總結(jié)自己的心得體會，可以加深對學習和工作的理解和認識。在寫心得體會時，可以適當加入自己的思考和建議，提出一些建設(shè)性的意見和建議。真誠地希望大家能夠通過寫心得體會，不斷成長和提高自己的能力。
單位人員安全教育心得體會篇一
近日，我單位進行了為期一個月的安全教育活動。通過這一個月的學習和實踐，我深感這次活動對于我們單位的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。在這次活動中，我學到了很多知識和技能，也更加明確了安全意識的重要性。我想通過這篇文章，對這次活動進行總結(jié)和回顧，分享一些個人的心得體會。
首先，我想總結(jié)一下這次活動的主要內(nèi)容和安排。在這一個月中，我們單位開展了一系列的安全教育培訓(xùn)和實操演練活動。安全教育培訓(xùn)包括了對于各項安全法規(guī)法規(guī)定的理論學習，以及安全意識的培養(yǎng)和加強。實操演練則包括了各類緊急情況的應(yīng)急處理和救援技能的訓(xùn)練。此外，我們還組織了一些講座和座談會，邀請了安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家和學者前來進行交流和指導(dǎo)。通過這些安排，我們增強了安全意識，提升了應(yīng)急處理能力，并且更加熟悉了各項安全措施的操作和實施。
其次，我想分享一下我在這次活動中的一些體會。首先，安全教育是一項非常重要的工作。通過學習安全法規(guī)和掌握安全知識，我們能夠更好地了解安全事故的發(fā)生原因和預(yù)防措施，從而提升我們自身的安全防范意識，并且影響和引導(dǎo)他人。其次，應(yīng)急處理能力的提升是一個長期的過程。通過實操演練，我們能夠更好地掌握緊急情況的處理方法和技巧，但是要做到熟練運用，需要不斷地反復(fù)訓(xùn)練和實踐。最后，安全意識是防范安全事故的關(guān)鍵。只有真正意識到安全事故的嚴重性，并且時刻保持高度警惕，才能夠避免事故的發(fā)生。
在這次活動中，我還結(jié)交了一些在安全生產(chǎn)領(lǐng)域方面的朋友。通過和他們的交流和討論，我不僅擴展了自己的視野，還了解到了其他單位在安全工作中的一些好的做法和經(jīng)驗。這對我個人的學習和成長具有很大的幫助。在將來的工作中，我也會繼續(xù)和他們保持聯(lián)系，共同進步。
通過這一個月的學習和實踐，我深刻體會到了安全教育的重要意義。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，時刻將安全放在首位，加強安全意識，提高安全管理能力，確保我們單位的生產(chǎn)過程安全可靠。同時，我也會將所學到的知識和技能分享給身邊的同事和親友，共同建立一個更加安全的生活環(huán)境。
總之，這次單位安全教育月活動給我留下了深刻的印象。通過學習和實踐，我不僅學習到了更多的安全知識和技能，也明確了安全意識的重要性。同時，我也建立了一些安全領(lǐng)域方面的朋友，共同學習和進步。相信通過這次活動的開展，我們單位的安全工作會進一步提升，安全生產(chǎn)狀況會更加良好。我期待著以后更多的安全教育活動，為我們單位的安全管理做出更大的貢獻。
單位人員安全教育心得體會篇二
單位安全教育月是每年一度的重要活動，旨在提高員工對安全意識的重視和安全知識的學習。通過舉辦安全教育月活動，可以加強員工的安全意識，提高其自我保護能力，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生。本次安全教育月活動特別注重的是企業(yè)內(nèi)部的安全隱患的排查和整改，希望通過集中宣傳、重點培訓(xùn)和實地演練，營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
第二段：總結(jié)安全教育月的主要活動和效果。
在本次安全教育月活動中，我們不僅開展了各類安全知識培訓(xùn)，還組織了安全技能比賽和實地演練。通過講座、培訓(xùn)和演練，增強了員工的安全意識和自我保護技能。在演練過程中，我們通過真實場景模擬，讓員工親身體驗了事故發(fā)生時的緊急情況，并學會了正確的逃生和急救方法。這些活動不僅提高了員工的安全意識，還增強了大家的團隊協(xié)作能力。
作為本次安全教育月活動的一員，我從中受益匪淺。首先，我深刻認識到了安全問題的重要性。在過去，我常常忽視一些看似微小的安全隱患，但通過這次活動，我意識到任何小問題的忽視都有可能帶來巨大的危害。其次，我通過安全知識的學習和實際演練，學會了一些簡單而實用的急救技能和逃生方法，這讓我對自身的安全更有信心。最后，我在團隊的協(xié)作中學到了很多。在演練中，我們需要相互配合、互相支持，只有團結(jié)一心，才能在危急時刻保護自己和同事的安全。
第四段：對下一步安全工作的思考和建議。
安全教育月的活動雖然結(jié)束了，但是安全工作永遠不會停止。我們應(yīng)該將安全意識融入到工作和生活的方方面面，形成安全習慣。同時，單位也應(yīng)該持續(xù)改善安全管理制度，加強隱患排查和整改，確保員工的安全。此外，定期組織安全培訓(xùn)和演練活動，幫助員工更加熟悉應(yīng)對危險情況的正確方法，并及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善安全工作。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)安全意識的重要性。
安全教育月是我們提高安全意識和自我保護能力的寶貴機會，我們要珍惜這次活動帶給我們的機遇和成果。只有始終保持高度的安全意識，做到不僅在單位內(nèi)，更在生活中時刻注意安全，才能有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生。相信我們在今后的工作和生活中，會更加注重安全問題，筑牢安全的保護網(wǎng)，共同創(chuàng)造一個更加安全和諧的工作環(huán)境。
單位人員安全教育心得體會篇三
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，單位安全教育成為了一項重要的工作。作為一名員工，在單位中參加安全教育學習是一種必要的行為。我有幸參加了本單位的安全教育學習，通過學習，我深切地體會到了單位安全教育的重要性和必要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
在整個安全教育學習過程中，我深刻意識到單位的安全管理對于員工的生命安全和身體健康有著重要的保障作用。只有加強安全意識，才能在遇到緊急情況時保持冷靜、有效地應(yīng)對。在學習過程中，我了解到了許多安全事故的案例和教訓(xùn)，感受到了師傅領(lǐng)進門，修行在個人的重要性。我們不僅需要學習和掌握相關(guān)的安全知識，還需要發(fā)展積極的安全意識和主動的安全行為，這樣才能真正做到安全自覺、安全促進，有效地避免安全事故的發(fā)生。
其次，在課堂學習中，我發(fā)現(xiàn)安全行為習慣的養(yǎng)成需要一個過程，也需要大家共同努力。作為一個集體單位，每個員工都應(yīng)該積極參與到安全管理工作中，提高自己的安全防范能力。例如，在火災(zāi)發(fā)生時，我們需要知道如何正確逃生;在工作場所，我們需要了解相關(guān)工作操作規(guī)范，遵守安全操作程序等。安全工作本身就是一種團隊合作，只有大家共同遵守規(guī)章制度，才能確保單位的整體安全。
在學習中，我還深刻體會到了安全知識的及時更新和學習的必要性。隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進步，安全風險也在不斷變化和升級。我們需要關(guān)注當前社會的安全形勢，學習新的安全知識和技能，才能適應(yīng)新形勢下的安全要求。通過學習，我了解到了一些最新的安全防范措施和技術(shù)，并在實踐中將其運用到工作中。通過及時更新和學習，我們才能不斷提高自己的安全防范能力，做好各種應(yīng)對措施，保障自己和他人的安全。
最后，在學習過程中，我意識到了安全教育的重要性不僅是對個人的保障，更是對整個單位的保障。一個單位的安全工作需要全體員工的共同參與和支持。只有大家齊心協(xié)力，才能形成安全共識，形成良好的安全氛圍。同時，單位也需要加強安全文化建設(shè)，通過定期的培訓(xùn)和宣傳，讓每個員工都深刻認識到單位安全工作的重要性，從而形成積極的安全習慣和行為。只有注重安全教育，才能保障單位的正常運行，減少事故的發(fā)生，更能增強單位的競爭力和凝聚力。
