寫心得體會可以幫助我們深化對所學知識的理解，形成自己的思考和觀點。要寫一篇較為完美的心得體會，我們需要發(fā)掘自己的思維深度和理解廣度。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會案例，希望能為大家的寫作提供一些參考。
公務用槍心得體會及感悟篇一
作為一個公務員考生，經(jīng)歷了多次備考，我深深地體會到了備考公務員所需要的耐心、毅力和恒心。在這個過程中，我也收獲了很多，感悟良多。
備考公務員對于我來說是一段非常艱辛的經(jīng)歷。作為一個初次進入考試的新手，我相信所有人應該都會感受到這份壓力。從開啟備考之旅一直到考試結束，這些時間可能是你人生中最辛苦的時光。得在海量的知識面前徘徊，不停地沉淀、總結、回顧、彌補；得在刻苦的日復一日的學習中不斷強化自我，培養(yǎng)自己的自律心、耐心、毅力和恒心。這一切，都充滿了挑戰(zhàn)和壓力。
第二段：堅持不懈的復習。
在整個備考過程中，我體會到了堅持不懈的重要性。既然選擇了這條路，那就得一步步走下去，一步步地清晰自己的思路，慢慢地適應自己的生活軌跡，不要被其他事情干擾，要做到“時間就是金錢”的理念，珍惜每一分每一秒的時間，靜下心來好好復習，深入專業(yè)知識體系和理論支撐，這樣的復習才能真正有效。
第三段：科學的備考計劃。
我在備考過程中總算找到了一套適合自己的備考解決方案，即科學的備考計劃。這個計劃由加強基礎知識夯實自己的底盤，閱讀與摸底了解考試系統(tǒng)的內(nèi)容條款，看懂提高復習效率，了解當下一些趨勢發(fā)展，以及不斷根據(jù)考試動態(tài)調(diào)整自己的備考策略等方面構成，讓自己不斷完善自己，科學的利用自己的時間，讓自己獲得優(yōu)勢。
第四段：自我提高的秘訣。
在整個備考過程中，掌握技巧和方法是一個重要的環(huán)節(jié)。自我提高的秘訣是不斷學習，不斷提高自己的應試水平。我建議大家多做模擬題，累積經(jīng)驗，報考多個公務員崗位，并試圖進入更高的難度層次。積累經(jīng)驗，對發(fā)揮自己的正確答題技巧非常重要。把時間花在點上，提高自己的應對能力，不斷完善自己。
第五段：結論。
總的來說，備考公務員需要時間、勇氣、毅力和恒心。雖然這是一段非常艱苦的經(jīng)歷，但備考期間所需要的，是一種長久的心態(tài)和狀態(tài)。壓力和挫折并不可怕，因為過程中有自己累積的經(jīng)驗，以及學習中涌現(xiàn)出的正能量，它們都能幫助自己走到最后，成為公務員。
公務用槍心得體會及感悟篇二
作為國家行政機關的重要組成部分，海關公務員承擔著執(zhí)法、監(jiān)管和稅收征管等重要職責，是維護國家安全和經(jīng)濟利益的第一道防線。海關公務員的工作特點是高度專業(yè)化和高度責任性，同時也需要具備較強的執(zhí)行力和判斷力。在這個崗位上，我深深感受到了自己肩負的責任，也從中汲取了許多寶貴的感悟和體會。
第二段：工作中的思考和體悟。
在海關公務員的工作中，最重要的一點是要做到公正、公平，絕不被利益所左右。作為一名公務員，我們不能因為個人的情感和利益關系而偏袒某個群體或個體，必須做到以法律為準繩，以公平公正的原則為出發(fā)點和落腳點。同時，海關公務員還需要保持高度的警惕性和敏銳度，時刻保持清醒的頭腦，以應對各種可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。
第三段：人文關懷和服務意識的重要性。
作為一名海關公務員，我們不僅要執(zhí)法和監(jiān)管，還要具備一定的人文關懷和服務意識。在工作中，我遇到了許多需要幫助的人，他們中有老年人、殘障人士，也有因各種原因出現(xiàn)問題的旅客和商人。在這些時候，我們不能僅僅局限于工作崗位上的職責，而是要超越職責，幫助他們解決問題和困擾。通過與他們的接觸，我切身感受到了服務他人的快樂和意義。
第四段：學習和進步的動力。
在海關公務員的工作中，我們需要不斷學習和進步，以滿足職業(yè)發(fā)展的需要。作為一名合格的海關公務員，不能滿足于已有的知識和技能，而是要持續(xù)學習新的法律法規(guī)、國際貿(mào)易政策等知識，并不斷提升自己的執(zhí)法和監(jiān)管能力。學習的動力除了來自于提升自己的能力和競爭力外，還來自于對服務國家和人民的責任感和使命感。
第五段：堅持初心和自我反省。
作為一名海關公務員，我們需要時刻保持初心，牢記自己的職責和使命。在工作中，我們會面臨各種考驗和誘惑，但要時刻提醒自己不能忘記初心，不能被功利和個人利益所左右。同時，我們還要時刻進行自我反省，不斷審視自己的言行和行事方式，以完善自己、提高自己，為國家和人民做出更大的貢獻。
總結：
作為一名海關公務員，我深深感受到了自己肩負的責任和重要性。在這個崗位上，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還感悟到了公正、公平、服務和自省的價值。我將繼續(xù)努力提升自己，保持初心，堅守誠信和職業(yè)精神，為國家和人民服務，為維護國家安全和經(jīng)濟利益作出自己的貢獻。
公務用槍心得體會及感悟篇三
公安民警是維護社會安全和公共秩序的重要力量，承擔著保護人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。在執(zhí)行公務過程中，難免會面臨一些危險和不可預料的情況，因此，公安民警的裝備也顯得尤為重要。其中，公務用槍作為重要的裝備之一，不僅能有效地抵御犯罪分子的侵害，還是維護社會穩(wěn)定、威懾犯罪分子的重要手段。在長期的工作實踐中，我深刻體會到公務用槍的重要性和使用中的一些心得。
公安民警在使用公務用槍時應當注重技巧和細節(jié)，這樣才能有效地保護人民生命財產(chǎn)的安全。首先，正確的槍法技巧很關鍵。公安民警需要經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，掌握正確的開槍姿勢和射擊方法，提高槍法準確度和射擊速度。其次，平時需要保持良好的體能素質(zhì)，提高肌肉力量和耐力，以便在緊急情況下能夠快速、準確地打擊犯罪分子。同時，公安民警還要時刻保持警覺，注意槍支的保養(yǎng)和檢查，確保公務用槍的功能正常，杜絕任何意外發(fā)生。
第三段：談及公務用槍對民警心理的影響和挑戰(zhàn)（250字）。
公務用槍不僅對民警的技術真實度提出挑戰(zhàn)，同時也會對民警的心理素質(zhì)產(chǎn)生一定的影響。首先，公安民警必須具備堅定的信念和決心，面對危險和困難時能冷靜應對，確保自己的行為符合法律和職業(yè)準則。其次，公安民警需要經(jīng)過心理素質(zhì)的訓練，以面對突發(fā)事件時可能出現(xiàn)的緊張情緒和壓力。心理咨詢和心理疏導是非常必要的，可以幫助公安民警放松心情，保持良好的心理狀態(tài)，以更好地履行自己的職責。
第四段：總結公安民警在實踐中獲得的收獲和成長（250字）。
公安民警在實踐中使用公務用槍，不僅意味著對槍械的熟悉和技巧的掌握，更是對斗爭中英勇精神和職業(yè)道德的踐行。這一過程中，公安民警得到了鍛煉，對自身的素質(zhì)提出了更高的要求。同時，公安民警也在實踐中逐步形成了自己獨到的工作風格和方法，提高了對危險狀況的應變能力和處理問題的能力。公安民警在過程中學到的技巧和經(jīng)驗還可以指導其他同事，共同進步，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力。
第五段：呼吁加強公安民警管理與培訓的重要性（250字）。
為了更好地發(fā)揮公安民警在社會治安維護中的作用，保障廣大群眾的安全和利益，我們必須加強對公安民警的培訓和管理。一方面，必須不斷提高公安民警的專業(yè)素質(zhì)，使他們的技能更加熟練和卓越；另一方面，要加強對公安民警心理的關注和疏導，提供必要的心理輔導和支持。只有這樣，公安民警才能更好地履行職責，為社會治安的穩(wěn)定和人民的安寧貢獻自己的力量。
總結：
公安民警公務用槍的使用不僅是技巧和勇氣的考驗，更是一項重要的職業(yè)責任。通過持續(xù)的培訓和鍛煉，公安民警可以提高自身的技術素質(zhì)和心理素質(zhì)，為維護社會穩(wěn)定和人民安全做出重要貢獻。我們必須加強公安民警的管理與培訓，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，進一步提高公安民警的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，以適應日益復雜的治安形勢，保障人民的安全和社會的和諧穩(wěn)定。
公務用槍心得體會及感悟篇四
公務員考試作為我國最具競爭性的考試之一，讓許多人為之苦心研究備考方法，只為了最后能夠博得一個職位。然而，備考公務員并非只有機械地死記硬背知識點那么簡單，也需要對自己的心態(tài)有一定的調(diào)整和提升。在我準備考公務員的這段日子里，我通過自身的實踐和觀察得出了一些備考公務員的心得體會以及感悟，也希望分享給大家。
二、確定目標，分階段復習
在備考公務員初期，看到冗長繁多的考點，無從下手是困擾大家的一大難點。因此，明確目標是十分必要的事情。首先，想好自己想取得的職位，此后對于復習的知識點進行分階段的安排更加有針對性，并根據(jù)復習的階段性進行監(jiān)督和調(diào)整。同時，復習也需要貫徹“循序漸進”的思想，初學階段要牢固掌握基礎知識，再逐步向深入掌握相關知識點。這樣做的好處是在考試前能夠在大腦中留下相對深刻的印象，輕松拿下考試。
三、注重知識點之間的聯(lián)系
公務員考試難點不僅在于知識的多，而且還在于知識點之間的聯(lián)系復雜。因此，在備考的過程中，不僅需要研究每個知識點，還要著重研究知識點之間的聯(lián)系，逐漸領悟相關聯(lián)的知識點。除此之外，要注意分析題目，理解和聯(lián)系題意中給定的各個元素之間的關系，從而更好地解題。不同知識點之間的聯(lián)系性越明顯，復習的效果就越好，也能更加輕松地應對考試。
四、注意心態(tài)調(diào)整和積極心態(tài)
公務員考試怎么也避不開的一點就是備考焦慮，過度的焦慮不僅會影響復習效果，而且還會導致身體不適。因此，備考公務員也是鍛煉心態(tài)的一個過程。建議備考者不要只看到困難和艱辛，要學會積極正面的思考，比如可以制定合理的學習計劃和目標，打敗自己懶惰放棄的心理，重視筆記和 練習積累。同時，注意調(diào)整心態(tài)，放松情緒，以保證大腦和身體的良好狀態(tài)，使自己處于最佳復習期。
五、養(yǎng)成堅定知識的習慣
備考公務員需要的不停鉆研和學習，而不是做速成的功夫。因此，養(yǎng)成堅持復習、筆記的習慣是維持復習效果的關鍵。經(jīng)常復習是加深記憶的關鍵，還可以模擬考試情境，幫助考生更好地掌握重點知識，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進和突破。而且筆記也是復習中的重要輔助工具，既方便知識的整理和查找，也是一種記憶強化的手段。
結語
最后，備考公務員需要有耐心和毅力，這是一個長期而艱苦的過程，需要考生投入大量的時間和精力。同時也是一個提升綜合素質(zhì)的機會，通過不斷地復習和學習，提升自己的知識水平和應試能力?？傊?，只要有目標和計劃，并且恪守堅定的復習和行動，就有近乎于100%的可能性獲得公務員職位，邁向個人職業(yè)生涯的新高峰。
公務用槍心得體會及感悟篇五
作為一名海關公務員，我有幸參與并見證了國家對外貿(mào)易的發(fā)展與開放。多年來，通過自己的工作經(jīng)歷，我有了許多的感悟和體會。無論是面對各種復雜的情況，還是應對來自各方的壓力，我深切地感受到了海關公務員這個特殊崗位的意義和責任。以下是我對這一工作的感悟心得體會。
首先，作為一名海關公務員，我們的使命是守衛(wèi)國門。在工作中，我們時刻提醒自己要保護國家的利益，保障貿(mào)易的公平公正。每一次執(zhí)勤，我們都要嚴格遵守法規(guī)，確保每一個過關的物品都符合標準。這不僅需要我們嚴密的監(jiān)管和精細的操作，更需要我們時刻警惕，不麻痹大意。只有保持高度的警惕和職業(yè)精神，我們才能守衛(wèi)國門，為國家貿(mào)易的發(fā)展做出貢獻。
其次，海關工作是一項需要與世界接軌的工作。隨著全球化的深入發(fā)展，國與國之間的貿(mào)易和往來日益頻繁。在這個時代，我們需要與國際接軌，借鑒先進的國際標準和模式，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。例如，我們要了解最新的國際貿(mào)易法規(guī)和手續(xù)，以更好地應對國際貿(mào)易的需求。同時，我們還需要了解不同國家和地區(qū)的文化和特點，以便更好地處理與他們的交流合作。只有與世界接軌，我們才能更好地服務于國家的開放政策，提升海關的國際地位。
再次，作為一名海關公務員，我們需要不斷學習和提升自己的能力。海關工作是一個充滿挑戰(zhàn)的領域，不僅需要我們具備扎實的專業(yè)知識，還需要我們具備處理復雜情況的能力。因此，我時刻保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我參加各類培訓和學習，不斷更新自己的知識儲備。同時，我也與同事進行交流和合作，共同解決實際問題，提高工作效率。在這個過程中，我不僅提高了自己的能力，也感受到了團隊的力量和合作的重要性。
另外，海關工作需要我們具備高度的責任心和敬業(yè)精神。我們經(jīng)常處理一些敏感和重要的事務，需要我們保守秘密，勤勉盡責。在工作中，我時刻保持良好的工作態(tài)度，細心處理每一次執(zhí)勤任務。同時，我也積極主動地為客戶提供協(xié)助和服務，解決他們的問題。在這個過程中，我深感自己的責任和使命，也積累了豐富的工作經(jīng)驗。
最后，海關工作既是一種體驗，也是一種修煉。在這個職業(yè)中，我們時刻面對各種復雜的情況和挑戰(zhàn)。這要求我們要保持冷靜，處理繁瑣的手續(xù)，有時還要承受工作帶來的壓力。但正是這些挑戰(zhàn)使得我們不斷成長和進步。通過工作的經(jīng)歷，我變得更加成熟和穩(wěn)重，學會了處理不同人和事的能力。我也認識到，只有在面對問題和困難時，我們才能真正提升自己。
總之，海關工作是一項具有特殊意義和責任的工作。通過多年的工作經(jīng)歷，我有了許多感悟和體會。我深刻認識到自己的使命和責任，時刻保持警惕和職業(yè)精神。我努力與世界接軌，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。我也堅持學習和鍛煉，成為一名更好的海關公務員。我深感自己的責任和使命，也堅信海關工作的重要性。我將繼續(xù)以高度的責任心和敬業(yè)精神，為國家貿(mào)易的發(fā)展做出更大的貢獻。
公務用槍心得體會及感悟篇六
