報告通常應(yīng)具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，包括引言、正文和結(jié)論等部分。在寫報告之前，我們需要對所涉及的問題進行充分調(diào)查和研究，確保材料的充足性和可靠性。報告范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)多樣化，適用于不同的寫作需求。
申請年檢報告書篇一
集團公司x總：
在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調(diào)查、市調(diào)分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網(wǎng)點選址、產(chǎn)品導入、基建投入、經(jīng)濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經(jīng)營理念中關(guān)鍵的送貨上門服務(wù)怎樣實現(xiàn)?怎樣拓展延伸服務(wù)?怎樣協(xié)調(diào)處理多種媒體銷售(電話銷售、廣告銷售、電子商務(wù)等)、售后服務(wù)及投訴處理?對于這些我們還未能有一個準確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務(wù)，大力發(fā)展適合于電子商務(wù)配送網(wǎng)的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應(yīng)，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務(wù)等方面積累了相當多的實踐經(jīng)驗。
現(xiàn)已與梅林公司有關(guān)人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準、vv二人去上海對梅林進行技術(shù)咨詢和學習，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設(shè)、"恒康乳品"銷售注入更多有意義的內(nèi)容，對于公司日后走向上市也可提供經(jīng)驗。
申請人：
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!我叫，現(xiàn)在*公司**單位任。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。
由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導們調(diào)查核實后予以批準。
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的xx人力資源部：
您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：
申請年檢報告書篇二
（××年度）。
企業(yè)法人名稱＿＿＿＿＿。
地
址＿＿＿＿＿＿。
主管部門＿＿＿＿＿＿。
開業(yè)日期＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人簽字＿＿＿＿＿＿。
聯(lián)系電話號碼＿＿＿＿＿＿＿。
報出日期＿＿年＿＿月＿＿日（企業(yè)法人蓋章）
中華人民共和國國家工商行政管理局制。
（一）企業(yè)法人登記注意事項項目。
原登記情況。
年末實際情況。
企業(yè)法人名稱。
住所經(jīng)營場所。
地址。
法定代表人。
經(jīng)濟性質(zhì)。
注冊資金合計（萬元）。
其中：固定資金（萬元）。
流動資金（萬元）。
從業(yè)人數(shù)合計（人）。
其中：管理人員數(shù)（人）。
技術(shù)人員數(shù)（人）。
生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員數(shù)（人）。
其他人員數(shù)（人）。
經(jīng)營方式。
經(jīng)營范圍。
主營：
主營：
兼營：
兼營：
經(jīng)營場所面積（m2）。
其中：生產(chǎn)加工占用（m2）。
（營業(yè)占用m2）。
倉庫占用（m2）。
其它占用（m2）。
經(jīng)營期限。
企業(yè)法人執(zhí)照注冊號。
企業(yè)法人執(zhí)照副本。
開戶銀行。
稅務(wù)主管機關(guān)。
企業(yè)法人所屬行業(yè)。
（份）。
住所郵政編碼。
執(zhí)照副本注冊號。
開戶帳號。
稅務(wù)登記證號。
行業(yè)代碼。
年計劃產(chǎn)值或營業(yè)額。
實際完成產(chǎn)值或營業(yè)額。
繳納利潤。
繳納稅款。
盈利。
虧損。
主要產(chǎn)品或主要商品名稱。
計算單位。
年實際產(chǎn)量或銷售量。
企業(yè)法人本年。
度有無違反國家有關(guān)政策、法規(guī)，受到何種處罰，有無改進措施。
企業(yè)法人主管部門審核。
意見。
年
月
日（蓋章）。
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申請年檢報告書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環(huán)境中工作和學習。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。
很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點，還不如一行精通?？紤]了許久，決定往網(wǎng)工方面發(fā)展，所以近段時間想準備下考試，給自己充充電。