綜上所述，單位安全教育是一項非常重要的工作。通過學習，我深刻認識到了安全教育的重要性和必要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。只有加強安全意識，提高安全防范能力，才能為自己和單位的安全保駕護航。我將始終堅守關(guān)于安全的知識和技能，時刻保持警惕，全力以赴做好單位安全工作。
單位人員安全教育心得體會篇四
作為一名化工單位的職工，我們時刻都需要牢記安全第一的原則，不斷提高自己的安全意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。經(jīng)過化工單位的安全教育培訓(xùn)，我深刻體會到了安全教育的重要性和必要性。以下是我對此主題的心得體會。
首先，化工單位的安全教育是必要的。作為從事危險化學品生產(chǎn)的從業(yè)人員，我們必須了解危險化學品的性質(zhì)、特點和危害，才能更好地保護自己和他人的安全。通過安全教育，我們可以學習到各種化學品的儲存和運輸方法，了解各種危險化學品事故的案例和應(yīng)急處理措施，對于提高我們處理突發(fā)情況的能力至關(guān)重要。
其次，安全教育應(yīng)該注重實踐操作。理論知識固然重要，但是實踐操作才是檢驗真正能力的關(guān)鍵。化工單位的安全教育應(yīng)該結(jié)合實際工作情況，開展實踐操作培訓(xùn)，讓職工們親自動手操作，增強應(yīng)對危險的實際能力。例如，我們可以設(shè)置模擬演練的場景，讓職工們在真實的環(huán)境中模擬應(yīng)對突發(fā)事故，鍛煉應(yīng)急處理的能力。
再次，安全教育應(yīng)該強化責任意識。每個人都應(yīng)該對自己和他人的安全負起責任。安全教育應(yīng)該明確告訴每個人，保護自己和他人的安全是我們的共同責任。職工們應(yīng)該意識到，任何一個疏漏都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。只有每個人都認真對待安全問題，才能真正做到事故的預(yù)防和化解。
此外，安全教育還應(yīng)該強調(diào)團隊合作。在化工單位，一個人的安全意識和行動無法覆蓋所有的隱患，只有通過團隊合作才能更好地保障每個人的安全。安全教育應(yīng)該培養(yǎng)職工的團隊合作意識，提倡與他人積極溝通、互相協(xié)作，共同防范火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生。只有形成良好的安全文化，才能提高整個化工單位的安全水平。
最后，安全教育應(yīng)該是一個持續(xù)的過程。安全從業(yè)人員的安全教育不能僅僅在剛進入單位時進行，而是應(yīng)該成為我們工作中的常態(tài)?；挝粦?yīng)該定期組織安全培訓(xùn)和演習，隨時檢查安全設(shè)施和操作流程，及時修復(fù)和改進不足，以保障工作環(huán)境的安全性。同時，我們作為職工也應(yīng)該把安全教育融入到日常工作中，時刻保持警惕。
總之，化工單位的安全教育是非常重要且必要的。通過安全教育，我們能夠?qū)W習到有關(guān)危險化學品的知識和應(yīng)急處理方法，增強自己的安全意識和實踐操作能力。安全教育還應(yīng)該強化責任意識和團隊合作精神，使每個職工都能夠為自己和他人的安全負責。同時，安全教育是一個持續(xù)的過程，需要我們每個人都時刻保持警惕。只有通過不斷的學習和實踐，我們才能真正做到安全第一，保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
單位人員安全教育心得體會篇五
第一篇：
通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
第二篇：
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的.職責有了更深刻的理解和感悟。
理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
每年單位都有安全檢查。今年仍然不例外，安全學習。安全生產(chǎn)教育仍然在公司不斷的深入開展。當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面，知識不斷在更新，社會不斷在進步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件，有效的防止或減少各類事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防，很多事故發(fā)生后，當分析原因時，往往會發(fā)現(xiàn)起因其實很小，如果稍加重視就不會成災(zāi)，可問題就在小小的疏忽上，引來的卻是無法挽回的損失。
重要部分。安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序，只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展。企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識，把安全生產(chǎn)作為每個人的自覺行動，要在思想上高度重視起來，從點點滴滴做起，決不放過任何一個有關(guān)安全的每一個細結(jié)。位置上突出起來，以安全促進度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。
于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本，安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財力。還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好，不會出現(xiàn)安全事故，存在著僥幸心理，生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系，安全必須保證，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理，特別是當前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要”錯誤思想，要樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”觀念，堅持安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”方針落實到實處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益。而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進行。
就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿，但是具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證，生產(chǎn)就是一句空話，事實上一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何，必然會影響企業(yè)的效益，企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失，此外，由于事故影響，員工人心不穩(wěn)，生產(chǎn)難以進行，這也是無法估量的損失，由此可見，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ)，沒有安全就沒有效益，但是安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高，效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務(wù)，要以安全為重！
通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
企業(yè)員工學習安全生產(chǎn)與效益心得體會
