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控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇一
根據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，2010年8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內(nèi)的控?zé)煿ぷ髑闆r進(jìn)行了自查，自查得分為91分?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年，根據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[2010]9號(hào)關(guān)于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計(jì)劃，并提到重要工作議事日程，加強(qiáng)宣傳和發(fā)動(dòng)，開展了臨床科室醫(yī)務(wù)人員吸煙情況調(diào)查，制定了醫(yī)院控?zé)煿芾硐嚓P(guān)規(guī)定，對醫(yī)務(wù)人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控?zé)煂ｎ}培訓(xùn)，開設(shè)了戒煙門診。通過開展一系列工作，控?zé)煿ぷ魅〉靡欢ǔ煽?，目前進(jìn)展情況良好。
1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)較淡薄，控?zé)?、戒煙工作不到位?/p>
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設(shè)有煙具。
3、醫(yī)院控?zé)熜麄饔写谶M(jìn)一步深入，部分醫(yī)務(wù)人員對戒煙知識(shí)不太熟悉等。
4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)醫(yī)務(wù)人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內(nèi)部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護(hù)人員吸煙，窗臺(tái)及地面上有大量煙頭。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯腵組織、領(lǐng)導(dǎo)和督查，并做到院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。
2、進(jìn)一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進(jìn)行訪問和調(diào)查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結(jié)果與醫(yī)院綜合目標(biāo)管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內(nèi)吸煙。
5、醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的宣傳和督導(dǎo)，使醫(yī)務(wù)人員在院內(nèi)杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務(wù)人員能成功戒煙。
6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。
我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)我院禁煙工作，提升控?zé)煼?wù)能力水平，切實(shí)為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象，確保在今年年度全面實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院目標(biāo)，建成無煙單位。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇二
根據(jù)相關(guān)部門和有關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，認(rèn)真自查控?zé)煿ぷ?，歸納起來我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。
組長：
成員：各學(xué)校校長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，各學(xué)校校長要明確各自的工作職責(zé)，做好本校控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序保質(zhì)開展。
2、制定了學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法。
在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，各學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際制訂相關(guān)控?zé)煪?jiǎng)懲辦法，明確了獎(jiǎng)懲辦法，并將教師個(gè)人抽煙行為與師德修養(yǎng)掛鉤，作為評(píng)優(yōu)選先的參考依據(jù)。
各學(xué)校充分利用健康教育課、班隊(duì)活動(dòng)、主題班會(huì)、板報(bào)、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)師生自我保健意識(shí)和能力。同時(shí)，學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，開展教職工的控?zé)?、戒煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>
各學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、多功能廳、會(huì)議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，教職工如有違反控?zé)熞?guī)章現(xiàn)象，將予以通報(bào)批評(píng)，并罰款；對于表現(xiàn)良好的教師，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，評(píng)為文明教師。對于表現(xiàn)好的辦公室，將評(píng)為文明辦公室。
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，我學(xué)區(qū)上至校長，下至普通教師，自開展控?zé)熁顒?dòng)以來，原來有吸煙習(xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)區(qū)積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教師和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
開展宣傳教育活動(dòng)，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控?zé)煼矫娴闹R(shí)水平、教育方法，充分認(rèn)識(shí)在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的.生活行為，不在公共場所吸煙，在控?zé)熜袆?dòng)中做出表率，自覺戒煙。組織學(xué)習(xí)和宣傳《未成年人保護(hù)法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識(shí)。
在學(xué)生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學(xué)生深入了解世界無煙日、吸煙對身體的危害等知識(shí)，從這些意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴(yán)承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動(dòng)規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動(dòng)和家長配合，利用家長會(huì)，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，宣傳學(xué)?？?zé)煷胧?、吸煙危害等，建議家長控?zé)?、戒煙?/p>
