總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)技巧，它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。怎樣保持身心健康，享受快樂人生？以下是一些項(xiàng)目總結(jié)的案例，希望能為大家提供一些思路。
會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇一
4．關(guān)于企業(yè)實(shí)施成本控制的調(diào)查分析；
5．成本控制系統(tǒng)研究；
6．完全成本法與制造成本法的比較；
7．企業(yè)降低物耗的具體做法；
8．成本否決制度的推行；
9．關(guān)于現(xiàn)代成本理論的研究；
10．企業(yè)成本管理如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展；
11．成本控制的理論與實(shí)踐；
12．企業(yè)決策與成本控制；
13．成本核算問題的探討；
14．定額成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較；
15．關(guān)于定額成本的研究；
16．關(guān)于成本計(jì)算方法的探討；
17．責(zé)任成本的理論與實(shí)踐；
18．關(guān)于質(zhì)量成本核算，控制與分析；
19．關(guān)于成本核算改革的探討；
20．試論成本的分級分口管理；
21．成本管理問題研究；
22成本競爭戰(zhàn)略與競爭成本管理；
23戰(zhàn)略成本管理基本框架；
24建立信譽(yù)的成本；
25物流成本初探；
26日美成本管理比較及啟示；
27戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析；
28對成本策劃的思考；
29我國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略；
30餐飲企業(yè)內(nèi)部成本管理探討。
31；企業(yè)公開上市的成本收益權(quán)衡與融資決策；
32供應(yīng)鏈中的成本管理；
33企業(yè)降低成本的途徑；
34商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點(diǎn)和突破點(diǎn)；
35傳統(tǒng)成本控制與作業(yè)成本法的應(yīng)用、比較和探討；
36論成本控制的全過程及典型案例分析。
會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇二
3、erp環(huán)境下a公司全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價(jià)中的應(yīng)用效果研究。
5、hsm化工公司應(yīng)收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計(jì)準(zhǔn)則制定之演進(jìn)。
7、ipo財(cái)務(wù)造假治理研究。
8、j_公司應(yīng)收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
10、w公司會計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究。
11、北京地鐵奧運(yùn)支線運(yùn)用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協(xié)同效應(yīng)研究。
13、并購中層級結(jié)構(gòu)設(shè)置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)定價(jià)。
17、大股東減持解禁股與公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系實(shí)證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
19、電子商務(wù)企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
20、電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制案例分析研究。
21、動漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價(jià)值鏈研究。
22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)籌劃研究。
23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關(guān)性研究。
27、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的問題與對策。
28、高校預(yù)算管理問題研究。
29、高校資產(chǎn)管理問題研究。
30、高新技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應(yīng)用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內(nèi)部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內(nèi)部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內(nèi)部控制評價(jià)研究。
34、公司治理中內(nèi)部審計(jì)問題研究。
35、公允價(jià)值在后金融危機(jī)時(shí)代的應(yīng)用研究。
36、供應(yīng)鏈管理與經(jīng)營性營運(yùn)資金管理績效：影響機(jī)理與實(shí)證檢驗(yàn)。
37、供應(yīng)鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權(quán)激勵機(jī)理研究。
39、關(guān)于我國上市公司會計(jì)師事務(wù)所更換的實(shí)證研究。
40、貴州茅臺的財(cái)務(wù)政策分析。
41、國家審計(jì)維護(hù)金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計(jì)信息質(zhì)量研究。
43、后危機(jī)時(shí)代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財(cái)務(wù)績效研究。
45、環(huán)境會計(jì)在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用。
46、環(huán)境績效審計(jì)研究。
47、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素研究。
48、會計(jì)信息如實(shí)反映問題的研究。
49、會計(jì)信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇三
摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，上市公司網(wǎng)絡(luò)對會計(jì)信息進(jìn)行披露已經(jīng)是現(xiàn)今的主要發(fā)展趨勢，許多投資者在投資過程中都通過網(wǎng)絡(luò)獲取第一手信息。由此可見，在上市公司運(yùn)營過程中，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露的真實(shí)性的重要性。
關(guān)鍵詞：上市公司;會計(jì)信息;真實(shí)度。
我國上市公司發(fā)展迅速，逐漸與世界接軌，通過網(wǎng)絡(luò)對信息進(jìn)行披露，已經(jīng)為了企業(yè)獲取第一首信息的一條主要途徑。但是，就實(shí)際情況來看，上市公司網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露環(huán)節(jié)并不完善，因此對其進(jìn)行分析是必要的。
一、研究網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露真實(shí)度的價(jià)值及其比較優(yōu)勢。
(一)研究價(jià)值。
會計(jì)信息的價(jià)值具有內(nèi)在和外在兩種，利用會計(jì)信息可以對公司的投入和收益進(jìn)行合理的衡量。高真實(shí)度信息披露可以使會計(jì)信息價(jià)值得到體現(xiàn)，而上市公司通過網(wǎng)絡(luò)虛擬會計(jì)信息披露，則與之價(jià)值向背離。部門上市公司，在運(yùn)營過程中，為了實(shí)現(xiàn)一些目的，虛擬會計(jì)信息，投資者通過信息決策直接反映在股票的價(jià)值上，最終將會導(dǎo)致上市公司股票的價(jià)值被扭曲，使人們無法對其進(jìn)行準(zhǔn)確的評價(jià)和度量。此外，虛假的會計(jì)信息披露也會對市場經(jīng)濟(jì)造成誤導(dǎo)，從而可能會將會對整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良影響。