也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作,對公司盡最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
20xx年x月x日。
申請年檢報告書篇四
尊敬的村委會領(lǐng)導：
你們好！
我叫劉曉軍，家住吳忠市利通區(qū)板橋鄉(xiāng)李閘渠4隊。由于家**有7口人，現(xiàn)有一套80多平方米（面積較小）的住房，一家7口人擁擠居住在一起，三個孩子學習沒有地方。只有再租借別人的住房。雖然住房狹小，但一直沒有給領(lǐng)導反映。
敬禮
申請人：劉曉軍。
20xx年11月20日。
申請年檢報告書篇五
年度驗審工作政策性強，工作量大，我局領(lǐng)導高度重視，為此，專門召開會議，安排布置20xx年度出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，并指定和落實專人負責年審工作，依照程序完成我轄區(qū)內(nèi)出版物發(fā)行單位的年度核驗工作。
我區(qū)書刊零售單位布局分散，數(shù)量較多，規(guī)模較小，生存力差，變更頻繁，再加之許多經(jīng)營戶年審意識不強，難于管理。針對這一狀況，我局專門組織經(jīng)營戶召開年審工作會議，宣傳年審工作的重要性。并以會代訓，學習相關(guān)的法律法規(guī)，從而增強了書刊零售單位經(jīng)營戶按照規(guī)定參加年審的自覺性。
我局按照市新聞出版局的要求，認真的審核每個經(jīng)營單位提供的年審材料，對符合要求的經(jīng)營單位準予通過年審，對不符合要求的經(jīng)營單位，結(jié)合日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期整改，整改達標后才給予通過年審。
我區(qū)共有出版物經(jīng)營單位111家，今年通過年審合格的出版物經(jīng)營單位96家（其中：民營書店67家，郵政報亭39個），緩驗5家。全區(qū)書刊零售單位20xx年度資產(chǎn)總額765萬元，年銷售總額352萬元，年利潤120萬元，年納稅17萬元，從業(yè)人員達193人。
（一）存在問題。
1、從我區(qū)出版物經(jīng)營單位的數(shù)量及布局來看，小型書店所占比例大，經(jīng)營規(guī)模小，布局分散，加之近年來網(wǎng)絡(luò)對書刊銷售的沖擊力日趨明顯，很多規(guī)模較小的書店生存力差，變更頻繁，給行政管理和市場監(jiān)管帶來較多的困難。
2、小型書店從非正規(guī)渠道進貨，給正常的出版物市場經(jīng)營活動帶來隱患。
3、此次年審緩驗的5家，均存在不能再規(guī)定時間內(nèi)遞交年度核驗材料。（這五家分別是：新年鑒書店、諸葛亮希望讀書六分社、淘金書店、卓越書屋、三門峽市建昌希望讀書社）。
4、部分從業(yè)人員文化素質(zhì)不高，法律意識淡薄，不按時參加年審，使年審工作不能按期完成。
（二）改進措施。
1、增強服務(wù)意識，完善經(jīng)營戶的管理檔案。今后我局將對轄區(qū)內(nèi)新增的經(jīng)營戶名單要及時備案，準確掌握，及時了解轄區(qū)內(nèi)出版物經(jīng)營單位的經(jīng)營動態(tài)，以便宏觀調(diào)控和管理。做到服務(wù)到位，教育到位，管理到位。
2、繼續(xù)加強對書刊零售經(jīng)營單位的監(jiān)管。堅持日常巡查，加大突擊檢查力度。建立違法違規(guī)經(jīng)營戶黑名單管理制度，對黑名單經(jīng)營戶重點檢查，并定期在本行業(yè)內(nèi)公布名單。實行“一入三除”管理制度（一入：發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象則列入黑名單，三除：連續(xù)檢查三次無違規(guī)現(xiàn)象則從黑名單中清除）。確保出版物經(jīng)營活動健康有序的發(fā)展。
3、加強對經(jīng)營業(yè)主的法律法規(guī)培訓，增強業(yè)主的守法意識。
申請年檢報告書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！首先我代表紅太陽實驗小學全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我校年檢并指導各項工作！
20__年即將結(jié)束，這是緊張、充實而又充滿豐收喜悅的一年。在這一年里，學校不斷強化管理，謀求新的發(fā)展，一步一個腳印地做實教育教學的各項工作。下面，我從三個角度簡單匯報本年度的工作。
一、主要工作回顧。
（一）辦學品牌不斷彰顯特色內(nèi)涵不斷豐富。
1、品牌影響力不斷提升。
從2011年起，我們的第二個五年發(fā)展規(guī)劃目標是不折不扣地追求內(nèi)涵式發(fā)展。在20__年春季開學工作會上，董事會羅總明確提出了本年度學校的發(fā)展目標：以上一學年度已有成績?yōu)榛A(chǔ)，舉全校之力，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，突出特色！過去的一個年里，學校各項工作正是圍繞著這一目標來開展的，學校的品牌影響力獲得大幅提升。
比如這個學期的家長會上，我們給每個家長下發(fā)了一份問卷調(diào)查表，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計，家長對我們的滿意度也在不斷攀升。其中，學校管理滿意度99.78%；班級管理和語文教學的滿意度均達到100%；數(shù)學99.58%；英語99.47%；音樂99.35%；體育99.78%；美術(shù)98.70;后勤管理97.40%。