總之，在活動(dòng)中全體師生進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣，促進(jìn)師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，努力?chuàng)建文明校園。
榆中縣xx學(xué)區(qū)。
20xx年xx月xx日。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇三
樂至縣愛衛(wèi)辦：
根據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，8月22日我院組織相關(guān)人員對全院范圍內(nèi)的控?zé)煿ぷ髑闆r進(jìn)行了自查，自查得分為91分?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
今年，根據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[]9號(hào)關(guān)于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計(jì)劃，并提到重要工作議事日程，加強(qiáng)宣傳和發(fā)動(dòng)，開展了臨床科室醫(yī)務(wù)人員吸煙情況調(diào)查，制定了醫(yī)院控?zé)煿芾硐嚓P(guān)規(guī)定，對醫(yī)務(wù)人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控?zé)煂ｎ}培訓(xùn)，開設(shè)了戒煙門診。通過開展一系列工作，控?zé)煿ぷ魅〉靡欢ǔ煽儯壳斑M(jìn)展情況良好。
1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)較淡薄，控?zé)?、戒煙工作不到位?/p>
2、少數(shù)辦公室、值班室等還設(shè)有煙具。
3、醫(yī)院控?zé)熜麄饔写谶M(jìn)一步深入，部分醫(yī)務(wù)人員對戒煙知識(shí)不太熟悉等。
4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)醫(yī)務(wù)人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。
5、住院部，門診等公共區(qū)域內(nèi)部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護(hù)人員吸煙，窗臺(tái)及地面上有大量煙頭。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、領(lǐng)導(dǎo)和督查，并做到院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。
2、進(jìn)一步加大對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。
3、醫(yī)院將不定期對住院患者進(jìn)行訪問和調(diào)查，了解科室、病區(qū)對患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對各科室進(jìn)行考核，考核結(jié)果與醫(yī)院綜合目標(biāo)管理掛鉤。
4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內(nèi)吸煙。
5、醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的.宣傳和督導(dǎo)，使醫(yī)務(wù)人員在院內(nèi)杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務(wù)人員能成功戒煙。
6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。
我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)我院禁煙工作，提升控?zé)煼?wù)能力水平，切實(shí)為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象，確保在今年年度全面實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院目標(biāo)，建成無煙單位。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇四
一、成立學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)?？?zé)熤贫取W(xué)校成立以校長xx為組長，副校長xxxxxx為副組長，學(xué)校班子成員、醫(yī)務(wù)人員、各班正副班主任、各年級(jí)組長為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了控?zé)熤贫?、?shí)施計(jì)劃，形成了校長牽頭抓，各部門具體抓，全校教職工配合抓的管理體系。
二、建立健全制度，規(guī)范行為。
學(xué)校不斷完善控?zé)熤贫?，制訂控?zé)熡?jì)劃和獎(jiǎng)懲辦法，定期召開職工會(huì)議，安排布置控制吸煙活動(dòng)的檢查工作，控?zé)熝惨晢T、監(jiān)督員負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查，及時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改。從制度層面抓落實(shí)，規(guī)范全校師生的行為，杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。
三、各辦公室，全面禁煙。
實(shí)行校園內(nèi)全面禁煙模式。學(xué)校的辦公室、教室、走廊、多媒體室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室等所有場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。家長等校外人員進(jìn)入我校，門衛(wèi)當(dāng)即按控?zé)熤贫冗M(jìn)行監(jiān)控，對吸煙者進(jìn)行第一時(shí)間的勸阻，并加強(qiáng)對校外人員進(jìn)行“校園內(nèi)不準(zhǔn)吸煙”的教育。
四、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
1、充分利用健康教育課、家長會(huì)、周末放學(xué)集隊(duì)、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式，同時(shí)各科教師把“吸煙危害健康”的知識(shí)有機(jī)地融入到教學(xué)內(nèi)容，對師生開展禁煙的宣傳教育，提高師生的控?zé)熞庾R(shí)，不吸二手煙，增強(qiáng)師生自我保護(hù)意識(shí)和能力。同時(shí)對家長宣傳學(xué)?？?zé)煷胧?、吸煙危害知識(shí)等內(nèi)容，通過緊密的家校溝通，提高家長的控?zé)熞庾R(shí)。
2、學(xué)校利用教師會(huì)議等活動(dòng)，開展教職工的控?zé)?、戒煙、禁煙教育，進(jìn)一步提高教職工的控?zé)熌芰??；顒?dòng)開展后，得到學(xué)校廣大教師的積極支持。同時(shí)學(xué)校開展大量的業(yè)余活動(dòng)，豐富教師業(yè)余生活，使有吸煙史的教師在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。經(jīng)過全體師生的共同努力，我校創(chuàng)建無煙學(xué)校工作取得了可喜成績。廣大師生廣泛意識(shí)到吸煙對人體健康的巨大危害，部分有吸煙史的教師已戒除煙草。教職工吸煙人員控?zé)熞庾R(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，控?zé)熥杂X性不斷提高，在校園公眾場合已很少看到教職工吸煙現(xiàn)象。為師生開創(chuàng)了一個(gè)空氣清新、無煙草危害的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇五
自從20xx年衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，本院制定了一系列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放宣傳單、院職工培訓(xùn)會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院的制度.