(二)會計(jì)信息披露優(yōu)勢。
過去一段時(shí)間，監(jiān)管部門對上市公司會計(jì)信息的披露采取的方式是自愿性和強(qiáng)制性相結(jié)合的方式。強(qiáng)制性主要體現(xiàn)在理論表、財(cái)務(wù)報(bào)告、現(xiàn)金流量等方面?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)雜化，使用者的需求也變得更加多樣，這種形式的財(cái)務(wù)報(bào)告存在的弊端越來越明顯，特別是其滯后性和欠靈活性已經(jīng)無法滿足市場要求。而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露優(yōu)勢則變得越來越明顯，其具有針對性、高效性、成本低、查找便捷等諸多優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)可以依據(jù)自身的實(shí)際情況，針對不同需求者制定相應(yīng)的信息，使信息變得更加多樣化，從而提高相關(guān)性。
二、影響上市公司網(wǎng)路會計(jì)信息真實(shí)度的因素。
(一)上市公司自身利益。
上市公司在運(yùn)營過程中，為了考慮自身的利益，對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行造假。在激勵的市場市場競爭中，企業(yè)為了脫穎而出，樹立一個(gè)“良好”的形象，對會計(jì)信息進(jìn)行造假，對利潤進(jìn)行虛報(bào)的顯現(xiàn)路見不鮮。雖然，因?yàn)槭茏陨砝诘尿?qū)使，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息虛假披露的原因有所不同，一些上市企業(yè)是為了對業(yè)績進(jìn)行粉飾;有的則是為了通過配股對利潤進(jìn)行擴(kuò)大或者單純的為了使公司的估價(jià)被抬高;也有部分公司為是了對利潤進(jìn)行操作，多別特殊處理，上市公司在運(yùn)行過程中存在的舞弊行為，會影響會計(jì)信息披露的真實(shí)性，最終將會導(dǎo)致投資者在決策上出現(xiàn)失誤，最終將會引發(fā)市場發(fā)生混亂。
(二)公司內(nèi)部控制。
公司為了資金經(jīng)濟(jì)的安全、完善，在財(cái)務(wù)會計(jì)信息的生成上要以信息的真實(shí)性為發(fā)點(diǎn)，建立相應(yīng)的制度。在企業(yè)中的內(nèi)部控制制度的主要作用是對內(nèi)部的工作人員進(jìn)行監(jiān)督、控制、聯(lián)系關(guān)系進(jìn)行合理應(yīng)用，從而構(gòu)建出一個(gè)合理的體系，控制與調(diào)節(jié)公司的在運(yùn)行過程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為。公司內(nèi)部控制的主要作用是確保公司內(nèi)部會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。我國的研究學(xué)者在對我國的'一些上市公司進(jìn)行考量好普遍認(rèn)為，管理層為了確保業(yè)績能夠得到要求，公司為了配股抑或?yàn)榱藨?yīng)負(fù)監(jiān)管，在實(shí)際運(yùn)營過程中都有可能會出現(xiàn)違規(guī)行為。公司內(nèi)部管理機(jī)制則可以對這一現(xiàn)象進(jìn)行合理遏制，從而降低對會計(jì)信息進(jìn)行操作出現(xiàn)的差錯和過失，提高企業(yè)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，確保會計(jì)信息不會發(fā)生偏離，從而提高網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露的真實(shí)度。
(三)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。
公司的治理受公司結(jié)構(gòu)的影響，前者是后者的運(yùn)行形式，而后者則是前者的基礎(chǔ)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的差別不僅對公司的治理結(jié)構(gòu)有著影響，并且也會對公司網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露真實(shí)度產(chǎn)生一定程度的影響。現(xiàn)今，一些發(fā)達(dá)的國家對該領(lǐng)域進(jìn)行了大量的研究，部分研究人員發(fā)現(xiàn)，如果政府持有公司的股權(quán)比例超過20%，會計(jì)信息披露程度將會有所提高，管理層持股比例會上市公司網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露真實(shí)度造成一定程度的影響。
(四)分析外部規(guī)制因素。
證券市場外部規(guī)制會對網(wǎng)絡(luò)會影響計(jì)信息披露的真實(shí)度。主要表現(xiàn)在制度、政策、網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)等多個(gè)方面對網(wǎng)絡(luò)披露和會計(jì)信息起到一定的約束和監(jiān)督作用。
1、會計(jì)準(zhǔn)則。
在我國，所有的上市公司在運(yùn)行過程中都應(yīng)當(dāng)以會計(jì)準(zhǔn)確為主要依據(jù)，對會計(jì)信息進(jìn)行紕漏，雖然不同國家的會計(jì)制度會有較大差別，但是在目的差別并不大，其宗旨都是為投資者服務(wù)，提高會計(jì)信息質(zhì)量。在我國，新會計(jì)制度的制定目的是為了能夠更好的適目前我國的投資環(huán)境，一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容是提高證券市場的會計(jì)信息質(zhì)量，提高對上公司網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露的真實(shí)度，雖然涉及到的內(nèi)容有限，但是依據(jù)理論，上市公司應(yīng)當(dāng)具有向投資者發(fā)布“高質(zhì)量”信息的實(shí)力，盡量降低投資者因?yàn)檎莆盏男畔⒉蛔?，而出現(xiàn)焦慮心里，這也是目前我國上市需要解決的一個(gè)問題。目前，我國會計(jì)準(zhǔn)則與國家會計(jì)準(zhǔn)則之間的差距逐漸變小，但是從實(shí)際情況來看，還需要進(jìn)一步提高會計(jì)信息質(zhì)量。
2、市場監(jiān)管。
網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息披露質(zhì)量會受到市場監(jiān)管質(zhì)量的影響，市場監(jiān)管的主要作用是限制上市公司的二次融資資格，通過合理的措施對出現(xiàn)的問題加以解決。在我國內(nèi)，上市公司在盈利管理上的動機(jī)主要有兩個(gè)，即避免虧損遭受處理、爭取進(jìn)行二次融資。具體來說，市場監(jiān)管考慮的主要的內(nèi)容有:二次融資資格、特殊處理等，從影響的程度來說，特殊處理并不會對網(wǎng)絡(luò)信息披露的真實(shí)程度造成多大影響，但是企業(yè)所獲得的盈余平滑機(jī)會將會明顯減少，會對二次融資資格造成較大影響，程負(fù)相關(guān)，其余盈余平滑度的相關(guān)性為正，上市公司的規(guī)模與盈余平滑度和信息披露的真實(shí)度的相關(guān)都為正。
3、行業(yè)競爭。
行業(yè)市場化，會行業(yè)之間的競爭變得更加慘烈，在這種環(huán)境下，上市公司針對網(wǎng)絡(luò)信息披露過于保守，不希望因?yàn)樾畔⑴构驹诟偁幹刑幱诒粍?，而為了使投資者可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取到“高質(zhì)量”信息，在完善盡量的傳播“好消息”，會計(jì)信息披露造假的情況屢見不鮮。而同一般行業(yè)相比，上市公司所經(jīng)營的行業(yè)如果為自然壟斷行業(yè)，則應(yīng)當(dāng)相投資者提供準(zhǔn)確的信息，但是上市公司在經(jīng)營過程中，為了最大幅度降低政治成本，減少支出，其盈余平滑度始終處于較高狀態(tài)。
(五)加強(qiáng)證券監(jiān)管。
