報(bào)告的寫作需要經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和精煉，確保信息準(zhǔn)確、清晰易懂。報(bào)告的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)研究結(jié)果和提出相應(yīng)建議，為讀者提供有價(jià)值的信息。報(bào)告是一種向他人匯報(bào)和說(shuō)明某一特定事物或情況的正式書面材料，它能夠清晰地傳達(dá)信息，使讀者快速了解并理解所述內(nèi)容。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)或同事闡述某項(xiàng)工作或項(xiàng)目時(shí)，報(bào)告是必需的，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。在撰寫報(bào)告之前，先對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膱?bào)告撰寫有所幫助。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇一
人民政府：
平塘鄉(xiāng)連續(xù)幾年不下大雨，水資源匱乏，河流幾乎斷流，供水緊張，這嚴(yán)重影響了人們正常生產(chǎn)生活。面對(duì)特大旱情，師生正面臨著飲水安全的重大威脅，抗旱保教工作迫在眉睫。為此，我校采取一序列措施應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)：一是詳實(shí)向上級(jí)匯報(bào)缺水情況，爭(zhēng)取解決困難;二是加強(qiáng)師生的節(jié)水宣傳教育，盡量做到一水多用;三是全體教師齊心協(xié)力架設(shè)110米左右的水管。但由于旱情十分嚴(yán)重，加之我校資金短缺，急需35根水管。
為了確保我校師生能正常開(kāi)展教學(xué)工作學(xué)習(xí)，我們懇請(qǐng)黨委、政府給予幫助解決!
特此報(bào)告!
xx中學(xué)
5月29日
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因長(zhǎng)期開(kāi)展培訓(xùn)和會(huì)議，我司現(xiàn)有兩個(gè)無(wú)線話筒(已使用十余年)，現(xiàn)已出現(xiàn)網(wǎng)頭脫落、音質(zhì)差、有嘯音、信號(hào)干擾大的問(wèn)題，已無(wú)法滿足正常工作需要。為便于日后重要會(huì)議、培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，達(dá)到更加滿意的效果，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)無(wú)線話筒一對(duì)、話筒架兩個(gè)。經(jīng)過(guò)考察與對(duì)比，從國(guó)內(nèi)排名前十的麥克風(fēng)品牌中羅列出以下三款產(chǎn)品：經(jīng)過(guò)對(duì)比分析，舒爾uk666性價(jià)比較高，推薦選擇購(gòu)買，即818元/對(duì)。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
xx公司
二〇一三年十一月二十一日
篇二：物資申請(qǐng)報(bào)告
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于雷鋒公司本學(xué)期要舉辦軍訓(xùn)服回收、孤兒院之行、敬老院之行、書籍展賣會(huì)，經(jīng)常需要擺臺(tái)，故需要長(zhǎng)桌兩張。而且失物招領(lǐng)、愛(ài)心雨傘活動(dòng)是長(zhǎng)期舉行的，有時(shí)候遇到下雨天，會(huì)不方便服務(wù)同學(xué)，顧需要一頂大型遮陽(yáng)傘。并且由于我們公司的愛(ài)心雨傘長(zhǎng)期沒(méi)有更換過(guò)，大部分雨傘都已經(jīng)不能用了，而我院有近4000師生，導(dǎo)致我們不能在下雨天的時(shí)候?yàn)閹熒鷵纹鹨黄瑦?ài)心，所以我們需要80把雨傘。望領(lǐng)導(dǎo)能理解，請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致，敬禮!