1、通過全院設(shè)設(shè)置吸煙點(diǎn)1個(gè)，本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì)議室?guī)染l(fā)現(xiàn)吸煙者，將給予處理，每次處以10元罰款.院控?zé)熮k公室加大督查力度，對未在設(shè)置的.吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據(jù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分和獎(jiǎng)懲，發(fā)現(xiàn)煙頭應(yīng)主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內(nèi).
2、經(jīng)過巡查，監(jiān)督員工作人員的細(xì)心檢查，不斷提醒吸煙者，禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果，衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員原來吸煙者現(xiàn)在經(jīng)過禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙.前來看病的患者也受到了較大的影響.讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果.
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇六
按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的通知》精神，自2010年3月份開始，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆榍闆r報(bào)告如下：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)政府部門的禁煙決定，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造有益于患者和廣大醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境，醫(yī)院把控?zé)熁顒?dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長任院長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切合醫(yī)院實(shí)際的《控?zé)煂?shí)施方案》，對各階段需要開展的工作目標(biāo)和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了具體細(xì)化。為強(qiáng)化工作落實(shí)，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，分別指定了控?zé)燀?xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理；指定了控?zé)熝膊閱T，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的巡視和對吸煙者進(jìn)行規(guī)勸；為各科室配備了控?zé)熜麄鲉T，主要負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)的控?zé)熜麄鞴ぷ?，協(xié)助控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)煿芾砉ぷ鳎綄?dǎo)檢查本轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。通過方案制定的責(zé)任分工，使控?zé)熁顒?dòng)有序開展。
為保證控?zé)煿ぷ饔行鋵?shí)，我們通過建章立制，嚴(yán)格管理，確?？?zé)熜Ч?。醫(yī)院制訂了《控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲辦法》、《控?zé)煷胧?。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現(xiàn)患者及家屬吸煙，及時(shí)講明道理，加以勸阻，制度實(shí)施以來，引起員工高度重視，都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控?zé)熜麄鞴ぷ?，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹荨Ｍ瑫r(shí)在院內(nèi)開闊場地設(shè)立了“吸煙區(qū)”，設(shè)置了明確的指引標(biāo)示牌，并安排了一名實(shí)習(xí)生作為禁煙勸導(dǎo)員，保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。
利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的`機(jī)會(huì)，對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控?zé)熜麄鲀?nèi)容。召開全院職工大會(huì)，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵(lì)員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的禁煙意識(shí)。結(jié)合“世界無煙日”活動(dòng)，開展了控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。
在全面開展控?zé)熁顒?dòng)前，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對吸煙的認(rèn)識(shí)及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒?dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對象：臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預(yù)對象，我們分別制定了針對性地控?zé)煷胧?。同時(shí)，對一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。
醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評(píng)比“無煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴(yán)格按照評(píng)比通知，全面實(shí)施監(jiān)督檢查，督導(dǎo)從禁煙各項(xiàng)制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標(biāo)志；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績效考評(píng)。控?zé)熁顒?dòng)開展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，受到了醫(yī)院處罰。
通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識(shí)，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇七
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)?、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作?jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)，院職工大會(huì)，工休座談會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執(zhí)行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。
一、組織策劃，出臺(tái)禁煙工作方案。
根據(jù)禁煙文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計(jì)劃進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人，并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?、?lián)系、巡查等工作，嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人，有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。
二、宣傳發(fā)動(dòng)，樹立全員禁煙意識(shí)。
通過行政例會(huì)，科周會(huì)對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)，明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹闹饕?zé)任人，要成為控?zé)煹谋砺屎涂?。為提高全體員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識(shí)，專門對全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識(shí)及技巧，并由他們對科內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R(shí)和技能，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，驗(yàn)證培訓(xùn)效果。同時(shí)，通過發(fā)放宣傳資料、院報(bào)、電子屏幕、橫幅、敬告語等進(jìn)行控?zé)熜麄?，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、圖片，并組織各科室針對各自?？铺攸c(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。