每年單位都有安全檢查，安全學習，今年仍然不例外，安全生產(chǎn)教育仍然在我公司不斷的深入開展。當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面，知識不斷在更新，社會不斷在進步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要條件，有效的防止或減少各類事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預(yù)防，很多事故發(fā)生后，當分析原因時，往往會發(fā)現(xiàn)起因其實很小，如果稍加重視就不會成災(zāi)，可問題就在小小的疏忽上，引來的卻是無法挽回的損失。
安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財力，于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本，還有人覺得自己企業(yè)各方面條件都好，不會出現(xiàn)安全事故，存在著僥幸心理，生產(chǎn)過程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系，安全必須保證，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理，特別是在當前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，要樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持安全至上，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益，不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進行。就現(xiàn)代企業(yè)整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿，但是在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。如果沒有安全保證，生產(chǎn)就是一句空話，事實上一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何，必然會影響企業(yè)的效益，企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失，此外，由于事故影響，員工人心不穩(wěn)，生產(chǎn)難以進行，這也是無法估量的損失，由此可見，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎(chǔ)，沒有安全就沒有效益，但是安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高，效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務(wù)，要以安全保效益，以效益促安全。
1見安全工作是經(jīng)濟工作的重要部分，只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展，安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序，企業(yè)在內(nèi)的人員都應(yīng)樹立安全意識，把安全生產(chǎn)作為每個人的自覺行動，我們要在思想上高度重視起來，從點點滴滴做起，決不放過任何一個有關(guān)安全的每一個細結(jié)。在位置上突出起來，以安全促進度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。
單位人員安全教育心得體會篇六
近年來，隨著化工行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的化工單位出現(xiàn)在我們的生活中。然而，由于安全意識的缺乏，化工事故屢屢發(fā)生，給社會帶來了極大的危害。為了提高化工從業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急能力，許多化工單位紛紛開展了安全教育。我有幸參加了某化工單位的安全教育培訓(xùn)班，并從中獲得了很多啟示和體會。
首先，安全是化工企業(yè)的首要任務(wù)。在化工活動中，存在著大量的危險因素，如高溫、高壓、有毒有害物質(zhì)等。只有把安全放在首位，才能有效地避免事故的發(fā)生。在安全教育中，我了解到化工企業(yè)需要制定詳細的安全規(guī)章制度，并進行定期的培訓(xùn)和演練，以增強員工的安全意識和應(yīng)急響應(yīng)能力。同時，安全管理要強調(diào)全員參與，每個員工都要負起責任，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。
其次，安全教育要注重形式多樣化。安全教育不能單一、呆板地進行，否則會枯燥乏味，難以引起員工的興趣。在培訓(xùn)班中，我發(fā)現(xiàn)該單位采用了多種教育方式，如講座、實地考察、案例分析等，使得培訓(xùn)內(nèi)容更加生動有趣，員工學習的積極性也很高。此外，還設(shè)置了多個互動環(huán)節(jié)，使員工能夠積極參與討論和分享經(jīng)驗，更好地吸收知識和技能。
再次，安全教育要與實際工作緊密結(jié)合。安全教育最大的好處就是能夠幫助員工更好地應(yīng)對實際工作中的安全風險。在培訓(xùn)班中，我學到了許多實用的安全知識和操作技能，如正確使用防護裝備、滅火器的使用方法等。同時，通過實地考察和案例分析，我深刻認識到安全事故的成因和教訓(xùn)，從而能夠更加警惕地發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。只有將安全知識應(yīng)用到實際工作中，才能真正做到防患于未然。
最后，安全教育應(yīng)該是持續(xù)不斷的過程。安全教育不僅僅是一次性的培訓(xùn)，而是需要持續(xù)不斷地進行，與員工的工作實際需要相結(jié)合。化工企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全教育制度，定期進行培訓(xùn)和演練，以保持員工的安全意識和技能水平。同時，還需要加大安全宣傳力度，通過各種媒體渠道向外界傳遞安全信息，提高公眾對化工安全的認識和關(guān)注度。只有持續(xù)不斷地加強安全教育，才能不斷提高化工單位的安全管理水平。
通過參加化工單位的安全教育培訓(xùn)班，我深刻認識到了安全在化工行業(yè)中的重要性。安全是化工企業(yè)的首要任務(wù)，安全教育要形式多樣化，與實際工作緊密結(jié)合，同時要是一個持續(xù)不斷的過程。只有加強安全意識和技能的培訓(xùn)，才能減少化工事故的發(fā)生，保障員工和社會的安全。希望化工單位能夠進一步加強安全教育，提高安全管理水平，為人民群眾提供更加安全可靠的化工產(chǎn)品。
單位人員安全教育心得體會篇七
近年來，隨著化工行業(yè)的快速發(fā)展，化工單位的安全問題日益引人關(guān)注。為提高員工的安全意識和應(yīng)急能力，化工單位進行了一系列的安全教育。在參加化工單位安全教育培訓(xùn)后，我深感這些安全教育對我們的工作和生活產(chǎn)生了積極的影響，并對未來繼續(xù)加強安全意識充滿信心。以下是我對化工單位安全教育的心得體會。
首先，在安全生產(chǎn)知識方面，安全教育為我們提供了大量實用的知識。在培訓(xùn)中，我們學習了有關(guān)化工生產(chǎn)過程中的危險物質(zhì)管理、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面的知識。這些知識的學習使我們能夠深入了解和分析危險源以及相關(guān)的應(yīng)急措施，并掌握預(yù)防事故的方法和技巧。在日常工作中，我們能夠更加科學地進行操作，提高工作的安全性，并在面對緊急情況時能夠冷靜應(yīng)對，保證自身安全的同時也確保了生產(chǎn)的順利進行。