雷鋒公司
20__年_月_日
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因長(zhǎng)期開(kāi)展培訓(xùn)和會(huì)議，我司現(xiàn)有兩個(gè)無(wú)線話筒(已使用十余年)，現(xiàn)已出現(xiàn)網(wǎng)頭脫落、音質(zhì)差、有嘯音、信號(hào)干擾大的問(wèn)題，已無(wú)法滿足正常工作需要。為便于日后重要會(huì)議、培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，達(dá)到更加滿意的效果，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)無(wú)線話筒一對(duì)、話筒架兩個(gè)。經(jīng)過(guò)考察與對(duì)比，從國(guó)內(nèi)排名前十的麥克風(fēng)品牌中羅列出以下三款產(chǎn)品：經(jīng)過(guò)對(duì)比分析，舒爾uk666性價(jià)比較高，推薦選擇購(gòu)買，即818元/對(duì)。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
xx公司。
二〇一三年十一月二十一日。
翟老師：
你好!
為了全力配合雨期維護(hù)部正常工作的開(kāi)展，全體維護(hù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)有利于寬帶裝維的工作。但是由于近期雨期來(lái)臨，裝維人員防雨工具缺少特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)購(gòu)買工作雨衣20套。
特此申請(qǐng)，望予以批復(fù)為盼!
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年7月3日。
xx部門(上級(jí))：
我單位是(性質(zhì)和任務(wù))，現(xiàn)有科室部門**個(gè)，人員**人，行政辦公條件主要以臺(tái)式電腦為主，目前共有臺(tái)式電腦臺(tái)。現(xiàn)因工作需要補(bǔ)充購(gòu)置筆記本電腦臺(tái)，購(gòu)置理由主要簡(jiǎn)述如下：
1、申購(gòu)理由：
隨著辦公自動(dòng)化的迅速普及，我單位內(nèi)部辦公條件基本實(shí)現(xiàn)電腦操作，臺(tái)式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是，單位主要領(lǐng)導(dǎo)因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務(wù)出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務(wù)需要演示樣品和介紹;單位在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行電教片播放等等，都對(duì)筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進(jìn)行，特向貴部門申請(qǐng)購(gòu)置筆記本臺(tái)。
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
以當(dāng)前市場(chǎng)中檔筆記本的價(jià)格，預(yù)算每臺(tái)購(gòu)置價(jià)8000元，臺(tái)共計(jì)*元。
特此申請(qǐng)，當(dāng)否，請(qǐng)批示。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇五
按照縣政府關(guān)于開(kāi)展應(yīng)急物資儲(chǔ)備調(diào)查研究的總體安排，為全面掌握我鎮(zhèn)應(yīng)急工作現(xiàn)狀，推動(dòng)全鎮(zhèn)應(yīng)急工作上水平、上臺(tái)階，近期就我鎮(zhèn)應(yīng)急工作情況進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)研。
一、應(yīng)急物資儲(chǔ)備基本情況
我鎮(zhèn)應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況如下：滅火器80具，安全帽30個(gè)，喊話器2個(gè)，止血繃帶100個(gè)，消毒藥品3種，抽水機(jī)10臺(tái)，手電筒10只，應(yīng)急燈10盞，編織袋5000條，砂石料150立方米，推土機(jī)2臺(tái)，運(yùn)輸車10輛。
二、主要做法
一是健全組織機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組，并明確專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理日常工作。同時(shí)，在安全生產(chǎn)、防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、食品衛(wèi)生、道路交通、環(huán)境污染、建筑工地、重大動(dòng)物疫病防治等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，均成立了由我鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)處理各類重大突發(fā)公共事件和組織協(xié)調(diào)工作。
二是建立預(yù)案體系。我鎮(zhèn)編制了《江集鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，全面提高我鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除發(fā)生在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的緊急突發(fā)事件，維護(hù)正常的社會(huì)秩序。
三是進(jìn)行觀測(cè)預(yù)警。在災(zāi)害隱患點(diǎn)上，我鎮(zhèn)明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，以及災(zāi)情發(fā)生后的救援處置程序，在火災(zāi)易發(fā)區(qū)設(shè)立了火情觀測(cè)點(diǎn)，并詳細(xì)制定了事故處置程序，并落實(shí)人員及管理責(zé)任，最大限度地減少災(zāi)害發(fā)生及造成的損失。
三、存在問(wèn)題