三、措施得當(dāng)，禁煙工作彰顯成效。
共吸煙區(qū)的標(biāo)識(shí)，各診室、會(huì)議室均有禁煙標(biāo)識(shí)。為確保診療場所及辦公場所達(dá)到禁煙，護(hù)理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務(wù)，對病人咨詢情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時(shí)指導(dǎo)病人到呼吸科專科醫(yī)生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也基本消失。
四、鞏固成效，建立控?zé)熼L效機(jī)制。
為進(jìn)一步鞏固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚В蜏p少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)的問題利用pdca循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計(jì)分掛鉤，形成長效的控?zé)煓C(jī)制。
總之，經(jīng)過努力，全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，并級(jí)主動(dòng)將控?zé)煹闹R(shí)和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅(jiān)實(shí)的基矗我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ?，進(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院的創(chuàng)建成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動(dòng)性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識(shí)，自覺控?zé)?，我們?nèi)孕枧π麄鳎嬲l(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇八
按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的通知》精神，自20xx年3月份開始，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)，現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆榍闆r報(bào)告如下：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)政府部門的禁煙決定，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造有益于患者和廣大醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境，醫(yī)院把控?zé)熁顒?dòng)作為年度工作的重要任務(wù)抓緊抓實(shí)。成立了由院長任院長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切合醫(yī)院實(shí)際的《控?zé)煂?shí)施方案》，對各階段需要開展的工作目標(biāo)和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了具體細(xì)化。為強(qiáng)化工作落實(shí)，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，分別指定了控?zé)燀?xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)實(shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理；指定了控?zé)熝膊閱T，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的巡視和對吸煙者進(jìn)行規(guī)勸；為各科室配備了控?zé)熜麄鲉T，主要負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)的控?zé)熜麄鞴ぷ?，協(xié)助控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)煿芾砉ぷ鳎綄?dǎo)檢查本轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。通過方案制定的責(zé)任分工，使控?zé)熁顒?dòng)有序開展。
為保證控?zé)煿ぷ饔行鋵?shí)，我們通過建章立制，嚴(yán)格管理，確?？?zé)熜Ч?。醫(yī)院制訂了《控?zé)熤贫燃蔼?jiǎng)懲辦法》、《控?zé)煷胧?。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現(xiàn)患者及家屬吸煙，及時(shí)講明道理，加以勸阻，制度實(shí)施以來，引起員工高度重視，都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控?zé)熜麄鞴ぷ鳎纬啥喾轿坏男麄鞣諊?，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?。同時(shí)在院內(nèi)開闊場地設(shè)立了“吸煙區(qū)”，設(shè)置了明確的指引標(biāo)示牌，并安排了一名實(shí)習(xí)生作為禁煙勸導(dǎo)員，保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。
利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的機(jī)會(huì)，對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控?zé)熜麄鲀?nèi)容。召開全院職工大會(huì)，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵(lì)員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的禁煙意識(shí)。結(jié)合“世界無煙日”活動(dòng)，開展了控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。
在全面開展控?zé)熁顒?dòng)前，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對吸煙的認(rèn)識(shí)及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒?dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對象：臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預(yù)對象，我們分別制定了針對性地控?zé)煷胧?。同時(shí)，對一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。
醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評(píng)比“無煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴(yán)格按照評(píng)比通知，全面實(shí)施監(jiān)督檢查，督導(dǎo)從禁煙各項(xiàng)制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標(biāo)志；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績效考評(píng)?？?zé)熁顒?dòng)開展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，受到了醫(yī)院處罰。
通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識(shí)，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇九
我院開展控?zé)熁顒?dòng)以來，制定了一列的工作計(jì)劃和制度、簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書、院職工大會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)?、禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院控?zé)熤贫?。做到院?nèi)公共場所無人吸煙，控?zé)熞庾R(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)將院具體控?zé)熥圆楣ぷ鲌?bào)告如下：
我院領(lǐng)導(dǎo)召開控?zé)煿ぷ鲿?huì)議，號(hào)召全院職工禁煙、控?zé)?。同時(shí)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組按照控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，嚴(yán)抓行我院控?zé)煿ぷ?，有效控制了院?nèi)吸煙的現(xiàn)象。
為落實(shí)控?zé)熡?jì)劃，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄》，來規(guī)范此次工作。
強(qiáng)控?zé)熜ЧＪ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋€(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，控?zé)熜Ч置黠@。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ?，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇十
