含著為民初心，詮釋著對(duì)黨忠誠(chéng)。上下一定要把主題教育與本地區(qū)本部門本單位中心工作融于一體、熔于一爐，使黨員干部迸發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。要認(rèn)真對(duì)照具體目標(biāo)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施，一個(gè)問題一個(gè)問題努力破解。以比促學(xué)、以賽促干，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，要大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持久久為功、一抓到底。擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，最終是要把事干成。要按照省委部署要求，對(duì)已認(rèn)定的事咬定不放，對(duì)已定下的事持之以恒，對(duì)上級(jí)交辦的事堅(jiān)定不移，對(duì)已干的事一抓到底，一錘接著一錘敲，一步一個(gè)腳印把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。要把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，決不搞責(zé)任層層加碼、壓力層層“甩鍋”，讓基層騰出更多精力抓落實(shí)。要大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，激勵(lì)廣大黨員干部撲下身子、甩開膀子，辦實(shí)事、求實(shí)效，干出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的功績(jī)。

“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，是“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標(biāo)之一。98年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的偉大成就，這一切都離不開闖關(guān)奪隘攻堅(jiān)克難的氣魄、初心如磐使命在肩的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。做起而行之的行動(dòng)者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，既是義不容辭的政治責(zé)任，也是舍我其誰的歷史使命。

如何干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為?在主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的重要講話指明了方法路徑，“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)”。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有責(zé)任重于泰山的使命意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部必須提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣魄力，面對(duì)挑戰(zhàn)敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)重?fù)?dān)敢于承擔(dān)責(zé)任。無論面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不變、追求夢(mèng)想的步伐永不停歇，站在新的歷史起點(diǎn)上，更需要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。圍繞推動(dòng)各級(jí)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)，深入開展“揚(yáng)起龍頭、干在實(shí)處、走在前列”大競(jìng)賽大比武等活動(dòng)。要把這些活動(dòng)作為主題教育的重要實(shí)踐載體，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代泰山“挑山工”的濃厚氛圍。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要有奮斗實(shí)干、狠抓落實(shí)的具體行動(dòng)，把問題找實(shí)、把根源挖深，拿出有效舉措、做出實(shí)績(jī)實(shí)效?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。深入開展主題教育，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿全過程，讓主題教育走深走實(shí)。要充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用，落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)、糾錯(cuò)防錯(cuò)、澄清保護(hù)等工作機(jī)制，堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實(shí)干者實(shí)惠，讓敢于擔(dān)當(dāng)成為新時(shí)代干部的鮮明標(biāo)簽。

干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，要營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣,深入開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)中央要求，重點(diǎn)抓好對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子，以及基層干部群眾反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、冷硬橫推、督查檢查過多過頻、過度留痕、文山會(huì)海、問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等突出問題的集中整治，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

“要以習(xí)近平總書記視察山西重要指示為指引，堅(jiān)持以‘非常之力、恒久之功’為衡量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步凝聚攻堅(jiān)克難力量，大力推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展”，省委書記駱惠寧為加快推動(dòng)國(guó)企國(guó)資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出更高要求。

擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格，黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的必由之路，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近和群眾的距離，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我的職責(zé)的人才會(huì)受到人們的尊重和愛戴，才會(huì)走向成功。

深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為而提出的。

大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)干部思想教育方面提出了幾點(diǎn)要求：堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還對(duì)突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

新作為。讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的溫暖。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為具有跨時(shí)代的重要意義，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

第一，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是時(shí)代大勢(shì)所趨。新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代期待新氣象，面向新時(shí)代，在新的歷史條件下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，需要廣大干部更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。

第二，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，這既需要加強(qiáng)人才引進(jìn)，擴(kuò)大干部隊(duì)伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊(duì)伍的存量，把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。

第三，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識(shí)淡化，需要按照嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。

為了貫徹落實(shí)黨中央和全國(guó)人民的要求，黨員干部應(yīng)該具有如下意識(shí)。

干部是行動(dòng)者，推動(dòng)建設(shè)新時(shí)代是黨和干部的寶貴財(cái)富，不僅要從教育、管理、監(jiān)督、政治、意識(shí)形態(tài)、工作、生活關(guān)懷等方面進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，還要鼓勵(lì)他們做事，大膽創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)干部在服從紀(jì)律的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新。這些樹是很好的風(fēng)向標(biāo)。

教育引導(dǎo)是前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是鼓勵(lì)干部要有擔(dān)當(dāng)，有奮斗的動(dòng)力，堅(jiān)持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”，強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，做“三個(gè)帶頭”的要求。要做時(shí)代的先鋒和表率，弘揚(yáng)以世界為本的精神，為時(shí)代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。

用人導(dǎo)向是核心。要選好人，用對(duì)人才是最有效，最直接的激勵(lì)，把敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為就會(huì)蔚然成風(fēng)，必然堅(jiān)持把事業(yè)為上作為選人根本出發(fā)點(diǎn)，真正把忠誠(chéng)黨和人民事業(yè)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為的干部選出來，在全社會(huì)形成敢擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

考核評(píng)價(jià)是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學(xué)有效的考核是干部選拔，調(diào)整，激勵(lì)，約束的重要手段。有助于解決干部隊(duì)伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個(gè)樣等問題，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，忠于職守，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各區(qū)域，各戰(zhàn)線，各層級(jí)干部的積極性。

容錯(cuò)糾錯(cuò)是原則。為了鼓勵(lì)干部在服從規(guī)定的前提下進(jìn)行改革和創(chuàng)新、承擔(dān)責(zé)任。習(xí)近平總書記曾提出“三個(gè)區(qū)分開來”的要求。鼓勵(lì)干部有勇有謀，理解干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤。以此解決干部不擔(dān)當(dāng)、觀察遲疑、做得少，擔(dān)心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)。鼓勵(lì)黨員干部在服從紀(jì)律的前提下勇于嘗試，勇于創(chuàng)新，克服困難，加快發(fā)展，絕不能讓容錯(cuò)糾錯(cuò)成為貪官人員的“法寶”。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的交代。時(shí)代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。新時(shí)代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時(shí)代敢于新?lián)?dāng)新作為。

聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，晉煤集團(tuán)鮮明提出“五問”“六最”工作理念，在明責(zé)精進(jìn)、實(shí)干興企上規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則。制定《關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》等制度，明確提出“九個(gè)堅(jiān)決、九個(gè)不得”。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，企業(yè)全面從嚴(yán)管黨治黨的機(jī)構(gòu)更加健全有力。

在文化文明建設(shè)上，晉煤集團(tuán)深入開展“弘揚(yáng)企業(yè)精神講好晉煤故事”主題活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“不怕榜上無名、堅(jiān)信腳下有路”企業(yè)文化。堅(jiān)持開展“晉煤好人”季季評(píng)活動(dòng)，積極參與各級(jí)各類道德模范評(píng)選。倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)共生、堅(jiān)韌執(zhí)著”新時(shí)代“晉煤英雄”品質(zhì)，充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。以紀(jì)念改革開放40周年及建企60周年為契機(jī)，開展“對(duì)黨忠誠(chéng)、不忘初心、感恩企業(yè)、傳承接力、再鑄輝煌”主題紀(jì)念活動(dòng)，凝聚企業(yè)改革轉(zhuǎn)型合力。

凡是過去，皆為序章。面向未來，致力于打造百年企業(yè)、能源旗艦的晉煤集團(tuán)，將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省政府安排部署下，在省國(guó)資委的具體指導(dǎo)下，以青春的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、開闊的視野、穩(wěn)健的步伐，用足非常之力，堅(jiān)守恒久之功，推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革轉(zhuǎn)型，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)能源革命“排頭兵”。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇七

黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)，就是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，首先要在學(xué)懂弄通上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，抓住重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、抓住精髓、抓住要義，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措。

黨的十九大報(bào)告指出：“經(jīng)過長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。”雖然是黨的十九大作出了中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷，但不能把黨的十九大作為進(jìn)入新時(shí)代的歷史起點(diǎn)。

開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮我們黨政治優(yōu)勢(shì)的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，對(duì)于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全市各級(jí)黨組織和黨員干部更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵(lì)廣大黨員為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，努力開創(chuàng)天津改革發(fā)展穩(wěn)定新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

黨的十八屆六中全會(huì)確立習(xí)近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，充分反映了全黨全軍全國(guó)各族人民的共同心愿，是時(shí)代的選擇、歷史的選擇、人民的選擇，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證。維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記這個(gè)核心，是當(dāng)代中國(guó)最大的政治、最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、最重要的政治要求和政治原則。引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深刻理解堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是方向性、原則性的重大問題，是黨性、是大局，是最嚴(yán)格的政治紀(jì)律。全體黨員要干部要通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟。一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底肅清黃興國(guó)惡劣影響，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致不動(dòng)搖，遵守黨章和黨的紀(jì)律不走樣，落實(shí)中央和市委決策不變通，堅(jiān)持“黨史姓黨”絕不含糊。二要把知行合一體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上來，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，確保從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。三要在強(qiáng)化大局意識(shí)中發(fā)揮資政育人重要作用，聚焦全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，用心寫好黨在天津的“紅色家譜”，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、唱好大合唱。四要堅(jiān)持以學(xué)促做，帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，帶頭接受群眾監(jiān)督。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，用抓好黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用業(yè)務(wù)工作的實(shí)效展示黨建工作成果，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、自身問題、原因及對(duì)策

1、存在的主要問題

片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，缺乏責(zé)任感、危機(jī)感，認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。

開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、整改措施和努力方向

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，要主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，起到示范表率作用。貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話武裝頭腦。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，以后我會(huì)按照習(xí)近平總書記提出的理論來嚴(yán)格要求自己，不懈怠自己，轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，創(chuàng)新自己的工作方法，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到不以權(quán)謀私,不弄虛作假，促使公司黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)有明顯的改善，并且會(huì)時(shí)刻牢記黨的宗旨，珍惜自己現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，做到始終把群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政為民的良好形象。做到敢于面對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻，敢于迎接各種未知的挑戰(zhàn)。努力把自己塑造成一名合格黨員。努力把自己塑造成一名合格黨員。

三、主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)成果的收獲和體會(huì)

我以后將會(huì)通過“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到開展活動(dòng)的重大意義以及必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，要能夠做到把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際實(shí)踐中來，把黨的十九大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的良好狀態(tài)。要做到對(duì)黨絕對(duì)的忠誠(chéng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正自己的作風(fēng),堅(jiān)決不做觸犯自己底線的事情,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到自己的工作中。

我的專題三研討發(fā)言材料匯報(bào)完畢，謝謝大家!

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇八

四季度是全年工作的關(guān)鍵時(shí)期，是決戰(zhàn)決勝的沖刺階段。我們的“六大板塊”已到了快出形象、快見成效的最佳時(shí)期，“雙百工程”的推進(jìn)已到了快速落地、早出成果的決戰(zhàn)時(shí)刻，全縣上下必須審時(shí)度勢(shì)，抬高標(biāo)桿、加快發(fā)展，以全力拼搶的姿態(tài)、只爭(zhēng)朝夕的干勁，提速?zèng)_刺，決戰(zhàn)決勝，全力推動(dòng)四季度工作再上新臺(tái)階。總的工作部署是：緊扣一個(gè)目標(biāo)，謀求三個(gè)力爭(zhēng)，攻堅(jiān)六大重點(diǎn)。緊扣一個(gè)目標(biāo)：就是圓滿完成年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。謀求三個(gè)力爭(zhēng)：就是力爭(zhēng)更多的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居全市前列；力爭(zhēng)年底科學(xué)發(fā)展觀摩位次再前移；力爭(zhēng)全市綜合考核取得更好成績(jī)。攻堅(jiān)六大重點(diǎn)：就是攻堅(jiān)考核指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、財(cái)稅增收、瓶頸破解和民生改善，確保xx各項(xiàng)工作都有一個(gè)大的突破和提升。具體來說，就是突出抓好以下六個(gè)方面。

一是打好指標(biāo)進(jìn)位攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保圓滿完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)是我們工作的直觀反映和最終體現(xiàn)，大家辛辛苦苦干了一年，最直接就是體現(xiàn)在各項(xiàng)主要指標(biāo)的變化上。這幾年我們之所以能夠不斷進(jìn)位趕超，就是因?yàn)槲覀冊(cè)谌ψグl(fā)展的同時(shí)，始終把各項(xiàng)主要指標(biāo)牢牢把握在手上。應(yīng)該說，盡管有方方面面的影響，我們今年大部分的指標(biāo)完成情況還是比較好的，也基本上反映了xx這幾年來的發(fā)展慣性和成效。但越到最后越不能掉以輕心，從外部看，去年以來，兄弟縣市區(qū)明顯加大了考核方面的工作力度，相繼實(shí)施了一些針對(duì)性的措施，今年的競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)更加激烈。從內(nèi)部看，我們自身還有許多不足，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速趨緩，多項(xiàng)指標(biāo)落后時(shí)間進(jìn)度，個(gè)別指標(biāo)欠賬較大，這都增添了工作的不確定性。對(duì)此，各承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)的部門要牢固樹立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，客觀分析存在問題，在完成必保任務(wù)的前提下，能超則超，能趕盡趕，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)位居全市前列。一要抓跟蹤。對(duì)于列入市考核體系的各項(xiàng)指標(biāo)，尤其是新增考核指標(biāo)，要進(jìn)一步加大監(jiān)測(cè)力度，各責(zé)任單位每10天上報(bào)一次詳細(xì)推進(jìn)情況，縣考核辦要對(duì)上報(bào)的指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、系統(tǒng)分析，看看哪些指標(biāo)穩(wěn)操勝券，哪些通過努力可以完成，哪些完成難度較大，把工作做早做細(xì)、做扎實(shí)做深入，牢牢把握好考核的主動(dòng)權(quán)。二要抓對(duì)接。凡是承擔(dān)考核指標(biāo)的部門單位，從現(xiàn)在起就要做好與上級(jí)主管部門的溝通聯(lián)系，從工作上、從感情上，想方設(shè)法，把具體細(xì)致的工作做在前面，讓優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目進(jìn)一步放大，“短腿”項(xiàng)目進(jìn)一步拉近，實(shí)實(shí)在在反映xx的發(fā)展成果。三要抓創(chuàng)新。針對(duì)往年考核中存在的不占優(yōu)勢(shì)的部分指標(biāo)，我們要進(jìn)一步開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新辦法，千方百計(jì)縮短差距。比如各類非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，無論是社會(huì)穩(wěn)定還是政治建設(shè)，去年總體考核都比較靠后，今年有很大的潛力可挖。相關(guān)單位一定加大工作力度，確保位次較去年有一個(gè)大的提升。對(duì)新增考核指標(biāo)，要保持高度關(guān)注，隨時(shí)掌握情況，抓好主攻方向，防止臨時(shí)抱佛腳，丟掉不該丟的分?jǐn)?shù)。

二是打好“雙百工程”攻堅(jiān)戰(zhàn)，千方百計(jì)加快項(xiàng)目工程建設(shè)?！半p百工程”是我們?nèi)旯ぷ鞯闹髯ナ?，也是決戰(zhàn)四季度的主攻方向和突破重點(diǎn)。目前，我縣重大項(xiàng)目總體上進(jìn)展順利，但一些項(xiàng)目建設(shè)速度偏慢，仍是四季度需要著力解決的突出問題。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，一旦進(jìn)入零度以下，許多工程特別是道路、綠化、墻體等都將受到影響，必須要搶進(jìn)度、趕時(shí)間。全縣上下要不斷強(qiáng)化“不抓項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)、抓不好項(xiàng)目的干部不是好干部”的理念，整合一切力量，調(diào)配一切資源，力促項(xiàng)目建設(shè)大突破。當(dāng)務(wù)之急，我們的責(zé)任單位要主動(dòng)靠前、積極作為，始終保持與項(xiàng)目單位的密切聯(lián)系，勤溝通、常來往，積極協(xié)調(diào)、高效服務(wù)，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。這里要著重強(qiáng)調(diào)一下，從現(xiàn)在開始，所有項(xiàng)目包保領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要深入一線、靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、跟蹤管理，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去盯，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)去促，切實(shí)形成攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)的強(qiáng)大聲勢(shì)。工業(yè)上，要牢牢把握“簽約項(xiàng)目開工、開工項(xiàng)目推進(jìn)、在建項(xiàng)目竣工、竣工項(xiàng)目投產(chǎn)”四大核心環(huán)節(jié)，全速推進(jìn)億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面完成年內(nèi)固定資產(chǎn)投入任務(wù)，確保匯能化工、康富森等16個(gè)項(xiàng)目年底前竣工投產(chǎn)，做大做強(qiáng)xx的工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。城建上，要以“五城同創(chuàng)”為引領(lǐng)，突出水城特色、打造精品片區(qū)、細(xì)化城鄉(xiāng)管理，加快實(shí)施紅星美凱龍、誠(chéng)信廣場(chǎng)、宏大醫(yī)院三大片區(qū)集中攻關(guān)，建成開放萬福湖、長(zhǎng)寧湖，完善提升金水湖、濱河二環(huán)，進(jìn)一步放大生態(tài)水城的品牌效應(yīng)。同時(shí)，要以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化實(shí)施為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)街駐地、農(nóng)村社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步美化農(nóng)村環(huán)境。農(nóng)業(yè)上，以突破農(nóng)高區(qū)為抓手，加快推進(jìn)三大農(nóng)業(yè)示范區(qū)和十大基地建設(shè)，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，構(gòu)筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢(shì)，年內(nèi)確保新增省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到58家。服務(wù)業(yè)上，要緊緊圍繞商貿(mào)綜合體建設(shè)、物流市場(chǎng)拓展和文化旅游提升三項(xiàng)重點(diǎn)，精心打造以紅星美凱龍、誠(chéng)信國(guó)際、繽紛五洲廣場(chǎng)、銀座購(gòu)物、天興大廈為核心的商圈，爭(zhēng)取年內(nèi)有一批投入使用；依托國(guó)家級(jí)大市場(chǎng)創(chuàng)建，統(tǒng)籌抓好城區(qū)、鎮(zhèn)街各類市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)和提檔升級(jí)；在放大生態(tài)濕地景區(qū)優(yōu)勢(shì)上，沿河加快布局一批商業(yè)帶和文化長(zhǎng)廊，提速推進(jìn)我縣第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，緊緊抓住我市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史性機(jī)遇，打一場(chǎng)信息產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)xx信息產(chǎn)業(yè)盡快破題。

三是打好項(xiàng)目引進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，力促招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破。雖然我們今年簽了不少大項(xiàng)目，到位的國(guó)內(nèi)市外資金進(jìn)度也排在全市首位，但真正落地的項(xiàng)目并不多，截至目前，三大園區(qū)都沒完成時(shí)間進(jìn)度，13個(gè)鎮(zhèn)街僅有魚山、羊山和化雨完成了任務(wù)，大部分的縣直招商單位也都沒有招商實(shí)績(jī)。四季度既是沖刺全年也是為明年儲(chǔ)備項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)各部門要切實(shí)把招商引資作為“一把手”工程，真正把招商引資各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要迅速掀起“百日攻堅(jiān)”高潮。年初確定的招商任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)于我縣實(shí)現(xiàn)跨越趕超、前移進(jìn)位具有重要作用，必須不折不扣、高質(zhì)高量的完成。要充分抓住用好春節(jié)前100天的時(shí)間，迅速掀起招商引資“百日攻堅(jiān)”高潮，比外出頻率看出擊力度，比攻關(guān)成效看項(xiàng)目落戶，比服務(wù)效率看資金到帳，進(jìn)一步提高招商引資的組織程度、推進(jìn)強(qiáng)度和突破力度，確保落地億元以上入?yún)^(qū)進(jìn)園項(xiàng)目33個(gè)以上。尤其至今還沒有完成2億元入園工業(yè)項(xiàng)目的鎮(zhèn)街，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)要明確一人帶隊(duì)外出，切切實(shí)實(shí)駐下去，摸信息、抓項(xiàng)目，力爭(zhēng)把前段時(shí)間的“虧空”補(bǔ)上來，不折不扣的完成年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。二要多措并舉拓寬招商方式。要綜合使用好離職招商、駐點(diǎn)招商、產(chǎn)業(yè)招商、以企招商等各種行之有效的措施，瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等重點(diǎn)區(qū)域，鎖定世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)和“國(guó)字頭”、“中字號(hào)”龍頭帶動(dòng)型大項(xiàng)目，逐一摸排篩選，持續(xù)開展攻堅(jiān)，爭(zhēng)取在大項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)重大突破。三大工業(yè)園區(qū)有資源、有條件，要依托產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)有龍頭企業(yè)，開展好產(chǎn)業(yè)招商和以企招商，發(fā)揮好招商引資的主力軍作用。招商引資指揮部要組織好“百名企業(yè)家xx行”等各類招商活動(dòng)，集中宣傳好、展示好xx，堅(jiān)定客商投資信心，爭(zhēng)取集中簽約一批項(xiàng)目。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核確保招商實(shí)效。招商指揮部、督查室要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，本起臉來抓，瞪起眼來管，敢當(dāng)黑臉包公，對(duì)招商情況和外出情況嚴(yán)格督導(dǎo)，定期通報(bào)、定期曝光。全縣招商引資開展情況要每周一公布，每月一通報(bào)，年底按照考核獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡是沒有完成任務(wù)目標(biāo)的園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門“一把手”，要向縣委縣政府作出書面說明。

四是打好財(cái)政稅收攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力推動(dòng)財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。盡管今年以來我縣財(cái)稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，但從全縣稅源情況來看，一些新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)要在明年甚至更長(zhǎng)一些時(shí)間才能產(chǎn)生效益，財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。同時(shí)，受國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩，政策性減收等影響，對(duì)我縣房地產(chǎn)、建筑、煤炭等支柱稅源影響較大，完成全年財(cái)稅任務(wù)仍然十分艱巨。各級(jí)各部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全力以赴抓好財(cái)稅工作。一要落實(shí)征管責(zé)任?？h委縣政府督查室、縣地方稅收保障辦公室要進(jìn)一步加大督查和調(diào)度力度，把收入任務(wù)全面分解到每月、每周、每個(gè)工作日，落實(shí)到每個(gè)稅種、每個(gè)稅源，明確到每個(gè)單位、每個(gè)人頭，層層簽訂責(zé)任狀，一天一天地向前趕進(jìn)度。要在電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體上開通專題欄目，對(duì)各鎮(zhèn)街、園區(qū)以及企業(yè)稅收情況及時(shí)排名通報(bào)，重點(diǎn)通報(bào)進(jìn)度慢的單位和納稅少的企業(yè)，提高督查實(shí)效性，形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實(shí)”的工作局面。二要加強(qiáng)稅源征管。財(cái)稅部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)和新興行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的稅源監(jiān)管，尤其是煤炭、房地產(chǎn)及建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等，是我縣財(cái)稅收入的主體，一定要成立專門班子、全面重點(diǎn)排查，突出抓好征管，務(wù)求足額入庫。公安部門要配合財(cái)稅部門開展好專項(xiàng)稽查，嚴(yán)查偷、逃、騙稅等違法行為，特別要做好零星稅源的排查和企業(yè)畝均稅收貢獻(xiàn)強(qiáng)度的檢查，做好稅收清欠，堵塞稅收漏洞，該收的要一分不少地收上來。三要明確獎(jiǎng)懲政策。對(duì)完成收入計(jì)劃的鎮(zhèn)街，縣委縣政府將嚴(yán)格按確定的比例兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)稅款流失較多、總量差額較大的單位，不但要扣減相關(guān)經(jīng)費(fèi)，還要嚴(yán)厲問責(zé)黨政一把手。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一律嚴(yán)禁虛收空轉(zhuǎn)，這方面財(cái)稅部門必須嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)提高財(cái)稅收入質(zhì)量。

