一個良好的計劃可以幫助我們合理分配時間和精力，避免拖延和浪費。制定計劃時，我們要考慮到一些可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的預(yù)案和措施。下面是一份詳細的計劃范例，供參考。
新時代強師計劃心得篇一
教育部會同其它部委共同發(fā)布的《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》，明確提出在新時代要“構(gòu)建師范院校為主體、高水平綜合大學(xué)參與、教師發(fā)展機構(gòu)為紐帶、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系”，并且“支持高水平綜合大學(xué)開展教師教育，推動師范人才培養(yǎng)質(zhì)量提升”。這是中國教師教育體系改革發(fā)展中適應(yīng)時代與教育發(fā)展需要的制度創(chuàng)新，也是進一步拓展教師教育資源與平臺，不斷提高教師教育質(zhì)量的重要舉措。結(jié)合中國的實際，它既是必要的，也是可行的，并且具有良好的實踐基礎(chǔ)和十分重要的現(xiàn)實意義。
《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出了“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”和“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”戰(zhàn)略任務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào)“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之根本在基礎(chǔ)教育，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師和數(shù)以萬計的教育家型教師。高質(zhì)量教育體系建設(shè)的出發(fā)點在教師，發(fā)力點在教師，希望點還在教師！
中國擁有世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，在校生達2。3億，專任教師達1520余萬。國家出臺《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》，瞄準(zhǔn)教師這一基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源全面發(fā)力，抓住了問題要害，是建設(shè)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系的關(guān)鍵一招。教師教育在建設(shè)創(chuàng)新型國家和高質(zhì)量教育體系、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型教師中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性戰(zhàn)略地位。作為國家重要戰(zhàn)略布局的國立師范大學(xué)，擔(dān)負著示范引領(lǐng)教師教育創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，必須以更加高度的政治自覺與更加有力的創(chuàng)新措施，積極回應(yīng)國家教師隊伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略關(guān)切。
新時代強師計劃心得篇二
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。前不久，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》（以下簡稱《計劃》），力求破解教師隊伍建設(shè)的深層次矛盾，構(gòu)建一套全口徑、完整鏈條的教師隊伍建設(shè)政策體系，系統(tǒng)提升我國教師的教書育人能力，全面推進高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)。
教師是教育的第一資源，是建設(shè)高質(zhì)量教育體系、實施高質(zhì)量教育的根本力量。當(dāng)前，我國基礎(chǔ)教育教師1586萬人，占專任教師總數(shù)的86%，教師數(shù)量、規(guī)模問題得到歷史性解決，教師職業(yè)吸引力有所增強，教師隊伍建設(shè)卓有成效。同時也應(yīng)看到，在一些地區(qū)，違反師德師風(fēng)事件仍時有發(fā)生，培養(yǎng)層次不高、培訓(xùn)針對性不強、管理體制機制不夠順暢、待遇保障不夠有力等問題依然存在。解決難點問題，需要聚焦深層次矛盾，進行系統(tǒng)謀劃、頂層設(shè)計?！队媱潯烦雠_的重要著眼點，正在于夯實教師隊伍建設(shè)這個教育工作的基礎(chǔ)，推動形成優(yōu)秀人才競相從教、廣大教師盡展其才、好老師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
強師計劃是一項系統(tǒng)工程，關(guān)鍵在于統(tǒng)籌教師培養(yǎng)、使用、服務(wù)保障全過程，聚焦重點環(huán)節(jié)、筑牢強師之基。要強培養(yǎng)，健全中國特色教師教育體系；要重引領(lǐng)，完善高層次教師人才培養(yǎng)機制；要促均衡，強化欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)；要抓改革，提升教師隊伍治理水平；還要賦動能，推進教師隊伍數(shù)字化建設(shè)?！队媱潯芬愿咚刭|(zhì)教師人才培養(yǎng)為引領(lǐng)，以高水平教師教育體系建設(shè)為支撐，以提升教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平和教育教學(xué)能力為重點，提出新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍筑基提質(zhì)、補短扶弱、做優(yōu)建強的思路舉措，有助于推動教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新。
加強后備力量，提供源頭活水，是事關(guān)教師隊伍建設(shè)成效的“牛鼻子”?！队媱潯诽岢觯С忠慌鷰煼对盒＜訌娊虒W(xué)科研設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一批國家?guī)煼督逃兀蛟鞄煼督逃哔|(zhì)量發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭雁，推進職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)一體化?！队媱潯吠苿用嫦驇煼对盒：蛶煼秾I(yè)建設(shè)加大投入，將提升師范院校“以師為本”的意識，改善師范院校辦學(xué)條件，在師范生招生、培養(yǎng)、輸送到教師職后支持的全流程中，系統(tǒng)性提升教師人才隊伍水平。
當(dāng)前，我國中小學(xué)教師擁有研究生學(xué)歷的占比仍相對較低，與新時代教育事業(yè)改革發(fā)展需求仍不相適應(yīng)?！队媱潯酚嗅槍π缘靥岢觯瑢嵤└咚刭|(zhì)教師人才培育計劃，深化本碩整體設(shè)計、分段考核的人才培養(yǎng)模式改革，繼續(xù)實施農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃，擴大教育碩士培養(yǎng)規(guī)模。提高基礎(chǔ)教育階段教師的學(xué)歷層次，培養(yǎng)一大批具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型教師人才，是提升中小學(xué)教師素質(zhì)水平、增強職業(yè)吸引力的重要抓手。大力提升中小學(xué)教師學(xué)歷水平，不僅將滿足國家教育現(xiàn)代化對于創(chuàng)新性師資的需要，也能為造就基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的教育家、“大先生”打牢基礎(chǔ)。
習(xí)近平總書記強調(diào)：“有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量的教育?！痹谛掳l(fā)展階段，中國基礎(chǔ)教育肩負時代重任，迫切需要在新的歷史起點上全面推進高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)。在《計劃》的實施推動下，一大批高素質(zhì)的“大國良師”將持續(xù)涌現(xiàn)，為建設(shè)高質(zhì)量教育體系，為我國從教育大國邁向教育強國提供堅實的人才支撐。
新時代強師計劃心得篇三
第一，深化認識，實現(xiàn)師德在實踐環(huán)節(jié)的具體落實。實習(xí)在提高師范生教師職業(yè)認同、增進教師職業(yè)情感、深化師德體驗等方面發(fā)揮著不可替代的作用。師范院校應(yīng)在認真研讀國家相關(guān)教育政策文件的基礎(chǔ)上，與時俱進，制定出符合國情、校情和學(xué)情，能體現(xiàn)新時代師德師風(fēng)要求的教育實習(xí)指導(dǎo)文件。圍繞培養(yǎng)適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)需要、高素質(zhì)專業(yè)化“四有”好老師的總要求，以具體、明確、具有可操作性和可檢測性為標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)設(shè)計師德在實踐環(huán)節(jié)中的總目標(biāo)、階段目標(biāo)和活動目標(biāo)，層層分解和細化，形成師德培育實踐目標(biāo)任務(wù)體系。
第二，整體規(guī)劃，實現(xiàn)師德在實踐內(nèi)容上的一體化。教育實踐是融知識教學(xué)、能力培養(yǎng)、師德涵養(yǎng)、素養(yǎng)提升為一體的綜合性、體驗性、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。師德培育要貫穿實踐培養(yǎng)全過程，以立德樹人為靶向，培育師范生師德踐行能力；實習(xí)要求中應(yīng)增加對師德的考查，要將“為人師表”“熱愛學(xué)生”等師德要求具體化、落實到位；要把師德培育和教學(xué)技能、班主任管理等學(xué)習(xí)內(nèi)容置于同等重要地位；要將師德納入實習(xí)考核，制定師德評價量表，對實習(xí)生進行抽樣訪談?wù){(diào)查，采取學(xué)生自評、生生互評、指導(dǎo)教師評價等方式了解實習(xí)過程中的師德培育情況。
第三，創(chuàng)新形式，讓師德教育實踐豐富而生動。師德培育除理論學(xué)習(xí)外，還可以探索觀摩學(xué)習(xí)、情境體驗、榜樣學(xué)習(xí)等多樣化實踐形式，提高師范生師德培育的實踐性、情境性和主動性；充分利用信息技術(shù)手段，建立師德先進典型案例庫，以當(dāng)代教師的優(yōu)秀風(fēng)采感染師范生；還可以組織師范生發(fā)現(xiàn)身邊的師德先進案例，在研習(xí)課或研討中增設(shè)師德相關(guān)內(nèi)容，提高師德培育實效，實現(xiàn)師范生師德情意養(yǎng)成的浸潤性和進階性。
新時代強師計劃心得篇四
從1978年至2021年間，中央共央、教育部等有關(guān)部門共計出臺635件有關(guān)教師的政策文件，取得了顯著成效的同時也面臨著內(nèi)外部要素的挑戰(zhàn)。教師政策的出臺基于教師政策的原理：人力資源管理和教師的育人職能：人力資源管理，即教師配置，涉及教師發(fā)展（職稱與培訓(xùn)）、教師評價（學(xué)生發(fā)展）和教師待遇（工資、社會保障等）三方面；教師的育人職能要求教師具備學(xué)科知識、教育素養(yǎng)及教師道德。為保障《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》的落實，首先要建立教師、學(xué)校和地方教育管理部門多方主體參與的監(jiān)測評價機制。其次，《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》的執(zhí)行包括明確培養(yǎng)體系、多維度培訓(xùn)、資源配置和學(xué)校管理四個方面。