近年來，我國公安民警的工作愈發(fā)嚴峻，面臨的危險和挑戰(zhàn)也日益增多。為了確保人民群眾的安全和社會的穩(wěn)定，公安民警公務用槍成為維護社會治安的必要手段。作為一名公安民警，我在使用公務用槍的過程中積累了一些心得體會。以下將從認真學習槍法、注意槍支安全、掌握使用技巧、慎重決策與情緒控制以及加強常規(guī)訓練這五個方面展開敘述。
首先，認真學習槍法是使用公務用槍的第一步。作為公安民警，掌握槍法是需要經(jīng)過系統(tǒng)學習和訓練的。我們不能只知道如何扣動扳機，更需要了解槍支的結構和工作原理，熟悉各類槍械的特點以及使用方法。通過理論學習和實際操作相結合，我們能夠更好地掌握槍法技巧，提高射擊精準度和靈活性。
其次，注意槍支安全是使用公務用槍的基本原則。在使用公務用槍過程中，安全第一是我們必須要牢記的原則。我們要始終保持警覺，嚴格遵循槍支的安全操作規(guī)范，確保不造成意外傷害。合理選擇合適的射擊場地和目標，不開槍的地方不動槍，盡量避免誤傷和非法使用槍支。
第三，掌握使用技巧是使用公務用槍的關鍵。在實際操作中，我們需要熟悉和掌握各類槍械的使用技巧。這包括握槍姿勢、瞄準和射擊等方面的技術要求。只有在各種情況下都能夠迅速準確地使用槍支，才能在危機發(fā)生時穩(wěn)定自己，有效地保護公共安全。
第四，慎重決策與情緒控制是使用公務用槍的必備素質(zhì)。在危急情況下，公安民警需要迅速做出決策。但決策必須慎重，不能過于沖動。冷靜的頭腦和正確的判斷是做出正確決策的前提。同時，我們要隨時掌握自己的情緒，不被外界干擾影響決策，確保以合適的方式使用槍支。
最后，加強常規(guī)訓練是做好公務用槍的基礎。公安民警要根據(jù)工作需要，經(jīng)常進行針對性的槍支訓練。通過多次實際操作，熟悉槍支的使用特點和實戰(zhàn)技巧，使其成為習慣性的反應，提高公安民警的快速反應和處理能力。只有不斷加強訓練，才能保持良好的槍支使用水平和專業(yè)素質(zhì)。
總之，使用公務用槍是公安民警職責所需要的一項技能。作為一名公安民警，認真學習槍法、注意槍支安全、掌握使用技巧、慎重決策與情緒控制以及加強常規(guī)訓練等方面的心得體會是十分重要的。只有不斷積累經(jīng)驗和提高能力，才能更好地保護社會的安全和人民的利益。
公務用槍心得體會及感悟篇七
公務員是許多人的夢想，自己也不例外。在備考公務員的過程中，我深深體會到了許多經(jīng)驗和感悟。在此，我分享一下我的備考心得和感悟，希望對正在備考公務員的考生有所幫助。
第一段：找到適合自己的備考方法。
備考公務員沒有捷徑，唯有通過艱苦的努力才能取得成功。然而，備考方法卻關乎成功與否。通過多方途徑探索，我找到了適合自己的方式——系統(tǒng)學習法。在使用系統(tǒng)學習法之后，我的備考效率明顯提升，復習內(nèi)容也更加明確。因此，選取適合自己的備考方法是非常重要的。
第二段：堅持復習。
復習是備考過程中最關鍵的環(huán)節(jié)之一。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常復習已經(jīng)學過的知識點是非常有必要的。多次重復的過程中，我對一些模糊的知識點也有了更深刻的理解。堅持復習不僅能夠鞏固已學知識，還能保持學習的動力。
第三段：積累文字表達能力。
在公務員考試中，文字表達是非常重要的能力。良好的文字表達能力能夠在考試中取得更高的分數(shù)。因此，平時在備考的同時，我也注重積累文字表達的技巧。包括練習寫作、背誦范文等。
第四段：合理分配時間和策略。
公務員考試非常費時間，而時間的利用與分配也是非常重要的。根據(jù)自己的情況和不同科目的難度，制定出科學的復習計劃，可以有效避免在考試中因時間緊迫而導致的大量失分。同時，在考試中，也要注意多采用策略性的方法，比如做選擇題時，直接排除無法選的項等等。
第五段：評估自己。
備考是一個漫長而艱難的過程，需要用正確的態(tài)度去對待。在考試中之前，我對自己所學的知識有一個客觀評估，才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的短板和不足，進而有針對性地提高自己。同時，考前也要放松心態(tài)，不要給自己太多的壓力和焦慮。這樣才能達到最好的狀態(tài)，發(fā)揮出最好的水平。
總之，備考公務員是一條漫漫長路，需要持之以恒的努力。通過適合自己的方法和策略，有耐心和毅力的堅持，積極評估自己的不足，才會在考試中取得理想的成績。
公務用槍心得體會及感悟篇八
第一段：引言（200字）。
海關公務員職責重大，承擔著國家邊境安全的重要任務。經(jīng)過多年的工作，我深深地感悟到海關公務員工作的獨特性和重要性。在這個職業(yè)中，我不僅僅是一個行政執(zhí)法者，更是國家形象的代表，是一個維護國家邊境穩(wěn)定的守護者。在這篇文章中，我將分享我在這個崗位上的感悟、體會和心得。
第二段：職責和使命（200字）。
作為一名海關公務員，我深深明白自己的職責和使命。我們不僅要嚴守海關法規(guī)，執(zhí)行邊境檢查和行政管理，還要負責對國際貿(mào)易安全和進出口貨物的監(jiān)管。我們的目標是確保國家的安全和經(jīng)濟利益，保護國內(nèi)市場免受假冒偽劣產(chǎn)品的侵害。而這種職責和使命的背后，是對國家和人民的深深敬意和責任感。
第三段：困難與挑戰(zhàn)（300字）。
海關公務員工作并不輕松，每天都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，我們必須保持高度的警惕，不放過任何一個可疑的細節(jié)，以確保邊境安全。此外，我們還要處理大量的行政事務，如進出口報關、稅收征管等。在應對這些挑戰(zhàn)時，我們需要具備專業(yè)知識、技巧和耐心，靈活應對各種情況，保證工作的準確性和高效性。同時，由于工作的特殊性，我們還需要時刻保持清醒的思維和良好的心理素質(zhì)，以防止違法行為和惡劣環(huán)境的干擾。
第四段：工作的意義和價值（300字）。
盡管海關公務員工作困難重重，但我深信這是一份有意義和有價值的工作。我們的工作直接關系到國家的邊境安全和經(jīng)濟繁榮。通過嚴密的檢查和監(jiān)管，我們可以防止恐怖活動、非法移民和走私等問題的發(fā)生，保障國家的社會穩(wěn)定。與此同時，我們的工作還能促進國際貿(mào)易的公平和有序發(fā)展，給國家?guī)斫?jīng)濟收益，為人民提供更好的生活品質(zhì)。這種職業(yè)的意義和價值，使我對海關公務員工作充滿了信心和激情。
第五段：個人成長與自豪感（200字）。
在我成為一名海關公務員的過程中，我不斷學習和成長。不僅是專業(yè)知識和技能，更是智慧和膽識。通過與同事的合作和交流，我逐漸培養(yǎng)了團隊合作的能力和責任感，也提高了處理突發(fā)事件的應變能力。同時，與海外同行的接觸和學習，使我對國際貿(mào)易和邊境安全有了更深入的了解。在這個過程中，我越來越為自己選擇這個職業(yè)而感到自豪。我深刻地理解到，作為一名海關公務員，我為國家做出的每一份努力都是有價值的。
總結（100字）。
作為一名海關公務員，我深刻體會到了這個崗位的特殊性和重要性。維護國家邊境安全和經(jīng)濟利益是我們的使命和責任。盡管工作困難重重，但我愿意繼續(xù)努力，不斷成長，為國家作出更大的貢獻。我將始終保持警惕、專業(yè)和有責任感，努力成為一名優(yōu)秀的海關公務員。
公務用槍心得體會及感悟篇九
向“最美公務員”學習感悟為學習宣傳優(yōu)秀公務員先進事跡,鮮明樹立做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意價值取向,更好激勵廣大公務員新時代新?lián)?。以下是小編整理的公務員法學習與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。
近日，一則咨詢因生活壓力大，公務員周末送外賣是否違紀的問題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對公務員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類似的新聞，一位副鎮(zhèn)長因醫(yī)藥費不得不出去開網(wǎng)約車而被舉報受到縣紀委依規(guī)查處。
《公務員法》有規(guī)定，公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動。但從網(wǎng)上的回應來看，大部分網(wǎng)友對公務員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認為，公務員本身的職責就是為人民服務，一邊在機關工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務?俗話說“家家有本難念的經(jīng)”，公務員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時間?？孔约旱谋臼沦嶞c外快可以理解，但我們應該認識到，首先公務員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務員本身是國家的權利執(zhí)掌者，利用兼職為權力謀私留下可乘之機，借此領取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個人的精力有限，公務員本身的工作關系著千萬人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來進行約束，也很有必要。那么處在“魚與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務員，在遇到經(jīng)濟困難時，又當何去何從呢?第一，應該實行彈性化管理，對確實在經(jīng)濟上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實后，可以進行適當?shù)募媛毣顒?。第二，對于確實困難的公務人員家庭，相關黨組織和所屬單位應該建檔立案，適當予關心慰問。第三，此類事件的頻發(fā)也暴露出我國基層公務員的薪資水平確實處在一個相對較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費情況，合理提高基層公務員的待遇也很必要。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓諉T法》的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現(xiàn)對黨政機關干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的科學化?！豆珓諉T法》系統(tǒng)總結了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。
三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨
的執(zhí)政能力。《公務員法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經(jīng)實踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。
二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度?！豆珓諉T法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調(diào)，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。
四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平?！豆珓諉T法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。
一是認真學習理解，做到理論聯(lián)系實際。在吃透法律條文、反復學習、深鉆細研的基礎上，更要不斷地結合本職工作進行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢的需要加強學習，不斷補充更新知識，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。
通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領悟，有了質(zhì)的變化。對照所學的知識，結合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。
普法教育已經(jīng)開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執(zhí)法關鍵。
作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規(guī)學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》;搞審計業(yè)務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規(guī)。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。
學法的目的是為了更好地用法。通過從書本學到實踐學，我深深感到，只有把學習法律知識與依法辦事緊密結合，與實際工作緊密結合，與群眾關心的熱點問題緊密結合，在涉及經(jīng)濟建設、社會發(fā)展重大問題決策時，才能做到充分論證，依法決策，才能運用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。我體會到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關”。一是法律關。法律是準繩，法律至上、法律、法律至貴;學法律充實自己心中有數(shù)，用法律保護群眾深得民心，依法律辦事得心應手。二是公開關。公開是依法行政的窗口。三是行政關。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學法榜樣，當用法先鋒，行法定職權。行政權的運用，最經(jīng)常、最廣泛、出國留學最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益。學習法律知識，樹立法制觀念，崇尚法制，是實現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權執(zhí)法的有效途徑。