近年來(lái)，我鎮(zhèn)的應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的高度重視下，通過(guò)努力，取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下應(yīng)急管理工作的新要求相比還存在許多差距，還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和公共安全面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，各方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，主要存在以下幾方面問(wèn)題：一是我鎮(zhèn)尚無(wú)固定的應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)急資金未列入預(yù)算，只有靠政府預(yù)備費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金解決，總體額度有限；二是救援專業(yè)力量和裝備不足，物資儲(chǔ)備數(shù)量和品種難以滿足需求，防災(zāi)減災(zāi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，電力、交通、通信、農(nóng)業(yè)、公用設(shè)施等抗災(zāi)能力不足。嚴(yán)重缺少非正常條件下的通訊裝置、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急防護(hù)設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急檢測(cè)分析儀器等必要的救援設(shè)施設(shè)備；三是我鎮(zhèn)雖然制訂了應(yīng)急救援預(yù)案，但由于受場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等諸多因素影響，大多數(shù)沒(méi)有進(jìn)行過(guò)演練，救援人員缺乏相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)案的系統(tǒng)性、針對(duì)性和可操作性，有待在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)；四是更為詳細(xì)的預(yù)案尚未形成，部分已有的預(yù)案不夠科學(xué)規(guī)范，還需結(jié)合實(shí)際和工作特點(diǎn)進(jìn)一步修訂完善；五是應(yīng)急管理專業(yè)人才缺乏，急需在專業(yè)技能培訓(xùn)方面加大力度，從而提高應(yīng)急隊(duì)伍在預(yù)防和處置各類突發(fā)公共事件方面的`能力。
四、幾點(diǎn)建議
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)預(yù)測(cè)預(yù)警平臺(tái)建設(shè)，充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，全面推動(dòng)基層應(yīng)急預(yù)警體系建設(shè)。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位和人員密集場(chǎng)所的監(jiān)管，防患于未然，切實(shí)杜絕重特大事故和群體性的事件的發(fā)生。三是加大宣傳力度。分類宣傳、普及應(yīng)急知識(shí)，統(tǒng)一印制宣傳畫冊(cè)、知識(shí)手冊(cè)，增強(qiáng)公眾預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救減災(zāi)等技能。四是加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)。從事應(yīng)急管理工作的人員均是兼職，對(duì)應(yīng)急管理工作缺乏系統(tǒng)的理性認(rèn)識(shí)，建議采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加強(qiáng)考察培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)的應(yīng)急管理隊(duì)伍。五是加大應(yīng)急資金投入和物資存儲(chǔ)，為處置突發(fā)公共事件提供強(qiáng)有力的財(cái)力物力保障。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇六
20xx年汛期已經(jīng)來(lái)臨，據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，今年天氣呈多發(fā)勢(shì)態(tài)，汛期局地出現(xiàn)暴雨、冰雹、洪水的可能性較大。近期按照自治區(qū)防汛辦和銀川市防汛辦對(duì)我市防汛安全工作檢查整改要求，我局對(duì)全市的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急物資逐一進(jìn)行了檢查和清點(diǎn)，由于我市20xx年“7.14”和20xx年“6.16”兩次防洪搶險(xiǎn)，凸顯防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急物資數(shù)量不足問(wèn)題，加之剩余的編織袋等防汛物資年久老化，存在嚴(yán)重的安全隱患，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，根本無(wú)法滿足防汛搶險(xiǎn)的需要。按照財(cái)政部、水利部20xx年頒發(fā)的《中央級(jí)防汛物資管理辦法》(財(cái)農(nóng)[20xx]241號(hào))和《靈武市防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》具體要求，繼續(xù)對(duì)鉛絲、編織袋、木樁、水泥等防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急物資進(jìn)行補(bǔ)充儲(chǔ)備，保證隨用隨調(diào)，確保20xx年抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要。以上防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急物資共需資金19.14萬(wàn)元，特懇請(qǐng)市財(cái)政給予解決。
xxx
20xx年x月x日
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇七
翟老師：
你好!