五是打好要素保障攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。保企業(yè)、保項(xiàng)目就是保增長(zhǎng)、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定，必須以最大的誠(chéng)意、最實(shí)的舉措、最好的氛圍，全力為企業(yè)發(fā)展提供一流的服務(wù)、給予最大的支持。要優(yōu)化服務(wù)，力保企業(yè)生產(chǎn)增長(zhǎng)。要帶著責(zé)任、帶著感情深入企業(yè)一線，全面了解并及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問題，切實(shí)做到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多協(xié)調(diào)、綜合部門多指導(dǎo)、職能部門多服務(wù)、監(jiān)管部門多減負(fù)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。要不斷強(qiáng)化“為企業(yè)排憂解難”行動(dòng)的針對(duì)性，土地指標(biāo)方面，必須靠挖潛、靠爭(zhēng)取，今年的增減掛鉤項(xiàng)目已陸續(xù)開始啟動(dòng)，但工作進(jìn)展不平衡，有的推進(jìn)較快，有的至今還沒有動(dòng)靜，主要還是認(rèn)識(shí)問題，思想認(rèn)識(shí)上不去，工作必然被動(dòng)落后。希望進(jìn)展慢的要進(jìn)一步端正態(tài)度，集中優(yōu)勢(shì)資源，集中精力，全面加快進(jìn)度，確保早日通過省級(jí)復(fù)墾驗(yàn)收，為下步發(fā)展開拓更大的空間；對(duì)省里土地指標(biāo)預(yù)售，一定要抓住機(jī)遇，靠上對(duì)接，確保爭(zhēng)取的指標(biāo)早日落實(shí)到具體項(xiàng)目上。資金問題方面，企業(yè)運(yùn)行和項(xiàng)目建設(shè)資金緊張，有一個(gè)大環(huán)境的原因，但是我也講過，越是在這種環(huán)境下，只要抓得住機(jī)遇，越能收到意想不到的效果。上月底，央行、銀監(jiān)會(huì)聯(lián)合出臺(tái)政策，調(diào)整了首套房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了一系列利好房地產(chǎn)的措施。國(guó)家出臺(tái)這些措施直接目的就是為了穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)，使房地產(chǎn)由落轉(zhuǎn)穩(wěn)，但是其間接的效應(yīng)也必將會(huì)穩(wěn)住投資，穩(wěn)住整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。對(duì)此大家一定要有足夠的認(rèn)識(shí)，特別是金融部門要摒棄“抽貸、惜貸和慎貸”思想，進(jìn)一步增加對(duì)中小企業(yè)的信貸投放。要加強(qiáng)監(jiān)控，力保企業(yè)效益增加。定期開展企業(yè)入庫稅金、應(yīng)稅銷售、工業(yè)用電等核心指標(biāo)動(dòng)態(tài)分析，對(duì)有市場(chǎng)、有訂單、有產(chǎn)能的企業(yè)，要積極鼓勵(lì)企業(yè)開足馬力、擴(kuò)大產(chǎn)能、多作貢獻(xiàn)；對(duì)增速趨緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的企業(yè)，要分析原因，找準(zhǔn)對(duì)策，全力幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定銷售、穩(wěn)定稅收。同時(shí)，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)骨干企業(yè)要充分挖掘生產(chǎn)潛能，擴(kuò)大生產(chǎn)銷售規(guī)模，向獎(jiǎng)牌發(fā)起有力沖擊；對(duì)小微企業(yè)要幫助建立時(shí)間表，制訂攻堅(jiān)計(jì)劃，全力向規(guī)模企業(yè)挺進(jìn)，把我們的企業(yè)梯隊(duì)培植大、培植強(qiáng)。要積極轉(zhuǎn)型，力保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。當(dāng)前，對(duì)我們企業(yè)家而言，是困難更是機(jī)遇，要抓住有利時(shí)機(jī)，快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效，為市場(chǎng)復(fù)蘇搶占先機(jī)，為做大做強(qiáng)夯實(shí)基礎(chǔ)；要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，改善投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu)，苦練內(nèi)功，積蓄后勁；要擴(kuò)大開放，積極尋求合作伙伴，引進(jìn)資金、技術(shù)和現(xiàn)代管理人才、管理模式，借助外力激活內(nèi)力、壯大實(shí)力。希望我們的企業(yè)家一定要不負(fù)眾望，縣委、縣政府將始終是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

六是打好民生改善攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力以赴維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于民生工作，總的要求是，年初承諾的年底一定要兌現(xiàn)。特別是“十件實(shí)事”，各責(zé)任單位以及督查部門要抓緊開展一次“回頭看”，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照，一個(gè)一個(gè)核查，找問題，找差距，有重點(diǎn)地實(shí)施攻堅(jiān)，確保把實(shí)事辦好辦實(shí)。這里強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)重點(diǎn)。一是要全面加快回遷安置社區(qū)建設(shè)。半年時(shí)我們專門召開了回遷社區(qū)建設(shè)高規(guī)格會(huì)議，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了重新明確，目前看個(gè)別鎮(zhèn)街畏難發(fā)愁的情緒還比較大，集中精力強(qiáng)推的態(tài)度還不堅(jiān)決，以致還有一些社區(qū)進(jìn)展緩慢?；剡w安置社區(qū)建設(shè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，更重要的是政治任務(wù)、民生工程，在這一點(diǎn)上不能打任何折扣，特別是今年計(jì)劃上房的17個(gè)社區(qū)，要進(jìn)一步細(xì)化工作方案，完善推進(jìn)措施，確保如期竣工、按時(shí)回遷。同時(shí)，鎮(zhèn)街商貿(mào)綜合市場(chǎng)建設(shè)是今年我們確定的“為民辦十件實(shí)事”之一，對(duì)規(guī)范農(nóng)村市場(chǎng)交易、提升鎮(zhèn)街駐地形象、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展意義重大，大多數(shù)鎮(zhèn)街思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速，目前已有4個(gè)投入使用，但仍有部分鎮(zhèn)街進(jìn)展緩慢，個(gè)別的甚至到現(xiàn)在都還沒有動(dòng)工。對(duì)這項(xiàng)工作，必須按照年初要求，不講價(jià)錢、不談條件、不折不扣完成，堅(jiān)決兌現(xiàn)承諾。二是要統(tǒng)籌提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平。我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化已經(jīng)正式運(yùn)行，但是很多工作才剛剛起步，還有一個(gè)逐步完善的過程，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、離農(nóng)民群眾的要求還有很長(zhǎng)的路要走。近期，市里已把我縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作作為經(jīng)驗(yàn)在全市推廣，一定要抓住這個(gè)機(jī)遇，推動(dòng)這項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，確保農(nóng)村生活環(huán)境有一個(gè)大的提升。三是要確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。就這些工作，縣委前幾天專門下發(fā)了關(guān)于處理好當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定工作的緊急通知，目的就是要求大家務(wù)必強(qiáng)化大局觀念，主動(dòng)作為、積極配合，確保問題得到妥善解決、矛盾得到有效化解。特別是進(jìn)入第四季度，重大節(jié)會(huì)多，敏感時(shí)段多，10月20日，黨的十八屆四中全會(huì)就要召開。各級(jí)各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加大工作力度，始終抓緊信訪維穩(wěn)這根弦不放松?？h級(jí)包保領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)、鎮(zhèn)街、部門主要負(fù)責(zé)同志，都是維穩(wěn)第一責(zé)任人，一定要組織開展好各自轄區(qū)的矛盾糾紛排查，做到吃透情況，摸清底數(shù)；對(duì)排查出的矛盾糾紛和問題，要親自參與、帶頭包案、靠前指揮，努力把問題解決在源頭，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀_保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。進(jìn)入第四季度，天氣馬上就要轉(zhuǎn)冷，要統(tǒng)籌做好幫扶救助、冬季供暖等各項(xiàng)工作，確保群眾安然過冬。

同時(shí)，四季度是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，從現(xiàn)在開始，各級(jí)各部門在抓好當(dāng)前的同時(shí)，就要圍繞重點(diǎn)工作深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真謀劃好明年的工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性。一是工作目標(biāo)要早思考，做到目標(biāo)早擬定、思路早醞釀、重點(diǎn)早明確，科學(xué)確定好明年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)。二是對(duì)上爭(zhēng)取要早溝通，第四季度是下計(jì)劃、下項(xiàng)目、下資金比較集中的階段，各級(jí)各有關(guān)部門一定要將今冬明春需要向上爭(zhēng)取的項(xiàng)目，提前做好溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目列入盤子。三是項(xiàng)目建設(shè)要早運(yùn)作，對(duì)明年計(jì)劃實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目，要早安排、早推進(jìn)，提前做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，確保明年一開春就能形成轟轟烈烈的建設(shè)場(chǎng)面。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇九

心得體會(huì)。

供大家參考學(xué)習(xí)!

曾書記指出:此次討論會(huì)，各位黨員要認(rèn)真反思自己的學(xué)習(xí)工作生活，少談優(yōu)點(diǎn)，多談不足，少講空話、套話，多聯(lián)系實(shí)際，做到思想必談、根源必談、整改措施必談、整改效果必談。黨員們敞開心扉，針對(duì)教育教學(xué)工作各抒己見，深入交流，從職業(yè)倦怠、教育教學(xué)方法、創(chuàng)新意識(shí)、家庭與工作等方面深刻剖析自己，反思不足，進(jìn)一步明確自己努力的方向。

此次討論會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，老師們意識(shí)到：講奉獻(xiàn)有作為就是要有公而忘私、甘于付出的崇高境界;要有干在前列、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神;要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。作為一名黨員教師，我們要始終不忘初心，要有教育情懷，努力創(chuàng)新工作，做一名自己開心、學(xué)校放心、家長(zhǎng)認(rèn)同、社會(huì)滿意的好教師!

羅暉書記主持會(huì)議并做重要發(fā)言。在布置“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第四階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容后，著重強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，同時(shí)向老黨員通報(bào)了武洪軍違紀(jì)處分決定，要求大家引以為戒，并著重向黨員們傳達(dá)了李鴻忠書記的重要講話。

他向老黨員強(qiáng)調(diào)了“講奉獻(xiàn)、有作為，做帶頭干事創(chuàng)業(yè)的黨員”要進(jìn)一步強(qiáng)化真學(xué)。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，建議重點(diǎn)研讀系列重要講話中關(guān)于協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、樹立“五大發(fā)展”理念;要踐行真做，要勤于奉獻(xiàn)，勤勉敬業(yè)，工作中不怕苦、不怕累，老黨員盡自己的力量做貢獻(xiàn);要敢于擔(dān)當(dāng)，在面對(duì)大是大非時(shí)敢于亮劍，在面對(duì)矛盾時(shí)敢于迎難而上，在面對(duì)危機(jī)時(shí)敢于挺身而出，在面對(duì)歪風(fēng)邪氣時(shí)敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);要積極作為，一心一意為黨分憂、勤勤懇懇為國(guó)盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)。

在討論環(huán)節(jié)上，每名黨員聚焦主題，對(duì)照“講奉獻(xiàn)、有作為”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及樹立“五大發(fā)展”理念，及最近學(xué)習(xí)觀看《永遠(yuǎn)在路上》教育專題的感受。會(huì)議氣氛熱烈，收到良好的效果。

市委中心組開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三次集體學(xué)習(xí)研討。市委書記孟凡利主持會(huì)議并講話，市委中心組成員參加學(xué)習(xí)研討。

會(huì)上，市委中心組成員逐字逐句學(xué)習(xí)了《在學(xué)習(xí)〈文選〉報(bào)告會(huì)上的講話》和《系列重要講話讀本(20xx年版)》等有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，圍繞“踐行黨的宗旨，干事創(chuàng)業(yè)、積極作為、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好先鋒模范作用，講奉獻(xiàn)、有作為”主題進(jìn)行了交流研討，王繼東等3名同志作了重點(diǎn)發(fā)言，其他同志補(bǔ)充發(fā)言。

孟凡利在講話中指出，講奉獻(xiàn)、有作為，要有公而忘私、甘于付出的崇高境界。要時(shí)刻強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委的決策部署，進(jìn)一步理解把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，切實(shí)提高貫徹落實(shí)的自覺性、堅(jiān)定性，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。要堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻把百姓的冷暖安危放在心上，及時(shí)了解群眾的所思所需所盼，把群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做透。要有“計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利”的廣闊胸襟，不計(jì)較個(gè)人得失，經(jīng)得起考驗(yàn)，真正做到大公無私、克己奉公。

孟凡利指出，講奉獻(xiàn)、有作為，要有干在前列、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。作為黨員干部，要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。特別對(duì)于改革發(fā)展中遇到的難題，要知難而進(jìn)、積極面對(duì)，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣，積極尋找解決問題的方法，千方百計(jì)地化解矛盾，真正做到不為困難找借口、只為成功找方法。

孟凡利強(qiáng)調(diào)，講奉獻(xiàn)、有作為，要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。要樹立實(shí)事求是的態(tài)度，不耍小聰明、不弄虛作假，敢于講真話、講實(shí)話，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。要保持“功成不必在我”的定力，甘施鋪墊之力，善抓利遠(yuǎn)之事，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，對(duì)部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底，真正做到落細(xì)落小落地落實(shí)。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。如何學(xué)?怎么做?關(guān)鍵在增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。要認(rèn)真按照習(xí)總書記的要求，“學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量”。并要求全體黨員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，要將“講奉獻(xiàn)、有作為”作為做合格黨員的落腳點(diǎn)。講奉獻(xiàn)、有作為不能停留在嘴上，必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，要從本職崗位上做出佳績(jī)來體現(xiàn)對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)企事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻(xiàn)，踐行為民宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。

講奉獻(xiàn)、有作為是黨員的義務(wù)和時(shí)代要求。奉獻(xiàn)就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻(xiàn)的動(dòng)力、實(shí)干是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、進(jìn)取是奉獻(xiàn)的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻(xiàn)、有作為是為黨之基，是黨內(nèi)法規(guī)的要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨性質(zhì)所決定的。我們講奉獻(xiàn)、有作為不能停留在嘴上，必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，要從本職崗位上做出佳績(jī)來體現(xiàn)對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻(xiàn)，踐行為民宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。要直面企業(yè)改革，投身改革，積極參與支持改革，仁天的發(fā)展靠大家去堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻(xiàn)、有作為是黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是黨員的基本素質(zhì)、是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質(zhì)，作為黨員我們必須要具有擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當(dāng)前，還存在著不講責(zé)任擔(dān)的、消極不作為的“為官不為”的現(xiàn)象，動(dòng)力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。工作不主動(dòng)、缺乏責(zé)任心、務(wù)虛不務(wù)實(shí)等擔(dān)當(dāng)不夠的問題。如何克服和改變擔(dān)當(dāng)不夠的問題，應(yīng)當(dāng)通過“三個(gè)教育”，打牢“三個(gè)基礎(chǔ)”來實(shí)現(xiàn)：

一是加強(qiáng)黨性教育，為講奉獻(xiàn)有作為敢擔(dān)當(dāng)打牢思想基礎(chǔ);。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，為講奉獻(xiàn)有作為敢擔(dān)當(dāng)打牢能力基礎(chǔ);。

三是加強(qiáng)宗旨教育，為講奉獻(xiàn)有作為敢擔(dān)當(dāng)打牢精神基礎(chǔ)。

做合格黨員黨組要帶頭講奉獻(xiàn)、有作為。我們絕少數(shù)黨員又是員工，必須要把“做合格黨員”與“做合格員工”結(jié)合起來，既要以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，又要以合格員工的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，要帶頭講奉獻(xiàn)、有作為，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，講奉獻(xiàn)、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;必須堅(jiān)守信仰，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。只有這樣，講奉獻(xiàn)、有作為在工作中能夠得到踐行和升華。

經(jīng)過多次綜合學(xué)習(xí)，大家都體會(huì)“兩學(xué)一做”精神，注重“學(xué)”的同時(shí)、帶動(dòng)“做”的能力;真正將“兩學(xué)一做”落實(shí)到實(shí)際中、落實(shí)在具體工作中，在學(xué)中做，在做中學(xué)。心系黨、心系國(guó)家、心系群眾，“努力傳承人間正氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)為人民群眾服務(wù)，使百姓生活的更美好才是我們的目的。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十

增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于xx縣激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)，希望大家喜歡。

今年以來，為進(jìn)一步激勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興一線中擔(dān)當(dāng)作為，我縣結(jié)合本地實(shí)際，制定了激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為“八條措施”，從提升綜合能力、落實(shí)基層減負(fù)等方面，不斷激發(fā)廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，有效營(yíng)造了改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職的良好氛圍。

一、提升待遇保障。

一是強(qiáng)化政治激勵(lì)。

注重從優(yōu)秀村黨組織書記和其他村干部中比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人選。村干部正常離任時(shí)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦正常離任村干部榮退儀式，頒發(fā)“光榮離任”榮譽(yù)證書，切實(shí)增強(qiáng)其政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、個(gè)人獲得感。

二是提升經(jīng)濟(jì)待遇。

建立村干部待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，采取“基本報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”方式保障經(jīng)濟(jì)待遇，基本報(bào)酬按不低于上年度農(nóng)村人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)核算由縣財(cái)政全額保障落實(shí)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照**縣公務(wù)員平均績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的70%予以解決，集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)按不超過當(dāng)年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)凈利潤(rùn)20%的標(biāo)準(zhǔn)提取后按勞分配發(fā)放。

三是健全保險(xiǎn)制度。

縣財(cái)政為全縣所有村黨組織書記、村主任和其他財(cái)政職數(shù)內(nèi)村干部分別以3500元/人、3000元/人、500元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，為全縣所有村“兩委”干部以200元/人標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買人身意外傷害團(tuán)體保險(xiǎn)。按規(guī)定落實(shí)正常離任村干部生活補(bǔ)貼制度，為未滿60周歲的正常離任村主職干部提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳通道。

二、樹立鮮明導(dǎo)向。

一是提升綜合能力。

縣鄉(xiāng)兩級(jí)制定村干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，堅(jiān)持以理論結(jié)合技能操作的方式，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、執(zhí)行政策、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和正確處理各類問題的能力。建立村(社區(qū))干部教育培訓(xùn)檔案，確保所有村(社區(qū))干部每年參加集中培訓(xùn)不少于1次。支持符合條件的村干部參加“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，在取得畢業(yè)證書后，由財(cái)政單列預(yù)算給予學(xué)生總學(xué)費(fèi)70%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

二是落實(shí)基層減負(fù)。

明確村級(jí)工作事項(xiàng)，除上級(jí)有明確要求等特殊原因外，相關(guān)單位不得隨意安排“三個(gè)清單”之外的工作任務(wù)。凡委托村級(jí)組織開展工作需要出錢出物的，應(yīng)按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費(fèi)，不得向村級(jí)組織攤派或轉(zhuǎn)嫁。各級(jí)各部門部署工作堅(jiān)持科學(xué)合理、符合實(shí)際原則，同時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)合理分配，杜絕“二傳手”現(xiàn)象。

三是合理容錯(cuò)免責(zé)。

嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，進(jìn)一步建立健全常態(tài)化澄清機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的村干部撐腰鼓勁，堅(jiān)決避免“決策多失誤多、干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰現(xiàn)象。對(duì)符合免責(zé)的村干部，由調(diào)查處理部門到所在村召開會(huì)議進(jìn)行澄清，最大程度保護(hù)和激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

三、健全工作機(jī)制。

一是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。

關(guān)心關(guān)愛村(社區(qū))干部身心健康，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每?jī)赡曛辽俳M織村干部到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次體檢。認(rèn)真落實(shí)村干部“六必訪”，對(duì)困難村(社區(qū))干部家庭及時(shí)給予關(guān)心幫助。劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)設(shè)立村干部關(guān)懷激勵(lì)基金，對(duì)因公犧牲、因公負(fù)傷的村干部分別給予10000元、1000元的慰問金。

二是做好心理疏導(dǎo)。

建立健全談心談話常態(tài)化機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部每季度與村干部開展1次談心談話，深層次了解村干部思想狀態(tài)和履職情況，掌握村干部工作、生活和家庭中存在的困難，幫助解決實(shí)際問題。統(tǒng)籌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立心理咨詢服務(wù)平臺(tái)，定期邀請(qǐng)心理咨詢師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康教育講座和心理咨詢服務(wù)，為村干部提供必要的心理疏導(dǎo)與幫助。

三是加強(qiáng)考核管理。

實(shí)行村干部“一人一檔”統(tǒng)一管理，定期開展適崗性調(diào)研，督促履職盡責(zé)。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理和村干部任職資格縣級(jí)聯(lián)審制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部任免事前報(bào)告、動(dòng)議人選、資格聯(lián)審、考察研判、公示任免等任職程序。每年開展一次村“兩委”班子和村干部政治建設(shè)考察，考察結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和組織調(diào)整的重要參考。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上指出，這次主題教育的具體目標(biāo)之一，就是“要實(shí)現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”，強(qiáng)調(diào)“要教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)?！?/p>

黨的政治路線確定后，干部就是決定因素。1938年，毛澤東同志提出必須善于識(shí)別干部，善于使用干部，善于愛護(hù)干部。改革開放初期，鄧小平同志告誡全黨，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有?！秉h的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性”?？v觀歷史，從建立中國(guó)共產(chǎn)黨，到成立中華人民共和國(guó)、實(shí)行改革開放、推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是高度重視干部隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，高度重視激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力，高度重視激勵(lì)干部勇往直前、擔(dān)當(dāng)作為。

下面，我圍繞堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)，同大家交流三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和思考。

一、全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的新思想新理念

無論是在擔(dān)任正定縣委書記，還是在浙江任省委書記，直至擔(dān)任中共中央總書記，習(xí)近平同志都高度重視激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，先后發(fā)表一系列重要講話、重要文章，作出一系列重要指示批示，在調(diào)動(dòng)干部積極性、為干部松綁減壓、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面，形成了系統(tǒng)完整的思想理論體系，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分”的重要思想。2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)干事作了生動(dòng)闡釋。他指出，“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”?？倳浽?015年出版的《做焦裕祿式的縣委書記》一書中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，‘為官避事平生恥’，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)；
干部就要有擔(dān)當(dāng)，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！痹?019年春季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上，總書記強(qiáng)調(diào)“能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。”這些重要論述，充分說明了擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)既是黨員干部的黨性要求、政治品質(zhì)，也是立身之本、應(yīng)盡之責(zé)。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的重要思想。2015年全國(guó)黨校工作會(huì)議上，總書記指出“實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”。今年1月省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上，總書記強(qiáng)調(diào)“中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘的重要階段，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、關(guān)鍵時(shí)頂?shù)米〉母刹俊?。今?月在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上，總書記又強(qiáng)調(diào)，“統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，等等，都需要擔(dān)當(dāng)?！边@些重要論述，立足我們黨的初心和使命，立足黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，立足人民群眾的熱情期盼，從戰(zhàn)略高度提出了必須鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的具體要求。