其次，在安全意識培養(yǎng)方面，安全教育使我們更加重視安全問題。通過安全教育，我們了解到化工行業(yè)的特殊性以及潛在的危險性，從而提高了自身對安全的認識和警惕性。安全教育中的案例分析和事故警示使我們認識到安全事故的嚴重性和后果，增強了我們的防范意識和自我保護意識。此外，我們還學習到了員工應(yīng)當具備的安全意識和安全責任意識，這對于我們在今后的工作中更加注重安全，主動參與安全管理，起到了積極的引導(dǎo)作用。
再次，在團隊合作方面，安全教育促進了團隊的凝聚力。在安全培訓(xùn)中，我們通過小組合作、射擊體驗、應(yīng)急演練等活動，增強了團隊合作的意識與能力。在日常工作中，我們能夠保持與同事的密切溝通和良好協(xié)作，共同完成各項任務(wù)，共同解決生產(chǎn)中的安全問題。安全教育還鼓勵我們相互監(jiān)督，提高了員工之間的互信和緊密程度，確保了生產(chǎn)過程的安全和順利進行。
最后，在日常生活中，安全教育養(yǎng)成了我們良好的安全習慣。通過安全教育，我們不僅在工作中形成了安全意識，也在日常生活中養(yǎng)成了安全習慣。比如，出門前檢查家中燃氣是否關(guān)好，乘坐交通工具時系好安全帶，做飯時注意廚房安全等。這些習慣不僅能夠保護我們自身的安全，也能夠提醒他人注意安全，共同建設(shè)一個安全的社會環(huán)境。
綜上所述，化工單位安全教育為我們提供了豐富的安全知識和技能，增強了我們的安全意識和應(yīng)急能力，促進了團隊的凝聚力，養(yǎng)成了良好的安全習慣。通過安全教育的學習和實踐，我們在工作和生活中能夠更加主動地預(yù)防事故、發(fā)現(xiàn)隱患、消除風險，為自身的安全和工作的順利進行貢獻出自己的力量。我相信，只有不斷加強安全教育，不斷提高自身安全意識，化工單位才能夠做到安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
單位人員安全教育心得體會篇八
第一段：引言（150字）。
近年來，各種意外事故層出不窮，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全。因此，單位安全教育月是各個單位加強安全意識教育的重要機會。本人在本單位安全教育月中積極參與各項活動，并深感學習到了很多有關(guān)安全方面的知識和技能。以下將從三個方面總結(jié)個人的心得和體會。
第二段：加強安全意識的重要性（250字）。
在單位安全教育月中，市公司通過組織各類活動來提高員工的安全意識，其中最讓本人印象深刻的是模擬演練。通過模擬火災(zāi)、地震等突發(fā)事件進行演練，讓大家親身體驗到災(zāi)害來臨時，應(yīng)如何快速有效地自救和救助他人。這一環(huán)節(jié)讓我深刻體會到安全第一的重要性，也加深了我的責任心和使命感，意識到安全問題不僅僅是單位管理層的責任，更是每個員工的責任。只有增強安全意識，才能在危險來臨時做出正確的判斷和應(yīng)對。
第三段：提高安全技能的必要性（250字）。
在單位安全教育月中，學習到了很多實用的安全技能，如急救、緊急疏散等?，F(xiàn)代社會中，各類事故和突發(fā)事件時有發(fā)生，學會一些急救技能可以在關(guān)鍵時刻挽救生命。通過參與急救培訓(xùn)，本人掌握了基本的急救操作方法，學會了按壓胸口、人工呼吸等急救技能，對于突發(fā)狀況的處理有了更為清晰和具體的思路。此外，通過疏散演練，了解到了如何在火災(zāi)等緊急情況下安全、迅速地離開事發(fā)地點，避免人員傷亡。這些技能的掌握不僅僅是對單位內(nèi)部安全的保障，也是對社會公共安全的貢獻。
第四段：提高安全文化的重要性（250字）。
單位安全教育月不僅僅是傳授安全知識和技能，更是倡導(dǎo)和培養(yǎng)人們的安全文化。通過觀看勵志影片、聽取安全講座等形式，讓大家進一步加強了對安全的認識和重視。在單位中，每個人都需要養(yǎng)成安全優(yōu)先的思維習慣，自覺遵守各項安全制度，避免麻痹大意和僥幸心理。單位安全教育月形成了人人參與、人人關(guān)注安全的良好風氣，進一步推動了單位的安全文化建設(shè)。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過本單位安全教育月的學習和參與，我深刻認識到安全問題的重要性和緊迫性。只有加強安全意識，掌握安全技能，并形成良好的安全文化，才能夠更好地應(yīng)對各類安全風險和突發(fā)事件。我將把所學所知付諸于實踐，將安全意識貫穿于日常工作和生活的方方面面，時刻做到安全第一，為自己的安全、為單位的安全貢獻自己的力量。希望通過單位安全教育月的舉辦，每個員工都能夠牢固樹立安全思想，努力營造和諧、安全的工作環(huán)境。只有全體員工齊心協(xié)力，才能真正構(gòu)建起一個安全的單位和社會。
單位人員安全教育心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
作為一名在職員工，單位安全教育是我們應(yīng)該高度重視的事項。最近，我參加了單位組織的安全教育學習，對于學習內(nèi)容進行了深入研究和思考，獲益匪淺。通過學習，我深刻認識到安全是我們工作和生活中最重要的因素之一，也是我們單位的基本準則。同時，我也明白到只有通過持續(xù)學習和實踐，不斷提高安全意識和技能，才能有效防范和應(yīng)對各種潛在的危險和風險。
第二段：安全規(guī)章制度的重要性（250字）。
安全規(guī)章制度是單位安全教育的重要組成部分。在學習中，我了解到安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行具有重要意義。單位安全規(guī)章制度是為了規(guī)范員工的工作行為和安全要求，確保我們的工作環(huán)境和生產(chǎn)過程安全可靠。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度內(nèi)容涵蓋了許多方面，如勞動防護、消防安全、事故預(yù)防和應(yīng)急處理等。深入學習和遵守這些規(guī)定，不僅是我們的法定責任，也是對我們自己和他人的一種負責任的表現(xiàn)。
第三段：安全知識和技能的重要性（250字）。
在安全教育學習中，我特別關(guān)注了安全知識和技能的學習。在工作中，我們可能會接觸到各種危險和風險，只有具備相關(guān)的安全知識和技能，才能更好地應(yīng)對和處理。我在學習中學到了很多現(xiàn)實應(yīng)用的安全知識，如急救常識、消防安全知識和人身防護常識。同時，我還通過實踐學習了一些基本的安全技能，如正確使用滅火器、急救技巧和疏散逃生方法等。這些知識和技能的學習不僅能夠提升我們的安全意識和應(yīng)變能力，也能夠保護我們自己和他人的生命財產(chǎn)安全。
第四段：安全檢查和隱患排查的重要性（250字）。
安全檢查和隱患排查是單位安全教育的重要環(huán)節(jié)。通過學習，我認識到安全檢查和隱患排查對于保障工作和生活環(huán)境的安全至關(guān)重要。只有通過定期的安全檢查和隱患排查，才能及時發(fā)現(xiàn)和消除各種潛在的危險和隱患。我在學習中學到了一些安全檢查和隱患排查的方法和技巧，如檢查記錄的編制、隱患排查表的使用和問題解決的步驟，這些都為我今后的工作和生活提供了很大的指導(dǎo)。
第五段：總結(jié)（150字）。
通過單位安全教育的學習，我對安全工作有了更深刻的認識和理解。我明白了安全規(guī)章制度的重要性，也意識到安全知識和技能的培養(yǎng)對于保障工作和生活安全的關(guān)鍵作用。同時，我還學會了如何進行安全檢查和隱患排查，提高了自己的風險意識和應(yīng)變能力。最后，我希望將學到的知識和技能貫徹到實際工作和生活中，為單位安全穩(wěn)定和員工的身心健康貢獻自己的力量。單位安全教育學習的過程雖然短暫，但其意義和價值將伴隨我一生。
單位人員安全教育心得體會篇十
隨著春節(jié)的臨近，各家各戶開始了熱鬧的準備工作，單位節(jié)前安全教育活動也是應(yīng)運而生。這一次以安全為主題的教育活動對我們每個人都有著重要的意義，我們應(yīng)該認真思考，吸取教育的精華，從而提高我們的素質(zhì)和安全意識。近期，我所在的單位舉辦了這樣一次活動，下面我將分享我的心得與體會。
二、認識安全的重要性。
活動中，我們一起看了一些案例，它們有的是因為安全知識的缺失而追悔莫及，有的是因為麻痹大意而發(fā)生。這讓我們深刻認識到安全對我們的生命安全和財產(chǎn)安全的嚴重影響。同時，在日常的生活工作中我們也應(yīng)該加強安全意識，認真對待單位安全的各類規(guī)定和安全操作規(guī)程。我們應(yīng)該時刻注意身體安全、火災(zāi)安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、交通安全等方面的問題，養(yǎng)成良好的安全習慣。