xx屆全國人大會第xx次會議27日表決通過了公務員法。國家主席胡錦濤簽署第35號主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務員法分為總則，公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。同時，主要對公務員領域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：
——三個標準界定公務員范圍
公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個標準，就屬于公務員的范圍。法律同時規(guī)定，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理。
法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能。
法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。
法律規(guī)定，公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。
——聘任制納入公務員管理范疇
公務員管理將引入聘任制，即機關根據(jù)需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。按照法律規(guī)定，機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個月至6個月。聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規(guī)定。
有關專家認為，聘任制相對于傳統(tǒng)公務員的選任制和委任制，有利于進一步解決公務員能進不能出、缺乏活力等問題。近20年來國外公務員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機關吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術人才開辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。
法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會根據(jù)需要設立。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。
——三種人員不得錄用為公務員
公務員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
法律規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺;錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
——外籍人士無緣公務員職位
公務員法明確了公務員應當具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國國籍。依照這部法律，公務員應當具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。
對照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒有明確規(guī)定公務員必須具備什么學歷，也沒有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務員考試。
法律還規(guī)定了公務員應當履行的義務：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務。
法律還規(guī)定了公務員享有的權利：獲得履行職責應當具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;參加培訓;對機關工作和領導人員提出批評和建議;提出申訴和控告;申請辭職;法律規(guī)定的其他權利。
——實行公務員交流制度
公務員法規(guī)定，國家實行公務員交流制度，公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
法律規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調(diào)任機關應當對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
按照法律規(guī)定，公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對擔任機關內(nèi)設機構領導職務和工作性質(zhì)特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內(nèi)轉(zhuǎn)任。
關于任職回避，法律規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
——公務員職業(yè)發(fā)展途徑有望實現(xiàn)多元化
我國實施多年的公務員制度只提供了領導職務和非領導職務兩個職務系列，公務員的職業(yè)發(fā)展階梯過于單一。公務員法則在綜合管理類職位外，增設了專業(yè)技術類職位和行政執(zhí)法類職務等，致力于建立多元化的公務員職業(yè)發(fā)展途徑。
法律規(guī)定，國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。
法律規(guī)定，國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
法律規(guī)定，綜合管理類的領導職務根據(jù)憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法律規(guī)定，公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
——實行統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度
公務員法規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度，國家建立公務員工資的正常增資機制。按照法律規(guī)定，公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。
法律還規(guī)定，公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
法律還規(guī)定，公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇，國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
法律同時還規(guī)定，任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，不得擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。違反國家規(guī)定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《中華人民共和國公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實施?！豆珓諉T法》是建國以來我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
制定公務員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。公務員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，著力解決公務員制度和隊伍建設的主要問題；它保持公務員制度的連續(xù)性，以《國家公務員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結合，符合實際，操作性強。
一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調(diào)文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｎ鞣轿墓僦贫仍谟萌藰藴噬?，有的強調(diào)所謂“專才”，有的強調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調(diào)全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調(diào)要具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設有專門的機構調(diào)節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
2021年對中國來說是非常重要的一年，這期間我國實現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實新技發(fā)展理念，推動更深層次改革，實行了更高水平的開放，國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開以習近平同志為核心的黨中央堅強領導。
2021年是中國共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時，實為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。中國共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來，雖幾經(jīng)風雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學理論作為了根本的行動指南，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀律打造的堅強組織，保持了嚴明的組織紀律；就在于建立了堅實的群眾基礎，獲得了最廣大人民的衷心擁護和支持；就在于勇于進行徹底的自我革命，永葆青先進性和純潔性。
作為一名公務員，我積極參與廳機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。
作為廳機關的一名公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與教育工作緊密結合起來，與解決群眾關心的教育問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問題，我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護航。
通過參加“法律進機關”相關課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進機關”活動的開展使得我對社會主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關教育教學法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
2020年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務員法修訂草案》。此次新修訂的《公務員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來中央關于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔當作為。
此次修改對公務員隊伍的政治要求更加明確，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想，把堅持和加強黨的領導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務當中。此外，修改后的公務員法完善了公務員職務、職級等相關規(guī)定，實行職務與職級并行制度，對領導職務與職級的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務員體系的激勵機制，為提升工作干勁提供了助益。公務員是一種職業(yè)，更是一種責任，此次修改增加了公務員監(jiān)督和應當遵守紀律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任等規(guī)定。這種修改增加了對公務員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動公務員自我約束意識的增強，促使公務員更公正、廉潔地履行為人民服務的責任。
為政之要，惟在得人。公務員的健康成長涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。新修訂的公務員法全面貫徹黨中央從嚴管理干部要求，做好相關法律法規(guī)的銜接，在嚴明紀律約束、健全嚴管鏈條、加強重點監(jiān)督、引導公務員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面做了詳實的規(guī)范，在強化公務員職業(yè)道德品格重視的同時，通過進一步嚴明紀律、嚴密監(jiān)督，筑起公務員正確履職盡責的防火墻。
作為一名普通的公務員，在學習新公務員法后，進一步明確了要堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、始終保持對黨對人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔當。做到始終以群眾需求為導向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務，將感情和責任心用于工作，把時間和精力付諸實踐，把工作做實、做穩(wěn)、做好。學習上，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學習公務員法是不夠的，要從紙面進入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實到腳下，在不斷學習中不斷實踐，在法律要求基礎上提高自身職業(yè)道德標準和素養(yǎng)，做一名合格的公務員，做一名群眾滿意的公務員。