證券機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)增加對上市公司通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行會計(jì)信息虛假披露的處罰。證監(jiān)會作為我國證券監(jiān)管最高機(jī)構(gòu)，在縱向上可以向下設(shè)置具有針對性的調(diào)查委會和懲治委員會，合理分配資源，從而保證上市公司會計(jì)信息披露的真實(shí)可靠，通過這種方式，保障投資者的合法權(quán)益，促進(jìn)證券市場的健康發(fā)展。
三、結(jié)束語。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和普及，使其在許多行業(yè)中都得到了廣泛的應(yīng)用，其也為上市公司會計(jì)信息披露提供了一條新途徑，為上市公司在會計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的信息技術(shù)支持，目前，網(wǎng)路亂會計(jì)信息披露真實(shí)度是上市公司關(guān)注的重點(diǎn)問題，在該背景下，對上市公司會計(jì)信息披露真實(shí)度進(jìn)行探討具有現(xiàn)實(shí)意義。
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摘要：成本核算是成本管理的前提和基礎(chǔ)，對企業(yè)成本預(yù)測的準(zhǔn)確性、經(jīng)營決策的正確性、成本計(jì)劃執(zhí)行情況的考核以及經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著直接影響。然而，當(dāng)前大部分企業(yè)在會計(jì)成本核算中存在著重視程度不足、核算對象不規(guī)范、核算范圍不全面等問題，嚴(yán)重影響著成本核算質(zhì)量。本文對企業(yè)會計(jì)成本核算存在的問題以及解決對策進(jìn)行分析，期望對提高成本核算信息的真實(shí)性，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)成本管理有所幫助。
關(guān)鍵詞：企業(yè);會計(jì);成本核算;問題;對策。
一、企業(yè)會計(jì)成本核算存在的問題。
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)進(jìn)行分配、歸集與計(jì)量。在企業(yè)會計(jì)成本核算中，要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責(zé)發(fā)生制、一致性、實(shí)際成本計(jì)價(jià)等原則進(jìn)行核算，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，正確劃分各種費(fèi)用支出，選用適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒?。然而，?dāng)前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足，沒有將成本核算作為成本控制的重要手段，尚未認(rèn)清成本核算對強(qiáng)化企業(yè)資金管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的積極作用。在成本核算工作中，管理者為了謀取不正當(dāng)利益，時(shí)常授意財(cái)務(wù)部門人員對會計(jì)成本進(jìn)行調(diào)整，以掩飾企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，削弱了財(cái)務(wù)部門工作的獨(dú)立性，導(dǎo)致成本核算信息失真，無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)成本，進(jìn)而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計(jì)成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行確定，以保證核算信息的真實(shí)性。但是，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應(yīng)改進(jìn)。如，大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法，這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而，當(dāng)前部分企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境，紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式，所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如，企業(yè)費(fèi)用分配方法不合理，沒有將成本合理地分配到各個(gè)成本計(jì)算對象，尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時(shí)，存在著將在產(chǎn)品成本費(fèi)用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況，從而導(dǎo)致產(chǎn)品成本不實(shí)。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題，具體表現(xiàn)為：一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算，忽視產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本核算，導(dǎo)致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實(shí)物為重心的成本核算，而忽視無形資產(chǎn)核算，使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實(shí)反映;三是現(xiàn)行會計(jì)制度規(guī)定，人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費(fèi)核算，其他諸如員工招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費(fèi)用，按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)，這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎(chǔ)工作不到位。成本核算的基礎(chǔ)工作不統(tǒng)一、不規(guī)范，在物資驗(yàn)收、收發(fā)、計(jì)量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄，并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時(shí)間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性，從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時(shí)，企業(yè)管理信息化建設(shè)滯后，部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段，沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件等信息系統(tǒng)，難以提高成本核算的準(zhǔn)確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設(shè)置不全的問題，沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等明細(xì)賬薄，缺乏對會計(jì)成本的明細(xì)核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言，只設(shè)置了總賬，使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額，導(dǎo)致成本核算不細(xì)致。