通過總結，我們可以建立起一個完善的學習和工作體系。如何合理規(guī)劃時間，提高工作效率？希望以下的總結范文可以給大家提供一些思路和參考。
考察講話稿感謝篇一
同學們：
我叫xxx，是的一名學生。首先，非常感謝大家給了我這次發(fā)表感言的機會！
我從時跟隨老師練習書法至今，從沒有間斷過，書法是我成長的伴侶，六年來，我多次在大賽中獲獎。如今我掌握了真、草、隸、篆四種字體。我從墨色和線條的變化中體會到了書法中的樂趣，從書法的`練習中感受到了中國傳統(tǒng)文化的魅力，也學到了古代大書家勤奮學習的精神和剛正不阿的人品，正如老師常講的練字練人，練習書法的同時，培養(yǎng)了我的耐心和毅力，提高了我的審美能力。學校的走廊里，黑板報上、鄰居門上的春聯(lián)、福字，都是我展示風采的大舞臺。
這次獲獎我非常的高興，這份榮譽又給了我更多的鼓勵。我將永不放棄書法，再接再厲！
盡管練習書法的過程有些辛苦，但我從中收獲了更多的樂趣，學到了更多的知識！成為一名書法家是我最大的夢想！謝謝大家！
考察講話稿感謝篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!今天我很高興能站在這里為大家做國旗下講話，我講話的題目是“感謝媽媽”。今天是五月十二日星期一。同學們知道昨天是什么日子嗎?五月的第二個周日就是我們的母親節(jié)。
有一個人，她永遠站在你內心最深處，你愿意用自己的一生去愛她;有一種愛，她讓你肆意的索取、享用，卻不要你任何的回報…….這個人，叫母親;這種愛叫母愛。母親節(jié)是我們天底下無數(shù)個偉大母親的共同節(jié)日。這個節(jié)日是對母親的.贊美和頌揚，是提醒我們時刻記住，感恩我們的母親!
母親給予我們生命的體驗，我們感激;母親是我們茁壯成長，我們感激;母親給予我們教育和開導，是我們獲取知識和力量，我們感激。在我們的生命里，總會有困難和曲折，是母親給予我們關懷和幫助，所以我們更應該感激。
現(xiàn)在電視上有段公益廣告，是一位小男孩為自己的母親洗腳的片斷，我看了很感動?？墒窃诂F(xiàn)實生活中，能有幾個兒女能做到呢?“滴水之恩，當涌泉相報”，我們或許有時會對一個陌生的人的一點關懷而銘記于心，卻對母親的博愛熟視無睹，嫌她嘮叨，或因一些小事就大發(fā)雷霆……然而，母親卻從不放在心上，永遠在一旁默默地忍受;當我們做錯事時，耐心地開動教育我們，當我們遇到挫折時給予我們支持和鼓勵。
同學們，可能你以前也嫌母親嘮叨，對母親發(fā)脾氣，不如讓我們今天開始，從孝順母親開始，學會感恩，讓我們記住天下母親共同的節(jié)日——母親節(jié)。當母親空閑的時候為母親洗一洗腳，為她捶捶被沉重的家務壓彎了的脊背，給母親一個暖暖的擁抱，一句溫馨的祝福，一臉感恩的微笑吧!
可能會有同學很快想到，我要給媽媽買一份禮物，媽媽一定會喜歡的。這想法是不錯的。但是，我們還沒有出來工作，現(xiàn)在我們用的都是爸爸媽媽的錢，買禮物給媽媽，這顯然不是表達自己對媽媽的孝心的最好方式。其實，有時候，表達孝意只需一些簡單的話語，在媽媽忙完回到家里時，向媽媽問一聲：媽媽，今天辛苦你了;在去上學的時候，向媽媽道一聲“媽媽，我上學去了?！痹诨氐郊业臅r候，向媽媽說一聲：“媽媽，我回來了?！痹趮寢屪隽撕貌私o咱們吃的時候，別忘了說一聲：“媽媽，謝謝你做了這么美味的菜給我吃。有時候，表達孝心只需一些簡單的動作：在吃飯之前幫媽媽盛飯，吃飯時先夾菜給媽媽，在吃完飯之后幫收拾碗筷，在媽媽忙碌時幫她分擔一下家務，在媽媽忙碌完回到家里幫媽媽捶捶背……有時候，認真做好我們自己，努力學習，積極向上，知錯能改，取得好成績，對媽媽來說，就是多一份欣慰。也有時候，多一點和媽媽談談心，和媽媽一起分享快樂與憂愁，對媽媽來說，就是一種溫暖。
我相信，只要我們能回家試試，向媽媽感恩，你的媽媽一定會為你而驕傲，你一定能體會到做孝敬媽媽的孩子的快樂。同學們，從今天開始就趕緊行動吧!老師相信懂得感恩的你一定能贏得大家的稱贊。
我的國旗下講話到此結束，謝謝大家!