新時代強師計劃心得篇五
《強師計劃》吹響了新時代強師興教和強教興國的集結(jié)號，基礎(chǔ)教育是國民教育體系基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，師范院校是基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的搖籃和主體，部屬師范大學(xué)是師范教育的排頭兵，必須要以更高的政治站位和更強的使命自覺主動回應(yīng)并全面對接國家教師隊伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略安排。
深化認識，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任
《強師計劃》強化了師范院校在教師教育體系中的主體地位和主體作用，強調(diào)充分發(fā)揮部屬師范大學(xué)的引領(lǐng)示范作用，明確建立部屬師范大學(xué)和地方師范院校人才培養(yǎng)協(xié)同機制，推動實施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃，整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平。
我國有著世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，基礎(chǔ)教育教師占全國專業(yè)教師數(shù)量的86%，基礎(chǔ)教育的質(zhì)量決定著全民教育的整體水平和教育現(xiàn)代化的進程。推動教育高質(zhì)量發(fā)展，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵；基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)，師范教育是主體。
作為新時代教師教育振興行動新方略，《強師計劃》提出了未來兩個階段的教師隊伍建設(shè)目標(biāo)――強師的根本在于教師的質(zhì)量，重點在于提升教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，強調(diào)師范院校要把辦好師范教育作為第一職責(zé)，強調(diào)國家重點師范大學(xué)要有更大的擔(dān)當(dāng)和更多的新作為。
師范院校尤其是重點師范大學(xué)要從國家教育戰(zhàn)略全局和教育現(xiàn)代化愿景出發(fā)，切實擔(dān)負起強師的政治責(zé)任、主體責(zé)任和工作責(zé)任，主動圍繞《強師計劃》的貫徹執(zhí)行做好頂層設(shè)計、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)秀團隊、整合優(yōu)質(zhì)資源、完善行動方案，打好主動仗，持續(xù)發(fā)力培養(yǎng)高質(zhì)量教師。
增強內(nèi)功，發(fā)揮引領(lǐng)作用
《強師計劃》對部屬師范大學(xué)來說，既是重大使命又是發(fā)展機遇。一方面，部屬師范大學(xué)要發(fā)揮其固有的辦學(xué)水平和教育資源優(yōu)勢，主動對接國家教師隊伍建設(shè)新的戰(zhàn)略需要，用實際行動強化主體地位和主體責(zé)任，在教師綜合素質(zhì)提升、建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺、實施高素質(zhì)教師培養(yǎng)計劃等方面要有更強的使命意識和擔(dān)當(dāng)作為。另一方面，《強師計劃》對部屬師范大學(xué)自身的改革發(fā)展也注入了新動能和賦予了新期待，部屬師范大學(xué)必須以此為契機，大力推動教師教育的研究和創(chuàng)新，進一步匯聚整合優(yōu)質(zhì)教育資源，加大力度改革人才培養(yǎng)模式，持續(xù)聚焦師范教育和增強內(nèi)功，努力創(chuàng)新社會服務(wù)方式和提升社會服務(wù)水平。
要當(dāng)好強師計劃的排頭兵，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，增強內(nèi)功必不可少。一要進一步從整體上打造高水平教師教育體系，優(yōu)化教師教育資源配置，提升服務(wù)基礎(chǔ)教育能力；二要系統(tǒng)推進專業(yè)學(xué)科和教師教育學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮學(xué)科強師的支撐作用；三要充分凝聚和鍛造教師教育師資團隊，不斷壯大強師的核心力量；四要著力開展新一輪人才培養(yǎng)模式改革，進一步探索協(xié)同育人新路徑；五要注重搭建一流的教師教育平臺，為教師專業(yè)發(fā)展和綜合成長提供全方位服務(wù)。
擔(dān)當(dāng)是對責(zé)任和實力的雙重考量，自身實力是引領(lǐng)帶動的原動力和根本保障，強師是個強己強人的互動共生過程，引領(lǐng)是基于實力與優(yōu)勢的帶動，引領(lǐng)者內(nèi)在功夫不扎實，向外必然差強人意。
協(xié)同合作，強化提質(zhì)實效
實施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是《強師計劃》的重點任務(wù)，旨在協(xié)調(diào)高水平師范大學(xué)以組團形式幫扶薄弱師范院校，推動不同層次師范院校間建立協(xié)作發(fā)展共同體，促進師范院校間優(yōu)質(zhì)教育資源交流共享，帶動協(xié)同師范院校人才隊伍、學(xué)科專業(yè)、服務(wù)和管理能力不斷提升，進而整體提高師范教育辦學(xué)水平。
師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃是一項新的教育創(chuàng)舉，其核心意義直接指向薄弱地區(qū)師范院校生血功能和教師供給源頭，是新時代國家建設(shè)高質(zhì)量教師教育體系的必要舉措。協(xié)同提質(zhì)的關(guān)鍵在于協(xié)同，落腳點在于提質(zhì)，要將協(xié)同提質(zhì)計劃落到實處，體現(xiàn)實效，就要在科學(xué)構(gòu)建協(xié)同體系、形成完善的協(xié)同工作方案、建立良性運行的協(xié)作機制和組建得力的工作團隊上下功夫。
師范教育協(xié)同提質(zhì)是多元協(xié)作、內(nèi)外互動、綜合施策的復(fù)雜工作，原有的思維方式和工作模式難以滿足新的工作要求，要謀求突破和有所超越。前期溝通交流、研究謀劃越細致，后期效果便越好。如華中師范大學(xué)在研究部署協(xié)同提質(zhì)計劃部署落實中，堅持一家一家地碰和一個一個地盯，注重形成常態(tài)化溝通機制和倒排工期；堅持短期行動與長遠目標(biāo)、重點突破與特色建設(shè)、專項任務(wù)與協(xié)同行動緊密結(jié)合，凸顯“共謀、共建、共贏”的協(xié)同理念，既突出重點又相互兼顧，做到組織健全、責(zé)任落實、路線清晰、事有人為、不留空當(dāng)、志在長效。
《強師計劃》為基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃出了前瞻性的宏偉藍圖，并描摹出了一幅高質(zhì)量教師教育體系的未來美景。師范院校一定要乘勢而上努力作為，為《強師計劃》撐起一片天，為師范教育協(xié)同提質(zhì)展現(xiàn)興國強師大擔(dān)當(dāng)。
新時代強師計劃心得篇六
《強師計劃》從提升教師能力素質(zhì)、推動優(yōu)質(zhì)師資均衡、加強教師教育體系建設(shè)、深化管理綜合改革等四個方面進行了部署，從加強頂層設(shè)計出發(fā)，創(chuàng)新制度安排，為全面改進和加強教師隊伍建設(shè)打出了一套組合拳，表明了教育部門的決心、勇氣以及直面問題、解決問題的行動能力。
貴師重傅，打造大國強師，必須認清中國基礎(chǔ)教育發(fā)展的歷史新坐標(biāo)、新使命對教師隊伍的新要求。有高素質(zhì)的教師才會有高質(zhì)量的教育。黨的十八大以來，一系列尊師重教政策相繼出臺，教師隊伍建設(shè)全面加強，教師數(shù)量、規(guī)模問題得到歷史性解決，教師職業(yè)吸引力有所增強。但仍要看到，還存在一些問題有待解決。尤其是當(dāng)下，推動“雙減”政策落地實施，進一步助推基礎(chǔ)教育向育人本質(zhì)回歸，對基礎(chǔ)教育教師隊伍提出了更高的要求。這要求我們直面問題和挑戰(zhàn)，筑基提質(zhì)、補短扶弱、綜合施策，全面提升基礎(chǔ)教育教師隊伍素質(zhì)能力。
貴師重傅，打造大國強師，必須具有系統(tǒng)性制度設(shè)計和全局性的行動路線圖?！稄妿熡媱潯废到y(tǒng)性地梳理打造大國強師需要完成的目標(biāo)、任務(wù)與實施路徑及保障措施，從加強教師教育體系建設(shè)、提升教師培養(yǎng)層次、推動師資優(yōu)質(zhì)均衡、提升教師隊伍治理水平、推動教師隊伍建設(shè)提質(zhì)增效等方面作出了一系列的頂層設(shè)計，為教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平明顯提升奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。《強師計劃》以務(wù)實的姿態(tài)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點，如建設(shè)國家?guī)煼督逃兀苿訋煼度瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量提升，又對現(xiàn)有教師隊伍建設(shè)提出“實施高素質(zhì)教師人才培育計劃”，推動教師隊伍整體素質(zhì)提升。這些設(shè)計既有宏觀視野，又具有執(zhí)行的可操作性，是實實在在、扎扎實實的“施工圖紙”。
貴師重傅，打造大國強師，必須抓住工資待遇這個關(guān)鍵的“指揮棒”。教育要獲得更大的發(fā)展空間，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，進一步提升教師的待遇和地位，是前置性條件和基礎(chǔ)性保障。打造基礎(chǔ)教育強師隊伍，要堅持強化保障、綜合施策，著力提升教師工資待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊伍。這要求中央和地方共同發(fā)力，重點投入優(yōu)先保障，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，全面落實義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的底線要求。不僅如此，還要想教師之所想，急教師之所急，全方位解決教師面臨的各類生活困難。比如，針對部分鄉(xiāng)村教師居住條件較差的問題，通過公租房、租賃補貼、共有產(chǎn)權(quán)房等多種渠道解決教師住房問題，努力讓鄉(xiāng)村教師在學(xué)校有周轉(zhuǎn)宿舍、在縣城有穩(wěn)定住房就是強化教師待遇保障，讓教師安居樂業(yè)、安心教學(xué)的題中之義。
貴師重傅，打造大國強師，必須牽好薄弱環(huán)節(jié)這個“牛鼻子”，精準(zhǔn)發(fā)力。中西部欠發(fā)達地區(qū)是基礎(chǔ)教育的短板所在，補齊短板、縮小差距，關(guān)鍵在師資。要以中西部欠發(fā)達地區(qū)教師為重點，努力實現(xiàn)師資優(yōu)質(zhì)均衡。要瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，加大對中西部欠發(fā)達地區(qū)教師隊伍建設(shè)的支持力度。通過加大公共財政投入、定向培養(yǎng)輸送項目、重點幫扶欠發(fā)達地區(qū)相對薄弱師范院校計劃等，提升中西部欠發(fā)達地區(qū)教師教育水平，為中西部欠發(fā)達地區(qū)基礎(chǔ)教育輸送更多高素質(zhì)教師。對于農(nóng)村和偏遠地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師，尤其要厚愛一分、高看一眼，落實好鄉(xiāng)村教師生活補助政策，著力提高鄉(xiāng)村教師地位待遇，形成“學(xué)校越邊遠、條件越艱苦、從教時間越長、教師待遇越高”的格局，為鄉(xiāng)村教育留住更多優(yōu)秀人才。