（三）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向”的重要思想。總書記在河北、福建、浙江等地任職期間，多次對(duì)用人導(dǎo)向作出過明確要求，特別是任浙江省委書記后，他連續(xù)4年堅(jiān)持在《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語”專欄發(fā)表短論232篇。這些短論中，他指出“特別要注意選拔那些原則性強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部”，“把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，注重選拔長(zhǎng)期在條件艱苦、情況復(fù)雜、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部”。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)；
選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”2018年中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)中國(guó)歷史上的吏治時(shí)，總書記強(qiáng)調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部?！边@些重要論述，不僅為我們闡明了選人用人導(dǎo)向的重要性，也為我們選什么人用什么人明確了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)為我們以正確用人導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)，提供了理論遵循。

（四）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)”的重要思想?？倳洑v來重視干部的培養(yǎng)鍛煉，在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，他強(qiáng)調(diào)“干部要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)；
越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，越能錘煉人?！痹邳h的十九大報(bào)告中，總書記強(qiáng)調(diào)，要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力”；
同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了要增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，即：增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。在2018年中共中央政治局民主生活會(huì)上，總書記再次強(qiáng)調(diào)“必須讓我們的干部特別是筆桿子參考領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。”在2019年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有科學(xué)的預(yù)判，知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢(shì)會(huì)怎樣。”這些重要論述，深刻闡明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)，尤其要通過嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，真正鍛造成為烈火真金。

（五）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記指出，要“對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)?！?016年在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上，總書記指出“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求筆桿子參考干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?！痹?018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。”這些重要論述，深刻闡明了嚴(yán)管與厚愛都是調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性的重要手段，兩者辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可。

（六）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“保障干部合理待遇”的重要思想。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記指出，“對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情?！?015年在貴州調(diào)研時(shí)，總書記強(qiáng)調(diào)“要關(guān)心和愛護(hù)廣大基層干部，為他們創(chuàng)造良好工作和成長(zhǎng)條件，保障他們的合理待遇。”2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記指出“對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，要給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜?！边@些重要論述，充分體現(xiàn)了總書記和黨中央對(duì)廣大干部尤其是基層干部，不僅僅只要求大家干事情、講奉獻(xiàn)，而是真真切切關(guān)心干部的工作生活情況，讓干部肩上有責(zé)任、心頭有暖意，一心干事而無后顧之憂。

（七）深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤”“把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”的重要思想。2016年總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上明確提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的要求。在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記指出“當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，當(dāng)干部埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正長(zhǎng)期受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，當(dāng)干部因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽。”在2018年十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，總書記指出“探索就有可能失誤，做事就有可能出錯(cuò)，洗碗越多摔碗的幾率就會(huì)越大。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響，堅(jiān)持我講的‘三個(gè)區(qū)分開來’，切實(shí)保護(hù)干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！痹谥v到形式主義、官僚主義問題時(shí)，他一針見血地指出“現(xiàn)在‘痕跡管理’比較普遍，但重‘痕’不重‘績(jī)’，留‘跡’不留‘心’；
檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)；
‘文山會(huì)?！兴磸棥＿@些問題既占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。過去常說‘上面千條線、下面一根針’，現(xiàn)在基層干部說‘上面千把錘、下面一根釘’‘上面千把刀、下面一顆頭’。這種狀況必須改變！”這些重要論述，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央，十分了解基層情況、特別體諒干部艱辛，旗幟鮮明為基層干部松綁減負(fù)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，支持敢闖敢干、銳意進(jìn)取的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

二、客觀分析全市干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為方面存在的主要問題

自2000年撤地建市以來，資陽的發(fā)展不可謂不快，資陽的變化不可謂不大。有今天這樣的發(fā)展基礎(chǔ)和良好態(tài)勢(shì)，毫無疑問凝聚著廣大黨員干部的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，資陽又處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，總體看，全市干部隊(duì)伍的狀態(tài)是應(yīng)當(dāng)肯定的，但對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的新要求和資陽改革發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)看，全市干部隊(duì)伍在擔(dān)當(dāng)作為方面還存在一些問題和差距。

（一）精神懈怠不想為。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記點(diǎn)出了精神懈怠的幾種突出表現(xiàn)，他指出，“有的對(duì)共產(chǎn)主義心存懷疑，認(rèn)為那是虛無縹緲、難以企及的幻想；
有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托；
有的甚至向往西方社會(huì)制度和價(jià)值觀念，對(duì)社會(huì)主義前途命運(yùn)喪失信心?！笨倳淈c(diǎn)的這些現(xiàn)象，在我市也有一些地方、一些干部有具體表現(xiàn)。比如，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論處于不熟悉、顧不上、不感興趣的“三不”狀態(tài)，很少或不愿參加組織生活；
有的放松思想改造，忘記了自己的黨員身份，忘記了入黨時(shí)的錚錚誓言，忘記了自己是人民公仆，搞不清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”；
有的追求個(gè)人功名利祿，在利益與奉獻(xiàn)面前奉行利益優(yōu)先，在享樂與吃苦之間選擇享樂在前，一旦升遷無望，就熱衷于及時(shí)行樂，忘記了作為黨員干部的責(zé)任和使命。這次省委巡視反饋也指出：有的黨員干部政治信仰不堅(jiān)定，政治敏銳性不夠，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)；
有的政績(jī)觀不正確，“新官不理舊賬”；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治變質(zhì)、信仰缺失、貪婪腐化，六項(xiàng)紀(jì)律樣樣違反。這些現(xiàn)象在個(gè)別干部身上發(fā)生，實(shí)質(zhì)就是信仰危機(jī)，人生觀、價(jià)值觀偏差，心理頹廢、斗志喪失。這不僅嚴(yán)重危害黨的事業(yè)，而且有損黨在人民群眾心中的威信。

（二）安于現(xiàn)狀不愿為。安于現(xiàn)狀是一種碌碌無為的價(jià)值取向，也是干事創(chuàng)業(yè)的大敵?？倳洀?qiáng)調(diào)，“我們千萬不能在一片喝彩聲中、贊揚(yáng)聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài)?！笨倳浿赋龅倪@些問題，在我們的干部隊(duì)伍中還不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想嚴(yán)重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、無動(dòng)于衷，看似“云淡風(fēng)輕”，實(shí)則混天過日、無所事事，甘作“局外人”“旁觀者”；
有的干部工作不積極不主動(dòng)，飽食終日、無所用心，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取；
有的干部認(rèn)為管好自己的“一畝三分地”就可以了，只想“守?cái)傋印薄罢嘉蛔印?，年年都是老樣子?br/>有的干部自認(rèn)為年齡大、資歷老，“船到碼頭車到站”，可以“喘口氣、歇歇腳”了，做一天和尚撞一天鐘，甚至有的連鐘都不撞，即使撞也不撞響。這些表現(xiàn)實(shí)際上是事業(yè)心缺失、進(jìn)取心減弱，渾渾噩噩、敷衍塞責(zé)。其消極心態(tài)不僅讓這些干部自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上無所作為、貽誤工作，也影響了一大批干部的積極性，成為資陽發(fā)展道路上的“絆腳石”。

（三）能力不濟(jì)不會(huì)為。這里講的能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部履職的基本能力。習(xí)近平總書記指出，“當(dāng)前，干部隊(duì)伍能力不足、‘本領(lǐng)恐慌’問題是比較突出的。”我市干部能力不濟(jì)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先缺乏專業(yè)能力。全市領(lǐng)導(dǎo)干部中具有專業(yè)知識(shí)的總量偏少，且學(xué)非所用、用非所學(xué)的現(xiàn)象比較普遍，干而不學(xué)的也還存在，以致于搞經(jīng)濟(jì)的看不懂統(tǒng)計(jì)報(bào)表、搞項(xiàng)目的不會(huì)算賬、搞規(guī)劃建設(shè)的不會(huì)審美、搞黨建的不熟悉黨務(wù)的情況還不乏其人。由于專業(yè)知識(shí)不足、能力不濟(jì)，造成參謀不到位、決策失誤的情況也時(shí)有發(fā)生。其次是缺乏專業(yè)精神。有的干部沒有干一行、鉆一行、精一行的恒心毅力，對(duì)自己分管工作必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，淺嘗輒止，滿足于一知半解，有時(shí)難免說外行話、辦外行事；
同時(shí)，工作作風(fēng)漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，不求過得硬、只求過得去，甘于平庸。三是缺乏科學(xué)方法。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作理不清頭緒，“?？心瞎喜恢獜暮蜗驴凇?，找不到解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。開了不少會(huì)、講了不少話、發(fā)了不少文、跑了不少路、加了不少班，但問題始終未解決。看似忙忙碌碌、勤勤懇懇，實(shí)則勞而無功、收效甚微，甚至貽誤時(shí)機(jī)、耽誤事業(yè)，是辛辛苦苦的事務(wù)主義者。

（四）創(chuàng)新不足不善為?？倳洀?qiáng)調(diào)“面對(duì)新問題，只有堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新才能增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和決策中的科學(xué)性和預(yù)見性?！边@告誡我們，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)際上就是筆桿子參考惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。從創(chuàng)新不足看，我們有的干部存在這些問題：思想不夠解放，視野不夠開闊，不能跳出“小圈子”看問題，不能站位全局謀思路；
有的對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入、不全面，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行，落地落實(shí)效果不佳；
有的面對(duì)實(shí)際困難和問題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說、外地沒干的不敢干；
有的習(xí)慣于按部就班，打“人海戰(zhàn)”“消耗戰(zhàn)”，一有工作任務(wù)首先考慮的是“要錢”“要人”“要機(jī)構(gòu)”，而不是從思路機(jī)制上求突破，用新的理念整合資源、聚合資源。我們說對(duì)標(biāo)對(duì)表成都，但有的干部只看到成都的經(jīng)費(fèi)保障，而沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)成都先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的勇氣和攻堅(jiān)克難的韌勁。我們?cè)S多工作停滯不前，打不開局面，與干部的創(chuàng)新能力不足是有很大關(guān)系的。

（五）擔(dān)當(dāng)不足不敢為。習(xí)近平總書記曾一針見血點(diǎn)出干部擔(dān)當(dāng)不足的具體表現(xiàn)，他指出，“現(xiàn)在，一些干部中好人主義盛行，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象相當(dāng)普遍……有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，有功勞搶得快，出了問題上推下卸……這種不求有功、但求無過的‘圓滑官’‘老好人’‘推拉門’‘墻頭草’多了，黨和人民的事業(yè)還怎么向前發(fā)展?。窟@些問題危害極大，必須下大氣力解決?！笨倳浿赋龅倪@些不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，在我們資陽一些干部身上突出表現(xiàn)為“怕”字當(dāng)頭。比如，有的干部“怕失誤”，本來自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要層層請(qǐng)示匯報(bào)，非要召開會(huì)議集體研究，看似講規(guī)矩、講民主，實(shí)則推卸責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)；
有的干部“怕犯錯(cuò)”，認(rèn)為“當(dāng)官風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高”，主動(dòng)要求到所謂的“清水衙門”工作，寧愿改“虛職”不愿任實(shí)職，一些棘手的事情，當(dāng)甩手掌柜，要么交給上級(jí)、要么推給同級(jí)、要么甩給下級(jí)，抱著“只要不出事，寧可不干事”的心態(tài)，當(dāng)“太平官”“圓滑官”；
還有的干部“怕追責(zé)”，不愿面對(duì)問題、觸及矛盾，不愿迎難而上、挺身而出，有風(fēng)險(xiǎn)的事不干，有難度的事不干，能躲則躲、能推則推、能繞則繞。這些“怕”字當(dāng)頭的干部，實(shí)際是個(gè)人主義、利己主義在作祟，是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)，根子是政績(jī)觀出了問題。

三、緊扣初心使命持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。近百年來，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、忘我奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來、富起來到強(qiáng)起來，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了初心和使命的深刻內(nèi)涵，展示了共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)、政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來。我們要始終把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)前行。

（一）從理想信念上教育干部愿擔(dān)當(dāng)。革命理想高于天，有堅(jiān)定的信念才會(huì)有堅(jiān)毅的執(zhí)著。革命時(shí)期，信念堅(jiān)定是沖鋒在前、舍身忘我；
建設(shè)時(shí)期，信念堅(jiān)定是艱苦奮斗、自力更生；
新時(shí)代新征程，信念堅(jiān)定就是不忘初心、牢記使命。

第一，擔(dān)當(dāng)作為必須堅(jiān)定信仰信念。談到長(zhǎng)征勝利的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，總書記這樣說，“心中有信仰，腳下有力量；
沒有牢不可破的理想信念，沒有崇高理想信念的有力支撐，要取得長(zhǎng)征勝利是不可想象的。”總書記的論述說明，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本和擔(dān)當(dāng)作為的基石。千千萬萬共產(chǎn)黨員磨礪信仰的風(fēng)骨、篤定信仰的選擇，讓嘉興南湖的小小紅船，發(fā)展成為承載著億萬人民希望的巍巍巨輪；
堅(jiān)定的馬克思主義信仰信念，催生了從“站起來、富起來到強(qiáng)起來”的不朽傳奇。革命烈士夏明翰面對(duì)屠刀寫下“砍頭不要緊、只要主義真、殺了夏明翰、還有后來人”的千古絕句，正是共產(chǎn)黨人追求崇高理想而不畏任何艱難險(xiǎn)阻、敢于使命擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞??！靶闼筱?，紅船依舊；
時(shí)代變遷，精神永恒”，中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部要不負(fù)使命、擔(dān)當(dāng)作為，最根本的還是要有堅(jiān)定的信仰信念。精神不缺“鈣”，肩膀才堅(jiān)實(shí)。我們必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，把堅(jiān)定信仰信念轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的不懈進(jìn)取、對(duì)高尚情操的堅(jiān)持堅(jiān)守、對(duì)艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，在思想上做到篤定執(zhí)著，行動(dòng)上做到擔(dān)當(dāng)作為。

第二，擔(dān)當(dāng)作為必須增強(qiáng)發(fā)展信心。作為世界最大的政黨，之所以能夠在98年的風(fēng)雨中意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃，成立70年的新中國(guó)，之所以能夠在砥礪奮進(jìn)中乘風(fēng)破浪、一往無前，正是因?yàn)闊o數(shù)共產(chǎn)黨人對(duì)社會(huì)主義新中國(guó)未來發(fā)展目標(biāo)的篤定，激發(fā)出闖關(guān)奪隘的勇氣、敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)、逢山開路遇水架橋的干勁。建國(guó)初期修建青藏公路，在物資極度匱乏的情況下，數(shù)千名筑路士兵和工人，不畏艱險(xiǎn)、不怕困難，穿越荒無人煙的世界屋脊，僅用7個(gè)月零4天，修通了格爾木至拉薩的“雪域天路”，創(chuàng)造了人類筑路史上的奇跡！憑借的就是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)發(fā)展的信心。今天，經(jīng)歷了20年發(fā)展的資陽已站在新的歷史起點(diǎn)上，如何實(shí)現(xiàn)省委給資陽確定的“成渝門戶樞紐、臨空新興城市”的發(fā)展目標(biāo)定位，關(guān)鍵在于全市黨員干部信心是否堅(jiān)定。市委要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育中，加強(qiáng)調(diào)查研究，目的就是進(jìn)一步審視市情、凝聚共識(shí)、匯聚力量，堅(jiān)定廣大干部群眾的信心和決心，進(jìn)而保持“咬定青山不放松”的勁頭、堅(jiān)守“資陽明天會(huì)更好”的信念，把個(gè)人價(jià)值追求與資陽跨越前行聯(lián)系在一起、融合在一起，涵養(yǎng)家國(guó)情懷、永葆奮斗激情。

第三，擔(dān)當(dāng)作為必須厚植為民深情。在十八屆一中全會(huì)后的記者見面會(huì)上，習(xí)近平總書記講“人民對(duì)美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)。”今年3月，意大利眾議長(zhǎng)菲科問習(xí)近平總書記“您當(dāng)選中國(guó)國(guó)家主席的時(shí)候，是一種什么樣的心情？”總書記回應(yīng)說，“這么大一個(gè)國(guó)家，責(zé)任非常重，工作非常艱巨。我將無我、不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無我’的狀態(tài)，為中國(guó)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。”總書記的這些話，反復(fù)說明一個(gè)道理，我們的一切工作都是為人民謀利益；
只有為人民謀福利，我們才會(huì)全力以赴、義無反顧。正如回饋養(yǎng)育我們的父母一樣，感恩人民、反哺人民、服務(wù)人民，就是所有黨員、干部天經(jīng)地義應(yīng)該做的事。也只有對(duì)人民始終充滿深情厚意，我們才會(huì)不懼艱難困苦、勇于擔(dān)當(dāng)作為。因此，我們應(yīng)當(dāng)教育引導(dǎo)干部厚植為民深情，把群眾所盼所想作為立身之本、履職之基、盡責(zé)之要，把群眾滿不滿意作為評(píng)價(jià)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，確保做的工作、制定的政策有溫度、暖人心，贏得群眾真心擁護(hù)。

（二）從選拔任用上引導(dǎo)干部爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)。為政之要，莫先于用人。用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策，大膽啟用擔(dān)當(dāng)作為者，敢于擔(dān)當(dāng)作為就會(huì)蔚然成風(fēng)。

一要著力形成有為有位的導(dǎo)向?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，“對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片”，這也是各級(jí)選人用人工作的根本遵循。古時(shí)周公吐哺、倒履相迎的典故告訴我們，當(dāng)求賢若渴、選用賢能時(shí)，其他賢才也會(huì)紛至沓來。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的，推進(jìn)社會(huì)主義偉大工程，必須把選好人、用對(duì)人擺在重要位置，識(shí)人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為，鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、“上”與“下”的準(zhǔn)繩，把政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、激情創(chuàng)業(yè)、善作善成、群眾信賴的干部選出來、用起來，為干部樹起干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。尤其是對(duì)那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，切實(shí)讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，形成能者上庸者下劣者汰的良好氛圍。

二要健全精準(zhǔn)識(shí)別擔(dān)當(dāng)作為的機(jī)制?！爸伪驹诘萌?，得人在審舉，審舉在核真”，這就告訴我們，識(shí)別干部是否是真擔(dān)當(dāng)、真作為，就是要考準(zhǔn)考實(shí)，避免霧里看花?！秴问洗呵铩酚萌恕鞍擞^”提出要“觀其所行”，《莊子》看人“八驗(yàn)”提出要“觀其能”，用現(xiàn)在的話來說，就是識(shí)別干部的德行和才能。毛澤東同志指出，“不但要看干部的一時(shí)一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識(shí)別干部的主要方法?！蔽依斫?，精準(zhǔn)識(shí)別就是全方位、多角度、立體式考察干部，重點(diǎn)考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群眾點(diǎn)贊的實(shí)事、好事，解決了哪些過去遺留的爛事、難事，在干事過程中發(fā)揮了什么作用、顯示出什么才干，群眾怎么評(píng)價(jià)，等等，力求在更寬領(lǐng)域、更大范圍發(fā)現(xiàn)和選拔改革攻堅(jiān)的促進(jìn)派、實(shí)干家，讓擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的干部脫穎而出、得到重用。

三要有敢于任用擔(dān)當(dāng)作為干部的決心魄力。組織敢于擔(dān)當(dāng)，干部才有底氣。隨著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)日趨從嚴(yán)的規(guī)范要求，領(lǐng)導(dǎo)崗位愈加成為稀缺行政資源，這就要求各級(jí)黨委要把最優(yōu)秀的干部選出來用起來，把最擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺阶詈线m的崗位上。我們身邊可能有這樣一些干部，政治可靠、能扛重?fù)?dān)，但不見得都要大家“待見”。他們有的堅(jiān)持原則、敢于碰硬，但容易“得罪人”；
有的敢破常規(guī)、推陳出新，但可能會(huì)有些失誤，會(huì)被認(rèn)為“不成熟”…這些干部在考察座談時(shí)可能評(píng)價(jià)不是最好，在考察推薦時(shí)可能得票不是最高，但組織一定要客觀公正對(duì)待他們，為他們加油打氣、撐腰鼓勁。多考慮該用誰，而不是誰該用，堅(jiān)持事業(yè)為上、唯德唯才，下決心把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺街匾獚徫唬尭嗟母刹繐?dān)當(dāng)作為，為資陽發(fā)展培養(yǎng)更多敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的骨干力量。

（三）從素質(zhì)培養(yǎng)上促使干部善擔(dān)當(dāng)?？倳浿赋?，成長(zhǎng)為好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。善作善成的本領(lǐng)不是天生的，除了通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐獲得，更離不開組織上有計(jì)劃、成系統(tǒng)的培養(yǎng)。

一要堅(jiān)持教育培訓(xùn)提升專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。當(dāng)前，發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革步入深水區(qū)，形勢(shì)任務(wù)、趨勢(shì)衍變對(duì)各級(jí)班子整體功能，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出新的更高要求。無論是筆桿子參考分析形勢(shì)、作出決策，還是突破瓶頸、化解難題，過去那種拍腦袋決策、簡(jiǎn)單靠行政命令辦事的做法已經(jīng)行不通了，需要干部提升專業(yè)素養(yǎng)，既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又成為專家，既會(huì)管理、又精業(yè)務(wù)。從組織培訓(xùn)的角度來看，干部培訓(xùn)要突出系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。系統(tǒng)性就是要圍繞發(fā)展和工作需要制訂長(zhǎng)中短期培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃。比如，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)聚焦臨空經(jīng)濟(jì)、口腔醫(yī)藥、軌道交通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與資陽發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域。針對(duì)性就是要從干部個(gè)人特點(diǎn)、崗位需要、未來需求出發(fā)，制訂個(gè)性化計(jì)劃，彌補(bǔ)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，推動(dòng)干部專業(yè)素養(yǎng)與事業(yè)整體發(fā)展步調(diào)一致。實(shí)效性就是要因事因人采取不同培訓(xùn)方式和培訓(xùn)重點(diǎn)，宜高校則高校、宜黨校則黨校，即可灌輸式、亦可開放式，等等。

二要突出實(shí)踐歷練助力成長(zhǎng)成才?！皩殑︿h從磨礪出、梅花香自苦寒來”。刀要在石上磨、人要在事上練，越是在吃勁崗位中鍛煉磨礪的干部，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的經(jīng)驗(yàn)越是豐富。在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略任務(wù)中，不可避免會(huì)碰到各類新情況、新矛盾、新問題，更需要干部多經(jīng)歷幾次“熱鍋上的螞蟻”，提高解決實(shí)際問題的能力水平。基層一線、項(xiàng)目前沿、重點(diǎn)領(lǐng)域是干部了解實(shí)情、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的好課堂，也是干部磨練作風(fēng)、提高本領(lǐng)的大考場(chǎng)，把干部放到這些地方磨礪鍛煉，既能積累豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更能錘煉出擔(dān)當(dāng)?shù)牡滦衅焚|(zhì)。因此，我們應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)干部的眼光放得更遠(yuǎn)一些，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康郊彪y險(xiǎn)重、環(huán)境艱苦的地方經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)本領(lǐng)，促進(jìn)干部在實(shí)踐鍛煉中豐富閱歷、歷練成才。當(dāng)前，尤其要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)歷練。