2、辦學理念不斷豐富。
我們也在探索實踐新的育人模式——三育人模式（即知識育人、活動育人、文化育人）。三育人模式的目標是：
知識育人——培養(yǎng)有智慧的學生；活動育人——培養(yǎng)有活力的學生；文化育人——培養(yǎng)有涵養(yǎng)的學生。
因此，在今后的辦學之路上，我們必定要堅持實現(xiàn)“樂學高效”、、“三育人模式”并駕齊驅(qū)，進一步擦亮學校的特色品牌。
（二）教研教改更加高效教學質(zhì)量更加優(yōu)異。
1、教育科研積極創(chuàng)新，教研活動務(wù)真求實。
開展教育科研工作，是推進素質(zhì)教育的動力，是教育教學工作的先導。教育研究水平，是一個學校辦學富有生機和活力的決定性因素，也是從根本上提高教育教學質(zhì)量的有效途徑。我們學校教學督導室專職負責學校教育科研工作。20__年里，各個教研組在督導室的統(tǒng)一指導下，開展了一系列的教育研究工作。比如我們語文組開展閱讀教學研究；數(shù)學組開展了一題多解和拓寬解題思維研究；英語組開展了課堂有效教學研究；綜合組開展了結(jié)合學科性質(zhì)和教師個人特長的校本教學研究。同時，全校上下結(jié)合新課標精神，努力探索導學案的編寫與使用，積極嘗試分組合作學習，大力培養(yǎng)學生自主、合作、探究性學習，全面啟動課件資源庫的建設(shè)工作，并初見成效。尤其值得一提的是我們已經(jīng)成功地申報了湖南省教科院的十二五課題——中低年級詞語運用研究。今年秋季起，我們在省教科院的指導和統(tǒng)一部署下，正式開始著手課題的各項研究工作。
2、以“教學質(zhì)量監(jiān)控”為抓手，全面推進新課改。
過去的一年里，我們在總結(jié)以往的教學管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，正式提出了“__24”教學質(zhì)量監(jiān)控體系，并大力貫徹實施?！癬_24”教學質(zhì)量監(jiān)控體系具體是指：建立一套科學的監(jiān)控組織體系；三位一體抓教學過程監(jiān)控；雙線考核促進教學水平提升；落實四項反饋調(diào)控。
建立一套科學的監(jiān)控組織體系。
為確保教學質(zhì)量監(jiān)控能真正落到實處，學校建立健全了一套科學的監(jiān)控組織體系。由校長室牽頭，教務(wù)處和督導室負責監(jiān)督落實，學科組和年級組具體負責實施的三級監(jiān)控組織體系。
和落實，確保各項教學工作制度和要求能落到實處；教研組負責組織本學科教師開展各種教學理念、教學方法、教學手段的研究和運用；年級組則負責組織本年級組教師落實安全工作、德育工作、教學工作等。
三位一體抓教學過程監(jiān)控。
要把教學質(zhì)量目標要求真正落到實處，就必須嚴把教學過程監(jiān)控。我校在教學過程監(jiān)控方面，采取“三位一體”制，即教務(wù)處和督導室抓監(jiān)督落實，學科組年級組抓組織引導，教師抓落實。
學校督導室都會根據(jù)《學校教研教改工作制度》向各教研組和全體教師提出明確的教研教改工作目標，并制定詳細的教研教改工作計劃，在日常的教學工作中隨時了解和把握教研教改工作的進度及效果；教務(wù)處則以《教學常規(guī)工作細則》等一系列規(guī)章制度為保障，在學期初以及每個月進行一次全面的教學工作檢查，督促每個教師真正把工作落到實處。各教研組根據(jù)《教研組工作制度》都會開展教師教學比賽活動。
雙線考核促進教學水平提升。
我們對全體教師采取“雙線考核”制，既考核工作態(tài)度，又考核能力水平。在能力水平考核方面，我們主要是通過教學研討、課堂教學比賽、教學論文、課題研究以及學生考試成績等方式進行考核。而工作態(tài)度考核，則主要是通過每日教學常規(guī)巡查、每月一次的教學工作檢查、教學工作分析總結(jié)和每月績效考核等方式考核。
落實四項反饋調(diào)控。
在抓好教學過程監(jiān)督考核的同時，我們也非常注重各種教學信息的反饋與調(diào)控。在教學信息的反饋和調(diào)控工作中，我們主要是從以下四個方面展開：常規(guī)教學檢查反饋、教學質(zhì)量評價反饋、課堂教學信息反饋、家長評價信息反饋。
（三）安全工作更加給力后勤服務(wù)更加細致。
1、安全教育更加全面，安全措施更加有力。
一年來，我校在上級教育部門的領(lǐng)導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一是認真做好安全教育月工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育月期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下講話、班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座。
三是狠抓落實，定時巡查，定點人防。安全工作，教育是基礎(chǔ)，防治是重點。為加強安全巡查，落實安全管理制度。學校每天安排一個行政人員進行校園安全巡查，且把每天中午的就餐、就寢；每天下午的校車、路隊作為巡查重點；對于學校內(nèi)部的一些重要樓梯通道處，安排行政人員定點防范。雨雪天氣時，全體行政人員出動，確保每個樓梯通道、每個可能發(fā)生安全事故的地段，均安排至少一名行政人員值班疏導，確保平安。一年來，在全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)了重大安全事故零事發(fā)率，圓滿完成安全工作目標。
2、后勤服務(wù)更加細致，家長滿意度不斷攀升。