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管，沒有及時(shí)糾正成本核算的不規(guī)范行為，從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認(rèn)識，認(rèn)清成本核算在成本管理中的重要性，將成本核算作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性，保證財(cái)務(wù)部門成本核算工作的獨(dú)立性，杜絕授意財(cái)務(wù)部門造假會計(jì)成本核算信息，營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計(jì)人員，建立起完善的成本核算流程，落實(shí)成本核算崗位責(zé)任制，規(guī)范科目設(shè)置，健全成本核算賬簿、報(bào)表體系，從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)以及具備的核算條件，合理選擇會計(jì)成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費(fèi)用比重較高，那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法，提高成本核算的準(zhǔn)確性，為成本控制提供可靠依據(jù)。但是，作業(yè)成本法對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求較高，需要配備專業(yè)技能較強(qiáng)、熟悉車間作業(yè)流程的財(cái)務(wù)人員。同時(shí)，企業(yè)要選用適當(dāng)?shù)某杀举M(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)，遵循合理性和簡便性的原則，確保費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)與分配費(fèi)用之間存在著密切聯(lián)系，且容易獲取計(jì)量資料。如，輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，動力費(fèi)核算可將機(jī)械工時(shí)作為分配標(biāo)準(zhǔn)。
3.科學(xué)界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容，確保核算信息能夠真實(shí)、全面地反映生產(chǎn)成本。首先，在人工成本核算中，企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等，均納入到核算范圍內(nèi)。其次，企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算，根據(jù)現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本，準(zhǔn)確核算設(shè)計(jì)、咨詢、試驗(yàn)、鑒定、調(diào)研等方面的費(fèi)用。再次，在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容，用以反映企業(yè)為保護(hù)環(huán)境而發(fā)生的成本費(fèi)用，以及造成污染發(fā)生的費(fèi)用損失，從而提高企業(yè)的環(huán)保意識，促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強(qiáng)化成本核算的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范成本核算的基礎(chǔ)工作，構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機(jī)制。企業(yè)要加強(qiáng)物資驗(yàn)收管理、物資收發(fā)計(jì)量、人員工時(shí)記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎(chǔ)性工作，確保財(cái)務(wù)部門獲取準(zhǔn)確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，規(guī)范數(shù)據(jù)計(jì)量口徑和時(shí)間統(tǒng)計(jì)口徑，將業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化處理，為成本核算奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，有條件的企業(yè)應(yīng)加快會計(jì)信息化建設(shè)，運(yùn)用先進(jìn)的信息管理體系，如erp系統(tǒng)、用友財(cái)務(wù)軟件等，實(shí)現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享，提高成本核算效率。
5.加強(qiáng)成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展，應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用，針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門要加大對會計(jì)信息真實(shí)性、完整性的審查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題，杜絕成本核算弄虛作假。其次，國家稅務(wù)部門、審計(jì)部門等職能部門要聯(lián)合起來，重視企業(yè)成本核算工作檢查，督促企業(yè)必須按照規(guī)定設(shè)置成本核算賬冊，若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)問題，則要落實(shí)嚴(yán)厲的懲治措施。再次，會計(jì)師事務(wù)所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用，出具真實(shí)、客觀的審計(jì)報(bào)告，對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量作出合理評價(jià)。
三、結(jié)語。
總而言之，成本核算是企業(yè)會計(jì)管理和成本管理的基礎(chǔ)性工作，對企業(yè)成本預(yù)測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此，企業(yè)必須重視會計(jì)成本核算，科學(xué)界定成本核算范圍，合理選擇成本核算方法，規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎(chǔ)工作，并且加強(qiáng)對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查，從而不斷提高企業(yè)成本核算水平，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
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會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇八
摘要：
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，世界已進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已成為我們的辦公室的理想平臺，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動下，會計(jì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)生了新的領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會計(jì)。它打破了傳統(tǒng)的會計(jì)管理模式，人們不再受地點(diǎn)、時(shí)間的約束，僅通過網(wǎng)絡(luò)就可以傳達(dá)信息數(shù)據(jù)，然而不可否認(rèn)的是網(wǎng)絡(luò)會計(jì)給我?guī)矸奖愕耐瑫r(shí)也面臨著許多問題。從內(nèi)部上看，不利于審計(jì)人員對企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)、會計(jì)從業(yè)人員利用互聯(lián)網(wǎng)舞弊等行為會導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。
從外部環(huán)境來看，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)法律不健全、會計(jì)制度滯后，計(jì)算機(jī)安全隱患等一系列的問題會導(dǎo)致會計(jì)信息的泄露，這些問題引發(fā)了我們的高度關(guān)注。因此，找到解決問題的方法，減少網(wǎng)絡(luò)對會計(jì)信息帶來的弊端。
關(guān)鍵詞：
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；信息；會計(jì)發(fā)展；采取措施。
1、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)及特點(diǎn)。