考察講話稿感謝篇三
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領導干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務，所招考的24個副處級領導干部職務，有72人進入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進入考察面試階段。市委公選領導小組決定，從市紀檢委、市委組織部、市直有關單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務，進行考察前的培訓。下面，我代表市委公選領導小組講幾點意見和要求。
一、要進一步提高認識，認認真真地搞好這次考察工作。
組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關系到整個公選工作的質量，關系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔的任務，高標準、高質量地完成好。
照市委要求，盡職盡責地做好工作，確保出色地完成好考察任務。
二、這次考察工作的主要任務及方法步驟。
這次考察，重點內容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風和道德品質等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上;是否認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀、政紀和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風深入，團結同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領導能力，工作協(xié)調能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿?。考勤，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責任感，看工作是否任勞任怨，認真負責，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊熐闆r，完成崗位工作目標情況等?？剂褪强疾炝疂嵶月汕闆r，看能否嚴格執(zhí)行中央有關廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權力，不用手中的權力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結束。各考察組在認真做好準備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎上，要嚴格按以下十二個步驟進行操作。
第一個步驟：考察預告。考察組進駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當形式進行預告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預告;考察對象是市直機關、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預告。預告的內容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進行監(jiān)督。
第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進行面試。主要測試應試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達能力等擬選拔職位所要求的領導能力和素質。面試時，考察組對考察對象不當場打分，不公布結果，待面試結束后，逐人進行比較分析，排出次序。
名近幾年離退休擔任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負責同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話。考察對象是市直機關的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領導班子成員，所在單位領導班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關領導后，請本人寫出書面材料。
第五個步驟：家訪。重點了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進行談話，了解其家庭經(jīng)濟情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關系及鄰里關系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關情況。
第六個步驟：同考察對象社交圈內有關人員了解情況。重點了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進行個別談話，對其社會交往等情況作進一步了解。
第七個步驟，民意調查。重點了解基層群眾對考察對象的反映?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機選擇當?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權限，到有關部門征求考察對象黨性黨風、廉潔自律、經(jīng)濟責任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負責同志對考察對象的使用意見。
第九個步驟：查閱檔案的有關材料。要重點了解考察對象的自然狀況、學習和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關系等方面的情況。特別是要認真核對、認定年齡、職務、職級、學歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
第十個步驟：對考察對象進行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結束后，集中研究考察情況，認真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字數(shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個步驟：向公選工作領導小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質，通過對考察情況的認真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領導小組匯報考察情況。
三、考察工作的幾點要求。
這次考察工作，時間緊、任務重、要求高，必須嚴密組織，精心操作，確?？疾烊蝿請A滿完成。
1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設計得很嚴密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質量地完成考察任務。
2、要明確任務，落實責任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務分工，并建立嚴格的工作責任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調工作，按照市委公選領導小組的部署，認真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調動組內同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領導，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和組織、紀律觀念。每個考察組都要建立起嚴格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
3、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標準，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應當及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責成考察對象所在單位黨委(黨組)進行認真調查，并寫出結論性意見，在考察結束時帶回。
4、要搞好配合，團結協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團結共事。組織部抽調的同志，工作要主動一些，多承擔一些工作任務，多做一些服務性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調工作，安排一次進行測評。
5、要嚴謹細致，求實務實。這次考察工作量大，情況也比較復雜。各考察組必須嚴肅認真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結論、評價，務必真實準確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準考證之前進行了比較嚴格的資格審查，但是，為了確保準確無誤，各考察組在這次考察中，還要認真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學歷等再進行一次認真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準、搞實。
接受被考察對象及其相關單位人員的宴請，不準接受任何禮品和土特產品，不準涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機辦私事。要嚴格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結束后也不允許講。任何人都不準私自與被考察對象單獨接觸，不準向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風漏氣造成影響的要一查到底。追究有關人員的責任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進入了考察的具體實施階段，大家肩負的任務很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務。
預祝同志們工作順利。
考察講話稿感謝篇四
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家晚上好。
又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪。回想當初剛到xx時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的涌起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經(jīng)的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說："過去一切的磨礪都是值得的，我們應該感謝xx成就了今天的我們"。
這一年多以來，在xx的帶領下，我們的團隊不斷壯大，公司的業(yè)績蒸蒸日上，各項業(yè)務數(shù)據(jù)步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的.。自然，今日得來的成績都離不開xx每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前;如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前;如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享xx的榮耀時，我們心底涌起的該是幸福的滋味。
非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們三得利企業(yè)進行指導，并對我們釀制的爽醬產品進行品鑒!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。
爽醬系列產品研制釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環(huán)境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風格的最高代表，是中國白酒糧心產區(qū)最高的品質代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!
龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源，通過技術工藝的創(chuàng)新，因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風格的酒體品質，同時龍江家園提出“中國白酒糧心產區(qū)”的概念，對于提升東北板塊區(qū)域價值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機會。
最后再次感謝各位領導專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時刻與我們三得利人共同見證爽醬產品的誕生，實屬榮幸之至。今天領導的期許，專家中肯的指導都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進的動力。
謝謝大家!