安全工作是頭等大事，教學工作是核心工作，后勤工作也不容忽視。20__年里，學校的就餐、就寢、校車、衛(wèi)生防疫等各項工作在后勤處細思考、巧安排下，切實做到了安全放心、師生滿意、家長認可，為學校各項教育教學工作提供強有力的保障。
有了磕磕碰碰，哪個傷風感冒，都是第一時間到她們那里先進行簡易處理，為校園平安也增加了一分保險。正是由于我們整個后勤隊伍的上下協(xié)作，共同努力，才贏得了家長會上“后勤管理97.40%”的高滿意度！
20__年里，我們進一步加大了學校各項教育教學設(shè)施的添置和更新，例如塑膠操場電腦房的學生電腦；改善食堂、教室、教師辦公室的環(huán)境，進一步加大安全設(shè)備設(shè)施添置、維修；進一步加大投入，努力為廣大教職員工提供一個更安全、更放心、更舒適的工作環(huán)境。
二、20__年工作中的不足。
1、課改廣度、深度尚不夠，部分教師對新課改、新課標學習不夠，實踐不夠，經(jīng)驗總結(jié)、推廣還需進一步加強。
2、有些同志對學校教學質(zhì)量要求不能很好領(lǐng)會、狠抓落實，不能積極地想辦法、拿措施，過于強調(diào)客觀原因，缺乏自我反思。
3、教師的師德師風、后勤人員的服務(wù)意識還學進一步提升，生源的穩(wěn)定，學校的興旺靠平時每一天的用心工作、用心服務(wù)。
4、安全意識還不夠深入人心，安全工作責任依然重大。
三、20__年度工作要點。
1、進一步加大教師隊伍的全方位培訓，真正打造出一支“愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)”優(yōu)秀隊伍，將強績效考核，初步實現(xiàn)工作態(tài)度、工作能力、工作效果與工資待遇相掛鉤。
2、進一步加大課改力度，師生全員參與，全程參與，及時總結(jié)提升，穩(wěn)步推進新課改，落實課題研究工作。
3、要進一步突出教學工作是學校的核心工作的地位，堅定不移地抓好教學質(zhì)量的提升。嚴格按課表開足課程，努力提高課堂教學效率。
4、安全工作要從喚醒意識轉(zhuǎn)化為實際行動，全體教職員工要全員參與，齊抓共管，確保重大安全事故零事故。
5、后勤工作要進一步提升服務(wù)質(zhì)量，工作要更熱情、更細致、更耐心，要多想辦法，少推責任，最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
申請年檢報告書篇七
市局企業(yè)處：
藍田縣工商局根據(jù)市局《關(guān)于認真做好20__年度企業(yè)年檢工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，相應(yīng)地制定下發(fā)了《藍田縣工商局關(guān)于認真做好20__年度企業(yè)年檢工作的通知》，并召開專門會議對我縣的企業(yè)年檢工作做了詳細安排部署，在縣電視臺、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)刊登公告，對滾動年檢詳細進行了說明。經(jīng)過全局的不懈努力，截至目前，已年檢企業(yè)480戶，年檢率達到51.9%。現(xiàn)就企業(yè)年檢情況具體匯報如下。
一、基本情況。
截止20__年12月31日，我局應(yīng)檢各類企業(yè)924戶，實檢480戶，年檢率為51.9%。其中國有企業(yè)法人41戶，實檢16戶，合格16戶，年檢率均為39%；應(yīng)檢集體企業(yè)法人93戶，實檢49戶，合格49戶，年檢率為52.7%；應(yīng)檢公司294戶，實檢160戶，合格160戶，年檢率54.4%；應(yīng)檢股份合作制5戶，實檢5戶，合格5戶，年檢率100%；應(yīng)檢合伙企業(yè)__戶，實檢4戶，合格4戶，年檢率30.8%；應(yīng)檢個人獨資企業(yè)232戶，實檢108戶，合格108戶，年檢率46.6%；應(yīng)檢其它企業(yè)2戶，實檢1戶，合格1戶，年檢率50%；應(yīng)檢分支機構(gòu)244戶，實檢__8戶，合格__8戶，年檢率為56.6%。
三、主要做法。
（一）制定下發(fā)文件，召開工作會議，安排年檢工作。在市局的年檢工作會后，我局就積極著手籌備我局的年檢工作，根據(jù)市局的文件精神，結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)了我縣《關(guān)于認真做好20__年度企業(yè)年檢工作的通知》，對年檢的范圍、時間、審查程序和內(nèi)容、提交的年檢材料及工作要求等作了明確規(guī)定，要求嚴格按照文件精神辦理。召開了各工商所所長及登記監(jiān)管干部會議，會上對年檢規(guī)定進行了培訓并對今年的年檢工作進行了詳細安排。
（二）采取多種形式加大宣傳力度。縣局年檢工作會后，各工商所利用春節(jié)生意旺季和巡查之機，上門向企業(yè)宣傳年檢政策，發(fā)放網(wǎng)上年檢流程宣傳單，保證了企業(yè)早日準備年檢資料，減少了跑路?？h局還發(fā)布了企業(yè)年檢公告，提醒企業(yè)按時參加年檢。
（三）繼續(xù)下放年檢權(quán)限，委托工商所年檢。公司、分公司在縣局辦理年檢手續(xù)，其它企業(yè)委托工商所年檢。要求各所嚴格按照《企業(yè)年度檢驗辦法》和縣局文件執(zhí)行。工商所受理、審查、審核年檢資料，將年檢資料報送縣局企業(yè)個體注冊監(jiān)管科復核并錄入計算機后為執(zhí)照加蓋年檢戳記，方便企業(yè)年檢。
（四）全面推行網(wǎng)上年檢，提供個性化服務(wù)。為了發(fā)揮工商服務(wù)職能，支持企業(yè)發(fā)展，方便企業(yè)辦事，今年我局全面推行網(wǎng)上年檢。為了方便企業(yè)進行網(wǎng)上年檢，縣局印制了《企業(yè)網(wǎng)上年檢流程》向企業(yè)散發(fā)。