為了全力配合雨期維護(hù)部正常工作的開(kāi)展，全體維護(hù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)有利于寬帶裝維的工作。但是由于近期雨期來(lái)臨，裝維人員防雨工具缺少特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)購(gòu)買工作雨衣20套。
特此申請(qǐng)，望予以批復(fù)為盼!
申請(qǐng)人：維護(hù)部
申請(qǐng)時(shí)間：2013年7月3日
篇三：物資申請(qǐng)報(bào)告
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇八
在津貼標(biāo)準(zhǔn)方面，各省份區(qū)別也較大。近期一些省份對(duì)高溫津貼作出了上調(diào)。本月，江蘇將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每月200元漲至300元，每年支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。
在天津，防暑降溫費(fèi)、高溫津貼與上年度全市職工平均工資水平掛鉤。
根據(jù)天津市人力社保局公布的通知，該市職工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為168元每月，較上一年上調(diào)了10元，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為31元每天，比上一年上調(diào)了2元。
河北則在去年調(diào)整了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。依照規(guī)定，從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)由1.5元調(diào)整為2元；沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)由1元調(diào)整為1.5元。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇九
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。嚴(yán)重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:疫情防控物資申請(qǐng)報(bào)告
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于一些個(gè)人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經(jīng)過(guò)深思熟慮才鄭重向您提出這一申請(qǐng)的。
由于您和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的肯定，讓我加入了這個(gè)公司。在公司工作的這段時(shí)間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應(yīng)了這份工作，同時(shí)也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。
公司的工作環(huán)境很好，讓人無(wú)法挑剔，您和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工也非常用心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個(gè)人的原因，我不得不向您辭去現(xiàn)有的職務(wù)。根據(jù)公司的規(guī)定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。希望一個(gè)月后離開(kāi)公司，在這期間，我樂(lè)意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。
再次為我的行為向您道歉，但是請(qǐng)?bào)w諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上!
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
第二篇:疫情防控物資申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的主管、副經(jīng)理：
你好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：_素材本站
20_21年_月_日
第三篇:疫情防控物資申請(qǐng)報(bào)告
...x場(chǎng)歸難僑職工集資樓工程，位于南寧市江南區(qū)友誼路吳圩段26號(hào)大院內(nèi)，項(xiàng)目造價(jià)xx萬(wàn)元，總建筑面積xx平方米，結(jié)構(gòu)形式為混凝土框架結(jié)構(gòu)地上6層，建筑總高度為17.15米，室內(nèi)外高差300mm。建筑結(jié)構(gòu)類別為三類，抗震設(shè)防烈度六度，建筑合理使用年限50年，防水等級(jí)為三級(jí)，建筑結(jié)構(gòu)安全等級(jí)為二級(jí)。
我司已按照設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)文件的要求，完成本工程地基與基礎(chǔ)分部工程、主體結(jié)構(gòu)分部工程、建筑裝飾裝修分部工程、建筑屋面分部工程、建筑給水排水及采暖分部工程、建筑電氣分部工程、建筑節(jié)能工程的施工任務(wù)。
依據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，本工程按設(shè)計(jì)要求已完成了工程施工任務(wù)，工程結(jié)構(gòu)安全及使用功能均貼合要求，已具備工程竣工驗(yàn)收初驗(yàn)條件。余下個(gè)別細(xì)部收尾工作初驗(yàn)后由建設(shè)及監(jiān)理單位提出整改要求，我司按要求整改完畢后以書面報(bào)告形式報(bào)建設(shè)及監(jiān)理單位。