考察講話稿感謝篇五
各位領導、各位同事：
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用，就應以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。
在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
考察講話稿感謝篇六
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
20__年已經(jīng)結束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領導一年來對學校工作的關心與指導，同時也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學校工作的大力理解與支持!現(xiàn)將一年時間的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。一年來，根據(jù)《關于進一步加強教職工政治理論學習的通知》文件要求，認真學習黨的十八大及十八屆三中全會文件精神。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領會，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為全校師生和學校教育服務，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校的進一步發(fā)展貢獻力量。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
展上級的各種教學活動，讓他們的業(yè)務素質逐步得到提高，迅速應對和滿足新時期新形勢下家長和學生的需求，迅速提高學校的教學質量;四是豐富學生群體活動，促進學生全面發(fā)展。學校以“規(guī)范每一天，人人有進步”的辦學理念為指導，調整了校園文化的布局，以學校少先隊大隊為領導輻射各中隊開展各項學生活動。五是集全校師生之力進行現(xiàn)代化建設提升工程市級驗收的迎檢工作。在暑假至市級驗收前的時間里，我校全體干部教師充分發(fā)揮個人主觀能動性，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”奉獻精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現(xiàn)代化提升工程市級專家的驗收。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
“工作業(yè)績的好與差是個人能力問題，本職工作做與不做是個人態(tài)度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時做到了以積極、正確的態(tài)度對待各項工作任務。對工作中遇到的困難，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責。一年來全校教師在認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度的基礎上，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，積極開展基礎教育課程改革，注重發(fā)展，努力提高工作效率和工作質量，保證了全校各項工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在自己的工作崗位上。
一年來，我校有2名學生獲得市級三好學生和市級突出進步生稱號，8名學生獲得縣級三好學生稱號，各有9名學生獲得市級和縣級文明學生稱號，6名學生的書畫作品在第22屆校園文化藝術節(jié)活動中獲得縣級一二等獎，6名學生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎勵;少先隊工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊工作先進集體，同時我校的大隊輔導員被評為縣級優(yōu)秀輔導員;縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優(yōu)課2節(jié)，縣級信息技術與課程整合優(yōu)秀課1節(jié)。
四、主要不足：
一年來，學?？傮w工作穩(wěn)中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：
1、我個人能力有限，再加上學習不夠深入，學校的辦學理念及辦學特色沒有得到進一步彰顯，導致學校的各項工作沒有突出的亮點;2、學校領導干部管理工作的精細化和常態(tài)化有待進一步提高，率先垂范的工作作風帶動教師工作熱情的的風范應進一步發(fā)揚;3、教學成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標未能實現(xiàn)。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
1、進一步挖掘學校辦學理念和辦學特色的，明確領導干部和教師的職責，以定期檢查的方式監(jiān)督領導干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據(jù)進行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優(yōu)評先掛鉤。
2、繼續(xù)規(guī)范領導干部工作職責和全體教師的工作行為，加強領導干部的學習和管理，提升領導干部的工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創(chuàng)新”成為每位干部教師的追求。
“態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗”。今后的工作任重道遠，但我相信在上級領導的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
我的匯報完畢。謝謝大家!
考察講話稿感謝篇七
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
過去了，感激過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的.問候和完美的祝愿！
回顧，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了。
我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們，多謝大家。
考察講話稿感謝篇八
尊敬的各位領導，各位家長，各位同學：
大家好！
今天，我們在這里舉行捐資助學儀式，參加今天儀式的有鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)教辦劉主任、愛心人士李先生。首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來！捐資助學是一項實實在在的惠及學生的善舉，使更多的`優(yōu)秀的學生能有更好的條件讀書學習，順利地完成學業(yè)，讓他們在社會大家庭中愉快地學習，幸福地成長，實現(xiàn)自己的人生理想。愛心人士李—先生作為一名企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的同時，不忘鄉(xiāng)親、支持教育、關心青少年成長，這種無私奉獻的精神和對家鄉(xiāng)、對教育的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學努力學習的斗志和我們全體教師辦好教育、服務人民的熱情和責任感。在這里，我代表學校，向李—先生表示崇高的敬意和真誠地感謝！我也希望受資助的各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發(fā)向上的精神，珍惜現(xiàn)在的學習機會，把對李—先生、對社會的感激之情轉化為學習的動力，刻苦學習，奮發(fā)圖強，學好本領，長大了為國家建設出力，為社會發(fā)展盡責，為家鄉(xiāng)的父老爭光！讓我們一起，用知識幫助孩子們改變命運，用文化幫助孩子們提升品位；用辛勞幫助孩子們完成學業(yè)，用無私奉獻的精神幫助孩子們健康成長為祖國、家庭的棟梁之才！祝同學們在新的一年學習進步！
祝李先生的企業(yè)越做越強！
祝各位領導豬年好運！
謝謝大家！
考察講話稿感謝篇九
你們好!
首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏的目標!
xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，對人生和事業(yè)充滿信心。
從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的`發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條推薦供你們參考。
要適應新的環(huán)境。
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你們想象的公平，要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈，要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識。
當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以期望大家在這個新的環(huán)境中，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的潛力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清狀況，提出務實可行的解決問題的推薦和方案。
要學會協(xié)作。
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力。一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你們有一個設想或方案要實施時，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見，那么你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么都不放手或干預過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。
要學習新的知識。
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需要在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗，并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識資料和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著立團隊志氣，創(chuàng)it楷模這一宏偉目標邁進!我們期望：你因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因你更精彩!