貴師重傅，打造大國強師，必須不斷提升教師的幸福感、獲得感、成就感。我們要在社會各個層面，全方位提升教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位，扎實推進中小學(xué)教師減負，為廣大教師聚焦主責(zé)主業(yè)、潛心育人營造更好的教育環(huán)境；完善教師評價制度和標(biāo)準(zhǔn)，深化教師職稱改革，在職稱評定上給予扎根鄉(xiāng)村的教師更多傾斜；為廣大教師提供更多優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化培訓(xùn)機會，更好支持和服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展和終身成長。
筑夢中華，興國必先強師。堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)必須強基固本浚源，把基礎(chǔ)教育放在教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置，全面提升基礎(chǔ)教育教師隊伍素質(zhì)能力，堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，全力保障和提高教師工資待遇，真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人做好基礎(chǔ)工程，筑牢強國偉業(yè)的教育根基。
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新時代強師計劃心得篇七
“教育興則國家興，教育強則國家強?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央高度重視教育問題，習(xí)近平總書記在不同場合多次強調(diào)發(fā)展教育的重要意義，為教育強國的建設(shè)指明了方向。
今天，通過學(xué)習(xí)“新時代基礎(chǔ)教育強師計劃”高端論壇，我深刻認識到作為一名教師，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興道路上責(zé)任重大，任重而道遠。我個人認為，要想成為一名合格的好老師，在教育教學(xué)的歷程中必須努力做到以下幾點：
一、扎根鄉(xiāng)村教育，鑄師德強師魂。
1、敬崗愛業(yè)，把教育當(dāng)作一項事業(yè)而不是職業(yè)。
既然我們選擇了當(dāng)老師，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)白己，超越白己，用愛心和真心去踐行我們的誓言，不管別人怎么說怎么看，做一名受人尊敬的好老師是我們的事業(yè)追求。
2、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
作為老師，要時刻關(guān)注和學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，處處與黨中央保持一致，嚴(yán)格要求白己，奉公守法，恪盡職守，不做違法亂紀(jì)的事情，不說違背原則的話語，不傳道聽途說的謠言，為人師表。做學(xué)生的楷模，以高度的政治覺悟和責(zé)任感樹立自己的形象。遵守社會公德，忠誠人民教育事業(yè)，立德樹人，以積極的心態(tài)投入教學(xué)之中。
二、樹立終身學(xué)習(xí)觀，與時俱進強師能。
1、加強自身學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)。
只有熱情沒有能力是各行各業(yè)普遍存在的問題，面對新時代的飛速發(fā)展，孩子們的智力、能力、情感、態(tài)度都發(fā)生了新的變化，我們?nèi)绻€停留在過去的教學(xué)方法、教學(xué)模式上不去學(xué)習(xí)、改變，我們的工作會誤人子弟，與國家的育人目標(biāo)大相徑庭，孩子們會討厭我們，“親其師信其道”，我們的教育會失敗，會被這個行業(yè)淘汰，所以，我們必須與時俱進，經(jīng)常給自己加壓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法，研究新型的教學(xué)案例，為我所用，指導(dǎo)自己的教育教學(xué)。向課堂要質(zhì)量，向課堂要效能，向課堂要成績，盡力使課堂學(xué)習(xí)效果最大化。當(dāng)然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n，特別是對于語文課程，作為我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)好它是學(xué)好其他學(xué)科的基礎(chǔ)，要給學(xué)生建立文化自信。因此，在上每-節(jié)課的時候，課前都要精心安排教學(xué)設(shè)計，全面考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，強化自已的專業(yè)素養(yǎng)，力圖上好每節(jié)語文課，正如一位老教師所說“工夫到了，教學(xué)效果自然就有了”。功夫在課堂之外，收益在課堂之中。
2、開展教學(xué)研究，提高教學(xué)技能。
教師的任務(wù)就是要傳道、授業(yè)、解惑，我們傳的“道”必須是“正道”，需要我們?nèi)パ芯课覀兠褡宓膬?yōu)秀文化，需要我們學(xué)習(xí)我們民族的歷史，需要我們研究新時代的責(zé)任、使命，用科學(xué)的思想、高尚的人格對學(xué)生進行教育。怎樣授業(yè)才能讓學(xué)生快速地掌握知識、提高技能，運用知識技能去解決現(xiàn)實生活中的實際問題，是我們教師必須深入研究的問題。同時對學(xué)生和同事在學(xué)術(shù)上不能有絲毫地保留，要有共享的奉獻精神。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都應(yīng)毫無保留地提供給學(xué)生和同事，有助于學(xué)生更好地進行學(xué)習(xí)，促進教師的共同成長，也會贏得學(xué)生的喜歡，同事的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學(xué)習(xí)的動力，正如美國歷史學(xué)家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
我們每一位老師都有不辜負時代賦予我們的重任，樹立良好的師德師風(fēng)，加強自身的繼續(xù)教育，從自身做起，培養(yǎng)良好的師德，提升教育教學(xué)能力。借助本次培訓(xùn)活動，“立師德，正師風(fēng)，強師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學(xué)校辦得更好。
新時代強師計劃心得篇八
《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》（簡稱《強師計劃》），從總體要求、具體措施、實施保障三個方面對新時代基礎(chǔ)教育教師隊伍建設(shè)進行了總體部署，為作為具體執(zhí)行者和深入實施者的基層教育主管部門和各級各類學(xué)校加強教師隊伍建設(shè)指明了方向。
就基層教育主管部門而言，落實《強師計劃》的重點在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面工作。
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。各地要借“縣管校聘”改革的大好時機，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補充機制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題?；鶎咏逃鞴懿块T要加強調(diào)控，本著“缺什么、補什么”的原則，統(tǒng)籌安排每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各校哪些學(xué)科教師富余、富余多少，哪些學(xué)科教師緊缺、缺口多少，有一本“明白賬”，不能憑感覺調(diào)配教師。同時要做好學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強化管理，充分調(diào)動教師積極性?；鶎咏逃鞴懿块T要大力推進“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)評先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅強有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實《強師計劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進、特色鮮明的專業(yè)化教師隊伍，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的師資保障。
實施“閱讀成長工程”，著力提升教師的精神境界。學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計劃，精讀教育教學(xué)書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報告會，讓教師廣泛交流讀書體會，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
推進“名師帶動工程”，滿足教師的發(fā)展需求。學(xué)校要讓不同層次的教師實現(xiàn)人生價值，按照“固塔基、壯塔身、樹塔尖”的名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師的自我發(fā)展需要。
“固塔基”——著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展“教師教學(xué)水平系列達標(biāo)活動”“課堂教學(xué)大比武活動”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”——強化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強與高校、教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，讓教師在更新教育觀念的同時，解決在教育教學(xué)工作中遇到的現(xiàn)實問題。
“樹塔尖”——為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動作用，讓這些教師成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
實施“校本研修工程”，滿足教師交流提高的需要。學(xué)校要成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師在自我進修、自主學(xué)習(xí)、自主實踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的問題。
實施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗創(chuàng)造的快樂。學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師積極進行教育科研探索，幫助教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為優(yōu)秀教師。
新時代強師計劃心得篇九