初心如磐，以史為鑒。2021年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。迎著2021“牛年”的東風，“十四五”開局起步，中共中央決定，在全黨開展黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴治黨擎起朗朗乾坤。
今天是正月初九，春節(jié)的年味和團圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團圓的氛圍中抽離出來，展開新一年的新旅程。
“黨史學習教育”已“蓄勢待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩，紅色教育“生根發(fā)芽”。
追溯歷史，傾聽回響。習近平總書記執(zhí)政以來高度關注黨史學習教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學好、學深，把脈中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進程，汲取寶貴經(jīng)驗助力新時代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會議上指出：廣大黨員、干部要多學黨史、中國史，自覺接受紅色傳統(tǒng)教育，常學常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國革命歷史作為最好的營養(yǎng)劑，修好黨史教育這門必修課，了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗，增添正能量，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。
“黨史學習教育”承“華誕獻禮”，以學為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開花”。
行程萬里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點上，“十四五”開局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責任感。各基層黨組織要全面加強組織建設，通過多形式、全渠道開展“學黨史知黨情跟黨走”等學習教育和活動編排，切實做好“黨史學習教育”落地生根;堅持把政治過硬擺在首位，進一步優(yōu)化干部任選用機制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實抓好基層人才隊伍建設，大膽識人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識別干部的機制，錘煉敢擔當善作為的干部“鐵軍”。
“黨史學習教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫華章，播種星火“進千萬家”。
鑒往知來，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時代華章”，一百年來，中國共產(chǎn)黨帶領人民開拓前進，從沒有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時代必修課，“黨史學習教育”是廣大黨員干部學黨史、守初心、擔使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領域黨組織開展落實工作的根本遵循。各領域要在“黨史學習教育”上下細、下足功夫，廣泛動員、大力宣傳，帶領大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進萬家，讓“黨史學習教育”常態(tài)化、生活化。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質(zhì)，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調(diào)了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度?！豆珓諉T法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經(jīng)營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分?！豆珓諉T法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調(diào)動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
為認真貫徹落實黨的_大精神，全面實施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動領導干部學法用法工作深入開展，牛街鎮(zhèn)進一步加強領導干部學法用法工作，不斷提高領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。
高度重視。領導干部是中國特色社會主義事業(yè)的組織者和，肩負著領導、管理國家和社會各項事業(yè)的重要職責。牛街鎮(zhèn)全面提升領導干部的法律意識和法治素養(yǎng)，積極引導副科級以上領導干部帶頭學習法律，不斷強化法治意識，提升法治能力，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律的表率，帶動全鎮(zhèn)人民學法尊法守法用法，為建設“平安牛街法治牛街”營造良好法治環(huán)境。
明確任務。領導干部學法用法要適應黨的十八大對領導干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和普法教育確定的目標任務，結合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強依法管理和服務社會的能力。一是突出學習憲法;二是深入學習社會主義法治理念;三是深入學習中國特色社會主義法律體系;四是深入學習與本職工作密切相關的法律法規(guī);五是深入推進法治實踐。
健全制度。為適應新形勢、新任務的需要，進一步建立和完善領導干部學法用法各項工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進領導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化建設，努力提高領導干部學法用法工作的實際效果。一是健全領導干部集體學法制度;二是健全領導干部用法制度;三是建立領導干部學法用法年度考核制度;四是建立領導干部學法用法責任追究制度。
創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領導干部學法用法工作是深入推進領導干部學法用法工作的重要前提和基礎。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學法渠道，在堅持自學為主的基礎上，結合領導干部自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系實際，確定學習內(nèi)容，積極開展各種形式的輔導;努力推進方式方法創(chuàng)新，主動與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門交流開展領導干部學法用法經(jīng)驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷提高學法用法的針對性和實效性。
公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結合聯(lián)系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：
在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。
遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。
公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內(nèi)職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.
公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調(diào)動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。
"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。
公務用槍心得體會及感悟篇十
時間匆匆，一轉(zhuǎn)眼，一周的時間就過去了，我們在這一周的培訓里，對監(jiān)獄工作有了全新的認識。過去我對監(jiān)獄的認識多半是自己的想象與猜測，雖然畢業(yè)于警校，但是對監(jiān)獄并沒有真正的接觸。在培訓的這一周時間里，我們深刻認識與了解了我們監(jiān)獄有別于其他工作的特點，了解了監(jiān)獄的工作特性與現(xiàn)狀，從許多老民警身上學習了他們豐富的工作經(jīng)驗，聽他們分享了他們的工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監(jiān)獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社會的人，有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作，就是嚴格而又文明的管理，防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合，將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育，改造罪犯的人生觀和世界觀，使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些，就要求我們必須熟練掌握國家有關法律，以及對執(zhí)行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質(zhì)與政治素養(yǎng)。
通過這一周的學習，我認識到作為一名新錄用的民警，我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。在往后的工作中，我會做到多思考、多學習，為成為一名合格的監(jiān)獄民警打好基礎，多向老民警學習，勇于實踐，服從領導。從手邊眼前的事情做起，認真做到以下幾點：1、頭腦清醒、信念堅定;2、虛心好學、不斷進取;3、謙虛謹慎、低調(diào)踏實;4、愛崗敬業(yè)、默默奉獻;5、知法懂法、依法辦事;6、做好準備、迎接挑戰(zhàn)。努力做一個信念堅定的人、做一個勤于學習的人、做一個踏實肯干的人、做一個誠實守信的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人!在未來的工作與生活中，我會不斷充實自己、不斷挑戰(zhàn)自己，努力讓自己在新的工作崗位上實現(xiàn)我的人生價值!
從一個南海之濱不為人知的小漁村，到躍升經(jīng)濟總量居亞洲前五的現(xiàn)代化、國際化大都市，40年來，深圳從“一張白紙”，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡。敲響土地拍賣第一錘、第一次打破“大鍋飯”、首創(chuàng)“前海模式”；第一家外資銀行落戶深圳、創(chuàng)辦第一個出口加工區(qū)……這片不到2000平方公里土地上誕生的新中國很多“第一”，讓世界看到了中國敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神。
敢為人先，深圳奇跡離不開“闖”。總書記在慶祝大會上重提“摸著石頭過河”，再次強調(diào)了先行先試的重要意義。1980年，深圳市政府出讓土地的使用權，將土地作為生產(chǎn)資料進行市場化運作，與港商合作建造了新中國第一個商品房小區(qū)，實行了國有土地的有償使用。這樣的“第一次”在深圳還有很多，如物價改革、打破鐵飯碗、股份制試點、企業(yè)產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、“小政府、大社會”的管理、住房制度改革、對外企實行國民待遇……沒有深圳人“拓荒牛”的勇氣，就不會有如今的“深圳奇跡”。
革故鼎新，發(fā)展的動力源于“創(chuàng)”。深圳特區(qū)40年來取得的成績無不說明必須堅持創(chuàng)新是第一動力，才能在全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得主動權。未來，人工智能產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等是一個非常大的“藍?！保餍懈鳂I(yè)將產(chǎn)生根本性的變革。深圳將創(chuàng)新發(fā)展視作魂，以立法保障和規(guī)劃引導為基礎，全力打造標準、質(zhì)量、品牌、信譽“四位一體”的城市建設格局。質(zhì)量是價值追求的起點，只有精益求精、以精立業(yè)、以質(zhì)為優(yōu)，才能在有限的空間、資源、要素中實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
腳踏實地，美好未來要接著“干”。在深圳人的心中“時間就是金錢，效率就是生命”，多說無益，實干圓夢。深圳首創(chuàng)了1000多項改革舉措，奏響了實干興邦的時代強音。四十年來，深圳人拼搏進取，銳氣如初，吸引了著眾多人才紛至沓來，在這里揮灑汗水、奉獻青春。深圳是一座慢不下來的城市，走在深圳街頭，深圳人的匆匆步伐是“時間就是金錢，效率就是生命”的最真實寫照。未來的美好深圳要接著實干，中國的第二個百年奮斗目標要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興更需要實干。
有人說剛出生的嬰兒就像一張白紙，未來可能會色彩斑斕，也可。