我司已編制完成...x場(chǎng)歸難僑職工集資樓工程《施工單位工程質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告》(草稿)，工程竣工驗(yàn)收初驗(yàn)由建設(shè)單位組織，施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位參加，組成驗(yàn)收組進(jìn)行驗(yàn)收工作。各參建單位驗(yàn)收結(jié)束后編制相應(yīng)的工程質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，作為最終竣工驗(yàn)收的必須資料。
根據(jù)工程完成情景和省、市主管部門的相關(guān)要求，...x場(chǎng)歸難僑職工集資樓工程竣工驗(yàn)收初驗(yàn)工作提議擬定于xx年3月20日午時(shí)三點(diǎn)進(jìn)行，驗(yàn)收地點(diǎn)：...x場(chǎng)總廠區(qū)。
綜上所述，...x場(chǎng)歸難僑職工集資樓工程已具備竣工驗(yàn)收初驗(yàn)條件，懇請(qǐng)貴單位安排驗(yàn)收。
...市建工建筑安裝有限公司建安分公司
...x年xx月xx日
第四篇:疫情防控物資申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
自5月18日進(jìn)入公司至今已有四個(gè)月，這四個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著不同尋常的意義。從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職員，從學(xué)習(xí)到工作，環(huán)境有改變，身份有改變，職責(zé)有改變。四個(gè)月的時(shí)間，我努力適應(yīng)并不斷成長(zhǎng)；我學(xué)以致用并積極學(xué)習(xí)積累新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)。四個(gè)月的時(shí)間，不管是工作還是生活，我都已經(jīng)融入進(jìn)xx這個(gè)大家庭。因此，我特提出申請(qǐng)，申請(qǐng)成為xx的正式員工?，F(xiàn)在，我就這段時(shí)間的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)。
按照公司的安排，首先，我在生產(chǎn)部和品管部分別實(shí)習(xí)了一個(gè)星期。生產(chǎn)部的實(shí)習(xí)，讓我了解了產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)流程和要求，明白產(chǎn)品生產(chǎn)是一個(gè)精密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，工作人員需要具備高度的責(zé)任心和極其細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。在品管部實(shí)習(xí)期間，我明確了品管部的職責(zé)范圍，學(xué)習(xí)了藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理等方面的知識(shí)，并針對(duì)自己在藥品行業(yè)方面知識(shí)的缺乏，在同事的指導(dǎo)下查看了大量的書籍和網(wǎng)站，并做了相關(guān)筆記。通過(guò)實(shí)習(xí)，我看到了我們公司產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)是建立在“以科技為本，以科學(xué)管理為核心”的基礎(chǔ)上，這讓我對(duì)我們公司的發(fā)展充滿信心；同時(shí)我也慢慢熟悉了公司的環(huán)境，并積極調(diào)整心態(tài)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與不足，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備。
在學(xué)術(shù)部工作期間，不管工作任務(wù)大小、難易，我都積極、認(rèn)真對(duì)待。并在工作過(guò)程中，靈活運(yùn)用自己掌握的知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗(yàn)，這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。
3、4期通訊的約稿、組稿、排版、校對(duì)、印發(fā)工作，我從xx及其他各位領(lǐng)導(dǎo)和同事那學(xué)到了很多。比如稿件的選擇，比如工作時(shí)的細(xì)心等。親身體驗(yàn)也更讓我感覺(jué)到肩上的任務(wù)艱巨。
第二：腫瘤相關(guān)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。由于腫瘤領(lǐng)域的專業(yè)性，而我們公司是專業(yè)生產(chǎn)廠家，掌握一定的專業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)是非常必要的，對(duì)于無(wú)任何基礎(chǔ)的我來(lái)說(shuō)，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。雖有一定的難度，但通過(guò)同事的幫助和自己的努力，在培訓(xùn)測(cè)試中成績(jī)良好，獲得好評(píng)。
第三：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及同事辦理相關(guān)事務(wù)。比如復(fù)印資料、發(fā)傳真、電話聯(lián)絡(luò)、收發(fā)郵件、打印文稿、校對(duì)文稿、調(diào)整幻燈片、整理文獻(xiàn)資料等。事情雖小而雜，但我始終是一絲不茍的對(duì)待，因?yàn)槲铱吹搅诉@部分工作的重要性，有助于提高整個(gè)部門的工作效率。通過(guò)這些工作，我也熟練了現(xiàn)代辦公設(shè)備以及相關(guān)辦公軟件的操作。
第四：會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作，包括請(qǐng)柬、海報(bào)、展架等的制作。在xx的指導(dǎo)下，從請(qǐng)柬的挑選、購(gòu)買到請(qǐng)柬內(nèi)頁(yè)邀請(qǐng)函的擬寫、排版；還有海報(bào)的設(shè)計(jì)、修改、出小樣、修改、定稿、驗(yàn)貨等，這一系列繁雜的過(guò)程要求我們必須非常的細(xì)致、負(fù)責(zé)。