所謂網(wǎng)絡(luò)會計(jì)是基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的信息系統(tǒng)，通過識別，測量和交易的披露的會計(jì)活動。它打破了原有的傳統(tǒng)會計(jì)模式，業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，利用互聯(lián)網(wǎng)來傳輸數(shù)據(jù)，來檢查和企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理和會計(jì)報(bào)告的批準(zhǔn)，遠(yuǎn)程操作與控制，要在財(cái)務(wù)信息上變化，實(shí)現(xiàn)無紙化。
網(wǎng)絡(luò)會計(jì)有以下特點(diǎn)：
（一）及時(shí)全面的獲取信息，以往財(cái)務(wù)部門采用手工記賬，會計(jì)核算工作繁瑣滯后，浪費(fèi)人力財(cái)力、信息數(shù)據(jù)查找困難。
（二）突破了時(shí)空的限制，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行遠(yuǎn)程操縱，突破了地域的限制，在任何時(shí)點(diǎn)都可以進(jìn)行辦公，及時(shí)的獲取想要的信息。
（三）有針對性的獲取信息，通過網(wǎng)絡(luò)，公司將設(shè)計(jì)專用的軟件，通過密碼進(jìn)入查詢，既防止信息外漏又能準(zhǔn)確的找到想要的信息，如：按部門搜索，就可獲得企業(yè)的分布情況。
（四）會計(jì)交易的處理，在網(wǎng)絡(luò)會計(jì)上，一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)可以分布式多層處理，最終獲得通過計(jì)算機(jī)的總結(jié)報(bào)告，以避免由人工輸入造成的數(shù)據(jù)冗余。
（五）企業(yè)的運(yùn)營成本降低，利潤增加，最大限額的降低成本，使利潤最大化，為公司創(chuàng)收。它可以降低企業(yè)的采集成本，在手工會計(jì)時(shí)代，管理決策人員查賬了解企業(yè)經(jīng)營狀況必須翻閱紙質(zhì)數(shù)據(jù)耗費(fèi)人力成本；還可以降低雙方的交易費(fèi)用，與郵信的方式相比既能節(jié)約時(shí)間又能節(jié)約中間費(fèi)用，提高工作效率。還可以對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一目了然，出現(xiàn)錯誤及時(shí)改正，減少重復(fù)工作的勞務(wù)成本。
2、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)對傳統(tǒng)會計(jì)的影響。
（1）會計(jì)的管理模式的轉(zhuǎn)變，人人都知道，會計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。傳統(tǒng)會計(jì)僅限于手工的記賬，而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)師財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)和信息技術(shù)相結(jié)合而形成的一種計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)。
（2）會計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)不同，傳統(tǒng)會計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，無論款項(xiàng)是否收到，都應(yīng)進(jìn)行收入或費(fèi)用，傳統(tǒng)會計(jì)決定于凈利潤。網(wǎng)絡(luò)會計(jì)以信息為基礎(chǔ)，在收入和費(fèi)用期間發(fā)生的現(xiàn)金支出，以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)會計(jì)系統(tǒng)將成為一種發(fā)展趨勢。統(tǒng)會計(jì)只能對歷史的資金進(jìn)行收付而現(xiàn)金流動制既能對現(xiàn)時(shí)的資金進(jìn)行收支確認(rèn)，還能對未來的資金情況進(jìn)行預(yù)測，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)朝著更廣闊的方向發(fā)展。
（3）財(cái)務(wù)報(bào)告模式發(fā)生改變，傳統(tǒng)的會計(jì)信息由于信息技術(shù)的不完善，處理滯后，要求為報(bào)表的編制留出時(shí)間，而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)可以將數(shù)據(jù)合理有效的收集、核算、監(jiān)察，不僅快速而且可以雙向交流。傳統(tǒng)的會計(jì)報(bào)告模式是基于資產(chǎn)和負(fù)債所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表和注釋為主體，半年度報(bào)告和年度報(bào)告中報(bào)告模式的分期，在這種情況下，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量得以確認(rèn)和披露。但是隨著技能的發(fā)展，傳統(tǒng)的手工會計(jì)模式已經(jīng)落后，由于企業(yè)的經(jīng)營行為連續(xù)，而手工會計(jì)由于技術(shù)的制約使財(cái)務(wù)報(bào)告是間斷的，勢必會影響會計(jì)信息的及時(shí)程度，決策者看到的財(cái)務(wù)報(bào)告可能是歷史的信息，從而使會計(jì)信息失真影響決策。一些企業(yè)看似經(jīng)營情況良好，但從短期看由于資金周轉(zhuǎn)困難可能面臨著破產(chǎn)，如巴林銀行破產(chǎn)，1995年巴林銀行被宣告破產(chǎn)，而在1994年巴林銀行，財(cái)務(wù)報(bào)告尚未完成，所以對財(cái)務(wù)報(bào)告和公司決策的傳統(tǒng)會計(jì)信息滯后密切相關(guān)。而網(wǎng)絡(luò)會計(jì)將每天做出會計(jì)信息做出匯總，通過預(yù)算、核算進(jìn)行分析，對公司的資金情況一目了然。
（4）財(cái)務(wù)管理模式的變化，隨著互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)新行業(yè)悄然進(jìn)入我們視野的崛起--網(wǎng)絡(luò)會計(jì)，看來，企業(yè)財(cái)務(wù)管理跨越了時(shí)間和空間的限制，摒棄了原有復(fù)雜繁瑣的會計(jì)管理模式，能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程辦公和管理，還能夠遠(yuǎn)程審查等工作，傳統(tǒng)會計(jì)利用算盤和紙的階段進(jìn)行核算和檢查大有不同，因此現(xiàn)如今會計(jì)人員除了掌握會計(jì)的相關(guān)知識還得熟練地掌握電腦，靈活的運(yùn)用電算化軟件，進(jìn)行核算和管理，為企業(yè)應(yīng)該可靠的信息，合理準(zhǔn)確的作出決策。
3、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)所面臨的問題。
（1）會計(jì)從業(yè)人員對網(wǎng)絡(luò)會計(jì)認(rèn)識不夠，由于我國網(wǎng)絡(luò)會計(jì)起步比較晚，人們還沒充分了解網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的重要意義。一些人認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)是會計(jì)與計(jì)算機(jī)，只是減少人員的負(fù)擔(dān)，而不是手工會計(jì)僅是提高工作效率的計(jì)算機(jī)，并沒有認(rèn)識到會計(jì)信息系統(tǒng)完整性的重要程度。