考察講話稿感謝篇十
4月20日，習近平總書記在陜西考察調研。當天下午，他首先來到位于商洛市柞水縣的秦嶺牛背梁國家級自然保護區(qū)，這個被譽為動植物種的“天然基因庫”，考察秦嶺生態(tài)保護情況。
一座秦嶺山，半部中國史。秦嶺是國家重要的生態(tài)安全屏障，素有“國家中央公園”之稱。然而這個地方卻因為生態(tài)問題，讓習近平總書記極為罕見地就同一件事先后作出6次批示指示。此番“回頭看”更是再次警醒各級黨員干部，自然生態(tài)、政治生態(tài)建設都不能松勁，要切實當好“衛(wèi)士”，確保“兩個生態(tài)”都山清水秀。
當好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“戰(zhàn)略思維”?！安恢\全局者，不足謀一域?！睒淅螒?zhàn)略思維就是要從全局角度、以長遠眼光看待“兩個生態(tài)”問題，將“兩個生態(tài)”建設放到發(fā)展大局中進行考量。戰(zhàn)略思維不僅是一種能力，更是一種責任。在自然生態(tài)建設方面，要站在人與自然關系的高度，充分發(fā)揮規(guī)劃引領作用，緊緊圍繞美麗中國建設，貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的基本原則，一手抓生態(tài)修復，一手抓環(huán)境改善，著力構建人與自然的和諧關系。在政治生態(tài)建設方面，要站在黨的興衰存亡高度，堅持懲防并舉，突出問題導向，抓住關鍵、精準發(fā)力，多管齊下、整體推進，堅決鏟除腐敗毒瘤，根治作風頑疾，清除影響政治生態(tài)的“污染源”。
當好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“底線思維”。底線思維是一種立足最低點，爭取最大期望值的思維方式。在“兩個生態(tài)”建設的過程中樹牢底線思維，劃定“底線”，有利于我們牢牢把握建設的主動權。在自然生態(tài)建設方面，要劃定生態(tài)保護紅線，保證區(qū)域生態(tài)功能的系統(tǒng)性和完整性;要劃定永久基本農田，保障國家糧食安全和重要農產品供給;要劃定城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，避讓重要生態(tài)功能，防止城鎮(zhèn)無序蔓延。在政治生態(tài)建設方面，要劃好紀律紅線，規(guī)范政治行為，決不允許有令不行、有禁不止、有規(guī)不依，絕不允許各自為政、陽奉陰違、欺上瞞下;要強化紀律意識，增強黨員干部思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。
當好“生態(tài)衛(wèi)士”，要樹牢“法治思維”。法治思維是按照法治理念和邏輯來觀察、分析、解決問題的思維方式。樹牢法治思維是依法治國的必然要求，也是“兩個生態(tài)”建設的現(xiàn)實需求。在自然生態(tài)建設方面，要大力加強法治化建設，針對大氣污染、水污染、工業(yè)廢棄物處理等分別出臺相應的法律法規(guī);要加大執(zhí)法力度，嚴肅懲處破壞自然生態(tài)的違法行為;要加強法治宣傳教育，努力增強全社會環(huán)保意識和法治觀念。在政治生態(tài)建設方面，要著力建立健全各項規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，加大對制度執(zhí)行落實情況的督導檢查力度;要教育引導廣大黨員干部對法律法規(guī)心存敬畏，在法律規(guī)定的范圍內、嚴格按照法律規(guī)定的程序行使權力，并自覺接受監(jiān)督。
“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。各級黨員干部要從“秦嶺違建”中吸取教訓，牢固樹立戰(zhàn)略思維、底線思維、法治思維，切實當好“兩個生態(tài)”的“護林員”。
考察講話稿感謝篇十一
各位尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
鮮花爭艷，鋪滿大地，那是鮮花對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云飄蕩，裝點藍天，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有多彩的世界，因為感恩才會有溫馨的真情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
首先，我們要感謝我們的父母，是他們給予我們生命，養(yǎng)育我們成人?？涩F(xiàn)在我們有多少人能發(fā)自內心地感謝父母？而父母總是在默默承受著我們不耐煩的態(tài)度、頂撞的話語，仍然無私的奉獻著。試問我們的同學們當中有多少人記得父母的生日并為他們過一過生日？有多少人在父母出門時擔心過？又有多少人能夠為父母分擔力所能及的家務？感恩并不是空談，需要大家用實際行動來表示。
其次，我們要感謝我們的老師，是他們教給我們知識，引導我們做人。自從有了老師，知識的海洋中有了舵手，人生的道路上有了向導。是老師帶領我們在世界的舞臺上翩然起舞，在人生的天空中展翅翱翔。是老師讓我們走出愚昧與無知，走向光明的未來。所以我們在上課前九十度的鞠躬、大聲地問好，在上課時認真聽老師說的每一句話，下課后仔細完成老師布置的每一份作業(yè)，這些就是對老師最好的感恩。
我們還要感謝我們的同學，是他們溫暖我們的心田，充實我們的生活，快樂時與我們一同快樂，悲傷時陪我們一起悲傷。是他們在陰霾時撥開云霧，是他們在黑暗中播撒陽光。我們還要感謝一切幫助過我們的人，哪怕只是點一盞燈，借一支筆或是給一個淡淡的微笑。
在感恩的歷史長河中，流淌著許多古今中外名人感恩的故事。古有小黃香在寒冷的冬天，先用自己的體溫溫暖了席子，才讓父親睡到溫暖的`床上；今有偉人毛主席，邀請他的老師參加開國大典；朱總司令蹲下身，親自為母親洗腳。外有居里夫人，寄去機票，讓她的小學老師歐老師來參加鐳研究所的落成典禮，并親自攙扶著老師走上主席臺。這些偉人名人們并不因為偉大、出名而忘記這份恩情，他們用心和行動表達了自己的感恩之情。