能無盡黑暗，而深圳必定是前者。40年里，深圳從“一張白紙”干出、創(chuàng)出“一鳴驚人”的成績。歲月變遷，深圳敢為人先、革故鼎新、腳踏實地的精神內(nèi)核代代傳承，以深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年為新的起點，不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗，聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻，續(xù)寫時代新篇章。
牢牢扭轉(zhuǎn)新疆工作總目標。
-關于學習貫徹習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上發(fā)表重要講話。
新疆社會穩(wěn)定與長治久安，涉及全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，涉及中華民族偉大復興?，F(xiàn)在和今后一個時期，必須堅持以社會穩(wěn)定和長治長安為新疆工作的總目標。習近平總書記在第三屆中央新疆工作座談會上強調(diào)，要牢牢扭轉(zhuǎn)新疆工作總目標，保持新疆社會大局穩(wěn)定長期穩(wěn)定，將全面依法治國要求落實新疆工作各領域，以中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結。
2014年，習近平總書記在第二屆中央新疆工作座談會上明確提出社會穩(wěn)定和長治長安是新疆工作的總目標，這是黨中央根據(jù)新疆形勢和全國大局的重大戰(zhàn)略判斷，明確了新形勢下新疆工作的著眼點和著力點。經(jīng)過各方面的艱苦努力，新疆工作取得了重大成果，已經(jīng)連續(xù)三年零九個月沒有發(fā)生暴力事件(事件)，有效抑制了暴力事件，極端化的效果顯著，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成果，各族人民的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。實踐充分證明，以習近平同志為核心的黨中央對新疆工作的決策配置是完全正確的，新疆的一切工作都要以社會穩(wěn)定和長治長安為中心展開。矛盾總是主要的，善于抓住主要矛盾才能贏得全局的積極性。牢牢扭轉(zhuǎn)這一總目標，依法治疆，團結穩(wěn)定疆，文化潤疆，富民興疆，掌握長期建疆的主導權和主導權。
牢牢扭轉(zhuǎn)新疆工作總目標，著力保持新疆社會大局穩(wěn)定。新疆各族人民從近幾年的實踐中深刻認識到，穩(wěn)定是最大的民生，是新疆發(fā)展繁榮的生命線。富裕幸福的新疆，首先是穩(wěn)定和諧的新疆。我們高興地看到，今天的新疆處于歷史上最繁榮的時期，這個時期越需要穩(wěn)定的社會環(huán)境。要深刻認識新疆工作的長期性、復雜性、困難性，進一步鞏固社會穩(wěn)定成果，提高社會主義法治旗幟，弘揚法治精神，認真執(zhí)行全面依法治國的要求，全面形成黨委領導、政府責任、社會協(xié)作、公眾參與、法治保障的社會管理體制，建立共同治國的社會管理結構。
牢牢扭轉(zhuǎn)新疆工作總目標，要關注長治久安的深層次問題。中華民族共同體意識是國家統(tǒng)一的基礎、民族團結的基礎、精神力量的靈魂。新疆自古以來就是多民族聚居地區(qū)，新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員。鑄造中華民族共同體意識，加強中華民族共同體歷史、中華民族多樣化結構研究，將中華民族共同體意識教育納入新疆干部教育、青少年教育、社會教育，教育引導各族干部群眾確立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，使中華民族共同體意識根植心靈深處。要不斷深化各級各類民族團結進步教育，促進各民族廣泛交流、全面交流、深度交流。要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持新疆伊斯蘭教中國化方向，實現(xiàn)宗教健康發(fā)展。要深入做好意識形態(tài)領域工作，深入開展文化潤疆工程，打造各民族共享精神家園。
利潤大于治療，傷害大于混亂。新疆社會穩(wěn)定和長治長安是新疆2500多萬各族兒童的根本利益，是全國14億人的共同意志。牢牢地扭轉(zhuǎn)新疆工作總目標，不斷深化對新時代黨治疆方略的理解和認識，不斷探索和完善實現(xiàn)新疆工作總目標的措施和方法，多謀長遠，多行固本，我們一定能建設團結和諧、繁榮、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
十八大以來，習近平總書記著眼新時代新特點新變化，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，提出許多富有特色和個性的新思想新觀點新論斷新要求，內(nèi)涵豐富、思想深邃、博大精深，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是中國特色社會主義的最新理論成果。通過學習，主要有以下三點體會：
大國戰(zhàn)略。
習近平對大國戰(zhàn)略思想的調(diào)整創(chuàng)新，體現(xiàn)了馬克思主義與時俱進的理論本質(zhì)?！笆澜绯绷?，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡?！闭_處理中國和世界的關系，是事關中華民族實現(xiàn)偉大復興的關鍵。面對當今世界深刻復雜的變化，習總書記準確把握世界大勢，科學統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，對國家發(fā)展戰(zhàn)略進行了及時調(diào)整和創(chuàng)新，提出了中國夢的偉大戰(zhàn)略思想，確定了新的發(fā)展戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新了國家崛起模式，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義理論寶庫。這種理論創(chuàng)新跳出了西方的話語體系，在國內(nèi)外具有凝聚力、吸引力和說服力。
中國夢偉大戰(zhàn)略思想架起融通世界的橋梁。2012年11月29日，習總書記在參觀《復興之路》展覽時深情指出：“現(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我以為，實現(xiàn)中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舨粌H在國內(nèi)引起強烈共鳴，而且在國際社會產(chǎn)生強烈反響。中國夢與其他國家人民的夢想的關系如何，中國夢將給世界帶來什么呢？對此，習近平在美國、俄羅斯、歐洲以及世界其他各地多次宣示：“中國夢是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢，與世界各國人民的美好夢想相通。”把中國人民期待和平與發(fā)展的美好愿景傳遞給各國人民，把中國發(fā)展帶來的機遇展示給全世界。
二是中國和平崛起理論超越西方國強必霸的邏輯。在西方的思維邏輯中，一個大國的崛起必定以犧牲其他國家的利益為代價，國家強大必定會稱霸，對于中國的迅速崛起，美國等西方國家的有著種種擔憂，頻頻鼓吹“中國威脅論”，如果不能超越西方狹隘的邏輯思維，中國的發(fā)展就必定會受到西方國家的更大的阻力和遏制。習總書記出訪歐洲時強調(diào)：“中國不認同‘國強必霸’的陳舊邏輯，決不會稱霸，決不搞擴張，中國越發(fā)展，對世界和平與發(fā)展就越有利?！绷暯皆谥蟹ńń?0周年紀念大會上的講話中指出：“中國這頭獅子已經(jīng)醒了，但這是一只和平的、可親的、文明的獅子?！?/p>
大家氣勢。
習近平大刀闊斧地推進全面深化改革和反腐倡廉建設，彰顯了中國共產(chǎn)黨人攻堅克難的偉大氣魄。深水區(qū)的改革如何推進、腐敗如何根治是事關我黨長期執(zhí)政的關鍵問題。從習近平總書記系列重要講話中，我們可以深刻體會到，新一屆黨中央領導集體對改革和反腐的力度是空前的。
一是以巨大的政治勇氣推進改革。十八大后，習總書記首選廣東視察就是宣誓推進改革開放決心。習近平在視察時說：“我們生長的時代是一個令人激動的時代。面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰(zhàn)爭年代沖鋒陷陣、英勇獻身，現(xiàn)在，就是要勇于改革、善于改革?！睂τ谕黄评婕瘓F的藩籬、對于化解來自各方面的對深化改革的阻力，與鄧小平當年南巡談話有著同等重要的意義。習總書記在黨的十八屆三中全會上，全方位部署了經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨的建設等各領域的改革重點，形成“六位一體”的全方位改革藍圖。十八屆三中全會通過的《決定》2萬字左右，涵蓋15個領域、60個具體任務，300項舉措?？梢哉f句句談改革，字字有力度。體現(xiàn)了新的中央領導集體敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的偉大氣魄。
二是以壯士斷腕的勇氣推進反腐倡廉。在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上，習近平強調(diào)：“我們堅持從中央政治局做起，以上帶下，發(fā)揮了表率作用；堅決查處腐敗案件，堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，形成了對腐敗分子的高壓態(tài)勢。”、“全黨同志要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”習近平還十分明確地要求黨的各級干部：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用?！边@樣的論述親切、通俗、生動！十八大以后，中央強勢反腐的成果足以讓違法違規(guī)的干部膽戰(zhàn)心驚，全國政協(xié)副主席蘇營、前中央軍委副主席徐才厚以及眾多省部級高官紛紛落馬。習總書記的講話給我們一個非常明確的信號：中央反腐倡廉的力度前所未有，一抓到底的決心前所未有！
大眾語言。
大眾化的語言，清新樸實的語言風格，凸現(xiàn)了習總書記務實親民的作風和人民情懷。習總書記在講話中善于把抽象的理論通俗化，把深奧的道理淺顯化，用大眾化的語言和中國特色的文化方式生動形象地闡述創(chuàng)新理論和執(zhí)政理念，令人耳目一新。
一是善用大白話詮釋執(zhí)政理念。習總書記講話最鮮明的特色是善于用大白話詮釋執(zhí)政理念。比如，他用“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”來生動指出衡量小康的根本標準；用“讓居民看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”來說明保護生態(tài)傳承文明的重要性；用“缺鈣”、“軟骨病”來比喻理想信念的缺失；用“鞋子合不合腳，自己穿著才知道”來形象比喻一個國家對發(fā)展道路的選擇正確與否；用“國家好，民族好，大家才會好”來闡明每個人的前途命運與國家和民族的前途命運緊密相連。這些很接地氣的群眾語言，通俗易懂，使人易記、易傳播、易接受。
二是善用聊天式話語溝通心靈。習總書記講話中，常用聊天式話語與聽眾進行溝通，起到了“春風化雨，潤物無聲”效果。比如，他在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話，第一句話就說“讓大家久等了”，接下來又講“大家很敬業(yè)、很專業(yè)、很辛苦”，這是一種近乎談心式溝通交流，讓人的心靈沐浴著陽光，讓人倍感親切、溫暖和感動。在談中國“三農(nóng)”問題時，他說“中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富?！边@樣沒有高調(diào)和口號的語言，讓農(nóng)民感受到的是真真切切的關懷和看得見的希望，體現(xiàn)出黨的領導人務實親民的作風和執(zhí)政為民的情懷。
通過認真學習總書記的重要演講，深刻理解重要演講精神。以總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，切實實現(xiàn)對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴格，維持安全穩(wěn)定的新業(yè)績、黨和人民滿意的新形象迎接每一天。
書記的重要講話、字箴言，一句一句地委托，充滿愛意和期待，是推進公安工作和團隊建設新發(fā)展的重要遵循?？倳浀闹v話充滿了對公安機關和許多民警高看一眼，愛一分的人文關懷，對鼓勵和激勵許多公安民警和公安現(xiàn)役官兵士氣，提高公安工作的地位和作用具有重要意義。
總書記的重要講話，為新時期的公安工作指明方向，執(zhí)法公正，使所有事件成為經(jīng)得起歷史檢驗的鐵案，以可見的方式實現(xiàn)公平公正是我們的永恒追求，我們必須把總書記的講話轉(zhuǎn)化為工作動力，建立規(guī)范執(zhí)法的防火墻。
聽到總書記對公安戰(zhàn)友的慰問和肯定，我感動了，感慨萬千。面對新形勢、新任務，我不忘初心牢記宗旨，始終保持人民警察忠誠的底色，堅定理想信念，牢記責任使命，努力工作，勇敢負責，不愧為人民的正確心，努力成為人民群眾滿意的人民警察。
在紀念抗美援朝戰(zhàn)爭70周年即將到來之際，我把多年積淀的情感，落實到實際行動，開始著手宣傳抗美援朝，謳歌偉大的中國人民志愿軍。
我重新學習和認識偉大的抗美援朝戰(zhàn)爭。抗美援朝戰(zhàn)爭，打出了新中國的國威和人民軍隊軍威，譜寫了一曲曲氣壯山河的英雄戰(zhàn)歌，涌現(xiàn)出楊根思、黃繼光、邱少云等30多萬名英雄功臣和近6000個功臣集體。他們不愧為中華民族的英雄兒女，不愧為祖國安全和世界和平的堅強衛(wèi)士，無愧于“最可愛的人”的光榮稱號。
再登磨盤山，再次拜謁凌水烈士陵園，重新拍照和撰文，寫了一個專訪《磨盤山抗美援朝烈士陵園》，重點突出抗美援朝戰(zhàn)爭的戰(zhàn)役，英雄人物和相關資料，以及由抗美援朝戰(zhàn)爭衍生的經(jīng)典歌曲和影像作品，同樣制作了美篇。兩個美篇圖文并茂，配上經(jīng)典歌曲《英雄戰(zhàn)歌》和《中國人民志愿軍戰(zhàn)歌》，在激昂慷慨的旋律中，激蕩人心，涌起情感上的波瀾，久久不能平靜。
時光流逝，精神永存。年已70歲的我，越發(fā)激起對70年前抗美援朝保家衛(wèi)國的情感。記住中國人民志愿軍舍生忘死的家國情懷，再次致敬最可愛的人!