黨的十九大作出了?中國特色社會主義進入新時代?的重大判斷，這是我國發(fā)展新的歷史方位，也是推進各項工作的?邏輯起點?。國企強，則國家強。國有企業(yè)是中國特色社會主義的支柱，是推進中國進入新時代的強大推動力。站在新的起點上，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須堅持全面從嚴(yán)治企，就必須牢牢把握好政治建設(shè)這個根本。要堅持問題導(dǎo)向，針對目前國有企業(yè)在管黨治黨中存在的突出問題，采取針對性對策措施。
新時代的強大推動力。進入新時代，既對國有企業(yè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)，也為國有企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的宏觀環(huán)境。推動國有企業(yè)改革發(fā)展，就要立足新時代、適應(yīng)新形勢，把政治建設(shè)擺在更加重要位置，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律、過硬的政治能力履行好新時代賦予的新使命。
一、深刻認識國有企業(yè)的政治屬性，增強做好新時代國有企業(yè)政治建設(shè)的重要意義。
嚴(yán)明的紀(jì)律性是無產(chǎn)階級政黨的根本屬性，講政治和守紀(jì)律是中國^v^區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場主體，從有關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，國有企業(yè)生產(chǎn)總值占全國gdp的40%左右，可見國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。加強國有企業(yè)政治建設(shè)，是由國有企業(yè)的重要地位決定的。在新時代推動國有企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標(biāo)，都需要我們牢牢把握國有企業(yè)的政治屬性，旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。
（一）加強政治建設(shè)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
要保持自己的團結(jié)統(tǒng)一，必須要有嚴(yán)格的政治紀(jì)律來保證。國有企業(yè)是政治屬性與市場屬性的統(tǒng)一體，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。^v^^v^在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：?堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。?中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，?特?就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。新中國成立以來特別是改革開放以來，我國國有企業(yè)從規(guī)模到效益、從數(shù)量到質(zhì)量都取得了巨大成效，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、改善民生、開拓國際市場等方面，都發(fā)揮了重要作用。國有企業(yè)之所以能夠在國家政治經(jīng)濟生活中取得如此大的成績，其中最根本的就是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)擺在最重要的位置，確保國有企業(yè)始終沿著正確的方向發(fā)展。
（二）加強國有企業(yè)政治建設(shè)是落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容。
的政治紀(jì)律抱有敬畏之心，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，才能夠使全面從嚴(yán)治黨落到實處，取得實效。加強黨的紀(jì)律建設(shè)、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的重要前提和基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外。當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強，不能削弱。只有進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力，進一步促進國有企業(yè)做優(yōu)做強。要提高政治站位，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，自覺把國有企業(yè)黨建工作放在新時代歷史方位中去思考和謀劃，認真履職盡責(zé)，推動國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（三）加強國有企業(yè)政治建設(shè)是推動自身發(fā)展的有力保障。
強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把政治建設(shè)擺在更加重要位置，才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力。這就需要持續(xù)加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題，切實把全面從嚴(yán)治黨各項部署、政治建設(shè)各項要求落到實處。
二、清醒認識當(dāng)前國有企業(yè)政治建設(shè)存在的問題，增強做好政治建設(shè)的責(zé)任感。
近幾年來，在^v^堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效，政治建設(shè)取得明顯進展。但面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，要深刻認識到全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，政治建設(shè)永遠在路上。當(dāng)前，國有企業(yè)整體上更加重視黨的政治建設(shè)，但從巡視、紀(jì)檢、審計等發(fā)現(xiàn)的問題來看，國有企業(yè)政治建設(shè)依然任重道遠。必須正視存在的矛盾和問題，迎難而上、知難而進，進一步增強推動政治建設(shè)的責(zé)任感使命感，持之以恒把國有企業(yè)政治建設(shè)推向前進。從目前來看，國有企業(yè)政治建設(shè)主要存在以下問題。
（一）政治站位不高，沒有從政治高度認識國有企業(yè)的重要地位。
當(dāng)前，一些國有企業(yè)存在?只抓業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只管發(fā)。
新時代強師計劃心得篇十
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中的重要組成部分，有效的監(jiān)督管理對提高國有企業(yè)的運作效率發(fā)揮重要的作用。目前我國針對國有企業(yè)政治監(jiān)督當(dāng)中已經(jīng)形成了自身的管理體系，但是在實際的操作和管理當(dāng)中還存在不少的問題。因此有效的管理措施非常關(guān)鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，指出國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求，強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障和提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當(dāng)中存在的問題，問題主要包括：政治監(jiān)督重視不夠、監(jiān)督機制不合理、監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。探討針對性的管理措施，加強政治監(jiān)督的重視力度、完善監(jiān)督管理機制、保障監(jiān)督問題的高效整改和落實，有效深化相關(guān)課題的看法。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)；政治監(jiān)督隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)獲得了快速發(fā)展，當(dāng)前國有企業(yè)占據(jù)重要的經(jīng)濟部門。國有企業(yè)為經(jīng)濟的全面發(fā)展做出了巨大的貢獻。^v^^v^在黨的十九大報告中指出：“增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。”這一重要論斷，為新時代完善黨和國家監(jiān)督體系進一步指明了方向。國有企業(yè)尤其是中央管理的重要骨干企業(yè)，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須強化自我監(jiān)督，在優(yōu)化企業(yè)治理體系和提升企業(yè)治理能力方面探索一條新路[1]。但是最近幾年，國有企業(yè)在實際的發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)浪費、監(jiān)督措施缺乏、腐敗問題突出等等。因此有效的政治監(jiān)督措施非常必要，對保障國有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展非常關(guān)鍵。文章從國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性出發(fā)，概述國有企業(yè)強化政治監(jiān)督過程當(dāng)中存在的問題，探討針對性的管理措施，有效深化相關(guān)課題的看法。
一、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督必要性（一）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。
中央高度重視。十九屆中央紀(jì)委三次全會強調(diào)，要突出重點、精準(zhǔn)有力，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”[2]。找準(zhǔn)職責(zé)定位、有效履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督國有企業(yè)黨組（黨委）主體責(zé)任履行到位，是推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。
（二）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。當(dāng)前，國家經(jīng)濟和文化環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的價值觀受到的巨大的沖擊。西方一些不良思想深刻影響了很多人，出現(xiàn)了一系列國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的腐敗現(xiàn)象，部分國有企業(yè)出現(xiàn)塌方式腐敗。因此在這樣的環(huán)境下為保障國有企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展，強化政治監(jiān)督非常的必要，也是不可或缺的。只有強有力的政治監(jiān)督措施，才能保障國有企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展[3]。
（三）國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是提高國有企業(yè)生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。