三要注重分類培養(yǎng)優(yōu)化成長(zhǎng)路徑。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于干部工作的系列新思想新要求，我真切感到：組織工作是一門時(shí)代科學(xué)，干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既有自身的規(guī)律性，又有鮮明的時(shí)代性，要善于用辯證思維看待和分析，不斷提高干部工作的科學(xué)化水平，培養(yǎng)干部尤其應(yīng)當(dāng)如此。不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層級(jí)的干部，歷練環(huán)境、成長(zhǎng)路徑、崗位需求不盡相同，組織的培養(yǎng)也應(yīng)當(dāng)因人施策、分類進(jìn)行。對(duì)于各級(jí)各部門“一把手”，應(yīng)當(dāng)側(cè)重提升政治能力和統(tǒng)籌駕馭能力，進(jìn)一步堅(jiān)定信念、解放思想、開拓視野；
對(duì)于班子副職和專業(yè)化干部，以集中性的短期集訓(xùn)和系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)深造為主，進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)；
對(duì)于發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部，應(yīng)當(dāng)從班子隊(duì)伍中長(zhǎng)期建設(shè)需要出發(fā)，加強(qiáng)系統(tǒng)的理論教育和嚴(yán)格的黨性鍛煉，保持干部隊(duì)伍建設(shè)的源頭活水。

（四）從管理方式上推動(dòng)干部敢擔(dān)當(dāng)。2017年新年賀詞中，總書記號(hào)召大家“擼起袖子加油干”。隨后，有關(guān)機(jī)構(gòu)作過這樣一個(gè)社會(huì)調(diào)查，“為了使干部能夠真正擼起袖子加油干，需要進(jìn)一步提高或改善的是什么？”74%的受訪者認(rèn)為是“敢干事的勇氣”。這個(gè)調(diào)查結(jié)果說明，干部不是不想干事，而是害怕干事！這就需要我們搞清楚干部為什么會(huì)害怕？應(yīng)該如何從管理方式和制度機(jī)制上進(jìn)行改進(jìn)完善？我認(rèn)為：

第一，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要慎用追責(zé)問責(zé)。一度時(shí)期，一些部門追責(zé)問責(zé)用得過多過濫，基層干部反映工作起來沒有安全感，干起事來心中沒有底、不踏實(shí)。有基層干部這樣說，“身體的苦不是我們最苦的，精神壓力和身心疲憊才是壓垮我們的‘最后一根稻草’”。基層干部的這些反映提醒我們，要注意兩個(gè)方面：一要慎用追責(zé)問責(zé)，如果濫用追責(zé)問責(zé)，甚至擴(kuò)大化，就會(huì)讓被問責(zé)的干部心里有疙瘩，也會(huì)讓其他干部感到不公平而留下陰影；
二要精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，干部出了問題，要認(rèn)認(rèn)真真做分析，搞清楚該不該問責(zé)、怎樣問責(zé)、問到什么程度，把板子打到關(guān)鍵處，讓干部心服口服，起到“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。

第二，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要為干事者撐腰。想干事、敢干事，是一種品格，也是一種勇氣，我們既要倡導(dǎo)也要呵護(hù)。干部在工作中，難免會(huì)得罪人，會(huì)觸及到一些人的既得利益，可能導(dǎo)致對(duì)干部的不實(shí)舉報(bào)、惡意中傷，如果組織上不能及時(shí)為他們澄清事實(shí)、關(guān)心幫助、排憂解難、加油鼓勁，就會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)畏手畏腳、不敢抓不敢管，明哲保身。為了給干部撐腰壯膽，2018年12月浙江省部署開展了“及時(shí)澄清問題，支持干部干事創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，對(duì)涉及10名省管干部不屬實(shí)的舉報(bào)予以通報(bào)澄清，對(duì)存在惡意舉報(bào)或者誣告陷害的堅(jiān)決處理，極大地營(yíng)造了鼓勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、大膽實(shí)干的良好氛圍。我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)做法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，著力構(gòu)建上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)男赂窬帧?/p>

第三，干部敢擔(dān)當(dāng)，需要大力容錯(cuò)糾錯(cuò)。習(xí)近平總書記指出，走前人沒有走過的路、做前人沒有做過的事，難免出現(xiàn)瑕疵和失誤，如果一味求全責(zé)備，干部的積極性就會(huì)遭到傷害。現(xiàn)在我們正處于滾石上山、爬坡上坎的關(guān)鍵時(shí)期，越是有闖勁干勁的干部、越是敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，越有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤，這也就是我們常說的“勤快的娃兒打爛的碗多”。如果干部出現(xiàn)了失敗失誤，不分情況、不分性質(zhì)，“一刀切”嚴(yán)肅處理，就會(huì)挫傷干部的積極性。因此，我們一定要堅(jiān)決落實(shí)好總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)具體舉措，從操作層面進(jìn)一步解決好容什么、怎么容、誰來容、結(jié)果如何運(yùn)用等問題，讓敢想敢干、敢闖敢拼的干部吃下“定心丸”。

（五）從工作氛圍上激勵(lì)干部樂擔(dān)當(dāng)。著名心理學(xué)家馬斯洛的“五個(gè)層次需求”理論表明，人的需求一旦得到滿足，將會(huì)迸發(fā)巨大的動(dòng)力和潛能。干部也是人，也有基本需求，尤其是歸屬需求和尊重需求，組織上應(yīng)當(dāng)體諒大家的苦與樂、榮與辱、悲與歡，讓干部感受到組織的溫暖，有榮譽(yù)感、歸屬感、成就感，心無旁騖、全身心投入工作。

一要重視干部的身心健康。現(xiàn)在各方面的工作任務(wù)越來越重、壓力越來越大，干部“亞健康”現(xiàn)象比較普遍，甚至有個(gè)別干部心理上出現(xiàn)了一些問題。比如，有的干部反映，長(zhǎng)期失眠、睡不好覺，感到疲憊不堪；
有的情緒難以控制，容易發(fā)脾氣，易怒易暴；
還有的干部，工作上、家庭中遇到特殊困難，個(gè)人無法應(yīng)對(duì)，心里長(zhǎng)期壓抑。這些問題，如果組織上不出面，單靠干部個(gè)人根本難以解決。我們要用好談心談話這個(gè)方式，多與干部做筆桿子參考面對(duì)面的交流，聽取意見建議，做好心理疏導(dǎo)，釋放心理壓力。要落實(shí)健康體檢、帶薪休假、體育鍛煉制度，分層設(shè)立關(guān)愛黨員干部專項(xiàng)救助資金，幫助黨員干部渡過難關(guān)，讓干部有一個(gè)好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、身體狀態(tài)。

二要推進(jìn)基層松綁減負(fù)?；鶎庸ぷ骱芫唧w、很辛苦。近幾年來，中央高度重視為基層干部松綁減負(fù)，總書記先后作出系列重要指示，強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問題。去年以來，市委堅(jiān)決有力整治形式主義、官僚主義，不少基層干部反映會(huì)議和文件明顯減少了。但據(jù)了解，整改效果離中省市的要求和干部的期望還有不小差距，還要進(jìn)一步規(guī)范考核督查，整合考核項(xiàng)目，防止多頭檢查、扎堆檢查、重復(fù)檢查；
要厘清不同層級(jí)、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，建立責(zé)任清單，堅(jiān)決糾正簡(jiǎn)單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移等問題。特別要提醒的是，有的上級(jí)部門，能夠利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要讓基層反復(fù)提供，不能為了圖自己方便，同樣的材料反復(fù)要、反復(fù)報(bào)，不要什么人都向基層要材料。

三要保障干部合理待遇。去年以來，中央、省委和市委先后出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛干部一系列政策措施，最近中組部也印發(fā)了進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施，為保障干部合理待遇提供了制度和政策依據(jù)。但我們了解到，全市各個(gè)地方執(zhí)行落實(shí)情況參差不齊，有的地方在落實(shí)上還有較大差距。下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的要求，保證干部的合理津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享。要科學(xué)配置工作力量，合理安排工作任務(wù)，減少干部節(jié)假日加班，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要清理并落實(shí)已有政策規(guī)定，根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等情況，設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的不同檔次，精準(zhǔn)落實(shí)到人，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員。對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的事業(yè)編制干部，根據(jù)實(shí)際情況參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼，為干部扎根基層、安心工作創(chuàng)造良好條件。

今天就與大家交流這些，謝謝大家。

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干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十二

實(shí)施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣委書記激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作會(huì)上的演講稿，希望大家喜歡。

貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和省第十二次黨代會(huì)精神，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。我縣堅(jiān)持黨管干部原則，從機(jī)制入手、于崗位著力、以問效落腳，大力創(chuàng)新干部管理模式，不斷激發(fā)和提高干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的綜合能力，激勵(lì)干部在改革發(fā)展一線干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全會(huì)精神和黨代會(huì)精神在**縣落地落實(shí)落細(xì)。

一，機(jī)制當(dāng)“伯樂”，激發(fā)干事活力。

創(chuàng)新構(gòu)建知事識(shí)人體系機(jī)制，變年度一次性考核為一線紀(jì)實(shí)考核,將推動(dòng)一線工作、重大項(xiàng)目建設(shè)作為考察重點(diǎn)，近距離、全過程在賽場(chǎng)上考察識(shí)別干部。

一是建立“工作聯(lián)系”機(jī)制。明確縣委組織部部務(wù)會(huì)成員一對(duì)一聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)聯(lián)系縣委書記，其他副部長(zhǎng)和部務(wù)會(huì)成員分別聯(lián)系縣長(zhǎng)、副書記、常務(wù)副縣長(zhǎng)以及各工作指揮部分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化參與縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開的各類工作部署會(huì)、結(jié)賬會(huì)，對(duì)會(huì)議交辦任務(wù)逐一登記、逐一跟進(jìn)。通過“工作聯(lián)系”機(jī)制，讓考察工作一竿子插到底，倒逼干部加快工作進(jìn)度、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾好評(píng)率不斷提升。

二是建立“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制。出臺(tái)《重點(diǎn)工作落實(shí)全程紀(jì)實(shí)制度》，凡涉及到全縣重點(diǎn)工作的交辦、結(jié)賬會(huì)議，縣委組織部安排人員實(shí)時(shí)跟進(jìn)，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過程中表現(xiàn)突出和表現(xiàn)較差的單位和干部，逐一如實(shí)登記，并作為今后選人用人的重要依據(jù)。通過“干部紀(jì)實(shí)”機(jī)制，避免了干部在考核評(píng)價(jià)中出現(xiàn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象，真正讓更多的“獅子型”“老黃牛型”干部能夠脫穎而出，讓“躺平式”“混日子”干部沒有市場(chǎng)。

三是建立“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制。對(duì)工作推進(jìn)不力、受到通報(bào)較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)開具提醒函，指出在落實(shí)政策規(guī)定、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)等方面存在的不足和問題，明確改進(jìn)方向，及時(shí)糾錯(cuò)糾偏，截至目前，已發(fā)送提醒函42份。通過“糾錯(cuò)提醒”機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣各級(jí)干部的危機(jī)感和緊迫感，樹牢了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)于縣委、縣政府安排部署的工作，做到第一時(shí)間響應(yīng)，第一時(shí)間落實(shí)，如在4次政企餐敘會(huì)上，各企業(yè)家共提出相關(guān)訴求和問題137個(gè)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)都得到了辦結(jié)和回復(fù)，企業(yè)滿意率達(dá)100%。

二、一線作“考場(chǎng)”，提升干事能力。

堅(jiān)持基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練，不斷加強(qiáng)干部培養(yǎng)，讓干部在經(jīng)歷風(fēng)雨中增長(zhǎng)才干。

一是推動(dòng)“上掛”。實(shí)施干部思維視野開拓工程，推薦干部到省直和市直單位掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，組織干部到發(fā)達(dá)先進(jìn)地區(qū)或艱苦落后地區(qū)學(xué)習(xí)考察，啟迪思維，開拓視野。擬定《**縣關(guān)于選派優(yōu)秀干部進(jìn)行掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)的實(shí)施方案》，從全縣范圍內(nèi)選派43名優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)以及武陵等區(qū)縣跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革過程中的理念、政策、舉措、機(jī)制等，進(jìn)一步拓展工作思路，增長(zhǎng)知識(shí)才干。

二是注重“下派”。實(shí)施干部干事創(chuàng)業(yè)能力提升工程，積極選派優(yōu)秀干部參與縣委縣政府中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等第一線、服務(wù)群眾最前沿掛職鍛煉。今年來，從縣直機(jī)關(guān)單位中選派了26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長(zhǎng)益常高速?gòu)?fù)線**段建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部等重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，讓干部在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線接地氣、連民心，切實(shí)提高綜合協(xié)調(diào)處理能力和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。

三是強(qiáng)調(diào)“內(nèi)培”。實(shí)施干部綜合素質(zhì)提升工程，組織干部赴紅色教育基地進(jìn)行黨性教育，到警示教育基地進(jìn)行警示教育，到高校或機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提升能力水平。目前已舉辦各類培訓(xùn)班7期，累計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部284名、青年干部70名;舉辦10個(gè)網(wǎng)絡(luò)專題班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1955人次。通過分層級(jí)舉辦各類主題班、外訓(xùn)班、集訓(xùn)班、年輕干部讀書班，開闊干部視野和思路，全面增強(qiáng)干部綜合能力。

三、實(shí)績(jī)?yōu)椤皩?dǎo)向”，增強(qiáng)干事動(dòng)力。

堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，從嚴(yán)考核問效，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，在全縣營(yíng)造了良好的用人生態(tài)。

一是實(shí)行臺(tái)賬管理。建立《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》，跟隨縣領(lǐng)導(dǎo)的組織部部務(wù)會(huì)成員每周一碰頭，全面匯總督導(dǎo)單位的表現(xiàn)情況，及時(shí)從縣委辦、縣政府辦和全縣各中心工作指揮部了解相關(guān)單位和干部的日常督查情況，通報(bào)表揚(yáng)、經(jīng)驗(yàn)推介和通報(bào)批評(píng)、約談等情況，并將相關(guān)信息如實(shí)記錄在臺(tái)賬。截至目前，累計(jì)參加各類結(jié)賬會(huì)、部署會(huì)45次，錄入相關(guān)信息310余條。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真抓好干部日常監(jiān)督管理，出臺(tái)了《**縣從嚴(yán)管理干部若干規(guī)定(試行)》，明確了16條違規(guī)行為的處罰規(guī)定，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、紀(jì)律松散、敷衍塞責(zé)的干部實(shí)行“零容忍”。目前，共約談科級(jí)干部6人次、提醒談話3人次、通報(bào)批評(píng)15人次，對(duì)2名表現(xiàn)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、科局長(zhǎng)進(jìn)行了崗位調(diào)整。

三是定期考核測(cè)評(píng)。制定《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)考核測(cè)評(píng)實(shí)施方案》，定期邀請(qǐng)基層干部、服務(wù)對(duì)象，分行業(yè)系統(tǒng)對(duì)全縣具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、民生服務(wù)、行政審批等職能的縣直單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及具有審批和服務(wù)職能的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí)，通過將《全縣重點(diǎn)工作落實(shí)情況臺(tái)賬》與干部提醒函制度有機(jī)結(jié)合，細(xì)化量化領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效，做到責(zé)任落實(shí)情況一目了然，讓埋頭苦干、成績(jī)顯著、敢抓敢管的領(lǐng)導(dǎo)干部“c位出道”。截至目前，已將6名業(yè)績(jī)突出的干部選拔到重要崗位或提拔重用。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十三

派對(duì)課程[1]它是中國(guó)共產(chǎn)黨組織的一門教育共產(chǎn)黨員和積極分子的課程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

何謂擔(dān)當(dāng)?擔(dān)者，承擔(dān);當(dāng)者，當(dāng)仁不讓。擔(dān)當(dāng)，既是一種能力，更是一種態(tài)度。敢于擔(dān)當(dāng)，即有能力承擔(dān)責(zé)任，并且當(dāng)仁不讓地行動(dòng)。擔(dān)當(dāng)，乃共產(chǎn)黨員的本色。

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。對(duì)家庭負(fù)責(zé)，這是老百姓的擔(dān)當(dāng)。對(duì)于黨員干部來說，除了對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更還要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)更是一種自覺。沒有自覺，就談不上擔(dān)當(dāng)。滿足于“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”，這就不是擔(dān)當(dāng)。就像農(nóng)民挑擔(dān)子、工人扛麻袋，左肩累了換右肩，這就是一種自覺的擔(dān)當(dāng)。

其實(shí)，擔(dān)當(dāng)也很具體。就是扛起來!在現(xiàn)實(shí)生活中，擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任、良心、價(jià)值、奉獻(xiàn)、犧牲、勇氣和才干等方面的思考聯(lián)系在一起，從而被賦予豐富的內(nèi)涵。它既代表著“在其位、謀其政”的履職盡責(zé)，也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著“知其難為而為之”的執(zhí)著理想，也體現(xiàn)著“明知山有虎，偏向虎山行”的無畏勇氣。敢于擔(dān)當(dāng)是發(fā)自內(nèi)心的擔(dān)當(dāng)，是自覺的不是任務(wù)、不是命令、不是強(qiáng)迫，而是一種從內(nèi)到外的自豪感。

張興濤就是一名始終保持黨員自覺性的黨員。張興濤是一名退伍軍人，他在部隊(duì)時(shí)就光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，他轉(zhuǎn)業(yè)剛分配到單位第一年就趕上了支隊(duì)組織的技能運(yùn)動(dòng)大會(huì)，對(duì)于一個(gè)剛上班的“門外漢”來說：“剛來是不用參加這樣大型的比賽，但由于單位人員新老搭配不均衡，能參加訓(xùn)練的人員不足，他便敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)請(qǐng)纓參加訓(xùn)練。經(jīng)過四個(gè)月的魔鬼訓(xùn)練，他在單位訓(xùn)練成績(jī)排名第一，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上一舉拿下一個(gè)第一、兩個(gè)第二，被支隊(duì)評(píng)為技術(shù)能手;今年收到支隊(duì)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的他又默默的把早以定好的婚期往后推遲了。這就是擔(dān)當(dāng)，這就是共產(chǎn)黨員的自覺性，在組織需要的時(shí)候主動(dòng)請(qǐng)纓，在個(gè)人與集體面前先集體后個(gè)人的精神就是擔(dān)當(dāng)。

作為一名黨員，既要有觀念上的要求，也要有行動(dòng)上的要求。絕不能光嘴皮子溜空話，走一些形式，更不能虎頭蛇尾，要學(xué)用結(jié)合，知行合一。這么多年來，作為大隊(duì)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，無論是在工作中還是生活上，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己，處處注意起先鋒模范作用。就像油公司所倡導(dǎo)的那樣“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟，做振興發(fā)展先鋒”，我把這個(gè)信念牢牢的把握并在工作中去實(shí)踐。

我已經(jīng)不記得自己在崗位度過多少個(gè)節(jié)假日，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候都是我們消防人最繁忙的時(shí)候。更不記得有多少次由于系統(tǒng)發(fā)生問題而從家趕赴單位，盡管那時(shí)正和家人團(tuán)聚杯酒言歡，盡管那時(shí)正天氣惡劣雷雨交加，盡管那時(shí)是深更半夜好夢(mèng)正酣，我都會(huì)毫不猶豫的第一時(shí)間趕到單位，處理問題，用最短的時(shí)間使系統(tǒng)恢復(fù)正常。正是這些年的默默堅(jiān)守和付出，實(shí)現(xiàn)了消防指揮中心年年火警受理調(diào)度準(zhǔn)確率100%的目標(biāo)。我覺得這就是我用擔(dān)當(dāng)詮釋的忠誠(chéng)，用實(shí)干詮釋的盡責(zé)，用有為詮釋的履職，用友善詮釋的正氣;這就是我的理想信念，就是我的不忘初心。

黨員的行為是什么樣，百姓心中的黨就是什么樣。因此，黨員要在思想xx度重視，不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。在行動(dòng)上要謹(jǐn)言慎行，依法依規(guī)，更要敢為人先，絕不推三阻四。在生活上要艱苦樸素，保持優(yōu)良的作風(fēng)，絕不吃拿卡要。黨員和群眾就是不一樣，怎樣才能體現(xiàn)出你是黨員呢?隨著社會(huì)大潮的侵蝕，很多黨員在人民群眾中已經(jīng)很難看出是一名黨員。

怎樣才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性呢?我認(rèn)為要內(nèi)修于心外修于形，在思想上積極學(xué)習(xí)緊跟時(shí)代步伐與黨中內(nèi)保持一致，在坐、立、行、走處處都要體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員就是吃苦在前、享樂在后，全心全意為人民服務(wù)的公仆。有人說黨員也是人和普通群眾沒有什么不同，我卻不這么認(rèn)為。今年在書記輪訓(xùn)班上發(fā)生一件事，讓我再次感到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性無處不在。有一名同學(xué)早上沒吃早餐到小超市買了一些吃得，由于時(shí)間緊在微信轉(zhuǎn)帳的時(shí)候少轉(zhuǎn)了2元錢就著急離開了。下課了一回想少付了2元錢，就利用中午午休時(shí)間把錢給送了過去。雖然這件事很小但體現(xiàn)出了我們共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，這就是共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)。

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)，這是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn)。

作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)努力在工作中做到“三個(gè)帶頭”。一是帶頭在攻堅(jiān)克難上當(dāng)先鋒。創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀是每名黨員永恒的追求，任何時(shí)期、任何環(huán)境都不能放松和懈怠。年初公司制定了“1437”工作目標(biāo)，目的就是激勵(lì)大家時(shí)刻要保持“見紅旗就抗，見標(biāo)桿就奪”的“沖勁兒”，在急難險(xiǎn)重工作中當(dāng)先鋒。要帶頭對(duì)質(zhì)量“吹毛求疵”，對(duì)安全“斤斤計(jì)較”，對(duì)成本“錙銖必較”，帶頭干實(shí)事、求實(shí)效，為甲方交合格滿意井，為公司發(fā)展盡力盡責(zé)盡心，在奮勇爭(zhēng)先的過程中促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展，在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

二是帶頭在創(chuàng)新發(fā)展上比貢獻(xiàn)。要適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)化發(fā)展趨勢(shì)，必須通過改革創(chuàng)新培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就要求我們?nèi)w黨員干部不為傳統(tǒng)所困，不為視野所限，創(chuàng)造性地開展工作。機(jī)關(guān)部門要站在基層的角度，最大限度減輕基層工作負(fù)擔(dān)，從根本上提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。要摒棄“守?cái)傋印彼季S模式，科學(xué)定位、主動(dòng)出擊，要敢想、敢試、敢干，以實(shí)際行動(dòng)支持公司創(chuàng)新發(fā)展。

三是帶頭在服務(wù)群眾上做表率。習(xí)近平總書記曾在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨員要“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”。我們黨員干部要首當(dāng)其沖，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨和全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，從我做起，從關(guān)愛基層一線職工群眾做起，把黨組織的關(guān)懷傳遞到位。要努力提高自身服務(wù)本領(lǐng)，幫助群眾提素質(zhì)、提技能，完成好崗位工作。要尊重群眾的意見，傾聽群眾的呼聲，理解群眾的需要，把群眾的智慧和力量凝聚起來，把群眾的建議和訴求匯聚起來，不斷提升職工群眾的獲得感和滿意度。

同志們：

根據(jù)單位的統(tǒng)一安排，局班子成員都要帶頭開展黨課輔導(dǎo)。今天，由我和大家一同交流一些自己的心得和認(rèn)識(shí)，題目是《新時(shí)代新青年當(dāng)有新作為》。

習(xí)近平總書記曾說：“人生的扣子從一開始就要扣好?！闭f的就是讓青年同志們堅(jiān)定理想信念，扣好人生第一?？圩?。近一兩年，我經(jīng)常能夠看到、聽到一個(gè)新詞，那就是“佛系青年”。一開始，我還不知道所謂的“佛系”是什么意思，后來我專門找到百度解疑釋惑。所謂的“佛系青年”就是有也行，沒有也行，不爭(zhēng)不搶，不求輸贏。乍聽起來，佛系青年似乎達(dá)到了與世無爭(zhēng)的極致境界，給人留下了高大上的感覺。但細(xì)細(xì)琢磨，有幾個(gè)淺顯而現(xiàn)實(shí)的問題擺在我們面前。第一，佛系青年真的好嗎?第二，我們的事業(yè)發(fā)展需要佛系青年嗎?第三，如果在最應(yīng)該奮斗的年紀(jì)卻滿足于“隨遇而安”的舒適圈，那在短暫的芳華里，人生的精彩要怎么去實(shí)現(xiàn)呢?