生動有趣的宣傳形式能夠增強宣傳效果，此次活動采取了多種方式和方法來進行安全知識的宣傳，如宣傳畫展、經(jīng)驗分享、歌曲劇等，形式靈活多樣，讓人印象深刻。通過這些宣傳與教育，我們不僅學到了很多基本的安全常識，了解了安全方面的疑難問題，也提高了我們的安全應(yīng)變和自救能力，從而建立起了安全的自我保護意識。
四、管理措施與活動安排。
在安全教育當中，管理措施與活動安排也是不可忽視的一部分?；顒又形覀儾粌H講解了安全知識，還針對單位內(nèi)部的安全問題提出了解決方案，在實際操作上也有所改進。針對不同群眾，我們還安排了不同的活動形式，在不同的場景中體驗和感受安全風險，提高安全意識與防范能力。所有措施都是為了能讓更多人了解安全知識，形成安全保護殼，讓安全成為我們的“利器”。
五、個人的感想與反思。
安全并不是別人的事，而應(yīng)該是每個人的事。此次活動讓我認識到了自己在安全方面還存在的不足，尤其是對于網(wǎng)絡(luò)安全、交通安全等這些方面我存在一定的容易麻痹大意、忽視安全等問題。因此，我們需要時刻提醒自己，保持警覺，不斷學習和積累安全知識，加強自我完善，避免出現(xiàn)意外事件，這也是我們維護自身利益的重要途徑。
結(jié)語。
總之，此次安全教育活動是一次非常成功的教育形式，它不僅讓我們更好地掌握了安全知識，還進一步增強了我們的安全意識。這樣的活動不僅能夠為單位安全提供較好的保障，也能夠為我們個人的安全提供一定的支持。讓我們保持警惕，保障安全，共同營造安全環(huán)境，共創(chuàng)和諧社會！
單位人員安全教育心得體會篇十一
我來公司已兩年有余，也算房產(chǎn)公司的老員工啦，能為您和公司工作是我莫大的榮幸！在這兩年的時間里我目睹了駿馬奔騰塑業(yè)的蓬勃發(fā)展，經(jīng)歷了房產(chǎn)公司的成長歷程，我的心里也有些個人想法，希望我的這些想法（或建議）能對公司的發(fā)展有所幫助。
一、公司的制度化管理。
每個公司的發(fā)展，必須要有完善的規(guī)章制度，我們公司亦不例外，目前公司基本還是停留在駿馬各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，是一種企業(yè)管理模式，而房產(chǎn)開發(fā)則是一種建設(shè)項目管理模式，它們雖均屬于管理范疇，但他們的內(nèi)涵有著明顯地區(qū)別，主要區(qū)別體現(xiàn)在管理的對象、管理的目標、管理的實體。因此，制定適合房產(chǎn)公司管理和運作的各項規(guī)章制度已是當務(wù)之急。8月份我已將《房地產(chǎn)開發(fā)管理手冊》約90頁發(fā)給王副總和鄭經(jīng)理（供參考），內(nèi)容比較詳實，也耗費了我近半個月的時間。不管如何，我希望房產(chǎn)公司的各項規(guī)章制度能盡快經(jīng)各部門經(jīng)理討論后經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實施。對不完善的地方可以在實踐和執(zhí)行過程中不斷進行優(yōu)化整合和完善。
二、公司的組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)。
公司的組織機構(gòu)設(shè)置宜結(jié)合公司的實際情況并兼顧長遠，遵循精干高效、靈活彈性、相對穩(wěn)定的原則，當然最根本的設(shè)置原則還是如何利于公司的管理和發(fā)展，一般采用直線職能制（既能集中統(tǒng)一指揮，又能充分發(fā)揮各職能部門的職能作用），現(xiàn)階公司的組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)最好根據(jù)現(xiàn)有的部門和人員進行設(shè)置，在實踐和發(fā)展中不斷進行優(yōu)化整合和完善。
三、公司的.績效考核和獎懲激勵。
績效考核主要分三個階段，月考核、半年考核、年終考核，因此，建議公司對考核通過的同志可以考慮將年終獎金分階段發(fā)放，即全年獎金/2/12為每月績效考核獎，全年獎金/2/2為半年和全年獎金，當然半年和全年獎的數(shù)額可適當調(diào)整，對月績效考核未通過的，月考核獎暫不發(fā)放，可在半年和年終考核時進行綜合評估，評估合格的可以將月考核獎補發(fā)，評估不合格的不予補發(fā)，這樣更便于對公司員工的約束管理，還能充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。
四、公司財務(wù)部的完善。
公司財務(wù)部應(yīng)能充分發(fā)揮核算和測算職能，提供相應(yīng)的財務(wù)計劃和財務(wù)分析報告及各項統(tǒng)計報表，為公司的相應(yīng)決策提供依據(jù)；另外財務(wù)部還應(yīng)規(guī)定每月的付款時間段，每月最好規(guī)定兩次付款時間段，對滯后的順應(yīng)在下一時間段付款，同時在下一付款時間段將上一時間段的已付款和未付款的統(tǒng)計報表發(fā)給合約部和工程部，這樣既加強了各個部門的橫向溝通與聯(lián)系，也便于財務(wù)部對資金的統(tǒng)籌調(diào)度和安排，對整個工程的順利發(fā)展也更加有利。
五、成立物業(yè)公司的可行性。
根據(jù)我咨詢和調(diào)研過的各物業(yè)公司和物業(yè)經(jīng)理人，建筑面積在3萬平米左右的，物業(yè)公司基本上能夠自負盈虧，并稍有盈利?，F(xiàn)階段星湖名軒的建筑面積在6萬平米左右，有住宅和商業(yè)，如自行管理，可為公司帶來不錯的收益，同時也可適當降低南苑賓館、咖啡店的運營成本（主要指維修部分）。因此，鑒于從公司的長遠發(fā)展及結(jié)合星湖明軒項目的實際情況考慮，建議成立物業(yè)公司。（成立物業(yè)公司的各項手續(xù)也不太繁瑣）。
成立物業(yè)公司的最大障礙是人員配置問題，工程、管理、經(jīng)濟的人員我公司已經(jīng)具備（當然如不夠的話，可另行尋找），只需另行聘請具備物業(yè)職業(yè)資格的物業(yè)經(jīng)理人。
新注冊物業(yè)公司應(yīng)先到工商稅務(wù)部門辦理營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記等手續(xù)，然后自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、驗資證明、企業(yè)法定代表人的身份證明、物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書和勞動合同，管理和技術(shù)人員的職稱證書和勞動合同等資料向工商注冊所在地政府房地產(chǎn)主管部門申請資質(zhì)；（三級注冊資本50萬，工程、管理、經(jīng)濟等技術(shù)管理人員不少于10人）。
六、大潤發(fā)塔樓水電和幕墻的合同。
關(guān)于使用大潤發(fā)售樓專用帳戶款，并將水電和后期幕墻合同價格做高的思路，這樣運作，必須有兩個基本條件，即一、施工單位必須是熟悉可靠的，二、所找之人必須有自己的公司，不能掛靠，因此，我個人覺得這樣運作的話，公司所要面臨和承擔的風險很大，雙方一旦鬧僵，我公司將要承擔全部風險，建議最好不要采用，可否考慮將大潤發(fā)所有工程、設(shè)計、前期策劃、監(jiān)理等的全部應(yīng)付款通過售樓專用帳戶支付，并證明這些款項由強勁公司代付，希望能與大潤發(fā)溝通協(xié)調(diào)，這是目前最穩(wěn)妥、最有效的方法。希望盡快確定此方向，這同時涉及到后期各招標的方向。
七、公司財務(wù)報銷的明確和薪資的人性化發(fā)放。
各級員工的報銷額度應(yīng)予以明確的范圍，在規(guī)定的范圍之外，必須事先申請，征得主管工程的總經(jīng)理助理的批準（主要涉及招待政府主管部門及各配套單位的業(yè)務(wù)費），當然，額度較大時還應(yīng)由總經(jīng)理批準，所有業(yè)務(wù)報銷單報銷時也應(yīng)由主管工程的總經(jīng)理助理簽字后，再由副總經(jīng)理簽字。
對各級員工的薪資發(fā)放建議財務(wù)部進行人性化的發(fā)放，在不違背公司利益的前提下進行一些財務(wù)技術(shù)處理，多為員工考慮，這樣更能充分調(diào)動員工的積極性。