在國有企業(yè)管理當(dāng)中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構(gòu)高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。
二、國有企業(yè)強化政治監(jiān)督實踐過程當(dāng)中存在的問題（一）政治監(jiān)督重視不夠。
當(dāng)前在我國部分國有企業(yè)的政治監(jiān)督過程當(dāng)中，監(jiān)督重視力度不夠，部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在政治監(jiān)督上走過場，認為政治監(jiān)督是國家的事情，與自身管理職責(zé)無關(guān)。在實際的落實當(dāng)中，部門監(jiān)督措施落實不夠。另外部門領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)的管理當(dāng)中，將工作的重點放在業(yè)務(wù)的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。有的對履行主體責(zé)任認識不深、定位不清、職責(zé)不明，對一些制度執(zhí)行不到位；有的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理制度不夠完善，“三重一大”決策制度落實不力；有的重經(jīng)營、輕黨建，黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作抓而不實，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化[4]。
（二）監(jiān)督機制不合理。
落實不到位的現(xiàn)象也較為明顯。當(dāng)前國有企業(yè)人員的違紀(jì)違規(guī)行為，主要集中在違反中央八項規(guī)定精神、選人用人機制、公開招投標(biāo)、黨委議事程序等方面。有的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不健全，監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)、決策權(quán)彼此制約程度不高，內(nèi)控制度不完善，存在監(jiān)督程序走過場現(xiàn)象[5]；有的企業(yè)對一些制度干脆不執(zhí)行，或在執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通，違規(guī)決策現(xiàn)象依然存在；有的紀(jì)律規(guī)矩意識不強，不按制度辦事，該請示的不請示，該報告的不報告，不愿主動接受監(jiān)督，違反中央八項規(guī)定精神問題仍不同程度存在[6]。
（三）監(jiān)督出現(xiàn)的問題不能及時整改。
當(dāng)時在實際的培訓(xùn)當(dāng)中，相關(guān)培訓(xùn)思想只是在培訓(xùn)的會議和培訓(xùn)考核當(dāng)中所使用到，但是在真正的工作當(dāng)中，并沒有落實培訓(xùn)的內(nèi)容，因此政治培訓(xùn)就成了一個走過場的形式。沒有發(fā)揮培訓(xùn)的最終效果，因此相關(guān)監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗教訓(xùn)。
三、加強國有企業(yè)強化政治監(jiān)督的對策（一）加強政治監(jiān)督的重視力度。
公款吃喝等頂風(fēng)違紀(jì)行為；緊盯重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處國企產(chǎn)權(quán)、工程招投標(biāo)、選人用人、“三重一大”違規(guī)決策或者搞權(quán)力尋租、利益輸送、關(guān)聯(lián)交易等腐敗問題；緊盯重點事項，嚴(yán)肅查處對中央決策部署貫徹不堅決、執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位，以及企業(yè)干部職工反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾[9]。
（二）完善監(jiān)督管理機制。
實落細，完善巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改銷號機制，并將巡察結(jié)果運用到企業(yè)績效考核和業(yè)務(wù)管理中。強化問題導(dǎo)向和靶向思維，緊盯涉及黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及企業(yè)經(jīng)營管理中的重點環(huán)節(jié)、重要崗位、重大事項等問題，整合紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)、監(jiān)事會等部門的監(jiān)督力量，采取交叉檢查、專項檢查、定期督查等方式，全方位形成監(jiān)督合力[10]。
（三）保障監(jiān)督問題的高效整改和落實。
度，對巡視工作相關(guān)主體的責(zé)任任務(wù)、工作方式、工作權(quán)限和紀(jì)律要求等作出細化規(guī)定，為不斷深化巡視監(jiān)督提供基本遵循和制度保障。
另外在國有企業(yè)監(jiān)督過程當(dāng)中，要保障相關(guān)培訓(xùn)機制的有效落實。因為監(jiān)督的最終落實者還是人，只有人的思想覺悟提高，其監(jiān)督措施才能有效的落實。目前不少國有企業(yè)在實際的政治監(jiān)督和教育過程當(dāng)中，具有自身的培訓(xùn)體系，當(dāng)時在實際的培訓(xùn)當(dāng)中，相關(guān)培訓(xùn)思想只是在培訓(xùn)的會議和培訓(xùn)考核當(dāng)中所使用到，但是在真正的工作當(dāng)中，并沒有落實培訓(xùn)的內(nèi)容，相關(guān)監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，并沒有轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗教訓(xùn)。因此面對這一常見問題，國有企業(yè)在政治培訓(xùn)當(dāng)中，要形成完善的培訓(xùn)方式和流程，首先要保障所有培訓(xùn)人員都參與相關(guān)培訓(xùn)，對于那些無故缺席培訓(xùn)的人員要提出批評和通報，嚴(yán)重的情況要進行處理。其次要建立培訓(xùn)考核機制。在培訓(xùn)過后要針對培訓(xùn)的效果進行考核，針對培訓(xùn)的重點內(nèi)容和知識進行書面和抽查考核，對每一個考核的結(jié)果進行分級管理，將考核的結(jié)果與工資和福利掛鉤，這樣才能保障培訓(xùn)的相關(guān)知識要點得到充分的落實，保障政治腐敗和相關(guān)教訓(xùn)得到及時吸收，使廣大國有企業(yè)工作人員引以為戒[12]。
四、結(jié)語。
國有企業(yè)強化政治監(jiān)督是黨的監(jiān)管的必然要求。國有企業(yè)的政治監(jiān)督管理是我黨強化國有企業(yè)監(jiān)管的重要舉措，^v^高度重視。在國有企業(yè)管理當(dāng)中，通過建立良性的監(jiān)督體系，對國有企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)和生產(chǎn)流程進行監(jiān)督管理，面對問題提出針對性的改進措施，保障國有企業(yè)各級機構(gòu)高效的運行，保障國有企業(yè)生產(chǎn)高效完成。當(dāng)前國有企業(yè)在政治監(jiān)督當(dāng)中還存在不少的問題，部門領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)的管理當(dāng)中，將工作的重點放在業(yè)務(wù)的拓展和效益的提升上，對政治監(jiān)督措施重視不夠。在國有企業(yè)的政治監(jiān)督當(dāng)中，在一系列的監(jiān)督活動當(dāng)中或多或少發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。面對問題，這些企業(yè)都是通過開大會的形式來完成，至于問題怎樣解決不能有效的解決，沒有充分發(fā)揮政治監(jiān)督的最終作用。因此面對問題要具體問題具體分析，充分認識到政治監(jiān)督對保障國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用，改變只重視經(jīng)濟效益，忽視政治監(jiān)督的傳統(tǒng)做法。有效完善相關(guān)政治監(jiān)督機制。在企業(yè)政治監(jiān)督過程當(dāng)中，有效落實國家的相關(guān)法律法規(guī)，針對法律法規(guī)的各種問題要及時保障與落實。
參考文獻：
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新時代強師計劃心得篇十一
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我在基層工作的這五年時間里，深感加強黨的政治建設(shè)的意義之重大、任務(wù)之艱巨，在這次研討班上，認真談一談自己的體會和認識，希望通過研究和探討，取長補短，共同進步。
首先，黨支部書記要把好“總開關(guān)”，做政治上的明白人。^v^多次強調(diào)“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要通過深入學(xué)習(xí)堅定理想信念，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，要做到學(xué)思用統(tǒng)一，知信行貫通;要堅決做到學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。通過實際行動堅決做到“兩個維護”。
加強黨的政治建設(shè)，就是要把堅決維護^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致，使之成為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動。
會主義思想為科學(xué)指引，越是在企業(yè)管理面臨復(fù)雜挑戰(zhàn)的時刻，越是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要時刻，越是爬坡過坎的關(guān)鍵時刻，越要把維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實在崗位上、落實在行動上、落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上，始終做政治上的明白人。
其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律，講規(guī)矩，做政治上的老實人。一要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，培育良好黨內(nèi)政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性工作，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮建強干部作用，使干部涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，練就把握方向、把握大勢、把握大局和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭^v^面、防范政治風(fēng)險的政治慧眼。二要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。作為黨員干部要時刻牢記和嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，持之以恒推動中央八項規(guī)定精神落細落實。要大力弘揚“忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔”的價值觀，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍。三要把對黨的絕對忠誠體現(xiàn)在講實話、辦實事、謀實效上，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，善于走群眾路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。