一個有感恩之心的人，必然胸懷博大，知恩圖報，助人為樂，會用一顆充滿感恩的心去認知，去探索，去感悟。所以這個學期我們會在學校開展“感動在心、感恩在行”系列活動，如：感恩學校、感恩同學、感恩父母及感恩老師等。今天王老師在這里向大家倡導：學會感恩，學會熱愛身邊的每一個事物。懷著一顆感恩的心，你會發(fā)現(xiàn)美好的生活并不遙遠。讓我們心懷感恩，擁抱美好的明天吧！
我的講話完畢，謝謝大家！
考察講話稿感謝篇十二
您們好!至我公司入園以來得到了園區(qū)各位領導的幫忙和幫助，在此我代表東立公司全體員工表示感謝和敬意!東立公司成立以來我們秉承為社會創(chuàng)造財富為使命!我們把注重人才、培養(yǎng)人才作為公司的一項制度和社會責任!在全體員工共同努力下我們得到了同行的認可和取得了巨大的成就。
20xx年3月，我鼓足勇氣踏上了創(chuàng)業(yè)路，籌辦成立貴陽東立裝飾有限公司。主要經(jīng)營室內裝飾、工程裝飾、平面設計、建材銷售等業(yè)務。初創(chuàng)時期，由于資金、社會資源、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等各方面的限制，公司發(fā)展始終沒有起色。正當我一籌莫展之時，貴陽市創(chuàng)業(yè)園孵化園為我敞開了懷抱，同年次年9月我公司幸運地入駐創(chuàng)業(yè)園。
在這里，不僅享受到了各方面優(yōu)惠條件及政策，更重要的是學習了創(chuàng)業(yè)的理論知識。在園區(qū)、貴陽創(chuàng)業(yè)園導師們的支持和幫助下，使我的經(jīng)營思路更加清晰。通過貴陽創(chuàng)業(yè)園領導的關懷與扶持，我的企業(yè)從最初的一個人、一部電話、一臺電腦、零星業(yè)務發(fā)展到目前注冊資金100萬元，帶動大學生就業(yè)12人一起創(chuàng)業(yè)，業(yè)務遍布貴州省，年銷售額達到80余萬元。如此出色的成績緣于黨和政府為我們搭建了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。
在公司業(yè)務不斷發(fā)展的同時我們展望未來，但是就在公司這起航的階段我們遭遇了前所未有的困難，這些困難主要體現(xiàn)在公司資本運作方面，在發(fā)展的過程中、由于公司很大一部分工程款項沒有收回，導致公司無法前行，而現(xiàn)在又面臨新的問題，貴陽創(chuàng)業(yè)園提供的入駐辦公場所即將結束，這使得公司的發(fā)展面臨雪上加霜的困境。作為“80后”的我們，創(chuàng)業(yè)的起起落落讓我明白如果你只敢在淺灘上戲水，而不敢深入大海中探索，那么成功與你無緣。我們的目標遠大，我們要承擔更多、更大的社會責任!在創(chuàng)業(yè)的路上，才能走的更長，走的更遠，創(chuàng)造更多的社會價值。
為此我代表公司全體員工懇求孵化園各位領導能夠延長原創(chuàng)業(yè)園給我們提供的辦公場所、我們向各位領導保證我們一定秉承感恩之心、更加努力、不斷學習、帶動更多的人一起創(chuàng)業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的財富!望各位領導援助!
xxx。
20xx年xx月xx日。
考察講話稿感謝篇十三
各位領導，同志們：
大家好！
今天，縣委、縣政府在這里召開全縣城建工作會議，規(guī)?？涨?，意義重大，足以看出縣委、縣政府對城建工作的高度重視。會前，在縣委、縣政府的組織下，我隨同考察組赴富裕縣就城鄉(xiāng)建設工作進行了學習考察，通過學習，我深深感受到富裕縣與時俱進的發(fā)展理念、開拓創(chuàng)新的發(fā)展氛圍和日新月異的發(fā)展變化，可以說，方法多，措施硬，招數(shù)實，氣魄大，效果好，尤其在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃管理等方面較為突出，很值得我們學習，具體體現(xiàn)在三個方面：
一是規(guī)劃編制起點高。富裕縣2011年已經(jīng)投資450萬元，委托上海同濟規(guī)劃設計院，編制完成了《中心大街城南路段景觀規(guī)劃設計》等三個規(guī)劃。在規(guī)劃中，將“酒、乳、紙、風”四大產業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，堅持城市建設和經(jīng)濟發(fā)展并重，凸顯城市特色。
二是規(guī)劃審批手段新。在規(guī)劃審批管理工作上，對每一個建設項目的規(guī)劃方案，特別是房地產開發(fā)項目和公建項目，經(jīng)規(guī)劃處審查后，提交專家組評審，未通過專家組評審的項目一律不予上報規(guī)劃委員會審批。富裕縣還與上海同濟大學合作，聘請同濟大學專家教授參與評審，確保了項目規(guī)劃的編制質量，為推進城鎮(zhèn)建設奠定了良好基礎。
三是規(guī)劃管理措施實。富?？h規(guī)劃管理網(wǎng)絡體系健全，城內沒有私接濫建現(xiàn)象，城市風貌景觀靚麗整潔。
與富?？h相比，我們雖有自身的特色和優(yōu)勢，但同時也感到差距很大，尤其按照現(xiàn)代城市發(fā)展的要求和廣大人民群眾的企盼，還需進一步努力。比如在規(guī)劃編制上，思想還需進一步解放；在規(guī)劃審批上，措施還需進一步強化；在規(guī)劃管理上，力度還需要進一步加大。今后一段時期，我們決心努力做好以下幾個方面。