食品、藥品、醫(yī)療器械、危險化學品、易燃易爆物品、采礦、歌舞娛樂、網(wǎng)吧等涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)嚴格進行審查。通過年檢對登記范圍中前置證件到期的及時進行換照。對前置許可證到期的企業(yè)督促換證，暫緩通過年檢。
（六）加強督促檢查。年檢期間，主管局長帶領(lǐng)注冊監(jiān)管科的同志下所督促，現(xiàn)場解決工作的疑難問題，并對年檢進度予以通報，促進各所的年檢工作。
總之，經(jīng)過我們的不懈努力，保證了20__年度企業(yè)年檢工作的順利進行。下半年，我們將繼續(xù)加大工作力度，完成企業(yè)年檢工作。
申請年檢報告書篇八
xx市公安局車輛管理所：
茲委托作為委托人的全權(quán)代理人，代理委托人辦理委托人擁有的機動車(號牌號碼或車輛識別代號)年審業(yè)務(wù)，代理人在辦理上述事項內(nèi)所提供的有關(guān)材料和填寫的表格，委托人均予以承認。
代理人對本委托書的真實性和有效性負責，并已核實委托人的有關(guān)情況。
本委托書的有效期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本委托書不得轉(zhuǎn)委托。
委托人(簽字或蓋章)：
身份證號碼或組織機構(gòu)代碼證編號：
代理人(簽字)：
身份證號碼：
(代理人為單位的，由經(jīng)辦人簽字，填寫經(jīng)辦人身份證號碼。)。
車輛年審委托書車輛年審委托書簽署日期：年月日
申請年檢報告書篇九
我校位于玉泉辦事處西水屯村，濟瀆路北?，F(xiàn)有10個教學班，在校生384人，專任教師23人，其中本、專科學歷15人，市級學科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家?guī)X、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學生均在我校就讀。學校教風正，學風濃，是育人的理想樂園。
園美土沃勤耕耘，花香碩果滿庭芳。學校始終把提高學生的全面素質(zhì)放在首位，堅持以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以“培養(yǎng)創(chuàng)新人才、創(chuàng)建藝術(shù)特色”為總體目標。在全體師生的共同努力下，先后被授予“濟源市一級學?！薄ⅰ叭珖鴩L試教育先進單位”等榮譽稱號，被確定為市級教育科研基地。
二、財務(wù)收支情況。
本年度學校經(jīng)費全部由財政撥款，也各執(zhí)行上級收支兩條線財務(wù)制度，按年初預算進行開支，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。重大開支由學校班子研究決定，千元以上開支由兩個人經(jīng)手、簽字方能入賬。學校成立由廉政監(jiān)督小組，每月對學校賬目進行審核，并進行校務(wù)、財務(wù)公開。做到公開、透明，讓每個教師心中有數(shù)。
三、自查情況。
一年來，我校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。沒有亂收費現(xiàn)象，隨著學校經(jīng)費由財政撥款以來，學校未向?qū)W生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理，沒有出租、出借的現(xiàn)象。一年來，學校沒有重大責任事故、安全事故發(fā)生。各項教育教學工作得以正常開展。
（一)事業(yè)單位法人條件是否繼續(xù)具備（是）；實際使用的名稱與核準登記的名稱是否一致（是），有無擅自增加名稱的行為（無）；實際的住所與核準登記的住所是否一致（是）；是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動（是），有無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為(無）。
（二)是否遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定(是）。
（三)有關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可是否繼續(xù)有效；有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為（無）；開辦資金有無大幅變化（無），是否繼續(xù)具備承擔與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責任能力(是）。
（四)接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關(guān)規(guī)定(是）。
（五)自核準登記后是否超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或者自行停止業(yè)務(wù)活動一年以上(無）。
（六)有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為(無）。
（七)依法納稅情況。(重點是本項，公司是否要補稅，如果有的話，注明為何需補稅，要補多少等原因，）。
（八)違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況(無）。
（九)事業(yè)單位法定代表人參加培訓情況(何時參加培訓，沒有的話，就寫無）。
（十)其他需要報告和審查的事項(無）。
申請年檢報告書篇十
申請報告的使用范圍相當廣，種類也很多。下面小編整理了幾篇申請報告書，希望對您有幫助!