最后，全體黨員要時刻對標(biāo)對表，勇做攀登者。全體黨。
員要對照新時代中國特色社會主義思想、^v^重要指示批示精神和^v^決策部署，對照“x”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，在知敬畏、存戒懼、守底線方面和思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距，看一看自己到底有沒有發(fā)揮好先鋒模范作用;企業(yè)的管理人員對標(biāo)對表，查一查自己從一名普通職工走上管理崗位后，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有沒有減退，管理水平和管理藝術(shù)能不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，自律意識和自律能力是不是也隨之增強。黨支部書記要結(jié)合工作實際和企業(yè)發(fā)展需求，在工作中不斷嘗試，激勵骨干力量發(fā)揮傳幫帶作用，對年輕干部的培養(yǎng)上既要嚴(yán)管又要厚愛，使其樹立擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，讓他們刀在石上磨，人在事上練，放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，敢闖敢干，加速成長。沒有壓力不出油，松松垮垮不上路。
每一項工作的實踐與創(chuàng)新都是經(jīng)驗的積累，要加強黨的政治建設(shè)，基層黨組織書記要想在前、走在前、干在前，黨員干部應(yīng)該始終與^v^保持高度一致，堅持從實際出發(fā)，時刻牢記^v^x、繼續(xù)前進的殷殷囑托，堅定信心不動搖，咬定目標(biāo)不放松，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展努力、努力、再努力。
新時代強師計劃心得篇十二
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。那到底什么是師德師風(fēng)呢？我個人認為所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，就是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，同在一片藍天下，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以像母雞愛護小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。
但值得思考的是：為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛，卻得不到學(xué)生的理解和認可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”只有尊重學(xué)生，才能教育學(xué)生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學(xué)生來說，他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！?/p>
新時代強師計劃心得篇十三
教育強師計劃是教育部推動的一項重大改革，旨在培養(yǎng)高水平的優(yōu)秀教師，提高教育質(zhì)量。本人此次參加了該計劃的培訓(xùn)，并且深受其影響，逐漸明確了自己作為一名教師應(yīng)該有怎樣的追求與使命感。
教育強師計劃的主要使命是為了打造一支高質(zhì)量的教師隊伍。這支隊伍，應(yīng)該具備高尚的職業(yè)道德、扎實的教學(xué)理論基礎(chǔ)、豐富的實踐經(jīng)驗及教學(xué)創(chuàng)新的能力。教育強師計劃圍繞這個目標(biāo)，注重促進教師職業(yè)發(fā)展、提高教師綜合素質(zhì)，并根據(jù)不同的教師類型、任職年限和學(xué)科等進行針對性培訓(xùn)和激勵，最終達到有效提升教師整體水平的目的。
教育強師計劃具有較強的針對性和實效性，無論是培養(yǎng)方案的制定，還是培訓(xùn)內(nèi)容的安排，都著眼于教育領(lǐng)域中的實際問題。針對不同階段的教師和不同學(xué)科的特點，實施專業(yè)化的培訓(xùn)計劃，例如針對初中語文教師、高中數(shù)學(xué)教師、中小學(xué)英語教師等一系列的專屬培訓(xùn)，涵蓋了學(xué)科教學(xué)、教學(xué)策略、心理健康等全方位的教師培養(yǎng)內(nèi)容，真正做到了提高教育質(zhì)量。
在教育強師計劃的培訓(xùn)中，我不僅獲得了各種教學(xué)理論、實踐技巧與知識，更重要的是對自己的職業(yè)使命產(chǎn)生了更加深刻的認識。我明確了自己應(yīng)該有的教師風(fēng)范和教育理念，以及要把對學(xué)生的愛與關(guān)心轉(zhuǎn)化為對教學(xué)的熱愛和付出。同時，我也深刻感受到，一個優(yōu)秀的教師需要不斷學(xué)習(xí)進步，提升自己的教學(xué)能力和教育水平，才能為學(xué)生提供更好的教育。
教育強師計劃對于教育領(lǐng)域的改革和發(fā)展有著深遠的影響。通過培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師，提升教育質(zhì)量，促進教育公平，更好地服務(wù)于人民群眾，為構(gòu)建更為美好的中國教育體系做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，激勵更多的教師為教育事業(yè)而努力奮斗，為中國教育的未來展現(xiàn)了更加美好的前景。
總結(jié)：
教育強師計劃已經(jīng)在我國的教育領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用，為培養(yǎng)高質(zhì)量的優(yōu)秀教師，提高教育質(zhì)量做出了積極的貢獻。同時，也為廣大教師提供了一個有益的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會，鼓舞著更多的教師投身于教育改革和發(fā)展的事業(yè)中。本人也將牢記教育強師計劃的使命，不斷學(xué)習(xí)進步，為學(xué)生的成長與發(fā)展貢獻自己的力量。
新時代強師計劃心得篇十四
10:55:06。
focus聚焦32。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結(jié)合起來，把黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來，認真貫徹新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，以解決問題為主要突破口，才能更好推動國有企業(yè)黨的建設(shè)得到根本加強。加強黨的政治建設(shè)是鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的必然選擇。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，擁有包括載人航天、探月工程、深海探測等一大批世界領(lǐng)先的科技創(chuàng)新成果，掌握了一批“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)，涉及的領(lǐng)域關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)，培養(yǎng)了4000多萬在崗職工、80多萬黨組織、1000多萬名黨員，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖，才能把國有企業(yè)建設(shè)好，把工人階級作用發(fā)揮好，才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中，更好鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固社會主義制度。
322019/9/17。
10:55:06。
332019/9/17。
10:55:06。
focus聚焦34。
modernsoeresearch現(xiàn)代國企研究september,2019往心里走，提高黨員干部用馬克思主義的立場觀點方法解決問題的能力。增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和有效性，分層分類開展教育培訓(xùn)，用好“學(xué)習(xí)強國”app等新媒體形式，加強對黨史和新中國史的學(xué)習(xí)，喚醒國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初心使命，堅定馬克思主義的政治信仰，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的政治認同和情感認同。第二，堅決做到“兩個維護”，始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖。堅決做到“兩個維護”，堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)和根本遵循。國有企業(yè)各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，履行重大事項、重要決策黨委（黨組）前置程序，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，通過科學(xué)有效的制度設(shè)計和組織安排，將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，確保黨委（黨組）把方向、管大局、保落實。在政治立場、政治方向、政治道路等重大原則問題上，自覺在思想上行動上同^v^保持高度一致，切實維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第三，錘煉黨性，提升政治能力和水平。黨性是黨員的基本屬性，是^v^員安身立命之本。黨的十九大報告指出：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)?！眹衅髽I(yè)黨員是黨的肌體的重要組成部分，肌體健康，黨才能夠不斷強大，要通過各種形式錘煉黨性，強化政德意識，提升道德修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德。要以自我革命的政治勇氣，開展經(jīng)常性批評與自我批評，在檢視問題中發(fā)現(xiàn)不足，提升政治修養(yǎng)，提高政治覺悟，砥礪政治品質(zhì)，永葆^v^人的政治本色。第四，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強國有企業(yè)管黨治黨制度建設(shè)?！皣?yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)?！奔訌妵衅髽I(yè)黨的政治建設(shè)，必須把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。國有企業(yè)黨員干部要加強對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做政治上的明白人、清醒人和帶頭人。以黨內(nèi)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，探索建立符合國有企業(yè)實際的管黨治黨制度，扎緊扎密制度的“籠子”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。加強政治巡視的力度，充分發(fā)揮巡視利劍作用，重點檢查黨員干部政治立場是否堅定，政治方向是否準(zhǔn)確，貫徹中央政策是否堅決有力，嚴(yán)肅查處對黨不忠誠、不老實的“兩面人”。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，建立有效管用的監(jiān)督評價機制，對政治上不合格的黨員干部，在評優(yōu)評先、提拔任用方面實行“一票否決”。第五，積極培育國有企業(yè)健康政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。國有企業(yè)黨的政治建設(shè)必須以積極健康的政治文化為支撐，積極健康的政治文化是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的肥沃土壤。立足國有企業(yè)實際，培育積極健康的政治文化，既要吸收馬克思主義的理論基因、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因、中國^v^革命紅色基因，也要“堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化”，消除不良政治文化滋生的土壤。要站穩(wěn)人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”的價值理念，匡正選人用人不正之風(fēng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹黨的組織路線，不斷培育良好政治生態(tài)的土壤。發(fā)揮融媒體優(yōu)勢，利用多種媒體形式，全方位、多層次、立體化的宣傳積極健康的政治文化，凝聚思想共識，營造黨內(nèi)政治文化人人共建的良好氛圍。