對(duì)此，我的看法是，青年人決不能加入佛系。相反，青年人必須擔(dān)起責(zé)任，踐行習(xí)近平總書記所說的“幸福是奮斗出來”的理念，腳踏實(shí)地地去奮斗。十九大報(bào)告指出，中國(guó)進(jìn)入了新時(shí)代。站在新的歷史起點(diǎn)，習(xí)近平總書記對(duì)青年寄予新的期望、賦予新的使命：青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。從我們單位的實(shí)際來看，絕大多數(shù)都是青年人，都被習(xí)近平總書記寄托了厚望。作為新青年，新時(shí)代賦予了大家新使命，新征程更是呼喚大家有新作為，青年人的征途是星辰大海，初心和使命是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為新時(shí)代下的新青年，要拿出誓破樓蘭譜華章的霸氣，不辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代。

我們常說不忘初心，初心是什么?初心就是稚子之心、赤子之心、純凈之心，是人的思想基礎(chǔ)和心靈本緣，是人生奮斗之初所許下的諾言，是一個(gè)人一生孜孜以求的目標(biāo)，也是令人心潮澎湃及艱苦奮斗的動(dòng)力。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，多次提到了全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。作為國(guó)家的未來、民族的希望，青年黨員的“初心”又是什么呢?廣大青年生在紅旗下，長(zhǎng)在改革開放的奮進(jìn)潮流中，我覺得，牢記宗旨、對(duì)黨忠誠(chéng)的赤子之心，勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的進(jìn)取之心，勇?lián)厝巍?jiān)韌拼搏的奮斗之心，嚴(yán)以律己、清政廉政的自律之心，心系群眾、為民務(wù)實(shí)的奉獻(xiàn)之心，應(yīng)當(dāng)也必須是廣大青年的初心。不忘這些初心，必須成為廣大青年的政治選擇，也是大家的人生航向。習(xí)總書記提到，歷史總是向前發(fā)展，從不等待猶豫者、觀望者、怯懦者和懈怠者，要求青年在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下做勇于走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者和奉獻(xiàn)者。因此，青年干部更應(yīng)心懷崇高的理想和信念，胸懷強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感，要把自己的整個(gè)價(jià)值融合在時(shí)代中，把自己的命運(yùn)融入到時(shí)代賦予的使命中，在平凡的崗位上不忘本真，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。無論在工作中遇到何種困難，絕不輕言退縮，要知難而進(jìn)，堅(jiān)韌不拔。在座的各位，有70%以上是80、90后的青年干部，是國(guó)家建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、新區(qū)成長(zhǎng)的參與者和推動(dòng)者。俗話說：“一年之計(jì)在于春，一生之計(jì)在于青”。青年歲月是人一生最重要的階段，也是后面發(fā)展的基石。如何在這個(gè)階段奠定好基礎(chǔ)、積累好經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)是一個(gè)重要的方法。因此，大家要清醒地認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持持之以恒的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);堅(jiān)持把自身建設(shè)放在首位，切實(shí)提高綜合素質(zhì);堅(jiān)持深入實(shí)踐，增強(qiáng)自身能力培養(yǎng)。

不忘初心跟黨走、勇?lián)厝瘟⒊鳖^，這是廣大青年成長(zhǎng)的底色和時(shí)代的責(zé)任。我們的黨員前輩們披荊斬棘、奮勇向前，用無數(shù)汗水奠定了光輝的起點(diǎn)，用身體力行凝聚了頑強(qiáng)拼搏的信念，成就了如今蒸蒸日上的新局面。作為單位的很大組成部分，作為新時(shí)代的青年干部，大家要奮力走好新時(shí)代長(zhǎng)征路，從大處來說，就是必須志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)定理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“四個(gè)自信”;必須具備德才并重、情理兼修的素養(yǎng)，學(xué)習(xí)本領(lǐng)、磨礪本領(lǐng)、提高本領(lǐng)，不斷錘煉高尚品格;必須具備腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)，老實(shí)做人、扎實(shí)做事，在落實(shí)十九大各項(xiàng)部署中切實(shí)發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用;必須具備堅(jiān)忍不拔、鍥而不舍的毅力，一步一個(gè)腳印朝前走;必須具備開拓創(chuàng)新、敢為人先的朝氣，緊跟黨走在最前列，勇做時(shí)代弄潮兒，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的青春新篇章。從小處來說，就是要立足各自的本職崗位，把簡(jiǎn)單的事情做好，把平凡的事情做出色。一是學(xué)會(huì)做事，先學(xué)會(huì)做人。想做好公職人員，必須要先學(xué)會(huì)做人，否則任何的工作可能在你開展起來的時(shí)候都會(huì)變得很麻煩。二是勇于接受一切挑戰(zhàn)。勇于面對(duì)一切挑戰(zhàn)，對(duì)所遇到的任何一件事情，領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門交辦的任何一件事情都要有一顆敢于挑戰(zhàn)的心。不懂多問，多請(qǐng)示，多請(qǐng)教，弄清楚事情的始末，問題的關(guān)鍵，所遇到的問題就可以迎刃而解。三是切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)處理的細(xì)致性。古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。小事與細(xì)節(jié)往往能折射出一個(gè)人的智慧和品格。細(xì)節(jié)往往決定成敗!作為一名公務(wù)人員，自身的形象，又常常代表著機(jī)關(guān)的形象和信譽(yù)，更應(yīng)該在日常生活的點(diǎn)滴小事中，積累自己的智慧，修煉自己的品格，提高自己的素養(yǎng)，注重細(xì)節(jié)的把握，從小事做起，切實(shí)提高自己處理公務(wù)的能力，為自己、為機(jī)關(guān)，樹立良好的公務(wù)人員形象。四是做事要用心。面對(duì)企業(yè)和群眾，要有一顆善良的心，努力去幫助群眾做好他要求的每一件合理的事情，做一個(gè)群眾愛戴的好干部。我們也要有一顆果斷的心。每個(gè)群眾都有自己的不同的要求，只有符合政策的情況下，我們才可以去做，要學(xué)會(huì)如何果斷的去回絕一些群眾不合理的要求。

習(xí)近平總書記多次提到：非學(xué)無以廣才，非志無以廣學(xué)。做行政工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學(xué)的工作方法，運(yùn)用智慧去做事，做到章法有度，才能以“智”取勝、事半功倍。一是以穩(wěn)重增強(qiáng)實(shí)效。我們開展工作，激情與穩(wěn)重須相得益彰，既要有滿懷激情的人生態(tài)度，又要有大方穩(wěn)重的良好形象。在滿懷激情投入工作和學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)常存憂患不驕傲，常修德不染惡習(xí)，常蓄才華不空虛，常慎行訥言不張揚(yáng)，大方得體、動(dòng)靜適度，穩(wěn)重自然生成，效率自然提高，成績(jī)自然顯現(xiàn)。二是以簡(jiǎn)單應(yīng)對(duì)復(fù)雜。簡(jiǎn)單不是粗糙，而是一種智慧。簡(jiǎn)單的要?jiǎng)?wù)是學(xué)會(huì)歸納總結(jié)——善抓牛鼻子。抓住問題的核心與關(guān)鍵點(diǎn)，就等于找到了解決問題的捷徑，這就是簡(jiǎn)單。歸納總結(jié)，可以出精髓加深理解、出脈絡(luò)綱舉目張、出要點(diǎn)提高記憶、出規(guī)范捷足先登、出感悟提升水平、出智慧變復(fù)雜為簡(jiǎn)單。歸納總結(jié)是硬功夫，一靠博中生，廣集素材尋找共性、規(guī)律;二靠悟中尋，用心去感悟，從一團(tuán)亂麻中理出頭緒;三靠熟中成，熟能生巧，如“庖丁解?！币粯玉{輕就熟;四靠學(xué)中升，借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行新探索;五靠用中范，在實(shí)踐運(yùn)用中不斷規(guī)范，從分析思考中概括新經(jīng)驗(yàn)，使其日趨完善。三是以圓融體現(xiàn)智慧。所謂圓融，就是“破除偏執(zhí)，圓滿融通”。做行政工作，要講究工作方法，做到圓融和諧是關(guān)鍵。不可太急，辦事要循序漸進(jìn)，不減免必要程序，展示才華也應(yīng)順應(yīng)時(shí)勢(shì)，讓其自然顯現(xiàn)。不可太直，“曲則全”，如果一味直來直去，缺乏必要的溝通、兼顧，本來不該出現(xiàn)的麻煩和問題就會(huì)接踵而來。不可太硬，過于剛強(qiáng)、不善柔順，往往適得其反，容易導(dǎo)致感情用事。但圓融不是喪失原則，也不是縱容、袒護(hù)他人喪失原則。

我就交流這些，不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正!

同志們：

按照市委要求，今天利用這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，同大家面對(duì)面交流，主要目的是引導(dǎo)大家積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，全面增強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記的綜合素質(zhì)，全力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。應(yīng)當(dāng)講，農(nóng)村工作頭緒多，紛繁復(fù)雜，村黨組織書記身處基層一線，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。自去年兩委換屆以來，大家都能從大局出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，默默無聞、盡心盡力、勤奮工作，為推動(dòng)全市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展付出了很多艱辛和努力。希望能夠通過這次培訓(xùn)，使大家的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來、工作目標(biāo)明確起來，能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起、履行好促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的重任，成為一名組織放心、群眾滿意的好書記。下面，我結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，以《適應(yīng)新形勢(shì)、緊跟新常態(tài)，爭(zhēng)做新時(shí)期一名合格的農(nóng)村“帶頭人”》為題，與大家交流探討以下三個(gè)方面的問題。

(一)準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新特征。對(duì)農(nóng)村黨支部書記來說，我們的初心是什么?就是要代表黨和政府為群眾服務(wù)。我們要清醒地看到，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的環(huán)境條件發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是農(nóng)民群眾價(jià)值觀念發(fā)生了新變化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)更加紛繁復(fù)雜，單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐漸減少，農(nóng)民不再是“綁在土地上、圈在村子里”，而是突破了戶籍和身份限制，進(jìn)入不同行業(yè)和領(lǐng)域，群眾的思想觀念、價(jià)值取向更加多元，知情參政意識(shí)、民主管理意識(shí)明顯增強(qiáng)，傳統(tǒng)的管理服務(wù)模式已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，這就給大家教育引導(dǎo)群眾、管理服務(wù)群眾提出了新要求。二是農(nóng)村社會(huì)環(huán)境發(fā)生了新變化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，棚戶區(qū)改造、項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)開發(fā)力度的不斷加大，資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等方面的“矛盾觸點(diǎn)”增多，甚至一些長(zhǎng)期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來，這就對(duì)我們維護(hù)群眾利益、做好農(nóng)村穩(wěn)定工作提出了新任務(wù)。三是基層黨員干部管理發(fā)生了新變化。隨著農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)性增強(qiáng)，大量農(nóng)民黨員外出務(wù)工，基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的吸納管理功能弱化，農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低、戰(zhàn)斗力偏弱，黨員干部隊(duì)伍在群眾中的影響力和示范帶動(dòng)作用需要強(qiáng)化，這就給加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員干部管理提出了新挑戰(zhàn)。但是，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。中央、省市各級(jí)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作高度重視，始終把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重。黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并寫入黨章，這在我國(guó)“三農(nóng)”發(fā)展進(jìn)程中具有劃時(shí)代的里程碑意義。能不能做好新形勢(shì)下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，要求村黨支部書記必須從傳統(tǒng)思維方式的束縛中解放出來，順應(yīng)形勢(shì)、更新觀念，理清思路、創(chuàng)新舉措，有效解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村這片廣闊天地里實(shí)現(xiàn)更大作為。

(二)全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)新任務(wù)。去年召開的黨的十八屆五中全會(huì)，明確要求把脫貧攻堅(jiān)作為“十三五”時(shí)期的頭等大事和一號(hào)民生工程來抓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們黨的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平總書記親力親為抓脫貧攻堅(jiān)，既為我們作出了表率示范，又為我們提供了根本遵循。俗話說：“群眾富不富，關(guān)鍵看支部”。抓好了農(nóng)村黨組織建設(shè)，就抓住了農(nóng)村發(fā)展尤其是脫貧攻堅(jiān)的牛鼻子。我們必須要以“貧困不除愧對(duì)歷史、群眾不富寢食難安”的精神，把脫貧責(zé)任扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，每名村黨支部書記都要吃深吃透文件里的任務(wù)要求、政策措施，“既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不吊高胃口”的總體要求，對(duì)本村脫貧工作真正做到心中有數(shù)、手中有招，堅(jiān)決啃下扶貧攻堅(jiān)這塊“硬骨頭”。

(三)清醒認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求。習(xí)近平總書記指出，“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！苯陙?，中央始終把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)擺在極端重要的位置，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，全面從嚴(yán)治黨成為新常態(tài)。一是作風(fēng)要求更高了。中央有步驟地推出一系列改進(jìn)作風(fēng)的務(wù)實(shí)舉措，充分體現(xiàn)了中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心?！帮L(fēng)正則百官皆守，風(fēng)不正則百弊俱生”。市委始終把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓，堅(jiān)持糾治“四風(fēng)”、懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。大家一定要時(shí)刻保持清醒頭腦，徹底消除僥幸心理，把更多的精力放到抓發(fā)展、抓黨建、抓服務(wù)上，以優(yōu)良作風(fēng)贏得群眾擁護(hù)和認(rèn)可。二是紀(jì)律約束更嚴(yán)了。黨的紀(jì)律是黨組織和黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。2017年2月，黨的十八屆六中全會(huì)審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。2018年，時(shí)隔不到三年再次修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，“兩個(gè)準(zhǔn)則”、“四大條例”為黨員干部樹立了一個(gè)看得見、摸得著的標(biāo)準(zhǔn)，大家一定要逐字逐句深學(xué)細(xì)研，理解吃透內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。三是黨建任務(wù)更重了。在黨的十九大報(bào)告和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話中，習(xí)近平總書記深刻總結(jié)了全面從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新成果和成功經(jīng)驗(yàn)，立足新時(shí)代黨的建設(shè)的問題挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢(shì)，著眼于進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，發(fā)出了“重整行裝再出發(fā)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入”的莊嚴(yán)宣誓。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策。農(nóng)村黨支部一定要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，準(zhǔn)確把握上級(jí)要求，自覺增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，用心用力抓好任務(wù)落實(shí)。

農(nóng)村黨支部書記作為村民的“主心骨”“領(lǐng)頭人”，必須增強(qiáng)問題意識(shí)，找準(zhǔn)自身短板，在精準(zhǔn)發(fā)力破難題、求突破的同時(shí)，立足崗位爭(zhēng)先進(jìn)、作表率，努力做好“五種人”：

(一)突出政治引領(lǐng)作用，做好基層組織“當(dāng)家人”。推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作，必須善于把村內(nèi)各類組織、村干部、黨員、群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，讓大家心往一處想、勁往一處使。一要團(tuán)結(jié)好“兩委”班子。在座的各位，是農(nóng)村黨組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”，首要任務(wù)就是要抓好班子，帶好隊(duì)伍?！盎疖嚺艿每?，全憑車頭帶”。一個(gè)村子，戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，群眾擁護(hù)不擁護(hù)，關(guān)鍵在班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)。大家作為村里的帶頭人，要想成就一番事業(yè)，首先要把“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)好。怎樣搞好團(tuán)結(jié)，我覺得要多琢磨事，少琢磨人;要多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái);要多理解、少指責(zé);要多攬過、少爭(zhēng)功。在日常工作中，大家要充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，不在一時(shí)一事上斤斤計(jì)較。二要教育引導(dǎo)好群眾。做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)群眾跟黨走是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。但現(xiàn)在一些村書記不愿做、不會(huì)做群眾工作，把黨的看家本領(lǐng)丟掉了，要么當(dāng)傳聲筒，把上級(jí)要求機(jī)械地傳達(dá)了事;要么簡(jiǎn)單粗暴，我說你聽、強(qiáng)行灌輸。農(nóng)村黨支部書記要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式搞好對(duì)群眾的思想教育，讓群眾愿意聽、聽得進(jìn)、記得牢、做得好。

(二)培植增收致富產(chǎn)業(yè)，做好發(fā)展經(jīng)濟(jì)“領(lǐng)路人”。我們常講，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是解決所有問題的金鑰匙。大家應(yīng)當(dāng)把壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為主攻方向，夯實(shí)為民辦事的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。一要挖掘自身潛力，向集約發(fā)展轉(zhuǎn)變?！奥纷訉?duì)頭，增收不愁”。黨支部書記對(duì)村里的情況最熟悉，要認(rèn)真分析和研究本村的地理、資源、環(huán)境、人脈等有利條件，科學(xué)謀劃本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向，進(jìn)一步拓寬增收渠道。貴州省塘約村依托村黨組織成立合作社，通過盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)、共同經(jīng)營(yíng)、集體致富。在座各位要把握好當(dāng)前新政策、新形勢(shì)，通過創(chuàng)新機(jī)制集約發(fā)展，找出適合本村發(fā)展的模式，實(shí)現(xiàn)從小規(guī)模分散經(jīng)營(yíng)向新型經(jīng)營(yíng)主體適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的動(dòng)能轉(zhuǎn)換。二要開闊思路眼界，向融合發(fā)展轉(zhuǎn)變。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。支部書記眼界要更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，要善于跑門路，八仙過海，各顯神通。建設(shè)“新模式新技術(shù)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打造園區(qū)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和綠色有機(jī)優(yōu)質(zhì)蘋果品牌，這是我市積極響應(yīng)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換號(hào)召、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。我們必須積極順應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開闊思路，充分考慮本村的自然生態(tài)、歷史文化、建筑特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等元素，聚集現(xiàn)代生產(chǎn)要素、創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)從單一產(chǎn)業(yè)鏈向全產(chǎn)業(yè)鏈、多功能、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展轉(zhuǎn)換。

(三)高度關(guān)注民生事業(yè)，做好服務(wù)群眾“貼心人”。村黨支部書記要開展好工作，靠的就是廣大群眾的支持。獲得群眾支持的最有效途徑就是做群眾的“貼心人”。一要誠(chéng)心誠(chéng)意融入群眾。俗話說，“感人心者，莫先乎情”，感情近了，一切都近了;感情遠(yuǎn)了，一切都遠(yuǎn)了。因此，增進(jìn)同群眾的感情，是做好群眾工作的“總閥門”、“總開關(guān)”。新形勢(shì)下，群眾工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，深入群眾，真真切切地了解群眾的疾苦、知曉群眾的困難、明白群眾的需求，什么問題突出，什么問題緊迫，就抓緊解決什么問題。要真心對(duì)待群眾、真心服務(wù)群眾，多謀科學(xué)發(fā)展、群眾富裕的良方，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，多干得民心、順民意的實(shí)事。只有這樣，才會(huì)贏得群眾的真心支持擁護(hù)，才能像吸鐵石一樣把群眾緊緊凝聚在一起。二要真心實(shí)意幫助群眾。產(chǎn)生矛盾糾紛的原因有多方面，歸納起來不外乎“權(quán)、利、氣”三個(gè)字，即權(quán)利受到侵害、利益遭受損失、心里感到不公。村黨支部書記整天與群眾打交道，處于直面矛盾、化解矛盾的第一線，辦事能力、形象好壞，直接影響到黨在人民群眾中的威信，關(guān)系到黨在基層的凝聚力、影響力、感召力和戰(zhàn)斗力。因此，大家要積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，善于發(fā)現(xiàn)矛盾，及時(shí)有效地解決問題，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，化解在村內(nèi)。在處理矛盾和問題時(shí)，要抓住問題的關(guān)鍵，以政策為準(zhǔn)繩，不能憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)好惡辦事，防止個(gè)別問題群體化，簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化;要有敏感性，善于發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，并及早處理，避免矛盾的激化擴(kuò)大;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和涉及群眾利益的問題，多做解釋疏導(dǎo)、“活血化瘀”工作，決不能推托、回避，更不能采取簡(jiǎn)單粗暴的方法激化矛盾，實(shí)在解決不了的，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，共同解決。三要一心一意造福群眾。為民辦實(shí)事，是改善民生的重要載體。要把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”，把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，通過滿腔熱情地工作，體現(xiàn)出對(duì)群眾的關(guān)心和愛護(hù);要牢固樹立科學(xué)辦事、民主辦事的理念，在決定、規(guī)劃、實(shí)施過程中，廣泛征求群眾意見，充分尊重群眾意愿，保證每一樁事情都辦得順民心、應(yīng)民意，真正把實(shí)事辦到群眾的心坎上。

(一)講黨性重品行，強(qiáng)化“三種意識(shí)”。當(dāng)前，基層面臨的考驗(yàn)很多，有改革發(fā)展穩(wěn)定的考驗(yàn)，有錯(cuò)誤思潮的考驗(yàn)，有庸俗風(fēng)氣的考驗(yàn)。在復(fù)雜形勢(shì)下，對(duì)于村黨支部書記來說，堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)，是最起碼的要求。一是強(qiáng)化信念意識(shí)。理想信念是總開關(guān)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)在農(nóng)村思想領(lǐng)域由“單一”變得“多元”，在極個(gè)別的場(chǎng)合，一些別有用心的人發(fā)表對(duì)黨不利的言論，但有些黨員干部卻沒有堅(jiān)定地站出來，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，這就說明心中護(hù)黨愛黨的意識(shí)不強(qiáng)。村黨支部書記一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是強(qiáng)化黨員意識(shí)。每一名支部書記都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，要時(shí)刻不忘自己的身份、注意自己的言行，牢記自己是一名黨員，更是一面旗幟。在平時(shí)工作中，要求村里黨員做到的，自己首先做到;要求村里黨員不能做的，自己首先不能做。要帶頭參加“三會(huì)一課”、帶頭繳納黨費(fèi)、帶頭開展組織生活，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，以自己的實(shí)際行動(dòng)，激發(fā)黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨的自覺性。三是強(qiáng)化看齊意識(shí)。作為一名村黨支部書記，必須經(jīng)常、主動(dòng)、全面地向上級(jí)黨委看齊，在大是大非面前不糊涂，在大風(fēng)大浪當(dāng)中不迷失，在思想上政治上行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。這種政治上的看齊意識(shí)，體現(xiàn)在農(nóng)村具體工作中，就是對(duì)各級(jí)黨委、政府的決策部署不折不扣落實(shí)到位，對(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不折不扣執(zhí)行到位，不能隨意做“選擇題”，更不可自搞一套、陽奉陰違。特別是棚戶區(qū)改造、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，要看大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。