尊敬的領(lǐng)導：
近期，因用于網(wǎng)絡(luò)連接的路由器和網(wǎng)絡(luò)交換機頻繁出現(xiàn)故障，造成我段與上級部門網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系經(jīng)常中斷，嚴重影響日常工作，經(jīng)過反復試驗分析，并與負責網(wǎng)絡(luò)的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：有段主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由于沒有備用設(shè)備替換和機房條件等因素影響，導致設(shè)備老化，穩(wěn)定性能降低，經(jīng)常出現(xiàn)網(wǎng)段不通或整體網(wǎng)絡(luò)中斷等情況，另因為是這些設(shè)備是前沈陽車務(wù)段轉(zhuǎn)留的設(shè)備，無任何技術(shù)資料和售后服務(wù)，造成無法調(diào)試和維護。為暢通網(wǎng)絡(luò)，避免因網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)中斷影響生產(chǎn)及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。
妥否，請批示。
申請人：
住房管理辦公室：
我是我?！痢料档囊幻毠?，妻子是我?！痢料档囊晃淮蜃謫T。我們結(jié)婚已十二年了，現(xiàn)有一女兒，已經(jīng)10歲。由于學校住房困難，我們一家三口一直擠在結(jié)婚時學校為我們騰出的一間平房里。雖然狹小、潮濕(幾乎終年不見陽光)，但一直沒有開口向?qū)W習再要房子。前年學校蓋了一批樓房，原有我們一套二居室的房子，但由于家里出了點事，一時湊不起那幾萬元集資款，就只好讓給別人了。
現(xiàn)在聽說學校又要新蓋樓房，解決住房困難的住戶，我們非常高興。女兒已大了，無論從生活和學習上考慮，她都應(yīng)有一個屬于她自己的空間。因此，我們夫妻商量，無論如何這次也應(yīng)該買套房子，親戚們也都很支持我們?？陕犝f這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我們夫妻有些心神不寧。怕又買不上房子。但考慮到以我們目前的基本條件應(yīng)該在分配住房之列。因此特向你們提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批。
此致
敬禮!
申請人：
xx年6月25日。
教育局普教科：
為了進一步落實德育教育，讓學生追尋英雄足跡，緬懷革命先烈，牢記長征精神，把做人教育與革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育有機結(jié)合，讓學生在體驗中學習，在學習中互動，寓教于樂，使學生感受建黨九十周年的光輝歷程。
我校擬在xx年5月1日上午7時至下午4：00時(雨天延遲)，組織學生前往東陽橫店“革命戰(zhàn)爭博覽城”進行春游活動。
申請人：
申請年檢報告書篇十一
一年以來，學校在教育主管部門的關(guān)心指導下，學校全體教職員工團結(jié)一致，認真工作?，F(xiàn)接魯人勞[20xx]20號文件的通知，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，《xxx勞動檢察條例》的有關(guān)文件規(guī)定，針對我校實際情況作以下自查。
學校嚴格執(zhí)行考勤制度，所有工作人員必須按時上下班，準時參加學校組織的各類集體活動。
我校簽定合同人數(shù)xx人，其中專業(yè)技術(shù)人員xx人，中學高級xx人，中學一級xx人，初職xx人)：工人xx人。全年發(fā)放工資xx元，無一拖欠。
我校有教職工xx人，應(yīng)參保人數(shù)xx人，實際參保人數(shù)xx人，實際基本醫(yī)療保險繳費xx元，大病補充保險人數(shù)xx人，實際繳費xx元，失業(yè)保險人數(shù)xx人，金額xx元。