新時代強師計劃心得篇十五
國有企業(yè)。
思想政治工作。
思想方法【內(nèi)容簡介】。
進入新時代，國有企業(yè)思想政治工作要立足新時代，圍繞中心開展工作，將思想政治工作這個“生命線”緊緊抓在手上。在新時代，國企思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)與問題，要沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，認真分析問題，加強和改進國企思想政治工作，將思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)閲衅髽I(yè)競爭的優(yōu)勢。
【大綱】。
第一節(jié)思想政治工作這條“生命線”要緊緊抓在手上。
大家好，今天我們的講題是《新時代國有企業(yè)思想政治工作的思想方法》，黨的“十九大”提出經(jīng)過長期的努力，中國特色社會主義進入了新時代。以^v^同志為核心的^v^在2013年和2018年兩次全國宣傳工作會議上，明確了新時代黨的思想政治工作的使命任務(wù)。
同時在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調(diào)要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來等一系列的新要求，為新時代開展國有企業(yè)思想政治工作給予了思想指導(dǎo)和方法指引。怎么樣來把握新時代國有企業(yè)的思想政治工作的思想和方法呢？今天我在這里想從三個方面的內(nèi)容來把握，第一個，第一部分就是時代與國企，第二部分講任務(wù)與問題，第三部分講加強和改進。
首先我們來講第一個部分的內(nèi)容，就是時代與國企，立足新時代，圍繞中心開展工作。在這一部分里面我想講兩點內(nèi)容，第一個方面的內(nèi)容就是思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。第二個內(nèi)容就是想聚焦新時代，在聚焦新時代的同時，我們來看在新時代，黨的思想政治工作的主要任務(wù)是什么？黨的思想政治工作的主要任務(wù)，它在國企里面它有落實是怎么樣子的？首先看第一個部分的第一方面，講思想政治工作這條生命線要緊緊抓在手上。
談到生命線，大家其實并不陌生，我們都知道，思想政治工作是一切工作，尤其是經(jīng)濟工作，是經(jīng)濟工作和一切工作的生命線。所以生命線它的地位和來歷，你要追溯的話，要追溯早在1927年到1937年，第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期，在那個時候我們黨都明確地把思想政治工作看成是紅軍和革命戰(zhàn)爭的生命線。到1934年的時候，當(dāng)時的^v^的副主席^v^在全國就紅軍的一個全國組織工作會議上就演講當(dāng)中就指出了政治工作是紅軍的生命線，要求了大家要重視思想政治工作。
的含義。他指出，我們認為政治工作是我們軍隊的生命線，無此則不是真正的革命軍隊。
建國以后在1954年，《中國人民解放軍政治工作條例草案》的時候，送交中央審改的時候，就說在這個過程當(dāng)中，中國^v^在中國人民解放軍的政治工作當(dāng)中，明確了我軍的生命線，作為我軍的生命線這句話就表了，當(dāng)時是被劃掉了，而^v^同志親手用筆把這幾個字又勾了回來。在這個條例當(dāng)中就明確規(guī)定了中國^v^在中國人民解放軍當(dāng)中設(shè)立黨的各級委員會作為部隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的核心。并確定黨委統(tǒng)一集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責(zé)是作為黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)制度。這是在這么一個重要的軍隊政治工作條例當(dāng)中。后來^v^在中國農(nóng)村的社會主義高潮，就1955年的時候，這個書的按語當(dāng)中，明確的提出來了政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線的著名論斷。這也成為我們黨執(zhí)政后重視思想政治工作，就對思想政治工作的重要性的一個最精辟的理論的概括。所以后來在我們1982年的時候，關(guān)于建國以來黨內(nèi)的若干歷史問題的決議當(dāng)中，思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，寫入了這個決議當(dāng)中。從這個當(dāng)中來看，我們黨在民主革命社會主義建設(shè)一路走過來，我們都遵循到這個，在黨的^v^十八大^v^以來，我們在全面從嚴(yán)治黨的實踐過程當(dāng)中，應(yīng)該說是中國^v^人越來越深刻認識到著眼于推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持思想建黨和制度建黨相結(jié)合。
的事業(yè)的全局作出更大的貢獻。所以這是我們講我們思想政治工作的生命線，作為生命線，我們從民主革命時期到社會主義建設(shè)，今天我們到改革開放，對吧？我們一直堅守過來，成為我們的傳統(tǒng)，成為我們的傳家寶，對吧？成為我們的政治優(yōu)勢。
剛才講到思想政治工作是我們的生命線。生命線其實把它具體內(nèi)容理解起來，我認為還可以深入給大家講一下，生命線它的作用是一個比喻，對吧？生命線是一個比喻，它的作用是什么呢？它是指黨的思想政治工作，對黨員干部人民群眾的正確的引導(dǎo)，對完成各項工作的保證服務(wù)的作用。因此從這個意義上來理解，生命線它具有三層的含義。一個是引導(dǎo)，第二個是保證，第三個是服務(wù)。好，這就是我們對思想政治工作生命線它的來歷的一個陳述，一個解釋。今天這是我講的第一部分的第一個大問題。
當(dāng)中，思想政治工作是我們經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。在這個實踐過程當(dāng)中，我們逐漸地形成了一些規(guī)律性的認識。比如說我們講的思想政治工作的基本規(guī)律和基本原理，為我們今天在研究新時代黨的思想政治工作也提供了基本的指導(dǎo)和基本的方法。第三個就是我也講聚焦這個具體的時代，我們這個時代到底是一個什么樣的時代？我們講新時代，在這個新時代它就有新變化、新使命和新任務(wù)，從這個角度來推展，下面我做一些展開性的講解。
剛才講的第一個就是我們要認清時代，我認為馬克思主義的歷史唯物史觀為我們?nèi)涡赃@個時代的就提供了根本的思想指導(dǎo)和方法論的基礎(chǔ)。
我們講馬克思主義的唯物史觀，那他指出，就說歷史所有的事件的發(fā)生的根本原因是物質(zhì)的豐富程度，社會歷史的發(fā)展有其自身固有的客觀規(guī)律，這些規(guī)律是什么呢？比如說講到一般物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式?jīng)Q定了社會生活、政治生活和精神生活的一般過程，這是一個。
第二個，比如說我們講上升提煉一下，社會存在，包括社會的系統(tǒng)與架構(gòu)，以及組成社會的各個要素，就社會的存在，它決定著社會的意識，這是一個方面，這個社會意識包括哪些呢？就是伴隨著這個體系架構(gòu)，我們講社會存在的體系架構(gòu)所產(chǎn)生的意識、訴求、思想等等。這是一個方面，社會存在，它決定社會意識，這是我們也知道的社會存在決定社會意識的同時，社會意識它其實對社會存在它是有反作用的，所以我們講社會意識又可以塑造與改變社會存在，這是第二個一般性的規(guī)律。
它強調(diào)觀察社會歷史的方法當(dāng)中，它強調(diào)承認歷史的主體是人，所以今天我們講思想政治工作，不管是講黨的思想政治工作，或是講國有企業(yè)的思想政治工作，我們思想政治工作工作的對象是誰呀？人。所以我想歷史唯物主義觀察社會歷史的方法，把歷史的主體是人明確地指出來，而且強調(diào)這個過程，這個歷史的主體是人，而歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已，而這些人他不是處在某種幻想當(dāng)中，與世隔絕和離群索居狀態(tài)的抽象人，而是真真切切主義，可以通過經(jīng)驗觀察到的，發(fā)展過程當(dāng)中，現(xiàn)實的活生生的這么一個人?？赡艽蠹艺f你講這個有什么意義呢？這就是我們講今天我們在研究這個時代的時候，馬克思主義的歷史唯物主義為我們研究今天新時代其實提供了基本的方法，思想的指引，這些基本理論。以馬克思主義的唯物史觀為指引，我們其實在開展黨的思想政治工作，從民主革命社會主義建設(shè)到改革開放，為什么能成功呢？為什么有這么多好的成為我們的生命線，有這樣的認識？其實在這個過程當(dāng)中，一個是我們接受馬克思主義的指導(dǎo)。
表現(xiàn)呢？比如說你說穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導(dǎo)向性，表現(xiàn)在我覺得是兩個方面，一個，從內(nèi)在人的思想來講，它又分為內(nèi)在的思想和外在的思想。內(nèi)在的思想它就是潛在的。外在的思想是什么意思呢？就是說其實人有思想，但是人有思想，我們講思想是行動的先導(dǎo)，你的行動其實就是受你的思想所指引的。你有什么樣的想法你就有什么樣的行動，這就是表明了什么？為我們搞思想政治工作提供了最基本的依據(jù)。當(dāng)然外在的思想，我們剛才講行動，這個行動它是有很多方面的，比如說說話、語言它也是一種行動，寫作、文字，還有真正的做事的時候的動作，包括人的表情。正是因為人的思想它具有這樣一些穩(wěn)定性、可塑性、時代性和導(dǎo)向性以及它的表現(xiàn)形態(tài)，所以我們要開展思想政治教育才有可能，才有價值，我們才可能進行。這是我們在實踐過程中逐漸認識和掌握的。
他是群體的。就是說群體的思想和行為，它是怎么作用的呢？我們講全社會黨的思想政治工作和講國有企業(yè)。它都不是講的個體的，而是很復(fù)雜的構(gòu)成，把這個復(fù)雜構(gòu)成，我把它做了這么一個圖?？陀^外界的有物質(zhì)的、精神的、政治的，各種的客觀外界它作用于不同的人，作用于人的思想，他們要產(chǎn)生變化，自卑的行為，而他們內(nèi)部的思想。它又是相互的，就是互動的，所以產(chǎn)生了行為。在這么一個過程當(dāng)中，其實我們思想政治工作利用它這個規(guī)律要干什么？其實我們就是要讓他們同心同德，通過思想直觀，讓同心同德，讓他們團結(jié)一致，形成活力來改造客觀的外界。
思想政治工作這個...