自我院開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)、院職工大會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：
落實(shí)禁煙職責(zé)為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評(píng)記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
獎(jiǎng)懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈2012〉67號(hào)）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報(bào)告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)禁煙職責(zé)。
為加強(qiáng)對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體的控?zé)煿ぷ?。為保證各項(xiàng)工作開展順利，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室、控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熜麄鲉T、控?zé)熝膊閱T等職能科室和小組加強(qiáng)了管理。兩年來各小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，嚴(yán)抓禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標(biāo)的完成提供了堅(jiān)實(shí)的保證。
二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度。
為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況制定了《xxxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導(dǎo)及監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌Ｍ瑫r(shí)，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)和知識(shí)。
為在全院范圍內(nèi)營造良好的控?zé)煼諊以赫匍_了控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員大會(huì)，黨支部書記在大會(huì)上做了動(dòng)員講話，對控?zé)煿ぷ鞯囊饬x及工作開展做了周密的安排。會(huì)后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《xxxx市工作實(shí)施方案》和《xxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會(huì)、科室例會(huì)等對文件精神進(jìn)行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣。我院控?zé)熜麄鲉T在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報(bào)等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?。積極與市廣播電視臺(tái)、政府網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會(huì)發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會(huì)各界、媒體及就診患者的支持。另外控?zé)熜麄鲉T還對門診及住院患者、家屬及來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳎陬^宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控?zé)熜痰?。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴(yán)格督導(dǎo)，獎(jiǎng)懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，我院控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熝膊閱T每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進(jìn)行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進(jìn)行全院通報(bào)并處以經(jīng)濟(jì)懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報(bào)表揚(yáng)，對舉報(bào)他人吸煙經(jīng)查屬實(shí)的給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對勸導(dǎo)他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。這些工作的開展極大的促進(jìn)了職工自覺戒煙和勸導(dǎo)他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
為全面貫徹落實(shí)市?內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案?活動(dòng)的總體部署和要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)院黨總支研究，我院開展了全面禁煙活動(dòng)，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務(wù)人員的帶頭示范效應(yīng)，促使患者及家屬自覺控?zé)熁蚪錈?，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
一、高度重視，精心組織，在創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。我院在開展戒煙活動(dòng)過程中，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭使機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、制度完善，力度到位，措施落實(shí)，在全院營造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。我院高度重視戒煙活動(dòng)，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院在第一時(shí)間成立了以黨總支書為組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，確保創(chuàng)建戒煙活動(dòng)扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)下發(fā)了《我院控?zé)熌甓扔?jì)劃》、《控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控?zé)熤贫取?、《赤峰紅山中醫(yī)院控?zé)煪?jiǎng)懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內(nèi)容及辦法》，并按階段組織活動(dòng)自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時(shí)整改，并總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。全院在戒煙活動(dòng)中，醫(yī)院黨總支書記是第一責(zé)任人，對活動(dòng)負(fù)總責(zé)，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)體系。
2、設(shè)立日常工作機(jī)構(gòu)，保持活動(dòng)整體暢通。醫(yī)院專門設(shè)立辦公室作為活動(dòng)日常工作機(jī)構(gòu)，同時(shí)明確了辦公室的工作職責(zé)，從而使整個(gè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負(fù)責(zé)制定本科室禁煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展禁煙管理工作。
二、完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，為創(chuàng)建活動(dòng)的成功開展制度保障。醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會(huì)制定的?無煙醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，同時(shí)設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況，對及時(shí)圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時(shí)上前禮貌勸阻，并引導(dǎo)至室外吸煙區(qū)。
三、廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，為創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。
1．在院內(nèi)懸掛了醒目的?深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動(dòng)?橫幅。
2、設(shè)立了醫(yī)院?創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動(dòng)宣傳欄?，定期張貼活動(dòng)開展情況。