黨的十九大是鼓舞人心、催人奮進的大會。黨的十九大創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想，宣布中國特色社會主義進入新時代。新思想引領新時代，新使命開啟新征程。黨的十九大登高望遠，舉旗定向，吹響了奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的前進號角。特別是黨的十九大提出了從嚴治黨的新部署、新要求，通過在集團培訓班的學習，使我進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好紀檢監(jiān)察工作的決心和信心。下面將本次學習的心得體會匯報如下：
黨的十八大以來開始的全面從嚴治黨，通過集中整頓黨風，嚴肅黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，使黨的精神面貌和政治生態(tài)煥然一新，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。但是必須認識到，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。我們必須堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
習近平總書記在十九大報告中第十三部分明確指出“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平?！绷暱倳洀娬{(diào)：“在全面從嚴治黨這個問題上，不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法”。十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，要求我們每名黨員進一步提高政治站位、強化思想認識，逐條對照，深入學習，絕不能有“歇一歇、松口氣”的心理。要以全面從嚴治黨永遠在路上的韌勁，持之以恒，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措落實得更加有力、更加嚴密、更加有效。
下面，我從“四個堅持”來闡述黨的十九大對全面從嚴治黨得到的啟示：
一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略為指導。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想，具有劃時代的重大意義，為在新的發(fā)展進程中管黨興黨、治國理政提供了思想武器和行動指南。建設好偉大工程必須與時俱進，用習近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，要牢牢把握堅持和加強黨的領導和黨的建設這個根本，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供堅強保證。
二是堅持加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線。執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設是黨的建設的永恒課題。黨的十九大報告在執(zhí)政能力建設前增加“長期”二字，更加凸顯黨長期執(zhí)政、全面領導要經(jīng)受的重大考驗，凸顯保持先進性和純潔性對鞏固黨的執(zhí)政地位的極端重要性。長期執(zhí)政的考驗將更加艱巨復雜，警示我們必須不斷適應中國特色社會主義事業(yè)的新形勢，時刻防止背離黨的性質(zhì)和宗旨的傾向，時刻防止不正之風和腐敗的侵蝕，確保紅色江山永不變色。
三是堅持全面推進黨的建設總體布局。黨的十九大針對近年來管黨治黨發(fā)現(xiàn)的突出問題，抓住黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康這個總根源，提出全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭的黨建總體布局。把政治建設和紀律建設納入這一布局，是黨的十八大以來黨的建設實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果；紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，為其他各項建設提供規(guī)范和保障。黨的建設是一項系統(tǒng)工程，要統(tǒng)籌推進、形成合力，不斷提高質(zhì)量和實效。
四是堅持建設勇于自我革命的馬克思主義執(zhí)政黨。黨的十九大報告明確提出，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這是黨的建設總要求，集中體現(xiàn)了黨的基本性質(zhì)、根本宗旨、鮮明品格和精神風貌。勇于自我革命是核心要義，管黨治黨最終目的是為了興黨、建設黨，使黨自身朝氣蓬勃，不斷提高黨的執(zhí)政能力和治理水平，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。
突出問題：一是紀檢監(jiān)察干部隊伍薄弱。目前，由于健康險公司黨員干部較少，特別是一些基層公司目前黨支部配備不全，甚至都沒有黨員，同時，一人多崗的現(xiàn)象非常嚴重，紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì)又參差不起，因此很難履行好紀委的監(jiān)督責任。二是思想認識仍有偏差。公司目前還存在“重業(yè)務，輕黨建”的問題，特別是在抓黨風廉政建設方面理解把握的還不到位。還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，沒有真正履行“一崗雙責”責任。三是壓力傳導還不到位。存在層層遞減問題。尤其是基層黨組織落實監(jiān)督責任自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?。有的領導干部講起從嚴治黨和黨風廉政建設義正辭嚴，但工作缺乏熱情，始終處于被動應付狀態(tài)，親力親為推動紀檢監(jiān)察工作不夠，往往是顧此失彼、管理缺位，“說起來重要，做起來次要”，使得很多具體工作落實不到位。四是工作機制尚不完善。落實從嚴治黨監(jiān)督責任，《準則》《條例》有明確規(guī)定，中央也有明確要求，但目前公司內(nèi)控合規(guī)制度建設不完善，經(jīng)常有違規(guī)違紀案件發(fā)生。主要是一些地方和單位在推動落實方面，簡單提要求的多，開會發(fā)文件的多，但具體抓落實的針對性、有效性還不強，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。五是紀檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。隨著大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術的發(fā)展，紀檢監(jiān)察的一些工作難以適應形勢和任務發(fā)展的需要，還沒有一個完善的系統(tǒng)支持，仍然是老方式、老方法，工作效率和質(zhì)量難以保障。六是責任追究還不到位。有責不問，問責也往往“點到為止、避重就輕”，“板子”打不到負有主體責任和監(jiān)督責任的人身上。問責滯后，大多是事后的被動程序。問責不嚴，大多限于通報批評、誡勉談話，較少給予更為嚴厲的組織處理和黨紀政紀處分。
主要整改舉措：要集中做好“五抓”：一是抓龍頭，不斷強化責任擔當。十八大以來，黨中央強力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，但沒有黨委統(tǒng)一領導、總攬全局和動真碰硬，從嚴治黨就是一句空話。各級黨委和紀委也要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨見到實效。二是抓教育，喚醒黨章黨規(guī)意識。全面從嚴治黨，就要把紀律挺在前面，使黨紀黨規(guī)成為管黨治黨的戒尺、黨員不可逾越的底線。要深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，使得廣大黨員全面理解黨章、尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，喚醒黨章黨規(guī)意識。三是抓監(jiān)督，切實加強日常管理。首先，要強化黨委的監(jiān)督。深刻把握領導與監(jiān)督的關系，黨委不僅要任命干部，更要監(jiān)督干部，把領班子、帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。其次，要強化紀委的監(jiān)督。紀委要圍繞“三項任務”和“五項經(jīng)常性工作”，在全面從嚴治黨中找準職責定位，協(xié)助黨委履行好主體責任。認真組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督，確保黨的先進性和純潔性。第三，要強化干部隊伍建設能力，不斷培養(yǎng)充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍的全覆蓋。四是抓規(guī)制，扎緊扎牢制度籠子。構建不敢腐、不能腐、不想腐的權力制約機制是治本之策。要不斷細化完善落實全面從嚴治黨相關制度措施，在制度的嚴密性上下功夫，推進權力清單制度，盯住“關鍵少數(shù)”，實現(xiàn)關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重大決策的監(jiān)督全覆蓋，推動形成風清氣正、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài)。五是抓追責，嚴格“一案雙查”。“動員千遍不如問責一次”。應當健全問責機制，實現(xiàn)問責的制度化、程序化，讓失責必問成為常態(tài)，讓管黨治黨責任重擔越壓越實，問責之弦亦越繃越緊。
在新的歷史條件下，紀檢監(jiān)察工作要適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，必須做到“三個堅持”。一是堅持思想認識上的與時俱進。引導紀檢監(jiān)察干部正確認識紀檢監(jiān)察面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，正確認識反腐敗斗爭的形勢，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到黨中央的決策和總體部署上來，根據(jù)新時代特點，及時研究解決反腐倡廉中出現(xiàn)的新問題，大膽實踐，勇于探索，增強工作的預見性、創(chuàng)造性和有效性。二是要堅持工作方法創(chuàng)新。通過創(chuàng)造性地開展工作，促使紀檢監(jiān)察工作從側(cè)重治標向標本兼治、以治本為主轉(zhuǎn)變，注重從源頭上預防和治理腐?。粡氖潞蟊O(jiān)督為主向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，切實加強對決策實施過程的監(jiān)督和執(zhí)行結果的反饋，改進對領導干部的管理方式。三是要堅持工作機制創(chuàng)新。要通過改革進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部領導體制，使之更好地適應履行職責的需要；要優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部制度，使之更好地適應造就高素質(zhì)反腐人才的需要；優(yōu)化監(jiān)督體制，使之更好地適應未來反腐敗斗爭的要求。必須把面向未來、與時俱進的創(chuàng)新精神貫穿于黨風廉政建設的實踐，堅持用新的視角觀察事物，用新的觀念研究問題，用新的方法解決矛盾，用新的機制提高效益。
結合公司具體實際，2018年紀檢監(jiān)察的主要任務是:圍繞公司中心工作，搞好監(jiān)督，服務公司發(fā)展大局，促進公司健康發(fā)展。為此做好以下幾項工作：
一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。打鐵必須自身硬，就紀檢監(jiān)察工作而言就是要素質(zhì)過硬和能力過硬。紀檢監(jiān)察條線人員要不斷加強學習，強化廉潔意識，提升專業(yè)技能。要提高政治站位，認真學習黨的十九大精神，要站在落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，深刻領會全面從嚴治黨的新要求。要政治素質(zhì)強，強化“四個意識”，牢記工作使命，做到守紀律、講規(guī)矩。要推進紀檢工作制度化、規(guī)范化，要完善相關工作制度，堅持制度管人，加強自身建設。要不斷在實踐中鍛煉本領，增長才干，成為紀檢監(jiān)察條線的專業(yè)人才，同時要按照總公司的要求配齊、配全紀檢監(jiān)察人員，不斷完善我省紀檢監(jiān)察隊伍建設。