學校嚴格按照勞動法的規(guī)定，每周工作不超過44小時，節(jié)假日依法安排教職工休息，以及女職工的產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
申請年檢報告書篇十二
：
您好!我是xx班的學生。因家庭經(jīng)濟困難，特申請貧困補助。
我的家坐落在xx的一個貧困地方。那是一個比較落后的地方，家里有我的爸爸，媽媽，兩個姐姐和我。因為家里太窮，爺爺奶奶都在我們沒出生時就去世了。很小很小時都是我媽媽一個人在家里照顧我們姐弟三個孩子，爸爸一個人在地里干活，有時候一個人忙不過來時。媽媽就把我門鎖在家里幫爸爸干活，正是因為這樣的家庭條件，從我懂事開始就知道父母都是認為只有憑讀書走出貧窮，跳出農(nóng)村。所以爸媽不盡辛苦的讓我和兩個姐姐上學，在農(nóng)村來講，有三個兒女可以讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰知道背后的父母是多么的辛苦與勞累，尤其是交通不怎么方便的農(nóng)村。
現(xiàn)在兩個姐姐都已上了大學，我還在上高中，家里這三個孩子讓爸爸媽媽，操透心。大姐一年的學費要六千多，再加上每月的生活費，這一年下來就要一萬多。二姐更是如此，兩個姐姐每年的學費加生活費都讓爸爸媽媽手足無措，爸媽知道我們都想上學，并且都能受到高等教育，所以再怎么的累和痛，他從不說出來，只會讓我們珍惜這上學的機會。
想起來每次到快開學時的那一段時間，經(jīng)常都見不到爸爸，每次都很晚才回來。一方面他在外努力的干活掙錢，令一方面他在想辦法給我們湊集學費，看著爸爸去親戚家借錢時的表情，我真的好難過，想我怎么還不長大，長大了就可以幫爸爸掙錢了，爸爸就不用這么痛苦了，雖然很多人說錢不是萬能的，但是沒錢也是萬萬不能，尤其像我們這樣家里孩子多的，又都在上學的。
爸爸媽媽今年都是四十多歲的人了，身體也大不如以前了，媽媽的身體現(xiàn)在變的好糟，什么重活都不能干，去醫(yī)院檢查說是腰部有問題，媽媽也不跟我們說到底是怎么了，天天都在吃藥，卻也不見好，我和兩個姐姐怎么勸她去醫(yī)院治療她都不去，其實我們都長大，媽媽是不想再花錢了，她只想我們能好好的完成學業(yè)，從來都沒把自己的病方在心上。現(xiàn)在加里所有的重活都落在爸爸一個人肩上了?？粗职置看胃赏昊罨貋砝鄣哪菢幼?。我都感覺好心酸，多希望我家也能擺脫這窮苦的日子，所以，我在心里告訴自己，要努力，要加油，一定不要爸媽再過這樣的'生活。
我們班的貧困生是比較多的,因。
為大家。
基本上都是農(nóng)村人，但是我家的孩子是在是太多，我想有貧困生也不是什么壞事,貧困能更磨練我們的意志，我是一名貧困生,我有我自己的經(jīng)歷,我的經(jīng)歷使我認識到,貧困不能給我們帶來什么阻礙,我們最大的阻礙在我們心中,只有你克服了自己的貧困心理,你才能做的更好,”人窮志不窮”,‘窮且益堅”,這么一句古語已經(jīng)告訴我們了,我想我自己不會被貧困擊倒，而且會更加努力，來改變我們的現(xiàn)狀,因為只有這樣我們才能擺脫貧困,否則我們會一直貧困下去，貧困不是我們的絆腳石,相反塌實我們的動力，我會更努力!
因此希望能夠得到學院的補助，緩解一點父母的經(jīng)濟壓力。還望。
領(lǐng)導。
更批準!
20xx年xx月xx日。
申請年檢報告書篇十三
尊敬的教體局陳局長：
雷臺小學現(xiàn)有學生113人，xx年秋季學生義務(wù)教育經(jīng)費為29380元(含取暖費)。
本學期學校必須支出的費用如下：
絡(luò)費用、電費、電話費每月為500元，計半年為3000元，學校。
黨
報
黨
刊費用為1300元，學生單元試卷費用為1440元，學校在校保險費用為565元。新華書店教學用書及學生教材費用為2100元。另外，學校本學期其它辦公經(jīng)費支出約為3600元。以上合計：51005元。
學校經(jīng)費嚴重不足，已經(jīng)不能保證學校正常運轉(zhuǎn)，盼請陳局長給予雷臺小學資金支持。
切盼!
20xx年x月x日。
申請年檢報告書篇十四
尊敬的王總：
您好!