3、在院內(nèi)門診、病房等所有工作場所均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實(shí)施全面禁煙；辦公室、會(huì)議室、接待室等場所均無煙具，室內(nèi)做到了完全禁煙。醫(yī)院內(nèi)部無任何形式的煙草廣告。
四、創(chuàng)新方式，積極參與，為創(chuàng)建活動(dòng)的提供群眾基礎(chǔ)。
1、醫(yī)院組織各科室開展了?無煙科室?的創(chuàng)建活動(dòng)，各科室對照考核標(biāo)準(zhǔn)，針對醫(yī)院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?。落?shí)無煙措施，鼓勵(lì)吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫(yī)院吸煙率。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，將控?zé)熂{入相關(guān)臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導(dǎo)。在相關(guān)科室設(shè)立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動(dòng)詢問患者是否吸煙，主動(dòng)提醒患者吸煙有害。
3、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動(dòng)，我院在院內(nèi)醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并組織了相關(guān)專家進(jìn)行講課，旨在讓院內(nèi)職工、患者及家屬充分認(rèn)識(shí)吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?活動(dòng)，提高其參與的積極性。
赤峰紅山中醫(yī)院。
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動(dòng)以來，我院制定了一列的工作計(jì)劃和制度，通過健康教育主題會(huì)、院職工大會(huì)等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識(shí)，使全院職工充分認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識(shí)增強(qiáng)?，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報(bào)告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)。
為促進(jìn)《**市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,**院長任組長,各副院長任副組長,各職能科長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為****。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實(shí)際，制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了《**市**醫(yī)院禁煙制度》、《**市**醫(yī)院禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《**市**醫(yī)院禁煙考評(píng)記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時(shí)，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強(qiáng)衛(wèi)生健康知識(shí)。
充分利用健康教育主題會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ?。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，已向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處，全院實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會(huì)被記入控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動(dòng)以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會(huì)吸煙人士對煙草危害健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告篇十二
為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自查工作的通知》要求和無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對控?zé)煿ぷ髦痦?xiàng)開展自查?，F(xiàn)將工作告報(bào)如下：
為了切實(shí)加強(qiáng)全面禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心專門召開中心政務(wù)委員會(huì)議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《xxxx年控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》。中心設(shè)立了控?zé)熝膊閱T，負(fù)責(zé)控?zé)?、禁煙檢查和考評(píng)工作，各科室也指定人員為控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)日?？?zé)?、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控?zé)煿ぷ髯龅搅四繕?biāo)明確，組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位，確保了控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展。
一是全面動(dòng)員，全員參與。為加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃?dòng)員，中心召開控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員大會(huì)，副主任李小平同志作動(dòng)員講話，在回顧近年來中心控?zé)煿ぷ鞯幕A(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)了中心進(jìn)一步開展控?zé)熁顒?dòng)的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?，鞏固“無煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控?zé)煂ι鐣?huì)的示范作用。
二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會(huì)議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標(biāo)志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強(qiáng)自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場所吸煙。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭不敬煙，在各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)中心控?zé)煹闹匾院蛧?yán)肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時(shí)勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控?zé)煿ぷ髁袨槿粘z查和年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一，使中心控?zé)煿ぷ餍纬闪私?jīng)常化、制度化。
二是加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理。中心建立了控?zé)?、禁煙巡查和監(jiān)督制度，選派數(shù)名責(zé)任心強(qiáng)的同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對中心人員和外來人員進(jìn)行控?zé)熝膊榕c監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
三是加強(qiáng)溝通，相互理解。控?zé)煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С?，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機(jī)會(huì)與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控?zé)熐闆r反饋，了解他們的控?zé)熐闆r，解決他們提出的實(shí)際困難，總結(jié)控?zé)熃?jīng)驗(yàn)，推廣控?zé)煹湫?。同時(shí)，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的理解與支持。
目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時(shí)間不吸煙的良好局面。對照無煙衛(wèi)生行政部門和公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控?zé)熓且豁?xiàng)長期持續(xù)的工作任務(wù)，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ?，進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。
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