八、工作總結(jié)。
工作總結(jié)分月總結(jié)、半年總結(jié)和年終工作總結(jié)，其實每個員工的工作總結(jié)其實是匯報工作，并提出工作上的困難和有利于公司發(fā)展的建議，是在與您交流和溝通，也是您對員工最終考核的最好依據(jù)，也可以為您提供某些決策的依據(jù)。因此建議部門經(jīng)理以上的寫工作總結(jié)，并請您逐一過目，必要時向您匯報。
九、吃年夜飯的感悟。
我已連續(xù)三次參加公司的年夜飯聚餐啦，但每次均感覺是以嘉賓的身份出席的，而作為房產(chǎn)公司的員工，心里不是滋味，現(xiàn)階段，您已擁有駿馬奔騰塑業(yè)、強勁投資、新島咖啡、南苑賓館、彩印廠等多家企業(yè)，子公司比較多，已是一個標準的經(jīng)營多元化企業(yè)，可以說已完全稱得上集團公司啦，下次建議您以集團公司老總的身份給我們所有員工作指示哦！
單位人員安全教育心得體會篇十二
(1)鍋爐房內(nèi)應(yīng)設(shè)置防爆、防水燈具，要求在鍋爐操作間內(nèi)有足夠照度。尤其在壓力表和水位計等重要讀數(shù)位置更應(yīng)設(shè)專用照明，避免操作人員失誤:。
(2)在燃煤鍋爐及其附屬設(shè)備剛啟動時，往往因多種因素而引起其設(shè)備電機的啟動電流超過正常值范圍，無法啟動設(shè)備〔或造成空氣開關(guān)等燒壞)。所以，應(yīng)配合運轉(zhuǎn)人員采取措施降低電機的啟動電流，使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
(3)為了適應(yīng)燃油燃氣鍋爐的自動化控制，每臺鍋爐宜配備相應(yīng)的控制柜，
燃煤鍋滬的控制柜〔或盤)宜設(shè)置在操作人員監(jiān)視范圍之內(nèi)的位置，可隨時觀察鍋爐及其附屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。
(4)對輸送煤氣、液化石油氣等燃料管道(指金屬管材)應(yīng)設(shè)靜電接地裝置，當鍋爐房設(shè)有防雷和電氣系統(tǒng)接地保護網(wǎng)時，可與其相連接，否則應(yīng)設(shè)靜電接地系統(tǒng)。
(5)對燃氣鍋爐的放散管，其頂部應(yīng)安裝避雷針。
(6)凡對控制和監(jiān)視鍋爐水位、壓力、憔氣漏氣報警等的儀表裝置均應(yīng)保證其靈敏度，確保儀農(nóng)的質(zhì)量和必要的檢測與校驗手段。
(7)在施工中應(yīng)對電氣材料(包括動力、照明、自動化儀表系統(tǒng))嚴格把關(guān)。以保證運行安全可靠，尤其對燃氣鍋爐房，往往電氣專業(yè)出現(xiàn)短路或其他事故會帶來嚴重的后果。
單位人員安全教育心得體會篇十三
(2)集熱器安裝朝向，以接收板朝向正南為最佳，如實際安裝條件有困難，也可偏東或偏西15°角安裝:
(3)安裝在屋面時，應(yīng)考慮水箱、集熱板和水的重量會加大樓板的荷載，應(yīng)經(jīng)計算后再安裝。當建筑物較高時，應(yīng)考慮風力的影響。
單位人員安全教育心得體會篇十四
美國科學家morancerf博士在《自然》雜志上發(fā)表文章稱：他的研究團隊開發(fā)了一種能記錄大腦高級活動的系統(tǒng)。即可以通過腦活動電子圖像確認做夢者的夢中情形。
《盜夢空間》似乎有了現(xiàn)實版的“夢境捕捉器”。21世紀被稱為腦和意識的世紀，科學家依然對情緒、精神、智力等大腦高級復(fù)雜功能的認知甚少，有關(guān)“腦容量越大人越聰明”這般言之鑿鑿的定論也一直在坊間流傳。
腦容量究竟是什么?以什么單位計算?腦容量大小真的與智商相關(guān)嗎?
腦容量是含義。
顱骨內(nèi)腔容量大小，即我們所說的腦容量。定義雖簡單，但如何準確對腦容量大小和大腦結(jié)構(gòu)量化，卻是近年來有了核磁共振成像技術(shù)以后的事，否則我們只能通過將細沙灌入顱腔再倒入量杯里去測量了。
關(guān)于大腦的學說眾說紛紜，有學者認為腦容量是一個體積和重量的綜合概念，腦容量是隨著體積和重量的增減成正比例增減的，有人認為它除了空間概念外，也包括大腦、小腦和腦干的重量。
但現(xiàn)在，更多的學者將腦容量當成一個一般物理學概念——以“立方厘米”來計算腦容量，計算神經(jīng)細胞集中的神經(jīng)細胞體、大腦灰質(zhì)、大腦白質(zhì)和腦脊液等的容積。
而大腦核磁共振圖像無疑為它的研究提供了手段，核磁共振成像利用多位素模式分析將大腦血管含氧量情況和活躍程度表現(xiàn)出來，再參照人看到的圖像與大腦成像之間建立起來的數(shù)字模式基準，對大腦所想內(nèi)容進行描繪。
腦容量并非越大越好。
“發(fā)現(xiàn)了相對論的科學家愛因斯坦，被公認為是世界上最聰明的人。他去世后，腦子被醫(yī)生開顱取出，稱重為1230克，并不比普通人腦重，也和普通人腦一樣大小。”北京大學信息科學技術(shù)學院視覺與聽覺信息處理國家重點實驗室學術(shù)委員會委員、中國科學研究院心理研究所研究員沈政教授說，簡單地認為腦容量越大，人越聰明，腦高級功能發(fā)揮得更好，是簡單粗暴的。
“腦容量這種說法本身并不科學?！敝袊茖W研究院心理研究所研究員、博士生導(dǎo)師翁旭初說。
那么，為什么人們根深蒂固地相信腦大頭大的人聰明呢?“從生物進化學角度來看，越高等級的物種，腦容量越大。腦容量的確參與到各種行為和心理等腦高級功能的復(fù)雜化現(xiàn)象中來?！?/p>
沈政表示，200萬年間，人類的大腦容量進化成了原始人的3倍。非洲古猿的452立方厘米的腦容量，與現(xiàn)代人1000-1500立方厘米的腦容量相比，果然成了“大頭兒子和小頭爸爸”。
另外，人的顱骨是出生以后再閉合成熟的，嬰兒顱腔如果閉合得太早，腦容量相對就會較小，讓很多人會擔憂腦小頭小就不聰明。然而，對于個體來說，區(qū)別于其他物種的腦容量是必須的，但并非腦容量越大越好。
“很多疾病如先天性腦發(fā)育不全和后天的腦積水等患者的腦容積和頭骨，都大于正常人。”沈政說。
“說腦越大人越聰明，智力越高，學習能力越強的人，就像說早上打噴嚏，下午就會下雨一樣，兩者之間并沒有必然因果關(guān)系。”復(fù)旦大學附屬中山醫(yī)院心理醫(yī)學科主任季建林說。
“最近，不少實驗報告使用核磁共振成像觀察受試者學習某一技能時相應(yīng)腦結(jié)構(gòu)被激活的活動狀況。發(fā)現(xiàn)學習能力強的、學習速度快的人，與學習相關(guān)的大腦皮層并非增厚，而是變薄了。”
沈政說雖然還不清楚這種“厚薄之變”的原因，但是可以從中證明，聰明與否，與腦的容積、重量關(guān)系不大。
腦體積較大未必智商更高。
中華醫(yī)學會神經(jīng)病學分會常務(wù)委員、北京醫(yī)院神經(jīng)科主任陳海波表示，腦體積大的人未必比常人更聰明，因為這可能也與大腦表面積有關(guān)系，而大腦表面積則與大腦表面的溝回有關(guān)。
人體大腦表面的溝回越多，也就說明大腦灰質(zhì)中的神經(jīng)元細胞越多，溝回實際增加了大腦皮質(zhì)中神經(jīng)元所在部位的面積。大腦表面的皺褶越多，即溝回越多，神經(jīng)元也較多，大腦面積增加，細胞容量也隨之增加。
相對來說，腦細胞較多的人智商會更高一些。但腦體積較大是否意味著人的智商一定更高，目前還沒有定論。腦體積大的大腦可能擁有更多的能夠推遲年齡相關(guān)疾病進程的備用能量，但智商未必會達到較高水平。
“很難說腦容量大的人智商就一定會更高。人的智商與腦部的發(fā)育情況有關(guān)，一般來說，腦部發(fā)育良好的人一般都會更聰明。
但腦部發(fā)育良好并不等同于腦容量越大。腦部的發(fā)育情況會受到先天、后天等多種因素的影響”，至于后天因素的影響，首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師王傳躍解釋，就目前的情況來看，很難說哪種方法一定能夠促進腦部的發(fā)育情況，但相對來說，適當?shù)腻憻挼仁怯兄谀X部發(fā)育的，包括平時的知識學習、認知行為及體育活動等。
智商測量方法的不同是否會影響這一結(jié)論?陳海波介紹，認知測量只是作為智力受損的一個指標，是否癡呆要參照疾病診斷標準。另外，一項研究采用統(tǒng)一方法，且有對照組，一般來說測量方法不會對研究結(jié)果產(chǎn)生明顯影響。
大腦分區(qū)與智商。
頂葉、額葉寬，大腦越聰明?