（2）網(wǎng)絡(luò)中會計(jì)信息的安全性、真實(shí)性和完整性。網(wǎng)絡(luò)其實(shí)是一把雙刃劍，它在給我們帶來方便的同時(shí)也會產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)，計(jì)算機(jī)可能會被病毒入侵的危險(xiǎn)使得信息泄露或復(fù)制從而暴露商業(yè)機(jī)密，還有可能是人為惡意等原因使系統(tǒng)癱瘓。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，病毒逐漸增加，其破壞力極強(qiáng)的會計(jì)信息影響了安全。再者軟件自身的安全問題，由于技術(shù)的限制、軟件設(shè)計(jì)的錯誤都不可避免的導(dǎo)致企業(yè)存在安全風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的會計(jì)信息對企業(yè)的影響是不可估量的，從內(nèi)部看，它直接影響管理層做出決策分析，使股東能夠正確做出判斷。從外部看，加強(qiáng)審計(jì)管理，然而在會計(jì)信息通過網(wǎng)絡(luò)傳遞的過程中會導(dǎo)致一些信息的流失，會計(jì)信息會被非法的修改、刪除，嚴(yán)重影響了會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
（3）缺乏專業(yè)的人才，無論多么高端的軟件都得需要人去管理，管理網(wǎng)絡(luò)會計(jì)需要復(fù)合型的人才，既需要精通會計(jì)也要了解計(jì)算機(jī)的知識并同時(shí)學(xué)會管理高素質(zhì)人才，缺乏了其中的一樣都不能很好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的作用，而目前我國這種復(fù)合型的人才非常稀缺，很多會計(jì)從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識薄弱，視野較窄，不能快速的接受會計(jì)政策帶來的變化，適應(yīng)能力差、人員素質(zhì)不高等原因會影響信息的安全和網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的發(fā)展。
（4）會計(jì)法律制度的不完善，目前會計(jì)法律制度還沒有跟上網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的步伐，缺少了很多會計(jì)法律知識，使得出現(xiàn)了很多盜竊者偷取信息的行為，同時(shí)企業(yè)缺乏安全監(jiān)督人員當(dāng)信息流失時(shí)沒有第一時(shí)間察覺，所以網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的安全很難保證。
4、對網(wǎng)絡(luò)會計(jì)所面臨的問題采取的措施。
（1）確保網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息的安全和完整，為了抵御人為和系統(tǒng)病毒帶來的威脅加強(qiáng)信息在傳輸中帶來的破壞，應(yīng)該從多方面加強(qiáng)內(nèi)部控制，首先在軟件中安裝保密系統(tǒng)，使用人員必須經(jīng)過手紋驗(yàn)證或密碼驗(yàn)證方可打開頁面，在輸入數(shù)據(jù)后經(jīng)過安全系統(tǒng)過濾。
（2）加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高工作效率，對會計(jì)錄入人員的信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控跟蹤，對檔案的加密保管，管理人員與會計(jì)人員不能有相同的權(quán)限，審計(jì)人員應(yīng)對每天的賬務(wù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
（3）建立規(guī)范的法律體系，在我國網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的制度相對外國比較落后，國家相關(guān)部門要加強(qiáng)制定法律體系，在安全的前提并適應(yīng)我國的國情條件下規(guī)范網(wǎng)上的交易、核算，如：實(shí)名交易，制定財(cái)務(wù)人員上崗標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)核算的規(guī)范管理以及監(jiān)督等要求。對不遵守法律的給予一定的措施，給企業(yè)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。
（4）提高網(wǎng)絡(luò)會計(jì)人員的素質(zhì)，目前在我國熟悉會計(jì)知識懂得計(jì)算機(jī)并會管理的人才非常少見，為了適應(yīng)會計(jì)發(fā)展的需要，我國應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)此方面的人才。對會計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)開設(shè)會計(jì)電算化課程掌握計(jì)算機(jī)知識，讓學(xué)生去參加實(shí)踐活動，對在職人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)使會計(jì)人員豐富會計(jì)理論，講述會計(jì)、計(jì)算機(jī)和管理相結(jié)合的運(yùn)作方式，高素質(zhì)的人才是企業(yè)不可或缺的，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。
5、結(jié)束語。
隨著中國的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國企業(yè)將越來越大，為了滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以擴(kuò)大自己的領(lǐng)域，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)管理是培養(yǎng)高端人才非常重要，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅在資金方面要加強(qiáng)，要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)多元化發(fā)展，比如：資金投資、預(yù)算，人力資源管理，內(nèi)部人員審計(jì)等。有了多元化的發(fā)展勢必會產(chǎn)生安全風(fēng)險(xiǎn)，因此加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)有利于公司的安全。隨著國家培養(yǎng)出的人才不斷壯大，相信在不就的將來，這些問題將會被解決，網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的潛質(zhì)會很好的發(fā)揮出來。
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會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇九
論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學(xué)準(zhǔn)備的經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文。
從社會工作專業(yè)的角度來看，殘障人作為社會的一種弱勢群體，是弱勢群體中的弱勢，是社會工作的主要服務(wù)對象，也是現(xiàn)代社會中最值得幫助的人群。由于其自身的生理缺陷和心理障礙，導(dǎo)致他們喪失了同健全人一樣生活、工作和學(xué)習(xí)的條件，在現(xiàn)今激烈的社會競爭中處于不利地位，而其中最直接的影響就是陷入貧困的泥潭。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國殘障人口家庭人均收入還不到非殘障人口家庭的一半，他們的生活主要還是依靠低保、臨時(shí)性救助、鄰里接濟(jì)等，還有相當(dāng)一部分殘障人口家庭處于極度貧困狀態(tài)。就目前而言，殘障人仍然是我國最困難的群體，而他們自身又缺乏滿足需要的能力與途徑，因而需要幫助他們建立一個(gè)強(qiáng)大的社會支持網(wǎng)絡(luò)體系，來應(yīng)對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)，盡早擺脫貧困。
一、社會支持的內(nèi)涵及其理論。
有關(guān)社會支持的研究起始于上世紀(jì)六十年代末，如今社會支持理論已成為社會工作的一個(gè)重要理論。它同其他社會工作實(shí)務(wù)理論及其實(shí)踐理論一樣，在社會工作實(shí)踐中協(xié)助工作者分析相關(guān)社會問題的性質(zhì)與原因，指導(dǎo)工作者科學(xué)、合理地設(shè)定社會工作過程及制定相應(yīng)的工作手法與介入模式。
(一)社會支持的內(nèi)涵。
社會支持是與弱勢群體的存在相伴隨的社會行為，由于研究視角和目的的不同，研究者們對社會支持的.定義也就不盡相同。一般而言，社會支持是指來自個(gè)人之外的各種支持的總稱，包括正式的社會資源和非正式的社會資源。正式支持是指來自政府、社會正式組織的各種制度性支持，主要是由政府行政部門，如各級社會保障和民政部門，以及準(zhǔn)行政部門的社會團(tuán)體，如工會、婦聯(lián)等實(shí)施。非正式的支持主要指來自家庭、親友、鄰里和非正式組織的支持。