二是要把巡視作為履行監(jiān)督的有效平臺，做深做實巡視工作，充分發(fā)揮巡視利劍作用。巡察工作要認真踐行“四種形態(tài)”，緊密結合公司經(jīng)營管理實際，有效防范紀律風險、廉潔風險、合規(guī)風險。要重點關注巡視單位的政治生態(tài)情況，把主體責任落實情況、民主集中制落實情況、選人用人情況、員工隊伍的精神風貌、班子作風建設、黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力以及黨員隊伍模范作用的發(fā)揮等方面作為巡視的重點，加大督導監(jiān)督力度；要重點關注公司的經(jīng)營狀況，巡視各級分支機構貫徹落實上級公司重大工作部署情況，著重關注經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)；要關注經(jīng)營風險點，實現(xiàn)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的信息共享，立足于問題的早發(fā)現(xiàn)、早化解；要及時督導整改，對于巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要按照“四種形態(tài)”的要求認真開展整改，對整改不認真不到位，甚至仍然存在嚴重問題的要嚴肅處理。
三是把紀檢監(jiān)督與審計、合規(guī)“三道防線”有機結合，共同有效防范合規(guī)風險。要徹底消除“企業(yè)特殊論”、“市場競爭因素論”等思想，立足紀檢監(jiān)督前置，把紀檢監(jiān)察的工作重心放在有效預防上。要守住政策性業(yè)務不能出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營風險的底線，善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的苗頭性問題，及時提醒警示，運用典型案例加強合規(guī)意識教育，杜絕違規(guī)風險。重點關注經(jīng)營過程中出現(xiàn)的屢查屢犯問題和出現(xiàn)的新情況、新問題，并會同相關部門研究解決的辦法，服務公司發(fā)展大局。
公務用槍心得體會及感悟篇十一
在我剛剛考取成為國家公務員的時候，我響應國家號召，走進基層工作。因此我被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作。在基層工作的最大的好處就是可以很好的鍛煉自己的能力，在基層工作時間久了，再網(wǎng)上調(diào)的話，工作起來就更加的容易了。現(xiàn)在的我已經(jīng)在基層工作幾年了，我可以調(diào)到上面工作了。
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經(jīng)在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
一、是提高服務質(zhì)效。
在熱線工作，服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
二、是加強學習意識。
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
三、是增強工作責任心。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。
在今后的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好?，F(xiàn)在的我已經(jīng)工作數(shù)年，對工作也有了各種認識，可以說，我在不斷的工作中鍛煉出來了自己的能力，以后的路程我還會走的更好，我堅信我會在今后的道路上走的更遠！
公務用槍心得體會及感悟篇十二
參加這次公務員職業(yè)道德培訓活動，是一次給我自己提高自素質(zhì)和工作能力的好機會，在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。這次培訓班，給我指明了如何加強自身職業(yè)道德建設，提高依法行政工作水平的方向和具體。
方法。
下面是我學習職業(yè)道德建設方面的一些心得體會。
一、提倡公務員的職業(yè)道德具有十分重要的意義。
1、公務員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚?？鬃又?“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側(cè)面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應該以“官德”建設帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設。
2、加強公務員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線。
二、如何加強公務員道德建設。
公務員職業(yè)道德的特殊性和當前加強公務員職業(yè)道德建設的緊迫性，決定了我們必須把公務員職業(yè)道德建設作為精神文明建設的一項基礎工程來抓，當作全社會職業(yè)道德建設的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務員職業(yè)道德建設。
1、結合時代特點加強公務員道德教育。
堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設。首先是加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。任何符合時代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會中的有積極作用的道德規(guī)范。我國自古就強調(diào)官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結合時代要求，加強執(zhí)政為民思想的教育。在當今公務員應加強服務意識，因為是代表國家在行使行政權力，權力是人民賦予的，人民之所以賦予公務員權力就是為了更好地實現(xiàn)人民自身的權利，這就要求公務員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執(zhí)政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關心群眾具體的生產(chǎn)生活上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質(zhì)意義上說，首先是指執(zhí)政黨的黨員和領導干部、國家機構的廣大公職人員自身的道德建設，即政府公務員職業(yè)道德建設。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內(nèi)化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉(zhuǎn)向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內(nèi)在自律性力量。因此，加強公務員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺，把他律轉(zhuǎn)化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官。”
在當今社會如果只靠外在教育和內(nèi)在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現(xiàn)實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質(zhì)，如果個人的覺悟和素質(zhì)不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設。
2、加強學習提高公務員職業(yè)道德素質(zhì)。
一個公務員素質(zhì)的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機關職業(yè)道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業(yè)素質(zhì)為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。
3、健全制度保障公務員職業(yè)道德建設。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！甭殬I(yè)道德離不開。
規(guī)章制度。
的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內(nèi)容和最終保障。
一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務員的引進。
渠道。
近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度很大程度上推動了公務員隊伍素質(zhì)的改善但是有些地區(qū)的一些部門不能嚴格按照國家有關規(guī)定招考、錄用公務員扭曲了“任人唯賢”的原則要求反而出現(xiàn)“任人唯親”、“任人唯權”、“任人唯錢”等所謂的原則使中央的政策在執(zhí)行過程中嚴重變形即損害了國家、社會的利益又損害了正常參考人員的利益同時打消了正常參考人員參與公務員考試的積極性最終使熱衷于公務員工作的人被拒之門外而一些根本不具備公務員素質(zhì)的人確混進公務員隊伍降低了公務員隊伍的整體素質(zhì)。因此有關部門應嚴格把好公務員考試關、錄用關真正從源頭上提高公務員的素質(zhì)。
二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！惫珓諉T是“奉法者”，是依法行政的主體，公務員的能力、素質(zhì)、作風等，直接影響依法行政的效果。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進了政府職能的轉(zhuǎn)變，不僅增強了公務員的服務意識，而且也增強了公務員的職業(yè)道德意識。
三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務員法》，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵模缘履芮诳兞疄橹饕獌?nèi)容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。把目標考評工作與干部選拔使用有機結合起來，發(fā)揮其應有的作用。要把經(jīng)常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據(jù)，擴大考核成果的運用。同時，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調(diào)整不稱職、不適應的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。近年來，許多企事業(yè)單位通過年度考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力。
措施。
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公務用槍心得體會及感悟篇十三
個人公務用槍管理是一項非常重要的任務，需要冷靜細致認真地處理。作為公務員，管理好槍支本身就是維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要任務。在個人的實踐和經(jīng)驗中，我意識到了個人公務用槍管理的重要性，并從實際工作中總結了一些個人心得和體會。
第二段：加強法律意識。
作為一名執(zhí)法人員，首先要加強法律意識，嚴格遵守槍支管理相關法律法規(guī)。合理的槍支配備和使用，要在嚴格執(zhí)行槍支查驗、登記、存儲、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)的基礎上，進行科學的槍支分配與配備管理。同時還應定期更新槍支總量清單，并對槍支保養(yǎng)與維修進行嚴格監(jiān)督。在日常工作中，要時刻謹記「槍支管理是個人維護國家、社會和個人生命安全的重要責任」。
第三段：加強防盜意識。
槍支具有較高的社會危險性，在日常使用過程中，需要有足夠的安全措施，加強防盜意識。要根據(jù)實際情況采取多種措施，如加強進出槍庫內(nèi)部、車輛儲藏點的管控，實行定期檢查和維護，保證槍支存儲、運輸?shù)认嚓P流程的科學合理。
第四段：重視培訓和考核。
為了保證執(zhí)法現(xiàn)場安全，必須重視槍支和槍支使用者的培訓和考核。執(zhí)法人員必須通過嚴格的槍支知識和技能的機構考核和培訓，方能合格上崗。并且要進行定期檢測和考核，以保證槍支使用者的技能和素質(zhì)。同時，在工作現(xiàn)場，要時刻加強對執(zhí)法人員的心理素質(zhì)的培訓和考核，以提高應對各種狀況的能力。
第五段：推動科技進步。