(二)講奉獻(xiàn)重公道，做到“三個(gè)表率”。當(dāng)前，農(nóng)民群眾的民主意識(shí)、法制觀念、參政意識(shí)明顯增強(qiáng)，農(nóng)村廉政問題也越來越受關(guān)注。村書記既要想干事、干成事，更要不出事，必須端正干事的態(tài)度和動(dòng)機(jī)，堅(jiān)持原則，守牢防線，做好表率。一是做公道正派的表率。其身正，不令而行;身不正，有令不從。一身正氣、公道正派是干部的立身之本、為人之道、處事之基，是農(nóng)村工作的生命線。老百姓常說“身正不怕影子斜”。對(duì)村黨支部書記來講，只有自己一身正氣，在村里說話才硬氣、辦事才有底氣。老百姓的幸福安康就在你們手中，多少雙眼睛望著你，行的端做得正的支部書記，在老百姓心里才有立足之地。作為村黨支部書記，一定要心中有正氣、身上有骨氣，常懷公正之心，無私無畏，一碗水端平、一把尺量準(zhǔn)，走得端、行得正，以心正求公正、以公正服大眾。尤其是在落實(shí)低保、救助、補(bǔ)貼等惠民政策時(shí)，更要處以公心、秉公辦事，要認(rèn)識(shí)到在這方面搞一次特殊，就會(huì)失一次民心、丟一份公信，決不能因照顧親情而喪失了原則、因關(guān)照友情而失去了公正，更不能隨意拍板、任意定奪。二是做嚴(yán)于律己的表率。村黨支部書記經(jīng)常和錢物打交道，很多時(shí)候還獨(dú)自處理一些事情，尤其是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)等工作，許多扶持資金向下傾斜，許多民生項(xiàng)目以村為主來實(shí)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，慎權(quán)慎欲、不貪不占，公家的錢一分一厘都不能亂花，集體的東西一點(diǎn)一滴都不能亂拿。三是做無私奉獻(xiàn)的表率。奉獻(xiàn)精神就是一種犧牲精神。“吃虧是?！?，要當(dāng)好村書記，肯奉獻(xiàn)才會(huì)有人跟著走，能犧牲才會(huì)有威信。在各種利益考驗(yàn)面前，不能計(jì)較個(gè)人得失，不能怕吃苦、怕吃虧，這是贏得群眾信任的關(guān)鍵。好多支部書記把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻(xiàn)，不求回報(bào)。凡是干得好的村黨支部書記，都是帶頭講奉獻(xiàn)，具有犧牲精神的干部。沒有這種精神，也很難當(dāng)好村支部書記。

(三)講責(zé)任重實(shí)干，踐行“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”。崗位就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，只有敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為，才能無愧組織信任和群眾期盼。一是對(duì)大事難事要勇于擔(dān)當(dāng)。村里的問題繞不開、也躲不過，勇于擔(dān)當(dāng)就要強(qiáng)化問題意識(shí)、勇于直面矛盾。村黨支部書記的擔(dān)當(dāng)，不僅體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻。在大事難事面前，就應(yīng)當(dāng)敢于冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于攻堅(jiān)克難，不能做太平官、庸懶官、撞鐘官。二是對(duì)百姓疾苦要善于擔(dān)當(dāng)。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。只有想村民之所想，急村民之所急，為群眾解決實(shí)際困難，才會(huì)受老百姓歡迎，村里諸多矛盾才好解決;只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進(jìn)發(fā)展。村書記要善于抓住事關(guān)村級(jí)發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，從群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題入手，多辦一些暖民心、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，著力尋求破解之道。在事關(guān)群眾切身利益的關(guān)鍵時(shí)刻，支部書記更要發(fā)揮先鋒模范作用，敢于豁得出去，挺身而出，帶頭打頭陣、沖在前，擔(dān)當(dāng)起維護(hù)群眾利益的重任。

同志們，農(nóng)村發(fā)展前景廣闊，農(nóng)村工作大有可為。只要大家善于把上級(jí)的政策機(jī)遇、群眾的信任擁護(hù)以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動(dòng)村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應(yīng)盡的職責(zé)，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當(dāng)好農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“領(lǐng)頭雁”!

同志們：

今年是決勝全面建成小康社會(huì)收官之年。正如習(xí)近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上指出的，“脫貧攻堅(jiān)工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)奮斗，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，堅(jiān)決完成這項(xiàng)對(duì)中華民族、對(duì)人類都具有重大意義的偉業(yè)!”面對(duì)新任務(wù)、新要求，我們必須做到與新藍(lán)圖同向、與新征程同步、與新時(shí)代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干大事、不出事”的新時(shí)代干部隊(duì)伍，使重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在新時(shí)代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。這堂課我主要圍繞三個(gè)問題來講：

第一個(gè)問題，新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，我們要如何正確認(rèn)識(shí)?

黨的十九大指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，并就當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨的建設(shè)和國(guó)家發(fā)展提出了一系列新任務(wù)新要求。比如：在農(nóng)村，提出了要堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，動(dòng)員全黨全國(guó)全社會(huì)力量，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2020年我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧;要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，推進(jìn)鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個(gè)振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，發(fā)揮社會(huì)組織作用，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)，努力形成社會(huì)治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習(xí)近平總書記在全國(guó)公安工作會(huì)議提出總結(jié)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。在黨的建設(shè)方面，提出堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，要貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。如，其中的一項(xiàng)重要任務(wù)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅(jiān)持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，優(yōu)化存量資源配置，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給，實(shí)現(xiàn)供需動(dòng)態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進(jìn)入新時(shí)代，開啟新征程，落實(shí)好黨中央確定的這些新任務(wù)新部署，迫切需要把干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。

新形勢(shì)：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度，推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴(yán)治黨的向縱深推進(jìn)，黨員干部問責(zé)追責(zé)機(jī)制日益完善，干部履職盡責(zé)管理日趨嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”受約束”，成了名副其實(shí)的“六機(jī)干部”。什么是“六機(jī)干部”?拖拉機(jī)式的干部：辦事拖拉，行動(dòng)遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖。推土機(jī)式干部：對(duì)上級(jí)決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機(jī)式干部：上頭熱、下邊冷，任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機(jī)式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機(jī)式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動(dòng)搖軍心。復(fù)讀機(jī)式干部：習(xí)慣于照搬照抄、機(jī)械教條，不會(huì)想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對(duì)策：針對(duì)干部隊(duì)伍當(dāng)中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向、發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)激勵(lì)鞭策作用、為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧⒃鰪?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力等七個(gè)方面，向廣大干部發(fā)出攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實(shí)。縣五屆黨代會(huì)以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)取得了顯著成績(jī)，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不夠合理、產(chǎn)業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換不夠充分，等等。針對(duì)這些問題和短板，縣委完善明確了“三個(gè)三”的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進(jìn)一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個(gè)一工程”，精心做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅(jiān)決打贏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一分部署，九分落實(shí)。推動(dòng)縣委“三個(gè)三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅(jiān)克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，奮勇爭(zhēng)先，努力創(chuàng)造新時(shí)代xx高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績(jī)。同時(shí)，機(jī)構(gòu)改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個(gè)人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔(dān)負(fù)著為黨和國(guó)家選干部、配班子、建隊(duì)伍的重要使命和職責(zé)。按照黨中央制定出臺(tái)的《意見》要求，推動(dòng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會(huì)重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面工作，即“五個(gè)堅(jiān)持”：

(一)堅(jiān)持選準(zhǔn)用好，樹正干部擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。一是亮出選人用人標(biāo)尺。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個(gè)過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部;突出責(zé)任過硬，選那些堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部;突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神的干部;突出作風(fēng)過硬，選那些律己嚴(yán)、干事實(shí)、做人實(shí)的干部。二是改進(jìn)知事識(shí)人方式。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進(jìn)干部能上能下。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位的干部，對(duì)不作為、慢作為、不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部，堅(jiān)決處理、果斷調(diào)整。同時(shí)，妥善做好被問責(zé)干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實(shí)發(fā)揮問責(zé)處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進(jìn)作風(fēng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

(二)堅(jiān)持精準(zhǔn)培養(yǎng)，錘煉干部擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內(nèi)容上注重聚焦。一方面，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗(yàn)成果，完善嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強(qiáng)考核評(píng)和監(jiān)督檢查的制度，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。另一方面，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高八大本領(lǐng)(學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng))，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，堅(jiān)持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺(tái)階歷練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，積極推進(jìn)干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

(三)堅(jiān)持科學(xué)考評(píng)，用好干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確“考什么”。適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點(diǎn)，突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績(jī)考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。特別是完善政績(jī)考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時(shí)考核，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性。特別是要扎實(shí)推進(jìn)疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗(yàn)和提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、能力素質(zhì)、黨性作風(fēng)。三是堅(jiān)持效果導(dǎo)向，明確“結(jié)果怎么用”。將結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時(shí)，加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，更好地調(diào)動(dòng)和保護(hù)各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。

(四)堅(jiān)持激勵(lì)厚愛，提振干部擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。一是重交流多關(guān)懷。完善和落實(shí)談心談話制度，注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實(shí)體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。二是重激勵(lì)多關(guān)心。健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實(shí)施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎(jiǎng)金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，健全黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，從政治上經(jīng)濟(jì)上激勵(lì)關(guān)心干部。三是重基層多關(guān)愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，主動(dòng)排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。

新時(shí)代屬于每一個(gè)人，每一個(gè)人都是新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。但是，舞臺(tái)再大，自己不上臺(tái)，永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾;平臺(tái)再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是個(gè)局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠(yuǎn)是別人的好消息。進(jìn)入新時(shí)代，廣大干部要做到新?lián)?dāng)新作為，經(jīng)常聽到自己的好消息，我個(gè)人認(rèn)為，關(guān)鍵要做好“五個(gè)字”：

(一)“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊?，上面一個(gè)中國(guó)的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求;下面一個(gè)心情的“心”字，講的是要有專心的品質(zhì)，明確了一個(gè)目標(biāo)，就要用心用情、用勁用力來做事。習(xí)總書記曾經(jīng)說過，忠誠(chéng)要講絕對(duì)，絕對(duì)忠誠(chéng)是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠(chéng)。絕對(duì)忠誠(chéng)，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠(chéng)，不能打任何折扣。簡(jiǎn)單一句話：忠誠(chéng)不絕對(duì)就是絕對(duì)不忠誠(chéng)。具體來說，要做好以下三個(gè)方面。一是對(duì)組織絕對(duì)忠誠(chéng)。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個(gè)黨員不容易，培養(yǎng)一個(gè)干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認(rèn)同組織，對(duì)黨的理論、路線、方針和政策做到真學(xué)真信真用;政治上依靠組織，當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，與黨同呼吸、共命運(yùn);工作上服從組織，對(duì)本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”;感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對(duì)事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)。大家都知道，隨著時(shí)光的推移，樹木就會(huì)有年輪，年輪是樹木生存的價(jià)值。如果說流行語是時(shí)代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會(huì)留痕。要想留痕，必須忠誠(chéng)。把從事的事業(yè)作為一種追求，對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事情，都要盡到一個(gè)黨員的忠誠(chéng)、盡到一個(gè)干部的職責(zé)。其實(shí)，在每個(gè)人的事業(yè)當(dāng)中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實(shí)的小事很多。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細(xì)處入手，把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。三是對(duì)家庭絕對(duì)忠誠(chéng)。家是我們的根，是筋疲力竭的時(shí)候，可以休息的驛站;是風(fēng)雨無助時(shí)，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對(duì)我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責(zé)任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會(huì)，都會(huì)給家人帶來不小的感動(dòng)。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個(gè)不能清白為人者，何以清白為官?一個(gè)不能善待父母者，何以善待百姓?一個(gè)對(duì)家庭缺乏道德責(zé)任感的人，怎么能指望他對(duì)國(guó)家履責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民盡責(zé)?所以，對(duì)家庭絕對(duì)忠誠(chéng)應(yīng)該成為我們每一個(gè)黨員干部的人生信條和重要責(zé)任。

(二)“學(xué)”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學(xué)有所成。具備了淵博的學(xué)識(shí)和過硬的本領(lǐng)，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動(dòng)就有朝氣，工作就有銳氣。不學(xué)無術(shù)，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學(xué)習(xí)使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識(shí)水平，可能都有一種知識(shí)上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個(gè)“知識(shí)爆炸”的時(shí)代，知識(shí)的更新速度加快，各種新知識(shí)層出不窮。要常懷“本領(lǐng)恐慌”，常感“能力危機(jī)”，常找自身差距，把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”“學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，就必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理,努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學(xué)的重點(diǎn)也不一樣。必須結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。三是要講求學(xué)習(xí)方法。首先要向書本學(xué)?！伴_卷有益”，要本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)歷不代表能力，文憑不等于水平。對(duì)干部的學(xué)歷分兩種：一種是“教育學(xué)歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平;一種是“工作學(xué)歷”，反映的是工作閱歷和實(shí)際工作能力。對(duì)基層干部來說，教育學(xué)歷固然重要，但出思路、解難題，關(guān)鍵要靠工作學(xué)歷。因此，要做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

(三)“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關(guān)系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責(zé)，是工作。干部干部，干字當(dāng)頭，必須時(shí)刻將“干事”的職責(zé)放在“干部”的職位之前，時(shí)刻想干事、愿干事，不能只當(dāng)官不干事，只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)。二是會(huì)干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關(guān)系。“敬業(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會(huì)干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內(nèi)生動(dòng)力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進(jìn)、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當(dāng)前，我們的干部在政治素質(zhì)上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調(diào)也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對(duì)一項(xiàng)工作一項(xiàng)業(yè)務(wù)鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點(diǎn)上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關(guān)系。“出力”是干事，“出彩”是干好了事。實(shí)際工作中，“出力”不應(yīng)只是為了出彩，也不應(yīng)完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁?huì)帶來工作上的沽名釣譽(yù)、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會(huì)成為“不想當(dāng)將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導(dǎo)腳踏實(shí)地、無私奉獻(xiàn)，做到真抓實(shí)干、苦干巧干，也要強(qiáng)化奪旗意識(shí)、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點(diǎn)。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

(四)“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。要始終牢記擔(dān)當(dāng)高于一切，責(zé)任重于泰山，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人。一事當(dāng)前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計(jì)較個(gè)人的名譽(yù)、前途和得失;困難面前，要迎難而上絲毫不退縮;挺身而出絲毫不逃避;全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活;不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對(duì)敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會(huì)高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭(zhēng)。斗爭(zhēng)精神既是中華民族一筆寶貴的精神財(cái)富，也是共產(chǎn)黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入新時(shí)代，我們比任何時(shí)候都更接近中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)，但同時(shí)也面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。要保持斗爭(zhēng)精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責(zé)盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭(zhēng)的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，到急難險(xiǎn)重的特殊崗位上去成長(zhǎng)歷練，到重大斗爭(zhēng)中去真刀真槍實(shí)干，在斗爭(zhēng)實(shí)踐中多經(jīng)歷一些風(fēng)雨、多見識(shí)一些世面、多增長(zhǎng)一些才干。

(五)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，一點(diǎn)不馬虎。一是嚴(yán)在平時(shí)。很多時(shí)候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識(shí)得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識(shí)，時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦。二是嚴(yán)在關(guān)鍵。關(guān)鍵時(shí)間、場(chǎng)合、節(jié)點(diǎn)，講規(guī)矩、守紀(jì)律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴(yán)在細(xì)處。從小事入手，從細(xì)處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國(guó)法黨紀(jì)的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對(duì)名，以知足之心對(duì)利，一門心思干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)激勵(lì)自己，以“戰(zhàn)時(shí)”要求督促自己，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗(yàn)。大家要珍惜時(shí)光，珍惜機(jī)遇，珍惜平臺(tái)，珍惜這個(gè)偉大的時(shí)代，多一些主人翁精神、多一些擔(dān)當(dāng)豪情、多一些參與意識(shí)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，做一個(gè)一往無前的追夢(mèng)人、奮斗者和實(shí)干家!

同志們：

今天組織這次黨課，是落實(shí)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的要求，今天結(jié)合近期省局、市委市政府一系列重要會(huì)議精神和自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，和大家交流探討幾個(gè)問題，同時(shí)也提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

之所以提出這個(gè)問題，是因?yàn)楝F(xiàn)在思考這個(gè)問題的人比以前少了，對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)的程度小了。有的同志認(rèn)為自己已經(jīng)對(duì)黨很了解了，不用想，也不用再思考;有的同志覺得在現(xiàn)階段再去琢磨這個(gè)問題，沒意義;還有的同志拿野史當(dāng)歷史，張口亂講，不負(fù)責(zé)任。作為一名黨員，不能忘記自己的身份和使命，要心中有黨、在黨言黨，對(duì)黨的歷史要了解，對(duì)黨章黨規(guī)要熟悉，對(duì)黨員權(quán)利義務(wù)要認(rèn)真履行。當(dāng)然，如何認(rèn)識(shí)我們的黨，是一個(gè)系統(tǒng)全面的課題，今天提出來，只是想給大家提個(gè)醒，要注意日常的學(xué)習(xí)和思考。下面，我從幾個(gè)小的視角，簡(jiǎn)要談一下自己的認(rèn)識(shí)和感受。

第一，黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民開創(chuàng)了歷史，取得了輝煌成就，帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段，黨領(lǐng)導(dǎo)人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放;1949年至1978年社會(huì)主義道路探索階段，黨領(lǐng)導(dǎo)人民完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)歷史上最廣泛最深刻的社會(huì)變革;1978年至今的改革開放和社會(huì)主義建設(shè)階段，黨領(lǐng)導(dǎo)人民開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義，建立和完善了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等各個(gè)領(lǐng)域都取得舉世矚目的偉大成就。放眼現(xiàn)今我們的工作生活，社會(huì)安全穩(wěn)定，日常吃穿不愁，教育醫(yī)療住房有基本保障，歷史上沒有哪一個(gè)時(shí)期的太平盛世能像今天這樣讓我們普通百姓幸福安康，只有我們的黨才有能力在不到100年時(shí)間里取得這樣的成就。

第二，黨具有超強(qiáng)的自省意識(shí)和反思能力，具有強(qiáng)大的執(zhí)政生命力。我們黨之所以能從小到大，由弱到強(qiáng)，不斷從勝利走向勝利，就在于勇于堅(jiān)持真理、反思過錯(cuò)。我們黨，特別是黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)層，有不斷警醒的意識(shí)，這主要表現(xiàn)在開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)中。從毛澤東時(shí)代開始，批評(píng)和自我批評(píng)就是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，縱觀世界政黨，能像我們黨這般做到批評(píng)和自我批評(píng)的非常少見，這是極其難得的。但由于歷史條件的限制，之前的批評(píng)和自我批評(píng)存在不同程度的認(rèn)識(shí)局限。近幾年來，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，民主生活會(huì)回歸了本質(zhì)，開出了新意，最高領(lǐng)導(dǎo)層的民主生活會(huì)通過媒體報(bào)道，歷史上沒有過。在全面深化改革的征途上，我們黨提出要增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止腐化，保持活力，這是我們黨作為執(zhí)政黨的豁達(dá)胸懷，也是我們黨執(zhí)政的生命力所在。

第三，面對(duì)復(fù)雜的執(zhí)政和自我建設(shè)環(huán)境，黨的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能力得到充分體現(xiàn)?，F(xiàn)階段，我們黨面臨執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)這四大考驗(yàn)。如，改革帶來了利益結(jié)構(gòu)調(diào)整，出現(xiàn)了貧富差距和環(huán)境污染等嚴(yán)重問題;改革歷經(jīng)多年“由易及難”，在某些領(lǐng)域的推進(jìn)正遭遇瓶頸;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立后，利益沖突與價(jià)值觀多元化導(dǎo)致道德建設(shè)“滑坡”，某種程度上也為腐敗現(xiàn)象的滋生提供了溫床，等等。同時(shí)，從黨的自身建設(shè)看，精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前。這些都對(duì)黨的執(zhí)政理念和黨的自身改革創(chuàng)新提出重大挑戰(zhàn)，作為一個(gè)執(zhí)政黨，特別是長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是必然的選擇，也是必須要做好的功課。十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，這是對(duì)人民群眾的新期待新要求的回應(yīng)，也是解決當(dāng)前諸多問題的現(xiàn)實(shí)路徑，特別是“全面從嚴(yán)治黨”的提出，抓住了問題核心和關(guān)鍵所在，充分體現(xiàn)了我們黨自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，越需要黨煉就百毒不侵的金剛鐵骨，鍛造更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這是歷史賦予我們中國(guó)共產(chǎn)黨人的光榮使命。

　二、如何認(rèn)。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

前言：根據(jù)教學(xué)安排，就由我圍繞“敢擔(dān)當(dāng)有作為，筑夢(mèng)新時(shí)代”這個(gè)課題來跟各位領(lǐng)導(dǎo)干部共同交流學(xué)習(xí)，在講課之前呢我們先聽首歌看個(gè)視頻——《我宣誓》，看了這個(gè)視頻我們又一次重溫了入黨誓詞感受了加入中國(guó)******初心，在座的每一位******員都有過面向黨旗宣誓的經(jīng)歷。這是跨入這扇大門時(shí)最重要的儀式，也是成為一名******員真正的開始。宣誓意味著承諾，入黨誓詞里的每一句話都是一份莊重的諾言。當(dāng)我們面向黨旗高舉右手，莊重地念出每一句誓詞，并在最后鄭重地念出自己的名字，就標(biāo)志著對(duì)黨和人民許下了我們的諾言。君子一諾值千金，既然作出承諾，就意味著必須永遠(yuǎn)堅(jiān)守、永不偏移、永不背叛。敢于擔(dān)當(dāng)有作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)******人鮮明的政治品格。中國(guó)******自誕生之日起就自覺把對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國(guó)******人敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的歷程。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵(lì)精圖治、敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民共同奮斗，推動(dòng)我國(guó)發(fā)展站到了新的歷史起點(diǎn)上，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新的發(fā)展階段。在新時(shí)代，廣大黨員干部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，以新作為新?lián)?dāng)譜寫新的時(shí)代篇章。

一、什么是擔(dān)當(dāng)作為？

（一）擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵。

“擔(dān)當(dāng)”一詞最早見于《朱子語類》，意為承擔(dān)、擔(dān)負(fù)（責(zé)任、任務(wù)）等，后也用來指某人敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，可以從不同的角度去理解。