我是xx年8月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司。
領(lǐng)導。
對我關(guān)心和重視，為我。
提供。
了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司。
領(lǐng)導。
對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
這些您應(yīng)該非常了解提出加薪要求并不是我“居功自傲”我所付出的談不上“功”所以請不要誤會我的本意我只是實話實說。
對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果。
領(lǐng)導。
認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請。
領(lǐng)導。
批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望。
領(lǐng)導。
對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮！
申請人：
xx年3月21日。
申請年檢報告書篇十五
：
我自xx年x月xx日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此為切入點深入系統(tǒng)的繼續(xù)學習，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫(yī)學院藥理學的碩士，三年的脫產(chǎn)學習使我無法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
非常感謝醫(yī)院。
領(lǐng)導。
在這段時間里對我的`教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝醫(yī)院。
領(lǐng)導。
和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。
望
領(lǐng)導。
早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
申請年檢報告書篇十六
：
您好！
我是xx，自我來到x這里實習也已經(jīng)有三個月了，實習期也已經(jīng)結(jié)束了，我覺得自己感觸深刻的就是在這里和學校是非常不同的，在學校的時候也應(yīng)該要養(yǎng)成好的習慣，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個月來的實習就讓我深刻的體會到了這一點，在這段時間以來的工作當中，我也是認識到了自己的進步，到了這轉(zhuǎn)正之際我也絕得自己應(yīng)該要朝著好的方向發(fā)展，一直到實習結(jié)束，現(xiàn)在我也特別希望自己能夠繼續(xù)在x這里工作下去。
平時在工作當中，我虛心的學習，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關(guān)的職責，這讓我也感覺非常的有意義，作為一名x的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績來，這對我的影響還是比較大的'，實習期間我也是非常清楚這一點，我也認識到了自己這次在實習期間遇到的一些問題還是比較多的，這對我工作能力也是一個很大的提高，在這轉(zhuǎn)正之際我也認識到了這一點，感激周圍同事對我的幫助，在此期間我也學習到了在學校沒有接觸過的知識，這種感覺是很好的，以后也一定會讓自己做的更加認真一點。
當然我也一直在維持好的心態(tài)，我覺得這對我的影響比較大，實習期間我每次遇到問題的時候我都會虛心的請教，我覺得這些都是應(yīng)該的，作為一名實習生，我應(yīng)該要努力去做好的，這讓我感覺很有意義，這段時間以來的實習，我也非常認可這一點，公司對我的培養(yǎng)我也感到很是滿足，實習期間的點點滴滴，我現(xiàn)在還感覺歷歷在目，公司各方面對我的提高，我都是非常的感激，轉(zhuǎn)正之后我一定會認真的去做好，去積累更多的工作經(jīng)驗，作為一名實習生，我對此還是很有信心的，希望在以后能夠做的更加到位，這也是對我學習能力的提高。
能夠考慮我的情況，轉(zhuǎn)正之后，我會花更多的時間提高自己，琢磨工作。
此致
敬禮！
20xx。
申請年檢報告書篇十七
：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績越來越好！
20xx年x月x日。
申請年檢報告書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20_年_月_日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：___
20_年_月_日
申請年檢報告書篇十九
區(qū)教委：
為進一步提升我校教師課堂教學的有效性和徹底改變教師的教學觀念，以適應(yīng)新課改背景下的課堂教學，經(jīng)學校研究決定，擬組織初三任課教師赴河北、內(nèi)蒙兩省課改實驗先進學?？疾鞂W習?，F(xiàn)將有關(guān)事宜報告如下，請審批。
1、時間：擬定于7月22日—7月24日，共需3天時間。
2、擬考察學校：豐寧一中。
3、考察學習人員：
部分領(lǐng)導、教師合計**人。
4、安全工作：
(1)外出活動前學校安排對參加外出活動的教師進行一次外出活動必須注意的法制、紀律、文明、衛(wèi)生、安全等教育。
(2)負責帶隊的領(lǐng)導明確職責，責任到人。
(3)外出同正規(guī)的旅游公司簽訂合同。
妥否，請批示!
懷北學校。
20xx年7月19日。
申請年檢報告書篇二十
：
20xx年1月31日，我公司會計給客戶開出一張地稅技術(shù)服務(wù)發(fā)票，開票金額59300元，共交貴局稅費合計3380.1元（其中營業(yè)稅2965元，城市建設(shè)稅207.55元，教育費附加88.95元，營業(yè)稅附征59.3元，其它專項59.3元），發(fā)票開出后，客戶根據(jù)合同要求堅決不同意接收按地稅技術(shù)服務(wù)開出的發(fā)票，要求我公司按國稅產(chǎn)品銷售類普通“增值稅”發(fā)票開出。
為了滿足客戶要求，收回資金，我公司在3月份按客戶要求重新開出該項產(chǎn)品增值稅發(fā)票，已上繳經(jīng)開區(qū)國稅局增值稅，使本項業(yè)務(wù)發(fā)生重復繳稅現(xiàn)象。
由于貴陽經(jīng)開區(qū)國稅局在。
2014。
年4月18日已給我公司下發(fā)新的.稅務(wù)登記證，將本公司營業(yè)稅轉(zhuǎn)為“營改增”增值稅征收，故本公司今后將不再產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅種。
因此特向貴局申請退回已繳納該筆業(yè)務(wù)的2965元營業(yè)稅。其它附加稅種共計415.1元在后期稅收業(yè)務(wù)中抵扣。
敬請貴局解決支持并批準為盼！
申請年檢報告書篇二十一
教育局普教科：
為了進一步落實德育教育，讓學生追尋英雄足跡，緬懷革命先烈，牢記長征精神，把做人教育與革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育有機結(jié)合，讓學生在體驗中學習，在學習中互動，寓教于樂，使學生感受建黨九十周年的光輝歷程。
我校擬在xx年5月1日上午7時至下午4：00時(雨天延遲)，組織學生前往東陽橫店“革命戰(zhàn)爭博覽城”進行春游活動。
申請年檢報告書篇二十二
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我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到。
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公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得。
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總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。深思熟慮之后，覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得。
領(lǐng)導。
們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
望
領(lǐng)導。
早日批準我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
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