在工作過(guò)程當(dāng)中，我的理解能力、接受能力獲得同事的好評(píng)，但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如不夠沉穩(wěn)、細(xì)心，工作缺少主動(dòng)性等，在今后的工作中我一定會(huì)積極改進(jìn)。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活過(guò)程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染，同時(shí)我也明白良好的人際關(guān)系能改變?nèi)说男那椋瑒?chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。所以，不管是工作還是生活，我都主動(dòng)和同事交流，比如請(qǐng)教問(wèn)題、串門聊天，一起做飯、健身運(yùn)動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅讓我得到他們很多幫助，解決了很多困難，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感，更加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，給我鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。
第五篇:疫情防控物資申請(qǐng)報(bào)告
我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動(dòng)力部從事機(jī)修工的工作。擔(dān)任機(jī)修工一職，近一個(gè)多月來(lái)，自己能積極投身于本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
本人自19xx年參加工作以來(lái)，一直從事煤礦機(jī)修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對(duì)礦上安排的這個(gè)崗位可以說(shuō)輕車熟路，并且在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的基本情況，進(jìn)入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J(rèn)可。
通過(guò)近一個(gè)多月的工作，自己對(duì)慶華集團(tuán)有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機(jī)會(huì)，我愿意成為慶華集團(tuán)職工的一員，為慶華集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才華和力量。
特此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審察、批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
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20xx年4月17日
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十
各位員工：
《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕65號(hào)）規(guī)定：
1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
2、夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
3、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的'供應(yīng)。
4、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計(jì)生等部門和工會(huì)組織，督促企業(yè)依法落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。
通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省國(guó)家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào)）同時(shí)廢止。
個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額。”
因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進(jìn)行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動(dòng)保障部門表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個(gè)別企業(yè)在發(fā)工資時(shí)雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中，侵害了職工利益。
由此可見(jiàn)，杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)個(gè)檔次，從最高每月300元到最低200元不等。高溫補(bǔ)貼發(fā)放的月份為四個(gè)月，從每年的6月開(kāi)始。除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采取多種措施保證高溫環(huán)境作業(yè)人員的人身健康。如果企業(yè)沒(méi)有發(fā)放補(bǔ)貼，職工可以向杭州勞動(dòng)監(jiān)管部門反映。
xxx公司。
x年x月x日。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十一
各位員工：
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
_____公司。
20_____年7月16日。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十二
各位同仁：
你們好！