(二)社會支持理論的主要觀點(diǎn)。
社會支持理論認(rèn)為個(gè)人問題的產(chǎn)生并非個(gè)人之過，而是社會大環(huán)境的問題，要解決問題，也必須針對其整個(gè)問題系統(tǒng)，利用各種資源幫助其解決，具體的策略和方法可利用社會支持網(wǎng)絡(luò)。社會支持網(wǎng)絡(luò)作為一種方法和策略被重視并應(yīng)用于社會工作實(shí)務(wù)之中，它指的是一組個(gè)人之間的接觸，通過這些接觸，個(gè)人得以維持社會身份并且獲得情緒支持、物質(zhì)援助和服務(wù)、信息并與新的社會接觸。社會支持網(wǎng)絡(luò)這一方法和策略有許多優(yōu)勢，社會支持網(wǎng)絡(luò)的建立有助于資源的多效利用和資源共享。因?yàn)槿鮿萑后w一般是一個(gè)在社會資源擁有和分配權(quán)力上極度匱乏的特殊社會群體，非常容易遭受社會風(fēng)險(xiǎn)，因此他們需要一個(gè)強(qiáng)大的社會支持網(wǎng)絡(luò)，并充分利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)所能提供的各種資源，以此來應(yīng)對社會對他們造成的各種挑戰(zhàn)與沖擊。
二、貧困殘障人的致貧因素。
目前我國正處于社會轉(zhuǎn)型和全球化兩大變數(shù)的交織沖擊下，社會主義市場經(jīng)濟(jì)還不夠完善，許多社會保障機(jī)制還不夠健全，貧困問題仍然是我國比較突出的一個(gè)社會問題。而殘障人作為一個(gè)特殊的社會群體，它既是一個(gè)社會性弱勢群體，又是一個(gè)生理性弱勢群體。因此，導(dǎo)致殘障人貧困的原因既有社會層面的因素，也有其自身的個(gè)人因素。
殘障人社會保障機(jī)制不健全。限于我國社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的大環(huán)境，我國對殘障人的社會保障機(jī)制還不是很健全，殘障人扶貧救助還未形成統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，城市和農(nóng)村的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)還處于較低水平。社會救助作為殘障人一種最低層次的社會保障，內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī)療救助、輔助器具、康復(fù)救助、生活、就業(yè)、教育費(fèi)用補(bǔ)或減免助和法律救助等多個(gè)方面。而目前，我國社會救助的主要缺口仍然集中在輔助器具、貧困救助、生活服務(wù)、康復(fù)與醫(yī)療救助方面。這就意味著我國大部分殘障人賴以維持基本生活的最低層次的需求仍未得到有效的滿足。無障礙環(huán)境建設(shè)滯后，社會參與度低。殘障人不僅具有一般健全人的普遍需要，還具有作為殘障人的特殊需要，比如出行的需要。限于身體上障礙的，他們在出行、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面需要借助一定的無障礙輔助設(shè)施，這是他們參與社會、擺脫貧困的前提與基礎(chǔ)。我國的無障礙建設(shè)起步較晚，雖然經(jīng)過二十幾年的快速發(fā)展取得了巨大的成就，但仍存在許多的不足之處。目前我國法規(guī)對無障礙建設(shè)與管理缺乏有力的管制與監(jiān)督，導(dǎo)致許多無障礙設(shè)施缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性，現(xiàn)有的一些無障礙設(shè)施使用率較低，被廢止、擠占、損壞的情況較為普遍。且發(fā)達(dá)城市與欠發(fā)達(dá)城市、城市中心地區(qū)與郊區(qū)之間、城市和農(nóng)村之間的無障礙設(shè)施存在較大差距?，F(xiàn)有的無障礙設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足殘障人融入、參與社會的需求。殘障人社區(qū)服務(wù)發(fā)展緩慢。從某種意義上說，社區(qū)是殘障人在空間地域上的沉積點(diǎn)，也就是說，殘障人生活時(shí)間最長的空間是社區(qū)，社區(qū)也是可以為殘障人提供最直接、最方便社會服務(wù)的場所。隨著我國經(jīng)濟(jì)與政治體制的深刻變革，社區(qū)建設(shè)還處于不斷摸索階段，社區(qū)居委會下的社區(qū)殘障人協(xié)會作用不明顯，社區(qū)內(nèi)的民辦非營利組織又發(fā)展遲緩，社區(qū)殘障人服務(wù)工作總體上還比較滯后，難以滿足殘障人社區(qū)救助、康復(fù)、教育、就業(yè)培訓(xùn)、生活服務(wù)等基本需求。
缺乏勞動技能，就業(yè)渠道狹窄。我國大部分殘障人由于其自身的生理和心理障礙，接受教育的機(jī)會很少，學(xué)歷都很低，相當(dāng)一部分還是文盲。由于缺少教育和培訓(xùn)，他們總體文化水平低，接受新事物、新技能比較困難，缺少一項(xiàng)賴以維持生活的勞動技能。受殘障人自身勞動技能和生理、心理障礙的限制，社會上適合殘障人的工作崗位不多，使得殘障人的就業(yè)渠道非常狹窄，靠自己創(chuàng)業(yè)致富更是難上加難。
會計(jì)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)有哪些篇十
摘要：在企業(yè)的運(yùn)營與管理過程中，財(cái)務(wù)管理是其中的一項(xiàng)重要組成部分。在企業(yè)改制之后，要想促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，就必須要及時(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理理念，建立其一套新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，確保財(cái)務(wù)部門能夠充分發(fā)揮自身的重要作用，來強(qiáng)化對人才的培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。下面，本文就在對企業(yè)改制對財(cái)務(wù)會計(jì)所產(chǎn)生的影響分析基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引出有針對性的解決對策，以供參考。
關(guān)鍵詞：企業(yè)改制；財(cái)務(wù)會計(jì)；影響；對策。
就針對于企業(yè)改制來說，對企業(yè)制度的創(chuàng)新與經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，是一項(xiàng)核心內(nèi)容。簡單來說，就是通過改建的方式，來將傳統(tǒng)企業(yè)，建設(shè)為現(xiàn)代企業(yè)。在進(jìn)行實(shí)際的企業(yè)改制過程中，往往會出現(xiàn)各種財(cái)務(wù)與會計(jì)問題，因此，為了促進(jìn)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展，就要求我們在進(jìn)行實(shí)際的管理過程中，必須要對這些問題有一個(gè)充分的了解，并采取有效的措施來加以解決。
一、企業(yè)改制對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
(一)對會計(jì)核算體系的影響。
首先，在進(jìn)行實(shí)際的企業(yè)改制之前，其所運(yùn)用的`會計(jì)核算體系基礎(chǔ)，主要是收付實(shí)現(xiàn)制，然而，在完成了相應(yīng)的改制之后，其所運(yùn)用的會計(jì)核算體系基礎(chǔ)，則轉(zhuǎn)變成了權(quán)責(zé)發(fā)生制。因此，在企業(yè)改制之后，當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際的經(jīng)濟(jì)行為核算時(shí)，可以在財(cái)務(wù)活動過程中，就能夠?qū)ο鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行確認(rèn)。其次，一般來說，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，其所運(yùn)用的會計(jì)制度，主要是完全成本法的形式，通過運(yùn)用這種方法，并不能對生產(chǎn)與銷售的成本進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，會導(dǎo)致成本控制的難度較高。但是，在企業(yè)改制之后，其原有的成本核算方法將會進(jìn)一步改變，并且能夠?qū)⒏黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動的成本與比例進(jìn)行準(zhǔn)確的測算，可以更好的強(qiáng)化各個(gè)部門的業(yè)績考核，實(shí)現(xiàn)部門責(zé)任的落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的科學(xué)管理。