“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)”。從某種意義上說，責(zé)任與人相伴終生，任何人都回避不了。人在社會(huì)中生存，就要承擔(dān)并履行對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的一定責(zé)任。

舉例：在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承載著不同的責(zé)任，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。從普遍意義上講，人要對(duì)五個(gè)層面負(fù)責(zé)：第一個(gè)層面，對(duì)自己負(fù)責(zé)。懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，珍惜自己的操守。自暴、自棄、自殘、自毀、自殺，是對(duì)自己的不尊重、不負(fù)責(zé)。第二個(gè)層面，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。贍養(yǎng)父母，撫養(yǎng)兒女，尊重配偶，關(guān)愛兄弟姐妹，是對(duì)家庭負(fù)責(zé)的具體行動(dòng)。不管職業(yè)、職位如何，在家庭里，我們都應(yīng)該做父母的好兒女，做兒女的好父母，做妻子的好丈夫，做丈夫的好妻子。第三個(gè)層面，對(duì)集體負(fù)責(zé)。馬斯洛需求理論關(guān)于人的五大需求中，第三個(gè)層次是指情感和歸屬的需求。人既然要?dú)w屬一個(gè)集體，就必須對(duì)集體負(fù)責(zé)，為集體盡義務(wù)。不管從事何種職業(yè)，只要你歸屬一個(gè)組織、一個(gè)集體，我們就應(yīng)該成為上司的好部下、部下的好上司、同事的好同事。第四個(gè)層面，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每個(gè)人都生活在一定的社會(huì)里，都必須有社會(huì)責(zé)任感。不論你官多大，不管你多富有，走到街上，走進(jìn)商場(chǎng)，你就是一個(gè)普通市民，就應(yīng)該遵守市民規(guī)范，講究社會(huì)公德?！拔野质抢顒偂边@一案例，不僅是社會(huì)角色的錯(cuò)位、特權(quán)思想的作祟，也是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，這是立身之本。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備普通人應(yīng)該具備的責(zé)任心之外，還必須忠于職守，盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這是為政之德，是做官的基本要求和基本素質(zhì)。

俗話說：沒有金鋼鉆，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔(dān)當(dāng)有大小，會(huì)有不同的崗位和人生定位。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人能力的認(rèn)可；另一方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上要輸出能力，作出應(yīng)有的成績(jī)和貢獻(xiàn)。

見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，敢闖敢干、勇立潮頭，對(duì)于確定的目標(biāo)任務(wù)，總是千方百計(jì)去干成干好，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現(xiàn)實(shí)問題拖成歷史問題。

因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念，才會(huì)有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出，才會(huì)有“砍頭不要緊，只要主義真”的不怕犧牲。

舉例：焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場(chǎng)，決心改變蘭考面貌”，臨死前交代：“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好”，充分體現(xiàn)出他對(duì)黨和人民事業(yè)的堅(jiān)定信念。******曾對(duì)我們廣大黨員干部作出學(xué)習(xí)要求：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動(dòng)力，永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)?！边@是一個(gè)******員一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)思想境界，一種我們學(xué)習(xí)的境界。

（二）擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)內(nèi)涵。

在黨的97年的光輝歷程中，一代代中國(guó)******人與時(shí)俱進(jìn)地賦予擔(dān)當(dāng)精神以豐富內(nèi)涵。******對(duì)擔(dān)當(dāng)精神曾經(jīng)有過多次論述。早在2013年6月，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國(guó)******人擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。深入領(lǐng)會(huì)習(xí)******系列重要講話精神，總結(jié)起來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

同志曾指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)了******人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。能力有大有小、職務(wù)有高有低，但責(zé)任心不能可有可無。領(lǐng)導(dǎo)干部在其位司其職，就要對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。“說得直白一點(diǎn)，組織上讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，就是派我們?cè)谶@里站崗放哨，這叫守土有責(zé)”。有“守土有責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任心，才會(huì)有忠誠(chéng)履職的內(nèi)在自覺，才會(huì)有推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力，才會(huì)有為民服務(wù)的熱情態(tài)度，主動(dòng)地干好本職工作，做到“‘撥亮一盞燈，照紅一大片’，在本職崗位上奏響人生最優(yōu)美的樂章”。

干部就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡，見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”、“打排球”，是“四風(fēng)”的表現(xiàn)之一。擔(dān)事要抓落實(shí)，******在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”的作風(fēng)，今天仍然需要這種作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效提質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來干，才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠(yuǎn)“樂此不疲”。反之，如果僅僅視工作是“為稻粱謀”或是“往上爬”的跳板，就很難保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的樂趣。在新一年奮斗的道路上，領(lǐng)導(dǎo)干部要以“翻篇?dú)w零”的心態(tài)再出發(fā)，把成績(jī)留給昨天，把目光投向遠(yuǎn)方，在新的跑道上發(fā)力沖刺。要深刻認(rèn)識(shí)到，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是擔(dān)子，既要意氣風(fēng)發(fā)上任，更要如履薄冰去趕考，喊響“向我看齊”，發(fā)揮“帶頭沖”“領(lǐng)著干”的榜樣和標(biāo)桿作用，以實(shí)際行動(dòng)化作無聲的命令，強(qiáng)大的感召，領(lǐng)導(dǎo)干部始終以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以行動(dòng)兌現(xiàn)承諾，自覺做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，干一行、愛一行、專一行，在熱愛中增長(zhǎng)才干、創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

古人說，“人非圣賢，孰能無過”，“過也，人皆見之；更也，人皆仰之”。戰(zhàn)國(guó)時(shí)廉頗負(fù)荊請(qǐng)罪留下了千古佳話?，F(xiàn)在，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有沉甸甸的擔(dān)子，負(fù)重前行，有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因?yàn)榕隆皝G了面子”“失了威信”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。

生于憂患，死于安樂。要常懷安不忘危的憂患意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，從成績(jī)中看到差距、從機(jī)遇中看到挑戰(zhàn)、從有利中發(fā)現(xiàn)不利。同時(shí)，增強(qiáng)必勝的信心，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。要有“四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭”的情懷，時(shí)刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，積極為基層群眾排憂、為弱勢(shì)群體解難。

什么是擔(dān)難？

舉例：宋詩云：“莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子里，一山放過一山攔”。不要說從山嶺上下來就沒有困難，這句話騙得前來爬山的人白白地歡喜一場(chǎng)。當(dāng)你進(jìn)入到崇山峻嶺的圈子里以后，你剛攀過一座山，另一座山立刻將你阻攔。詩人借助景物描寫和生動(dòng)形象的比喻，通過寫山區(qū)行路的感受，說明一個(gè)具有普遍意義的深刻道理：人們無論做什么事，都要對(duì)前進(jìn)道路上的困難作好充分的估計(jì)，不要被一時(shí)的成功所陶醉現(xiàn)實(shí)工作中，往往會(huì)遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現(xiàn)的情形。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾困難，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天“等靠要”也不行，必須創(chuàng)造性地開展工作，拿出辨誤區(qū)、探盲區(qū)、排雷區(qū)的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發(fā)展穩(wěn)定的事業(yè)推向前進(jìn)。

敢于擔(dān)當(dāng)要做到“平常時(shí)期能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。和平時(shí)期所謂“險(xiǎn)”，無非是改革創(chuàng)新過程中吃螃蟹、涉險(xiǎn)灘、破藩籬的風(fēng)險(xiǎn)，不是戰(zhàn)爭(zhēng)年代經(jīng)常性的生命危險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“闖”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事業(yè)。如果遇到突發(fā)性災(zāi)難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當(dāng)好群眾的主心骨、帶頭人。

總之，實(shí)干精神是******員的實(shí)踐品質(zhì)和先進(jìn)本色，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財(cái)富，閃耀著永恒的光芒，洋溢著時(shí)代的活力。干部的干事創(chuàng)業(yè)能力如何，顯得異常重要。越是奮發(fā)有為，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，敢試敢闖，就越能夠抓住機(jī)遇、戰(zhàn)勝困難、爭(zhēng)取主動(dòng)。作為黨員干部，工作越要主動(dòng)、越要奮發(fā)有為，越要勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事、必須做的事，要有釘釘子精神，頂著壓力也要干，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊。只有干出來的干部，人民才信得過，自己才立得起，路才走得穩(wěn)。在新的歷史起點(diǎn)上更需要黨員干部帶頭去干。作為黨員干部，要全心全意干好工作，只有對(duì)黨高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，才會(huì)不遺余力、精益求精地做工作，才會(huì)勇于面對(duì)困難、敢于戰(zhàn)勝困難，從實(shí)際中出發(fā)，辦實(shí)事，全心全意為人民利益謀福祉，才算對(duì)得起肩上百姓賦予的神圣職責(zé)。

（三）擔(dān)當(dāng)精神從何而來。

擔(dān)當(dāng)就是接受并負(fù)起責(zé)任。******指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了******人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。當(dāng)代中國(guó)正發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨員干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不辜負(fù)黨和人民的重托。

有人說，“橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與風(fēng)險(xiǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種人生價(jià)值取向，它來自領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治覺悟。

一靠堅(jiān)定的理想信念。什么是理想信念呢？從理論上說，理想信念也是價(jià)值觀念，但他們不是一般的價(jià)值觀念，而是處于價(jià)值觀中最深層次的東西，是價(jià)值觀的核心形態(tài)。通俗地講理想，就是人們所信仰、所向往、所追求的奮斗目標(biāo)，它是人生目的的直接反應(yīng)（活著為什么？），是人生價(jià)值的客觀表現(xiàn)（怎么活著才有意義？），是人類不斷進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力（人類將向何處去？）。理想可以包括三類，即：社會(huì)理想、道德理想、個(gè)人理想；也有人把它歸納為四類，即：政治理想、道德理想、職業(yè)理想、生活理想。其實(shí)意思都差不多，政治理想是最高層次的理想，是科學(xué)社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信念和執(zhí)著追求；道德理想是對(duì)理想人格與理想人際關(guān)系的追求和向往；職業(yè)理想不僅反映了社會(huì)理想、道德理想的目標(biāo)，也反映了生活理想的要求，是溝通社會(huì)理想與生活理想的渠道；生活理想是人們對(duì)未來美好生活的憧憬與向往，涉及人們的生活方式、生活水平與生活質(zhì)量。

作為一名黨員干部，只有堅(jiān)定理想信念，我們才能站得高、看得遠(yuǎn)，才能胸懷大志、心胸開闊、坦蕩大氣，才能有高境界、有高智慧，才能做到擔(dān)當(dāng)才能成為一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人，才能勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)奮斗，才能有良好的心理狀態(tài)、工作狀態(tài)，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)幸福人生。

我們?cè)撊绾螆?jiān)定理想信念呢？一是要深刻認(rèn)識(shí)并熟悉政治理論。中國(guó)古人講：惟學(xué)可以明志。這個(gè)“志”就是理想信念。沒有理論的成熟就沒有政治的堅(jiān)定，沒有政治的堅(jiān)定就沒有思想的先進(jìn)，沒有思想的先進(jìn)就不可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的實(shí)踐。不斷發(fā)展著的馬克思主義，就是樹立和實(shí)現(xiàn)黨的理想的科學(xué)理論。她不僅告訴我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是什么，更重要的是告訴我們，為什么要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，怎樣才能達(dá)到這樣的目標(biāo)。我們一定要自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)理論，把理想建立在理性的基礎(chǔ)上，把信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上。要重視馬克思主義中國(guó)化成果的學(xué)習(xí)，也要重視馬克思主義基本原理和經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)。二是要牢記黨的宗旨。要深刻認(rèn)識(shí)人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，黨的根基在人民、力量在人民，黨是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表，黨的理想就是造福最廣大的人民。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，毛主席講“軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰能敵”，軍民是魚水關(guān)系，魚水情深。要不斷加深與人民群眾的感情，始終扎根于群眾之中，始終將群眾掛在心上，為實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益而不懈努力。黨員干部如果理想信念動(dòng)搖，精神支柱就會(huì)坍塌，行為方向就會(huì)迷惘，就不可能擔(dān)當(dāng)起歷史使命。溫家寶同志講過：“我有一個(gè)信念，就是事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前”。將******人的堅(jiān)定信仰、中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念、改革開放的堅(jiān)定信心，熔鑄到執(zhí)政興國(guó)的政治實(shí)踐中，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的歷史擔(dān)當(dāng)。

二靠強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力與責(zé)任相連，“在其位、謀其政”，把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重，是“擔(dān)當(dāng)”二字的真正內(nèi)涵。當(dāng)前，改革處在攻堅(jiān)階段，發(fā)展處在關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，攻堅(jiān)克難化解社會(huì)問題，激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸，不畏艱險(xiǎn)推動(dòng)改革大業(yè)。我們好多干部都來自基層那么對(duì)群眾就要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，對(duì)群眾，須常懷“衣食父母”之心，恪守“民窮我愧”之念，竭盡“干事創(chuàng)業(yè)”之能。

舉例：責(zé)任心不強(qiáng)造成重大損失的有個(gè)很著名的經(jīng)典案例，“十分鐘的悲劇”不知道大家知道不，案例是這樣的2008年9月15日上午10點(diǎn)，擁有158年歷史的美國(guó)第四大投資銀行———雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個(gè)角落。令人匪夷所思的是，在如此明朗的情況下，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協(xié)議的交易，通過計(jì)算機(jī)自動(dòng)付款系統(tǒng)，向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入了3億歐元。毫無疑問，這3億歐元將是肉包子打狗有去無回。轉(zhuǎn)賬風(fēng)波曝光后，德國(guó)社會(huì)各界大為震驚，財(cái)政部長(zhǎng)佩爾施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個(gè)水落石出并嚴(yán)厲懲罰相關(guān)責(zé)任人。人們不禁要問，短短10分鐘里，德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行內(nèi)部到底發(fā)生了什么事情，從而導(dǎo)致如此愚蠢的低級(jí)錯(cuò)誤？一家法律事務(wù)所受德國(guó)財(cái)政部的委托，帶著這個(gè)問題進(jìn)駐銀行進(jìn)行全面調(diào)查。法律事務(wù)所的調(diào)查員先后詢問了銀行各個(gè)部門的數(shù)十名職員。幾天后，他們向國(guó)會(huì)和財(cái)政部遞交了一份調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告并不復(fù)雜深?yuàn)W，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內(nèi)忙了些什么。然而答案就在這里面?？纯此麄兠α诵┦裁矗菏紫瘓?zhí)行官：我知道今天要按照協(xié)議預(yù)先的約定轉(zhuǎn)賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應(yīng)該讓董事會(huì)開會(huì)討論決定。

董事長(zhǎng)：我們還沒有得到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，無法及時(shí)做出正確的決策。董事會(huì)秘書：我打電話給國(guó)際業(yè)務(wù)部催要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，可那里總是占線，我想還是隔一會(huì)兒再打吧。

國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理：星期五晚上準(zhǔn)備帶上全家人去聽音樂會(huì)，我得提前打電話預(yù)訂門票。

負(fù)責(zé)處理與雷曼兄弟公司業(yè)務(wù)的高級(jí)經(jīng)理芬：我讓文員上網(wǎng)瀏覽新聞，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即報(bào)告，正好那會(huì)去休息室喝咖啡了。

文員：10：03，我在網(wǎng)上看到了雷曼兄弟公司向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的新聞，馬上就跑到經(jīng)理的辦公室，可是他不在，我就寫了張便條放在辦公桌上，他回來后會(huì)看到的。

結(jié)算部經(jīng)理：今天是協(xié)議規(guī)定的交易日子，我沒有接到停止交易的指令，那就按照原計(jì)劃轉(zhuǎn)賬吧。

結(jié)算部自動(dòng)付款系統(tǒng)操作員：經(jīng)理讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作，我什么也沒問就做了。

公關(guān)部經(jīng)理：雷曼兄弟公司破產(chǎn)是板上釘釘?shù)氖?，我想跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@件事，但上午要會(huì)見幾個(gè)克羅地亞客人，等下午再找他也不遲，反正不差這幾個(gè)小時(shí)。

在這家銀行，上到董事長(zhǎng)，下到操作員，都是高學(xué)歷人才，沒有一個(gè)人是愚蠢的，可悲的是，幾乎在同一時(shí)間，每個(gè)人都開了點(diǎn)小差，加在一起結(jié)果就創(chuàng)造出了“德國(guó)最愚蠢的銀行”。

這個(gè)十分鐘悲劇案例的發(fā)生告訴我們什么，每個(gè)人都在開小差，責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致這么大損失，要是其中有一個(gè)人稍微負(fù)點(diǎn)責(zé)任不至于造成如此大損失，我們?cè)诠ぷ髦幸灿羞@樣的問題，出現(xiàn)問題幾乎每個(gè)人都不是完全負(fù)責(zé)，就那么一點(diǎn)一點(diǎn)責(zé)任心意識(shí)不強(qiáng)就會(huì)造成錯(cuò)誤，希望各位以后將責(zé)任心意識(shí)加強(qiáng)爭(zhēng)取工作不因小失誤犯錯(cuò)。

三靠無私的奉獻(xiàn)精神?！靶牡谉o私天地寬”，這是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑凇７灿掠趽?dān)當(dāng)者，其境界必定是為公、為民、為事業(yè)無私奉獻(xiàn)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，或者只顧小集團(tuán)的利益，就不可能勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有無私奉獻(xiàn)，才會(huì)對(duì)人民群眾滿懷真情，才會(huì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會(huì)不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造輝煌。

舉例：“忘身為國(guó)塵氛盡，蕩產(chǎn)輕金糞土揮”，擺放在廖俊波書柜顯要位置的《閩北詩譚》《閩北典故》等書籍，不乏這樣的金句。他的先進(jìn)事跡是一面鏡子，彰顯了無私奉獻(xiàn)這一******員的底色。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)******重要指示精神，自覺向廖俊波同志學(xué)習(xí)，把為黨和人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)作為人生的最高追求，堅(jiān)定信念、提升能力，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

俗話說，“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”、“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”，領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)，既需要勇氣，也需要能力。

一要勤于學(xué)習(xí)。這是黨員干部能夠擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的看家本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)力大部分來自學(xué)習(xí)。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，廣學(xué)各科知識(shí)，做到“知全局、懂本行”，不斷提高綜合素質(zhì)；要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和應(yīng)對(duì)危機(jī)的對(duì)策。

二要實(shí)踐磨練?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。事實(shí)表明，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，必須經(jīng)歷艱苦環(huán)境的鍛煉和嚴(yán)格黨內(nèi)生活的考驗(yàn)，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、破解難題，不斷提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

舉例：我們是農(nóng)業(yè)大縣，在我縣“xx”建設(shè)中，xx書記多次強(qiáng)調(diào)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)大縣是基礎(chǔ)。為此，從事基層一線工作的特別是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)身兼重任，工作任務(wù)重，工作時(shí)間長(zhǎng)。在這短奮斗時(shí)期或許是連夜加班為群眾出謀劃策，或許是一天三餐無保障的奔波。環(huán)境的艱苦工作的乏味，給與我們更多地實(shí)踐鍛煉。當(dāng)你經(jīng)歷過這段磨練期，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，遇困難不慌不忙會(huì)處理，有工作井井有條去安排，群眾矛盾能獨(dú)當(dāng)一面處理，有再大的艱苦環(huán)境都可以適應(yīng)。自己不覺中已經(jīng)成長(zhǎng)。人和樹木是一樣的，只有根基牢固才能更好的吸收土中的養(yǎng)分，實(shí)踐鍛煉就是在打基礎(chǔ)，只有牢固扎根，腳踏實(shí)地，才能更好的拔高。鍛煉人這句話不是空談，我們年輕人應(yīng)該懂得珍惜這種難得的機(jī)會(huì)，不斷積累出豐厚的經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)對(duì)會(huì)每個(gè)階層人民的正確認(rèn)知。當(dāng)你有一天能夠有機(jī)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上，才能做到把控全局，才能做到考慮周全，才能做出正確的決策。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作。很多情況下，敢于擔(dān)當(dāng)并不是一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的敢于擔(dān)當(dāng)，而是一個(gè)集體相互支撐、群策群力的擔(dān)當(dāng)。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

舉例：大雁有一種合作的本能，它們飛行時(shí)都呈v型。這些雁飛行時(shí)定期變換領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)闉槭椎难阍谇伴_路，能助它兩邊的雁形成局部的直空，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨(dú)飛行多出12％的距離。團(tuán)結(jié)協(xié)作可以產(chǎn)生一加一大于二的倍增效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，諾貝爾獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中因協(xié)作獲獎(jiǎng)的占三分之二以上。在諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立的前25年，合作獎(jiǎng)?wù)?1％，而現(xiàn)在則躍居80％啟示：團(tuán)結(jié)協(xié)作正成為一種工作方式的潮流是我們領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的，如果我們能把容易的事情變得簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會(huì)倍增合作就是簡(jiǎn)單化、專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化的一個(gè)關(guān)鍵世界正逐步向簡(jiǎn)單化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，于是合作的方式就理所當(dāng)然地成為了這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。一個(gè)由相互聯(lián)系、相互制約的若千部分組成的整體，經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計(jì)后整體功能能夠大于部分之和產(chǎn)生1＋1》2的效果。

善于擔(dān)當(dāng)，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部多謀善斷。不求深思，無以致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的高低，直接決定著是否善于擔(dān)當(dāng)。

一要?jiǎng)?chuàng)新思維。創(chuàng)新是時(shí)代的主旋律，是黨員干部的基本功，而一切創(chuàng)新活動(dòng)都要以創(chuàng)新思維為先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領(lǐng)先保證行動(dòng)上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結(jié)合文章，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

二要勤于思考?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。有思考就會(huì)有思想，有思想就會(huì)有擔(dān)當(dāng)?shù)牧α?。領(lǐng)導(dǎo)干部腦子里要經(jīng)常裝幾個(gè)問題，經(jīng)過反復(fù)思考加以解決，防止遇事無策、陷于被動(dòng)。要經(jīng)常思考肩負(fù)的責(zé)任使命，思考個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招，不可有一時(shí)懈怠。

舉例：德國(guó)數(shù)學(xué)家高斯在歷史上影響之大，可以和阿基米德、牛頓、歐拉并列，有“數(shù)學(xué)王子”之稱。小高斯10歲時(shí)，有次他的數(shù)學(xué)老師讓他們?nèi)嘟獯鹨坏懒?xí)題：立即計(jì)算出1＋2＋3＋4…＋100＝2的答案。這個(gè)題目在今天早已家喻戶曉，可是在那個(gè)時(shí)候?qū)τ谝蝗盒W(xué)生來說，是不簡(jiǎn)單的。孩子們都想爭(zhēng)取第一個(gè)算出來，立刻在草稿紙上做了起來。只有小高斯沒有動(dòng)手，他在仔細(xì)地思考。老師見他不動(dòng)筆，走上前來問他怎么了，為何還不開始計(jì)算。小高斯說他已經(jīng)知道答案了，是5050.老師十分詫異，問他是否提前做過這道題。高斯告訴老師，他通過觀察發(fā)現(xiàn)這一組數(shù)字中1加100等于101、2加99等于101此這道題目可以化簡(jiǎn)為“10150＝5050”這樣的等式一共有50個(gè)，這真是太精彩了！”老師贊揚(yáng)地說。這種“精彩”并不取決于智商，而是取決于良好的思維可慣使?jié)撛谀芰Φ玫搅顺浞职l(fā)揮。給大家舉的這個(gè)例子不是說讓各位去算公式還是做數(shù)學(xué)題，我想告訴各位的是很簡(jiǎn)單的事情都會(huì)有思考與不思考兩種區(qū)別，何況各位在工作中遇到的多種困難多種挑戰(zhàn)呢，勤于思考，遇事才不會(huì)無策、才不會(huì)陷于被動(dòng)。