愛因斯坦的大腦皮質(zhì)的額葉和頂葉在腦容量中所占比例較高，所以，很多人推測頂葉、額葉寬，占腦容量比重越大的，腦高級功能發(fā)揮得越好，空間思維能力和形象思維能力越強。
人們都想對愛因斯坦“聰明的大腦”一探究竟?！八哪X子被分為240塊，泡在福爾馬林里，分別收藏在各個研究機構(gòu)里。
1985年，美國加州大學伯克利分校一批學者，從一小塊愛因斯坦的腦子里發(fā)現(xiàn)，其中為神經(jīng)元提供營養(yǎng)物質(zhì)的膠質(zhì)細胞比平常人的多。到了1999年，又一批學者報告說，愛因斯坦的腦頂葉和外側(cè)裂都比較寬?！鄙蛘淌谡f。
“靈長類動物中，人類的腦頂葉和額葉的確比其他動物要大，同時，人類的腦容量也是靈長類動物中最重的。
愛因斯坦的大腦皮質(zhì)的額葉和頂葉在腦容量中所占比例較高，所以，很多人推測頂葉、額葉寬，占腦容量比重越大的，腦高級功能發(fā)揮得越好，空間思維能力和形象思維能力越強?！?/p>
北京軍區(qū)總醫(yī)院心理科主任陶然說。他認為，大腦皮質(zhì)的峰高(指的是額葉、頂葉越凸顯)，溝回才能越深，而因此大腦皮質(zhì)攤開后的面積越大，人也相應(yīng)地越聰明，“臨床上發(fā)現(xiàn)，有心理障礙的人，往往額葉、頂葉和某些特定的腦區(qū)活躍度和代謝能力有所下降。”
“大腦的形態(tài)學、結(jié)構(gòu)學和腦高級功能的聯(lián)系，一直是腦科學研究的熱點，然而卻沒有特別有力的說法?！蔽绦癯跽f，比如說以前治療精神分裂癥病人時，有將病人的前額葉切除的，病人性格可能會發(fā)生改變，但是卻不會影響他的智商，還可以下圍棋、象棋等這種高級的思維活動;大家一直認為小腦管人的運動。
實際上，小腦還與人的心血管有關(guān)，也參與學習、思維等活動;而切除海馬后人的確會喪失記憶力;還有研究發(fā)現(xiàn)空間記憶能力非常好的人并不一定智商高，而只是腦中某一部位分區(qū)比較發(fā)達?！昂芏嘧韵嗝?、今天確立、明天就可以被推翻的研究數(shù)據(jù)，更加增加了腦的神秘性?！?/p>
2000年9月1日的science雜志上，一位美籍華人叫斯特夫·王的，寫了一篇文章，評論說膠質(zhì)細胞多、頂葉寬等不足以證明天才的生理生物基礎(chǔ)。這些想法是按照傳統(tǒng)的大腦機能定位理論來的。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
單位人員安全教育心得體會篇十五
石油庫的灌油間一般都是5--6m長，3.3--3.5m高，每12m^2建筑面積安裝一副灌油栓，灌裝甲、乙類油品的灌油間建筑耐火等級不應(yīng)低于二級，其他油品的灌油間耐火等級不應(yīng)低于二級。灌油間內(nèi)應(yīng)采用素混凝土地坪，地面應(yīng)坡向集油溝或集油井，以便收集灌裝作業(yè)中溢流出來的油品，防止引起意外。
灌裝輕質(zhì)油品和灌裝重質(zhì)油品應(yīng)分別設(shè)置在單獨的灌油間內(nèi);如設(shè)置在同一座建筑物內(nèi)時，應(yīng)用防火墻隔開。
灌油間應(yīng)通風良好，室內(nèi)油氣濃度不應(yīng)大于40mm。采用機械通風設(shè)備，其每小時換氣次數(shù)不少于8--12次。通風、照明等電器設(shè)備，應(yīng)符合易燃易爆場所電氣設(shè)備裝置的規(guī)定要求，灌油栓應(yīng)有導(dǎo)除靜電的接地裝置。
待灌裝的空桶與灌裝好的重桶應(yīng)分別從前后進出。
從消防角度看，汽油、煤油、輕柴油等輕質(zhì)油品，在室內(nèi)灌裝容易積聚油氣，有形成爆炸氣體的危險，但露天灌裝又受雨雪和日曬的影響，故以采用半露天性質(zhì)的灌油棚(亭)為妥。
供對外發(fā)油的灌油間，其建筑地坪應(yīng)不低于1.1m，重桶出口處方向一側(cè)，應(yīng)設(shè)有同灌油間橫向長度一樣長的汽車?？空九_，其高度也應(yīng)為1.1m。每個灌油栓之間的距離，應(yīng)不小于一輛汽車的寬度。
供灌裝用的高架計量油罐，應(yīng)與灌油間無門窗、洞孔的外墻保持~定間距:灌裝甲、乙類油品為10m以上.灌裝丙類油品為8m以上。應(yīng)在高架罐周圍的地面上設(shè)防火堤，高架罐的罐壁與防火堤內(nèi)坡腳線的水平距離不應(yīng)小于2m。
如潤滑油灌油間與潤滑油桶裝倉庫設(shè)在一起時，兩者之間應(yīng)設(shè)防火分隔墻。
單位人員安全教育心得體會篇十六
前段時間，學校專門組織了教師對安全教育和安全管理的培訓(xùn)，通過這次學習，使我自己的安全認識也提高了一定層次，真正認識到學校安全工作的緊迫性、重要姓。確保中學生安全保護工教育工作中，更應(yīng)該做好以下幾點：
心理學家馬斯洛在他的需要層次論中將安全放在了第二位，足見安全的重要性?？稍谝恍W校中，口頭上說德育放在首位，可實際上是應(yīng)試教育搞得轟轟烈烈，學校沒有嚴明的紀律，沒有強有力的安全措施，沒有安全感的校園氛圍，學生能安心學習嗎?現(xiàn)代漢語中對“安全”一詞解釋為“沒有危險;不受威脅;不出事故”。因此，我們的安全工作應(yīng)該重在宣傳、防范、教育，盡量把一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
其次，每一位教師都應(yīng)該負起對學生進行安全教育的職責。安全工作是一個學校的首要事情，每個教師都有責任對學生進行安全教育?？稍诂F(xiàn)實中，很多教師認為安全教育是學校政教處和班主任的事情，與他們無關(guān)，他們只要上好課就行了。殊不知，我們教師既要教書，更要育人。教師工作是一個特殊的事業(yè)。教師在教給學生知識的同時，也要肩負起保護學生的職責，并且，教師自身的言行也將在潛移默化中影響著學生。因此，在校園安全工作方面，教師必須首先樹立起安全意識，重視安全教育，并以身作則，模范遵守學校的各項制度，認真履行自己的職責，為學生安全工作的開展建立良好基礎(chǔ)。