一是在更新規(guī)劃理念、提升城市品位上下功夫。在新區(qū)規(guī)劃中，將八大產業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃，打造縣城和縣域經(jīng)濟一體化表達的城市。并且，在新區(qū)建設和舊區(qū)改造中，要對每條路，每個街景，甚至每一項基礎設施和每一個標志性建筑，都要進行高起點規(guī)劃設計，確保城市建設的.每一步都科學合理，做到分區(qū)科學、布局合理、特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美。
二是在加強規(guī)劃審批管理、服務項目建設上下功夫。在今后的審批工作中，我們將積極借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，聘請專家參與規(guī)劃審批工作，為城鎮(zhèn)建設打造精品工程。對于縣重點項目、招商引資項目，做好規(guī)劃服務，主動上門進行規(guī)劃設計，在政策允許前提下，最大程度給予支持，以優(yōu)質高效的服務促進項目早落地、早建成、早投產。
三是在創(chuàng)新規(guī)劃管理思路、嚴格規(guī)范執(zhí)法上下功夫。今后，我們要積極借鑒先進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的成功經(jīng)驗，建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項法律、法規(guī)和制度，形成一套完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系，切實做到城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有法可依，有章可循。今年，我們將加大違法建設的巡查和執(zhí)法整治力度，對于違建工程，該停的停，該拆的拆，尤其是中心城區(qū)和道路兩側沿街的違法建設，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即拆除，并予以嚴厲打擊，切實維護城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的良好秩序。
總之，我們將以這次會議為契機，全面貫徹落實縣委、縣政府關于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的要求和部署，再提認識，再增措施，再鼓干勁，切實為加快推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，創(chuàng)建美好家園，做出我們應有的貢獻。
謝謝大家。
考察講話稿感謝篇十四
××局長鈞鑒：
憶經(jīng)侯城，荷蒙把酒言歡，揖別尊顏，瞬經(jīng)匝日，今啟筆敬言，誠表謝意。
××兩地××同行，友誼源遠流長，書電往來，會議交流，彼此感情歷久彌新。而此次××之行，尤使我們深感這種感情的真摯與牢固。我x五十人遠赴××，實屬倉促，卻未想在下車之時即看到歡迎橫幅，令人心中感動。及至當晚歡宴，更顯××之熱情與誠意。精心的安排，精彩的節(jié)目，使我們見識了多才多藝的××隊伍，更由此反映出這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
××數(shù)日，在領略諸多風景名勝的優(yōu)美與神奇之余，也深深感受到××作為一個××大都市的繁華與發(fā)達，尤其社會治安的穩(wěn)定，出乎很多人先前的成見，便更顯出××的工作力度，網(wǎng)格化巡控體系的建立，加強隊伍建設的種種力舉，無一不通過這卓有成效的工作成果體現(xiàn)出來。在x期間我們多次與陪同的同志交流，言談話語間無不透露出對自身工作，對全市工作的自豪，我想，這就是××隊伍的凝聚力所在吧。
一斑而見全豹。從決定赴x到最終成行，時間很短，××及部屬能夠在這么短的時間內將各項接待工作安排得井井有條，并在幾天的陪同中極盡細致與周到，足見其工作效率和作風。而從××這樣一支隊伍中，又可窺整個××隊伍的精神面貌，應該是同樣的雷厲風行，令至如山。
××之行時間雖短，但××兩地××同行的友情又得到了更深的鞏固，在此，我們對您及您的部屬對于我們在x期間所做的一切表示衷心的感謝，并誠摯地邀請您能夠在方便的時間內攜家人、親朋來x，屆時，我們將以真誠熱情來安排您在津的一切活動。
臨紙神馳，不盡欲言，專此奉達，敬候鈞駕?！痢撂帲泶潞?。
敬秋安社。
敬啟。
考察講話稿感謝篇十五
尊敬的奚亞英校長：
我區(qū)培訓中心小學教研室魏毅帶領十名骨干教師于年6月11日至15日，在貴校進行了培訓學習，學習期間得到了您和各位副校長、主任及師生的熱情接待和幫助。特表示感謝，感謝您對山區(qū)教育的厚愛，對山區(qū)教師的熱愛，對平民教育優(yōu)質化的大愛!學習期間您讓我們觀摩了北校區(qū)的升旗儀式，參觀了南、北校區(qū)的校園文化建設，給我們解讀了教育集團辦學理念，讓我們考察了武進文化，給我們提供了語文、數(shù)學、音樂、美術、英語等學科的高效課堂及張玲瓏趣味書法教學法展示會等等。經(jīng)過一周的學習，我們的的確確讀到了貴校在基礎教育改革的各方面所取得的巨大成果，尤其是藝術課程的開設成績斐然，我們感受到了“湖小人”向善向上的核心文化。
知善樓、行善樓、成善樓，樓樓育善;。
博善園、知善園、雅善園，園園潤善;。
向善路、純善路、信善路，路路揚善;。
積小善為大善，大善育人;。
積小德為大德，大德潤心;。
舍小我為大道，大道修身。
學校成為了一個“大”的道德講堂。通過比較，我們看到了差距，差距就是資源、差距就是目標、差距就是動力，面對差距我們感觸頗深。想說的只有一個詞——行動!
總之，此次之行，我們收獲頗多，受益匪淺。在今后的工作中，我們還希望能得到貴校領導及專家一如既往的幫助和指導，以使我們迎頭趕上，步入快速發(fā)展之路。在此，我代表此次參加學習的十名成員，再一次向奚亞英校長、各位副校長、主任、老師和各位工作人員道一聲謝謝，衷心感謝你們毫無保留的經(jīng)驗介紹，感謝你們熱情周到的接待，也誠摯地再次邀請江蘇常州湖小的“追夢”者來寧夏原州尋夢、圓夢!