(二)對企業(yè)資產(chǎn)評估的影響。
就針對于企業(yè)的改制過程來說，其中最根本的一個(gè)環(huán)節(jié)，就是資產(chǎn)評估環(huán)節(jié)。主要可以運(yùn)用下面兩種方法，即貼現(xiàn)法與折現(xiàn)值法。通過采用這兩種方式，能夠?qū)?yīng)收賬款的賬面價(jià)值合理的計(jì)算出來。但是，其在實(shí)際的計(jì)算過程中，對于壞賬損失的確定則會出現(xiàn)一定的問題，在我國的會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中，其對于壞賬損失有一定的確認(rèn)條件，即要求在很長一段時(shí)間之內(nèi)，債務(wù)人都沒有履行其需要償還債務(wù)的義務(wù)，并且，要求其必須要提供充分的證據(jù)，來證明這些債務(wù)難以收回。不過，在實(shí)際的工作過程中，相關(guān)單位并沒有嚴(yán)格履行核實(shí)義務(wù)，并以此導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)性受到不小的影響作用。對企業(yè)固定資產(chǎn)的評估更具貼近實(shí)際價(jià)值。改制后企業(yè)使用新的會計(jì)準(zhǔn)則，新會計(jì)準(zhǔn)則中對資產(chǎn)有新的評估辦法，尤其對國營企業(yè)占有大量的城市資產(chǎn)，隨著近年來我國的房地產(chǎn)價(jià)值的翻倍增值，原來的資產(chǎn)都會評估增值，按照公允價(jià)值評估后的企業(yè)資產(chǎn)都會大幅增加企業(yè)的賬面價(jià)值。所以企業(yè)改制會對財(cái)務(wù)會計(jì)有更高的要求，對會計(jì)人員也是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)改制對引用西方會計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)是最佳配置。
二、企業(yè)改制下財(cái)務(wù)會計(jì)的應(yīng)對策略。
(一)及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員理念。
在企業(yè)改制之后，如果想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作，就必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管理與培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，確保其能夠更好的發(fā)揮自身的作用，來提高企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化。與此同時(shí)，在進(jìn)行實(shí)際的管理過程中，要求其也應(yīng)當(dāng)充分重視財(cái)務(wù)管理的重要性，建立健全的制度，來全面的參與到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，確保企業(yè)財(cái)務(wù)部門的核心作用能夠得到充分的發(fā)揮，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的成本核算能力，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員的理念，從根本上促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)的綜合能力。由此而論，企業(yè)會計(jì)除了按照新會計(jì)準(zhǔn)則做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算和分析外，還應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，做好企業(yè)管理工作。也就是用財(cái)務(wù)的眼光和方法管理企業(yè)，使得企業(yè)減少不必要的成本，用分析出來的數(shù)據(jù)，向決策層提供有力的依據(jù)，這才是適應(yīng)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員。
(二)建立健全企業(yè)會計(jì)管理體系。
首先，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會計(jì)管理理論結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)。在企業(yè)改制的背景下，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)要素與會計(jì)處理方法等方面，來建立起健全的會計(jì)管理理論結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供必要的理論基礎(chǔ)。其次，要求其應(yīng)當(dāng)對企業(yè)會計(jì)管理的機(jī)制結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新定位。就針對于功能來說，會計(jì)管理機(jī)制結(jié)構(gòu)更加傾向于激勵機(jī)制與約束機(jī)制等。因此，為了更好的促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展與進(jìn)步，要求其必須建立起健全的企業(yè)會計(jì)管理體系。
(三)充分發(fā)揮外部環(huán)境監(jiān)督作用。
從本質(zhì)上來說，企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境，無論是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，還是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)策略，都會產(chǎn)生直接的影響作用。因此，在企業(yè)改制之后，如果單靠內(nèi)部環(huán)境的監(jiān)督，很難確保其能建立起健全的財(cái)務(wù)管理制度，要求其必須要進(jìn)一步強(qiáng)化外部環(huán)境的監(jiān)督。在這當(dāng)中，尤其是工商、審計(jì)等政府職能部門，需要充分發(fā)揮自身的職責(zé)，并依法行使相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)力，加大對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的查處力度。
三、結(jié)語。
總而言之，在企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理是其中的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)改制后，要求其在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過程中，不但要確保其在形式上能夠符合現(xiàn)代企業(yè)制度，同時(shí)，求其在管理上，應(yīng)當(dāng)樹立新的管理理念，通過科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)政策，來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門職能的最大化發(fā)揮，真正意識到財(cái)務(wù)管理的重要性，提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的自覺性、積極性，以此來為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。
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《會計(jì)電算化理論與實(shí)務(wù)(下冊)》作者：李立志|頁數(shù)：
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《會計(jì)電算化精選工具軟件詳解實(shí)務(wù)2000》作者：刑實(shí)鑒編著。
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