教師是學生安全的責任人，要努力增強安全責任感：首先要認真學習《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，增強依法施教的意識，自覺杜絕體罰學生、辱罵學生等侵權(quán)行為。其次，要參加學校組織的各項安全制度的學習，認知學校事故出現(xiàn)的類型，結(jié)合案例分析事故發(fā)生的原因，掌握意外事故的防范對策和應(yīng)急措施，保證在教學中有針對性地對學生進行安全教育，且全方位地實施安全保護。要明確教師的安全職責，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素或者安全事故，要及時處理或及時上報。
另外，了解安全事故的范圍，做好預(yù)防和處理。作為學校教師的一員，平時要對學?？赡馨l(fā)生安全事故的方面了如指掌，并做好預(yù)防措施，通過會議、墻報和座談等方式及時和反復(fù)向?qū)W生宣傳，教會學生對已經(jīng)發(fā)生的事故進行正確的處理，避免事態(tài)的擴大，減少不必要的傷亡事故。
安全工作重于泰山，學校安全教育一定要常抓不懈，落到實處，教師每時每刻都應(yīng)把安全教育意識放在首位，要讓每一個學生都樹立起安全意識。
孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責，在教給他們科學文化知識的同時，安全教育也是其中不可缺少的一部份。學校安全工作直接關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。
該文
單位人員安全教育心得體會篇十七
隱睪對小兒有何危害(圖)。
小貝貝(化名)出生一周了，媽咪的心里還洋溢著幸福和快樂。因為，寶寶還在她的肚子里時，她就天天熱切地企盼著，能得到一個英俊的小“王子”。沒想到自己真的如愿了！這種想法倒不是出于世俗的“重男輕女”的觀念，而是她覺得自己的丈夫非常的棒，希望寶寶將來就像爸爸一樣棒！
然而，今天媽咪再也快樂不起來了。原由是媽咪在給小貝貝洗澡時，無意中發(fā)現(xiàn)小陰囊中空空如也，不像別的小男孩那樣，能摸到圓滾滾的小“蛋蛋”。媽咪頓時猶如從幸福的頂端跌落到痛苦的深淵，心想“完了！寶寶的身體發(fā)育得不健全，將來不會有幸福了”。為此，一直哭到丈夫回家。丈夫安慰了媽咪半天，然后，帶著一臉愁容的媽咪和寶寶來到了小兒科。
何謂隱睪癥？
無論是小男孩還是成年男性，正常情況下，都可在陰囊中摸到一左一右兩個睪丸，如果它們不在陰囊中，則稱為隱睪癥。隱睪在男孩子中還是比較多見的，一般新生兒發(fā)生率為4%，早產(chǎn)兒則高達30%。多數(shù)為單側(cè)，約有1/5為雙側(cè)。(男性兩側(cè)睪丸大小不同)。
寶寶的小“蛋蛋”哪去了？
睪丸在胚胎發(fā)育時位于腹腔內(nèi)，隨著胎寶寶的發(fā)育逐漸往下移動。正常情況下，胎寶寶到4-6個月時，睪丸就已經(jīng)下降到腹股溝內(nèi)環(huán)口處，7-9個月時下降到陰囊里。因此，男嬰出生后，可在陰囊內(nèi)摸到兩個睪丸。然而，在下降過程中，有的寶寶可能一側(cè)或雙側(cè)的睪丸并沒有完全降落到陰囊里，而是停留在半路上，最常見于在大腿根部的腹股溝管內(nèi)、腹股溝外環(huán)或腹腔內(nèi)。有的寶寶則在出生長至7-9個月時，睪丸才下降到陰囊里。
寶寶的小“蛋蛋”何時歸位？
出現(xiàn)隱睪的寶寶，大多數(shù)在1歲之內(nèi)，還有可能使睪丸自然下降到陰囊的'可能，而在1歲以后如果還沒有歸回，則就不大可能了，必須盡早做手術(shù)治療。
隱睪對寶寶的健康有何影響？
2歲以上的寶寶睪丸還不到位，又沒有做手術(shù)治療，那么，日后會影響睪丸的生精功能，嚴重者可導(dǎo)致不育。因為，睪丸只有在陰囊里才能產(chǎn)生出有活力的精子。通常，睪丸十分嬌氣，對熱非常敏感，而腹腔中的溫度僅比陰囊里高出2℃-4℃，它就受不了，很容易出現(xiàn)睪丸上皮萎縮。結(jié)果要么導(dǎo)致不能產(chǎn)生精子，要么產(chǎn)生的精子活力不夠。并且，由于長期受腹腔較高溫度的影響，睪丸上皮細胞還可能發(fā)生惡變，形成惡性腫瘤。除此，不在正常位置的睪丸，易受外傷或發(fā)生扭轉(zhuǎn)，造成睪丸的損傷。
寶寶少了小“蛋蛋”怎么辦？
隱睪的診斷并不難，只要媽咪留意便能及早發(fā)現(xiàn)。因此，寶寶出生后，媽咪要檢查一下陰囊里是否有睪丸。如果摸不清或摸不到，則要及早就醫(yī)。若是能得到早期治療，便會避免以上各種不良后果的發(fā)生。
如果剛出生的寶寶陰囊內(nèi)沒有睪丸，媽咪先不要過于著急，觀察寶寶在1歲之內(nèi)是否能夠自然下降到陰囊里。倘若一直不能降落到位，則應(yīng)該采取治療。具體原則為，雙側(cè)隱睪的寶寶在1歲左右，可先接受藥物治療，即肌肉注射絨毛膜促性腺激素，一般治療1-2個療程，有效率約為10%-20%。如果沒能使睪丸下降到陰囊里，也可促進睪丸發(fā)育。藥物治療無效的寶寶，目前認為在2歲前進行手術(shù)治療較為適宜。因為還不至于造成睪丸組織結(jié)構(gòu)的變化及內(nèi)分泌功能的異常，媽咪一定不要延誤手術(shù)最佳時機。
經(jīng)過手術(shù)治療，90%以上都能將睪丸牽引到陰囊里。即使第一次手術(shù)沒有完全降至陰囊中，半年后仍可做第二次手術(shù)。
愛心提示：
媽咪在觀察寶寶陰囊里有無睪丸時，應(yīng)首先注意與假性隱睪區(qū)分。假性隱睪為當陰囊受到寒冷的刺激，如用冰涼的手指觸摸時，提睪肌會把睪丸提起而離開陰囊，因而產(chǎn)生假象。因此，媽咪在檢查時，應(yīng)先按住陰囊頂部，這樣，就會把睪丸受冷時回縮的通道堵住，才不至于由于這種生理現(xiàn)象而出現(xiàn)誤診。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/8895704.html】