在槍支管理中，提升科技水平可以幫助人們更加高效地管理好槍支。我們應該將槍支管理和科技有機結合，借助現(xiàn)代科技的力量提升槍支管理水平。例如，可以使用電子標識技術對槍支和配備人員進行管理，以實現(xiàn)槍支的追溯和定位。同時，可以借助大數(shù)據(jù)、人工智能等技術對執(zhí)法現(xiàn)場進行實時監(jiān)管，提升執(zhí)法監(jiān)察效果，有效防止槍支被盜竊、流失和失油等情況。
結語：
個人公務用槍管理是維護國家安全、維護社會穩(wěn)定、保障公共安全的重要任務，我們作為一名合格的執(zhí)法人員，需要在各個方面都要嚴格要求自己。本文主要總結了個人在槍支管理中的一些經(jīng)驗和心得，希望能夠給大家一些參考和啟示。我們應當不斷進步和提升自己，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
公務用槍心得體會及感悟篇十四
蕭逸佳，__年8月?lián)锡R奇嶺村黨支部書記以來，帶領全村廣大干部群眾，真抓實干，開拓創(chuàng)業(yè)，在這段時間里，使齊奇嶺村由一個班子癱瘓、人心渙散、各項工作難以正常開展的落后村一躍成為先進村。
一、從一名“大學生村官”到村黨支部書記的轉(zhuǎn)變。
__年，滿懷建設新農(nóng)村，引領農(nóng)村致富的夢想，她來到了齊奇嶺村開始了大學生村官工作。剛到村里來的時候，在村民的話語中，可以感受到村民們對她的不信任。但她自己一直深知這樣一個道理："在農(nóng)村工作只有走進群眾，才能真正服務群眾，才能真正了解他們需要什么，才能知道他們希望自己能為他們做點什么。"駐村第一個月，她首先對全村情況進行走訪調(diào)研，虛心向村民學習，與村民面對面交流，幫助村民干農(nóng)活，拉近彼此的距離，為他們解決實際困難。她漸漸的在摸索和磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，并對這份工作充滿了自信，逐步實現(xiàn)了從“學生”到“農(nóng)民”到“親人”的轉(zhuǎn)變。
__年8月，在__縣第七屆村級班子換屆選舉中，她做為一名大學生村官，經(jīng)過公推直選，高票當選為阿里河鎮(zhèn)齊奇嶺村黨支部書記。擔任村支部書記以來，她始終注重發(fā)揮黨支部在農(nóng)村的領導核心作用。注重加強黨員的先鋒模范作用，讓所有黨員在學習中提升素質(zhì)，在實踐中總結經(jīng)驗，在服務村民中凝聚民心，努力創(chuàng)建學習型支部、學習型兩委。在工作中，她身體力行，用實際行動去感染和帶動身邊的人，贏得了廣大黨員群眾的支持和信賴。
二、帶強班子，夯實發(fā)展基礎。
上任后，為摸清底子，她走訪了全村所有的黨員干部及部分群眾。齊奇嶺村之所以走到這一步，根本問題出在班子上，要解開“疙瘩”謀發(fā)展，必須建立一支強有力的干部隊伍。為此，圍繞班子建設，她從三個方面努力：一是健全班子。原村兩委共有12人，年齡偏大，內(nèi)耗嚴重，有些村干部一年到頭忙家務，很少過問村內(nèi)事，群眾意見很大。她積極爭取鎮(zhèn)黨委支持，結合村班子換屆選舉，將6名群眾威信高、懂經(jīng)營，會管理的村民選進班子，對年齡偏大、工作年限比較長的兩委成員進行了妥善安置，享受旗里的退休帶遇，把職數(shù)減至7人。通過調(diào)整理順，村班子的整體素質(zhì)有了明顯提高。二是調(diào)整建制。齊奇嶺村原有小組，各組都有自己相對獨立的帳目和域界，村里很難進行統(tǒng)一規(guī)劃。兩委班子成員多次研究，統(tǒng)一意見后，重新劃分了6個村民小組，各小組工作由村里統(tǒng)一管理，減少了中間摩擦。三是堅持民主議事。為民謀利就要問計于民。為增強辦事的透明度，在日常工作中從來不搞“一言堂”，而是把權力交給大家。經(jīng)民主推薦，全村選出30名群眾基礎好、威信高、熱心公共事務的村民成立了村民代表議事會，規(guī)定凡村內(nèi)大事，必須經(jīng)“四議兩公開”工作程序，黨支部提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議、決定。__年進行村內(nèi)道路維修時，她先后主持議事會近10次，廣泛征求意見，保證了各項工作順利進行。同時，建立健全了民主監(jiān)督、財務管理和廉潔自律等制度，從我做起，嚴格遵守。帶領所有黨員群眾在學習中提升素質(zhì)，在實踐中一年多來，村內(nèi)沒有發(fā)生一起干部違法、群眾集體上訪事件，干群關系一直非常融洽。
三、搞好調(diào)整，實現(xiàn)富民強村。
多年的工作實踐使我認識到，當好領頭人的關鍵是要帶領大家共同致富。為了讓村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，走上科技致富之路。她從村民最需要的環(huán)節(jié)入手，組織村民學習科技種植知識，把科技知識運用到農(nóng)村生產(chǎn)生活中。
她首先從做菌器材上下功夫，把老式的菌鍋改換成高壓蒸氣鍋，從滅菌的第一個環(huán)節(jié)入手，抓好消毒的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了當年僅有5%的污染率。
其次，為轉(zhuǎn)變原有的種植結構，她引進了兩種優(yōu)質(zhì)菌種進行推廣，當年提升了20%的產(chǎn)量。同時，她還把村民制作的三級菌種向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推銷，給村民帶來了可觀的收入，也帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植食用菌。
再次，她把全村一文不值的廢棄物變廢為“寶”，她在遠程教育課件里看到生產(chǎn)黑木耳扔掉的費棄菌料適合種植滑子菇、平菇、猴頭等食用菌，她就引導村民回收利用這些費棄菌，發(fā)展滑子菇、平菇、猴頭等，使齊奇嶺村食用菌由產(chǎn)品單一種植向產(chǎn)品多元化種植發(fā)展。
最后，在村民最需要黨組織的關心時，她用自己的實際行動踐行了一名工共產(chǎn)黨員的職責，__年8月下旬，一連下了一個星期的雨，村民無法采摘已成熟的黑木耳，即使采摘了也無處晾曬，眼看村民的木耳就要爛在地里。她運用所學的相關知識，搶抓有限的時間，集中在20戶村民家建起了簡易的烘干室。幾天下來，雨還沒有停，村民已經(jīng)把采摘下來的黑木耳都烘干了，保住了村民的血汗錢，村民轉(zhuǎn)憂為喜。
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公務用槍心得體會及感悟篇十五
首先，要從代表我國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質(zhì)特別是管理現(xiàn)代經(jīng)濟、現(xiàn)代社會的能力。當今世界，經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展，以信息技術、生物技術為前沿領域的現(xiàn)代科技突飛猛進，對世界政治、經(jīng)濟格局乃至人們的生產(chǎn)、生活方式，都產(chǎn)生了深刻的影響。
第二，要從代表我國先進文化前進方向的要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，特別是推進現(xiàn)代文化建設的能力。以有中國特色社會主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質(zhì)，有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步出發(fā)，與建設社會主義現(xiàn)代化的偉大實踐相結合。提高自身綜合素質(zhì)，尤其是文化修養(yǎng)。
在今天，不掌握先進文化的公務員也無法帶領群眾完成建設社會主義現(xiàn)代化的宏偉大業(yè)。隨著對外開放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學說、各種觀念互相滲透、互相影響，呈現(xiàn)出極為復雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會主義文化武裝頭腦，具有時代意識和超前意識，具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，始終代表先進文化的前進方向。堅持三個文明一起抓，物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展是促進社會進步的手段。只有三個文明一起抓，才能促進社會、經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，要從代表最廣大人民根本利益的要求出發(fā)，加強自身的公仆意識，做到廉潔奉公。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們黨從原先的革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨后，黨的地位發(fā)生了變化，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，始終不脫離群眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執(zhí)行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。
一是樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切。要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公。
二、一切從實際出發(fā)，深入基層，做好本職工作。
(一)、深刻認識基層鍛煉的重大意義。
在基層鍛煉是成長為合格公務員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系，加強對事務的協(xié)作解決能力。
2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務員的基本素質(zhì)。公務員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系。
“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫好一份通知，寫好一篇調(diào)查報告，各部委局辦的主要負責人是誰，三提五統(tǒng)具體指的是什么，這些需要我們不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作。
種.種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現(xiàn)實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現(xiàn)實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。
公務用槍心得體會及感悟篇十六
在我國，擁有私人槍支是非常困難的，但是一些特殊人群，如偵查員、安保人員、槍支部門工作人員等卻有必要攜帶槍支進行公務。為了保障社會安全，管理個人公務用槍非常重要。個人公務用槍管理不當，可能會導致槍支濫用、私用、外泄等問題，甚至造成不可挽回的后果。在實際的工作中，對個人公務用槍管理要深入了解和實踐，才能更好地保障社會安全。
個人公務用槍管理是保障社會安全的重要措施。管理個人公務用槍可以有效地預防槍支的擅自使用和外泄，從根本上維護社會的安全。個人公務用槍管理還有助于規(guī)范槍支使用行為，提高行政管理效率。對個人公務用槍進行全面、科學、嚴格管理，可以有效的保障國家安全和社會秩序的穩(wěn)定。
個人公務用槍的管理是一項嚴肅嚴密的工作，必須要遵守一定的原則。首先，所有管理者必須明確“確保安全”的原則，把安全放在第一位。其次，要規(guī)范管理，嚴格遵守法律法規(guī)，保密措施必不可少。此外，科學管理、全程監(jiān)管和精細服務都是個人公務用槍管理的具體原則，不可或缺。
個人公務用槍管理需要加強前期準備、分類管理、定期審查、安全防范等方面的落實，從而有效防范槍支的濫用和外泄。具體來說，應該建立完善的槍支檔案，加強槍支裝備管理，嚴格開槍審批程序，加強人員監(jiān)管和安全防范等，使槍支使用規(guī)范化、法律法規(guī)不可規(guī)避。同時，對于每一個管理者、使用者，應進行常規(guī)抽查和“談心”教育，加強工作人員的職業(yè)道德和保密意識。
第五段：結尾。
個人公務用槍管理是一項重要的社會安全保障工作，實際情況的復雜性也決定了其有必要的靈活適用性，進一步加強和完善槍支監(jiān)管和使用規(guī)范化，可以大大降低槍支事件的發(fā)生率。我們要高度重視個人公務用槍的管理工作，從具體做起，全面貫徹執(zhí)行好管理方案，為公共利益履行責任，共同維護社會的安全穩(wěn)定。
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