在暑季來(lái)臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月，二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：
發(fā)放對(duì)象。
公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生（含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部）。
發(fā)放時(shí)間。
1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共計(jì)四個(gè)月）。
2)發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的高溫津貼（遇節(jié)假日提前）。
發(fā)放方式。
單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡，員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同，分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。
派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。
計(jì)算方法及審核流程。
1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（護(hù)理假）、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有；車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表；制造員工，由各車間/部門指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，由指定人員負(fù)責(zé)匯總，并于每月12日前提交至人資&文化審核。
xxx公司。
x年x月x日。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十三
根據(jù)總部《關(guān)于20xx年高溫作業(yè)津貼發(fā)放的通知》相關(guān)文件，平湖基地的高溫作業(yè)津貼發(fā)放情況具體如下：
簽訂勞動(dòng)合同的在職員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣員工。
第一類。
200元/月/人。
車間主任及助理(不含)以下一線員工、室外保潔員、保安、廚師。
高溫作業(yè)人員(室外或室內(nèi)高溫現(xiàn)場(chǎng))。
第二類。
130元/月/人。
非高溫作業(yè)人員(室內(nèi)非高溫現(xiàn)場(chǎng))。
20xx年6月至9月，共4個(gè)月。在此期間離職、請(qǐng)事假、曠工或負(fù)工傷的員工，按實(shí)際出勤天數(shù)折算。以在崗有，離崗無(wú)為原則。
以防暑降溫為目的，原則上以實(shí)物形式發(fā)放，具體發(fā)放形式以綜合管理部通知為準(zhǔn)。
溫馨提醒：夏季炎熱，千萬(wàn)要照顧好自己的身體，注意做好防暑降溫哦！
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十四
各位員工：
隨著炎熱天氣到來(lái)，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的。工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：
經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別：每人100元/月。
辦公室人員：每人80元/月。
生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月。
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20_____年7月至9月。
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。
以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請(qǐng)各部互相轉(zhuǎn)告，遵照?qǐng)?zhí)行。請(qǐng)予以批示！
xx部。
20xx年07月11日。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十五
區(qū)政府：
20xx年6月，我區(qū)xx村發(fā)生禽流感疫情，經(jīng)上級(jí)部門安排布署，需要我單位急調(diào)水車進(jìn)行防疫、消毒工作。由于當(dāng)時(shí)正值園林綠化生產(chǎn)旺季，苗木干旱嚴(yán)重，無(wú)法調(diào)配水車，所以雇用三輛水車消毒滅菌，經(jīng)過(guò)22天的不懈努力，疫情得到有效控制。防疫期間共發(fā)生費(fèi)用106900元(壹拾萬(wàn)零陸仟玖佰元整)，望撥付為盼。
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
市財(cái)政局：
針對(duì)我省今年蘋果蠹蛾發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，經(jīng)省政府同意，省農(nóng)業(yè)廳于8月19日召開(kāi)全省蠹蛾蘋果疫情阻截防控緊急會(huì)議。提出全省蘋果產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了高風(fēng)險(xiǎn)期，要求各級(jí)部門務(wù)必立即行動(dòng)，抓緊做好監(jiān)測(cè)防控工作。我市是蘋果產(chǎn)業(yè)大市，果品生產(chǎn)的安全和貿(mào)易涉及到國(guó)計(jì)民生，所以，盡管目前市域內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)蘋果蠹蛾害蟲(chóng)入境，但周邊地區(qū)的疫情，已為我們敲響了警鐘，蘋果蠹蛾阻截防控已成為當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大事。目前，蘋果蠹蛾監(jiān)測(cè)工作基本告捷，阻截防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)期，現(xiàn)將上半年資金使用情況和下半年阻截工作亟需資金報(bào)告如下：