三要善于總結(jié)。這是增長(zhǎng)才干、搞好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。毛澤東同志說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在“實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)”的過程中，不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)，從而把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。更要善于總結(jié)自己，總結(jié)自己優(yōu)缺點(diǎn)，總結(jié)提升方法以更好地適應(yīng)工作需求。

舉例：我們每個(gè)人的一天，除去睡覺的8個(gè)小時(shí)，還有16個(gè)小時(shí)，從早到晚，即使沒有經(jīng)歷什么所謂的重大事件，也是有情緒的小波動(dòng)的?，F(xiàn)在很流行的“冥想”，就是晚上抽出5分鐘到10分鐘的時(shí)間，回顧一整天的經(jīng)歷，找出自己的進(jìn)步和不足。我認(rèn)為，這項(xiàng)工作不應(yīng)該只停留在“想”，雖然大腦的容量是無限的，但是我們能利用的就那么一點(diǎn)點(diǎn)，想著想著就忘掉了。把頭腦中想的寫下來，因?yàn)閷懴聛淼倪^程，才能很好的梳理和總結(jié)。有人會(huì)說，我沒有時(shí)間。那你是不是睡前的一分鐘還在刷微信朋友圈？就用刷手機(jī)的時(shí)間即可。還有人說，我寫不出東西來。不用寫成什么樣子，哪怕是流水賬的記錄一天的經(jīng)歷，不用詞匯，不用精確，寫下來就好。不信你就試試！你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來我每天能做那么多的事情！自己不知不覺中就摒棄了一些缺點(diǎn)，自己行為習(xí)慣會(huì)越來越想自己有利的方向發(fā)展。

（四）新時(shí)代新?lián)?dāng)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。近日，***專門就激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從制度機(jī)制層面入手，向廣大黨員干部發(fā)出了擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。堅(jiān)持把思想教育擺在首位，就是要堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。

“一個(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。三是引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

二、擔(dān)當(dāng)作為是黨員的基本素質(zhì)。

（一）勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。

擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢(shì)、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了******人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)中華民族復(fù)興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。

習(xí)******說“各級(jí)黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來”。領(lǐng)導(dǎo)干部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業(yè)，不負(fù)黨和人民的信任與期盼。

黨員干部手中的權(quán)力是由人民賦予的，因此權(quán)力姓“公”不姓“私”，只能為民所用服務(wù)人民。黨員干部在行使權(quán)力時(shí)，決不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私的事。權(quán)力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“攤事兒”，不怕“麻煩”，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實(shí)事、辦好事，對(duì)人民負(fù)責(zé)，讓人民滿意。

當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。******一再告誡黨員干部，一定要珍惜使命、不負(fù)重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，盡心盡力干好工作。中國(guó)改革經(jīng)過40年，已進(jìn)入深水區(qū)，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。膽子要大，就是改革再難也要向前推進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘。步子要穩(wěn)，就是方向一定要準(zhǔn)，行駛一定要穩(wěn)，尤其是不能犯顛覆性錯(cuò)誤。

（二）******員要勇于擔(dān)當(dāng)有作為。

黨員干部如何體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為？

理想信念是一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進(jìn)的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看正確的方向和強(qiáng)大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆******人的先進(jìn)性，矢志不渝地獻(xiàn)身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險(xiǎn)。經(jīng)過90多年的艱辛歷程，堅(jiān)定的理想信念激勵(lì)黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國(guó)震撼”。

能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。

在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。

（三）習(xí)******如何看待擔(dān)當(dāng)。

于黨員干部而言，“敢于擔(dān)當(dāng)”是一種優(yōu)秀品質(zhì)，習(xí)******也非?？粗剡@一點(diǎn)，在不同場(chǎng)合，習(xí)******闡釋了中國(guó)******人擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求。

2013年6月，他在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

在2014年在俄羅斯索契接受專訪時(shí)他又講到：中國(guó)******堅(jiān)持執(zhí)政為民，人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。******特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！?/p>

三、為何強(qiáng)調(diào)要擔(dān)當(dāng)作為？

（一）擔(dān)當(dāng)作為是由中國(guó)******的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。

中國(guó)******是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和“三個(gè)代表”的先進(jìn)性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

舉例：早在1935年12月，毛澤東同志在陜北瓦窯堡黨的活動(dòng)分子會(huì)議上就指出，我們黨“不但代表了工農(nóng)的利益，同時(shí)也代表了民族的利益”，“總括工農(nóng)及其他人民的全部利益，就構(gòu)成了中華民族的利益”。經(jīng)過***政治局討論通過的這次瓦窯堡會(huì)議決議指出：“中國(guó)******是中國(guó)無產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì)……同時(shí)中國(guó)******又是全民族的先鋒隊(duì)。”黨的七大黨章總綱中規(guī)定：“中國(guó)******，是中國(guó)工人階級(jí)的先進(jìn)的有組織的部隊(duì)，是它的階級(jí)組織的最高形式。中國(guó)******代表中華民族與中國(guó)人民的利益?！边@同我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨是完全一致的。江澤民同志指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。他還說，我們黨來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。中國(guó)******成立以來，由于歷史條件的變化，黨在每一個(gè)具體歷史階段的工作任務(wù)有所不同，為人民服務(wù)的內(nèi)容和方式也有所不同。但是，黨的根本宗旨始終沒有變，而且貫串于黨的一切活動(dòng)之中?！叭齻€(gè)代表”是我們黨始終成為中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)，同時(shí)成為中國(guó)人民和中華民族先鋒隊(duì)的根本指針。堅(jiān)持“三個(gè)代表”，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數(shù)人的利益要求。最大多數(shù)人的利益是最要緊和最具有決定性的因素。始終緊緊依靠人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，是我們黨制定各項(xiàng)方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，是永葆黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)和生機(jī)活力的根本保證。

（二）擔(dān)當(dāng)作為是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜艱巨性決定的。

今天，中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程上，中國(guó)要同時(shí)處理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)“五位一體”的社會(huì)主義格局，可以說，這樣的一個(gè)事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時(shí)，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說：“我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國(guó)家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進(jìn)人民的團(tuán)結(jié)，改善人民的生活；第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展。”所以，發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)，面對(duì)這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，這樣才能夠早日完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。

（三）擔(dān)當(dāng)精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。

魯迅先生說：“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拚命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁”。在中華民族五千年文明史中，從“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖！”的譚嗣同，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹臼咳嗜藸N若星辰。從《論語》的“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，《孟子》的“威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，到林則徐的“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，詮釋擔(dān)當(dāng)?shù)募窝跃涓┦凹词?。敢于?dān)當(dāng)，是中華民族薪火相傳的思想標(biāo)桿，是華夏子孫生生不息的精神動(dòng)力。

（四）擔(dān)當(dāng)精神是中國(guó)******的政治本色。

中國(guó)******在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，******承擔(dān)起來的是國(guó)家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國(guó)家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以，中國(guó)******的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實(shí)現(xiàn)國(guó)家獨(dú)立，所以必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神才行。

我們可以簡(jiǎn)單回憶一下歷代******人是如何勇于擔(dān)當(dāng)歷史使命的。中國(guó)******自誕生之日起就自覺把對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)寫在自己的旗幟上。97年的歷程，是一代代中國(guó)******人敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的歷程。上世紀(jì)前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國(guó)******人前仆后繼、浴血奮斗，推翻了三座大山，建立了新中國(guó)。上世紀(jì)70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)******人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。上世紀(jì)80年代末90年代初，面對(duì)國(guó)內(nèi)嚴(yán)重政治風(fēng)波和世界社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)的嚴(yán)重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)******人砥柱中流，把中國(guó)特色社會(huì)主義勝利推向二十一世紀(jì)。進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī)沖擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國(guó)******人堅(jiān)持和發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義。黨的十八大以來，面對(duì)各種復(fù)雜矛盾和問題，以同志為核心的黨***高舉旗幟、繼往開來、勵(lì)精圖治，以“四個(gè)全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國(guó)人民開拓了治國(guó)理政的新局面。可以說，每一代******人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻(xiàn)了******人的力量，我們可以從中看出******人的擔(dān)當(dāng)。

四、新時(shí)代黨員干部如何擔(dān)當(dāng)作為？

近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》從制度機(jī)制層面入手，向廣大干部發(fā)出了擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。黨員干部要做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，立足新時(shí)代、完成新使命，為黨和國(guó)家分憂，為百姓解難。

（一）不忘初心，做到信念過硬。

新?lián)?dāng)新作為，首先源于內(nèi)心的堅(jiān)定信念。檢驗(yàn)一個(gè)干部理想信念是否堅(jiān)定，需要一個(gè)過程，不是經(jīng)歷一兩件事、聽?zhēng)拙淇谔?hào)就能解決的，要看長(zhǎng)期表現(xiàn)，甚至看一輩子。要在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念。只有建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上的理想信念，才可能堅(jiān)定而持久。要持續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅(jiān)定的理想信念，只有通過嚴(yán)格的黨性鍛煉才能得來。要認(rèn)真對(duì)照黨章要求，積極參加主題黨日、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督約束，帶頭遵守黨的紀(jì)律。要大力弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而戮力同心、接續(xù)奮斗?！爸静涣?，天下無可成之事?！崩硐胄拍顒?dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。翻開落馬官員的懺悔錄就會(huì)發(fā)現(xiàn)，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少數(shù)黨員干部認(rèn)為信仰太宏大、理想太遙遠(yuǎn)，都是虛頭巴腦、不著邊際的事，甚至從來沒有思考過作為一個(gè)黨員應(yīng)該如何承擔(dān)自己的責(zé)任、作為一個(gè)人應(yīng)該如何過好自己的一生。因?yàn)闆]有信念支撐，他們的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的風(fēng)吹浪打。他們其實(shí)不缺錢，巨額貪污受賄，只是因?yàn)榘牙娴木鹑?、欲望的滿足當(dāng)成了人生目的。數(shù)額越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罷不能，最終難逃法網(wǎng)、身敗名裂。

舉例：原蘇共***委員阿爾巴托夫在談及蘇共信仰危機(jī)時(shí)說，特權(quán)腐敗在蘇聯(lián)不僅造成國(guó)家物質(zhì)上的損失，“道德上的損失就更為慘重”，進(jìn)而“埋下了社會(huì)沖突的地雷”，導(dǎo)致“整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層的威信不斷下降”。殷鑒不遠(yuǎn)，也警示世人：理想信念堅(jiān)定與否，是事關(guān)馬克思主義政黨、社會(huì)主義國(guó)家的精神力量和前途命運(yùn)的根本問題，切不可高高掛起、掉以輕心。“共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是中國(guó)******人的精神支柱和政治靈魂”，肩負(fù)新使命、踏上新征程，需要******人筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁，堅(jiān)定人生觀、價(jià)值觀的定盤星。******強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守******人精神追求，始終是******人安身立命的根本?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上。不是為了個(gè)人而是為了人民，不是為了一時(shí)而是為了歷史，個(gè)人的成就、成長(zhǎng)才能有超越一己的意義與價(jià)值，才能在為更高遠(yuǎn)的事業(yè)而奮斗之中，取得更重要的成就、贏得更開闊的人生。

入黨誓詞字字鏗鏘：“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。心中有信仰，腳下有力量。面對(duì)全面建成小康社會(huì)的緊迫任務(wù)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想，以崇高理想信念為支撐，我們何愁不能攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘，從勝利走向新的勝利。

（二）對(duì)黨忠誠(chéng)，做到政治過硬。

講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時(shí)一地的，而是一以貫之的。把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為核心要求。即堅(jiān)決維護(hù)******這個(gè)黨***的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人。善于從政治的高度來謀劃和推進(jìn)工作。沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。無論在哪個(gè)崗位上工作，都應(yīng)養(yǎng)成從全局高度謀劃工作、推進(jìn)事業(yè)的自覺，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實(shí)把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)***決策部署做到一以貫之。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離***要求另搞一套。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)規(guī)矩、了解規(guī)矩，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，真正把講規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，決不逾越章法，蔑視制度。一定要時(shí)時(shí)在心中劃出紀(jì)律和規(guī)矩的底線，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。一定要用規(guī)矩律言律行，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)家庭、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊(duì)伍，始終保持清醒，抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后一個(gè)表現(xiàn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為，做到責(zé)任過硬。

要解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題，做到責(zé)任過硬，根本在責(zé)任心，關(guān)鍵在落實(shí)力。一方面，要強(qiáng)化責(zé)任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，不怕丑，不怕現(xiàn)原形，經(jīng)常問一問***的重大決策部署落實(shí)得如何？問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項(xiàng)落實(shí)得如何？對(duì)照崗位職責(zé)和各項(xiàng)工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實(shí)？另一方面，要提高落實(shí)力，做到履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。重點(diǎn)做到“六個(gè)一”，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。

古希臘神話中說，人，其實(shí)是背負(fù)了一個(gè)行囊在趕路，肩上擔(dān)負(fù)著家庭、兒女、朋友、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因?yàn)樾心疑蠈懼柏?zé)任”兩字。世界多姿多彩，但不論是哪方水土養(yǎng)育的人，不論是從事何種職業(yè)的人，立身于世，必須有責(zé)任心。比爾？蓋茨對(duì)他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！绷蟹?？托爾斯泰說：“責(zé)任心決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)的成功和失敗。”

其實(shí)在黨員干部中很多人也和這只貓相似。對(duì)自已沒有完成的事情，總是找各種理由，自己錯(cuò)了還要為自己的錯(cuò)誤尋找各種借口，結(jié)果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己。要知道，每個(gè)人來到這個(gè)社會(huì)必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人，但是如果只是找個(gè)借口捷塞為什么自己不全力以赴的理由，那真是不用費(fèi)什么力氣。面對(duì)工作必須以過硬的責(zé)任心對(duì)待，認(rèn)真完成工作，才是合格的黨員干部。

（四）增強(qiáng)本領(lǐng)，做到能力過硬。

面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌，不斷提升適應(yīng)新時(shí)代的能力素質(zhì)。要提升統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強(qiáng)。要善于謀局、順勢(shì)、借力、做實(shí)，以項(xiàng)目化理念來推進(jìn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“砍土分方”、分項(xiàng)打包，明確任務(wù)書、施工圖和時(shí)間表，定期調(diào)度，全程跟蹤，確保項(xiàng)目落地落實(shí)。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進(jìn)新時(shí)代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準(zhǔn)選擇創(chuàng)新突破口。同時(shí)，要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。一方面，要強(qiáng)化底線思維，做到防患于未然。另一方面，對(duì)于突發(fā)性問題要能迅速、準(zhǔn)確地理清思路，善于抓住問題本質(zhì)和關(guān)鍵，切實(shí)解決好問題，也就是“在關(guān)鍵時(shí)刻要踩得草死”。

（五）勤政清廉，做到作風(fēng)過硬。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺，從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)。要注意在落細(xì)落小上下功夫，守住小節(jié)，扣緊第一?？圩?，做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線。虛心向群眾學(xué)習(xí)，多接地氣，加強(qiáng)調(diào)查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅(jiān)持實(shí)事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平臺(tái)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態(tài)。

舉例：古人說：“得民心者得天下，失人心者失天下”。在我國(guó)歷史上，得民心興邦、失民心亡國(guó)的例子實(shí)在太多。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，蔣介石有800萬軍隊(duì)，有美式先進(jìn)裝備，但由于喪失人心，結(jié)果敗在小米加步槍的l20萬人民解放軍手下?？箲?zhàn)時(shí)期，美國(guó)作家斯諾在延安看到毛澤東住窯洞，周恩來睡土炕等小事，洞察出中國(guó)******的巨大力量，并動(dòng)情地稱之為“東方魔力”、“興國(guó)之光”。愛國(guó)華僑陳嘉庚抗戰(zhàn)時(shí)在重慶，蔣介石用800元大洋請(qǐng)他吃山珍海味；而到了延安，毛澤東用自己種的菜和房東送的一只雞招待陳嘉庚。強(qiáng)烈的對(duì)比后，陳含著眼淚說：******一定能勝利。這些有識(shí)之士正是透過黨的作風(fēng)，看到了******的崇高精神和巨大力量。當(dāng)前，我黨在作風(fēng)建設(shè)中也確實(shí)出現(xiàn)了許多值得嚴(yán)重注意的問題。例如，在思想作風(fēng)上，有的僵化保守，唯書唯上，把“解放思想、實(shí)事求是”只是當(dāng)口號(hào)喊，并不在行動(dòng)上真正落實(shí)；在學(xué)風(fēng)上，有的只記馬克思主義理論的詞句，不在掌握革命理論的基本原理和立場(chǎng)觀點(diǎn)方法上下功夫，甚至對(duì)科學(xué)理論采取實(shí)用主義態(tài)度，尋章摘句，為我所用，說的是一套，做的是另一套；在工作作風(fēng)上，有的慣于搞形式主義、官僚主義，表面上“政績(jī)顯赫”，實(shí)際上勞民傷財(cái)，群眾怨聲載道；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，有的違背民主集中制原則，搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，或者奉行好人主義、自由主義；在干部生活作風(fēng)上，有的把艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神丟到腦后，貪圖安逸、追求享受，以權(quán)謀私，腐化墮落，等等。這些不良作風(fēng)給黨抹了黑，與習(xí)******《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的要求背道而馳，實(shí)際上把黨推到了十分危險(xiǎn)的境地。

新時(shí)代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，采取得力措施抓好擔(dān)當(dāng)作為的落實(shí)落地，激勵(lì)和鞭策更多的黨員干部積極投身黨的事業(yè)。

廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力。

“******員為什么怕？為什么不敢講話？為什么不敢負(fù)責(zé)任？”鄧小平同志曾有如此“三問”，堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍飧乓缬谘员恚瑢?duì)干部敢打敢沖敢拼的期待溢于言表。讓干部想為會(huì)為敢為，就要像******指出的，“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機(jī)制，選用一批“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，我們的事業(yè)一定會(huì)無往而不勝。

各位：現(xiàn)在處于決勝全面建成小康社會(huì)時(shí)期、就實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，是新時(shí)代全縣人民的共同期盼。黨員干部要進(jìn)一步提振精神，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，全力抓好各項(xiàng)工作，以一流的業(yè)績(jī)?yōu)楦覔?dān)當(dāng)有作為爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部奮力建設(shè)幸福美好新民樂作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我的講課到此為止，如有不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)指正，謝謝大家。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十五

?該同志在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，在重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，與其他班子成員相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“三重一大”決策事項(xiàng)清單制度，堅(jiān)持民主集中制原則，完成高速集團(tuán)首個(gè)市政工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)：20xx年實(shí)現(xiàn)外環(huán)線洞庭路、芥園西道、京滬鐵路橋三個(gè)節(jié)點(diǎn)工程“當(dāng)年通車、當(dāng)年移交”工程建設(shè)目標(biāo)，獻(xiàn)禮全運(yùn)會(huì)。這在城投集團(tuán)尚屬首次，樹立了工程建設(shè)良好榜樣和項(xiàng)目的排頭兵。在該同志的帶領(lǐng)下，整個(gè)工程從開工建設(shè)到建成投入使用只用了15個(gè)月，突出攻克了四大難題。

面對(duì)交通導(dǎo)行涉及西青、津南及河西區(qū)周邊，且外環(huán)線與各交叉路口車流量巨大的現(xiàn)狀，該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與交管部門就交通導(dǎo)行方案進(jìn)行多次充分論證，制定“半幅施工、半幅導(dǎo)行”的兩階段施工導(dǎo)行方案，全力把對(duì)周邊居民生活的影響降至最低。

由于工程周邊均為既有道路、市重點(diǎn)企事業(yè)單位及居民住宅，土建工程、管線切改工程、交通工程、綠化工程及智能交通工程等穿插施工頻繁，高峰期現(xiàn)場(chǎng)施工人員近千人;這些給施工組織管理帶來極大難度。該同志帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的施工組織方案，實(shí)施“白天駐現(xiàn)場(chǎng)，晚上組織工地例會(huì)”，確?！皢栴}不過夜”的項(xiàng)目管理措施，有力地保障現(xiàn)場(chǎng)工程的有序開展。

干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)篇十六

為營(yíng)造保護(hù)改革、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新作為。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激活廣大干部思想的動(dòng)力源。學(xué)習(xí)是素質(zhì)不斷提升的基礎(chǔ)。廣大干部要通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、總結(jié)交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論黨章、思想政治理論書籍、上級(jí)精神，提升廣大干部群眾的綜合素質(zhì)，為提供有力的精神動(dòng)力。學(xué)習(xí)的高度決定思想的深度，實(shí)踐的力度給力發(fā)展的速度。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀典型，撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，以實(shí)踐為載體，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。

加強(qiáng)管理，強(qiáng)化制度硬杠杠。強(qiáng)化預(yù)警機(jī)制，常念“；緊箍咒”；，使干部不想腐；健全內(nèi)控機(jī)制，筑牢“；防火墻”；，使干部不能腐；完善懲處機(jī)制，設(shè)定“；高壓線”；，使干部不敢腐。因此，我們要圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)行，制定出臺(tái)一系列管理制度，明確具體工作職責(zé)、步驟和目標(biāo)，實(shí)行不定期內(nèi)審和年度管理評(píng)審，將靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相融合，實(shí)行全程督導(dǎo)、跟蹤問效、倒逼問責(zé)和預(yù)警糾偏。建立“；工作任務(wù)清單、“；三會(huì)一課”；會(huì)議清單、“；不作為亂作為”；清單”；，落實(shí)“；每周開出工作清單、每月下發(fā)會(huì)議清單、每季查找“；不作為亂作為”；清單”；、年底匯總清單計(jì)入考核的工作機(jī)制，把黨建責(zé)任由“；軟”；變“；硬”；再推進(jìn)。

抓問題導(dǎo)向，定好風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。正所謂“；考核要什么數(shù)，干部邁什么步?！保唤⑶袑?shí)可行的考核機(jī)制，是開展好各項(xiàng)工作的前提條件。我們要高度重視，精心準(zhǔn)備，及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、州、縣委的決策部署上來，要落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲并重，既能起到激勵(lì)鼓舞干部的作用，充分調(diào)動(dòng)工作熱情和激情，又能達(dá)到教育警示干部的目的，有效改進(jìn)工作方法和方式，不斷豐富考核內(nèi)容，創(chuàng)新考評(píng)方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)工作“；風(fēng)向標(biāo)”；和“；指揮棒”；作用，促動(dòng)干部科學(xué)謀事、勤奮干事、辦成實(shí)事。

新時(shí)代、新作為。廣大干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，始終堅(jiān)持政治性這個(gè)組織工作的第一屬性，旗幟鮮明講政治；始終堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，在新的時(shí)代坐標(biāo)中堅(jiān)定追求卓越的工作取向；始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在實(shí)踐實(shí)干實(shí)效中履職盡責(zé)；始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè)，以“；講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”；的要求，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。

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