寧夏原州區(qū)師資培訓中心。
年6月17日。
考察講話稿感謝篇十六
xxx：
與陳杰相識五年來，經(jīng)常聽他講起寶鋼，還有“點檢”、“中控”等一些專業(yè)名稱，可因為我的專業(yè)是學經(jīng)濟的，所以對這些理工科的專業(yè)具體做些什么還是一無所知，以致于在結婚后一年多有個老同學問我愛人的專業(yè)，我支吾半天還是想不起來，真是“隔行如隔山”??！
昨天煉鐵廠的領導們組織了一次家屬參觀寶鋼的活動，這次活動給了我走進寶鋼，走近愛人的工作的機會，讓我從另一角度了解了杰的工作情況和工作環(huán)境和更形象地了解了那些他日夜打交道的高爐和設備，讓我更能理解他當初為了4高爐的建設日夜奮戰(zhàn)，半夜接到工作電話要趕到廠里的迫切性。
坐著寶鋼舒適的大巴，受到寶鋼領導們熱情、平易近人的接待，在寶鋼旅游公司人員的熱情講解中，我們在寶鋼的“迎賓大道”走進了寶鋼的廠區(qū)，首先映入眼簾的是兩棟雄偉現(xiàn)代的高樓，顯示出一個世界500強公司的實力和風范。據(jù)介紹那是寶鋼股份有限公司的辦公大樓和技術研究中心，兩邊草坪碧綠鮮亮，透露著無限生機。寶鋼股份有限公司綠化總面積為933萬平方米，綠化覆蓋率為44。7%，人均綠化面積537平方米（聯(lián)合國規(guī)定“綠色城市”人均綠化面積標準為60平方米）。親人們工作在這樣一個環(huán)境中，家人們會感到無比放心和自豪。
大巴在廠里里行駛著，我們一路上看到了很多中國人引以驕傲的事情，聰明勤奮的寶鋼人將爐渣變?yōu)榻ㄖ貌牧纤?；他們自己開發(fā)技術研制寬厚鋼板；最令人驚嘆的是寶鋼4號高爐僅化了26個月時間就將它建成投產，這與當初1號高爐從1978年開始建，到1985年開始建成投產相比，是一個何其了不起的飛躍和成就，據(jù)說這在世界上也屬罕見。
在領導們的親自帶領下，我們參觀了碼頭、燒結分廠和4號高爐，感受那熱氣騰騰的燒結礦和如同禮花斑斕的煉鐵出鐵口，我再次感受到了壯觀和神圣的責任感，聽一些同行家屬說有些工種的師傅一進工地，衣服就全部濕掉，非常不容易；而且針對這些大型設備的24小時運行，一定要仔細、認真、及時發(fā)現(xiàn)一些微小的問題，及時解決，不能有絲毫的馬虎松懈。所以我深深感受到象老公他平常承受的責任和壓力，我想作為家屬一定要給他提供一個輕松愉快健康的后備環(huán)境，讓他有精力去挑起領導安排的工作。
在老公同事譚雪芳的帶領下，我看到了老公的辦公室，在陶書記的熱情建議下，我坐在老公的辦公桌旁照了一張相，在華主任和陶書記的建議下，我還調皮地在老公著上留了一張紙條“領導關照留言：你lp到此一游06。4。15”，我還將紙條留了個影準備回家?guī)Ыo公婆看看。幾個家屬也非常高興地坐在自己愛人位置上留影，看著她們幸福的`表情，我想我能理解她們此刻充滿著對愛人自豪和深深的愛意。老公的團隊是個很融洽團結的團隊，譚雪芳和我感慨：老公和他們有這么一個開心的團隊，又有這么好的福利待遇，他們覺得要好好珍惜。是啊，這真讓我羨慕，這也是我在職場中一直追求的目標。
參觀完現(xiàn)場，我們到廠部的會議室看了一段介紹寶鋼和煉鐵廠的錄象，聽取了工會主席的報告，我們再次為寶鋼的業(yè)績而感到驚嘆，再次為作為寶鋼的家屬而感到無比自豪！工會主席提出了我們共同關心的話題：我們親人的精神健康和身體健康！是啊，有人曾經(jīng)感嘆國企和外企的不同之一是外企不干涉你的私生活，但我覺得寶鋼這種關愛企業(yè)職工的文化并不是干涉員工的私生活，這是對一種對自己員工負責任的表現(xiàn)，也是一種更人性化、更細膩的管理。在4高爐建設老公經(jīng)常加班階段，我陸續(xù)收到了來自寶鋼工會2—3封感謝信和慰問信，這讓我心情方面頗感慰籍。我自己在國企、民營企業(yè)、外資企業(yè)都工作過，我覺得國企在這注重人情味方面要比外資企業(yè)做的好的多，我覺得外資企業(yè)人情味很淡，領導認為你加班是義務的，你搞不搞的定家屬是你自己的事情。
在離開寶鋼回家的路上，我想我一定要我這一路所見、一路所想寫出來，與我的朋友們、同事們共同分享，我想這是帶給他們最好的禮物；同時我深信寶鋼在領導們出色地帶領下，員工齊心協(xié)力地工作下，一定會順利實現(xiàn)它的目標，創(chuàng)造它的輝煌！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
考察講話稿感謝篇十七
尊敬的xxx：
接續(xù)推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接，要立足區(qū)情，順勢而為，以人民為中心，加強實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的系統(tǒng)性政策設計，統(tǒng)籌推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略舉措的落實。
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農業(yè)農村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；
到20xx年，鄉(xiāng)村全面振興，農業(yè)強、農村美、農民富全面實現(xiàn)。現(xiàn)在，脫貧攻堅戰(zhàn)勝利在望，脫貧之后怎么干？就是要在總結脫貧經(jīng)驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉(xiāng)村全面振興奠定基礎。
堅持黨的領導是鄉(xiāng)村振興的根本政治保證。農村是黨執(zhí)政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，引導群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確?；鶎狱h組織真正成為群眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興就無從談起。發(fā)揮社會力量。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續(xù)推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接。緊緊依靠群眾。發(fā)揮群眾的.主體作用，組織群眾、依靠群眾，推進鄉(xiāng)村振興。依托駐村工作隊、“民族團結一家親”結親干部等力量，始終把群眾的利益放在第一位，服務群眾、引領群眾，充分調動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動黨中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署落實落細落出成效。
深化改革努力創(chuàng)新，讓農業(yè)強起來。堅持城鄉(xiāng)規(guī)劃頂層設計，加快形成南北協(xié)調聯(lián)動、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌推進的城鄉(xiāng)融合發(fā)展空間格局。牢固樹立可持續(xù)發(fā)展思想，推動特色小城鎮(zhèn)建設；堅持農村農業(yè)優(yōu)先發(fā)展，補齊鄉(xiāng)村基礎設施和鄉(xiāng)村民生問題短板；建立城鄉(xiāng)融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經(jīng)營權制度改革,優(yōu)化配置農村土地和勞動資源。