(一)疫情普查費(fèi)
根據(jù)疫情傳入發(fā)生規(guī)律及疫情防控技術(shù)方案要求，春季對(duì)入侵威脅我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的蘋果蠹蛾、蘋果綿蚜、蔬菜根結(jié)線蟲(chóng)、葡萄根瘤蚜、馬鈴薯甲蟲(chóng)、梨枝枯病、黃瓜綠斑駁花葉病、三葉草斑潛蠅和紅火蟻進(jìn)行普查。調(diào)查范圍涉及果園、蔬菜大棚、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、果汁加工企業(yè)和交通沿線，面積達(dá)240萬(wàn)畝左右，花費(fèi)9.6萬(wàn)元，主要用于監(jiān)測(cè)調(diào)查人工費(fèi)，交通費(fèi)、資料費(fèi)及標(biāo)本制作和鑒定費(fèi)用等。
(二)疫情監(jiān)測(cè)費(fèi)
2.購(gòu)置200臺(tái)感光殺蟲(chóng)燈，每臺(tái)1000元，計(jì)20萬(wàn)元;
3.購(gòu)置10000張黃板，每張2元，計(jì)2萬(wàn)元;
以上產(chǎn)品設(shè)立于疫情發(fā)生區(qū)通往我市的果園，主要公路沿線的果園，果汁(品)加工企業(yè)、果品批發(fā)市場(chǎng)、高速公路服務(wù)區(qū)、車站、機(jī)場(chǎng)等四周，共需經(jīng)費(fèi)28萬(wàn)元。
(三)疫情防控費(fèi)
1.購(gòu)置蘋果綿蚜“封控”農(nóng)藥48%樂(lè)斯本1噸，計(jì)4.5萬(wàn)元;
3.建立50個(gè)棚蔬菜根結(jié)線蟲(chóng)防控試驗(yàn)、示范區(qū)，購(gòu)置石灰氮進(jìn)行防控。每棚500元，計(jì)2.5萬(wàn)元。
以上三項(xiàng)共計(jì)經(jīng)費(fèi)51.6萬(wàn)。
(一) 會(huì)議費(fèi)
8月26——27日在xxx圣通大酒店召開(kāi)全市蘋果蠹蛾阻截防控培訓(xùn)工作會(huì)，參加培訓(xùn)人員48名，每日180元/人，計(jì)費(fèi)1.73萬(wàn)元。
(二)疫情防控儲(chǔ)備物資費(fèi)
(三)疫情阻截費(fèi)
1、根據(jù)省政府設(shè)立蘋果疫情公路檢查站(臨時(shí))通知精神和適應(yīng)新的疫情阻截形勢(shì)所需，需對(duì)富縣果汁廠和張家灣公路檢查站進(jìn)行改造以及公路檢查站房屋租賃費(fèi)、取暖、電、水等日常開(kāi)支等，計(jì)費(fèi)15萬(wàn)元。
2、3個(gè)果汁廠及周圍10km范圍內(nèi)的藥劑防控，共需相關(guān)農(nóng)藥650公斤，計(jì)費(fèi)4.7萬(wàn)元。
(四)疫情宣傳費(fèi)用
為了適應(yīng)新的檢疫工作和程序要求，3個(gè)果汁廠及公路檢查站制作大型宣傳牌、各種制度、路標(biāo)、檔案資料和印發(fā)宣各種傳資料，需10萬(wàn)元。
高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十六
____全體職工：
隨著夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的`決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20__年度職工高溫補(bǔ)貼"，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、自20__年7月1日開(kāi)始到20__年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。
3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
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高溫物資申請(qǐng)報(bào)告篇十七
高溫津貼數(shù)額雖不多，體現(xiàn)的是對(duì)勞動(dòng)者的尊重和人文關(guān)懷。但要讓勞動(dòng)者足額拿到應(yīng)得的高溫津貼，靠企業(yè)自覺(jué)去執(zhí)行是不可能的，靠勞動(dòng)者自身維權(quán)也是不行的，必須靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的主動(dòng)作為，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲監(jiān)管，并對(duì)違法違規(guī)企業(yè)嚴(yán)肅處理。另外，企業(yè)工會(huì)要當(dāng)好娘家人，撐起勞動(dòng)者頭上的遮陽(yáng)傘，除了積極宣傳外要主動(dòng)替職工維權(quán)。唯如此，高溫津貼才不會(huì)淪為紙上的權(quán)益，而是勞動(dòng)者手中實(shí)實(shí)在在的“真金白銀”。
針對(duì)用人單位違反規(guī)定的情況，人社部門表示，《_省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，企業(yè)若不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，屬于違法行為，單位未按規(guī)定支付高溫季節(jié)津貼的，勞動(dòng)者可按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)規(guī)定，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，個(gè)人也可直接前往勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；對(duì)單位群體現(xiàn)象，可撥打“12333”勞動(dòng)保障熱線舉報(bào)。人力資源行政部門可向用人單位下達(dá)責(zé)令支付的限期改正指令書，人力資源行政部門可對(duì)拒不履行限期改正指令書的行為處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
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