新時代強師計劃心得篇十六
12021年某國有企業(yè)政治生態(tài)分析報告。
xx黨委：
黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況?，F(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設(shè)黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務(wù)副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內(nèi)設(shè)x個職能部門，x個業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔(dān)xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
學(xué)運行機制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制。企業(yè)紀(jì)委對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”和責(zé)任追究。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴(yán)治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標(biāo)；企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴(yán)治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責(zé)任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，專題研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，日常，深入基層指導(dǎo)督促各部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”；年末，召開黨委會議總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
企業(yè)紀(jì)委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。年初，組織學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀(jì)委四次全會精神，制定紀(jì)檢工作計劃，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，做到目標(biāo)明確、任務(wù)量化、責(zé)任到人，切實推進“一崗雙責(zé)”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結(jié)果納入部門和部門主要負責(zé)人綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀(jì)委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風(fēng)險防控機制。在制度建設(shè)方面，全年，印發(fā)《風(fēng)險崗位管控暫行規(guī)定》《關(guān)鍵領(lǐng)域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風(fēng)險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設(shè)方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識、了解紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀(jì)律建設(shè)的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設(shè)存在的不足。
1.政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任向基層傳導(dǎo)壓力還不足，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對政治生態(tài)建設(shè)的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責(zé)任。
2.政治生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權(quán)力運行制約還不夠嚴(yán)。
3.個別黨支部落實黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。國有企業(yè)特別是中管國有重要骨干企業(yè)，必須深刻把握和清醒認識政治生態(tài)建設(shè)的極端重要性，著力推動政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，引領(lǐng)和保障國有企業(yè)改革發(fā)展。
一、清醒認識政治生態(tài)建設(shè)的極端重要性，以強烈的使命感扛起建設(shè)良好政治生態(tài)的責(zé)任。
建設(shè)良好政治生態(tài)是堅決做到“兩個維護”的必然要求。黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^高度重視政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持正確用人導(dǎo)向，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要在建設(shè)良好政治生態(tài)上積極探索，以實際行動踐行“兩個維護”。
建設(shè)良好政治生態(tài)是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。^v^^v^在十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話，通篇貫穿著把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，閃耀著徹底的自我革命精神，展現(xiàn)著“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著。全面從嚴(yán)治黨既要有嚴(yán)的制度和舉措，又要有嚴(yán)的環(huán)境和氛圍，需要強化文化滋養(yǎng)和環(huán)境影響。國有企業(yè)要始終聽黨號令、為黨分憂，建設(shè)良好政治生態(tài)。
建設(shè)良好政治生態(tài)是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進事業(yè)發(fā)展的必然要求。面對能源革命的新一輪浪潮，特大型能源企業(yè)在事業(yè)發(fā)展的道路上，必然會面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，迫切需要通過建設(shè)良好政治生態(tài)來推動公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化，在做強做優(yōu)做大中維護國家能源安全和經(jīng)濟安全，應(yīng)對百年未有之大變局，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢作出應(yīng)有貢獻。
二、把準(zhǔn)內(nèi)涵標(biāo)志，以鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向謀劃良好政治生態(tài)建設(shè)建設(shè)良好政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程，其內(nèi)涵和標(biāo)志可以歸納為以下幾個方面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強。政治生態(tài)的核心是政治。要旗幟鮮明講政治，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)融入公司工作各方面，使新時代黨的建設(shè)總要求得到全面落實，黨組（黨委）把方向管大局保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，基層黨組織政治功能和組織力整體提高，黨員干部和員工隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
發(fā)展觀政績觀更加科學(xué)。良好政治生態(tài)是否形成，很大程度上要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用^v^新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作、破解難題是否得法，是否擺脫了速度情結(jié)、換擋焦慮，打破了慣性思維、路徑依賴，把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成扎實具體的工作實踐。同時，還要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否主動在大局下思考和行動，敢擔(dān)當(dāng)善作為，干實事求實效。
主義、好人主義沒有滋生的土壤，老實人不會吃虧，投機鉆營者難以得利。同時，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍濃厚、保障有力，黨員干部可以放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
依規(guī)行權(quán)辦事成為習(xí)慣。有權(quán)任性、違規(guī)違紀(jì)違法等行為，是對政治生態(tài)最直接的傷害和破壞。建設(shè)良好政治生態(tài)，必須把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，使嚴(yán)以用權(quán)成為黨員干部的內(nèi)生自覺。做到這一點，一方面，要靠加強黨內(nèi)政治生活和廉潔文化建設(shè)來涵養(yǎng)；另一方面，要靠從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)來維護，使監(jiān)督更有制衡力、懲治更有威懾力，企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升。
三、堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)作為推動政治生態(tài)建設(shè)建設(shè)良好政治生態(tài)必須把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，保持徹底的自我革命精神，匯聚起固本鑄魂、強身健體、行穩(wěn)致遠的強大合力。
以科學(xué)理論引領(lǐng)理想信念。思想上的凈化和純粹是建設(shè)良好政治生態(tài)的根基。在持續(xù)強化理論武裝中堅定理想信念，建立黨組（黨委）會及時跟進學(xué)習(xí)^v^^v^最新重要講話、重要文章和重要指示批示制度，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育群眾方面的制度，推動理論武裝常態(tài)化長效化。
激勵廣大黨員干部在工作實踐和斗爭磨礪中不斷補鈣壯骨、提升覺悟，挺直^v^人的精神脊梁。
把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。管黨治黨責(zé)任執(zhí)行到位是建設(shè)良好政治生態(tài)的根本保證。進一步強化“抓好黨建是最大政績”的理念，堅決落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，把管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任扛穩(wěn)扛好。突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
壓實兩個責(zé)任，推動各級黨組織扛穩(wěn)主體責(zé)任，各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)扛穩(wěn)監(jiān)督責(zé)任，把從嚴(yán)治標(biāo)與著力治本貫通起來，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。干部隊伍高度自覺、堅強有力是建設(shè)良好政治生態(tài)的內(nèi)生動力。強化對一把手的監(jiān)督管理，把對一把手的監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重中之重，完善任職回避、定期輪崗、任中審計等制度，加強制度約束。破除圈子文化、反對好人主義，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，鏟除小圈子滋生蔓延的土壤。從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活入手，把批評和自我批評的武器磨利擦亮，使相互提醒、相互督促成為常態(tài)和習(xí)慣。
在持續(xù)加壓發(fā)力中化風(fēng)成俗。過硬作風(fēng)的養(yǎng)成與傳承是衡量良好政治生態(tài)最直觀的標(biāo)尺。認真落實中央八項規(guī)定精神，對“四風(fēng)”問題特別是發(fā)生在黨的十九大以后的典型問題，從嚴(yán)從快處置，點名道姓通報曝光，做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。深入整治形式主義、官僚主義問題，強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，脫離實際、好大喜功，弄虛作假、敷衍塞責(zé)等問題，推動各項工作抓實落地。
全方位強化制度執(zhí)行的剛性。強有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是良好政治生態(tài)的“護林員”和“凈化器”。抓好制度的宣傳教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，讓黨員干部增強制度意識和行動自律。增強監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加快完善“大監(jiān)督”格局，以監(jiān)督體系和治理能力的現(xiàn)代化促進公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，構(gòu)建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制，既抓早抓小、正風(fēng)肅紀(jì)，又重拳出擊、猛藥治疴，不斷凈化政治生態(tài)。
新時代強師計劃心得篇十七
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的一個長期計劃，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師，提高教師的綜合素質(zhì)。在教育強師計劃的培訓(xùn)中，我有了許多收獲和體會。
第一段：計劃背景與簡介。
教育強師計劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的極為重要的一個計劃，也是我國推進素質(zhì)教育、建設(shè)人力資源強國的重要舉措。計劃旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新、實踐、敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)化教師。教育強師計劃的實施，建立了一個覆蓋全國、多層次、多類型、多領(lǐng)域、多層次的教師培訓(xùn)體系。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與效果。
在教育強師計劃的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于教學(xué)理論和實踐的知識，同時也學(xué)習(xí)了一些新興技術(shù)的應(yīng)用。這樣的培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富了我的知識面，也提高了我的教育理論素養(yǎng)和教學(xué)能力，讓我更好地了解學(xué)生的需求和讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的方法。在這過程中，我的教育管理方面的能力和溝通技巧也得到了提高。這樣的培訓(xùn)效果更是顯著，讓我在教學(xué)上產(chǎn)生了更多的創(chuàng)新思路，更好地滿足了學(xué)生的需求。
第三段：個人成長與發(fā)展。
通過教育強師計劃的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我的個人成長和發(fā)展也有了極大的提高。在這里，我學(xué)到了如何積極地處理教學(xué)中的各種問題，并積極面對挑戰(zhàn)和應(yīng)對工作壓力。同時，我也懂得了通過自身的教育管理和服務(wù)，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓自己更走向成功。這些都是我從教育強師計劃的培訓(xùn)中得到的寶貴的經(jīng)驗。
第四段：學(xué)會服務(wù)學(xué)生，以學(xué)生為本。
在教育強師計劃的培訓(xùn)中，我也學(xué)會了更加關(guān)注學(xué)生，以學(xué)生為本。在平時的教學(xué)中，我們必須要知道學(xué)生的需求和獲得成功的方式，更好地讓學(xué)生成長為自己想要的人。這樣的教學(xué)思路和方法，不僅提高了學(xué)生的吸收和理解，也讓學(xué)生更加愉快地學(xué)習(xí)，讓我們更有成就感。
第五段：對未來的展望。
教育強師計劃對我影響極大，使我在教育事業(yè)中有了更深刻的認識，更好地指導(dǎo)教育實踐。在未來的目標(biāo)中，我要努力致力于優(yōu)質(zhì)教育的實踐，在學(xué)生的教育中能夠有更大的進步和發(fā)展。同時，我還將繼續(xù)研究和深化教育，積極參與教育事業(yè)的發(fā)展，努力推動教育事業(yè)的進步和發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢做出更多的貢獻。
教育強師計劃不僅是一個計劃，也是一個對于參加計劃的人的一次挑戰(zhàn)和磨練，不僅是對于在教育事業(yè)中投身的人的一次教育，更是對于整個國家和社會的一次提高和進步。我相信，通過多年的努力，教育強師計劃將會迎來更加輝煌的明天。
新時代強師計劃心得篇十八
短，可它對剛剛進入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓(xùn)我對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎(chǔ)，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責(zé)任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：
是全面深化改革關(guān)鍵時期，做好機構(gòu)編制部門紀(jì)檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。
二、有效提高了紀(jì)檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務(wù)能力。
“打鐵還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓(xùn)班上，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務(wù)知識暨實務(wù)》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結(jié)合當(dāng)前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導(dǎo)性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導(dǎo)實踐的能力，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務(wù)工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務(wù)知識有了一個較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)，增強了工作的責(zé)任感和使命感。
三、大力增強了自我約束性和當(dāng)好表率的自覺性。
種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責(zé)，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對于如何做好機構(gòu)編制部門紀(jì)檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀(jì)檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：
（一）提高服務(wù)中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關(guān)鍵時期，必須圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，始終把機構(gòu)編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀(jì)檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。
（二）提高治庸肅紀(jì)能力，切實改變工作作風(fēng)。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責(zé)任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。
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