引進商業(yè)資本扶持農業(yè)，增強鄉(xiāng)村振興的人才支撐，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制，推動實現(xiàn)人才、資本、技術、土地等要素城鄉(xiāng)之間深度融合。加快產業(yè)融合發(fā)展，讓農民富起來?！爱a業(yè)興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發(fā)揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業(yè)產業(yè)優(yōu)化升級，產業(yè)帶就業(yè)，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農業(yè)，大力發(fā)展休閑農業(yè)和農村電商，推進農業(yè)與旅游、文化、教育、康養(yǎng)等產業(yè)深度融合，發(fā)展數(shù)字農業(yè)、智慧農業(yè)，大力推進一二三產業(yè)融合發(fā)展；接續(xù)脫貧攻堅中形成的成熟經(jīng)驗，比如一縣一特、一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品，建立特色產業(yè)集群，延伸農業(yè)產業(yè)鏈，構建產業(yè)品牌體系，提高農產品附加值；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，讓更多農民乘上戰(zhàn)略的致富快車。推動美麗鄉(xiāng)村建設，讓農村美起來。堅持綠色發(fā)展理念推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，實現(xiàn)產業(yè)與生態(tài)的雙贏。推進農村人居環(huán)境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，防治畜禽養(yǎng)殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業(yè)發(fā)展基礎，為農民增收創(chuàng)造條件；規(guī)范土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環(huán)境一天比一天美。同時，鄉(xiāng)村的美麗還體現(xiàn)在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態(tài)領域安全，倡導各族群眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強群眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。
考察講話稿感謝篇十八
xx局長鈞鑒：
憶經(jīng)侯城，荷蒙把酒言歡，揖別尊顏，瞬經(jīng)匝日，今啟筆敬言，誠表謝意。
兩地同行，友誼源遠流長，書電往來，會議交流，彼此感情歷久彌新。而此次之行，尤使我們深感這種感情的真摯與牢固。我x五十人遠赴，實屬倉促，卻未想在下車之時即看到歡迎橫幅，令人心中感動。及至當晚歡宴，更顯之熱情與誠意。精心的安排，精彩的節(jié)目，使我們見識了多才多藝的隊伍，更由此反映出這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
數(shù)日，在領略諸多風景名勝的優(yōu)美與神奇之余，也深深感受到作為一個xx大都市的繁華與發(fā)達，尤其社會治安的穩(wěn)定，出乎很多人先前的成見，便更顯出工作力度，網(wǎng)格化巡控體系的建立，加強隊伍建設的種種力舉，無一不通過這卓有成效的工作成果體現(xiàn)出來。在x期間我們多次與陪同的同志交流，言談話語間無不透露出對自身工作，對全市工作的自豪，我想，這就是隊伍的凝聚力所在吧。
一斑而見全豹。從決定赴x到最終成行，時間很短，及部屬能夠在這么短的時間內將各項接待工作安排得井井有條，并在幾天的陪同中極盡細致與周到，足見其工作效率和作風。而從這樣一支隊伍中，又可窺整個隊伍的精神面貌，應該是同樣的雷厲風行，令至如山。
之行時間雖短，但兩地同行的友情又得到了更深的鞏固，在此，我們對您及您的部屬對于我們在x期間所做的一切表示衷心的感謝，并誠摯地邀請您能夠在方便的時間內攜家人、親朋來x，屆時，我們將以真誠熱情來安排您在津的一切活動。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
考察講話稿感謝篇十九
各位教師：
大家好！
今日，我們在那里舉行一個座談會，新聘教師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個教師圈子，盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，期望大家暢所欲言，有什么期望和想法，都能夠表達的。
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，僅有分工不一樣；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。
這樣，我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣，才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作后，能夠說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責感，我盡我最大本事做到最好。
在那里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最終實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的'習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是明白該怎樣教的階段。
二是成才階段，在成人的基礎上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步構成自我的教學風格；三是成名階段，在初步構成教學風格的基礎上，再結合自我的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自我的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
我經(jīng)常在思考一個問題，為什么同樣是人，有的人大有作為，而有的人卻碌碌無為，到底是什么在決定著一個人的命運？是身高、長相、體重，還是家庭背景、學歷，答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！彼?，我要告訴大家的是，英雄不問來源，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自我得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，必須不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是能夠勝任的，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)本事，你的教學魅力，都是缺一不可的。
本事不講大小，職責決定績效，職責保證一切。職責心是一個人的品格問題，也是一個人素質高低的體現(xiàn)。一般來說，本事和職責的幾種情形是：有本事且盡職責，有本事但職責心差，職責心強但本事弱，本事弱且無職責心。對于一件事，你去做了，說明你有職責心，你做好了，說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責心，是干不出好成績的。
一個有知識的人能夠成為學者，但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名異常的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的職責就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術性地、技巧性地給予，那種只管自我講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份職責，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是職責感的強弱在起作用。本事不是萬能的，沒有職責是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了夢想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待，開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應當有事業(yè)心，總應當不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值；當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。僅有當你意識到是為自我工作時，你才能體會生命是多么歡樂和有意義?！弊屛覀冋湎ё晕?、善待自我，經(jīng)營自我。
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